
- 時(shí)間:2023-11-11 10:13:06
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC



通過寫心得體會可以更好地反思自己的成長和進(jìn)步。每當(dāng)我們經(jīng)歷一段時(shí)間的學(xué)習(xí)或工作,通過總結(jié)心得體會來回顧自己的成果和經(jīng)驗(yàn)將變得至關(guān)重要。那么,如何撰寫一篇有價(jià)值、全面且有觀點(diǎn)的心得體會呢?讓我們來探討一下。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以更好地理解總結(jié)的重要性。
作風(fēng)提效能心得體會簡短篇一
近年來,隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實(shí)施,鄉(xiāng)村作風(fēng)轉(zhuǎn)變成為了推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要舉措。作為鄉(xiāng)村干部,我親身參與了鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能的實(shí)踐,積累了一些心得體會。以下是我對鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能的理解和體會。
首先,鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能需要樹立正確的工作觀念。在過去的工作中,鄉(xiāng)村干部思想保守,只注重完成任務(wù),而忽視了提高工作效率的重要性?,F(xiàn)在,我們要樹立起“高效服務(wù)群眾、鄉(xiāng)村振興”的工作觀念,始終以人民群眾的利益為中心,主動擔(dān)當(dāng)作為,努力為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)自己的力量。
其次,鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能需要改進(jìn)工作方式方法。過去,鄉(xiāng)村干部工作模式單一,重復(fù)勞動多,效率低。而現(xiàn)在,我們通過學(xué)習(xí)、交流和思考,不斷探索創(chuàng)新工作方法。比如,與村民座談,聽取他們的意見和建議,以此為依據(jù),制定出更加符合實(shí)際的工作計(jì)劃;通過微信、APP等信息化手段,提升信息傳遞的速度和效率;利用閑暇時(shí)間組織培訓(xùn)、開展調(diào)研等,提升自己的專業(yè)知識和能力。這些改進(jìn)工作方式方法的探索,有效地提高了我們的工作效率,使農(nóng)民群眾更加滿意。
再次,鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能需要加強(qiáng)自身能力素質(zhì)建設(shè)。鄉(xiāng)村工作的新形勢要求我們具備更高的能力素質(zhì)。我們要善于學(xué)習(xí),了解國家政策法規(guī),緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。要提高自己的綜合素質(zhì),不斷提升專業(yè)水平。要提高與人溝通的能力,學(xué)會處理復(fù)雜問題,增強(qiáng)解決問題的能力。通過自身能力素質(zhì)的建設(shè),我們能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境的變化,提高工作效能。
此外,鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。鄉(xiāng)村工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要多方面的合作與協(xié)調(diào)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力對于鄉(xiāng)村工作的順利開展至關(guān)重要。我們要善于傾聽他人的意見,與同事之間相互配合,形成合力。要加強(qiáng)與其他部門的溝通與協(xié)作,協(xié)調(diào)各方力量,提高工作效能。通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作,我們不僅能夠充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢,更能夠有效地解決工作中遇到的問題。
最后,鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能需要注重群眾參與。鄉(xiāng)村事務(wù)的發(fā)展和成果的評價(jià)都離不開群眾的參與。我們要積極傾聽群眾的聲音,鼓勵(lì)他們參與決策和推動工作的開展。要建立健全咨詢、聽取和反饋機(jī)制,及時(shí)為群眾解決問題,增強(qiáng)其獲得感和滿意度。只有注重群眾參與,才能形成人人有責(zé),人人盡力的工作格局,更好地實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
總之,鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的任務(wù)。在實(shí)踐中,我們要樹立正確的工作觀念,改進(jìn)工作方式方法,加強(qiáng)自身能力素質(zhì)建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,注重群眾參與。只有不斷地在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷地提高自己的能力素質(zhì),才能更好地實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo),為人民群眾提供更好的服務(wù)。讓我們共同努力,為鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能貢獻(xiàn)自己的力量!
作風(fēng)提效能心得體會簡短篇二
習(xí)近平總書記在中央辦公廳調(diào)研時(shí)提出“五個(gè)堅(jiān)持”,即“堅(jiān)持絕對忠誠的政治品格、堅(jiān)持高度自覺的大局意識、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、堅(jiān)持廉潔自律的道德操守”.總書記關(guān)于“五個(gè)堅(jiān)持”的'重要論述,既繼承優(yōu)良傳統(tǒng),又富于改革創(chuàng)新,既結(jié)合當(dāng)前又立足長遠(yuǎn),具有很強(qiáng)的理論性、思想性、針對性和指導(dǎo)性,不僅是對中辦同志的要求,也是對各級機(jī)關(guān)保密干部提出的殷切期望,對統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作具有非常重要的指導(dǎo)意義。市委辦公廳是市委工作的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞,肩負(fù)著承上啟下、溝通內(nèi)外、橫縱聯(lián)系、綜合協(xié)調(diào)、參謀服務(wù)的重要職責(zé),也是我黨密切聯(lián)系群眾的橋梁和平臺,責(zé)任重大、使命光榮、任務(wù)艱巨,絲毫不可懈怠。這要求我們必須以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑘?jiān)定不移、不折不扣地貫徹落實(shí)總書記作出的“五個(gè)堅(jiān)持”的重要指示精神,切實(shí)念好“加減乘除”四字經(jīng),推動辦公室各項(xiàng)工作適應(yīng)新形勢和“新常態(tài)”.
一、“忠誠”是保密干部必須具備的政治品格。保密干部的忠誠是忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于事業(yè),既是一種境界、一種信仰,也是一種個(gè)人品格的修養(yǎng)。習(xí)總書記指出,絕對忠誠就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。對黨絕對忠誠必須把握政治方向,要堅(jiān)定政治立場,始終與黨中央、省委保持高度一致,要有高度的政治敏銳性和政治鑒別力。在大是大非問題上,要旗幟鮮明;在重大原則問題上,要明辨是非,不能有絲毫含糊。一個(gè)合格的保密人就必須是一位對黨忠誠,對人民忠誠的人?,F(xiàn)在對黨員干部忠誠度的最大考驗(yàn)不是“槍彈”,而是“糖彈”;不是生與死、血與火,而是名與利、得與失,在各種考驗(yàn)面前,忠誠之堤一旦打開缺口,必然會敗在形形色色的關(guān)口上。這就要求我們從點(diǎn)滴做起,用實(shí)干踐行忠誠,尤其是我們保密工作者,接觸到黨的秘密比別人多,掌握的技術(shù)手段比一般工作人員先進(jìn),這就要求我們認(rèn)真履行自己的職責(zé),自覺而堅(jiān)定地把忠誠融入到工作中去,以進(jìn)取的態(tài)度對待黨和國家交給自己的任務(wù),特別是要在種種誘惑面前依然能夠堅(jiān)持黨性,絕對忠誠絕不是空洞的口號和高調(diào)的表態(tài),而是體現(xiàn)在工作崗位上、內(nèi)心選擇中。
三、極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)是保密干部必須具備的素質(zhì)。責(zé)任貫穿細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗,保密干部要注重保持良好的工作作風(fēng),好的工作作風(fēng)是對工作極端負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。保密技術(shù)工作多而雜,任何思想上的懈怠,行為上的偏差哪怕一句話解釋不好都有可能導(dǎo)致及其嚴(yán)重的后果,甚至影響全局工作的開展。沒有極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,就無法做到案無積卷、事不過夜,更無法優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。極端負(fù)責(zé)是一種坦蕩胸懷,對事不對人,對事極端嚴(yán)細(xì),對人宅心仁厚,在關(guān)鍵時(shí)刻,在困難面前,在重?fù)?dān)面前,在辛苦疲勞面前,甘于付出心血、智慧和汗水,甚至不惜犧牲自己的一切。因此,保密工作者必須保持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,事前要充分調(diào)查研究,事中要嚴(yán)把每個(gè)關(guān)口,事后要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分享經(jīng)驗(yàn)、制訂并執(zhí)行改進(jìn)措施,把保密工作做細(xì)、做實(shí)、做好、真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意。
五、廉潔自律的道德操守是是保密干部基本的道德準(zhǔn)則??煽康牡赖虏偈鼐捅仨毎盐兆 皥?jiān)持廉潔自律”這條底線,守不住這個(gè)底線,人就會栽跟頭,黨的聲譽(yù)就會受損害,黨的事業(yè)就會遭損失,忠誠、責(zé)任和奉獻(xiàn)也無從談起?!熬訛檎溃孕奚頌楸尽?古人所推崇的“修身齊家治國平天下”也把修養(yǎng)自身的道德操守?cái)[在首位。雖然保密工作者不直接掌握權(quán)力,是很多人眼中的“清水衙門”,但是很多動機(jī)不純的人還是會刻意拉攏、用糖衣炮彈來腐化我們。這要求我們提高思想認(rèn)識,防微杜漸,警鐘長鳴,全面查找工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有針對性的提出預(yù)防措施。在自己的頭頂戴上一個(gè)“緊箍咒”,這就是黨法黨紀(jì)黨規(guī),就是自律和他律。自律是前提,他律是保證,兩者相輔相成。他律,就是按照黨紀(jì)國法的要求,嚴(yán)格教育,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督。自律就是廉政自覺,關(guān)鍵是要守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線,守住黨和人民交給的責(zé)任,守住自己的政治生命線,守住正確的人生價(jià)值觀。習(xí)總書記多次強(qiáng)調(diào),貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天。清正廉潔是我們共產(chǎn)黨人的“生命線”和“永恒主題”.我們每個(gè)保密干部要加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委的具體要求,不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”、不觸“高壓電”,低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,始終把群眾利益放在第一位置,把常修清廉勤政之德作為從政的第一習(xí)慣。
作風(fēng)提效能心得體會簡短篇三
3月8日,我市召開政府系統(tǒng)學(xué)習(xí)會,陳吉明市長主持并作重要講話,要求新一屆政府系統(tǒng)干部要提振精氣神,凝聚正能量,將新班子的新面貌、新氣象、新作風(fēng)、新狀態(tài)展現(xiàn)在全市人民面前。
有哪些和咱經(jīng)濟(jì)發(fā)展民生改善有關(guān)的呢?且隨筆者到現(xiàn)場去聽聽吉明市長如何要求新一屆政府班子和部門組成人員的。
看點(diǎn)一、站在資陽看資陽,年年有成績、有變化;跳出資陽看資陽,處處有差距、有壓力。
吉明市長要求把工作放到全省乃至全國的大格局去審視定位,區(qū)劃調(diào)整后,資陽的gdp由1200多億元降到了800多億元,在全省排位比較靠后,經(jīng)濟(jì)壓力很大的現(xiàn)實(shí)是存在的,我們一定要擼起袖子加油干,決不能疲疲沓沓混日子,給自我加壓、比學(xué)趕超??袋c(diǎn)二、不等“帽子”,先做“里子”,干起來再說。
吉明市長在談到學(xué)習(xí)借鑒創(chuàng)新時(shí)說到,上海自貿(mào)區(qū)批準(zhǔn)設(shè)立后,蘇南等一些地方不等不靠先做了起來?,F(xiàn)在四川也獲批了自貿(mào)試驗(yàn)區(qū),我們要學(xué)習(xí)借鑒蘇南等地的做法,主動作為。
看點(diǎn)三、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,熱情服務(wù)、真誠服務(wù),千方百計(jì)為企業(yè)、群眾出主意、想辦法。
看點(diǎn)四、沒有超常的目標(biāo),資陽發(fā)展必定加速落后,今年經(jīng)濟(jì)總量要邁上千億臺階最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會百科。
吉明市長指出,干工作,舒舒服服成就不了大爺,按部就班實(shí)現(xiàn)不了跨越,墨守成規(guī)做不了大事,重回“千億俱樂部”,在目標(biāo)上必須加碼,在責(zé)任上必須加壓,在工作上必須加力,各行各業(yè)都要確立更高目標(biāo),縱向?qū)崿F(xiàn)跨越進(jìn)步,橫向在全省有地位、有影響。
看點(diǎn)五、盯著問題想、追著問題走、帶著問題干,落實(shí)針對性措施。
吉明市長深刻分析了當(dāng)前資陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的難題,從面上看,建設(shè)領(lǐng)域、金融領(lǐng)域、政府債務(wù)等方面還有不少矛盾和問題;從線上看,各縣(區(qū))、各部門、各行業(yè)、各系統(tǒng)自身也或多或少存在一些問題和短板。要求堅(jiān)持問題導(dǎo)向,把破解難題作為執(zhí)行落實(shí)的重中之重。
作風(fēng)提效能心得體會簡短篇四
干部作風(fēng)關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向上、關(guān)系事業(yè)成效。推動科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展,干部是第一要素,作風(fēng)是第一保證。這次開展為期三個(gè)月的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動是加快發(fā)展的必然要求,是社會和諧的現(xiàn)實(shí)需要,是凝聚黨心民心的巨大力量。我們?nèi)肆Y源和社會保障部門的工作事關(guān)千家萬戶,與人民群眾利益息息相關(guān),工作中,與群眾面對面接觸,加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升辦事效能顯得尤為重要。
首先,開展這次主題活動是貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆四中、五中全會和“七一”重要講話精神的重要舉措。黨的xx大報(bào)告,從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度,深刻闡述了全面加強(qiáng)新形勢下黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,明確要求“在黨員干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,堅(jiān)持群眾路線,真情關(guān)心群眾病苦,做到情為民所用,情為民所系,利為民所謀,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作,弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)”。在“七一”重要講話中明確提出“精神懈怠的危險(xiǎn),能力不足的危險(xiǎn),脫離群眾的危險(xiǎn),消極腐敗的危險(xiǎn),更加尖銳地?cái)[在全黨面前”。開展這項(xiàng)主題活動,就是要有針對性地解決精神懈怠的問題,激發(fā)干部的工作熱情,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);解決能力不強(qiáng)的問題,提高干部的素質(zhì),盡職盡責(zé)地干事創(chuàng)業(yè);解決脫離群眾的問題,轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng),提高服務(wù)群眾的水平,密切黨群干群關(guān)系;解決消極腐敗的問題,加強(qiáng)預(yù)警防控,深化反腐倡廉,營造廉潔從政的良好風(fēng)氣。
其次,開展這次主題教育活動是堅(jiān)持人民至上,促進(jìn)執(zhí)政為民,實(shí)現(xiàn)人力資源和社會保障工作科學(xué)發(fā)展的必然要求。堅(jiān)持人民至上,執(zhí)政為民是這次主題活動的根本目的,作為人力資源和社會保障部門堅(jiān)持人民至上、執(zhí)政為民關(guān)鍵就是要把人力資源和社會保障工作發(fā)展好,全力實(shí)現(xiàn)26項(xiàng)民生工程任務(wù)指標(biāo),緊緊圍繞為民惠民來轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升效能。要認(rèn)真貫徹“民生為本,人才優(yōu)生”方針,切實(shí)把人事人才、擴(kuò)大就業(yè)、完善社會保障、維護(hù)勞動者權(quán)益有關(guān)政策落實(shí)好,以優(yōu)良的作風(fēng),熱情的態(tài)度,便捷的服務(wù)、更高的效率做好我們的服務(wù)工作,只有這樣,這次主題教育活動才抓到點(diǎn)子上,才能取到實(shí)實(shí)在在的效果。
第三,開展這次主題活動是加強(qiáng)局系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè),提升干部素質(zhì)的迫切需要。我們?nèi)吮>肿匀ツ杲M建以來,通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、發(fā)展提升年、“三創(chuàng)三提”、“三新兩提高”等活動,機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)取得了很大成效。去年,創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動取得了全省4個(gè)小市排名第一,珠山區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心獲部優(yōu)至服務(wù)窗口榮譽(yù)稱號,市社保局服務(wù)大廳、浮梁縣就業(yè)局服務(wù)大廳獲省廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口榮譽(yù)稱號,市本級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心被評為全市“十佳創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”,在全市“百千萬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)”民主測評活動中,市社保局、市就業(yè)局雙雙被測評為先進(jìn)單位,市技工學(xué)校被省廳授予20xx年“江西省技工院校先進(jìn)單位”等,我們局組建僅有一年多,能取得這樣的成績,來之不易,是局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局系統(tǒng)干部職工奮力拼搏的結(jié)果,說明局系統(tǒng)干部作風(fēng),機(jī)關(guān)效能方面總體上是好的,大家要倍加珍惜。
而且,作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性工程,我們干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)和作風(fēng)方面還存在著許多與上級要求、與我們肩負(fù)的工作任務(wù)不相適應(yīng)的地方。如工作不扎實(shí)、作風(fēng)不深入、服務(wù)意識淡薄、服務(wù)態(tài)度不熱情、執(zhí)行力和操作力不強(qiáng)等問題,這些問題如果聽之任之,任其發(fā)展下去,必然損害我們?nèi)吮>值男蜗螅瑴o散我們干部隊(duì)伍的凝聚力。因此我們干部職工必須從提高自身素質(zhì)能力做起,做到修身、勤學(xué)、敬業(yè)、自律,努力建設(shè)善于推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)工作大局的領(lǐng)導(dǎo)班子,建設(shè)政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn),真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取、勤政廉政的干部隊(duì)伍。
3月28日下午,市委黨校王春祥教授講授的“轉(zhuǎn)思想改作風(fēng)提效能”專題學(xué)習(xí)會,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、退休老干部、村書記、主任及大學(xué)生村官參加學(xué)習(xí)。
為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐的落實(shí),為我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,全體人員深入學(xué)習(xí)王教授專題報(bào)告會,以下是我的幾點(diǎn)心得體會:
一、作風(fēng)效能建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分,作風(fēng)關(guān)系黨的事業(yè)的興衰成敗。我們要以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會精神,在思想上和行動上保持先進(jìn)性和積極性。
二、深入學(xué)習(xí),提升思想境界,思想是行動的先導(dǎo),學(xué)習(xí)是社會發(fā)展的原動力,是發(fā)展、創(chuàng)造的基礎(chǔ),是個(gè)人謀生的手段,是獲得知識、取得經(jīng)驗(yàn)規(guī)范行為的重要途徑。學(xué)習(xí)只是手段,如何把理論聯(lián)系實(shí)踐,真正的結(jié)合才是這次學(xué)習(xí)的目的,因此,我們必須提高自身的服務(wù)意識,加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平,這樣才能從根本上達(dá)到改作風(fēng)、提效能、促發(fā)展的目的。
三、落實(shí)到位,從小事做起,首先在思想上做到“真懂、真信”認(rèn)真學(xué)習(xí)活動的要求,理解其中的真正含義,才會身體力行的去做,在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上我們可以通過對自己的嚴(yán)格要求,提高我們村兩委的全體形象,在提高效能方面我們可以開動腦筋提高工作效率,為廣大人民群眾排憂解難。
3月8日,我市召開政府系統(tǒng)學(xué)習(xí)會,陳吉明市長主持并作重要講話,要求新一屆政府系統(tǒng)干部要提振精氣神,凝聚正能量,將新班子的新面貌、新氣象、新作風(fēng)、新狀態(tài)展現(xiàn)在全市人民面前。
有哪些和咱經(jīng)濟(jì)發(fā)展民生改善有關(guān)的呢?且隨筆者到現(xiàn)場去聽聽吉明市長如何要求新一屆政府班子和部門組成人員的。
看點(diǎn)一、站在資陽看資陽,年年有成績、有變化;跳出資陽看資陽,處處有差距、有壓力。
吉明市長要求把工作放到全省乃至全國的大格局去審視定位,區(qū)劃調(diào)整后,資陽的gdp由1200多億元降到了800多億元,在全省排位比較靠后,經(jīng)濟(jì)壓力很大的現(xiàn)實(shí)是存在的,我們一定要擼起袖子加油干,決不能疲疲沓沓混日子,給自我加壓、比學(xué)趕超??袋c(diǎn)二、不等“帽子”,先做“里子”,干起來再說。
吉明市長在談到學(xué)習(xí)借鑒創(chuàng)新時(shí)說到,上海自貿(mào)區(qū)批準(zhǔn)設(shè)立后,蘇南等一些地方不等不靠先做了起來?,F(xiàn)在四川也獲批了自貿(mào)試驗(yàn)區(qū),我們要學(xué)習(xí)借鑒蘇南等地的做法,主動作為。
看點(diǎn)三、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,熱情服務(wù)、真誠服務(wù),千方百計(jì)為企業(yè)、群眾出主意、想辦法。
看點(diǎn)四、沒有超常的目標(biāo),資陽發(fā)展必定加速落后,今年經(jīng)濟(jì)總量要邁上千億臺階最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會百科。
吉明市長指出,干工作,舒舒服服成就不了大爺,按部就班實(shí)現(xiàn)不了跨越,墨守成規(guī)做不了大事,重回“千億俱樂部”,在目標(biāo)上必須加碼,在責(zé)任上必須加壓,在工作上必須加力,各行各業(yè)都要確立更高目標(biāo),縱向?qū)崿F(xiàn)跨越進(jìn)步,橫向在全省有地位、有影響。
看點(diǎn)五、盯著問題想、追著問題走、帶著問題干,落實(shí)針對性措施。
吉明市長深刻分析了當(dāng)前資陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的難題,從面上看,建設(shè)領(lǐng)域、金融領(lǐng)域、政府債務(wù)等方面還有不少矛盾和問題;從線上看,各縣(區(qū))、各部門、各行業(yè)、各系統(tǒng)自身也或多或少存在一些問題和短板。要求堅(jiān)持問題導(dǎo)向,把破解難題作為執(zhí)行落實(shí)的重中之重。
近期,為全面貫徹落實(shí)資陽市政府系統(tǒng)學(xué)習(xí)會議精神,進(jìn)一步提振干部精氣神,凝聚正能量,資陽市司法局采取有力措施,強(qiáng)力推進(jìn),取得一定實(shí)效。
下發(fā)方案促落實(shí)。
3月22日,資陽市司法局向全市司法行政機(jī)關(guān)下發(fā)了《“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、重執(zhí)行、守規(guī)矩”學(xué)習(xí)討論實(shí)施方案》,明確了總體要求、主要內(nèi)容、方法步驟及工作要求。3月27日,市局黨委研究決定,為貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)會精神,按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和黨組織的要求,書目自定,統(tǒng)籌安排,全體干部職工每人發(fā)放1000元的讀書卡,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi),加強(qiáng)自學(xué),提升綜合素質(zhì)。
分層管理提質(zhì)效。
3月20日,市司法局下發(fā)了《加強(qiáng)調(diào)研工作的實(shí)施意見》,明確了副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的調(diào)研工作任務(wù),發(fā)揮其調(diào)研優(yōu)勢,將其與其他干部職工的管理區(qū)分開來,解決了副調(diào)研員工作內(nèi)容虛空、臨時(shí)化、不確定、管理不規(guī)范等問題,減少了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分管工作上的管理層級,進(jìn)一步提升了工作質(zhì)效。
嚴(yán)格管理轉(zhuǎn)作風(fēng)。
市局黨委要求,從3月20日開始,市司法局全體干部職工除副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以外,全部實(shí)行“指紋錄入”和登錄“四川省司法行政工作平臺”雙重考勤管理,嚴(yán)格上下班和工作紀(jì)律,嚴(yán)格請銷假制度最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會??己藢?shí)施以來,一改過去部分干部職工懶散、遲到、早退的現(xiàn)象,機(jī)關(guān)上下班紀(jì)律和工作作風(fēng)煥然一新。
共
2
頁,當(dāng)前第。
2
頁
1
2
作風(fēng)提效能心得體會簡短篇五
把作風(fēng)建設(shè)作為落實(shí)市第十三次黨代會精神的抓手和首要任務(wù),向不良作風(fēng)“亮劍”、向效能“頑疾”開刀。
沒有好的作風(fēng),一切都是一紙空文。
“面對復(fù)雜艱巨的任務(wù),沒有好的作風(fēng),一切都是一紙空文?!痹谑械谑吸h代會上描繪了蘭州市未來五年的宏偉藍(lán)圖后,省委常委、市委書記李榮燦在參加市十六屆人大一次會議分組審議時(shí)再次指出,蘭州市明年要用一年的時(shí)間,開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)整治行動,向全市干部群眾釋放一個(gè)強(qiáng)烈的信號,本屆市委市政府將向作風(fēng)問題和作風(fēng)頑疾開刀。此次,七里河區(qū)委把作風(fēng)建設(shè)作為落實(shí)市第十三次黨代會精神的抓手和首要任務(wù),向不良作風(fēng)“亮劍”、向效能“頑疾”開刀。區(qū)委書記魏晉文表示,要重點(diǎn)解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題,持之以恒地把作風(fēng)建設(shè)引向深入,著力營造凝心聚力、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài),為“決勝全面小康、打造現(xiàn)代中心區(qū)”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、組織、作風(fēng)和紀(jì)律保證。這次七里河區(qū)委“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”動真格之舉,無疑是從基層的具體行動上,向全市干部群眾釋放信號:未來的一年,蘭州市將堅(jiān)定不移地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
12月25日,七里河區(qū)委召開專項(xiàng)會議,研究制定將于1月開始實(shí)施的《七里河區(qū)“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)活動方案》及《專項(xiàng)活動責(zé)任追究方案》、《“十要十不準(zhǔn)”規(guī)定》等六個(gè)配套方案(規(guī)定),這意味著,在日歷即將翻開的20,七里河區(qū)委將堅(jiān)決以嚴(yán)細(xì)制度,向不良作風(fēng)“亮劍”、向效能“頑疾”開刀。
據(jù)悉,為深入貫徹落實(shí)市第十三次黨代會和區(qū)第十一次黨代會精神,切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),激勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè),經(jīng)七里河區(qū)委研究決定,在全區(qū)開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)活動。該活動從年1月開始、全年集中整治,2017年以后長期堅(jiān)持。結(jié)合區(qū)情實(shí)際,七里河區(qū)委制定了專項(xiàng)方案及六個(gè)配套方案。
向不良作風(fēng)“亮劍”,向效能頑疾“開刀”.活動方案指出,“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動工作目標(biāo)是:對端著架子、脫離群眾的“背手干部”,發(fā)號施令、紙上談兵的“揮手干部”,走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”,以權(quán)謀私、與民爭利的“插手干部”,從重從嚴(yán)處理。要把督察、問責(zé)貫穿始終,堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責(zé)一起、曝光一起,讓其無地自容,起到以儆效尤的作用。
“把作風(fēng)建設(shè)作為落實(shí)市第十三次黨代會的抓手和首要任務(wù)?!逼呃锖訁^(qū)委書記魏晉文在主持會議時(shí)說,圍繞“為民、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、清廉”主題,重點(diǎn)解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題,持之以恒地把作風(fēng)建設(shè)引向深入。
通過教育整頓,著力營造凝心聚力、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài),為“決勝全面小康、打造現(xiàn)代中心區(qū)”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、組織、作風(fēng)和紀(jì)律保證。
據(jù)了解,活動方案還細(xì)化了三項(xiàng)整治措施,以落實(shí)五項(xiàng)工作制度來治理頑疾,以查看五種不為行為來轉(zhuǎn)變作風(fēng),以開展五項(xiàng)激勵(lì)活動來提升效能,并細(xì)化為15項(xiàng)具體措施。如,抓考勤制度的落實(shí),強(qiáng)化紀(jì)律意識,治遲到早退、擅離崗位、上班時(shí)間玩游戲、網(wǎng)購、飲酒、取送快遞及不遵守會議紀(jì)律等“松散”現(xiàn)象。規(guī)范考勤管理,進(jìn)一步健全完善簽到點(diǎn)到制度、考勤統(tǒng)計(jì)年報(bào)公示制度、考勤抽查制度、請假銷假制度、缺勤處理制度等一系列制度,不斷增強(qiáng)廣大干部嚴(yán)守工作紀(jì)律的意識。查不管群眾冷暖的行為,看是否存在對群眾反映的問題視而不見或敷衍應(yīng)付的問題。重點(diǎn)部門和窗口服務(wù)行業(yè),要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)品牌、樹立政府形象,切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,特別對群眾來訪和對群眾反映的問題,要堅(jiān)持特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦的原則,徹底解決人難找、門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的“五難”現(xiàn)象。
為堅(jiān)決防止“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)活動走過場、流于形式,方案還明確建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、督查機(jī)制、考評機(jī)制、曝光機(jī)制和問責(zé)機(jī)制。
作風(fēng)提效能心得體會簡短篇六
鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重要工作之一,通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)和提高工作效能,進(jìn)一步推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施。在實(shí)踐中,我積累了一些心得體會,下面我將從轉(zhuǎn)變思維方式、深化改革創(chuàng)新、加強(qiáng)組織建設(shè)、加大宣傳力度以及優(yōu)化工作環(huán)境五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
轉(zhuǎn)變思維方式是提升鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)的關(guān)鍵一環(huán)。我認(rèn)識到傳統(tǒng)的行政思維已經(jīng)跟不上時(shí)代的需要,以前只注重按部就班地辦事,而現(xiàn)在需要我們更加注重質(zhì)量和效益。在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的過程中,我開始注重從全局出發(fā)思考問題,學(xué)會與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)取長補(bǔ)短,不斷學(xué)習(xí)和吸納新思想。只有轉(zhuǎn)變思維方式,才能更好地把握時(shí)代的脈搏,提高工作的質(zhì)量和效率。
深化改革創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能的關(guān)鍵途徑之一。在過去的工作中,我們常常停留在“照舊做法”的思維定勢中,不愿意嘗試新的改革創(chuàng)新措施。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的召喚,我開始意識到傳統(tǒng)的做法已經(jīng)無法適應(yīng)新的需求。因此,我們不斷探索和嘗試新的改革措施,比如引入科技技術(shù)提高管理效率,鼓勵(lì)農(nóng)民合作社發(fā)展,推動產(chǎn)業(yè)扶貧等。通過深化改革創(chuàng)新,我們成功提高了工作的效能,并且得到了農(nóng)民的認(rèn)可和支持。
加強(qiáng)組織建設(shè)是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能的重要保障。在過去的工作中,我發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織架構(gòu)不夠完善,內(nèi)部的分工和協(xié)作機(jī)制也不夠健全。為了提高工作效率,我們開始加強(qiáng)組織建設(shè),明確工作職責(zé),優(yōu)化工作流程,建立協(xié)調(diào)機(jī)制。通過加強(qiáng)組織建設(shè),我們實(shí)現(xiàn)了內(nèi)外部溝通的暢通,工作的分工更加明確,大大提高了工作效率。
加大宣傳力度是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能的重要手段之一。在以往,我們常常把大量的時(shí)間和精力花費(fèi)在解決具體問題上,而忽略了宣傳和引導(dǎo)的重要性。通過宣傳力度的加大,我們幫助農(nóng)民了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政策和措施,提高他們的工作積極性和責(zé)任心。同時(shí),我們還加大對優(yōu)秀鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)的宣傳,激勵(lì)更多鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極投身到改革中來。通過宣傳力度的加大,我們有效地增加了工作效能,得到了廣大農(nóng)民的認(rèn)可。
優(yōu)化工作環(huán)境是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能的重要條件之一。一直以來,我發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境普遍較差,缺乏良好的辦公條件和工作氛圍。為了提高工作效能,我們開始優(yōu)化工作環(huán)境,比如改善辦公設(shè)備,整頓辦公空間,提供員工培訓(xùn)等。通過優(yōu)化工作環(huán)境,我們使得員工更加舒適和專注于工作,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施提供了重要的支持。
總之,鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要任務(wù),而轉(zhuǎn)變思維方式、深化改革創(chuàng)新、加強(qiáng)組織建設(shè)、加大宣傳力度以及優(yōu)化工作環(huán)境是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要途徑之一。只有積極采取這些措施,才能進(jìn)一步推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
作風(fēng)提效能心得體會簡短篇七
干部作風(fēng)關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向上、關(guān)系事業(yè)成效。推動科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展,干部是第一要素,作風(fēng)是第一保證。這次開展為期三個(gè)月的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動是加快發(fā)展的必然要求,是社會和諧的現(xiàn)實(shí)需要,是凝聚黨心民心的巨大力量。我們?nèi)肆Y源和社會保障部門的工作事關(guān)千家萬戶,與人民群眾利益息息相關(guān),工作中,與群眾面對面接觸,加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升辦事效能顯得尤為重要。
首先,開展這次主題活動是貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會和胡錦濤“七一”重要講話精神的重要舉措。黨的十七大報(bào)告,從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度,深刻闡述了全面加強(qiáng)新形勢下黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,明確要求“在黨員干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,堅(jiān)持群眾路線,真情關(guān)心群眾病苦,做到情為民所用,情為民所系,利為民所謀,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作,弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)”。胡錦濤在“七一”重要講話中明確提出“精神懈怠的危險(xiǎn),能力不足的危險(xiǎn),脫離群眾的危險(xiǎn),消極腐敗的危險(xiǎn),更加尖銳地?cái)[在全黨面前”。開展這項(xiàng)主題活動,就是要有針對性地解決精神懈怠的問題,激發(fā)干部的工作熱情,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);解決能力不強(qiáng)的問題,提高干部的素質(zhì),盡職盡責(zé)地干事創(chuàng)業(yè);解決脫離群眾的問題,轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng),提高服務(wù)群眾的水平,密切黨群干群關(guān)系;解決消極腐敗的問題,加強(qiáng)預(yù)警防控,深化反腐倡廉,營造廉潔從政的良好風(fēng)氣。
其次,開展這次主題教育是堅(jiān)持人民至上,促進(jìn)執(zhí)政為民,實(shí)現(xiàn)人力資源和社會保障工作科學(xué)發(fā)展的必然要求。堅(jiān)持人民至上,執(zhí)政為民是這次主題活動的根本目的,作為人力資源和社會保障部門堅(jiān)持人民至上、執(zhí)政為民關(guān)鍵就是要把人力資源和社會保障工作發(fā)展好,全力實(shí)現(xiàn)26項(xiàng)民生工程任務(wù)指標(biāo),緊緊圍繞為民惠民來轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升效能。要認(rèn)真貫徹“民生為本,人才優(yōu)生”方針,切實(shí)把人事人才、擴(kuò)大就業(yè)、完善社會保障、維護(hù)勞動者權(quán)益有關(guān)政策落實(shí)好,以優(yōu)良的作風(fēng),熱情的態(tài)度,便捷的服務(wù)、更高的效率做好我們的服務(wù)工作,只有這樣,這次主題教育才抓到點(diǎn)子上,才能取到實(shí)實(shí)在在的效果。
第三,開展這次主題活動是加強(qiáng)局系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè),提升干部素質(zhì)的迫切需要。我們?nèi)吮>肿匀ツ杲M建以來,通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、發(fā)展提升年、“三創(chuàng)三提”、“三新兩提高”等活動,機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)取得了很大成效。去年,創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動取得了全省4個(gè)小市排名第一,珠山區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心獲部優(yōu)至服務(wù)窗口榮譽(yù)稱號,市社保局服務(wù)大廳、浮梁縣就業(yè)局服務(wù)大廳獲省廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口榮譽(yù)稱號,市本級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心被評為全市“十佳創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”,在全市“百千萬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)”民主測評活動中,市社保局、市就業(yè)局雙雙被測評為先進(jìn)單位,市技工學(xué)校被省廳授予“江西省技工院校先進(jìn)單位”等,我們局組建僅有一年多,能取得這樣的成績,來之不易,是局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局系統(tǒng)干部職工奮力拼搏的結(jié)果,說明局系統(tǒng)干部作風(fēng),機(jī)關(guān)效能方面總體上是好的,大家要倍加珍惜。
而且,作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性工程,我們干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)和作風(fēng)方面還存在著許多與上級要求、與我們肩負(fù)的工作任務(wù)不相適應(yīng)的地方。如工作不扎實(shí)、作風(fēng)不深入、服務(wù)意識淡薄、服務(wù)態(tài)度不熱情、執(zhí)行力和操作力不強(qiáng)等問題,這些問題如果聽之任之,任其發(fā)展下去,必然損害我們?nèi)吮>值男蜗?,渙散我們干部隊(duì)伍的凝聚力。因此我們干部職工必須從提高自身素質(zhì)能力做起,做到修身、勤學(xué)、敬業(yè)、自律,努力建設(shè)善于推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)工作大局的領(lǐng)導(dǎo)班子,建設(shè)政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn),真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取、勤政廉政的干部隊(duì)伍。
作風(fēng)提效能心得體會簡短篇八
近年來,鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能已被列為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要一環(huán)。我身為一名基層工作人員,在參與鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能工作中有著親身體會和深刻感悟。下面,我將結(jié)合我的工作實(shí)踐,分享我對鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能的心得體會。
在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面,鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)積極提倡“干部為民、為官認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇干實(shí)事”的理念。作為一名鄉(xiāng)村干部,我深刻認(rèn)識到自己的責(zé)任和使命是服務(wù)農(nóng)民、帶領(lǐng)農(nóng)民致富。為此,在開展工作時(shí),我時(shí)刻牢記自己是群眾的公仆,始終以群眾的需求為出發(fā)點(diǎn),盡力解決問題,維護(hù)群眾利益。同時(shí),注重培養(yǎng)自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能,提高工作水平,真正做到為民辦事、為民謀利。
提高效能是鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)的核心目標(biāo)之一。為了提高工作效率,我注重將工作重點(diǎn)放在解決實(shí)際問題上,盡量避免大而全、寬泛而廣泛的方式。通過與群眾的交流和深入調(diào)查研究,我更好地把握了群眾的需求,精準(zhǔn)地制定工作計(jì)劃,有效地分配資源,提高了工作的針對性和實(shí)效性。同時(shí),我還加強(qiáng)了工作的組織和協(xié)調(diào)能力,提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作效果,使每個(gè)人的力量都能得到有效的發(fā)揮。通過這些努力,不僅提高了工作效率,還取得了一系列的成績。
在轉(zhuǎn)變作風(fēng)和提高效能的過程中,我深刻感受到了鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能的重要性。鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能,是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的任務(wù),需要所有干部積極主動地參與和付出努力。只有通過全體干部的共同努力,才能真正改變以往官僚主義和敷衍了事的傳統(tǒng)作風(fēng),提高工作效率,提升群眾滿意度。因此,作為一名干部,我要時(shí)刻保持警醒,不斷深化改革,堅(jiān)決克服各種困難和阻力,在工作中始終與時(shí)俱進(jìn),以更高的責(zé)任感和使命感推動鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能。
在實(shí)際工作中,我強(qiáng)調(diào)與群眾的密切聯(lián)系。無論是在農(nóng)村改革發(fā)展還是在政策宣傳落實(shí)過程中,我都主動與群眾溝通,了解他們的關(guān)切和需求。通過與群眾面對面的交流,我得以更為準(zhǔn)確地了解他們的實(shí)際情況和期望,從而調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方向。我還積極組織一些形式多樣的座談會和培訓(xùn)班,向群眾傳授實(shí)用的知識和技能,幫助他們提高自我發(fā)展和自我管理能力。通過這些努力,我與群眾之間建立了良好的互動關(guān)系,提升了工作的針對性和實(shí)效性。
最后,我要增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和發(fā)展意識。時(shí)代在發(fā)展進(jìn)步,社會在不斷變化。作為一名鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能的干部,我必須不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)和引領(lǐng)時(shí)代的變革。我要研讀相關(guān)的書籍和報(bào)刊,加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的方針政策和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)知識。我還要積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班,提升我在農(nóng)村工作中的專業(yè)知識和技能。只有通過不斷學(xué)習(xí)和提升,我才能更好地適應(yīng)鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能工作的需要,為鄉(xiāng)村振興事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
總之,轉(zhuǎn)變作風(fēng)和提高效能是一項(xiàng)長期而持久的工作,需要大家共同努力。通過我在鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能工作中的實(shí)踐體會,我深深意識到,這是一項(xiàng)值得投入和堅(jiān)持的事業(yè)。作為基層干部,我們要牢記自己的身份和使命,不斷提高自身素質(zhì)和能力,做到真正為農(nóng)民服務(wù)、為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)自己的力量。我相信,只要我們堅(jiān)定信心、共同努力,鄉(xiāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能一定能夠取得更大的成就,為農(nóng)村的繁榮發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
作風(fēng)提效能心得體會簡短篇九
為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,持之以恒把作風(fēng)建設(shè)和效能風(fēng)暴行動引向深入,積極營造風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,市委決定從開始,集中一年時(shí)間,在全市開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動,大力整治作風(fēng)頑疾,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),著力提升行政效能,為決勝全面小康、建設(shè)現(xiàn)代化中心城市提供有力作風(fēng)保證。近日,《中共蘭州市委關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動的意見)》(以下簡稱《意見》)印發(fā)執(zhí)行。
《意見》提出,開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動,就是要通過作風(fēng)整治實(shí)現(xiàn)“六個(gè)明顯”,即工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng),落實(shí)力度明顯加大,服務(wù)質(zhì)量明顯改善,行政效能明顯提高,人民群眾滿意度明顯上升。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,集中整治不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)頑疾,嚴(yán)厲懲戒那些端著架子、脫離群眾的“背手干部”,發(fā)號施令、紙上談兵的“揮手干部”,走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”,雁過拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”,用作風(fēng)建設(shè)的新成效,推動全市各項(xiàng)工作的大提升。
《意見》提出,要強(qiáng)化督導(dǎo)巡察工作,采取督查和指導(dǎo)相結(jié)合、巡回檢查與駐點(diǎn)巡察相結(jié)合、反饋整改與跟蹤回訪相結(jié)合的方式,綜合紀(jì)檢、巡視、督查、考核、信訪、審計(jì)、群眾舉報(bào)等方面的情況,對發(fā)現(xiàn)的各類問題嚴(yán)肅處理,督促全市各級各部門做到真治、實(shí)轉(zhuǎn)、快提。
重點(diǎn)整治六大問題。
庸包括不講政治、不講原則,有令不行、有禁不止,執(zhí)行政策搞變通、打折扣,搞上有政策、下有對策;欺上瞞下、弄虛作假,熱衷于鉆“空子”、打“擦邊球”,甚至“闖紅燈”;只考慮本部門和個(gè)人利益,胸?zé)o全局、自行其是,服從服務(wù)全市發(fā)展的觀念不強(qiáng);面對錯(cuò)誤言行失察失管,失之于寬,失之于軟,不敢真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管;進(jìn)取精神不強(qiáng),業(yè)績平庸,工作處于后進(jìn)狀態(tài)。
懶包括缺乏學(xué)習(xí)熱情、疏于學(xué)習(xí)思考,不讀書、不看報(bào),對上級政策精神不清,對分管的業(yè)務(wù)工作不熟,貫徹上級決策部署“逐級衰減”;思想懶惰、觀念僵化,習(xí)慣于老套路、老辦法,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;對新形勢新情況不敏感不掌握,對新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會抓,思路不清、不善謀劃,對工作中的問題手足無措、無從應(yīng)對;不深入基層一線,對群眾的困難視而不見、被動應(yīng)付,致使矛盾激化,造成工作被動甚至重大損失。
散包括組織紀(jì)律渙散,不講規(guī)矩、不守制度,會上不說、會后亂說,重大事項(xiàng)該請示不請示、該報(bào)告不報(bào)告,目無組織、我行我素;工作紀(jì)律松弛,遲到早退,甚至無故缺勤,外出不按規(guī)定請假,隨意脫崗、擅離職守,上班時(shí)間打牌下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、辦私事;在遠(yuǎn)郊區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的,“走讀”情況嚴(yán)重;會風(fēng)散漫,不按要求參加各種會議,無故缺席,找人替會。
慢包括責(zé)任意識差,對黨委政府重大決策部署和重點(diǎn)工作,不依法實(shí)施或者不按規(guī)定和要求落實(shí),敷衍塞責(zé)、拖延不辦,致使政令不暢;服務(wù)意識差,對依法、依規(guī)應(yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng),該辦不辦、急事慢辦、拖著不辦,影響企業(yè)正常經(jīng)營和服務(wù)相對人利益;對需要配合協(xié)作的有關(guān)事項(xiàng),態(tài)度不積極、不支持;對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,置之不理,甚至故意刁難,制造激化矛盾。
混包括事業(yè)心不強(qiáng),精神不振、暮氣沉沉,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,工作得過且過、被動應(yīng)付,只求過得去,不求過得硬;心浮氣躁,重權(quán)輕責(zé),不認(rèn)真履行崗位職責(zé),遇到難題繞著走,碰到問題往后拖,不敢擔(dān)當(dāng),爭功諉過;習(xí)慣于搞形式主義,工作拈輕怕重,空喊口號、只說不干,怕吃苦、怕出力、怕?lián)?zé),工作“?;^”、辦事“踢皮球”,習(xí)慣于把矛盾上交、任務(wù)下派,選擇性作為、當(dāng)“太平官”;對上吹吹拍拍,對下橫眉冷對,熱衷迎來送往,忙于事務(wù)應(yīng)酬。
卡包括想問題、辦事情不從大局出發(fā),不為群眾著想,對群眾和投資者冷硬橫推,門好進(jìn)、臉好看、但事難辦;項(xiàng)目多頭審批,互為前置條件,人為設(shè)置“玻璃門”“旋轉(zhuǎn)門”,讓企業(yè)和辦事人摸不著頭腦、來回奔波,反復(fù)提交資料,費(fèi)時(shí)費(fèi)力;濫用職權(quán),亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派,不給好處不辦事,對辦事群眾和企業(yè)吃拿卡要、故意刁難;巧立名目、私定門檻,對已取消審批事項(xiàng)搞變相審批,自行設(shè)定各種收費(fèi)項(xiàng)目,搞“變相收費(fèi)”“搭車收費(fèi)”.
六種方式助推行動。
思想發(fā)動重點(diǎn)是抓住提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變思想這個(gè)關(guān)鍵,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,教育引導(dǎo)廣大干部深刻認(rèn)識各種作風(fēng)頑疾的危害性,深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的重要性,深刻認(rèn)識提升工作效能的緊迫性,自覺把自己擺進(jìn)作風(fēng)整治和作風(fēng)建設(shè)中,努力在全市干部中形成一個(gè)整治作風(fēng)頑疾沒有觀眾,改善環(huán)境人人有責(zé)的良好局面。
查擺問題重點(diǎn)是發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題。《意見》要求,各級各部門要切實(shí)發(fā)揮“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動主體作用、主導(dǎo)作用,圍繞群眾和投資者反映強(qiáng)烈的問題,緊扣單位和個(gè)人的作風(fēng)效能,通過發(fā)動群眾深入找、對照癥狀自己找、征求意見上級找、同志之間相互找等多種形式,深入查擺本地區(qū)、本部門和本單位在干部作風(fēng)方面的突出問題,切實(shí)用好批評和自我批評這個(gè)銳利武器,深查細(xì)照、找準(zhǔn)找實(shí)、挖深挖透,真正開展一場嚴(yán)肅認(rèn)真的作風(fēng)“體檢”.
聚焦重點(diǎn)要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對庸、懶、散、慢、混、卡等作風(fēng)頑疾開展多輪次、全方位、多角度、立體式的排查,聚焦問題、見事見人,切實(shí)提高“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動的針對性和有效性。要注重從人民群眾的怨言和呼聲中發(fā)現(xiàn)問題,注重從省級機(jī)關(guān)、兄弟市州的意見和建議中發(fā)現(xiàn)問題,注重從服務(wù)對象的舉報(bào)和投訴中發(fā)現(xiàn)問題,注重從第三方評估意見中發(fā)現(xiàn)問題。要從近年來進(jìn)展緩慢的重大項(xiàng)目入手,深刻透視、深入解剖,深查背后的作風(fēng)原因。要組建巡察小組,組織“兩代表一委員”、行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、新聞記者,深入開展明察暗訪,切實(shí)提高發(fā)現(xiàn)問題的實(shí)效性、處置問題的威懾性。
整改落實(shí)將對查擺出的問題,列出整改清單,雷厲風(fēng)行、大刀闊斧抓好整改落實(shí)。能夠立即整改的即知即改、立行立改,需要時(shí)間整改的制定方案,限期整改到位,做到事事有回音、件件有落實(shí)。
嚴(yán)厲問責(zé)將對作風(fēng)頑疾整治不積極、提升行政效能不明顯、落實(shí)市委市政府決策部署不得力的單位和個(gè)人,發(fā)現(xiàn)一起查處一起、公開曝光一起,綜合運(yùn)用談話告誡、通報(bào)批評、調(diào)整崗位、降職免職、責(zé)令辭職、紀(jì)律處分等措施,對相關(guān)責(zé)任人堅(jiān)決給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,堅(jiān)決向作風(fēng)頑疾施藥開刀,通過嚴(yán)厲問責(zé)形成強(qiáng)有力的震懾效應(yīng)。
建章立制重點(diǎn)對加強(qiáng)作風(fēng)。
建設(shè)的現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理,經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的、群眾認(rèn)可的制度,必須長期堅(jiān)持,抓好落實(shí)。對于不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的制度,加大力度抓緊修訂完善。對于“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動中取得的好經(jīng)驗(yàn)好做法,以制度形式固化下來,建立整治作風(fēng)頑疾的長效機(jī)制。
三個(gè)階段逐步深入。
第一階段201月―2月為動員部署、查擺問題階段。各級各部門就本地區(qū)、本部門以及干部個(gè)人存在的作風(fēng)頑疾開展自查,認(rèn)真自糾,并建立問題清單和整改臺賬。
第二階段3月―10月為督察整治、追責(zé)問責(zé)階段。各級各部門對照問題清單全面整治。專項(xiàng)行動督導(dǎo)巡察組開展督導(dǎo)巡察,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)曝光,嚴(yán)厲問責(zé)。
第三階段11月―12月為測評考核、總結(jié)提高階段。由專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,對全市各級各部門開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動效果進(jìn)行全面測評考核。
作風(fēng)提效能心得體會簡短篇十
作風(fēng)對于一個(gè)人的工作效能起著至關(guān)重要的作用。一個(gè)好的作風(fēng)可以提高工作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。拼作風(fēng)提高效能已經(jīng)成為現(xiàn)代社會的一個(gè)重要課題。在我的工作經(jīng)歷中,我意識到拼作風(fēng)的重要性,并且總結(jié)出了一些心得體會。
第二段:建立良好的作風(fēng)習(xí)慣。
良好的作風(fēng)習(xí)慣是提高效能的第一步。首先,我會制定合理的工作計(jì)劃,并按照計(jì)劃開始工作。這樣可以幫助我保持專注和高效率。其次,我會經(jīng)常復(fù)盤自己的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)糾正不足之處。這可以幫助我不斷完善工作方式,提高效率。此外,我還會遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己的工作品質(zhì)和工作態(tài)度。這些良好的作風(fēng)習(xí)慣可以幫助我提高工作效能,實(shí)現(xiàn)更好的工作成果。
第三段:培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
在團(tuán)隊(duì)合作中,拼作風(fēng)也同樣重要。團(tuán)隊(duì)協(xié)作是眾人拼作風(fēng)的結(jié)果,只有所有成員齊心協(xié)作,才能發(fā)揮出最大的效能。在我的團(tuán)隊(duì)中,我們注重建立和諧的工作關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。我發(fā)現(xiàn),與同事之間的良好溝通是保持團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的關(guān)鍵所在。我會積極參與討論,主動提出建議,并盡力解決問題。這樣可以幫助團(tuán)隊(duì)成員更好地協(xié)作,提高整體效能。
第四段:激發(fā)工作激情,培養(yǎng)自律能力。
提高效能還需要激發(fā)工作激情和培養(yǎng)自律能力。對于工作激情的激發(fā),我會不斷提醒自己工作的意義和價(jià)值,增強(qiáng)對工作的動力和熱情。此外,我還會設(shè)定明確的目標(biāo),并努力實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。通過自律,我可以更好地掌控工作進(jìn)度,提高工作效率。自律也包括對時(shí)間的合理安排和對自己的要求。只有培養(yǎng)了自律能力,才能在工作中達(dá)到拼作風(fēng)提高效能的目標(biāo)。
第五段:堅(jiān)持提升,持續(xù)改進(jìn)。
提高效能是一個(gè)不斷提升和改進(jìn)的過程。我會持續(xù)學(xué)習(xí)和培養(yǎng)自己的專業(yè)能力,不斷提高自己在工作中的表現(xiàn)。同時(shí),我也會關(guān)注工作中的不足之處,尋找改進(jìn)的空間,并嘗試新的方法和策略。只有不斷改進(jìn)和完善自己,才能不斷提高工作效能,取得更好的成果。
總結(jié):
拼作風(fēng)提高效能是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持和努力的任務(wù)。通過建立良好的作風(fēng)習(xí)慣,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,激發(fā)工作激情和培養(yǎng)自律能力,我們可以不斷提高工作效能,取得更好的成果。同時(shí),我們也應(yīng)該持續(xù)改進(jìn)和提升自己,為自己的工作增添新的動力和激情。拼作風(fēng)提高效能,讓我們的工作越發(fā)高效有序,為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造更大的價(jià)值。
作風(fēng)提效能心得體會簡短篇十一
作風(fēng)是一種價(jià)值觀念和行為方式,是一個(gè)集體的精神風(fēng)貌和行為風(fēng)格。拼作風(fēng)提效能是對一個(gè)組織或個(gè)體工作能力和績效的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。在過去的一段時(shí)間里,我深入思考并總結(jié)了拼作風(fēng)提效能的心得體會。以下是我所獲得的經(jīng)驗(yàn)和啟示。
首先,樹立正確的作風(fēng)觀念是提高工作效能的基礎(chǔ)。作風(fēng)觀念是個(gè)人社會道德準(zhǔn)則的核心體現(xiàn),對于工作效能的提升具有決定性作用。良好的作風(fēng)觀念應(yīng)該體現(xiàn)在對工作的熱情和責(zé)任心上。個(gè)人對工作的熱情可以激發(fā)工作中的潛能,產(chǎn)生出更高的工作效能;而個(gè)人的責(zé)任心可以激發(fā)個(gè)人對工作結(jié)果的負(fù)責(zé)態(tài)度,從而確保工作的高質(zhì)量。
其次,拼作風(fēng)提效能需要依靠團(tuán)隊(duì)協(xié)作。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能夠促進(jìn)成員之間的交流與合作,從而形成良性互動。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,每個(gè)成員都有機(jī)會發(fā)揮自己的優(yōu)勢,互相幫助,互相促進(jìn),最大程度地實(shí)現(xiàn)工作效能的提升。除此之外,團(tuán)隊(duì)協(xié)作還能夠降低工作中的風(fēng)險(xiǎn)和壓力,增加工作的成功概率。我經(jīng)歷過的事實(shí)證明,團(tuán)隊(duì)協(xié)作可大幅提高工作的效率。
第三,拼作風(fēng)提效能需要合理安排時(shí)間和資源。時(shí)間和資源是工作效能提升的基礎(chǔ)。合理安排時(shí)間能夠讓個(gè)人充分利用自己的閑暇時(shí)間,提高個(gè)人的工作效率;合理安排資源能夠最大程度地發(fā)揮資源的作用,避免資源的浪費(fèi)和閑置。在工作中,我時(shí)常做到有計(jì)劃地安排時(shí)間,將任務(wù)分配好,確保每個(gè)任務(wù)都能夠按時(shí)完成。
然后,拼作風(fēng)提效能需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是工作效能提升的源泉。通過學(xué)習(xí),我們可以掌握新的知識和技能,提高工作的質(zhì)量和效率;通過創(chuàng)新,我們可以找到新的解決問題的方法和途徑,提高工作的創(chuàng)造力和創(chuàng)新性。我時(shí)常參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程,不斷更新自己的知識和技能,從而能夠在工作中不斷突破自己。
最后,拼作風(fēng)提效能需要保持積極的心態(tài)。保持積極的心態(tài)是提高工作效能的重要保證。積極的心態(tài)可以激發(fā)個(gè)人的動力和激情,使個(gè)人能夠持續(xù)投入到工作中;積極的心態(tài)可以幫助個(gè)人克服困難和挫折,提高個(gè)人的抗壓能力和應(yīng)變能力。我堅(jiān)信,只有保持積極的心態(tài),我們才能夠在工作中全身心地投入,發(fā)揮出最大的潛力。
拼作風(fēng)提效能是一項(xiàng)重要的工作任務(wù),對于每一個(gè)個(gè)體和組織來說,都具有重要的意義。通過樹立正確的作風(fēng)觀念,依靠團(tuán)隊(duì)協(xié)作,合理安排時(shí)間和資源,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,保持積極的心態(tài),我們能夠在工作中取得更好的成績。作為一個(gè)個(gè)體,我將繼續(xù)不斷努力,以拼作風(fēng)提效能為目標(biāo),不斷完善自己,提高自己的工作效能。
作風(fēng)提效能心得體會簡短篇十二
充分認(rèn)識開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動的重大意義,切實(shí)把局系統(tǒng)干部職工的思想統(tǒng)一到市委市政府的決策部署上來下面是本站帶來的轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能。
心得體會。
歡迎大家閱讀。
近日,我校響應(yīng)淇濱區(qū)的號召,組織教師進(jìn)行了“轉(zhuǎn)作風(fēng),提效能,促發(fā)展”的大討論。作為一名小學(xué)語文教師,我深感肩上的責(zé)任重大,重新審視了自己的工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作方法,下面我將本次討論后的心得體會總結(jié)如下:
我認(rèn)為,作為一名教師,要能與學(xué)生進(jìn)行“心與心的溝通”,我們要像愛自己的子女一樣愛我們的學(xué)生。
首先,教師要把讀書當(dāng)作第一精神需要,要博覽群書,要能在書本面前坐下來,深入地思考。我們教師教給孩子的那點(diǎn)基礎(chǔ)知識,只是滄海一粟,要想提高自己的教育水平,在教學(xué)時(shí)游刃有余,這就需要持之以恒的讀書,不斷地補(bǔ)充自己的知識,使自己的知識海洋變得越來越寬廣。教師應(yīng)以知識為載體,讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索,努力打造生活課堂,讓學(xué)生懂得做生活的強(qiáng)者,生活的主人;努力打造生命課堂,體現(xiàn)生命價(jià)值,提升生命質(zhì)量。
其次,
作文。
一名好的語文教師,要知道如何教會學(xué)生學(xué)習(xí)。教育家陶行知曾說:“我以為好的先生不是教學(xué),不是教學(xué)生,而是教會學(xué)生會學(xué)?!苯處熢谡n堂上鎖扮演的角色直接影響著教學(xué)效果。教師應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生制定目標(biāo),指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握學(xué)習(xí)的方法,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;教師要作為學(xué)習(xí)的參與者,與學(xué)生分享自己的感情體驗(yàn)和想法,和學(xué)生一起尋找真理,并能成人自己的不足和錯(cuò)誤。當(dāng)我們自己置身名利之外,以和諧的身心去體驗(yàn)教育的快樂、知識的力量、協(xié)作的美妙,就會發(fā)現(xiàn)原來上課是一件多么積極向上的事情。
第三,要建立平等、和諧的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中,教師和學(xué)生之間,學(xué)生和學(xué)生之間的信息交流應(yīng)變“傳話”為“對話”,教師要“蹲下身子與學(xué)生對話”。同時(shí),要真實(shí)學(xué)生的獨(dú)特感受、體驗(yàn)和理解。正如蘇霍姆林斯基說過“在人的內(nèi)心深處,都有一個(gè)根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個(gè)發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者,而在學(xué)生的精神世界中要特別強(qiáng)烈?!币虼耍處熞鹬孛恳晃粚W(xué)生的發(fā)現(xiàn),盡量呵護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新性。哪怕只是微不足道的見解,也要給于充分的肯定。只有這樣,學(xué)生才會大膽發(fā)表自己的獨(dú)特見解,課堂才會充滿活力。
作為一名好的教師,要愛我們的學(xué)生就像愛自己的子女一樣。
作為淇濱區(qū)教育界的一名成員,我感到淇濱區(qū)教育的發(fā)展需要我們努力,振興淇濱區(qū)教育要靠教師的辛勤工作。尤其作為語文教師、班主任,更應(yīng)該扎實(shí)鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),愛生如子,為提高福源的教育教學(xué)質(zhì)量,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
新年伊始,市委、市政府在全市部署開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”活動。為了貫徹落實(shí)市委、市政府這一重大決策部署,市委市直機(jī)關(guān)工委號召市直機(jī)關(guān)廣大黨員和干部立即行動起來,自覺地轉(zhuǎn)變作風(fēng),恪守職責(zé),埋頭苦干,全身心地投入到大項(xiàng)目建設(shè)、招商引資和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中去,干事干事再干事、落實(shí)落實(shí)再落實(shí),為全市各級機(jī)關(guān)帶好頭、樹榜樣。我市在全市范圍內(nèi)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)年活動,這項(xiàng)活動的開展對加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率具有重要作用,對優(yōu)化環(huán)境、實(shí)現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧社會具十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和長遠(yuǎn)的歷史意義。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會的需要,是為適應(yīng)我縣發(fā)展新形勢,把萊蕪建設(shè)成為“發(fā)展更快、環(huán)境更好、活力更強(qiáng)”的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的需要。經(jīng)過學(xué)習(xí)使我深刻的認(rèn)識到:
加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累豐富的理論知識,是更新觀念、解放思想的基礎(chǔ),是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ),是干好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。自己要學(xué)什么、為什么要學(xué)的問題應(yīng)該首先解決。平時(shí)更多地審視自身,就會發(fā)現(xiàn)自己知識的“短板”,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性,不斷地使自己學(xué)到的東西融入到實(shí)踐中。只有勤奮學(xué)習(xí),才能激發(fā)自身潛能,提高為社會服務(wù)的本領(lǐng)。那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作、不愿意用心學(xué)習(xí)的想法,那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度,那種借口工作忙敷衍了事的做法,那種把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點(diǎn)門面的現(xiàn)象,是錯(cuò)誤的,是有害的。要想跟上時(shí)代發(fā)展,應(yīng)對時(shí)代挑戰(zhàn),就必須堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)以致用。
通過理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、積極進(jìn)取、增強(qiáng)做好本職工作的事業(yè)心、責(zé)任感。轉(zhuǎn)變作風(fēng)是思想解放、觀念更新的具體落實(shí)。主題活動旨在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍,實(shí)實(shí)在在地解決問題,提高工作效率,意在保證各單位各部門創(chuàng)新性開展工作,確保各項(xiàng)工作的高效落實(shí)。改進(jìn)工作作風(fēng)根本問題是要端正思想認(rèn)識,強(qiáng)化服務(wù)意識,不斷增強(qiáng)發(fā)展意識,創(chuàng)新意識,競爭意識,自立自強(qiáng)、敢想敢干、敢為人先的意識。我們應(yīng)當(dāng)更新觀念,根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求,充分發(fā)揮主觀能動性、拓展工作領(lǐng)域、創(chuàng)新工作方法,不斷探索提高工作水平的新措施、新途徑,激發(fā)自身前進(jìn)的動力;通過學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的高尚品質(zhì)、人格魅力,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,樹立遠(yuǎn)大的思想抱負(fù),以充滿生機(jī)的與時(shí)代進(jìn)步共呼吸的理想,自覺抵制落后、自私、狹隘、享樂等腐朽思想對自身的侵襲,保持旺盛的前進(jìn)力量,不畏艱險(xiǎn)、努力攀登,用豐富的理論知識、崇高的精神食糧克服因循守舊的思想和行動。
學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用,運(yùn)用是更重要的學(xué)習(xí)。衡量理論學(xué)習(xí)有沒有取得實(shí)際成效,既要看到思想認(rèn)識上是不是有新的提高,更重要的是工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)是不是在轉(zhuǎn)變,通過實(shí)踐,查找與新形勢、新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念、條條框框,查找工作中的差距和不足。我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立“重在行動,貴在落實(shí)”的理念,要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來,注重學(xué)、思、行的統(tǒng)一,在本職崗位上自覺為民盡責(zé),更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
解放思想是為了創(chuàng)新,面對新的形勢,要不斷的更新觀念,改進(jìn)工作方法,要敢于推陳,勇于創(chuàng)新?!皠?chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,更是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力”。在工作的過程中,我們周圍隨時(shí)都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗(yàn),會接觸到各種各樣的人,面臨各種各樣的機(jī)遇和挑戰(zhàn),解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn),沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒,我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式,創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實(shí)雄厚的理論功底,更要有先人一著,快人一步,勝人一籌的膽魄,破除舊觀念,樹立一著鮮,著著鮮的思想,利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。
忠于職守,全心全意為人民服務(wù)是社會主義時(shí)期各個(gè)職業(yè)活動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,也是我們改進(jìn)工作作風(fēng)的衡量標(biāo)準(zhǔn),更是解放思想、加快發(fā)展的努力方向。為人民服務(wù),為社會服務(wù)是我們義不容辭的天職,選擇了機(jī)關(guān)工作就是選擇了為人民服務(wù),就要責(zé)無旁貸地做好人民公仆,讓人民滿意。這要求我們在不斷提高自身素質(zhì)、提高服務(wù)水平的同時(shí),模范踐行“八榮八恥”榮辱觀,自覺樹立良好形象,一切活動服務(wù)于發(fā)展大局,提高工作熱情和激情,堅(jiān)持原則、實(shí)事求是,做到熱情周到、優(yōu)良服務(wù),做一名業(yè)務(wù)精湛,作風(fēng)過硬,讓人民滿意的好公仆。
快捷高效是新時(shí)期、新形勢下對機(jī)關(guān)工作的基本要求,也是現(xiàn)代化辦公的重要特征。做到這一點(diǎn),不光要有先進(jìn)的硬件設(shè)備,更要簡化辦事程序,暢通辦事渠道,實(shí)行公開、透明辦公。按照快辦、快落的要求,不等、不靠、不拖,加快工作節(jié)奏,做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。要提升服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化宗旨意識、服務(wù)意識,在嚴(yán)格執(zhí)行法律和政策的同時(shí),努力為服務(wù)對象多做實(shí)事、好事,主動服務(wù)、超前服務(wù)。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展是一項(xiàng)長期的工作,不可能一蹴而就,每個(gè)發(fā)展時(shí)期都有其不同的內(nèi)涵和要求。我們必須根據(jù)不同時(shí)期的標(biāo)準(zhǔn),解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷調(diào)整工作方式,不懈的努力,才能與時(shí)俱進(jìn),為實(shí)現(xiàn)萊蕪經(jīng)濟(jì)的更快更好發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
共
2
頁,當(dāng)前第。
1
頁
1
2
作風(fēng)提效能心得體會簡短篇十三
近期,為全面貫徹落實(shí)資陽市政府系統(tǒng)學(xué)習(xí)會議精神,進(jìn)一步提振干部精氣神,凝聚正能量,資陽市司法局采取有力措施,強(qiáng)力推進(jìn),取得一定實(shí)效。
下發(fā)方案促落實(shí)。
3月22日,資陽市司法局向全市司法行政機(jī)關(guān)下發(fā)了《“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、重執(zhí)行、守規(guī)矩”學(xué)習(xí)討論實(shí)施方案》,明確了總體要求、主要內(nèi)容、方法步驟及工作要求。3月27日,市局黨委研究決定,為貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)會精神,按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和黨組織的要求,書目自定,統(tǒng)籌安排,全體干部職工每人發(fā)放1000元的讀書卡,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi),加強(qiáng)自學(xué),提升綜合素質(zhì)。
分層管理提質(zhì)效。
3月20日,市司法局下發(fā)了《加強(qiáng)調(diào)研工作的實(shí)施意見》,明確了副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的調(diào)研工作任務(wù),發(fā)揮其調(diào)研優(yōu)勢,將其與其他干部職工的管理區(qū)分開來,解決了副調(diào)研員工作內(nèi)容虛空、臨時(shí)化、不確定、管理不規(guī)范等問題,減少了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分管工作上的管理層級,進(jìn)一步提升了工作質(zhì)效。
嚴(yán)格管理轉(zhuǎn)作風(fēng)。
市局黨委要求,從3月20日開始,市司法局全體干部職工除副調(diào)研員等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以外,全部實(shí)行“指紋錄入”和登錄“四川省司法行政工作平臺”雙重考勤管理,嚴(yán)格上下班和工作紀(jì)律,嚴(yán)格請銷假制度最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會??己藢?shí)施以來,一改過去部分干部職工懶散、遲到、早退的現(xiàn)象,機(jī)關(guān)上下班紀(jì)律和工作作風(fēng)煥然一新。
作風(fēng)提效能心得體會簡短篇十四
干部作風(fēng)關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向上、關(guān)系事業(yè)成效。推動科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展,干部是第一要素,作風(fēng)是第一保證。這次開展為期三個(gè)月的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動是加快發(fā)展的必然要求,是社會和諧的現(xiàn)實(shí)需要,是凝聚黨心民心的巨大力量。我們?nèi)肆Y源和社會保障部門的工作事關(guān)千家萬戶,與人民群眾利益息息相關(guān),工作中,與群眾面對面接觸,加快轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升辦事效能顯得尤為重要。
首先,開展這次主題活動是貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆四中、五中全會和“七一”重要講話精神的重要舉措。黨的xx大報(bào)告,從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度,深刻闡述了全面加強(qiáng)新形勢下黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,明確要求“在黨員干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,堅(jiān)持群眾路線,真情關(guān)心群眾病苦,做到情為民所用,情為民所系,利為民所謀,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作,弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)”。在“七一”重要講話中明確提出“精神懈怠的危險(xiǎn),能力不足的危險(xiǎn),脫離群眾的危險(xiǎn),消極腐敗的危險(xiǎn),更加尖銳地?cái)[在全黨面前”。開展這項(xiàng)主題活動,就是要有針對性地解決精神懈怠的問題,激發(fā)干部的工作熱情,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);解決能力不強(qiáng)的問題,提高干部的素質(zhì),盡職盡責(zé)地干事創(chuàng)業(yè);解決脫離群眾的問題,轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng),提高服務(wù)群眾的水平,密切黨群干群關(guān)系;解決消極腐敗的問題,加強(qiáng)預(yù)警防控,深化反腐倡廉,營造廉潔從政的良好風(fēng)氣。
其次,開展這次主題教育活動是堅(jiān)持人民至上,促進(jìn)執(zhí)政為民,實(shí)現(xiàn)人力資源和社會保障工作科學(xué)發(fā)展的必然要求。堅(jiān)持人民至上,執(zhí)政為民是這次主題活動的根本目的,作為人力資源和社會保障部門堅(jiān)持人民至上、執(zhí)政為民關(guān)鍵就是要把人力資源和社會保障工作發(fā)展好,全力實(shí)現(xiàn)26項(xiàng)民生工程任務(wù)指標(biāo),緊緊圍繞為民惠民來轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升效能。要認(rèn)真貫徹“民生為本,人才優(yōu)生”方針,切實(shí)把人事人才、擴(kuò)大就業(yè)、完善社會保障、維護(hù)勞動者權(quán)益有關(guān)政策落實(shí)好,以優(yōu)良的作風(fēng),熱情的態(tài)度,便捷的服務(wù)、更高的效率做好我們的服務(wù)工作,只有這樣,這次主題教育活動才抓到點(diǎn)子上,才能取到實(shí)實(shí)在在的效果。
第三,開展這次主題活動是加強(qiáng)局系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè),提升干部素質(zhì)的迫切需要。我們?nèi)吮>肿匀ツ杲M建以來,通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、發(fā)展提升年、“三創(chuàng)三提”、“三新兩提高”等活動,機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)取得了很大成效。去年,創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動取得了全省4個(gè)小市排名第一,珠山區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心獲部優(yōu)至服務(wù)窗口榮譽(yù)稱號,市社保局服務(wù)大廳、浮梁縣就業(yè)局服務(wù)大廳獲省廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口榮譽(yù)稱號,市本級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心被評為全市“十佳創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”,在全市“百千萬內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)”民主測評活動中,市社保局、市就業(yè)局雙雙被測評為先進(jìn)單位,市技工學(xué)校被省廳授予20xx年“江西省技工院校先進(jìn)單位”等,我們局組建僅有一年多,能取得這樣的成績,來之不易,是局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局系統(tǒng)干部職工奮力拼搏的結(jié)果,說明局系統(tǒng)干部作風(fēng),機(jī)關(guān)效能方面總體上是好的,大家要倍加珍惜。
而且,作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性工程,我們干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)和作風(fēng)方面還存在著許多與上級要求、與我們肩負(fù)的工作任務(wù)不相適應(yīng)的地方。如工作不扎實(shí)、作風(fēng)不深入、服務(wù)意識淡薄、服務(wù)態(tài)度不熱情、執(zhí)行力和操作力不強(qiáng)等問題,這些問題如果聽之任之,任其發(fā)展下去,必然損害我們?nèi)吮>值男蜗?,渙散我們干部隊(duì)伍的凝聚力。因此我們干部職工必須從提高自身素質(zhì)能力做起,做到修身、勤學(xué)、敬業(yè)、自律,努力建設(shè)善于推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)工作大局的領(lǐng)導(dǎo)班子,建設(shè)政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn),真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取、勤政廉政的干部隊(duì)伍。
3月28日下午,市委黨校王春祥教授講授的“轉(zhuǎn)思想改作風(fēng)提效能”專題學(xué)習(xí)會,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、退休老干部、村書記、主任及大學(xué)生村官參加學(xué)習(xí)。
為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐的落實(shí),為我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,全體人員深入學(xué)習(xí)王教授專題報(bào)告會,以下是我的幾點(diǎn)心得體會:
一、作風(fēng)效能建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分,作風(fēng)關(guān)系黨的事業(yè)的興衰成敗。我們要以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會精神,在思想上和行動上保持先進(jìn)性和積極性。
二、深入學(xué)習(xí),提升思想境界,思想是行動的先導(dǎo),學(xué)習(xí)是社會發(fā)展的原動力,是發(fā)展、創(chuàng)造的基礎(chǔ),是個(gè)人謀生的手段,是獲得知識、取得經(jīng)驗(yàn)規(guī)范行為的重要途徑。學(xué)習(xí)只是手段,如何把理論聯(lián)系實(shí)踐,真正的結(jié)合才是這次學(xué)習(xí)的目的,因此,我們必須提高自身的服務(wù)意識,加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平,這樣才能從根本上達(dá)到改作風(fēng)、提效能、促發(fā)展的目的。
三、落實(shí)到位,從小事做起,首先在思想上做到“真懂、真信”認(rèn)真學(xué)習(xí)活動的要求,理解其中的真正含義,才會身體力行的去做,在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上我們可以通過對自己的嚴(yán)格要求,提高我們村兩委的全體形象,在提高效能方面我們可以開動腦筋提高工作效率,為廣大人民群眾排憂解難。
作風(fēng)提效能心得體會簡短篇十五
人員素質(zhì)是一個(gè)單位的軟環(huán)境。作為行政機(jī)關(guān),工作人員的綜合素質(zhì)與政府息息相關(guān)。工作人員素質(zhì)高低,直接影響政府在人民群眾中形象,從而影響政府的公信力。如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),提升行政效能,塑造公仆形象是每年作風(fēng)建設(shè)必提的問題。
轉(zhuǎn)作風(fēng),促發(fā)展,提效能,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),牢固樹立服務(wù)意識。機(jī)關(guān)工作人員絕大部分是管理人員,在日積月累的工作中,難免形成一種管理者的思維定勢。我們要適應(yīng)時(shí)代需要,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,變管理者為服務(wù)者,想問題、辦事情、定政策都要從人民群眾的視角出發(fā),以人民群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)做到以民為先,服務(wù)至上。大力弘揚(yáng)“五辦”作風(fēng)(服務(wù)對象亟待解決的問題“立即辦”、老大難問題“主動辦”、普遍性問題“上門辦”、一時(shí)難以解決的問題“跟蹤辦”、涉及面廣政策性強(qiáng)的'問題“公開辦”);積極推行“五個(gè)零距離”:即“零距離”指導(dǎo)、“零停留”辦公、“零差錯(cuò)”辦理、“零關(guān)系”辦事、“零利益”服務(wù);使機(jī)關(guān)干部切實(shí)做到“五個(gè)不讓”:即不讓布置的工作在我這里延誤,不讓需要辦理的事項(xiàng)在我這里積壓,不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生,不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落,不讓單位形象在我這里受到影響。
進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),徹底治理“懶、散、庸、滿、玩”等問題,努力營造“善學(xué)、勤勉、敏事、身正、行廉”的好作風(fēng)。懶是不思進(jìn)取、好逸惡勞的表現(xiàn),干部的懶突出表現(xiàn)在,懶于學(xué)習(xí)、懶于動腦、懶于干事,不深入一線,不靠前指揮,沉不下去、走不出去、干不起來。雁塔區(qū)通過開展作風(fēng)與效能檢查,促使廣大職工干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極參與以“三實(shí)三比三服務(wù)”為主題的“三問三解”活動,真正做到干部沉下去,問題帶上來,難題解決好,形象樹起來。做到在“問”中轉(zhuǎn)作風(fēng)顯真情,在“解”中辦實(shí)事惠民生。推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動,充分利用正反兩個(gè)方面的素材,教育警示干部職工廉潔自律,激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、講求奉獻(xiàn)的工作熱情――毫無疑問,用廉政教育杜絕懶人思想與貪婪思想,真正做到轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、提效能。
“大會開始前,我先講講會風(fēng)問題?!痹诮张e行的浙江省寧波市委十一屆十一次全會上,浙江省委常委、寧波市委書記王輝忠把糾正會風(fēng)作為開場白,并要求全市嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)?!坝械倪t到早退,有的讓人代會,有的無故缺席,有的隨意進(jìn)出會場,影響很不好?!蓖踺x忠以此前的全省教育工作電視電話會議寧波分會場為例指出,會風(fēng)不正,怎么貫徹落實(shí)會議精神、怎么部署工作?事后,市委辦專門就這次電視電話會議會風(fēng)情況發(fā)出通報(bào),對沒有派人參加會議的3家單位和提前退場的28家單位給予通報(bào)批評,責(zé)令其分別向市委作出書面檢查和書面說明。
近期,寧波市著力整治會風(fēng)、改進(jìn)文風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng),大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、弘揚(yáng)真抓實(shí)干精神,大力倡導(dǎo)“服務(wù)大局、創(chuàng)先爭優(yōu),敢于擔(dān)責(zé)、直面矛盾,勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新,服務(wù)群眾、依靠群眾”的優(yōu)良風(fēng)氣。市委明確要求改進(jìn)文風(fēng),精簡文件,力戒空話套話,能夠三言兩語說清楚的事轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展提效能不要拖泥帶水,能夠用短小篇幅闡明的道理不要繞彎子。對領(lǐng)導(dǎo)活動和會議的新聞報(bào)道,文章要短、標(biāo)題要活、內(nèi)容要新?,F(xiàn)在《寧波日報(bào)》的領(lǐng)導(dǎo)活動和會議新聞報(bào)道,篇幅明顯縮短,連全市經(jīng)濟(jì)工作會這樣重要的會議,新聞報(bào)道只有1300余字。取而代之的是關(guān)注低收入群體、經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)、城區(qū)道路改造等有關(guān)民生的報(bào)道大篇幅增加。在加強(qiáng)正面引導(dǎo)、提倡良好作風(fēng)的同時(shí),寧波市紀(jì)委監(jiān)察局加大監(jiān)督檢查力度。他們通過網(wǎng)絡(luò)終端對市直機(jī)關(guān)干部上網(wǎng)情況進(jìn)行檢查,并在當(dāng)?shù)匦侣劽襟w點(diǎn)名曝光32家單位工作人員上班時(shí)間網(wǎng)上炒股、玩網(wǎng)絡(luò)游戲等違規(guī)行為。同時(shí)在機(jī)關(guān)干部年終考評時(shí),舉行現(xiàn)場述職,邀請服務(wù)對象打分,加大群眾評議的權(quán)重,嚴(yán)厲遏制機(jī)關(guān)干部“上班沒狀態(tài)”、“出工不出力”等不良作風(fēng)。
作風(fēng)提效能心得體會簡短篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家上午好!
我的演講題目是:讓青春譜寫更美的篇章。
時(shí)間就是金錢,效率就是生命。這是改革開放初期深圳提出的一個(gè)響亮口號?,F(xiàn)如今,發(fā)展已經(jīng)成為時(shí)代的主題。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員,作為一位神圣的人大工作者,我們要把握發(fā)展的契機(jī),積極投入到“轉(zhuǎn)作風(fēng),提效能,促發(fā)展”活動中去,通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,發(fā)展自己的才能,展露自己炫麗的青春。
我國正處于社會的轉(zhuǎn)型期、發(fā)展的黃金期和矛盾的凸顯期,人們對人大工作的期望越來越高,但人大工作距民眾的期望還有不小差距,不能讓民眾完全滿意。有人曾用《雙城記》中的一段話來形容對人大工作的感受:這是最好的時(shí)期,也是最壞的時(shí)期;這是智慧的.時(shí)代,也是愚蠢的時(shí)代;這是信任的年代,也是懷疑的年代;這是光明的季節(jié),也是黑暗的季節(jié);這是希望的春天,也是失望的冬天。這段話道出了人大工作面臨的困局,但卻忽視了一直以來,人大以開拓的精神、頑強(qiáng)的姿態(tài),沿著民主法治之路不斷探索前進(jìn)的現(xiàn)實(shí)。我在人大工作已有九年,感受更多的是智慧、是信任、是光明、是希望。是的,我們沒有驚天動地的業(yè)績,沒有可歌可泣的詩篇,召開會議、審議報(bào)告、督辦建議、開展視察、進(jìn)行調(diào)研,等等等等。但就是這些看似繁瑣而又單調(diào)的工作,卻像涓涓細(xì)流,匯入大海,使基層民主形式越來越豐富、民主制度越來越健全、民主步伐越來越堅(jiān)實(shí)。改革開放取得的偉大成就,盛世中國發(fā)展的美好前景,充分體現(xiàn)了人民代表大會制度的強(qiáng)大生命力,充分顯示了人民代表大會制度的無比優(yōu)越性,充分證明了人大工作不僅能有所作為,而且將大有作為。在這里,淡泊的名利磨煉了我們的意志,繁雜的事務(wù)拓展了我們的才能,豐富的實(shí)踐提升了我們的素養(yǎng),堅(jiān)定的信念塑造了我們的人格。雖然我們沒有優(yōu)越的工作條件和待遇,但是我們有著共同的價(jià)值追求,那就是:實(shí)現(xiàn)公平與正義,推動發(fā)展和進(jìn)步。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”,不僅是階段性的活動,更是必須長期堅(jiān)持下去的重要舉措。我,還年輕,今后生活的道路還漫長,還有很多工作要做。我要不斷提高自身的素質(zhì)和能力,釋放自己的青春,展示自己的才華,為建設(shè)繁榮和諧魅力瓷都貢獻(xiàn)新的更大的力量。
作風(fēng)提效能心得體會簡短篇十七
拼作風(fēng)提效能,是一種追求高效和優(yōu)質(zhì)的工作態(tài)度。在現(xiàn)代社會競爭日益激烈的環(huán)境下,拼作風(fēng)提效能具有重要意義。在我個(gè)人的工作實(shí)踐中,我深刻體會到拼作風(fēng)提效能的重要性和積極影響。以下將以個(gè)人實(shí)際經(jīng)歷為線索,從警醒自己、精益求精、明確目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和持續(xù)學(xué)習(xí)五個(gè)方面展開,探討拼作風(fēng)提效能的心得體會。
首先,拼作風(fēng)提效能需時(shí)刻警醒自己。工作中,我們難免會遇到一些令人困惑或沮喪的事情,容易影響工作的積極性和效率。但是,拼作風(fēng)提效能的第一步,就是要時(shí)刻提醒自己要擺脫消極情緒,保持樂觀向上的工作態(tài)度。在我嘗試拼作風(fēng)提效能的過程中,我時(shí)常給自己打氣,對自己說“我就是干不倒的,我一定能做好!”這樣的警醒,讓我在工作中更加堅(jiān)定和自信。
其次,拼作風(fēng)提效能要追求精益求精。我們常說,細(xì)節(jié)決定成敗。在工作中,只有將每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到精益求精,才能使整個(gè)工作流程發(fā)揮出最大的效能。在我的工作實(shí)踐中,我會經(jīng)常進(jìn)行自我反思,尋找可能存在的不足,并采取相應(yīng)的措施加以改進(jìn)。尤其是在寫報(bào)告等需要注意細(xì)節(jié)的工作中,我會反復(fù)審查,確保沒有遺漏。而這種精益求精的態(tài)度,在長期的工作積累中,讓我提高了工作效率和質(zhì)量。
第三,拼作風(fēng)提效能要明確目標(biāo)。沒有明確的目標(biāo),就像是航行的船沒有方向,無法達(dá)到預(yù)期的目的地。在工作中,我們需要設(shè)定明確的目標(biāo),以此來激發(fā)工作的動力和執(zhí)行能力。在我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)中,設(shè)定目標(biāo)的同時(shí),我也會分階段進(jìn)行設(shè)定,并設(shè)置一些可衡量的指標(biāo)來監(jiān)督自己的工作進(jìn)展。這樣一來,不僅讓我更加有動力去拼作風(fēng)提效能,也能更好地掌握自己的工作進(jìn)度。
第四,拼作風(fēng)提效能需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作。雖然拼作風(fēng)提效能是每個(gè)個(gè)體的行為,但團(tuán)隊(duì)的力量卻無法忽視。在實(shí)際工作中,我深刻體會到只有與同事緊密合作,相互配合,共同追求提效能的目標(biāo),才能取得最好的效果。而為了促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,我會主動與同事互動交流,分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得。這樣的合作模式,不僅有效提高了每個(gè)人的個(gè)人效能,也促進(jìn)了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。
最后,拼作風(fēng)提效能需要持續(xù)學(xué)習(xí)。工作是一個(gè)不斷進(jìn)步和發(fā)展的過程,只有不斷灌輸新知識,學(xué)習(xí)新技能,才能更好地適應(yīng)社會的變化和工作的要求。在我的工作中,我始終保持著持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài),不斷參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班,提升自己的業(yè)務(wù)水平和技能。這種持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,讓我在工作中能夠更加靈活應(yīng)對不同的情況和需求,提高了自己的工作效能。
總而言之,拼作風(fēng)提效能是一個(gè)追求高效和優(yōu)質(zhì)的工作態(tài)度。從警醒自己、精益求精、明確目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和持續(xù)學(xué)習(xí)等方面入手,可以幫助我們更好地實(shí)踐拼作風(fēng)提效能。在我個(gè)人的實(shí)際經(jīng)歷中,通過不斷地努力和實(shí)踐,我深刻感受到了拼作風(fēng)提效能的重要性和積極影響,并將繼續(xù)在工作中堅(jiān)持和提升。
作風(fēng)提效能心得體會簡短篇十八
新年伊始,市委、市政府在全市部署開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”活動。為了貫徹落實(shí)市委、市政府這一重大決策部署,市委市直機(jī)關(guān)工委號召市直機(jī)關(guān)廣大黨員和干部立即行動起來,自覺地轉(zhuǎn)變作風(fēng),恪守職責(zé),埋頭苦干,全身心地投入到大項(xiàng)目建設(shè)、招商引資和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中去,干事干事再干事、落實(shí)落實(shí)再落實(shí),為全市各級機(jī)關(guān)帶好頭、樹榜樣。我市在全市范圍內(nèi)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)年活動,這項(xiàng)活動的開展對加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率具有重要作用,對優(yōu)化環(huán)境、實(shí)現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧社會具十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和長遠(yuǎn)的歷史意義。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會的需要,是為適應(yīng)我縣發(fā)展新形勢,把萊蕪建設(shè)成為“發(fā)展更快、環(huán)境更好、活力更強(qiáng)”的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的需要。經(jīng)過學(xué)習(xí)使我深刻的認(rèn)識到:
加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累豐富的理論知識,是更新觀念、解放思想的基礎(chǔ),是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ),是干好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。自己要學(xué)什么、為什么要學(xué)的問題應(yīng)該首先解決。平時(shí)更多地審視自身,就會發(fā)現(xiàn)自己知識的“短板”,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性,不斷地使自己學(xué)到的東西融入到實(shí)踐中。只有勤奮學(xué)習(xí),才能激發(fā)自身潛能,提高為社會服務(wù)的本領(lǐng)。那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作、不愿意用心學(xué)習(xí)的想法,那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度,那種借口工作忙敷衍了事的做法,那種把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點(diǎn)門面的現(xiàn)象,是錯(cuò)誤的,是有害的。要想跟上時(shí)代發(fā)展,應(yīng)對時(shí)代挑戰(zhàn),就必須堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)以致用。
通過理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、積極進(jìn)取、增強(qiáng)做好本職工作的事業(yè)心、責(zé)任感。轉(zhuǎn)變作風(fēng)是思想解放、觀念更新的具體落實(shí)。主題活動旨在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍,實(shí)實(shí)在在地解決問題,提高工作效率,意在保證各單位各部門創(chuàng)新性開展工作,確保各項(xiàng)工作的高效落實(shí)。改進(jìn)工作作風(fēng)根本問題是要端正思想認(rèn)識,強(qiáng)化服務(wù)意識,不斷增強(qiáng)發(fā)展意識,創(chuàng)新意識,競爭意識,自立自強(qiáng)、敢想敢干、敢為人先的意識。我們應(yīng)當(dāng)更新觀念,根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求,充分發(fā)揮主觀能動性、拓展工作領(lǐng)域、創(chuàng)新工作方法,不斷探索提高工作水平的新措施、新途徑,激發(fā)自身前進(jìn)的動力;通過學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的高尚品質(zhì)、人格魅力,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,樹立遠(yuǎn)大的思想抱負(fù),以充滿生機(jī)的與時(shí)代進(jìn)步共呼吸的理想,自覺抵制落后、自私、狹隘、享樂等腐朽思想對自身的侵襲,保持旺盛的前進(jìn)力量,不畏艱險(xiǎn)、努力攀登,用豐富的理論知識、崇高的精神食糧克服因循守舊的思想和行動。
學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用,運(yùn)用是更重要的學(xué)習(xí)。衡量理論學(xué)習(xí)有沒有取得實(shí)際成效,既要看到思想認(rèn)識上是不是有新的提高,更重要的是工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)是不是在轉(zhuǎn)變,通過實(shí)踐,查找與新形勢、新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念、條條框框,查找工作中的差距和不足。我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立“重在行動,貴在落實(shí)”的理念,要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來,注重學(xué)、思、行的統(tǒng)一,在本職崗位上自覺為民盡責(zé),更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
解放思想是為了創(chuàng)新,面對新的形勢,要不斷的更新觀念,改進(jìn)工作方法,要敢于推陳,勇于創(chuàng)新?!皠?chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,更是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力”。在工作的過程中,我們周圍隨時(shí)都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗(yàn),會接觸到各種各樣的人,面臨各種各樣的機(jī)遇和挑戰(zhàn),解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn),沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒,我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式,創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實(shí)雄厚的理論功底,更要有先人一著,快人一步,勝人一籌的膽魄,破除舊觀念,樹立一著鮮,著著鮮的思想,利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。
忠于職守,全心全意為人民服務(wù)是社會主義時(shí)期各個(gè)職業(yè)活動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,也是我們改進(jìn)工作作風(fēng)的衡量標(biāo)準(zhǔn),更是解放思想、加快發(fā)展的努力方向。為人民服務(wù),為社會服務(wù)是我們義不容辭的天職,選擇了機(jī)關(guān)工作就是選擇了為人民服務(wù),就要責(zé)無旁貸地做好人民公仆,讓人民滿意。這要求我們在不斷提高自身素質(zhì)、提高服務(wù)水平的同時(shí),模范踐行“八榮八恥”榮辱觀,自覺樹立良好形象,一切活動服務(wù)于發(fā)展大局,提高工作熱情和激情,堅(jiān)持原則、實(shí)事求是,做到熱情周到、優(yōu)良服務(wù),做一名業(yè)務(wù)精湛,作風(fēng)過硬,讓人民滿意的好公仆。
快捷高效是新時(shí)期、新形勢下對機(jī)關(guān)工作的基本要求,也是現(xiàn)代化辦公的重要特征。做到這一點(diǎn),不光要有先進(jìn)的硬件設(shè)備,更要簡化辦事程序,暢通辦事渠道,實(shí)行公開、透明辦公。按照快辦、快落的要求,不等、不靠、不拖,加快工作節(jié)奏,做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。要提升服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化宗旨意識、服務(wù)意識,在嚴(yán)格執(zhí)行法律和政策的同時(shí),努力為服務(wù)對象多做實(shí)事、好事,主動服務(wù)、超前服務(wù)。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展是一項(xiàng)長期的工作,不可能一蹴而就,每個(gè)發(fā)展時(shí)期都有其不同的內(nèi)涵和要求。我們必須根據(jù)不同時(shí)期的標(biāo)準(zhǔn),解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷調(diào)整工作方式,不懈的努力,才能與時(shí)俱進(jìn),為實(shí)現(xiàn)萊蕪經(jīng)濟(jì)的更快更好發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
作風(fēng)提效能心得體會簡短篇十九
3月8日,我市召開政府系統(tǒng)學(xué)習(xí)會,陳吉明市長主持并作重要講話,要求新一屆政府系統(tǒng)干部要提振精氣神,凝聚正能量,將新班子的新面貌、新氣象、新作風(fēng)、新狀態(tài)展現(xiàn)在全市人民面前。
有哪些和咱經(jīng)濟(jì)發(fā)展民生改善有關(guān)的呢?且隨筆者到現(xiàn)場去聽聽吉明市長如何要求新一屆政府班子和部門組成人員的。
看點(diǎn)一、站在資陽看資陽,年年有成績、有變化;跳出資陽看資陽,處處有差距、有壓力。
吉明市長要求把工作放到全省乃至全國的大格局去審視定位,區(qū)劃調(diào)整后,資陽的gdp由1200多億元降到了800多億元,在全省排位比較靠后,經(jīng)濟(jì)壓力很大的現(xiàn)實(shí)是存在的,我們一定要擼起袖子加油干,決不能疲疲沓沓混日子,給自我加壓、比學(xué)趕超??袋c(diǎn)二、不等“帽子”,先做“里子”,干起來再說。
吉明市長在談到學(xué)習(xí)借鑒創(chuàng)新時(shí)說到,上海自貿(mào)區(qū)批準(zhǔn)設(shè)立后,蘇南等一些地方不等不靠先做了起來?,F(xiàn)在四川也獲批了自貿(mào)試驗(yàn)區(qū),我們要學(xué)習(xí)借鑒蘇南等地的做法,主動作為。
看點(diǎn)三、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,熱情服務(wù)、真誠服務(wù),千方百計(jì)為企業(yè)、群眾出主意、想辦法。
看點(diǎn)四、沒有超常的目標(biāo),資陽發(fā)展必定加速落后,今年經(jīng)濟(jì)總量要邁上千億臺階最新轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會百科。
吉明市長指出,干工作,舒舒服服成就不了大爺,按部就班實(shí)現(xiàn)不了跨越,墨守成規(guī)做不了大事,重回“千億俱樂部”,在目標(biāo)上必須加碼,在責(zé)任上必須加壓,在工作上必須加力,各行各業(yè)都要確立更高目標(biāo),縱向?qū)崿F(xiàn)跨越進(jìn)步,橫向在全省有地位、有影響。
看點(diǎn)五、盯著問題想、追著問題走、帶著問題干,落實(shí)針對性措施。
吉明市長深刻分析了當(dāng)前資陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的難題,從面上看,建設(shè)領(lǐng)域、金融領(lǐng)域、政府債務(wù)等方面還有不少矛盾和問題;從線上看,各縣(區(qū))、各部門、各行業(yè)、各系統(tǒng)自身也或多或少存在一些問題和短板。要求堅(jiān)持問題導(dǎo)向,把_難題作為執(zhí)行落實(shí)的重中之重。
作風(fēng)提效能心得體會簡短篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我是來自選任聯(lián)工委的xx,我演講的題目是“面朝大海,春暖花開”,“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”發(fā)言稿。很高興有這個(gè)機(jī)會,和大家交流如何轉(zhuǎn)變作風(fēng),從而提高效能、促進(jìn)發(fā)展。鐘南山說過一句話:做好自己的工作就是最大的政治。在我看來,做好自己的工作就是最大的轉(zhuǎn)變作風(fēng),只要每個(gè)人都能認(rèn)真做好本職工作,作風(fēng)自然會得到轉(zhuǎn)變,效能自然會得到提高,發(fā)展也自然會得到促進(jìn)。
“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”前提是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。而轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),關(guān)鍵是愛業(yè)。只有愛業(yè),才能敬業(yè)。有了這種敬業(yè)精神,就能權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系;有了這種敬業(yè)精神,就能勤奮學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí);有了這種敬業(yè)精神,就能不怕苦,不怕累,竭忠盡智,想方設(shè)法提高工作效能;有了這種敬業(yè)精神,就能克服“庸懶散虛”,做到“勤實(shí)廉”,全心全意為人民服務(wù),為人大工作服務(wù),為人大代表服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù),維護(hù)人大權(quán)力機(jī)關(guān)的地位,發(fā)揮人大權(quán)力機(jī)關(guān)的作用。因此,我感到“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”要愛業(yè),珍惜自己的工作崗位;要敬業(yè),踏踏實(shí)實(shí)地工作。
然而,愛崗敬業(yè),不是說說那樣簡單的。不具有正確的政治理念,愛崗從何談起?不具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識,敬業(yè)就沒有根基!“墻上蘆葦,頭重腳輕根底淺;山間竹筍,嘴尖皮厚腹中空”,毛主席就曾經(jīng)引用這幅對聯(lián),批評那些華而不實(shí),脆而不堅(jiān),無實(shí)事求是之意,有嘩眾取寵之心的人,發(fā)言稿《“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”發(fā)言稿》。我想,如果一個(gè)人根底淺如墻上蘆葦、腹中空似山間竹筍,那么所謂的愛崗敬業(yè)也只能是空談而已。
作家柳青在小說《創(chuàng)業(yè)史》中說過:“人生的道路雖然漫長,但緊要處往往只有幾步,特別是在人年輕的時(shí)候?!蔽依斫饩褪且プ∧贻p時(shí)候這個(gè)緊要處,珍惜自己的崗位,熱愛自己的事業(yè)。
我,出生于改革開放初始階段的1980年。20大學(xué)畢業(yè)后,作為市委組織部選拔生下派到昌江區(qū)西郊墾殖場工作。后來又先后到了市委組織部、市委宣傳部、景德鎮(zhèn)日報(bào)社、市供銷社等單位,直到20由供銷社調(diào)入市人大常委會,有幸走進(jìn)了人大隊(duì)伍,在神圣的國徽下工作。我深深地懂得自己身上責(zé)任的份量。我時(shí)常問自己,怎樣才能無愧于頭上的國徽呢?那就是要有堅(jiān)定的`信仰和腳踏實(shí)地的敬業(yè)精神。信仰是人對人生觀、價(jià)值觀、世界觀的持有。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員,選擇了信仰共產(chǎn)主義,就充分體現(xiàn)了我們生命的寬度和厚度。敬業(yè)精神就是要愛崗敬業(yè),恪盡職守地做好自己的本職工作。來人大工作后,我一直以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事。從辦公室瑣碎事務(wù),到人代會的各項(xiàng)會務(wù)工作,都一絲不茍,認(rèn)真對待。各項(xiàng)工作也都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,取得了較為滿意的效果。我相信,只要從我做起,從點(diǎn)滴做起,就能一步步地實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,就能按照“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”的要求,為瓷都的發(fā)展竭盡自己的綿薄之力。
詩人海子曾經(jīng)寫道:“面朝大海、春暖花開”。讓我們常修執(zhí)政為民之德,常懷敬畏感恩之心,常思憲政民主之意,以優(yōu)良的作風(fēng)樹立形象,以扎實(shí)的工作履行職責(zé),在平凡中追求卓越,在平凡中探索創(chuàng)新,在平凡中詮釋輝煌。我相信,我們每一滴辛勤的汗水,必將融入瓷都發(fā)展的千里春色;我們每一次務(wù)實(shí)的創(chuàng)新,必將點(diǎn)亮民主法治的璀璨燈火;我們的未來,必將春暖花開!
我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
您可能關(guān)注的文檔
- 2023年描寫學(xué)習(xí)教育以來心得體會和方法(模板9篇)
- 中彩那天教學(xué)心得體會總結(jié) 中彩那天教學(xué)反思簡短(六篇)
- 2023年同學(xué)發(fā)言的心得體會精選(實(shí)用8篇)
- 最新學(xué)生新聞播報(bào)心得體會精選(優(yōu)質(zhì)9篇)
- 最新成長日心得體會(模板16篇)
- 2023年行書書法的心得體會如何寫(實(shí)用11篇)
- 2023年消防氣體滅火心得體會范本(實(shí)用8篇)
- 最新作風(fēng)提效能心得體會報(bào)告(匯總13篇)
- 君子之德心得體會實(shí)用 論語中的君子之道心得(9篇)
- 人的本能心得體會怎么寫(實(shí)用11篇)
- 學(xué)生會秘書處的職責(zé)和工作總結(jié)(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學(xué)生在大學(xué)學(xué)生會秘書處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實(shí)用心得體會(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團(tuán)委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團(tuán)委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓(xùn)心得體會(優(yōu)秀19篇)
- 學(xué)生軍訓(xùn)心得體會范文(21篇)
- 青年軍訓(xùn)第二天心得(實(shí)用18篇)
- 警察慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問春節(jié)虎年的慰問信(實(shí)用20篇)
- 公務(wù)員慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學(xué)課程心得體會(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學(xué)秘書的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學(xué)校行政人員行政工作職責(zé)大全(18篇)