總結(jié)是一種對(duì)過去的回顧，也是對(duì)未來的規(guī)劃。如何通過總結(jié)來找出自己的不足，進(jìn)行自我改進(jìn)？總結(jié)是一個(gè)重要的工具，以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文，讓你更好地掌握總結(jié)的技巧。

微信演講范文通用篇一

我們時(shí)常都會(huì)在微信上看到一些關(guān)于工作勵(lì)志的文章，那么微信工作勵(lì)志短文都有哪些呢?一起來看看吧。

一個(gè)公司的女副總，為了一件很令她苦惱的事來找我。她剛跟下屬發(fā)過脾氣，因?yàn)橐獙懛輬?bào)告，她要求下屬必須按她的意愿去寫，而下屬是個(gè)很有主見的人，跟她的想法不一致，因此吵了起來，鬧得不歡而散。她的內(nèi)心充滿了對(duì)下屬的不滿，“當(dāng)下屬的，就應(yīng)當(dāng)完全按照我的意愿行事，讓你干啥就要干啥，不要有自己的想法才好?！彪m然充滿著理直氣壯的憤怒，但還是有糾結(jié)在心：“我怎么樣才能讓他完全聽我的呢?”

很多職場(chǎng)上的領(lǐng)導(dǎo)者都會(huì)遇到這類事情，讓整個(gè)部門的人如同一個(gè)人的頭腦一樣，指揮到哪，執(zhí)行力就到哪，這是領(lǐng)導(dǎo)們最期待的事。

曾經(jīng)遇到過這樣一位控制型的領(lǐng)導(dǎo)，她所帶的團(tuán)隊(duì)力量很大，人員雖然層次有別，能力參差不齊，但做起事來很協(xié)調(diào)，步調(diào)一致，重要的是大家心甘情愿一起走。我探究了這里的原因，后來發(fā)現(xiàn)，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的方式很有意思。遇到問題，她本來心里是想好了的，但一定會(huì)征求大家的意見，“你覺得這樣怎么樣?”“我有這樣的想法，如果你是客戶，你的感受是什么?”“嗯，好，你的這個(gè)想法好?！彼南聦俣加幸环N被尊重的感覺，不管是在任何事情上，這位領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)有些痕跡地采用大家的一點(diǎn)意見，讓大家感覺到是因?yàn)樽约旱膮⑴c公司的業(yè)績(jī)才蒸蒸日上的，榮耀感、自豪感總是在心頭。

也遇到過很“另類”的領(lǐng)導(dǎo)者，另類到令人瞠目結(jié)舌。他所在的公司是做廣告策劃的，每次下屬提交設(shè)計(jì)方案，他都會(huì)大張旗鼓地加以肯定，甚至在例會(huì)上，他會(huì)將設(shè)計(jì)方案投影到屏幕上，大談特談這個(gè)方案的優(yōu)點(diǎn)，之后才稍稍提出困惑，或者談?wù)勛约簩?duì)這個(gè)問題的思考。他也會(huì)激發(fā)其他人發(fā)表自己的意見。

結(jié)果，他的下屬都對(duì)他很佩服、很尊重，自覺向他的思想靠攏，自覺學(xué)習(xí)并修改自己的方案，各個(gè)都成了精兵強(qiáng)將，團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力也與日俱增。這樣的領(lǐng)導(dǎo)才是個(gè)真正內(nèi)心強(qiáng)大的人。

在1971年舉行的倫敦國際園林建筑藝術(shù)研討會(huì)上，迪士尼樂園的路徑設(shè)計(jì)被評(píng)為世界最佳設(shè)計(jì)。而這條路徑不是設(shè)計(jì)者設(shè)計(jì)出來的，而是設(shè)計(jì)者有意讓游玩者踩出來的。他尊重了人們的自然選擇，在完成設(shè)計(jì)工作與尊重人性上找到了一個(gè)很好的平衡點(diǎn)，因而獲得了成功。有時(shí)信任和放下的力量更強(qiáng)大!

中庸之道講：中庸即中和，不是平庸碌碌無為，而追求的是不虧不盈，可進(jìn)可退，不急不緩、不過不及、不驕不餒，得人生大智慧與為人處世中較為完美的平衡點(diǎn)。

尋找一個(gè)恰當(dāng)?shù)钠胶恻c(diǎn)，于己有利，于人有利，方能身體康健、眾人相扶，真正地自信、信任他人，才是內(nèi)心有能量的人，才能領(lǐng)跑在前、領(lǐng)軍一方!

微信工作勵(lì)志短文：阻礙職場(chǎng)發(fā)展的五宗罪。

你是否總結(jié)過自己的職場(chǎng)心理表現(xiàn)，如果你能合理規(guī)避本文所講到的五宗罪，那么，不斷努力的你，將會(huì)不斷提升自己，會(huì)通過閱讀來給自己充充電，克服懶惰心理，對(duì)問題仔細(xì)分析，勇敢面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)，最終決勝職場(chǎng)。

前不久，利用小假日的時(shí)間，我們高中同學(xué)組織了一次聚會(huì)。大家除了回憶過去外，更多的是聊起了現(xiàn)在的事業(yè)。

我也聽說了一些同學(xué)現(xiàn)在的職場(chǎng)狀況，有的因?yàn)樽约旱呐ΜF(xiàn)在很成功的;也有不提高自己，現(xiàn)在很落魄的。我在總結(jié)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)成功的同學(xué)都或多或少地避免了這五宗罪。

第一宗罪：甘于平庸。同學(xué)華子有著較高學(xué)歷，研究生畢業(yè)，進(jìn)了一家參照事業(yè)單位管理的公司，工作不太忙，寫寫領(lǐng)導(dǎo)交辦的簡(jiǎn)報(bào)、公文。而華子自己說在不忙的間隙，就上上網(wǎng)，看看娛樂八卦，下了班就開始做起了家務(wù)，每天日復(fù)一日地上班，重復(fù)公文寫作，其他的愛好也沒有，直到有一天，單位精簡(jiǎn)人員，她被精簡(jiǎn)下來，才知道原來自己什么也不會(huì)，工作也沒做出亮點(diǎn)，僅僅是工作了而已。

第二宗罪：人云亦云。小云是在一家媒體工作的，到了單位之后，她為了和同事合群，隨大流。就開始看同事穿什么衣服，買什么品牌的化妝品，甚至有時(shí)候還關(guān)注網(wǎng)上的奢侈品品牌，以便于和大家聊天的時(shí)候有話題可聊。就這樣，上班的時(shí)候，不忙于找選題，而忙著補(bǔ)品牌課，她完成采訪任務(wù)越來越吃力，被領(lǐng)導(dǎo)警告了好幾次。其實(shí)合群也不需要這樣，如果自己做出幾個(gè)漂亮的選題，寫出有亮點(diǎn)的報(bào)道，讓大家對(duì)她刮目相看，主流不就向她看齊了么。

第三宗罪：不會(huì)學(xué)習(xí)。在媒體工作的小玲，最愛看看別人做什么，她也做什么，別人看什么書，她也在看。她認(rèn)為學(xué)習(xí)是為了通過一次又一次考試，并認(rèn)為，學(xué)習(xí)是在學(xué)校的事情。而參加工作了，更多的是交際和應(yīng)酬，她從來不認(rèn)為決勝職場(chǎng)，需要不間斷地學(xué)習(xí)。其實(shí)，職場(chǎng)和生活都一樣，過上有品質(zhì)的生活，也需要不間斷地學(xué)習(xí)。

第四宗罪：心理懶惰。同學(xué)小青，過的可真是大家提倡的“平淡”生活，對(duì)什么事兒都不感興趣、沒有好奇心，沉浸在自己欣賞自己的圈子里。沒有好奇心的人，心理上只肯回憶過往，拒絕接受新事物，她說自己連聽歌都喜歡聽過去的，對(duì)新歌曲很排斥。心理上的懶惰，也能導(dǎo)致行動(dòng)上的懶惰，使得一個(gè)人固步自封。

第五宗罪：逃避現(xiàn)實(shí)。同學(xué)小西應(yīng)聘到一家廣告公司后，發(fā)現(xiàn)公司并沒有給各個(gè)業(yè)務(wù)員來劃分范圍，比如你跑工業(yè)，他跑財(cái)經(jīng)，她做農(nóng)業(yè)，而是采取資源共享的方式，誰搶到優(yōu)質(zhì)客戶資源就算誰的。而性格內(nèi)向的小西終于在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中敗下陣來。她想到了換個(gè)公司工作。我們都告訴她哪兒都一樣啊，哪兒都競(jìng)爭(zhēng)激烈。她沒有認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，確切地說，是在逃避現(xiàn)實(shí)。而一味逃避，不提高自己的能力，最終將會(huì)無處可逃。

你想成為職場(chǎng)精英嗎，你是否總結(jié)過自己的職場(chǎng)心理表現(xiàn)，如果你能合理規(guī)避以上五宗罪，那么，不斷努力的你，會(huì)提升自己，會(huì)通過閱讀來給自己充充電，克服懶惰心理，對(duì)問題仔細(xì)分析，勇敢面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)，將來你也能做個(gè)職場(chǎng)精英，決勝職場(chǎng)。

微信工作勵(lì)志短文：給職場(chǎng)青年的十個(gè)建議。

一，要多從座位上站起來。大多數(shù)員工習(xí)慣在工作時(shí)久坐，這對(duì)健康不利?，F(xiàn)在，要養(yǎng)成每?jī)扇齻€(gè)小時(shí)至少站起來一次的習(xí)慣，伸展一下四肢，或是四處走走。站起來以后，不要只是漫無目的地閑逛。順便去看看你的經(jīng)理，或是某個(gè)你認(rèn)識(shí)但不一起工作的同事。

二，多與上司打交道。56%的“新世紀(jì)一代”青年認(rèn)為，管理文化，包括公開的政策和經(jīng)常與員工交流，對(duì)于留住人才十分重要。定期與上司交流，搞好關(guān)系，多了解他們的工作，可以讓你對(duì)自己的職業(yè)道路有更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

三，想想你的經(jīng)理會(huì)怎么做。大多數(shù)“新世紀(jì)一代”喜歡從事那些可以用新思路、新方法做事的工作。如果你陷入某種思維定式，不妨想想你的經(jīng)理會(huì)如何解決這個(gè)問題，以及如何改進(jìn)你每天要從事的某些工作。然后，就這樣去做，以顯示你對(duì)工作的確很用心。

四，留出更多時(shí)間，實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。超過三分之一的“新世紀(jì)一代”每周工作41小時(shí)以上，近半數(shù)的人說，他們的工作與個(gè)人生活分得不是那么清楚。20xx年，在工作之余喘口氣，培養(yǎng)一項(xiàng)愛好，緩解自己的壓力，但同時(shí)也不要忽略工作。

五，把個(gè)人興趣帶到公司。如果你熱心社區(qū)志愿活動(dòng)，組織同事參與一次活動(dòng)?！靶率兰o(jì)一代”的社會(huì)責(zé)任感和事業(yè)心更強(qiáng)，因此，一起從事志愿者活動(dòng)，可以增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作精神，增加你工作時(shí)的成就感。

六，改掉壞習(xí)慣，一切向前看。對(duì)很多“新世紀(jì)一代”來說，在為自己職業(yè)做下一步規(guī)劃時(shí)，最看重的是升職。但你在日常工作中體現(xiàn)出這一點(diǎn)了嗎?改掉一些浪費(fèi)時(shí)間的習(xí)慣，例如，不停地查看和回復(fù)郵件，在工作時(shí)發(fā)微博等等。

七，要提升自己的口碑。你希望同事們?nèi)绾涡稳菽氵@個(gè)人?你想成為某個(gè)領(lǐng)域的專家，還是一個(gè)樣樣皆通、樣樣稀松的人呢?找出提升自己的方法，成為自己想成為的人。

八，維護(hù)自己的網(wǎng)絡(luò)口碑。近半數(shù)的“新世紀(jì)一代”說，如果要跳槽，他們會(huì)首先在自己社交網(wǎng)絡(luò)中尋找機(jī)會(huì)。及時(shí)更新自己所有的社交渠道，不要發(fā)表任何可能帶來麻煩的照片或言論。

九，參加更多的培訓(xùn)和教育項(xiàng)目。你或許已經(jīng)從大學(xué)畢業(yè)了，但這并不意味著教育也結(jié)束了。出席相關(guān)的會(huì)議，以了解你所在的行業(yè)，通過繼續(xù)教育課程提升自己的技能，從而在工作中有更好的表現(xiàn)。

十，最后則是要好好利用雇主資助項(xiàng)目?，F(xiàn)在很多雇主為吸引并留住人才，都會(huì)提供一些有形的福利，如遠(yuǎn)程辦公、自由工作時(shí)間等。但你充分利用好這些福利了嗎?研究一下這些計(jì)劃，確保自己有資格參與，然后在不影響工作的情況下盡可能多地參與。

微信演講范文通用篇二

徐志斌是前騰訊微博高管，資深社交媒體研究專家，今天本站小編給大家分享一篇徐志斌的精彩演講，希望對(duì)大家有所幫助。

大家好，我是一刻talks講者徐志斌。今天無數(shù)的企業(yè)站在社交網(wǎng)絡(luò)門口，一般會(huì)提出幾個(gè)訴求，一個(gè)是想要獲得信息擴(kuò)散，一個(gè)是想要獲得很好的轉(zhuǎn)化的效果，一個(gè)是想要獲得注冊(cè)用戶，或者是要構(gòu)建自己的品牌。他們?cè)诿鎸?duì)這樣訴求的時(shí)候，一般會(huì)采取的做法是要計(jì)算投入產(chǎn)出比，所謂的投入產(chǎn)出比在今天會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣的做法沒有問題。

羊毛出在羊身上，數(shù)據(jù)長(zhǎng)在人身上。

整個(gè)社交網(wǎng)絡(luò)研究的是人的行為，所以我們依然還是要回到人的行為當(dāng)中看待這些東西。一個(gè)環(huán)境的變化導(dǎo)致了所有結(jié)果的變化，僅僅是一個(gè)東西，一個(gè)小小的場(chǎng)景或者一個(gè)用戶行為的調(diào)整，導(dǎo)致了今天一系列困境的發(fā)生，乃至你所要采取策略的大調(diào)整。

20xx年社交網(wǎng)絡(luò)剛剛影響中國，那個(gè)時(shí)候它是稀缺的，只要你提供服務(wù)就會(huì)做得很好。而今天什么東西都不缺。

舉個(gè)很現(xiàn)實(shí)的例子，我在騰訊工作八年，掌管一個(gè)開放平臺(tái)，從上往下能夠看到紛紛擾擾的數(shù)據(jù)。那些數(shù)據(jù)反映了一個(gè)簡(jiǎn)單的情況：如果一個(gè)創(chuàng)業(yè)者有一個(gè)好的想法，迫不及待去做，恭喜你，你僅僅是幾百個(gè)有類似想法中的一個(gè)，甚至在這個(gè)想法想出來之前，已經(jīng)有很多想法在前面。

別學(xué)12306，請(qǐng)把用戶當(dāng)?shù)?/p>

我們昨天看一個(gè)賬號(hào)跟它名字對(duì)應(yīng)的有一百多個(gè)。如果你想看一篇文章，在微信當(dāng)中搜索就能夠看到。在用戶什么都不缺的情況下怎么左右社交網(wǎng)絡(luò)?整個(gè)企業(yè)家都遭遇到了一個(gè)非常大的難題。

過去想的是企業(yè)的投入產(chǎn)出比，因此我采取的方式方法是這樣的：在過去之所以行是因?yàn)橛脩羰裁炊紱]有，就像當(dāng)年海爾在砸冰箱的時(shí)候，所有人求他，哪怕他有小的瑕疵。

論用戶的留存和黏性。

我們首先用第一個(gè)問題追問這個(gè)問題，如何在社交網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中完成我們自己的訴求，能夠讓用戶一眼看到就用你，讓他親朋好友和同事都拉進(jìn)來，今天用，明天用。這包含一個(gè)最核心的優(yōu)勢(shì)，是用戶的留存和黏性。

這兩個(gè)問題和企業(yè)的訴求已經(jīng)和企業(yè)沒有任何的關(guān)系，也和我們看到整個(gè)業(yè)界的環(huán)境沒有任何關(guān)系，而同樣在這兩個(gè)問題之下，我們看到整個(gè)社交網(wǎng)絡(luò)發(fā)生了一輪一輪非常大的變化。

第一個(gè)變化，就是20xx年的時(shí)候只要進(jìn)入社交網(wǎng)絡(luò)你就可以笑傲江湖，但是20xx、20xx年新一波開始的時(shí)候你就沒有辦法了，到了當(dāng)下20xx年新的浪潮重新掀開，回答這個(gè)問題要帶上另外一個(gè)層面，用戶如何在支付或者最簡(jiǎn)單的方式之下獲得他所能夠獲取到的你能夠給予的最好的那個(gè)東西是什么。每一年的回答前面加的定語都變得不一樣。

我們?cè)僮穯柕谝粋€(gè)問題用戶為什么在朋友圈什么都不缺的情況下點(diǎn)擊。看過去的社交，看過去的pc互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，尤其看騰訊網(wǎng)和新浪網(wǎng)之爭(zhēng)，為什么騰訊會(huì)變成今天廣告收入最多的網(wǎng)站?是因?yàn)樗趯⑿畔⑼扑偷侥忝媲啊＝裉祢v訊的做法正在變成互聯(lián)網(wǎng)簡(jiǎn)單的標(biāo)配。

這個(gè)時(shí)候我們說太陽底下無新事，今天發(fā)生的事情在歷史上都可以看到。正如新浪網(wǎng)當(dāng)年的，我用最好的東西吸引你，在社交網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中吸引點(diǎn)擊的原因是你有最好的東西吸引我，一個(gè)是使人共鳴，使人好奇、想學(xué)的點(diǎn)。

去感動(dòng)用戶，不要被自己感動(dòng)。

從最早的bbs時(shí)代，到qq時(shí)代，到今天的微信、公眾號(hào)時(shí)代，大家都聽過一個(gè)典型的笑話，一篇文章，不轉(zhuǎn)不是中國人。為什么不轉(zhuǎn)不是中國人，今天微信五十歲以上的人群都占據(jù)非常大的數(shù)據(jù)，背后是共鳴。

共鳴的原因是我們?yōu)槿烁改?，我們重視這個(gè)事情。為人父母的責(zé)任感所產(chǎn)生的共鳴，讓他自己馬上投入這個(gè)事件，而不需要喊他來參加活動(dòng)。好奇和想學(xué)同樣如此。另外一個(gè)我們?yōu)槭裁匆窒?整個(gè)分享帶來的是流動(dòng)性。分享對(duì)應(yīng)的是我的信息能夠用多低的成本和多快的速度擴(kuò)大到多少人群。

但是分享的背后對(duì)應(yīng)的是病毒的擴(kuò)散，你解決了我什么根本性的問題，讓我這么開心的分享你的信息，是人。為父母者，因?yàn)樗墓缠Q和參與，點(diǎn)擊這個(gè)活動(dòng)，但是因?yàn)樗牒粲跞鐣?huì)重視整個(gè)嬰幼兒的安全問題，表達(dá)的訴求讓他愿意分享這個(gè)活動(dòng)。維系關(guān)系，你打不到車，你被老板訓(xùn)斥了，被點(diǎn)贊了，你一看這些人一定是你的朋友。馬化騰如果發(fā)了這樣，別人肯定不敢。我發(fā)生了一件糗事，我的朋友在下面點(diǎn)贊，他想跟你維系關(guān)系。

人性，是用戶的痛點(diǎn)。

大量的社交游戲，其中的引爆是和維系關(guān)系有一定的關(guān)聯(lián)，我需要好朋友幫助，但是整個(gè)引爆的主軸線中很多和照片相關(guān)。為什么我們要美圖秀秀，而不是直接的照片。我們?yōu)槭裁匆米阚E，因?yàn)榭梢运茉煳乃嚪兜男蜗蟆?/p>

用戶不在意你是高雅的還是低俗的，不在乎你是哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)領(lǐng)域，哪個(gè)產(chǎn)品，用戶在意的是能否讓他滿足好奇、共鳴和想學(xué)，能否在意他想要維系特定人群的關(guān)系和表達(dá)自己的訴求，哪怕只是一個(gè)成人的避孕套的官方賬號(hào)，他依然在社交網(wǎng)絡(luò)當(dāng)中很開心的跟它互動(dòng)，跟它發(fā)生關(guān)聯(lián)，將它轉(zhuǎn)發(fā)出去。

他在意的是你能否提供這樣的機(jī)會(huì)讓他表達(dá)，維系關(guān)系。因此我們看待用戶行為習(xí)慣的時(shí)候，看到的細(xì)微調(diào)整和變化。這左右了第二波大浪潮的到來。

這個(gè)行為再往前推進(jìn)一步的時(shí)候，我們看到自今年3月份的新變化，一個(gè)斷崖式的下跌，但是背后收藏?cái)?shù)據(jù)異軍突起。所有能夠打開的微信公眾賬號(hào)收藏?cái)?shù)據(jù)均昂揚(yáng)向上。

因?yàn)橛脩粢呀?jīng)完成了這樣的訴求，一系列的應(yīng)用充沛滿足和教育過以后，他會(huì)開始追求發(fā)出另外一個(gè)聲音，你能否在這個(gè)基礎(chǔ)之上給我更棒更好的東西。比如微信公眾賬號(hào)當(dāng)中原創(chuàng)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容變得異常昂貴。

一個(gè)普通的賬號(hào)可能報(bào)價(jià)一萬塊錢，在這些優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容面前，同樣的粉絲數(shù)它可以報(bào)到20到30萬人民幣。世界在發(fā)生新的變化，社交網(wǎng)絡(luò)在發(fā)生新的變化，都是通過用戶的行為表達(dá)出來的，他需要更好的東西，你如何把更好的東西，通過更簡(jiǎn)單和輕松的方式提供給他。這是我們的業(yè)界和從業(yè)者都要關(guān)心的問題。

微信演講范文通用篇三

各位同志、各位朋友：

沐浴著新年的陽光，我們已經(jīng)告別了令人難忘的20xx年，即將迎來20xx年新春佳節(jié)，在這辭舊迎新、歡樂喜慶的時(shí)刻，我謹(jǐn)代表中共德陽市委，代表今天到會(huì)的各位市領(lǐng)導(dǎo)，向市委機(jī)關(guān)各部門、各群眾團(tuán)體、后勤服務(wù)部門的全體干部職工致以衷心的問候和誠摯的祝福!“喜迎盛世千秋偉業(yè)、笑看神州萬里春風(fēng)”。

當(dāng)我們以興奮而喜悅的心情回顧20xx年時(shí)，不由激情四溢，信心倍增。過去的一年，是我市發(fā)展史上十分重要的一年，全市上下在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，積極推進(jìn)“三個(gè)代表”在觀宏調(diào)控中抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，各方面工作都取得了新的.成就，為實(shí)現(xiàn)我市“跨三步、翻三番”，提前全面建成小康社會(huì)，率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。一年來的實(shí)踐和成就，充分展示了德陽的生機(jī)與活力，展示了德陽人的風(fēng)采。這些成績(jī)里面凝聚了機(jī)關(guān)干部職工的智慧和汗水。在此，我代表市委，向大家表示衷心的感謝!新年的鐘聲，催人奮進(jìn)。

20xx年是我市發(fā)展的重要時(shí)期，讓我們共同努力，認(rèn)真落實(shí)市委五屆三次全委會(huì)議精神，不斷提高黨的執(zhí)政能力，為促進(jìn)農(nóng)民增收、推進(jìn)新型工業(yè)化、建設(shè)組合城市圈、創(chuàng)新體制機(jī)制、提升第三產(chǎn)業(yè)、構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。站在新春的門檻上，讓我們一起奏響新的華章;讓我們一道，為我們新的業(yè)績(jī)喝彩!“今年花勝去年紅，料得來年花更艷”。衷心的祝愿大家在新的一年里身體健康、家庭幸福、事業(yè)進(jìn)步、萬事如意!

微信演講范文通用篇四

“差不多”是我們平時(shí)常說的一句口頭語。很多人學(xué)習(xí)上一知半解、淺嘗輒止；工作中只求過得去，不求過得硬，滿足于應(yīng)付了事；生活中粗心大意、隨意邋遢等等，其實(shí)都是“差不多”心理使然。“差不多”心態(tài)看似沒有什么大礙，但是若干個(gè)小的“差不多”，集中起來就會(huì)導(dǎo)致“差很多”，1%的疏漏往往會(huì)造成100%的錯(cuò)誤，正所謂差之毫厘、謬以千里，上錯(cuò)一點(diǎn)、下錯(cuò)一片，長(zhǎng)期下去對(duì)工作對(duì)事業(yè)不利、對(duì)自身成長(zhǎng)不利、對(duì)單位形象也不利。其實(shí)質(zhì)是一個(gè)態(tài)度問題，與能力基本無關(guān)，但與一個(gè)人的品行、性格、習(xí)慣有關(guān)。

魯迅先生曾專門批評(píng)過“馬馬虎虎”現(xiàn)象，胡適先生還寫過一篇寓言故事叫《差不多先生》，這位“差不多先生”十字常常寫成千字，千字常常寫成十字，最終因?yàn)檎义e(cuò)醫(yī)生而一命嗚呼。故事雖然滑稽可笑，但其處事方式，至今仍是不少人的寫照。世界上的事最需要“認(rèn)真”，也最怕“認(rèn)真”，而我們共產(chǎn)黨人最講“認(rèn)真”。

所以，一定要繼承和發(fā)揚(yáng)好這一優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化精品意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，時(shí)刻擁有“沒有最好，只有更好”的理念，養(yǎng)成嚴(yán)肅嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待工作的習(xí)慣，絕不忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)，絕不放過任何一個(gè)疑點(diǎn)，要做就把一件事做到極致，把“嚴(yán)細(xì)實(shí)”要求貫穿辦文辦會(huì)辦事的全過程，切實(shí)做到“文經(jīng)我手無差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心”，自覺杜絕“差不多”，追求最完美。

二、長(zhǎng)計(jì)劃、短安排，立即做。

長(zhǎng)計(jì)劃，就是說要著眼明天、著眼未來、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。一個(gè)對(duì)人生和工作有計(jì)劃的人，他就能胸懷大局、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不為一時(shí)一地的不利所困。俗話說得好，愚者賺今朝，智者賺明天。有人說，機(jī)關(guān)工作天天短平快、年年馬拉松。

其實(shí)這其中也要有一個(gè)科學(xué)合理的長(zhǎng)期計(jì)劃的問題，切忌貪一時(shí)之功、圖一時(shí)之名，而要腳踏實(shí)地、從長(zhǎng)計(jì)議。當(dāng)然，不積跬步無以致千里，光有長(zhǎng)期計(jì)劃還不夠，還要善于將其具體化、階段化，也就是要有短安排，從細(xì)從實(shí)，每天給自己制定一個(gè)小的目標(biāo)，計(jì)劃好今天要完成的事情，這樣不僅可以知道每天要做些什么、做了些什么，還可以對(duì)工作進(jìn)行有效控制，讓每一個(gè)小目標(biāo)、短安排的成績(jī)，都成為成功路上的階梯和里程碑。

不管是長(zhǎng)計(jì)劃還是短安排，都要立即行動(dòng)、馬上就辦，將工作落到實(shí)處，否則都只是一句空話。這樣堅(jiān)持一段時(shí)間，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，計(jì)劃的工作都能如期完成，工作效果也會(huì)非常明顯，工作給我們帶來的快樂也容易獲得。只有做到了長(zhǎng)計(jì)劃、短安排，才能真正實(shí)現(xiàn)有序、有效。也只有把“立即做”當(dāng)成自己的座右銘，并形成習(xí)慣，才能不斷進(jìn)步。

三、日清月結(jié)，有條不紊。

所謂“日清月結(jié)”，是指辦理現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)必須按日清理、按月結(jié)賬。它原本是一個(gè)財(cái)務(wù)術(shù)語，運(yùn)用到機(jī)關(guān)工作當(dāng)中，就是要“今日事，今日畢”，每過一段時(shí)間就及時(shí)“回頭看”，檢查審視一下自己的工作，確保任務(wù)不拖延、事情不遺漏。如果今日事明日做，那一定是“日日待明日，明日何其多”，工作就永遠(yuǎn)拎不清、無章法、效果差。有些干部責(zé)任心不強(qiáng)，工作沒有規(guī)劃目標(biāo)，任務(wù)稍重一點(diǎn)，就有畏難情緒，找理由拖延，覺得今天做不完的，明天還可以接著做。殊不知今天的事情做不完，明天的事情也會(huì)做不完，“躲過了初一，躲不過十五”，在拖延中自己并不快樂，反而會(huì)累積許多壓力，嚴(yán)重影響工作效率，甚至導(dǎo)致自信心下降。

所謂“有條不紊”，就是說話做事有條有理，不打亂仗，這是一個(gè)非常重要的習(xí)慣，甚至影響一個(gè)人的成功和發(fā)展。機(jī)關(guān)工作往往人少事多，如果缺乏條理性，就會(huì)忙亂而效率不高、效果不好。做好日清月結(jié)，要統(tǒng)籌規(guī)劃、有條不紊，不輕視怠慢眼前和當(dāng)下的工作，把今天該做的做好，把明天要做的計(jì)劃好、準(zhǔn)備好，努力做到事不過夜、案無積卷，從容不迫、井然有序地應(yīng)對(duì)復(fù)雜工作。

四、學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化所謂“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”，就是要在學(xué)中干、在干中學(xué)，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。事實(shí)反復(fù)告訴我們，學(xué)習(xí)力的高低是人與人之間拉開距離的重要因素。

一個(gè)人只要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、快速地學(xué)習(xí)，就一定會(huì)有所成就。當(dāng)然，學(xué)習(xí)既是一件快樂的事，也是一件苦差事，再加上機(jī)關(guān)工作任務(wù)繁重，如何長(zhǎng)久地保持學(xué)習(xí)激情、提高工作效率，其奧妙就是在學(xué)的過程中結(jié)合工作，在干的過程中感悟?qū)W習(xí)，互相啟發(fā)促進(jìn)，自然而然就會(huì)在心中不斷迸發(fā)出熱情的火花。有人認(rèn)為，一個(gè)人一生中90%的學(xué)習(xí)都是在工作中實(shí)現(xiàn)的，這是有一定道理的?？倳浿赋?，“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)不僅僅是自己的事情，本領(lǐng)大小也不僅僅是自己的事情，而是關(guān)乎黨和國家事業(yè)發(fā)展的大事情?！?/p>

機(jī)關(guān)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)習(xí)在先，把學(xué)習(xí)作為一種時(shí)代責(zé)任、一種精神追求、一種工作狀態(tài)、一種生活方式，下得苦功夫，求得真學(xué)問。要樹立“不學(xué)習(xí)無以立”的意識(shí)，堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊用，邊用邊學(xué)，在學(xué)習(xí)與工作的良性互動(dòng)中不斷增強(qiáng)本領(lǐng)，超越自我，不能把兩者對(duì)立起來，搞成“兩張皮”。

五、注重積累，始終在研究狀態(tài)下工作。

合抱之木，生于毫末；百丈之臺(tái)，起于壘土。任何事物都要有量的積累才有可能發(fā)生質(zhì)的變化，但也不是說積累越多就越好，如果沒有研究和思考，積累也只是把一堆東西堆砌在一起，做一個(gè)“儲(chǔ)物柜”而已，工作、學(xué)習(xí)都是如此。

機(jī)關(guān)干部都有自身的職能職責(zé)，要想做好工作，必須能沉下身來、靜下心來、臵身事中，廣泛了解自身工作所涉及的相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，做到底數(shù)清、情況明，成為本職工作的通才。有了一定的知識(shí)積累，還要注重調(diào)查研究，就是用腦子干活做事，不僅苦干實(shí)干，還要巧干會(huì)干。機(jī)關(guān)工作特別是領(lǐng)導(dǎo)工作面臨許多新情況、新問題、新矛盾，必須在研究狀態(tài)下工作，提出解決問題的點(diǎn)子、辦法，這就要求我們要領(lǐng)會(huì)上級(jí)的精神、吃透書本的理論、借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際，身在事之中、心在事之上，把握大局，多謀善斷、敢于拍板決策。要強(qiáng)化問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，深入基層、深入群眾調(diào)查研究，知行合一，日積月累，就能不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法、專業(yè)能力，就能成為一個(gè)專家、成為工作的行家里手。

六、信息要對(duì)稱，善于溝通。

現(xiàn)在是信息時(shí)代，信息對(duì)稱、溝通及時(shí)十分重要。機(jī)關(guān)干部要有及時(shí)獲取信息的能力，要有總結(jié)歸納信息的能力，要努力成為提供相關(guān)信息的源頭，要重視溝通協(xié)調(diào)。溝通是人與人之間思想和信息的交換，是人類集體活動(dòng)的基礎(chǔ)。世界上的事情，都需要溝通，溝通是人們必備的基本能力。及時(shí)有效的溝通，才能達(dá)成協(xié)調(diào)一致的意見、形成步調(diào)統(tǒng)一的行動(dòng)。信息對(duì)稱是做好自身工作、提高工作水平一個(gè)很重要的要素。

機(jī)關(guān)干部對(duì)自己所從事的工作，要了解上面的要求、左右的情況、下面的進(jìn)展，就要增強(qiáng)主動(dòng)溝通的意識(shí)，確保上情準(zhǔn)確下達(dá)、下情及時(shí)上傳，著力構(gòu)建上下貫通、左右銜接、內(nèi)外一體、立體交叉的運(yùn)轉(zhuǎn)體系，實(shí)現(xiàn)各方面工作無縫對(duì)接，形成“整體一盤棋，同唱一臺(tái)戲”的良好格局。向上溝通要及時(shí)，該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該報(bào)告的報(bào)告，既要提出問題，還要給出意見建議，上級(jí)決定了的事項(xiàng)要全力落實(shí)；同級(jí)溝通要真誠，互相尊重，換位思考，積極配合，不設(shè)障礙；對(duì)下溝通要體諒，不能蠻橫霸道，頤指氣使，要準(zhǔn)確了解下屬的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，有針對(duì)性地安排部署工作，關(guān)心關(guān)愛下屬，增強(qiáng)親和力、凝聚力。

七、分工不分家，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)。

同心山成玉，協(xié)力土變金。劉邦、張良、蕭何、韓信相互協(xié)作補(bǔ)臺(tái)才有了大漢天下，廉頗、藺相如“將相和”才有了趙國的祥和穩(wěn)定。機(jī)關(guān)是一個(gè)整體，團(tuán)隊(duì)是一個(gè)集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)不只是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟?；ハ嘌a(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；互相拆臺(tái)，一起垮臺(tái)。工作中有人補(bǔ)臺(tái)，就可能避免錯(cuò)誤，或是將損失降到最低，若是各人自掃門前雪，不管他人瓦上霜，站在城樓看風(fēng)景，結(jié)果“城門失火，殃及池魚”，一榮俱榮，一損俱損。

機(jī)關(guān)的很多工作不是哪一個(gè)處室能單獨(dú)完成的，同一個(gè)處室的工作也不是哪一個(gè)人能單獨(dú)完成的，沒有誰可以包打天下。要做到分工不分家，既提高個(gè)人單兵作戰(zhàn)能力，也提高團(tuán)隊(duì)的整體作戰(zhàn)能力，超越個(gè)體認(rèn)知和個(gè)體力量的局限，發(fā)揮1+12的效果。班子成員之間、處室之間、同事之間，要重視互相補(bǔ)臺(tái)，還要善于補(bǔ)臺(tái)。

幫別人補(bǔ)臺(tái)，當(dāng)無名英雄，時(shí)間久了，大家終會(huì)認(rèn)清你的為人，最后都愿意為你補(bǔ)臺(tái)。當(dāng)然，補(bǔ)臺(tái)也不是說毫無主見的盲從，更重要的是發(fā)現(xiàn)問題和不足，大膽提出意見，修正決策，不斷完善；補(bǔ)臺(tái)更不是毫無原則的遷就，對(duì)涉及個(gè)人利益的小事要講風(fēng)格，至于事關(guān)原則性的問題，則要敢于“拆臺(tái)”，這樣的拆臺(tái)恰恰是為大局更好地補(bǔ)臺(tái)。

八、執(zhí)行有力，反饋及時(shí)。

一個(gè)行動(dòng)勝過一打綱領(lǐng)。為政之要，重在落實(shí)?？倳浿赋?，如果不沉下心來抓落實(shí)，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月。對(duì)大多數(shù)機(jī)關(guān)干部而言，執(zhí)行力是第一位的能力。干部是干出來的，不干半點(diǎn)馬克思主義都沒有。提高執(zhí)行力，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取心，要有從小事做起、從點(diǎn)滴做起的實(shí)干精神，要有較強(qiáng)的工作能力，要有健全的制度規(guī)則作保障，更要有及時(shí)反饋的“復(fù)命意識(shí)”和“劃句號(hào)”的能力。

事畢不回復(fù)，就像任務(wù)完成了99%，只有這1%沒落實(shí)，雖然就差這么一丁點(diǎn)，事情卻沒有到位。實(shí)際工作中，絕不能搞先斬后奏、邊斬邊奏、甚至斬而不奏，也不能等任務(wù)全部完成了才反饋，應(yīng)該注意適時(shí)反饋、階段性反饋，一方面可以讓領(lǐng)導(dǎo)和同事放心，另一方面及時(shí)反饋情況又能為正確決策提供依據(jù)，特別是執(zhí)行中遇到困難、發(fā)現(xiàn)問題時(shí)更需要及時(shí)反饋，以便重新調(diào)整思路和辦法，從而更好地化解矛盾、解決問題。只要是和崗位職責(zé)有關(guān)的事，都要及時(shí)反饋，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。

九、跳出自身看自身，立足自己看自己。

人生是一個(gè)不斷認(rèn)識(shí)自我、完善自我的過程，一個(gè)人不可能用自己的眼睛完全看清自己，不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中。有些人經(jīng)常自我感覺良好、夜郎自大，就是把自己局限在了一個(gè)較為狹窄的時(shí)空內(nèi)，殊不知天外有天、人外有人。認(rèn)清自我最好的辦法就是“跳出自身看自身”。要學(xué)會(huì)登高望遠(yuǎn)，放開視野去比較，在一覽眾山小中看清自己的位臵、自己的渺小，看到別人看不到的；要學(xué)會(huì)用“第三只眼”看自身，不以自我為中心，用旁觀者的心態(tài)，高出事物的一兩個(gè)層次來審視自己；要學(xué)會(huì)以人為鏡，見賢思齊，照出自己的差距和不足，明確方向和目標(biāo)。另一方面，又要找準(zhǔn)自己的定位，立足此時(shí)此地的人生思考問題，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不糾結(jié)過往，不憂心未來，做好當(dāng)下正在做的事，過好眼前的生活，立足自己看自己，這是一切工作的原點(diǎn)。

要善于正確認(rèn)識(shí)自己，不能聽了幾句表揚(yáng)就妄自尊大、自以為是，也不能挨了幾句批評(píng)就妄自菲薄、自我否定；要能夠搞清楚現(xiàn)狀是什么樣，未來要怎么發(fā)展，吃透上情，了解下情，把自己的潛能發(fā)揮到最佳狀態(tài)，干一行愛一行精一行，活在當(dāng)下，做好自己。跳出自身看自身，可以看得更加明白；立足自己看自己，能夠走得更加順暢。機(jī)關(guān)工作也要學(xué)會(huì)這種方法，搞好結(jié)合這篇文章。

十、事情要一樁一樁地做。

人們常說，飯要一口一口地吃，日子要一天一天地過，文章要一篇一篇地寫，事情要一樁一樁地做。這些都是大白話、大實(shí)話，富有哲理?！靶募背圆涣藷岫垢薄耙豢诔圆怀纱笈肿印?，我們很多工作都不是一朝一夕、一蹴而就的，有的需要好幾年甚至好幾屆領(lǐng)導(dǎo)班子傳承接力，不能急于求成、心浮氣躁。明朝呂坤在《續(xù)小兒語》中說：“大凡做一件事，就要當(dāng)一件事；若還茍且粗疏，定不成一件事?！本褪钦f無論什么事情，要取得實(shí)效、贏得勝利，都不能東一榔頭西一棒槌、打一槍換一個(gè)地方，一陣風(fēng)、不落實(shí)，更不能腳踩西瓜皮——滑到哪里算哪里。

機(jī)關(guān)工作事務(wù)繁雜，既要會(huì)總體把握、分步實(shí)施、統(tǒng)籌推進(jìn)，更要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一件事不做則已，做必做到底，做到最后勝利。不能三心二意，猴子掰棒子，抓一個(gè)丟一個(gè)，如果這樣就什么事也做不成。要咬定青山不放松，一茬接著一茬干，做好做透做實(shí)每一件事，用足夠的耐心和韌勁來面對(duì)工作生活，不折騰、不反復(fù)，久久為功、綿綿用力、一抓到底，積小勝為大勝。

十一、想問題做事情要盡可能合情合理。

人有人情，物有物理，合情合理就是要合乎情理、合乎原則，兩者兼顧。現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，有時(shí)候合情不一定合理，合理不一定合情。中國自古就是人情社會(huì)，“投桃報(bào)李”“滴恩泉報(bào)”“千里送鵝毛，禮輕情義重”等傳統(tǒng)觀念在人們的頭腦中根深蒂固。機(jī)關(guān)干部也是人，不可能生活在真空里、沒有感情，肯定也要講人情，不近人情的干部是缺少情商、缺少魅力和感召力的。

但是，人情也有其世俗庸俗乃至功利丑惡的一面，只講人情不講原則的干部，顛倒人情與原則的關(guān)系，喪失自己的立場(chǎng)和原則，遲早要“栽跟頭”。當(dāng)然，情與理也不是完全對(duì)立的，一個(gè)干部既不能太死板機(jī)械，更不能太圓滑世故，尤其面對(duì)重大利益和重要人事問題，要自覺和嚴(yán)密地設(shè)臵人情防火墻，自己不去突破，也嚴(yán)防別人逾越。要重視人際關(guān)系，但不可刻意去追求搞好人際關(guān)系，要學(xué)會(huì)以簡(jiǎn)單對(duì)復(fù)雜，別人復(fù)雜，自己要簡(jiǎn)單。

要同情弱者有善心，努力做到情理兼顧，在不好兼顧的情況下，堅(jiān)持原則就是最好的選擇，也是唯一的選擇，只有這樣才能保全自己，也才能做到“自己不打倒自己，別人永遠(yuǎn)打不倒你”。

十二、自覺按職能職責(zé)做事，永遠(yuǎn)忠于職守。

處在什么崗位就要履行什么職責(zé)，崗位就是責(zé)任，職務(wù)就是責(zé)任。不管是在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位還是在各自的家庭里，每個(gè)人都有一定的職能職責(zé)，這是我們做事的前提和方向，方向不對(duì)，努力白費(fèi)。明確了職能職責(zé)，更要忠于職守，就是忠誠地?fù)?dān)起自己的崗位責(zé)任和職責(zé)操守，時(shí)刻提醒自己工作就意味著責(zé)任，這是所有職業(yè)規(guī)范的基本要求，也是對(duì)黨忠誠的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和第一要求。

總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“全黨同志要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作?！睓C(jī)關(guān)干部都是為黨和人民工作的，首先要熟悉自己工作崗位的職能職責(zé)，對(duì)自己職能職責(zé)范圍內(nèi)的事，都要主動(dòng)地去做，盡心盡力地去做，千萬不要事事等領(lǐng)導(dǎo)來安排，那不是一個(gè)好干部。其實(shí)，每個(gè)人都做好了自己的本職工作，當(dāng)好一個(gè)“循吏”，那也是大貢獻(xiàn)。當(dāng)然，也要有更高的追求，要努力做個(gè)“能吏”，發(fā)揚(yáng)“職業(yè)精神”“工匠精神”，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感來對(duì)待工作，自覺做到“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”，苦累面前多思得，工作當(dāng)中多思責(zé)，“專心致志，以事其業(yè)”，做到在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、盡其力，干大活、出新彩、干出水平。

十三、分清輕重緩急，抓本質(zhì)抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵。

輕重緩急是指各項(xiàng)工作有主要的和次要的，有急于要辦的和可以慢一點(diǎn)辦的。面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作，要學(xué)會(huì)運(yùn)用辯證法，善于“彈鋼琴”，把最重要最緊迫的放在第一位，不太重要不太緊迫的放在第二位，依此類推，分出輕重緩急。

要善于緊盯大事要事打攻堅(jiān)戰(zhàn)、緊盯急事難事打殲滅戰(zhàn)、緊盯薄弱環(huán)節(jié)打持久戰(zhàn)，牢牢把控工作節(jié)奏、力度和質(zhì)量，善于抓本質(zhì)抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵，切實(shí)做到“打鼓打到重心處、工作抓到要害上”。

抓本質(zhì)，就是要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，知其然更要知其所以然，客觀全面、深刻系統(tǒng)、辯證歷史地看問題，堅(jiān)持打破砂鍋問到底，深挖細(xì)查，為工作打牢基礎(chǔ)。

抓重點(diǎn)，就是要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，始終能分清主次、合理布局工作力量，以重點(diǎn)帶動(dòng)一般，不平均用力、撒胡椒面，不“眉毛胡子一把抓”，一把抓不如抓一把，都想滿把抓反倒都抓不住，要把好鋼用在刀刃上。抓關(guān)鍵，就是要把握關(guān)鍵少數(shù)，掌控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)準(zhǔn)關(guān)鍵時(shí)機(jī)，“射人先射馬，擒賊先擒王”，牽牛牽住牛鼻子，打蛇打到七寸上，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)，集中精力，扭住不放，持續(xù)用力，善作善成。

十四、掌握特點(diǎn)，把握規(guī)律。

特點(diǎn)是事物本身所具有的特別之處，任何事物都有其自身與眾不同的特性，也就是個(gè)性。但無論事物如何復(fù)雜、如何變化，其背后都存在著必然的內(nèi)在聯(lián)系和發(fā)展趨勢(shì)，這就是規(guī)律，也可以稱之為共性。規(guī)律具有穩(wěn)定性、重復(fù)性、普遍性和客觀性，我們不能任意創(chuàng)造和改變，但可以認(rèn)識(shí)和利用它來改造自然、改造社會(huì)、造福人類。實(shí)踐證明，善于把握規(guī)律，才能認(rèn)識(shí)事物發(fā)展的軌跡和趨勢(shì)，形成分析問題、解決問題的新思路和新舉措。

倘若沒有掌握特點(diǎn)、把握規(guī)律，將會(huì)是盲目推進(jìn)，不得要領(lǐng)，甚至事與愿違。機(jī)關(guān)工作同樣如此，不同的處室和崗位都有其自身特點(diǎn)和規(guī)律，要想得心應(yīng)手、從容應(yīng)對(duì)、體現(xiàn)水平，就要掌握特點(diǎn)、把握規(guī)律。首先要正視每一件工作的個(gè)體性，以高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真對(duì)待，全面分析，合理施策，有針對(duì)性地把每一個(gè)問題解決好、每一項(xiàng)工作落實(shí)好。

同時(shí)，我們所從事的工作和崗位也有共同的規(guī)律，不能拍腦袋決策，否則就要吃苦頭，造成損失。要善于把平時(shí)零碎、膚淺、表面的感性認(rèn)識(shí)，上升為全面、系統(tǒng)、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)，使思想和行動(dòng)既不落后也不超越于客觀實(shí)際，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)規(guī)律、找準(zhǔn)規(guī)律、把握規(guī)律的能力，提高運(yùn)用規(guī)律的水平，從而在具體工作中增強(qiáng)主動(dòng)性和有效性。

十五、始終保持適度的緊張感。

生命是需要永遠(yuǎn)激活的，天有日月星，人有精氣神，工作必須在狀態(tài)，當(dāng)干部就得在狀態(tài)。對(duì)每一個(gè)人來說，壓力太大會(huì)崩潰，但沒有一定的壓力，不保持適度的緊張感，對(duì)身體、對(duì)生命、對(duì)工作都是負(fù)能量。魯迅先生有句名言：“生活太安逸了，工作就會(huì)被生活所累?！?/p>

青蛙在溫水里待得太久，就會(huì)跳不出來；人如果太閑適，就容易生出事、干壞事。井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄，有壓力不一定是壞事，適度的緊張感對(duì)于一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)組織、一個(gè)人的健康等方方面面都有好處，它能使我們不忘“初心”，遠(yuǎn)離職業(yè)倦怠，激發(fā)工作熱情，始終讓思維和行動(dòng)保持在平均水準(zhǔn)以上，甚至可以迸發(fā)出超出想象的能力。

機(jī)關(guān)工作任務(wù)重、節(jié)奏快，更要人在崗上、崗在心上，時(shí)刻警醒、積極適應(yīng)、快速跟進(jìn)，在落細(xì)落小落實(shí)上下功夫，以“一日不為，三日不安”的責(zé)任感和“時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕”的緊迫感，一心一意謀工作、干事業(yè)，推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。當(dāng)然，也不能過于緊張，要?jiǎng)谝萁Y(jié)合，生動(dòng)活潑，正確面對(duì)工作、生活、人際關(guān)系等多方面的壓力，避免造成心理失衡和精神壓抑。

十六、不多事不誤事不壞事。

不多事、不誤事、不壞事，看似簡(jiǎn)單，要求不高，實(shí)則蘊(yùn)含深刻。

“不多事”就是盡好本職、守好本分，看好自己的門，走好自己的路，做好自己的事，不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，不越位搶球，不無事生非，做老實(shí)人不吃虧。知事曉事不多事，就會(huì)太平無事。“不誤事”就是勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把崗位作為鍛煉自己的舞臺(tái)，認(rèn)真履職盡責(zé)，把工作作為展示自己才能的載體，這是一種牢記使命、敬畏崗位的責(zé)任自覺。也只有責(zé)任才能使一個(gè)人堅(jiān)持和長(zhǎng)久。“不壞事”就是走得端、行得正，不壞別人的事、不壞大家的事、不壞集體的事?，F(xiàn)在機(jī)關(guān)里，有些干部名利思想作怪、價(jià)值取向錯(cuò)位、紅眼病嚴(yán)重，喜歡搬弄是非、挑撥離間、混淆黑白，他們不是跟事過不去，而是跟人過不去、跟心過不去。豈不知，舉頭三尺有神明，多行不義必自斃。要有陽光心態(tài)，光明磊落，坦坦蕩蕩，與人為善。

十七、急事緩辦、緩事急辦。

所謂“急事”往往是突發(fā)事件、緊急事件、影響全局的事，讓人措手不及，無法選擇、不能回避。人的一生，遇急遇險(xiǎn)在所難免，能夠坦然面對(duì)，急事緩辦、緩事急辦才是大智慧。急事急辦可能會(huì)忙中出錯(cuò)，急上加急就會(huì)錯(cuò)漏百出，難以彌補(bǔ)。急中生智也是有的，但可遇不可求，急中生智是超常態(tài)，急中失措才是常態(tài)，所以說很多急事反而急不得。

急事緩辦體現(xiàn)的是一個(gè)人沉著冷靜、深思熟慮的智慧、勇氣和應(yīng)急能力，遇到急事要趕不要急，應(yīng)當(dāng)冷靜思考、從容應(yīng)對(duì)，不急于表態(tài)，不隨便答復(fù)，考慮周全后再去妥善辦理。

所謂“緩事”，是指常規(guī)性、日常性事務(wù)或者預(yù)先知道需要做的事，都是你必須做的職責(zé)內(nèi)的事，類似統(tǒng)計(jì)報(bào)表、會(huì)議紀(jì)要、旬報(bào)月報(bào)等等，有的人往往認(rèn)為這個(gè)事是一個(gè)周或者一個(gè)月以后的事，現(xiàn)在不用著急，以后再說，最后緩事都變成了急事，時(shí)間到了就措手不及，弄得一團(tuán)糟。緩事急辦顯示的是一個(gè)人的工作態(tài)度、工作的計(jì)劃性和條理性，對(duì)緩事要有計(jì)劃，抽空及時(shí)做，不要拖延，要事先安排，以免臨時(shí)抱佛腳，忙亂而又得不到好結(jié)果。

十八、務(wù)虛與務(wù)實(shí)相結(jié)合。

務(wù)實(shí)是指腳踏實(shí)地，從實(shí)際出發(fā)，說實(shí)話、辦實(shí)事、想實(shí)招、求實(shí)效；務(wù)虛則指仔細(xì)分析，深入研究，搞清楚為什么做、做什么、怎么做。如果說務(wù)實(shí)是決勝千里之外的實(shí)踐，務(wù)虛就是運(yùn)籌帷幄之中的謀劃。

一般來說，人們比較警惕務(wù)虛不務(wù)實(shí)的毛病，卻不大重視只務(wù)實(shí)而不善或不會(huì)務(wù)虛的做法，如果過分強(qiáng)調(diào)“埋頭拉車”，忽視“抬頭看路”，就會(huì)陷入事無巨細(xì)、疲于奔命的困境，工作就很難突破和提高。

孫悟空隨唐僧去西天取經(jīng)，經(jīng)歷九九八十一難，每渡過一難，他都會(huì)騰云駕霧到空中，看看妖魔鬼怪在何方，并思考如何應(yīng)對(duì)，這其實(shí)就是務(wù)虛；如果發(fā)現(xiàn)妖怪，那就跳下來打，這就是務(wù)實(shí)。沒有務(wù)虛，務(wù)實(shí)就沒有方向性，所務(wù)之“實(shí)”就可能是一種盲動(dòng)或蠻干；沒有務(wù)實(shí)，目標(biāo)計(jì)劃則都停留在想象階段，一切就都是空想。

務(wù)虛是為了更好地務(wù)實(shí)，要?jiǎng)?wù)好實(shí)必須務(wù)好虛。機(jī)關(guān)干部要在務(wù)實(shí)中生存，更要在務(wù)虛中提升，不能借口真抓實(shí)干否定務(wù)虛的重要性，錯(cuò)誤地認(rèn)為務(wù)虛就是空談道理、只說不干，更不能借口務(wù)虛，不干實(shí)事、不求實(shí)效、坐而論道。既要真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)，又要善于謀劃、注重總結(jié)提升。一定要正確理解務(wù)虛與務(wù)實(shí)的關(guān)系，將二者有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，相輔相成，不斷提高機(jī)關(guān)工作水平。

微信演講范文通用篇五

親愛的各位老師，同學(xué)們：

大家好！

如約而至，又一幕火樹銀花不夜天，又一派歌舞韶華歡笑聲。

末日過后，這個(gè)世界迎來了重生的第一個(gè)春節(jié)。萬象更新間，人們又拾起了恍如隔世的回憶。偶爾從那傳入耳中的爆竹聲中，仿佛又嗅到些許童年的味道。

新衣褲，燈籠，餃子，春晚…..零零總總拼湊出了中國特有的新春氣象，奔波了一年的人們終于迎來了停歇，迎來了收獲，也迎來了許久未見的親朋好友。時(shí)間隨著日歷一頁頁翻向年關(guān)，新春佳節(jié)的喜慶氛圍也日益濃烈。仿佛每個(gè)人都在默數(shù)，只為三十晚零點(diǎn)的鐘聲。

春節(jié)的小孩，手里總有放不完的煙花，嘴里總有吃不完的糖果，臉上總有笑不完的樂呵。

或三倆結(jié)隊(duì)瘋鬧，或獨(dú)自纏著父母撒嬌。這個(gè)世界對(duì)他們來說，沒有過去，沒有未來，有的只是開心的現(xiàn)在。

春節(jié)的成人，或走親訪友聊家長(zhǎng)里短，或燒香拜佛祈禱來年安康。男人們，撩開肩上的擔(dān)子，打打牌，喝喝茶，斗斗酒，吹吹牛。女人們，終于可以抽個(gè)時(shí)間小小滿足一下自己埋藏了一年的購物欲望。這些個(gè)笑臉，這些個(gè)歡樂，總能恰如其分的融化在這樣的日子里。

春節(jié)的老人們，似乎最為淡定，一輩子走來，風(fēng)雨彩虹數(shù)十年，早已風(fēng)輕云淡，只要能兒孫繞膝，只要能一家團(tuán)圓，沒有什么再能比這些更能讓他們感受快樂，在這個(gè)繁忙并且愈加冰冷的世界，可能也只有春節(jié)能讓這所有的一切好似夢(mèng)幻般的實(shí)現(xiàn)。

溫暖，幸福，明媚，希望…這個(gè)世界所有美好的詞匯可能都無法形容春節(jié)帶給我們的感覺。她是一年的結(jié)束，也是一年的開始，記錄著人們最初的`夢(mèng)想，臨摹著人生最精華的一段時(shí)光。春節(jié)讓漂泊的心開始靠岸，讓忙碌大腦開始放慢節(jié)奏，唯有在春節(jié)與家人團(tuán)聚，共享天倫的時(shí)刻，我們才能感受生活最純粹的意義。

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，春節(jié)又一次如約而至，我們的生命又一次迎來了的?？康母蹫场Ｔ谶^去的三百六十五個(gè)日子里，我們太過忙碌，以至于錯(cuò)過了生活的風(fēng)景，現(xiàn)在，是時(shí)候了，辭掉那些過往的歲月之塵，辭掉那些過往的歡笑淚水，辭掉那些過往的愛恨哀愁，我愿放空我的心靈，然后將她填滿夢(mèng)想。

靜靜的，我們?cè)谶@里辭舊迎新；

瘋狂的，我們?cè)谶@里載歌載舞；

收獲的，是那滿滿的祝福；

帶著這份祝福，承載著新的夢(mèng)想，人生路上，我們繼續(xù)出發(fā)…。

在這里，我祝愿公司的每一個(gè)同事，能在新的一年里，都能抱著平安，擁著健康，背著幸福，領(lǐng)著希望，與家人一起，開心，快樂的度過每一天。

微信演講范文通用篇六

4月19日，在“2008第三屆中國互聯(lián)網(wǎng)站長(zhǎng)年會(huì)”上，康盛創(chuàng)想總裁戴志康在接受搜狐it獨(dú)家專訪時(shí)表示，網(wǎng)站站長(zhǎng)現(xiàn)在應(yīng)該不僅僅關(guān)注流量了，而更應(yīng)當(dāng)關(guān)注黏度，他認(rèn)為，地方站的發(fā)展前途更大。

另外，他也提醒，很多站長(zhǎng)迫于生存的壓力做一些不好的事情，比如說做個(gè)弊，發(fā)個(gè)毒，通過這樣的方式實(shí)現(xiàn)自己暫時(shí)的收入。但這是得不償失的，會(huì)損害自己網(wǎng)站的聲譽(yù)和發(fā)展前途。

以下為戴志康接受采訪的全文：

戴志康：方向錯(cuò)了要去試，如果不試的話就沒有機(jī)會(huì)了。人人想法都由于很多，但真正成功不是靠想法多，而是靠經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)做任何事情都有會(huì)失敗，但我認(rèn)為堅(jiān)持下去成功率會(huì)高一些。

記者：現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)投資是不是這兩年已經(jīng)很冷?

戴志康：其實(shí)說白了大部分站長(zhǎng)拿到資金的人很少，就像美國次貸危機(jī)對(duì)我們的生活影響很小一樣。

我說還是要一直堅(jiān)持下去爭(zhēng)取這部分資金支持自己，回過頭來，我們相信任何一個(gè)行業(yè)都是螺旋式上升的，有低谷也會(huì)有高程，甚至低谷越低、高潮就會(huì)越高。所以現(xiàn)在鼓勵(lì)站長(zhǎng)現(xiàn)在這時(shí)候吸引投資，可能不是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題，而這是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的考慮。

記者：就像以前說堅(jiān)持自己的想法，之后就會(huì)發(fā)展起來。

戴志康：對(duì)，現(xiàn)在這種情況下堅(jiān)持下來的信念帶來的意義。

記者：這是不是也是你們這么多年的總結(jié)啊?

記者：那您能不能講一下對(duì)于2008今年今年，對(duì)于站長(zhǎng)來說哪個(gè)概念比較好呢?

戴志康：下面我們會(huì)說比較多這方面的話題，但主要我覺得在幾個(gè)方面吧。

一個(gè)是從以前大家追逐流量的時(shí)代，可能會(huì)過渡到一個(gè)追逐黏性的時(shí)代。因?yàn)閷?shí)際上廣告聯(lián)盟在這個(gè)領(lǐng)域已經(jīng)成熟了，單純的靠流量也不是能賣很多錢。但什么地方人群和人際關(guān)系活躍呢?地方類的、衣食住行類的、交友、聊天這些類別的，這些可能比一般的類別好一些如果看長(zhǎng)線的話是這樣。

對(duì)已經(jīng)有社區(qū)或者網(wǎng)站的人，對(duì)他們來說，延伸一些方向點(diǎn)比較重要，加深一些人際關(guān)系、做一些電子商務(wù)比較好一些。

至于具體的行業(yè)，確實(shí)我比較看好本地站，本地站是什么概念呢?就是比如說我是北京回龍觀本地社區(qū)網(wǎng)站。

記者：社區(qū)那種?

戴志康：對(duì)，比如說做江蘇某縣級(jí)市的這種站，我覺得比較好?

記者：為什么這種站比較好呢?

戴志康：我覺得是這樣，網(wǎng)站要想有獨(dú)立的經(jīng)營模式和盈利能力一定要對(duì)本地的信息有所了解，我們有一個(gè)站長(zhǎng)，就是他在通州那個(gè)地區(qū)就是這樣做的，他把這些信息收集過來，而這些都不用錢，然后把信息提供出去，就是這種模式。

記者：您覺得，比如說現(xiàn)在個(gè)人站長(zhǎng)是不是存在一些問題啊?最大的問題或者阻礙是什么?

戴志康：最大的問題還是現(xiàn)實(shí)上的問題吧，說白了個(gè)人站長(zhǎng)收入水平都不高，而且很多站長(zhǎng)迫于生存的壓力做一些不好的事情，比如說做個(gè)弊，發(fā)個(gè)毒，通過這樣的方式實(shí)現(xiàn)自己暫時(shí)的收入。但回過頭來我覺得從生存的角度也是迫不得已，大家在沒有滿足基本生存的角度來說，我們確實(shí)要先滿足這個(gè)，但回過頭來我覺得不干怎樣做都要經(jīng)過分析，你說你去互相惡性這樣去做，甚至形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)的毒瘤，存在的現(xiàn)實(shí)問題就是這樣。

再一個(gè)個(gè)人站長(zhǎng)的創(chuàng)新度不高，看哪個(gè)人做的好就是要抄，做的都是“抄躍”，就是抄襲的抄，躍過的躍。

記者：現(xiàn)在康盛創(chuàng)想宣布引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)投資了，現(xiàn)在有一些盈利嗎?

戴志康：對(duì)，我們是把業(yè)務(wù)打包過來，然后一個(gè)一個(gè)做，我們也做了一些在社區(qū)方面的嘗試，比如說我們做的浮動(dòng)的帖子，這些都是我們做的新嘗試。

微信演講范文通用篇七

公司全體員工、各位嘉賓朋友們：

白駒過隙般，20xx匆匆從指縫的罅隙中溜走，匆忙的讓我們來不及細(xì)數(shù)腳步，匆忙的來不及讓我們駐足聆聽。清點(diǎn)一下自己的20xx，有痛苦，有歡笑，五味雜陳。在碎玻璃般的時(shí)光片段中，處處溢滿了你們的身影。懷著一顆感恩的心，我用文字將這些記錄下來，我明白，這都是我人生中寶貴的財(cái)富。

20xx年注定是不平凡的一年，整個(gè)行業(yè)的低潮讓許多人迷茫徘徊，可你們依然堅(jiān)定的選擇了我們，這讓我們感動(dòng)不已。風(fēng)風(fēng)雨雨，我們共同進(jìn)退；酸甜苦辣，我們榮辱與共。感謝各位對(duì)環(huán)球控股集團(tuán)的信任和支持，我們也必將不辜負(fù)諸位的期望與重托，盡的努力健全我們的制度，完善我們的服務(wù)，讓您更加的放心，更加的省心。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。20xx，面對(duì)更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我們將一如既往，信心倍增，激情滿懷。我們明白，我們要走的路還很長(zhǎng)，而這段路，離不開你們的扶持。我們是朋友，更是親人，沒有你們，也就沒有我們今天輝煌的成果；沒有你們，更沒有我們明天光明的前方；是你們，讓過去的20xx更加豐富多彩，更加的.充滿血肉和真實(shí)感；是你們，讓我們更加堅(jiān)定前進(jìn)的路，更加的積極進(jìn)取，無懼風(fēng)雨。

新的一年，新的征程，嶄新的環(huán)球控股會(huì)已全新的姿態(tài)，為您奉上更為貼心的服務(wù)。因?yàn)橛心?，我們不?huì)彷徨！因?yàn)橛心悖覀冇峦鼻埃?/p>

在此，謹(jǐn)代表環(huán)球控股集團(tuán)全體員工，向各位送去新年的祝福，祝各位在新的一年中，事業(yè)獲得更大的成功！

微信演講范文通用篇八

公司全體員工、各位嘉賓朋友們：

也許，大多數(shù)人都會(huì)在新的一年里有美好的憧憬，很少去回首往事，但是我們應(yīng)該切記：更美好的事物只會(huì)建立在本質(zhì)上的，反思過去對(duì)我們也有益處。讓原來的地基更牢固，更美觀，則是實(shí)現(xiàn)美好憧憬的第一步。

回首往事，那些被時(shí)間沖刷過的，已慢慢沉淀下來，而那些早已沉淀的卻還是過濾不去。

20xx年的我，會(huì)是怎樣的？仿佛仍帶有著童年的天真與無所事事的心態(tài)，還未完全領(lǐng)悟奮斗的宗旨，時(shí)間就這樣流淌著，在我們消極間流逝著，20xx年的我們應(yīng)該加倍努力，彌補(bǔ)我們未填補(bǔ)的，告別我們厭惡的，迎接我們更美好的。

很快，迎來了20xx的到來，果然，新年新氣象，給人一種煥然一新的感覺，不知不覺，自己也漸漸長(zhǎng)大了，明白了一些道理碌碌無為只會(huì)讓自己逐漸被摧殘下去，只有樹立遠(yuǎn)大志向，有決心，有毅力，去做每一件事，憧憬才有可能不再是幻想。

新年一到，祝福滿天下。每個(gè)人都在這一年的開端時(shí)刻祝福別人，祝愿自己，通常以樹立目標(biāo)、下定決心等來營造新年新氣象的氛圍。

首先，樹立目標(biāo)是不可或缺的`，我會(huì)用努力與付出去抓住機(jī)遇，無論未來的道路多么坎坷，我都會(huì)用決心走好前方的每一條路，用實(shí)際行動(dòng)來證明我行我能！美好的祝福也是不可缺少的啊，祝新的一年大家都喜笑顏開，把不開心、不快樂的事拋擲于后腦，讓我們創(chuàng)造幸福、品味幸福吧！

讓我們一起來倒計(jì)時(shí)，時(shí)間不會(huì)等你的，只有我們?nèi)ププ∷?，我們的憧憬才能被?shí)現(xiàn)，用積極的心態(tài)來告別20xx，迎接20xx！