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2022-10-26
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有關報酬爭議申請的時效一

a建筑公司辯稱:本案屬于合同糾紛,不屬于勞動爭議仲裁管轄范圍。同時認為夏某等100余名農民工提供的工資表未經己方確認,不具有法律效力。就仲裁主體問題,該公司還辯稱,該案中,該建筑公司下屬分公司以總公司名義與b 開發(fā)有限公司簽訂了外省某工程協(xié)議,因這家開發(fā)有限公司違約,分公司未進場施工就撤出外省某工程,并終止了與開發(fā)公司的承建合同 (但就此a公司未提交相關證據)。因此,a公司認為,本案與自身無關。

查明事實

仲裁委調查發(fā)現(xiàn),20xx年1月a公司承包了b公司的外省某工程,a公司項目部將部分工程發(fā)包給張某等4名自然人,張某等4人招用了夏某等100余名農民工在外省工程從事建筑工作,其所欠工資數(shù)額a公司也無相反的證據加以否認。

裁決結果

該案的裁決分兩個階段。

第一階段,立案后第三天,仲裁委員會認定a公司作為外省某工程的總承包企業(yè),應對所承包工程項目的農民工工資承擔用工主體責任。鑒于春節(jié)將至,為暫時緩解夏某等100余名農民工生活困難,在夏某等100余名農民工的請求下,先予裁決a公司自收到先予執(zhí)行裁決書之日起,先行給付夏某等100余農民工工資120萬元; 夏某等100余名農民工的工資不足部分待開庭審理后再進行終結裁決。

先予執(zhí)行裁決書下達后,仲裁委員會根據《勞動爭議調解仲裁法》第44條的規(guī)定,及時將案件移送當?shù)厝嗣穹ㄔ合扔鑸?zhí)行,該部分先予執(zhí)行款已經執(zhí)行到位,并兌現(xiàn)給了夏某等100余名農民工。

第二階段,20xx年2月,當?shù)刂俨梦瘑T會作出裁決,裁決a公司在裁決書生效之日起15日內一次性給付夏某等100余名職工工資420余萬元(含先予裁決執(zhí)行的120萬元)。

權威分析

該案的審理中,首先需要準確認定用工主體責任。

原勞動保障部 《關于確立勞動關系有關事項認定的通知》 (勞部發(fā)[20xx] 12號)規(guī)定了認定勞動關系應當具備的四項要件:一是當事人雙方主體資格合法,即一方必須是依法成立的用人單位,另一方應當是符合法定最低就業(yè)年齡的個人;二是用人單位各項規(guī)章制度適用于勞動者,包括工資報酬、勞動紀律、獎懲規(guī)則等;三是勞動者接受用人單位管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動,也就是說勞動者為了獲取報酬,在用人單位的指揮和監(jiān)督下從事勞動;四是勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分。該 《通知》還特別規(guī)定:建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務)或經營權發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對該組織或自然人招用的勞動者,由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任。

國務院辦公廳 《關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》 (國辦發(fā)[20xx] 1號)規(guī)定: “在工程建設領域,施工總承包企業(yè) (包括直接承包建設單位發(fā)包工程的專業(yè)承包企業(yè))對所承包工程項目的農民工工資支付負總責, 分包企業(yè)(包括承包施工總承包企業(yè)發(fā)包工程的專業(yè)企業(yè))對所招用農民工的工資支付負直接責任”。本案中,相關證據證明,a公司外省某項目部將部分工程發(fā)包給張某等4名自然人,a公司作為施工總承包企業(yè),其下屬項目部擅自將工程發(fā)包給自然人,由此所產生的后果,應由a公司承擔用工主體責任。

其次,需要從嚴把握仲裁裁決先予執(zhí)行事項。 《勞動爭議調解仲裁法》第44條規(guī)定:“仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金的案件,根據當事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。仲裁庭裁決先予執(zhí)行的,應當符合下列條件: (一)當事人之間權利義務關系明確;(二)不先予執(zhí)行將嚴重影響申請人的生活。 勞動者申請先予執(zhí)行的,可以不提供擔保”。

由于先予執(zhí)行裁決書會立即生效且對被執(zhí)行方來說沒有救濟渠道,仲裁委員會應對適用條件嚴格把關,防止給用人單位造成利益損害。本案處理時正值年關,如不裁決先予執(zhí)行,將會影響100余名農民工回家過年,因此,本案適用先予執(zhí)行。

有關報酬爭議申請的時效二

合約書編號:__________

立合約書人:__________

保險代理人股份有限公司(以下稱甲方)

__________先生/女士(以下稱乙方)

茲因乙方同意為甲方報告訂立保險契約之機會,雙方依誠實信用原則訂立居間合約如下:

第一條合意事項

雙方依本合約之約定成立居間關系,不適用其它勞務關系相關約定或規(guī)定,乙方同意為甲方尋覓及指示可與其簽訂保險契約之相對人,而提供簽約之機會。

第二條居間報酬

保險契約因乙方之居間而成立生效,并逾契約撤銷期限確定生效后,乙方始得按甲方之相關報酬標準支領報酬。

第三條合約期間

本合約自甲方完成相關程序并核定生效日起生效,乙方無異議同意以甲方核定之生效日為準。

本合約以個__________月為一期,每期屆滿后一個月內如乙方無異議則視同續(xù)約。

第四條權利義務

雙方同意遵守本合約之規(guī)定,乙方倘有違反本合約及其它相關辦法之約定,或為本合約約定范圍外之行為,致?lián)p及甲方或第三人權益時,應負損害賠償責任。

第五條合意管轄

甲乙雙方同意如因本合約而發(fā)生訴訟時,以__________法院為第一審管轄法院。

第六條其它約定

本合約之條款及甲方所訂其它相關辦法均為本居間合約之構成部份。

本合約未盡事宜,悉依中華人民共和國相關法令規(guī)章辦理。

甲方:__________

代表人:__________

地址:__________

通訊地址:__________

乙方:__________

身份證字號:__________

戶籍地址:__________

通訊地址:__________

__________年__________月__________日

有關報酬爭議申請的時效三

居間合同(樣式二)

1.格式?居間合同合同編號:

委托人:_________(個人寫明姓名、性別、年齡、住址,單位寫明名稱、法定代表人和地址)

居間人:_________(個人寫明姓名、性別、年齡、住址,單位寫明名稱、法定代表人和地址)

委托人與居間人就下列事項達成協(xié)議如下(也可以寫為:委托人與居間人經過協(xié)商一致,簽訂本合同):

第一條?委托事項

(寫明委托事項的內容、范圍等,例如,委托對方提供訂約機會等情況)

第二條?時間范圍

(寫明在什么期限內提供的媒介有效)

第三條?報酬

(寫明居間報酬的數(shù)額、計算方法、支付時間和方式)

第四條?保密條款

(寫明需要保密的內容)

第五條?違約責任

第六條?……(雙方約定的其他事項)。

第七條?本合同一式?份,當事人雙方各執(zhí)?份。本合同自雙方簽字之時起生效。

委托人:_________(簽章)

居間人:_________(簽章)

_________年_________月_________日

(如果是法人單位,可以附雙方法定代表人、電話、電報掛號、開戶銀行、戶名、帳號等內容。)

2.說明?居間合同也稱為中介合同。它是指當事人雙方約定,一方為另一方提供成交機會或者充當訂立合同的媒介,另一方支付相應的報酬的協(xié)議。在居間合同關系中,提供居間服務的一方為居間人,另一方為委托人。訂立居間合同應當注意的問題有:

(1)委托人應當在合同中載明所委托居間從事的活動內容,包括種類、范圍和要達到的要求,給付酬金的數(shù)額、方式和時間。

(2)居間人應當如實向委托人說明自己能夠做到什么程度、需要什么條件完成委托人的委托事項。

(3)合同中應當訂明違約責任條款。居間人不盡職守而給委托人造成損失的,應當承擔違約責任,并賠償委托人的損失。居間人對所提供的信息、成交的機會負有保密的義務。

有關報酬爭議申請的時效四

甲方(委托人):__________

身份證號:__________

地址:__________

聯(lián)系電話

乙方(居間方):__________

身份證號:__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

就乙方為甲方促成購買采石場事宜,雙方經平等自愿協(xié)商,達成如下協(xié)議:

第1條 促成事項及具體要求

第2條 促成期限

2.1 從自 ________年 ________月 ________日起至________年 ________月 ________日止。

2.2 超出約定促成期限,如乙方仍為促成甲方購買采石場事項提供服務的,按如下第__________種方式處理:

甲方無須支付報酬;

購買事項促成成功的,甲方仍按本合同約定支付報酬;

其他:__________ 。

第3條 報酬及支付期限

3.1 乙方促成買賣成立的,報酬標準為下列第 種:__________

促成合同成立的,甲方向乙方支付 ________元報酬,在甲方與賣方買賣合同成立后的 ________日內支付。

其中"促成成功"的定義為:__________ 。

3.2 除非雙方另有約定,未促成成功的,乙方不得要求支付報酬。

3.3 乙方指定收款賬號:__________ 。

開戶行:__________ 。

戶名:__________ 。

第4條 居間費用的負擔

4.1 乙方促成合同成立的,促成活動的費用由乙方負擔;

4.2 乙方未促成合同成立的,促成活動的費用承擔按下列第 種方式:

甲方應向乙方支付必要費用人民幣(大寫) (¥ ________元),除此以外居間人不得要求其他任何費用;

甲方應為乙方報銷居間活動的費用。報銷條件為:__________ 。

第5條 本合同解除的條件

5.1 當事人就解除合同協(xié)商一致,可以解除本合同。

5.2 因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的,任何一方均可解除本合同。

5.3 下列情形之一時,守約方可以通知解除本合同:

在委托期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要義務;

當事人一方遲延履行主要義務,經催告后在合理期限內仍未履行;

當事人一方遲延履行義務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。

第6條 甲方的違約責任

6.1 甲方未按約定付款的,每逾期一日,應按逾期金額的 _____%支付違約金。

6.2

第7條 乙方的違約責任

第8條 雙方法律關系

8.1 本合同之簽訂與履行僅僅代表雙方建立居間合同關系,不代表雙方建立勞動關系、勞務關系、勞務派遣關系、雇傭關系或類似關系,甲方不向乙方承擔任何雇主或用人單位性質的責任。

8.2 本合同之簽訂與履行,不代表雙方建立代理或類似關系,乙方無權代表甲方簽署任何法律文件。

第9條 合同爭議的解決方式

因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,由合同各方協(xié)商解決,也可由有關部門調解。協(xié)商或調解不成的,依法向 所在地有管轄權的人民法院起訴。

第10條 其他

10.1 本合同經雙方簽字或蓋章后生效;

10.2 本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。

簽署時間:__________年 ________月 ________日

簽署地點:__________

甲方(蓋章):__________

法定代表人或授權代表(簽字):__________

乙方(蓋章):__________

法定代表人或授權代表(簽字):__________

有關報酬爭議申請的時效五

勞務報酬合同模板

甲方:_________________(付款方以下簡稱甲方)

乙方:_________________(收款方以下簡稱乙方)

甲乙雙方本著互惠互利的原則,經友好協(xié)商就乙方介紹客戶給甲方,幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務費事宜訂立本協(xié)議書,以共同遵守。

一、雙方權利和義務

1、乙方介紹符合甲方要求的客戶,并協(xié)調甲方和客戶間的貿易關系,力爭促成甲方與購貨方成交;

2、在甲乙雙方簽訂該協(xié)議前,乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質、注冊地、工商登記等基本資料或者個人身份證件、住址、聯(lián)系方式等資料,并保證所提供的信息真實有效;

3、乙方須保證乙方是在中華人民共和國相關法律條款下允許操作此類中間業(yè)務的公司或者個人,否則由此引起的一切后果均由乙方自行負責;

4、乙方所介紹客戶給甲方,并促成甲方與客戶簽訂購銷合同。乙方應及時將與本次銷售有關的客戶信息反饋給甲方。乙方根據甲方提供與商品交易有關信息與客戶磋商業(yè)務;

5、甲方根據乙方與客戶達成的價格確認后正式對外簽約,并負責合同執(zhí)行等相關事宜;

6、甲方不得未經乙方同意私自與購貨方聯(lián)系;

7、甲方應按協(xié)議規(guī)定的時間按時全額支付給乙方勞務費。

二、勞務費確定

雙方協(xié)商并一致同意,甲方支付乙方的勞務費為人民幣(大寫金額)元。

三、支付時間

銷售執(zhí)行完畢后,或在甲方收到購貨方款項后的兩個工作日內,甲方將應支付乙方的勞務費支付給乙方。

四、支付方式

乙方提供稅務機關認可,且甲方可以接受的全額勞務費發(fā)票,甲方在收到該發(fā)票后向乙方支付本協(xié)議規(guī)定的勞務費,匯款到乙方指定的賬戶。

五、保密條款

甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務,確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關的條款。

六、糾紛解決

因履行本合同或與本合同相關的事項而產生的爭議,合同雙方應本著友好之原則協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方有權向本合同簽訂地有管轄權的法院提起訴訟。

七、不可抗力

如果出現(xiàn)不可抗力,雙方在本協(xié)議中的義務在不可抗力影響范圍內,及其持續(xù)期間內將終止履行,但須雙方協(xié)商一致,任何一方均不會因此而承擔責任。

八、合同生效、終止

1.本合同一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效;

2.本勞務報酬合同模板履行完畢,自行失效。如果乙方未能促成甲方與客戶之間簽定合同且正式成交的,不得要求甲方支付勞務費,本協(xié)議失效。

九、其他事項

傳真件具有同等法律效力。未盡事宜,雙方應協(xié)商解決,補充協(xié)議具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_________________乙方:_____________

代表人(簽字):_____________身份證號碼:________________

_____________年_____________月________________日_____________年_____________月________________日

有關報酬爭議申請的時效六

勞務合同

甲方:_________________

乙方:_________________

根據相關法律法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平的原則,經協(xié)商一致,共同簽訂本合同,以資共同遵守。

第一條服務期限

乙方的服務期限自______年____月____日起至______年____月____日止。服務期限屆滿前,雙方就繼續(xù)提供勞務達成一致的應另行簽署協(xié)議。

第二條服務內容和要求

甲方聘用乙方提供服務。具體服務要求按照甲方提出規(guī)定和標準執(zhí)行。

第三條勞務報酬

(一)乙方勞務報酬標準為每月人民幣元。甲方每月以現(xiàn)金方式向乙方支付勞務報酬。

(二)乙方同意甲方可以直接自其勞務報酬中扣除如下款項:_________________

1、乙方應向甲方支付的違約金及給甲方造成損失的賠償金;

2、乙方借用甲方且尚未歸還的借款;

3、甲方墊付的、應當由乙方承擔的費用。

第四條雙方的權利義務

(一)甲方權利義務

1、甲方有權對乙方工作提出要求,并進行監(jiān)督、管理。

2、甲方應當按照本合同的約定支付勞務報酬。

3、甲方應為乙方工作提供適合的工具、環(huán)境。

(二)乙方權利義務

1、乙方有權要求甲方依約支付勞務報酬。

2、乙方應保證本人身體健康條件符合甲方所需勞務的要求,并確保具備勝任甲方要求工作的相關技能。

3、乙方在服務過程中,應當嚴格按照甲方的要求完成約定的工作內容,服

2從甲方的管理,并不得從事任何有損甲方名譽、利益的行為。

第五條合同的變更與解除

(一)經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

(二)乙方因個人原因需解除本合同,應當提前30日通知甲方。甲方未按照本協(xié)議支付勞動報酬的,乙方可立即解除本合同。

(三)甲方認為乙方不具備工作要求的基本技能或不能按照甲方要求完成相關工作的,可解除本合同,但應提前10日通知乙方。乙方有下列情形之一的,甲方可以單方立即解除本合同:_________________

1、因身體原因不能繼續(xù)提供勞務或者患有不宜繼續(xù)工作的疾病的;

2、因乙方原因給甲方造成任何形式的經濟或名譽損失的;

3、其他導致本合同無法繼續(xù)履行的情形出現(xiàn)。

第六條法律責任

(一)甲乙雙方違反本合同約定的,均應向對方承擔違約責任。

(二)因客觀因素或不可抗力導致甲乙雙方產生的各種損失,雙方相互免責。

(三)乙方在為甲方提供勞務期間,因其個人原因(包括但不限于個人疾病、個人工作失誤等)或第三方原因而導致的各種傷害,由其本人或相關第三方責任人承擔經濟損失賠償(包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、人身損害賠償金等)及其他法律責任,均與甲方無關;乙方因自身過錯給甲方或第三方造成損害的,由其本人承擔賠償責任。

第七條爭議解決

雙方在本合同的簽訂、履行過程中發(fā)生任何爭議,應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴。

第八條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

甲方:_________________乙方:_________________

日期:_______________________年____月____日

日期:_______________________年____月____日

有關報酬爭議申請的時效七

甲方:某公司

郵編:

聯(lián)系電話:

乙方: 性別: 身份證號:

住址:

郵編:

聯(lián)系電話:

第一條、 協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。

第二條、 工作內容

乙方在協(xié)議期內由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負責安排與調整,乙方愿意服從。

第三條、 勞務報酬

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準,該標準不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、 甲方的責任、權利

1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。

第五條、 乙方的責任、權利

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益,如造成損害或經濟損失,乙方應承擔相應責任;

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

2.協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應提前7日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向對方支付一日的違約金,標準為乙方的日工資;

3.協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

第七條、 協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內,任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時,應書面送達另一方,另一方應在15日內作出書面答復。

2.雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關內容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。

第八條、 違約責任

1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的,應按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協(xié)議期內擅自離職的,應賠償甲方的經濟損失。

第九條、 其他

本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

簽約日期:____年____月____日 簽約日期:____年____月____日

短期勞務合同范本閱讀

甲方:(派遣單位)

乙方:(研修人員)

甲方與乙方就派遣乙方赴日本研修一事,經友好協(xié)商,簽訂合同如下:

第一條 派遣國家、地區(qū)、企業(yè)名稱

一、派遣國家:日本

二、派遣地區(qū):

三、接收企業(yè)名稱:

第二條 研修內容 (從事工作工種)

第三條 派遣時間 合同期為 年,自乙方離開大連之日起。

第四條 乙方待遇

一、在日本期間,乙方每月應得研修津貼 萬日元,其中 萬日元 由日方企業(yè)直接付給乙方,余額和加班費則由日方企業(yè)存入乙方銀行帳戶,歸國前一次性發(fā)放。

二、乙方赴日本企業(yè)的國際間旅費由甲方承擔,圓滿完成合同后回國旅費由 承擔。如因乙方個人原因提前回國,回國路費由乙方負擔。

三、由日方企業(yè)按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供勞動保護用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。

四、由日方企業(yè)依其本國政府的規(guī)定為乙方辦理研修生綜合保險(慢性病、牙病治療費、妊娠治療費不予承保,乙方自行負擔,休息期間無工資),稅金、上下班交通費均由日方或甲方負擔。 乙方在合同期間因工作致病、殘、亡所發(fā)生的醫(yī)療費、補償費、回國的國際旅費、喪葬費及撫恤金由日方企業(yè)依保險合同的規(guī)定及日本國相關的法律法規(guī)的規(guī)辦理,甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任,但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將因工死亡者的遺物運回國內,連同賠償金或撫恤金一并付給乙方家屬。

乙方非因工所致病、殘、亡,如在承保范圍內,由保險公司依保險科目賠付醫(yī)療費、賠償金;如不在承保范圍內,其醫(yī)療費等費用由乙方自行負擔,甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任,但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將死亡者的遺物運回國內交付乙方家屬,由此產生的費用由乙方或其家屬支付。如因個人原因致病、殘,乙方需提前回國,其旅費由乙方自行負擔。乙方在合同期內,若發(fā)生自傷、自殺,保險公司(含日方企業(yè))不予賠付時,由此發(fā)生的醫(yī)療費、提前回國旅費、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔,甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任。(如甲方為協(xié)助乙方和外國有關方面先行墊付了上述有關費用,甲方有權通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣。)

第五條 各方責任

一、甲方責任

1、負責對外簽訂勞務合同,并向乙方如實介紹勞務項目的有關情況。

2、辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續(xù)。

3、落實日方接收企業(yè),在乙方抵達日本時的接站、住宿和工作安排等。

4、負責乙方在國外期間的管理工作,隨時與日方企業(yè)聯(lián)系,保障乙方的 合法權益。

5、處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜。

6、負責乙方行為擔保交付的房屋產權證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務,甲方應在一周內將行為保證金本息全額返還 給乙方。

二、乙方責任

1、出國前

(1)乙方應如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署 的合同。

(2)到指定部門進行出國前體檢,費用自負。

(3)向甲方交付辦理出國護照、簽證手續(xù)費、培訓費及其它甲方為乙方 出國先行墊付的費用,此費包含在25%的管理費中。

(4)向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋 產權證。

(5)負擔出入境的行李超重費。

2、出國后 (1)遵守外事紀律,服從甲方管理人員的領導和管理,嚴格遵守外派人員守則,維護國家聲譽。(2)遵守日本國的法律、法令和社會公德,尊重當?shù)仫L俗習慣。 (3)服從日方企業(yè)對乙方工作的分配和指導,按日方企業(yè)的要求認真完成自己承擔的工作,遵守日方企業(yè)的勞動紀律和規(guī)章制度,對個別人員因勞動態(tài)度惡劣、違法違紀,日方有權做好記錄,終止其合同提前送回中國,乙方需 向甲方和日方企業(yè)賠償經濟損失。(4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加罷工等政治活動、工人運動及宗教活動。(5)合同期滿或需提前回國時,乙方應按甲方安排的時間準時回國,不得前往第三國或在當?shù)販舨粴w?;貒?日內將護照交還甲方,甲方返還護照押金,否則超期一天,罰扣押金金額的10%(按市外辦和財政局的要求辦理)。

第六條 違約與索賠 如發(fā)生以下情況之一者,將視為乙方違約。根據甲方與日方所簽合同規(guī)定, 除乙方須負擔其往返國際旅費外,甲方有權根據情節(jié)輕重向乙方索賠損失。

一、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況,導致不能勝任工作而在 工作期滿前回國者。

二、不遵守所在國的法律,嚴重侵犯當?shù)氐娘L俗和宗教習慣者;不遵守外事紀律,造成嚴重后果者;打架斗毆,酗酒鬧事,盜竊企業(yè)或他人財物者;參與、組織、煽動罷工、示威等政治活動或宗教活動者。

三、不服從日方企業(yè)的管理,不遵守日方企業(yè)的各項規(guī)章制度,不聽從日方企業(yè)的工作安排和指導者;擅自在業(yè)余時間打工者,或在合同期內私自出走, 或合同期滿不按時回國者。

四、拒不服從甲方的管理,威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員者。

五、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。

如發(fā)生以下情況之一者,將視為甲方違約。乙方有權向甲方索賠損失。

一、甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權益。

二、甲方向乙方變相超標準收取費用。

三、甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關責任。

第七條 不可抗力 因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關系惡化及兩國法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化,派駐國家治安及經濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續(xù)履行 的,甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。

第八條 仲裁 如在合同執(zhí)行中,甲乙雙方產生異議或糾紛,應友好協(xié)商解決。若不能達成協(xié)議,則任何一方有權將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地大連市的有關司法機關裁決,適應法律為中國法律。

第九條 合同的生效 本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經雙方簽字并經公證處公證后生效。

短期勞務合同協(xié)議書

用人單位: (簡稱甲方) 勞 動 者: (簡稱乙方)

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,因乙方自身原因,無法與甲方建立勞動(合同)關系。甲、乙雙方經平等協(xié)商,共同決定建立勞務關系。因此,本用工協(xié)議書屬于勞務協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內,而在《中華人民共和國民法典》及《民法典》的調整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,根據《民法典》和其他相關法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

根據《民法典》及有關規(guī)定,經甲、乙雙方共同協(xié)商,達成以下協(xié)議:

一、用工內容:甲方雇傭乙方為甲方的 人員,乙方為甲方的 提供勞務服務。

二、用工期限:甲方對乙方的雇傭為 工作的臨時性用工。雇傭期限在 周以內。

三、勞動報酬:乙方被甲方雇傭期間,工作地點由甲方指定,甲方有工作任務時乙方無條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算,工資為每天( )元整。若甲方沒有工作任務時,乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報酬。

乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。現(xiàn)金支付銀行轉賬。

五、用工要求:

1、乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責做好工作。

2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。

3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應負全責。

4、愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

5、對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

六、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內,任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經濟補償金。

2、甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

5、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下:

乙方離職時應按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放當月工資,如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續(xù)而離開,甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

七、其他

1、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

2、在履行合同過程中,如發(fā)生爭議時,雙方應本著“平等”、“實事求是”、“互諒互讓”的原則及時協(xié)商解決,協(xié)商不成時提請當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。

3、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結清所有費用后自行失效。

八、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):________

簽訂日期:_

有關報酬爭議申請的時效八

甲方:

法定地址:

乙方:

第一條

第二條

第三條

1.乙方人員在×國工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資.

2.凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:

不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)

第四條

第五條

1.甲方負責乙方人員的住宿費.在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具.負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費.

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅.

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具.

5.甲方提供的住房,包括水,電,空調和必要的家具,床和床上用品.

6.乙方人員的居住面積如下:

(一)組長,工程師,技術員,行政人員為8一一10平方米;

(二)其余人員為4一一5平方米.

7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具.

第六條

1.乙方工作人員每周工作六天,每天工作八小時.

2.根據工作需要,甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:

平時加班為日工資的150%.

周假日加班為日工資的200%.

第七條

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:月工資/30天×假期工作天數(shù).

第八條

1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準.乙方人員將有

2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電,斷水,材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資.但根據工作需要,甲方有權使其在其他項目上工作.

第九條

在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬.超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費.

緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換,并負責替換者的旅費.

第十條

規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母黜棿胧?

第十一條

2.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議.

第十二條

2.本合同自簽字之日起生效,有效期×年.期滿根據甲方要求,經乙方同意可以延長.

3.當本合同延期后,乙方人員在工作×年后,月工資增長百分之十五.

第十三條

1.乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方并在甲方通知后的三個月內予以替換,不給任何費用.

2.在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇.但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外.

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè).

第十四條

1.自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,并在四個月內償還.

甲方乙方

代表:代表:

職務:職務:

簽字簽字

第十五條

由于地震,臺風,水災,火災,戰(zhàn)爭以及其他不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報通知另一方,并提交由當?shù)毓C機關出具的有效證明,經雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協(xié)議,以付諸實施.

第十六條

雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失.

第十七條

為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協(xié)商約定其他形式的擔保.

第十八條

除合同中另有規(guī)定外或經雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的權利和義務,任何一未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三者.

第十九條

雙方對合同的內容及其實施負有保密責任.

第二十條

雙方在發(fā)生重大情況變化時,可協(xié)商修改,補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾嗪秃贤P于解決爭議條款的效力.

第二十一條

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí),應由雙方通過友好方式協(xié)商解決.如果不能取得協(xié)議時,則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁.仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力.仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔.

第二十二條

甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰?,以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔.

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法,并參照有關的國際公約和國際慣例.

本合同用中文和×文寫成,兩種文字具有同等效力.合同正本兩份,雙方各執(zhí)一份;副本若干份.

甲方乙方

代表:代表:

職務:職務:

有關報酬爭議申請的時效九

甲方:____________________________________

地址:____________________________________

法定代表人:______________________________

乙方:____________________________________

地址:____________________________________

法定代表人:______________________________

丙方:____________________________________

鑒于:《_________》(附件二)的規(guī)定第一年度的受托人報酬另行簽定協(xié)議,甲、乙、丙本著平等互利和長期合作的原則,經友好協(xié)商,就第一年度的受托人報酬事宜達成以下協(xié)議:

第一條第一年度的受托人報酬數(shù)額為_________元×5‰。

第二條第一年度的受托人報酬由乙方一次性支付。

第三條第一年度的受托人報酬的支付時間為《__________________》成立當日。

第四條乙方未按本協(xié)議約定支付受托人報酬,除應繼續(xù)履行外,還應當承擔計劃本金5‰的違約金,并賠償由此給甲方造成的所有損失。

第五條本協(xié)議自甲、乙加蓋公章,丙方簽字后生效。

第六條本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方(簽章):_________ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

_________年____月____日 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

附件

附件一《丙方基本情況一覽表》

附件二《_________》

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