體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

描寫先進(jìn)村支書培訓(xùn)心得體會怎么寫一

下面我把本學(xué)期的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師作個簡要地匯報：

一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的熱心支持和幫助下，我認(rèn)真做好教學(xué)工作和團(tuán)支部工作，積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。

在政治思想方面，我堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，嚴(yán)格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。積極參加黨員活動。

在招生工作中，我們冒著酷暑走南闖北，從亭趾奔到海寧，又闖到臨平，走遍了臨平的大街小巷。在發(fā)傳單時，有的家長接受了，在我們眼里看來應(yīng)該是很高興的事，但是接下來的一幕卻讓我們震驚，知道為什么嗎？因為他把我們的宣傳頁丟在了路上，但是我們還是將它輕輕撿起并摸去上面的灰塵因為它代表我們國泰幼兒園的尊嚴(yán)；而有的家長不接受，但是我們還是緊跟著他并默默地向他們介紹，讓家長們有一個接觸——認(rèn)識——了解——喜歡的這樣一個過程?？雌饋磉@個過程十分簡單，其實里面的辛酸我們每位國泰的老師都經(jīng)歷過。聽起來這樣的行為有點不顧面子，但是沒關(guān)系，為了國泰的發(fā)展值得，為了國泰的明天值得。經(jīng)過我的努力，我現(xiàn)在已有4名新生報名，2名新生交費，其中1名是我們幼兒園第一個收費為470元的，已圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指標(biāo)。在這個過程中我有個小小的感受：記得有一次我在辦公室打資料，突然電話聲響了，我就接了起來，里面是一個奶奶的聲音，她說：“你們是國泰幼兒園嗎？我們是鄰居介紹的，你們什么時候報名、交費？”我一聽這個奶奶很“爽”，我就說今天就可以啊。我還以為她還會問交費怎么樣？沒想到她卻說，我孫女是小班的，我拿多少錢來？我就馬上告訴她3180元。她就說“好的我馬上過來?！睕]過幾分鐘這位奶奶就來了，而且她也懂教育，以前做過。最后她跟我們說：“給孩子的教育環(huán)境要好、師資要好，我覺得這里符合我的要求。把孫女放在這里很放心”。我在想，聽了這樣的話語我們每位老師都會很高興的。所以我相信，只要我們努力，這樣的話語我們會聽到的越來越多。

在兼職工作中，團(tuán)支部算是兼職，但作為團(tuán)支部書記這是應(yīng)該做的。幼兒園正處于穩(wěn)定和發(fā)展的過度時期，各項工作剛剛走上軌道，但和老的幼兒園有很大的距離，但是戴老師說過我們的“六一”活動就創(chuàng)造了一個奇跡。我覺得只要我們多付出，在國泰這片熱土中奇跡會越來越多。這學(xué)期好象事情很多，事情一多就覺得時間過的很快，一眨眼我們大班已經(jīng)畢業(yè)了。在這一學(xué)期中我覺得我很忙碌，會議特別多、工作特別多，加班特別多，只要領(lǐng)導(dǎo)來叫，我就沒有怨言。并且每項工作都完成的十分出色，記得“六一”的前期工作十分細(xì)致，背景和展板看看只有這么幾塊，但是我和楊老師修改了很多次才得到這樣的效果?！傲弧甭?lián)歡會上的`彩旗看看很簡單，但是為了找一家質(zhì)量好又便宜的廣告公司，我在臨平街上整整走了一天。那天5月28日晚上我們的領(lǐng)導(dǎo)和老師還有公司的同事們都布置到12點多，我們的朱老師真的已經(jīng)很累了，回來的路上就睡著了。在這里請允許我代表幼兒園向公司的同事們表示忠心的感謝！

在幼兒園的創(chuàng)建“綠色幼兒園”和創(chuàng)建“青年文明號”的過程中，我和楊老師基本上每天都加班到十一、二點，記得環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)來檢查的前一天，我們?yōu)榱耸俏覀兊臋n案更清晰、更全面，我們3位老師加班到凌晨3點。而且我第二天還要接全托班。說到帶全托班，我根本就不是為了這幾十塊錢。在全托班里就想在家里一樣，做小朋友的大姐姐，跟他們一起游戲、一起畫畫、一起交談，和他們在一起真的很開心，我很喜歡他們，他們也喜歡我。

我家離這比較遠(yuǎn)再加上現(xiàn)在是招生期，一般雙休日我有空就會在辦公室里接待家長的報名。朱老師每次都說辛苦了，但是我沒有覺得，反正閑著也是閑著。

說了這么多，借此機會我最想要感謝2位老師就是王xx老師和楊xx老師，因為王老師對我的工作十分的支持，每次我出來或者去開會，她都沒有怨言，幫我管理好班級的工作；至于楊老師，連朱主老師都說“你們倆搭配得很默契，很有商量的”。每次我事情一多就會請她來幫忙，而且她每次都是沒有怨言的。對我的工作十分的支持和配合。在這里我向你們兩位老師說一聲“謝謝”。

我想，在xx年前我們應(yīng)該把“青年文明號”、“綠色學(xué)?！?、“安全學(xué)?！?、“語言文字規(guī)范學(xué)?！边@4塊牌子掛起來，是我們接下來要做的事情。

我一直把“園榮我榮，園儒我儒”記在心里。我會時刻牢記“園興我榮”的宗旨，為幼兒的全面發(fā)展、為幼兒園的美好明天不斷努力。

最后，我忠心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師對我的支持和幫助！并祝大家身體健康、暑假快樂！

描寫先進(jìn)村支書培訓(xùn)心得體會怎么寫二

養(yǎng)護(hù)公司、各道班、股室：

x年，公路分局在xx市公路管理局正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委、縣政府的關(guān)心支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以及黨的及xx屆四中、五中全會精神，認(rèn)真開展“迎國檢、爭先鋒”、“三嚴(yán)三實”、“把紀(jì)律挺在前面”等活動，積極開展迎國檢等公路工作，圓滿完成了上級下達(dá)的年度目標(biāo)管理任務(wù)，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

為表彰先進(jìn)，樹立榜樣，激勵全分局干職的工作積極性，經(jīng)研究，決定對4個先進(jìn)集體，3個先進(jìn)工會小組，34名先進(jìn)(生產(chǎn))工作者和19名工會積極分子進(jìn)行表彰。

希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人戒驕戒躁，再接再厲，為公路事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。同時號召全分局干部職工向獲得先進(jìn)集體和先進(jìn)個人學(xué)習(xí)，大力弘揚“團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、務(wù)實精神”的江西公路精神，以高昂的斗志，飽滿的熱情，扎實工作，爭取以更優(yōu)異的成績，為實現(xiàn)公路又好又快發(fā)展而努力奮斗。

附件：x年度先進(jìn)集體、先進(jìn)工會小組、先進(jìn)(生產(chǎn))工作者和工會積極分子名單。

中共xx市公路管理局

分局支部委員會

x年3月21日

描寫先進(jìn)村支書培訓(xùn)心得體會怎么寫三

按照集團(tuán)黨委的相關(guān)要求，2020年上半年，機關(guān)第一黨支部定期開展各類學(xué)習(xí)教育活動。1-7月份，共組織召開支委會15次，支部黨員大會15次，開展黨課學(xué)習(xí)4次，開展主題黨日活動7次，并按要求及時于支部微信群內(nèi)發(fā)送各類學(xué)習(xí)資料，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。日常工作中，支委會成員敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，狠抓工作落實，真實地將員工的現(xiàn)實訴求反應(yīng)給上級黨組織，消除思想矛盾，有力地維護(hù)了隊伍的穩(wěn)定，突出了基層黨組織的政治功能，切實提高黨建工作質(zhì)量。同時，在聚焦“深入推進(jìn)‘學(xué)、講、干’，落實戰(zhàn)略爭先鋒”主題教育中，機關(guān)第一黨支部更是緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“深入推進(jìn)‘學(xué)、講、干’，落實戰(zhàn)略爭先鋒”這一主題，圍繞“著力推動思想再解放、著力推動素質(zhì)再提升、著力推動發(fā)展再提速”這一目標(biāo)，按照“深刻領(lǐng)會學(xué)進(jìn)去、聯(lián)系實際講出來、展望未來干精彩”這一要求，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析、整改落實。

在面對2020年舉國遭遇新冠疫情的特殊形式下，機關(guān)一支部更是迎難而上，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。疫情期間，各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同開展了多項志愿服務(wù)類活動，例如：在“雷鋒日”期間，自發(fā)為單位附近的社區(qū)卡點執(zhí)勤人員和環(huán)衛(wèi)工人送餃子;與全國人大代表初建美一起利用周末休息時間，為19路公交車進(jìn)行清掃消毒;共產(chǎn)黨員服務(wù)隊隊員多次探望孤寡老人和困難兒童，并為相關(guān)社區(qū)和單位進(jìn)行安全用電檢查;全體黨員在疫情捐款活動中更是捐款助力，奉獻(xiàn)愛心;支部內(nèi)幾名黨員還在得知血庫告急的情況下，積極參加獻(xiàn)血活動等。在這些活動中，支部內(nèi)的黨員都能積極參與，并且高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量完成本職工作，有效地增強了支部隊伍的凝聚力，大大推動了集團(tuán)管理水平的提升和有力推動企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

上半年，我支部還在公司舉辦的微視頻大賽中獲得優(yōu)異成績。選送的《定格紀(jì)疫》、《閑有余日正讀書》兩部作品均獲得大賽二等獎。其中，微視頻作品《定格紀(jì)疫》還被公司黨委理論中心組中作為學(xué)習(xí)內(nèi)容并報送到省公司參加全國“三微”大賽;在公司“七一”主題劇場中，由黨委黨建部牽頭編排的情景劇《光明與愛》，也在活動中受到一致好評，在投票評選環(huán)節(jié)，集團(tuán)全體干部員工勠力同心，最終獲得第2名的好成績。

通過相關(guān)部門的通力協(xié)作，我們逐步將機關(guān)第一黨支部創(chuàng)建成為學(xué)習(xí)型、實干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的先進(jìn)支部，并時刻嚴(yán)格要求自己，持續(xù)保持先進(jìn)黨支部的榮譽。

1.在“三不”(不想為、不真為、不能為)方面

(1)規(guī)矩意識不強，紀(jì)律執(zhí)行存在漏洞，有“不真為”現(xiàn)象：對于《廉潔自律準(zhǔn)則》、《中央八項規(guī)定》、《黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，支部班子比較偏重于自學(xué)和宣傳教育，缺乏剛性規(guī)定予以規(guī)范約束，執(zhí)行中缺乏可操作性;

(2)制度執(zhí)行不到位，對上級個別規(guī)定及決策理解不深不透、導(dǎo)致在具體落實上存在流于形式的現(xiàn)象，偶有“不能為”的情況發(fā)生。

2.在“三低”(追求低、目標(biāo)低、效率低)方面

(1)服務(wù)基層不深入，目標(biāo)較低的現(xiàn)象還有發(fā)生：支部對上級黨委的文件和工作指示，機械地傳遞多，落實到位欠缺，主動性不強;

(2)服務(wù)基層的時間少，主動了解基層實際少，指揮多，實踐少，造成了工作效率較低的情況時有發(fā)生。

3.在“三不強”(事業(yè)心不強、協(xié)同意識不強、執(zhí)行力不強)方面

(1)支部內(nèi)存在安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識事業(yè)心不強的現(xiàn)象:黨員隊伍中存在滿足于現(xiàn)有的工作狀態(tài);

(2)對于集團(tuán)的發(fā)展趨勢和變化缺乏敏銳的辨識和把握，認(rèn)為只要把原有的業(yè)務(wù)工作完成就行了，缺乏對未來生存和發(fā)展的憂患意識，在執(zhí)行力方面還有待提升。

1.理論學(xué)習(xí)不足。沒有全面領(lǐng)會各項方針、政策及新理念、新思想、新方略，學(xué)習(xí)深度不夠，只滿足于表面功夫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況，解決新問題，開展工作時站位不高，思慮不全。

2.班子成員創(chuàng)新能力不足。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多，創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式多樣化方面還有欠缺。

3.執(zhí)行紀(jì)律不堅決。班子成員內(nèi)心存在僥幸心理，認(rèn)為只要大的方向沒有問題就行，在細(xì)節(jié)上往往把握不嚴(yán)，存在畏難情緒，在決策的落實和執(zhí)行方面缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣。

一是要繼續(xù)嚴(yán)格按照“三會一課”及支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的相關(guān)要求，切實開展好各類活動，并通過學(xué)習(xí)，逐步增強黨員隊伍的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，永葆奮斗初心。

二是加強在日常工作中與群眾的密切聯(lián)系，要經(jīng)常與員工談心，了解職工的心愿和思想動態(tài)，消除職工思想矛盾，有力地維護(hù)基層隊伍的穩(wěn)定，力求贏得員工信任。

三是堅持紀(jì)檢監(jiān)察工作警鐘長鳴，進(jìn)一步保障支部黨員隊伍的風(fēng)清氣正，自律謹(jǐn)行。

未來的工作中，支部班子成員將一如既往地堅持直面矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，做到勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)。班子成員將把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求,做到日常工作能盡責(zé)，難題面前敢負(fù)責(zé)，出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)，時刻把責(zé)任記在心頭，切實帶動和打造出一支可以彰顯黨員先鋒模范作用和具有高度凝聚力、競爭力的黨員隊伍。

以上是機關(guān)第一黨支部2020年上半年對照檢查材料，如有不當(dāng)之處，懇請予以批評指正。

描寫先進(jìn)村支書培訓(xùn)心得體會怎么寫四

我叫_，男，1978年出生，_縣_鎮(zhèn)人，現(xiàn)任_縣老霍家手工掛面專業(yè)合作社理事長，合作社以“企業(yè)開拓市場，市場帶動基地，基地連接貧困戶”為發(fā)展戰(zhàn)略，形成了貿(mào)、工、農(nóng)一體化產(chǎn)、加、銷一條龍的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營格局;不僅提高了合作社自身加工能力，還為農(nóng)戶加工，包裝、技術(shù)培訓(xùn)提供方便，并解決了周圍村200余人剩余勞動力就業(yè)。我所創(chuàng)建的老霍家手工掛面合作社解決了當(dāng)?shù)?0多名農(nóng)民的就業(yè)問題。

精準(zhǔn)脫貧，產(chǎn)業(yè)先行。_手工掛面制作是我們_縣的一項傳統(tǒng)特色手工藝，始于漢唐時期，迄今已有千年的歷史，特別是2014年在中央電視臺《舌尖上的中國》節(jié)目播出后，瞬間在全國引起轟動，一夜之間紅遍大江南北，成了供不應(yīng)求的熱銷產(chǎn)品，也成為了產(chǎn)業(yè)脫貧戰(zhàn)線上的主力。2007年，我滿懷著創(chuàng)業(yè)激情回到了家鄉(xiāng)_縣_鎮(zhèn)，邁出了創(chuàng)業(yè)的第一步，俗話說，萬事開頭難，擺在我面前的問題數(shù)不勝數(shù)：廠房選址沒有著落、頭期資金還沒有落實、技術(shù)員工沒有到位……在眾多的困難面前，我沒有膽怯，自小養(yǎng)成的不屈的性格讓我堅持了下去，為了節(jié)約資金，自己當(dāng)起了工廠建設(shè)的包工頭;為了擁有成熟的技術(shù)，我獨自游走20多個村莊不斷地向老輩人研究學(xué)習(xí)并聘請當(dāng)?shù)丶夹g(shù)能人親臨上陣指導(dǎo)，擺在眼前的困難一個一個被他攻破，事業(yè)也逐漸上了軌道。

經(jīng)過十年的發(fā)展，我領(lǐng)導(dǎo)的手工掛面成為_省最大的生產(chǎn)基地，2015年，時任榆林市長陸治原來社調(diào)研，希望我們建立更大的銷售市場來帶領(lǐng)農(nóng)戶走出去，有效促進(jìn)農(nóng)民增收，經(jīng)過多次調(diào)研思考并借助大數(shù)據(jù)分析，我?guī)ьI(lǐng)我的團(tuán)隊開始“北上廣深”跑市場，最終確定了我們的銷售策略“城市包圍農(nóng)村”，這一戰(zhàn)略很快得到了市場的認(rèn)可，相繼和北京、_、深圳等地客商達(dá)成銷售共識，穩(wěn)定解決了大量手工掛面的出路。

十年來，我們帶領(lǐng)農(nóng)戶先進(jìn)的理念和技術(shù)，按照市場價值導(dǎo)向手工掛面的產(chǎn)品類別，我社目前每年收購手工掛面200余噸，農(nóng)戶增收200多萬。此外，通過管理、銷售、加工吸納就業(yè)50多人，通過技術(shù)培訓(xùn)提高手工掛面加工水平，為_鎮(zhèn)手工掛面加工戶穩(wěn)定、持久地增加收益。

在此進(jìn)程中，我始終要求團(tuán)隊每個人從心底尊重加工戶，尊重貧困戶，踐行“讓貧困的加工戶有尊嚴(yán)的，通過不太困難的勞動，創(chuàng)造可以累積的財富，走向富?！边@一宗旨。

精準(zhǔn)識別精準(zhǔn)對接

脫貧攻堅階段，所面對的多是貧中之貧，困中之困，而精準(zhǔn)扶貧最難就難在：最困難的貧困戶往往沒有較強的勞力和技能，甚至沒有完整的勞動時間，而手工掛面的加工恰恰可以解決這些難題。它可多可少，可上可下，可以把不強的勞動隨時凝聚于產(chǎn)品變成財富。

兩年前，我們合作社承擔(dān)了_鎮(zhèn)94戶貧困戶的脫貧任務(wù)。為此，我成立了6人組成的“精準(zhǔn)扶貧工作組”，多次進(jìn)村入戶摸底調(diào)查，建立貧困人員檔案，多次村干部和工作組一起召開研討會，我們一次次下鄉(xiāng)，反復(fù)與貧困戶深度溝通，進(jìn)行精準(zhǔn)識別，以確立有效的幫扶方式。通過微信群對貧困戶進(jìn)行崗位有效補充，對殘疾貧困戶進(jìn)行專用崗位培訓(xùn)到基地包裝車間上班，對年齡偏大的貧困戶進(jìn)行后勤就業(yè)，對離不開家的貧困戶進(jìn)行入股保底800元的分紅，對又無手藝又無多大勞動力的貧困戶讓他們進(jìn)行代種代養(yǎng)的方式幫扶，最大限度的促進(jìn)了精準(zhǔn)幫扶對象增收。通過一系列工作，我們的團(tuán)隊探索出了一條有_鎮(zhèn)特色的、有效的精準(zhǔn)扶貧之路，成績顯著，受到了省、市各大媒體的關(guān)注，也獲得了_鎮(zhèn)和各級部門的認(rèn)可。

四方共贏創(chuàng)造可持續(xù)脫貧模式

隨著精準(zhǔn)扶貧方略、道路、態(tài)度和責(zé)任的不斷深入人心，這場攻堅戰(zhàn)正在_開花結(jié)果，我們合作社的精準(zhǔn)扶貧也加入了“啃硬骨頭、攻堅拔寨”的決勝時期。我們合作社主動承擔(dān)了_鎮(zhèn)13個村94戶(427人)貧困戶，計劃用2年時間全面完成94戶貧困戶脫貧攻堅任務(wù)，2017年實際脫貧48戶，超額完成了約定目標(biāo)。

如何保持脫貧攻堅已取得成果?如何破解“脫貧一年又返貧”的難題?如何創(chuàng)新合作社扶貧機制和制度安排，創(chuàng)_模式，實現(xiàn)貧困戶可持續(xù)脫貧?我再次陷入了深思。我們面對的貧困戶大多是“年齡比較大、無技能、無資金又離不開家鄉(xiāng)的農(nóng)村留守老人”。因此，我將“讓貧困戶把松散的勞動力凝聚進(jìn)掛面產(chǎn)品，通過合作社收購毛掛面，就可以實現(xiàn)貧困戶長期可持續(xù)收益”確定為我社將長期堅持的扶貧道路。

我提出了“四方合作共贏模式”，即：合作社、經(jīng)銷商、加工戶、消費者四者合作，其中消費者是關(guān)鍵，加工戶是根本，經(jīng)銷商是保障，合作社品牌是核心。用加工戶提供的優(yōu)質(zhì)原料，以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；南冗M(jìn)技術(shù)制造高競爭力產(chǎn)品，創(chuàng)造大品牌，贏得消費者，以贏利帶動經(jīng)銷商，再通過經(jīng)銷商有力推動，迅速占領(lǐng)市場，進(jìn)而通過合作社反哺農(nóng)戶，讓更多貧困戶可以以較高收益用心做好更多好掛面。如此循環(huán)往復(fù)，實現(xiàn)不斷升級的長期可持續(xù)脫貧增收。

十多年來，我積極擔(dān)當(dāng)起行業(yè)領(lǐng)軍者的職責(zé)，持之以恒地發(fā)力，理論和實踐并舉，探索與創(chuàng)新并重，以面者的智慧，歌者的堅守，騎士的擔(dān)當(dāng)，在_鎮(zhèn)脫貧攻堅和社會發(fā)展中不斷努力。

描寫先進(jìn)村支書培訓(xùn)心得體會怎么寫五

她是一名平凡的護(hù)士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護(hù)理技術(shù)、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護(hù)士，但以對工作、對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)的行動，贏來了病人、家屬及各級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽，先后獲得了優(yōu)秀護(hù)士、最滿意護(hù)士、先進(jìn)工作者等榮譽稱號。從事護(hù)理工作二十多年來，她愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體、關(guān)心同事，關(guān)心病人，是醫(yī)生的好幫手，是護(hù)士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程的活動中，內(nèi)二科作為醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)之一，在護(hù)理部的大力支持下，于20__年9月她帶領(lǐng)全科護(hù)理人員積極投入到開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房的活動中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規(guī)范化的服務(wù)。為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的孫婉香護(hù)士長。

一、改變排班模式，加強責(zé)任護(hù)理

1、根據(jù)工作需要實行責(zé)任護(hù)士包干患者，確定了四個責(zé)任護(hù)士，每位責(zé)任護(hù)士分管811位患者，實行責(zé)任護(hù)士8小時在崗，24小時負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)病人的生活護(hù)理、病情觀察、治療、康復(fù)、健康指導(dǎo)等，為患者提供連續(xù)、全程無縫隙的護(hù)理。

2、鼓勵彈性排班，根據(jù)科室實際情況靈活掌握，我們增設(shè)了整理班，輔助班等。

3、增加薄弱時間段的護(hù)理人員，主要處理中午補液及晚間護(hù)理。

二、夯實基礎(chǔ)護(hù)理，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵上狠下功夫

作為友誼醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護(hù)理工作的熱愛，孫婉香護(hù)士長根據(jù)護(hù)理部部署的優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程開展的方案和具體指導(dǎo)思想，利用每天晨會時間，反復(fù)強化每一位護(hù)士的服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變護(hù)士重專業(yè)、輕基礎(chǔ)，重技術(shù)、輕服務(wù)的理念，組織進(jìn)行《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的技能培訓(xùn)，并安排全體護(hù)士分參加護(hù)理部組織的優(yōu)質(zhì)病房基礎(chǔ)護(hù)理技能的再培訓(xùn)。為了先從晨、晚間護(hù)理工作做起，并真正做扎實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協(xié)助病人洗臉、漱口、梳頭、進(jìn)餐，整理、更換床單元，逐步制定了規(guī)范的晨、晚間護(hù)理流程。由于科室有很多年輕護(hù)士，溝通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護(hù)理。于是，她以身作則，帶領(lǐng)著年輕的護(hù)理團(tuán)隊一頭扎進(jìn)了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，并時時教導(dǎo)年輕護(hù)士們做這些基礎(chǔ)護(hù)理的意義就是在觀察病人，了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人，孫婉香護(hù)士長不怕臟，不怕苦，她帶領(lǐng)管床護(hù)士，一起為病人清潔、更換患服和床單，并指導(dǎo)護(hù)士怎樣做。達(dá)到節(jié)力、快速有效清潔。在她的影響下，病區(qū)的護(hù)理姐妹們也都欣然的轉(zhuǎn)變了護(hù)理觀念，加強了晨晚間護(hù)理，固定周二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護(hù)理規(guī)范，獲得了患者的一片贊揚聲。

三、規(guī)范護(hù)理服務(wù)

在護(hù)理部的大力支持下，在全科室護(hù)理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下，為了給病人提供更貼心的服務(wù)，她及她的護(hù)理團(tuán)隊不斷深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)容。她積極開動腦筋，將每周二定為了基礎(chǔ)護(hù)理日，規(guī)范了需每周落實的基礎(chǔ)護(hù)理時間，如剪指甲等，自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來，工作主動熱情，溫馨護(hù)理，微笑服務(wù)，接待患者做到五主動：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到四個不：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、儀表行為，做到微笑服務(wù)，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護(hù)理操作時，主動用您好!請問您有什么需要幫忙嗎?對不起，請稍候!謝謝您的合作!等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù)，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護(hù)理人員良好的外部形象。晨間護(hù)理時，護(hù)士都會問候患者昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!今天怎么樣?開始一天的治療護(hù)理工作。輸液了，護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護(hù)士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。責(zé)任護(hù)士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié)，及時改進(jìn)。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現(xiàn)在的阿姨，爺爺、王姐。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復(fù)情況，指導(dǎo)出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進(jìn)行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。

四、言傳身教，確保護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全

護(hù)理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要達(dá)到溫馨優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)還需要有精湛的護(hù)理技術(shù)護(hù)航。孫婉香為了提高護(hù)理組的護(hù)理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識和技術(shù)，她還總是毫無保留地給年輕護(hù)士們介紹自己多年來的工作經(jīng)驗教訓(xùn)和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護(hù)理查房、進(jìn)行護(hù)理理論及操作考核外，還積極鼓勵護(hù)理參加自學(xué)考試，加強英語、電腦知識的學(xué)習(xí)，以增強臨床知識應(yīng)用能力。給護(hù)士們分任務(wù)、壓擔(dān)子，在實踐中培養(yǎng)他們的護(hù)理工作能力。

針對科室聘用護(hù)士和年輕護(hù)士多的特點，分層次加強臨床護(hù)理三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)和護(hù)患溝通培訓(xùn)工作，指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護(hù)理工作中，在完成大量的臨床護(hù)理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作。內(nèi)二科室重病人多，護(hù)理任務(wù)重，每次搶救危重病人，她總是先到現(xiàn)場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化，她立即協(xié)助當(dāng)班護(hù)士建立靜脈通路、采集血樣標(biāo)本、實施心電監(jiān)護(hù)、吸痰，帶呼吸機，組織現(xiàn)場搶救護(hù)理工作，上特護(hù)一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn)，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日，她總是照顧同事們合家團(tuán)圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護(hù)士們，日常引導(dǎo)護(hù)士以誠相待、和睦相處，讓每位護(hù)士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態(tài)，使護(hù)理組保持一種積極向上的良好風(fēng)氣，從而提高了護(hù)理組的凝聚力和工作效率?？剖艺w護(hù)理水平也不斷提高，病人對護(hù)理滿意率達(dá)93%。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)并非只是護(hù)理技術(shù)的要求，它更是護(hù)理人文關(guān)懷的體現(xiàn)。而孫婉香護(hù)士長這種視病人如親人、細(xì)心、耐心、無微不至地關(guān)心病人的事跡，數(shù)不勝數(shù)。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命;驅(qū)散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻(xiàn)，視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個白衣天使良好的職業(yè)道德。憑著對護(hù)士職業(yè)的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認(rèn)可度，病人也因得到了她的服務(wù)而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻(xiàn)，實現(xiàn)著自己的人生目標(biāo)和價值。守護(hù)著患者的健康，也用自己的愛心讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花更加絢爛!

描寫先進(jìn)村支書培訓(xùn)心得體會怎么寫六

支部主題黨日活動，主要引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。要嚴(yán)格聚焦常態(tài)化、制度化、規(guī)范化抓落實，使主題黨日真正成為政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，讓黨員得到鍛煉、受到熏陶，使黨組織更有凝聚力、影響力，確?；顒勇涞綄嵦?、取得實效。

(一)時間安排

1.按照服務(wù)全局工作、時間相對固定、方便黨員參加的原則，將每月1日-10日確定為主題黨日活動時間段。

2.在按月開展活動的基礎(chǔ)上，如遇黨的重大會議、重大活動可根據(jù)上級黨組織確定的主題統(tǒng)一開展“支部主題黨日”活動。

(二)參加對象

1.全體黨員。2.根據(jù)活動主題，可吸收黨員發(fā)展對象、入黨積極分子、群眾代表等參加。3.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在支部活動，發(fā)揮示范帶頭作用。

(三)活動主題

1.以服務(wù)中心、建設(shè)隊伍作為開展主題黨日活動的主要內(nèi)容。圍繞中央、省、市、縣重大決策部署、年度重點工作、重要任務(wù)和重大時間節(jié)點，結(jié)合實際確定主題，做到年度有計劃、月月有安排、次次有主題。

2.確定主題，召開全體黨員大會，或部分黨員會議，結(jié)合本支部實際情況自身特點和黨員需求，進(jìn)一步充實完善，明確每月活動主題。

(四)組織方式

1.支部主題黨日一般以黨支部為單位組織開展，也可采取結(jié)對共學(xué)、活動共辦等形式，聯(lián)合開展主題黨日活動。

2.利用已有規(guī)范化黨員活動陣地采取“先統(tǒng)后分”方式開展活動的。

(一)堅持需求、問題和效果導(dǎo)向，圍繞“實現(xiàn)什么目標(biāo)、解決什么問題”創(chuàng)設(shè)活動主題，突出主題黨日的政治屬性，緊扣活動主題，探索創(chuàng)新行之有效的形式，充分發(fā)揮主題黨日學(xué)習(xí)教育、凝心聚力、示范引領(lǐng)、傳導(dǎo)動力和助推發(fā)展等功能作用，切實增強支部主題黨日活動的吸引力、感染力和凝聚力。

(二)規(guī)范組織生活，加強黨性鍛煉

1.做好常規(guī)內(nèi)容。黨員要在黨日活動時自覺、按時、足額交納黨費，黨支部對黨費收繳使用情況每年向黨員公開一次。結(jié)合黨支部主題黨日活動，組織黨員集體重溫入黨誓詞。黨支部有計劃地組織黨員在主題黨日活動中集體誦讀黨章，對誦讀黨章內(nèi)容進(jìn)行合理安排，每年至少誦讀黨章全文一遍。

2.開展集中學(xué)習(xí)。組織黨員深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)上級精神，開展交流討論。通過請黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀黨組織書記、先進(jìn)典型等為黨員講黨課，組織黨員到紅色教育基地、黨建示范點、警示教育基地等進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)，開展技能比武、建言獻(xiàn)策、一線攻堅等活動，著力提升主題黨日活動的效果。充分運用黨建網(wǎng)站、“學(xué)習(xí)強國”等信息化平臺，組織黨員開展線上學(xué)習(xí)、互看互比。

3.組織黨性體檢。嚴(yán)格對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)等內(nèi)容，嚴(yán)肅開展黨性體檢。召開組織生活會，圍繞政治理論、理想信念等內(nèi)容，組織全體黨員開展批評與自我批評。各支部要定期召開組織生活會，每年開展1次民主評議黨員，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活會，著眼強化黨員宗旨意識，提升黨性修養(yǎng)，不斷推動工作在一線落實、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變。

(三)加強組織建設(shè)，增強基層組織力

1.嚴(yán)格管理黨員。黨支部要做好黨員參加活動記錄，對沒有參加的黨員逐一進(jìn)行聯(lián)系，掌握缺席原因，取得聯(lián)系后要向其通報活動情況，采取一定形式進(jìn)行“補課”，將每一名黨員都納入正常管理，“補課”情況必須記錄并按要求整理歸檔，發(fā)現(xiàn)黨員有違紀(jì)違法情況要及時向黨支部報告。

2.保障黨員權(quán)利。以黨支部主題黨日活動為載體落實黨務(wù)公開，支部要及時向黨總支報告本支部安排部署、重點工作進(jìn)展、黨費收繳管理等重要情況，及時研究解決黨建重點問題。按照黨員先知道、黨員先討論、黨員先帶頭的原則，組織黨員對重點工作、重大事項和重要決議進(jìn)行討論和表決，提高制度執(zhí)行力，進(jìn)一步凸顯黨員主體地位和黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，推動黨組織和黨員在各項事務(wù)中發(fā)揮更大作用。

3.開展黨內(nèi)關(guān)懷。建立健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制，通過談心交流、走訪慰問等形式，對生活困難黨員等進(jìn)行重點幫扶，在遭受重大災(zāi)害和黨員遇到特殊困難時，進(jìn)行及時幫扶，并在主題黨日活動時進(jìn)行通報，體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷和溫暖，營造黨內(nèi)和諧氛圍。健全黨內(nèi)評優(yōu)制度，把握關(guān)鍵時間節(jié)點，以支部主題黨日的形式，及時表揚黨員的好人好事好作風(fēng)，開展各類先進(jìn)典型評比，優(yōu)秀事跡宣傳等活動，不斷增強黨員的榮譽感、歸屬感和責(zé)任感。

(四)立足崗位發(fā)揮作用，樹立先鋒形象

1.助力業(yè)務(wù)工作。緊緊圍繞工作大局，組織謀劃好活動主題，引導(dǎo)黨員立足崗位履職盡責(zé)。加強在職黨員履職盡責(zé)管理，組織黨員比業(yè)績、比擔(dān)當(dāng)、比作為，引導(dǎo)黨員在教學(xué)工作中帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)。

2.開展志愿服務(wù)。根據(jù)黨員專業(yè)特長、興趣愛好、身體狀況，精準(zhǔn)對接群眾需求，確定志愿服務(wù)重點項目。根據(jù)黨支部主題黨日活動安排，有組織有計劃地開展結(jié)對幫扶、助老助殘助困志愿服務(wù)、各校黨員要到各自校區(qū)參加服務(wù)群眾等活動，組織黨員為群眾辦實事做好事，讓群眾時刻感到組織在身邊、黨員在行動。

3.加強廉政教育。以黨支部為單位，組織開展廉政宣教活動，結(jié)合主題黨日活動交流體會，教育引導(dǎo)黨員講黨性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自勵，自覺遵守廉潔自律準(zhǔn)則和廉潔從政的各項規(guī)定，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，堅決抵制腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

(一)落實工作責(zé)任。支部書記是第一責(zé)任人責(zé)任，把活動開展情況作為黨支部書記抓黨建述職評議考核的重要內(nèi)容。強化黨支部書記直接責(zé)任，加強督促指導(dǎo)，確?；顒佑腥俗ァ⒂腥斯?、有能力落實。

(二)強化工作保障。要加強活動陣地建設(shè)，以提升黨員活動室規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)，共建共享共用黨員活動室，將其真正建成黨員政治學(xué)習(xí)的中心、思想教育的陣地、傳授知識的課堂、宣傳黨建工作的窗口，增強黨支部活動的政治性和儀式感，增強黨員的認(rèn)同感和歸屬感。

(三)加強督查考核。要建立健全主題黨日活動臺賬，落實專人負(fù)責(zé)，黨員參加活動簽到表、《黨員活動日記錄本》、活動圖片等記錄及時翔實。運用各類信息平臺，記錄和展示活動開展情況?？蓪Ⅻh員參加活動的情況作為民主評議黨員等的重要依據(jù)。對無故不參加活動的黨員要進(jìn)行談話提醒，仍不整改、長期無故缺席的，要視情進(jìn)行相應(yīng)組織處置。

描寫先進(jìn)村支書培訓(xùn)心得體會怎么寫七

各部門、項目公司(籌備組)：

一年來，公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神及系列重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)二屆五次職代會精神，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，迎難而上，圓滿完成集團(tuán)下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，全年完成投資額162.4億元，新簽投資合同額969.83億元，獲得銀行授信批復(fù)240.55億元，新簽融資協(xié)議638億元，實現(xiàn)營業(yè)收入11億元，利潤3142.88萬元。實現(xiàn)了公司堅實起步，助推了集團(tuán)跨越發(fā)展。

在昂揚奮進(jìn)的20xx年里，公司涌現(xiàn)出了一批專業(yè)能力強、團(tuán)隊協(xié)作好、工作成績優(yōu)的先進(jìn)集體;涌現(xiàn)出了一批投資成本控制好、黨建工作優(yōu)、基礎(chǔ)管理牢的優(yōu)秀單位;涌現(xiàn)出了一批發(fā)揮模范帶頭作用、專業(yè)素質(zhì)強、思想素質(zhì)過硬、綜合能力突出的先進(jìn)工作者。為弘揚先進(jìn)，樹立典型，不斷調(diào)動和激勵各單位和廣大干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，公司決定：授予路網(wǎng)投資策劃部等3個部門“先進(jìn)集體”榮譽稱號;授予云南麗香高速公路投資開發(fā)有限公司等4個單位“優(yōu)秀單位”榮譽稱號;授予王林坤等50名職工“先進(jìn)工作者”榮譽稱號。

希望受表彰的先進(jìn)集體、優(yōu)秀單位、先進(jìn)工作者，再接再厲，進(jìn)一步增強使命感和責(zé)任感，為公司持續(xù)快速發(fā)展再立新功。公司號召各單位和全體職工以先進(jìn)為榜樣，弘揚“珍惜崗位、愛崗敬業(yè),誠實守信、依法經(jīng)營”的企業(yè)文化，不斷解放思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，確保公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展，助推集團(tuán)邁向世界500強!

先進(jìn)名單如下：

一、先進(jìn)集體(3個)

公司路網(wǎng)投資策劃部

公司綜合辦公室

公司投融資部

二、優(yōu)秀單位(4個)

云南麗香高速公路投資開發(fā)有限公司

保山市地下綜合管廊投資管理有限責(zé)任公司

紅河州新雞高速公路投資建設(shè)開發(fā)有限公司

保山市水務(wù)投資有限公司

三、先進(jìn)工作者(50名)

公司本部：

王明聰 馬 麗 尚中凱 林 林 朱光波 李晶蕊

潘懷信 姜澤侯 王林坤 熊小林 宋 萌 黃電輝

王 冰 徐柱花 朱永琴 羅 煜

昆明呈澄高速公路有限公司：

李 江 楊智娟 羅 丹 趙 蕓

云南云路紅石公路投資有限公司：

梁吉貴 王玉瑩 錢學(xué)芬 朱成慈 李保明

云南麗香高速公路投資開發(fā)有限公司：

代紹海 吉 光 史鵬飛 楊東倉

紅河州瀘彌、新雞高速公路投資建設(shè)開發(fā)有限公司：

楊 麗 許紹明 馬 剛 余星宇

紅河州元蔓高速投資建設(shè)有限公司：

余毅彬 陳康文 王維平

玉溪市大戛高速投資建設(shè)有限公司：

周邦革 楊興華 王 曦

云南滇中嵩昆路、哨關(guān)路投資建設(shè)有限公司：

董紹萍

紅河州現(xiàn)代有軌電車有限公司：

李喬云 張喬關(guān)

保山市地下綜合管廊投資管理有限責(zé)任公司：

段 軍 楊建雄

紅河州南源供水有限公司：

趙澤錦

保山市水務(wù)投資有限公司：

王永紅

楚雄州基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資開發(fā)有限公司：

楊勤鋒

國高網(wǎng)g8012彌勒至玉溪高速公路項目籌備組：

馮楊斌 黃 劍

昭瀘高速(彝良至鎮(zhèn)雄段)前期工作籌備組：

謝忠勇

云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司

云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司工會委員會

年1月24日

描寫先進(jìn)村支書培訓(xùn)心得體會怎么寫八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好！

我很榮幸地獲得了"金山礦業(yè)20xx年度先進(jìn)個人"榮譽稱號感觸良多，首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事對我一年來工作的支持與肯定!同時也要感謝公司能給我這次表達(dá)自己感想的機會。

這天我的感想只能三個詞來表達(dá):

第一個是感謝這次我獲得了先進(jìn)個人榮譽，我覺得我是幸運的，這是公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是領(lǐng)導(dǎo)們對我工作的認(rèn)可!同時我認(rèn)為這個榮譽不就應(yīng)屬于我個人，而就應(yīng)屬于我們整個財務(wù)部，沒有財務(wù)部的同事們對我工作的支持和幫忙，沒有他們盡心盡力地工作和默默無聞的奉獻(xiàn)我不可能站在這個領(lǐng)獎臺上，因此我要感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的栽培和厚愛，謝謝同事們對我工作的支持和幫忙。

第二個是自豪一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限;而一名員工只有置身在公司企業(yè)文化與你的理念十分合拍的氛圍中，才能如魚得水，快速成長。我自豪我加入到了金山這個大家庭中，是在她的培養(yǎng)和造就下，是在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷和幫忙下我才有了這天的成績，在金山礦業(yè)的工作經(jīng)歷將成為我人生中最寶貴的回憶，我自豪自己成為一名金山人。

第三個是行動榮譽只代表過去，行動才能描繪出我們的未來，對于這次公司給予我的榮譽我沒有什么能夠回報，只能把這份感恩化作行動，加倍發(fā)奮工作，目前財務(wù)部的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在必須的差距，但是我們必須會再接再厲發(fā)奮工作，爭取明年獲得更大更多的成績。

領(lǐng)導(dǎo)同事們，公司是大家的，發(fā)展也要靠大家發(fā)奮，讓我們攜手共進(jìn)，精誠團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造公司更輝煌的明天!我的感言就此收尾，感謝大家!

描寫先進(jìn)村支書培訓(xùn)心得體會怎么寫九

評選先進(jìn)黨小組、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動，是發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的一項重要措施。

一、評選工作目標(biāo)

黨小組按照黨支部工作的目標(biāo)、要求，以(1)、建設(shè)一個政治堅強、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力的小組團(tuán)隊。(2)培養(yǎng)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，在學(xué)校文明建設(shè)、教育教學(xué)工作中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。(3)建立一套黨員教育、管理和監(jiān)督，較科學(xué)、規(guī)范的好制度。(4)形成一種勤奮好學(xué)、實事求是、清正廉潔、聯(lián)系群眾、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。(5)創(chuàng)造一個高效率、高質(zhì)量地完成教育教學(xué)任務(wù)的集體為目標(biāo)，開展先進(jìn)黨小組創(chuàng)建活動和優(yōu)秀黨員評選活動。

二、評選條件

1.先進(jìn)黨小組的基本條件是：(1)堅決貫徹執(zhí)行黨的政策和路線，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅定地同黨中央在思想上、政治上保持一致。(2)能團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)黨員和群眾，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項思想和理論，提供思想認(rèn)識。解放思想，實事求是，艱苦奮斗，善于開拓創(chuàng)新。(3)小組成員黨性強、作風(fēng)好、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用突出。(4)善于開展生動活潑的思想政治工作，能經(jīng)常有效地對黨員進(jìn)行教育管理，黨員能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。(5)黨內(nèi)生活制度健全，能認(rèn)真開展批評與自我批評，具有解決自身矛盾的能力。

2.優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本條件是：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)教育理論，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，立足三尺講壇奉獻(xiàn)自我。立足本職，忘我工作，爭優(yōu)創(chuàng)新。發(fā)揚“甘為人梯”和“孺子?！钡木?，以對黨、對學(xué)校、對家庭、對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，認(rèn)真研究教材、教法，結(jié)合剛剛開始的初中新課程改革，大膽進(jìn)行教學(xué)改革和創(chuàng)新，力爭教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)一流。科學(xué)管理班級，以德為本育人才，用黨員教師的人格魅力和優(yōu)秀品質(zhì)感召所教班級的全體學(xué)生，廉潔從業(yè)、為人師表、弘揚正氣、培養(yǎng)一代新人。按照黨章的要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，履行黨員義務(wù)，堅定社會主義和共產(chǎn)主義理想信念，忠誠黨的教育事業(yè)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，努力塑造良好形象，當(dāng)學(xué)生的良師，做教師的楷模。

3.優(yōu)秀黨務(wù)工作者的基本條件是：黨小組組長以上的黨務(wù)負(fù)責(zé)人員、黨務(wù)工作人員。(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能積極組織黨員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，及時傳達(dá)貫徹上級和本級黨組織的決議，堅持四項基本原則，堅持改革開放，勇于開拓創(chuàng)新，有較大成績的。(2)熱愛和熟悉黨務(wù)工作，盡職盡責(zé)，積極完成各項任務(wù)，關(guān)心黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，在完成黨的各項工作中成績顯著。(3)密切聯(lián)系群眾，主動團(tuán)結(jié)同志，善于開展思想政治工作，工作作風(fēng)扎實，工作效率較高。(4)黨性強、作風(fēng)正，廉潔奉公，嚴(yán)于律己，秉公辦事，敢于開展批評與自我批評，勇于抵制和反對各種不正之風(fēng)，同一切違法亂紀(jì)行為斗爭。

三、評選方法

評選活動每年由黨支部結(jié)合年度工作總結(jié)、民主評議黨員、黨員目標(biāo)管理進(jìn)行一次分析、評比。每年評比表彰先進(jìn)黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

評選方法：(1)召開黨小組會，推薦小組優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者初步名單。(2)召開支部黨員大會，采取無記名投票或舉手表決方式，討論通過表彰名單報黨支部。

先進(jìn)黨小組由支部在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上申報，經(jīng)考核由學(xué)校黨支部審批。