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教師兼職合同:
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總結(jié)是對過去一段時間工作或?qū)W習(xí)的回顧與總結(jié)。寫總結(jié)時,可以請教他人的意見和建議,及時修正和完善自己的總結(jié)內(nèi)容。無論是寫總結(jié)還是閱讀范文,都需要保持一顆開放的心態(tài)
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并加以改進。寫總結(jié)的過程中,可以請教他人的意見和建議,不斷優(yōu)化和完善。通過閱讀范文,我們可以了解到不同人對同一主題總結(jié)的不同
總結(jié)是一種思考和反思的過程,能夠提高我們的思維能力和分析問題的能力。寫總結(jié)時,我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法,以提升自己的總結(jié)寫作能力。以下是小編為大家整理的寫作
總結(jié)是一個自我檢視和修正的過程,有助于我們更好地認(rèn)識自己。在總結(jié)中,可以引用一些實際案例來支持自己的觀點和結(jié)論。這是一些總結(jié)的范文,希望能給大家寫作提供一些靈感
總結(jié)需要客觀真實,既能看到自己的成績,也要意識到自己的不足。要注重語言的準(zhǔn)確性,盡量避免出現(xiàn)模糊、含混的表達,使讀者能夠準(zhǔn)確理解你的意圖。這些范文中包含了一些精
增加自己的知識儲備和學(xué)習(xí)經(jīng)驗。閱讀過程中,積極思考和提出問題,加深對文章的理解??偨Y(jié)范文的風(fēng)格和表達方式各有特點,可以根據(jù)自己的喜好和需要選擇適合的范本。兒童節(jié)
總結(jié)可以讓我們更好地規(guī)劃未來的目標(biāo),并有條不紊地朝著目標(biāo)邁進??偨Y(jié)要以積極向上的態(tài)度來表達,激發(fā)讀者的共鳴與啟發(fā)。總結(jié)范文中的經(jīng)驗和教訓(xùn),可以拓寬我們的思路和視
通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方法??偨Y(jié)要有重點,突出關(guān)鍵信息,將重要的經(jīng)驗和教訓(xùn)提煉出來。以下是一些通用的總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。教育工作者的數(shù)學(xué)教學(xué)方法
在總結(jié)中,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作或?qū)W習(xí)中的成功與失敗,從而更好地規(guī)劃未來的目標(biāo)和方向。寫總結(jié)時,我們可能需要調(diào)整自己的思維方式,從目標(biāo)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)閱栴}導(dǎo)向。以下是
短篇小說是一種以敘述事件為主線,通過情節(jié)的展開和沖突的發(fā)展,表現(xiàn)人物形象和情感的一種文學(xué)作品。在總結(jié)中,我們要突出重點并提出進一步改進的建議。最后,附上一些相關(guān)
可以對自己的目標(biāo)進行評估和調(diào)整,更好地規(guī)劃未來??偨Y(jié)的內(nèi)容應(yīng)圍繞主題展開,突出重點,避免瑣碎和泛泛。下面是一些總結(jié)的示例,希望能夠?qū)Υ蠹覍懞每偨Y(jié)提供一些建議和參
建議書是一種用于提出改進和建議的文檔,它能夠為相關(guān)部門提供可行的解決方案。編寫一份完美的總結(jié)需要我們對所總結(jié)的內(nèi)容進行全面和客觀的分析。這些總結(jié)范文包含了不同領(lǐng)
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,為進一步改進和提高提供參考。總結(jié)應(yīng)該以客觀的態(tài)度來回顧自己的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪?/div>
總結(jié)可以促使我們思考,確保我們的工作更加高效、有效地運行??偨Y(jié)時要全面客觀地評價和歸納討論的內(nèi)容,避免片面性。下面是一些總結(jié)的范例,希望能夠給大家提供一些寫作的
總結(jié)是一個不斷進步的過程,通過總結(jié)不斷完善自己,讓自己更加出色。寫總結(jié)時,我們可以先制定一個大綱,然后逐步展開,確保內(nèi)容完整且有層次。以下是小編為大家收集的總結(jié)
總結(jié)是一個總結(jié)過往經(jīng)驗和汲取教訓(xùn)的過程,通過總結(jié)我們可以不斷成長和進步。寫總結(jié)時,可以采用按時間順序、按主題分類等不同的方式進行組織??偨Y(jié)是對一段時間內(nèi)工作和學(xué)
科學(xué)是我們認(rèn)識和改造世界的工具,它推動了人類社會的進步。如何保持身心健康,追求幸福與快樂?總結(jié)范文可以啟發(fā)我們對于問題的不同角度和思考方式。心理學(xué)教師的心理專業(yè)
總結(jié)的過程中,我們應(yīng)該注重事實的客觀性和準(zhǔn)確性。"完美的總結(jié)應(yīng)該以客觀、真實的態(tài)度評價自己,在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。"總結(jié)范文是對一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和感悟
心得體會是一種對所經(jīng)歷的事件或情感體驗的個人感悟和總結(jié),通過反思和思考,可以達到更深入的理解和更好的成長??吹絼e人分享心得體會,我也想寫寫自己的感受了。最近發(fā)生
尊重他人的觀點是促進和諧共處的基礎(chǔ)??偨Y(jié)的時候,可以借助圖表、圖像等形式來突出重點。以下是一些關(guān)于總結(jié)的經(jīng)典名言,它們能夠激勵我們思考總結(jié)的重要性和方法。提升教
讓我們回顧一下過去,總結(jié)一下已經(jīng)取得的成就和遇到的挑戰(zhàn)。合理安排訓(xùn)練時間和休息時間,可以避免過度疲勞和受傷。掌握一些好的總結(jié)寫作技巧和方法,會讓你的總結(jié)更有說服
總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的目標(biāo)和計劃。在寫一篇較為完美的總結(jié)時,我們要注意語言的精煉和表達的準(zhǔn)確性。范文內(nèi)容豐富多樣,既有自我總結(jié),也有對團隊和項目的總結(jié)
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通過設(shè)定明確的目標(biāo)和時間表,計劃可以提高我們的工作質(zhì)量和效率。確定自己的目標(biāo)和需求,明確要完成的任務(wù)和項目。計劃是實現(xiàn)個人和組織目標(biāo)的有效工具,它可以提高我們的
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演講稿是一種需要考慮聽眾需求和心理的文體。確保演講稿的篇幅適中,既不會過長而讓觀眾疲倦,也不會過短而無法完整表達自己的觀點。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀演講稿
學(xué)會面對挑戰(zhàn)和困難,堅持努力才能取得成功。在總結(jié)中應(yīng)客觀真實地反映自己的經(jīng)歷和體會,避免夸大或虛假??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,進而完善自己的學(xué)習(xí)和工作方法。寫總結(jié)時要注意語言的規(guī)范和準(zhǔn)確性,避免使用含糊不清的詞語。下面是一些總結(jié)范文供參考,它們展
總結(jié)是對已有知識和經(jīng)驗的有機提煉和整體把握,有助于加深理解和記憶。如何培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造力是每個家長思考的問題,我們可以給予他們更多的探索和實踐的機會。以下是一些
通過總結(jié),我們能夠發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作生活中的長處和短處,從而更好地改進自己。要寫一篇完美的總結(jié),首先需要明確總結(jié)的目的和對象。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,
總結(jié)是一種反思和思考的過程,讓我們更加清晰地認(rèn)識到自己的成就和問題。在寫總結(jié)時,我們首先要明確總結(jié)的目的和范圍,做好準(zhǔn)備工作。這些范文從不同的角度和層面對事物進
無論是學(xué)生還是職場人士,總結(jié)都是提升自己的好方法??偨Y(jié)應(yīng)該簡明扼要,言之有物,避免冗長的廢話和重復(fù)的內(nèi)容。為了幫助大家寫一篇完美的總結(jié),小編為大家收集了一些范文
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總結(jié)可以反思成功之路上的經(jīng)驗和方法,為下一個目標(biāo)做準(zhǔn)備??偨Y(jié)要注意用詞得當(dāng),準(zhǔn)確表達自己的觀點和意見。接下來是幾篇經(jīng)典總結(jié)的寫作思路和結(jié)構(gòu),供大家參考借鑒。物業(yè)
通過總結(jié),我們可以不斷完善自己,不斷提高自己的能力和素質(zhì)??偨Y(jié)應(yīng)該具備邏輯性,結(jié)構(gòu)清晰,脈絡(luò)明確,方便他人閱讀和理解。歡迎大家共同來看看以下是小編為大家收集的總
每個經(jīng)歷都值得總結(jié),每個故事都值得被書寫,因為總結(jié)能夠點亮人生的軌跡。在寫總結(jié)之前,我們需要對所要總結(jié)的內(nèi)容進行充分的了解和梳理。以下是我為大家整理的一些總結(jié)范
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總結(jié)是對過去的一種回望,同時也是對未來的一種期許和規(guī)劃。9、完美的總結(jié)應(yīng)該包含自己的思考和體會??纯聪旅孢@些范文,或許能給你帶來一些靈感和啟示。輔導(dǎo)員推薦以笑對
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心得體會可以幫助我們開闊思維,增加對事物的觀察和理解力。在寫心得體會時可以多角度思考問題,以提供更全面的觀點和思路。閱讀以下范文,或許能夠激發(fā)你對心得體會寫作的
通過寫心得體會,我們可以對自己的成長、進步以及不足之處有更清晰的認(rèn)識。在寫心得體會時,可以采用問答式的表達方式,增加文章的互動性和吸引力。下面是一些關(guān)于心得體會
總結(jié)是我們對自己經(jīng)歷的一段時間內(nèi)所學(xué)到的經(jīng)驗和智慧的結(jié)晶??偨Y(jié)要注重自我反思和發(fā)現(xiàn)問題,并提出改進和進步的建議。在這里分享一些總結(jié)的典型案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。
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總結(jié)的目的是讓我們更好地認(rèn)識自己,找到自身的優(yōu)點和不足。在寫總結(jié)時,可以結(jié)合實際案例,進行綜合分析和評估。請大家查看以下總結(jié)寫作的例子,了解如何組織語言和思路。
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教師兼職合同:
2024-03-08 08:13:07    小編:筆硯

在合同中,雙方約定了交易的條款、履行的義務(wù)和條件,確保了交易的公正、公平和安全性。合同的語言應(yīng)當(dāng)簡明扼要,避免使用歧義和模糊的詞匯。合同的內(nèi)容應(yīng)符合雙方的利益和需求,具備可操作性和可持續(xù)性。

教師兼職合同: 尋找教師兼職合同相關(guān)信息篇一

甲方:

乙方:

根據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議,并共同遵守。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、甲方根據(jù)本校教學(xué)需要,聘請乙方在甲方擔(dān)任工作,教授課程為所有教師課時費統(tǒng)一參考20___年西安_____培訓(xùn)中心課時費標(biāo)準(zhǔn),合同期限自到為期_____年。合同到期,接任新班按新班條例執(zhí)行,或續(xù)簽合同。

2、_____培訓(xùn)中心兼職教師的獎金、課時費每月按月支付。工資計費周期自每月1號至當(dāng)月底,并于次月十五號支付上個月的課時費。

3、乙方在帶班期間,甲方有權(quán)暫扣乙方部分課時費,每班按300元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在該班結(jié)課之后,乙方與甲方順利交接,并且達到升級標(biāo)準(zhǔn)后,甲方退還乙方所有暫扣的課時費。乙方在聘用期限內(nèi),因個人原因離職甩班造成學(xué)生流失或退費,甲方有權(quán)根據(jù)乙方甩班造成的損失和影響,對乙方做出相應(yīng)的處罰。

4、甲方規(guī)定所有班級升級率標(biāo)準(zhǔn)為85%。如乙方所帶班級升級率低于85%,則按照少一人扣除100元的標(biāo)準(zhǔn),對乙方課時費進行相應(yīng)抵扣。如以25人班級為例,升級后本班人數(shù)最低應(yīng)為21人(四舍五入),如果升級人數(shù)為20人,則扣除100元。如乙方所帶班級升級率高于85%,則按照多一人獎勵50元的標(biāo)準(zhǔn),對乙方予以相應(yīng)獎勵,如以25人班級為例升級后本班人數(shù)最低應(yīng)為21人(四舍五入),如果升級人數(shù)為23人,則獎勵乙方100元。

5、因乙方個人原因缺課或曠工,沒有及時通知甲方,甲方有權(quán)根據(jù)其行為給甲方造成的損失大小追究乙方責(zé)任,并相應(yīng)扣除乙方的當(dāng)月課時費的10%(缺課)、20%(曠工),如造成嚴(yán)重后果,甲方有權(quán)解除本勞動合同,并保留追究乙方民事責(zé)任的權(quán)利。

6、甲方有權(quán)利召集兼職教師參加本校有關(guān)教學(xué)工作會議以及學(xué)校組織的各項校內(nèi)、校外免費培訓(xùn)活動和會議,乙方不得無故缺席(含兩次),請假一次50元,罰款充入全校教師活動經(jīng)費。

7、乙方應(yīng)遵守《_____培訓(xùn)中心學(xué)校教師守則》中的各項規(guī)章制度,如有違反,甲方有權(quán)利根據(jù)相應(yīng)條款對乙方給與處罰。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、乙方聘用期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī),自覺遵守“_____培訓(xùn)中心任課教師及員工守則”在內(nèi)的各項規(guī)章制度,認(rèn)真完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。

2、乙方在接新班之前必須慎重考慮,接新班之后必須完成本班教學(xué)計劃(拼讀為上下兩冊、趣趣英語為兩期、青少年版新概念英語為上下兩冊)。

3、乙方必須在開課前一周內(nèi)向甲方提交詳細的教學(xué)計劃,每月第一個周末上交下個月的教案,并經(jīng)過校長或教務(wù)部主任審核通過。每次上課前必須做好充分的備課工作,如不按時上交教案者則暫扣延遲發(fā)放上月課時費。

4、乙方在擔(dān)任甲方教師期間,應(yīng)提前十分鐘到達學(xué)校教務(wù)處簽到,提前五分鐘進入教室,不得無故遲到或早退,如發(fā)生遲到、早退甲方有權(quán)處罰乙方人民幣每次十元。罰款充入全校教師活動經(jīng)費。

5、如果乙方有特殊原因不能按時上課,應(yīng)至少提前7個工作日以書面形式通知甲方,如果因乙方?jīng)]有及時通知甲方并由此造成的損失,視情節(jié)甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,無故曠工者甲方有權(quán)開除乙方。

三、其他事項:

1、乙方老班結(jié)課,乙方明確表示不再接任新班,乙方應(yīng)在正式離職前將所做的工作交接,并將其領(lǐng)用的辦公室用品交還甲方。乙方離職時不得帶走一方在職間所使用的、開發(fā)的、獲得的任何資料、教案等,否則甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定進行罰款,必要時訴諸法律。

2、若乙方工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤或違反國家有關(guān)規(guī)定,則甲方可隨時解除勞動合同。

3、乙方在職期間,必須遵守甲方的保密制度,如有違反,甲方將按照規(guī)定對乙方進行處罰或開除,必要時訴諸法律。

四、補充條款:

乙方使用期為兩個月,自月日至期內(nèi)甲方定期安排乙方聽課,乙方應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平以達到甲方的教學(xué)要求。試用期內(nèi)乙方所帶課程為,試用期課時費/課時。試用期滿后,經(jīng)甲方測評,乙方的教學(xué)水平如達到甲方的要求,乙方轉(zhuǎn)為正式兼職教師。乙方的教學(xué)水平明顯達不到甲方的要求,甲方有權(quán)不予錄用。

乙方在試用期內(nèi)工作認(rèn)真、態(tài)度端正,教學(xué)能力達到甲方要求,自年月日起名轉(zhuǎn)為正式兼職教師,聘用期三年。

六、其他未盡事宜由雙方協(xié)調(diào)解決。

甲方:_____培訓(xùn)中心。

乙方(簽字):

20___年__月__日。

教師兼職合同: 尋找教師兼職合同相關(guān)信息篇二

委托代理人:_____________________。

乙方:___________________________。

出生日期:______年______月_____日

性別:__________民族:___________。

文化程度:______國籍:___________。

身份證號碼:_____________________。

家庭住址:_______________________。

根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

第一條工作內(nèi)容。

1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在學(xué)校從事__________教學(xué)工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

1.3具體的上課時間為:

第二條協(xié)議期限。

本協(xié)議有效期自_____年___月____日起,至____年____月____日止。

第三條勞動時間。

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的上課時間,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下,工作休息時間由乙方自行安排。

3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的教學(xué)工作,并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責(zé),同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責(zé)任的權(quán)利。

第四條勞動紀(jì)律。

4.1乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵守教學(xué)管理制度和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

4.2乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。

4.3合同期間,未經(jīng)對方允許任何一方不得擅自調(diào)課、停課、減課;乙方如中途中止合同,甲方將不支付任何費用,針對乙方對學(xué)員造成的影響,甲方有權(quán)向乙方提出賠償。

第五條兼職勞動報酬。

5.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,并且不負責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險費用。

第六條保密義務(wù)。

協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

第七條合同的終止。

以下情形發(fā)生時,本合同可以終止:甲方向乙方將不支付任何費用;。

7.1在合同有效期內(nèi),乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前7日告知乙方,本合同即可提前終止。

7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同。

7.4因乙方原因不能繼續(xù)負責(zé)本班級的課程,甲方可以單方終止合同。

第八條其他。

8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

8.3本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):____________。

代表人:_____________。

__________年__________月________日。

乙方(簽字):_____________________。

__________年__________月_________日。

教師兼職合同: 尋找教師兼職合同相關(guān)信息篇三

為了依法維護雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

一、雙方當(dāng)事人基本情況。

第一條甲方_________________。

第二條乙方_____________性別_________。

二、合同期限。

第三條本合同為有固定期限的聘用合同。

本合同于______年____月____日生效,本合同于_______年____月____日終止。

三、工作內(nèi)容工作地點。

第四條崗位工作。

第六條乙方工作應(yīng)達到《教師工作責(zé)任書》、《保密協(xié)議》、《學(xué)校規(guī)章制度》等相關(guān)崗位制度標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時間。

第七條甲方安排乙方課程時間為_____。

第八條甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后,調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。

第九條乙方須與甲方排定的課程時間前30分鐘到校,并提前20分鐘進入教室進行備課、學(xué)生輔導(dǎo)及回應(yīng)家長咨詢。

第十條乙方若有特殊情況無法進行授課,須于課程日前一周通知校長及教學(xué)主管,以便進行課程安排,如遇緊急情況(例如疾病、天災(zāi)、急難…等)須于課程開始時間至少3小時前通知,否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課,乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。

五、勞動報酬。

第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方。

第十二條甲方計算乙方每月授課課時給予課時費,每課時為___元。

第十三條甲方于合同期間,提供乙方續(xù)班及招生獎金。具體執(zhí)行參看學(xué)校《工資制度》。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

第十四條對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

第十五條對乙方的工作進行考核、獎懲。

第十六條制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

第十七條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬。

第十八條根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

第十九條合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

第二十條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng)。

第二十一條遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作律。

第二十二條服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

第二十三條熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實驗工作。

第二十四條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。

八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償。

第二十五條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。

第二十六條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向乙方及時足額支付勞動報酬。

第二十七條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

第二十八條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,可以解除勞動合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方,可以解除勞動。

第二十九條合同期滿前一個月雙方商議是否續(xù)簽勞動合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作,乙方方能離校。

第三十條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的。

2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,乙方可以立即解除勞動。

第三十一條乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。

3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除。

4、乙方不服從甲方工作安排。

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

九、其它事宜。

第三十二條因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。否則扣除其所有未發(fā)款項,同時因此給甲方造成嚴(yán)重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

第三十三條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效。

第三十五條甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達成一致時,應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

第三十六條合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

第三十七條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方(蓋章)。

法定代表人:___________(簽字蓋章)。

______年___月___日。

乙方:________________(簽字蓋章)。

______年___月___日。

教師兼職合同: 尋找教師兼職合同相關(guān)信息篇四

甲方:

乙方:身份證號碼:

手機:電話:緊急情況聯(lián)系人電話:教授科目:甲乙雙方根據(jù)國家和本市相關(guān)法律規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條:合同期限。

1、合同有效期:自日至自然終止;其中第一個月為試用期,自____年__月__日至____年__月__日止。

2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。

第二條:工作報酬。

根據(jù)國家、市政府有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方工作崗位,甲方應(yīng)足額支付乙方相應(yīng)工資,工資按實際上課小學(xué)元/小時、初中元/小時、高中元/小時計算。

第三條:工作時間和勞動保護。

1、鑒于本行業(yè)特殊性,星期。

一、星期。

二、星期。

三、星期。

四、星期五_:00至_:00以及星期。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品;

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條:聘用合同的變更、終止和解除。

3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除;

4、乙方有下列情況之一時,甲方可以解除聘用合同;

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;

(3)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(5)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(6)乙方不履行聘用合同的;

(7)被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情況之一的,甲方不能接觸或終止聘用合同。

(2)乙方正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6、有下列情況之一的,乙方可以要求聘用單位解除聘用合同;

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件的;

鑒于本行業(yè)特殊性,乙方應(yīng)提前30天書面告知甲方經(jīng)雙方協(xié)商之后解除合同。乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同;否則乙方應(yīng)賠償甲方因乙方辭職帶來的相關(guān)損失。

7、乙方在涉密崗位工作的,解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

第五條:違反聘用合同的責(zé)任。

(一)甲方違約責(zé)任。

1、甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金;

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)解除本合同后,未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟賠償?shù)?。支付賠償金1000元。

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)乙方違約責(zé)任。

1、乙方無故中途終止合同,視為違約,應(yīng)當(dāng)向甲方賠償違約金5000元。

2、乙方違反本合同的規(guī)定,使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、乙方有以下情況之一的,應(yīng)向甲方支付賠償金5000元:

(1)教師未按要求完成公司所交給學(xué)員的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作,認(rèn)真撰寫個性化輔導(dǎo)計劃,編寫個性化輔導(dǎo)方案擬定階段測試試題,批閱分析測試情況,并寫出報告。

(2)教師在輔導(dǎo)期間不得從事與教學(xué)無關(guān)事宜,禁止向?qū)W生及其家長索要電話號碼,同時也不得將自己聯(lián)系方式告訴學(xué)生及家長,與學(xué)生及家長聯(lián)系必須通過教務(wù)人員。

(3)兼職老師不得在公司提供的場所之外的任何地方給所帶學(xué)生輔導(dǎo),也不準(zhǔn)將學(xué)員的相關(guān)信息透露給其他公司及個人。

(4)兼職教師與公司正常解除合約后,三個月內(nèi)不能對自己在龍文所帶的學(xué)員進行輔導(dǎo)。

第六條:爭議處理。

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。

第七條:附則。

1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公布,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守、2、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

4、甲方保留對本合同的修改權(quán)和最終解釋權(quán)。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

教師兼職合同: 尋找教師兼職合同相關(guān)信息篇五

甲方:

法定代表人:

地址:

電話:

郵箱:

乙方:

法定代表人:

地址。

電話:

郵箱:

風(fēng)險提示:企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:

一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是,如果未簽訂勞動合同期限超出年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動合同。鑒于:

1、甲方系在中國注冊的合法用工主體,具有用工資格。

2、乙方向甲方保證,在本合同簽訂之時,與任何第三方不存在勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系,亦非在有關(guān)競業(yè)限制期限內(nèi),且乙方保證與原用人單位之間沒有任何足以影響本合同生效和履行的事項。

3、乙方保證受聘于甲方后,從事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益。如有違反,乙方將自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,雙方需共同遵守本合同所列條款。

風(fēng)險提示:試用期包含在勞動合同期限內(nèi),《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

1、勞動合同期限三個月以上不滿年的,試用期不得超過一個月;。

2、勞動合同期限年以上不滿年的,試用期不得超過二個月;。

3、勞動合同期限年以上的,試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

一、勞動合同期限。

1、甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

(1)固定期限:從年月日起至年月日止。

(2)無固定期限:從年月日起到法定的終止條件出現(xiàn)時止。

2、試用期為個月,從年月日起至年月日止。

3、在本合同的期限內(nèi),乙方為甲方的全職員工,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得在其他任何公司兼職或以其他任何其他方式受聘于第三方。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位的工作,工作地點在:。

2、乙方受甲方委派,至前款約定的工作地點以外的地區(qū)出差、培訓(xùn)或短期工作不受前款工作地點的限制。甲方對乙方的工作崗位、工作地點或職務(wù)所作的調(diào)整,如果雙方未簽訂書面變更合同,且乙方自到崗后一個月內(nèi)未提出書面異議的,視為乙方同意該調(diào)整。

三、工作崗位、工資及福利待遇。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。工作量為。

2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

3、甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,月工資為基本工資元、課時費節(jié)、工齡年、績效工資元、伙食補貼元。其中試用期間工資為每月元。

4、甲方根據(jù)其制定的教職工工資發(fā)放制度,發(fā)放給乙方教職工工資。

5、乙方享有甲方規(guī)定的教職工獎勵制度及福利制度所規(guī)定的各種補貼、獎勵。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1、甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害。

2、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品。

3、甲方支持乙方在任職期間建立健全的有關(guān)教學(xué)管理和勞動安全衛(wèi)生制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實踐修改管理制度。

4、乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

1、享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權(quán)利。

2、服從并遵守甲方各項規(guī)章制度,充分維護甲方利益。

3、服從并執(zhí)行甲方各項決議。

4、服從甲方工作安排,認(rèn)真完成本職工作,教育管理好學(xué)生,同時認(rèn)真完成甲方相關(guān)部門依據(jù)管理制度及工作需要安排的其它工作。

5、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德。

6、愛護甲方公共設(shè)施及其它財產(chǎn)。

六、工作紀(jì)律、獎勵與懲處。

1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

2、甲方負責(zé)對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。

七、聘任考核。

1、甲方按照國家法律和學(xué)校規(guī)章定期對乙方履行職位職責(zé)狀況進行考核。

2、在聘任期內(nèi),乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評機構(gòu)提交書面述職報告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。

3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

4、考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。

八、解聘。

1、乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方可以解聘:

(1)乙方在考核期內(nèi)未能完成規(guī)定的工作任務(wù);。

(3)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認(rèn),有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德,違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié);。

(4)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?;虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,超過個月,或在一個月內(nèi)經(jīng)次書面催促明確拒絕歸校。

2、乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方有權(quán)直接解聘:

(1)乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)重違反法律并被判處刑罰;。

(2)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?;虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,超過個月,或者經(jīng)次書面催促而明確拒絕歸校。

九、違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對方相應(yīng)的賠償金。

十、合同文本本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,具有相同的法律效力。

甲方(簽章):

日期:年月日

乙方(簽章):

日期:年月日

教師兼職合同: 尋找教師兼職合同相關(guān)信息篇六

甲方:乙方:

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要,結(jié)合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、甲方在年月___日起至______年____月___日,聘請乙方擔(dān)任_課程的教學(xué)工作。

二、甲方職責(zé):

一對一項目:(小學(xué)______元/課時)一對二項目:(小學(xué)______元/課時)備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.2.每期班開課前向乙方提供上課時間表、學(xué)生花名冊。

三、乙方職責(zé):

1.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認(rèn)真?zhèn)湔n,按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。

2.應(yīng)經(jīng)常主動與教學(xué)部聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價,及時反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。3.維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序,嚴(yán)格考勤。

4.按時報送學(xué)生成績。5.禁止無故停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后,方可辦理。

6.如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處,甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發(fā)課酬差額部分。7.乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。

8.乙方在甲方任課期間,期間一切安全責(zé)任自負,與甲方無關(guān)。

9.樂華琴行有限責(zé)任公司作為培訓(xùn)部唯一指定樂器供應(yīng)商,作為培訓(xùn)部學(xué)員唯一指定樂器供應(yīng)商。

10.關(guān)于樂器購買方面甲方有義務(wù)為樂華琴行有限責(zé)任公司進行宣傳和監(jiān)督。

四、在下列情形之一的,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方解除合同:1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。3.不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。

4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。5.不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。6.私自推銷樂器給學(xué)生。

7.向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去樂華琴行以外的琴行。

五、乙方單方面解除合同的條件:1.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。2.甲方因未及時發(fā)放課酬。3.法律規(guī)定的其它情形。

六、乙方應(yīng)按國家的有關(guān)政策交納個人收入所得稅,由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。

甲方(簽字):乙方(簽字):電話:電話:

年月日年月日篇二:兼職老師聘用合同中心兼職老師聘用合同。

甲方:乙方:

根據(jù)中心發(fā)展及教學(xué)的需要,結(jié)合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、甲方在月日至年日,聘請乙方擔(dān)任課程的教學(xué)工作。

二、甲方職責(zé):

1、甲方按元/課時;課程/課時的標(biāo)準(zhǔn)間向乙方支付工資,每十次結(jié)算,在乙方教學(xué)過程中,學(xué)生人數(shù)每增加一名,甲方向乙方給付元作為獎勵。(但最少人數(shù)不得低于名),如有乙方介紹過來,每人所交第一次學(xué)費當(dāng)中提成10%。

2、開學(xué)前向乙方提供授課計劃,上課時間,學(xué)生點花名冊,課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂及其它教學(xué)所需材料。并每周義務(wù)的對乙方進行輔導(dǎo)培訓(xùn),并提供乙方每年當(dāng)中有進修機會(學(xué)雜費由乙方承擔(dān))。

3、甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)進度,平時上課情況進行調(diào)查,從而肯定成績,指出不足,乙方無正當(dāng)理由應(yīng)聽取甲方的建議。

三、乙方職責(zé):

1、應(yīng)經(jīng)常主動與本中心負責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價,及時反映學(xué)生的學(xué)生要求,對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

2、維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。對缺勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r間補習(xí),對學(xué)生如有突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時和本中心負責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之,甲方如因故停課,應(yīng)提前一天通知乙方。

四、在下列情形之一者,本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。

1、在中心做兼職舞蹈老師的同時,不應(yīng)在其它舞蹈學(xué)?;蚪∩矸?、培訓(xùn)點兼職或全職教學(xué)。

2、在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。

3、甲方因未及時發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施,乙方以單方面解除合同。

五、本合同的變更,終止與解除。

1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方擅自變更合同。

2、如乙方有特殊原因想解除合同,須提前30日書面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應(yīng)提前30日通告乙方,如沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償10次課的酬薪。雙方達成一致,按原簽訂程序變更合同。

3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。

為了依法維護雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

二、勞動合同期限。

第三條本合同為有固定期限的聘用合同。

本合同于______年____月____日生效,本合同于_______年____月____日終止。

三、工作內(nèi)容工作地點第四條崗位工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)態(tài)點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_______________第六條乙方工作應(yīng)達到《教師工作責(zé)任書》、《保密協(xié)議》、《學(xué)校規(guī)章制度》等相關(guān)崗位制度標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時間。

第七條甲方安排乙方課程時間為_____第八條甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后,調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。

第九條乙方須與甲方排定的課程時間前30分鐘到校,并提前20分鐘進入教室進行備課、學(xué)生輔導(dǎo)及回應(yīng)家長咨詢。

第十條乙方若有特殊情況無法進行授課,須于課程日前一周通知校長及教。

知甲方造成無故曠課,乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。

三、勞動報酬。

第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方。

第十二條甲方計算乙方每月授課課時給予課時費,每課時為___元。第十三條甲方于合同期間,提供乙方續(xù)班及招生獎金。具體執(zhí)行參看學(xué)校《工資制度》。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù):

第十四條對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);第十五條對乙方的工作進行考核、獎懲;第十六條制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;第十七條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;第十八條根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;第十九條合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù):第二十條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);第二十一條遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;第二十二條服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);第二十三條熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實驗工作;第二十四條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。

六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償。

第二十五條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。第二十六條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向乙方及時足額支付勞動報酬。

解除本合同,甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。第二十八條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,可以解除勞動合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方,可以解除勞動。

第二十九條合同期滿前一個月雙方商議是否續(xù)簽勞動合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作,乙方方能離校。

第三十條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的;

2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,乙方可以立即解除勞動。

第三十一條乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

4、乙方不服從甲方工作安排。

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

七、其它事宜:

第三十二條因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。否則扣除其所有未發(fā)款項,同時因此給甲方造成嚴(yán)重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

第三十三條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效.。

第三十五條甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達成一致時,應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

第三十六條合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

第三十七條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

教師兼職合同: 尋找教師兼職合同相關(guān)信息篇七

一、合同期限。

甲乙雙方約定本合同自____年___月___日起至____年__月___日止。

二、工作內(nèi)容及要求。

三、工作時間和休息休假。

四、勞動保護和勞動條件。

五、勞動報酬。

乙方工資包括。

1、基礎(chǔ)工資為:每月480元、

2、甲方對乙方所付工資的全年月數(shù)為10個月(1—6、9—12月份)。

3、用工期間乙方的一切保險金由乙方自己承擔(dān),甲方不予承擔(dān)。

4、用工期間乙方享有和本校正式職工同等的校內(nèi)一切待遇。

甲方簽字:___。

簽約日期:___

乙方簽字:___。

簽約日期:___

教師兼職合同: 尋找教師兼職合同相關(guān)信息篇八

乙方:_________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

3.對乙方的教學(xué)工作進行考核;

4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)。

1.認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表;

4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條甲方支付乙方報酬的形式。

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費用。

第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。

第九條未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):_________________。

甲方代表(簽字):_____系(部)。

___________年_______月_______日。

簽訂地點:_____________________。

乙方(簽字):_________________。

___________年_______月_______日。

簽訂地點:_____________________。

教師兼職合同: 尋找教師兼職合同相關(guān)信息篇九

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 ,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

第一條 甲方聘用乙方從事 _________系( 部) 教學(xué)工作。

第二條 乙方的任務(wù):課程名稱任課班級上課時數(shù)實驗實訓(xùn)時數(shù)上機輔導(dǎo)時數(shù)教學(xué)時間

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1. 為乙方提供教學(xué)工作需求的條件 ;

2. 根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

3. 對乙方的教學(xué)工作進行考核 ;

4. 依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金 ;

5. 年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果, 評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

6. 按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定, 給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1. 認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表 ;

4. 在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度 ;

5. 在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職 ;

6. 根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條 甲方支付乙方報酬的形式

1. 乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時 _________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時 _________元、 上機輔導(dǎo)每學(xué)時 _________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 每月按實際授課情況每學(xué)時 _________元預(yù)發(fā)。

2. 甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進行考核, 合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額 ; 若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條 協(xié)議生效后, 在約定的服務(wù)期內(nèi), 乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議, 須提前二周通知甲方。 甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議, 否則, 違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費用。

第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。

一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。

第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方 ( 蓋章 ) :_________________

___________ 年_______月_______日

乙方 ( 簽字 ) :_________________

___________ 年_______月_______日

教師兼職合同: 尋找教師兼職合同相關(guān)信息篇十

甲方(聘用單位):_________________法定代表人:_________________乙方(受聘人):_________________甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限。

1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,甲方聘請乙方擔(dān)任課程兼職任課教師,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條甲方的權(quán)利。

1.要求乙方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件;組織乙方參加受聘前的面試,面試通過后方可允許乙方上崗。

2.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護授課時的教學(xué)秩序,保證教學(xué)內(nèi)容真實有效;于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。

3.組織學(xué)生對乙方的授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議結(jié)果制定整改措施。4.根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。5.要求并監(jiān)督乙方遵守相關(guān)工作紀(jì)律,并對違規(guī)行為進行相應(yīng)處理。

第三條甲方的義務(wù)。

1.按時支付授課報酬:甲方在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后,按每標(biāo)準(zhǔn)課時_____作為授課報酬支付給乙方。無特殊情況,甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報酬。

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的已有業(yè)務(wù)資料。

3.協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項事務(wù)。

4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學(xué)軟件。

第四條乙方的權(quán)利。

1.按本合同的約定取得相應(yīng)授課報酬。

2.有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定,學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護自己的合法權(quán)益。

3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)務(wù)資料。4.要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項事務(wù)。5.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的已有教學(xué)設(shè)備。

第五條乙方的義務(wù)。

1.向甲方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試,在獲得甲方認(rèn)可后方可受聘。

2.按照甲方要求按教學(xué)計劃、按時完成授課,維護授課時的教學(xué)秩序,保證教學(xué)內(nèi)容真實有效;于每次授課時向甲方提供教案。

3.接受甲方與學(xué)生對授課質(zhì)量的評議,并根據(jù)甲方提供的評議結(jié)果與整改措施做出相應(yīng)舉措。

4.乙方在工作期間,需遵守甲方的工作紀(jì)律,并接受甲方的監(jiān)督以及對違規(guī)行為的處理意見與懲罰措施。其中,乙方如不能按計劃或按時授課,至少應(yīng)提前一天告知甲方并說明理由,事后應(yīng)補上所缺課程課時;乙方如遲到、早退,甲方可從乙方的授課報酬中按______次扣除;乙方調(diào)課、停課的次數(shù)不得超過學(xué)生總課時數(shù)的20%,如乙方擅自調(diào)課、停課,甲方可從乙方的授課報酬中按________扣除;乙方如在教學(xué)過程中敷衍了事、閑聊與課程無關(guān)的內(nèi)容,甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失,扣除當(dāng)月全部授課報酬。

第六條本合同的變更、終止和解除。

1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內(nèi)無故辭職,則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月授課報酬的50%作為補償。若乙方要求中止合同,需提前4周以書面形式通知所在甲方,經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;

(6)不按學(xué)校的相關(guān)服務(wù)條款向?qū)W生及其家長提供正當(dāng)教輔服務(wù)。

甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

以下無內(nèi)容。

甲方(簽章)聯(lián)系電話:時間。

乙方(簽章)聯(lián)系電話:時間。

教師兼職合同: 尋找教師兼職合同相關(guān)信息篇十一

甲 方:***** (聘方 以下簡稱甲方)

乙 方: (受聘方 以下簡稱乙方)

依據(jù)《*****關(guān)于“特聘兼職教師進校園”項目實施方案》要求,經(jīng)公開選拔、嚴(yán)格考核,甲方確認(rèn)乙方初步具備緊缺專業(yè)兼職教師的條件,雙方本著自愿平等的原則,簽訂本協(xié)議。

第一條 甲方聘用乙方擔(dān)任烹飪美術(shù)課兼職教師,其工作職責(zé)是擔(dān)任冷菜制作與食品雕刻的教學(xué) 。聘用期限自 2012 年 3月 1日至 2017 年 3月 1日止。

第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)為乙方分配教學(xué)任務(wù),安排教學(xué)工作;

(二)監(jiān)督、檢查及考核乙方履行工作崗位職責(zé)情況;

(三)對乙方工作中發(fā)生的違規(guī)行為、教學(xué)事故,按照學(xué)校教師管理規(guī)定予以處罰。

(四)及時為乙方發(fā)放薪酬;

(五)為乙方教學(xué)工作提供必要的工作條件;

第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)按照崗位工作要求履行教師職責(zé);

(二)按照約定結(jié)算方式和時間獲取勞動報酬;

(四)按時上課,不遲到、不早退,認(rèn)真?zhèn)湔n,并及時上傳電子教案,接受甲方的教案檢查,接受甲方的聽評課制度約束,保證課堂教學(xué)質(zhì)量。

(五)不得違背職業(yè)道德從事有損甲方聲譽的活動;

(六)在履行崗位職責(zé)之外的任何行為由乙方負責(zé)。

第四條 勞動薪酬

乙方的薪酬按課時計算:每節(jié)課45分鐘,課時費 50 元,每月結(jié)算一次,若每月課時薪酬超過2000元,按2000元結(jié)算,乙方應(yīng)根據(jù)實際收入承擔(dān)個人所得稅款。

第五條 協(xié)議的變更和解除

(一)在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除協(xié)議:

1.乙方違反法律、規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻無效的;

2.乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)程、工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

3.乙方因違法亂紀(jì)被撤銷教師資格或受到法律制裁的;

4.乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)。

(二)在下列情況下,協(xié)議自行解除:

1.乙方因病或其他原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé);

2.已到本協(xié)議規(guī)定的聘用期限。

第六條 違約責(zé)任

(一)甲方如不按時支付薪酬,應(yīng)按拖延時間支付每日千分之四的違約金;

(二)本協(xié)議的履行過程中,如遇突發(fā)情況,甲、乙雙方均有提前告知對方的義務(wù)。未提前告知而使對方遭受損失,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條 糾紛處理

雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),由甲方的主管部門進行調(diào)解;調(diào)解不成的,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條 因國家政策法令發(fā)生變化或上級政府部門政策調(diào)整原因,本協(xié)議可經(jīng)雙方協(xié)商后予以變更。

第九條 本協(xié)議一式三份,學(xué)校專業(yè)部、教務(wù)處及乙方各持一份,具有同等效力,自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效。

第十條 甲乙雙方可按雙方意愿在不違背國家、省有關(guān)規(guī)定前提下補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等效力。

甲方:(蓋章) 乙方(簽名)

法人代表(簽名):

分管校長(簽名):

部長(簽名):

年 月 日

甲 方:職業(yè)技術(shù)學(xué)院

乙 方:

因甲方工作需要,依據(jù)《 職業(yè)技術(shù)學(xué)院兼職教師聘用及管理辦法》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本聘用協(xié)議。

二、工作崗位和內(nèi)容:

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

3、甲方應(yīng)根據(jù)實際承擔(dān)的工作情況,完成任務(wù)后按以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工作酬金:

基本工資: 元/月

課時費: 元/學(xué)時

其他報酬:

4、乙方在聘期內(nèi),應(yīng)認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表;

5、乙方在聘期內(nèi),應(yīng)遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度,

7、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職。協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前兩周通知甲方。

8、甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。出現(xiàn)教學(xué)事故,按照《南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)事故與處理辦法》進行認(rèn)定及處理。

四、勞動爭議處理及其他事項

1、本協(xié)議在執(zhí)行過程中,如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

3、本協(xié)議一式三份,經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

甲方: (學(xué)院章) 乙方(簽字):

代表人:(簽字)

教師兼職合同: 尋找教師兼職合同相關(guān)信息篇十二

甲方:_________。

乙方:_________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本合同。

第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

第二條乙方的任務(wù)。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本合同條款對乙方進行管理;

3.對乙方的教學(xué)工作進行考核;

4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本所有兼職教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

6.按照本合同及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)。

1.認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表;

4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;

6.根據(jù)本合同及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條甲方支付乙方報酬的形式。

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條合同生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實際困難,不能履行合同,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止合同,否則,違約方應(yīng)支付給對方與本合同課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條本合同中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費用。

第八條本合同經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。

第九條未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方代表(簽字):_____系(部)。

教師兼職合同: 尋找教師兼職合同相關(guān)信息篇十三

乙方(姓名):性別:__身份證號:專業(yè):___籍貫:______。

甲乙雙方本著誠信、自愿、平等、互助的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜,經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

甲方聘用乙方為甲方的兼職教師從事教學(xué)工作,乙方必須具有高度的責(zé)任心,教學(xué)工作必須服從甲方安排。

第一條。

50元/次。由乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的,甲方有權(quán)解雇乙方,并從乙方。

工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。

第三條乙方如有特殊情況須提前一日請假,得到許可后另行安排授課時間。違。

者,扣除乙方一日工資。教學(xué)中,乙方須與學(xué)生保持良好關(guān)系,不得與。

學(xué)生及家長發(fā)生任何糾紛,否則甲方有權(quán)解雇乙方。

第四條。

對方與本協(xié)議總課時數(shù)相等的違約金。

第六條乙方所得酬金為每課次__20___元。

第七條因從事兼職工作,甲方只負責(zé)乙方工作期間的課酬。其他一切費用,與甲方無關(guān)。

第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。一式二份,甲乙方各執(zhí)一份。

第九條未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方:乙方:年月日。

教師兼職合同: 尋找教師兼職合同相關(guān)信息篇十四

乙方(勞動者):____________。

居民身份證號碼:________。

為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

一、勞動合同期限。

本合同有效期年,自年月日起至年月日止。

二、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

三、甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬。

甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,工資為元/月。

五、甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護甲方的聲譽。

六、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

八、乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。

九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

甲方:(蓋章)。

合同簽定日期:年月日

乙方(簽字):

合同簽定日期:年月日

教師兼職合同: 尋找教師兼職合同相關(guān)信息篇十五

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本合同。

第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

第二條 乙方的任務(wù)

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本合同條款對乙方進行管理;

3.對乙方的教學(xué)工作進行考核;

4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本所有兼職教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

6.按照本合同及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表;

4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;

6.根據(jù)本合同及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條 甲方支付乙方報酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條 合同生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實際困難,不能履行合同,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止合同,否則,違約方應(yīng)支付給對方與本合同課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條 本合同中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費用。

第八條 本合同經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。

第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方代表(簽字):_____系(部)

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