工會培訓總結(大全17篇)

總結可以讓我們更好地規(guī)劃未來，為自己設立明確的目標和計劃做好準備。需要注重總結的結構和邏輯性，使其更加具有說服力和可讀性。請大家看看下面的總結范文，希望對大家有所啟發(fā)和幫助。

工會培訓總結篇一

培訓是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。以下是由小編為大家收集整理出來的教育工會培訓總結范文，希望能夠幫到大家。

7月7日-8日，我有幸參加了z市教育工會舉辦的2019年z市教育系統(tǒng)工會干部培訓班。雖然僅有兩天的培訓，但卻受益匪淺。

本期培訓班由z市教育局調(diào)研員、市教育工會主席劉一聰同志主持，共約170多名來自全市11個縣(市、區(qū))和市直學校的基層工會干部參加，特地聘請福建省教科文衛(wèi)體工會副主任張元閩同志、廈門大學哲學系研究生導師(原黨委宣傳部副部長)洪成得教授以及華僑大學心理中心主任趙冰潔教授授課。

z副主任在主題為《貫徹省委工會工作會議精神，發(fā)揮教育工會的作用》講座中，向大家解讀了閩委[2019]9號文件的主要精神，引領全市教育系統(tǒng)工會干部進一步統(tǒng)一理解、加強認識《中共福建省委關于加強和改進新形勢下黨對工會工作領導的意見》，表揚了z市工會干部對工會工作所做出的貢獻，部署了相關任務。

z教授則以“紀念中國共產(chǎn)黨建黨九十周年”為契機，結合“七一”講話向大家做了《艱辛歷程碩果累累與時俱進續(xù)創(chuàng)輝煌》為題的報告，洪教授以大量詳實的數(shù)據(jù)、典型貼切的例子、通俗生動的語言、深入淺出地向大家闡述了中國共產(chǎn)黨成立90年來的艱辛歷程和舉世矚目的業(yè)績，增強了大家作為中國人的自豪感和自信心，讓大家由衷地佩服和承認中國共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為領導中國人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的核心力量。

z教授題為《擁舞生命，釋放壓力》的講座亦很精彩，她運用了“人的一生”動畫。

課件。

結合自身對生活的感悟教大家如何看待生命如何體現(xiàn)自己價值如何看待壓力如“化蛹成蝶”的過程等，帶給大家許多心理健康方面的啟示，講座最后，趙教授還與培訓班的工會干部就工作中存在的疑惑進行互動解答，并留下聯(lián)系方式，表示愿意隨時幫大家解決心理疑難問題。

我認為此次培訓緊貼教育工會工作實際，既有理論知識，又有案例分析，通俗易懂，實用性強，對于如何做好新形勢下教育工會工作，進一步提高基層工會干部的綜合素質，起到了較好的指導和促進作用。

9月22---24日，縣教育工會組織基層教育工會主席在電大培訓學習。在會上，縣總工會主席胡慧璋作了題為《新形勢下的群眾工作》的報告，其他到會的領導及基層代表也暢所欲言，對本縣教育工會工作提出了具體的建議和意見。會后，縣教育工會還組織了全體基層工會主席到福建太姥山、浙江泰順以及遂昌等地參觀考察。

通過培訓，使我進一步認識到工會主席及基層工會如何在新形勢下更好地發(fā)揮作用，更好參與學校的民主管理，更好推進當前的教育教學創(chuàng)新。為更好完善學校教代會各項制度，創(chuàng)建好教工之家為教職工服務而繼續(xù)努力工作。

2019年4月23日至28日，在市教育工會的組織下，我有幸參加了在省總工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規(guī)格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過幾天的培訓學習，有幾個想不到：

一是想不到領導這么重視。我接到培訓通知后，認為是教育工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識，有關領導禮節(jié)性的“點個冒”。想不到省總工會干校校長也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，并親自為我們授課，為參加培訓的學員提要求。人生最關鍵的是學習，在學習中我也體會到省總工會對基層分工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經(jīng)驗的教授。

二是想不到培訓安排這么周密、豐富。市教育工會的領導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到杭州進行脫產(chǎn)式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內(nèi)容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環(huán)境。在培訓結束的時候，又組織大家到山東進行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經(jīng)驗，增進了友誼。

三是想不到收獲這么多。參加培訓班前自己心想“通過幾天的學習還能取到真經(jīng)?”，但通過幾天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。通過學習更加深刻體會到市教育工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧環(huán)境中的作用。

四是想不到當一名合格的工會干部這么不容易。以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對張校長：“工會領導的方法和藝術”有了進一步的理解。在學校工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協(xié)調(diào)勞動關系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析學校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關政策解決在維護教職工權益中的問題;要學會與教職工交流與溝通，真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，教職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。作為一名學校工會干部，我認為要發(fā)揮工會優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作，使全體教職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅定學校改革發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，依法維護教職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握教職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映教職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達教職工的合理愿望和要求。

作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。

工會培訓總結篇二

第一段：引言（150字）

在現(xiàn)代社會中，工會的作用愈發(fā)突顯。作為工會成員，我們必須提高自己的寫作能力，以更好地表達工人群體的聲音和訴求。近期，我參加了一次工會舉辦的寫作培訓，學到了很多有關寫作技巧和表達方式的知識。在這次培訓中，我獲得了一些寶貴的心得和體會，我將在下文中進行總結和分享。

第二段：擴展觀點（250字）

首先，這次培訓給我們系統(tǒng)地介紹了寫作的基本要素和結構。在平時的寫作中，我們可能會忽略文章的結構性和邏輯性。通過這次培訓，我明白了開頭要點明主題，中間要有層次分明的段落，結尾要有總結和回顧。適當?shù)氖褂脴祟}和小標題，能夠讓讀者一目了然，更好地理解我們的意圖和要點。同時，在文章中加入類比、引用和事例，能夠增加文章可讀性和說服力。

其次，培訓中講授了如何寫好新聞稿和公開信。新聞稿是傳播信息、報道事件的一種重要形式。通過學習，我明白了新聞稿的語言要力求簡練明了，信息要準確、完整，重點要突出，讓受眾一目了然。而公開信則要著重表達工會成員的心聲和訴求。在寫公開信時，我學到了要有明確的目標讀者、直接的稱呼和合理的請求。同時，要注意使用親切的語氣和行文規(guī)范，以增加信件的可讀性和影響力。

第三段：實際應用（250字）

在培訓過程中，我們也進行了一些實際案例的分析和討論。通過這些案例，我們更好地理解了理論知識在實際寫作中的應用。例如，我們分析了一篇關于工人待遇的報道，發(fā)現(xiàn)作者在從工人的角度分析問題時，使用了生動的描述和真實的事例，讓讀者更容易共鳴和理解。這給我啟示，無論是新聞稿還是其他形式的文章，都要緊緊圍繞工人的實際問題展開，貼近生活，才能引起讀者的共鳴。

此外，培訓中還組織了一些寫作練習，我們有機會實踐所學的寫作技巧。我通過參與這些練習，發(fā)現(xiàn)了自己寫作中的一些問題和不足。例如，有時我寫文章時結構不夠清晰，導致讀者理解起來困惑；有時我寫文章時過于理論化，缺乏實例和案例來支撐觀點。通過這些練習，我發(fā)現(xiàn)了這些問題，并學會了如何避免。在今后的寫作中，我將更加注重邏輯性和可讀性，同樣也會增加實例和案例的使用，以增加閱讀體驗和文章的說服力。

第四段：踐行和成長（300字）

這次培訓不僅僅是一次知識的學習，更是一次實踐和成長的過程。通過這次培訓，我意識到只有不斷地踐行和實踐，才能真正提高自己的寫作技能。我決定在今后的寫作中，多參與工會組織的文案和報道的創(chuàng)作，爭取機會發(fā)表自己的觀點和意見。并且，我還計劃參加更多的寫作培訓和講座，不斷提升自己的寫作水平。

此外，在今后的寫作中，我還將更加關注工人的聲音和訴求。通過與工友的交流和互動，了解他們的具體問題和需求，從而更好地呈現(xiàn)給外界聽眾。我相信，只有把工人真實的聲音傳達出去，才能引起社會的重視和支持。

第五段：總結（250字）

通過這次工會寫作培訓，我深刻認識到寫作在工會工作中的重要性。良好的寫作能力不僅可以更好地傳遞信息、表達意見，還能夠增加工會在公眾中的影響力。通過掌握寫作的基本技巧和實踐經(jīng)驗，我相信我將能夠更好地為工會服務，更好地代表工人群體的利益和訴求。同時，我也將不斷努力學習，不斷提高自己的寫作水平，為工會寫作事業(yè)做出更大的貢獻。希望能有更多的工會成員參與到寫作培訓中來，共同提高工會的寫作水平，為工人爭取更多的利益和權益。

工會培訓總結篇三

寫作是一項非常重要的能力，在今天信息爆炸的時代尤為重要。為了提高工會成員的寫作水平，我們組織了一次寫作培訓。通過這次培訓，我學到了許多有關寫作的技巧和方法，也獲得了一些寶貴的心得體會。以下是我對此次培訓的總結。

首先，我認為這次培訓非常有啟發(fā)性。在培訓中，我們學習了關于寫作的基本原則和技巧，掌握了如何進行結構化寫作和有力的邏輯推理。我意識到寫作不僅僅是一種文字表達，更是一種思維能力的體現(xiàn)。只有通過深入思考和合理組織，我們才能將自己的思想表達得更加準確和有力。這個啟示對我來說非常重要，它不僅對我的寫作有了較大的改進，而且對我在工作和生活中的思考方式也有了積極的影響。

其次，我學到了如何寫出更有說服力的文章。在培訓中，我們學習了如何通過恰當?shù)恼摀?jù)和有力的例證來支持自己的觀點。我們也學會了如何站在讀者的角度思考問題，并合理的回應他們的疑慮和反對意見。通過這種方式，我們的文章才能更加真實可信、有說服力。這對我來說是一次非常重要的經(jīng)驗，以后不僅在寫論文和報告時可以更好地運用，而且在工作和生活中，也可以更好地說服他人，解決問題。

第三，我意識到了寫作的重要性。在過去，我常常把寫作當作是一個任務，只是完成一個作業(yè)或者報告，沒有意識到寫作本質上是一種思考和表達能力的提升。通過這次培訓，我明白了寫作是傳遞思想、交流信息和與他人溝通的一種重要方式。只有通過寫作，我們才能更好地分享自己的觀點和經(jīng)驗，與他人形成共鳴和溝通。這個認識讓我珍視每一次寫作機會，努力提高自己的寫作水平，并將其運用到工作和生活中去。

第四，我學到了寫作需要不斷的練習和反思。就像是駕駛一樣，只有經(jīng)過多次的練習和反思，我們才能夠熟練掌握寫作的技巧。在培訓中，我們進行了大量的寫作訓練和互評，通過反復的修改和改進，我們的寫作水平也有了較大的提高。這讓我明白，只有不斷的練習和不斷地學習，才能夠不斷地進步。通過反思自己的寫作，我們能夠找到自己的不足，并針對性地進行提高，這個過程是艱辛的，但是也是必要的。

最后，這次寫作培訓給我留下了深刻的印象。我從中學到了許多實用的寫作技巧和方法，也了解到了寫作的重要性和對自我思考能力的提升。這不僅對我個人的發(fā)展有著重要的推動作用，同時也對工會的發(fā)展和工會成員的素質提升有著積極的影響。我相信，通過不斷地學習和實踐，我們每個人的寫作水平都能夠得到提高，使我們在工作和生活中更加出色。我衷心地感謝參加這次培訓的機會，并將這次培訓的經(jīng)驗和心得分享給其他工會成員，讓更多人受益。

總之，這次寫作培訓對我來說是非常有意義的。通過學習和實踐，我不僅提高了自己的寫作水平，也增強了自己的思考和表達能力。我相信這次培訓對于每個參加者都是一次寶貴的經(jīng)歷。通過不斷的學習和實踐，我們能夠不斷提高自己的寫作水平，為工作和生活增添更多的亮點和絢麗的色彩。

工會培訓總結篇四

第一段：工會餐飲培訓的背景介紹（200字）

近年來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人們生活水平的提高，餐飲行業(yè)的發(fā)展也逐漸蓬勃。然而，隨之而來的是對餐飲從業(yè)人員素質的要求越來越高。為了提升員工的專業(yè)技能和服務質量，工會餐飲培訓如雨后春筍般涌現(xiàn)。作為一名從事餐飲工作的員工，我有幸參加了一次由工會組織的餐飲培訓，并在這次培訓中獲得了很多收獲和體會。

第二段：學習與分享的體驗（200字）

在這次培訓中，我與眾多同行一起學習了餐飲行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，掌握了一些先進的操作技巧和服務理念。通過集體學習，我不僅增加了自己的知識儲備，而且還從其他餐飲從業(yè)者身上學習到了許多寶貴的經(jīng)驗。在互動交流中，我們分享了各自在工作中遇到的問題和解決方法，相互督促和幫助，共同提高。

第三段：技能提升與職業(yè)發(fā)展（300字）

這次培訓讓我受益良多，不僅在技能上有了很大的提升，更重要的是激發(fā)了我對職業(yè)發(fā)展的熱情。通過深入學習和實踐，我掌握了更多的廚藝技巧和菜品搭配方法，并學會了如何提升服務品質和滿足顧客需求。這些知識和技能的提升不僅為我當前的工作帶來了更好的表現(xiàn)，也為將來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。

第四段：團隊合作與人際關系（300字）

在培訓中，我們還進行了許多團隊合作的活動，如分工合作制作一道菜品、模擬服務場景等。通過與隊員合作，我深刻體會到了團結協(xié)作的重要性，感受到了集體的力量。在這個過程中，我結識了許多志同道合的朋友，建立了良好的人際關系。大家不僅在餐飲技能上互相學習，還共同面對了團隊工作中的挑戰(zhàn)，增強了彼此的信任和合作意識。

第五段：感恩與責任擔當（200字）

通過這次培訓，我深刻認識到工會的重要性，也更加感恩自己能夠成為這個大家庭的一員。工會不僅為我們提供了職業(yè)發(fā)展的平臺，也為我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和待遇。作為一名員工，我要時刻懷著感恩之心，不斷提升自己的能力和貢獻，為工會的發(fā)展和餐飲行業(yè)的繁榮做出自己的貢獻。

總結：

通過工會餐飲培訓，我不僅獲得了專業(yè)技能和知識的提升，還結識了很多優(yōu)秀的同行，并且樹立了積極進取的職業(yè)態(tài)度和團隊合作的意識。這次培訓讓我深刻認識到自己作為一名餐飲從業(yè)人員的責任和使命，也增強了我在職業(yè)發(fā)展道路上的信心和動力。我相信，通過不斷學習和努力，我能夠不斷提升自己的素質和能力，為餐飲行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

工會培訓總結篇五

2019年4月23日至28日，在市教育工會的組織下，我有幸參加了在省總工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規(guī)格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過幾天的培訓學習，有幾個想不到：

一是想不到領導這么重視。我接到培訓通知后，認為是教育工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識，有關領導禮節(jié)性的“點個冒”。想不到省總工會干校校長也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，并親自為我們授課，為參加培訓的學員提要求。人生最關鍵的是學習，在學習中我也體會到省總工會對基層分工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經(jīng)驗的教授。

二是想不到培訓安排這么周密、豐富。市教育工會的領導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到杭州進行脫產(chǎn)式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內(nèi)容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環(huán)境。在培訓結束的時候，又組織大家到山東進行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經(jīng)驗，增進了友誼。

三是想不到收獲這么多。參加培訓班前自己心想“通過幾天的學習還能取到真經(jīng)?”，但通過幾天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。通過學習更加深刻體會到市教育工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧環(huán)境中的作用。

四是想不到當一名合格的工會干部這么不容易。以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對張校長：“工會領導的方法和藝術”有了進一步的理解。在學校工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協(xié)調(diào)勞動關系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析學校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關政策解決在維護教職工權益中的問題;要學會與教職工交流與溝通，真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，教職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。作為一名學校工會干部，我認為要發(fā)揮工會優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作，使全體教職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅定學校改革發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，依法維護教職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握教職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映教職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達教職工的合理愿望和要求。

作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。

7月7日-8日，我有幸參加了z市教育工會舉辦的2019年z市教育系統(tǒng)工會干部培訓班。雖然僅有兩天的培訓，但卻受益匪淺。

本期培訓班由z市教育局調(diào)研員、市教育工會主席劉一聰同志主持，共約170多名來自全市11個縣(市、區(qū))和市直學校的基層工會干部參加，特地聘請福建省教科文衛(wèi)體工會副主任張元閩同志、廈門大學哲學系研究生導師(原黨委宣傳部副部長)洪成得教授以及華僑大學心理中心主任趙冰潔教授授課。

z副主任在主題為《貫徹省委工會工作會議精神，發(fā)揮教育工會的作用》講座中，向大家解讀了閩委[2019]9號文件的主要精神，引領全市教育系統(tǒng)工會干部進一步統(tǒng)一理解、加強認識《中共福建省委關于加強和改進新形勢下黨對工會工作領導的意見》，表揚了z市工會干部對工會工作所做出的貢獻，部署了相關任務。

z教授則以“紀念中國共產(chǎn)黨建黨九十周年”為契機，結合“七一”講話向大家做了《艱辛歷程碩果累累與時俱進續(xù)創(chuàng)輝煌》為題的報告，洪教授以大量詳實的數(shù)據(jù)、典型貼切的例子、通俗生動的語言、深入淺出地向大家闡述了中國共產(chǎn)黨成立90年來的艱辛歷程和舉世矚目的業(yè)績，增強了大家作為中國人的自豪感和自信心，讓大家由衷地佩服和承認中國共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為領導中國人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的核心力量。

z教授題為《擁舞生命，釋放壓力》的講座亦很精彩，她運用了“人的一生”動畫。

課件。

結合自身對生活的感悟教大家如何看待生命如何體現(xiàn)自己價值如何看待壓力如“化蛹成蝶”的過程等，帶給大家許多心理健康方面的啟示，講座最后，趙教授還與培訓班的工會干部就工作中存在的疑惑進行互動解答，并留下聯(lián)系方式，表示愿意隨時幫大家解決心理疑難問題。

我認為此次培訓緊貼教育工會工作實際，既有理論知識，又有案例分析，通俗易懂，實用性強，對于如何做好新形勢下教育工會工作，進一步提高基層工會干部的綜合素質，起到了較好的指導和促進作用。

工會培訓總結篇六

工會餐飲培訓是為提升職工餐飲技能而開展的專業(yè)培訓，通過培訓提高員工的服務技能和職業(yè)素養(yǎng)。我有幸參加了此次培訓，受益匪淺。在本文中，我將分享我在培訓過程中的心得體會和總結。

第二段：培訓的內(nèi)容和形式

本次培訓分為理論和實踐兩部分。在理論部分，我們學習了餐飲行業(yè)的基本知識，包括菜單設計、服務流程、衛(wèi)生管理等。在實踐部分，我們進行了廚師與服務員的角色轉換，親身體驗了餐飲服務的各個環(huán)節(jié)。培訓采用了講解、演示以及模擬操作等多種形式，充分激發(fā)了我們的學習興趣，讓我們能夠更好地掌握知識和技能。

第三段：培訓給我?guī)淼氖斋@

首先，培訓使我對餐飲行業(yè)更加了解。在理論部分的學習中，我加深了對菜單設計和食材搭配的理解，學會了如何制定有吸引力的菜單；在實踐中，我體驗了廚師需要有高超的刀工技巧和準確的烹飪方法。其次，培訓提升了我的服務意識和溝通能力。在模擬操作中，我飾演了一名服務員，通過與顧客的互動和需求的了解，我更加明白了良好的服務態(tài)度和耐心的重要性。最后，培訓讓我認識到團隊合作的重要性。在廚師與服務員的角色轉換中，我體會到了相互合作的緊密配合和有效溝通的必要性。

第四段：培訓中存在的問題和建議

在本次培訓中，雖然收獲頗豐，但也存在一些問題。首先是培訓時間較短，有些內(nèi)容只能涉及到表面。其次是培訓人員的素質參差不齊，有些講解并不夠專業(yè)。針對這些問題，我建議延長培訓時間，將培訓內(nèi)容更加詳細和完整地傳授給學員；同時，提高培訓師資的水平，加強專業(yè)知識和教學能力的培養(yǎng)。

第五段：總結

通過這次工會餐飲培訓，我不僅學到了新的知識和技能，也更深入地了解了餐飲行業(yè)的發(fā)展趨勢和需求。通過實踐，我認識到優(yōu)質服務和團隊合作對于餐飲行業(yè)的重要性。雖然培訓過程中存在一些問題，但我相信工會餐飲培訓會不斷改進提升，為職工的職業(yè)發(fā)展提供更好的支持和幫助。

根據(jù)以上的五段式文章，你可以寫出一篇大約1200個字的關于“工會餐飲培訓心得體會總結”的連貫文章。

工會培訓總結篇七

20xx年x月x號，是我踏進xx開始人生新路程的第一天。從學校進入社會，面對人生的轉折點，心中難免有些惶恐不安。然而，來到xx之后，我看到的是一副輕松然而并不閑散的，緊張然而并不單調(diào)的畫面。

報到的第一天就有同事熱情的為我介紹單位的各個部門，將我介紹給其他同事認識，告訴我哪里可以吃飯哪里可以喝水……這一切讓我充分感覺到了公司和諧的氛圍。在接下來的新員工培訓中，我了解到公司的八字理念：誠信、創(chuàng)新、高效、嚴謹，這也是支撐xx走過最艱難時期，在新世紀實現(xiàn)發(fā)展與飛躍的動力和源泉。

新員工培訓從x月x號開始，x號上午進行了開學典禮，典禮上，xxx董事長向新員工暢談了xx的歷史，價值取向，發(fā)展前景，并對新員工寄予了殷切的希望。

x號到x號的新員工培訓讓我受益匪淺。公司各個部門的領導和前輩分別從不同方面對公司的情況進行詳細介紹，并提出了對我們新員工的期望與建議。xxx總經(jīng)理向我們介紹了公司的概況及公司對員工基本素質的要求，從總經(jīng)理的介紹中我了解了xx的過去，現(xiàn)在，也看到了xx的未來。xxx主任向我們介紹了xx在經(jīng)歷了xx年的風雨征程后積淀而成的企業(yè)文化?！肮ぷ饕涣?，滿意十分”是xx人的工作態(tài)度，“誠實、創(chuàng)新、高效、嚴謹”是xx人的工作理念，“勤奮工作，快樂生活”是xx人的價值準則。xxx董事長向我們闡述了企業(yè)的戰(zhàn)略管理和員工綜合素質提高之間的關系。從中我體會到企業(yè)要發(fā)展，就必須要有戰(zhàn)略眼光，要有長遠的規(guī)劃，而管理是企業(yè)賴以生存必不可少的環(huán)節(jié)，管理好一個企業(yè)是一門藝術。同時，企業(yè)的發(fā)展也離不開員工，一個發(fā)展的企業(yè)，其員工必須具備良好的綜合素質。員工的素質在很大程度上體現(xiàn)了企業(yè)的素質。因此，xx在提高員工綜合素質方面不余遺力，為員工提供了豐富多彩的文化體育生活。

質量一流是每一個工程公司不斷追求的目標。也是每一個工程技術人員必須時刻牢記的使命。

工會和團委是職工利益的保障者和職工心聲的傳聲筒。主席向我們新員工介紹了xx工會的基本情況，闡述了員工在xx享有的權利和需要履行的義務。xx工會一直是員工利益的保障者，員工有困難都可以向工會求助，這讓員工能夠更加安心的在xx工作。團委也是員工傾述心聲的重要渠道。公司團委為員工設置了提出合理化建議的通道，使員工的合理化建議能有效的傳達給上級部門，這也使公司的管理更加合理化。同時，團委還組織形式多樣的文體活動，既提高了員工的綜合素質，又增進了員工的感情，使xx這個大家庭更加和諧。

x號人力資源部組織新員工參觀xxx，在xx我們參觀了xxx裝置，該裝置正是xx設計建造的。彩筆繪藍圖，白云繞鐵塔，在xx人的勤奮工作下，藍圖變成了鐵塔，汗水化作成果?？粗@高聳入云的鐵塔，我相信每一個新員工心中都會油然而生一股自豪感。

每一屆新職工培訓的最后一個環(huán)節(jié)是一場新職工報告演出。這是向老員工展示新員工朝氣與活力的時刻，也向xx宣告，我們來了。為了辦好這場演出，我們?nèi)w新職工都積極投入，獻計獻策，通力合作，創(chuàng)作出了形式多樣的節(jié)目，有歌曲舞蹈，也有相聲小品。大家力爭為xx奉獻一場完美的報告演出。在排練的過程中，我體會到了合作的重要性，也體會到了合作的喜悅感。正是有了合作，才有了成果，才有了底氣。

最后，十分感謝公司為我們做了這么多，不僅讓我們能更加快速的融入xx，也使同事之間增加了信任和默契，增進了感情，這是我們難能可貴的精神財富!

文檔為doc格式。

工會培訓總結篇八

zz鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領導下，在鄉(xiāng)黨委政府的關心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的實現(xiàn)zz經(jīng)濟和社會事業(yè)全面騰飛的中心工作，全面貫徹三個代表重要思想和十六屆四中、五中全會精神，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，認真落實黨關于工會工作的各項政策，循序漸進，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設，開創(chuàng)了zz鄉(xiāng)工會工作的全新局面。

一、深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造了工會工作的良好氛圍。

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領導下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領導和人民當家作主的一個重要結合點。2022年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導下，以黨的十八精神為指導，高舉_理論偉大旗幟，深入實踐三個代表重要思想，樹立科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八界一種全會精神，緊密結合zz鄉(xiāng)實際，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進，工會工作取得了新的進展。

一、抓規(guī)范，加強工會組織建設。

首先，注重加強基層企業(yè)和機關工會組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強鄉(xiāng)工會自身建設。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經(jīng)費給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費，由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。特別是每逢工會有什么活動，鄉(xiāng)黨委政府主要領導都到場進行指導，提要求，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作。鄉(xiāng)黨委政府年初召開應建會企業(yè)負責人動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持。同時，抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。

其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點，及時督促和指導企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部。二是目標責任制度。根據(jù)縣工會的要求，鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結。三是會議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結部署會議，總結工作，布置任務。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學習。四是培訓制度。采用各種形式，培訓工會干部，提高工會干部的素質。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標任務、會員權利、義務、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清、進度明，有據(jù)可查。

二、抓維權，發(fā)揮工會作用。

維權是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調(diào)動職工的積極性。

一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工合法權益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會工作的牛鼻子。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識較強的蚌埠新材料有限公司作為試點單位。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，到企業(yè)開展面對面指導，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動關系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。

二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。在單位推行職工〈代表〉大會制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識，有利于調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開展了我為單位發(fā)展獻一計金點子活動，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了公開欄、意見箱，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。蚌埠新材料有限公司通過召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領導與職工對話，使職工及時了解企業(yè)各項管理決策，使企業(yè)和職工之間的權、責、利更加明確。

三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問。2005年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關懷。此外各單位紛紛撥出專款開展慰問活動，積極開展職工互助保險工作。

三、抓活動載體，增強工會活力。

一是開展建家活動，共謀發(fā)展。為了促進建家活動的深入開展，達到兩個滿意，即維護職工合法權益，職工滿意;調(diào)動職工積極性，促進企業(yè)發(fā)展，投資、經(jīng)營者滿意。我們根據(jù)縣工會的部署和要求，召開了由各單位負責人和工會主席參加的會議，鄉(xiāng)黨委政府主要領導親自到會作動員報告，工會干部作了具體的業(yè)務指導。年終各單位對照建家標準開展了自查，鄉(xiāng)工會進行了抽查。

二是以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了安康杯安全生產(chǎn)知識競賽，120多名職工參加了競賽。

三是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。多年來，由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年五一和十一節(jié)日，鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神風貌，今年我們舉辦慶五一青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學舉辦了教師風采文藝演出。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。

四是注重工會經(jīng)費收繳，增強工會的經(jīng)濟實力。收取工會經(jīng)費是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會收費工作難度較大。我們一方面摸清底細，核準基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時通過舉行文藝活動、表彰先進和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會經(jīng)費工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

回顧20012年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關心、支持和指導。通過召開工會工作會議，政府聯(lián)席會議等形式，研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實?？h總工會在很多方面也給了我們許多支持。(二)得益于工會干部的觀念改變，作風改善。一年來，我們工會干部積極學習業(yè)務知識，適應新形勢發(fā)展需要，對工會工作的認識有了進一步提高，逐步從工會工作職能轉變中找到工作方向，通過學習《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。(三)得益于嚴格要求和規(guī)范管理。任何一個單位和集體，沒有規(guī)矩和紀律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟工作結合的地方少，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。一年來，我們在維權、工會活動、會費收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。

肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。

2022年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創(chuàng)zz鄉(xiāng)工會工作新局面。2022年重點抓好以下幾方面工作：

一、積極爭取黨政支持，加強工會陣地建設。

二、抓好職工代表培訓，提高職工代表素質。

三、加強民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務、廠務公開，推行平等協(xié)商、集體合同。

四、舉辦下崗職工技能培訓班，繼續(xù)開展勞務輸出，同時加強對外出務工人員的法律常識培訓。

五、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活。

工會培訓總結篇九

xx年年分公司工會在上級工會及公司黨政的正確領導下，堅持以_理論和三個代表重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆五中全會和中國工會十四大以來的會議精神，加強企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，著力加強工會建設，認真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進取，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了分公司各項工作的創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)將分公司工會xx年年度工作開展情況總結如下：

一、加強思想教育，深入學習貫徹黨的十六屆五中全會和工會十四大精神，用三個代表重要思想統(tǒng)領工會工作。

按照上級工會和黨委的部署和要求，分公司工會把三個代表重要思想、黨的十六屆五中全會和工會十四大會議精神作為理論學習的重點。認真組織職工學習采取集中學習和自學相結合的方式，組織工會干部、工會會員認真學習領會《三個代表重要思想學習綱要》和_同志在三個代表重要思想研討會上的重要講話，認真學習《_中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》和中國工會第十四次全國代表大會報告等重要文件會議精神，把學習活動不斷深入，在教育中做到以科學的理論武裝職工、以正確的輿論引導職工、以高尚的精神塑造職工，使職工樹立堅定的信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力把員工培養(yǎng)和造就成為三個代表的忠實執(zhí)行者。通過深入扎實的學習教育，為分公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度，適應新一輪激烈的市場競爭和分公司快速發(fā)展打下了堅實的基礎，提供了堅強的思想保證。

二、扎實做好企務公開工作，切實加強民主管理與民主監(jiān)督。

分公司工會高度重視企務公開工作，把企務公開工作作為工會工作的一項重要內(nèi)容進行開展，分公司專門向全體職工擬定下發(fā)了《關于進一步深化企務公開的通知》，成立了以黨委書記為組長的企務公開領導小組和民主監(jiān)督領導小組，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度。并在全體干部中開展了民主測評工作，要求干部隊伍按照講政治、有本事、肯實干、能自律的要求進行工作述職，職工代表按照廉政建設、履行職責、工作業(yè)績、管理效能、學習進步、工作作風六個方面對分公司全體領導干部進行了民主測評，同時分公司各工作崗位都實行了事前公示、公開競崗，在實際工作中，分公司工會都進行了參與監(jiān)督，保證了工作的公開、公平、公正和透明度，切實增強了分公司的民主管理和民主監(jiān)督工作，提高了管理、科學、民主、規(guī)范性。

三、加強工會組織建設，提高工會工作質量。

分公司黨委高度重視工會建設，堅持依法治會，規(guī)范自身行為，加強工會組織自身建設，始終按照〈工會法〉的要求，組織好各項工會活動;并積極開展工會信息宣傳工作;同時，為切實維護職工合法權益，確保公司各項工作穩(wěn)步發(fā)展，成立了分公司勞動保護監(jiān)督檢查委員會及勞動關系調(diào)解委員會，促使工會作用得到更好的發(fā)揮，更好地為分公司各項工作服務。

四、大力開展職工技術創(chuàng)新工程活動，不斷提高職工業(yè)務技術素質。

圍繞分公司在經(jīng)營目標以及在經(jīng)營管理中的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)，我分公司xx年年度開展了強技能、提素質、保安全、提效益的勞動競賽、合理化建議等活動，同時，為培養(yǎng)造就四有職工隊伍，促進員工全面發(fā)展，培育和鍛造順應時代需要的具有開拓創(chuàng)新能力的高素質員工隊伍，分公司還開展了創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工活動，鼓勵員工刻苦鉆研業(yè)務技術，人人爭做技術能手。通過本人主動申請、班組推薦、領導小組審定的方式產(chǎn)生了11對師徒，尤其是新分配的學員，剛來到分公司，我們就指派專人傳、幫、帶，接成幫教對子。并在相關部門的組織下統(tǒng)一簽訂了師徒協(xié)議。通過認真開展名師帶徒活動，分公司生產(chǎn)一線的員工互幫互學，取長補短，已形成比、學、趕、幫、超的良好學習氛圍，員工業(yè)務技能水平得到長足的進步。及職工切身利益的相關問題認真加以解決，使職工的工作、生活、學習環(huán)境得到了很大程度的改善。

五、掌握職工思想動態(tài)，認真聽取職工的意見和呼聲，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。

分公司工會深入員工隊伍，認真做好調(diào)查研究，就職工關心的熱點、難點問題進行收集。至xx年年4月建立了職工《合理化建議箱》以來，每周進行整理匯總，并及時將職工意見建議反饋給分公司黨政領導。并經(jīng)常直接參各項目會議，認真聽取和收集職工對公司的各項建議和意見。一年來，共收集合理化建議10條，已采納的4條，主要是施工生產(chǎn)、職工待遇、分公司建設等方面。比如：職工建議給予適當?shù)膸叫菁佟⑸a(chǎn)一線調(diào)整勞動力組合、節(jié)約非生產(chǎn)性開支、改變員工居住環(huán)境等，經(jīng)領導班子研究后，都分別給予解決，暫時解決不了的，也及時把原因反饋給職工。

五、大力開展送溫暖工程活動，切實關心職工生活。

工會班子深入施工一線，主動擔當起第一知情人和第一求助人的責任，還抽出部分資金堅持對困難職工補助制度，對生病住院的職工主動探望，給職工過生日慰問等，并對職工活動室進行了改造，辦起了臺球室、圖書室等，為員工閱讀書籍，鍛煉身體創(chuàng)造了良好的條件，增強了分公司的凝聚力和向心力。今年來，探望有病住院職工費用：具不完全統(tǒng)計5000余元、給職工過生日15000余元、食堂給職工做病號飯60余人次，工會班子成員找員工談心10次，安排員工休假26人次，并主動去地方給分公司大齡青年聯(lián)系，解決婚姻問題，有效地穩(wěn)定了職工隊伍。

六，以工會活動為載體，增強工會活力和凝聚力。

結合分公司的實際，組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活。一是今年5、1期間組織職工開展了籃球、臺球、乒乓球、羽毛球等比塞活動;二是9月份，利用陰雨天組織職工進行了撲克、象棋比賽;同時，和業(yè)主舉辦了籃球比賽，并在經(jīng)費上給予了大力的支持;通過開展豐富多彩職工文化生活，努力倡導形成健康向上的企業(yè)風尚，進一步增強了公司的凝聚力和向心力。

七、存在的主要問題：

1、工作還缺乏系統(tǒng)性、針對性，未能及時結合分公司的發(fā)展和職工關注的熱點問題開展工作，如職工的生活和福利待遇問題等。

段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地為職工群眾職務。二是個人缺乏獨立活動能力，存在等待、觀望現(xiàn)象。

3、需進一步加強工會組織建設和隊伍建設，完善各項規(guī)章制度。

4、工會工作與廣大職工日益提高的物質文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質，更好地引導和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報道方面有待于進一步加強。這此缺點和不足力爭在今后的工作中逐步解決。

回顧一年的工會工作，會有許多不盡人意的地方，我們將認真總結，進一步轉變觀念、解放思想、與時俱進，以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)工會工作新局面。

八、20xx年工會工作打算：

一、進一步加強企務公開制度，增強分公司民主管理與民主監(jiān)督;增強分公司重大決策、經(jīng)營管理、職工切身利益的透明度，提高管理的民主、程序、規(guī)范性。

二、切實督促分公司相關部門認真執(zhí)行國家相關政策，認真落實各項勞動保護措施，嚴格遵守和執(zhí)行《勞動法》，切實做好職工維權工作。主動聽取職工意見，切實做好職工意見收集、整理、匯總、落實、反饋的監(jiān)督工作，積極構建職工意見交流平臺。

三、大力開展送溫暖工程，切實關心職工生活。為職工辦好事、辦實事，解決后顧之憂，確實為職工謀福利。繼續(xù)堅持為困難職工進行困難補助，積極籌備組織好職工過生日活動，構建職工交流平臺，增進職工間友誼。

四、結合分公司工作實際，認真開展好五.一節(jié)、國慶節(jié)文體娛樂活動，進一步活躍分公司文化生活，增進分公司的團結力、凝聚力。

工會培訓總結篇十

今天，全國煙草行業(yè)工會主席培訓班已經(jīng)圓滿完成了全部課程就要結束了。短短幾天的培訓，大家學習了胡錦濤“七一”重要講話，學習了勞動關系和勞動爭議調(diào)處等有關工會業(yè)務知識，了解了當前國家以及煙草行業(yè)改革發(fā)展的形勢，進行了行業(yè)間的專題交流活動，內(nèi)容很豐富。下面，我對這次培訓班作一簡要總結，并就學習貫徹胡錦濤“七一”重要講話和黨中央關于工人階級和工會工作的一系列重要指示精神，統(tǒng)一思想，提高認識，認真做好當前形勢下煙草行業(yè)工會工作講幾點意見。

一、培訓班的主要特點和收獲。

從大家的學習情況和課后反饋情況來看，這次培訓班辦得很成功，達到了預期目的，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是領導重視、精心組織。全總書記處高度重視干部培訓工作，每年都提出要求、做出計劃、撥出經(jīng)費。中國財貿(mào)輕紡煙草工會貫徹落實全總工會干部培訓計劃，根據(jù)今年年初國家煙草專賣局與中國財貿(mào)輕紡煙草工會第七次聯(lián)席會議商定的組織舉辦全國煙草行業(yè)工會主席培訓班的要求，按照全總《—全國工會干部教育培訓規(guī)劃》，舉辦了這期培訓班。為了辦好這次培訓班，全委多次召開辦公會議，并與國家局有關部門商議研究辦班工作，從培訓班總體設計，到組織落實，從課程安排，到授課領導和老師聘請，都作出周密安排。全委有關部門與各地省市煙草專賣局和中煙工業(yè)公司工會及財貿(mào)輕紡煙草工會密切配合，精心做好組織工作，積極落實參培學員。我們這批學員中，既有省級煙草專賣局和中煙工業(yè)公司工會的主席，也有省級分管和聯(lián)系各所屬單位工會工作的領導；既有地市級煙草專賣局工會的主席，也有卷煙生產(chǎn)企業(yè)的工會主席，更多的是來自基層的工會領導和干部?？梢哉f，這次培訓是中國財貿(mào)輕紡煙草工會第一次專門為煙草行業(yè)舉辦的工會的主席培訓班，也是煙草行業(yè)歷年來人數(shù)最多、學員覆蓋面最廣泛的一次工會干部培訓。這次培訓班得到全總和國家局高度重視，全總領導、國家局領導對辦好培訓班都作過具體指示。國家局人事司、全總組織部、中國財貿(mào)輕紡煙草工會和中國勞動關系學院的領導與全體學員合影并出席開班典禮，這些都充分體現(xiàn)了各級領導對煙草行業(yè)工會干部的政治關心和能力培養(yǎng)，也是成功舉辦這次培訓班的重要保證。

二是培訓內(nèi)容實，授課質量高。根據(jù)當前形勢和任務，結合行業(yè)特點，培訓班安排了6場專題講座。既有學習貫徹胡錦濤“七一”重要講話精神，講授堅持中國工會政治方向的理論知識；又有如何加強企業(yè)工會工作等實踐指導；既邀請國家局有關部門領導針對行業(yè)特點講解并提出進一步加強和完善辦事公開民主管理、切實做好職工隊伍穩(wěn)定工作的重要意義和要求，又安排中國勞動關系學院老師講授有關勞動爭議處理與職工董事、監(jiān)事制度、維護職工權益和構建和諧勞動關系等相關業(yè)務課程。大家認為課程設置很有針對性和實效性，授課領導和老師政策理論性強、內(nèi)容豐富、深入淺出、水平很高，大家感到收獲頗豐。

三是培訓效果好，對工作推動大。通過學習，大家進一步堅定了高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，建設中國特色社會主義工會的信心和決心；進一步增強了深入學習貫徹胡錦濤“七一”重要講話精神，服務科學發(fā)展觀、服務職工群眾的自覺性；進一步明確了工會在促進行業(yè)發(fā)展、維護職工權益和職工隊伍穩(wěn)定的重要作用，激發(fā)了做好工會工作的榮譽感和責任感。培訓班安排的研討交流活動，不僅使大家了解了兄弟單位的經(jīng)驗做法，同時加深了學員們之間的溝通和友誼。很多同志反映參加這次學習收獲頗豐，終身受益，不虛此行。大家還對進一步加強煙草行業(yè)工會工作，更好地發(fā)揮工會組織作用，促進煙草行業(yè)和諧發(fā)展等方面，提出了很好的建議。我們將認真加以研究，積極向有關方面反映，充分吸納大家的意見。

總之，這次培訓班安排緊湊、重點突出、講求實效，收效明顯，對加強全國煙草行業(yè)工會干部能力建設和推動工會工作起到了指導和促進作用。希望同志們回去以后，一是要認真向有關黨政領導匯報培訓班的情況和自己的學習成果；二是要積極運用學習成果指導和推動當前本單位的各項工作，充分發(fā)揮工會組織在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中的重要作用。

二、深入學習貫徹胡錦濤“七一”重要講話精神，切實增強做好工會工作的責任感和使命感。

胡錦濤“七一”重要講話，深入總結了我們黨90年的光輝歷程和寶貴經(jīng)驗，深刻回答了新形勢下加強和改進黨的建設的新課題，全面闡述了堅持和發(fā)展中國特色社會主義的新要求，高屋建瓴、思想深刻、內(nèi)涵豐富，是在新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平，堅持和發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè)的綱領性文件，也是指導黨的工運事業(yè)和工會工作的強大思想武器。工人階級的命運同黨的命運息息相關，工運事業(yè)同黨的事業(yè)緊密相連，煙草行業(yè)各級工會組織和廣大工會干部要把深入學習胡錦濤“七一”重要講話作為當前一項重要的政治任務。通過學習，要進一步堅定理想信念，始終堅持黨的領導，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在工會工作實踐中堅持和發(fā)展中國特色社會主義道路；要深刻認識工人階級作為國家領導階級的地位和作用，把廣大職工更加緊密地團結在黨的周圍，團結引導廣大職工發(fā)揚主人翁精神，發(fā)揮主力軍作用；要牢記黨的全心全意為人民服務宗旨，貫徹黨的全心全意依靠工人階級指導方針，立足國情、會情和我國勞動關系性質特點，堅持實事求是，在推動改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定和促進社會和諧的進程中維護職工合法權益。當前，深入學習貫徹胡錦濤“七一”重要講話精神，進一步把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。一是把學習貫徹講話精神作為工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，與做好工會工作緊密結合。二是深入開展“當好主力軍、建功“十二五””主題勞動競賽活動，認真圍繞科學發(fā)展這個主題和轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，團結動員廣大職工為煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作貢獻。三是積極做好職工群眾的思想政治工作，不斷創(chuàng)新新形勢下的職工群眾工作，圍繞發(fā)展社會主義先進文化的總要求，積極推進先進的企業(yè)文化職工文化建設。認真學習貫徹胡錦濤“七一”重要講話，一定要把講話精神落實到工會各項工作中去，切實增強做好工會工作的責任感和使命感，不斷推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。

三、認清形勢，明確要求，做好當前工會工作。

黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央高度重視工人階級和工會工作，先后就全心全意依靠工人階級和支持工會獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作作出了一系列重要指示。20xx年，中央書記處兩次專門聽取全總黨組匯報，今年8月習近平同志就工會今年上半年主要工作及下半年工作安排又作出重要批示。中央領導對工會工作的一系列重要指示，全面反映了黨中央關于工人階級和工會工作的一系列新思想、新觀點、新論斷，具有鮮明的現(xiàn)實針對性和重大的理論指導意義，是新形勢下指導我國工人運動和工會工作不斷創(chuàng)新發(fā)展的重要文獻，各級工會要認真貫徹落實。黨中央對工人階級和工會工作做出的一系列重要指示，也是對各級工會組織和工會干部的鼓舞和鞭策，我們要以此為動力，進一步做好工會各項工作，決不辜負黨中央的要求和廣大職工的期望。

前不久，全國總工會召開十五屆十次主席團會議，王兆國主席發(fā)表重要講話。會議對工會上半年工作進行總結，對下半年工作做出安排。圍繞全總整體部署和中國財貿(mào)輕紡煙草工會今年重點工作，結合煙草行業(yè)實際，煙草行業(yè)各級工會要明確要求，上下聯(lián)動，積極推進重點工作，共同完成全總和國家局確定的目標任務。

第一，緊緊圍繞科學發(fā)展主題和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，深入開展社會主義勞動競賽活動。廣大職工是堅持科學發(fā)展、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的實踐者和推動者，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式離不開勞動者的積極參與。煙草行業(yè)各級工會組織要突出主題、把握主線，組織動員廣大職工以高度的主人翁責任感和使命感，踴躍投身技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動，努力在推動煙草行業(yè)經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整、促進科技進步和創(chuàng)新、建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會、全面推進“卷煙上水平”各項工作任務優(yōu)質高效地完成等方面做出工人階級應有的貢獻。

第二，進一步推進“兩個普遍”，不斷擴大工會工作覆蓋面。一是依法推動企業(yè)普遍建立工會組織。認真貫徹企業(yè)工會組建工作3年規(guī)劃，積極探索和推進省級煙草工會組建工作。根據(jù)企業(yè)實際情況），采取靈活方式，積極組織農(nóng)民工、勞務派遣工加入工會。二是依法推動企業(yè)開展工資集體協(xié)商。落實國家局提出深化用工分配制度改革要求，積極參與研究職工收入分配方案。規(guī)范用工行為，建立工資增長的正常機制。關注農(nóng)民工、勞務派遣工的工資收入問題，促進形成合理有序的收入分配格局，使廣大職工群眾共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。

第三，全面提高職工隊伍整體素質，為保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供人力資源支持。一是加強和改進職工思想政治工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝職工，教育職工牢固樹立“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，深入開展企業(yè)文化建設。要廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，引導廣大職工不斷提高思想道德素質、科學文化素質和技術技能水平。二是建立健全面向全體職工的職業(yè)技能培訓制度，形成有利于職工學習成才機制，突出培養(yǎng)職工科學精神、創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力，不斷提高職工教育培訓水平。要積極組織開展技能比賽、技術比武、師徒幫教、崗位練兵等活動，努力造就大批行業(yè)高素質職工和專門人才。

第四，切實做好工會維穩(wěn)工作。煙草行業(yè)各級工會要切實把維穩(wěn)和防范抵御工作作為一項緊迫的政治任務抓緊抓好。一是要認清形勢、提高警惕、明確責任，主動加強與黨政有關部門的協(xié)調(diào)配合和信息交流，做好勞動爭議預防、預警和調(diào)處工作，妥善處置勞動爭議事件。二是要深入調(diào)研，及時反映企業(yè)職工的意愿和利益訴求，積極引導廣大職工正確看待經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的利益關系變化、利益格局調(diào)整，理性合法表達自身利益訴求，自覺維護煙草行業(yè)健康發(fā)展和穩(wěn)定局面。三是要建立健全工會維穩(wěn)應急處理機制和信息報送機制。進一步完善職工各種突發(fā)事件的應急預案，嚴格落實國家及相關部門關于職工群體性突發(fā)事件應急處理規(guī)定，及時掌握和反映有關職工隊伍穩(wěn)定的信息和職工思想動態(tài)，積極協(xié)助黨政防范和有效處置可能發(fā)生的職工群體性突發(fā)事件。四是增強政治敏銳性和辨別力，嚴密防范境內(nèi)外敵對勢力利用勞動關系問題對我進行滲透破壞。

第五，大力發(fā)展和諧勞動關系，促進和諧煙草建設。一是認真學習貫徹習近平等在全國構建和諧勞動關系先進表彰暨經(jīng)驗交流會上的重要講話精神，充分認識構建和諧勞動關系的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，進一步明確工會肩負的重要職責和推進工作的切入點，把構建和諧勞動關系作為工作主線帶動工會各項工作的創(chuàng)新發(fā)展。要學習受全國表彰的煙草企業(yè)和其他單位的先進經(jīng)驗，進一步推動本系統(tǒng)、本單位深入開展構建勞動關系和諧企業(yè)活動。二是加強協(xié)調(diào)勞動關系機制建設。堅持和完善職代會制度，推進辦事公開民主管理制度化、規(guī)范化建設。三是嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策，強化企業(yè)安全生產(chǎn)，防止各類生產(chǎn)事故發(fā)生。四是針對企業(yè)勞動關系類型趨于多樣化，職工隊伍內(nèi)部出現(xiàn)不同利益群體的情況，進一步加強勞動關系協(xié)調(diào)，更加積極主動地推動構建和諧勞動關系，以勞動關系和諧、企業(yè)和諧促進職工隊伍穩(wěn)定與社會和諧。

同志們，培訓的時間是短暫的，但我們的友誼是永久的。讓我們攜起手來，加強聯(lián)系，加強溝通，上下聯(lián)動，共同努力，為煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為建設中國特色社會主義做出應有的貢獻。

謝謝大家！

工會培訓總結篇十一

工會餐飲培訓對于提升員工的職業(yè)技能和服務水平有著重要的作用。最近我有幸參加了一次工會餐飲培訓，這是我職業(yè)生涯中至關重要的一課。通過培訓，我不僅受益匪淺，還對工會的概念與作用有了更深入的理解。在這篇文章中，我將分享我在工會餐飲培訓中的心得體會和總結。

第二段：培訓內(nèi)容及收獲

這次工會餐飲培訓內(nèi)容豐富多樣，包括了技能培訓、服務理念和團隊合作等方面。技能培訓涵蓋了烹飪、調(diào)酒和食品知識等各個方面，全面提升了我在工作中的專業(yè)水平。服務理念的講解則更加強調(diào)了顧客至上和優(yōu)質服務的重要性，讓我認識到只有用真心去關心顧客、滿足顧客的需求，才能贏得顧客的信任和滿意。同時，團隊合作的環(huán)節(jié)也幫助我進一步培養(yǎng)了與同事之間相互配合和協(xié)作的能力。

第三段：培訓方法及效果

在培訓中，教師們采取了多種互動式的教學方法，例如案例分析、模擬演練和小組討論等。這些方法不僅使培訓過程更加生動有趣，也讓我們能夠更好地理解和應用所學知識。而且，培訓師們還針對我們的實際工作情況進行了綜合考察和指導，幫助我們找到自身存在的問題，并提出了有效的解決方案。通過這些培訓方法，我不僅充分吸收了知識，還培養(yǎng)了批判思維和問題解決的能力。

第四段：工會的作用與價值

通過這次工會餐飲培訓，我對工會的作用與價值有了更深入的認識。工會作為員工的代表和維權者，不僅為員工爭取了更高的福利待遇，也為員工提供了各種培訓機會，提升員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。而且，工會還起到了促進員工之間相互交流和合作的作用，增強了員工之間的凝聚力和歸屬感?？梢哉f，工會不僅對員工個人發(fā)展有著積極的影響，更為整個企業(yè)的發(fā)展和進步做出了貢獻。

第五段：心得與建議

通過工會餐飲培訓，我不僅提升了職業(yè)技能，也對工會的作用有了更深刻的認識。我認為工會餐飲培訓不僅要注重提高員工的專業(yè)水平，還要注重培養(yǎng)員工的服務意識和團隊合作精神。同時，應該加強工會與企業(yè)的溝通和合作，提高員工對工會的認同感和參與度。對于個人而言，我也會繼續(xù)努力學習和提升自己的專業(yè)水平，積極參加工會組織的各種培訓活動，為自己的職業(yè)生涯和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

綜上所述，我在工會餐飲培訓中受益匪淺，不僅在職業(yè)技能上得到了提升，更對工會的概念與作用有了更深入的理解。工會餐飲培訓對于提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和服務水平具有不可忽視的作用。我會將所學所得發(fā)揮到最大程度，為個人和企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

工會培訓總結篇十二

我作為一名基層工會干部，有幸參加了縣教育局組織的縣教育系統(tǒng)工會主席培訓班，在縣教育局領導和縣教師進修學校的精心組織安排下，這次為期三天的培訓學習，緊湊、周密，內(nèi)容全面豐富。既有集中理論知識學習又有交流研討。期間，我聆聽了省總工會干部學校的專家教授及其他專家、領導的講座，感受頗深，受益匪淺。

縣教育工會主席的講話，讓我進一步提高了對基層工會工作的認識；縣總工會主席的講話，讓我增強了依法履行《工會法》的責任感；省工會干部學校張老師的講座，讓我更加系統(tǒng)的了解了工會理論；省工會干校葉教授的講座，讓我懂得了如何當好基層工會主席；還有唐老師《加強師德建設，提升師德素養(yǎng)》和楊老師《注重人文修養(yǎng)，增添人格魅力》的講座，讓我感受到作為基層工會主席加強師德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)的必要性、緊迫性。

有的貢獻。在具體工作中要做到以下幾點：

1、認真學習《工會法》，進一步明確加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務。要通過對《勞動法合同法》的學習，加深對“組織起來，切實維權”豐富內(nèi)涵的理解。

2、通過理論學習，深刻體會到上級領導對我們工會干部的關心、期望和要求，體會到工會在構建和諧校園中的作用。

3、充分認識了新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。在十二五期間工會工作的任務更加繁重，特別是在協(xié)調(diào)勞動關系、化解矛盾、維護教職工合法權益中的任務日益繁多，這些都對工會工作提出了新的更高的要求。

4、在教育人事改革過程中要依法維護教職工的合法權益，調(diào)動廣大教職工投身教育教學工作，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性的重要性，以及堅持健全維權機制，建立和諧的新型勞動關系。只有堅持服務教職工群眾，為教職工辦好事辦實事，才能得到廣大教職工的信任和擁護。

工會工作是黨的.群眾工作的重要組成部分，堅持自覺接受黨的領導，這是做好工會工作的根本政治原則和根本的政治保證。即堅持在黨的領導下，圍繞學校教育教學開展各項活動，做到到位不越位，同道不搶道，幫忙不添亂，位中有為，位中求位。這是做好工會工作必須堅持的一個宗旨。

工會培訓總結篇十三

為豐富職工業(yè)余文化生活，積極響應公司工會號召，xxx分會于2014年12月6日下午18點整，在白宮操場舉行了以：三人四足接力跑、跳繩接力跑、背靠背夾氣球接力跑以及蘿卜蹲等趣味比賽活動。本次比賽嚴格按照《xxx分會比賽活動方案》實施，機關分會所有在場員工積極配合，踴躍參與，使得比賽活動得以順利進行并圓滿結束?，F(xiàn)將比賽結果總結如下：

三人四足接力跑，每隊由3名員工自由組合，用扎帶將小腿扎住，成3人4足，在指定跑道上跑一個往返，返回時需繞過定點障礙物，到達終點后第二組出發(fā)，以此類推。

每組參加比賽的選手自定先后順序，例如每組4人，第1人跳繩跑在指定跑道上一個來回后將跳繩交與第二個選手，以此類推。

由兩名隊員背靠背將氣球夾住，往終點運輸?shù)竭_終點后將氣球夾爆，下一組才能出發(fā)，用時最少一組獲勝。隊員移動過程中不能用手碰氣球，球落下后需將氣球撿起從落下處繼續(xù)前進。

將參與者分成三隊，每隊人手牽著手圍成一圈，給每人以顏色命名，任意指定一個蘿卜開始統(tǒng)一下蹲，同時還要念詞（“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲”），再指定別的蘿卜堆做同樣動作，目標要一致，依此類推。

本次比賽活動為員工創(chuàng)造了一個施展自我的平臺，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，也使得員工鍛煉了身體，陶冶了情操，增進了員工間的`友誼，增強了團隊的凝聚力。

參加本次活動的員工共有85人，紀念獎為：價值145元/個的記憶枕1個，即：85×145.00元=12325.00元。

工會培訓總結篇十四

20xx年10月20日至11月4日，在市局工會的組織下，我有幸參加了在烏魯木齊總工會干部培訓學校的學習。這次培訓是一次規(guī)格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過15天的培訓學習，有幾個想不到：

一是想不到領導這么重視。我接到培訓通知后，認為是對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識，有關領導禮節(jié)性的“點個冒”。想不到自治區(qū)總工會主席特意從北京趕回來參加培訓班的開班典禮，為參加培訓的學員提要求。培訓結束后，還安排了豐盛的晚宴為大家接風洗塵，一句“大家辛苦了”，使我倍感溫暖，這在我所參加的任何培訓班所沒有的。在學習中我也體會到省總干校對工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經(jīng)驗的專家、教授，更想不到總干校的黨委書記、校長親自參加培訓班的開班典禮，并為我們授課。短暫的15天學習，我聆聽了各位專家生動、詳實的講解，給我留下了難以磨滅的記憶。

二是想不到培訓安排這么周密、豐富。局工會的領導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們在干校學校進行全封閉式的培訓。在整個培訓期間，局工會的領導專門安排專人為我們服務。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內(nèi)容、食宿安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習、生活環(huán)境。白天使大家安心的學習，晚上安排了卡拉ok、看電影等豐富多彩的娛樂生活。

三是想不到收獲這么多。參加培訓班前自己心想“通過幾天的學習還能取到真經(jīng)？”，但通過幾天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。在理論學習的最后半天，又使我學到了具體的業(yè)務知識。通過學習更加深刻體會到油田工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧油田中的作用。通過專家講授和自身的學習，充分認識了新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。同時，更加明確了在改制企業(yè)要依法維護職工的合法權益，調(diào)動職工投身企業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性重要性，以及堅持健全維權機制，建立和諧企業(yè)的新型勞動關系，同時更深刻體會到只有堅持服務職工群眾，為職工辦好事辦實事，才能得到職工的信任和擁護。

四是想不到當一名合格的工會干部這么不容易。以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對一名教授說的“想當一名合格的工會干部是不容易的”有了進一步的理解。在企業(yè)尤其是在改制企業(yè)工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協(xié)調(diào)勞動關系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析企業(yè)主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關政策解決在維護職工權益中的問題；要學會與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。

作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。

工會培訓總結篇十五

第一段：引言和背景介紹 (約200字)

在我所在的工會，為了提高工作人員的寫作能力和表達能力，特別組織了一次寫作培訓。我有幸參加了這次培訓，并獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和技巧。在這篇文章中，我將總結并分享我在培訓中所得到的收獲和體會。

第二段：培訓的內(nèi)容和方法 (約300字)

這次培訓主要分為兩個部分：理論學習和實踐演練。在理論學習中，我們學習了寫作的基本原則、結構和技巧，如正確使用語法和標點符號、構建邏輯嚴密的文章結構等。在實踐演練中，我們進行了大量的寫作練習，從簡單的句子和段落開始，逐漸升級到完整的文章。通過這種分級的練習方式，我們逐漸增強了寫作的自信心和能力。

第三段：培訓給我?guī)淼膯⑹竞褪斋@ (約400字)

通過這次培訓，我意識到了寫作的重要性和藝術性。一個好的寫作能力不僅可以幫助我們更好地表達自己的觀點和思想，還能提高我們的溝通和表達能力，從而更好地與他人合作和交流。同時，我還學到了許多實用的寫作技巧，如如何用簡練的語言表達復雜的思想、如何通過例子和數(shù)據(jù)來支持自己的觀點等。這些技巧不僅可以應用于工作中，還可以應用于日常生活中，幫助我們更好地表達自己。

第四段：培訓的不足和改進方向 (約200字)

雖然這次培訓給了我許多寶貴的經(jīng)驗和技巧，但也存在一些不足之處。首先，培訓時間比較短，只有兩天，我們在有限的時間內(nèi)只能進行一些基礎的寫作練習，無法涉及到更高級的寫作技巧和實踐。其次，培訓中缺少實際案例的引導和分析，讓我們更好地理解如何將學到的知識應用到實際工作中。因此，在日后的培訓中，可以考慮增加培訓時間，并結合具體案例進行深入的講解和分析。

第五段：結尾和總結 (約100字)

總的來說，這次寫作培訓給我?guī)砹撕艽蟮氖斋@和啟示。通過學習和實踐，我不僅提高了自己的寫作能力，還學到了許多實用的寫作技巧和方法。同時，我也意識到寫作是一門需要不斷學習和提高的藝術。我相信，通過不斷地學習和實踐，我會在工作中更好地運用寫作技巧，提高自己的表達能力，并為工會的發(fā)展做出更大的貢獻。

工會培訓總結篇十六

xx年年房管局工會工作的總體要求是：堅持以_理論和三個代表重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六屆六中全會和市委第六次黨代會精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，全面落實組織起來，切實維權的工作方針，緊緊圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和建設中等城市，構建和諧辛集的奮斗目標，切實履行工會職責，扎實推進各項工作，團結動員全局職工，開創(chuàng)房管工作新局面。

1.認真學習貫徹黨的十六屆六中全會和市第六次黨代會精神，明確十一五規(guī)劃的指導思想、發(fā)展目標和主要任務，發(fā)揮工會宣傳教育陣地作用，運用各種途徑和載體，組織開展各具特色的學習教育活動，積極落實市總工會五屆三次全委擴大會議精神，引導全體職工把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)十一五規(guī)劃上來，充分發(fā)揮工人階級在房管工作中的主力軍作用。

開展合理化建議、技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、勞動競賽等經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，年內(nèi)提出合理化建議20項，實現(xiàn)創(chuàng)新成果1項。

3.進一步推進職工素質建設。積極響應市總工會號召，充分取得局黨政的支持，深入開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動，搭建職工學習和教育平臺，培養(yǎng)一批高素質、知識型標兵。加強職工思想政治工作和職業(yè)道德建設，增強職工民主法制意識，引導職工支持經(jīng)濟社會發(fā)展的各項改革決策，參與和推動改革。加強職工教育文化陣地建設、制度建設和隊伍建設。

4.深入開展建設職工之家活動。創(chuàng)新建家活動的內(nèi)容與方式，積極開展雙愛雙評和關愛職工，實現(xiàn)雙贏活動，努力取得更大的成效。進一步擴大工會組織的覆蓋面，增強基層組織活力。

5.協(xié)助黨政做好就業(yè)和再就業(yè)工作。加大對就業(yè)再就業(yè)扶持政策落實情況的監(jiān)督檢查力度，及時掌握勞動力市場信息，加強對下崗失業(yè)人員的職業(yè)介紹、技能培訓和創(chuàng)業(yè)指導，不斷提升下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力和再就業(yè)質量。

6.深入實施送溫暖工程。關心職工生活，幫助他們解決生活中的問題，搞好對特困職工的經(jīng)常救助和專項救助。組織局系統(tǒng)在職職工捐款捐物，幫助下崗職工。利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工，把黨的溫暖和組織的關懷送到職工群眾的心坎上。

7.切實轉變工作作風。強化服務基層、服務職工群眾的意識，切實深入工作和生產(chǎn)一線了解情況，有針對性地解決問題和提出建議。講究工作的方式方法，凝聚力量，真抓實干，促進局工會工作不斷跨上新臺階。

八、五。

一、十一等重大節(jié)日，舉辦各種形式的職工文娛活動。

9.推進女工工作取得新進展。實施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質提升工程，充分發(fā)揮工會女職工組織作用，貫徹實施《婦女權益保障法》，加大維護女職工特殊權益工作力度，切實幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問題。

xx年年2月6日。

工會培訓總結篇十七

工會宣教工作心得體會20xx年是十三五規(guī)劃的開局之年，是貫徹落實中央和省委群團工作會議的關鍵之年，也是江蘇省勞模評選年，面對新形勢和新任務，全市工會宣教工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八屆三中四中五中全會精神及__系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，按照省總十三屆四次全委(擴大)會議和市總十三屆四次全委(擴大)會議提出的目標任務和要求，緊緊圍繞全市工作大局和市總工作全局，著力推進社會主義核心價值體系建設，強化新聞宣傳工作，繼續(xù)深入實施職工素質建設工程，豐富和活躍職工精神文化生活，打牢宣教干部素質基礎，不斷提升工會宣教工作水平，團結動員廣大職工為建設強富美高新xx作出積極貢獻!

一、著力強化職工思想工作，踐行社會主義核心價值觀。

2.持續(xù)推進社會主義核心價值觀教育。按照省總制定的《關于在廣大職工中培育和踐行社會主義核心價值觀的實施意見》，加強理想信念教育，突出愛國、敬業(yè)、誠信、友善、勤勞、節(jié)儉等內(nèi)容，組織引導廣大職工積極參與七一、十一等政治性節(jié)日，中國人民抗日戰(zhàn)爭全面爆發(fā)紀念日、抗日戰(zhàn)爭勝利紀念日、南京大屠殺死難者國家公_，黨史國史上重大事件、重要人物紀念日的慶祝和紀念活動，在職工隊伍中培養(yǎng)熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民的高尚情懷和政治立場。組織開展以職業(yè)道德建設為重點的四德教育實踐活動，著重加強職工職業(yè)道德建設，大力倡導誠實守信、愛崗敬業(yè)的道德品質，把職工職業(yè)道德建設不斷引向深入。把社會主義核心價值觀宣傳教育與弘揚三創(chuàng)三先的江蘇精神和包容會通、敢為人先的xx精神有機結合起來,大力弘揚精神文明xx現(xiàn)象。在全市開展我學習，我踐行社會主義核心價值觀主題教育活動，力爭做到十個一(參觀一個愛國主義教育基地、參加一次志愿服務、參加所在社區(qū)為居民組織的一項活動、發(fā)現(xiàn)并用文字影像記錄身邊發(fā)生的一件感人的事、學會唱一首黨的贊歌、工作上作一個創(chuàng)新、幫助有困難的人解決一個實際問題、看一部有教育意義的電影、讀一本優(yōu)秀傳統(tǒng)文化書、寫踐行社會主義核心價值觀的感悟體會)。繼續(xù)推動各級工會普遍開展職工心理健康和人文關懷工作，促進職工舒心工作。積極組織開展職工志愿者服務和企業(yè)道德講堂等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

4.大力弘揚勞模精神和勞動精神。全市各級工會要以省勞模評選年為契機，在全市職工中選樹培育一批具有典型意義和影響帶動作用的先進模范典型，通過組織新聞通氣會、五一宣傳月、勞模宣講會、座談會等形式，從勞動者的角度出發(fā)，重溫工運歷史、詮釋勞動價值、展示勞模風采，充分發(fā)揮勞模先進的示范引領作用，更大力度地在全社會營造尊重勞模、崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍。

二、著力強化工會新聞宣傳工作，營造良好的輿論氛圍。

5.加強工會重點工作宣傳。各級工會要制定年度工會宣傳計劃，圍繞全市工作大局和市總工作全局，圍繞職工關心的熱點問題，圍繞工會工作的亮點等，擬定重點宣傳時段和宣傳內(nèi)容。全力做好省勞模評選、五一表彰、紀念建黨95周年、中國工農(nóng)紅軍長征勝利80周年、工會在身邊系列活動等新聞宣傳工作，形成全方位、立體式、高強度的新聞宣傳聲勢，積極營造良好的輿論氛圍。要通過社會主流媒體，大力宣傳勞模精神和勞動精神，大力宣傳一線職工的勞動故事，大力宣傳各級工會推進服務農(nóng)民工雙提升，大力宣傳各級工會組織團結動員廣大職工為建設強富美高新xx所做的努力和取得的成效。積極宣傳好市總開展兩學一做學習教育活動和五一宣傳月活動。

7.加強媒體合作,發(fā)揮傳統(tǒng)主流媒體優(yōu)勢。繼續(xù)深化與傳統(tǒng)主流媒體的合作，有效發(fā)揮傳統(tǒng)主流媒體在引導輿論方面的優(yōu)勢，廣泛聯(lián)合傳統(tǒng)主流媒體，深度策劃，力爭推出有社會影響力和認知度的工會系列宣傳品牌，實現(xiàn)宣傳效能的最大化，不斷提升工會宣傳工作的影響力，代表職工發(fā)出聲音。繼續(xù)組織開展xx市第十九屆五一新聞獎評選表彰，激勵各方面人員在宣傳工會工作和工人階級方面多出稿件、出好稿件。

8.加強典型的培育和選樹工作。各級工會組織要增強典型培育選樹工作的計劃性和針對性，引導各級工會發(fā)掘選樹職工中的典型人物、典型事跡，尤其是青年職工扎根一線、創(chuàng)業(yè)成才的典型，注重典型的持續(xù)培養(yǎng)培育，形成在全省叫得響的宣傳典型。和市委宣傳部合作，開展最美職工推薦活動，深入挖掘基層職工典型。今年，將繼續(xù)推薦優(yōu)秀典型參加省總江蘇省文明職工暨第十三屆江蘇省十佳文明職工評選，各級工會要嚴格按照要求及時做好候選人的篩選推薦工作，特別要重視候選人的質量，使典型更加具有廣泛的代表性和先進性。

三、著力強化職工教育工作，提升職工隊伍素質。

9.積極推進職工素質提升活動。根據(jù)全總下發(fā)的第二個《全國職工素質建設工程五年規(guī)劃》和《江蘇省職工素質建設工程五年規(guī)劃》中提出的目標任務，深入開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工和創(chuàng)建五一文明班組(崗)，爭當文明職工活動，活動覆蓋面、開展率分別達70%和85%以上。要以思想道德素質提升和技術技能素質提升為重點，扎實推進有智慧、有技術、能發(fā)明、會創(chuàng)新的職工隊伍建設。按照省總《規(guī)劃》，有步驟地實施職業(yè)精神塑造、科學文化提升、崗位技能培優(yōu)、民主法治助推、健康安全達標五大行動，在全市努力營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的濃厚氛圍，實現(xiàn)職工隊伍團結奮斗的思想基礎更加牢固，職業(yè)精神更加堅定，職業(yè)技能素質顯著提升，文明素養(yǎng)顯著進步。