成功不是偶然的，背后有著無數(shù)的努力和堅持。寫總結(jié)時可以參考相關(guān)范文和經(jīng)典案例，汲取他人的經(jīng)驗和教訓，提高自己的寫作技巧。下面是一些總結(jié)范文供大家參考，希望能夠給大家一些啟發(fā)。

第一議題制度落實存在問題篇一

為了持續(xù)深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，突出政治建設(shè)這個黨的根本性建設(shè)，佛山瑞龍置業(yè)發(fā)展有限公司特制定“第一議題”工作清單如下。

突出政治建設(shè)這個黨的根本性建設(shè)把學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神***總書記重要講話精神等內(nèi)容作為黨委會、支部大會、支委會、黨小組會及其它黨內(nèi)會議的“第一議題”作為廣大黨員干部教育培訓的重中之重，著力在學懂弄通做實上下功夫，推動學習貫徹不斷深化、不斷取得實效。

“第一議題”內(nèi)容主要是:***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神特別是習總書記在黨的十九屆六中全會上的重要講話作為理論學習中心組、“三會一課”的學習重點，《***談治國理政》第一卷、第二卷和第三卷《***新時代中國特色社會主義思想三十講》***總書記系列重要講話和重要指示批示特別是***總書記最新發(fā)表的重要講話精神以及新頒布的黨內(nèi)各類黨紀法規(guī)、條例和重大決策等內(nèi)容。

全體黨員干部要做好***新時代中國特色社會主義思想的領(lǐng)學傳達、貫徹落實堅持讀原著、學原文、悟原理。確保黨員干部全面領(lǐng)會其中的基本觀點深刻把握其中的精神實質(zhì)。緊密結(jié)合實際，在做好規(guī)定動作和落實統(tǒng)一要求的基礎(chǔ)上積極探索貼合實際的學習方式方法。要聚焦中心工作，注重學習的針對性，切實在學習中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，研究問題、解決問題，做到邊學邊改，長期堅持，帶動廣大黨員干部在工作生活中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用以實際行動檢驗學習貫徹成效。

第一議題制度落實存在問題篇二

自20xx年國務院頒發(fā)《法律援助條例》以來，通過近十年的努力，我國法援已摸索出一套符合國情的制度。法援組織形成四級多網(wǎng)架構(gòu)的形式，在中央一級，司法部法律援助司和法援中心統(tǒng)一對全國法律援助工作實施指導、協(xié)調(diào)，省級法援中心對本省法援工作實施指導、協(xié)調(diào)，市級法援中心對本區(qū)域工作實施管理和組織，縣級中心具體組織實施本地法援工作。除政府設(shè)置的專門法律援助機構(gòu)外，我國還存在社會團體和民間組織設(shè)立的法援機構(gòu)。法律援助的專業(yè)實施主體確定為律師、公證員、基層法律工作者和社會志愿者。法律援助的資金來源主要是政府出資、社會捐贈。

應該說，幾年來我國法律援助制度取得了極大的成績，對于提升我國國家形象和應對人權(quán)批評，發(fā)揮了不可替代的作用。但是我國的法律援助制度在現(xiàn)實中仍存在著多方面的問題。

一、立法層階問題。

國務院頒發(fā)的法律援助條例是我國關(guān)于法律援助制度方面的首部規(guī)范性方法，在法律位階上屬于行政法規(guī)。在社會上反響較大，但它本身先天不足，不能適合社會輿論的巨大反響，享受不到人大通過的法律應有的法律實施監(jiān)督檢查等。社會對法援的認識程度、重視程度不高，這從而也是法援面臨的人員、經(jīng)費等困境的重要原因之一。

二、援助經(jīng)費問題。

這個問題包括兩方面：一方面法援雖是政府責任，雖然被寫入條例，但實際各級各地政府重視程度不一樣，各省各地財政支持力度差異巨大。即使是同屬發(fā)達地區(qū)，各縣市的財政撥款也不相同。將爭取財政支持寄希望于領(lǐng)導的重視和法援機構(gòu)的爭取等人為因素上，而不從制度上保障，是為法援困境一大弊病。另一方面，縱觀全國法援辦案補助，有報道說平均每案僅有區(qū)區(qū)的幾十元，以此來吸引優(yōu)秀人才辦理援助案件，豈非天方夜譚。指派專業(yè)人士辦案，僅強調(diào)其義務性，而不鼓勵其積極主動性，?法援辦案的質(zhì)量無從保障，久而久之傷害的就是社會對法援的信任。少部分地方，法律援助開展得有聲有色，大部分地方法律援助流于形式，正是當今中國法援弊端的現(xiàn)狀之一。

三、受援面問題。

隨著社會法律事務的大幅度增加，法律援助事務大量增加。但是，能夠享受到法律援助的案件，據(jù)有關(guān)報道說，不足十分之一，致使大量應援案件得不到援助。

針對上述存在的問題，筆者認為還是應該從制度上來進一步完善。據(jù)筆者所知，有些經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，法律援助僅限于上級交辦和信訪案件，國務院和地方規(guī)定范圍內(nèi)，大量的應援案件無人問津，這種選擇性援助使法律援助有名無實。對此，筆者建議：

一、建議制定《法律援助法》。

由全國人大或人大常委會立法，引起最高立法機關(guān)重視，進而引發(fā)社會各階層關(guān)注、討論，引起地方領(lǐng)導的重視和輿論的關(guān)注，以期創(chuàng)造更好的援助環(huán)境。

二、法律援助經(jīng)費大幅度提升，并加大監(jiān)管力量。

制定嚴格的援助案件補貼發(fā)放制度，嚴防地方政府部門侵占挪用，并逐步提高補貼標準。從現(xiàn)實情況看，法援補助標準畸低，嚴重影響了辦案人員的積極性，使法援流于形式。必須提高補貼標準，雖然不能使之與律師收費標準相一致，但必須根據(jù)當?shù)鼐用竦氖杖胫С?、?jīng)濟發(fā)展水平，制定相應標準，并逐步提高。更關(guān)鍵的是，鑒于目前的法律援助機構(gòu)隸屬于司法行政部門的行政管理，政府撥款或中央補貼經(jīng)費先行打入司法局賬戶，又由司法局劃轉(zhuǎn)法援機構(gòu)的管理模式，在實際工作中，不可能避免出現(xiàn)司法行政機關(guān)挪用、截留援助經(jīng)費的情況。甚至于地方政府法援經(jīng)費有名無實的情況大量存在，建議將法援經(jīng)費專項管理，加強監(jiān)管力度，拿出切實可行的舉措，將援助經(jīng)費由專門部門掌管，直接發(fā)放援助人員。

3、降低援助門檻。

首先對經(jīng)濟困難的標準把握上，應從寬掌握，不能局限于城市最低生活保障戶、農(nóng)村五保戶、農(nóng)村低保戶。對于因遭受重大變故，致使經(jīng)濟困難者，以及特定案件，應當進行援助。當然，在現(xiàn)在經(jīng)費保障不力的情況下，應援盡援尚且難以做到，拓展新的援助領(lǐng)域并不切合實際，但援助事業(yè)要想做大、做好，必須有此前瞻性考慮?，F(xiàn)階段，能夠充分不打折扣地落實國務院、省級的規(guī)定，對現(xiàn)有法援機構(gòu)來說是已是重任在肩了。其次，對于國務守和省確定的援助范圍對象，結(jié)合最高法院和司法部聯(lián)合下發(fā)的文件，切實做發(fā)銜接工作，法院經(jīng)審查確定進行救助的案件，不必再進行審查，無須再履行法援的申請、調(diào)查、核實、決定等程序，可以憑法院的救助決定等文書，徑行立案受理，切切實實地履行兩部門規(guī)定。現(xiàn)實生活中，對此落實和銜接得并不十分融洽，希望加強監(jiān)管，從而實質(zhì)上也降低了援助門檻。

第一議題制度落實存在問題篇三

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2020年5月25日至7月10日，省委第十一巡視組對深圳市鹽田區(qū)進行了巡視。2020年9月11日，省委巡視組向鹽田區(qū)委反饋了巡視意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改進展情況予以公布。

省委巡視意見反饋后，區(qū)委第一時間召開區(qū)委常委會（擴大）會議暨區(qū)推進巡視整改工作動員部署會，深入學習領(lǐng)會***總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神,傳達學習省委書記李希同志講話精神，認真對照巡視反饋意見，深刻反思、全面剖析,迅速成立由區(qū)委書記任組長的巡視整改工作領(lǐng)導小組，切實履行好省委巡視整改工作的主體責任,并設(shè)立整改工作領(lǐng)導小組辦公室，加強對整改工作的綜合協(xié)調(diào)、跟蹤調(diào)度、督促檢查。通過深入學習和廣泛發(fā)動，全區(qū)上下進一步增強了嚴肅抓好巡視整改的政治自覺和責任擔當。

明確責任領(lǐng)導、承辦單位列出問題清單、任務清單、責任清單、完成時限。同時層層分解任務、傳導壓力、落實責任形成了上下聯(lián)動抓整改、齊心協(xié)力抓落實的良好局面。

區(qū)巡視整改工作領(lǐng)導小組辦公室認真履行監(jiān)督檢查職責，把各級各部門整改任務落實情況作為效能監(jiān)察、政務督查、勤政考核的重點內(nèi)容，實行“項目化管理”和“銷號”制度，確保各項整改任務按照時間進度落實到位。其間，定期、不定期深入各級各部門檢查指導整改落實工作，及時發(fā)現(xiàn)和指導解決存在問題；結(jié)合持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，廣泛征求社會各界對整改工作的意見建議，指導各級各部門不僅要整改存在問題，還要完善各項規(guī)章制度，確保真改、實改、改到位。

堅持把抓好巡視整改工作與深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，與貫徹落實黨中央重大決策部署及省委、市委工作要求結(jié)合起來，與轄區(qū)中心工作、重點任務結(jié)合起來，以巡視整改工作為契機，不斷強化管黨治黨政治責任，真正做到以整改促改革、促發(fā)展。2020年以來，區(qū)委認真履職盡責，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大黨員干部群眾，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，做了大量扎實有效的工作，切實用工作體現(xiàn)了忠誠擔當，用解決問題體現(xiàn)了貫徹落實。

第一方面問題，貫徹落實黨的路線方針和中央重大決策部署及省委工作要求不夠有力。

一是嚴格落實“第一議題”制度。建立健全區(qū)委常委會“第一議題”學習臺賬制度，要求全區(qū)各級黨組織嚴格落實省委巡視反饋意見的要求，抓緊抓實抓好“第一議題”學習。2020年5月下旬以來，召開區(qū)委常委會會議45次，其中“第一議題”學習35次。2020年以來，全區(qū)共開展“第一議題”學習15000余次。

二是持續(xù)強化思想理論武裝。2020年9月下旬以來，組織區(qū)領(lǐng)導班子對《***談治國理政》（第三卷）進行為期3天的集中學習研討，第一時間召開全區(qū)干部大會，傳達學習***總書記出席深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東重要講話、重要指示精神，全面貫徹黨的十九屆五中全會精神，確保黨中央決策部署及省委、市委工作要求迅速落地落實。

由區(qū)政府主要負責同志掛帥，成立工作專班，迅速協(xié)調(diào)推進鹽田綜合保稅區(qū)（二期）圍網(wǎng)工作。全面落實“一把手”責任制，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，保質(zhì)保量完成項目立項、規(guī)劃報建、概算審批、工程招標、進場施工等工作。目前，鹽田綜合保稅區(qū)（二期）已經(jīng)順利通過聯(lián)合驗收組的實地查驗和綜合評審，海關(guān)總署正式批復同意鹽田綜合保稅區(qū)（二期）封關(guān)驗收，鹽田綜合保稅區(qū)（二期）產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和空間規(guī)劃取得初步成果。

一是教育方面，持續(xù)挖潛學位供給能力，一方面不斷擴大新生招生班數(shù)，2020年秋季招生小學一年級擴班13個，初中一年級擴班11個，全區(qū)新生年級班額已全部達標；另一方面全力推動學校改擴建項目，努力在“十四五”期間實現(xiàn)供需平衡，達到全國義務教育優(yōu)質(zhì)均衡示范區(qū)的班額指標水平。

二是醫(yī)療方面，迅速推進區(qū)發(fā)熱門診改造工程、區(qū)人民醫(yī)院沙頭角院區(qū)醫(yī)療綜合樓、鹽田院區(qū)醫(yī)療綜合樓等項目建設(shè)，加快提升千人床位數(shù)，不斷提高衛(wèi)生健康供給質(zhì)量。

一是精準施策，迅速出臺《鹽田區(qū)關(guān)于應對新冠肺炎疫情支持企業(yè)發(fā)展的若干措施》《關(guān)于疫情期間減免公租房和人才住房租金的通知》等幫扶政策，強化分類幫扶。

二是結(jié)合目前疫情形勢和鹽田實際，明確把因新冠肺炎疫情導致暫時性實際生活水平低于深圳市最低生活保障標準，且原有社會保障制度暫時無法覆蓋的困難群眾納入臨時救助托底，實現(xiàn)臨時救助的應急性、救難性和托底性，確保常態(tài)化疫情防控期間困難群眾救助有保障。

一是加強專業(yè)打擊力量，加大打擊力度。截至目前，共立涉惡刑事案件116宗，破案71宗，打掉惡勢力團伙12個、惡勢力集團1個，刑拘167人；在“打傘”方面，立案4件，結(jié)案4件。

二是大力開展專項整治。針對社會治安、交通運輸、住房建設(shè)、市場流通、金融放貸、信息網(wǎng)絡、社區(qū)治理、自然環(huán)保、文化旅游、教育衛(wèi)生等十大行業(yè)重點，組織開展了15項專項整治，進一步規(guī)范了各類行業(yè)。

一是加強黨委領(lǐng)導。印發(fā)《中共深圳市鹽田區(qū)委辦公室關(guān)于成立區(qū)委宣傳思想工作領(lǐng)導小組的通知》，成立由區(qū)委主要負責同志為組長，區(qū)委常委、宣傳部部長，區(qū)委常委、區(qū)委（區(qū)政府）辦公室主任任副組長的區(qū)委宣傳思想工作領(lǐng)導小組，加強區(qū)委對宣傳思想工作的全面領(lǐng)導。

二是完善考核機制。將意識形態(tài)工作納入年度績效考核，進一步健全意識形態(tài)工作檢查考核機制。

三是強化制度建設(shè)。研究出臺《關(guān)于加強對論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會等陣地管理的實施方案》等6項制度文件，提高陣地管理能力。

四是健全工作機制。完善各部門情報共享、聯(lián)勤聯(lián)動、疫情聯(lián)防、應急處突等工作機制，開展全天候、不間斷社會面巡邏，嚴查嚴控非法出版物，堅決打擊運輸、兜售、宣傳非法出版物的人員及售賣點。

第二方面問題，落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署存在溫差、落差。

一是加強傳達學習。及時在區(qū)委常委會會議傳達學習《中國共產(chǎn)黨中央委員會工作條例》等中央最新出臺的黨內(nèi)法規(guī)文件精神，并研究貫徹落實意見。

二是完善制度機制。持續(xù)健全巡察工作機制，研究制定《中共鹽田區(qū)委巡察組工作規(guī)則》《鹽田區(qū)委巡察問題線索管理規(guī)定》等7項制度規(guī)定，修訂完善《鹽田區(qū)委巡察報告問題底稿管理辦法》等5項工作機制。同時，加強紀檢監(jiān)察人員力量配備，確保巡視巡察各項制度得到貫徹執(zhí)行。

三是加強管理監(jiān)督。嚴格落實關(guān)于加強“一把手”監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定，督促各單位“一把手”認真做好黨內(nèi)談話工作。2020年以來，“一把手”談話109人次。印發(fā)《關(guān)于推進區(qū)紀委監(jiān)委派駐（派出）機構(gòu)與駐在單位黨組（黨委、黨工委）主體責任和監(jiān)督責任貫通協(xié)同的指導意見》，以抓好關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督帶動主體責任的全面落實。向區(qū)屬國有企業(yè)派出監(jiān)察專員，推動區(qū)屬國企落實全面從嚴治黨主體責任。以深化街道管理體制改革為契機，明確街道紀工委為區(qū)紀委的派出機構(gòu)，將各街道副書記兼紀工委書記、派出監(jiān)察組組長調(diào)整為黨工委委員兼紀工委書記、派出監(jiān)察組組長，專職負責紀檢監(jiān)察工作，確保其聚焦主責主業(yè)，履行好紀檢監(jiān)察職責。

一是加強專題學習培訓。舉辦巡察業(yè)務培訓班，全面提高巡察干部發(fā)現(xiàn)和分辨問題線索的能力。聚焦提升發(fā)現(xiàn)問題的質(zhì)量和水平，要求各巡察組召開組務會進行專題研究，提出貫徹落實舉措，切實增強巡察工作成效。

二是完善溝通協(xié)調(diào)機制。出臺《鹽田區(qū)委巡察問題線索管理規(guī)定》等3項制度，修訂《區(qū)委巡察機構(gòu)與區(qū)紀委監(jiān)委案管室工作協(xié)調(diào)機制》，不斷建立健全巡察線索督促辦理機制，及時集中辦案力量優(yōu)先辦理巡察線索，實時跟進督促案件線索辦理情況。建立“巡審結(jié)合”機制，加強部門間會商研判，提高問題線索精準度。

一是高度重視，立行立改。針對違規(guī)發(fā)放津補貼、辦公用房超標等問題，迅速成立核查組，組織專人開展工作，針對排查發(fā)現(xiàn)的問題，對相關(guān)單位黨組織在全區(qū)范圍內(nèi)公開通報批評，對相關(guān)責任人進行了處理。同時，組成督導檢查組到相關(guān)單位實地察看辦公用房配置情況，現(xiàn)場測量實際使用面積，對不符合辦公用房配備規(guī)定的，責令立即整改，現(xiàn)已全部整改到位。

二是完善機制，堵塞漏洞。印發(fā)《關(guān)于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神的通知》，重申嚴禁違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、嚴禁提供超標準接待等要求，分類指導區(qū)屬國有企業(yè)等單位建立完善監(jiān)督制約機制，從根本上防止類似問題再次發(fā)生。印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直國有企業(yè)負責人履職待遇及業(yè)務支出的規(guī)定》，對區(qū)屬國企領(lǐng)導班子成員在公務用車、辦公用房、學習培訓、業(yè)務招待、國內(nèi)差旅和因公臨時出國（境）等方面的監(jiān)督管理作出進一步規(guī)范，扎緊制度的籠子，防范潛在的廉政風險。

一是針對排查發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)規(guī)定對相關(guān)責任人進行了處理，對相關(guān)單位提出紀律檢查建議書。

二是加強對政府采購的監(jiān)管，開展2020年會計監(jiān)督（含政府采購）檢查，重點關(guān)注單位政府采購及項目招標活動中執(zhí)行法律、行政法規(guī)和規(guī)章以及各級財政部門發(fā)布的有關(guān)規(guī)范性文件的情況，采購人主體責任落實情況，是否存在串標、內(nèi)定招標、規(guī)避招標等違規(guī)行為，執(zhí)行財經(jīng)紀律等情況，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求各相關(guān)單位查找原因，限期整改。

三是提高政府采購的透明度，組織開展2020年政府采購意向公開工作，在鹽田政府采購網(wǎng)、深圳政府采購網(wǎng)、深圳市政府采購監(jiān)管網(wǎng)等公開政府采購意向，主動接受社會監(jiān)督，要求對于預算執(zhí)行中新增或采購信息發(fā)生了變化的采購項目，原則上應至少提前30日單獨公開采購意向，保障各類市場主體平等參與政府采購活動。同時，嚴格審核全區(qū)2021年預算編制。

四是暢通政府采購質(zhì)疑投訴渠道，制定《深圳市鹽田區(qū)財政局政府采購投訴受理渠道和投訴處理流程圖》并在鹽田政府在線對外公布，依法保障各類市場主體平等參與政府采購活動的權(quán)利，拓寬發(fā)現(xiàn)政府采購違規(guī)問題線索的途徑。

五是開展區(qū)級公共資源交易改革，按照深圳市統(tǒng)一部署，積極推動公共資源交易改革各項措施落地實施。2020年9月1日起，區(qū)級政府集中采購平臺業(yè)務已納入深圳交易集團，由該集團在鹽田成立分公司開展公共資源交易活動。目前，已順利完成改革過渡期的保障工作，真正意義上實現(xiàn)了政府采購業(yè)務的“管辦分離”。期間，完成政府采購項目18個，節(jié)約資金547.01萬元，有效降低了采購成本。

一是制定政府采購招標文件編制工作指引，從依法設(shè)置資格條件和評審因素、提高評審因素設(shè)置的合理性、依法認定進口產(chǎn)品、簡化證明材料提供方式、優(yōu)化保證金要求、規(guī)范合同文本及條款、完善投標無效的認定依據(jù)、明確候選中標供應商的范圍、科學認定不合理報價、明確信用信息查詢方式并保留查詢記錄、相關(guān)招標活動各項費用的收取等11個方面，對政府采購招標提出具體清晰的要求，進一步規(guī)范我區(qū)政府采購項目招標文件的編制。

二是制定政府采購招標文件編制負面清單，針對“采購需求中的技術(shù)、服務等要求指向特定供應商、特定產(chǎn)品”“含有傾向、限制或者排斥潛在投標供應商等有違公平競爭的規(guī)格標準或者技術(shù)條款”等24種類型編制了負面清單，提供具體的法律依據(jù)、示例或釋義，保障政府采購項目依法依規(guī)實施。

一是迅速落實整改。召開專題會議，全面分析未移交項目的總體情況、現(xiàn)狀、存在問題的主要原因，形成整改工作方案和具體任務分工表，逐條逐項明確責任單位、責任人員和整改時限。目前，排查發(fā)現(xiàn)的已完工未移交項目已經(jīng)全部完成移交工作。

二是完善制度機制。加強工程建設(shè)管理制度建設(shè)，明確在開展項目建設(shè)前期工作時，對于接管單位不明確的項目，召開專題會議明確接收管養(yǎng)單位。在工程建設(shè)管理過程中，加強與使用或接管單位的溝通協(xié)調(diào)，確保項目滿足移交條件，避免此類問題再次發(fā)生。

第三方面問題，貫徹落實新時代黨的組織路線方面存在的問題。

一是修訂完善《深圳市鹽田區(qū)人民政府常務會議工作規(guī)則》，明確了“三重一大”事項經(jīng)區(qū)政府常務會議審議后，須報請區(qū)委常委會會議研究通過后方可實施。

二是嚴格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府議事決策制度，確保重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等事項100%經(jīng)集體討論決定。

1.針對執(zhí)行領(lǐng)導干部任職回避制度不嚴的問題。

一是根據(jù)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》有關(guān)規(guī)定，對相關(guān)單位的相關(guān)責任人給予批評教育。

二是加強學習貫徹。區(qū)委常委會會議三次專題學習《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》等政策法規(guī)。在選人用人工作中嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序，認真落實任職回避規(guī)定，嚴格執(zhí)行任前事項報告制度。

三是開展排查摸底。在全區(qū)范圍內(nèi)組織各單位先后開展兩次執(zhí)行任職回避制度情況排查工作，對全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員近親屬在鹽田轄區(qū)內(nèi)工作情況進行自查申報、甄別認定等摸排工作，切實摸清底數(shù)，自查自糾。

四是強化制度建設(shè)。印發(fā)《鹽田區(qū)科級以下干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，出臺選拔任用工作“自查清單”，明確各環(huán)節(jié)監(jiān)督內(nèi)容，加強對各單位科級以下干部選拔任用全流程監(jiān)督。印發(fā)《中共深圳市鹽田區(qū)委組織部關(guān)于嚴格落實組織工作重要事項請示報告制度的通知》，進一步建立健全全區(qū)各級組織系統(tǒng)干部選拔任用重要事項請示報告制度。

印發(fā)《關(guān)于嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部任職試用期制度的通知》，嚴格落實試用期制度，對新提任的區(qū)直屬事業(yè)單位正職設(shè)置試用期，對新調(diào)任公務員的干部按規(guī)定設(shè)置試用期。結(jié)合巡視反饋問題，開展“2020年鹽田區(qū)組工干部能力提升班”，推動全區(qū)組織人事工作整體提升。

一是優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，相關(guān)單位下屬副處級事業(yè)單位已單獨成立黨支部，并選舉產(chǎn)生支部書記，組織關(guān)系隸屬區(qū)直機關(guān)工委。

二是加強對黨組織設(shè)置情況的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，并督促整改。

一是優(yōu)化區(qū)婚姻登記中心布局。加快推進區(qū)行政服務大廳一門集中改革工作，并在區(qū)政府服務大廳選定新場地，并于2020年底開工建設(shè)，建成后結(jié)婚登記區(qū)將與離婚登記區(qū)相對隔離，場地設(shè)置頒證大廳、獨立的調(diào)解室等功能室，滿足群眾日?；橐龅怯浄招枨?。

二是拓寬了楊梅新村入口道路。原4米的單車道已拓寬為6米雙車道，增設(shè)了人行道、綠化帶和公安監(jiān)控設(shè)備，為轄區(qū)居民出行提供了極大的便利。

三是明確了管養(yǎng)責任單位。北山工業(yè)區(qū)某工程已移交相關(guān)單位負責日常管養(yǎng)。

四是堅持以人民為中心，按照“群眾出卷、政府答卷、群眾評卷”的思路，創(chuàng)新黨建引領(lǐng)、凝聚民心的基層治理機制，運用信息化工具為基層治理“賦能增效”，推出升級版“鹽田民意通”系統(tǒng)和小程序，構(gòu)建區(qū)委組織部統(tǒng)籌督辦、各職能部門主辦、街道黨工委和社區(qū)黨委聯(lián)辦、黨員干部帶頭辦的群眾訴求辦理機制，高效解決群眾的操心事、煩心事、揪心事。

第四方面問題，落實主題教育和巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改不到位。

一是持續(xù)加大主題教育檢視問題整改落實力度，每周調(diào)度，督促各相關(guān)部門加大整改力度。目前，全區(qū)處級以上領(lǐng)導班子22條問題和領(lǐng)導干部141條存量問題已全部完成整改。

二是認真貫徹落實中央印發(fā)的《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，結(jié)合省委巡視整改工作要求，推動建立“不忘初心、牢記使命”的制度，不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。

區(qū)政府主要負責同志主持召開東部華僑城整體升級改造方案及有關(guān)事項研究會，明確對尚未解決的事項，在整體升級改造方案中一并整改落實到位。目前，《東部華僑城整體升級改造方案》《東部華僑城產(chǎn)業(yè)規(guī)劃》已經(jīng)區(qū)政府專題會議審議，并以區(qū)東部華僑城項目專項工作小組名義第三次報市推進華僑城集團在深文旅項目品質(zhì)提升領(lǐng)導小組辦公室審議，推進東部華僑城升級改造進入實施階段。

嚴格落實有關(guān)規(guī)定，馬上開展核查工作，約談相關(guān)企業(yè)，向相關(guān)企業(yè)發(fā)出《行政強制執(zhí)行催告書》，已全部追回違規(guī)發(fā)放款項。同時，完善相關(guān)制度機制，嚴謹制定資金申報規(guī)則，嚴格履行審核監(jiān)督職責，從嚴把關(guān)申報項目，加大現(xiàn)場核查力度，進一步推動資金管理制度化、規(guī)范化，提升資金管理水平和效益，確保此類問題不再發(fā)生。

經(jīng)過集中整改，區(qū)委巡視整改工作取得階段性成效。但我們清醒認識到，一些中長期整改項目仍需要繼續(xù)推進，一些深層次矛盾和問題仍需要標本兼治、持續(xù)整改。下一步，我們將堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領(lǐng)會***總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神,認真落實省委關(guān)于巡視整改工作的有關(guān)要求，堅持思想不放松、標準不降低、力度不減弱，持續(xù)用力做好常態(tài)化整改工作，確保各項整改任務真正落到實處，推動全面從嚴治黨不斷邁上新臺階。

深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹***總書記對廣東系列重要講話和重要指示批示精神，嚴格落實“第一議題”制度，高質(zhì)量開展黨史學習教育，精心組織建黨100周年系列慶祝活動，持續(xù)深化“大學習、深調(diào)研、真落實”，教育引導廣大黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治上思想上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。強化各級黨委（黨組）全面從嚴治黨政治責任，堅持大抓基層、大抓支部，推動各級黨組織全面進步、全面過硬；認真踐行新時代黨的組織路線，牢固樹立正確選人用人導向，努力打造一支忠誠干凈擔當、為民務實清廉的干部隊伍；持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，保持反腐敗高壓態(tài)勢，著力營造風清氣正的政治生態(tài)，以改革創(chuàng)新精神在加強黨的全面領(lǐng)導和黨的建設(shè)方面率先示范。

堅持持續(xù)改、深入改、長期改，對需要長期整改的問題緊盯不放、一抓到底，嚴格對照整改方案明確的問題清單、任務清單、責任清單和整改要求，持續(xù)跟蹤督辦，定期了解進度，加強督查問效，做到整改不到位不罷手、不徹底不收兵。對已經(jīng)完成的整改任務，適時組織“回頭看”，對整改效果不好的深入分析原因、改進方法，堅決防止問題反彈，切實鞏固整改成果。對集中整改階段已經(jīng)建立完善的各項制度機制，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮治本作用。

把常態(tài)化整改與統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合起來，牢牢把握“雙區(qū)”建設(shè)、綜合改革試點重大歷史機遇，認真落實省委關(guān)于構(gòu)建“一核一帶一區(qū)”區(qū)域發(fā)展格局的任務要求，持續(xù)推進“產(chǎn)業(yè)興鹽”“創(chuàng)新驅(qū)動”取得更大成績，高質(zhì)量全面建成宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型濱海城區(qū)，努力為粵港澳大灣區(qū)和深圳先行示范區(qū)建設(shè)貢獻鹽田力量，全力為廣東在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中走在全國前列、創(chuàng)造新的輝煌作出新的更大貢獻。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0755-22746283；郵政信箱：深圳市鹽田區(qū)深鹽路1188號區(qū)行政文化中心鹽田區(qū)巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導小組辦公室，郵政編碼：518000；電子郵箱：dcs@。

第一議題制度落實存在問題篇四

按照制度的剛性程度和作用范圍，我們可以將一個組織的制度簡單分為5種：一是管理制度：是組織管理系統(tǒng)的基本框架，保證管理秩序的根本性的管理制度。二是管理規(guī)定：對某專項的涉及全組織或某一個專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的工作所做出的具體要求。三是管理辦法：對于一項具體工作、操作步驟或?qū)τ谝粋€具體的項目的管理所做出的要求。四是實施細則：對于組織管理系統(tǒng)內(nèi)某一個管理制度的具體實施步驟所做出的具體規(guī)定。五是工作條例：組織內(nèi)部局部性的、或階段性的工作所做出的系列化規(guī)定。

企業(yè)的規(guī)范管理、高效運作，離不開完善和可持續(xù)優(yōu)化的制度建設(shè)機制。因此制度建設(shè)是企業(yè)管理的一項基礎(chǔ)性工作，是一個制定制度、執(zhí)行制度并在實踐中檢驗和完善制度的理論上沒有終點的動態(tài)過程。

隨著有色行業(yè)的發(fā)展，筆者所在企業(yè)流程再造后的管理跨度和管理難度不斷加大，規(guī)章制度的重要性日益凸顯，制定一套統(tǒng)一、規(guī)范、系統(tǒng)的企業(yè)規(guī)章制度，已成為企業(yè)更新管理思路、完善管理理念、提高企業(yè)形象、加快實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要舉措。目前制度建設(shè)中存在的問題和不足主要表現(xiàn)在：

第一，制度種類繁多，且制度之間缺乏系統(tǒng)關(guān)聯(lián)。一是制度多而不精。條款多、規(guī)定多、程序多、執(zhí)行比較繁雜。二是涉及多個部門，各部門各自制定本部門的制度，制度之間缺乏關(guān)聯(lián)性，制度中存在部分職能的缺項和重疊。

第二，部分制度與現(xiàn)實脫節(jié)。一方面一些部門在制定制度時，缺乏深入細致的調(diào)查研究，缺乏實踐基礎(chǔ)。另一方面執(zhí)行者對制度的意見也未能及時反饋給制訂者，導致制度體系不能持續(xù)改進完善。

第三，部分制度與程序脫節(jié)。所謂程序，就是制度執(zhí)行的流程，每一個制度的本身就應該包含制度執(zhí)行的可操作流程，但是很多制度卻在如何操作上沒有涉及。

第四，部分制度與執(zhí)行脫節(jié)。這是在整個制度建設(shè)體系里面暴露出來的最突出最普遍的問題。其表象是執(zhí)行不力，深層次的原因則是未考慮到執(zhí)行的可行性，如誰來干、干什么、干到什么程度、干好了怎么獎、干不好怎么罰等具體量化的內(nèi)容。

下面結(jié)合筆者企業(yè)制度建設(shè)現(xiàn)狀，談一談今后需要重點加強的幾方面工作：

制度建設(shè)涉及各個部門和各層級管理人員。因此，需要在宏觀層面做好規(guī)章制度的規(guī)劃工作。規(guī)章制度的規(guī)劃工作是一項全局性的工作，應該有專門的部門進行統(tǒng)籌規(guī)劃。規(guī)劃工作既要滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的要求，又要兼顧企業(yè)現(xiàn)實和未來發(fā)展的需要。通過有系統(tǒng)的規(guī)劃，推動企業(yè)整體規(guī)章制度的建設(shè)。一個職能部門為行使職能管理，往往需要制定一系列的若干存在各種關(guān)聯(lián)關(guān)系的規(guī)章制度集合。各職能部門作為制度的制定者，要在制度建設(shè)中發(fā)揮好重要作用。

各職能部門在制定制度時要從企業(yè)的實際出發(fā)，事先進行深入的調(diào)研和認真分析，提高制度的針對性、有效性和可操作性。如果制定制度有難點或不夠成熟，可以先行試行，在實踐中不斷總結(jié)并加以完善。對于一些相關(guān)管理事項，沒有相關(guān)制度或做法可以借鑒，可在工作中邊實踐邊總結(jié)，邊以備忘錄形式記錄有關(guān)做法，待條件成熟時再行制訂。

任何一個管理制度是不可能一成不變的，過去適用的并不等于今天適用，今天適用的并不保證今后適用，因此要做到制度的動態(tài)管理。做好制度的動態(tài)管理關(guān)鍵是建立制度評價制度，在制度執(zhí)行一段時間內(nèi)，在充分掌握執(zhí)行者意見的基礎(chǔ)上，對制度進行評價，對其中的缺陷進行完善，確保制度的適時性。

企業(yè)規(guī)章制度管理的價值在于可執(zhí)行。沒有執(zhí)行的制度只能稱之為“制度文件”。執(zhí)行者對制度內(nèi)容的理解和認同是關(guān)系到制度執(zhí)行與否、執(zhí)行好壞的關(guān)鍵。制度制定出來，并不是下發(fā)完成之后就萬事大吉。各種信息在傳遞過程中總會發(fā)生一定的衰減，如果過程中不進行有效的信號增強，到終端信號會衰減得很厲害，甚至失去使用價值。因此，制度的宣貫、培訓工作就起到了一個信息增強的作用。規(guī)章制度的宣貫、培訓工作要形成制度化、長期化和專業(yè)化，保障制度執(zhí)行者對制度內(nèi)容有充分的理解，確保制度在執(zhí)行層面得到有效的落實。

企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)是一個以終為始，與時俱進的過程，它直接影響到企業(yè)基礎(chǔ)管理能力的提升，關(guān)系到企業(yè)的規(guī)范化管理。來自市場競爭、企業(yè)成長等方面的要求必然會促使企業(yè)更加關(guān)注自身的規(guī)章制度建設(shè)，不斷提高自身的管理能力。

第一議題制度落實存在問題篇五

一年來，xx黨支部注重加強黨組織建設(shè)，嚴格落實組織生活制度，堅持“三會一課”制度，嚴肅黨的紀律，加強黨員教育，黨員領(lǐng)導干部以普通黨員的身份參加黨支部的組織生活，使廣大黨員緊密團結(jié)在黨支部周圍，有效地增強了黨支部在基層組織建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

xx黨支部堅持支委會每月例會制度，對學校的重大事項、重點工作、黨建工作進行集中研究討論，研究部署各項工作。一年來，黨支部就黨的群眾路線教育實踐活動等事項召開支委會4次，部署全年4項重點工作，研究討論4項重大事項，黨支部做為學校的領(lǐng)導核心，帶領(lǐng)學校健康快速發(fā)展。

xx黨支部結(jié)合學校工作的實際，堅持每月開展一次黨支部活動，學校領(lǐng)導班子成員以普通黨員的身份認真參加黨支部活動。一年來，動力朝小黨支部開展專題組織生活會2次，在黨員教育、評議黨員、征求意見、主題活動等方面發(fā)揮了黨小組的組織前沿作用。

xx黨支部在組織建設(shè)工作中，注重加強對黨員進行宗旨意識、服務意識、廉潔意識、風險意識的教育，提高黨員的思想政治素質(zhì)。一年來召開黨員大會4次，確保黨中央的政策法規(guī)、政令文件以及學校的工作要求傳達到位，使全體黨員在思想上能與黨中央保持高度的一致，促進黨員全面參與到支部改選、民主評議等重大組織生活中來，充分落實黨的民主集中制。

xx黨支部在黨員學習教育工作中，堅持普通黨員講黨課制度，領(lǐng)導干部和普通黨員都參與到講黨課活動中來。在黨的群眾路線教育實踐活動中，有多名普通黨員為全體黨員講黨課。使黨員學習教育活動成為黨員自己學習、主動學習的活動，學習的效果更加突出。

本學期書記因身體情況請假沒有上班，再加上宣傳委員也懷孕請病假，所以支委會每月一次的例會沒能夠如期進行。

第一議題制度落實存在問題篇六

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2020年5月25日至7月10日，省委第十一巡視組對深圳市鹽田區(qū)進行了巡視。2020年9月11日，省委巡視組向鹽田區(qū)委反饋了巡視意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改進展情況予以公布。

省委巡視意見反饋后，區(qū)委第一時間召開區(qū)委常委會（擴大）會議暨區(qū)推進巡視整改工作動員部署會，深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神,傳達學習省委書記李希同志講話精神，認真對照巡視反饋意見，深刻反思、全面剖析,迅速成立由區(qū)委書記任組長的巡視整改工作領(lǐng)導小組，切實履行好省委巡視整改工作的主體責任,并設(shè)立整改工作領(lǐng)導小組辦公室，加強對整改工作的綜合協(xié)調(diào)、跟蹤調(diào)度、督促檢查。通過深入學習和廣泛發(fā)動，全區(qū)上下進一步增強了嚴肅抓好巡視整改的政治自覺和責任擔當。

堅持全面整改和重點整改相結(jié)合，研究制定《鹽田區(qū)落實省委第十一巡視組反饋意見的整改方案》，對省委巡視反饋的問題提出具體整改措施，明確責任領(lǐng)導、承辦單位，列出問題清單、任務清單、責任清單、完成時限。同時，層層分解任務、傳導壓力、落實責任，形成了上下聯(lián)動抓整改、齊心協(xié)力抓落實的良好局面。

區(qū)巡視整改工作領(lǐng)導小組辦公室認真履行監(jiān)督檢查職責，把各級各部門整改任務落實情況作為效能監(jiān)察、政務督查、勤政考核的重點內(nèi)容，實行“項目化管理”和“銷號”制度，確保各項整改任務按照時間進度落實到位。其間，定期、不定期深入各級各部門檢查指導整改落實工作，及時發(fā)現(xiàn)和指導解決存在問題；結(jié)合持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，廣泛征求社會各界對整改工作的意見建議，指導各級各部門不僅要整改存在問題，還要完善各項規(guī)章制度，確保真改、實改、改到位。

堅持把抓好巡視整改工作與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，與貫徹落實黨中央重大決策部署及省委、市委工作要求結(jié)合起來，與轄區(qū)中心工作、重點任務結(jié)合起來，以巡視整改工作為契機，不斷強化管黨治黨政治責任，真正做到以整改促改革、促發(fā)展。2020年以來，區(qū)委認真履職盡責，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大黨員干部群眾，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，做了大量扎實有效的工作，切實用工作體現(xiàn)了忠誠擔當，用解決問題體現(xiàn)了貫徹落實。

第一方面問題，貫徹落實黨的路線方針和中央重大決策部署及省委工作要求不夠有力。

一是嚴格落實“第一議題”制度。建立健全區(qū)委常委會“第一議題”學習臺賬制度，要求全區(qū)各級黨組織嚴格落實省委巡視反饋意見的要求，抓緊抓實抓好“第一議題”學習。2020年5月下旬以來，召開區(qū)委常委會會議45次，其中“第一議題”學習35次。2020年以來，全區(qū)共開展“第一議題”學習15000余次。

二是持續(xù)強化思想理論武裝。2020年9月下旬以來，組織區(qū)領(lǐng)導班子對《習近平談治國理政》（第三卷）進行為期3天的集中學習研討，第一時間召開全區(qū)干部大會，傳達學習習近平總書記出席深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東重要講話、重要指示精神，全面貫徹黨的十九屆五中全會精神，確保黨中央決策部署及省委、市委工作要求迅速落地落實。

由區(qū)政府主要負責同志掛帥，成立工作專班，迅速協(xié)調(diào)推進鹽田綜合保稅區(qū)（二期）圍網(wǎng)工作。全面落實“一把手”責任制，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，保質(zhì)保量完成項目立項、規(guī)劃報建、概算審批、工程招標、進場施工等工作。目前，鹽田綜合保稅區(qū)（二期）已經(jīng)順利通過聯(lián)合驗收組的實地查驗和綜合評審，海關(guān)總署正式批復同意鹽田綜合保稅區(qū)（二期）封關(guān)驗收，鹽田綜合保稅區(qū)（二期）產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和空間規(guī)劃取得初步成果。

一是教育方面，持續(xù)挖潛學位供給能力，一方面不斷擴大新生招生班數(shù)，2020年秋季招生小學一年級擴班13個，初中一年級擴班11個，全區(qū)新生年級班額已全部達標；另一方面全力推動學校改擴建項目，努力在“十四五”期間實現(xiàn)供需平衡，達到全國義務教育優(yōu)質(zhì)均衡示范區(qū)的班額指標水平。

二是醫(yī)療方面，迅速推進區(qū)發(fā)熱門診改造工程、區(qū)人民醫(yī)院沙頭角院區(qū)醫(yī)療綜合樓、鹽田院區(qū)醫(yī)療綜合樓等項目建設(shè)，加快提升千人床位數(shù)，不斷提高衛(wèi)生健康供給質(zhì)量。

一是精準施策，迅速出臺《鹽田區(qū)關(guān)于應對新冠肺炎疫情支持企業(yè)發(fā)展的若干措施》《關(guān)于疫情期間減免公租房和人才住房租金的通知》等幫扶政策，強化分類幫扶。

二是結(jié)合目前疫情形勢和鹽田實際，明確把因新冠肺炎疫情導致暫時性實際生活水平低于深圳市最低生活保障標準，且原有社會保障制度暫時無法覆蓋的困難群眾納入臨時救助托底，實現(xiàn)臨時救助的應急性、救難性和托底性，確保常態(tài)化疫情防控期間困難群眾救助有保障。

一是加強專業(yè)打擊力量，加大打擊力度。截至目前，共立涉惡刑事案件116宗，破案71宗，打掉惡勢力團伙12個、惡勢力集團1個，刑拘167人；在“打傘”方面，立案4件，結(jié)案4件。

二是大力開展專項整治。針對社會治安、交通運輸、住房建設(shè)、市場流通、金融放貸、信息網(wǎng)絡、社區(qū)治理、自然環(huán)保、文化旅游、教育衛(wèi)生等十大行業(yè)重點，組織開展了15項專項整治，進一步規(guī)范了各類行業(yè)。

一是加強黨委領(lǐng)導。印發(fā)《中共深圳市鹽田區(qū)委辦公室關(guān)于成立區(qū)委宣傳思想工作領(lǐng)導小組的通知》，成立由區(qū)委主要負責同志為組長，區(qū)委常委、宣傳部部長，區(qū)委常委、區(qū)委（區(qū)政府）辦公室主任任副組長的區(qū)委宣傳思想工作領(lǐng)導小組，加強區(qū)委對宣傳思想工作的全面領(lǐng)導。

二是完善考核機制。將意識形態(tài)工作納入年度績效考核，進一步健全意識形態(tài)工作檢查考核機制。

三是強化制度建設(shè)。研究出臺《關(guān)于加強對論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會等陣地管理的實施方案》等6項制度文件，提高陣地管理能力。

四是健全工作機制。完善各部門情報共享、聯(lián)勤聯(lián)動、疫情聯(lián)防、應急處突等工作機制，開展全天候、不間斷社會面巡邏，嚴查嚴控非法出版物，堅決打擊運輸、兜售、宣傳非法出版物的人員及售賣點。

第二方面問題，落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署存在溫差、落差。

一是加強傳達學習。及時在區(qū)委常委會會議傳達學習《中國共產(chǎn)黨中央委員會工作條例》等中央最新出臺的黨內(nèi)法規(guī)文件精神，并研究貫徹落實意見。

二是完善制度機制。持續(xù)健全巡察工作機制，研究制定《中共鹽田區(qū)委巡察組工作規(guī)則》《鹽田區(qū)委巡察問題線索管理規(guī)定》等7項制度規(guī)定，修訂完善《鹽田區(qū)委巡察報告問題底稿管理辦法》等5項工作機制。同時，加強紀檢監(jiān)察人員力量配備，確保巡視巡察各項制度得到貫徹執(zhí)行。

三是加強管理監(jiān)督。嚴格落實關(guān)于加強“一把手”監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定，督促各單位“一把手”認真做好黨內(nèi)談話工作。2020年以來，“一把手”談話109人次。印發(fā)《關(guān)于推進區(qū)紀委監(jiān)委派駐（派出）機構(gòu)與駐在單位黨組（黨委、黨工委）主體責任和監(jiān)督責任貫通協(xié)同的指導意見》，以抓好關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督帶動主體責任的全面落實。向區(qū)屬國有企業(yè)派出監(jiān)察專員，推動區(qū)屬國企落實全面從嚴治黨主體責任。以深化街道管理體制改革為契機，明確街道紀工委為區(qū)紀委的派出機構(gòu)，將各街道副書記兼紀工委書記、派出監(jiān)察組組長調(diào)整為黨工委委員兼紀工委書記、派出監(jiān)察組組長，專職負責紀檢監(jiān)察工作，確保其聚焦主責主業(yè)，履行好紀檢監(jiān)察職責。

一是加強專題學習培訓。舉辦巡察業(yè)務培訓班，全面提高巡察干部發(fā)現(xiàn)和分辨問題線索的能力。聚焦提升發(fā)現(xiàn)問題的質(zhì)量和水平，要求各巡察組召開組務會進行專題研究，提出貫徹落實舉措，切實增強巡察工作成效。

二是完善溝通協(xié)調(diào)機制。出臺《鹽田區(qū)委巡察問題線索管理規(guī)定》等3項制度，修訂《區(qū)委巡察機構(gòu)與區(qū)紀委監(jiān)委案管室工作協(xié)調(diào)機制》，不斷建立健全巡察線索督促辦理機制，及時集中辦案力量優(yōu)先辦理巡察線索，實時跟進督促案件線索辦理情況。建立“巡審結(jié)合”機制，加強部門間會商研判，提高問題線索精準度。

一是高度重視，立行立改。針對違規(guī)發(fā)放津補貼、辦公用房超標等問題，迅速成立核查組，組織專人開展工作，針對排查發(fā)現(xiàn)的問題，對相關(guān)單位黨組織在全區(qū)范圍內(nèi)公開通報批評，對相關(guān)責任人進行了處理。同時，組成督導檢查組到相關(guān)單位實地察看辦公用房配置情況，現(xiàn)場測量實際使用面積，對不符合辦公用房配備規(guī)定的，責令立即整改，現(xiàn)已全部整改到位。

二是完善機制，堵塞漏洞。印發(fā)《關(guān)于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神的通知》，重申嚴禁違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、嚴禁提供超標準接待等要求，分類指導區(qū)屬國有企業(yè)等單位建立完善監(jiān)督制約機制，從根本上防止類似問題再次發(fā)生。印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直國有企業(yè)負責人履職待遇及業(yè)務支出的規(guī)定》，對區(qū)屬國企領(lǐng)導班子成員在公務用車、辦公用房、學習培訓、業(yè)務招待、國內(nèi)差旅和因公臨時出國（境）等方面的監(jiān)督管理作出進一步規(guī)范，扎緊制度的籠子，防范潛在的廉政風險。

一是針對排查發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)規(guī)定對相關(guān)責任人進行了處理，對相關(guān)單位提出紀律檢查建議書。

二是加強對政府采購的監(jiān)管，開展2020年會計監(jiān)督（含政府采購）檢查，重點關(guān)注單位政府采購及項目招標活動中執(zhí)行法律、行政法規(guī)和規(guī)章以及各級財政部門發(fā)布的有關(guān)規(guī)范性文件的情況，采購人主體責任落實情況，是否存在串標、內(nèi)定招標、規(guī)避招標等違規(guī)行為，執(zhí)行財經(jīng)紀律等情況，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求各相關(guān)單位查找原因，限期整改。

三是提高政府采購的透明度，組織開展2020年政府采購意向公開工作，在鹽田政府采購網(wǎng)、深圳政府采購網(wǎng)、深圳市政府采購監(jiān)管網(wǎng)等公開政府采購意向，主動接受社會監(jiān)督，要求對于預算執(zhí)行中新增或采購信息發(fā)生了變化的采購項目，原則上應至少提前30日單獨公開采購意向，保障各類市場主體平等參與政府采購活動。同時，嚴格審核全區(qū)2021年預算編制。

四是暢通政府采購質(zhì)疑投訴渠道，制定《深圳市鹽田區(qū)財政局政府采購投訴受理渠道和投訴處理流程圖》并在鹽田政府在線對外公布，依法保障各類市場主體平等參與政府采購活動的權(quán)利，拓寬發(fā)現(xiàn)政府采購違規(guī)問題線索的途徑。

五是開展區(qū)級公共資源交易改革，按照深圳市統(tǒng)一部署，積極推動公共資源交易改革各項措施落地實施。2020年9月1日起，區(qū)級政府集中采購平臺業(yè)務已納入深圳交易集團，由該集團在鹽田成立分公司開展公共資源交易活動。目前，已順利完成改革過渡期的保障工作，真正意義上實現(xiàn)了政府采購業(yè)務的“管辦分離”。期間，完成政府采購項目18個，節(jié)約資金547.01萬元，有效降低了采購成本。

一是制定政府采購招標文件編制工作指引，從依法設(shè)置資格條件和評審因素、提高評審因素設(shè)置的合理性、依法認定進口產(chǎn)品、簡化證明材料提供方式、優(yōu)化保證金要求、規(guī)范合同文本及條款、完善投標無效的認定依據(jù)、明確候選中標供應商的范圍、科學認定不合理報價、明確信用信息查詢方式并保留查詢記錄、相關(guān)招標活動各項費用的收取等11個方面，對政府采購招標提出具體清晰的要求，進一步規(guī)范我區(qū)政府采購項目招標文件的編制。

二是制定政府采購招標文件編制負面清單，針對“采購需求中的技術(shù)、服務等要求指向特定供應商、特定產(chǎn)品”“含有傾向、限制或者排斥潛在投標供應商等有違公平競爭的規(guī)格標準或者技術(shù)條款”等24種類型編制了負面清單，提供具體的法律依據(jù)、示例或釋義，保障政府采購項目依法依規(guī)實施。

一是迅速落實整改。召開專題會議，全面分析未移交項目的總體情況、現(xiàn)狀、存在問題的主要原因，形成整改工作方案和具體任務分工表，逐條逐項明確責任單位、責任人員和整改時限。目前，排查發(fā)現(xiàn)的已完工未移交項目已經(jīng)全部完成移交工作。

二是完善制度機制。加強工程建設(shè)管理制度建設(shè)，明確在開展項目建設(shè)前期工作時，對于接管單位不明確的項目，召開專題會議明確接收管養(yǎng)單位。在工程建設(shè)管理過程中，加強與使用或接管單位的溝通協(xié)調(diào)，確保項目滿足移交條件，避免此類問題再次發(fā)生。

第三方面問題，貫徹落實新時代黨的組織路線方面存在的問題。

一是修訂完善《深圳市鹽田區(qū)人民政府常務會議工作規(guī)則》，明確了“三重一大”事項經(jīng)區(qū)政府常務會議審議后，須報請區(qū)委常委會會議研究通過后方可實施。

二是嚴格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府議事決策制度，確保重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等事項100%經(jīng)集體討論決定。

1.針對執(zhí)行領(lǐng)導干部任職回避制度不嚴的問題。

一是根據(jù)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》有關(guān)規(guī)定，對相關(guān)單位的相關(guān)責任人給予批評教育。

二是加強學習貫徹。區(qū)委常委會會議三次專題學習《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》等政策法規(guī)。在選人用人工作中嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序，認真落實任職回避規(guī)定，嚴格執(zhí)行任前事項報告制度。

三是開展排查摸底。在全區(qū)范圍內(nèi)組織各單位先后開展兩次執(zhí)行任職回避制度情況排查工作，對全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員近親屬在鹽田轄區(qū)內(nèi)工作情況進行自查申報、甄別認定等摸排工作，切實摸清底數(shù)，自查自糾。

四是強化制度建設(shè)。印發(fā)《鹽田區(qū)科級以下干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，出臺選拔任用工作“自查清單”，明確各環(huán)節(jié)監(jiān)督內(nèi)容，加強對各單位科級以下干部選拔任用全流程監(jiān)督。印發(fā)《中共深圳市鹽田區(qū)委組織部關(guān)于嚴格落實組織工作重要事項請示報告制度的通知》，進一步建立健全全區(qū)各級組織系統(tǒng)干部選拔任用重要事項請示報告制度。

印發(fā)《關(guān)于嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部任職試用期制度的通知》，嚴格落實試用期制度，對新提任的區(qū)直屬事業(yè)單位正職設(shè)置試用期，對新調(diào)任公務員的干部按規(guī)定設(shè)置試用期。結(jié)合巡視反饋問題，開展“2020年鹽田區(qū)組工干部能力提升班”，推動全區(qū)組織人事工作整體提升。

一是優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，相關(guān)單位下屬副處級事業(yè)單位已單獨成立黨支部，并選舉產(chǎn)生支部書記，組織關(guān)系隸屬區(qū)直機關(guān)工委。

二是加強對黨組織設(shè)置情況的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，并督促整改。

一是優(yōu)化區(qū)婚姻登記中心布局。加快推進區(qū)行政服務大廳一門集中改革工作，并在區(qū)政府服務大廳選定新場地，并于2020年底開工建設(shè)，建成后結(jié)婚登記區(qū)將與離婚登記區(qū)相對隔離，場地設(shè)置頒證大廳、獨立的調(diào)解室等功能室，滿足群眾日常婚姻登記服務需求。

二是拓寬了楊梅新村入口道路。原4米的單車道已拓寬為6米雙車道，增設(shè)了人行道、綠化帶和公安監(jiān)控設(shè)備，為轄區(qū)居民出行提供了極大的便利。

三是明確了管養(yǎng)責任單位。北山工業(yè)區(qū)某工程已移交相關(guān)單位負責日常管養(yǎng)。

四是堅持以人民為中心，按照“群眾出卷、政府答卷、群眾評卷”的思路，創(chuàng)新黨建引領(lǐng)、凝聚民心的基層治理機制，運用信息化工具為基層治理“賦能增效”，推出升級版“鹽田民意通”系統(tǒng)和小程序，構(gòu)建區(qū)委組織部統(tǒng)籌督辦、各職能部門主辦、街道黨工委和社區(qū)黨委聯(lián)辦、黨員干部帶頭辦的群眾訴求辦理機制，高效解決群眾的操心事、煩心事、揪心事。

第四方面問題，落實主題教育和巡視、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改不到位。

一是持續(xù)加大主題教育檢視問題整改落實力度，每周調(diào)度，督促各相關(guān)部門加大整改力度。目前，全區(qū)處級以上領(lǐng)導班子22條問題和領(lǐng)導干部141條存量問題已全部完成整改。

二是認真貫徹落實中央印發(fā)的《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，結(jié)合省委巡視整改工作要求，推動建立“不忘初心、牢記使命”的制度，不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。

區(qū)政府主要負責同志主持召開東部華僑城整體升級改造方案及有關(guān)事項研究會，明確對尚未解決的事項，在整體升級改造方案中一并整改落實到位。目前，《東部華僑城整體升級改造方案》《東部華僑城產(chǎn)業(yè)規(guī)劃》已經(jīng)區(qū)政府專題會議審議，并以區(qū)東部華僑城項目專項工作小組名義第三次報市推進華僑城集團在深文旅項目品質(zhì)提升領(lǐng)導小組辦公室審議，推進東部華僑城升級改造進入實施階段。

嚴格落實有關(guān)規(guī)定，馬上開展核查工作，約談相關(guān)企業(yè)，向相關(guān)企業(yè)發(fā)出《行政強制執(zhí)行催告書》，已全部追回違規(guī)發(fā)放款項。同時，完善相關(guān)制度機制，嚴謹制定資金申報規(guī)則，嚴格履行審核監(jiān)督職責，從嚴把關(guān)申報項目，加大現(xiàn)場核查力度，進一步推動資金管理制度化、規(guī)范化，提升資金管理水平和效益，確保此類問題不再發(fā)生。

經(jīng)過集中整改，區(qū)委巡視整改工作取得階段性成效。但我們清醒認識到，一些中長期整改項目仍需要繼續(xù)推進，一些深層次矛盾和問題仍需要標本兼治、持續(xù)整改。下一步，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神,認真落實省委關(guān)于巡視整改工作的有關(guān)要求，堅持思想不放松、標準不降低、力度不減弱，持續(xù)用力做好常態(tài)化整改工作，確保各項整改任務真正落到實處，推動全面從嚴治黨不斷邁上新臺階。

深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹習近平總書記對廣東系列重要講話和重要指示批示精神，嚴格落實“第一議題”制度，高質(zhì)量開展黨史學習教育，精心組織建黨100周年系列慶?；顒?，持續(xù)深化“大學習、深調(diào)研、真落實”，教育引導廣大黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。強化各級黨委（黨組）全面從嚴治黨政治責任，堅持大抓基層、大抓支部，推動各級黨組織全面進步、全面過硬；認真踐行新時代黨的組織路線，牢固樹立正確選人用人導向，努力打造一支忠誠干凈擔當、為民務實清廉的干部隊伍；持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，保持反腐敗高壓態(tài)勢，著力營造風清氣正的政治生態(tài)，以改革創(chuàng)新精神在加強黨的全面領(lǐng)導和黨的建設(shè)方面率先示范。

堅持持續(xù)改、深入改、長期改，對需要長期整改的問題緊盯不放、一抓到底，嚴格對照整改方案明確的問題清單、任務清單、責任清單和整改要求，持續(xù)跟蹤督辦，定期了解進度，加強督查問效，做到整改不到位不罷手、不徹底不收兵。對已經(jīng)完成的整改任務，適時組織“回頭看”，對整改效果不好的深入分析原因、改進方法，堅決防止問題反彈，切實鞏固整改成果。對集中整改階段已經(jīng)建立完善的各項制度機制，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮治本作用。

把常態(tài)化整改與統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合起來，牢牢把握“雙區(qū)”建設(shè)、綜合改革試點重大歷史機遇，認真落實省委關(guān)于構(gòu)建“一核一帶一區(qū)”區(qū)域發(fā)展格局的任務要求，持續(xù)推進“產(chǎn)業(yè)興鹽”“創(chuàng)新驅(qū)動”取得更大成績，高質(zhì)量全面建成宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型濱海城區(qū)，努力為粵港澳大灣區(qū)和深圳先行示范區(qū)建設(shè)貢獻鹽田力量，全力為廣東在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中走在全國前列、創(chuàng)造新的輝煌作出新的更大貢獻。

第一議題制度落實存在問題篇七

為了迎接省委組織部黨建工作檢查，進一步提升我院黨總支黨建工作科學化水平，不斷完善基層黨組織建設(shè)長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)中共吉林農(nóng)業(yè)科技學院黨委組織部的要求，我院黨總支加強組織領(lǐng)導，增強職責意識，集中力量，注重實效，近期開展了一次自查活動?，F(xiàn)將自查狀況總結(jié)如下：

1、切實抓好重大理論學習宣傳。

鞏固學習型黨組織建設(shè)成果，把學習型黨組織建設(shè)不斷引向深入。深入學習黨的十八大報告、十九大報告和習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的重大方針政策和重大工作部署。認真組織黨員學習《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等文件的學習教育，堅持把學習理論同研究，解決群眾關(guān)心關(guān)注的利益問題結(jié)合起來，務求實效。

2、加強政治理論學習，推進學習型黨組織建設(shè)。

認真落實“三會一課”制度，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式。利用其他黨支部豐富的理論學習成果，改進和創(chuàng)新學習形式，采取多途徑、多形式推進學習活動，保證學有所獲、學有所成，推進黨建工作規(guī)范化、制度化、長效化，加強、改進黨員的教育、管理和服務工作。營造良好的學習氛圍，為構(gòu)建學習型黨組織奠定基礎(chǔ)。

3、創(chuàng)新理論學習方式。

(1)以集中學習為主。由黨員骨干帶頭學習，支部根據(jù)黨員學習情況對重點內(nèi)容進行集中學習，組織黨員觀看學習片。

(2)以個人自學為輔助。黨員要結(jié)合自身實際，有選擇的開展自學，做到自我教育和自我完善。

(3)分組研討。根據(jù)學習內(nèi)容有針對性的開展專題研討，黨員之間相互交流心得體會。

(4)與黨日活動相結(jié)合。每月組織1次主題明確、內(nèi)容豐富、形式活潑、覆蓋面廣的黨日活動，積極創(chuàng)建本單位的黨日活動品牌。

(5)參加校黨委組織的黨課、培訓等學習活動。

1、加強黨員隊伍建設(shè)。

建設(shè)一支高質(zhì)量的黨員隊伍。以黨員隊伍素質(zhì)的提高來帶動本部門全體工作人員整體素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

2、加強黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。

認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發(fā)展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養(yǎng)工作。發(fā)展新黨員做到材料手續(xù)齊全，符合發(fā)展程序，并實行票決制、公示制。

3、認真做好民主評議和民主生活會工作。

嚴格按照上級部門下發(fā)的相關(guān)文件，開展好支部、黨員民主雙評議工作。針對評議中反映出來的問題，支部及時提出整改措施，修改年度工作目標。認真組織開展民主生活會，在確定好會議主題后，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。

4、嚴格會議制度，推行黨務公開。

支部委員會每月開會研究支部主要工作，部署下月工作。對按照規(guī)定應予公開的黨務工作內(nèi)容，全部進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等。

5、積極開展黨員活動。

開展健康有益的文體娛樂活動，豐富教師文化生活，營造健康文明、生活活潑、和諧奮進的良好氛圍。

1、著力糾改問題。

大力開展作風建設(shè)永遠在路上系列活動，切實解決干部作風頑疾，堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神萎靡不振等現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，認真落實好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴密組織生活會、黨性分析等黨內(nèi)制度;以支部為單位通過召開黨員大會的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風、激發(fā)黨建活力。

2、深化廉政建設(shè)。

堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴格落實“一崗雙責”;加強關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督;鞏固“群眾路線”、“三嚴三實”和“兩學一做”活動成果。深入開展黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，強化黨員干部“服務、為民、務實、清廉”的從政觀念。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入開展廉政文化進部門活動，增強黨員干部嚴于律己、以身作則、率先垂范的品格。強化黨紀教育，堅持民主集中制原則，保證政令暢通。進一步增強顧大局、守紀律的服務意識，從而改進工作作風，提高服務效能，提升服務能力，不斷提高人民群眾對征收工作的滿意度，樹立部門良好形象。

3、加強監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、三項談話、函詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度，把黨性原則作為基本規(guī)矩和行動準則，接受組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，不斷增強自我完善、自我革新、自我提高的能力。嚴格落實民主集中制，每月開展談心交心活動，積極化解問題矛盾，自覺維護班子團結(jié)，發(fā)揮集體領(lǐng)導作用。

1、通過黨員佩戴黨徽，牢記身份，不忘初心，使“四講四有”在全體黨員中養(yǎng)成習慣、形成自覺、成為常態(tài)。結(jié)合黨員崗位工作實際，制定責任區(qū)內(nèi)容，并進行公示，接受群眾監(jiān)督。引導廣大黨員把“合格黨員”標準落實到實際工作中。

2、以“量化管理”提升黨建質(zhì)量。以創(chuàng)建學習型黨組織工作為契機，切實找準黨建思想政治工作促進學院中心工作的結(jié)合點和著力點，科學分解任務，制定工作措施，以黨支部為主體，引導黨員結(jié)合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質(zhì)量和服務水平。同時，結(jié)合績效管理，強化目標責任考核和日常量化管理，層層傳遞壓力，增進動力，激發(fā)活力，促使廣大黨員以良好的精神狀態(tài)、實干的工作作風，投入到各自的工作中。

3、以“主題黨日”深化黨建效果。圍繞黨建工作實際，開展主題黨日活動，如：帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞，組織學習《新黨章》，集中觀看《厲害了，我的國》;積極開展了“群眾對黨員、對組織有話說”活動，廣開言路、傾聽心聲等。

通過努力，盡管取得一定成績和進步，但對照新時期從嚴治黨要求，仍存在以下問題：

一是理論學習不夠深入。個別黨員理論學習的緊迫感還不夠強，主動擠時間學習不夠;學習缺乏系統(tǒng)性針對性，對一些重大理論觀點，缺乏深鉆細研，淺嘗輒止、浮于表面，在學以致用、學用結(jié)合上還有差距。

二是思想認識不夠深入。對新形勢下的黨員教育和思想政治工作思考不深，黨建和思想政治工作融入中心、服務大局的工作水平有待提高。

三是開展批評與自我批評不夠。一些黨員同志自我要求放松、自律意識下降，先鋒模范作用發(fā)揮得不好。

四是服務意識有所淡化，宗旨觀念有待加強。個別黨員同志過多以自我為中心，少了與身邊同事的主動溝通交流，更缺乏服務大眾，全心全意的原則，個人利益高于群眾利益，沒有樹立正確的利益中心觀。

未來的日子里，黨總支要大力加強黨建和思想政治工作，狠抓黨風廉政，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風，打造優(yōu)質(zhì)黨員隊伍，提升工作活力，為我院建設(shè)發(fā)展提供堅強保證。具體講，抓好以下幾個方面：

一是進一步開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照上級部署組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，提高政治覺悟和政治能力。推進“黨員講學課堂”經(jīng)常性開展，要結(jié)合實際組織開展各種形式的黨員講學活動，不斷完善常態(tài)“學”的長效制度機制，將“講學課堂”打造成黨員學習教育品牌，引導黨員干部時時銘記黨員身份、處處對標對焦看齊、事事當好先鋒模范。

二是繼續(xù)抓好長效機制建設(shè)，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使各黨員始終充滿活力，充分發(fā)揮基層組織核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是深化黨風廉政建設(shè)。深入學習貫徹《準則》和《條例》。進一步加大群眾參與黨風廉政建設(shè)的力度和深度，建立健全監(jiān)督體制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極作用。加強廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的思想防線和紀律防線。建立社會主義核心價值觀常態(tài)化學習教育機制，努力通過學習傳遞正能量。

四是各支部活動要開展得豐富多彩，形式多樣，活動面廣泛，讓黨員同志真正感受到有意義的組織生活。

總之，20xx年以來，我院黨總支在上級黨組織的正確領(lǐng)導下，在全體黨員干部的共同努力下，支部黨建工作取得一定成效，各項工作日趨規(guī)范，但仍然存在一些問題，需要積極改進。我們會找出差距，近一步樹立目標和信心。今后我們要在校黨委的領(lǐng)導下，圍繞中心工作，加強黨建和精神文明建設(shè)，抓好思想政治工作和黨風廉政建設(shè)，提高認識、解放思想、求真務實、真抓實干，推進支部建設(shè)和各項工作再上新臺階。

第一議題制度落實存在問題篇八

為持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹黨的二十大精神，切實教育引導民政系統(tǒng)黨員干部職工深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，引導黨員干部學黨史、聽黨話、跟黨走，不斷強化黨的政治建設(shè)，局黨組嚴格落實“第一議題”制度，科學制定黨組（中心組）學習計劃，同時，通過嚴格落實雙重組織生活會、委托局機關(guān)黨委強化指導等措施，強化局機關(guān)各支部對“第一議題”的深入學習、領(lǐng)會和貫徹，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

堅持把黨中央重大決策部署、習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為黨組會議的“第一議題”在一周內(nèi)傳達部署，真正使政治理論學習抓在平常，落在實處。牢固樹立政治機關(guān)意識，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持從講政治的高度認識和把握民政工作，胸懷“國之大者”，帶頭維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央決策部署上作表率，確保民政事業(yè)沿著正確方向前進。2022年截至目前，已召開理論學習中心組學習會**次、專題研討*次，逐步形成了常態(tài)高效的學習機制。

一是正面引導。依托民政大講堂機制，扎實開展黨組書記、黨組成員輪流講黨課活動，常態(tài)化向民政干部講述做好新時代民政工作的重要意義，教育廣大黨員干部清醒認識民政工作是黨執(zhí)政為民的重要工作，在整個民生保障中發(fā)揮最兜底的作用，在發(fā)展民主中承擔著最基礎(chǔ)的任務，服務內(nèi)容涵蓋生老病死，都是群眾的身邊事，解決的都是群眾最為關(guān)注的民生問題，從這個意義上來說，民政干部“違規(guī)、違紀、違法”，罪加一等。二是科學預防。依托黨組（擴大）會議，結(jié)合年度重點工作及項目建設(shè)任務，常態(tài)化討論分析安全、廉政風險點，科學制定防范措施。三是反面警示。及時傳達學習紀委通報的身邊案例、典型案例，通過“木魚”天天敲、“緊箍咒”日日念，引導人員持之以恒、久久為功，始終繃緊作風建設(shè)這根弦，推動民政系統(tǒng)黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。

強化對習近平總書記關(guān)于民生、民政工作系列重要論述的學習，深入領(lǐng)會各級黨委政府工作部署意圖，把上級布置任務當作點將，把群眾需求當作點名，黨組成員結(jié)合各自分工及聯(lián)鎮(zhèn)幫村助企職責，迅速答“到”，立刻行動，瞄準群眾日益增長的民政服務需求，開展調(diào)研，形成目標，制定措施，細化臺賬，完成任務。今年以來，聚焦“一小”，牽頭全國未成年人示范市創(chuàng)建任務，順利通過國家級驗收；聚焦“一老”，完成了***處日間照料中心建設(shè)及**處敬老院向區(qū)域養(yǎng)老服務中心轉(zhuǎn)型的任務；聚焦“一困”，在**市率先建成**處鎮(zhèn)辦社工站、配齊了社工，強化了救助力量；聚焦“一難”，在**市率先完成市鎮(zhèn)級公墓建設(shè)，重新啟動了新殯儀館項目。社工站和市鎮(zhèn)級公墓建設(shè)工作受到**市通報表揚。

為確保“第一議題”學習制度落實落細，局黨組結(jié)合實際情況，創(chuàng)新學習方式，改進學習方法，提升學習效果，采取“領(lǐng)導領(lǐng)學+集體學習+領(lǐng)導自學+交流研討”的模式，在加強深讀深思原文原著基礎(chǔ)上，豐富學習載體，加大學習研討力度。一是拓展學面。借助個人自學、擴大學習等方式，適當增加對黨內(nèi)法規(guī)、最新政策、業(yè)務知識等內(nèi)容的學習，拓寬學習廣度。二是搭建“天線”。利用視頻播放的方式豐富深化學習內(nèi)容，用好“學習強國”學習平臺，確保線上線下一體推進，擴展學習深度。三是連好“地線”。常態(tài)化組織黨組成員、中層干部圍繞民政工作的發(fā)展，開展理論宣講，要求把在學習中發(fā)現(xiàn)、研究和要解決的問題列入宣講內(nèi)容，防止走過場。

緊盯黨組成員“關(guān)鍵少數(shù)”和權(quán)力集中、資金密集“關(guān)鍵領(lǐng)域”，深挖思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題，圍繞民政政策、項目、資金，查找關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位、重點人員的廉政風險點，明確風險等級，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，通過“三重一大”議事形式，定期對項目、資金落實情況進行監(jiān)督，開展第三方審計，督促責任部門完善制度措施，嚴格審批程序，堵住監(jiān)管漏洞。對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)民生保障工作中存在的具體問題，健全完善問題整改臺賬、責任捆綁、督查督導、通報批評等規(guī)章制度，形成以制度管人管事的長效機制，扎牢“不能腐”的籠子。

聚焦社會救助領(lǐng)域責任落實不力等問題，持續(xù)推動線上信息比對、線下排查走訪深度融合，公開舉報電話，加大民生保障領(lǐng)域問題線索收集力度，突出解決困境兒童、突發(fā)重病（非主觀意外情況）家庭及農(nóng)村特困人員“三差”問題，督促相關(guān)鎮(zhèn)（辦）采取完善“政策找人”機制、補硬件、強照護等措施解決問題短板，堅決查處民生保障領(lǐng)域腐敗和作風問題。社會事務股牽頭，突出全股室（單位）參與，積極“救助資金規(guī)范管理”、“構(gòu)建養(yǎng)老服務體系”、“規(guī)范社會事務管理”、“規(guī)范基層政權(quán)管理”、“關(guān)心關(guān)愛未成年”等創(chuàng)建活動，確保民政工作在全市民生保障中的兜底作用和社會治理中的基礎(chǔ)作用得到有效發(fā)揮。

成立重點工作與紀律專項督導組，對年度重點工作推進情況、各項規(guī)章制度落實情況、局機關(guān)工作人員作風紀律情況進行嚴格督導，涉及違紀問題堅決提交紀檢部門依法依規(guī)處理。今年以來，我們通過班子分包鎮(zhèn)（辦）、骨干捆綁機構(gòu)等方式，壓實人員主管、監(jiān)管責任，常態(tài)化督導檢查福利中心、婚姻登記中心、殯儀館等窗口服務部位及**處養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控和安全生產(chǎn)工作，對于檢查發(fā)現(xiàn)的個別苗頭隱患，現(xiàn)場督促整改，強化安全監(jiān)管、隱患治理、責任落實。

下一步，市民政局黨組將以學習貫徹黨的二十大精神為契機，持續(xù)嚴格履行黨組（中心組）抓學習主體責任，完善學習、管理機制，黨組書記堅決落實黨組（中心組）理論學習第一責任人責任，扎實做好學習計劃審定、學習主題確定、學習效果檢驗、學習研討主持等工作；黨組成員積極參加學習，自覺遵守理論學習制度，充分發(fā)揮領(lǐng)學促學作用，在學懂弄通做實上當好示范，發(fā)揮好頭雁示范效應。同時，廣泛吸收各股室（單位）負責人參加黨組（擴大）會議和中心組學習，引領(lǐng)黨員干部不斷深入學習、強化政治意識，推動各項工作再上臺階。

第一議題制度落實存在問題篇九

按照市紀委監(jiān)委關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署，通許縣紀委監(jiān)委對照“第一議題”制度的貫徹落實情況，進行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下。

一、強化組織領(lǐng)導，確?！暗谝蛔h題”制度有效落實。

今年以來，縣紀委監(jiān)委將落實“第一議題”制度作為一項政治任務來抓，堅持與各項工作同部署、同安排、同落實，制定下發(fā)了《全面推行“第一議題”制度的通知》，進一步明確了學習的內(nèi)容及跟進學習的時限。我們在執(zhí)行上，始終堅持紀委常委會、機關(guān)黨委重要會議“學習第一議程”和書記帶頭領(lǐng)學制度，充分發(fā)揮黨組織書記第一責任人職責。在領(lǐng)學的內(nèi)容上嚴格按照中央統(tǒng)一要求、統(tǒng)一口徑，在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和重要講話上，做到逐字逐句、原原本本、原汁原味領(lǐng)學傳達。同時，堅持規(guī)定動作不走樣，傳達學習有深度，每次召開縣紀委常委會“第一項議程”，都是第一時間跟進學習習近平總書記重要講話精神和在河南調(diào)研考察時的重要指示批示，并適時開展集中研討，切實做到學懂弄通，常學常新。如，在學習總書記在河南調(diào)研考察時的重要講話精神上，紀委常委會通篇學習后，班子成員結(jié)合各自分管工作開展了談論，對照講話精神梳理了工作情況。在學習剛剛召開的十九屆四中全會精神上，全體會原文學習后，辦公室又對公報全文進行梳理，及時印發(fā)了《一組數(shù)字看懂十九屆四中全會公報》、《7個數(shù)字讀懂四中全會公報》等資料，供全體干部學習參考，確?！暗谝蛔h題”制度在學習上，先學一步、深學一層。

二、緊密結(jié)合實際，檢驗“第一議題”制度落實成效。

為確?！暗谝蛔h題”制度的深入推進，我們加強了督導檢查力度。通過開展專項督導、隨機抽查、個別談話等方式，對各級黨組織的學習貫徹情況進行了全面檢查。同時，對發(fā)現(xiàn)的問題，要求立即進行整改，并追究相關(guān)責任人的責任。通過督導檢查的不斷深入，推動“第一議題”制度的全面貫徹落實。以上是通許縣紀委監(jiān)委對照“第一議題”制度的貫徹落實情況的簡要匯報。我們將繼續(xù)堅持“第一議題”制度，持續(xù)推動學習習近平總書記重要講話精神和中央文件精神的深入，確保主題教育取得實效。同時，我們將加強督導檢查，推動“第一議題”制度的常態(tài)化，為推動全縣紀檢監(jiān)察工作持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

第一議題制度落實存在問題篇十

思想不正。相對其他企業(yè)來說，干部員工壓力較小，收入較高，普遍存在著依賴煙草、依賴企業(yè)的思想，缺乏必要的責任感和危機感，對嚴格規(guī)范、注重效率的承受能力較弱，這或許有長期工作在良好的發(fā)展環(huán)境里的原因。

作風不實。不堅持實事求是，不從實際出發(fā)，急功近利，不按企業(yè)發(fā)展、市場變化的客觀規(guī)律辦事。有的工作思路單一，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了；有的工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻；有的工作作風上拖沓，工作落實不及時；有的工作方法簡單，作風不夠主動，在預見性和超前性方面也不夠強，工作忙于應付；有的實施管理不深入，對一些突發(fā)性工作調(diào)查了解不夠，沒有作全面了解就主觀從事。

執(zhí)行不力。工作執(zhí)行力差，有令不行，有禁不止，政令不暢，辦事拖拉，不講效率，相互推諉扯皮，敷衍塞責，平時不抓緊，忙時亂應付，與本企業(yè)發(fā)展要求不相適應。有的只為困難找理由，不為解決問題想辦法，使上級的決策部署在執(zhí)行過程中走樣、變味，落實大打折扣，不符合上級要求或與上級精神背道而馳；有的不注重學習領(lǐng)會上級精神，不主動加強學習業(yè)務知識，不與時俱進；有的不把心思放在工作上，不把精力放在落實上，不注重工作實效，不注重基礎(chǔ)工作，不注重過程管理，只為檢查時能應付過關(guān)；有的大局意識不強，全局觀念較差，把本部門利益和個人如何平穩(wěn)過渡看得太重。

守紀不嚴。主要表現(xiàn)為不嚴格遵守管理制度，不嚴格落實管理措施。有的不遵守工作紀律，自由散漫，無故遲到、早退、串崗、脫崗，玩忽職守，工作時間內(nèi)上網(wǎng)聊天、玩游戲等；有的缺乏規(guī)范的程序意識，事前無計劃，事中無報告，事后無反饋，辦事拖沓，推諉扯皮；有的工作缺乏積極性、主動性，工作思路不清晰，被動開展工作，滿足于做好上級要求的工作，主觀能動性不強，不能創(chuàng)造性地開展工作，一旦出現(xiàn)問題就找理由為自己推脫責任。

創(chuàng)新不夠。創(chuàng)新不夠就是學習抓得不夠，沒有能力使自己認識新事物，找到新思維；就是自我滿足、安于現(xiàn)狀、不思進取。這樣，就致使很多工作走老路，發(fā)展陳式化，求穩(wěn)不求進；就是對本職工作思考不夠、分析研究不夠，以及對新事物和未來設(shè)想思考研究不夠等。