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當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
對于民警堅守法治戰(zhàn)線心得體會及收獲一
一是宗旨意識不強。表現(xiàn)在工作中不能始終堅持為人民服務(wù)的宗旨觀念,存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象。
二是開拓創(chuàng)新不夠。表現(xiàn)在對自己的本職工作做得多,但為大局的工作做得較少,沒有很好地為做好全隊工作出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒有針對實際情況,主動地去想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。
三是業(yè)務(wù)鉆研不深。表現(xiàn)在對待工作有時不夠及時主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,沒有把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結(jié)合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、政治學習不夠。理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習沒有深刻地領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)鉆研不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法簡單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務(wù)知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想等科學理論,精讀有關(guān)重點文章,及時學習領(lǐng)會黨的文件精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項任務(wù)。
2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務(wù)知識的學習,以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學習掌握,提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真工作,努力做一個稱職的人民警察。
對于民警堅守法治戰(zhàn)線心得體會及收獲二
1、我剛到西塞派出所來的時候,正值年末。云所長安排我接內(nèi)勤工作,那段時間我主要是幫助其他民警整理臺帳、各類檔案,迎接分局年終考核。同時我還負責對居民們發(fā)放居民身份證,總共經(jīng)我手發(fā)放居民身份證1500多張。
2、20xx年2月20日我被所領(lǐng)導(dǎo)安排在風波港村當責任區(qū)民警。剛開始當責任區(qū)民警,我對風波港村的情況完全不清楚,從那里入手呢?我決定從上門為村民發(fā)放居民身份證開始,通過一家一戶的上門發(fā)放居民身份證,我逐步熟悉了風波港村的地形,也認識了很多村民朋友。我每次上門為村民發(fā)放居民身份證的同時,還對村民們進行調(diào)查走訪,并書面記錄他們反映的問題。我每次都是詢問以下三個問題:
一、你家有戶籍問題嗎?(有無老人死亡未銷戶,新生兒未上戶的)
二、你家有治安問題嗎?(是否被盜?是否與人扯皮打架?)
三、你對派出所有什么意見和建議?
通過日常對村民們的走訪調(diào)查和村干部為我提供的一些數(shù)據(jù),我發(fā)現(xiàn)風波港村存在著很多死亡居民未銷戶,活著的居民未上戶的不正?,F(xiàn)象。這不但不利于派出所準確掌握轄區(qū)居民的人口數(shù)據(jù)進行治安管理,同時也帶來了很多嚴重的社會問題。這些未上戶居民無法辦理居民身分證,沒法參加高考、參軍、報考公務(wù)員、辦企業(yè)、乘飛機、出國、買房子、買車、辦駕駛證、結(jié)婚、辦社?!驗楣襁M行上述行為都需要使用居民身分證,這些沒有居民身分證沒有合法身分的“黑人”,幾乎無法去干任何一件我們這些普通公民輕易就能辦到的事。6月26日,我將收集到的這些數(shù)據(jù)整理成表格上報給派出所分管戶籍的領(lǐng)導(dǎo)。其后我寫了一篇標題為《死人不銷戶,活人難上戶》的文章于8月5日發(fā)表在網(wǎng)上,文中探討了戶籍管理混亂的原因和危害,并舉例說明僅風波港村就有46名死者未銷戶,34名居民未上戶。此文發(fā)表后,引起社會各界的廣泛關(guān)注,《南方周末》、《法制日報內(nèi)參》、《派出所工作》等報刊紛紛予以轉(zhuǎn)載。我所也組織民警上門為46名死者銷戶,還配合市公安局、民政局、計生委的工作人員為未上戶居民上戶,目前己解決了17名居民的上戶問題。
3、通過一家一戶的上門發(fā)放居民身份證,我熟悉了群眾和地形后,還給我的其他工作帶來了好處。
那就是我可以不依靠村干部的帶路,自己找到風波港村的任何居民家中。
這次為什么能夠抓獲葉某呢?就是因為我熟悉風波港村的群眾和地形,前兩次配合黃石港區(qū)公安分局刑警隊到他家去抓捕時,都沒有通知村干部帶路,村干部不知道我在抓葉某,否則葉某根本不可能到我所來自投羅網(wǎng)。在農(nóng)村里,村干部都和村民之間有著各種親戚關(guān)系,如果民警不熟悉情況,總是指望村干部帶路的話,根本不可能抓獲犯罪嫌疑人。有個風波港村的村干部在事后對我說,要是他之前知道我在抓葉某,他會叫葉某永遠不進西塞派出所的大門。這不是說村干部的覺悟低,而是因為這個村干部是葉某的親戚。
4、20xx年里我調(diào)解了民事糾紛3起,化解了居民矛盾,讓雙方化干戈為玉帛。我處理的第一起糾紛是因為20xx年初的一起交通事故引起,我所為這起糾紛出警不下七次,但問題始終沒有解決,被撞者周某一直找車主余某扯皮。我受理后,先找余某問清情況,然后到周家灣找到周某,向他詳細了解緣由,終于找到糾紛的癥結(jié):周某因交通事故致殘,找余某要補償金,而余某要周某先到交警事故大隊簽調(diào)解協(xié)議書后再付錢,余某怕周某拿錢后不簽調(diào)解協(xié)議書,周某怕簽調(diào)解協(xié)議書后余某不給錢,因雙方互不信任,導(dǎo)致長期矛盾。我分頭做雙方工作,并為余某擔保,只要周某先到交警事故大隊簽調(diào)解協(xié)議書,我負責余某的補償金到位。此糾紛就這樣順利解決,雙方在交警事故大隊簽調(diào)解協(xié)議書后,余某將補償金給了周某,并且兩人同時在我所簽調(diào)解協(xié)議書,保證不再為此事再起糾紛,雙方滿意而去。
我處理的第二起糾紛簡單點兒,第三起糾紛也很棘手,雙方是堂伯兄弟,雖然打架但原因復(fù)雜,傷情輕微。我如果為了省事可以直接將打人者拘留,然后就撒手不管。但我沒有這樣做,而是對雙方多次上門調(diào)解,其中一次還叫了村干部參與調(diào)解,但那次雙方爭吵而去,當時村干部對我說這種人(指打人者)只服狠,說不通道理,你把他關(guān)幾天就好了。我沒有采納村干部的建議,因為關(guān)人簡單,但是傷者并不想警察抓人,只想要回醫(yī)藥費,況且雙方是堂伯兄弟,我如果將打人者拘留,不但化解不了矛盾,反而可能導(dǎo)致矛盾激化。我采取了分別上門勸說,請打人者的廠長協(xié)助勸說,并反復(fù)勸說傷者得理讓人,建議他主動少要醫(yī)藥費100元,最終圓滿解決了糾紛,兩人簽屬了調(diào)解協(xié)議書。
我認為考核一個社區(qū)民警的工作,不應(yīng)該看他一年辦理了多少起治安案件,拘留或刑拘、勞教了多少人(因為每個地區(qū)的治安情況不同,同一地區(qū)每年的治安情況也不同,如果用一個工作指標來硬性考核全分局所有社區(qū)民警的工作是削足就履的行為,會鬧笑話的),而要看他的管區(qū)群眾是否滿意他的工作,管區(qū)內(nèi)是否和諧。記得20xx年某地農(nóng)村發(fā)生過一起打架,民警將打人者拘留,打人者出拘留所后,用一把鐵鎬將對方一家八口人殺光。從法律上來說,辦案民警一點錯沒有,但發(fā)生這樣的慘案是令人痛心的。我不是說民警不能對違法人員依法進行懲處,但是處罰絕不是最好的教育方式,我認為一個社區(qū)民警的工作能力體現(xiàn)在化解矛盾,創(chuàng)造和諧社區(qū),讓群眾安居樂業(yè)這些方面。
6、最后,我說說自己的缺點和不足:我不太講究辦公室里的環(huán)境衛(wèi)生,我的辦公室是全所民警中最凌亂的。我的手機經(jīng)常忘帶,全年有三次領(lǐng)導(dǎo)打電話未接,耽誤了工作。我全年沒有辦理一起治安案件,沒有拘留一個人,沒有罰一分錢的款(配合同事辦案未記),在全所社區(qū)民警中是辦案最少的。我全年各項工作綜和考評分也是全所民警中的最低分。綜上所述,我在20xx年里要更加努力的工作,向先進的同志學習。
對于民警堅守法治戰(zhàn)線心得體會及收獲三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
各位居民、同志們大家好。
我于20xx年1月份接管xx派出所xx街道和xx村的工作。一年來我在居委會、村委會、單位組織的大力支持下,認真履行社區(qū)民警職責,較好地完成了社區(qū)民警各項工作任務(wù)。我就一年來社區(qū)工作情況向大家做述職:
xx村目前共有1302戶,人口4701人左右,xx街道目前共有768戶,人口1228人左右。根據(jù)街道人口流動量大,人口居住集中的特點,工作中我能夠深入社區(qū)進行走訪、調(diào)查,對存在的問題進行了深入細致的研究分析,并協(xié)調(diào)村居委會等部門加強社區(qū)治安防范宣傳工作和治安防控打擊工作:
一是多種形式進行宣傳。不定期在街道組織治安防范宣傳活動,發(fā)放宣傳手冊,有效擴大了宣傳的受眾面,使每個居民都能看的到。
二是有效整合村和街道資源,建立了由居委會、社區(qū)積極分子參加的治安群防會組織,其中一項重要的工作就是加強法律、法規(guī)的宣傳教育作為職責和任務(wù),要求齊抓共管。我針對xx街道和xx村的實際情況,多次組織召開有居民、單位組織代表參加的社區(qū)治安座談會,目地是提高防范意識,加強管理。
三是發(fā)揮積極分子和村居委會的作用,在轄區(qū)內(nèi)及周邊進行巡邏、防控,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。
今年的公安工作的重點是確保世博會期間的穩(wěn)定,根據(jù)世博會安保要求,我結(jié)合xx街道和xx村流動人口大,對責任區(qū)的人、地、物、事、組織,有可能對世博安保工作造成隱患的問題,進行了深入細致的分析,將責任區(qū)存在的問題反饋給所里并提出建議,所里根據(jù)我反饋的情況和建議,在世博前期組織全所民警及村委會、居委會等對xx街道和xx村進行了統(tǒng)一集中清查行動,對不按照要求登記的流動人口進行了清理和處罰,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時處理,起到了較好的作用,凈化了轄區(qū)的治安環(huán)境,為世博安保工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
四是在打擊違法犯罪方面,我通過平時的了解和居民群眾的反映、舉報并利用社區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)和派出所民警一道在社區(qū)打擊了一批社區(qū)內(nèi)違法犯罪分子,社區(qū)的治安環(huán)境得到一定的控制。今年xx街道和xx村刑事警情2件,同比去年下降2件,治安警情12件,同比去年下降4件.
我在20xx年的社區(qū)警務(wù)工作中,能夠主動受理居民群眾咨詢、求助。以全心全意為人民服務(wù)的宗旨為居民辦好事、辦事實,幫助群眾解決實際問題,一年來收到居民的錦旗1面。工作中能夠廣泛聽取群眾的意見和建議,對責任區(qū)內(nèi)存在的違法問題和影響社區(qū)治安的情況敢于大膽管理。
在工作中我不存在向社區(qū)單位組織、居民、個體私營者和事主吃、拿、卡、要的問題,不存在為社區(qū)群眾辦事吃請、收禮等問題,不存在接待群眾推委、扯皮、對工作不負責或不作為的問題,不存在違反公安工作紀律的問題。其它需要說明的問題沒有。
通過一年來的工作,我對社區(qū)的情況有了一定的了解和認識,得到了村委會、居委會和群眾、單位組織在工作上的大力支持,特別是那些為世博安保做出貢獻的居民群眾,為社區(qū)治安防范,反映情況,提出合理化意見的居民群眾,在此我表示衷心的感謝,你們會激勵我在今后更加努力地為社區(qū)工作,更好地為居民群眾服務(wù),更好地嚴厲打擊違法犯罪活動。
我的述職至此,謝謝大家!
謝謝大家!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
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對于民警堅守法治戰(zhàn)線心得體會及收獲四
當前,基層民警在工作壓力大、任務(wù)重、標準高的超負荷工作狀態(tài)下,因思想狀況得不到有效緩解和疏導(dǎo),導(dǎo)致了精神萎靡不振、心情焦慮煩躁、性格有些偏激等思想癥狀,直接影響到隊伍整體戰(zhàn)斗力和凝聚力的發(fā)揮。
當前民警隊伍的思想狀況整體是穩(wěn)定、健康、樂觀和積極向上的,絕大多數(shù)民警對職業(yè)初衷、工作狀態(tài)以及和諧警民關(guān)系都能客觀公正地認識。一是有很強的工作意識。學習進取,思想進步,昂揚向上,兢兢業(yè)業(yè),奮發(fā)有為是隊伍的正氣主流。二是有很強的責任意識。絕大多數(shù)民警表示,既然選擇了警察這份職業(yè),就應(yīng)該盡責敬業(yè),盡心竭力,任勞任怨,無私奉獻,干一行、愛一行,學一行,專一行。三是有較強的紀律觀念。廣大民警顧全大局,服從命令,聽從指揮,令行禁止,嚴于律己。四是有較強警民和諧意識。近年來民警對如何加強警民關(guān)系比較下功夫。
民警思想是否穩(wěn)定,不僅關(guān)系隊伍建設(shè),也直接影響任務(wù)完成。雖然公安機關(guān)民警正能量是主流,是大方向、大趨勢,但是還存在著一定的問題,主要表現(xiàn)在五個方面:
(一)工作任務(wù)重。隨著市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展,社會治安以及維穩(wěn)處突形勢日漸復(fù)雜,各項公安保衛(wèi)工作十分繁重而艱巨,而警力又相對比較緊張,民警常常吃無定時,睡不安穩(wěn),心事重重,生活、工作基本沒有規(guī)律,特別是基層民警,承擔著破案追逃、處置突發(fā)事件、人口管理、巡邏防控、走訪民情等各項工作任務(wù),經(jīng)常加班加點,沉重的工作壓力,使許多民警陷入精神緊張、思想疲憊的境況,長時間超負荷和高度緊張的工作狀態(tài),無疑會加重民警的身心負擔,使他們陷入身心疲憊、精神緊張的境地,這給他們的思想造成了很大的傷害。
(二)執(zhí)法壓力大。一是在當前錯綜復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境下,基層民警在執(zhí)法過程中需要面對各種各樣的突發(fā)事件,相應(yīng)的心理上承受的壓力也不斷增大。二是一些民警表示“公安工作越來越難干了”,工作中忍辱負重、委曲求全則成為常事,而一線民警更會在執(zhí)法過程中遭遇謾罵、污辱、誣告,甚至圍攻、毆打。三是社會各界對民警期望值過高使得民警過多的參與到非警務(wù)活動中,民警經(jīng)常接到非警務(wù)活動的報警及求助,使得民警無所適從,難以應(yīng)對,加之公安工作涉及面廣,任務(wù)復(fù)雜艱巨,是社會關(guān)注的焦點。四是公安執(zhí)法要求越來越嚴,而取證難、程序復(fù)雜等客觀情況又增加了辦案難度,怕辦疑難復(fù)雜案件成了民警的通病,一些民警更怕因辦了錯案、劣質(zhì)案而被處分。一些基層民警因此深感迷茫、身心疲憊、心力交瘁,民警在思想上從而產(chǎn)生畏懼心理。
(三)輿情壓力大。隨著群眾維權(quán)意識不斷增強,媒體監(jiān)督力度不斷加大,民警執(zhí)法面臨著一個空前開放、高度透明的社會環(huán)境,一線民警面前時刻放著一個自己看不見、摸不著的攝像頭、麥克風,民警一言一行、一舉一動都有可能通過媒體、網(wǎng)絡(luò)呈現(xiàn)在社會面前,執(zhí)法稍有不當,就可能被媒體、網(wǎng)民抓住不放,民警面對媒體輿論監(jiān)督顯得無所適從,壓力很大。
(四)職級待遇低。公安機關(guān)與銀行、移動、電網(wǎng)、國稅、地稅等其它行業(yè)相比,民警的收入偏低,付出和奉獻不成正比。
(五)身體狀況差。廣大民警始終在執(zhí)法壓力大、工作任務(wù)重的超負荷運轉(zhuǎn)狀態(tài)下工作,部分民警反映身心疲憊,有的民警積勞成疾。特別是近年來對全局民警進行年度體檢時發(fā)現(xiàn),身體處于亞健康和存在各種疾病的比例比較大。
分析形成以上問題的原因,有主觀方面的,也有客觀方面的,既受當前大環(huán)境的影響,也與形勢發(fā)展的需要不適應(yīng),其主要表現(xiàn)為:一是認識上有偏差。新時期對公安民警承擔的職責任務(wù)提出了更高的要求。有的民警對使命責任認識不夠,用普通的職業(yè)眼光看待警察工作,職業(yè)自豪感不夠強,責任感、進取心不是很足,對崗位不是很珍惜,奉獻意識不夠強,從而出現(xiàn)了好攀比,不吃苦的思想意識。二是價值觀呈多元化。受不正確的權(quán)力觀以及社會上的各種不良現(xiàn)象影響,個別民警價值觀念發(fā)生了變化,個別民警不把崗位作為成就價值的重要舞臺,出現(xiàn)“門難進、臉難看、話難說、事難辦”的四難現(xiàn)象,冷、橫、硬、推、拖,導(dǎo)致隊伍管理監(jiān)督管理難度比較大。三是素質(zhì)能力不適應(yīng)。基層個別民警業(yè)務(wù)技能稍差,缺乏工作技巧和應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和溝通能力,缺乏做群眾的工作能力和“打得過,跑得過,說得過”的基本素質(zhì),不但未能化解矛盾,反而把自己卷入矛盾之中。個別民警沒有把學習與實踐結(jié)合起來,把學習貫穿于工作之中,使一些學習走過場,水平?jīng)]有真正提高等等,造成了民警“說不過,追不上,打不贏,寫不好”,導(dǎo)致了有的民警在一定程度上認為壓力大、任務(wù)重、不適應(yīng)。
針對上述問題,既要落實好隊伍管理措施,也要完善好教育管理機制,要著眼于隊伍的可持續(xù)發(fā)展,抓好六個方面的工作:
(一)抓好民警思想教育。思想是行動的先導(dǎo),思想是行動的靈魂,思想決定行動。為此,我們開展了“四比四爭四創(chuàng)”活動,即:比學習,爭當改革創(chuàng)新的表率,創(chuàng)建優(yōu)秀班子;比工作,爭當愛崗敬業(yè)的表率,創(chuàng)建優(yōu)異業(yè)績;比作風,爭當清正廉潔的表率,創(chuàng)建優(yōu)良形象;比奉獻,爭當踐行宗旨的表率,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)隊伍。此項活動,逐步形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、民警參與、所隊支持的工作格局,并取得了明顯成效。
(二)抓好民警素質(zhì)提升。始終堅持向素質(zhì)要警力,向訓練要戰(zhàn)斗力的工作理念,扎實抓好教育訓練工作,不斷提高隊伍的執(zhí)法水平和服務(wù)能力。一是抓輪值輪訓。抓好“戰(zhàn)訓合一、輪訓輪值”全員大輪訓,按照教育培訓工作方案和培訓計劃,不斷充實教官,將理論知識培訓、警務(wù)實戰(zhàn)技能、崗位業(yè)務(wù)教育有序的安排在教育訓練計劃表中,力爭全員輪訓時間不少于15天。二是抓骨干選送。采取“送出去、請進來”的辦法,不斷拓展民警能力素質(zhì)。選送業(yè)務(wù)骨干到省廳、市局參加培訓。三是抓比武競賽。認真組織開展各項技能競賽比武活動,不斷增強訓練效果。組織開展信息化應(yīng)用技能、網(wǎng)上執(zhí)法辦案、警務(wù)戰(zhàn)術(shù)技能、武器警械使用等技能考試活動,有效促進教育訓練的深入開展。
(三)抓好民警輿情應(yīng)對能力提升。努力提高民警自身素質(zhì),增強輿情敏感意識,學會應(yīng)對媒體。一是增強民警現(xiàn)場處置的及時性意識。一線民警接警后,都是匆匆忙忙趕往現(xiàn)場,而媒體人員有時搶在我們之前就到現(xiàn)場了。我們處警民警除了不卑不亢、有禮有節(jié)應(yīng)對媒體外,應(yīng)耐心解答我們接受采訪的程序和政策,婉言謝絕媒體的正面采訪,同時及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)和下達指令的上級,以便使領(lǐng)導(dǎo)及時協(xié)調(diào)宣傳部門加以溝通。二是提高民警的公安業(yè)務(wù)專業(yè)化意識。面對新形勢,我們要苦練業(yè)基本功,強化業(yè)務(wù)知識學習。學法律、學業(yè)務(wù)、學科技,對執(zhí)法每一個環(huán)節(jié)、每一個對象都要謹慎,不講外行話,不做粗魯事。三是增強民警證據(jù)保護意識。一線民警在接處警現(xiàn)場或執(zhí)法前沿的第一時間,應(yīng)在知曉事態(tài)大致經(jīng)過情況下,及時留置證人,登記目擊者身份和聯(lián)系方式,固定、提取物證、書證等,以便準確認定事實,為我們從容應(yīng)對媒體,應(yīng)答各種提問提供依據(jù),也為澄清各種炒作、駁斥各種謬論和傳聞提供強有力的支撐。四是提高民警駕馭現(xiàn)場局勢的導(dǎo)向性意識。在一線,違法當事人或無理的一方往往蠱惑不明真相的圍觀者起哄、頂撞民警,違反行為人或肇事者散步謠言、顛倒黑白,當他們無法逃避被查處時,又想抓住我們執(zhí)法上的瑕疵,把矛盾引到一線民警身上。我們應(yīng)利用有正義感的群眾幫我們作證,對不明事理的群眾主動去解釋,盡量把輿論導(dǎo)向引向有利于我們的方向,以正面的信息,引導(dǎo)媒體報道向有利于公安工作的方向發(fā)展。五是提高民警規(guī)范執(zhí)法意識。公安隊伍人數(shù)多、執(zhí)法戰(zhàn)線長,且結(jié)構(gòu)多元化,活動分散,要想從根本上減少涉警負面輿情,關(guān)鍵是要規(guī)范執(zhí)法行為、嚴格內(nèi)部管理,不僅要八小時以內(nèi),而且要加強八小時之外的監(jiān)督,避免重大違法違紀事件的發(fā)生。只要執(zhí)法規(guī)范了,我們才能在各種輿情面前立于不敗。
(四)抓好先進典型宣傳。典型是一面鏡子,典型是一種導(dǎo)向,典型的力量是無窮的。倡導(dǎo)樹立各個崗位、各個層面的先進人物,通過組織典型上熒屏、上報紙等形式,大力弘揚他們的先進事跡,并讓典型政治上有地位、經(jīng)濟上有實惠,用典型帶動,靠典型激勵,形成人人“崇尚先進、爭當先進”的濃厚氛圍。
(五)抓好從優(yōu)待警落實。一是政治上關(guān)心民警。在選撥干部、晉職晉級等方面,要嚴格按照績效考評辦法和績效考評成績,堅持公開、公平、公正原則,對想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀民警在職級、待遇、警銜等方面給予及時恰當?shù)慕鉀Q,讓每個人都找到適合自己的發(fā)展空間和實現(xiàn)自我價值的渠道,讓每個人都擁有相適應(yīng)的位置和待遇。二是工作上愛護民警。堅持年體檢、年休假制度,建立民警健康檔案,嚴格執(zhí)行休假制度,保證民警身體健康。與醫(yī)院部門聯(lián)系協(xié)調(diào),開辟民警因公負傷緊急救治“綠色通道”,確保民警負傷后得到最好、最快的救治。三是生活上體恤民警。堅持在思想上加以引導(dǎo),工作上加以關(guān)懷,生活上加以體貼,推出各種從優(yōu)待警新舉措,使民警能夠感受到領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、組織關(guān)懷、同事友愛、警營溫暖和諧,為民警創(chuàng)造身心愉悅的工作環(huán)境。
(六)抓好文化育警活動。堅持以文化育警、文化塑警、文化強警為導(dǎo)向,由局班子成員和所隊室負責人牽頭,有計劃、有組織、有步驟地開展豐富多彩的文體活動。
總之,民警思想政治工作是一項長期、復(fù)雜、系統(tǒng)的基礎(chǔ)性工作,我們要跳出定勢思維、用新的觀念、新的視角去觀察事物,研究新情況,解決新問題。只有多了解和多幫助民警,才能夠?qū)崿F(xiàn)公安隊伍思想政治工作步入良性發(fā)展軌道,切實發(fā)揮思政工作在隊伍建設(shè)中起到生命線的作用。
對于民警堅守法治戰(zhàn)線心得體會及收獲五
7月19日上午, 市局召開全市公安機關(guān)“紀律作風建設(shè)年”活動動員部署暨審計整改工作會議。我嚴格按照市局要求對相關(guān)內(nèi)容進行學習,經(jīng)過學習教育和深入思考,我對“紀律作風建設(shè)年”活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:
一是宗旨意識不強。表現(xiàn)在工作中不能始終堅持為人民服務(wù)的宗旨觀念,存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象。
二是開拓創(chuàng)新不夠。表現(xiàn)在對自己的本職工作做得多,但為大局的工作做得較少,沒有很好地為做好全隊工作出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒有針對實際情況,主動地去想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。
三是業(yè)務(wù)鉆研不深。表現(xiàn)在對待工作有時不夠及時主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,沒有把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結(jié)合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、政治學習不夠。理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習沒有深刻地領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)鉆研不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法簡單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務(wù)知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想等科學理論,精讀有關(guān)重點文章,及時學習領(lǐng)會黨的文件精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項任務(wù)。
2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務(wù)知識的學習,以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學習掌握,提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真工作,努力做一個稱職的人民警察。
對于民警堅守法治戰(zhàn)線心得體會及收獲六
公安民警的初心和使命黨課講稿根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育計劃安排,今天由我圍繞“強化組織性,嚴肅紀律性,努力把機關(guān)黨的建設(shè)弄堅強”這個專題,給大家講1課。主要講4個方面內(nèi)容:。
1、牢牢扭住固牢先進性根基不放,著力解決黨的意識、黨員意識淡化的問題
黨的意識和黨員意識是黨員的靈魂。如果黨的意識、黨員意識淡化,就會致使精神“缺鈣”、思想真空,也會動搖黨組織和黨員的先進性根基。我們黨剛剛組建時,李大釗、陳獨秀,毛澤東、周恩來、鄧小同等老1輩無產(chǎn)階級革命家,面對各種各樣的艱巨險阻,歷來沒有動搖過自己的信心和尋求,那時候發(fā)展黨員,第1條就是不怕死,由于對共產(chǎn)黨來講,黨的理想、黨的利益要遠遠高于個人生死,正由于有這樣舍身為黨的大忠大勇,才有了新中國的紅色政權(quán)。但進入新世紀新階段,有些同志對黨的了解淺了、對黨的感情淡了、對黨的信任少了,那份與黨同呼吸、共命運,為黨的事業(yè)傾情付出、真心奮斗的精神頭愈來愈弱了。應(yīng)當說,當前我們大家都能做到政治立場堅定,落實唆使堅決。但個別的也存在黨性觀念淡化、弱化的問題,我歸納了1下主要有“3↑偏移”。1是對黨的信仰有所偏移。有的對共產(chǎn)主義理想缺少認知認同,覺得高、虛、遠、空,常常不信馬列信鬼神、不看黨報看小報,不愛組織愛金錢、不崇英模崇“土豪”,熱中于傳播政治段子、灰色短信,聽信小道消息,把老鄉(xiāng)、同學集會當做了政治上的“自由市場”。實質(zhì)上,就是酷愛黨、信任黨、擁戴黨的親切認同感逐步淡化,應(yīng)當堅守的共同理想和信仰家園逐步缺失。2是對組織的態(tài)度有所偏移。有的想組織的要求少,想個人的事情多,把個人付出作為向組織等價交換的籌馬,發(fā)展進步順利時就感恩組織,不順時就抱怨抱怨;有的不信組織信關(guān)系,片面認為他人”提升了”“立功了”都是找關(guān)系、托門路得來的,口上講著要相信組織、感謝組織,內(nèi)心深處對組織的“信賴度”“感恩度”其實不高。3是對黨員角色的認同有所偏移。有的把自己混淆于1般大眾;有的長時間游離于黨組織以外,不遵照組織紀律,不參加組織生活;還有的乃至凌駕于黨組織之上。這些問題,說到底都是黨的意識、黨員意識弱化的表現(xiàn)。經(jīng)驗教訓反復(fù)告誡我們,沒有堅定的信仰引領(lǐng),就難以承受嚴酷考驗;缺少信心的有力支持,就會在干擾誘惑前敗下陣來。任什么時候候、任何情況下,都要更加自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。
(1)對黨的信賴要堅定不移。作為黨員干部,我]的第1身份是共產(chǎn)黨員,第1職責是為黨工作,要永久把黨作為引領(lǐng)我們不懈奮斗的動力源泉、智慧源泉和氣力源泉。當前,社會大發(fā)展大變革大調(diào)劑,意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭尖銳復(fù)雜,1些同志的理性判斷或多或少都會遭到影響,容易動搖對黨的信賴。我感到,對這個問題應(yīng)當從3個方面看:1個是從黨糾正本身問題的智慧氣力中增強信賴。我們黨在歷史上犯錯誤誤,有些乃至是很嚴重的毛病,但都是靠黨本身的氣力糾正的,而不是靠外面的甚么氣力糾正的。小平同志3落3起,他為何沒有動搖?就是由于他親身經(jīng)歷了黨的發(fā)展壯大,對黨的氣力充滿信心。另外一個是從黨領(lǐng)導(dǎo)國家和社會事業(yè)的發(fā)展成績中增強信賴。改革開放40周年、新中國成立60多年、我們黨成立90多年,成績有目共睹,上下感同身受,1系列成績使人鼓舞、催人奮進,這些都得益于我們有1個英明正確的執(zhí)政黨。再1個是從“中國夢”的雄偉藍圖中增強信賴?!?個偉大”的戰(zhàn)略目標,彰顯和昭示了我們黨開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的雄偉氣魄和堅定決心,是我們?yōu)橹畩^斗的共同理想。作為黨員干部,當前最緊要的就是依照黨章要求,堅守我們選擇的政治信仰,深信中國特點社會主義道路,把對x、黨中央的信賴,內(nèi)化為永久的價值認同,固化為穩(wěn)定的情感歸宿,轉(zhuǎn)化為持久的責任行動,立足本職,努力工作,積極進取,以1流工作事跡向黨交出1份滿意的答卷。
(2)對黨的理論要入腦入心。理論上蘇醒政治上才會堅定。往大處說,黨的理論是我們黨治國理政的鮮明旗幟,是每名黨員干部的人生指引;往具體講,我們學習理論,堅定的是信心,啟發(fā)的是思惟,推動的是工作,受益的是自己。黨章關(guān)于黨員義務(wù)的第1條就鮮明提出:“認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘3個代表’重要思想、科學發(fā)展觀、xx新時期中國特點社會主義思想”。在這1點上,大家對抓學習的重要性是有共鳴的,但具體落實起來卻差別很大。實踐證明,機關(guān)干部之間的差別主要在于學習,愛學、肯學、善學是先人1步、高人1籌的重要途徑,1個干部理論修養(yǎng)越厚實,思惟層次就越高,心胸眼界就越開闊,明辨是非能力就越強。大家要把理論學習作為1種責任、1種尋求、1種習慣,像毛澤東同志說的那樣“活到老、學到老、改造到老”,只有這樣,才能成為政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、能參善謀、修為良好的優(yōu)秀機關(guān)干部。我感到,重點要在5個方面下工夫:口學以固本。側(cè)重抓好以xx新時期中國特點社會主義思想為重點的理論武裝,切實作為黨的指點思想來堅持:突出學好黨章和黨的法規(guī)條例,切實作為做人干事為官的準則和信條來堅守,增強政治自信。2學以鑄魂。認真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,牢固建立信黨、愛黨、跟黨走的價值尋求,不斷打牢高舉旗幟、保護核心的思想根基。@學以勵志。多讀多學領(lǐng)袖著作、紅色經(jīng)典,真正弄懂黨的理論的歷史背景、內(nèi)外聯(lián)系和現(xiàn)實指點意義,在耳聞目睹中洗滌靈魂、升華尋求、鑄牢信心。用學以增智。充分領(lǐng)會黨的理論中包含的辯證法和方法論,提高辯證思惟、理性思惟和系統(tǒng)思惟能力。這里建議大家多拿出點時間,學1學哲學,比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀1讀。同學以促建。就是提高理論指點實踐的能力,用包含其中的科學思路和方法破解新情勢下單位建設(shè)遇到的矛盾問題,特別是要深入研究xxx等重難點問題,切實在對接實踐中深化理論、傳播理論、印證理論。
(3)對黨性歷練要持久常常。x指出,黨內(nèi)生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長時間不生火,或生了火卻沒有足夠的溫度,那是煉不出鋼來的。黨性觀念在老1輩共產(chǎn)黨人心中銘刻在心,是由于他們大都經(jīng)歷過艱苦卓絕的革命斗爭,經(jīng)歷過戰(zhàn)爭實踐和千錘百煉,對黨性觀念的認識和理解是刻骨銘心的,是根深蒂固的。反觀我們在改革開放中成長起來的共產(chǎn)黨員,對黨的認識、對黨性原則的認識都是從學習中來、到學習中去,或多或少都缺少深入的實踐歷練。黨員標準不是墻上的畫,不是桌上的擺設(shè),作為黨員干部,不但要通過學習認識我們的黨,建立黨性觀念,也要在平常的工作、生活中錘煉黨性、踐行標準。1方面,各級黨組織,要把加強黨員干部黨性歷練作為黨委領(lǐng)導(dǎo)的重大責任,堅持在“常“長”2字上下工夫,發(fā)揚“釘釘子”精神,1如既往地抓下去、抓到底、抓出成效:另外一方面,機關(guān)黨員干部,要強調(diào)自重、自省、自警、自勵,延續(xù)強化優(yōu)患意識、責任意識、紀律意識,以高度負責的態(tài)度、直面問題的勇氣、務(wù)求實效的舉措,定期給自己照照鏡子,給思想掃掃灰塵。這幾年,全黨前后展開了“3嚴3實”“兩學1做”等學習教育,對我們來講就是1次難得的黨性歷練。當前來看,就是要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,對查找過的老問題常常“回頭看”,該鞏固的鞏固,該整改的繼續(xù)整改,避免反彈回潮;對這次教育查擺出的新問題,深入反思本身責任,主動出擊,打好實踐淬火的進攻戰(zhàn)。
2、牢牢扭住嚴格組織制度落實不放,著力解決履行不嚴、剛性不夠的問題
黨的組織生活制度,是每名黨員必須遵照的基本制度,是增強黨組織凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)役力的重要途徑。從實際情況看,機關(guān)黨組織在落實組織制度上普遍不夠正規(guī)。我和機關(guān)工委的同志在分析這個問題時,大家1致認為,當前機關(guān)落實組織制度主要有“4個不常?!?時間常常被擠占,落實常常走過場,內(nèi)容常常有遺漏,人員常常到不齊。這些問題大家對對號,我想每一個黨組織、每名同志,都會有更深入的感受。下面,我重點圍繞提高“3性”,講1講機關(guān)如何更加嚴格地落實組織制度的問題。
(1)要提高落實的自覺性。思想認識的深度,決定制度落實的力度。只有在思想上真正重視起來,行動上才能真正自覺起來。強化機關(guān)組織制度落實,首先要解決好思想認識這個根本問題。具體講,要做到“4個認清”:1是認清組織制度的政治功能,不能把它看“低”了。這是由黨的性質(zhì)和政治任務(wù)所決定的。通過落實組織制度,能夠?qū)Ⅻh的創(chuàng)新理論灌輸?shù)矫棵h員,黨的方針政策轉(zhuǎn)達到每名黨員,黨的法律法規(guī)束縛到每名黨員,確保把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到末端、落實到黨員。2是認清組織制度的教育功能,不能把它看“軟”了。這是由黨內(nèi)主要矛盾的性質(zhì)決定的。黨內(nèi)的主要矛盾在各個時期各有不同,但總的來講,都是正確思想與毛病思想、先進思想與落后思想之間的矛盾。毛澤東曾強調(diào)指出:“先進的思想意識不會自發(fā)地在工人和大眾中產(chǎn)生,這類意識只能從外面灌輸進去”。這就要求我們落實組織制度,必須把解決思想入黨作為根本責任,把保持黨的先進性作為基本要求。3是認清組織制度的管理功能,不能把它看“小》了。這是由組織制度的剛性決定的。組織生活是黨員管理的1種基本情勢。黨要管黨、從嚴治黨,不是人管人、人看人,而是組織管、制度管。黨的組織制度,是黨組織規(guī)范黨內(nèi)生活的準則,明確規(guī)定了哪些必須做、哪些不能做,做好了如何對待、沒有做或做錯了應(yīng)當怎樣處理等問題。4是認清組織制度的監(jiān)督功能,不能把它看“輕”了。這是由黨的監(jiān)督需要決定的。黨章明確規(guī)定,“每一個黨員,不論職務(wù)高低,都必須編入黨的1個支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織生活,接受黨內(nèi)外大眾的監(jiān)督?!毙枰貏e強調(diào)的是,監(jiān)督不是監(jiān)視,不是對黨員不信任,而是保證黨內(nèi)正常生活的重要條件,從某種意義上講,也是對黨員干部本人的1種保護。通過了解組織制度的4種功能,大家要切實認識到:作為1名黨員,參加組織生活對加強個人黨性修養(yǎng)、提升務(wù)黨能力的重要性;組織生活并不是可有可無、可參加可不參加,而是1項嚴肅的政治責任和應(yīng)盡的基本義務(wù),從而進1步夯實思想認識根基。
(2)要提高落實的實效性。列寧曾說,有了規(guī)矩如果不遵照,比沒有規(guī)矩還要壞??陀^的講,當前各項組織制度很健全,關(guān)鍵是落實不到位,必須在強化履行力度上下工夫。這里,我著重強調(diào)3個問題:1是過兩重組織生活重在自覺、貴在常常。兩重組織生活,指的是領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在黨委(黨組)的民主生活會,又要參加所在黨支部或黨小組的組織生活?,F(xiàn)在看,我們1些領(lǐng)導(dǎo)同志參加民主生活會效果不錯,但參加組織生活還不夠常常、不夠自覺。從客觀上看,有的工作確切忙,抽不開身:從主觀上看,有的還是放不下架子,沒有真正把自己當作普通黨員擺進去:從組織上看,也確有1些支部或小組有畏難情緒,認為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)高、事情多,有時提示不及時。實際上,領(lǐng)導(dǎo)干部過組織生活好處很多,我看最少有“4好”:好在可以接受大眾監(jiān)督,增強自己的組織觀念和大眾觀念;好在可以深入了解下情,能夠聽到大眾的真話、實話;好在可以密切上下感情,掌握組織大眾、宣揚大眾、帶動大眾完成任務(wù)的主動權(quán);好在可以直接向大眾學習,從大家身上吸取營養(yǎng),改造自己的主觀世界。因此,處以上領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺地、常常地參加所在黨支部的組織生活,照實匯報思想、學習和工作等情況,因故不能參加的應(yīng)當請假。2是黨日重在堅持過、黨課重在出效果。黨日,是黨員參加黨的活動最基本的載體,主要用于召開黨的會議、進行黨的教育、展開黨的生活、處理黨的工作。不管是領(lǐng)導(dǎo)干部,還是機關(guān)干部,都要堅持過黨日。主要掌控好3條:@專時專用。機關(guān)黨支部每個月最少落實2個半天,每一年很多于12天,可以相對集中使用,但總數(shù)不能減少、不能挪用。2突出黨味。就是要體現(xiàn)黨的特點、展開黨的工作,強化思想性、政治性、原則性,避免行政化、庸俗化、文娛化。3創(chuàng)新方法。就是要緊貼時期要求、緊貼使命任務(wù)、緊貼黨員實際,不斷創(chuàng)新情勢、豐富載體,解決情勢單1、方法呆板等問題,不斷增強吸引力和實效性。黨課,是黨員學習黨的理論接受黨的教育的1個重要途徑。上好黨課,也是各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的1項重要責任。組織好了,就有綜合效益:組織不好,就是情勢主義。具體要掌控兩點:1方面,要科學組織。黨課不在數(shù)量,重在質(zhì)量。要真正講到大家心里去,講1課就留下1個深深的烙印。另外一方面,要弄好討論。就是要做好下篇文章,不但講得好更要議得好,通過組織課后討論、展開體會交換、弄好答疑解惑,真正消化理解、入腦入心。3是黨員匯報、報告工作重在懇切認真、實事求是。黨員匯報,是黨員向黨支部或黨小組匯報思想和工作情況,是個人向組織的匯報,機關(guān)黨員每季度最少匯報1次思想和工作情況。報告工作,是組織向黨員的報告,機關(guān)黨委和黨支部每半年要報告1次,特殊情況要專題報告。不管是黨員匯報還是黨委、支部報告工作,都是工作和思想透明的進程,是促進溝通和了解的途徑,是接受管理和監(jiān)督的渠道,重在懇切實在。黨員匯報,要對組織襟懷坦白,講真話、講心里話,做到“事無不可對黨言”;報告工作,要全面準確、實事求是,思想性、實踐性、典型性都要很鮮明,不能“白水1杯、沒滋沒味”。
(3)提高落實的嚴肅性。落實組織制度不嚴肅,黨內(nèi)生活就沒有質(zhì)量,組織就會失去權(quán)威性。1是時間要保證。這是落實組織制度的條件。這方面,要掌控好兩點:1個是,要事前準備,心中有譜。就是過組織生活干甚么要提早準備和通知,避免臨時安排,走了情勢或根本不組織,確保黨日真正用于過組織生活。另外一個是,時間要落實滿。不管是上黨課,還是過組織生活,不能名義上安排半天,實際上不到1個小時就匆匆了事。2是人員要落實?!饵h章》明確規(guī)定,“不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員?!币嗅槍π缘夭扇?些措施,比如,建立登記考勤制度,嚴格請假批假,對漏課人員弄好補課等等,以促使每一個黨員自覺地參加組織生活。3是程序要嚴格。組織生活制度中的每道程序,都是經(jīng)太長期的實踐總結(jié)出來,哪1道程序都有它特定的意義和作用,決不是可有可無,可增可城的。它就好比工廠的生產(chǎn)流程,缺少其中哪1道工席,都會直接影響生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)和產(chǎn)品的質(zhì)量。在這個問題上,各級黨組織1定要勇于叫真,嚴格把關(guān),不能有盲目性和隨便性。4是內(nèi)容要全面。組織生活制度是1個有機整體,每項制度的作用都是不可替換的,削弱了哪1項,都會給支部全面建設(shè)造成缺口。因此,落實組織制度必須全面抓、抓全面,不能顧此失彼、重此輕彼。越是薄弱環(huán)節(jié),越是要重視抓;越是不懂不會的問題,越是要用心去學。這才是我們機關(guān)黨組織和廣大黨員應(yīng)有的態(tài)度。
3、牢牢扭住從嚴管黨員管干部不放,著力解決原則性戰(zhàn)役性不強的問題
從嚴管黨員管干部,是從嚴治黨的必定要求,也是加強機關(guān)黨的建設(shè)的現(xiàn)實需求。現(xiàn)在對黨員干部,有的重使用輕管理,工作見面多、思想見面少;有的對存在的問題睜1只眼、閉1只眼,乃至包著、護著;有的弄矛盾上交,不敢承當責任,把得罪人的事推給上級,自己當“老好人”,等等。這些都是原則性戰(zhàn)役性不強的表現(xiàn),也是對黨員干部不負責任的表現(xiàn)。1個單位原則空氣不濃,必定致使正氣不足、邪氣上升,必須下力糾治。
(1)要發(fā)揮組織作用。事實證明,對黨員干部的管理,組織抓最有力、抓組織最管用。只要各級組織的功能發(fā)揮好了,黨員干部的管理也就可以抓好。過去常講“干部問題不出支部,黨員問題不出小組”,說的就是組織氣力的作用。長征途中,有29名傷病員在茫茫的草地上掉隊了,處在了孤身奮戰(zhàn)的地步,面對饑寒、傷病、敵人攻擊等種種生死考驗,有的信仰動搖了,意志消減了,乃至失望了。就在這時候候,當中有1名共產(chǎn)黨員李玉勝,將其他傷病員收攏起來,組建了“草地臨時黨支部”,他們相互鼓勵、相互幫助,歷盡千辛萬苦,終究走出了草地,沒有1個掉隊,全部到達了陜北,用組織的氣力管住了人,凝聚了氣力,克服了困難。之前黨員最怕開黨小組會。為何怕?就是由于黨小組會上批評很劇烈、很尖銳,誰有問題常常被批得坐不住,思想靈魂真能遭到震動洗禮,乃至有的批1次1輩子也忘不了?,F(xiàn)在看,我們機關(guān)黨支部、黨小組的這些作用常常沒有發(fā)揮好,乃至被忽視。有的對黨管黨員的組織優(yōu)勢知之不多、感受不深,重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、重行管輕黨管;有的常常礙于情面不愿管、左顧右盼不敢管、方法不多不會管,乃至1味靠小恩小惠籠絡(luò)人心。有的黨小組管黨員、管干部觀念淡化、功能缺失,有大眾形象地說,黨支部的作用就是“學習匯報開個會、發(fā)了工資收黨費”。黨員不把支部當回事,不向組織交實底,不靠組織解困難,黨支部對黨員批評幫助、管理監(jiān)督的作用基本消失。在這方面,我們機關(guān)各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)都有責任。我覺得,黨的領(lǐng)導(dǎo)是靠黨支部、黨小組來貫徹落實到每個人,這是我黨的良好傳統(tǒng),永久不能丟、永久不能忘。下1步,我們不管抓甚么業(yè)務(wù)都不能忽視抓黨建,特別是要用好思想?yún)R報、組織生活會等載體,真正把黨員干部管理好教育好。
(2)要堅持叫真碰硬。毛澤東同志曾說過:世界上怕就怕“認真”2字,共產(chǎn)黨就最講“認真”。對存在的問題,是消極躲避、上推下卸,還是叫真碰硬、1抓到底,最能體現(xiàn)原則性戰(zhàn)役性。1些黨員干部背紀背法,主要緣由在個人,但管理上叫真碰硬不夠也是1個重要緣由。原xxx部有個領(lǐng)導(dǎo)干部,屢次到地方賭博被公安機關(guān)捉住,所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)將他領(lǐng)回后,既不向上級報告,也不對他作出處理,還讓他自己去“私了”。領(lǐng)導(dǎo)的放任使他更加肆無忌憚,以致發(fā)展到為償還欠下的巨額賭債和繼續(xù)參賭,前后從下屬單位挪用公款85萬元,終究被開除黨籍、判處有期徒刑5年。這個單位的領(lǐng)導(dǎo)在作檢查時說,“以感情代替原則,以義氣沖淡正氣,看似包庇了他,實質(zhì)上是害了他,同時也害了自己?!碑斍?,從我們機關(guān)的實際情況看,在履行管黨員管干部的紀律上,整體是好的,但還有許多薄弱環(huán)節(jié)。有的“怕傷及面子”,下單位檢查工作,提早打招呼、賣人情,總結(jié)時只講好話、光唱贊歌,對發(fā)現(xiàn)的問題不指正、不匯報;組織考核評比,打人情份,有時發(fā)現(xiàn)做弊、弄虛作假的不批評、不制止。有的“怕激化矛盾”,不敢認真叫真、盡責擔當,生怕捅螞蜂窩,弄大事化小、小事化了。有的“怕引火燒身”,常常心存顧慮,信奉多1事不如少1事,遇到問題明哲保身、繞著走。這就要求,各級要重視學法知法,認真學習各項紀律法規(guī),掌握基本要求、明確是非界限,切實提高法規(guī)素養(yǎng)、增強守紀自覺;要加強管理監(jiān)督,充分發(fā)揮組織監(jiān)督與社會、家庭、自我監(jiān)督相結(jié)合的整體效能,確保人人在組織當中、在監(jiān)督當中;要堅持從嚴執(zhí)紀,對發(fā)現(xiàn)的問題該提示的要及時提示、該糾正的要堅決糾正、該處理的要嚴肅處理。
(3)要硬化賞罰措施。古人講,“舞弊者得利,則效仿者至;舞弊者受罰,則相繼者絕”。對有成績的不嘉獎,對有問題的不嚴糾,就不能發(fā)揮賞罰的鼓勵和警示作用,就會構(gòu)成“破窗效應(yīng)”。我黨素以紀律嚴明、賞罰分明而著稱。黃克功少年時期參加紅軍,跟隨毛澤東經(jīng)歷了井岡山的斗爭和2萬5千里長征,身經(jīng)百戰(zhàn)、戰(zhàn)功顯赫,是“老井岡”中留下來不多的將領(lǐng)。1937年10月,黃克功對陜北公學1個女學生劉茜逼婚未遂開槍將她打死在延河邊。經(jīng)陜甘寧邊區(qū)高等法院審判,黃克功被處以死刑。有人提出國難當頭,人材難得,可以讓他戴罪殺敵。黃克功也給毛澤東寫信,要求從輕處理,戴罪立功。毛澤東接信后給邊區(qū)法院院長雷經(jīng)天回信,支持法院判決,這件事引發(fā)了強烈的反響,教育了黨員干部,保護了黨的形象?,F(xiàn)在看,黨內(nèi)表彰和賞罰弱化的問題還比較突出。我覺得,加強黨員干部管理,既要有嚴格的制度要求,更要有嚴明的賞罰措施。下1步,各級要切實扎緊籠子。市委根據(jù)前期調(diào)研情況,出臺了《圍繞解決“3個弱化”問題,進1步加強機關(guān)和基層黨組織建設(shè)的措施》,各級要嚴肅認真抓好履行和落實。要堅持賞罰分明,把爭創(chuàng)結(jié)果與黨員晉職升級、評功評獎等掛起鉤來,切實使黨內(nèi)評先實起來、硬起來;對不符合黨員條件、不實行黨員義務(wù)的,要依照《黨章》規(guī)定給予處理,立起獎先懲后的鮮明導(dǎo)向。要突出以上率下,堅持嚴下先嚴上、嚴人先嚴己,從領(lǐng)導(dǎo)抓起、從機關(guān)嚴起,在以身作則、以上帶下中為單位和大眾做好榜樣。
4、牢牢扭住狠抓風格礪煉養(yǎng)成不放,著力解決要求不嚴、形象不好的問題
風格關(guān)連黨的形象,關(guān)系事業(yè)興衰。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)是單位全面建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,也是單位風格建設(shè)的實踐者和示范者,必須通過領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的過硬風格建立良好形象,以良好形象感化大眾、推動發(fā)展。
(1)要真抓實干、緊抓快干。真抓實干是提高工作質(zhì)量的保證,緊抓快干的風格決定著工作的效益。我們機關(guān)的絕大多數(shù)同志,工作是非常敬業(yè)的,實干精神比較強,常常加班加點,克服了很多來自生活上的困難,1心撲在工作上,這類精神使我非常感動。但也有1些同志,干工作靜不下心、穩(wěn)不住神、吃不了苦,習慣于疲沓、拖拉,任務(wù)來了挑肥撿瘦,工作拈輕怕重,說到底都是工作干勁、敬業(yè)精神弱化的表現(xiàn)。很多人包括我們自己也都在說,機關(guān)工作忙、頭緒多、任務(wù)重,加班加點,永久有干不完的活,但大家可以視察1下,也不是所有人都忙,忙的總是那幾個人,加班的也總是那幾個人。大家可以想想,為何同時進機關(guān),3兩年以后,能力素質(zhì)拉開了1大截,有的很快能挑起大梁,有的只能干些邊邊角角的活,緣由在哪里?關(guān)鍵是有的同志常常加班加點,主動在沉重的任務(wù)中磨礪鑄造自己,能力素質(zhì)提高很快;反之,有的干工作拖拖拉拉,1項任務(wù)很長時間也完成不了,就是完成了也很難成為精品。蒙牛團體職工公寓門口掛著這樣的標語:如果你有智慧,請你拿出智慧;如果沒有智慧,請你拿出汗水;如果你沒有汗水,請你讓出崗位。如果沒有真抓實干、緊張快干的風格,不要說進步,時間久了在本職崗位上也呆不住。當前,單位工作頭緒比較多,各項工作要求很高,要求我們必須提高工作效力,提升工作標準。任務(wù)部署了就要迅速展開,上級要求了就馬上行動,問題發(fā)現(xiàn)了就立即改正,切實有1種“事不過夜,案無積卷”的勁頭。特別是要善于搶抓單位建設(shè)發(fā)展的有益機遇,用好機遇,加快單位建設(shè)發(fā)展的步伐?;I劃工作要高出發(fā)點,把目標定在提高戰(zhàn)役力上,不能滿足于不失事;完成任務(wù)要高質(zhì)量,切實強化爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,不能只求過得去不求過得硬;弄建設(shè)要高層次,真正對單位長遠建設(shè)負責,抓1件、成1件,確切做到干1流的工作,帶1流的單位,創(chuàng)1流的事跡。
(2)要把住大節(jié)、守住本分。所謂把住大節(jié)、守住本分,就是踏實做人、老實做人的問題,是怎樣管好自己的問題。1要在思想上筑牢防線。在當前社會轉(zhuǎn)型期和市場經(jīng)濟的大背景下,各種誘惑愈來愈多,很多黨員干部自覺不自覺地迷失了方向,把人生的目的放在了當官、發(fā)財、享受上,加上攀比心理、僥幸思想作怪,思想頹廢、道德滑坡,在背離黨性主旨的道路上越走越遠。原紅塔團體董事長褚時健在被查處后說:“我也苦了1輩子,不能就這樣交簽字權(quán)。我得為自己的將來想一想,不能白苦。所以我決定私分了300多萬美元?!敝貞c市墊江縣原交通局長蒲樹培悔過時曾講:“有那末多人都在收錢,我收受錢財可能不會被發(fā)現(xiàn),也沒有人來追究,如果不收就會吃虧”。鄧小平同志曾告誡我們:“如果說要變質(zhì),那末思想的庸俗化就是1個危險的出發(fā)點”。大家1定要深入汲取教訓,始終保持高度的警覺,筑牢抵抗各種腐蝕干擾的思想防線;要不斷加強學習改造,掌控好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”,始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信心和尋求,保持正確的人生軌跡不偏移;要常常對比黨章和黨紀法規(guī)的要求檢查反思,常思貪欲之害,常懷律已之心,常除非分之念,避免官升愿望長。2要在用權(quán)上守住紅線。所謂“紅線”,就是政策法規(guī),是不能觸碰的高壓線。反思黨內(nèi)外那些落馬的高官,絕大多數(shù)都是從權(quán)利失守開始的。所謂“貪如火,不遏則燎原;欲如海,不遏則滔天”,1旦權(quán)利成為滿足私欲的工具,個人的政治生命和前程也就到頭了。江蘇省xx局原局長xx亂用職權(quán),“落馬”后給自己算了7筆賬:政治賬自毀前程,經(jīng)濟賬傾家蕩產(chǎn),名譽賬→聲名狼藉,家庭賬妻離子散,友誼賬眾叛親離,自由賬身陷牢籠,健康賬身心交瘁。這幾筆賬使人警省、發(fā)人沉思。作為局1級的機關(guān)干部,手中或多或少都有1定的權(quán)利,很多人是想利用你的權(quán)利到達個人的目的,這是很自然的現(xiàn)象,也是很常見的問題。這就要求我們1定要堅持秉公用權(quán),把權(quán)利用在增進單位建設(shè)發(fā)展上,用在解決基層的急難問題上,用在為民服務(wù)上;堅持依法用權(quán),嚴格依照法規(guī)制度規(guī)定用好權(quán)盡好責,避免背規(guī)越線;堅持謹慎用權(quán),始終心懷畏敬之心,“勿以惡小而為之”,千萬不能膽子太大,目沒法紀、濫用職權(quán),弄權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易。3要在行動上不越底線。現(xiàn)在有的干部不能抵抗“燈紅酒綠”的誘惑,不能抗拒“香風庸俗”的迷惑,對外交往過量過濫,生活風格不檢點,有的乃至是迷戀女色、亂弄男女關(guān)系。
黨員干部的個人行動關(guān)乎品行修養(yǎng)、關(guān)乎黨的形象、關(guān)乎個人前程,決不是無關(guān)緊要的私事、小事。據(jù)了解,現(xiàn)在我們有些同志在生活風格上還是有1些值得注意的問題,有的去了不該去的場所、認識了不該認識的人,雖然最近沒有發(fā)現(xiàn)大的問題,但絕不能自認為能夠把持得住而心存僥幸。作為機關(guān)干部有職位更要有品位,有本事更要守本分,重大節(jié)更要拘小節(jié),任什么時候候都要嚴格自律,控好生活圈、文娛團和交往團。
(3)要心系基層、服務(wù)大眾。機關(guān)工作的重大眾,本質(zhì)要求是服務(wù)。作為xx機關(guān)干部,雖然算不上位高權(quán)重,但社會上對我們都很尊重。越是在這類情況下越要放下架子,躬身服務(wù)。機關(guān)大,但不能“口氣大、架子大、脾氣大”,讓下邊的同志反感;離基層遠,但感情不能冷淡;手中掌握1定的權(quán)利,但不能忘了為基層服務(wù)的職責。應(yīng)當講,這幾年我們在服務(wù)大眾、幫解困難上下了很大工夫,密切了與基層感情,遭到了大眾歡迎。但我們也要蘇醒看到,與領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和黨員干部應(yīng)當具有的主旨意知趣比,與人民大眾需求期盼相比,與改進風格的根本要求相比,我們還存在不小的差距和不足。比如,還有個別同志大眾觀念不夠強,門難進、臉難看、事難辦,把正常服務(wù)變成個人思賜,乃至把崗位權(quán)利私有化;有的戴著“有色眼鏡”看人,辦事看來頭、分親疏、弄“小圈子”,不給好處不辦事,給了好處亂辦事;有的對大眾疾苦和困難視而不見、麻痹不仁,對大眾反應(yīng)的問題答復(fù)不及時、解決不到位,遇事推委扯皮,有時把小問題拖成老大難。能不能盡心盡力地為基層排難解紛,全心全意地為大眾服務(wù),是衡量1級黨委機關(guān)主旨意識和風格形象的重要標準。因此,各級要齊心協(xié)力、各司其職,以最大的決心和誠意把好事辦好,切實讓廣大人民大眾感遭到組織溫暖,煥發(fā)出更高的工作熱忱。
公安民警的初心和使命黨課講稿總有1種記憶讓我在寒夜里想起心生溫暖,總有1種溫暖讓我在平凡的工作中念念不忘,回顧自己從1名懵懂的警營新兵到走上基層派出所教導(dǎo)員崗位,108年的心路歷程,讓我對警察職業(yè),對公安機關(guān)的組工干部工作有了更深的理解和感悟。108年的故事說也說不完,每當我看到夜幕天穹下閃爍的警燈,看到寒風雨雪中戰(zhàn)友巡查的背影,我都會被深深地感動。1個普通的基層民警,或許沒有震天動地的偉業(yè),但平凡的崗位1樣也能夠為公安事業(yè)注入亮麗的色采。xx年7月我慎重向睢陽公安黨委遞交了到農(nóng)村派出所工作的申請。在農(nóng)村,相比城區(qū)讓我感觸最深的就是平??雌饋聿皇巧趺础按笫聝骸钡摹靶∈聝骸碧幚砥饋硖貏e難。鄰里、親朋之間可能由于1件小事鬧上幾年乃至10幾年,雙方各不相讓,隨時可能燃起“烽火”,給社會治安埋下了極大的隱患。xx年2月7日除夕,在市公安局和睢陽公安黨委的指揮下,我們李口派出所舉全部民警之力,1鼓作氣成功化解了1起長達6年的疑問信訪案件,為春節(jié)期間轄區(qū)穩(wěn)定消除1個重大的治安隱患。
事情還得從7年前說起,xx年李口鎮(zhèn)順南村村民王某的長子、丈夫在1年以內(nèi)前后意外離世,她懷疑是屋后的墳地“犯沖”而至,要求墳地所有人陳某遷墳,否則不讓燒紙祭奠。陳某認為祖墳是爺爺那1輩埋下的,自己都已60多歲了,肯定是自家墳地在前,王家建房在后,因此謝絕遷墳,雙方屢次產(chǎn)生沖突撕打。村干部、鄉(xiāng)干部屢次進行調(diào)解均未從根本上解決問題。xx年1月29日下午,兩家再次由于上墳燒紙問題產(chǎn)生撕打,王某的侄子、女兒被陳某打傷,陳某被行政拘留。斟酌到鄰近猴年春節(jié),雙方打工的親屬陸續(xù)返鄉(xiāng),如果不從根本上完全解決問題,雙方還有可能產(chǎn)生更大的沖突,后果不堪假想。為此,我們派出所全部民警兵分兩路,1方面聯(lián)系陳某剛從湖北打工回來的兒子1起到拘留所看望陳某,在拘留所內(nèi)向陳某父子分析利弊講清利害,援用“6尺巷”典故說明和諧的重要性。另外一方面則到第4人民醫(yī)院王某侄子、女兒病房內(nèi)向其全家做工作。民警苦口婆心的勸慰如涓涓細流滋潤著雙方的心田。精誠所至,金石為開,通過連續(xù)多天的調(diào)解,雙方終究摒棄前嫌握手言和,此事得以美滿解決。
再說說我所認識公安機關(guān)的組工干部,他們都是時間觀念“很差”的人,通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他們都是家庭觀念“很弱”的人,1心牽掛公眾事、難顧妻兒忘小家;他們都是自我意識“很淡”的人,不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。在工作中,他們既要堅持“組織工作無小事,任何事情都務(wù)必做得1絲不茍”,又要參與公安執(zhí)勤巡查。xx年,市公安局全部組工干部堅持政治建警、素質(zhì)強警、從嚴治警、從優(yōu)待警,以黨的109大安全保衛(wèi)為主線,以鑄牢虔誠警魂為根本,以強化科學管理為核心,以增強素質(zhì)能力為重點,以培養(yǎng)良好警風為保障,為公安工作發(fā)展進步提供了堅強有力的政治保證和組織保障。
做實思想政治工作,永葆公安隊伍的虔誠本質(zhì)是公安機關(guān)組工干部最大的政治站位。作為公安機關(guān)的基層組工干部,我們將認真遵守____總書記“對黨虔誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”總要求,大力踐行“馬上辦抓落實”理念,著力提倡重實際、說實話、辦實事、求實效工作風格,堅持把堅定的理想信心作為公安隊伍的政治靈魂,扎實展開“迎接109大、虔誠保平安”主題教育實踐活動,動員廣大民警積極投身黨的109大安全保衛(wèi)工作,全力保護國家安全和社會穩(wěn)定;認真貫徹“好干部”標準,深化公安隊伍管理改革,進1步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),努力打造1支信心堅定、執(zhí)法為民、勇于擔當、清正廉潔的公安隊伍,全力服務(wù)和保障商丘經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
黨旗高揚,引領(lǐng)復(fù)興偉業(yè);筑夢中國,擔當時期重擔。我們將不忘初心、虔誠履職,擼起袖子加油干,盡心極力做1名虔誠擔當干凈干事的優(yōu)秀組工干部,以優(yōu)良成績向新時期獻禮!
公安民警的初心和使命黨課講稿____總書記在109大開幕會上對廣大青年提出殷切期望:“要堅定理想信心,志存高遠,腳踏實地,勇做時期的弄潮兒,在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想,在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章!”公安交警,既是公安工作中的弄潮兒,又是公安工作中的中堅氣力,我們,將用行動踐行誓言:不忘初心,砥礪前行,虔誠警營,服務(wù)人民。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。自從加入公安交警隊伍從事交通管理工作以來,經(jīng)歷了崗前教育培訓、執(zhí)勤執(zhí)法知識集訓和交管業(yè)務(wù)理論知識學習,通過這些點滴的學習,讓我順利度過了角色轉(zhuǎn)型期。在為人民服務(wù)的交管工作中,讓我多了1份自信,少了1份膽怯;多了1份從容,少了1份羞澀,希望通過未來更多的學習,汲取專業(yè)理論業(yè)務(wù)知識,再加上將來工作中的親身體驗,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,初心不忘、從警無悔!
黨的109大描繪了新時期的雄偉藍圖,指明了前進方向,使廣大青年深受鼓舞、倍感振奮。我們應(yīng)當腳踏實地,做好每件事,理性平和,文明規(guī)范,正確應(yīng)用法律,依法行使職權(quán),用行動踐行自己的誓言。
雄圖已繪就,踏歌啟征程。作為1名公安交警,我們身處在保護交通秩序、構(gòu)建和諧社會的最前沿,是名符其實的平安捍衛(wèi)者。我們要以109大精神為指引,用新思想新理論武裝頭腦,在新征程中勇?lián)鷼v史使命,書寫人生華章。傳承并發(fā)揚良好傳統(tǒng),在淬煉中扛起時期責任,在平凡的崗位上為祖國建設(shè)添磚加瓦!
習總書記的109大報告,揭露了1個新時期的來臨,作為1名基層黨員,更應(yīng)當牢記中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,以更加高的標準來鼓勵自己。用理論知識武裝自己,用實際行動踐行誓言。習總書記說過,不忘初心,方得始終,中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興。這句話很是鼓勵我。在今后的工作中,勢必牢記初心和使命,繼續(xù)宏揚交管隊伍正能量,為公安交管事業(yè)貢獻氣力。
金色的盾牌,守衛(wèi)著千家萬戶。歌詞里是這樣唱的,現(xiàn)實中公安交警的工作亦是如此。對黨虔誠,我們以交警的名義起誓;服務(wù)人民,我們以血肉之軀鑄造防線;執(zhí)法公正,我們心中常懷對法律的畏敬;紀律嚴明,我們不完成任務(wù)決不放棄,通宵達旦,只為守衛(wèi)1方平安。
對于民警堅守法治戰(zhàn)線心得體會及收獲七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
我于20xx年xx月到xx派出所工作,現(xiàn)任xx小區(qū)社區(qū)民警,20xx年在所領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下同志們的支持下,我堅持履行“ 一崗雙責 ”,以科學發(fā)展觀重要思想和奧運精神學習為指導(dǎo),努力學習公安工作業(yè)務(wù)知識,全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力工作,認真細致完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項公安工作,社區(qū)各項工作取得了顯著成績。
第一:結(jié)合轄區(qū)實際情況,確定重點如何創(chuàng)建平安社區(qū)
(一)基本情況:
我管理現(xiàn)在的轄區(qū)面積2平方公里,位于長陽鎮(zhèn)西部,與拱辰街道接壤,有1個行政村,3個居民小區(qū),一個長陽家屬區(qū),一個碧波園小區(qū),天驕俊園校區(qū),長陽一村和長陽二村常住人口1655戶,3568人,流動人口1450人,重點要害部位4個,內(nèi)部單位16個,特種行業(yè)7個,企事業(yè)單位25家,六小門店55家,出租房屋225家。三資企業(yè)二個,長陽大街、京保路、長于路貫穿其中,交通便利,經(jīng)濟發(fā)展快,是長陽鎮(zhèn)最繁華、治安情況最復(fù)雜的地區(qū)之一。
(二)轄區(qū)發(fā)案情況及其對策
截止到12月份,本轄區(qū)共發(fā)刑事案件35起,其中入戶盜竊35起,本轄區(qū)通過研判發(fā)現(xiàn),發(fā)案主要以盜竊案件為主,案發(fā)地點多碧波園小區(qū)內(nèi)及長陽大街。作案時間大體可劃分為三個時間段:一是上午9點至11點;二是下午2點至4點;三是凌晨2點到4點。前兩個時間段,犯罪分子是充分利用多數(shù)人上班或外出辦事,人去屋空,作案成功率較高;后一個時間段,犯罪分子是充分利用人們的生理特征,戶外人員少,大部分人都在睡覺,而且睡得最香、最沉,不易被發(fā)現(xiàn)。其它時間發(fā)生入室盜竊的也有,但相對較少。由此可見,加大這三個時間段的防范,有利于遏制入室盜竊犯罪的發(fā)生。因此,我們今后將進一步加強在轄區(qū)內(nèi)易發(fā)案部位、易發(fā)案時間的治安巡邏防控力度,同時做好宣傳講解工作,進一步提高群眾防范意識,從而有效降低我們轄區(qū)的案件發(fā)案率。雖然發(fā)案是不可避免的,但20xx年本轄區(qū)的發(fā)案同期比已經(jīng)下降了22.3%,這和我們大家辛勤的努力是分不開的。
堅持四措并舉,狠抓工作落實,有效遏制案件高發(fā)
一是強化養(yǎng)成抓心防。我管片有農(nóng)村廣播站,我就利用廣播站傳播面廣、傳播速度快的優(yōu)勢,結(jié)合不同時期發(fā)案的規(guī)律特點和典型案例,自己編寫安全防范廣播稿,堅持每個村每天宣傳不少于30分鐘。另外,我還堅持每月在轄區(qū)繁華場所開展一次定點宣傳,并邀請長陽農(nóng)場家屬區(qū)的秧歌隊和戲曲隊前來助興,秧歌隊一扭、小曲一唱,附近的群眾都過來看熱鬧,我就趁著人多的機會,向過往群眾發(fā)放安全防范的宣傳材料,并給群眾講解安全防范知識,正式通過這種方式,群眾的防范意識得到普遍提高,切實做到了安全防范知識的“家喻戶曉、盡人皆知”。二是科學組織抓人防。組建三個層面的防范力量。組建以專業(yè)化、半專業(yè)化、義務(wù)化等多種防范成分為主體的治安巡邏隊。所有巡邏人員一律佩發(fā)“治安巡邏志愿者”袖標,每月根據(jù)發(fā)案特點至少三次帶領(lǐng)專職巡邏隊進行重點時間段和重點社區(qū)巡邏防范。以派出所巡邏隊為主,各村巡邏隊及其事業(yè)單位保安員為輔,結(jié)合分局下發(fā)的防火、防盜、防詐騙、防煤氣中毒等宣傳展板放置組織在巡邏志愿者在各村和碧波園小區(qū)出入口,增強居民的安全防范意識,減少案件發(fā)生。結(jié)合社區(qū)防范工作加強四張網(wǎng)中社區(qū)網(wǎng)、和巡邏網(wǎng)的建設(shè)。三是分類施策抓物技防。1,新建小區(qū)建設(shè)與防范實現(xiàn)“同步化”。在新建小區(qū)積極協(xié)調(diào)開發(fā)商安裝電子監(jiān)控設(shè)備,落實封閉措施,運用“智能小區(qū)安全技術(shù)防范系統(tǒng)”實現(xiàn)社區(qū)防范工作的智能管理,并加強對防范設(shè)施建設(shè)和使用的監(jiān)督管理,通過通過努力準備安裝探頭78個,現(xiàn)已做到新建小區(qū)建設(shè)與小區(qū)封閉。技防設(shè)施建設(shè)“同步規(guī)劃,同步施工,同步使用”實現(xiàn)全封閉和技防設(shè)施的全方位覆蓋。2, 老舊小區(qū)防范設(shè)施改造實現(xiàn)“規(guī)范化”。積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)政府對物防,技防設(shè)施差的老舊小區(qū)加大物防,技防設(shè)施投入,積極推廣封閉工程,配備小區(qū)專業(yè)職守人員,積極動員小區(qū)居民自己安裝防盜門窗,彌補老舊小區(qū)防范設(shè)施上和人力不足,爭取實現(xiàn):“小區(qū)要封閉,門口有職守,”不斷增強社區(qū)防控能力。3,平房地區(qū)防范設(shè)施建設(shè)實現(xiàn)(普及化)針對平房特點,我為居民在大街門店和防范漏洞較多居民家中免費發(fā)放安裝防撬鎖125把,修好街門院門,努力實現(xiàn)院院有大門,家家安技防,戶戶講防范,有效預(yù)防社區(qū)可防性案件發(fā)生。截止到11月底,轄區(qū)發(fā)案比去年下降70%四是摸排線索以打促防。加強特殊人員管理和建設(shè)。他們被布控在治安情況復(fù)雜的地段,違法犯罪人員容易落腳藏身的場所以及便于窩贓、銷贓的行業(yè)和場所。對于它們反映的信息本人經(jīng)過認真分析,核實真?zhèn)?,然后再合理使用,從而達到對犯罪及時發(fā)現(xiàn),精確打擊的目的。20xx年通過入戶有人向民警反映:提供線索8件,治安拘留9人,刑事拘留3人。
(三)轄區(qū)主要問題:
隨著長陽地區(qū)經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,國家儲備用地拆遷、商業(yè)開發(fā)日益增多,長陽鎮(zhèn)北部外來人員大量涌入本轄區(qū),導(dǎo)致轄區(qū)社會秩序紊亂,案件高發(fā),流動人口的管理成為目前轄區(qū)面臨的一個很棘手的社會問題。流管員在本轄區(qū)的工作上時必不可少的一部分,他們無論在流動人口、出租房屋管理還是在冬季預(yù)防煤氣中毒宣傳檢查等方面都發(fā)揮著積極的作用。流管員用他們?nèi)蝿谌卧?、不畏艱苦的精神詮釋著他們的工作情懷。在今后的工作中也希望各村委會領(lǐng)導(dǎo)和各負責人積極配合他們的工作,他們下村就代表我下村,他們認真的工作也是為了咱們轄區(qū)平安與和諧,所以也希望你們之間可以相互理解,共同把咱們自己的轄區(qū)治安環(huán)境搞好。
(四)下一步工作:
(1)年底將至,所有工地都面臨著給農(nóng)民工結(jié)賬的問題,而且在咱們轄區(qū)有3個建筑工地,所以施工方必須清楚現(xiàn)階段結(jié)付工人工資情況,了解工人的思想狀態(tài),是否有沖動的過激行為,一定要避免造成群體性討薪事件,而且要近期氣候干燥,易發(fā)生火災(zāi)你們各工地今天回去之后要立即對你們的消防設(shè)施進行自查。有如突出情況要及時上報派出所。
第二:在廉政建設(shè)方面,我嚴格遵守各項規(guī)章制度,不存在向社區(qū)企事業(yè)單位,個體私營者和事主吃拿卡要的問題;不存在為社區(qū)群眾辦事吃請收禮的問題;不存在接待群眾推諉、扯皮、對工作不負責任和不作為的問題;不存在違反公安工作紀律的問題;不存在被群眾投訴的問題。 認真落實“聽呼聲、走百家、送溫暖”活動要求,牢固樹立執(zhí)法為民意識,從一事一案做起,切實拿事當事,為群眾排憂解難,受到群眾稱贊。
總之,通過日常踏實的工作認真細致調(diào)查,在社區(qū)基礎(chǔ)工作中,發(fā)揮了作用,從而有效地打擊了違法犯罪,改善和穩(wěn)定了社區(qū)的治安秩序,得到了群眾的贊揚,促進了地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)了重拳出擊打擊違法犯罪活動的目標。今后,我將不斷查找自己在工作中的不足,取長補短進一步做好本職工作,讓黨和上級領(lǐng)導(dǎo)放心,讓人民群眾滿意。
對于民警堅守法治戰(zhàn)線心得體會及收獲八
一、強化政治和業(yè)務(wù)理論學習,逐步提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平正確的行動來源于正確的思想,正確的思想需要不斷的學習。一年來,我以科學發(fā)展觀和正確的人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的一切行動,在思想上與黨中央保持高度一致,不斷提高了自身的政治素養(yǎng)和工作責任心,在學習中強化了自己的宗旨意識和服務(wù)意識。在加強政治學習的同時我還進一步加強了對公安政策和業(yè)務(wù)的學習,認真學習領(lǐng)會“二十公”會議以來上級重大決議精神以努力提高自己的政策水平,對各種新頒布和重新修訂的法律法規(guī)以及各種辦案程序規(guī)定進行了進一步的認真學習,大大加強了公安工作中的法律意識和辦案工作中的程序意識。我在加強自身學習的同時還經(jīng)常與所里的同志們一道共同討論學習,在一次次的討論學習中使大家的業(yè)務(wù)水平都有了共同的提高。
二、踏踏實實搞好刑事、治安方面工作
春運保衛(wèi)和百站百車整頓,“三查四查”等一系列專項行動以及日常追逃工作和重點列車的治安防控工作。無論是哪一個專項行動和日常工作我都是和所里同志們一道發(fā)揚“苦干實干拼命干”的精神“殫精竭慮”的工作。每個時期有每個時期工作的側(cè)重點,春運期間是倒賣車票案件的高發(fā)期我就帶領(lǐng)探組同志們把工作重點放在打炒工作上,主動出擊、廣辟線索共查破倒票刑事案件起,治安案件起,繳獲用于倒賣的車票張價值近xx萬元,給倒票份子沉重一擊保護了廣大旅客的切身利益。在“行動”期間我就帶領(lǐng)探組同志們把工作重點放在對管內(nèi)的清查整頓上。一年來在全所民警的共同努力下全年共辦理各類刑事案件起,治安行政案件起,刑事拘留犯罪嫌疑人xx人,勞教xx人,治安拘留違法人員xx人,抓獲上網(wǎng)逃犯xx人,較好的凈化了站車秩序基本保證了管內(nèi)的“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的工作目標。
三、 一崗雙責做好其他工作
在抓好公安業(yè)務(wù)工作的同時我還不忘做到一崗雙責積極協(xié)助教導(dǎo)員做好民警的思想工作,當民警之間由于工作和言語之間發(fā)生誤會或由于對上級政策理解不夠而在工作中產(chǎn)生抵觸情緒時,我總是主動找他們談心及時消除誤會和抵觸情緒,一年來共找民警談心xx次較好的凝聚了警心減少了內(nèi)耗提高了戰(zhàn)斗力。在大練兵活動中我和大家一起將自學自練和集中學練相結(jié)合自我加壓勤學苦練大大提高了自身素質(zhì)和“三基”水平。在“”教育活動中我更是積極投入從提高黨性觀念入手按照“”教育規(guī)定步驟扎扎實實完成每一步的學習任務(wù)很好的提高了黨性修養(yǎng)和服務(wù)意識。一年來雖然在工作上取得了一些成績,但同時還存在著不足。比如對工作不能夠很好的統(tǒng)籌兼顧,有顧此失彼的現(xiàn)象和習慣于固守轄內(nèi)主動出擊性不強等問題。在今后的工作中我還要進一步加強學習,為進一步創(chuàng)建“平安站區(qū)”做出自己的努力。
在20xx年里,我始終把業(yè)務(wù)工作政治思想學習同重視、同安排,年初,我本人制定了學習計劃,首先學習黨的現(xiàn)行路線方針、政策,努力提高自己的政治理論水平,還鉆研業(yè)務(wù)知識,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),練就一身為人民服務(wù)的本領(lǐng),同時我還結(jié)合“大練兵”活動,奔著“缺什么、補什么”、“干什么、練什么”的原則,積極參與其中,通過形式各樣的練兵和學習,強健了體魄,提高了綜合素質(zhì),使我本人能夠更加勝任派出所的各項工作。
20xx年里,人口花的查缺補漏和居民身份證號碼的糾重糾錯,是貫穿全年工作的主線負責的**村入戶調(diào)查工作,我花上戶口底冊,糾錯表深入村組農(nóng)戶,采取挨家挨戶逐戶上門核對和集中召集村民大會等形式,逐人逐項核對,共核出差錯196項,收回重錯身份證13份,保質(zhì)保量地完成了分配給我本人的任務(wù)。在搞好著項工作的同時,我還參與了治安案件的查處工作,查處違法人員**名,行政拘留*人,抓獲罪犯*人,另外我還參與了對兩起刑事案件的偵破工作,在xx年12月18日夜,被殺案發(fā)生后,我立即趕到案發(fā)現(xiàn)場,再次日凌晨對犯罪嫌疑人搜捕中,我隨其他民警一同跳進結(jié)冰的河中,隨后又忍饑挨疼在王成家附近潛伏十晝夜,直到病倒崗位上。
另外,我還按照派出所的總體安排,參與了“治安混亂地區(qū)的專項整治”,“煙花爆竹和民爆物品的安全檢查”、“影響社會穩(wěn)定的安全因素的調(diào)查摸底”、“百日破案戰(zhàn)役”等項專項工作,同時,還隨時執(zhí)行“110”指令的出警行為,特別是夜間里出警達*次,妥善的處置了俄群眾的各類報警求助。
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