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稅務辦理撤銷申請書簡短一

代理人(乙方)：_________

甲、乙雙方根據(jù)《民法典》、《中華人民共和國稅收征管法》，簽訂稅務代理協(xié)議如下：

一、委托事項

1.項目名稱：_________;

2.具體內(nèi)容及要求：_________;

3.乙方應自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日完成該委托項目。

二、代理費用及支付方式

1.完成約定事項的代理費用為人民幣(大寫)：_________。

2.上述費用按_________方式支付，自約定事項完成后_________日內(nèi)支付完畢。

3.如甲方無故終止履行協(xié)議，已收的代理費用不退，如乙方無故終止協(xié)議已收的代理費用全部退還甲方。

4.乙方在與相關政府部門協(xié)調(diào)聯(lián)系時，如需必要應酬的，經(jīng)甲方同意并由甲方主持;該應酬費用由甲方承擔。

5.如因委托的代理事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應在了解實際情況后，與乙方協(xié)商酌情調(diào)增代理費用。

6.乙方去甲方現(xiàn)場辦公或為甲方服務發(fā)生的必要的交通、飲食費用由甲方負擔。

7.到外埠為甲方辦理業(yè)務，除以上規(guī)定，外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用由甲方負擔。

8.甲方如委托乙方提供不屬于本協(xié)議的服務范圍的服務，需另行按有關規(guī)定單項收費，乙方優(yōu)先辦理，并予以收費優(yōu)惠。

三、甲方義務及責任

1.甲方應積極配合乙方工作，并提供必要的工作條件。

2.甲方必須在_________年_________月_________日前向乙方提供與委托事項有關的會計憑證、帳冊、報表及其他涉稅資料，并對其真實性，合法性和完整性負責。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重復，由此產(chǎn)生附加工作量，甲方有義務支付額外費用。如果甲方提供的資料不真實，造成偷稅、欠稅以及由此而受到處罰，由甲方負完全責任;這些書面資料，僅限于前述委托項目之用，不得另做它用，由于使用不當所造成的后果，甲方不承擔任何責任。

3.甲方不得授意乙方代理人員實施違反稅收法律、法規(guī)的行為。

4.甲方應按照約定的條件，及時足額支付代理費，不按約定時間支付的，應按約定代理費金額的_________‰支付違約金。

四、乙方的義務及責任

1.乙方接受委托后，應及時委派代理人員為甲方提供約定的服務。

2.乙方未完成協(xié)議約定事項的，不收取代理費用。

3.乙方遵守獨立、客觀、公正原則，依法代理委托事項，保護甲方合法權益;

4.按時保質(zhì)保量完成甲方代理事項。

五、違約責任

甲乙雙方按照《民法典》的規(guī)定承擔違約責任。

六、變更和解除

1.協(xié)議簽訂后，雙方應認真按約履行，不得無故終止。如有特殊原因確需終止的，提出終止的一方應及時通知另一方。

2.協(xié)議履行中如遇情況變化，需變更，補充有關條款的，由雙方協(xié)商議定。

七、

稅務辦理撤銷申請書簡短二

職責

1.制定稅務制度、籌劃方案、策略和計劃

(1)編制公司稅收制度，完善稅收體系，編制公司的稅收申報標準和流程，優(yōu)化公司的稅務環(huán)境;

(2)在熟悉掌握國家及地方稅法、政策的基礎上，與外聘稅務師事務所共同制定公司的稅務籌劃方案，跟進稅收籌劃方案的執(zhí)行情況，確保公司整體稅負在行業(yè)平均稅負水平上有所降低;

(3)制定稅務策略使公司稅務收益最大化，為高級管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務方面的專業(yè)建議;

(4)編制公司年度稅收計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。

2.稅務辦理和監(jiān)督

(1)負責各類稅務登記、納稅申報等涉稅工作;

(2)負責公司年度企業(yè)所得稅的匯算清繳工作;

(3)負責公司每月會計利潤及稅務數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

(4)建立公司增值稅進項發(fā)票臺賬、銷項發(fā)票臺賬、項目預繳稅款臺賬并定期核對，保證賬賬、賬票相符;建立公司年度納稅檔案;

(5)負責公司發(fā)票管理及發(fā)票認證工作，負責公司跨地區(qū)施工項目外經(jīng)證開具、備案、核銷工作以及跨地區(qū)施工項目預繳稅費工作;

(6)對公司的經(jīng)營業(yè)務進行稅務監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)公司潛在的稅務風險，并提出解決方案;

3.稅務審核

(1)負責公司每月各項稅費(包含但不僅限增值稅、所得稅、房產(chǎn)稅、印花稅等)納稅申報數(shù)據(jù)的審核;審核上報的納稅申報表、稅務報表等資料文件;編制稅務報告，制作涉稅文書;

(2)指導、審核公司會計人員的稅務工作;

(3)參與合同的涉稅審核，防范合同的稅務風險;

(4)對各種稅費憑證進行嚴格審核，保證公司的合法利益。

4.內(nèi)部稅務咨詢

(1)研究各類稅務問題，為公司經(jīng)營提供稅務咨詢;

(2)針對公司經(jīng)營業(yè)務，提出相應的稅收建議;

(3)解答公司內(nèi)部有關稅收方面的日常咨詢。

5.內(nèi)外部工作協(xié)調(diào)配合

(1)與主管稅務局、稅務顧問保持密切的工作聯(lián)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項稅務關系;

(2)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的部門協(xié)作機制。

(3)配合稅務機關的稅務稽查和稅務評估工作，配合稅務師事務所的審計工作;

(4)配合公司審計監(jiān)察部的審計工作，并對發(fā)現(xiàn)的問題采取有效地解決措施;

6.團隊建設

(1)審批部門工作計劃，合理配置人力資源，激勵、考核本部門員工的工作，向人力資源管理部門提交培訓需求;

(2)對本部門員工進行業(yè)務指導和培訓，持續(xù)學習新的稅收制度、政策，不斷提升本部門的綜合業(yè)務素質(zhì);

(3)鼓勵本部門員工發(fā)揮主觀能動性與工作積極性，挖掘并培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工。

任職資格

1.基本要求：

(1)財務、會計、稅收等專業(yè)本科以上學歷，具有會計/稅務中級及以上職稱，注冊稅務師資格者優(yōu)先;

(2)8年以上財務相關工作經(jīng)歷，5年以上施工企業(yè)經(jīng)歷，其中稅務工作經(jīng)驗應不少于3年;

(3)思路清晰，嚴謹細致，有責任心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;

2.工作經(jīng)驗:

(1)精通國家財經(jīng)法規(guī)及營改增、企業(yè)所得稅等各項稅收法規(guī)，具有較強的財務管理知識和技能;

(2)具有較豐富的施工行業(yè)稅收籌劃經(jīng)驗;

(3)能夠熟練處理各類稅務事項，與稅務部門保持良好關系;

(4)熟悉稅務管理整體工作內(nèi)容和工作流程，能夠根據(jù)公司管理需要制定相應的管理制度和管理流程;

(5)對信息系統(tǒng)實施有一定了解，結合公司稅務管理需要提出信息系統(tǒng)建設和調(diào)整需求;

(6)具有稅務咨詢機構工作經(jīng)驗或有成功施工企業(yè)稅收籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

稅務辦理撤銷申請書簡短三

xx市地方稅務局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報

一。加強文明單位創(chuàng)建領導工作，落實各項創(chuàng)建措施

自地稅局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質(zhì)，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

二。抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。

在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。

三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚

組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四。切實抓好業(yè)務工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì)，業(yè)務工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務素質(zhì)”提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學法日”活動，結合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五。全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境

各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。

六。積極倡導科學、文明、努力營造單位文化

堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。

稅務辦理撤銷申請書簡短四

來到xx稅務師事務所已經(jīng)兩月了，時光荏苒如白駒過隙，在這短短的兩個月的時間里，我被教育了，但卻成長了、進步了。

xx稅務師事務所是一個團結的大家庭，是一個有凝聚力有戰(zhàn)斗力的團隊，而我身在其中也受益匪淺！作為一個還未步入社會的學生，作為一個零經(jīng)驗的實習生，作為一個需要接受社會再教育的年輕人，我所不知道的和需要學習的實在太多。在周主管指導教育下，在各位同事的互相幫助下，在這個集體的整體里，我得到了成長和進步！

我在實習中有以下幾個感悟：

一、實習不但是一個提高動手能力的機會，更是一個鍛煉交際能力的時機。工作中，在辦公室里，與上司前輩們保持良好的關系，可以讓你盡快的熟知公司的情況，在遇到困難的時候也能夠及時的得到幫助；在外與客戶交接時，既不失禮貌，又不卑躬屈膝，能夠在客戶保持大方得體的形象是一門技術。很高興的是我在與人相處、為人處世這方面有所進步。既做到了與公司的前輩以及實習生融洽相處的這一點，又讓我外勤的時候，鍛煉了自我膽識，提高了職業(yè)素養(yǎng)。

二、實習能夠讓所學理論知識與實際相結合，再通過實踐操作來鞏固學到的理論知識。

曾學過的知識還有運用到實踐中去的時候，一切都是空談。不得不說“讀萬卷書不如行萬里路”是至真名言?？沼欣碚?，沒有實踐，就如紙上談兵。通過實習，我更好地理解并掌握曾學過的理論知識。但是，與此同時，我也發(fā)現(xiàn)理論知識又為實踐提供便利，減少了我們碰壁的次數(shù)，讓我們事半功倍。理論知識就好如指南針，給我們指明方向。如若沒有理論知識，我們將會在工作碰壁，要花費大量的時間才能有所成。因此，理論與實踐相結合，缺一不可。我們既要學習理論知識，也要參加實踐工作。

三、實習價值的高低取決于自身的積極性。在一個陌生的環(huán)境里，一開始，我是忐忑不安的，也是沒有自信的，做事也是小心翼翼的。生活不是一帆風順的。工作中，我們總會遇到這樣那樣，大大小小的問題。有的人灰心沮喪，有的人積極向上。沒有一個好的心態(tài)，沒有一雙發(fā)現(xiàn)的眼睛，工作就會變得枯燥無味，學無所成。因此，快樂地工作吧！在工作中快樂，在快樂中工作。這樣，我們便會每天收獲一份好心情，工作才會更加如意順心！

稅務辦理撤銷申請書簡短五

甲方：(委托單位)：

乙方：(受托單位)：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國會計法》及其它相關的法律法規(guī)的規(guī)定，甲方因經(jīng)營管理需要，委托乙方代理記賬，為了維護當事人的合法權益，雙方本著誠信、平等、互利之原則，經(jīng)雙方代表協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、委托范圍

1.時間：乙方接受甲方委托對甲方20--年-月到20--年-月的經(jīng)濟業(yè)務進行代理記賬。

2.業(yè)務范圍(請在以下事項中選擇)：

(a)建賬;

(b)代理記賬(含整理原始憑證，裝訂會計憑證/賬薄)

(c)財務管理咨詢;

(d)稅務相關事項(國地稅報到);

(e)代理甲方參加各種稅務會議，協(xié)助甲方接受稅務檢查;

(f)清理亂賬;

(g)辦理一般納稅人年檢;

(h)社保：其它

二、甲方的責任和義務

1.建立健全的企業(yè)管理制度，依法經(jīng)營，保證資產(chǎn)的安全完整，保證原始憑證的真實、合法、準確、完整，積極配合乙方工作。甲方在每月30日前為乙方提供完整的會計資料，包括不同發(fā)票的使用情況、銀行存款的詳細情況(出示銀行對賬單)。如果甲方提供資料不全、票據(jù)失真致使乙方無法繼續(xù)工作，從而導致工商稅務處罰，由甲方負責，甲方并對提供的會計原始憑證的真實性負責。

2.安排專人負責現(xiàn)金和銀行存款的收付，按《會計基礎工作規(guī)范》要求保管好所有的往來單據(jù)。

3.做好會計憑證傳遞過程中的登記和保管工作。

4.及時準確將收到工商、稅務部門的信件、電話等內(nèi)容轉(zhuǎn)交或傳達乙方。

5.按本合同規(guī)定及時足額的支付代理記賬費用。

6.為乙方派出的代理記賬人員提供必要的工作條件及合作。

三、乙方的責任和義務

1.根據(jù)《中華人民共和國會計法》《企業(yè)會計制度》《小企業(yè)會計制度》及《企業(yè)會計準則》和湖南省各項稅收管理等有關規(guī)定開展代理記帳業(yè)務。

2.根據(jù)甲方的經(jīng)營特點和管理需要，選擇相應的會計核算制度。

3.設計會計憑證傳遞程序，做好憑證簽收工作，指導甲方按《會計基礎工作規(guī)范》妥善保管會計檔案并在合同終止時辦理會計工作交接手續(xù)。

4.按有關規(guī)定審核甲方提供的原始憑證，填制記賬憑證，登記會計賬冊，及時編制會計報表。

5.妥善保管甲方的所有會計資料，由乙方原因造成甲方資料丟失，應由乙方負責彌補并承擔由此引起的經(jīng)濟損失。

6.對工作中涉及的甲方商業(yè)機密和會計資料嚴格保密，不得隨意向外透露、出示和傳遞。

7.稅務部門到甲方檢查工作，必要時乙方列席會議，根據(jù)需要向稅務部門匯報。

四、結算方式

每月服務費￥元 ，季付￥元，年付￥元。

(注：在辦理納稅申報及其他相關事項時，乙方辦事人員所發(fā)生的往返交通費，由乙方墊付，甲方實報實銷)

五、有效期限

本合同自雙方代表簽字并付款之日起生效。并在本合同約定的全部事項完成之前有效。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

六、違約責任

任何一方如有違反合同的規(guī)定，給對乙方造成的損失的，則按《中華人民共和國合同法》的規(guī)定承擔違約責任。

合同最短委托期為一年，合同未滿六個月任何一方終止合同，都應向?qū)Ψ街Ц断喈斠粋€月服務費的違約金。

原始憑證交接時付款，過期一周不付服務費，甲方應按所欠費用的二倍賠償乙方損失，同時本合同自動失效，乙方不承擔合同違約責任。

七、其他有關事項

1.甲方應留給乙方詳細的聯(lián)系方式，在報稅期，需甲方提供公章及資料，如果與甲方聯(lián)系不上，其后果由甲方負責。

2.由于乙方原因，未能及時完成會計核算，造成一定后果的，乙方必須及時糾正并承擔相應的責任。

甲方簽章： 乙方簽章：

代表人簽字： 代表人簽字：

簽字日期： 簽字日期：