最新兼職合同標(biāo)準(zhǔn)模板怎么寫(匯總11篇)

合同是解決商業(yè)爭(zhēng)議和維護(hù)交易安全的重要手段。那么如何擬寫一份合同呢？首先，需要明確雙方的身份和聯(lián)系方式，確保合同的主體完整和準(zhǔn)確。其次，要清楚列出合同的目的和約定事項(xiàng)，明確雙方的權(quán)益和責(zé)任。同時(shí)，要注重合同的清晰和易讀性，避免使用過(guò)于專業(yè)化或含糊不清的術(shù)語(yǔ)。另外，合同中涉及的具體金額、時(shí)間、數(shù)量等細(xì)節(jié)應(yīng)當(dāng)具體明確，以避免后續(xù)糾紛。最后，在起草合同之前，可以參考一些相關(guān)范本或咨詢專業(yè)人士，以確保合同的合法性和有效性。合同是一份非常重要的文件，為了保證合同的合法性和有效性，請(qǐng)務(wù)必在簽訂前參考以下范文。

兼職合同標(biāo)準(zhǔn)模板怎么寫篇一

甲方：辦公地址：法定代表人：

乙方：性別：民族：文化程度：身份證號(hào)碼：家庭住址：

根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

第一條工作內(nèi)容。

1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司車輛管理部從事駕駛員工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

第二條協(xié)議期限。

本協(xié)議有效期自年月日起，至年月日止，本協(xié)議期限為年。

第三條勞動(dòng)時(shí)間。

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由主管部門靈活安排。

3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3.3乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律。

4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，遵守職業(yè)道德。

4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。

第五條兼職勞動(dòng)報(bào)酬。

5.1乙方的崗位底薪為700元/月。甲方將在乙方每次工作任務(wù)完成后以人民幣形式向乙方支付每次的稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。

5.2甲方不承擔(dān)乙方勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)已經(jīng)為乙方所提供保險(xiǎn)以外的任何保險(xiǎn)費(fèi)用。

第六條保密義務(wù)。

6.1協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

6.2如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

第七條合同的終止。

以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：

7.1合同期限屆滿;。

7.2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。

7.4對(duì)于非因7.1、7.2和7.3的原因，雙方任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書(shū)面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書(shū)面通知的形式終止本合同。

7.5本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

第八條其他。

8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

8.3本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

兼職合同標(biāo)準(zhǔn)模板怎么寫篇二

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

一、合同期。

自年月日起至年月日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為_(kāi)______________元(其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月__________元)。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要：_________________在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、勞動(dòng)紀(jì)律。

甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。

1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方工資按元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。

甲方___________。

乙方___________。

____年_____月_____日。

兼職合同標(biāo)準(zhǔn)模板怎么寫篇三

聯(lián)系方式：____________聯(lián)系方式：____________。

根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方為甲方提供兼職服務(wù)自愿簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限。

實(shí)習(xí)期間為_(kāi)___________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

二、合作形式。

1、乙方同意在協(xié)議期限內(nèi)為甲方提供兼職服務(wù)，并保質(zhì)保量完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、乙方保證具有與甲方訂立兼職服務(wù)協(xié)議的資格，因本協(xié)議的訂立而侵害的任何第三人的合法權(quán)益，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

三、服務(wù)內(nèi)容。

1、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能并結(jié)合甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排相應(yīng)的工作任務(wù)并提供必要的工作條件。

2、乙方在甲方服務(wù)期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行公司規(guī)章制度等必要的培訓(xùn)，乙方承諾遵守甲方以書(shū)面文件實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

3、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工作，服從崗位領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指令，并按甲方規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)開(kāi)展各項(xiàng)工作。

4、甲方根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際工作能力，可以調(diào)換乙方的工作和崗位。

5、乙方根據(jù)甲方規(guī)定的作息時(shí)間開(kāi)展崗位工作，因工作任務(wù)等原因需調(diào)整工作時(shí)間的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排給予積極配合。

四、服務(wù)報(bào)酬。

1、乙方在甲方服務(wù)期間按月度享受報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)每月____________元（大寫：____________元整），甲方根據(jù)乙方在月度內(nèi)實(shí)際任務(wù)達(dá)成情況核發(fā)。

2、乙方在甲方服務(wù)期間所取得的任何工作成果均屬于甲方所有，乙方以任何形式傳遞給第三方均視為侵害甲方權(quán)益，乙方承擔(dān)由此造成的一切損失。

3、甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方上月度服務(wù)報(bào)酬；

4、雙方不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方同意甲方不必提供任何保險(xiǎn)（包含但不限于：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、大病等）和約定薪酬外的其他福利待遇。

五、雙方權(quán)利義務(wù)。

1、甲方建立健全公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方承諾服務(wù)期間未按規(guī)定造成的影響或損失，甲方有權(quán)給予扣罰服務(wù)報(bào)酬。

2、乙方不得以甲方的名義開(kāi)展任何與崗位工作無(wú)關(guān)或超出職權(quán)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)等，否則一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)。同時(shí)，甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

3、服務(wù)期內(nèi)，乙方須在甲方許可的范圍內(nèi)使用甲方提供的各種信息和資料等；服務(wù)終止后，乙方必須為甲方一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露、給予或轉(zhuǎn)讓。

4、如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終賠償責(zé)任；如果乙方要把服務(wù)內(nèi)容作為論文發(fā)表文章，則論文報(bào)告或文章必須經(jīng)過(guò)甲方書(shū)面同意，否則按照侵權(quán)或泄漏公司機(jī)密處理。

六、協(xié)議變更、終止和續(xù)訂。

1、服務(wù)期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及實(shí)際工作能力等情況可提前三天通知乙方不予留用，乙方須按要求辦理解除協(xié)議手續(xù)，否則甲方有權(quán)給予扣罰處理。

2、服務(wù)期內(nèi)如乙方如申請(qǐng)辭職，應(yīng)提前15日提出申請(qǐng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可以提前解除本協(xié)議。

3、乙方在服務(wù)期間有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。

（1）連續(xù)兩次或月度累計(jì)三次未能按計(jì)劃完成甲方交辦工作。

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成損害的。

（3）違反公司紀(jì)律兩次以上的，經(jīng)教育仍違反紀(jì)律的。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

4、有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議。

（1）甲方在實(shí)際工作中違反或擅自變更本協(xié)議條款的；

（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫工作的。

（3）甲方拖欠乙方工作應(yīng)得報(bào)酬逾兩個(gè)月以上的。

七、協(xié)議變更及爭(zhēng)議：

1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議內(nèi)容。

2、因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他。

1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________。

乙方（簽字）：____________。

法定代表人：____________。

____________年____________月____________日。

兼職合同標(biāo)準(zhǔn)模板怎么寫篇四

甲方：

乙方：姓名。

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)。

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

（四）應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

第四條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。

第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。

第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對(duì)乙方的懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等五種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。

第十三條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十五條本合同有效期為一年，期滿以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書(shū)人。

甲方：

簽約代表人：（簽字）。

職稱：

乙方（姓名）：（簽字）。

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

兼職合同標(biāo)準(zhǔn)模板怎么寫篇五

甲方：簽定日期：

乙方：編號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。

二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。

三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假)。

3、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

乙方簽字：甲方：

乙方身份證號(hào)碼：家庭住址：

兼職合同標(biāo)準(zhǔn)模板怎么寫篇六

甲方：_______________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

乙方：_______________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限。

本合同為有固定期限合同，合同期限為(寒、暑假除外)，自本合同簽定之日起算。

二、工作內(nèi)容及紀(jì)律。

1、甲方聘請(qǐng)乙方為學(xué)生營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。

2、乙方負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的組建、運(yùn)作、發(fā)展及日常管理，并確保乙方本人及團(tuán)隊(duì)不得與證券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián)。

3、乙方需服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的任務(wù)。乙方在自行策劃營(yíng)銷活動(dòng)時(shí)，需征得甲方同意后，方可執(zhí)行。

4、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

6、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。

三、勞動(dòng)報(bào)酬。

1、甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予報(bào)酬，底薪___________+團(tuán)隊(duì)總提成分成。

(1)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)會(huì)員總數(shù)在20人/月以內(nèi)，提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。

(2)團(tuán)隊(duì)提成總金額由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人協(xié)商分配。

(3)寒、暑假不計(jì)薪。

2、按月考核結(jié)算，每月15日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。

四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;。

嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的;。

泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;。

不能勝任勞動(dòng)合同約定的'工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

爭(zhēng)議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁。

甲方(蓋章)。

乙方(簽章)。

法定代表人(授權(quán)代表)(簽章)。

簽訂日期：年月日

兼職合同標(biāo)準(zhǔn)模板怎么寫篇七

甲方：

乙方：

電工證：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

1、合同有效期：自20--年10月1日至20--年9月30日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條工作崗位。

2、甲方因生產(chǎn)需要隨時(shí)電話通知乙方前來(lái)工作，乙方若無(wú)特別理由不得拒絕。如乙方幾天不在家，應(yīng)電話通知甲方，甲方則另作安排。

3、乙方在行使職責(zé)時(shí)，甲方應(yīng)積極配合，人、財(cái)、物應(yīng)達(dá)到要求，乙方工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到行業(yè)要求。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

1、乙實(shí)行不定時(shí)工作制，不受甲方考勤，不受甲方時(shí)間約束。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、調(diào)遣。

第四條工作報(bào)酬。

1、工資以月結(jié)算，最遲不超過(guò)三個(gè)月結(jié)算一次。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

3、甲方按有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。

(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;。

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

第七條其它事項(xiàng)。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(簽字、蓋章)乙方(簽字)。

簽約時(shí)間：年月日。

兼職合同標(biāo)準(zhǔn)模板怎么寫篇八

____________有限公司（甲方）。

____________（乙方）。

電話：______________。

qq：_______________。

學(xué)院：________________。

為兼職人員，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

一、協(xié)議期限。

二、工作內(nèi)容。

（一）乙方的工作崗位（地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）：兼職刷單、普通職員。

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：在qq群里接單，按照真實(shí)購(gòu)買真實(shí)流程進(jìn)行下單購(gòu)物；乙方必須按質(zhì)完成接受甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬。

（一）試用期為一周滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下工資形式：

計(jì)單工資：乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)，下單標(biāo)準(zhǔn)：2元/單好評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：1元/單。

（二）甲方以支付寶形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放為確認(rèn)刷單后的24小時(shí)內(nèi)。

四、工作獎(jiǎng)勵(lì)。

通過(guò)轉(zhuǎn)介紹其他人加入此兼職工作的（只需提交一份你所推薦兼職人員信息的保證書(shū)電子檔即可）獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)介紹人業(yè)績(jī)的百分之一。

五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本協(xié)議的；

2.乙方未按照甲方刷單要求，客戶店鋪被降權(quán)的。

（二）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金相應(yīng)客單價(jià)；

（三）符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：

違約行為是因不可抗力造成的；

______年____月____日_______年____月____日。

兼職合同標(biāo)準(zhǔn)模板怎么寫篇九

甲方：

聯(lián)系人：電話：

乙方：電話：

性別民族文化程度身份證號(hào)碼家庭住址。

根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致同意簽訂本合同，共同遵守。

一、工作內(nèi)容。

乙方同意在被錄用期間，根據(jù)甲方工作需要負(fù)責(zé)甲方所有設(shè)計(jì)，制圖，清單報(bào)價(jià)，按照甲方要求規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

二、協(xié)議期限。

本協(xié)議有效期自年月日起，至年月日止，本協(xié)議期限為年。

三、勞動(dòng)時(shí)間。

乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間。

雙方約定年薪陸仟元整，簽訂合同付貳仟元，有效期半年后付貳仟元，有效期到期后付貳仟元。

五、保密義務(wù)。

協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息，協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密。不得以任何方式向甲方以外第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

六、合同的終止。

在合同有效期內(nèi)解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方，否則將承擔(dān)一切后果。

七、其它。

因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

兼職合同標(biāo)準(zhǔn)模板怎么寫篇十

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

1、合同有效期：自20__年10月1日至20__年9月30日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條工作崗位。

2、甲方因生產(chǎn)需要隨時(shí)電話通知乙方前來(lái)工作，乙方若無(wú)特別理由不得拒絕。如乙方幾天不在家，應(yīng)電話通知甲方，甲方則另作安排。

3、乙方在行使職責(zé)時(shí)，甲方應(yīng)積極配合，人、財(cái)、物應(yīng)達(dá)到要求，乙方工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到行業(yè)要求。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

1、乙實(shí)行不定時(shí)工作制，不受甲方考勤，不受甲方時(shí)間約束。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、調(diào)遣。

第四條工作報(bào)酬。

1、工資以月結(jié)算，最遲不超過(guò)三個(gè)月結(jié)算一次。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

3、甲方按有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的；

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

第七條其它事項(xiàng)。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（簽字、蓋章）。

簽訂日期：年月日

乙方（簽字）。

簽約時(shí)間：年月日。

兼職合同標(biāo)準(zhǔn)模板怎么寫篇十一

雇傭方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)：

注冊(cè)地址：

法定代表人(委托代理人)：

聯(lián)系電話：

受雇方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

鑒于：

甲方為雇傭方，乙方為受雇方，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)拓展需要以及所提供兼職工作的實(shí)際情況，共同約定訂立此兼職勞務(wù)合同。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本兼職勞務(wù)合同，以資信守。

工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

(一)乙方的工作崗位為：。

(二)乙方的工作任務(wù)為：。(注：可多項(xiàng)列明)。

(三)乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)為：。(注：可多項(xiàng)列明)。

(四)乙方的工作地點(diǎn)為：。

合同期限。

(一)雙方約定本合同期限自起至止，共計(jì)個(gè)月。

(二)期滿后，經(jīng)甲、乙雙方同意，可以續(xù)約。

工作時(shí)間。

(一)乙方的工作時(shí)間為：。

(二)甲方安排乙方每日工作時(shí)間不得超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

工作條件和工作紀(jì)律。

(一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

(二)在聘用期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

(三)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

勞務(wù)報(bào)酬。

(二)支付方式為：采用(現(xiàn)金/打卡)方式支付。

(三)支付時(shí)間為：甲方應(yīng)于每月第日前支付上月的勞務(wù)報(bào)酬。

(四)甲方不承擔(dān)乙方的任何社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

保密義務(wù)合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

合同終止。

本合同期滿。在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前日通知對(duì)方。

違約責(zé)任。

(二)若乙方違約，甲方減少乙方勞務(wù)報(bào)酬，最高不得超過(guò)本合同第五條第一款約定標(biāo)準(zhǔn)的%。

爭(zhēng)議解決方式。

本協(xié)議在履行中若發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方采取平等協(xié)商的辦法解決。協(xié)商不成的，甲、乙雙方同意按以下方式解決：

1、提交仲裁委員會(huì)仲裁;。

2、依法向合同簽署地人民法院起訴。

其他。

本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后立即生效。各方可就本協(xié)議之任何未盡事宜直接通過(guò)協(xié)商和談判簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議正本一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

(以下無(wú)正文)。

甲方：(蓋章)乙方：(簽章)。

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人。

(簽字)。

簽署日期：簽署日期：