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學(xué)校吉祥物設(shè)計(jì)心得體會(huì)和感想 學(xué)校吉祥物的設(shè)計(jì)理念(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-06 18:21:21 頁碼:12
學(xué)校吉祥物設(shè)計(jì)心得體會(huì)和感想 學(xué)校吉祥物的設(shè)計(jì)理念(三篇)
2023-01-06 18:21:21    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

對于學(xué)校吉祥物設(shè)計(jì)心得體會(huì)和感想一

您好,我是貴校學(xué)生趙伊琳的家長。今天我懷著無比激動(dòng)的心情連夜給您寫了這封信,懇請您耐心看完。這封信的目的只有一個(gè):感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),感謝初一四班班主任劉爽老師!

20xx年10月22日,上午早自習(xí)期間,趙伊琳同學(xué)由于最近身體不適,突然流鼻血,暈倒了。學(xué)生們亂做一團(tuán),并及時(shí)通知班主任劉爽老師。劉老師知道后,第一時(shí)間趕到現(xiàn)場。

在通知家長的同時(shí),她沒有一絲耽擱,自己掏錢打車把孩子送往醫(yī)院治療。在現(xiàn)今物欲橫流、金錢至上的社會(huì),劉老師不怕?lián)?zé)任、對學(xué)生視為己出、甘愿奉獻(xiàn)的精神深深地打動(dòng)了我們!

等我們學(xué)生家長趕到醫(yī)院后,劉老師并沒有丟下一切不管,而是及時(shí)與我們溝通、介紹孩子情況并安慰家屬、忙前忙后幫忙聯(lián)系大夫,作為孩子的家長,見到如此負(fù)責(zé)、如此無私的老師,我們又一次被深深的感動(dòng)。教師,被喻為太陽底下最光榮的職業(yè)。她對學(xué)生的言傳身教、一言一行都代表著學(xué)校乃至整個(gè)教育系統(tǒng)的形象。雖然今天趙伊琳同學(xué)并不是病的很重,只是貧血暈倒,但劉爽老師這種關(guān)鍵時(shí)刻勇于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈妥龇ǎ僖淮蜗蛭覀儗W(xué)生家長生動(dòng)的闡述了教師的偉大和榮譽(yù)!

我相信劉老師在危機(jī)時(shí)刻能做出如此感人的舉動(dòng),與她平時(shí)對學(xué)生悉心呵護(hù)、耐心負(fù)責(zé)的風(fēng)格是分不開的,“幼吾幼以及人之幼”劉爽老師再一次用實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)了教師的榮譽(yù),她真不愧為人民教師的光榮稱號!

為此,我特地寫一封來表達(dá)我們父母對貴校的老師一份由衷的感謝。我們只是普普通通的學(xué)生家長,孩子在關(guān)鍵時(shí)刻能得到貴校劉爽老師這樣負(fù)責(zé)、無私奉獻(xiàn)的照顧、愛護(hù),是我們?nèi)业男疫\(yùn),作為家長感到非常高興和自豪?!皞鞯朗跇I(yè)解惑”劉老師對學(xué)生的精心照顧與關(guān)注,今天給學(xué)生和我們學(xué)生家長上了生動(dòng)的一課,我也有理由相信此刻她已經(jīng)在學(xué)生的心里播下了一顆希望。

最后,我們?nèi)曳浅8兄x貴校劉爽老師對趙伊琳同學(xué)在校生病期間的關(guān)心、照顧,同時(shí),也感謝校長領(lǐng)導(dǎo)能培育出如此出色的教師,對貴校為教育事業(yè)做出的貢獻(xiàn)表示由衷的感謝!

此致

敬禮!

寫信人:xxx

20xx年xx月xx日

對于學(xué)校吉祥物設(shè)計(jì)心得體會(huì)和感想二

根據(jù)__市教體局和鎮(zhèn)中心校本學(xué)期的工作要點(diǎn),結(jié)合我校實(shí)際,制定本學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃。本計(jì)劃分為四個(gè)部分:

一、指導(dǎo)思想;

二、主要任務(wù)和目標(biāo);

三、重點(diǎn)工作和措施;

四、其他工作。

一、指導(dǎo)思想:

以構(gòu)建和諧學(xué)校、安全學(xué)校為重點(diǎn),以教體局和鎮(zhèn)中心校工作要點(diǎn)為統(tǒng)領(lǐng),以落實(shí)常規(guī)教學(xué)為基礎(chǔ),強(qiáng)化學(xué)校管理,優(yōu)化學(xué)校環(huán)境,深化學(xué)生行為習(xí)慣教育,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)為指導(dǎo),力爭使我校教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。

二、主要任務(wù)和目標(biāo):

強(qiáng)化德育工作,推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè);實(shí)施規(guī)范管理,創(chuàng)立和諧學(xué)校;加強(qiáng)安全教育,優(yōu)化育人環(huán)境,爭創(chuàng)一流業(yè)績。

三、重點(diǎn)工作和措施:

(一)、隊(duì)伍建設(shè):

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。圍繞學(xué)校中心工作,努力構(gòu)成懂管理、理念新、服務(wù)意識強(qiáng)、和諧共贏、率先垂范的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。

(1)、本學(xué)期,我們對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的工作進(jìn)行細(xì)化,校長室是學(xué)校的政策指揮機(jī)構(gòu),校長是學(xué)校行政的負(fù)責(zé)人,對外代表學(xué)校,對內(nèi)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作。李雨法主任協(xié)助校長做好學(xué)校全面工作兼主抓九年級教育教學(xué)工作;李長增主任主抓全校學(xué)生的紀(jì)律、德育和思想政治工作,索書生主任主抓學(xué)校的后勤工作、學(xué)生食堂及全校衛(wèi)生工作兼主抓八年級教育教學(xué)工作;程廣松主任主抓學(xué)校安全工作兼學(xué)校財(cái)務(wù)管理、教師活動(dòng)培訓(xùn)等工作。

領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確,職責(zé)到人,各司其職,各負(fù)其責(zé),團(tuán)體合作。凡事做到對事不對人,涉及師生切身利益的事情做到:公平、公正、公開;做到有事誰主管誰負(fù)責(zé),實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制。

(2)、本學(xué)期,繼續(xù)實(shí)行班子成員例會(huì)制度。每周各負(fù)責(zé)人向校長匯報(bào)自我的具體工作情景,及時(shí)有效地解決存在的實(shí)際問題。每位領(lǐng)導(dǎo)要真正做到工作前超前謀劃,工作中求真務(wù)實(shí),工作后積累反思,使我校領(lǐng)導(dǎo)的管理理念、思維方式、工作水平、創(chuàng)新意識走在教師隊(duì)伍的前列。

(3)、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聽、評課制度(不少于20節(jié)),要帶頭參與教研活動(dòng),深入教學(xué)第一線,了解教師的教學(xué)情景,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,引領(lǐng)教師不斷提高。在管理上要提高水平,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃;要搞好協(xié)調(diào),創(chuàng)造性地主動(dòng)完成自我所分擔(dān)的工作。

2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。

(1)、強(qiáng)調(diào)工作是安身立命之本,新參加工作教師更要嚴(yán)格要求自我,要以應(yīng)聘工作時(shí)的態(tài)度對待此刻的工作,要明白“不愛崗就下崗,不敬業(yè)就失業(yè)”這句話的含義,要在教學(xué)中把有活力的因素得以充分的體現(xiàn),在學(xué)校起到帶頭作用,而不能無視學(xué)校紀(jì)律、沒有工作職責(zé)心而出現(xiàn)對學(xué)校的工作拖腿的現(xiàn)象。

全體教師要進(jìn)一步加強(qiáng)師德修養(yǎng)。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁用極其刻薄的語言刺激、侮辱學(xué)生;堅(jiān)決不給學(xué)生搞有償家教,堅(jiān)決不為學(xué)生擅自訂購輔導(dǎo)資料,堅(jiān)決不將學(xué)生放逐于教室門外或置于辦公室內(nèi)長時(shí)間不理不問。提倡愛教育,愛學(xué)生,愛自我,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻(xiàn)的高尚品德,基于這點(diǎn),對于學(xué)生的評教這一活動(dòng),在本學(xué)期上也加大得分力度,真正讓教師在上課時(shí)注重“學(xué)生的感受”,使素質(zhì)教育工作在日常教學(xué)中得以體現(xiàn)。各教師要學(xué)會(huì)合作,不斷開闊自我的胸懷,提高自我的人際溝通本事,學(xué)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生、家長愉快合作。教師之間要倡導(dǎo)“五要五不”,即:要互相信任不猜疑、要互相交流不隔膜、要互相支持不拆臺、要互相諒解不指責(zé)、要互相關(guān)心不冷漠。相互之間以坦誠和善待相處,營造既有直率的批評與自我批評、又有信任與支持的和諧氛圍,從而聚合起能發(fā)揮整體戰(zhàn)斗力的優(yōu)勢。

(2)、嚴(yán)格教師考勤制度。以實(shí)施的績效工資為依托,扎實(shí)做好每個(gè)工作日。教師的考勤記錄,每周公布,每學(xué)期一匯總。嚴(yán)格作息時(shí)間,實(shí)行上午午時(shí)簽到、簽退制度;嚴(yán)格請假制度,工作時(shí)間一般不請假,請假必須履行手續(xù),非緊急特殊情景不得捎假。請假權(quán)限:5天以內(nèi)向校長請假,5天以上向中心校長請假。請假一天扣10元(簽到一次3元,簽退一次2元),沒有安排自我的課請假一天扣20元,曠教一節(jié)扣20元,曠工一天扣50元;學(xué)校開會(huì)請假一次扣10元,不請假一次扣20元;婚喪嫁娶假期為5天(不包括星期天),產(chǎn)假三個(gè)月,批準(zhǔn)外出學(xué)習(xí)、辦公事的按出勤計(jì)算;一學(xué)期請假超過三分之二以上時(shí)間的,本學(xué)期不發(fā)績效工資。

(3)、進(jìn)取做好教師績效工資考核、分配工作,充分調(diào)動(dòng)教師的教學(xué)進(jìn)取性,學(xué)校在上學(xué)期績效工資發(fā)放的基礎(chǔ)上經(jīng)過教師座談、征求議案、教代會(huì)表決等形式,民主制定教師績效工資考核、分配方案(以下簡稱“方案”),陽光操作量化、考核教師程序,使教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資真正成為調(diào)動(dòng)教師工作進(jìn)取性、促進(jìn)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的“引擎”。首先是民主制定方案,在制定教師績效工資考核分配方案前期,各校深入基層做了很多準(zhǔn)備工作,力求使“方案”制定的科學(xué)合理。一是各校組織各教研組和一線教師,傾聽呼聲,了解民意,把他們的意見或提議與市教育局下發(fā)的實(shí)施意見有機(jī)結(jié)合,作為制定該“方案”的核心依據(jù)。二是組織思想先進(jìn)、業(yè)務(wù)精深、大局觀強(qiáng)的學(xué)校教師代表廣泛討論、深入探討各方提出的意見或提議,“取精華,去糟粕”,在充分醞釀的前提下初步理出“方案”的大體框架。三是召開教師代表大會(huì),按照“少數(shù)服從多數(shù)”的原則,由教師代表逐條表決“方案”的條款,最終構(gòu)成教師績效工資考核、分配辦法,經(jīng)公示后嚴(yán)格遵照執(zhí)行。在細(xì)節(jié)上,本學(xué)期對個(gè)別教師的工作進(jìn)行了調(diào)整,使學(xué)校教師朝著一個(gè)和諧、朝氣、上進(jìn)、發(fā)展的方向邁進(jìn)。

(二)、學(xué)生管理:

(1)、狠抓學(xué)生紀(jì)律,共建和諧班團(tuán)體。我校生源四面八方,遠(yuǎn)近不一樣,環(huán)境變化,性格和習(xí)慣存在著差異,這就給我們的班主任和任課教師的管理工作帶來了挑戰(zhàn)。所以,班主任要加強(qiáng)對本班學(xué)生的管理,各班級嚴(yán)格執(zhí)行班級考核制度,實(shí)行一周一公布,并與績效工資班主任費(fèi)掛鉤。

(2)、加強(qiáng)合作學(xué)習(xí),建立融洽和諧的關(guān)系。班主任要向?qū)W生多做思想工作,指導(dǎo)學(xué)生互助合作,互幫互學(xué),建立真誠、融洽、和諧的同學(xué)關(guān)系,更要摸清本班學(xué)生紀(jì)差生的情景,對紀(jì)差生進(jìn)行創(chuàng)造性地重點(diǎn)教育,有方法,有措施,有特點(diǎn),構(gòu)成自我獨(dú)特的教育方式,并構(gòu)成文字材料,在班主任工作匯報(bào)會(huì)上,相互交流探討。

(3)、要強(qiáng)化學(xué)生行為規(guī)范教育。本學(xué)期要在學(xué)生中倡導(dǎo)“五有”、“五無”?!拔逵小奔?課堂有紀(jì)律,課間有秩序,待人有禮貌,心中有他人,學(xué)習(xí)有提高;“五無”即:地上無紙屑,墻上無污漬,門窗無劃痕,課桌無雜物,設(shè)備無破損。班主任要做好“心理障礙”、“行為習(xí)慣”等特殊學(xué)生的幫扶工作,力爭不放棄一個(gè)學(xué)生。

(4)、加強(qiáng)家校聯(lián)系。經(jīng)過校信通、通訊聯(lián)系等方式,加強(qiáng)與家長的溝通和交流,讓家長共同參與教育學(xué)生,要把學(xué)生校情景及時(shí)進(jìn)行反饋,以便在對學(xué)生的教育上構(gòu)成共識,達(dá)成一致意見。

(5)、要堅(jiān)持每周班會(huì)活動(dòng)。做到有資料、有安排、有效果。針對班級問題,要有要求、有措施、有記錄。繼續(xù)開展每月一次班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),相互學(xué)習(xí),共同提高。

(三)、教學(xué)管理:

1、明確要求,大上教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期是畢業(yè)班收獲成績的時(shí)刻,也是學(xué)校質(zhì)量評定的重要時(shí)刻,“質(zhì)量是學(xué)校延續(xù)的生命線”。為此我們必須要做到:“備課要“深”,上課要“實(shí)”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,活動(dòng)要“勤”,檢測要“嚴(yán)”,輔導(dǎo)要“細(xì)”,負(fù)擔(dān)要“輕”,質(zhì)量要“高”。要把這十字方針作為我校強(qiáng)化教學(xué)中心意識、規(guī)范教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量的重要舉措,本學(xué)期我們要每周檢查一次教案,作業(yè)評估也做到每學(xué)期至少兩次,同時(shí)學(xué)校對各年級組也提出不一樣層次的要求,即:抓好七年級教學(xué),打好基礎(chǔ),不出現(xiàn)偏科;加強(qiáng)八年級教學(xué),嚴(yán)防兩極分化,實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展;抓實(shí)九年級教學(xué),謀方法求突破,培養(yǎng)優(yōu)等生,爭取中考好成績。

2、堅(jiān)持常規(guī)管理,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控。主抓教學(xué)李主任,在本學(xué)期要從問題入手,細(xì)化、規(guī)范教學(xué)管理。要狠抓教師備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、每月測試工作,制定出確實(shí)可行的檢查標(biāo)準(zhǔn)。

(1)、備課:教師要鉆研課標(biāo)、教材、教法、學(xué)生。備教材要融會(huì)貫通、備學(xué)生要了如指掌、備方法要靈活多樣、備實(shí)驗(yàn)要準(zhǔn)確熟練、備提問要發(fā)人深思、備板書要提綱挈領(lǐng)、備練習(xí)要舉一反三、備作業(yè)要難易得當(dāng)、備教案要詳略得體、備語言要言簡意賅。課后能寫好教學(xué)反思。

(2)、上課:要以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,訓(xùn)練為主線。講課時(shí)間要少,講課資料要精,教學(xué)方法要活,教學(xué)語言要有啟發(fā)性。要突出思路教學(xué),強(qiáng)調(diào)思維過程,使學(xué)生學(xué)會(huì)思考,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。要杜絕個(gè)體經(jīng)驗(yàn)教學(xué),以老思路代替新方法。

(3)、輔導(dǎo):要做到把自習(xí)時(shí)間還給學(xué)生,本學(xué)期學(xué)校進(jìn)行大步的改革,七、八年級學(xué)生的早、晚自習(xí)不再安排課任教師上課,而是統(tǒng)一布置,每年級抽調(diào)一名值班人員進(jìn)行自習(xí)管理,保證學(xué)生有做作業(yè)和消化、吸收的時(shí)間,杜絕了以大題量無端地消耗學(xué)生的有限時(shí)間,而值班教師要切實(shí)保證自習(xí)的安靜。

(4)、作業(yè)批改:要細(xì),要及時(shí)。經(jīng)過批改作業(yè)找出學(xué)生普遍存在的問題和教學(xué)中的不足,提倡對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行面批,作業(yè)要適量,要分出層次,對不一樣程度的學(xué)生要有不一樣的要求,要擯棄一刀切,反對懲罰性作業(yè)。

(5)、每月一測:要加強(qiáng)單元復(fù)習(xí)與考試,認(rèn)真細(xì)致地組織好各年級的質(zhì)量檢測。學(xué)校要統(tǒng)一組織安排好各年級每月一測的具體工作,并適時(shí)組織好考試。考試結(jié)束,各學(xué)科教師要搞好試卷分析和講評;教務(wù)處要組織各年級組、教研組分層次開好質(zhì)量分析會(huì)。

3、搞好校本教研。

學(xué)校的五個(gè)教研小組,語文教研組長馬玲芳、數(shù)學(xué)教研組長薛保全、英語教研組長原玉東、理化教研組長宋?;ā⒄?、史、地教研組長崔付軍。

(1)、本學(xué)期繼續(xù)把“開展自已的教研、發(fā)表自我的見解,解決自我的問題,改善自我的教學(xué)”作為教研目的,讓每一位教師“把研究的東西做出來,把做著的東西說出來,把說出的東西再研究”,實(shí)現(xiàn)一個(gè)循環(huán)往復(fù)、螺旋上升的過程。

(2)、學(xué)校將在第3、4周進(jìn)行全校任課教師檢查性聽課,異常是年輕教師的課和初次任教學(xué)科的課。加強(qiáng)聽推門課的力度,了解掌握教師、學(xué)生的教學(xué)、學(xué)習(xí)狀態(tài),進(jìn)行有效的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。

(3)、學(xué)校要繼續(xù)組織部分教師到外校聽課,汲取他人經(jīng)驗(yàn),提高自我的水平。繼續(xù)開展校內(nèi)評優(yōu)課、評選教學(xué)能手活動(dòng)。經(jīng)過校本培訓(xùn),全力提高教師的施教本事。

(4)、本學(xué)期教師聽課不少于16節(jié)。必須做到聽課后及時(shí)評課,一課一交流。學(xué)校要采取跟蹤聽課、回頭聽課、研究性聽課、指導(dǎo)性聽課相結(jié)合的辦法,促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平的提高。

(四)、安全工作:

1、提高認(rèn)識,落實(shí)職責(zé)。

我校處在交通繁忙路段,學(xué)生上下學(xué)密度過大,給我們的交通安全也帶來了必須的隱患,所以,十分時(shí)期我們必須突出抓好安全工作。

政教處對學(xué)校安全工作負(fù)總責(zé),全體教師人人參與,層層監(jiān)控,面面俱到,事事落實(shí)。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé);誰在崗,誰負(fù)責(zé)”的要求,使全體教職員工都承擔(dān)起學(xué)校安全管理的職責(zé)。本學(xué)期學(xué)校每月繼續(xù)在校內(nèi)開展一次安全“四排查”活動(dòng):即排查管制刀具、排查學(xué)生矛盾、排查與社會(huì)人員來往、排查學(xué)生小團(tuán)伙。對學(xué)生上下學(xué)交通安全的管理,我們?nèi)匀辉谛iT外關(guān)鍵路段設(shè)置安全值班,指定專人疏導(dǎo)交通,風(fēng)雨不誤。要加強(qiáng)雙休日值班和夜間值班的管理,值班教師必須按照值班表及時(shí)到崗,不得以任何理由延誤、曠崗,堅(jiān)持學(xué)校24小時(shí)有人值班。

2、加強(qiáng)安全教育,創(chuàng)立平安學(xué)校。

要抓好師生的安全教育和學(xué)生法制教育工作,各班級要利用班會(huì)、黑板報(bào)、學(xué)校宣傳欄等各種形式,對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育和技能培養(yǎng),確保校舍、交通、飲食、消防無事故發(fā)生。后勤處要定期對學(xué)校用水、用電進(jìn)行安全檢查,及時(shí)消除安全隱患。

四、其他工作:

1、本學(xué)期,我校配備了音樂專職教師。要堅(jiān)持上好每一節(jié)課,突出特色抓特長,發(fā)揮學(xué)生音、體、美上的特長,并及時(shí)開展活動(dòng),力爭在各級各類音樂、美術(shù)、藝術(shù)節(jié)和運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽中,要有顯赫的成績。

2、新的教學(xué)設(shè)備立刻就要進(jìn)行安裝,到時(shí)學(xué)校每個(gè)教室都配有實(shí)物投影和計(jì)算機(jī)各一臺。所以,每個(gè)教師要有效合理地運(yùn)用現(xiàn)代多媒體技術(shù)資源,使其為學(xué)科教學(xué)服務(wù),為教育活動(dòng)服務(wù)。四十歲以下教師要學(xué)會(huì)制作課件,學(xué)校鼓勵(lì)教師進(jìn)行教學(xué)課例、教學(xué)課件和教學(xué)思想的原創(chuàng)。

3、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)。理、化、生學(xué)科要按照課程標(biāo)準(zhǔn)上足上好演示和學(xué)生實(shí)驗(yàn)課,并對每次學(xué)生試驗(yàn)做好資料留蹤。

4、加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)、財(cái)物管理,把管理職責(zé)落實(shí)到班,落實(shí)到人。制定校產(chǎn)損毀懲罰制度,按照規(guī)定照價(jià)賠償,經(jīng)濟(jì)上要在有利于教學(xué)上多投資,其它地方多節(jié)儉,把學(xué)校經(jīng)費(fèi)運(yùn)用到教學(xué)上。

新學(xué)年,學(xué)校將以加強(qiáng)管理為動(dòng)力,狠抓常規(guī)為手段,負(fù)重奮進(jìn)為指導(dǎo),力爭上游為方向,在學(xué)校發(fā)展上求新跨越,增強(qiáng)發(fā)展意識、創(chuàng)新意思、職責(zé)意識、質(zhì)量意識,謀求學(xué)校更新、更好、更快地發(fā)展。

對于學(xué)校吉祥物設(shè)計(jì)心得體會(huì)和感想三

__________:

首先,向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們問好,祝你們在建設(shè)和改革中取得更大的成就!

我校是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的省屬綜合性普通本科院校,有92年悠久的辦學(xué)歷史。國際美籍華裔物理學(xué)家,美國科學(xué)院、美國人文及社會(huì)科學(xué)學(xué)院、中國科學(xué)院、俄羅斯工程學(xué)院

等科學(xué)院院士,香港科技大學(xué)校長朱經(jīng)武教授受聘為學(xué)校名譽(yù)院長,學(xué)校現(xiàn)有在校全日制本??茖W(xué)生15000余人,現(xiàn)有32個(gè)本科專業(yè),5個(gè)??茖I(yè),涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)

、醫(yī)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)等8大學(xué)科門類,多學(xué)科交叉滲透的優(yōu)勢有利于人才的培養(yǎng)。遵照中宣部、教育部、團(tuán)中央、全國*《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的意見》的指示精神,現(xiàn)

介紹我院___________同學(xué)等人來貴單位進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),實(shí)踐內(nèi)容有:

1、開展農(nóng)民信箱推廣應(yīng)用和農(nóng)村生態(tài)環(huán)保實(shí)踐活動(dòng)。

2、開展農(nóng)村法律援助、免費(fèi)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、文藝演出等服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng)。

3、考察基層農(nóng)村黨組織在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村過程中發(fā)生的積極變化,對基層農(nóng)村黨組織建設(shè)的先進(jìn)典型進(jìn)行調(diào)研。

4、協(xié)助基層農(nóng)村黨組織做好社會(huì)主義榮辱觀的宣教工作。

5、結(jié)合所學(xué)專業(yè)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行專業(yè)調(diào)查和勞動(dòng)鍛煉等。

6、調(diào)查企事業(yè)單位今后12年內(nèi)對大學(xué)畢業(yè)生的需求數(shù)量及對大學(xué)生畢業(yè)生的素質(zhì)要求。

7、社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)和社區(qū)團(tuán)建活動(dòng)。

8、尋訪黨的革命足跡、走訪老黨員、考察農(nóng)村改革開放成就等形式的調(diào)查。

望貴單位予以大力支持、協(xié)助!還請你們在學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束時(shí)做好他們的實(shí)踐鑒定工作。

此致敬禮!

xx學(xué)院大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作領(lǐng)導(dǎo)小組

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