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談?wù)勀阕罱墓ぷ餍牡皿w會總結(jié) 談?wù)勛罱ぷ鞲惺馨?九篇)

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談?wù)勀阕罱墓ぷ餍牡皿w會總結(jié) 談?wù)勛罱ぷ鞲惺馨?九篇)
2023-01-10 07:54:43    小編:ZTFB

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

推薦談?wù)勀阕罱墓ぷ餍牡皿w會總結(jié)一

那么,一個有修養(yǎng)的人到底要具備什么標(biāo)準(zhǔn)呢?

首先,對人要和善親切、誠懇熱情。從內(nèi)心去愛、去關(guān)心、去幫助別人。朋友之間更要互相理解互相寬容。其次,謙虛隨和:古人說:“滿招損,謙受益?!敝t虛總是受人歡迎的美德,社交場合上任何自傲情緒的流露都會成為你通向成功的障礙。最后,誠信守約:一個人能夠在社會上立足,靠的是信用。隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快和生活內(nèi)涵的多樣化,人們的時間觀念越來越強(qiáng)。參加各種活動要守時,不論是什么原因遲到都是失禮的。

另外,修養(yǎng)往往與個人的文化水平有關(guān)。有文化氣息的人,在談吐舉止之間,自然地流露出一種高雅,一種文質(zhì)彬彬的感覺。當(dāng)然,修養(yǎng)也包括了舉止,儀態(tài),談吐等。

如何提高自己的修養(yǎng),我想不僅在日常生活中要注意自己的談吐和舉止,不做不文雅的舉動,不說不文雅的話,而且更重要的一點是要讓自己多看點書,從書里沾一些書香氣息回來。

一個有修養(yǎng)的人,是一個你樂于交往的人,與這樣的人交往,不論是談古論今,或是只談?wù)劶页,嵤拢紩侨松焓?,在這樣的交往中,你會發(fā)現(xiàn)時間過得很快;反之,如果和一個毫無修養(yǎng)的人交往,則你會感覺如坐針氈,時間過得太慢,分分秒秒都是一種折磨。相信這不只是我一個人的感覺吧!

既然你選擇了教師你就別無選擇地?fù)?dān)負(fù)著教書育人、傳承文明的神圣責(zé)任。在今天特定的歷史時期,培養(yǎng)振興中華的下一代的重任也歷史性地落在了你的肩上,你依然別無選擇。你的一言一行都會對孩子產(chǎn)生潛移默化的影響。我們要提高自身修養(yǎng),別無選擇。沒有良好的修養(yǎng),不是一個好老師。

長期以來流行著一種說法,就是把師生關(guān)系比做“一桶水”和“一碗水”,現(xiàn)在很多人覺得不妥。是的,吃老本是會坐吃山空,誤人子弟的。所以有人認(rèn)為教師應(yīng)該是“自來水”。我看也不妥。水是不會自來的,必須要你一點一滴地積累。所謂“臺上一分鐘,臺下十年功”。教師的底蘊除了學(xué)習(xí)積累別無他法?!疤┥讲粨窦?xì)壤故能就其高,大海不擇細(xì)流故能就其深?!彼?,我認(rèn)為教師應(yīng)該是永不枯竭、永不腐臭的“活水”。

“只有當(dāng)教師的知識視野比學(xué)校教學(xué)大綱寬廣得無可比擬的時候,教師才能成為教育過程的真正的能手、藝術(shù)家和詩人”。舉一反三,舉重若輕,信手拈來,幾乎無所不知的老師才會讓學(xué)生肅然起敬。無所不知是不可能,但我們應(yīng)該時刻準(zhǔn)備著,不斷地進(jìn)修學(xué)習(xí)。

熱愛學(xué)生,為人師表,不僅是一種職業(yè)道德,也是一種修養(yǎng)。教師只有愛學(xué)生,才會愛崗敬業(yè),忠于職守,才會了解學(xué)生、接近學(xué)生,贏得學(xué)生的尊敬、信任與愛戴。身教重于言教,教師的一言一行對學(xué)生影響很大,所以我們要有廣泛的興趣,堅強(qiáng)的意志,開朗的性格,健康的情緒,努力培養(yǎng)自信,樂觀的性格,做學(xué)生的表率。

推薦談?wù)勀阕罱墓ぷ餍牡皿w會總結(jié)二

談?wù)勎胰绾螏头鰧W(xué)困生

談?wù)勎胰绾螏头鰧W(xué)困生

【內(nèi)容摘要】 在我們的從教生涯中,我們總可能遇到這樣或那樣的受到人們長期關(guān)注的議題。學(xué)困生也是我們老師在教學(xué)工作中最棘手、最頭疼的一個方面。本文主要針對學(xué)困生的轉(zhuǎn)換方法方式和工作進(jìn)行中的一些行為準(zhǔn)則,結(jié)合自己的實際工作經(jīng)驗,對如何幫扶學(xué)困生,使這個班級中的待上進(jìn)小群體得到積極轉(zhuǎn)變,作出進(jìn)一步的嘗試探討。

【關(guān)鍵字】 幫扶;學(xué)困生;方法;準(zhǔn)則

俗話說:“山中林木有高矮,十根手指有長短?!彪m然是同一個老師教學(xué),但是由于學(xué)生的個性差異、統(tǒng)一的教學(xué)要求之間的矛盾以及學(xué)生個人接受能力高低不一,班級內(nèi)不可能達(dá)到平均每人都相等的水平,總有個別學(xué)生較之其他人而言學(xué)習(xí)效果相對不夠牢固,從而影響學(xué)習(xí),成為所謂的“學(xué)困生”.

古書云:“知己知彼,百戰(zhàn)百勝?!彪m然我從教年月不多,但是每當(dāng)我新接手一個班,我都要對該班總體情況在最短時間內(nèi)進(jìn)行摸底排查。今年接手新班級三甲班后,通過調(diào)查了解,我班的學(xué)困生可以分為兩種:一種是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,思想不夠上進(jìn),在低年級養(yǎng)成的不良習(xí)慣多,久而久之逐漸失去了學(xué)習(xí)的自覺性,減低了繼續(xù)學(xué)習(xí)的興趣;另外一種是很想學(xué)好而又誠實,但是由于學(xué)習(xí)方法不對路,教師輔導(dǎo)缺乏持久連貫性,家長也不夠重視自己子女忙于生意或者農(nóng)活,或者父母外出打工學(xué)生缺乏督促,也有的家長自身學(xué)識水平非常低(甚至小學(xué)都沒有讀過)等原因,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)成績沒有明顯成效。了解到這些最明顯的學(xué)困生癥狀,我的心里很明白,培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高,在課堂上有意識給學(xué)生制造機(jī)會,既要讓優(yōu)生吃得飽,又得讓差生吃得好。課外輔導(dǎo),利用自習(xí),文體課的時間,組織學(xué)生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他們帶差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興趣。 對于差生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí),多重復(fù),在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的能力,尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)積極性的提高方面要花大力氣,優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情。不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生,都應(yīng)該明確自己的學(xué)習(xí)目的,不是為別人,而是為自己;老師幫助學(xué)生獲取一個個小成功,攻克一個個小目標(biāo),如:每次作業(yè)比工整,每次測驗比進(jìn)步,獎“笑臉”、五角星貼卡等等,那樣既能提高學(xué)生的自信心、意志力,又保護(hù)了他們的自尊心,增強(qiáng)他們內(nèi)心的集體榮譽感。

一、 方法

每個教師會遇到不同的學(xué)生,針對學(xué)生不同的個性體現(xiàn),又會采取不同的措施來幫扶轉(zhuǎn)化,正所謂“蘿卜青菜,各有所愛”.具體說來,我在這一年來采取的學(xué)困生輔導(dǎo)方法主要有:

(一) 與學(xué)生和家長共同商定學(xué)生的成長目標(biāo),引導(dǎo)家長與教師共同關(guān)注學(xué)生的每一步成長,約定出前進(jìn)中每一步的具體目標(biāo)和措施,并由老師監(jiān)督實施,及時調(diào)整前進(jìn)步伐。比如我們班里的小宇同學(xué),原本是一個學(xué)習(xí)成績屬中下水平的學(xué)生,但是他腦子聰明靈活,只是學(xué)習(xí)習(xí)慣不太好而影響了平時成績。經(jīng)過家訪我了解到,該生平時在家愛看電視、愛和社會上的小青年玩耍,父母常常在他面前打牌等等,以至于他在校也常常吹口哨、愛吵事,上課走神等影響了功課。對癥下藥,我迅速和該生家長達(dá)成共識,并“約法三章”:第一,以后盡量少帶兒子出入不適宜未成年人成長的娛樂場所;第二,多督促學(xué)習(xí),關(guān)心兒子學(xué)習(xí)情況,多一些表揚鼓勵少一點粗暴斥責(zé);第三,要多與兒子、老師溝通,適當(dāng)分析和及時反映、調(diào)整教育方法。由于在教師平時輔導(dǎo)、家長積極督促和他自己的努力下,他竟然出乎大伙意料,在期中檢測里前進(jìn)了十名,進(jìn)入了班級前五名。我與任課教師商量后,給以了他一個年級“進(jìn)步獎”,并且趁熱打鐵,在第一時間向他家長報喜,同時,也提出了建議,寄予更大的希望,就是教師、學(xué)生自己、家長分別明確自身職責(zé),爭取在期末檢測中獲得更好成績。隨后,我們老師發(fā)現(xiàn),小宇學(xué)習(xí)的積極性更大了,家長臉上也多了更多笑容,我們老師也更加看到了希望。

(二) 堅持以課堂督促為主,在課堂上多提問多幫助,每個教學(xué)環(huán)節(jié)都爭取多留意和兼顧學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,教育其他學(xué)生也給與及時的指導(dǎo)與幫助。課堂練習(xí)時針對學(xué)生的不同情況,抓住重點、難點,采取小組指導(dǎo)或個別指導(dǎo)的方式進(jìn)行輔導(dǎo)。但是這個方法重在持之以恒,很多老師急于求成,短時間內(nèi)看不到效果就失去了信心,結(jié)果把學(xué)困生又“打回了原形”.在我的課堂中,我總是針對不同的學(xué)生提出不一樣的問題,比如小冬同學(xué),是我班“最成問題的學(xué)困生”:在家愛看電視,母親溺愛父親教育方式老套粗暴,加上該生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較薄弱,性格內(nèi)向膽怯,作業(yè)很馬虎,常常拖欠,學(xué)習(xí)興趣很淡。于是,我上課時總是采取“微笑教學(xué)”,特別愛讓他來回答較簡單的問題,只要他答對了,我就給予雙倍熱烈的掌聲,答錯的話也決不訓(xùn)斥,而是耐心開導(dǎo)和鼓勵。雖然有時面對他,我還是會有一種挫敗的.感覺,但是我勸自己一定要堅持。有怎樣的付出就有怎樣的收獲,大約半個學(xué)期后,我發(fā)現(xiàn)他回答問題比以前更積極了,而且經(jīng)常主動舉手,有時比較困難的問題經(jīng)過思考也能獨自答對,作業(yè)比以前工整了,在一次班干選舉上,他竟然毛遂自薦要當(dāng)他們小組的組長。看到他學(xué)習(xí)的信心增強(qiáng)了,膽量也變大了,也更堅定了我要幫助他改變的決心。

(三) 定期對學(xué)困生進(jìn)行小結(jié)性輔導(dǎo)和檢測,及時了解他們不同階段的學(xué)習(xí)情況。這也是我們幫助學(xué)困生必不可少的輔助手段,可以適時了解輔助效果,從結(jié)論中總結(jié)經(jīng)驗,調(diào)整對策,以便以后更好的開展輔助工作,如:教師結(jié)合前一陣子所作的輔導(dǎo)進(jìn)行有針對性的出題,或是其他班干、優(yōu)等生協(xié)助檢測,或督促家長進(jìn)行家庭式檢測等。

(四) 讓學(xué)優(yōu)生自愿與學(xué)困生結(jié)成“三幫一”對子,課堂上可引導(dǎo)督促學(xué)困生讀書的習(xí)慣、好的識字方法,歡迎學(xué)困生的共同參與討論活動,利用活動課或課下時間進(jìn)行作業(yè)輔導(dǎo)等。我就是要充分調(diào)動班級內(nèi)的這些熱情可愛的“可利用資源”來一起達(dá)成轉(zhuǎn)化學(xué)困生的行動,為他們樹立更好的學(xué)習(xí)信心,覺得自己受到班級內(nèi)老師與學(xué)生的共同重視,班級成員是一個整體,缺一不可,使他們自身的思想覺悟也能得到提高,從而堅定迎頭趕上的決心。

(五) 經(jīng)常與家長、任課教師溝通,盡量報喜不報憂,讓家長了解學(xué)生的成長與變化,建立家校教育“互聯(lián)網(wǎng)”.經(jīng)常采用“走出去、請進(jìn)來”的辦法與家長取得聯(lián)系, 就是上門進(jìn)行家訪或?qū)⒓议L請到學(xué)校來參加座談會,了解學(xué)生家校的實際表現(xiàn),或利用電話、發(fā)短信、寫字條等多種方式進(jìn)行家校之間的聯(lián)系,對學(xué)生每取得的一分進(jìn)步或還存在的關(guān)鍵問題都及時告知家長,爭取家長們的配合。利用年級組活動時間主動與各任課教師了解學(xué)困生學(xué)習(xí)表現(xiàn),給老師提供交流反饋的平臺,適時調(diào)整幫扶目標(biāo),使幫扶學(xué)困生這一目標(biāo)能得到每一位任課老師的積極配合,大家攜手,共同關(guān)注學(xué)生成長與進(jìn)步。

(六) 對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生要給予厚愛、尊重、信任,建立融洽的師生關(guān)系,激勵他們上進(jìn)。同樣,對于家庭有困難,和出于家庭原因復(fù)雜而影響學(xué)習(xí)的學(xué)困生,我們更要引起重視,身先士卒,率先帶頭關(guān)心和幫助他們,在生活上多關(guān)心,帶動全體學(xué)生一起行動。

(七) 學(xué)困生考評獎勵措施。根據(jù)每學(xué)期期中期末的檢測表現(xiàn),對這些優(yōu)生、學(xué)困生的成績進(jìn)行評估,然后與上學(xué)期表現(xiàn)進(jìn)行比較,提高了級別的按比例分出一二三等獎,沒有進(jìn)步的作出鼓勵與希望性評價,有進(jìn)步的學(xué)生,期末要進(jìn)行表彰,頒發(fā)“進(jìn)步獎”,以示鼓勵。比如我班的小燕同學(xué),她很誠實學(xué)習(xí),遵守紀(jì)律,但是令師長和她自己都無奈的是,她的語文學(xué)習(xí)能力就是提不高,學(xué)過三年語文拼音,到現(xiàn)在仍然學(xué)得不怎么好,導(dǎo)致平時認(rèn)字也困難,組詞造句寫作方面都受到嚴(yán)重影響,每學(xué)期期末檢測都是倒數(shù)。但是,經(jīng)過平時我積極的督促和輔導(dǎo),幫她做了一個特別的有繞口令的拼音大圖表,叮囑她每星期在家讀幾遍,以及開導(dǎo)家長多給予配合督促學(xué)習(xí),她自己也很自覺利用假期在家刻苦記憶,第三個學(xué)期期末檢測時,終于見到了成效:她的拼音題做對了百分之八十九,從而提高了整個檢測總成績,一下子前進(jìn)了八名。頒獎那天,我高興地給予了她一個進(jìn)步獎勵名額,在全校大會上領(lǐng)了一次獎,她媽媽當(dāng)時也到場了,母女倆激動得抱在一起。從此,她更愛學(xué)習(xí)了。

二、 準(zhǔn)則

在對學(xué)困生的轉(zhuǎn)化幫助過程中,我們教師還要多注意自己的教導(dǎo)方式和方法。我認(rèn)為,在現(xiàn)代社會對人才需求的趨勢下,我們教師也要根據(jù)形式的不斷變化,因材施教,針對不同的學(xué)生,不同的生活環(huán)境、社會世態(tài)變化、教學(xué)要求的倡導(dǎo)等因素,隨時更新、完善、改變教育手段,以達(dá)到更好的教育效果。以下準(zhǔn)則是我在對學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作中時刻謹(jǐn)慎遵守的:

(一) 教師要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),武裝充實頭腦,要通過“充電”來更新自身的知識結(jié)構(gòu),完善自己的工作方法。比如自學(xué)、自己購買教育書刊學(xué)習(xí)理論,或者參加函授,繼續(xù)教育培訓(xùn),外出觀摩優(yōu)秀教學(xué)課,上網(wǎng)閱覽教學(xué)資源等等,在學(xué)習(xí)后要注意總結(jié)經(jīng)驗,結(jié)合學(xué)習(xí)經(jīng)歷寫好心得,把學(xué)到適合自己教學(xué)的理論知識運用到實際教學(xué)當(dāng)中去,理論結(jié)合實際,遵循思想性與實踐性想結(jié)合的原則,把理論與實踐上升到更高的層次上。

(二) “沒有學(xué)不好的學(xué)生,只有不會教的老師?!泵恳粋€學(xué)生都是有其所特有的個性的,他們都分別具有跟任何人所不同的潛質(zhì),無論是學(xué)優(yōu)生還是學(xué)困生,只要教師掌握得力的教育方式,潛心獨到,因材施教,持之以恒,在與學(xué)生的互相交往中,懂得“見縫插針”,抓住一切合適機(jī)遇進(jìn)行教育,我相信無論怎樣都會有所收獲的。教師要用愛心澆灌每一粒神奇的種子。愛是一種信任,愛是一種尊重,愛是一種鞭策,愛是一種激情,無論什么環(huán)境下,不要吝嗇愛的播撒。多付出一份愛,就多一份美好的收獲。

(三) 要尊重家長。對家長要有禮貌,不要因?qū)W生問題隨便傳喚家長到學(xué)校,難為家長?!笆侨巳置妗?家長也是有自尊的,要面子,所以我們在家訪過程中要注意方式方法,注意遣詞造句方面的技巧,要盡量報喜不報憂,在學(xué)生表現(xiàn)良好時多通知多與家長交流,久而久之,當(dāng)你報憂的時候,只要注意說話婉轉(zhuǎn)些,態(tài)度緩和,把當(dāng)家長的面批評學(xué)生的習(xí)慣改成提一些合理而又在短時間和長時間段里不同的建議,那么家長也就容易接受甚至積極配合老師了。比如我班的唐燕同學(xué)身在農(nóng)村,由于智力發(fā)展?fàn)顩r不及同年人,語文學(xué)習(xí)老是不能提高,父母都沒有讀過書,對于現(xiàn)代教育的步伐不能適應(yīng),對孩子的輔導(dǎo)不能提供很好的幫助,有時候心急未免就對女兒態(tài)度粗暴了些,因而女兒成了學(xué)困生。以前的教師進(jìn)門家訪時,不能很好的了解到這些,采取一貫的報憂方式,故輔導(dǎo)效果甚微。我接手后,用了以上方法試著家訪,取得了較好的效果。雖然其父母仍舊幫助不了什么女兒的學(xué)習(xí)輔導(dǎo),但他們對女兒的教育方式不在那么嚴(yán)厲粗暴,而是緩和、溫柔了。雖然要求還是那么嚴(yán)格,但是找到了癥結(jié)所在,他們的督促力度也更加強(qiáng)了,使得我的輔導(dǎo)負(fù)擔(dān)減輕很多??傊?,我們要盡量取得家長的信任和大力支持,使得學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作更順利。

(四) 要加強(qiáng)自身行為修養(yǎng),理解寬容學(xué)生,保護(hù)學(xué)生自尊。發(fā)現(xiàn)問題,以理服人,以情感人,才是真正的嚴(yán)。當(dāng)學(xué)生犯錯誤和成績不好時,我們要深呼吸,學(xué)會壓下心頭騰騰的火氣,多忍耐,多想想學(xué)生的閃光點,把自己放回學(xué)生的那個年齡、當(dāng)時的心態(tài)中去,揣摩學(xué)生當(dāng)時的心理動向、思想動態(tài),再與自己當(dāng)年在這個年齡上的表現(xiàn)做一些比較,真正學(xué)會“換位思考”.當(dāng)然,我們教師也不是圣人,有家庭有工作有自己的生活,承受著很多各方面不同程度的壓力,也有喜怒哀樂,但是我們一定要記得“己所不欲,勿施于人”,不要把自己的情緒強(qiáng)加到學(xué)生身上。既然我們選擇了從教,就得學(xué)會為學(xué)生著想,多學(xué)習(xí)一些教學(xué)理論,學(xué)以致用,注意“言傳身教”,真正做到耐心教育、微笑教學(xué),找準(zhǔn)教育脈絡(luò),抓準(zhǔn)教育時機(jī),適時準(zhǔn)備好的教育心態(tài),對癥下藥,才能取得良好的效果。

(五) 要多表揚少批評。適當(dāng)?shù)谋頁P和贊美能夠喚起學(xué)生的自尊,修正學(xué)生的錯誤,鼓舞其改過的信心。我們很多教師都抱怨工作壓力大,所要做的事情多,因而心煩氣躁,無論是上課還是課后,對學(xué)生都吝嗇甚至忘記自己的表揚語言、行為、神態(tài)。由于學(xué)生心理較之大人更為簡單,當(dāng)他做對事情時,往往希求老師給以認(rèn)可,哪怕是一個小小的鼓勵的眼神,一次輕微的點頭,他們都會甘之若飴,樂此不彼。這樣就可以更加減少學(xué)生的犯錯事件,老師也就少了一份傷神了,那我們又何樂而不為呢?俗話說:“是那一條蟲,才蛀那根木”, 我們教師要“既來之則安之”,要少埋怨環(huán)境,多改變自己。埋怨學(xué)生難管理,常常是自己方法少;過多的指責(zé)環(huán)境不順心,往往助長自己的憂慮和焦躁,既然不能去要求環(huán)境適應(yīng)自己,那就自己去適應(yīng)環(huán)境。不要忘記,在課堂上的每一次微笑,每一個鼓勵的眼神,每一次輕輕的安撫,每一次俯身時的與學(xué)生會意的交流,都是我們輔導(dǎo)學(xué)困生必勝的“殺手锏”.

培優(yōu)轉(zhuǎn)差是一件有著重要意義的工作,我們每位教師應(yīng)該親自走下講臺、走到身邊、彎下腰來,親切地關(guān)心學(xué)困生、幫助學(xué)困生,給他們力量與自信,讓這些掉隊的學(xué)生盡快追上隊伍,在集體中一同健康快樂地成長。我們相信只要在學(xué)校的大力支持、老師的正確教育,家長的配合指導(dǎo)以及學(xué)生的自我努力下,我們“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作一定能夠做得更好的。

【參考文獻(xiàn)】:

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[2] 陳旭遠(yuǎn)。新課程推進(jìn)中的問題與反思[m].北京:首都師范大學(xué)出版社,2004.

[4] 王小霞。論學(xué)困生的轉(zhuǎn)化[m].山東:山東教育科研出版社,.

推薦談?wù)勀阕罱墓ぷ餍牡皿w會總結(jié)三

我是市人民醫(yī)院辦公室的一名干事,參與醫(yī)院黨建工作一年有余。作為一名單位新人,立足于本單位談?wù)劵鶎狱h建工作存在的一些問題,嘗試提出一些對策。有的只是個直觀大體的感受,難免看問題片面、失于淺顯,權(quán)當(dāng)分享與交流。

首先要重新認(rèn)識黨建工作的重要性。黨的建設(shè)工作不同于單位的業(yè)務(wù)工作和自己的工作。黨的建設(shè)是一項思想和組織紀(jì)律的工作。它很大,很小,但它是其他工作的基礎(chǔ)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是一切有效工作的根本保證。黨建和業(yè)務(wù)如兩只手,兩手都要抓、兩手都要硬,任何強(qiáng)調(diào)片面、顧此失彼的想法都是錯誤的。有些同志有這樣的想法,認(rèn)為黨的建設(shè)工作是形式主義,類似于過去,喊口號,完成上述規(guī)定的行動;或者認(rèn)為黨的建設(shè)工作屬于意識形態(tài)范疇,真的很難看到結(jié)果,想抓不知道從哪里開始,抓不一定抓好,幾乎可以過去;有些黨員忙于工作,經(jīng)常請假不參加黨的組織生活,或是參加黨組織生活不認(rèn)真、不嚴(yán)肅、不守紀(jì)。沒有認(rèn)真對待黨建的思想認(rèn)識,需要從根本上扭轉(zhuǎn)。這些都是對黨建工作沒有認(rèn)真對待的思想認(rèn)識,需要從根本上扭轉(zhuǎn)。黨的組織工作是否良好,是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力,直接取決于黨的建設(shè)工作是否良好。黨的建設(shè)工作是促進(jìn)其他工作的有力起點。

基層黨組織的組織生活和硬性規(guī)定要做到位。比如三會一課制度、民主生活會、民主評議黨員等環(huán)節(jié)都是黨的組織生活的重要內(nèi)容,讓黨員有一個健全民主的組織生活,既嚴(yán)肅認(rèn)真又心情舒暢,使黨員重視黨的組織生活并樂于參與。不少黨支部硬件條件都不達(dá)標(biāo),三會一課制度不健全,缺少專門的黨員活動室,宣傳欄不醒目不規(guī)范,黨建工作無專人負(fù)責(zé),黨建資金無保證等,都影響了黨建工作的開展,很難調(diào)動黨員參與組織生活的積極性。

不少黨支部沒有因地制宜,黨建工作缺乏創(chuàng)新。往往是照搬照抄上面文件指示,卻沒有很好結(jié)合自身實際,呆板無特色,缺乏內(nèi)涵建設(shè),沒有充分發(fā)揮黨建+的作用,使工作流于形式。不少黨支部對黨建工作缺乏清晰的規(guī)劃,缺乏謀篇布局,沒有針對自身特點有計劃、有目的地開展工作,滿足于上面交代什么安排什么,對所開展的工作缺乏總結(jié),導(dǎo)致年年搞黨建,年年一個樣。不少黨支部工作方式方法單一、老舊。黨員接受教育的形式有多種多樣,除了書本學(xué)習(xí),還有網(wǎng)上學(xué)習(xí)、多媒體學(xué)習(xí)、實地考察、新媒體等等,應(yīng)有條件地開展形式多樣的學(xué)習(xí)方式,充分調(diào)動黨員的學(xué)習(xí)積極性。

基層黨員干部的理論素養(yǎng)亟待提高。少部分黨員對黨的思想認(rèn)識不高,沒有以一名共產(chǎn)黨員的身份來要求自己,等同于普通群眾,思想不求上進(jìn)。對黨章黨規(guī)黨紀(jì)不熟悉,不知曉黨員的責(zé)任和義務(wù),稀里糊涂犯了錯誤都不知道。部分黨員忙于業(yè)務(wù)工作而忽視了理論學(xué)習(xí),對黨的新時期方針政策不知曉,停留于老思想、老觀念。

下面,針對上述基層黨建存在的一些問題,我嘗試提出一些改進(jìn)建議。

一是要加強(qiáng)對黨建工作的重視。黨支部書記要切實負(fù)起責(zé)來,黨支部委員會要分工明確、各司其職,填補制度和硬件上的空白,健全組織生活。

二是要結(jié)合行業(yè)、單位特點開展好黨建+工作。黨建+是賦予黨建生機(jī)與活力的土壤,也是黨建的落腳點。在平時崗位中深化黨建的內(nèi)涵,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的勁。

三是要利用多種形式創(chuàng)新黨建工作。充分利用現(xiàn)在新媒體的優(yōu)勢,搞活單位網(wǎng)站、微信群、微信公眾號,開展學(xué)習(xí)交流活動,兼顧思想性和時效性,滿足黨員干部的學(xué)習(xí)需求。將傳統(tǒng)文化與黨建相結(jié)合,多多開辟如道德講堂等喜聞樂見的課堂,讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與時代相結(jié)合,激發(fā)黨建生機(jī)活力。

推薦談?wù)勀阕罱墓ぷ餍牡皿w會總結(jié)四

否具備個人修養(yǎng),基本不看外表,主要看個人的內(nèi)在德行。德,即品德,是內(nèi)在的東西,是個人修養(yǎng)的主要內(nèi)涵。行,是由內(nèi)在品德素質(zhì)決定的外在表現(xiàn)。這兩樣構(gòu)成了個人修養(yǎng)。

那么,一個有修養(yǎng)的人到底要具備什么標(biāo)準(zhǔn)呢

首先,對人要和善親切、誠懇熱情。從內(nèi)心去愛、去關(guān)心、去幫忙別人。朋友之間更要互相理解互相寬容。其次,謙虛隨和:古人說:滿招損,謙受益。謙虛總是受人歡迎的美德,社交場合上任何自傲情緒的流露都會成為你通向成功的障礙。最終,誠信守約:一個人能夠在社會上立足,靠的是信用。隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快和生活內(nèi)涵的多樣化,人們的時間觀念越來越強(qiáng)。參加各種活動要守時,不論是什么原因遲到都是失禮的。

另外,修養(yǎng)往往與個人的文化水平有關(guān)。有文化氣息的人,在談吐舉止之間,自然地流露出一種高雅,一種文質(zhì)彬彬的感覺。當(dāng)然,修養(yǎng)也包括了舉止,儀態(tài),談吐等。

如何提高自我的修養(yǎng),我想不僅僅在日常生活中要注意自我的談吐和舉止,不做不文雅的舉動,不說不文雅的話,并且更重要的一點是要讓自我多看點書,從書里沾一些書香氣息回來。

一個有修養(yǎng)的人,是一個你樂于交往的人,與這樣的人交往,不論是談古論今,或是只談?wù)劶页,嵤?,都會是人生快事,在這樣的交往中,你會發(fā)現(xiàn)時間過得很快;反之,如果和一個毫無修養(yǎng)的人交往,則你會感覺如坐針氈,時間過得太慢,分分秒秒都是一種折磨。相信這不只是我一個人的感覺吧!

既然你選擇了教師你就別無選擇地?fù)?dān)負(fù)著教書育人、傳承禮貌的神圣職責(zé)。在今日特定的歷史時期,培養(yǎng)振興中華的下一代的重任也歷史性地落在了你的肩上,你依然別無選擇。你的一言一行都會對孩子產(chǎn)生潛移默化的影響。我們要提高自身修養(yǎng),別無選擇。沒有良好的修養(yǎng),不是一個好教師。

長期以來流行著一種說法,就是把師生關(guān)系比做一桶水和一碗水,此刻很多人覺得不妥。是的,吃老本是會坐吃山空,誤人子弟的。所以有人認(rèn)為教師應(yīng)當(dāng)是自來水。我看也不妥。水是不會自來的,必須要你一點一滴地積累。所謂臺上一分鐘,臺下十年功。教師的底蘊除了學(xué)習(xí)積累別無他法。泰山不擇細(xì)壤故能就其高,大海不擇細(xì)流故能就其深。所以,我認(rèn)為教師應(yīng)當(dāng)是永不枯竭、永不腐臭的活水。

僅有當(dāng)教師的知識視野比學(xué)校教學(xué)大綱寬廣得無可比擬的時候,教師才能成為教育過程的真正的能手、藝術(shù)家和詩人。舉一反三,舉重若輕,信手拈來,幾乎無所不知的教師才會讓學(xué)生肅然起敬。無所不知是不可能,但我們應(yīng)當(dāng)時刻準(zhǔn)備著,不斷地進(jìn)修學(xué)習(xí)。

熱愛學(xué)生,為人師表,不僅僅是一種職業(yè)道德,也是一種修養(yǎng)。教師僅有愛學(xué)生,才會愛崗敬業(yè),忠于職守,才會了解學(xué)生、接近學(xué)生,贏得學(xué)生的尊敬、信任與愛戴。身教重于言教,教師的一言一行對學(xué)生影響很大,所以我們要有廣泛的興趣,堅強(qiáng)的意志,開朗的性格,健康的情緒,努力培養(yǎng)自信,樂觀的性格,做學(xué)生的表率。

推薦談?wù)勀阕罱墓ぷ餍牡皿w會總結(jié)五

社會上常有人忿忿不平:為什么教師除了清高就只能清貧。我要說,這或許就是殘酷的社會競爭中的“游戲規(guī)則”,要耐不住清貧和寂寞,你一開始就錯了--你不應(yīng)該選擇從事教育事業(yè)。

既然你選擇了教師你就別無選擇地?fù)?dān)負(fù)著教書育人、傳承文明的神圣責(zé)任。在今天特定的歷史時期,培養(yǎng)振興中華的下一代的重任也歷史性地落在了你的肩上,你依然別無選擇。你的一言一行都會對孩子產(chǎn)生潛移默化的影響。我們要提高自身修養(yǎng),別無選擇。沒有良好的修養(yǎng),不是一個好老師。

長期以來流行著一種說法,就是把師生關(guān)系比做“一桶水”和“一碗水”,現(xiàn)在很多人覺得不妥。是的,吃老本是會坐吃山空,誤人子弟的。所以有人認(rèn)為教師應(yīng)該是“自來水”。我看也不妥。水是不會自來的,必須要你一點一滴地積累。所謂“臺上一分鐘,臺下十年功”。教師的底蘊除了學(xué)習(xí)積累別無他法?!疤┥讲粨窦?xì)壤故能就其高,大海不擇細(xì)流故能就其深?!彼?,我認(rèn)為教師應(yīng)該是永不枯竭、永不腐臭的“活水”。

“只有當(dāng)教師的知識視野比學(xué)校教學(xué)大綱寬廣得無可比擬的時候,教師才能成為教育過程的真正的能手、藝術(shù)家和詩人”。舉一反三,舉重若輕,信手拈來,幾乎無所不知的老師才會讓學(xué)生肅然起敬。無所不知是不可能,但我們應(yīng)該時刻準(zhǔn)備著,不斷地進(jìn)修學(xué)習(xí)。

熱愛學(xué)生,為人師表,不僅是一種職業(yè)道德,也是一種修。教師只有愛學(xué)生,才會愛崗敬業(yè),忠于職守,才會了解學(xué)生、接近學(xué)生,贏得學(xué)生的尊敬、信任與愛戴。身教重于言教,教師的一言一行對學(xué)生影響很大,所以我們要有廣泛的興趣,堅強(qiáng)的意志,開朗的性格,健康的情緒,努力培養(yǎng)自信,樂觀的性格,做學(xué)生的表率。

我們經(jīng)??梢月犚娺@樣的評價:這個人的修養(yǎng)真好,和他交往是一件快樂的事,或者也有人說:這個人的修養(yǎng)真差勁,太粗俗了。

修養(yǎng)常常與個人的文化水平有關(guān),有文化氣息的人,在談吐舉止之間,自然地流露出一種高雅,一種文質(zhì)彬彬的感覺。古人形容一個世代文人之家為書香門第,事實上,門是絕不可能透露出書香之氣的,即使在屋里堆再多的書。真正能透出書香,能夠讓人一眼,一交談就感受到那種濃濃的書香氣息的是人,只有人才能在那種舉首投足之間就閃現(xiàn)出修養(yǎng)這兩個字。當(dāng)然,修養(yǎng)也包括了舉止,儀態(tài),談吐等。但文化氣息卻是其中不可或缺的重要部分。

如何提高自己的修養(yǎng),我想不僅在日常生活中要注意自己的談吐和舉止,不做不文雅的舉動,不說不文雅的話,而且更重要的一點是要讓自己多看點書,從書里沾一些書香氣息回來,總是有那樣的一種感覺,文化是一種很神奇的東西,它不是有形的,你在看它時決不會有任何的感覺,但它卻能在不知不覺中改變你,也許你自己也不會那么深刻的感覺到那種變化,但是別人卻會感覺到,發(fā)現(xiàn)你的變化,發(fā)現(xiàn)你的改變,發(fā)現(xiàn)你的令人刮目之處。

一個有修養(yǎng)的人,是一個你樂于交往的人,與這樣的人交往,不論是談古論今,或是只談?wù)劶页,嵤拢紩侨松焓?,在這樣的交往中,你會發(fā)現(xiàn)時間過得很快;反之,如果和一個毫無修養(yǎng)的人交往,則你會感覺如坐針氈,時間過得太慢,分分秒秒都是一種折磨。相信這不只是我一個人的感覺吧!

推薦談?wù)勀阕罱墓ぷ餍牡皿w會總結(jié)六

談?wù)勣r(nóng)村幼兒園如何開展家園共育

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師!

大家好!很高興能有機(jī)會和大家共同交流、學(xué)習(xí)!今天我想和大家共同談?wù)勣r(nóng)村幼兒園如何開展家園共育工作。

家庭是孩子的第一所學(xué)校,父母是孩子的第一任老師,沒有誰比家長更了解自己的孩子。研究證明,在學(xué)前階段家庭對兒童發(fā)展的貢獻(xiàn)大大高于幼兒教育機(jī)構(gòu),因而,充分發(fā)揮家庭的教育作用,提高家長的教育能力,形成幼兒園、家庭和社區(qū)共育的大環(huán)境,建立一種合作、和諧、一致、互補的關(guān)系,對幼兒的成長教育起到同步、共育的作用—(家園共育),是建設(shè)高質(zhì)量農(nóng)村幼兒教育的重要任務(wù)。然而,對于身處在農(nóng)村的家長來說,文化程度低,教育水平參差不齊,職業(yè)、思想、狀況,對孩子的期望各不相同,千姿百態(tài)。每個孩子都有不同的家庭背景,可以說有多少個家庭就有多少種家庭教育,所以農(nóng)村幼兒園如何開展家園共育尤為重要。

一、掌握與家長溝通技巧,形成家園合力。

我們說家園之間的溝通,教師作為溝通的主導(dǎo)方,我們在溝通時的態(tài)度和方法,直接影響溝通的效果。

第一,注意談話的形式和方式。當(dāng)與別人口頭交流時,給人的第一感覺是語言。語言是心靈的窗戶,是一個人綜合修養(yǎng)的反映。從你的談話中應(yīng)該表現(xiàn)出:語氣的婉和,語態(tài)的真誠,語調(diào)的親切,語勢的平穩(wěn),語境的清楚,語感的分明,使家長一聽就明,能準(zhǔn)確把握要旨,領(lǐng)悟當(dāng)家長的應(yīng)做些什么,從你的談話中受到啟發(fā)。比如:得體的稱呼,“小雨奶奶,您好!”、“甜甜爸爸,您好!”讓人聽了有一種舒心的感覺,就會很快縮短與家長之間的溝通距離,可贏得家長的尊重和信任;再比如:批評的話語委婉的說,或贊揚的說。“xx孩子,他的表現(xiàn)欲特強(qiáng),時時、事事、處處都想在同學(xué)們中間展示自己的才能和樹立自己的威信,可因為他年齡太小,把握不好方法,常常誤認(rèn)為欺侮同學(xué)就是樹立自己的威信。所以在這個方面我們教師和家長應(yīng)多給予他指導(dǎo)和幫助?!?/p>

第二,把握好溝通的時序。每個人的心里都樂意聽好聽的。所以,我們在和與家長溝通時,不能“哪壺不開提哪壺”,應(yīng)該是“哪壺先開提哪壺”,先說說孩子的優(yōu)點和進(jìn)步,等家長有了愉快的情緒,再逐漸引導(dǎo)家長認(rèn)識到孩子的一些不足,采取“避逆取順”的策略,在引導(dǎo)中采用變換語言或變換角度的手法來敘述。因為同一件事,往往可以從多個角度來描述它,為了使人們樂意接受,我們就可盡量從人們的心理易于接受的那一個角度去敘述,盡量避免那種容易引起人們反感的角度,盡量不說別人忌諱的話語。如果家長情緒過于激動,這不是交流的最好時機(jī),我們沒必要急著給家長以更多的交流,等待時機(jī)成熟后,再做進(jìn)一步的交流,這樣家長會更樂于接受,可以在溝通中減少一些產(chǎn)生逆反心理的可能。

第三,要多給予贊賞和鼓勵?!百潛P孩子、贊揚家長是與家長交流的法寶。”我們在與家長交流的過程中,要注意傾聽家長的意見,當(dāng)家長談及孩子在家里的良好表現(xiàn)時,我們要及時或適時地給予孩子贊賞,給予家長良好教育方式的肯定,以激起幼兒和家長的自尊、自愛、自信、自強(qiáng)心。在這種心理的推動下,他們更愿意配合教師的工作。第四,要多給家長建設(shè)性意見。我們說每個孩子都有他的長處,也有他的不足。而我們教師常常與家長溝通時,都希望家長能配合教師,幫助孩子改正不足。但我們知道,家長的素質(zhì)有高有低,都能自覺達(dá)到我們的愿景是不現(xiàn)實的。所以,我們在聽家長處理問題的意見時,對于家長不符合教育要求的行為、觀點,能針對孩子的問題,多向家長提供一些可行性的建議,讓他們有辦法可行。如:“你看,對這個問題,我們是否可以這樣做??”、“你能否試一下這種方式”等。

二、幫助家長樹立正確的教養(yǎng)觀念,提高科學(xué)育兒水平。良好的家庭教育是億萬兒童健康成長的必要條件,是幼兒園實施全面發(fā)展教育的重要保證。幫助家長樹立正確的教養(yǎng)觀念應(yīng)放在首位。而目前,經(jīng)調(diào)查表明,農(nóng)村幼兒家庭教育普遍存在以下問題:

1、不少家長對幼兒期家庭教育的重要性缺乏認(rèn)識,認(rèn)為上小學(xué)后才是教育的開始。

2、大部分家長對孩子的教育上存在著重知識技能(只重視孩子的身體健康與智力發(fā)展),忽視孩子的心理需要、良好的性格和品德、行為習(xí)慣的培養(yǎng)。

3、絕大部分家長對孩子過分溺愛嬌縱,過度保護(hù),樣樣事情包辦代替等等,個個都是“小皇帝”、“小公主”。

針對這些情況,首先要轉(zhuǎn)變教養(yǎng)觀念,樹立正確的教育觀(兒童觀、發(fā)展觀、親子觀、成才觀等),只有這樣家園在教育上才能達(dá)成共識,形成合力,共同促進(jìn)孩子全面發(fā)展。與此同時,還應(yīng)向家長宣傳科學(xué)育兒知識,使家長掌握科學(xué)育兒的內(nèi)容、原則和方法,提高科學(xué)育兒水平。

三、采取多種多樣的方式進(jìn)行家園聯(lián)系。

那么,如何幫助家長樹立正確的育兒觀念?幼兒園如何與家長進(jìn)行溝通和聯(lián)系呢?應(yīng)該說各個幼兒園都有很多自己進(jìn)行家長工作的好的做法,下面我向大家簡單介紹幾種,希望我們共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步!

幼兒園家長工作的方式主要可分為個別方式和集體方式兩種。

(一)個別方式

個別方式是指幼兒園教師與幼兒家長間一對一地聯(lián)系與開展工作的方式。在幼兒園家長工作中,個別方式具有重要的意義。它對于密切家園聯(lián)系、實現(xiàn)家園同步、共同教育好幼兒有著重要的作用。因為每個孩子都有自己的個性特點,家庭情況、家長的教育觀點與方式也各不相同,教師必須針對每個幼兒和每個家長的具體情況,有針對性地進(jìn)行工作。同時,由于個別方式是一對一進(jìn)行的,形式簡單,便于操作,對時間、場所沒有太多的要求,更容易適應(yīng)家長的不同要求,具有很強(qiáng)的隨機(jī)性和靈活性。只要教師和家長雙方達(dá)成一致,便可隨時開始。所以,個別方式是開展家長工作的一種好方式。

家長工作個別方式的具體形式有以下幾種:

1、家訪

家訪是家園聯(lián)系的重要方式,包括幼兒入園前的訪問與幼兒入園后的訪問。

幼兒入園前家訪的目的主要是了解幼兒及其家庭的狀況,便于以后有針對性地對孩子進(jìn)行教育,做好家長工作。

幼兒入園后家訪有定期家訪和臨時家訪兩種。定期家訪,是指教師在固定的時間如每學(xué)年或每學(xué)期對幼兒家庭作一次普遍的訪問。臨時家訪則視需要和教師的時間而定。通過幼兒入園后的家訪,教師可以進(jìn)一步了解幼兒家庭狀況,可與家長共同研究幼兒發(fā)展中的問題,共同商量對策。

2、個別交談

這里所說的交談主要是指教師利用早、晚接送孩子的時間與家長進(jìn)行的個別交談,有時也包括專門約請家長來園面談。

教師在家長接送孩子時與家長交談是最經(jīng)常的家園聯(lián)系方式。這種交流雖然簡短,甚至有時可能是三言兩語,但它卻能及時互通信息,使家長與教師得知近日乃至當(dāng)天孩子在園或在家的情況,這種方式同樣能夠收到家園配合教育孩子的效果。約請家長來園面談是另一種形式的交談。它與前面所說的那種無拘無束的交談不同,是一種比較正規(guī)的有一定深度的交談。這種交談有明確的中心內(nèi)容,大多是由教師向家長比較全面的匯報這一階段孩子的發(fā)展、進(jìn)步或存在的問題,并與家長共同商討今后配合教育的措施,也可以使教師與家長一起研討兒童發(fā)展與教育方面的專門問題。為此,教師在談話前要做認(rèn)真準(zhǔn)備,包括匯集、分析孩子各方面發(fā)展的材料,準(zhǔn)備待提出的問題以及解決問題的初步方案。為減消家長在這種交談時的拘束、緊張,教師因設(shè)法營造寬松的氛圍,使家長輕松地參與交談。

3、家園聯(lián)系冊

家園聯(lián)系冊是實現(xiàn)家園經(jīng)常聯(lián)系的一種有效形式,它可以彌補家長因工作繁忙不能與教師經(jīng)常交談的不足。家園聯(lián)系冊靈活方便,傳遞信息及時,家長可從聯(lián)系冊中經(jīng)常得知孩子取得的進(jìn)步或存在的問題以及幼兒園對家庭教育提出的具體要求等。教師可從家園聯(lián)系冊中獲得幼兒園教育效果的反饋信息,了解幼兒在家中的表現(xiàn),了解家長的意見和要求等。《家園聯(lián)系冊》用得好,可以溝通教師與家長的思想,加深相互了解,在教育上取得共識。所以,家園聯(lián)系冊的內(nèi)容應(yīng)圍繞具體的教育目標(biāo)來寫,具體并有針對性,不要寬泛,不能寫成流水賬,并注重反映孩子的變化及出現(xiàn)的新情況。

4、信件來往和電話聯(lián)系

少數(shù)幼兒家長工作流動性大,長期在外出差或外出學(xué)習(xí)等,教師可以書信形式適時向家長匯報孩子的情況。這種做法不僅能密切家園關(guān)系,同時也能督促在外地的家長,關(guān)注孩子的發(fā)展并做好家園配合工作。

隨著人們生活水平的提高,手機(jī)越來越普及,教師還可以利用手機(jī)隨時與幼兒家長聯(lián)系交流,及時解決問題。

(二)集體方式

幼兒園家長工作的集體方式是指針對幼兒家長群體開展工作的方式。

幼兒園家長工作中的集體方式可以彌補個別方式一對

一、范圍小的不足,在面對家長集體開展工作時,針對帶有共性的問題,提出統(tǒng)一要求,布置統(tǒng)一任務(wù),收到大面積解決問題的效果。

家長工作中常用的集體方式有:

1、家長會 家長會是幼兒園普遍采用的一種家長工作方式。家長會的內(nèi)容大多是向家長報告工作計劃、教育目標(biāo),匯報教育成果及向家長提要求等。在規(guī)模上,家長會有全園性的和分班召開的。一般講,除了全園性活動需要面向全體家長外,大多數(shù)情況下,應(yīng)以分班召開家長會為宜。因為它更有針對性,便于聽取家長的意見和要求,便于教師與家長共同探討幼兒發(fā)展與教育中的問題,從而形成雙向交流。在時間上,除了學(xué)期初和學(xué)期末定期召開家長會外,平時各班可根據(jù)情況和家長要求,舉行不定期的家長會,具體內(nèi)容也可以多種多樣。在形式上,家長會應(yīng)不拘一格,若能開得生動活潑,往往效果更好。

2、開辦家長學(xué)?;?qū)n}講座

這也是幼兒園家長工作中常見的形式,其目的在于幫助家長掌握科學(xué)育兒知識,提高家教水平。這種形式吸收的人員較多,往往可以獲得大面積的收效。但同時應(yīng)注意的是,正由于參加人數(shù)較多,舉辦家長學(xué)?;?qū)n}講座一定要選擇恰當(dāng)合適的時間,便于大多數(shù)家長能夠安心坐下來聽講。在內(nèi)容上,要結(jié)合實際,深入淺出,具體明確,多舉實例,切實解決家長面臨的問題,切實幫助家長掌握某方面的知識,切忌生搬理論,羅列術(shù)語。對農(nóng)村家長,在這方面尤其要注意。

3、家園聯(lián)系欄與園報

家園聯(lián)系欄可以是全園性的,也可以是各班辦的,或二者兼有。內(nèi)容主要是介紹本月或本周全園或班級活動計劃及教養(yǎng)內(nèi)容以及近期孩子的成長與進(jìn)步情況,還可介紹幼教新觀念、新理論,家教好經(jīng)驗,保健小知識等。文章一般應(yīng)短小精悍,可由教師編寫,也可從報刊摘錄剪貼。家園聯(lián)系欄還可張貼家長的意見和要求。家園聯(lián)系欄一般設(shè)在家長接送孩子必經(jīng)的地方,內(nèi)容要經(jīng)常更換。幼兒園除了辦好家園聯(lián)系欄外,還可自辦園報或園刊。辦報刊要緊緊圍繞幼兒園教育目標(biāo),務(wù)求內(nèi)容豐富,生動活潑,即可刊登教師的話,也可刊登家長的感受。

4、家長開放日活動

幼兒園可利用節(jié)假日或其它時間定期或不定期地舉辦家長開放日活動,請家長來園觀看或參加活動。幼兒園組織家長開放日活動,可以是家長直觀地了解幼兒園的教育內(nèi)容和教育方法,直接看到幼兒在園表現(xiàn)及教師工作情況,增進(jìn)對幼兒園工作的了解,增進(jìn)與教師之間的情感聯(lián)系,有益于家園配合教育。開放日活動也為擴(kuò)大幼兒的社會接觸提供了良好的機(jī)會和條件。對幼兒園來說,通過開放日,工作中的一些問題會暴露在家長們面前,幼兒園可廣泛向家長征求意見,共同尋找解決的辦法,把幼兒園辦得更好!

舉辦家長開放日活動,應(yīng)提前將時間通知家長,便于家長參加。家長開放日的一切活動都要實事求是,不做花樣文章,不搞形式主義,不要怕出丑,也不要怕人挑毛病,要將真實的工作情況展示給家長。應(yīng)該看到,家長開放日活動既是對幼兒園工作基本功的考驗,又是幼兒園一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,所以實事求是,追求實效是非常重要的。

5、提供學(xué)習(xí)資料或開辦家長閱覽室

幼兒園可以有選擇性地向幼兒家長推薦介紹學(xué)習(xí)資料,具體形式可有多種。有條件的幼兒園可專門開辟家長閱覽室,陳列報紙、雜志,錄音帶、錄像帶等家教的音像資料,供家長們借閱觀看。閱覽室可由專人負(fù)責(zé)管理,定期向家長開放。

6、建立并充分發(fā)揮家長組織的作用

幼兒園應(yīng)善于發(fā)揮家長組織的作用,調(diào)動廣大家長的積極性,支持、協(xié)助做好幼兒園各項工作。可以從家長中選派代表組成家長委員會,作為幼兒園與家長聯(lián)系的橋梁。在全園家長委員會下,還可以按班級設(shè)家長小組或班級家長委員會,負(fù)責(zé)班級家長聯(lián)系工作,從而形成完善的組織網(wǎng)絡(luò)。

家園共育是經(jīng)常性的工作需要我們有持之以恒的精神、能融化冰雪的熱情,我相信,只要我們做個有心人,充分發(fā)揮家園共育作用,注意多種溝通方式的互相補充,靈活運用,提高工作成效,取得家長的滿意和信任,我們的工作一定能得到更多家長的好評。我們農(nóng)村幼兒園的家長工作一定能越來越好!

推薦談?wù)勀阕罱墓ぷ餍牡皿w會總結(jié)七

通過學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識了作為一名新時代教師的責(zé)任和重?fù)?dān),現(xiàn)從以下幾個方面談?wù)剛€人的心得體會:

愛崗敬業(yè),這是師德的基礎(chǔ),愛崗敬業(yè)是使所有其它素質(zhì)成為可能的特征。教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強(qiáng)烈的使命感為基礎(chǔ)的。一個熱愛教育事業(yè)的人,要甘于寂寞,甘于辛勞,樂于奉獻(xiàn)。

無論是宏志生心中的好媽媽——“郝”曉,還是兩次援疆的崔桂梅老師,抑或是孩子心靈家園的守護(hù)者———白刪老師……他們都用自身書寫著愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。

愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。多與學(xué)生進(jìn)行情感方面的交流,做學(xué)生的知心朋友。愛需要教師對學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆?,對其各方面給予關(guān)注。愛使教師與學(xué)生相互依存中取得心靈達(dá)到溝通,共同分享成功的歡樂,分擔(dān)挫折的煩惱。和諧的師生關(guān)系,是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的強(qiáng)勁動力。要做到能愛、善愛。要愛學(xué)生成長過程中的每一微小“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果?!皭邸币灰曂剩种院?;“愛”要面向全體學(xué)生?!敖瘌P凰”固然可愛,而“丑小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲贊美,一個微笑,少一些說教。要多和他們談心,幫助他們查找“后進(jìn)”的原因,真正做到對癥下藥,在學(xué)習(xí)上和生活細(xì)節(jié)上關(guān)心他們。最難忘的是郝曉老師,她凌晨送孩子去急診,為孩子做雞翅……點點滴滴都是愛!

人們常說:教師是塑造人類靈魂的工程師。這是一個個多么神圣的字眼,老師職責(zé)不單是要教好書,更要育好人,以教書育人為崇高的職責(zé),并能從中享受到人生的樂趣。以自己的真誠去換取學(xué)生的真誠,以自己的正直去構(gòu)筑學(xué)生的正直,以自己的純潔去塑造學(xué)生的純潔,以自己人性的美好去描繪學(xué)生人性的美好,以自己高尚的品德去培養(yǎng)學(xué)生高尚的品德。教師應(yīng)是最能以身作則的人。教師的思想感情,處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養(yǎng)甚至言談舉止、音容笑貌都會給學(xué)生留下深刻的印象,對學(xué)生有著熏陶誘導(dǎo)和潛移默化的影響。這就要求教師言教、身教,并且做到身教重于言教。孔子說:”其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!睂W(xué)生總是把教師看作學(xué)習(xí)、模仿的對象。教師的一言一行,一舉一動,往往被學(xué)生看在眼里,記在心里,模仿在行動上。所以,我們教師需要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率。教師要把學(xué)生造就成一種什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人。要學(xué)生刻苦學(xué)習(xí),自己就必須學(xué)而不厭,手不釋卷;要學(xué)生認(rèn)真勞動,自己必須熱愛勞動;要學(xué)生講文明禮貌,自己必須談吐文雅,遠(yuǎn)離粗俗。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學(xué)生才會“親其師,信其道,進(jìn)而“樂其道”特別是幸福幫幫團(tuán)——“團(tuán)長”張紅,她是愛與幸福的傳遞者。

作為一名教師終身學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,這是時代呼喚,也是新一論課程改革的要求,新課程的開放性、研究性、多元性等等特性使我們面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們樹立終身學(xué)習(xí)觀念,不斷在讀書學(xué)習(xí)中拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu),這是我們的專業(yè)成長的必由之路。要深入學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、教育方法等方面的知識,把教育理論最新研究成果,導(dǎo)引學(xué)科的發(fā)展。

推薦談?wù)勀阕罱墓ぷ餍牡皿w會總結(jié)八

社會上常有人忿忿不平:為什么教師除了清高就只能清貧。我要說,這或許就是殘酷的社會競爭中的“游戲規(guī)則”,要耐不住清貧和寂寞,你一開始就錯了--你不應(yīng)該選擇從事教育事業(yè)。

既然你選擇了教師你就別無選擇地?fù)?dān)負(fù)著教書育人、傳承文明的神圣責(zé)任。在今天特定的歷史時期,培養(yǎng)振興中華的下一代的重任也歷史性地落在了你的肩上,你依然別無選擇。你的一言一行都會對孩子產(chǎn)生潛移默化的影響。我們要提高自身修養(yǎng),別無選擇。沒有良好的修養(yǎng),不是一個好老師。

長期以來流行著一種說法,就是把師生關(guān)系比做“一桶水”和“一碗水”,現(xiàn)在很多人覺得不妥。是的,吃老本是會坐吃山空,誤人子弟的。所以有人認(rèn)為教師應(yīng)該是“自來水”。我看也不妥。水是不會自來的,必須要你一點一滴地積累。所謂“臺上一分鐘,臺下十年功”。教師的底蘊除了學(xué)習(xí)積累別無他法?!疤┥讲粨窦?xì)壤故能就其高,大海不擇細(xì)流故能就其深。”所以,我認(rèn)為教師應(yīng)該是永不枯竭、永不腐臭的“活水”。

“只有當(dāng)教師的知識視野比學(xué)校教學(xué)大綱寬廣得無可比擬的時候,教師才能成為教育過程的真正的能手、藝術(shù)家和詩人”。舉一反三,舉重若輕,信手拈來,幾乎無所不知的老師才會讓學(xué)生肅然起敬。無所不知是不可能,但我們應(yīng)該時刻準(zhǔn)備著,不斷地進(jìn)修學(xué)習(xí)。

熱愛學(xué)生,為人師表,不僅是一種職業(yè)道德,也是一種修養(yǎng)。教師只有愛學(xué)生,才會愛崗敬業(yè),忠于職守,才會了解學(xué)生、接近學(xué)生,贏得學(xué)生的尊敬、信任與愛戴。身教重于言教,教師的一言一行對學(xué)生影響很大,所以我們要有廣泛的興趣,堅強(qiáng)的意志,開朗的性格,健康的情緒,努力培養(yǎng)自信,樂觀的性格,做學(xué)生的表率。

我們經(jīng)??梢月犚娺@樣的評價:這個人的修養(yǎng)真好,和他交往是一件快樂的事,或者也有人說:這個人的修養(yǎng)真差勁,太粗俗了。 修養(yǎng)常常與個人的文化水平有關(guān),有文化氣息的人,在談吐舉止之間,自然地流露出一種高雅,一種文質(zhì)彬彬的感覺。古人形容一個世代文人之家為書香門第,事實上,門是絕不可能透露出書香之氣的,即使在屋里堆再多的書。真正能透出書香,能夠讓人一眼,一交談就感受到那種濃濃的書香氣息的是人,只有人才能在那種舉首投足之間就閃現(xiàn)出修養(yǎng)這兩個字。當(dāng)然,修養(yǎng)也包括了舉止,儀態(tài),談吐等。但文化氣息卻是其中不可或缺的重要部分。

如何提高自己的修養(yǎng),我想不僅在日常生活中要注意自己的談吐和舉止,不做不文雅的舉動,不說不文雅的話,而且更重要的一點是要讓自己多看點書,從書里沾一些書香氣息回來,總是有那樣的一種感覺,文化是一種很神奇的東西,它不是有形的,你在看它時決不會有任何的感覺,但它卻能在不知不覺中改變你,也許你自己也不會那么深刻的感覺到那種變化,但是別人卻會感覺到,發(fā)現(xiàn)你的變化,發(fā)現(xiàn)你的改變,發(fā)現(xiàn)你的令人刮目之處。

一個有修養(yǎng)的人,是一個你樂于交往的人,與這樣的人交往,不論是談古論今,或是只談?wù)劶页,嵤?,都會是人生快事,在這樣的交往中,你會發(fā)現(xiàn)時間過得很快;反之,如果和一個毫無修養(yǎng)的人交往,則你會感覺如坐針氈,時間過得太慢,分分秒秒都是一種折磨。相信這不只是我一個人的感覺吧!

推薦談?wù)勀阕罱墓ぷ餍牡皿w會總結(jié)九

入黨動機(jī)就是一個人要求入黨的內(nèi)在原和真實目的,只有為了獻(xiàn)身共產(chǎn)主義事業(yè),更好地為人民服務(wù)而要求入黨,才是唯一正確的入黨動機(jī)。這種入黨動機(jī)之所以是唯一正確的,因為它與黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標(biāo)和黨員條件是一致的。只有端正了入黨動機(jī),才符合黨章規(guī)定的黨員條件;入黨以后,才能發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的作用,從而保證黨的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力。在實際生活中,我們要:

首先,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論,努力樹立正確的入黨動機(jī)。馬克思主義理論特別是馬克思主義的黨建理論,科學(xué)地闡述了上述問題,只有認(rèn)真學(xué)習(xí)這些理論,才能對上述問題有更加明確和深刻的認(rèn)識。事實也證明,一個人對共產(chǎn)主義事業(yè)和共產(chǎn)黨有了明確、深刻的認(rèn)識,他的入黨動機(jī)才會端正。

其次,通過實踐鍛煉,不斷端正入黨動機(jī)。馬克思主義認(rèn)識論告訴我們,人們的正確認(rèn)識,要經(jīng)過實踐認(rèn)識再實踐再認(rèn)識的過程,并不斷循環(huán)往復(fù),才能獲得。在實際生活中,我要通過在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中作出積極的貢獻(xiàn),來體會全心全意為人民服務(wù)的宗旨;以吃苦在前、享受在后的實際行動,來體會為共產(chǎn)主義不惜犧牲一切的高尚情操;通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的模范事跡,來增強(qiáng)自己對黨的感情,激勵自己的行動??傊?,就是通過身邊活生生的、實實在在的、投身于建設(shè)有中國特色社會主義偉大事業(yè)的實踐活動,來加深對黨和共產(chǎn)主義事業(yè)的認(rèn)識,強(qiáng)化正確的入黨動機(jī)。

4.結(jié)合自身實際談?wù)勅绾我宰约旱膶嶋H行動爭取早日加入黨組織

第一,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅定理想信念,真正認(rèn)識黨,了解黨,明確努力方向,把入黨目的建立在較為扎實的理論基礎(chǔ)上,樹立正確的入黨動機(jī),思想上行動上與黨保持一致。 第二,積極從實踐行動中體現(xiàn)。首先,培養(yǎng)“吃苦在前,享受在后”無私奉獻(xiàn)的精神,來體會為共產(chǎn)主義犧牲一切的高尚情操;從日常生活和工作中點滴做起,培養(yǎng)自己的奉獻(xiàn)意識。多多參與一些志愿服務(wù)活動;其次,通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,來增強(qiáng)自己對黨的感情,激勵自己的行動;再次,愛崗敬業(yè),加強(qiáng)自身師德修養(yǎng);最后,關(guān)心黨和國家大事,宣傳黨的方針政策,發(fā)揮健康向上的思想輿論導(dǎo)向作用,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心同事的工作、思想和生活困難,發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,把黨的先進(jìn)性體現(xiàn)在關(guān)心、帶動群眾中。 第三,要經(jīng)常反思從修養(yǎng)上保證,加強(qiáng)主觀世界改造,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),克服不正確的入黨動機(jī)。這就要求申請入黨的同志主動靠攏黨組織,爭取黨組織對自己的幫助,通過接受黨的教育,實踐鍛煉和自我改造,發(fā)揚積極因素,克服消極因素,把不正確的動機(jī)改正過來。

5.結(jié)合自身實際談?wù)勅朦h后如何以自己的實際行動為黨旗爭光添彩

入黨后,我將以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,注意保持黨員的良好形象,立足本職,多干實事,處處以一名黨員教師的要求規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,以實際行動為黨旗爭光添彩。

不斷學(xué)習(xí),提高自身水平。積極參加調(diào)研,培訓(xùn),進(jìn)修,研究學(xué)習(xí)專業(yè)書籍,閱讀道德類書籍,不斷向別人學(xué)習(xí),在提高自身專業(yè)素養(yǎng)的同時不斷提高自身的師德風(fēng)尚。

熱愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教。不慕名甘為人梯,一心為學(xué)生成長鋪路搭橋,不圖利,一切為學(xué)校的和諧教育風(fēng)險力量。在教育中堅持對學(xué)生友好、平等,把熱愛與嚴(yán)格結(jié)合起來,教書育人,孜孜不倦。尊重同事,團(tuán)結(jié)友愛。服從領(lǐng)導(dǎo),勇挑重?fù)?dān)。

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