每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦議事廳規(guī)章制度簡短一

一、狠抓領導班子思想政治建設，不斷提高工作本事和水平

(一)堅定立場，始終擁護黨的領導。班子成員牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，忠誠黨的事業(yè)，堅定政治立場，自覺做到坦蕩無私、光明磊落。能夠始終站在全局的高度認識問題、處理問題，在大是大非問題上堅持頭腦清醒，旗幟鮮明，態(tài)度堅決，毫不含糊。

(二)重視學習，努力提高思想政治水平。班子始終堅持以黨組中心組理論學習為主、自學為輔的方式強化團體學習，在學習過程中注重學習的系統(tǒng)性和深入性，重點是突出學以致用，著力提高領導班子和領導干部的理論素養(yǎng)及運用科學理論解決實際問題和處理復雜局面的本事。今年，黨組先后開展了12次中心組學習，認真學習了黨的十八大、自治區(qū)第八屆四次會議、地委委員(擴大)會議等精神以及自治區(qū)、地區(qū)的重要文件、重大決議、決定和部署，帶領全體黨員干部群眾切實把思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的各項決策部署上來，落實到各項工作中。堅決貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委、地委實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的各項決策部署，迅速動員廣大婦女干部進取參與實現(xiàn)地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安的各項工作。

(三)堅持民主集中制，力求科學決策、民主決策。對重大決策深入調查研究，廣泛征求意見，力求運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題，做到團體決策、科學決策、民主決策。班子成員與全體干部以誠相見，相互學習和尊重，自覺理解組織和群眾的監(jiān)督，認真開展批評與自我批評，構成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境。經(jīng)過民主集中制，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上，把智慧凝聚到開拓進取的事業(yè)中，把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調上，領導班子整體合力得到了進一步提升。制定和完善了《地區(qū)婦聯(lián)黨組工作規(guī)則》、《地區(qū)婦聯(lián)“五重一大”事項流程及議事規(guī)則》，根據(jù)工作需要適時召開黨組會議、主席辦公會議、班子成員碰頭會、中心組學習會議、黨支部會議、民主生活會、黨員評議會議、單位全體會議等，研究重點工作、財務支出等，實現(xiàn)了科學決策、民主決策，確保了各項工作的高效運轉。在干部問題上，嚴格按照《干部任用條例》，民主推薦、考察、醞釀、討論提名、呈報等任免程序要求，使組織信任，群眾公認的1名優(yōu)秀干部經(jīng)過公選得以重用。

(四)轉變作風，不斷提升_難題的本事。重視加強自身作風建設，堅持從領導干部做起，率先垂范，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。深入推進黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”、群眾路線教育實踐活動，牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展理念，堅持立黨為公，求真務實。合理安排時間，集中精力，深入基層調查研究，密切聯(lián)系群眾，做到問政于民、問需于民、問計于民，及時解決基層婦聯(lián)組織面臨的實際問題，在提高工作質量和工作效率，為群眾辦實事上下功夫。今年，地區(qū)婦聯(lián)認真總結當前婦女工作面臨的形勢，向地委、行署提交了《關于加強宗教事務管理堅決遏制宗教極端思想侵蝕滲透專項行動督查情景的報告》、《關于申辦老年公寓建設及家政服務業(yè)項目的報告》，向地區(qū)政協(xié)工委提交的《建立婦女兒童活動中心的議案》及婦女兒童權益保護議案8份，引起了地區(qū)領導和政協(xié)委員們高度關注。

二、緊扣地區(qū)中心工作，創(chuàng)造性地抓好地區(qū)婦女工作

(一)圍繞中心，搭建平臺，引領婦女參與經(jīng)濟建設。

1、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)穩(wěn)步推進。主動承接政府培訓職能，依托婦女之家、婦女培訓基地，舉辦各類技能培訓班26期，培訓婦女2800人，幫忙婦女提高素質、創(chuàng)業(yè)致富。繼續(xù)推進婦女小額擔保貸款。截止目前，全地區(qū)累計向14956名婦女發(fā)放小額擔保貸款65118萬元。大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)服務基地，與7家企業(yè)合作投入40.5萬元幫扶建設資金，建立婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培訓、示范、實踐基地、家庭教育示范基地。搭建銀企對接平臺，幫忙2名女企業(yè)家協(xié)調解決民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展貼息貸款80萬元，組織企業(yè)家參加西洽會、喀交會、亞歐博覽會等展洽活動，增強女企業(yè)家做大做強企業(yè)發(fā)展的信心和決心。

2、“靚麗工程”助推婦女發(fā)展。進一步深化女性素質教育，邀請衛(wèi)生、教育、早教中心、心理研究學會等部門的5位專家和2名德高望重的布維分別深入兩縣一市舉辦“提高女性素質踐行德行哈密展示靚麗人生”專題宣講活動11場次。邀請工藝美術大師、新疆一品秀品有限職責公司經(jīng)理錢美容女士對地區(qū)精心篩選的50名刺繡骨干進行為期一個月的免費技能培訓和產(chǎn)品展示活動，總投入達13.5萬元。成立地區(qū)刺繡編織協(xié)會，選舉產(chǎn)生哈密地區(qū)編織刺繡協(xié)會第一屆理事會理事。各級婦聯(lián)舉辦“魅力時尚甜蜜生活”哈密靚麗女性服裝設計大賽、開展繡娘評選、美麗家庭表彰，展現(xiàn)靚麗女性風采、舉辦手工藝品大賽暨旅游紀念品征集等活動，助推“靚麗工程”產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品健康發(fā)展。

(二)創(chuàng)新活動，倡導禮貌，引領廣大婦女建設和諧哈密。

1、主題實踐活動精彩紛呈。以“三八”為契機，把宣傳男女平等基本國策、推進女性發(fā)展、展現(xiàn)巾幗成就活動推向_。隆重舉辦了各族各界婦女座談會，表彰了哈密地區(qū)城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進團體15個、先進個人22名。開辦了《巾幗風采》專欄，對涌現(xiàn)出的城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進團體和先進個人進行系列的宣傳報道。舉辦如慶“三八”“做靚麗女性展巾幗風采”演講比賽、女職工趣味運動會、“我為家鄉(xiāng)環(huán)保做貢獻”徒步行、“春天因我而美麗”婦女才藝展示大賽活動系列文化體育活動。

2、禮貌和諧家庭創(chuàng)立彰顯特色。以家庭為重點，廣泛開展家庭禮貌創(chuàng)立工程、母親素質教育行動。以“廉政文化建設年”為契機，制定《地區(qū)婦聯(lián)開展廉政文化進家庭活動方案》，開展廉政文化進家庭示范點創(chuàng)立活動，培樹地區(qū)級廉政文化示范村(社區(qū))10個，并集中投入給予每個村(社區(qū))1萬元共計10萬元建設經(jīng)費。在巴里坤縣大河鎮(zhèn)命名現(xiàn)代文化示范家庭100戶，“孝老愛親好女兒、科學教子好母親、禮貌時尚新女性、增收致富女能手、勤儉持家好妻子”35人。哈密市開展優(yōu)秀平安家庭評選活動，在全市平安家庭中評選3萬戶優(yōu)秀平安家庭。巴里坤縣婦聯(lián)聯(lián)合縣紀委開展“家庭助廉”活動、配合縣環(huán)保局在全縣評選綠色家庭30戶。開展“平安家庭”、“預防艾滋病、健康全家人”等宣傳活動。伊吾縣婦聯(lián)牽頭成立了伊吾縣“平安家庭”創(chuàng)立領導小組，制定下發(fā)了《伊吾縣平安家庭創(chuàng)立活動實施方案》。地區(qū)婦聯(lián)廉政文化進家庭工作得到自治區(qū)婦聯(lián)高度肯定，并獲得5000元經(jīng)費支持。

3、巾幗志愿服務工作蓬勃發(fā)展?！叭恕逼陂g，地區(qū)婦聯(lián)組織地、市48家單位6個巾幗志愿者服務隊200余人，分別赴哈密市花園鄉(xiāng)、五堡鎮(zhèn)、西河區(qū)街道惠康園社區(qū)步行街開展志愿服務活動，開展各類咨詢服務5000人次，懸掛宣傳橫幅9條，宣傳板41塊，發(fā)放宣傳單頁、宣傳冊1萬余份，藥品藥具200支。地區(qū)各單位志愿者倡議廣大婦女發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、提高”的志愿者精神，進取倡導“團結向上、熱情大氣、禮貌誠信、樂于助人”的美德;進取參與基層_維穩(wěn)、扶貧幫困、環(huán)境保護、科技致富、留守婦女兒童關愛等服務活動，為促進家庭和社會和諧穩(wěn)定作出了進取貢獻。

4、家庭教育工作常抓不懈。為進一步深化未成年人思想道德教育，地區(qū)婦聯(lián)舉辦了維漢2場“我的靚麗媽媽”演講比賽，以母親為榜樣激發(fā)孩子情感上的共鳴，從而影響和促進兒童的品德成長。開展了“家庭教育大講堂”鄉(xiāng)村行活動。各級婦聯(lián)經(jīng)過開展“促環(huán)保、愛生活”系列活動、“我的中國夢，我最幸?！贝笮驼魑?、舉辦“童心閃爍，家園共育”專場文藝演出、“民族團結手拉手—‘道德講堂’進學?！?、“看紅色_、讀紅色書籍、過歡樂六一”、兒童才藝展、對貧困兒童和留守兒童進行愛國主義教育等系列活動，教育、引導青少年成為禮貌道德的傳播者、民族團結的踐行者、中國夢的實現(xiàn)者。

(三)立足本職，依法_，關注婦女兒童民生。

1、主動協(xié)調，大力實施《兩綱》。為做好新一輪地區(qū)婦女兒發(fā)展綱要實施工作，地區(qū)婦兒工委辦主動向地委、行署主要領導匯報，進取爭取黨委政府把婦女兒童發(fā)展綱要納入經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃。召開婦女兒童工作會議，明確婦兒工委成員單位的目標職責，地區(qū)婦兒工委辦邀請自治區(qū)專家舉辦新兩綱骨干培訓班，開展慶“三八”“兩綱、兩法”知識競賽活動，制作新兩綱單行本650冊。并利用廣電網(wǎng)絡、報紙等媒體以及宣傳欄、宣傳單等多種形式，廣泛宣傳新綱要的主要資料。

2、上下聯(lián)動，進取推進普法_工作。充分發(fā)揮“12338”_熱線作用，及時解答婦女咨詢、解決婦女求助，目前，地縣(市)婦聯(lián)接待群眾來電來信、來訪案件105件次，辦結率達98%以上。主進取參與哈密《行風熱線》直播節(jié)日，為婦女依法維護自身權益開辟了一條綠色通道。組織地區(qū)司法、心理詢師、家庭教育的專家前往哈密市公安局看守所、戒毒所對在押的婦女及未成年人開展了幫教活動。聯(lián)合與地區(qū)_所、戒毒所在哈密市八中、市一中同時舉辦了維漢3場“法制進學?！?-“禁毒流動課堂”宣講活動，提高未成人對毒品危害的認識，增強他們禁毒意識和自覺抵御毒品的本事。

3、強化措施，切實維護社會穩(wěn)定。地區(qū)婦聯(lián)把穩(wěn)定工作作為重中之重，及時傳達學習自治區(qū)、地區(qū)相關會議和文件精神，召開了“讓美麗的頭發(fā)飄起來讓漂亮的臉蛋露出來”各族各界婦女代表座談會，制定應急預案、下發(fā)《哈密地區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)加強維護穩(wěn)定工作實施方案》，慰問堅守在一線社區(qū)干部和執(zhí)行任務的公安干警，與20名軍嫂警嫂座談共慶“八一”，并為她們送去了價值8000余元的慰問品。舉辦“提高母親素質展示靚麗人生”為主題的巡回宣講活動4場，深入五堡鄉(xiāng)開展專題調研，組織五堡鎮(zhèn)21名優(yōu)秀婦女、女布維前往巴里坤縣、伊吾縣參觀學習，讓她們理解先進的文化理念、讓婦女深切感受當?shù)貐^(qū)城市發(fā)展變化和當前大好發(fā)展形勢，感受社會主義制度的無比優(yōu)越，增強對祖國的熱愛和感恩，提高對“三非”的自覺抵制本事，自覺維護民族團結。經(jīng)過發(fā)揮赴轉服干部、維穩(wěn)工作隊干部作用，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、宗教活動場所及流動人口相對集中的重點部位進行應對面的宣傳，尤其是組織返鄉(xiāng)大學生進行集中專題座談會教育引導學生和家長認清_，統(tǒng)一思想、提高認識，擦亮眼睛、明辨是非，與一切形式的暴力恐怖主義和_破壞活動作斗爭，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結，確保哈密社會大局和諧穩(wěn)定。

4、關注民生，真誠服務婦女兒童。在進取構建貧困婦女兒童救助長效機制的基礎上，在自治區(qū)婦聯(lián)支持下，爭取到“母親水窖”、學校飲水安全“水印計劃”、科技示范基地、現(xiàn)代文化示范村、“母親安居房”、“兩癌”貧困婦女救助、靚麗工程及民族手工產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項目經(jīng)費305萬元。開展第六屆“關愛女性健康新疆行”巡回義診暨健康知識宣傳活動，免費為地區(qū)648名婦女進行乳腺癌和婦科兩項檢查。成立了愛心媽媽聯(lián)誼會，開展“愛心零距離傳遞”、貧困兒童手牽手獻愛心、啟動第四屆“愛心一元捐”等活動。今年“三八”“六一”期間，地區(qū)主要領導都親臨基層慰問了優(yōu)秀婦女和團體，看望了困難家庭和兒童，送去慰問金、慰問品，現(xiàn)場解決了困難群眾的住房、就醫(yī)急需問題。

(四)拓展陣地，強基固本，著力推進自身建設。

1、以示范引領為手段，夯實基層組織。地區(qū)婦聯(lián)以重視基層、強化基層、面向基層為導向，培樹地區(qū)現(xiàn)代文化示范村(社區(qū))、靚麗工程示范點10個投入建設經(jīng)費10萬元，以地縣市資金配套形式32萬元解決80個村(社區(qū))婦代會辦公設備。地區(qū)、縣市財政今年起預算內各配套1萬元解決全地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)工作經(jīng)費共計92萬元。為基層配發(fā)代步工具電動車13輛，切實改善基層婦聯(lián)開展工作缺乏交通工具的現(xiàn)狀。加強了婦聯(lián)系統(tǒng)基地建設、項目管理工作力度，構成有效機制以職責抓資金落實，抓項目建設落實。

推薦議事廳規(guī)章制度簡短二

x月xx日，xx市退役軍人事務局為xx鄉(xiāng)退役軍人xx頒發(fā)了該市第一張退役軍人優(yōu)待證。這也是全省頒發(fā)的第一張退役軍人優(yōu)待證。

x月初，在我省疫情防控形勢嚴峻的關頭，xx市xx區(qū)退役軍人事務局組建了一支xx多名退役軍人組成的志愿服務隊，火速下沉防疫一線，與基層工作人員并肩作戰(zhàn)。

一邊是退役軍人系統(tǒng)為退役軍人做好服務工作，一邊是退役軍人退役不褪色。

xxxx年x月xx日，xx省退役軍人事務廳成立，這是全國第一個成立的省級退役軍人事務機構，也標志著我省加強退役軍人服務管理工作進入了嶄新階段。

x年多來，全省退役軍人事務系統(tǒng)認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府的決策部署，走出了一條符合中央要求、符合xx實際、符合退役軍人期盼的改革發(fā)展之路。我省退役軍人服務保障體系加快推進，退役軍人獲得感、幸福感不斷增強，全社會尊崇尊重退役軍人的濃厚氛圍逐漸形成。

健全組織管理體系增強退役軍人獲得感歸屬感

x月xx日，xx市政府相關負責人將滿載著黨和政府關懷關愛的優(yōu)待證送到退役軍人xx手中。經(jīng)身份信息核實、人臉識別認證、設置密碼等環(huán)節(jié)后，xx順利領到了這張期待已久的“名片”。

“我為自己曾經(jīng)是一名軍人感到自豪，這張優(yōu)待證是黨和政府對我們退役軍人的厚愛和關懷，我們退伍軍人退伍不褪色，繼續(xù)努力為國家作出貢獻。”xx說。

這是我省退役軍人工作創(chuàng)新發(fā)展的縮影。近年來，省委、省政府高度重視退役軍人工作，省委主要負責人多次就退役軍人工作作出批示、提出要求，為我省建立健全退役軍人組織管理體系、工作運行體系、政策制度體系，做好退役軍人工作指明了方向、增強了信心、注入了動力。

強化政治引領，黨對退役軍人工作全面領導進一步加強。xxxx年xx月，省委、省政府、省軍區(qū)聯(lián)合出臺了《關于加強新時代退役軍人工作的實施意見》，xx省新時代退役軍人工作揚帆起航。

“xx是祖國的南大門，戰(zhàn)略地位非常重要，是駐軍大省、安置大省?！笔⊥艘圮娙耸聞諒d相關負責人表示，全省退役軍人工作系統(tǒng)把退役軍人工作放在推進xx全面深化改革開放的高度來謀劃、推動、落實，用心用情用力開創(chuàng)新時代xx退役軍人工作新局面。

省退役軍人事務廳堅持建強服務機構、夯實服務基礎，加強體系建設，培訓全系統(tǒng)工作人員千余人次。廳領導深入基層開展“下訪”、走訪調研xxx余次。全省退役軍人事務系統(tǒng)常態(tài)化聯(lián)系退役軍人數(shù)千人。

用心用情用力服務維護退役軍人合法權益

退役軍人服務管理機構的建立，是我省建立完善退役軍人服務體系的一個有力抓手。我省已形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋全員的省、市、縣、鎮(zhèn)、村五級退役軍人服務保障網(wǎng)絡，實現(xiàn)“全覆蓋”。

同時，推出一系列業(yè)務服務標準，搭建政策咨詢窗口、感情聯(lián)絡紐帶、信息溝通渠道、幫扶援助平臺，高質量開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、走訪慰問、幫扶解困、信訪接待、權益保障等服務。全省上下形成了傾心服務退役軍人的良好局面。

《中華人民共和國退役軍人保障法》于xxxx年x月x日正式實施，退役軍人服務保障工作新平臺、新方法不斷涌現(xiàn)，著力推動實現(xiàn)矛盾就地化解、服務精準規(guī)范、管理日臻完善。

我省還用心用情幫助退役軍人及其他優(yōu)撫對象解難題、辦實事，選樹掛牌xx家退役軍人醫(yī)療服務示范單位，組織送醫(yī)送藥為老兵義診活動;與中石油xx分公司聯(lián)合推出退役軍人、軍屬和其他優(yōu)撫對象專屬優(yōu)惠加油卡;與xx家金融保險機構、xx家高職院校簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議;與中國移動等x家運營商推出通信專屬優(yōu)惠套餐;與xx國際醫(yī)療咨詢有限責任公司簽訂優(yōu)惠出行服務協(xié)議。

移交安置工作有序推進軍休服務管理保障到位

近年來，xx省退役軍人移交安置工作有序推進。常態(tài)開展“送政策進軍營”活動，大力推行“陽光安置”，全面實施“雙向選擇”，完善“直通車”安置方式，圓滿完成xxxx余名轉業(yè)軍官、xxxx余名由政府安排工作退役士兵安置任務。

我省從接收意愿、安置滿意度、編制情況、滯留原因、退役軍人現(xiàn)狀、安置去向等x個方面，深入開展安置情況調研摸底工作;在全國率先將“直通車”安置對象范圍從轉業(yè)軍官擴大到由政府安排工作的退役士兵，從單一直通模式拓寬至人才、對口、優(yōu)選、調劑四種直通方式。

注重對退役軍人的培訓引導。僅xxxx年培訓共計就有xx余次，培訓xxxx余人，年度安置的退役軍人參訓率達到xxx%。選送了xx名轉業(yè)軍官進xx大學進行為期一年融入式的帶薪脫產(chǎn)教育培訓，探索了軍轉干部素質能力提升的新途徑。

多點發(fā)力推動落實軍休服務對象政治生活待遇、軍休服務信息化平臺建設、軍休干部換證、老舊小區(qū)居住條件改善等保障政策。同時，在全國首創(chuàng)異地軍休服務管理協(xié)作辦法，與xx省退役軍人事務廳簽約，成功建立異地軍休服務管理合作伙伴關系。

培育就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱土激勵老兵建功自貿(mào)港

建設xx自貿(mào)港為做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了歷史機遇，為廣大退役軍人干事創(chuàng)業(yè)搭建了廣闊舞臺。近年來，xx省扎實推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，積極為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供實惠的政策支持，為他們排憂解難，幫助他們盡快融入新環(huán)境、掌握新技能，在自貿(mào)港建設中再創(chuàng)佳績。

“自貿(mào)港建設為xx集團的發(fā)展帶來無限可能，自己對xx未來的發(fā)展也充滿期待。”曾服役x年的xx集團董事長xx是退役軍人成功創(chuàng)業(yè)的一個代表。xxxx年，xx成立xx集團，在xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)先后創(chuàng)建xxxx陽光石油xx、xxxx流體材料x家實體生產(chǎn)企業(yè)。集團員工xxx人，其中退役軍人xx人。

xx并非個例，我省為數(shù)以萬計的軍轉干部和退役士兵搭建了就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，他們中很多人已成為社會的中流砥柱，在不同戰(zhàn)場上奮力拼搏、續(xù)寫榮光。

近年來，我省高度重視退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，先后出臺《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》等系列優(yōu)惠政策，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作注入新動能。啟動推動“萬名老兵創(chuàng)業(yè)行動”和“百站創(chuàng)百業(yè)”活動，圍繞xx自由貿(mào)易港建設“四大戰(zhàn)略定位”和重點產(chǎn)業(yè)領域，引導鼓勵退役軍人充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特長，積極投身鄉(xiāng)村振興和xx自由貿(mào)易港建設。

同時，xx省多形式多層次多渠道開展創(chuàng)業(yè)扶持，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)出謀劃策、排憂解難，幫助退役軍人成為創(chuàng)業(yè)致富的“標兵”。我省培育了xxx家退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地、孵化基地和培訓基地，組建了xx名專家學者為主的創(chuàng)業(yè)導師團隊，常態(tài)化組織退役軍人招聘活動和技能培訓活動。

全省各行各業(yè)都有退役軍人奮斗的身影，展示著新時代xx退役軍人的風采。xx積極發(fā)展旅游業(yè)，豐富旅游業(yè)態(tài);xx在現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展中展現(xiàn)新作為;xx在高新技術產(chǎn)業(yè)潛心鉆研，卓有成效;xx投身熱帶特色高效農(nóng)業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興。一大批退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)先鋒涌現(xiàn)，

他們用業(yè)績彰顯著退役軍人的勇氣、智慧與擔當。

雙擁、褒揚工作成效顯著營造尊崇尊重退役軍人濃厚氛圍

作為駐軍大省，xx人民全身心地呵護著子弟兵，子弟兵也深深眷戀著這里的人民和腳下這片土地。

國無防不立，民無兵不安。軍地各級把雙擁工作納入重要議事日程、發(fā)展規(guī)劃，把創(chuàng)建雙擁模范城(縣、區(qū))作為共同的責任擔當和政治榮譽。省委、省政府主要領導帶頭履行“兩副擔子”一肩挑責任，每年召開省委常委議軍會，率團走訪慰問部隊，到部隊現(xiàn)場辦公，在思想上、行動上起到示范引領作用。

軍地各級堅持把以愛國主義教育為核心的國防教育和雙擁宣傳作為一項基礎性工作緊抓不放，結合重大節(jié)日、重大活動，組織開展了一系列雙擁宣傳和全民國防教育活動，營造了濃厚的愛國擁軍、愛民奉獻社會氛圍。

xxxx年，我省相繼出臺《xx省雙擁工作領導小組工作規(guī)則》《xx省雙擁工作領導小組成員單位工作職責》《xx省雙擁工作領導小組辦公室職責和工作制度》，促進雙擁工作制度化、常態(tài)化、規(guī)范化建設。

各級黨委、政府把支持國防和軍隊改革當作分內事，把助推改革強軍戰(zhàn)略作為應盡之責。xxxx年，全省聚力解決“三后”問題，協(xié)調解決xxx余名現(xiàn)役軍人子女入學。實現(xiàn)隨軍家屬就業(yè)安置精準服務，帶編安置符合條件的隨軍家屬xx人，萬元。

xxxx年，組建xx社會化擁軍服務平臺。招募xxx多家成員單位，持續(xù)深化我省社會化擁軍工作。開展擁軍醫(yī)療優(yōu)待月活動，xx家退役軍人醫(yī)療服務示范單位為全省軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對象提供優(yōu)待、優(yōu)惠、優(yōu)質醫(yī)療服務。

三年多來，全省退役軍人事務部門信息采集、懸掛光榮牌、移交安置、就業(yè)培訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、解決歷史遺留問題等工作均取得了明顯成效。

尊崇英雄，守護英魂。我省完成xxxx多處烈士紀念設施的數(shù)據(jù)采集校核工作，全面摸清全省各級烈士紀念設施底數(shù)，實現(xiàn)烈士紀念設施數(shù)據(jù)信息動態(tài)化、精細化管理。xxxx年x月以來，我省啟動推進縣級以下英雄烈士紀念設施整修工程，全面提升英雄烈士紀念設施保護管理水平，營造全社會尊崇、傳承和弘揚英烈精神的良好氛圍。

征程萬里，初心如磐。讓退役軍人和其他優(yōu)撫對象成為全社會尊重的人，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)，是退役軍人事務部門的使命。未來，xx退役軍人事務部門將繼續(xù)攥緊拳頭，形成合力，不斷推動退役軍人工作邁入新的發(fā)展階段。

推薦議事廳規(guī)章制度簡短三

第一條為適應上市公司的規(guī)范運作，維護公司利益，提高董事會工作效率和科學決策能力，保障董事的合法權益，保證董事會程序及決議的合法性，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》及《甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司章程》(下稱公司章程）的規(guī)定，特制定本規(guī)則。?

第二條公司董事會對股東大會負責，行使法律、法規(guī)、公司章程、股東大會賦予的職權。?

第三條董事會是公司的決策機構，依法行使下列職權：?

(一）負責召集股東大會，并向股東大會報告工作；?

(二）執(zhí)行股東大會的決議；?

(三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；?

(四）制定公司的年度財務預算方案、決算方案；?

(五）制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；?

(六）制定公司增加或者減少注冊資本、發(fā)行可轉換公司債券、普通公司債券或配股、增發(fā)新股及其他融資方案；?

(七）擬定公司重大收購、兼并、重組方案及回購本公司股票、合并、分立、解散的方案；?

(八）在股東大會的授權范圍內，決定公司的風險投資、資產(chǎn)抵押及其它擔保事項；?

(九）決定公司內部管理機構的設置；?

(十）提出董事會候選人名單；?

(十一）聘任或解聘公司總經(jīng)理、董事會秘書；根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人等高級管理人員，決定其報酬和獎勵事項；?

(十二）制訂公司的基本管理制度；?

(十三）制定公司章程的修改方案；?

(十四）管理公司信息披露事項；?

(十五）向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務所；?

(十六）聽取公司總經(jīng)理的工作匯報并檢查總經(jīng)理工作；?

(十七）提議召開臨時股東大會；?

(十八）法律、法規(guī)或公司章程以及股東大會授予的其他職權。?

第四條董事應遵守法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定，忠實履行職責，維護公司利益，并承擔以下義務：?

(一）代表全體股東的利益，對公司勤勉、誠實的履行職責；?

(二）公平對待所有的股東，不得利用內幕信息為自己或他人謀取利益；?

(三）認真閱讀公司的各項商務、財務報告，及時了解公司業(yè)務經(jīng)營管理狀況?

(四）親自行使被合法賦予的公司管理權，不得受他人操縱；非經(jīng)許可不得將其管理處置權轉授他人行使；?

(五）接受監(jiān)事會的監(jiān)督和合法建議；?

(六）董事對公司承擔競業(yè)禁止義務，即董事不得為自己或他人?

進行屬于公司營業(yè)范圍內的行為，并且不能兼任其他同類業(yè)務企事業(yè)的經(jīng)理人或董事(與本公司有產(chǎn)權關系的除外）。但是，如果向董事會說明其行為的重要內容，并取得許可，即可以解除競業(yè)禁止的限制。?

第五條董事會會議分為定期會議和臨時會議。?

第六條董事會會議每年至少召開三次。董事會會議由董事長負責召集，董事會秘書于會議召開十日以前以書面通知全體董事。?

第七條有下列情形之一的，董事長應在三個工作日內召集臨時董事會會議：?

(一）董事長認為必要時；?

(二）三分之一以上董事聯(lián)名提議時；?

(三）全體獨立董事的二分之一提議時；?

(四）監(jiān)事會提議時；?

(五）總經(jīng)理提議時。?

第八條提議人應以書面形式說明理由，要求召集人召集臨時董事會會議。?

第九條召開董事會會議的通知方式為：書面通知(包括傳真）方式進行，或電話通知，但是事后應獲得有關董事的書面確認。?

第十條通知的內容包括：?

(一）會議日期、時間和地點；?

(二）會議期限；?

(三）事由和議題；?

(四）會議報到、委托書的提交地點、時間及會務聯(lián)系人姓名、電話；?

(五）發(fā)出通知的日期。?

第十一條董事會應向所有董事提供足夠的資料，在發(fā)出召開董事會會議通知時，將會議議題的相關資料和有助于董事理解公司業(yè)務發(fā)展的信息和數(shù)據(jù)等送達所有董事。當2名以上獨立董事認為資料不充分或論證不明確時，可聯(lián)名書面向董事會提出延期召開董事會會議或延期審議該事項，董事會應予以采納。?

第十二條董事會應由董事本人出席，董事本人因故不能出席時，可以書面形式委托其他董事代為出席。?

委托書應當載明代理人的姓名、代理事項、權限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。?

代為出席會議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會會議，也未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。?

第十三條董事連續(xù)兩次不出席會議也不委托的，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。?

第十四條獨立董事不能親自出席會議的應委托其他獨立董事代為出席，獨立董事不得接受其他非獨立董事的委托。?

第十五條公司的高管人員、監(jiān)事列席董事會會議；會議召集人認為必要時，可以邀請公司顧問及提案人員出席會議。?

第十六條公司增加或者減少注冊資本、配股、增發(fā)新股、發(fā)行公司債券的方案；擬定公司重大收購、回購本公司股票和合并、分立、解散的方案；《公司章程》的修改方案；更換審計和會計師事務所的方案，由公司的董事長提出。?

第十七條年度經(jīng)營計劃和總結報告、預算決算方案、投資方案、利潤分配和彌補虧損的方案、貸款和擔保方案、基本管理制度，由總經(jīng)理和財務負責人提出。?

第十八條任免、投資、報酬、獎勵議案由董事長、總經(jīng)理按照權限分別提出。?

第十九條董事會機構議案由董事長提出，公司管理機構及分支機構設置議案由總經(jīng)理提出。?

第二十條其他議案可由董事長、獨立董事、1/3以上董事聯(lián)名、監(jiān)事會和總經(jīng)理等分別提出。?

第二十一條各項議案要求簡明、真實、結論明確，投資等議案要附可行性報告。各項議案于董事會召開前10日送交董事會秘書辦公室。?

第二十二條董事會會議應當由二分之一以上的董事出席方可舉行.?

第二十三條董事會秘書和證券事務代表負責董事會會議的組織協(xié)調工作，包括安排會議議程、準備會議文件、組織安排會議召開、負責會議記錄、起草會議決議和紀要。?

第二十四條董事會會議由董事長召集主持。董事長不能履行職責，應當指定一名副董事長或者一名董事代其召集主持董事會會議；董事長因故未能履行職責，也未指定具體人員代其行使職責的，可由副董事長或者二分之一以上的董事共同推舉一名董事負責召集會議。?

第二十五條會議主持人根據(jù)具體情況，規(guī)定每人發(fā)言時間和發(fā)言次數(shù)；在規(guī)定的發(fā)言時間內，董事發(fā)言不得被中途打斷，使董事享有充分的發(fā)言權，對每一議案每位董事都有一票表決權。?

第二十六條董事會會議的表決可采取舉手表決方式，也可采取投票表決方式。董事會做出決議，必須經(jīng)全體董事過半數(shù)通過才有效。?

第二十七條董事會臨時會議在保障董事充分發(fā)表意見的前提下，可以用傳真方式進行并做出決議，由參會董事簽字。?

第二十八條會議召開期間，會議主持人有權根據(jù)會議進程和時間安排宣布暫時休會。?

第二十九條董事會會議應就討論事項和結果做成會議記錄，會議記錄應記載如下內容：?

(一）會議召開的日期、地點和召集人的姓名；?

(二）出席董事會的董事姓名以及受他人委托出席董事會的董事(代理人）的姓名；?

(三）會議議程；?

(四）董事發(fā)言要點；?

(五）每一決議事項的表決結果(包括贊成、反對、棄權的票數(shù)）。?

第三十條出席會議的董事及記錄人應在會議記錄上簽名，在會議記錄上簽名的董事，可以對某議題表示異議并記錄于會議記錄上。?

第三十一條董事會會議記錄還應載明列席會議的監(jiān)事及其發(fā)表的意見，并經(jīng)列席會議的監(jiān)事簽名。?

第三十二條董事會決議違反法律、行政法規(guī)或公司章程致使公司遭受嚴重損失時，參與決議的董事對公司承擔責任；但經(jīng)證明在表決時曾表明異議，并記錄于會議記錄的，該董事可以免除責任。?

第三十三條會議記錄由董事會秘書保管，保存期十年。?

第三十四條依照法律、行政法規(guī)要求董事會會議結束后二日內對其形成的決議進行公告；董事會全體成員必須保證公告所披露內容真實、準確、完整，沒有虛假、嚴重誤導性陳述或重大遺漏，并就其保證承擔個別和連帶責任。公告由董事會負責發(fā)布，董事會秘書負責具體實施。?

第三十五條公司的公告在披露前必須第一時間送交上海證券交易所進行登記和審查；公告內容在正式披露前，董事會全體成員及其他知情人，有直接責任確保該內容的知悉者控制在最小范圍內。?

第三十六條公司披露的信息在指定的《中國證券報》或中國證監(jiān)會指定披露上市公司信息的其他報刊上公告，其他公共傳媒不得先于指定報刊披露公司信息，也不得以新聞發(fā)布會或答記者問等形式代替信息披露義務。?

第三十七條本規(guī)則經(jīng)公司第一屆董事會第九次會議表決通過，需提請2001年股東年會審議通過后實行。?

第三十八條本規(guī)則與《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》及本公司章程相悖時，應按以上法律、法規(guī)執(zhí)行。?

第三十九條本規(guī)則解釋權屬于公司董事會。?

推薦議事廳規(guī)章制度簡短四

為堅持和貫徹民主集中制，健全和完善xxx黨支部集體領導體制，完善黨支部領導下的黨支部書記、董事長負責制，充分發(fā)揮黨支部領導核心作用，規(guī)范xxx黨支部會議事程序，提高黨支部會決策水平，保證黨支部決策的民主化、規(guī)范化、科學化，根據(jù)xxx工作實際，制定本議事規(guī)則。

黨支部議事形式為黨支部委員會議或黨員大會。黨員大會、黨支部委員會議一般由書記主持，書記暫缺或因其他原因缺席時，可委托副書記主持。黨員大會由全體黨員參加，黨支部委員會議由支部委員參加。在討論和研究工作時，可邀請行政領導成員參加，必要時還可邀請上級黨組織領導參加。

根據(jù)公司實際，xxx會議的議事內容主要包括：

(一)傳達貫徹上級黨委、政府的重大決策、重要工作部署及重要指示，提出貫徹落實的具體意見。

(二)黨委年度工作計劃和總結，研究貫徹上級下達的重要工作任務的計劃和方案;

(三)黨建工作、黨的基層組織建設工作、思想政治工作、紀檢監(jiān)察工作、群眾工作、精神文明建設工作;

(四)xxx領導班子職責分工，機構設置、調整、變更、撤銷和職責分工事項。

(五)年度增減人員計劃，中層及以下人員的任免、獎懲、調動，干部隊伍和后備干部隊伍建設和晉職晉級方案。

(六)xxx基本管理制度和重要規(guī)章制度。

(七)財務預算、決算、大額資金的使用，煤交中心產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及政策。

(八)重大突發(fā)事件的處置，重大改革方案以及涉及干部職工切身利益的重大事項。

(十)需要提交黨支部會議討論決定的其他重大問題和重要事項。

(一)會議議題由黨支部書記根據(jù)上級指示要求和煤交中心實際情況確定，或由黨支部委員向書記提出，書記確定;會議不搞臨時動議。

(二)議題確定后，報送黨支部書記審定，并在會議召開前一天(緊急特殊情況除外)將審定后的議題通知各位委員或列席人員。對公司工作中的重大問題和重大事項，有關部室應事先做好調查研究，提出初步意見，形成書面材料，并經(jīng)分管領導同意后，于會議前一周送審計監(jiān)察部。凡未形成書面方案或意見的，審計監(jiān)察部不予受理，黨支部會議不予討論。

(三)圍繞確定的黨支部會議題，黨支部委員要充分思考，調查研究，聽取各方面的意見;有關部室要提供決策參考材料。涉及干部選拔、調整、獎懲問題，人力資源部門要提供考察情況和意見。

(四)黨支部會討論決定重大問題，會前應協(xié)調通氣;黨支部會議討論時，出席或列席會議的人員都要圍繞議題，明確發(fā)表自己的意見、建議和看法，需要形成決議的議題，在充分討論，認識基本一致的基礎上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決。一般性問題可采取征求意見的方式表決;重大問題采取舉手或無記名投票的方式表決;決定干部的任免或提名，應對任免或提名人選逐個進行表決，表決結果由會議主持人當場宣布。對有時間限制，必須及時做出決定，而有意見分歧時，或遇到對重要問題產(chǎn)生不同意見，且各方面意見人數(shù)比較接近的情況，除在緊急情況下必須按少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決定外，一般應當暫緩做出決定，待進一步調查研究，統(tǒng)一意見后再表決。

(五)在重大問題、重要事項的決策與實施過程中，黨支部應充分發(fā)揮黨員的作用，通過深入細致的思想政治工作，保證各項工作的完成。

(六)黨支部會議由審計監(jiān)察部作好記錄。黨支部會議題一經(jīng)決定，必須遵照執(zhí)行，決定的事項，須編印《會議紀要》，經(jīng)每位委員傳簽，并由會議主持人簽發(fā)，分發(fā)給每位委員、有關領導及公司各部室。審計監(jiān)察部負責決定事項的督查督辦。

(七)黨支部會議議定的問題，各部室都應堅決貫徹執(zhí)行，一般情況下不再復議。如有重大原則性失誤，在實際工作中確實難以執(zhí)行，必須復議時，由分管的委員向會議主持人說明原因，經(jīng)同意后方能提請黨支部會復議。

(一)黨支部會議必須堅持民主集中制的原則。討論選拔任用干部等需要表決的重要問題時，必須有三分之二以上的委員到會。黨委委員個人無權決定應由黨委集體決定的重大問題，也無權改變黨委會的集體決定。

(二)黨支部集體做出的決定，通過分工負責制進行實施，黨支部委員按所負責的工作貫徹執(zhí)行黨委的決定，對執(zhí)行情況，書記負有檢查督促責任，審計監(jiān)察部負責處理決定的執(zhí)行過程中的事務性工作。

(三)黨支部會議準備討論的事項或其他內容，會議召開前，知悉人員必須嚴格保密，不得以任何形式向會議以外人員泄露。如有違反，要追究當事人的失密責任。

(四)xxx黨支部會議實行議事回避制。如某議題涉及到黨支部成員或其直系親屬，需要回避時，該成員應主動回避。

(五)黨支部委員代表xxx黨支部發(fā)表的重要講話、文章，事先必須經(jīng)過黨支部委員會討論或各位委員傳閱同意。

(六)要充分發(fā)揮黨支部集體領導的作用。每位黨員都要圍繞黨支部的工作中心，按照黨支部的決定，認真負責，大膽工作，關心公司工作全局，密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層，深入實際，了解新情況，研究新問題，為黨支部的重大決策提供有價值的依據(jù)。

本規(guī)則由審計監(jiān)察部負責解釋，在執(zhí)行過程中若遇新情況或未盡事宜，由審計監(jiān)察部進行補充完善并經(jīng)黨支部委員會議討論通過后實施。本規(guī)則自下發(fā)之日起施行。

推薦議事廳規(guī)章制度簡短五

為進一步健全我支部領導核心作用，提高決策的科學化、民主化、規(guī)范化水平，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》等有關規(guī)定，結合我支部實際，制定本規(guī)則。

（一）堅持黨的領導。自覺維護黨中央的權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

（二）堅持解放思想、實事求是。研究工作時，講實情、出實招，勇于探索，勇于創(chuàng)新，不回避矛盾，不推諉責任。

（三）堅持民主集中制。實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬黨支部職責范圍內的重大事項，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨支部集體討論決定。

（四）堅持依法決策。在憲法和法律范圍內活動，依據(jù)黨章黨規(guī)履職盡責，切實提高議事決策質量和水平。

黨支部討論和決定本單位下列重大問題：

（一）討論和決定需要向上級黨委請示報告的重要事項。

（二）分析研究新時期黨建工作、干部職工的思想動態(tài)，意識形態(tài)、精神文明建設方面的重要事項。

（三）傳達學習中央、省委、市委作出的決策部署和重要會議精神，研究相應貫徹意見，并核查執(zhí)行情況。

（四）內部機構設置、職責、人員編制等事項。

（五）其他應當由黨支部討論和決定的重大問題。

（六）黨風廉政建設和反腐敗工作方面的重要事項，討論決定有關工作人員的獎勵或黨紀處分事項。

（一）會議由黨支部書記召集并主持，黨支部成員參加。黨支部書記不能出席會議時，可委托一位黨支部成員召集并主持。

（二）黨支部會議一般每月召開1次，遇有重要情況可以隨時召開，具體會議時間由黨支部書記確定。根據(jù)工作需要，可召開黨支部擴大會議。

（三）黨支部會議議題由黨支部書記提出，或者由其他黨支部成員提出建議、黨支部書記綜合考慮后確定。經(jīng)確定的會議議題召開會議。

（四）黨支部會議的召開時間、討論議題，應在會前通知黨支部成員。提交黨支部會議討論的事項，由負責該項業(yè)務人員事先準備書面材料。

（五）黨支部會議必須有半數(shù)以上的黨支部成員到會方可召開，黨支部成員因故不能參加黨支部會議時，應在會前向黨支部書記請假。

黨支部會議召集人可以根據(jù)議題指定其他有關人員列席會議。列席人員可以發(fā)表意見，但不參與會議表決。

（六）集體討論、決定問題時，執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。黨支部會議進行表決時，實行一人一票、一事一票制。表決可根據(jù)討論事項內容，采取口頭、舉手、無記名或記名投票等方式，以贊成票超過應到會黨支部成員半數(shù)為通過。未到會黨支部成員對會議議題的重要意見可以用書面形式表達，書面意見記入會議記錄但不計入票數(shù)。會議研究決定多個事項的，應當逐項進行表決。表決實行黨支部書記末位表態(tài)制。

（七）黨支部會議集體決定的事項，需要具體落實的，由班子成員按分工職責組織實施。遇有分工和職責交叉的，明確一名班子成員牽頭負責。

黨支部成員因故不能參加黨支部會議的，根據(jù)工作需要，會后及時向其通報情況。

（一）凡屬“三重一大”事項，必須經(jīng)黨支部會議按規(guī)定程序集體討論決定，不得以個別商議替代會議討論，不得以會前溝通、傳閱、會簽等形式替代集體決策。

（二）會議決策一經(jīng)作出，應當堅決執(zhí)行。班子成員不得擅自改變集體決策，如因出現(xiàn)新情況需要改變原決定的，可以向黨支部書記建議提請下次黨支部會議討論決定，但在沒有作出新的決策前應當堅決執(zhí)行黨支部的原決定，在言論上和行動上不得公開表示反對。

（三）對重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開黨支部會議的，黨支部書記或受黨支部書記委托的黨支部成員可臨機處置，事后應及時向黨支部會議報告。

推薦議事廳規(guī)章制度簡短六

業(yè)主大會名稱：______________[區(qū)]/[市]/[縣]___________________（物業(yè)名稱）物業(yè)管理業(yè)主大會

業(yè)主委員會活動用房座落：______________（物業(yè)詳細的路街道巷門牌號）________（物業(yè)名稱）________（樓幢單元門牌號）

第一條目的與依據(jù)

為保障本物業(yè)管理區(qū)域內業(yè)主大會的規(guī)范設立、運作，維護業(yè)主的共同利益與合法權益，根據(jù)《物業(yè)管理條例》等相關法規(guī)和政策規(guī)定，制定本物業(yè)管理區(qū)域內的業(yè)主大會議事規(guī)則（以下簡稱本規(guī)則）。

第二條涵義

本規(guī)則是記載業(yè)主對業(yè)主大會宗旨、運作機制、活動方式、成員的權利義務等內容進行約定的自律性文件，是本物業(yè)管理區(qū)域內全體業(yè)主意志的集中體現(xiàn)，是業(yè)主大會運作的基本準則和依據(jù)。

第三條業(yè)主大會宗旨

業(yè)主大會代表和維護本物業(yè)管理區(qū)域內全體業(yè)主在物業(yè)管理活動中的合法權益。

第四條業(yè)主大會組成與成立

______________（物業(yè)名稱）的全體業(yè)主組成本物業(yè)管理區(qū)域業(yè)主大會，業(yè)主大會自通過業(yè)主公約及本規(guī)則，并選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會之日起成立。

業(yè)主大會設立業(yè)主委員會作為執(zhí)行機構。

業(yè)主大會成立后成為本物業(yè)管理區(qū)域業(yè)主的，自動成為業(yè)主大會的成員。

第五條業(yè)主身份確認

業(yè)主身份的確認，一般按房屋所有權證記載的所有權人確定；訂立買賣合同尚未取得房屋所有權證的物業(yè)買受人，其房屋竣工并已交付的，按照房屋所有權人進行業(yè)主身份認定。

前款確定或認定的房屋業(yè)主超過一人的，推選一人參加業(yè)主大會會議。

無民事行為能力或限制民事行為能力的業(yè)主，由其法定代理人參加業(yè)主大會會議。

第六條業(yè)主大會活動范圍

本物業(yè)管理區(qū)域的業(yè)主大會、業(yè)主委員會依法就本物業(yè)管理區(qū)域內的有關物業(yè)管理事項代表全體業(yè)主履行職責。

業(yè)主大會、業(yè)主委員會接受當?shù)匚飿I(yè)管理主管部門的指導和監(jiān)督。

業(yè)主大會、業(yè)主委員會配合公安機關，與社區(qū)居民委員會相互協(xié)作，共同做好維護社會治安等相關工作。

業(yè)主大會、業(yè)主委員會支持社區(qū)居民委員會開展工作，接受其指導和監(jiān)督。

第七條業(yè)主大會職責

業(yè)主大會按照業(yè)主大會會議審議通過的業(yè)主公約和本規(guī)則，依法履行以下職責:

（一）修改業(yè)主公約和本規(guī)則。

（二）選舉、更換業(yè)主委員會委員。

（三）選聘、解聘物業(yè)管理企業(yè)。

（四）決定專項維修資金使用、續(xù)籌方案，并監(jiān)督實施。

（五）制定、修改物業(yè)共用部位、共用設施設備的使用、公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生的維護等方面的規(guī)章制度，包括房屋定期維修制度，設施設備管理規(guī)定，綠化環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定，住宅裝修管理規(guī)定，車輛停放與交通秩序協(xié)管規(guī)定，消防與治安協(xié)管規(guī)定；物業(yè)服務費用分攤及交繳規(guī)定；業(yè)主大會和業(yè)主委員會工作經(jīng)費分攤、交繳及管理使用辦法等。

（六）決定物業(yè)共用部位、共用設施設備使用與收益分配方案。

（七）聽取和審議業(yè)主委員會工作報告，改變和撤銷業(yè)主委員會不適當?shù)臎Q定。

（八）監(jiān)督物業(yè)共用部位、共用設施設備的使用與維護，督促業(yè)主、使用遵守業(yè)主公約。

（九）設立業(yè)主大會和業(yè)主委員會工作經(jīng)費后，審議業(yè)主委員會年度財務預算方案、決算報告等。

（十）______________________________________________________________。

第八條業(yè)委會任期與組成、委員資格

業(yè)主委員會實行任期制，每屆任期3年；業(yè)主委員會任期屆滿之日起資格自動終止。委員任期同業(yè)主委員會任期相同，可連選連任

業(yè)主委員會由_________名委員組成，設主任1名，副主任_________名。無法按本規(guī)則規(guī)定的人數(shù)足額選出業(yè)主委員會委員，按實際選出的人數(shù)（不少于政策規(guī)定的5人）為準確定業(yè)主委員會委員名額。

業(yè)主委員會自選舉產(chǎn)生之日起3日內召開業(yè)主委員會會議，推選產(chǎn)生業(yè)主委員會主任、副主任；業(yè)主委員會主任、副主任由業(yè)主委員會會議從委員中推選產(chǎn)生。

業(yè)主委員會委員的條件如下：

（一）本物業(yè)管理區(qū)域內具有完全民事行為能力的業(yè)主。

（二）遵守法律、法規(guī)。

（三）遵守本規(guī)則、業(yè)主公約，履行業(yè)主義務。

（四）熱心公益事業(yè)，責任心強，公正廉潔。

（五）具有一定組織能力。

（六）具備必要工作時間。

第九條業(yè)委會職責

業(yè)主委員會是業(yè)主大會的執(zhí)行機構，依法履行以下職責：

（一）召集業(yè)主大會會議，執(zhí)行業(yè)主大會通過的各項決定，并報告物業(yè)管理的實施情況。

（二）代表業(yè)主與業(yè)主大會選聘的物業(yè)管理企業(yè)簽訂物業(yè)服務合同。

（三）擬定業(yè)主公約、本規(guī)則修改方案。

（四）擬定專項維修資金的使用、續(xù)籌方案，依照有關政策并經(jīng)業(yè)主大會授權，負責物業(yè)專項維修資金的籌集。

（五）擬定物業(yè)共用部位、共用設施設備的使用與收益分配方案。

（六）設立業(yè)主大會和業(yè)主委員會工作經(jīng)費后，擬定業(yè)主委員會的年度財務預算方案、決算報告。

（七）會同物業(yè)管理企業(yè)擬定物業(yè)共用部位、共用設施設備的使用、公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生的維護等方面的規(guī)章制度的方案；擬定物業(yè)服務費用分攤及交繳規(guī)定的方案，業(yè)主大會和業(yè)主委員會工作經(jīng)費分攤、交繳及管理使用辦法的方案。

（八）監(jiān)督業(yè)主公約的實施。

（九）督促違反物業(yè)服務合同約定逾期不交納物業(yè)服務費用的業(yè)主，限期交納物業(yè)服務費用。

（十）及時了解業(yè)主、物業(yè)使用人的意見和建議，監(jiān)督和協(xié)助物業(yè)管理企業(yè)履行物業(yè)服務合同，并配合解決管理服務中的重大問題。

（十一）協(xié)調業(yè)主之間及業(yè)主與物業(yè)管理企業(yè)之間的糾紛。

（十二）對有關檔案資料、會議記錄、印章及其他屬于業(yè)主大會的財物進行妥善保管。

（十三）_______________________________________________________________。

第十條業(yè)委會主任與副主任職責

業(yè)主委員會主任負責業(yè)主委員會的日常事務，依法履行以下職責：

（一）負責召開業(yè)主委員會會議，主持業(yè)主委員會工作。

（二）管理業(yè)主大會業(yè)主委員會印章、檔案資料。

（三）完成業(yè)主委員會交辦的工作。

（四）接受物業(yè)管理主管部門的培訓和指導。

（五）_________________________________________________________________。