存在問題整改方案模板怎么寫(優(yōu)秀14篇)

方案是一種有計(jì)劃、有條理、有預(yù)見性的解決問題方式。制定完美方案的過程中，我們也需要審慎考慮各種可能的風(fēng)險(xiǎn)和不利因素，以制定有效的應(yīng)對策略。通過對以下范文的分析，我們可以找到一些共同的規(guī)律和方法，用于制定方案。

存在問題整改方案模板怎么寫篇一

關(guān)于化工園區(qū)存在問題的整改工作方案按照省市關(guān)于認(rèn)真落實(shí)中央環(huán)保督察“回頭看”反饋意見，切實(shí)做好化工園區(qū)存在問題整改工作的要求，結(jié)合實(shí)際，特制訂本方案。

一、工作目標(biāo)以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，按照“高起點(diǎn)、高水平、高收益”和“持續(xù)、快速、安全、健康”的原則，合理布局產(chǎn)業(yè)，打造綠色化工園區(qū)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境的和諧發(fā)展，最大限度的體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

理機(jī)構(gòu)（園區(qū)辦牽頭、應(yīng)急、生態(tài)局配合）；環(huán)保安全應(yīng)急一體化平臺（園區(qū)辦）；園區(qū)和企業(yè)應(yīng)急池建設(shè)情況（生態(tài)環(huán)境局）；園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案（應(yīng)急局），突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案備案、預(yù)案編制質(zhì)量與可行性、應(yīng)急物資等（生態(tài)環(huán)境局、應(yīng)急局），全面排查整改園區(qū)環(huán)保、安全方面存在的問題（生態(tài)環(huán)境局、應(yīng)急局），特別對省政府做出承諾的公路改造、涉化搬遷項(xiàng)目要嚴(yán)格按照承諾時(shí)間完成整改。

2.切實(shí)做好評級評價(jià)中“差評”企業(yè)的減量提升。對評級評價(jià)的4家“差評”企業(yè)，各招商引資鎮(zhèn)要牽頭實(shí)施關(guān)停并轉(zhuǎn)。對于致發(fā)化工要加快關(guān)閉淘汰進(jìn)度，確保做到“兩斷三清”，吊銷相關(guān)證照。對兼并重組其他三家企業(yè)，要將未納入合并、改造的化工生產(chǎn)部分做到“兩斷三清”，完成原企業(yè)各類證照的變更、注銷或吊銷和新企業(yè)的注冊登記，并將新的企業(yè)納入相關(guān)部門監(jiān)管范圍。

3.加快手續(xù)不全化工企業(yè)的整治。對手續(xù)不全的化工生產(chǎn)企業(yè)，各鎮(zhèn)區(qū)辦、自然資源部門要切實(shí)加大工作力度，在確保對企業(yè)已處罰到位、責(zé)令停產(chǎn)的同時(shí)，督促企業(yè)最遲于2019年6月底前補(bǔ)齊土地、規(guī)劃手續(xù)，逾期仍未補(bǔ)齊手續(xù)的堅(jiān)決依法關(guān)停。部分至今仍沒有停產(chǎn)的，立即責(zé)令企業(yè)安全、有序停產(chǎn)。

領(lǐng)導(dǎo)，成立工作專班，落實(shí)責(zé)任人員，建立工作臺賬，列出責(zé)任清單，制定整改計(jì)劃，明確整改時(shí)限，不折不扣抓好落實(shí)。

2.加強(qiáng)調(diào)度督導(dǎo)。對整改落實(shí)情況實(shí)行月調(diào)度季分析制度，各有關(guān)部門和鎮(zhèn)區(qū)辦每月10號前將整改落實(shí)情況及支撐或進(jìn)度材料經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字、加蓋單位公章后報(bào)送縣化轉(zhuǎn)辦,同時(shí)報(bào)送電子版，及時(shí)了解工作進(jìn)度，制定下步工作措施，確保完成工作任務(wù)。

3.實(shí)行通報(bào)制度。對各有關(guān)部門和鎮(zhèn)區(qū)辦工作進(jìn)展情況定期印發(fā)工作簡報(bào)，報(bào)送縣主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門、鎮(zhèn)區(qū)辦，對工作不力、不作為、慢作為的單位和個(gè)人嚴(yán)肅追責(zé)。

存在問題整改方案模板怎么寫篇二

我校是xx鎮(zhèn)首批鎮(zhèn)屬聯(lián)合辦學(xué)學(xué)校，20xx年、20xx年先后整合了xx、xx、xx、xx四所村辦小學(xué)，20xx年底，學(xué)校通過“xx市一級學(xué)?！痹u估驗(yàn)收。目前，學(xué)校有20個(gè)教學(xué)班，學(xué)生1075人，教師47人。根據(jù)鎮(zhèn)教育辦統(tǒng)籌安排，學(xué)校為上述四個(gè)村和周邊10個(gè)花園小區(qū)（新天xxxxxxxx城）的戶籍適齡兒童及符合政策的新莞人子女提供教育服務(wù)。

3月18日早上，我校組織了學(xué)校行政和層干部14人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《常平教育存在問題與對策》，根據(jù)學(xué)校實(shí)際進(jìn)行了討論，指出了當(dāng)前學(xué)校存在的大小20多個(gè)問題，并提出了部分解決問題的'建議。大家認(rèn)為，我校當(dāng)前存在如下突出問題：

（一）辦學(xué)空間不足。目前學(xué)校占地面積接近12000平方米，生均占地11平方米，校舍面積7910平方米，生均7.35平方米，真正能用的教學(xué)功能室只有13個(gè)，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市一級學(xué)校學(xué)校1：0.9的標(biāo)準(zhǔn)要求，很多功能室已經(jīng)沒有地方配置，開始影響教學(xué)工作正常開展。按現(xiàn)在的發(fā)展速度，再過兩年，學(xué)校的生均占地和校舍也達(dá)不到市一級學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。

（二）辦學(xué)特色不明顯。學(xué)校已經(jīng)提出了“尚美教育”的辦學(xué)理念，并進(jìn)行了很多有益探索，但是還不夠系統(tǒng)，還沒有形成鮮明的辦學(xué)特色體現(xiàn)，還沒有突出的特色項(xiàng)目，在全市形成較大影響。

（三）教師隊(duì)伍配置不齊，整體實(shí)力不強(qiáng)。我?，F(xiàn)在只有1名專職音樂教師，1名專職美術(shù)教師，2名專職體育教師；近年來數(shù)學(xué)科教學(xué)法績效不錯(cuò)，但13名數(shù)學(xué)教師中沒有一人是數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的，后續(xù)發(fā)展存在擔(dān)憂。學(xué)校現(xiàn)有鎮(zhèn)級學(xué)科帶頭人3人，但還沒有培養(yǎng)出在市內(nèi)影響力很強(qiáng)的市級學(xué)科帶頭人。

（四）學(xué)校制度化管理欠精細(xì)，執(zhí)行力不夠。常規(guī)管理工作還不精細(xì)，不系統(tǒng)，部門執(zhí)行力參差，教師的參與意識跟不上，齊抓共管力度還不夠；班額大，班級管理吃力，效益不高，班主任的管理水平亦有待提高。

（五）學(xué)校文化氛圍還不夠濃厚。主要表現(xiàn)為學(xué)校文化活動沒有形成系列，文化發(fā)展理念還沒有真正內(nèi)化為師生的潛意識，教師的學(xué)習(xí)意識、文化意識還不強(qiáng)，急需要打造品牌文化活動引領(lǐng)師生成長。

（六）辦學(xué)質(zhì)量還不過硬。我校教育質(zhì)量正在趨于穩(wěn)定，但還有個(gè)別學(xué)科，個(gè)別班級質(zhì)量徘徊不前，一些年級存在質(zhì)量方面的隱憂，存在一些制約質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)傷，主要是師資不均衡，年段教學(xué)銜接不上，面有些年級好，有些不太好的失衡狀況。

當(dāng)前，我校正處在“科研強(qiáng)師，特色強(qiáng)校”的關(guān)鍵階段，需要抓緊時(shí)間，匯聚力量，揚(yáng)長避短，開拓進(jìn)取，彰顯“尚美教育”的影響力。綜合整改意見有以下幾點(diǎn)：

（一）定位辦學(xué)規(guī)模，加建一棟功能樓，按標(biāo)準(zhǔn)配足基本辦學(xué)條件。從學(xué)校服務(wù)范圍和長遠(yuǎn)發(fā)展來看，建議學(xué)校辦學(xué)規(guī)模定位為24個(gè)教學(xué)班；根據(jù)功能場室嚴(yán)重不足，影響教學(xué)開作開展的實(shí)際情況，學(xué)校打算草擬出《關(guān)于常平實(shí)驗(yàn)小學(xué)加建功能樓的請示報(bào)告》，上交教育主管部門進(jìn)行論證，希望能得到上級部門的關(guān)注和支持。

（二）啟動“科研強(qiáng)師”工程，點(diǎn)面結(jié)合，骨干引領(lǐng)，整體推進(jìn)，建立科研型師資隊(duì)伍。

主要思路是：以目前已有的五個(gè)市級立項(xiàng)課題為依托，以推進(jìn)小課題研究為抓手，以科研評價(jià)為推力，加快教師隊(duì)伍培訓(xùn)工作，努力打造一支會立足常規(guī)搞好科研，能出成果的師資隊(duì)伍；力求兩年內(nèi)培養(yǎng)出市級學(xué)科帶頭1人，鎮(zhèn)級學(xué)科帶頭人5人，校級骨干培養(yǎng)要見成效，輸送更高級別骨干教師；整體來講，近三年要消除教學(xué)績效差的現(xiàn)象，教師教學(xué)績效明顯上升，科研意識強(qiáng)，有自身特色的多種形式的科研成果。

（三）打造特色工程，力創(chuàng)學(xué)校品牌。

爭取三年內(nèi)將我校數(shù)學(xué)科、綜合實(shí)踐活動學(xué)科打造在為在市內(nèi)有影響力的特色學(xué)科，力創(chuàng)市優(yōu)秀科組；加快尚美教育特色項(xiàng)目建設(shè)，以社團(tuán)建設(shè)為重點(diǎn)，建好“四大社團(tuán)”，即小白鴿記者團(tuán)、尚美電聲樂隊(duì)、旱木龍研究、尚美剪紙社，要打造為市級優(yōu)秀社團(tuán)；加快校本教材開發(fā)力度，近三年要開發(fā)《課前三分鐘尚美素養(yǎng)教育》系列、《追尋你，百年旱木龍》等校本教材；繼續(xù)開發(fā)好剪紙、抖空竹、打花棒等特色活動項(xiàng)目。以特色為依托，加大學(xué)校品牌理論建設(shè)和宣傳力度，要聯(lián)系一批省級以上的教育期刊，爭取每年發(fā)表3篇以上的優(yōu)秀論文，組織一批市級或以上級別的學(xué)術(shù)交流活動，有效擴(kuò)大學(xué)校的辦學(xué)影響。

（四）高效課堂，穩(wěn)固教育質(zhì)量。

主要是以市高效課堂實(shí)驗(yàn)學(xué)校的既定研究工作為契機(jī)，爭取用年時(shí)間，開發(fā)具有推廣價(jià)值的高效課堂“統(tǒng)計(jì)圖”評價(jià)軟件，以評促改，引導(dǎo)學(xué)校教學(xué)工作高效發(fā)展；學(xué)校教育質(zhì)量要進(jìn)一步穩(wěn)中求進(jìn)，爭取在鎮(zhèn)內(nèi)前列水平；教研工作要在市內(nèi)有影響力，爭取機(jī)會每年組織一些市級或以上級別的教研活動，有效推動教學(xué)水平上臺階，推動教師水平上檔次。

（五）深化主題式系統(tǒng)管理，進(jìn)一步夯實(shí)辦學(xué)基礎(chǔ)。

繼續(xù)推進(jìn)主題式系統(tǒng)管理，下放時(shí)間，拓展空間，提升師生的自主性，潛心教與學(xué)；改進(jìn)制度建設(shè)，重新整理《常平實(shí)驗(yàn)小學(xué)章程》，并組織學(xué)習(xí)，狠抓落實(shí)；進(jìn)一步明晰部門和人員分工，明確管理要求，提高行政部門執(zhí)行力，全員參與，煥新師生的精神面貌。改革學(xué)校用人機(jī)制和評價(jià)體系，中層干部實(shí)行競聘制，加大民主評價(jià)和多元評價(jià)的力度，過程與結(jié)果并重，以評促改。

（六）拓展資源，匯聚力量，開放辦學(xué)，為培養(yǎng)綜合型高素質(zhì)人才打好基礎(chǔ)。

學(xué)校發(fā)展還要借助社會力量，我校主要做好以下幾個(gè)方面工作：

一是繼續(xù)深化家長會研究和建設(shè)工作。在原來家長委員會的基礎(chǔ)上，組織建家長義工，輔助學(xué)校管理，尤其要維護(hù)好校門口的交通秩序，切實(shí)保障學(xué)生人身安全；辦好家長學(xué)校，定期開展家庭教育講座；繼續(xù)組織多種形式的家長會。

二是繼續(xù)建立良好的村校關(guān)系。保持與各村委會的良好關(guān)系，解決學(xué)校工作中的實(shí)際問題，如德育問題，教師住宿問題等，爭取村委會的支持，為教師謀取福利。

三是繼續(xù)做好與周邊工廠企業(yè)的聯(lián)系工作，組織學(xué)生深入工廠開展體驗(yàn)實(shí)踐活動，培養(yǎng)社會適應(yīng)能力。

存在問題整改方案模板怎么寫篇三

“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動”開展以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了實(shí)施方案及有關(guān)的文件精神，通過學(xué)習(xí)和深入思考，我個(gè)人對開展集中整治活動有更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。查找存在問題、剖析思想根源，明確今后的努力方向很有必要，現(xiàn)就個(gè)人存在的問題作出如下整改承諾：

繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，努力擠時(shí)間學(xué)習(xí)黨的基本方針、政策、法律法規(guī)，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開動腦筋進(jìn)行理性思考，在理性思考中激化思維，提升境界。努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)，把為民服務(wù)、為基層服務(wù)作為工作的基礎(chǔ)，把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職。

首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，靈活運(yùn)用所學(xué)更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。從自身實(shí)際工作出發(fā)，進(jìn)一步積極探索提高做好本職工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。其次，注重學(xué)以致用，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高處理問題的靈活性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明處理各項(xiàng)問題，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

首先要嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督“五項(xiàng)制度”，按照《廉政準(zhǔn)則》的要求嚴(yán)格要求自己，做到警鐘長鳴、常記在心。一方面要不斷加強(qiáng)黨性和個(gè)人修養(yǎng)的錘煉，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，努力塑造一個(gè)新的自我，不以物喜，不以己想，清清白白為政，踏踏實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人，做到始終如一、表里如一。另一方面要正確處理個(gè)人同組織、局部與全局的關(guān)系，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，注意工作配合，自覺接受監(jiān)督，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定、有關(guān)制度和廉政紀(jì)律，通過這次這集中整治活動使自己真正在思想觀念上有一個(gè)大轉(zhuǎn)變，工作作風(fēng)上有個(gè)大改進(jìn)。

充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀，形成“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的作風(fēng)，做一名合格的人民公務(wù)員。

以上個(gè)人整改承諾，敬請大家監(jiān)督！

存在問題整改方案模板怎么寫篇四

某某鎮(zhèn)黨委：

8月8日至8月11日，區(qū)委巡察組對我村黨組織進(jìn)行了巡查。11月21日，巡察組向我村反饋了巡察情況，指出了存在的主要問題，提出了明確的意見建議。某某村黨組織對巡察反饋意見高度重視，召開專題會議進(jìn)行研究，認(rèn)真剖析查找問題的根源，研究整改措施。根據(jù)巡察組提出的意見和要求，制定如下整改方案。

一、整改工作目標(biāo)：

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，著力提升我村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓好整改落實(shí);堅(jiān)持舉一反三，切實(shí)補(bǔ)齊短板;堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé);堅(jiān)持長效管理，防止問題反彈。指出的問題，證明我村在小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范上存在問題，接下來，我們將應(yīng)該按照小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范要求，規(guī)范村級工程項(xiàng)目的實(shí)施，堅(jiān)定不移強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目工程監(jiān)管、嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)，積極營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

二、整改內(nèi)容和措施：

主要表現(xiàn)：黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用有待進(jìn)一步發(fā)揮，村兩委班子成員共有9人，職數(shù)配備相對偏多。班子民主方面和相互信任方面還有待于加強(qiáng)。黨建工作缺乏計(jì)劃性，如無20黨建工作計(jì)劃。

整改措施：加強(qiáng)班子黨性修養(yǎng)，邀請鎮(zhèn)班子成員作黨章黨規(guī)黨紀(jì)的專題黨課，切實(shí)提高村班子的思想政治素質(zhì)和為人民服務(wù)意識;落實(shí)談心談話制度，班子成員間開展談心談話活動，切實(shí)做到充分溝通交流，提高村兩委干部的辦事能力和工作執(zhí)行力;進(jìn)一步提高黨建工作的責(zé)任感前瞻性，做到事前有計(jì)劃、事后有總結(jié)。

責(zé)任人：_x_x。

完成時(shí)限：1月。

主要表現(xiàn)：1.黨內(nèi)組織生活記事本記錄不規(guī)范、不完整。如年的支部會議商討的全部為村務(wù)工作事宜。2.固定主題黨課活動開展不正常。2018年僅有1-3月記錄。理論學(xué)習(xí)時(shí)間不足，沒有達(dá)到一半要求。如全年僅為一次，未發(fā)現(xiàn)支部書記上黨課內(nèi)容。

整改措施：強(qiáng)化各網(wǎng)格支部和黨建聯(lián)絡(luò)員的教育管理;強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，堅(jiān)持“三會一課”制度，健全和堅(jiān)持村支部的各項(xiàng)工作制度;豐富主題黨日活動內(nèi)容，因地制宜開展活動，并及時(shí)做好登記。按《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化工作方案》和《關(guān)于進(jìn)一步深化支部主題黨日活動的指導(dǎo)意見》等有關(guān)要求，規(guī)范主題黨日活動，提高黨員的參與率。

責(zé)任人：_x。

完成時(shí)限：201月。

(三)全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。

主要表現(xiàn)：1.黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識不強(qiáng)開展黨員廉政教育不深入。廉政談話制度執(zhí)行不到位，檢查中未發(fā)現(xiàn)談心談話記錄。在工程建設(shè)、管理等方面仍有不規(guī)范的現(xiàn)象存在。村級財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)謹(jǐn)，款項(xiàng)支出不夠規(guī)范，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。2.內(nèi)部管理不嚴(yán)格。民主決策執(zhí)行仍有不到位，以村兩委會決議代替村民代表會議決議的事項(xiàng)仍有發(fā)生，本屆村干部工資及補(bǔ)貼很多村民代表、小組長不知道村干部工資標(biāo)準(zhǔn)。爭取上級項(xiàng)目較多，但項(xiàng)目管理不夠到位，特別是項(xiàng)目資金?？顚Ｓ帽O(jiān)管不到位，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。3.村監(jiān)會履行監(jiān)督管理責(zé)任不到位，村監(jiān)會記錄本上具體監(jiān)督內(nèi)容很少，村監(jiān)會成員對小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行有關(guān)內(nèi)容了解不夠。

整改措施：落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”要求，實(shí)施“兩個(gè)責(zé)任”量化工作;堅(jiān)持鎮(zhèn)紀(jì)委對村兩委會成員黨風(fēng)廉政的定期約談制度，抓實(shí)黨風(fēng)廉政教育;主動參加上級組織的村監(jiān)會主任和財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高村級財(cái)務(wù)知識水平;支持村監(jiān)會開展民主監(jiān)督作用，全面落實(shí)“五議兩公開一監(jiān)督”制度。

責(zé)任人：_x。

完成時(shí)限：年1月。

(四)村財(cái)務(wù)管理方面存在的問題。

主要表現(xiàn)：1.大額支出轉(zhuǎn)賬制度執(zhí)行不夠到位。如青苗款支付現(xiàn)金138955元-176#等。2.支出票據(jù)手續(xù)不夠規(guī)范。如多張發(fā)票，收據(jù)“_x”未簽日期了;審核單證明人未簽字2015-12#，2018-90#;多張憑證“馬根龍”簽字筆記相差較大2015-21#，2015-54#;發(fā)票經(jīng)辦人未簽字2015-22#;拆房補(bǔ)償款未附協(xié)議2015-23#，2015-103#;村官補(bǔ)助無會議紀(jì)要2015-93#等。

度，嚴(yán)格票據(jù)審核，嚴(yán)控大額現(xiàn)金支付。

責(zé)任人：_x_x。

完成時(shí)限：_年_月。

存在問題整改方案模板怎么寫篇五

現(xiàn)將《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作督查發(fā)覺問題整改的通知》中，涉及我鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控存在問題的整改狀況報(bào)告如下：

一、省政府督查組發(fā)覺問題整改狀況。

1、各路口進(jìn)出車輛及車載人員身份核實(shí)不規(guī)范，由司乘人員本人自行填寫身份信息，存在錯(cuò)填、瞞報(bào)個(gè)人信息現(xiàn)象。

整改狀況：我鎮(zhèn)在信息登記過程中，安排專人對比駕乘人員身份證件對聯(lián)系電話、家庭住址等信息進(jìn)行了具體登記，并運(yùn)用專用相機(jī)拍照留存，不存在由司乘人員自行填寫信息的狀況。

2、農(nóng)村群防群治工作不充分，農(nóng)民防控意識不強(qiáng)，部分村社進(jìn)村車輛和人員管控措施不夠優(yōu)化，進(jìn)村車輛和人員登記緩慢，造成交通擁堵、車輛長時(shí)間排隊(duì);有的關(guān)卡只對外來進(jìn)出車輛進(jìn)行檢查，對本村進(jìn)出車輛及人員未作檢查和登記。

整改狀況：我鎮(zhèn)在防控工作開展前期，廣泛開展疫情防控宣揚(yáng)，明確進(jìn)出車輛登記標(biāo)準(zhǔn)，并充分調(diào)動農(nóng)村黨員干部投身防控疫情第一線，在各交通路口監(jiān)測點(diǎn)安排值勤值守，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班值守制，不存在交通擁堵、車輛長時(shí)間排隊(duì)的現(xiàn)象。

3、一線工作人自身防護(hù)意識不強(qiáng)，防護(hù)措施不到位。整改狀況：為保障一線工作人員安全，我鎮(zhèn)已在各交通檢測點(diǎn)工作人員登記處米外設(shè)置安全警戒線。目前，由于口罩、防護(hù)服等防護(hù)用具嚴(yán)峻不足，正在向上級部門協(xié)調(diào)解決。

4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，存在扎堆排查、重復(fù)核查信息狀況，有擾民傾向。

整改狀況：我鎮(zhèn)由包村領(lǐng)導(dǎo)、干部會同村“三委”班子成員組成排查小組，逐社逐戶進(jìn)行排查，依據(jù)上級要求，需進(jìn)一步補(bǔ)充相關(guān)信息，因此對部分人員信息進(jìn)行了再次摸底調(diào)查。

二、市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)暗訪檢查反饋問題整改狀況1、農(nóng)村卡口檢查點(diǎn)均沒有御寒帳篷、體溫檢測設(shè)備，醫(yī)用口罩緊缺。

整改狀況：我鎮(zhèn)共設(shè)置xx處村級檢測點(diǎn)，目前，已搭設(shè)臨時(shí)帳篷x頂，已借用空置民房x處，剩余x處正在積極籌措御寒帳篷，爭取盡快完成。因醫(yī)療物資短缺，體溫檢測設(shè)備臨時(shí)無法配備。2、農(nóng)村和城市小區(qū)部分群眾還有扎堆談天不戴口罩的現(xiàn)象。整改狀況：我鎮(zhèn)已通過手機(jī)微信群、短信平臺等，逐層向全鎮(zhèn)干部群眾發(fā)送了疫情相關(guān)信息及防控要求，講清疫情嚴(yán)峻性，勸導(dǎo)群眾不扎堆、不聚會，并成立了督查組對群眾聚集多發(fā)地開展全天候巡查，各村基本不存在扎堆談天不戴口罩的現(xiàn)象。下一步，我鎮(zhèn)將舉一反三，加大宣揚(yáng)力度，杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。

3、xx交界處卡口，車流量很大，但沒有設(shè)立臨時(shí)留觀室，沒有發(fā)燒人員轉(zhuǎn)移備用搶救車、醫(yī)務(wù)檢查人員沒有防護(hù)服和目鏡。整改狀況：我鎮(zhèn)已與縣物資保障組協(xié)調(diào)，為xx入口檢測點(diǎn)增設(shè)帳篷1，用作臨時(shí)留觀室。關(guān)于備用搶救車、醫(yī)務(wù)檢查人員沒有防護(hù)服和目鏡的問題，由于沒有物資設(shè)備，臨時(shí)無法整改。

4、xx村宣揚(yáng)標(biāo)語只有一條、鄉(xiāng)村大喇叭沒有用起來，宣揚(yáng)氛圍不深厚，私人診所鄉(xiāng)村醫(yī)生個(gè)人防護(hù)不到位。

整改狀況：已在各村增掛宣揚(yáng)橫幅xx條;因鄉(xiāng)村大喇叭損壞，已與縣廣電公司協(xié)調(diào)修理，將于今日下午啟用。針對私人診所鄉(xiāng)村醫(yī)生個(gè)人防護(hù)不到位的問題，已由鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院牽頭，加大對各村衛(wèi)生室、私人診所的檢查指導(dǎo)力度，對防護(hù)措施不到位的現(xiàn)場督促整改。

5、鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院對發(fā)熱等癥狀就診病人沒有全部嚴(yán)格依據(jù)規(guī)定流程進(jìn)行預(yù)檢分診。

整改狀況：由鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作人員，加強(qiáng)發(fā)熱門診醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍，增設(shè)“發(fā)熱病人預(yù)檢分診處”標(biāo)識，嚴(yán)格依據(jù)規(guī)定流程進(jìn)行預(yù)檢分診。

三、下一步工作措施。

下一步，我鎮(zhèn)將嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控工作部署，不斷完善應(yīng)對方案和措施，扎實(shí)做好疫情監(jiān)測、排查、預(yù)警等工作，緊盯重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地點(diǎn)、重點(diǎn)人員，舉一反三，細(xì)化任務(wù)，靠實(shí)責(zé)任，即知即改，確保無一遺漏、無一死角，確保精準(zhǔn)到戶、精準(zhǔn)到人，堅(jiān)決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。

存在問題整改方案模板怎么寫篇六

xxx餐飲有限公司：

依照《中華人民共和國消防法》，我司消防安全管理人員于x年x月x日對你單位：xx大廈c座xx室進(jìn)行了消防安全監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)存在下述違反消防法規(guī)的行為：

1、將室內(nèi)消火栓進(jìn)行封堵。

2、未按規(guī)定安裝消防應(yīng)急照明系統(tǒng)。

3、未按規(guī)定安裝應(yīng)急疏散指引標(biāo)識。

4、未安規(guī)定配備相應(yīng)的滅火器材。

以上行為違反《中華人民共和國消防法》第10、12、21、條的規(guī)定，已構(gòu)成火災(zāi)隱患，依據(jù)《消防法》第二十五條規(guī)定，責(zé)令你單位在x年x月x日前整改完畢，否則我司將實(shí)施處罰。

在此期間你單位應(yīng)當(dāng)采取措施，防止發(fā)生火災(zāi)。

北京xx物業(yè)管理有限公司。

xx年xx月xx日。

存在問題整改方案模板怎么寫篇七

xxx：

經(jīng)查，你（單位）違反《會計(jì)從業(yè)資格管理辦法》第條第款第項(xiàng)的規(guī)定，根據(jù)《會計(jì)從業(yè)資格管理辦法》第條第款第項(xiàng)的規(guī)定，現(xiàn)責(zé)令你（單位）于年月日前改正行為。

逾期不改正的，本機(jī)關(guān)將予以公告。

（會計(jì)從業(yè)資格管理部門蓋章）。

存在問題整改方案模板怎么寫篇八

作為一名黨員，要改正自身存在的問題，并自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，秉公用權(quán)、廉潔從政，講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。下面是本站小編整理黨員存在問題及整改措施方案的范文，歡迎閱讀!

按照縣紀(jì)委關(guān)于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知要求，結(jié)合實(shí)際情況，我局積極采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，對照《廉政準(zhǔn)則》的“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”以及執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等情況開展排查并自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況匯報(bào)如下：

一、深入推進(jìn)學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則自查自糾工作。

(一)加強(qiáng)我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。

我局在學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》中，積極組織全體黨員干部開展多種措施的學(xué)習(xí)：

1.局黨支部及時(shí)召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，深入研究，切實(shí)抓好組織落實(shí)，制定。

工作方案。

細(xì)化責(zé)任分工。

2.開展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種方式，進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和座談討論，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)。

3.定期召開民主生活會，對照《廉政準(zhǔn)則》查找思想、作風(fēng)、組織觀念、紀(jì)律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，增強(qiáng)拒腐防變能力。

(二)組織黨員干部開展自查自糾工作。

以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，在全局主動開展自查自檢，進(jìn)行自我剖析和總結(jié)。要求全局黨員干部結(jié)合自身工作實(shí)際和從政行為，按照《廉政準(zhǔn)則》中“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”以及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》的要求，進(jìn)行逐條對照檢查，認(rèn)真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

通過召開專題會議等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進(jìn)行互查，并將自查情況作為民主生活會上報(bào)告的重要內(nèi)容，針對反映出來的問題采取措施，認(rèn)真糾正，采取有效措施加以解決。

(三)健全制度，取得初步成果。

圍繞建立干部廉潔從政長效機(jī)制的目標(biāo)，重點(diǎn)建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點(diǎn)領(lǐng)域等崗位制度建設(shè)，制定了《會澤縣司法局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范機(jī)制流程》制度，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴(yán)格對照《廉政準(zhǔn)則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準(zhǔn)則》來約束自己的言行，強(qiáng)化廉潔自律。完善相關(guān)配套制度，推進(jìn)監(jiān)督檢查工作，促進(jìn)了各項(xiàng)廉政規(guī)定落到實(shí)處。

二、存在的不足與問題。

(一)存在問題和不足。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐中，少數(shù)黨員干部過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn)，學(xué)習(xí)廉政制度的意識還不強(qiáng)。由于工作繁忙等原因，有的黨員疏于學(xué)習(xí)，或者不能集中精神學(xué)習(xí)，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面還有待于完善，一些相關(guān)制度還沒有完全落實(shí)到位，自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強(qiáng)。

上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認(rèn)識不深，主要有以下幾個(gè)方面的原因：

1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。一些黨員干部認(rèn)為身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

2、重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。有的干警存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題，還存在重指導(dǎo)，輕實(shí)踐的思想，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做，不必每項(xiàng)工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究的行為。

3、重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作，使一些制度沒有很好的貫徹落實(shí)。

三、解決措施。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識。應(yīng)將《廉政準(zhǔn)則》作為中心組年度學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，以解決和預(yù)防當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題為重點(diǎn)，組織班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行查找和糾正，規(guī)范從政行為，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步樹立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準(zhǔn)則》的集中學(xué)習(xí)，使每名黨員了解掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實(shí)際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

(二)強(qiáng)化公示制度，不斷增強(qiáng)自律意識。對重大事項(xiàng)和干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題公開公示，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識。一是干部任用相關(guān)情況公示。對干部提拔、調(diào)整等人事任用事項(xiàng)，堅(jiān)持程序、條件公開，對產(chǎn)生的結(jié)果張榜公示。二是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)公示。按照《廉政準(zhǔn)則》要求，在原來報(bào)告六項(xiàng)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，把家庭投資、住房、配偶子女有關(guān)情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報(bào)告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。在局黨支部民主生活會上，組織班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》自查自糾。

我局全體黨員干部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)制度，深刻領(lǐng)會了其精神實(shí)質(zhì)，并對照進(jìn)行了詳細(xì)自查自糾，沒有違反“八個(gè)嚴(yán)禁”和“52個(gè)不準(zhǔn)”的行為，全體黨員干部對反腐倡廉工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，決心不斷加大源頭治理和預(yù)防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項(xiàng)工作中去，以實(shí)際行動將反腐倡廉工作落到實(shí)處。

一年來，本人忠誠黨的教育事業(yè)。時(shí)刻用黨員教師的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的工作，思想政治素質(zhì)高。服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。不怕苦，挑重?fù)?dān)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，哪里有需要就向哪里去。把全部的精力、能力全部用于學(xué)校的教育教學(xué)過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。能夠顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。遵守社會公德。加強(qiáng)個(gè)人品德自我修養(yǎng)，熱愛學(xué)生，真誠對待學(xué)生，用無私的人個(gè)魅力感染學(xué)生。

因?yàn)槿藷o完人，所以我們要通過民主生活會來開展批評與自我批評，通過反思自己的問題，改正不足。我認(rèn)為我在工作中存在的問題如下：

1、理論功底還不夠深厚。

首先，理性認(rèn)識它源于感性認(rèn)識，又高于感性認(rèn)識，是對事物規(guī)律性的集中反映。在工作中我有時(shí)往往只看到表面現(xiàn)象而看不到本質(zhì)，缺乏入理的分析。如課堂常規(guī)不好的現(xiàn)象，感覺孩子越來越難教，家長越來越不好溝通等。其次，社會形勢總是再變，而自己的頭腦的觀念和知識更新還不夠及時(shí)，在工作中出現(xiàn)了難以創(chuàng)新，難以升位，研究起點(diǎn)不高的現(xiàn)象，在和年輕教師比較中發(fā)現(xiàn)自己的差距越來越大。

2、專業(yè)知識還比較欠缺，業(yè)務(wù)水平還需要不斷提高。

作為教師要涉獵很多的領(lǐng)域才能滿足孩子好奇心和求知欲，我越來越感覺到自己專業(yè)知識的欠缺，在教學(xué)過程中還有很多的不足之處。

3、仍是不能克服性格上的不足，遇事不冷靜，不能及時(shí)做好批評與自我批評。與同事們的交流上還存在不足。與領(lǐng)導(dǎo)的溝通上仍要加強(qiáng)。

比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。

2、在管理事務(wù)中，總是嚴(yán)格要求自己并希望年輕教師同樣的成長，對于出現(xiàn)的問題總是從原則上去考慮，而忽略了人的感性情感。有時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通不能及時(shí)到位。

今后的改進(jìn)方向：

首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)政治思想和教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。

其次，牢固樹立黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作，默默無聞的付出，自覺遵守《教師法》，以它為準(zhǔn)則，時(shí)刻提醒自己要依法執(zhí)教。從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣，才能用個(gè)人的人格魅力征服人。

作為一名從教多年的教師，一名年輕的共產(chǎn)黨員。通過這次自查活動，我深刻的評析、審視了自己，對于問題的剖析有不到之處也希望得到大家的批評和指導(dǎo)，讓我不斷的進(jìn)步、不斷的成長，努力成為一名學(xué)生喜愛的、家長滿意的老師!

按照會議精神，本次開展以《規(guī)定》為主題的民主生活會，通過這一段學(xué)習(xí)時(shí)間以來，我緊密結(jié)合工作實(shí)際，通過開展批評與自我批評，自己深感在工作方面，存在有缺點(diǎn)和不足。

一、自查中存在的不足。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論素養(yǎng)不夠高。在日常的工作生活中，被動學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少，沒有培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣;學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，學(xué)習(xí)得不夠深入，缺乏系統(tǒng)性。

2、思想解放不夠，創(chuàng)新精神不強(qiáng)。思想保守，求穩(wěn)怕亂，加上組織工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，在按部就班的完成上級任務(wù)的同時(shí)缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。

3、宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)在對工作檢查和抓落實(shí)的力度不夠;深入村情調(diào)查研究的不夠，有時(shí)有畏難情緒;工作中有急躁情緒。

4、對干部群眾的思想動態(tài)了解、溝通有所欠缺。由于平時(shí)和干部、群眾的交流欠缺，收集到的意見、建議也比較少。

二、整改措施和今后努力的方向。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點(diǎn)，要加強(qiáng)對黨的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

2、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣。增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，對各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，以實(shí)際行動，切實(shí)抓好組織相關(guān)工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。

3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實(shí)力度。要從日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題，不能局限于聽匯報(bào)、看材料，要深入實(shí)際，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問題。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的措施、辦法，堅(jiān)定一抓到底的信心和決心;對出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時(shí)采取有力措施加以解決。

4、自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，秉公用權(quán)、廉潔從政，講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使組織工作躍上一個(gè)新臺階。

存在問題整改方案模板怎么寫篇九

根據(jù)旗委統(tǒng)一安排部署，3月1日至5月1日，旗委第二巡察組對公司黨總支開展了巡察。206月25日，旗委巡察組向公司黨總支反饋了巡察意見。實(shí)事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，公司黨總支高度重視、立即召開會議，研究部署整改落實(shí)工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項(xiàng)認(rèn)真分析，研究制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會關(guān)于旗委第二巡查組對公司黨總支反饋意見的整改方案》明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時(shí)限，實(shí)行“銷號制”處理，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

一、直面問題，明確責(zé)任，嚴(yán)肅推進(jìn)整改工作。

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識。旗委第二巡察組反饋意見后，公司黨總支書記，董事長王印國同志立即主持召開公司黨總支整改動員會議，進(jìn)一步傳達(dá)旗委第二巡察組反饋意見。大家深刻認(rèn)識到，越是公司快速發(fā)展的時(shí)候，越要高度重視黨組織工作。此次巡察工作，就是一次很好的“政治體檢”，給我們加強(qiáng)自身建設(shè)提供了遵循和依據(jù)。公司上下要把抓好巡察反饋問題整改，作為當(dāng)前重要政治任務(wù)和中心工作，公司全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想和行動，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把整改工作落到實(shí)處。

(二)壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時(shí)間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨總支書記，董事長王印國同志任組長，公司黨總支副書記，工會主席于寶龍同志任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及公司各部室、子/分公司負(fù)責(zé)人為成員，確保各項(xiàng)整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。公司黨總支召開整改動員會議，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。

(三)抓實(shí)責(zé)任分解。經(jīng)多次討論研究，制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會關(guān)于旗委第二巡察組對公司黨總支反饋意見的整改方案》;根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動辨析問題、明確責(zé)任，相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室和景區(qū)嚴(yán)格對照存在問題，逐個(gè)深入研究，加快步驟推進(jìn)。

(四)建立長效機(jī)制。公司黨總支在整改落實(shí)的同時(shí)，更加注重查找問題根源，舉一反三，把解決具體問題與普遍性問題，解決當(dāng)前問題與長遠(yuǎn)問題有機(jī)結(jié)合起來，通過解決重點(diǎn)問題帶動面上工作開展，解決共性問題，化解深層次矛盾，切實(shí)以這次整改為契機(jī)，將整改實(shí)踐的有效舉措及時(shí)上升為制度，進(jìn)一步完善和規(guī)范內(nèi)部工作機(jī)制，做到用制度管權(quán)管事管人。

二、對照問題、自查自糾，以真抓實(shí)干的作風(fēng)全面落實(shí)整改工作。

(一)黨的政治建設(shè)方面。

1、關(guān)于黨總支領(lǐng)導(dǎo)核心地位不夠突出問題。

整改進(jìn)度：一是公司黨總支把貫徹宣傳落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想列入公司黨總支理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，目前已完成對黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)8次。二是認(rèn)真完善了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司內(nèi)部控制制度》，并在公司第二屆一次職工暨會員代表大會上通過;制定并完善了《“三重一大”事項(xiàng)決策流程》、《克旗文旅公司黨總支、支部委員會議事規(guī)則》、《黨總支議事規(guī)則和決策程序》制度和“三重一大”事項(xiàng)清單。進(jìn)一步明確了黨總支委員會和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)權(quán)限、議事范圍、議事規(guī)則、決策程序、表決形式和列席對象。三是切實(shí)履行黨總支把方向、管大局、保落實(shí)的作用。目前，召開黨總支委員會會議共計(jì)9次，開展集中學(xué)習(xí)3次，上黨課2次。涉及公司人事調(diào)整、人員聘用、項(xiàng)目建設(shè)和大額資金支出等“三重一大”事項(xiàng)的，全部經(jīng)過公司黨總支會議研究，完善了決策保障機(jī)制，堵塞管理漏洞。

2、關(guān)于議事決策程序不規(guī)范的問題。

整改進(jìn)度：一是公司黨總支嚴(yán)格遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的方針，通過“確定議題、深入調(diào)研、提前通知、充分醞釀、民主討論、會議表決、形成決議、決策實(shí)施”八個(gè)步驟，在每次會前至少提前1天下發(fā)會議材料，深入落實(shí)會前醞釀的重要環(huán)節(jié)，堅(jiān)持全體黨員和總支委員的醞釀，廣泛聽取各方面的意見，不斷完善黨總支決策機(jī)制。二是制定了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理辦法》，嚴(yán)肅選人用人機(jī)制。三是公司辦公室開展了專題學(xué)習(xí)，培訓(xùn)公司及各景區(qū)辦公室人員，做到嚴(yán)格執(zhí)行會議記錄要求，做到不用活頁記錄，還原議事過程，準(zhǔn)確反映民主討論決策過程，嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制度。四是公司在4月9日至15日組織了全體職工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了優(yōu)秀企業(yè)員工應(yīng)具備的意識、優(yōu)秀企業(yè)員工應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德、商務(wù)禮儀、安全生產(chǎn)管理、醫(yī)療緊急救護(hù)知識、森林草原防火預(yù)防及撲救等。五是認(rèn)真落實(shí)克什克騰旗人民政府《克什克騰旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司重大事項(xiàng)決策的指導(dǎo)意見(試行)的通知》文件要求，嚴(yán)格按文件要求，結(jié)合公司實(shí)際安排落實(shí)公司各項(xiàng)工作，制定了《克旗文旅公司重大事項(xiàng)報(bào)告制度》和《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》，用制度約束各項(xiàng)工作。六是制定了《克旗文旅公司黨員教育培訓(xùn)制度》，加強(qiáng)對公司全體黨員培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。堅(jiān)持以正面教育為主，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。七是公司在7月5日召開了“掃黑除惡”動員大會，充分調(diào)動公司、景區(qū)職工積極參與社會治理的積極性，進(jìn)一步增廣大黨員職工學(xué)法用法尊法守法的法治觀念，培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，努力把職工培養(yǎng)成“知識型、技能型、創(chuàng)新型”新時(shí)代的“三型”勞動者。

(二)黨的思想建設(shè)方面。

3、關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)不深入的問題。

整改進(jìn)度：一是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會年學(xué)習(xí)計(jì)劃》，主要學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》等。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會2019年理論中心組學(xué)習(xí)安排意見》和《克旗文旅公司黨總支理論中心組學(xué)習(xí)制度》，主要對黨的十九大精神、全國“兩會”精神、習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想30講》、《習(xí)近平談治國理正》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等，并成立了理論中心學(xué)習(xí)小組，加強(qiáng)黨總支對全體黨員理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，目前已完成理論中心組8次學(xué)習(xí)。三是三月份，公司黨總支開展了“安康杯”知識競賽活動，內(nèi)容涉及黨的十九大精神等方面的各項(xiàng)知識。四月份聘請了黨校老師對全體職工進(jìn)行了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)。四是認(rèn)真開展“三查找”活動(每次考核，都要查找黨支部是否把理論學(xué)習(xí)列入重要議事日程;查找學(xué)習(xí)責(zé)任是否到位，學(xué)習(xí)時(shí)間是否保證，學(xué)習(xí)內(nèi)容是否全面，學(xué)習(xí)任務(wù)是否落實(shí)，學(xué)習(xí)記錄是否完整，學(xué)習(xí)效果是否良好;查找“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)情況。)。目前，已深入景區(qū)黨支部完成2次檢查。五是充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)的平臺作用，公司全體黨員全年學(xué)習(xí)不得少于10000積分，目前，公司全體黨員和積極分子共計(jì)46人，都已實(shí)名制進(jìn)行學(xué)習(xí)，充分利用空閑時(shí)間，通過看視頻、聽講話、讀文字、答試題等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升了各黨支部黨員的理論水平和工作能力，不斷增強(qiáng)各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。

4、關(guān)于意識形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱的問題。

整改進(jìn)度：一是印發(fā)了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司黨總支關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的通知》，把領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作和“一崗雙責(zé)”的情況列入和民主生活會中。二是成立了克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司黨總支意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將意識形態(tài)工作納入年初工作計(jì)劃和年度工作考核中。三是著力要求宣傳營銷部加強(qiáng)對微信公眾號內(nèi)容的發(fā)布和審核，基本做到微信公眾號動態(tài)每月1-2期。為加大宣傳力度，公司黨建辦公室創(chuàng)辦了工作簡報(bào)，每月1-2期，目前已印發(fā)了8期，取得了較好的效果。四是3月5日，組織團(tuán)員青年參加了“逐夢70年，建功新時(shí)代”敬老院慰問和觀看主題片《離開雷鋒的日子》活動;3月8日，開展了三八婦女節(jié)暨讀書會活動;3月21日，開展了“弘揚(yáng)安全生產(chǎn)正能量，共創(chuàng)文明旅游新風(fēng)尚”知識競賽活動;3月30日至3月31日，開展了“青春與活力同在，智慧與技術(shù)盡顯，對抗與友誼并存，團(tuán)隊(duì)與競爭共贏”為主題的2019年首屆文旅公司迎“五一”籃球友誼比賽活動;4月4日，組織團(tuán)員參加了清明節(jié)烈士陵園祭祀活動;4月29日，組織團(tuán)員青年參加了“禮贊新中國·奮進(jìn)新時(shí)代”青年職工合唱大賽，并榮獲了全旗第三名。5月22日參加了志愿植樹活動。6月29日，舉辦了“弘揚(yáng)長征精神，引領(lǐng)旅游前行”慶祝中國共產(chǎn)黨建黨98周年活動。五是經(jīng)各黨支部推薦，公司黨總支審核，評選出三名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并予以表彰。六是召開專題會議研究意識形態(tài)工作并按季度召開網(wǎng)絡(luò)輿情分析研判會，撰寫輿情分析研判報(bào)告、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)分析報(bào)告，總結(jié)和分析網(wǎng)絡(luò)輿情。七是成立了網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作列入公司議事日程。

(三)黨的組織建設(shè)方面。

5、關(guān)于黨建工作推動不力，“短板”明顯的問題。

整改進(jìn)度：一是為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨總支建設(shè)，于2019年1月28日召開黨員大會補(bǔ)選公司黨總支委員會委員5名，分別為于寶龍、于鯤鵬、李海剛、蘇道、嚴(yán)鵬軍。并選舉于寶龍同志為公司黨總支副書記。二是4月份，各景區(qū)黨支部組織了屆中補(bǔ)選，選舉了嚴(yán)鵬軍、崔廣智、高玉學(xué)三名黨性強(qiáng)、能干事、干成事的同志任職到黨支部書記崗位，充分發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。三是在白音敖包黨支部和克什克騰石陣黨支部建設(shè)黨建服務(wù)陣地，目前規(guī)劃設(shè)計(jì)和預(yù)算工作已完成，目前正在進(jìn)行評審工作。四是制定了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司黨總支黨建工作考核辦法》，明確了考核內(nèi)容、考核方式和考核評定內(nèi)容。五是為加強(qiáng)公司黨組織建設(shè)，提高黨建工作水平，適應(yīng)新時(shí)代國有企業(yè)發(fā)展需要，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)公司黨總支委員會第九次會議研究決定，成立了公司黨建工作辦公室。六是按照旗機(jī)關(guān)黨委的要求，完成黨總支、黨支部換屆選舉工作。統(tǒng)籌黨支部布局設(shè)置，調(diào)整充實(shí)黨總支、黨支部班子成員，使黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)公司黨建工作短板，切實(shí)形成重視黨建、大抓黨建、抓好黨建的濃厚氛圍。

6、關(guān)于黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的問題。

整改進(jìn)度：一是制定并完善了《克旗文旅公司黨建工作責(zé)任制》、《克旗文旅公司黨總支“三會一課”制度》、《克旗文旅公司黨支部組織生活會制度》、《克旗文旅公司聯(lián)系職工制度》、《克旗文旅公司黨總支、支部建設(shè)情況考核評價(jià)制度和黨員干部業(yè)績考評制度》、《克旗文旅公司黨總支關(guān)于黨員佩戴黨徽的規(guī)定》、《克旗文旅公司黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶制度》、《克旗文旅公司黨總支、支部黨員干部誡勉談話制度》、《克旗文旅公司黨總支民主評議黨員制度》、《克旗文旅公司個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《克旗文旅公司黨總支、黨支部發(fā)展黨員工作制度》。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)的實(shí)施方案》(隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化、制度建設(shè)體系化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、臺帳資料精細(xì)化、工作業(yè)績突出化)，加大執(zhí)行力度，明確各黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)目標(biāo)。三是9月初公司黨總支委員會召開巡察整改專題民主生活會，認(rèn)真剖析問題，全面落實(shí)整改要求。年末，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、組織生活會和評議黨員工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活營造良好政治生態(tài)，著力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。

7、關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則的問題。

一是關(guān)于違反相關(guān)制度超額支出公務(wù)招待費(fèi)的問題。

二是關(guān)于超額發(fā)放防暑降溫補(bǔ)貼的問題。

整改進(jìn)度：一是自5月份起，財(cái)務(wù)部已將超標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)貼部分，從已接受防暑降溫補(bǔ)貼的員工工資內(nèi)每人每月扣除1005元。連續(xù)扣除8個(gè)月，直至扣除完畢。目前已扣除394092.12元。二是完善了《辦公室工作管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行接待管理制度，涉及接待的部室要求必須填寫《接待審批單》，規(guī)范接待工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)。三是財(cái)務(wù)部加大了對各項(xiàng)收支單據(jù)的審查力度堅(jiān)決杜絕違規(guī)問題再次發(fā)生。要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，必須在抓常抓細(xì)抓長上下功夫，持之以恒貫徹執(zhí)行旗委作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，鞏固拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)成果。堅(jiān)決反“四風(fēng)”，正作風(fēng)，樹新風(fēng)，以燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨頭的韌勁、老牛爬坡的拼勁，堅(jiān)決把作風(fēng)建設(shè)抓到底。

(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。

8、關(guān)于財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。

整改進(jìn)度：一是結(jié)合公司實(shí)際，制定印發(fā)了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)管理制度》，并在公司第二屆一次職工暨會員代表大會上通過。二是明確了“收支兩條線”管理制度，嚴(yán)禁景區(qū)自收自支。三是一人出差報(bào)銷雙人補(bǔ)助，經(jīng)公司財(cái)務(wù)部和人力資源部核實(shí)為姚升彬、王瑋達(dá)兩人出差，填寫補(bǔ)助單據(jù)時(shí)，僅填寫了姚升彬一人名字。四是兩人報(bào)銷宿費(fèi)超出標(biāo)準(zhǔn)253元，現(xiàn)已全部追回。五是月支付租車費(fèi)1.75萬元為租賃王建林車輛，因身份問題使用陳澤華身份證開具租車費(fèi)發(fā)票，所有租車事宜為辦公室統(tǒng)一辦理。六是6月支付的5275元，清單與發(fā)票不一致問題。經(jīng)查明為發(fā)票出具方蓋錯(cuò)印章，現(xiàn)已整改，發(fā)票與清單相符。七是在今后支付地方資源補(bǔ)償費(fèi)時(shí)，必須出具正規(guī)發(fā)票，不使用現(xiàn)金支付，嚴(yán)格按照《克什克騰旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司重大事項(xiàng)決策的指導(dǎo)意見(試行)的通知》執(zhí)行。八是要強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，緊盯管人、管錢、管物等重點(diǎn)人員、重要崗位，緊盯工程建設(shè)、招投標(biāo)、物資采購、宣傳營銷等腐敗問題易多發(fā)的重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全制約，監(jiān)督機(jī)制，用最嚴(yán)格的制度、最嚴(yán)密的監(jiān)督，確保權(quán)力行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌。強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督問責(zé)，加大審計(jì)結(jié)果利用制度，對審計(jì)出來的問題及時(shí)進(jìn)行整改處理，要規(guī)范“三重一大”決策會議制度、黨政聯(lián)系會議制度、總經(jīng)理辦公會議制度，公司“三重一大”事項(xiàng)必須集體決策，堅(jiān)決杜絕個(gè)人說了算，著力提高決策水平和質(zhì)量，對重大開支報(bào)請旗政府和相關(guān)部門審核批準(zhǔn)。

(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。

9、關(guān)于黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識不強(qiáng)的問題。

整改進(jìn)度：一是制定了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見》、《克旗文旅公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作制度》、《克旗文旅公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》、《克旗文旅公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《克旗文旅公司黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》、《克旗文旅公司黨總支主要負(fù)責(zé)人問責(zé)暫行規(guī)定》、《克旗文旅公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度》、《克旗文旅公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與主體責(zé)任教育同開展、同落實(shí)。二是制定印發(fā)了《中共克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解落實(shí)安排意見》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上公司黨總支的重要議事日程，納入整體工作。與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部室、景區(qū)、子/分公司負(fù)責(zé)人簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的重要組成部分。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的理念，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動上，努力讓干部清正、公司清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。

三、強(qiáng)化督查，務(wù)求實(shí)效，切實(shí)把巡察整改轉(zhuǎn)化成推動公司各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動力。

公司黨總支將以此次巡察為新的起點(diǎn)，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐，緊緊圍繞旗委、政府“打造內(nèi)蒙古旅游第一旗”的戰(zhàn)略部署，提高政治站位，履行政治責(zé)任，把整改工作與各項(xiàng)重點(diǎn)工作結(jié)合起來，兩手抓、同推進(jìn)，切實(shí)鞏固整改成果，轉(zhuǎn)化成推動工作、發(fā)展事業(yè)的強(qiáng)勁動力，推動公司各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新成果、新突破。

(一)強(qiáng)化“四個(gè)意識”，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要指示精神，把政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，凝心聚力抓好抓牢抓實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，健全和落實(shí)黨建工作責(zé)任制，繼續(xù)實(shí)施筑基工程，進(jìn)一步發(fā)揮公司黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。牢固樹立正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，著力提高選人用人制度化、規(guī)范化水平。落實(shí)“作風(fēng)建設(shè)提升年”有關(guān)部署，加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

(三)壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，協(xié)同推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”構(gòu)建，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作和黨的建設(shè)同研究、同部署、同落實(shí)，并開展紀(jì)律監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督和履職監(jiān)督，形成“兩手抓、兩手都要硬”的共管格局。持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查力度，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，鞏固拓展中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，在公司三樓設(shè)置意見箱，接受社會和公司廣大職工監(jiān)督，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。

(四)構(gòu)建長效機(jī)制，以巡察整改成果激發(fā)公司發(fā)展新動能。堅(jiān)決落實(shí)整改工作要求，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，對已完成的整改事項(xiàng)，加強(qiáng)日常監(jiān)督和檢查，舉一反三，持續(xù)鞏固和拓展整改結(jié)果;對仍在深化整改的，強(qiáng)力推進(jìn)，確保在限定時(shí)間落實(shí)到位;對需長期推進(jìn)事項(xiàng)，緊盯不放，加強(qiáng)跟蹤督辦，著力構(gòu)建管長遠(yuǎn)、治根本的長效機(jī)制，真正做到真改實(shí)改、真落實(shí)見實(shí)效。

(五)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹《巡察工作條例》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)格落實(shí)市委工作要求，切實(shí)嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到對黨忠誠、遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔、勇于擔(dān)當(dāng)。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，不斷加大“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理力度，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)問題，加強(qiáng)公務(wù)接待、資金管理、干部任用等監(jiān)督管理，讓群眾看到作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變的成效。

(六)深化整改成效。要以巡察整改為契機(jī)，把巡察整改工作與貫徹旗委決策部署結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹旗委組織部黨建工作會議精神結(jié)合起來，從“強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、加大人才隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化科學(xué)管理”等方面的重點(diǎn)工作入手，積極謀劃和推進(jìn)當(dāng)前及今后一段時(shí)期的各方面工作，進(jìn)一步理清思路、完善措施、健全制度，努力在深化巡察成果上見到新成效，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上見到新成效，在提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力水平上見到新成效，全面推進(jìn)公司各項(xiàng)工作。

(七)把紀(jì)律挺在前面，“持之以恒”糾正“四風(fēng)”。

堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)抓好教育、引導(dǎo)黨員干部講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩。進(jìn)一步強(qiáng)化對干部黨員職工的監(jiān)督管理，真正做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。全力落實(shí)巡察整改問題，做到有錯(cuò)必糾。進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，在提高制度執(zhí)行力上下功夫。以問題為導(dǎo)向抓好制度建設(shè)，及時(shí)堵住制度漏洞，扎緊制度籠子，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈。

(八)強(qiáng)化問題意識，持續(xù)抓好整改工作。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進(jìn)一步增強(qiáng)巡察整改的責(zé)任感和使命感，切實(shí)把巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實(shí)抓好。對已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈;對還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強(qiáng)督促檢查，確保按時(shí)整改到位;對需要較長時(shí)間整改的事項(xiàng)，堅(jiān)持一抓到底，堅(jiān)決完成整改，務(wù)求取得實(shí)效。鍥而不舍抓好后續(xù)整改，對巡察組反饋的問題一個(gè)不放過、一個(gè)不疏忽，繼續(xù)抓好整改落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求，全部完成整改任務(wù)。

針對巡視反饋的問題，有針對性地抓好建章立制工作，堵塞制度漏洞，扎緊制度籬笆，堅(jiān)決防止同類問題出現(xiàn)第二次。公司要以巡察整改工作為動力，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。班子成員和全體職工要認(rèn)真履責(zé)，扎實(shí)苦干，確保完成全年目標(biāo)，向旗委、政府交一份滿意答卷。

存在問題整改方案模板怎么寫篇十

一是學(xué)習(xí)上有形式主義，堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。在學(xué)習(xí)上搞"形式主義"，除了參加團(tuán)里、衛(wèi)生隊(duì)安排的相關(guān)學(xué)習(xí)和部門內(nèi)學(xué)習(xí)外，在日常工作中總是有意無意地放松自我學(xué)習(xí)，即使有時(shí)間也坐不下來抓緊學(xué)、往深鉆，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。

二是工作創(chuàng)新不夠。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn)，存在不求有功，但求無過現(xiàn)象，工作創(chuàng)新不夠，還需進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。進(jìn)一步提高對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù)。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。具體到實(shí)際工作上，就是要堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行省分行黨委制定的方針、政策和各項(xiàng)具體的工作決策，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和國家的。法律法規(guī)，立足本職崗位。

2、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力提高工作水平。我要緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的要求，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)武裝頭腦，在工作中時(shí)刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向。堅(jiān)持腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服官僚主義、形式主義，要積極鉆研業(yè)務(wù)知識，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，認(rèn)真做好自己的本職工作，努力提高工作水平，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，在工作上爭創(chuàng)一流業(yè)績。

存在問題整改方案模板怎么寫篇十一

為強(qiáng)化精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧，深入整改“精準(zhǔn)幫扶措施落實(shí)不得力”的突出問題，制訂本整改落實(shí)方案。

幫扶聯(lián)系人和幫扶措施沒有實(shí)現(xiàn)全覆蓋，幫扶措施單一且同質(zhì)化現(xiàn)象突出，幫扶項(xiàng)目達(dá)不到預(yù)期效果。深入分析原因，主要有以下幾個(gè)方面：

（一）一些地方和部門對“雙包”要求落實(shí)不夠。一是一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要負(fù)責(zé)同志重視不夠，沒有真正把“單位包村、干部包戶”要求落實(shí)到位。二是部分幫扶單位沒有組織本單位干部聯(lián)系包戶，有的雖然選派了干部，但后續(xù)支持力度不夠，幫扶資源未得到充分利用。三是部分牽頭幫扶單位未能有效發(fā)揮協(xié)調(diào)督促作用，合力幫扶不到位。

（二）基層幫扶干部隊(duì)伍建設(shè)不夠。一是部分幫扶干部對脫貧業(yè)務(wù)不熟、政策不清，有的僅停留在“結(jié)對”和走訪慰問層面，缺乏切實(shí)可行的幫扶思路和措施。二是不少幫扶聯(lián)系人本身只是一般村干部或基層普通工作人員，資源有限，措施不多；有的幫扶聯(lián)系人一人聯(lián)系多戶甚至十幾戶，沒有足夠的時(shí)間和精力開展幫扶，容易流于形式、走過場；不少村級扶貧專干由村文書兼任，存在“專干不專”現(xiàn)象。三是駐村工作隊(duì)“不成隊(duì)”現(xiàn)象突出，沒有形成“專班”，駐村工作隊(duì)往往只靠隊(duì)長單兵作戰(zhàn)，影響了幫扶實(shí)效。

（三）因人因戶因村施策不夠。一是不少幫扶干部沒有結(jié)合貧困戶致貧原因和幫扶需求制定幫扶計(jì)劃，缺乏針對性，難以做到“精準(zhǔn)滴灌”。二是幫扶中大多采取資助類項(xiàng)目為主的“輸血式”扶貧，因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧等力度不夠，“造血式”扶貧辦法不多。三是宣傳動員不夠廣泛深入，不少貧困戶存在等靠要的思想，其主體作用沒有充分發(fā)揮，內(nèi)生動力未能進(jìn)一步激發(fā)。

（四）開展監(jiān)督考核力度不夠。一是對實(shí)施幫扶項(xiàng)目的脫貧成效缺乏科學(xué)有效的評估，沒有把帶動貧困戶的戶數(shù)、增收脫貧實(shí)效列入評估內(nèi)容。二是對幫扶工作隊(duì)隊(duì)長和幫扶聯(lián)系人的督查考核力度不夠，未能真實(shí)記錄駐村時(shí)間和幫扶成效等，難以保證工作隊(duì)隊(duì)長“下得去、留得住、融得進(jìn)、干得好”和幫扶聯(lián)系人勤上門、幫得實(shí)。三是對幫扶單位的考核體系有待完善，對幫扶單位的壓力傳導(dǎo)和正向激勵(lì)不夠。

根據(jù)新形勢、新要求，進(jìn)一步完善定點(diǎn)幫扶工作機(jī)制。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，抓黨建、促扶貧，打造一支“不走的扶貧工作隊(duì)”。不斷創(chuàng)新幫扶方式，因地制宜、因戶施策，突出產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧等基礎(chǔ)性措施，逐步解決幫扶措施單一等問題，進(jìn)一步激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力。結(jié)合建檔立卡信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)完善工作，完成貧困戶幫扶聯(lián)系人和幫扶措施全覆蓋。

（一）壓實(shí)幫扶責(zé)任。一是貫徹中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中央單位定點(diǎn)扶貧工作的指導(dǎo)意見》（廳字〔20xx〕13號），研究出臺我省實(shí)施意見，并指導(dǎo)各市、縣進(jìn)一步完善幫扶機(jī)制。二是開展定點(diǎn)幫扶工作專項(xiàng)督查。計(jì)劃年內(nèi)組織開展2次幫扶工作專項(xiàng)督查，并公開通報(bào)結(jié)果，督促市、縣將定點(diǎn)幫扶工作擺在更加突出的位置，切實(shí)做到幫扶全覆蓋。三是抓好突出問題整改落實(shí)。對脫貧戶中沒有幫扶聯(lián)系人、沒有安排幫扶項(xiàng)目、幫扶聯(lián)系人全年沒有上門的，相關(guān)縣（市、區(qū)）要列出任務(wù)清單，限期整改，依單銷號，確保整改到位。各市、縣（市、區(qū)）針對“精準(zhǔn)幫扶措施不得力問題”開展自查自糾，確保問題早發(fā)現(xiàn)、早解決。四是進(jìn)一步明確脫貧攻堅(jiān)期內(nèi)幫扶政策保持穩(wěn)定。脫貧攻堅(jiān)期內(nèi)，已出列貧困村的定點(diǎn)幫扶單位不變動、駐村扶貧工作隊(duì)不撤離，已脫貧戶的幫扶聯(lián)系人不脫鉤。

（二）配強(qiáng)幫扶隊(duì)伍。一是落實(shí)省委關(guān)于選派副縣級以上干部擔(dān)任貧困村第一書記（工作隊(duì)長），同時(shí)選派1名副隊(duì)長、1名扶貧專干的要求，選齊配強(qiáng)駐村扶貧工作隊(duì)，并推動其認(rèn)真履行組織、指導(dǎo)、落實(shí)、監(jiān)督等職責(zé)。二是落實(shí)幫扶聯(lián)系人必須是鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編干部或企業(yè)中層以上管理人員的要求，每名幫扶聯(lián)系人所聯(lián)系的貧困家庭一般不超過3戶，不斷提高到戶幫扶的精準(zhǔn)性、實(shí)效性。三是按照分級培訓(xùn)原則，省級層面今年舉辦2期省直單位派駐第一書記（工作隊(duì)長）業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并指導(dǎo)市、縣開展相關(guān)培訓(xùn)，針對幫扶工作中遇到的突出問題，加強(qiáng)現(xiàn)場觀摩和案例教學(xué)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

（三）創(chuàng)新幫扶方式。一是堅(jiān)持一戶一策、因戶施策，針對每個(gè)貧困戶的實(shí)際情況，組建由幫扶聯(lián)系人牽頭，村組干部、農(nóng)技人員和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體等參與的幫扶小組，制定針對性幫扶方案，落實(shí)幫扶項(xiàng)目，跟蹤服務(wù)到底，堅(jiān)決打通精準(zhǔn)扶貧“最后一公里”。二是研究出臺《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力的實(shí)施意見》，千方百計(jì)調(diào)動貧困群眾脫貧的積極性和主動性，增強(qiáng)內(nèi)生動力。三是把產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧等作為脫貧攻堅(jiān)的基礎(chǔ)性措施，因地制宜發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、光伏扶貧和資產(chǎn)收益等扶貧項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)外部幫扶和內(nèi)生動力“雙輪驅(qū)動”。四是全方位推進(jìn)社會扶貧工作。繼續(xù)推進(jìn)“千企幫千村”精準(zhǔn)扶貧行動提質(zhì)增效，帶動更多貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、參與就業(yè)。結(jié)合“扶貧日”活動，組織動員社會各界開展支部共建、捐款捐物、志愿服務(wù)、體驗(yàn)走訪等形式多樣的幫扶活動。

（四）強(qiáng)化督查考核。一是強(qiáng)化督查。建立明查與暗訪相結(jié)合、綜合督查與專項(xiàng)督查相結(jié)合的有效督查機(jī)制，加大對各地定點(diǎn)幫扶工作的督查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，通報(bào)問題，解決問題。二是強(qiáng)化考核。修改完善考核體系，加大精準(zhǔn)幫扶和幫扶成效在市縣領(lǐng)導(dǎo)班子考核和省直幫扶單位脫貧攻堅(jiān)幫扶成效考核中的權(quán)重，提高考核工作的科學(xué)性、有效性。

存在問題整改方案模板怎么寫篇十二

為鞏固拓展我鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，整改落實(shí)后進(jìn)村查找出的在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、基層黨建、新農(nóng)村建設(shè)等方面存在的不足和突出問題，將整改落實(shí)工作進(jìn)一步目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展及黨員黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映集中的突出問題，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定本整改落實(shí)方案。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，突出實(shí)踐特色，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強(qiáng)組織活力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力改變現(xiàn)有面貌，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

二、整改總體目標(biāo)。

通過整改，努力使馬蓮、鏵尖兩村達(dá)到“三個(gè)有”的整體目標(biāo)：

1、有一個(gè)執(zhí)政能力強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨員干部群眾，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的村級領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、有一支干事勁頭足、群眾口碑好，堅(jiān)持以人為本，帶領(lǐng)群眾致富的基層黨員隊(duì)伍。

3、有一套指導(dǎo)思路清、責(zé)任落實(shí)明，能切實(shí)轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，保證各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處的長效管理機(jī)制。

三、整改的主要內(nèi)容和措施。

整改內(nèi)容：

加強(qiáng)基層組織，全面加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、社會、文化等方面建設(shè)。

(一)加強(qiáng)基層組織。

一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，堅(jiān)持以“五個(gè)好”基層組織標(biāo)準(zhǔn)、“五帶頭”黨員標(biāo)準(zhǔn)為要求，深入開展基層組織規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)活動，加強(qiáng)黨員干部的管理與培養(yǎng)，打造一支能擔(dān)當(dāng)、肯實(shí)干的村干部隊(duì)伍。二是繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和效能建設(shè)活動，重點(diǎn)解決思想觀念、發(fā)展思路、領(lǐng)導(dǎo)能力以及發(fā)展環(huán)境等方面的突出問題，努力強(qiáng)化村領(lǐng)導(dǎo)班子大局意識、溝通協(xié)調(diào)意識，便民服務(wù)意識，全面推廣“四議兩公開”工作法。三是加強(qiáng)作風(fēng)整頓，加強(qiáng)民主監(jiān)督，以鎮(zhèn)黨委“五比五創(chuàng)”及“五事干部”為要求，以規(guī)范化管理為主要手段，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，全面落實(shí)“雙述三評一考一諾”制度。四是以英武片區(qū)新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，將鏵尖、馬蓮等山區(qū)村村民進(jìn)行移民搬遷，新建民安村陣地，將五項(xiàng)基本建設(shè)貫徹始終。

(二)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

加快新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)度，全力實(shí)施和諧移民，完成移民搬遷任務(wù);積極推廣壟膜溝灌節(jié)水技術(shù)，發(fā)展旱作農(nóng)業(yè);加強(qiáng)勞務(wù)培訓(xùn)，擴(kuò)大勞務(wù)輸出;水庫建成后，利用好水庫優(yōu)勢，完善農(nóng)田水利設(shè)施，發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)及“農(nóng)家樂”旅游產(chǎn)業(yè)。

(三)加強(qiáng)社會建設(shè)。

加快英武片區(qū)新農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，盡快啟用小學(xué)、敬老院、衛(wèi)生院、文化廣場等設(shè)施，創(chuàng)造良好的人居環(huán)境;加強(qiáng)宣傳力度，明確工作任務(wù)，全面落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，支持團(tuán)、婦等群團(tuán)組織加強(qiáng)工作;加強(qiáng)社會治安綜合治理。

(四)加強(qiáng)文化建設(shè)。

加強(qiáng)組織活力，利用春節(jié)等節(jié)慶組織群眾開展豐富多彩的文化活動;辦好農(nóng)家書屋，利用好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備，加強(qiáng)對群眾的文化教育。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、高度重視，明確責(zé)任。抓好整改工作，事關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的鞏固，影響深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的效果。鎮(zhèn)黨委對整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，村黨支部書記為直接責(zé)任人，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的整改體系。

2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，互幫互助。村黨支部及包村干部要將工作進(jìn)展情況及時(shí)反饋鎮(zhèn)黨委。廣大黨員干部要講政治，顧大局，上下聯(lián)動，加強(qiáng)協(xié)調(diào);先進(jìn)村要積極幫助后進(jìn)村，主動溝通，介紹經(jīng)驗(yàn)，形成工作合力，共同努力抓好落實(shí)。

3、健全制度，接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行整改責(zé)任人制度、整改承諾制度、整改情況定期通報(bào)制度，確保整改落實(shí)工作取得實(shí)效。建立公示制度，向干部群眾、服務(wù)對象公示有關(guān)情況，接受群眾監(jiān)督。

存在問題整改方案模板怎么寫篇十三

xx領(lǐng)導(dǎo)班子針對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動查擺出來的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題，對整改工作進(jìn)行了認(rèn)真研究，本著突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、分步實(shí)施、責(zé)任到人的原則，制定如下整改方案：

一、整改目標(biāo)和方法步驟。

整改目標(biāo)：

一要解決影響領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性發(fā)揮的思想問題；二要解決領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作作風(fēng)方面存在的突出問題；三要解決領(lǐng)導(dǎo)班子在解決群眾關(guān)心和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)等方面存在的問題；四要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，把影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題解決好，在樹立良好的政風(fēng)、行風(fēng)上下功夫，在為群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事上下功夫，使先進(jìn)性教育活動成為群眾滿意的工程。

方法步驟：

2、通過努力能夠解決的問題，責(zé)成有關(guān)人員和部門限期整改；

4、對情況復(fù)雜、涉及面廣，單靠一個(gè)部門和單位難以解決的問題，大隊(duì)將加強(qiáng)協(xié)調(diào)，采取綜合治理措施加以解決。

二、整改問題與措施。

（一）思想整改方面。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子自身的思想政治建設(shè)不夠。

2、在堅(jiān)定理想信念、牢固樹立宗旨意識方面有待加強(qiáng)。

近期整改措施：

中長期整改措施：

（1）樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)一步加強(qiáng)共產(chǎn)主義理想信念方面的理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識和為民服務(wù)意識，自覺同黨中央保持高度一致。

1、班子成員到一線了解工作情況、解決實(shí)際問題有待加強(qiáng)。

2、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和保持黨員先進(jìn)性方面要進(jìn)一步加強(qiáng)。

近期整改措施：

中長期整改措施：

（1）進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制，加強(qiáng)城區(qū)管理監(jiān)察力度，大力整治臟亂差問題。

1、機(jī)關(guān)效能建設(shè)有待加強(qiáng)。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

近期整改措施：

中長期整改措施：

（四）組織整改方面。

1、認(rèn)真研究探討新形勢下城市管理的方法和途徑不夠。

2、深入了解掌握黨員干部職工思想情況和激發(fā)黨員干部職工充分發(fā)揮表率作用方面較為欠缺。

近期整改措施：

中長期整改措施：

（1）積極探討研究新形勢下城市管理的方法和途徑，不斷提高自身解決各種問題的能力和水平。

目前無法整改需要說明的問題。

關(guān)于“執(zhí)勤裝備落后應(yīng)改善”的問題，因大隊(duì)經(jīng)費(fèi)緊張，目前無法解決。

存在問題整改方案模板怎么寫篇十四

x月x日，縣長、縣疫情防控指揮部總指揮李xx檢查了省疫情防控指揮部第二督導(dǎo)組反饋的高速路口堵卡站、鑫康大藥房等存在問題的整改狀況。

x月x日下午，市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委代主任馬xx，市紀(jì)委副書記、市監(jiān)委副主任勞xx等市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)深入到銀灘度假區(qū)海泰別墅小區(qū)，檢查指導(dǎo)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。馬xx對銀管委連日來開展的疫情防控工作予以了充分確定，同時(shí)指出了海泰別墅小區(qū)在疫情防控工作中存在的宣揚(yáng)氛圍不濃、進(jìn)出小區(qū)車輛和人員管理不嚴(yán)、對小區(qū)住戶排查不夠全面等問題。

針對以上存在問題，我委高度重視，專注反思、舉一反三，馬上采用相應(yīng)措施逐一整改落實(shí)：

x月x日，記者從市新冠肺炎疫情防控指揮部了解到，近期，各督導(dǎo)組重點(diǎn)對社區(qū)、村級疫情聯(lián)防聯(lián)控落實(shí)狀況開展檢查。檢查中，督導(dǎo)組要求，各地要針對疫情防控工作存在的問題，全面排查整改，確保疫情防控各項(xiàng)措施落細(xì)落實(shí)落地。

第五督導(dǎo)組發(fā)覺，谷城縣城區(qū)社區(qū)全民居家排查工作進(jìn)度較慢。對此，督導(dǎo)組提出一名縣領(lǐng)導(dǎo)包保一個(gè)重點(diǎn)社區(qū)，督辦落實(shí)排查工作等建議。

第六督導(dǎo)組在老河口市光化街道辦事處、李樓鎮(zhèn)等地開展督導(dǎo)，發(fā)覺城區(qū)街面有市民結(jié)伴散步的現(xiàn)象;街面交通卡口民警、志愿者和村(社區(qū)工作人員，對外出人員的巡查、勸返不夠主動。督導(dǎo)組要求老河口市在疫情防控工作中專注開展環(huán)境整治、做好發(fā)熱人員全面排查、真情關(guān)愛貧困戶，把群防群控工作做扎實(shí)、做到位。

第七督導(dǎo)組發(fā)覺，在中鐵十一局襄州管理分部家屬院內(nèi)，住戶廚房均用一樓橫排儲物間改造，平常扎堆做飯，人員簡約聚集，加之工作緣由院內(nèi)人員在外流淌性大、接觸面廣，導(dǎo)致人員感染風(fēng)險(xiǎn)較大。因此，督導(dǎo)組向襄州區(qū)建議：疫情防控任務(wù)較重(確診病例10人以上的社區(qū)要有區(qū)領(lǐng)導(dǎo)徑直定點(diǎn)包保，援助社區(qū)共同爭辯防控措施，細(xì)化工作方案，補(bǔ)齊工作短板和薄弱環(huán)節(jié)，要重點(diǎn)傾斜增派人手，加大物資保障力度，堅(jiān)決防止疫情擴(kuò)散。

第八督導(dǎo)組發(fā)覺，襄城區(qū)臥龍鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場管理不規(guī)范、街上人員明顯增多。該督導(dǎo)組要求，臥龍鎮(zhèn)要依據(jù)市委、市政府和市新冠肺炎疫情防控指揮部的要求，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)措施，切斷傳播途徑，防止疫情在農(nóng)村擴(kuò)散。目前，襄城區(qū)已制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心集鎮(zhèn)移動“菜籃子”配送工作流程》，下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及涉農(nóng)街道辦事處。

第九督導(dǎo)組發(fā)覺，樊城區(qū)王寨街道辦事處施營社區(qū)部分路口照舊沒有封閉，人員、車輛管控難度大。督導(dǎo)組將問題通報(bào)社區(qū)負(fù)責(zé)人，要求社區(qū)進(jìn)行路口封閉施工，僅留須要進(jìn)出口，安排專人值守。此外，漢江游泳協(xié)會搶救點(diǎn)值班人員過多，第九督導(dǎo)組建議，將進(jìn)出口封閉，減削值班人員，只留下個(gè)別須要人員進(jìn)行值守。

x月x日至x日自治區(qū)督導(dǎo)組對疫情防控工作狀況進(jìn)行了專項(xiàng)督導(dǎo)，反饋若干問題，針對發(fā)覺問題現(xiàn)將整改狀況匯報(bào)如下：問題1：日常體溫監(jiān)測和人員登記不到位，體溫監(jiān)測走過場;整改狀況：發(fā)覺問題后對相關(guān)人員進(jìn)行整改培訓(xùn)，從思想上抓起，重視體溫監(jiān)測，杜絕走過場等形式問題，立行立改，已整改完畢，并長期堅(jiān)持。

問題2：個(gè)人防護(hù)措施不到位，有未佩戴一次性醫(yī)用手套和防護(hù)服工作現(xiàn)象;。

整改狀況：x月x日下午由醫(yī)務(wù)科牽頭，院感辦負(fù)責(zé)，對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)人防護(hù)措施的培訓(xùn)。立行立改，已整改完畢，并長期堅(jiān)持。

問題3：醫(yī)療垃圾處置不規(guī)范，存在生活垃圾和醫(yī)療垃圾混放現(xiàn)象;。

整改狀況：x月x日開始安排專車對醫(yī)療垃圾進(jìn)行統(tǒng)一運(yùn)輸，將醫(yī)療垃圾與生活垃圾分開進(jìn)行處理。立行立改，已整改完畢，并長期堅(jiān)持。

問題4：核酸檢測預(yù)警機(jī)制運(yùn)行不到位。

整改狀況：與各單位加強(qiáng)溝通聯(lián)系，派遣專人負(fù)責(zé)采樣及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，行政單位做好相關(guān)預(yù)警機(jī)制臺賬。立行立改，已整改完畢，并長期堅(jiān)持。

問題5：阿火馬路檢查站廢棄醫(yī)療垃圾未按“鵝頸式”包扎;整改狀況：12月17日下午由醫(yī)務(wù)科牽頭，院感辦負(fù)責(zé)，對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療廢棄物后續(xù)處理的培訓(xùn)。立行立改，已整改完畢，并長期堅(jiān)持。