合同可以為交易提供法律保障,一旦發(fā)生爭議,可以依法維權。撰寫一份完美的合同需要明確雙方的權益和責任,并確保條款具有可操作性。如果你需要一份標準合同范本,可以參考以下內(nèi)容。
解除勞動合同承諾書篇一
本人從年月日至今在福建省景遠建設工程有限公司工作,擔任部門職位;在職期間公司曾多次通知在職員工需統(tǒng)一按國家法律法規(guī)規(guī)定簽訂《勞動合同》。但因本人個人原因雖經(jīng)公司多次說明解釋《勞動合同》對勞動者權益保護的種種利處,仍無法按公司規(guī)定簽訂?,F(xiàn)本人鄭重確認公司己經(jīng)為本人履行法定的責任。本人承諾不再以勞動仲裁或其他任何方式向福建省景遠建設工程有限公司主張權利。
特此承諾。
承諾人:
證明人:
解除勞動合同承諾書篇二
孫某與20xx年1月到某公司工作,每月工資1200元,。孫某工作期間,該公司每月與其簽訂書面勞動合同,沒有辦理社會保險。20xx年1月20日,孫某以公司未依法辦理社會保險為由提出辭職,同月25日辦理完畢交接手續(xù)離開公司,20xx年3月,孫某向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,請求裁決某公司支付20xx年2月到12月期間未訂立勞動合同的雙倍工資。庭審過程中,某公司處以一份由孫某于20xx年4月1日書寫的《聲明》,表明某公司已向孫某通知簽訂勞動合同,并發(fā)放勞動合同文本,由于孫某原因不愿意與該公司簽訂書面勞動合同。孫某對該《聲明》的真實性予以認可。某公司據(jù)此以孫某不簽訂勞動合同,不符合支付雙倍工資的情形,請求駁回孫某的仲裁請求,合同范本《》。
爭議焦點。
勞動者主動與用人單位達成不簽訂勞動合同承諾的,用人單位應否支付雙倍工資?
分析:
一種觀點認為,《勞動合同方法》第82條“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未予勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工作“的規(guī)定強調(diào)用人單位應主動與勞動者訂立勞動合同。當用人單位履行了訂立勞動合同相關手續(xù)因勞動者自身原因而沒有訂立勞動合同,時,不能簡單認為用人單位沒有履行訂立勞動合同的義務,而是錯在勞動者。因此孫某的仲裁請求不應得到支持。
而筆者認為,應當支持孫某的仲裁請求。理由如下:首先根據(jù)《勞動合同法》第82條規(guī)定,訂立書面勞動合同時用人單位的義務,因此單位應主動提出與勞動者訂立書面勞動合同的行為,包括應當向勞動者提出簽訂勞動合同的意思表示,提供勞動合同文本、與勞動者進行協(xié)商等程序。其次,法律并未強調(diào)不訂立勞動合同的原因以及過錯,沒有區(qū)分是誰不簽訂勞動合同的情形,只要沒有書面的勞動合同,用人單位就應當按規(guī)定支付勞動者雙倍工資。最后,《勞動合同法實施條例》第5條規(guī)定:“自用工之日起一月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動者不予用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應該書面通知終止勞動關系,無需向勞動者支付經(jīng)濟補償?!薄6景钢?,用人單位并未與孫某終止勞動關系,反而以孫某“聲明”為依據(jù),規(guī)避法律責任。由此可見,法律并非為考慮因勞動者不訂立勞動合同的情形,該規(guī)定賦予了用人單位在勞動者不訂立勞動合同時的權利,即單方終止與勞動者勞動關系且不支付補償金的`。因此,用人單位應依法行使終止勞動關系的權利。當用人單位怠于行使此權利而導致的勞動關系在未簽勞動合同下進行的不良后果時,應有用人單位承擔相應責任。
解除勞動合同承諾書篇三
鑒于山東勝邦魯南農(nóng)藥有限公司的全部股權進行轉讓,經(jīng)營體制發(fā)生了根本性改變,為此本人鄭重承諾如下:
2011年9月30日前與山東勝邦魯南農(nóng)藥有限公司簽訂的勞動合同,放棄領取經(jīng)濟補償款,與該公司重新簽訂勞動合同。
解除勞動合同,按《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定如需進行經(jīng)濟補償?shù)模?0xx年9月30日前的工作年限,本人自愿按元補償。
家有關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,若有違反,公司有權按《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定對本人進行處理。
特此承諾。
承諾人(簽字蓋章):
20xx年10月9日。
解除勞動合同承諾書篇四
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):???????,身份證號碼:?????????????????????????????。
3、甲方為乙方繳納社會保險費至本協(xié)議簽訂之日起終止;
9、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份,
致:北京市xx-xxx-x有限公司
我單位鄭重承諾: 年 月 日與北京市xx-xxx-x有限公司簽訂的 工程,合同內(nèi)容: 。合同金額為: ?,F(xiàn)申請此合同終止。
我公司承諾:終止上述合同后,我公司不在向貴公司申請材料款,由此造成的一切損失均由我單位承擔。
承諾單位(全稱、公章):
年 月 日
第1 / 1頁
甲方(用人單位名稱):______________
乙方:___________ 性別:_________
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個人原因于 _____年 _____月
日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議:
1、雙方同意于 _____年 _____月 _____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的.離職手續(xù)。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:
(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;
(2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi),不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補償金 ___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)
5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應向對方支付 ________元。
10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:_________ 乙方:_________
一、根據(jù)甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之( )項原因,決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同。
1、 合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同;
2、 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;
3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;
6、 乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;
7、 乙方被依法追究刑事責任;
11、 甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;
12、 乙方主動提出辭職;
13、 法律規(guī)定的其他情形;
14、 其他勞動合同約定的條款。
二、 甲方按照相關勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款,對經(jīng)濟補償金做如下決定:
1、 不予支付經(jīng)濟補償金;
2、 按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟補償金共計 月工資合計 元。
三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
簽訂日期: 年 月 日
甲方:____________
乙方:____________
甲乙雙方于________年____月____日__簽訂為期____年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計__元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣__元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止。
5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金__元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章):
解除勞動合同承諾書篇五
乙方: 身份證號:
甲乙雙方就解除勞動關系相關事宜達成如下協(xié)議:
1、甲乙雙方均同意勞動關系自200 年 月 日解除。
2、自本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi),甲方向乙方以現(xiàn)金方式支付經(jīng)濟補償金、社會保險費及其他費用等共計人民幣 元(大寫: )。
3、雙方均認為本協(xié)議已將雙方解除勞動關系后所有爭議事項全部了結,任何一方均不得在本協(xié)議簽訂后反悔。如乙方反悔,甲方有權要求乙方將本協(xié)議第2條所約定的款項返還給甲方,并由有權機構重新作出處理。
4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
5、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份。
(以下無正文)
甲方:xx-xx-x-xx-x-xx-x-x有限公司 乙方(簽字):
法定代表人或委托代理人:
年 月 日 年 月 日
本人在廣州爵圖服飾有限公司工作期間,公司于 年 月 日和 年 月 日兩次要求本人與公司簽訂勞動合同,但因本人個人原因,本人自愿不與廣州爵圖服飾有限公司簽訂勞動合同,如果發(fā)生任何與合同有關的糾紛或爭議時,一切后果由本人承擔,與廣州爵圖服飾有限公司公司無關。
時間:
本人 (身份證號: ),于 年 月 日正式離職,與御府國際(香港)餐飲連鎖集團有限公司正結束勞動關系。自上述日期開始,本人的一切行為及活動與御府國際(香港)餐飲連鎖集團有限公司無關。
承諾人簽字:
日期:
解除勞動合同承諾書篇六
本次簽訂勞動合同是為本人女兒辦理入讀上海幼兒園手續(xù)而簽訂的勞動合同。
我_________本人承諾,此次與上海淞佳裝飾裝潢有限公司補簽訂勞動,愿承諾以下事項。
1.??? 因本人簽訂的.是虛假勞動合同。
2.??? 本人參加社會保險,繳納各項社會保險費,本人自行繳納。
3.??? 如本人發(fā)生工傷事故,自行負責負責,因本人實際未在本公司上班。
4.??? 本人自愿放棄勞動法規(guī)定的所有權利。
簽名??????????????
本人?????? ,于??????? 年??? 月??? 日被????? 聘用,本人現(xiàn)做如下聲明與承諾:
一、本人聲明:
在聘用本人的同時已經(jīng)及時通知本人簽訂書面的勞動合同,但本人因如下原因無法與?????簽訂書面的勞動合同:
二、本人承諾:
1、由于本人原因無法與?????簽訂書面的勞動合同,本人承諾決不向?????? 要求承擔書面勞動合同項下的相關義務,包括且不限于社會保險、住房公積金、支付經(jīng)濟補償金等。
2、如因本人未在原單位辦理離職手續(xù),原單位以本人違約或者給原單位造成損失為由向本人及????提起連帶賠償要求的,本人愿意賠償因此而導致的一切損失與索賠費用,與????無關。
承諾人:
身份證號碼:
年???月????日
本人從 年 月 日至今在福建省景遠建設工程有限公司工作,擔任 部門 職位;在職期間公司曾多次通知在職員工需統(tǒng)一按國家法律法規(guī)規(guī)定簽訂《勞動合同》。但因本人個人原因雖經(jīng)公司多次說明解釋《勞動合同》對勞動者權益保護的種種利處,仍無法按公司規(guī)定簽訂?,F(xiàn)本人鄭重確認公司己經(jīng)為本人履行法定的責任。本人承諾不再以勞動仲裁或其他任何方式向福建省景遠建設工程有限公司主張權利。
特此承諾
承諾人:
年 月 日
證明人:
年 月 日
本人在廣州爵圖服飾有限公司工作期間,公司于 年 月 日和 年 月 日兩次要求本人與公司簽訂勞動合同,但因本人個人原因,本人自愿不與廣州爵圖服飾有限公司簽訂勞動合同,如果發(fā)生任何與合同有關的糾紛或爭議時,一切后果由本人承擔,與廣州爵圖服飾有限公司公司無關。
時間:
解除勞動合同承諾書篇七
承諾書(解除勞動合同不追究責任)。
本人與____公司協(xié)商一致解除勞動合同,并同意接受____公司,關于解除與本人的勞動合同所支付的經(jīng)濟補償金、加班費、法定節(jié)假日補償?shù)雀黜椯M用合計人民幣____元(____元)。
本人承諾領取上述費用后,不再追究____公司因解除與本人的勞動合同所引起的任何經(jīng)濟賠償責任。
承諾人:
解除勞動合同承諾書篇八
住址:
法定代表人:
乙方:
身份證號碼:
根據(jù)國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞動合同終止后的相關事宜達成如下協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行:
1.甲、乙雙方于xx-xx年xx月xx日簽訂的《勞動合同書》及于xx-xx年xx月xx日簽訂的《勞動合同變更協(xié)議》于xx-xx年xx月xx日期滿終止,甲乙雙方確認,雙方勞動關系自《勞動合同》期滿之日起終止,雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動合同》。
2.甲方于xx-xx年xx月xx日之前向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣xx-x元。
3.乙方承諾,其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務,也不損害甲方的形象及利益,保守甲方的商業(yè)機密,否則,對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。
4.甲、乙雙方確認,雙方在簽署本協(xié)議書并結清上述款項后,雙方無任何其他異議,同時一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。
5.乙方確認,甲方已經(jīng)和其結清了全部工資、加班費、獎金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等,其也同意放棄。
6.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
法定代表人:
簽署日期:xx-xx年xx月xx日
乙方:_____________________
身份證號:
簽署日期:xx-xx年xx月xx日
本人從 年 月 日至今在福建省景遠建設工程有限公司工作,擔任 部門 職位;在職期間公司曾多次通知在職員工需統(tǒng)一按國家法律法規(guī)規(guī)定簽訂《勞動合同》。但因本人個人原因雖經(jīng)公司多次說明解釋《勞動合同》對勞動者權益保護的種種利處,仍無法按公司規(guī)定簽訂?,F(xiàn)本人鄭重確認公司己經(jīng)為本人履行法定的責任。本人承諾不再以勞動仲裁或其他任何方式向福建省景遠建設工程有限公司主張權利。
特此承諾
承諾人:
年 月 日
證明人:
年 月 日
本人在廣州爵圖服飾有限公司工作期間,公司于 年 月 日和 年 月 日兩次要求本人與公司簽訂勞動合同,但因本人個人原因,本人自愿不與廣州爵圖服飾有限公司簽訂勞動合同,如果發(fā)生任何與合同有關的糾紛或爭議時,一切后果由本人承擔,與廣州爵圖服飾有限公司公司無關。
時間:
甲方:
乙方:
甲乙雙方于xx-xx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
2、 乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計x元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。
6、 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金x元。
8、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章):
年 月 日 年 月 日
解除勞動合同承諾書篇九
參加項目工程的勞務施工,為了切實防止在施工過程中出現(xiàn)以下違規(guī)問題,既:現(xiàn)場安全、工程質量、民工上訪、文明施工等問題,根據(jù)有關規(guī)定愿以本《承諾書》書面形式鄭重承諾如下:
1、嚴格遵守公司制定的安全制度,在安全工作中,始終做到自警、自省,警鐘長鳴,把安全生產(chǎn)、生產(chǎn)安全的理念貫穿到整個生產(chǎn)經(jīng)營全過程,確保不發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故。如出現(xiàn)安全傷亡事故,本人愿承擔全部責任與公司沒有任何關系,并接受公司的相關處罰。
2、嚴把質量關,確保創(chuàng)建用戶滿意工程,樹立用戶至上,質量第一。如出現(xiàn)質量問題將承擔一切損失并接受公司處罰。
3、接受公司相關業(yè)務主管部門的檢查和建設單位的協(xié)調(diào)管理,優(yōu)質高效地完成好所承擔的工程施工任務。確保民工不上訪,如出現(xiàn)民工上訪事件,承諾人承擔全部責任,與公司無關系,并扣罰本合同額的20%作為罰款,堅決取締承諾人隊伍,4、在現(xiàn)場文明工地建設上,通過提高操作人員的綜合素質和職業(yè)道德水平,做到工完料凈場地清,促進文明工地建設,保證達到文明工地標準。
特此承諾。
重慶***********有限公司:
本人****(身份證號碼:***************)與貴司通過長期的業(yè)務往來,建立了良好的勞務合同關系,為了規(guī)范雙方的管理和保持雙方的友好合作關系,本人特向貴司鄭重承諾:
1、嚴格遵守貴司勞務工程履約及質量保證金的繳納規(guī)定,即:本人明確地知道,向貴司支付合同履約及質量保證金,該保證金必須打入貴司指定的銀行帳戶,且必須以蓋有貴司財務章的收據(jù)為繳納履約及質保金的依據(jù),除此外的任何單位或個人在任何時候出具的收條、收據(jù)等均無效,由此產(chǎn)生的一切法律后果由本人自行承擔,貴司不承擔任何賠償責任和其它法律責任。本人繳納給其他任何單位或個人(包括貴司及項目部管理人員)的保證金或保證金性質的變相借款由本人向收款單位或個人主張權利。
2、本人在結算勞務工程款時,必須嚴格按照貴司的財務制度及付款規(guī)定、程序辦理。貴司根據(jù)本人每月實際完成的工程量進行驗收,本人在相應勞務工程驗收合格后5日內(nèi)向貴司開具結帳申請單,并在結帳申請單結帳聯(lián)上親自簽署本人姓名,再由該項目施工員根據(jù)結帳申請單開具工單、結帳單,開票員根據(jù)相關人員簽字認可的結帳申請單、結帳單再開具內(nèi)部結算付款憑證。若本人從結帳申請單開具之日起90日未按貴司財務制度完善上述結算憑證的審批及掛賬手續(xù),則視為我本人放棄收取該工程款的權利,由此產(chǎn)生的后果由本人自行承擔。
4、本人明確地知道,貴司任何工作人員(包括但不限于施管人員、項目經(jīng)理、處長、庫管員等)任何時候以貴司或貴司相關項目部的名義向本人出具的欠據(jù)、收據(jù)、承諾及其他任何經(jīng)濟法律文書等,必須經(jīng)貴司分管、主管領導審核確認后,并在5日內(nèi)到貴司加蓋公章方為有效,否則無效,由此產(chǎn)生一切后果由本人自行承擔,貴司不承擔任何法律責任。
5、本人與貴司簽訂的勞務承包合同約定的結算單價包括相應勞務的人工費、輔材費、安全責任及意外傷害保險、勞保及防護用品、應按相關法律規(guī)定支付的各種工資、稅金、高溫補貼及其他相關補貼、節(jié)假日加班、夜班、趕工補貼、自備工具用具費、醫(yī)療費、差旅費、外來勞動力就業(yè)證費、崗位培訓費及質量優(yōu)良獎、安全無傷亡事故獎、安全文明施工費用以及完成勞務承包合同約定的承包范圍內(nèi)全部工作的其他所有費用。相應勞務結算價款均為一次性包干,本人不應再要求貴司支付其他任何費用。
6、本人必須按時足額支付民工及管理人員的工資、各種津貼、補貼及相關福利費用,每月30日前向貴司提供有其工人領款簽字的工資表(工資表必須包含各種津貼、補貼及相關福利費用),否則貴司有權扣減勞務款直接代付工人工資(含各種津貼、補貼及相關福利費用),且貴司有權單方解除本合同,因此而造成的一切損失,均由本人承擔。
7、本人應加強對雇傭民工的質量意識、安全意識和法律意識的教育。若發(fā)生爭議,本人必須正確引導民工依法解決,堅決制止民工采用爬塔吊、圍攻辦公室、圍堵管理人員等不正當方式威脅、恐嚇貴司及貴司管理人員。如民工發(fā)生上述行為,給貴司名譽造成不良影響,本人愿與民工承擔連帶責任,除賠償貴司損失外,還應承擔支付貴司5萬元違約金。
8、本人及本人雇傭民工在貴司從事勞務作業(yè)期間,因安全事故、交通事故、食物中毒事故及其它原因造成的傷殘病死,由本人處理并承擔相應的法律責任,與貴司無關。
9、若本人不將本工程所需材料、設備提前用書面形式通知貴司作好準備或因未做好計劃通知等,所帶來的損失、停工均由本人自行承擔責任,因此影響了其它工種進行正常施工,也由本人負責賠償。在施工過程中,貴司有權根據(jù)工程施工進度要求另行分包約定由本人承包的任何工作內(nèi)容,并直接向實際承接勞務工作的單位和個人辦理結算付款事宜,且本人無條件同意貴司從本人勞務工程款項里扣除實際產(chǎn)生的相應費用。
特此承諾。
附件:
1、結帳申請單:
2、工單。
3、結帳單:
4、內(nèi)部結算付款憑證:
甲方:成都市耐爾襪業(yè)針織有限公司。
乙方:身份證號:
住址:聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,確立勞動關系。
(一)甲、乙雙方商定,采取下列形式確定勞動合同期:
有固定期限:從年月日起至年月日止。
合同期滿即行終止,如雙方同意延續(xù),應續(xù)訂合同。
(二)試用期的約定,采取下列形式:
試用期為_______(天),從年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容。
(一)甲方聘用乙方從事崗位(工種)的工作;
(三)乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務。
第三條勞動保護和勞動條件。
(一)甲方安排乙方執(zhí)行第種工時制度;
2、綜合計算工時制度:在綜合計算周期內(nèi)的實際工作時間(法定節(jié)日除外)不應超過計算周期內(nèi)的法定標準工作時間,超過的部分按延長工作時間處理,每周至少休息一日。
3、不定時工作制:
(二)甲方安排乙方加班的,按國家有關規(guī)定執(zhí)行:
(四)未成年工以及在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
第四條勞動報酬。
(一)甲方支付工資時間及標準為以下:
乙方執(zhí)行標準或綜合計算工時制度的:
如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
(三)乙方在約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方支付乙方的工資不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
第五條社會保險和福利待遇。
(一)甲方按照國家和當?shù)氐囊?guī)定為乙方辦理基本社會保險手續(xù);
(二)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按照國家、四川省和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定執(zhí)行;
(三)乙方患病或非因工負傷,其病假工資按國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動紀律和規(guī)章制度。
(三)甲方指定的規(guī)章制度中不符合法律、法規(guī)的條款無效。
(一)雙方協(xié)商一致的;
(二)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,致使勞動合同無法履行的。
(一)有下列情形之一的,本合同即行終止:
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、雙方約定的終止條件出現(xiàn):
(1)乙方涉及刑事犯罪活動被公安機關立案偵查的,無法正常工作的;
(2)甲方調(diào)整乙方的工作崗位,雙方不能就崗位調(diào)整達成一致意見的;
(3)甲方因經(jīng)營、業(yè)務調(diào)整,確須調(diào)換乙方崗位的人員,但確無合適的崗位提供給乙方的。
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方在法定的醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,甲方不得終止勞動合同,但若有第九條第(二)款情形之一的,甲方可解除勞動合同。
(一)雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除;
1、乙方有下列情形的甲方可以隨時解除勞動合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(5)乙方采取欺詐行為或不誠實的陳述導致本勞動合同無效或部分無效的;
(6)乙方被依法追究刑事責任的。
2、乙方有下列情形之一的,甲方提前十五日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,甲方可以解除勞動合同:
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
3、甲方有下列情形的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方,可以解除勞動合同,但是甲方在六個月內(nèi)重新招用人員的,應當通知乙方,并在同等條件下優(yōu)先招用乙方。
(1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
(2)甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
(3)甲方轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
(4)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
1、有甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
(2)甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
2、有下列情形之一的,乙方可以書面向甲方質疑,甲方確有錯誤拒不糾正或三十日未做出答復的,乙方可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)甲方單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
3、除以上第1項、第2項外,乙方解除勞動合同。
(1)乙方應當提前30日以書面形式通知甲方;
(2)試用期內(nèi)乙方應當提前3日以書面形式通知甲方;
(3)乙方應當本著誠實和善意做好工作的移交。
(一)賠償經(jīng)濟損失。
2、乙方有下列情形之一,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當承擔賠償責任:
(1)乙方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密,給甲方造成損失的;
(2)乙方失職或過錯給甲方造成損失,甲方有權按照乙方過錯的程度要求乙方賠償損失;
責任。
造成的直接經(jīng)濟損失。
3、勞動合同因一方采用欺詐、脅迫的手段或者乘人之危的手段,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,勞動合同無效,給對方造成損害的,有過錯的一方應當承擔賠償責任。
(二)支付違約金乙方接受過甲方出資的專項培訓,或有競業(yè)禁止之約定,乙方應當按照雙方簽訂的補充協(xié)議支付違約金。
第十一條合同終止。
1、乙方應當按照甲方之《人事管理規(guī)章》有關規(guī)定辦理離職手續(xù);。
3、乙方不辦理離職手續(xù)自動離職的:甲方有權隨時解除勞動合同,采取店內(nèi)公告或特快專遞形式向乙方送達解除勞動合同通知,公告之日或通知送達之日,即為勞動合同解除之日;在解除勞動合同之日起十五日內(nèi),甲方將乙方檔案轉往成都市人才交流中心;在乙方辦理完畢離職手續(xù)以前,甲方將不予出具解除或者終止勞動合同的證明,不予辦理社會保險關系轉移手續(xù),也不予支付經(jīng)濟補償及賠償。
第十二條經(jīng)濟補償金。
下列情況解除勞動合同的,甲方不支付乙方經(jīng)濟補償金:。
1、本合同期限屆滿,甲方維持或提高勞動合同的條件,乙方拒絕續(xù)簽勞動合同的;。
2、因乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,勞動合同終止的;。
3、乙方按照本合同第九條第(一)款,主動提出解除勞動合同的;。
2、乙方采取欺詐行為或不誠實的陳述導致本勞動合同簽訂的;
3、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;
4、違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
第十四條保密義務。
1、乙方在職期間及離職后對其在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密和技術秘密,不得披露、使用或允許他人使用。
2、乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營有重大影響的,甲方可以在解除或終止合同前6個月內(nèi),調(diào)整乙方工作崗位。
第十五條勞動爭議和解決辦法。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
第十六條其他約定事項。
1、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關系,并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明,否則,甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
2、第十七條附則。
1、甲乙雙方另行簽訂的培訓協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等與勞動合同相關的協(xié)議是本合同的組成部分。
2、甲方在企業(yè)內(nèi)公開發(fā)布的各項規(guī)章制度如《員工手冊》等對雙方均具有約束力,除非該制度違反了國家法律法規(guī),否則視為本合同的有效附件。
3、合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的,按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行。
甲方:乙方:
法人代表:
時間:時間:
成都耐爾襪業(yè)針織有限公司:
鑒于承諾人已在市縣社會保險機構以個人名義購買了社會保險,同時鑒于公司強烈要求承諾人將該社保關系轉移至公司在成都社保局的戶頭,現(xiàn)承諾人鄭重向公司聲明不愿將該社保按公司要求轉移至成都。對此,特鄭重向公司作如下承諾:
本人已清楚《勞動合同法》及《社會保險條例》關于社保購買及處罰的所有規(guī)定,同時本人已以個人名義足額購買了工傷、醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、生育五大社會保險(見社保交費憑據(jù)),本人不愿將該社保轉移到公司,并自愿要求公司不再為我購買社會保險,對此,請公司將社保補貼元/月直接支付給我,因此而產(chǎn)生的一切法律責任及給公司帶來的經(jīng)濟損失均由本人全部承擔。
特此承諾。
承諾人:
不簽訂勞動合同承諾書本人在廣州爵圖服飾有限公司工作期間,公司于年月日和年月日兩次要求本人與公司簽訂勞動合同,但因本人個人原因,本人自愿不與廣州爵圖服飾有限公司簽訂勞動合同,如果發(fā)生任何與合同有關的糾紛或爭議時,一切后果由本人承擔,與廣州爵圖服飾有限公司公司無關。
本人從年月日至今在福建省景遠建設工程有限公司工作,擔任部門職位;在職期間公司曾多次通知在職員工需統(tǒng)一按國家法律法規(guī)規(guī)定簽訂《勞動合同》。但因本人個人原因雖經(jīng)公司多次說明解釋《勞動合同》對勞動者權益保護的種種利處,仍無法按公司規(guī)定簽訂?,F(xiàn)本人鄭重確認公司己經(jīng)為本人履行法定的責任。本人承諾不再以勞動仲裁或其他任何方式向福建省景遠建設工程有限公司主張權利。
解除勞動合同承諾書篇十
本人承諾:
1、本人同鄭州金水學校外國語學校簽訂勞動合同之前已經(jīng)對合同文本中涉及到的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、勞動報酬,以及其他相關情況進行了充分的了解;同時承諾本人向金水學校外國語學校提交的所有證件(包括但不限于年齡、姓名、住址、學歷、工作經(jīng)歷等)均為真實、有效。
2、本人同鄭州金水學校外國語學校簽訂勞動合同之前已經(jīng)充分了解了鄭州金水學校外國語學校的全部規(guī)章制度,本人認為鄭州金水學校外國語學校的全部規(guī)章制度并不侵犯本人的合法權益,并且愿意遵守。
3、本人同鄭州金水學校外國語學校簽訂勞動合同時所約定的條款均是本人同鄭州金水學校外國語學校協(xié)商一致的結果,簽訂合同時所約定的全部條款本人均已經(jīng)詳細閱讀,并且已經(jīng)了解所約定條款的全部含義。
4、本人承諾在鄭州金水學校外國語學校工作期間,不在同鄭州金水學校外國語學校有業(yè)務競爭關系的任何外語培訓機構兼職,同鄭州金水學校外國語學校工作關系終結之后本人及本人配偶兩年內(nèi)不開設同鄭州金水學校外國語學校有業(yè)務競爭關系的任何外語培訓機構、也不到同鄭州金水學校外國語學校有業(yè)務競爭關系的任何外語培訓機構任職。
5、本人承諾在同鄭州金水學校外國語學校任職期間和工作關系終結后均不向外泄露所掌握的商業(yè)秘密。
本人簽字:
解除勞動合同承諾書篇十一
本次簽訂勞動合同是為本人女兒辦理入讀上海幼兒園手續(xù)而簽訂的勞動合同。
我_________本人承諾,此次與上海淞佳裝飾裝潢有限公司補簽訂勞動,愿承諾以下事項。
1.??? 因本人簽訂的是虛假勞動合同。
2.??? 本人參加社會保險,繳納各項社會保險費,本人自行繳納。
3.??? 如本人發(fā)生工傷事故,自行負責負責,因本人實際未在本公司上班。
4.??? 本人自愿放棄勞動法規(guī)定的所有權利。
簽名??????????????
本人從 年 月 日至今在福建省景遠建設工程有限公司工作,擔任 部門 職位;在職期間公司曾多次通知在職員工需統(tǒng)一按國家法律法規(guī)規(guī)定簽訂《勞動合同》。但因本人個人原因雖經(jīng)公司多次說明解釋《勞動合同》對勞動者權益保護的種種利處,仍無法按公司規(guī)定簽訂?,F(xiàn)本人鄭重確認公司己經(jīng)為本人履行法定的責任。本人承諾不再以勞動仲裁或其他任何方式向福建省景遠建設工程有限公司主張權利。
特此承諾
承諾人:
年 月 日
證明人:
年 月 日
參加 項目工程的'勞務施工,為了切實防止在施工過程中出現(xiàn)以下違規(guī)問題,既:現(xiàn)場安全、工程質量、民工上訪、文明施工等問題,根據(jù)有關規(guī)定愿以本《承諾書》書面形式鄭重承諾如下:
1、嚴格遵守公司制定的安全制度,在安全工作中,始終做到自警、自省,警鐘長鳴,把安全生產(chǎn)、生產(chǎn)安全的理念貫穿到整個生產(chǎn)經(jīng)營全過程,確保不發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故。如出現(xiàn)安全傷亡事故,本人愿承擔全部責任與公司沒有任何關系,并接受公司的相關處罰。
2、嚴把質量關,確保創(chuàng)建用戶滿意工程,樹立用戶至上,質量第一。如出現(xiàn)質量問題將承擔一切損失并接受公司處罰。
4、在現(xiàn)場文明工地建設上,通過提高操作人員的綜合素質和職業(yè)道德水平,做到工完料凈場地清,促進文明工地建設,保證達到文明工地標準。
特此承諾。
解除勞動合同承諾書篇十二
甲方(用人單位):
乙方(勞動者): ,身份證號碼: 。
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂【為期 年】【無固定期限】的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。
1、雙方一致同意于 年 月 日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止;
3、甲方為乙方繳納社會保險費至本協(xié)議簽訂之日起終止;
9、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份,
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日
本次簽訂勞動合同是為本人女兒辦理入讀上海幼兒園手續(xù)而簽訂的勞動合同。
我_________本人承諾,此次與上海淞佳裝飾裝潢有限公司補簽訂勞動,愿承諾以下事項。
1. 因本人簽訂的是虛假勞動合同。
2. 本人參加社會保險,繳納各項社會保險費,本人自行繳納。
3. 如本人發(fā)生工傷事故,自行負責負責,因本人實際未在本公司上班。
4. 本人自愿放棄勞動法規(guī)定的所有權利。
簽名
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