政府績效申訴范文范本 績效考核申訴書范文(八篇)

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有關政府績效申訴范文范本一

供貨商：________________

需方：__________________

為了保護供需各方合法權益，根據《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國合同法》、《_________省政府采購協(xié)議供貨制實施辦法(試行)》等相關法律法規(guī)，簽訂本合同，并共同遵守。

一、合同采購的產品所需資金

來源構成為：預算內();預算外();自籌()。

付款方式為：會計結算中心支付()。

以上按實際情況打“√”確認，涂改無效。

二、打印機品牌、型號、規(guī)格和主要配置、單價、數量、金額

1.本次招標確定的協(xié)議供貨價格為采購單位購買中標產品時的最高限制價格，采購單位在簽訂每一單采購合同前，可以就中標產品的價格、服務條款、付款方式與供貨商進行進一步的洽談。若單次采購金額大于人民幣20萬元或采購數量超過20臺時，采購單位必須按有關規(guī)定規(guī)定報政府采購中心重新公開招投標。

報政府采購監(jiān)督管理部門重新確定采購方式。

2.優(yōu)惠率=(1-投標報價/基準價)×100%

3.“調整價格”指中標供應商根據需方的采購規(guī)模，在協(xié)議供貨價格基礎上給予的優(yōu)惠。

4.“實際采購價格”=“協(xié)議供貨價格”-“調整價格”。

三、保修期

上述產品的保修期為_________月;免費更換時間為交貨后_________月

故障響應時間為：_________小時內;故障排除時間為：_________小時內;

備品備件提供時間為：_________小時內。

四、交(提)貨時間、地點、方式

供貨商于_________年_________月_________日前將貨物送至以下指定地點交由需方指定收貨人：

1.供貨商應在交貨前向需方提供交貨計劃;

2.運輸、保險和裝卸的費用由供貨商承擔。

五、驗收標準及提出異議時間

驗收標準：

1.《_________省政府采購供貨協(xié)議》第三、五、八、十二、十三條;

2.裝箱單;

3.供方保證一次開箱合格率大于98%(百分之九十八)。

提出異議時間：_________

六、貨款結算：需方在貨物驗收合格后原則上在_________工作日內(每月上旬5日前，下旬20日后)全額支付給供貨商貨款。

七、違約責任

1.供貨商逾期履行合同的，自逾期之日起，向需方每日償付合同總價萬分之三的滯納金;供方逾期30日不能交貨的，應向需方支付合同總價百分之五的違約金，并且不再退還履約保證金。

2.需方逾期支付貨款的，自逾期之日起，向供方每日償付合同總價萬分之三的滯納金;需方無正當理由拒付貨款的，應向供方償付合同總價百分之五的違約金。

3.供貨商在協(xié)議供貨有效期內違反本合同有關質量保證及售后服務的，將予以沒收履約保證金，損失賠償不足部分，按本合同第七條處理;在協(xié)議供貨有效期外發(fā)生質量問題的，按本合同第七條處理。

八、因合同執(zhí)行而產生問題的解決方式：(可多選)

(a)雙方協(xié)商解決;

(b)向供貨商指定協(xié)調人反映;

(c)向采購中心反映;

(d)向政府采購管理部門投訴

(e)提請仲裁;

(f)向人民法院提起訴訟。

供貨商指定協(xié)調人電話：_________。

省采購辦投訴電話：_________。

區(qū)政府采購辦投訴電話：_________。

省采購中心投訴電話：_________。

區(qū)政府采購中心投訴電話：_________。

九、其他約定事項

(a)需方憑《_________區(qū)政府采購申購表》與供貨商簽定本合同，《_________區(qū)政府采購申購表》應作為合同的附件。合同中采購產品的品牌、型號、數量等應于《確認書》上所限定的相一致。

(b)_________省_________年_________季度打印機政府采購協(xié)議供貨項目(招標編號：_________)招標文件以及投標文件、詢標紀要、“_________省政府采購供貨協(xié)議”、“_________市_________區(qū)人民政府采購協(xié)議供貨補充協(xié)議”、“政府采購協(xié)議供貨承諾書”是本合同不可分割的組成部分，本合同未盡事宜從其規(guī)定。

(c)本合同一式四聯(lián)，供貨商、中標供應商、需方、采購中心各一聯(lián)，由此作為中標供應商結算的原始憑據之一。

(d)本合同應經需方負責政府采購的部門或財務部門審核并加蓋需方財務專用章后方為有效。

(e)本合同經供貨商和需方簽字、蓋章后生效。合同內容如遇國家法律、法規(guī)及政策另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

需方(簽章)：_________供貨商(簽章)：_______

________年_____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

有關政府績效申訴范文范本二

甲方(采購單位)：____________ ，_電話：______

乙方(供貨單位)：____________ ，_電話：______

甲乙雙方根據__年_ 月_ 日政府采購中心第_____號采購項目招標結果及相關招投標文件，經協(xié)商一致，訂立本合同，供雙方共同遵守：

第一條甲方采購的物品內容和成交價格：(金額單位：人民幣元)

物品名稱規(guī)格型號質量標準數量成交價格(元)

合計(大寫)￥

免費配送物品：

甲方不再另付任何費用。

第二條物品的質量技術標準、乙方售后服務及損害賠償

1、物品的質量技術標準按國家法律法規(guī)規(guī)定的標準、招標文件和乙方投標文件所要求的技術標準執(zhí)行。

2、乙方應按生產廠家的保修規(guī)定和投標文件說明的服務承諾做好保修等免費服務。但屬于正常合理的損耗應由甲方承擔。

3、乙方售后服務響應時間：_____ 。否則，甲方可自行組織維修，費用由乙方承擔，甲方可在貨款和其他應付乙方的款項中扣除。

4、如因乙方物品質量原因，導致甲方損失，乙方應予以賠償。

第三條交付和驗收

1、交付時間：________ ;交付地點：__________ 。

2、乙方負責物品的運送、安裝、調試，負責基本操作培訓等工作，直至該物品可以正常使用為止;負責提供物品的使用說明等相關資料;并承擔由此產生的全部費用。

3、驗收時間：甲方必須于乙方提出驗收申請后__ 個工作日內組織驗收。甲方驗收合格后應當出具驗收報告。

4、驗收標準：

1)單證齊全：應有產品合格證(或質量證明)、使用說明、保修證明、發(fā)票和其它應具有的單證;

2)質量符合國家法律法規(guī)規(guī)定的標準、招標文件和投標文件的要求。

第四條貨款的結算

1、結算依據：采購合同、乙方銷售發(fā)票、甲方出具的驗收報告

2、結算方式：__________________________

第五條乙方的違約責任：

1、乙方不能交貨的，甲方不向乙方付款。乙方應向甲方償付相當于不能交貨部分貨款的10%的違約金;

2、乙方所交物品品種、數量、規(guī)格、質量不符合國家法律法規(guī)和合同規(guī)定的，由乙方負責包修、包換或退貨，并承擔由此而支付的實際費用;

3、乙方逾期交貨的，按逾期交貨部分貨款計算，向甲方償付每日千分之五的違約金，并承擔甲方因此所受的損失費用。

第六條甲方的違約責任：

1、甲方逾期付款的，應按照每日千分之五的比例向乙方償付逾期付款的違約金;

2、甲方違反合同規(guī)定拒絕接貨的，應當承擔由此對乙方造成的損失。

第七條不可抗力

甲乙雙方任何一方由于不可抗力原因不能履行合同時，應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，以減輕可能給對方造成的損失，在取得有關機構證明后，允許延期履行、部分履行或不履行合同，并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。

第八條爭議的解決

1、因貨物的質量問題發(fā)生爭議，由法律及有關規(guī)章規(guī)定的技術單位進行質量鑒定，雙方無條件服從該鑒定的結論;

2、執(zhí)行本合同發(fā)生糾紛，當事人雙方應當及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條監(jiān)督和管理

1、合同訂立后，雙方經協(xié)商一致需變更合同實質性條款或訂立補充合同的，應先征得政府采購監(jiān)督管理部門同意，并送其備案。

2、甲乙雙方均應自覺配合有關監(jiān)督管理部門對合同履行情況的監(jiān)督檢查，如實反映情況，提供有關資料;否則，將對有關單位、當事人按照有關規(guī)定予以處罰。

第十條_無效合同

甲乙雙方如因違反政府采購法及相關法律法規(guī)的規(guī)定，被宣告合同無效的，一切責任概由過錯方自行承擔。

有關政府績效申訴范文范本三

政府采購合同（空調）

供貨商：________________________

需方：__________________________

審核情況：______________________

審核人：________________________

審核時間：______________________

為了保護供需各方合法權益，根據《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定并嚴格遵循（項目名稱）（招標編號：lcz2005017）招標文件、“______市政府采購供貨協(xié)議”中的相關規(guī)定，簽訂本合同，并共同遵守。

一、合同采購的產品所需資金來源構成為

預算內（）；預算外（）；自籌（）。

付款方式為：會計核算中心支付（）。

以上按實際情況打“√”確認，涂改無效。

二、空調品牌、型號、規(guī)格和主要配置、單價、數量、金額

序號

空調品牌

型號規(guī)格

數量

基準價

優(yōu)惠率

協(xié)議供貨價格

小計

合計：人民幣（大寫）

注：

1.若單次采購金額大于人民幣20萬元，采購單位必須按有關規(guī)定報政府采購監(jiān)督管理部門重新確定采購方式。

2.優(yōu)惠率=（1-投標報價/基準價）×100%

三、保修期

上述產品的保修期為_________月；免費更換時間為交貨后_________月

故障響應時間為：_________小時內；故障排除時間為：_________小時內；

備品備件提供時間為：_________小時內。

四、交（提）貨時間、地點、方式：供貨商于______年_____月______日前將貨物送至以下指定地點交由采購單位指定收貨人：

1.供貨商應在交貨前向采購單位提供交貨計劃；

2.運輸、保險和裝卸的費用由供貨商承擔；

3.協(xié)議定點采購單位均免費送貨上門。

五、驗收標準及提出異議時間

驗收標準：

1.《__________________市政府采購供貨協(xié)議》第三、五、八、十二、十三條。

2.裝箱單；

3.供貨商保證一次開箱合格率大于98％（百分之九十八）。

六、貨款結算：采購單位在貨物驗收合格后_________工作日內全額支付給供貨商貨款。（最長不超過15個工作日）

七、違約責任

1.供貨商逾期履行合同的，自逾期之日起，向采購單位每日償付合同總價萬分之三的滯納金；供貨商逾期30日不能交貨的，應向采購單位支付合同總價百分之五的違約金，并且不再退還履約保證金。

2.采購單位逾期支付貨款的，自逾期之日起，向供貨商每日償付合同總價萬分之三的滯納金；采購單位無正當理由拒付貨款的，應向供貨商償付合同總價百分之五的違約金。

3.供貨商在協(xié)議供貨有效期內違反本合同有關質量保證及售后服務的，將予以沒收履約保證金，損失賠償不足部分，按本合同第七條處理；在協(xié)議供貨有效期外發(fā)生質量問題的，按本合同第七條處理。

八、因合同執(zhí)行而產生問題的解決方式：（可多選）

（1）雙方協(xié)商解決（）；

（2）向供貨商指定協(xié)調人反映（）；

（3）向采購中心反映（）；

（4）向政府采購管理部門投訴（）；

（5）提請仲裁（）；

（6）向人民法院提起訴訟（）。

九、其他約定事項

（1）采購單位憑“______市政府采購協(xié)議供貨通知和驗收結算單”與供貨商簽定本合同，“供貨結算單”應作為合同的附件。合同中采購產品的品牌、型號、數量等應于“供貨結算單”上所限定的相一致。

（2）______市政府采購中心空調政府采購協(xié)議供貨項目（采購編號：lcz2005017）招標文件以及投標文件、詢標紀要、“______市政府采購供貨協(xié)議”、“______市政府采購協(xié)議供貨承諾書”是本合同不可分割的組成部分，本合同未盡事宜從其規(guī)定。

（3）本合同一式3聯(lián)，供貨商、采購單位、招投標中心各1聯(lián)，由供貨商每月在結算時統(tǒng)一向縣招投標中心匯總上報。

有關政府績效申訴范文范本四

1. 為形成穩(wěn)定的工作團隊，維護公司各級員工的利益，保證企業(yè)與員工的共同發(fā)展，特制定本制度;

2. 本管理制度是依據國家法律、法規(guī)并結合公司實際情況制定的薪酬管理規(guī)定，是員工獲得勞動報酬的保證，也是個人持續(xù)發(fā)展的基本保證，體現(xiàn)了企業(yè)效益與員工利益相結合的原則;

3. 本管理制度是建立在對員工業(yè)績進行客觀評價的基礎上，本著獎勵優(yōu)秀、鞭策落后、激勵員工的主旨，意在建立以競爭、激勵、選拔、淘汰為核心的用人機制;

4. 本制度中所稱工資，為本公司以貨幣形式直接付給員工的勞動報酬;

5. 本制度適用于與公司簽訂勞動合同的所有員工。

1. 公司實行以崗位績效工資為主要形式的結構工資制度。即以基本工資為基礎、崗位績效工資為主，年限工資、福利為補充的工資結構體系;

2. 員工工資是每一位員工在其所在崗位承擔(或可能承擔)的責任的應得報酬，同時也體現(xiàn)了員工對企業(yè)的貢獻。因此，員工工資依據因崗定薪的原則。它體現(xiàn)了在不同崗位的員工承擔著不同的責任、義務和風險;

3. 員工月工資總額由基本工資、崗位績效工資、年限工資、福利、四部分組成;

4. 根據年度盈利情況公司在財務年度對突出貢獻的員工發(fā)放企業(yè)紅包。

1. 基本工資

1) 基本工資是保障員工基本生活所需，公司可根據當地物價進行調整;

2) 基本工資劃分為五級，員工入職時根據其相關工作經驗年限、學歷、技能進行初次定級;

3) 基本工資的調整隨員工在本企業(yè)的工作性質變化，或根據當地的物價調整進行浮動;

4) 同一崗位系列的基本工資不隨崗級變更而變動。

2. 崗位績效工資

1) 公司根據不同崗位的性質、業(yè)務特點，分別制定了四個崗位系列，崗位系列如下：

① 決策層：董事長、總經理、副總經理、總經理助理 總監(jiān)

②管理層：部門經理 、分公司經理、項目部經理、行政辦主任

③技術層：土建工程師 、水暖工程師、 電氣工程師、營銷經理、預算員、主管會計

④基礎層：助理工程師 、秘書、行政后勤人員、營銷人員、會計出納

2) 各崗位系列劃分了多個崗級，根據崗位的相對價值(責任、技能要求、風險等)確定各級崗位績效工資;

3) 不同崗位系列的差別，體現(xiàn)了崗位之間的工作性質差別。同一崗位系列中各崗級之間的級差反映了員工綜合能力之間的差別，遵循崗級越高、級差越大的原則;

4) 對新入職員工，根據工作性質和承擔的責任，確定崗位系列，依據相關崗位工作經驗、知識、技能評估進行初次定崗;

5) 崗位的升降、薪資的調整依據對員工的工作態(tài)度、工作業(yè)績及工作能力三方面的評估結果;

6) 崗位績效工資與工作績效掛鉤，按照員工月度考核成績核算。

3. 年限工資

1) 員工司齡滿1年后開始享有年限工資，按照員工轉正時間計算司齡，次月開始享有;技術層和基礎層工齡工資50元/年,管理層工齡工資100元/年,決策層工齡工資200元/年,高于5年按五年計;

2) 年限工資隨崗位系列的變更、司齡的增加而變動。

4. 福利

1) 公司依據崗位系列的特性差異確定福利補貼。福利補貼包括：交通補貼、通訊補貼、餐費補貼;

2) 公司為符合公司人事管理規(guī)定的工齡滿一年以上的正式員工辦理基本社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè))，企業(yè)交納的費用定期存入員工社保專用賬戶;

3) 隨著公司的發(fā)展，根據國家有關規(guī)定和企業(yè)的支付能力，公司將不斷調整福利結構，以增強全體員工的凝聚力和忠誠度。

1. 公司根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略變化、公司整體效益情況、行業(yè)及地區(qū)競爭狀況、國家政策和物價水平等宏觀因素的變化進行薪酬結構和薪酬水平的調整;

2. 員工工資調整分為定期調整及不定期調整兩種形式;

3. 定期調整：公司根據崗位評估的相關管理規(guī)定，定期開展崗位評估工作，并針對評估結果進行人員工資調整;

4. 不定期調整：

1) 員工在公司內的發(fā)展空間是多元化的，當員工的工作性質發(fā)生變更時，工資將根據新的崗位系列進行調整;

2) 對企業(yè)生產經營、技術創(chuàng)新、客戶服務等方面有突出貢獻的，經公司總經理審批，可進行工資調整作為獎勵;

3) 對嚴重違反公司管理規(guī)定或造成損失的行為，依據其嚴重性，可采取懲罰性工資調整;

4) 工資調整將以公司級通知下達。

1. 員工工資實行月薪制，付薪日期為每月的18日，支付的是員工上月1日至月底的工資。若遇節(jié)假日將做適當調整。

2. 月工資的計算：

1) 月標準工作日為22天，日工資按月標準工資的1/22計算;

2) 月標準工資為月度基本工資、標準崗位績效工資、年限工資、福利、的總和;

3) 試用期員工工資為：基本工資+擬定崗位績效工資×70%，不享有各項福利;

4) 試用期員工入職不足一個月提出離職的，或在試用期間出現(xiàn)嚴重違反公司管理制度被辭退的，不享有崗位績效工資;

計算辦法：當月工資=出勤天數×基本工資×1/22

5) 員工因合同期滿離職時，交接期間的崗位績效工資按照70%計算，享有各項福利，按照實際交接天數核算;

6) 員工違反勞動合同約定提出離職時，交接期間的崗位績效工資按照50%計算，不享有各項福利，按照實際交接天數核算;未辦理交接手續(xù)擅自離職的，當月(工資發(fā)放日后離職)及上月(工資發(fā)放日前離職)的工資停發(fā)。

3. 崗位績效工資的計算及發(fā)放

崗位績效工資核算公式為：

崗位績效工資=月度考核成績/100×標準崗位績效工資

1) 『基礎層』崗位系列，崗位績效工資在月度發(fā)放90%，其余累計在財務年度結束時統(tǒng)一發(fā)放;

2) 『技術層』、『管理層』、『決策層』崗位系列，崗位績效工資在月度發(fā)放80%，其余累計在財務年度結束時統(tǒng)一發(fā)放;

3) 累計在年終發(fā)放的崗位績效工資，公司將根據全年員工綜合評價情況，確定∮值進行調整。

4. 下列各項款項直接從月工資中扣除：

1) 個人所得稅;

2) 應由員工個人承擔的社會統(tǒng)籌保險費用;

3) 根據法律、法規(guī)以及公司規(guī)章制度規(guī)定的應從工資中扣除的款項(如罰款、遲到、病事假等)。

5. 休假時的工資支付

1) 病假

因病缺勤時間當月累計10天以內(含10天)或連續(xù)5天以內(含5天)的，病假期間享有基本工資、年限工資;崗位績效工資按50%發(fā)放;福利按照實際出勤天數核算;因病缺勤時間當月累計超過10天或連續(xù)缺勤超過5天的，病假期間只發(fā)放基本工資、年限工資;無崗位績效工資;福利按照實際出勤天數核算;超過1個月的病假，按照政府相關規(guī)定，發(fā)放不低于西安市最低工資標準的80%;

2) 事假

月累計在3天以內(含3天)的，扣除日標準工資;月累計在3天以上的，超過部分按2倍日標準工資扣除;年累計在12天以上的,超過部分以曠工論;

3) 婚假、喪假、陪產假期間，享有基本工資、年限工資;休假期間崗位績效工資按照70%發(fā)放;福利按照實際出勤天數核算;

4) 產假期間，員工享有基本工資、年限工資，不享有崗位績效工資、各項福利。

6. 員工在勞動合同期滿離職的，享有本年度累計的崗位績效工資，均按照原發(fā)放期進行發(fā)放。

7. 員工因違反勞動合同約定離職的，不享有本年度累計的崗位績效工資。

8. 當員工無故曠工或受懲戒處罰時，工資不受××市的最低工資限制。

有關政府績效申訴范文范本五

甲方（需方）：____________________

乙方（供方）：____________________

經過雙方友好協(xié)商，依據《_____》，雙方同意簽訂以下合同條款，以便雙方共同遵守，履行合同。

一，產品清單及付款方式

1.產品清單及價格（此表須與招標文件一致，可附后）

設備名稱?____________________

設備型號?____________________

數量____________________

單價____________________

合計____________________

中標總價格（大寫）

2.付款方式

全部設備驗收合格后的七日內，甲方向乙方支付合同總金額的?%即?元人民幣整。若延期付款，甲方每天應向乙方繳納延期額的千分之一作為罰金。

合同總金額?%的余款即?元人民幣作為質保金，若設備運行正常，質保金在驗收完成一年后的七日內一次性無息給付。

二，交貨時間及地點

1.交貨時間：?（投標文件承諾時間）。若延期交貨。乙方每天應向甲方繳納延期額的千分之一作為罰金。

因不可抗拒力所導致的交貨，服務及付款延遲等按照《_____》有關條文處理。

2.交貨地點：送貨上門，安裝調試。

三，保修條款

乙方針對本項目的售后服務保修措施祥述（投標文件承諾內容）。

下例情況不屬保修范圍：

1.不可抗力引起的損害；

2.用戶電力系統(tǒng)故障（如接地不良，電壓超過規(guī)定范圍等）引起的損壞；

3.用戶私自維修引起的損壞；

4.用戶自行造成的機械損壞（用戶正常使用除外）；

5.其它不屬于供應商負擔的保修事宜。

四，相關權利及義務

1.甲方收到乙方設備后，乙方應在開發(fā)區(qū)政府采購管理辦公室，開發(fā)區(qū)監(jiān)察審計部門，開發(fā)區(qū)政府采購中心的共同監(jiān)督下及時驗收，驗收時可對不符合合同要求及評標樣本的設備或產品拒絕接收；

2.甲方有權監(jiān)督乙方對所交付設備進行安裝調試，并督導完成；

3.甲方有權監(jiān)督乙方的售后服務，并對乙方的售后服務不符合合同要求時加以指出乃至追究合同責任；

4.甲方在合同規(guī)定期限內履行付款責任；

5.甲方在乙方進行安裝調試時應給予協(xié)助和協(xié)調各方關系，乙方應及時提出需要甲方協(xié)助和協(xié)調的內容，以便保證合同的正常履行；

6.甲方對乙方的技術及商業(yè)機密予以保密；

7.乙方有權按照合同，要求甲方支付相應款項；

8.乙方有權在實施安裝調試時，提出合乎情理的協(xié)助要求；

9.雙方指定聯(lián)系人，所有保修過程均應由雙方經手人簽字紀錄。

五，爭議

雙方本著友好合作的態(tài)度，對合同履行過程中發(fā)生的違約行為進行及時的協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決可通過法律訴訟解決。

六，其它

1.本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，政府采購管理辦公室一份，政府采購中心一份；

2.本合同自簽訂之日起生效；

3.本項目的招標文件，投標文件，中標通知書是合同的附件，與合同具有同等的法律效力；

4.其它未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，并參照《_____》有關條款執(zhí)行。

甲方（印章）：_________________?乙方（印章）：____________________

甲方代表（簽字）：_____________?乙方代表（簽字）：____________________

地址：_________________________?地址：____________________

電話：____________________電話：____________________

日期：____________________

見證方：____________________政府采購中心

見證方代表（簽字）：

地址：____________________

電話：__________

有關政府績效申訴范文范本六

甲方：蘇州市財政局(以下簡稱甲方)

負責人：

地址：

乙方： 保險公司(以下簡稱乙方)

單位負責人(或授權代理人)：

地址：

根據江蘇東吳保險經紀有限公司組織的項目編號為szdw20xx-g-008號招標文件及投標單位的投標文件和中標通知書，甲、乙雙方本著自愿、平等、互利和誠實信用的原則，就此次確定的蘇州市級黨政機關、事業(yè)單位、團體組織公務用車保險事宜簽訂本合同。

1.定義

除非另有特別約定，在本合同以及與本合同有關的甲乙雙方另行簽訂的其他文件中，下列詞語按如下定義進行解釋：

1.1“合同”是指甲方和乙方已達成的協(xié)議，即由雙方簽訂的合同格式中的文件，包括所有的附件、附錄和組成合同部分的所有其他文件。

1.2“服務”是指本合同約定的乙方同意按照甲方的要求為采購單位提供機動車輛保險的承保、理賠等一系列工作的總稱。

1.3“投保人”是指與保險人訂立保險合同，并按照保險合同負有支付保險費義務的人或單位。

1.4“保險人”是指與投保人訂立保險合同，并承擔賠償或者給付保險金責任的保險公司。

1.5“被保險人”是指按本合同約定在乙方辦理機動車輛保險的具體采購單位。

1.6“工作日”是指除公休日和國家法定節(jié)假日以外的日歷日。

1.7“第三方”是指本合同以外的任何中國境內、境外的法人、自然人或其他組織。

1.8“附件”是指與本合同的訂立、履行有關的，經甲乙雙方認可的，對本合同約定的內容進行細化、補充、修改、變更的文件、圖紙、音像制品等資料。

1.9“出單公司”是指乙方為本次采購提供車輛保險承保出單、理賠以及相關保險服務的蘇州市地區(qū)的保險公司及其分支機構。

2.適用范圍

2.1本合同條款僅適用于本次采購活動。

2.2投保實施時間為20xx年1月1日至20xx年12月31日

3.合同的組成

下列文件應作為本合同的組成部分

3.1 本合同書;

3.2 招標文件及其附件;(附件8)

3.3 投標文件及其附件;(附件9)

3.4 中標通知書;

3.5 投保人的投保材料;

3.6 投保單、保險單及批改申請書、批單;

3.7 保險人應提供承保及賠案處理情況月報表;

3.8 與本次采購有關的并經當事人雙方確認的其他文件。

上述文件互為補充和解釋，如有不清楚或相互矛盾之處，以所列順序在前的為準，但甲乙雙方有特別約定的除外。

4.保險條件

4.1投保車輛

4.1.1 蘇州市級黨政機關、事業(yè)單位、團體組織公務用車(包括客車、貨車、特種車輛、摩托車等)，具體投保車輛以最終出具的保單為準。

4.1.2 投保車輛使用性質為非營運性質。

4.2保險條款

乙方經中國保監(jiān)會批復的機動車輛保險條款、機動車交通事故責任強制保險條款、機動車交通事故責任強制保險費率浮動機制暫行辦法(由乙方提供，并作為本合同條款附件四、六、七)：

4.3投保險種與保險金額/賠償限額

4.3.1投保險種原則上為交強險、車輛損失險、第三者責任險(不低于30萬元)、車上人員責任險(5萬元/座/人)、基本險不計免賠特約險五個險種，特種車輛及采購單位有特別需要的的另行協(xié)商處理。

4.3.2保險金額與賠償限額根據投保車輛具體情況而定。

4.4保險費率

4.4.1保險費率采用乙方經保監(jiān)會批復的機動車輛保險費率(由乙方提供，并作為本合同條款附件);

4.4.2在本協(xié)議有效期內蘇州地區(qū)機動車輛保險標準費率發(fā)生政策性變化，未生效保險單經投保人提出書面要求，按相關規(guī)定辦理。

4.5保費優(yōu)惠率

4.5.1在本協(xié)議有效期內乙方承諾對蘇州市級黨政機關、事業(yè)單位和團體組織的公務用車(新車除外)保險商業(yè)險保險費的固定優(yōu)惠率為70%，即實收保險費=標準保險費×固定優(yōu)惠率;乙方承諾對蘇州市級黨政機關、事業(yè)單位和團體組織的公務用車新車保險商業(yè)險保險費的固定優(yōu)惠率為95%，即實收保險費=標準保險費×固定優(yōu)惠率，并及時根據國家有關法律法規(guī)要求作出相應調整。

4.5.2在本協(xié)議有效期內蘇州保險市場機動車輛保險優(yōu)惠比例發(fā)生變化，經甲乙雙方協(xié)商，按新的優(yōu)惠比例計收保費。

4.5.3固定優(yōu)惠率同樣適用于進口車輛。

4.6保險期限

4.6.1保險期限由具體保險采購單位選擇確定，但應符合下列條件：

(1)保險期限最長為壹年;

(2)起保時間與車輛初次登記月份一致。

5.組織實施

5.1 甲、乙雙方、具體采購單位等合同當事人應該為該合同的順利實施創(chuàng)造有利條件。

5.2 甲方通過新聞媒體或文件通告等形式將中標的定點保險公司及相關情況傳達給各職能部門，并督促落實。

5.3 乙方應認真履行本合同、招標文件的要求以及招標文件的承諾。

6.操作流程

6.1投保

(1)中標的保險公司持證人員根據投保資料協(xié)助投保人填寫《機動車輛保險/機動車交通事故責任強制保險投保單》，并完成核保與出單事宜，并在收到投保單且保費到賬后三個工作日內將保單正本和保費發(fā)票派專人送達投保人。

(2)對新購置車輛，中標的保險公司應按投保人要求提供上門服務，并在投保人遞交投保資料之日起(包括傳真形式，但以傳真形式遞交投保資料之后應補交正本)且保費到賬后二個工作日內完成出單事宜并將保單正本和保費發(fā)票送達各投保人。

6.2保費結算

由各投保人或被保險人和乙方按規(guī)定方式結算保費。

6.3.理賠

乙方應保證政府采購車輛獲得優(yōu)先服務的權利，按照本招標文件和投標文件中規(guī)定的必需程序完成機動車輛的理賠實務，以優(yōu)良的服務態(tài)度、便利、快捷的上門服務方式受理被保險人的索賠要求，切實遵守其在響應文件中的服務承諾。

7.相關服務

7.1乙方應嚴格按照基本服務要求中的“承保服務”“理賠服務”履行職責，江蘇東吳保險經紀公司全程監(jiān)督并定期進行抽查。

7.2乙方每季度向江蘇東吳保險經紀有限公司提供承保清單，由江蘇東吳保險經紀有限公司按區(qū)域建立健全客戶檔案資料庫，供甲方參閱。

7.3江蘇東吳保險經紀有限公司根據各區(qū)域投保情況，定期走訪參保單位，聽取相關意見和建議，并匯報甲方，根據甲方指令，通知乙方，責令進行改正并提高服務質量。

8.違約責任

8.1若乙方有下列違約情形，違約一次，扣除履約保證金3000元;違約二次，全市通報，即在蘇州政府采購網和相關媒體上進行通報，扣除履約保證金7000元并補繳履約保證金10000元，;違約三次，甲方有權解除本合同，同時乙方將自動失去本年度后續(xù)的中標保險公司資格，此行為列入不良記錄，并取消乙方下一年度參與蘇州市政府公務車輛保險集中采購項目的資格。

如乙方在履行合同期間發(fā)生失信行為并經政府采購部門認定，將按照蘇財購字〔20xx〕3號《關于轉發(fā)《江蘇省政府采購供應商監(jiān)督管理暫行辦法的通知》的通知》中的相關規(guī)定執(zhí)行。

8.1.1收到保險具體采購單位或各被保險人對乙方的投訴，經查情況屬實;

8.1.2檢查發(fā)現(xiàn)投保手續(xù)偏離基本服務要求中的“承保服務”部分任何一條，經查情況屬實;

8.1.3檢查發(fā)現(xiàn)理賠服務手續(xù)偏離基本服務要求中的“理賠服務”部分任何一條，經查情況屬實;

8.1.4乙方未按時向江蘇東吳保險經紀有限公司提供上季度的承保、出險以及理賠統(tǒng)計報表，或上報數據虛假不真實的;

8.2乙方有義務協(xié)助有關部門做好對保險具體采購單位經辦人的廉政建設，防止腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)。不以任何形式向保險具體采購單位經辦人提供回扣和變相回扣，并接受有關部門監(jiān)督檢查。

8.3甲方會在本保險年度內不定期地檢查乙方的履約情況，檢查發(fā)現(xiàn)乙方有違反《保險合同條款》和本投標文件中已承諾內容的違約行為的，則除投保單位有權根據《保險合同》《保險法》等規(guī)定追究乙方的違約責任外，甲方有權解除本合同，乙方將自動失去本年度中標的定點保險公司資格，此行為列入不良記錄，取消乙方下次參與蘇州市政府公務車輛保險集中采購項目的資格。

8.4保險具體采購單位對應當實行定點保險的機動車輛，向中標的定點保險公司以外的其他保險公司投保的，由政府采購監(jiān)督管理部門責令改正;拒不改正的停止按預算向其支付資金，由其上級行政主管部門或者有關機關依法給予其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處分。

8.5乙方有下列情形之一的，列入不良行為記錄名單，在一至三年內禁止參加政府采購活動，有違法所得的，并處沒收違法所得，情節(jié)嚴重的，由工商行政管理機關吊銷營業(yè)執(zhí)照;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)提供虛假材料謀取中標的;

(二)采取不正當手段詆毀、排擠其他供應商的;

(三)與采購人、其他供應商或者采購代理機構惡意串通的;

(四)向采購人、采購代理機構行賄或者提供其他不正當利益的;

(五)拒絕有關部門監(jiān)督檢查或者提供虛假情況的。

乙方有前款第(一)至(五)項情形之一的，中標無效。

9.不可抗力

9.1合同任一方由于受諸如戰(zhàn)爭、騷亂、瘟疫、嚴重火災、洪水、臺風、地震等不可抗力事件的影響而不能執(zhí)行合同時，履行合同的期限應予以延長，延長的期限應相當于事故所影響的時間。不可抗力事件是指甲乙雙方在締結合同時所不能預見的，且它的發(fā)生及其后果是無法避免和無法克服的事故。

9.2遭受不可抗力一方應在不可抗力事故發(fā)生后盡快以書面形式通知對方，并于事故發(fā)生后14天內將有關證明文件、詳細情況報告以及不可抗力對履行合同影響程度的說明用特快專遞或掛號信寄給對方。

9.3發(fā)生不可抗力時，任何一方均不對因不可抗力無法履行或延遲履行本合同義務而使另一方蒙受損失承擔責任，但遭受不可抗力一方有責任盡可能及時采取適當或必要措施減少或消除不可抗力的影響。遭受不可抗力的一方對因未盡本項義務而造成的損失承擔賠償責任。

9.4一旦不可抗力事故的影響持續(xù)120天以上，甲乙雙方通過友好協(xié)商，在合理的時間內達成進一步履行合同或終止合同的協(xié)議。

10.履約保證金

10.1履約保證金，履約保證金待合同履行完畢并經雙方無異議后，中標人向保證金收取部門憑收款收據取回(不計息)。

繳款賬戶名稱：江蘇東吳保險經紀有限公司

開 戶 行：上海浦東發(fā)展銀行蘇州金閶支行

交 款 帳 號 ：890607

11.保密條款

11.1任何一方對其獲知的本合同涉及的所有有形、無形的信息及資料(包括但不限于甲乙雙方的往來書面文字文件、電子郵件及信息、軟盤資料等)中另一方的商業(yè)秘密或國家秘密負有保密義務。

11.2除非法律、法規(guī)另有規(guī)定或得到本合同之另一方的書面許可，任何一方不得向第三人泄露前款規(guī)定的商業(yè)秘密或國家秘密。保密期限自任何一方獲知該商業(yè)秘密或國家秘密之日起至本秘密成為公眾信息之日止。

12.合同的解釋

12.1任何一方對本合同及其附件的解釋均應遵循誠實信用原則，依照本合同簽訂時有效的中華人民共和國的法律、法規(guī)以及人們通常的理解進行。

12.2本合同標題僅供查閱方便，并非對本合同的詮釋或解釋，本合同中以日表述的時間期限均指公歷日。

12.3對本合同的任何解釋均應以書面做出。

13.爭議的解決

13.1在執(zhí)行本合同中發(fā)生的與本合同有關的爭端，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決，經協(xié)商在60天內不能達成協(xié)議時，甲乙雙方同意將爭議提交蘇州市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

13.2在仲裁期間，除正在進行的仲裁部分外，合同其他部分繼續(xù)執(zhí)行。

14.合同的終止

14.1本合同的終止以合同期內所有簽發(fā)的機動車保險單的保險責任結束為限。合同期內任何一方不得擅自終止合同，否則應負擔所造成的一切損失。如一方因故需終止合同，必須提前三個月書面通知另一方，經雙方達成一致意見后，方可終止。

14.2出現(xiàn)下列情況時本合同自行終止：

14.2.1本合同正常履行完畢;

14.2.2甲乙雙方協(xié)議終止本合同的履行;

14.2.3不可抗力導致本合同無法履行或履行不必要時;

14.2.4一方不履行合同條款，造成另一方無法執(zhí)行合同協(xié)議，協(xié)商又不能求得解決，責任方賠償損失后，合同終止。

14.3除本合同另有約定外，發(fā)生任何以下一種情況，甲方有權解除本合同，對于由此給乙方造成的損失甲方不承擔賠償責任，對于由此給甲方造成的損失，乙方應負賠償責任：

14.3.1乙方向保險具體采購單位機動車輛保險經辦人提供任何形式的回扣;

14.3.2乙方有權拒絕保險具體采購單位提出的不正當要求，并可視情節(jié)輕重向其上級主管部門舉報;

14.4國家保險政策發(fā)生重大變化時，雙方應及時協(xié)商重新修訂合同相關條款。如協(xié)商未達成一致，甲方有權終止合同。

15.法律適用

15.1本合同及附件的訂立、效力、解釋、履行、爭議的解決等適用本合同簽訂時有效的中華人民共和國法律、法規(guī)的有關規(guī)定。

16.權利的保留

16.1任何一方沒有行使其權利或沒有就違約方的違約行為采取任何行動，不應被視為是對其權利的放棄或對追究其他各方違約責任權利的放棄。任何一方放棄針對違約方的某種權利，或放棄追究違約方的某種責任，不應視為對其他權利或追究其他責任的放棄。

16.2如果本合同部分條款依據現(xiàn)行有關法律、法規(guī)被確認為無效或無法履行，且該部分無效或無法履行的條款不影響本合同其他條款效力的，本合同其他條款繼續(xù)有效;同時，合同各方應根據現(xiàn)行有關法律、法規(guī)對該部分無效或無法履行的條款進行調整，使其依法成為有效條款，并盡量符合本合同所體現(xiàn)的原則和精神。

16.3在本合同履行期間，因中國法律、法規(guī)、政策的變化致使本合同的部分條款相沖突、無效或失去可強制執(zhí)行效力時，甲乙雙方應盡快修改本合同中相沖突或無效或失去可強制執(zhí)行效力的條款。

17.主導語言與計量單位

17.1合同書寫應用中文。甲乙雙方所有的來往信函，以及合同有關的文件均應以中文書寫。

17.2除合同另有規(guī)定外，計量單位均使用中華人民共和國法定計量單位。

18.通知

18.1甲乙雙方發(fā)出與本合同有關的通知或回復，應以專人送遞、傳真或電話、電子郵件的方式發(fā)出。如果以專人送遞或特快專遞發(fā)送，以送達至對方的住所或通訊聯(lián)絡地視為送達;如果以傳真方式發(fā)送，一方在收到另一方的書面確認后視為送達;如果采用電話或電子郵件方式發(fā)送，則應在發(fā)送后由對方以書面方式予以確認視為送達。

19.合同修改

19.1對于本合同的未盡事宜，需進行修改、補充或完善的，甲乙雙方必須就所修改的內容簽訂書面的合同修改書，作為本合同的補充協(xié)議。

19.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

20.轉讓

20.1除甲方事先書面同意外，乙方不能全部或部分轉讓本合同項下的權利和義務。

21.合同生效及其他

21.1除非合同中另有說明，本合同經甲乙雙方法定代表人或授權代理人簽字蓋章后，即開始生效。

21.2本合同中的附件均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等的法律效力。

21.3本合同期滿后，在合同有效期內乙方與投保人簽訂的機動車輛保險單，在保險單約定的保險期限內繼續(xù)有效。

21.4本合同正本一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)一份，政府采購處一份，招標代理機構一份，每份正本具有同等法律效力。

22.合同附件

附件一：招標文件及其附件(附件8)

附件二：投標文件及其附件(附件9)

附件三：中標通知書

附件四：乙方機動車輛保險條款

附件五：乙方機動車輛保險費率

附件六：機動車交通事故責任強制保險條款

附件七：機動車交通事故責任強制保險費率浮動機制暫行辦法

甲方(公章)：_________________ 乙方(公章)：_______________________

負 責 人：__________________ 單位負責人(或授權代理人)：_________

日 期：_____年____月____日 日 期：_____年____月____日

有關政府績效申訴范文范本七

為進一步轉變機關工作作風，規(guī)范機關行為，提高工作效率和服務質量，根據《桓仁滿族自治縣績效考評工作實施方案》(桓委發(fā)[20xx]15號)精神，結合我局實際，經黨委研究決定，特制定本考核實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著客觀公正、民主公開、注重效率、簡便易行的原則，以績效考核工作的激勵和鞭策為導向，進一步調動廣大干部職工的工作積極性，不斷提高服務效率和依法行政水平，全面加強機關作風建設，推動全縣林業(yè)建設實現(xiàn)又快又好的發(fā)展。

二、對象和內容

(一)單位考核

1、對象：局機關股室及各事業(yè)單位(不含國有林場)。

2、內容：自身建設、公共評價兩個部分組成。

(二)工作人員考核

1、對象：全體工作人員(包括借用人員，臨時工)。

2、內容：共性項目、公共評價兩個部分組成。

三、程序和方法

(一)各單位的考核辦法

考核實行百分制計分。

1、自身建設(70分)

考核領導小組辦公室采取平時考核和年終考核相結合的辦法，對單位目標任務、履行職能、依法行政、工作效率、廉政建設等方面進行考核，年終根據考核結果予以打分。

2、公共評價(30分)

(1)社會測評(20分)

考核領導小組辦公室對單位涉及的服務對象(包括人大代表、政協(xié)委員)采取問卷調查、民主測評、召開座談會等形式征求意見，年終根據測評結果予以打分。

(2)領導測評(10分)

考核領導小組辦公室組織考核領導小組成員、國有林場、林業(yè)站等有關人員，對單位的總體工作情況，以無記名方式進行測評，年終根據測評結果予以打分。

單位績效考核細則表(見附表一)。

(二)工作人員的考核辦法

考核實行百分制計分。

1、共性項目(70分)

考核領導小組辦公室采取平時考核和年終考核相結合的辦法，對工作人員履行崗位職責、規(guī)范服務、工作紀律、廉政建設等方面進行考核，年終根據考核結果予以打分。

2、公共評價(30分)

(1)社會測評(15分)

考核領導小組辦公室對工作人員涉及的服務對象(人大代表、政協(xié)委員)采取問卷調查、民主測評、召開座談會等形式征求意見，年終根據測評結果予以打分。

(2)領導測評(15分)

考核領導小組辦公室組織考核小組領導、本單位領導及有關單位領導，對工作人員總體工作情況，以無記名方式進行測評，年終根據測評結果予以打分。

工作人員績效考核細則表(見附表二)。

四、加分及否決項

(一)加分項

1、獲省、市、縣政府表彰的單位分別加7、5、3分;

2、獲省、市業(yè)務部門表彰的單位分別加3、2分;

3、對社會公益事業(yè)貢獻突出，受到公開表獎的單位或個人，每次加5分。

表彰獎勵以提供當年文件、證書為依據。同一內容加分項取最高獎勵加分，不累計計算。加分最多不超過10分。

(二)否決項

1、出現(xiàn)計劃生育超生的，社會治安綜合治理未達標的;

2、出現(xiàn)安全生產重大事故的;

3、出現(xiàn)工作失誤造成較大影響，受到省、市、縣政府或行業(yè)部門通報批評的;

4、工作人員工作嚴重失職或出現(xiàn)違法違紀受到處分的。

單位或工作人員出現(xiàn)上述情形的，給予一票否決，視為未達標或不稱職。

五、考核等次和結果運用

(一)單位考核

1、單位考核分為三個檔次，即先進(90分以上)、達標(70—89.9分)、不達標(70分以下)。

2、被評為先進單位的，通報表彰，參加考核的工作人員，每人兌現(xiàn)績效考核獎金1000元;達標單位的，參加考核的工作人員，每人兌現(xiàn)績效考核獎金700元;不達標的，通報批評，取消績效考核獎，考核小組領導對該單位負責人誡勉談話或給予降職。

(二)工作人員考核

1、工作人員考核分為四個等次，即優(yōu)秀(90分以上)、稱職(80—89.9分)、基本稱職(70-79.9)、不稱職(70分以下)。

2、考核優(yōu)秀的，通報表彰;基本稱職的，給予誡勉談話;不稱職或兩次誡勉談話的，調整工作崗位。

六、組織領導和有關要求

為了確?？冃Э己说捻樌麑嵤?，特成立局績效考核工作領導小組。

組 長：莊慶平、宋月春

副組長：韓克生、肖鳳珊、王樹杰、徐斌、高雁安、王思利、林玉華

成 員：史本利、梁震

領導小組下設考核辦公室。其中韓克生兼任考核辦公室主任，史本利、梁震任副主任，負責績效考核的組織工作。

績效考核工作是一項長期探索性工作。各單位要高度重視，認真落實，反思整改，務求實效。同時，績效考核辦公室要加強指導。為進一步提高績效考核的透明度，充分發(fā)揮考核工作的激勵和鞭策作用，不斷提高機關工作質量和服務水平，考核工作領導小組辦公室每季度將考核結果予以公示。

有關政府績效申訴范文范本八

甘肅省省委、省政府：

由全國友協(xié)和甘肅省人民政府共同舉辦的中國-中亞合作對話會于7月6日在蘭州圓滿落幕。該對話會是我會與甘肅省省委、省政府為貫徹落實主席“一帶一路”戰(zhàn)略構想、深化我與中亞等絲綢之路沿線各國務實合作與文化交流而共同舉辦的重要多邊國際論壇”。會議規(guī)格高、規(guī)模大、影響廣，反響熱烈，成果豐碩，達到了預期目的。

貴省省委、省政府高度重視對話會的舉辦，專門成立組委會，精心設計，積極部署，提出高標準工作要求，調動全省上下各方力量，為對話會的成功舉辦提供了重要保障。在王三運書記、李小林會長和劉偉平省長的親切關懷和親自部署下，盡管時間緊、任務重、頭緒多、活動密集，貴省與我會工作人員精誠協(xié)作，懷著高度的責任感和飽滿的工作熱情，積極溝通協(xié)調，及時有效應對處理復雜事物，克服種種困難，圓滿完成了各項任務，確保對話會成功舉辦，贏得了各級領導和中外與會嘉賓的一致好評。

在此，我會謹對貴省省委、省政府對我會舉辦本屆對話會給予的全力支持表示感謝!對貴省全體工作人員的傾心付出致以崇高敬意和親切慰問!期待貴省省委、省政府給予我會工作一如既往的支持與關注!

值此中秋佳節(jié)來臨之際，謹恭祝各位領導、同仁節(jié)日快樂!

此致

敬禮!

20xx年x月x日