最新黨支部落實黨風廉政建設責任制情況報告(精選13篇)

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黨支部落實黨風廉政建設責任制情況報告篇一

麗水市廣播電視總臺 市紀委：

今年以來，在、市紀委的領導下，麗水市廣播電視總臺黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞中心工作，加強教育、完善制度，全面加強黨風廉政建設，著力構建懲防體系，扎實推進反腐倡廉各項工作?，F(xiàn)就貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制的情況報告如下:

一、領導重視，班子率先垂范，切實落實黨風廉政責任制度。 總臺黨委十分重視黨風廉政建設工作，始終把它擺在全臺的重要議事日程?？偱_成立不久就推出了《麗水市廣播電視總臺黨風廉政建設責任制實施辦法》，建立由黨委統(tǒng)一領導、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各司其責、職工參與的領導體制和工作機制。總臺領導把黨風廉政建設作為經(jīng)常性的工作來抓，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。總臺領導班子認真貫徹民主集中制，堅持運用民主的方法科學決策、協(xié)調(diào)關系、化解矛盾、推動工作。為了使決策更加民主科學，及時推出《麗水市廣播電視總臺會議制度》。單位大型設備采購和項目招標嚴格按招投標程序和規(guī)定辦理；人事安排、大筆經(jīng)費開支等重大事項堅持由班子會議集體討論決定；堅持勤儉辦臺，外出辦事，接待來人，盡量從簡。

二、加強學習，提高思想認識，增強反腐倡廉意識。

增強反腐倡廉意識。一是堅持理論中心組每月夜學，各黨支部有計劃學，各部門不定期學，并以中心組夜學帶動全體員工的政治業(yè)務學習。二是舉辦專題講座。今年7月，在以“敬業(yè)愛崗、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，我為總臺作貢獻”的思想教育活動中，總臺邀請了統(tǒng)-戰(zhàn)部副部長何衛(wèi)寧到總臺上題為《中國共產(chǎn)黨長盛不衰的秘笈——學習力》的黨課，黨校傅叔剛老師作題為《轉變干部作風，提高-干部素質》的報告，令我臺廣大干部深受觸動。三是開展正面典型宣傳，組織參觀了括蒼古道上的“卻金館”，邀請市博物館館長梁曉華同志為大家講解“卻金館”的故事，通過參觀學習，教育黨員干部學習先賢清廉為官、勤政為民的優(yōu)秀品質；以重播新聞資料片的方式，組織中心組成員學習本市沈立榮等勤廉兼優(yōu)的先進典型事跡。四是開展反面典型警示教育。組織觀看《自食權錢交易的苦果》等反腐倡廉電視專題片，透過當事人悔恨的淚水，使大家認識到權錢交易的惡劣與兇險，通過以案說紀，就案明法，教育和警醒黨員干部。

制度。形成用制度規(guī)范從業(yè)行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

1、建立崗位管理制度和競聘上崗的機制，做到按需設崗，明確職責、競聘上崗，擇優(yōu)錄用。在今年9月，總臺黨委嚴格執(zhí)行《干部任用條例》等規(guī)定，堅持公開、公平、公正的原則，通過公開競聘，8位同志走上了新的領導崗位。

2、加強監(jiān)督，規(guī)范權利運行程序。一是嚴格部門預算，加強了對單位和部門經(jīng)費的管理和監(jiān)督。對單位和部門的活動，要求都有預算報告，活動結束及時進行經(jīng)費結算。二是直接介入項目招投標、大宗物品采購的監(jiān)督?；ú啃陆娨暣髽呛椭袊鴶z影博物館項目的裝修、設備采購以及廣播電視技術中心大量的器材、設備采購項目，均按照有關規(guī)定實行招投標，并由紀檢部門事中參與監(jiān)督。三是積極執(zhí)行對人事權的監(jiān)督。在今年的部分中層干部崗位公開競聘中，紀檢監(jiān)察部門直接介入，參與了事中監(jiān)督。四是推進民主監(jiān)督?？偱_黨委每年向市直單位、各縣市廣播電視臺以及本臺員工發(fā)放意見征求表，廣泛征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。11月3日，總臺黨委又一次召開了職工代表座談會，要求每人提出一條以上的意見和建議，會后逐一進行梳理歸類，認真討論整改。

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黨支部落實黨風廉政建設責任制情況報告篇二

今年以來，本人在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞服務發(fā)展、保障民生這條主線，認真貫徹落實中央和省市紀委會議精神，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，以身作則，率先垂范，依法行政，從嚴治政，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項常抓不懈的硬任務，與業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起落實，有力地促進了我局黨風廉政建設建設和懲防體系建設?，F(xiàn)根據(jù)區(qū)紀委《關于實施黨政“一把手”向區(qū)紀委報告履行黨風廉政建設責任制情況的意見》（秀洲紀發(fā)[2017]27號）的要求，就本人半年來履行黨風廉政建設責任制和懲防體系建設情況作如下匯報。

作，局辦公室主任為黨風廉政建設工作聯(lián)絡員。局黨組多次研究黨風廉政建設，并在局長辦公會議、局務會議和全體工作人員會議上經(jīng)常強調(diào)黨風廉政建設，不斷增強全體干部職工遵紀守法、勤政廉潔的自覺性。

三、完善制度，強化監(jiān)督，用制度規(guī)范日常工作行為 一是完善和落實各項規(guī)章制度。修訂完善《局機關工作規(guī)范》，使全體干部職工在工作中有規(guī)可循，有章可依。全面落實“收支兩條線”管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定，按程序申請審批，保證各項經(jīng)費合理有效使用。自覺遵守政府統(tǒng)一采購制度，限額以上辦公設備的采購，按程序報批，定點采購或者招標采購。推行崗位責任制、失職追究制等制度，從制度上堵塞產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的漏洞，規(guī)范全體工作人員廉潔從政行為。二是開展廉政風險點排摸工作。針對權力運行的重點崗位、關鍵部位、容易發(fā)生不廉行為的薄弱環(huán)節(jié)，開展廉政風險排查，共排查公務員招考、資產(chǎn)管理、專項資金管理等風險點8個，制定了防范措施，明確了責任人，加強重點崗位、重點環(huán)節(jié)和重點事項的監(jiān)督管理。三是加強監(jiān)督管理。認真開展內(nèi)部審計，強化對再就業(yè)專項資金、人才專項資金和欠薪保證金使用情況的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行干部人事制度、民主議事制度和重大事項報告制度，規(guī)范權力運行機制，嚴格按規(guī)定程序辦事。四是建立服務效能反饋機制。注重發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，聘請了10名來自政府機關、基層、企業(yè)“二代表一委員”作為我局行風監(jiān)督員，形成了點多面廣的監(jiān)督網(wǎng)絡，自覺接受他們的監(jiān)督。

四、以身作則，嚴于律己，注重發(fā)揮表率作用

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黨支部落實黨風廉政建設責任制情況報告篇三

2011年上半年以來，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，本人能夠嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求認真貫徹執(zhí)行?，F(xiàn)將半年來黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況報告如下：

明的反對民族分-裂主義和非法宗教活動，在大事大非面前，認識清楚，立場堅定，堅決維護祖國統(tǒng)一，加強民族團結，在工作生活中能夠做到不講不利于民族團結的話，不做不利于民族團結的事。

二、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，全方位抵制各種不良行為

設的有關規(guī)定，教育他們樹立正確的人生觀、價值觀，沒有為他們辦私事提供便利條件，并要求他們互相監(jiān)督，互相提醒，以自己的實際行動維護黨的形象，促進黨風廉政建設。

三、履行工作職責，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實

黨委保持高度一致，全面履行黨章賦予的職責，切實維護黨的紀律，為維護我鄉(xiāng)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定營造一個良好的內(nèi)部環(huán)境。

上半年以來，自己雖然從各方面嚴格要求自己，圍繞黨風廉政建設做出了一些成績，但距組織的要求還有一定差距，在今后的工作中，要注意加強對政治理論的學習，充分認識到自己的職責，自覺接受群眾和組織的監(jiān)督，始終保持清正廉潔的本色，做好黨的忠誠衛(wèi)士，做好群眾的貼心人，按照科學發(fā)展觀的要求積極開展工作，為加強建設和諧托乎拉做出自己積極的貢獻和努力。

黨支部落實黨風廉政建設責任制情況報告篇四

我們財稅部門根據(jù)《中共**縣委、**縣人民政府關于落實黨風廉政建設責任制的實施細則》的規(guī)定對照《**縣鄉(xiāng)（科）級單位20黨風廉政建設責任制考核辦法》的責任內(nèi)容狠抓黨風廉政建設責任制的落實使黨風廉政建設和反腐敗工作都取得了比較好的成效?，F(xiàn)總結如下：

（一）建章立制，嚴格執(zhí)行；明確分工，責任到位。

一是建立健全有關規(guī)章制度。首先規(guī)范了公務接待制度和內(nèi)部財務管理制度。接待統(tǒng)一由辦公室負責接待，認真執(zhí)行一次一票一卡制度，堅持標準接待，在財務上單獨列接待費用項，并及時向紀委、監(jiān)察部門上報接待費開支情況。其次是加強內(nèi)部財產(chǎn)財務管理。在財產(chǎn)管理上，定期開展清產(chǎn)核資工作，建立財產(chǎn)管理檔案；在財務管理上，健全了財務審批制度。再次是規(guī)范車輛管理。嚴格執(zhí)行差旅核實、出車登記制度，可搭車決不再派車，保證成本最低化；車輛實行定點維修，維修與結算分離，修理費一律采取匯款形式支付；定期公布燃油費用量和駕駛員駕車里程數(shù)，接受群眾監(jiān)督。此外，我局還建立權力制約機制，進一步規(guī)范財稅從政行為。在稅收征收、管理和服務上，以iso9000為標準，完善“以納稅申報為基礎，以社會化稅收保障網(wǎng)絡為保證，集范文搜網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)中辦稅、優(yōu)化服務、科學管理、重點稽查相結合”的稅收征管新模式。在財政資金分配管理上，建立健全內(nèi)外兩個方面的權力制約機制，推行“預算、執(zhí)行、核算、監(jiān)督”四分離，職能科室管事、管錢與管物之間的制約機制。在財政監(jiān)督上，有計劃地組織開展內(nèi)外兩條線的監(jiān)督檢查。并努力抓好預防重要崗位職務違紀等工作。

二是明確分工，落實責任。為了加強黨風廉政建設，明確局領導班子和干部職工對黨風廉政建設應負的責任，根據(jù)《中共**縣委、**縣人民政府關于印發(fā)〈**縣鄉(xiāng)（科）級單位年黨風廉政建設責任制考核辦法〉的通知》精神，制定出《關于印發(fā)〈2005年局黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工〉的通知》，明確規(guī)定了黨委主要領導對本系統(tǒng)的黨風廉政建設負全面領導責任。領導班子成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接責任。領導班子成員每半年至少向黨委進行一次責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況匯報。同時，我局在年初就如何落實好黨風廉政建設責任制召開了專題會議。會上，局黨委書記與各科室（分局）、基層單位主要負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，然后，按照確定的目標和職責，黨員向支部、個人向科室（分局）稅務所分別簽訂廉政建設目標責任書，將目標和責任落實到每個組織和個人身上。形成一級帶一級，一級管一級，一級向一級負責的齊抓共管體系，建立了責任追究制度，全面落實了擬任干部黨風廉政“一票否決”制。

（二）組織學習正反兩方面的典型，積極樹立財稅新的.形象。

一是組織觀看《立黨為公，執(zhí)政為民》先進事跡報告會的錄像。3月15日下午，我局結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織全體干部在地稅征管稽查大樓6樓會議室認真觀看《執(zhí)政為民好書記――梁雨潤的先進事跡》。通過模范人物的先進事跡來促進財稅干部樹立良好的形象。

二是組織干部觀看電教片。7月22日下午，組織全體財稅干部觀看反面典型教材《內(nèi)蒙古第一貪――肖占武受賄案警示》的錄像。通過該片樸實、生動的采訪和法庭豐富、翔實的審判記錄，將肖占武大搞權錢交易的腐敗行為予以深刻揭露和剖析，對黨員干部進行警示教育。

一是充實政務公開內(nèi)容。財政、地稅各科室將客戶前來辦理財稅事宜必須具備的條件及需要配合做到的報送資料、提供材料和自己承辦的文件依據(jù)、辦理程序、承辦時限、相關要求等內(nèi)容，全面詳細的裝置在電子觸摸屏上，并在受理承辦財稅事宜時，給予一次性告知，讓客戶盡量少走往返穿梭式的“怨枉路”。

二是邀請有關教師上黨課。先后邀請**大學教授、**大學教師、市財政干部學校教師、縣委黨校教師、縣紀委宣教室主任等前來給財稅干部上《小企業(yè)會計制度》、互聯(lián)網(wǎng)知識、《財政違法行為處罰處分條例》、《當前中國發(fā)展背景分析》、《職務犯罪問題的預防對策》等教育課。通過培訓教育，來促進干部隊伍整體素質的提高。

三是認真組織學習縣委、縣政府《關于加強機關效能建設工作的若干規(guī)定（試行）》精神，切實改進機關作風，提高工作效率，促進依法行政，推動財稅事業(yè)的健康發(fā)展。

黨支部落實黨風廉政建設責任制情況報告篇五

廈門市落實黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室:

2017年，市質監(jiān)局黨組全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神和第十一次黨代會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，扎實推進懲防體系建設和認真落實黨風廉政建設責任制。根據(jù)廈懲防辦〔2011〕5號文件要求,局黨組對推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作情況進行了一次自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、 主要工作和成效

（一）認真落實黨風廉政建設責任制,工作任務得到貫徹落實。

一是認真貫徹落實各級黨風廉政會議精神。組織局機關全體干部和各直屬單位中層以上領導參加國家質檢總局黨風廉政建設工作視頻會議和省局系統(tǒng)黨風廉政暨糾風效能建設和黨建工作視頻會議。二是召開局系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議。傳達市紀委全會精神，對2011年的工作任務進行了部署，明確2011年反腐倡廉工作的總體思路、目標任務和重點要求，達到統(tǒng)一思想、增強信心、明確責任的目的。在局系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議局上，與8個直屬單位的領導簽訂了2011年度局系統(tǒng)落實黨風廉政建設責任制目標責任書，落實“一崗兩責”，從九個方面明確了各直屬單位的目標任務和要求。三是制定了《關于貫徹落實2011年黨風廉政建設工作任務責任分工的實施意見》。細化工作任務39條，對黨風廉政建設工作任務進行分解和部門分工，各牽頭單位和責任單位根據(jù)各自的職責和分工，研究制定抓落實的具體措施,確保了目標任務明確、保障措施得力、領導責任落實。

(二) 扎實推進懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作成效明顯。

工作人員的思想道德防線、黨紀國法防線進一步建立，尤其使各級領導干部廉潔自律和廉潔從政的意識普遍增強，年內(nèi)，在局系統(tǒng)未發(fā)生或發(fā)現(xiàn)違紀違法行為。

在制度建設方面。一是制定和完善制度。開展了績效評估和績效考評，制定和完善了《黨組議事規(guī)則》、《廉潔自律八嚴禁規(guī)定》、《效能建設十項制度》、《政務公開五項制度》、《黨務公開六項制度》等。二是認真落實各項廉政規(guī)定。認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”、“五個不許”等領導干部廉潔從政各項規(guī)定以及質量技術監(jiān)督“十個不準”，認真落實了收入申報、個人重大事項報告、任前廉政談話制度。三是督促各單位認真落實效能建設制度規(guī)定。落實崗位責任制、同崗替代制、服務承諾制、首問負責制、一次告知制、限時辦結制、否定報備制和責任追究制等效能建設工作制度。

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黨支部落實黨風廉政建設責任制情況報告篇六

（一）落實責任制工作取得新進展。

（二）責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)的工作有所加強。

二、存在的問題和不足。

三、意見和建議。

（一）進一步提高對實施責任制重要性的認識。

（二）創(chuàng)新責任制的內(nèi)容和方法。

（三）加強對落實責任制的督促檢查。

黨支部落實黨風廉政建設責任制情況報告篇七

我局黨風廉政建設工作在市委、市紀委和杭州市局的正確領導下以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神為指導按照市委[1999]80號和市委辦發(fā)[2004]27號文件規(guī)定的內(nèi)容及年初部署的黨風廉政建設和反腐敗各項任務堅持“依法監(jiān)管、從嚴治政”的方針緊緊依靠廣大黨員干部和人民群眾以黨風廉政建設責任制為抓手不斷加大工作力度標本兼治綜合治理我局黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢頭取得了新的成效。按照市委、市紀委關于開展黨風廉政建設責任制考核工作的通知要求我局對今年黨風廉政建設工作進行了認真回顧和自查現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、深入開展黨風廉政教育。

我局黨委十分重視黨風廉政建設責任制工作，始終堅持“教育在先，預防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務，組織干部認真學習了反腐倡廉的有關理論和各級領導同志關于黨風廉政建設的講話言論，狠抓了以講學習、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風、黨紀教育。組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。局黨委班子成員通過集體學習和業(yè)務自學相結合的方式，加強理論業(yè)務學習，勤于思考、善于鉆研，認真撰寫讀書筆記，提高綜合素質。局領導還十分注意理論和實踐相結合，帶著問題深入基層企業(yè)開展調(diào)研，探索破解難題的辦法。

二、狠抓領導干部廉潔勤政。

領導班子和領導干部廉潔勤政是黨風廉政建設的關鍵。我們按照“團結、務實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領導班子和領導干部廉潔勤政的自身建設。

一是局黨委對黨風廉政建設實行書記、局長負總責，其他黨組成員配合的工作方法。年初，局黨委明確了局黨風廉政建設和反腐敗工作領導和責任分工，安排部署了本年度的黨風廉政建設責任制工作，做到了黨風廉政建設與黨務、政務工作一起早研究、早部署。每個黨委班子成員不但對所分管的業(yè)務工作負責，而且對自己所分管部門的黨風廉政建設負責，各部門負責人對本部門的黨風廉政建設負全責。

二是將黨風廉政建設責任制和各項規(guī)定落到實處。平時黨委主要領導在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，局黨委還定期組織檢查、指導、督促局屬各部門黨風廉政建設的工作部署和落實情況，召開黨風廉政建設責任制工作通氣會，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進局黨風廉政建設。

三是領導班子成員帶頭遵守黨的政治紀律，保證政令暢通。特別是在干部使用、行政審批、費用開支等方面，不打電話、不批條子、不做暗示，不向企業(yè)和個人施加壓力。同時，自覺做到生活上不超標，堅持管好自己，管好子女親屬，管好身邊工作人員，從不向企業(yè)攤派、不向基層伸手。在作出重大決策時，充分發(fā)揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求干部必須做到的`，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅決不能做。

四是領導班子成員廉潔自律，發(fā)揮表率作用。局黨委班子成員牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官。一年來凡是遇到扶貧濟困獻愛心等公益活動時，領導干部總是帶頭捐款捐物，過年過節(jié)或行政審批中有個別送禮金的情況，都一律退還，退不掉的交由局紀檢監(jiān)察部門處置，為全局干部做出了好的榜樣。

五是領導班子團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新。今年新一屆局領導班子成立后，堅持業(yè)務工作和黨建工作、物質文明和精神文明“兩手抓”，相互之間團結協(xié)作，工作分工不分家，大事講原則，小事講風格，李順榮局長作為班長，既能成為局黨組的“主心骨”和“領頭雁”，又能充分發(fā)揮每個黨組成員的作用。同時，堅持把個人分工負責制與集體領導制結合起來，充分發(fā)揮班子每個成員的專長，及時調(diào)整班子分工，把擔子分擔到每個成員身上。

按照市委、市紀委關于加強黨風廉政建設工作的部署要求，結合我局實際，我們制定了《2004年局黨風廉政建設和反腐敗工作領導和責任分工方案》，將黨風廉政建設各項工作分解到每位領導身上，確保黨風廉政建設抓出成效。一是嚴格財務管理，落實財務“收支兩條線”。所有財務都按要求納入了“收支兩條線”管理，行政處罰款一律上繳地方財政，杜絕了私設“小金庫”和“帳外帳”，無亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。二是在住房、接待、交通工具等方面嚴格執(zhí)行上級規(guī)定。在子女從業(yè)方面，每年領導干部都填寫配偶、子女從業(yè)情況登記表，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定從業(yè)的情況。三是實行政務公開。我局緊緊抓住市政府開展政府信息公開工作契機，大力推行政務公開、事務公開，將我局的職責職能、審批事項、工作動態(tài)等內(nèi)容及時在市政府門戶網(wǎng)站上予以公布，方便群眾查詢，接受社會監(jiān)督，從而大大提高了行政效率，起到了較好的社會效果。

黨支部落實黨風廉政建設責任制情況報告篇八

今年以來，在市委、市政府和市紀委的正確領導下，我和局其他領導同志一道，自覺遵守黨的各項方針政策和紀律，帶頭實踐黨全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀，抵制各種腐朽思想的侵蝕，堅持從政標準，規(guī)范從政行為，從各方面做出了表率，現(xiàn)將一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、履行工作職責，落實各項任務。

一年來，為了保證黨風廉政建設責任制工作落到實處，我局進一步調(diào)整黨風廉政建設責任制工作領導小組，我和局其他領導同志一道，多次組織召開黨風廉政建設工作會議，組織大家認真學xxx省、市紀委關于黨風廉政建設的有關文件精神，研究制定了〈〈市文化局黨風廉政建設工作計劃〉〉，研究部署全局黨風廉政建設工作。班子成員進行了分工，我作為文化局黨風廉政建設工作的第一責任人，按照〈〈市文化局黨風廉政工作任務目標分解〉〉的要求，與文化局領導班子及下屬有關單位負責同志層層簽定了黨風廉政建設目標責任書，做到全局工作一盤棋，各項工作落實到人，責任明確。對于黨風廉政建設工作中的'重點、熱點、難點問題親自抓，親自過問。及時完成上級黨組織下達的黨風廉政建設的各項任務，做到有布置、有檢查、有總結。并與年終對全局黨風廉政建設工作進行認真檢查總結。

二、開展廉政教育，提高廉政意識。

我們把黨風廉政教育作為黨風廉政工作的重要內(nèi)容，認真抓好。多次組織全體黨員干部學習中共十六大文件、中共中央國務院，中紀委制定的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》，開展黨風廉政建設政策法規(guī)教育，引導干部職工加深對各項政策條規(guī)的掌握和認識。我們采用了集中學習、安排黨風黨紀專題講座等多種形式，結合工作實際，帶著問題學，結合典型案例學，通過學習，使廣大干部進一步明確了自己所承擔的義務，提高了他們廉潔自律意識、法制意識。

三、堅持公平原則，嚴格任用干部。

嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，能夠嚴格按照〈〈黨政領導干部選拔任用工作暫行條例〉〉的有關規(guī)定，堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。對于每一次任用干部，我都廣泛征求意見，經(jīng)過民主推薦、測評，黨委討論提名、組織考察、黨委研究、任前公示等程序，將德才兼?zhèn)涞哪贻p同志選拔到領導崗位上來。在考評過程中，廣泛征求局紀委的忠肯意見，充分發(fā)揮局紀委的監(jiān)督作用。

四、落實有關規(guī)定，堅持廉潔從政。

一年來本人能認真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，以及中紀委關于領導干部廉潔從政六條行為規(guī)范，嚴格要求自己，家庭子女和身邊的工作人員嚴格執(zhí)行《關于嚴禁黨員干部在辦理婚喪事宜中大操大辦，借機斂財?shù)娜舾梢?guī)定》。按市紀委的部署，自覺管好親屬、子女和身邊的工作人員。廉潔自律，管好自己，做到任人唯賢，公道正派，勤政廉潔、克己奉公。搞好全局的雙清工作，認真進行工作部署。經(jīng)過清查，沒有發(fā)現(xiàn)用公款為個人購買商業(yè)保險的情況。另外，清查出機關單位個人拖欠公款1.5萬元，已于上半年全部清理收回。切實執(zhí)行《關于制止公款大吃大喝嚴格招待標準的暫行規(guī)定》等文件，招待費費用明顯下降，并嚴格執(zhí)行通信工具貨幣化政策。

五、堅持依法行政，支持紀委工作。

一年來我和局其他領導同志一道，認真履行《文物保護法》、《著作權法》、《國務院互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營場所管理條例》等法律法規(guī)賦予的職責，依法抓好文化娛樂市場、出版物市場的執(zhí)法管理工作。把文化娛樂、新聞印刷等各種審批事項、執(zhí)法程序、時限向社會公開承諾。從而保證了文化市場、出版物市場執(zhí)法工作順利開展。關心支持局紀委的工作，支持紀委，開展好群眾的來信來訪及案件的查處工作，從人員經(jīng)費等各個方面予以保障，并親自過問有關事宜。按照市政府糾風辦《關于20“行風熱線”工作安排意見》精神要求，積極開展“行風熱線”上線活動。我本人帶頭上線，制定“行風熱線”工作制度，做好上線的預案準備，并認真落實投訴辦理責任制，首問負責制和承諾制，對投訴問題反饋及時，做到事事有回音，件件有著落。

六、發(fā)揚黨內(nèi)民主，健全民主集中制。

結合“思想、作風、紀律”學習教育活動、機關作風評議和效能建設等活動，相繼組織開展了民主生活會3次，并將執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況作為對照檢查的重要內(nèi)容，認真查問題、查差距。自覺接受群眾監(jiān)督，堅持政務公開，研究制定了〈〈市文化局政務公開規(guī)定〉〉，向社會公開財務支出、干部任免、評先評優(yōu)等8個方面的行政內(nèi)容。進一步強化法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，充分發(fā)揚民主，密切聯(lián)系群眾，使自己始終處在人民群眾的監(jiān)督之下。和局其他領導同志一道，帶領全市文化系統(tǒng)的廣大干部群眾發(fā)奮工作，開拓創(chuàng)新，努力完成市委、市政府交給的各項工作任務，促進我局黨風廉政建設再上一個新臺階。

黨支部落實黨風廉政建設責任制情況報告篇九

2011年，一段堅持從全面貫徹科學發(fā)展觀重要思想高度，認真貫徹落實局、公司黨委、紀委關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的通知、文件精神，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營各項任務，堅持兩手抓、兩手硬，充分認識加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性，始終把抓好黨風廉政建設當作促進和保證為我段健康發(fā)展提供保障的重要工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭?，F(xiàn)將有關情況報告：

一、 充分認識加強黨風廉政建設的重要意義，切實加強黨風廉政建設責任制。

我們先后建立了《黨風廉政建設責任制》、《黨風廉政建設責任制實施細則》等一系列規(guī)章制度，以保證黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得成效，并從責任分解、責任考核、責任追究三個方面切實落實黨風廉政建設責任。一是科學規(guī)范地進行責任分解，做到責任內(nèi)容具體、責任主體明確；通過責任分解使黨風廉政建設和反腐敗各項目標任務和責任落實到具體部門和具體人員，形成部門負責制和領導負責制。二是細化責任的考核辦法，考核結果要作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。三是責任追究。責任追究是落實責任制的關鍵環(huán)節(jié)，只有責任追究到位，責任制才能發(fā)揮應有的效力而最終落到實處。

二、把黨風廉政建設納入黨政領導班子目標管理，切實

抓好黨風廉政建設責任制的落實。

在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，我們堅持黨總支書記、段長對全段黨風廉政建設負總責，實行黨總支統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責的工作格局。段領導班子成員根據(jù)不同分工，研究制定了《黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務責任分工表》，對各自分管職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接責任。八名領導班子成員及時填寫了《領導人員黨風廉政建設責任報告》、《黨風廉政建設個人情況登記表》，建立健全了領導干部及中層干部廉政檔案（ ）份。并在年初職代會上，堅持黨風廉政建設工作向職代會報告制度，段領導干部分別就本人一年來的思想、工作、作風等情況，以書面形式向大會作了述職。代表們以無計名投票方式對段領導干部進行了充分、客觀、公正的評議，領導干部優(yōu)秀稱職率達100%。在肯定成績的同時，代表們還以關心、愛護領導干部出發(fā)，對領導干部從企業(yè)管理、開發(fā)運作、項目管理、員工教育培訓、職工生活等不同角度提出了16條寶貴意見和建議，并逐條進行了整改，確保了工作目標和黨風廉政建設任務的全面完成。

三、進一步增強領導干部責任意識，落實領導干部廉潔自律規(guī)定。

格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。按照西鐵工程公司和段黨委研究制定的《關于建立領導干部廉政談話制度的通知》精神，黨委書記于寶忠和段長黃通華堅持同段副職和所屬各單位黨政正職進行廉政談話8次、警示談話1次，新提拔任用的段機關科室負責人及項目部黨政正職6人進行了黨風廉政談話。在認真聽取被談話人意見和建議的基礎上，填寫了《領導干部廉政談話情況登記表》，強化了領導干部和職能部門的廉政意識。

四、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作在管理中的保證作用。

段紀委采取專項檢查、過程監(jiān)督、事前防范、建章堵漏等方式，認真開展效能監(jiān)察。年初，由段長帶隊，機關勞人、財務、物設、計合、監(jiān)察審計等科室組成的檢查組深入各項目部，對分包勞務隊伍合同簽訂情況、成本管理、物資設備、備用金使用、黨政會簽及部聯(lián)簽落實等方面進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題60余項，現(xiàn)場解決和糾正30多項，要求定期整改20多項。二是繼續(xù)做好清理清收外欠工程款工作，截止10月底，共收回外欠款18萬元。三是認真做好群眾信訪舉報工作。按照信訪管理權限，對兩起群眾來信來電和上級轉批的信訪件進行調(diào)查、核實和處理，對相關人員進行警示談話和誡勉談話。

五、今后的工作目標。

首先，我們要深入學習和貫徹中央十七屆六中全會精神，

從全面貫徹科學發(fā)展觀的重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，提高對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要意義的認識，不斷健全和完善黨風廉政建設責任制的內(nèi)容。

其次，認真抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。重點是加強監(jiān)督檢查，落實責任追究。努力在解決領導干部廉潔自律、糾正損害群眾利益的不正之風等突出問題方面，取得明顯成效。

第三、堅持群眾利益無小事，進一步加強和改進作風建設，努力提高工作效能，為廣大職工辦實事，解決好生產(chǎn)經(jīng)營上的熱點問題，自覺維護好人民群眾的利益。

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黨支部落實黨風廉政建設責任制情況報告篇十

2004年，我處堅持從全面貫徹“三個代表’’重要思想高度，認真貫徹落實中央和省、市以及市交通局黨委、紀委關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決議、決定，緊緊圍繞道路運輸行業(yè)管理各項任務，堅持兩手抓、兩手硬，充分認識加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性，始終把抓好黨風廉政建設當作促進和保證為我市經(jīng)濟社會的發(fā)展提供道路運輸保障的重要工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

黨風廉政建設責任制是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的一項根本制度，體現(xiàn)了標本兼治，從源頭上預防和治理腐敗的原則，是提高黨的執(zhí)政能力的必然要求和最重要的制度保障。多年來，我們始終堅持黨組織的統(tǒng)一領導，不斷建立健全切實有效的監(jiān)督制約和責任追究機制，加強對領導干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督，加強黨風廉政建設責任制。處各級領導干部以身作則，認真執(zhí)行上級黨委、紀委關于反腐倡廉的各項規(guī)定和要求，堅持立黨為公，執(zhí)法為民，正確行使手中的權力，努力實踐“三個代表”重要思想。在運政管理各項工作中切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。為促進我市運政機構黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭奠定了堅實基礎。

幾年來我們先后建立了《貴陽市交通運輸管理處黨風廉政建設責任制》、《貴陽市交通運輸管理處黨風廉政建設責任制實施細則》《貴陽市交通運輸管理處黨風廉政建設責任追究辦法(試行)》、《黨風廉政建設責任制分解目標。

責任書。

》等一系列。

規(guī)章制度。

以保證黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得成效。針對道路運政管理中涉及審批及處罰方面群眾反映較為強烈的現(xiàn)象我們還制定了《貴陽市交通運輸管理處道路運政投訴與處理程序規(guī)定》、《貴陽市交通運輸管理處道路運輸違法行為處罰程序和管理規(guī)定》等以切實保證把運政管理各項工作置于有效監(jiān)督之中。今年11月中央和省委召開了黨風廉政建設責任制電視電話會議后我們及時組織全處干部進行了學習。處黨政主要領導還參加了市交通局召開的傳達吳官正同志在全國黨風廉政建設責任制電視電話會議上的講話和錢運錄同志、曹洪興同志在全省黨風廉政建設責任制電視電話會議上的講話。我們還結合局黨委要求對我處原制定的《中共貴陽市交通運輸管理處黨總支黨風廉政建設責任制》進行了修改從責任分解、責任考核、責任追究三個方面切實落實黨風廉政建設責任。

一是科學規(guī)范地進行責任分解，做到責任內(nèi)容具體、責任主體明確；通過責任分解使黨風廉政建設和反腐敗各項目標任務和責任落實到具體單位和具體人員，形成單位負責制和領導負責制。二是細化責任的考核辦法，考核結果要作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。三是責任追究。責任追究是落實責任制的關鍵環(huán)節(jié)，只有責任追究到位，責任制才能發(fā)揮應有的效力而最終落到實處。

在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，我們堅持黨總支書記、處長對全處的黨風廉政建設負總責，實行黨總支統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責的工作格局。處領導班子成員根據(jù)不同分工，對各自分管職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接責任。在年初布置工作目標時，按照與局紀委簽定的《紀檢監(jiān)察工作目標責任書》，把黨風廉政建設的各項工作任務和責任細化分解到具體的責任部門和責任人，從上到下逐級抓落實。在年底開展的年度目標檢查中，對各單位工作目標完成情況和廉政建設同時進行檢查，同時納入考核。確保了行業(yè)管理工作目標和黨風廉政建設任務的全面完成。

實踐證明，把黨風廉政建設責任納入黨政目標管理，能夠有力地推動和促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的健康開展，有效地提高領導干部抓黨風廉政建設的責任感和自覺性，防止和改變“一手硬，一手軟”現(xiàn)象。是保證反腐敗領導體制和工作機制的重要舉措。有利于督促領導班子和領導干部對職責范圍的黨風廉政建設和反腐敗斗爭全面負起領導責任，齊心協(xié)力加強黨風廉政建設。

由于我們把黨風廉政建設納入黨政領導干部目標管理，今年，處屬各單位黨風廉政建設責任制貫徹落實較好。對推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭取到了有力的保障作用。

三、進一步增強領導干部責任意識，落實領導干部廉潔自律規(guī)定。

運管機構擔負著維護道路運輸市場的重要職責。運管部門工作作風的好壞直接關系到黨和政府在人民群眾中的威信。而領導干部則是關鍵的關鍵。為此，我們始終堅持將領導干部廉潔自律作為黨風廉政建設的重點來抓，堅持從嚴治黨的方針，對領導干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。

今年以來，我們大張旗鼓地開展學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的宣傳教育活動。處黨總支還組織全處黨員、干部參加了市紀委組織的學習兩個“條例”知識竟賽活動。我們還通過組織干部職工收看反映原貴州省交通廳廳長盧萬里腐敗案的教育片《絕路》，在黨員、干部中開展警示教育。使黨員、干部從活生生的事例中吸取教訓，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，筑牢黨員、干部的思想道德防線，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

我們按照局紀委要求，堅持開好領導干部民主生活會，加大對領導干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督。通過民主生活會，對照檢查單位領導班子和黨員領導干部在黨性、黨風和廉潔自律等方面存在的問題。處領導班子成員根據(jù)“四大紀律’’、“八項要求”和廉潔自律各項規(guī)定認真參加了民主生活會并進行了對照檢查發(fā)言，填寫了“貴陽市黨員領導干部民主生活會個人有關情況登記表”，開展了批評和自我批評。民主生活會上，處黨總支把會前收集到的意見和建議梳理后向領導班子成員進行了通報，并針對存在的問題提出了整改措施。確保了民主生活會質量。

四、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作在行業(yè)管理中的保證作用。

道路運輸行業(yè)管理工作政策性強、涉及面廣，關系人民群眾的切身利益，對黨和政府在人民群眾中的威信有直接影響。建立一支人民群眾滿意，高效、廉潔的運管隊伍，是提高依法行政水平，鞏固黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容。多年來，我們始終把加強運管隊伍建設作為一項重要工作常抓不懈，努力從思想作風、工作態(tài)度、法律意識、職業(yè)道德等方面切實加強隊伍建設。同時，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用，在上級紀檢監(jiān)察部門的指導下，加大對黨風廉政建設的督促檢查，切實保證運管部門及其工作人員依法履行職責、正確行使職權和遵守紀律。

2001年，我處在全市運管系統(tǒng)中推行了《貴陽市運政督察條例（試行）》等三個內(nèi)部強制性規(guī)定。率先在運管系統(tǒng)政策法制工作部門建立了對全市運管系統(tǒng)及其工作人員依法履行職責和遵守紀律進行監(jiān)督的督察機構――運政督察室。

通過大力執(zhí)行三個內(nèi)部《條例》《條令》，加強運政督察，我市運管隊伍紀律作風明顯改善，依法行政水平不斷提高。處稽查大隊在參加全市交通綜合整治等各項中心工作中，以嚴明的紀律、過硬的作風在社會上樹立起了良好的運管隊伍形象。

2003年，我處經(jīng)市交通局黨委、紀委批準，設立了紀檢監(jiān)察室。在局紀檢監(jiān)察部門和處黨總支的領導下，處紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞道路運輸行業(yè)管理中心工作，認真履行監(jiān)督職責，加大對黨風廉政建設的督促檢查，積極參與局紀檢監(jiān)察部門組織的案件調(diào)查，切實糾正部門和行業(yè)不正之風。有效地保證了我處政務公開、效能建設、行風整頓等各項工作的順利進行。維護了運管工作大局，形成了“講正氣、樹新風、崇實干、謀發(fā)展”的濃厚氛圍，樹立起了運管行業(yè)良好的行業(yè)風氣和窗口形象。

五、加大工作力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

堅決糾正損害群眾利益的不正之風，不僅是一個整風肅紀的問題，更是一個嚴肅的政治問題，直接關系到立黨為公、執(zhí)政為民的根本，關系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。根據(jù)省交通廳、省運管局關于在運管系統(tǒng)開展行風整頓工作的要求，今年以來，我們按照市交通局《貴陽市交通行業(yè)貫徹行政許可法整頓行業(yè)風氣實施方案》，在全市運管系統(tǒng)開展了貫徹行政許可法整頓行業(yè)風氣工作。抽調(diào)了專門人員組成行風整頓辦公室，負責行風整頓工作。分學習教育、自查自糾和整改建制三個階段開展行風整頓。

在學習階段，全處干部職工按照上級部署進行了認真的學習和討論，寫出了學習心得。通過學習提高了認識，每個干部職工都能自覺投身到行風整頓中。在自查自糾階段，我們采取了領導帶頭自我剖析，帶動職工共同查找行風方面存在問題的方式，在全處大張旗鼓地開展自我剖析和自查自糾。同時，我們還通過新聞媒體公開征求社會各界對我處行風工作的意見，廣泛接受人民群眾的參與和監(jiān)督。先后召開了行風整頓動員大會、行風整頓自查剖析會、行風監(jiān)督員征求意見會、經(jīng)營業(yè)戶懇談會以及各部門自查自糾剖析會等，還在車站及運管部門各窗口向運輸經(jīng)營業(yè)戶和社會印發(fā)了關于行風的五種調(diào)查問卷30000余份。通過這些方式廣泛收集意見，查找在行風方面存在的主要問題。我們先后收到各類投訴電話200多次，舉報材料20余份。主要是反映執(zhí)法人員執(zhí)法不嚴、辦事不公、態(tài)度粗暴，個別人吃拿卡要，刁難車主、收受禮品等問題。針對群眾反映的問題，我們組織人員進行了認真調(diào)查。對處屬單位或部門存在問題的，明確了整改責任人和整改措施及時間；對在行風整頓中被群眾投訴但查無實據(jù)的10余名人員進行了警誡談話；對違反廉政建設有關規(guī)定的個別人員進行了責任追究。對經(jīng)調(diào)查反映問題屬實的一名稽查隊員進行了辭退處理。目前，處有關部門仍在對群眾反映的一些一時難以查清的問題進行調(diào)查。以確保對群眾反映的問題做到件件有回聲。在整改建制階段，我們在堅持貫徹原有規(guī)章制度的同時，結合實際制定了《運管人員近親屬經(jīng)營道路運輸報告制度》、《運管人員廉潔從政實施辦法》及《運管人員輪崗交流制度》、《中層干部競爭上崗制度》等。使各項制度針對性強，具體適用，便于操作，并相互銜接，相互配套，形成了較為嚴密的體系，起到了防微杜漸，堵塞漏洞，規(guī)范行為的作用。

通過開展行風整頓，提高了干部職工的思想道德水平，增強了廉潔從政、依法行政意識，轉變了工作作風，工作效率和服務質量明顯提高，取得了階段性重要成果。目前，行風整頓工作已轉入常規(guī)階段。

六、今后的工作目標。

道路運管行業(yè)黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是一項長期的工作，必須常抓不懈。我們要把加強運管行業(yè)黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的重大政治任務抓緊抓實。

首先，我們要深入學習和貫徹中央十六屆四中全會精神，從全面貫徹“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，提高對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要意義的認識，不斷健全和完善黨風廉政建設責任制的內(nèi)容。

其次，認真抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。重點是加強監(jiān)督檢查，落實責任追究。努力在解決領導干部廉潔自律、糾正損害群眾利益的不正之風等突出問題方面，取得明顯成效。

第三、堅持群眾利益無小事，進一步加強和改進作風建設，努力提高工作效能，為運輸經(jīng)營業(yè)戶辦實事，解決好經(jīng)營業(yè)戶關心的熱點問題，自覺維護好人民群眾的利益。

第五、努力加強從源頭上治理腐敗的力度，建立健全有利于遏制消極腐敗的機制和制度。加強民主集中制建設，嚴格執(zhí)行重大問題集體研究制度，重大事項通報和報告制度。對關鍵、敏感崗位的人員要定期輪崗，依靠制度保廉促廉。

盡管我們在加強黨風廉政建設方面做了一些工作，也取得了一定成績，但黨風廉政建設和反腐敗斗爭的任務仍然十分艱巨，我們要在“三個代表’’重要思想指導下，認真貫徹十六屆四中全會和中紀委四次全會精神，在市委、市政府、市紀委的領導下，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為加強黨的執(zhí)政能力建設作出應有的貢獻。

二00四年十二月七日。

黨支部落實黨風廉政建設責任制情況報告篇十一

按照長航重工黨紀[2011]47 號文的部署和要求，我廠對 2011 年度落 實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作的情況進行了全面檢查。檢查 工作在廠黨委的領導下， 由廠紀委協(xié)調(diào)組織實施， 結合與重工簽訂的 《2011 年黨風廉政建設責任書》及廠內(nèi)訂的《紅光港機廠黨風廉政建設責任書》 為檢查依據(jù)開展檢查工作，重點檢查兩級領導班子、領導人員落實黨風廉 政建設職責的情況?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

政建設責任制自查報告書》 ，廠黨 委綜合檢查結果， 對我廠 2011 年度落實黨風廉政建設責任制的情況進行分 析評估?？偨Y成績和經(jīng)驗，找出存在的問題，2012 年進一步抓好我廠黨 風廉政建設制工作做好準備。今年我廠按照黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，把黨風廉政建設責任分解落實到全廠各個單位、部門及其主要黨 政負責人。年初由廠領導班子成員分別按分管工作范圍與廠屬 7 個二級單位，12 個管理部門的黨政主要負責人簽訂了 2011 年度《紅光廠黨風廉政建設責任書》共 18 份，形成了黨政一把手負總責，分管領導各負齊責，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。為了切實落實黨風廉政 建設責任內(nèi)容。兩級領導班子認真做到黨風廉政建設和反腐敗工作與生產(chǎn) 經(jīng)營工作一起部署，一起檢查，一起考核，圍繞實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展，構建 和諧企業(yè)的目標，加強兩級領導班子人員“一崗雙責”制的落實，促進兩 級領導人員在抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，切實履行黨風廉政建設和反腐敗 工作職責。

的 部署，集中開展以“風清氣正，和諧發(fā)展”為主題的黨風廉政建設宣傳教 育月活動，制定下發(fā)了我廠《關于開展 2011 年黨風廉政建設宣傳教育活動 的通知》并提出了明確的要求。

群眾、同級單位部門領導分別對其進行考評，然后對其作出 德、能、勤、績、廉的綜合評價，作為聘用、獎懲的重要依據(jù)。今年組織 廠級領導班子成員按各自分管的單位，分別與中層干部進行了一次廉政談話，廠黨政主要領導與全體中層干部及重點崗位人員集體廉政談話一次， 兩次參與廉政談話人員達 89 人次，其中任職前談話 15 人次。組織中層以 上干部共 49 人、重點崗位 12 人簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》 ，61 人以個人 名義對嚴格執(zhí)行《廉潔從業(yè)規(guī)定》作出了鄭重承諾，年中、年末，對領導 人員落實廉潔承諾的情況進行了檢查。

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黨支部落實黨風廉政建設責任制情況報告篇十二

2012年上半年，我始終嚴格要求自己，加強學習，勤奮敬業(yè)，以身作則，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，認真履行廉政承諾，按照上級有關部門的統(tǒng)一部署，穩(wěn)步有序的開展工作。下面，我就個人落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、學習反腐倡廉理論情況

不得，放松不得。執(zhí)政基礎最容易因腐敗而削弱，執(zhí)政能力最容易因腐敗而降低，執(zhí)政地位最容易因腐敗而動搖。黨中央科學總結反腐倡廉的經(jīng)驗，從加強黨的執(zhí)政能力建設的戰(zhàn)略高度，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，提高建立健全懲治和預防腐敗體系，是在源頭上防治腐敗的根本舉措。對于提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，是十分必要的。

二、加強領導干部作風建設情況

胡錦濤同志在中紀委第七次全會上，從關乎黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度深刻闡述了加強領導干部作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設的極端重要性和緊迫性。因此，今年以來，自己結合工作實際，努力做到“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉政從政，生活正派、情趣健康”八個方面的良好風氣。

三、履行本職工作情況

結合起來，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍。

四、自覺接受監(jiān)督情況

自己積極主動接受班子成員的監(jiān)督，主動接受鎮(zhèn)紀委的監(jiān)督，主動接受全體干部的監(jiān)督。同時，在重大事項決策、重大項目安排、組織人事變動、干部任免等方面，都堅持實事求是，堅持民主集中制原則。

以上是自己的述職情況，在今后的工作中，加強自身學習、加強自身修養(yǎng)，進一步解放思想、開拓進取，加強政治理論和上級有關政策規(guī)定的學習，加強業(yè)務學習，牢固樹立宗旨意識，樹立正確的人生觀、價值觀，增強抵制個人主義、享樂主義和拜金主義的自覺性，嚴于律己，廉潔從政，把上級黨組織交給的黨風廉政建設和反腐敗工作任務提高到一個新水平。

2012年7月8日

廈門市落實黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室:

2017年，市質監(jiān)局黨組全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神和第十一次黨代會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，扎實推進懲防體系建設和認真落實黨風廉政建設責任制。根據(jù)廈懲防辦〔2011〕5號文件要求,局黨組對推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作情況進行了一次自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、 主要工作和成效

（一）認真落實黨風廉政建設責任制,工作任務得到貫徹落實。

一是認真貫徹落實各級黨風廉政會議精神。組織局機關全體干部和各直屬單位中層以上領導參加國家質檢總局黨風廉政建設工作視頻會議和省局系統(tǒng)黨風廉政暨糾風效能建設和黨建工作視頻會議。二是召開局系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議。傳達市紀委全會精神，對2011年的工作任務進行了部署，明確2011年反腐倡廉工作的總體思路、目標任務和重點要求，達到統(tǒng)一思想、增強信心、明確責任的目的`。在局系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議局上，與8個直屬單位的領導簽訂了2011年度局系統(tǒng)落實黨風廉政建設責任制目標責任書，落實“一崗兩責”，從九個方面明確了各直屬單位的目標任務和要求。三是制定了《關于貫徹落實2011年黨風廉政建設工作任務責任分工的實施意見》。細化工作任務39條，對黨風廉政建設工作任務進行分解和部門分工，各牽頭單位和責任單位根據(jù)各自的職責和分工，研究制定抓落實的具體措施,確保了目標任務明確、保障措施得力、領導責任落實。

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黨支部落實黨風廉政建設責任制情況報告篇十三

今年以來，縣政府領導班子認真貫徹落實黨的十八屆四中全會、十八屆中紀委四次全會、省紀委十屆六次全會和市紀委四屆六次全會暨全市反腐敗工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并重、注重預防的工作方針，全面落實黨風廉政建設責任制，協(xié)調(diào)推進懲治和預防腐敗體系建設，促進了全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。

三縱”責任體系。三是突出嚴格考核。按照分門別類、動態(tài)考核的原則，嚴格對全縣各單位反腐倡廉建設進行考評。2017年度，4個責任制落實不力的單位領導班子被取消評優(yōu)資格，8名領導干部年終考核被定為基本合格。

上廉政黨課、領導干部述責述廉等制度，加強反腐倡廉理論研討和政策學習，筑牢干部思想防線。定期召開述責述廉評議會議，隨機確定6名黨政“一把手”向全委會全面報告本人落實“一崗雙責”、遵守《廉政準則》和個人廉潔自律等有關情況，并現(xiàn)場接受評議。嚴格落實“述前”調(diào)查走訪、“述中”詢廉評廉、“述后”促廉諾廉，全縣共有150多名黨政“一把手”進行了縣紀委全委會或書面述責述廉，真正達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。

責有關事項的通知》，實行干部作風建設責任追究連帶制度，即干部下管一級、責任上追一級。截止目前，共對9個單位予以問責，共問責164名工作人員；對73起在明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題、傾向性問題以現(xiàn)場整改、交辦等方式責令整改，對13單位發(fā)放了問責建議書；同時對具有典型教育意義的11起問責案件予以通報。

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