2023年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告(通用13篇)

報告的呈現(xiàn)形式可以靈活多樣，可以采用圖表、圖片和文字相結(jié)合的方式進(jìn)行展示。要寫一篇較為完美的報告，首先需要明確報告的目的和受眾。在這里，我們?yōu)榇蠹姨峁┮恍懽鲌蟾娴募记珊妥⒁馐马棥?/p>

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告篇一

2011年，一段堅持從全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀重要思想高度，認(rèn)真貫徹落實局、公司黨委、紀(jì)委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的通知、文件精神，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營各項任務(wù)，堅持兩手抓、兩手硬，充分認(rèn)識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性，始終把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作促進(jìn)和保證為我段健康發(fā)展提供保障的重要工作，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告：

一、 充分認(rèn)識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

我們先后建立了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》等一系列規(guī)章制度，以保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得成效，并從責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個方面切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。一是科學(xué)規(guī)范地進(jìn)行責(zé)任分解，做到責(zé)任內(nèi)容具體、責(zé)任主體明確；通過責(zé)任分解使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任落實到具體部門和具體人員，形成部門負(fù)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。二是細(xì)化責(zé)任的考核辦法，考核結(jié)果要作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。三是責(zé)任追究。責(zé)任追究是落實責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有責(zé)任追究到位，責(zé)任制才能發(fā)揮應(yīng)有的效力而最終落到實處。

二、把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理，切實

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，我們堅持黨總支書記、段長對全段黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，實行黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)的工作格局。段領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)不同分工，研究制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點工作任務(wù)責(zé)任分工表》，對各自分管職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。八名領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時填寫了《領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報告》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)個人情況登記表》，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部廉政檔案（ ）份。并在年初職代會上，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向職代會報告制度，段領(lǐng)導(dǎo)干部分別就本人一年來的思想、工作、作風(fēng)等情況，以書面形式向大會作了述職。代表們以無計名投票方式對段領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了充分、客觀、公正的評議，領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀稱職率達(dá)100%。在肯定成績的同時，代表們還以關(guān)心、愛護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部出發(fā)，對領(lǐng)導(dǎo)干部從企業(yè)管理、開發(fā)運作、項目管理、員工教育培訓(xùn)、職工生活等不同角度提出了16條寶貴意見和建議，并逐條進(jìn)行了整改，確保了工作目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的全面完成。

三、進(jìn)一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識，落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。

格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。按照西鐵工程公司和段黨委研究制定的《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度的通知》精神，黨委書記于寶忠和段長黃通華堅持同段副職和所屬各單位黨政正職進(jìn)行廉政談話8次、警示談話1次，新提拔任用的段機關(guān)科室負(fù)責(zé)人及項目部黨政正職6人進(jìn)行了黨風(fēng)廉政談話。在認(rèn)真聽取被談話人意見和建議的基礎(chǔ)上，填寫了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話情況登記表》，強化了領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門的廉政意識。

四、充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作在管理中的保證作用。

段紀(jì)委采取專項檢查、過程監(jiān)督、事前防范、建章堵漏等方式，認(rèn)真開展效能監(jiān)察。年初，由段長帶隊，機關(guān)勞人、財務(wù)、物設(shè)、計合、監(jiān)察審計等科室組成的檢查組深入各項目部，對分包勞務(wù)隊伍合同簽訂情況、成本管理、物資設(shè)備、備用金使用、黨政會簽及部聯(lián)簽落實等方面進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題60余項，現(xiàn)場解決和糾正30多項，要求定期整改20多項。二是繼續(xù)做好清理清收外欠工程款工作，截止10月底，共收回外欠款18萬元。三是認(rèn)真做好群眾信訪舉報工作。按照信訪管理權(quán)限，對兩起群眾來信來電和上級轉(zhuǎn)批的信訪件進(jìn)行調(diào)查、核實和處理，對相關(guān)人員進(jìn)行警示談話和誡勉談話。

五、今后的工作目標(biāo)。

首先，我們要深入學(xué)習(xí)和貫徹中央十七屆六中全會精神，

從全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，提高對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要意義的認(rèn)識，不斷健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容。

其次，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。重點是加強監(jiān)督檢查，落實責(zé)任追究。努力在解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)等突出問題方面，取得明顯成效。

第三、堅持群眾利益無小事，進(jìn)一步加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，努力提高工作效能，為廣大職工辦實事，解決好生產(chǎn)經(jīng)營上的熱點問題，自覺維護(hù)好人民群眾的利益。

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落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告篇二

20以來，在中共**市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和中央、省、市紀(jì)委全會精神，堅持把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的一項重要內(nèi)容，納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)管理，在深化學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層明確責(zé)任，狠抓工作落實，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識進(jìn)一步增強，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制不斷健全，各項配套制度日臻完善，不僅推動了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，而且保證和促進(jìn)了經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：

提高自覺性，增強主動性，是深入貫徹、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的前提。工作中，我們堅持把提高思想認(rèn)識放在首位，采取有效措施，著力抓好學(xué)習(xí)教育、宣傳動員、工作部署等環(huán)節(jié)，切實為貫徹落實責(zé)任制奠定堅實的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

(一)深化學(xué)習(xí)教育，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實責(zé)任制的自覺性。每年初市委中心組學(xué)習(xí)時，我們都認(rèn)真組織市四套班子成員深入學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院的《規(guī)定》和省、揚州市的貫徹意見，深刻剖析近幾年全國特別是我省發(fā)生的領(lǐng)導(dǎo)干部失職瀆職等嚴(yán)重違反責(zé)任制的案件，教育引導(dǎo)大家增強緊迫感、強化責(zé)任感，切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在去年6月底的市委常委民主生活會上，常委“一班人”集中學(xué)習(xí)了中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和江澤民同志關(guān)于反腐倡廉的重要論述，聯(lián)系工作分工，對照《規(guī)定》要求，查找薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)措施。今年市委常委民主生活會上，結(jié)合開展學(xué)習(xí)鄭培民活動，組織大家進(jìn)行專題心得交流和對照檢查。同時又將省貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“三項制度“作為學(xué)習(xí)內(nèi)容之一，深刻領(lǐng)會“三項制度”的基本內(nèi)容和具體要求，充分認(rèn)識履行報告制度、加強檢查考核、實施責(zé)任追究的重要意義，進(jìn)一步增強了貫徹落實責(zé)任制的責(zé)任意識。在此基礎(chǔ)上，扎實抓好面上黨員干部特別是鄉(xiāng)(局)級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)教育。去年以來，市委先后兩次組織100名新任職鄉(xiāng)(局)級干部廉政談話，進(jìn)行廉政宣誓，組織廉政簽名，發(fā)出廉政倡議；市委主要負(fù)責(zé)同志要求大家恪盡職守，不負(fù)重托，在全面落實各項工作任務(wù)的同時，自覺抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。在黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識學(xué)習(xí)測試活動中，我們把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定和廉潔自律要求納入考試范圍，對全市3700多名黨員干部進(jìn)行測試，優(yōu)秀率達(dá)90％以上。通過深化學(xué)習(xí)教育，各級領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是加強黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的一項全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作，是義不容辭、必須完成好的重大政治任務(wù)，不抓就是失職，不認(rèn)真抓就是沒有盡職，抓不好就是不稱職，從而進(jìn)一步增強了政治意識、責(zé)任意識和紀(jì)律意識。

(二)廣泛宣傳發(fā)動，努力營造貫徹落實責(zé)任制的濃厚氛圍。貫徹落實責(zé)任制，離不開廣大黨員干部的參與和配合。為此，我們積極運用各種有效載體，認(rèn)真開展對面上黨員干部的宣傳教育，營造貫徹落實責(zé)任制的濃厚輿論氛圍。市紀(jì)委利用報紙、廣播、電視等新聞媒體，廣泛宣傳落實責(zé)任制的重要意義和省“三項制度”的具體要求，在《**日報》開辟“黨建專版”，先后刊登市法院、供電公司等單位貫徹落實責(zé)任制的做法和經(jīng)驗；制作播放《時代先鋒》電視專題片，大力宣傳全市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的事跡，用身邊人、身邊事進(jìn)行示范教育。深入開展“牢固樹立正確的權(quán)力觀”、“兩個務(wù)必”主題教育和“新時期公仆形象“大討論活動，舉辦專場報告會，教育引導(dǎo)廣大黨員干部正確對待手中權(quán)力，牢固樹立起黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位普遍把廉政教育貫穿于落實責(zé)任制的全過程，采取集中學(xué)習(xí)、心得交流、上專題黨課、舉辦演講會等形式，開展行之有效的宣傳教育，不斷增強黨員干部的自律意識和責(zé)任意識，在全市黨員干部中形成了學(xué)習(xí)責(zé)任制、落實責(zé)任制的良好氛圍。

州市紀(jì)委全會的部署，按照分級負(fù)責(zé)、分口負(fù)責(zé)、分項負(fù)責(zé)相結(jié)合的辦法，研究確定部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)、工作內(nèi)容和完成時限，落實分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、配合部門和協(xié)抓部門，經(jīng)市委常委會討論通過后，以市委、市政府文件形式下發(fā)，務(wù)求做到履行責(zé)任有規(guī)范，檢查考核有標(biāo)準(zhǔn)，追究責(zé)任有依據(jù)。去年確定了30項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)，逐一分解到32個主辦單位和61個協(xié)辦單位；今年又確定了30項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)，共分解到43個主辦單位、39個協(xié)辦單位和42個辦事機構(gòu)。此外，市委在重大節(jié)日來臨之前、重點工程開工之時、各項改革推進(jìn)之機，都必提黨風(fēng)廉政建設(shè)、必提貫徹責(zé)任制的要求、必提各項紀(jì)律規(guī)定，提醒、督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實把責(zé)任制融入到廉潔自律工作之中、融入到各自業(yè)務(wù)工作之中、融入到作風(fēng)建設(shè)之中，努力爭取經(jīng)濟發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙豐收。

在深化思想教育的基礎(chǔ)上，我們著力健全完善落實責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，精心構(gòu)建全面覆蓋、上下銜接、條塊貫通的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

(一)明確責(zé)任主體，落實市委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的責(zé)任。年，市委成立了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委主要負(fù)責(zé)同志任組長，市長和分管書記任副組長，紀(jì)委、組織、宣傳等8個部門的主要負(fù)責(zé)同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局長兼任辦公室主任。按照班子集體負(fù)全責(zé)、班子正職負(fù)總責(zé)、班子成員負(fù)實責(zé)的工作思路，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入市委、市政府的工作計劃和目標(biāo)管理，與經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，研究出臺了《中共**市委、**市人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，從領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等方面，明確了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子及其正職13項工作任務(wù)，班子其他成員5項工作任務(wù)，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，進(jìn)一步形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)主動抓、班子成員共同抓的工作格局。

(二)實行“一崗雙責(zé)“，強化部門“一把手”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。實踐證明，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能否真正落實到位，與各級黨文“一把手”是否重視、帶頭履行職責(zé)密切相關(guān)。為增強“一把手”的責(zé)任意識，我們在市級機關(guān)全面推行“一崗雙責(zé)”制度，要求黨政“一把手”切實負(fù)起總責(zé)，既要抓好各自的業(yè)務(wù)工作，又要抓好本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實市委分解的反腐敗專項工作任務(wù)，堅持把落實責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，同步推進(jìn)。年初，“一把手”要親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，研究和安排本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對照所承擔(dān)的工作任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，并從各自管轄范圍、工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點出發(fā)，有針對性地制定工作計劃，擬定工作步驟，落實工作措施；要經(jīng)常聽取有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的情況匯報，親自協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題，對需要追究的嚴(yán)格實施責(zé)任追究；每年要親自解決一至兩個群眾反映強烈的熱點和難點問題，促進(jìn)部門和行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。

(三)堅持齊抓共管，形成責(zé)任落實的整體合力。去年以來，我們不斷健全市級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，明確部門的具體工作責(zé)任，進(jìn)一步形成了全市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的整體合力。市委先后多次召開書記辦公會和專題常委會，認(rèn)真分析全市黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究制定深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、不斷深化反腐倡廉工作的具體意見。市委主要負(fù)責(zé)同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要會議、重要活動，都堅持親自參加，提出具體要求，先后10多次對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要問題作出批示，并經(jīng)常對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門“一把手”落實責(zé)任制的情況進(jìn)行檢查督促。同時，帶頭學(xué)習(xí)反腐敗理論和黨紀(jì)條規(guī)，帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，在管好班子成員的同時，對家屬子女和身邊工作人員從嚴(yán)要求。班子其他成員普遍把職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，主動抓，主動促，加強對聯(lián)系、負(fù)責(zé)和分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和督促，積極組織經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，認(rèn)真檢查職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。很多部門和單位將所承擔(dān)的工作任務(wù)，進(jìn)一步進(jìn)行細(xì)化和分解，并以實施辦法、責(zé)任分解表、責(zé)任狀等形式明確到人，使每個領(lǐng)導(dǎo)干部心中有壓力、肩上有擔(dān)子、工作有抓手。市公安局連續(xù)五年，由黨委書記與黨委成員、黨委成員與分管單位負(fù)責(zé)人、單位負(fù)責(zé)人與所屬干警逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，促進(jìn)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展。市紀(jì)委積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，定期召開聯(lián)席會議，了解掌握工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決工作落實中出現(xiàn)的問題，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，有力地推動了面上工作的落實。

三、加強督查，嚴(yán)格要求，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。

為確保責(zé)任落實，我們運用多種形式，對基層黨政組織特別是“一把手”的責(zé)任落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，突出抓好責(zé)任考核和責(zé)任追究，努力維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

一是切實抓好監(jiān)督檢查。市委班子成員普遍結(jié)合平時工作，采取隨機抽查、談心談話等辦法，加強對基層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查和督促，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，特別是針對面上暴露出的一些苗頭性、傾向性問題，早打招呼，早作提醒，防范在先，監(jiān)督在前。去年以來，市委9名常委分別與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、80個部門的150多名主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了談心談話，要求大家強化責(zé)任意識，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。同時，根據(jù)市委要求，市紀(jì)委以專項檢查和“一把手”匯報會等形式，定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況開展監(jiān)督檢查。去年9月份，市紀(jì)委召開了財政、農(nóng)林、交通、文體、水利等五部門的“一把手“匯報會，五個部門竹主要負(fù)責(zé)同志分別就本部門近年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作了專題匯報，市紀(jì)委常委及市人大、市政協(xié)負(fù)責(zé)同志對五部門的工作逐一進(jìn)行評議，肯定成績，指出不足，有針對性地提出加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見。會后，市紀(jì)委跟蹤督查各部門對照評議意見，落實整改措施。今年，我們建立了市紀(jì)委負(fù)責(zé)人同鄉(xiāng)(局)級黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度，將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為談話的一項重要內(nèi)容。6月29日，市委主要負(fù)責(zé)同志和市紀(jì)委負(fù)責(zé)同志與21名鄉(xiāng)(局)級黨政主要負(fù)責(zé)人集中進(jìn)行了談話。在防治“非典”和抗洪救災(zāi)工作中，嚴(yán)明各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，多次開展專項檢查，努力把突發(fā)事件的損失減少到最低程度。

二是認(rèn)真組織責(zé)任考核。每年初，市委根據(jù)本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專項工作任務(wù)，修訂印發(fā)鄉(xiāng)(局)級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核意見，明確考核內(nèi)容、考核方法和考核結(jié)果運用等要求。今年，又下發(fā)了《關(guān)于在鄉(xiāng)(局)級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展述廉工作的意見》，明確述廉內(nèi)容和方法，進(jìn)一步健全了責(zé)任考核體系。去年11月份，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位自查自評的基礎(chǔ)上，市委、市政府成立責(zé)任制考核小組，由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊，市紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)同志參加，采取聽匯報、組織民主測評、召開座談會、個別訪談等方法，對7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4個部門進(jìn)行了重點考核?？己私Y(jié)束后，及時將考核情況向被考核單位作了反饋，并由市委主要負(fù)責(zé)同志在市委全委會上作了通報。同時，注重考核結(jié)果的運用，將考核結(jié)果作為干部實績評定、獎勵懲罰、選拔任用的重要依據(jù)之一，對考核中得分較低的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要求黨政主要負(fù)責(zé)同志找其談話，促其改正提高；在年度文明單位評比中，將黨風(fēng)廉政建設(shè)考核結(jié)果作為評比的重要依據(jù)之一，進(jìn)一步增強了檢查考核的實效性。

三是嚴(yán)格實施責(zé)任追究。在深入貫徹責(zé)任制的過程中，我們始終把責(zé)任追究擺在重要位置，圍繞中紀(jì)委提出的六個重點方面，采取批評教育、組織處理、立案調(diào)查等多種方法，堅持發(fā)現(xiàn)一件查處一件，發(fā)生一件追究一件，努力以責(zé)任追究促進(jìn)責(zé)任落實。省委、省政府《關(guān)于實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的暫行辦法》下發(fā)后，市委、市政府及時予以轉(zhuǎn)發(fā)，提出貫徹落實要求。堅持在查辦案件中發(fā)現(xiàn)責(zé)任追究案件。市紀(jì)委、監(jiān)察局和基層紀(jì)檢監(jiān)察組織對查辦的每個案件都要深入剖析、追根究源，查一查有沒有違反責(zé)任制的行為，對確已違反責(zé)任制的，嚴(yán)肅追究。在查辦市醫(yī)藥公司經(jīng)理朱士余經(jīng)濟案件過程中，發(fā)現(xiàn)市衛(wèi)生局主要負(fù)責(zé)同志對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠、抓得不緊，以致發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，市委決定免去其黨委書記、局長職務(wù)。市水務(wù)局對干部隊伍教育不嚴(yán)、管理不力，先后有兩名中層干部發(fā)生違紀(jì)行為，市委對該局負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了誡勉談話，并責(zé)成其向市委作出書面報告。堅持在糾風(fēng)治亂中查找責(zé)任追究案件。全市紀(jì)檢監(jiān)察組織把責(zé)任追究作為堵塞風(fēng)源、糾正問題的重要舉措，緊緊圍繞群眾反映強烈的熱點問題，加強監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。去年春李開學(xué)期間，謝集鄉(xiāng)和市第四中學(xué)先后發(fā)生捐資助學(xué)不規(guī)范問題，群眾信訪不斷。市委主要負(fù)責(zé)同志高度重視，要求市紀(jì)委和市教育局立即聯(lián)合調(diào)查核實，在查清事實后，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，并責(zé)令退還集資款項，受到了人民群眾的好評。堅持在處理重大事故過程中追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格按照責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定和要求，對發(fā)生重大傷亡事故的，認(rèn)真分析原因，嚴(yán)格區(qū)分責(zé)任，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，同時追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，促進(jìn)各級強化責(zé)任意識，防止和減少重大責(zé)任事故的發(fā)生。

四、貼緊中心，同抓同促，全面推進(jìn)經(jīng)濟建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是否真正落到實處，關(guān)鍵看黨風(fēng)廉政建設(shè)是否取得明顯成效，經(jīng)濟和社會備項事業(yè)是否得到快速發(fā)展。為此，我們堅持將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制寓于全市三大建設(shè)之中，寓于反腐敗三項工作之中，寓于正本清源的各項措施之中，以貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實際成果，推動全局工作的開展。

(二)以責(zé)任落實促進(jìn)反腐敗三項工作深入。堅持把貫徹落實責(zé)任制作為一項系統(tǒng)工程，貫穿于反腐敗三項工作之中，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作不斷深化。將清理糾正干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部住房違規(guī)問題，作為落實責(zé)任制的重要內(nèi)容，組織專門力量對34279名干部職工住房進(jìn)行清理，梳理出住房上有違規(guī)問題的干部職工547人，己糾正處理545戶，占99．6％。大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)用車改革，出臺了《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)用車改革的意見(試行)》，主要推行兩種改革辦法：一是取消公務(wù)用車，實行交通費補貼；二是先賣后租，用車和補貼相結(jié)合。全市l(wèi)l個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共拍賣公車22輛，對504各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部實行了交通費補貼，預(yù)計年節(jié)約費用50多萬元，節(jié)省經(jīng)費約為31。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受“紅包”、代幣券的規(guī)定，堅持防范在先，加強廉政教育，有關(guān)職能部門多次組織明查暗訪，較好地解決了“紅包”、代幣券(卡)問題，去年以來市紀(jì)委和“5l0”康政帳戶共收到領(lǐng)導(dǎo)干部上交的禮品禮金價值31．6萬元。進(jìn)一步鞏固糾正鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”成果，“走讀”現(xiàn)象得到了較好解決。切實加強基層站所黨風(fēng)廉政建設(shè)，召開全市基層站所黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)場會，交流工作做法和經(jīng)驗；深入開展創(chuàng)建“群眾滿意農(nóng)村基層站所”活動，組織驗收、評議和評比，有力地推動了基層站所的勤政廉政建設(shè)。查辦違紀(jì)違法案件工作取得新的成果。去年以來，全市紀(jì)檢監(jiān)察組織共立案查處違紀(jì)違法案件153件。其中，經(jīng)濟案件84件，占案件總數(shù)的54．9％；涉及鄉(xiāng)(局)級干部9件。通過辦案，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失396．4萬元。特別是針對企業(yè)改制出現(xiàn)的新情況、新問題，要求市紀(jì)委深入企業(yè)排查案源，嚴(yán)肅查處了14名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，其中l(wèi)2人因涉嫌經(jīng)濟犯罪被移送司法機關(guān)處理。在案件查處過程中，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)積極幫助企業(yè)追繳違紀(jì)款物，督促健全完善規(guī)章制度，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。糾風(fēng)和專項治理工作深入開展。重點糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的不正之風(fēng)，先后四次組織全市21家醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行藥品集中招標(biāo)采購，采購的品種規(guī)格達(dá)708個，總金額1194萬元，采購價格平均下降1o％，節(jié)約采購成本119萬元．其中讓利于患者38．2萬元。扎實抓好土地批租專項治理，糾正處理違規(guī)用地344宗，追繳土地出讓金462．4萬元。深入開展民主評議行風(fēng)活動，對勞動和社會保障、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、物價等三個系統(tǒng)的行風(fēng)進(jìn)行民主評議，并分別于去年5月25日、1o月19日，組織24個部門開展廣場咨詢征求意見活動，督促落實整改措施，進(jìn)一步促進(jìn)了部門和行業(yè)風(fēng)氣的有效好轉(zhuǎn)。

（三）以責(zé)任落實促進(jìn)源頭治理工作深化。一是行政審批制度改革深入開展。進(jìn)一步清理地方性規(guī)章和政策性措施，第二批取消和退出行政審批事項103項，累計254項，占全部審批項目的44％；嚴(yán)格規(guī)范審批事項收費行為，取消收費項目48個，降低了20多個項目的收費標(biāo)準(zhǔn)；建立行政服務(wù)中心，首批25個部門394個審批項目進(jìn)入中心，開業(yè)一年來，累計辦理審批事項3．8萬件，辦結(jié)率達(dá)l00％；不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，在ll個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市屬重點企業(yè)及民營企業(yè)聘請了35名項目代理員，在新城鎮(zhèn)試點了鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心。二是財政制度改革繼續(xù)深化。全面推行部門預(yù)算，繼續(xù)深化預(yù)算外資金“收支兩條線”管理，共清理撤銷銀行賬戶226個；繼續(xù)深化政府采購改革，去年以來集中采購37次價值1275萬元，節(jié)約資金220余萬元。三是干部人事制度改革積極推進(jìn)。大力推行鄉(xiāng)(局)級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制，積極實行干部任免常委會票決制，試行領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職制，繼續(xù)推行公開選拔、競爭上崗和中層干部交流換崗等制度，進(jìn)一步提高了干部任用工作的科學(xué)化、民主化和制度化水平。

回顧去年以來的工作，我們在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級的要求比，與人民群眾的期望比，還有較大差距。一是少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實責(zé)任制的重要性認(rèn)識還不到位，重視程度不夠，責(zé)任意識不強；二是少數(shù)部門和單位對貫徹落實責(zé)任制抓得不夠有力，有的工作還流于形式，缺乏創(chuàng)新意識；三是責(zé)任制的配套制度建設(shè)仍需努力，有的單位執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格，有些制度缺乏可操作性，責(zé)任追究還不夠嚴(yán)格。對這些薄弱環(huán)節(jié)和不足，我們將高度重視，認(rèn)真分析，在今后的工作中切實加以解決。同時，以這次檢查考核為契機，認(rèn)真聽取檢查組的意見，加大整改力度，加強檢查考核，嚴(yán)肅責(zé)任追究，推進(jìn)我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階，為走在蘇中“兩個率先“的前列而努力奮斗。

在深化思想教育的基礎(chǔ)上，我們著力健全完善落實責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，精心構(gòu)建全面覆蓋、上下銜接、條塊貫通的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

(一)明確責(zé)任主體，落實市委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的責(zé)任。2002年，市委成立了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委主要負(fù)責(zé)同志任組長，市長和分管書記任副組長，紀(jì)委、組織、宣傳等8個部門的主要負(fù)責(zé)同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局長兼任辦公室主任。按照班子集體負(fù)全責(zé)、班子正職負(fù)總責(zé)、班子成員負(fù)實責(zé)的工作思路，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入市委、市政府的工作計劃和目標(biāo)管理，與經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，研究出臺了《中共**市委、**市人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，從領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等方面，明確了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子及其正職13項工作任務(wù)，班子其他成員5項工作任務(wù)，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，進(jìn)一步形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)主動抓、班子成員共同抓的工作格局。

(二)實行“一崗雙責(zé)”，強化部門“一把手”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。實踐證明，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能否真正落實到位，與各級黨文“一把手”是否重視、帶頭履行職責(zé)密切相關(guān)。為增強“一把手”的責(zé)任意識，我們在市級機關(guān)全面推行“一崗雙責(zé)”制度，要求黨政“一把手“切實負(fù)起總責(zé)，既要抓好各自的業(yè)務(wù)工作，又要抓好本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實市委分解的反腐敗專項工作任務(wù)，堅持把落實責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，同步推進(jìn)。年初，“一把手”要親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，研究和安排本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對照所承擔(dān)的工作任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，并從各自管轄范圍、工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點出發(fā)，有針對性地制定工作計劃，擬定工作步驟，落實工作措施；要經(jīng)常聽取有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的情況匯報，親自協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題，對需要追究的嚴(yán)格實施責(zé)任追究；每年要親自解決一至兩個群眾反映強烈的熱點和難點問題，促進(jìn)部門和行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。

(三)堅持齊抓共管，形成責(zé)任落實的整體合力。去年以來，我們不斷健全市級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，明確部門的具體工作責(zé)任，進(jìn)一步形成了全市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的整體合力。市委先后多次召開書記辦公會和專題常委會，認(rèn)真分析全市黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究制定深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、不斷深化反腐倡廉工作的具體意見。市委主要負(fù)責(zé)同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要會議、重要活動，都堅持親自參加，提出具體要求，先后10多次對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要問題作出批示，并經(jīng)常對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門“一把手”落實責(zé)任制的情況進(jìn)行檢查督促。同時，帶頭學(xué)習(xí)反腐敗理論和黨紀(jì)條規(guī)，帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，在管好班子成員的同時，對家屬子女和身邊工作人員從嚴(yán)要求。班子其他成員普遍把職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，主動抓，主動促，加強對聯(lián)系、負(fù)責(zé)和分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和督促，積極組織經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，認(rèn)真檢查職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。很多部門和單位將所承擔(dān)的工作任務(wù)，進(jìn)一步進(jìn)行細(xì)化和分解，并以實施辦法、責(zé)任分解表、責(zé)任狀等形式明確到人，使每個領(lǐng)導(dǎo)干部心中有壓力、肩上有擔(dān)子、工作有抓手。市公安局連續(xù)五年，由黨委書記與黨委成員、黨委成員與分管單位負(fù)責(zé)人、單位負(fù)責(zé)人與所屬干警逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，促進(jìn)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展。市紀(jì)委積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，定期召開聯(lián)席會議，了解掌握工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決工作落實中出現(xiàn)的問題，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，有力地推動了面上工作的落實。

三、加強督查，嚴(yán)格要求，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。

為確保責(zé)任落實，我們運用多種形式，對基層黨政組織特別是“一把手”的責(zé)任落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，突出抓好責(zé)任考核和責(zé)任追究，努力維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

一是切實抓好監(jiān)督檢查。市委班子成員普遍結(jié)合平時工作，采取隨機抽查、談心談話等辦法，加強對基層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查和督促，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，特別是針對面上暴露出的一些苗頭性、傾向性問題，早打招呼，早作提醒，防范在先，監(jiān)督在前。去年以來，市委9名常委分別與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、80個部門的150多名主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了談心談話，要求大家強化責(zé)任意識，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。同時，根據(jù)市委要求，市紀(jì)委以專項檢查和“一把手”匯報會等形式，定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況開展監(jiān)督檢查。去年9月份，市紀(jì)委召開了財政、農(nóng)林、交通、文體、水利等五部門的“一把手”匯報會，五個部門竹主要負(fù)責(zé)同志分別就本部門近年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作了專題匯報，市紀(jì)委常委及市人大、市政協(xié)負(fù)責(zé)同志對五部門的工作逐一進(jìn)行評議，肯定成績，指出不足，有針對性地提出加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見。會后，市紀(jì)委跟蹤督查各部門對照評議意見，落實整改措施。今年，我們建立了市紀(jì)委負(fù)責(zé)人同鄉(xiāng)(局)級黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度，將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為談話的一項重要內(nèi)容。6月29日，市委主要負(fù)責(zé)同志和市紀(jì)委負(fù)責(zé)同志與21名鄉(xiāng)(局)級黨政主要負(fù)責(zé)人集中進(jìn)行了談話。在防治“非典“和抗洪救災(zāi)工作中，嚴(yán)明各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，多次開展專項檢查，努力把突發(fā)事件的損失減少到最低程度。

二是認(rèn)真組織責(zé)任考核。每年初，市委根據(jù)本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專項工作任務(wù)，修訂印發(fā)鄉(xiāng)(局)級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核意見，明確考核內(nèi)容、考核方法和考核結(jié)果運用等要求。今年，又下發(fā)了《關(guān)于在鄉(xiāng)(局)級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展述廉工作的意見》，明確述廉內(nèi)容和方法，進(jìn)一步健全了責(zé)任考核體系。去年11月份，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位自查自評的基礎(chǔ)上，市委、市政府成立責(zé)任制考核小組，由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊，市紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)同志參加，采取聽匯報、組織民主測評、召開座談會、個別訪談等方法，對7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和4個部門進(jìn)行了重點考核?？己私Y(jié)束后，及時將考核情況向被考核單位作了反饋，并由市委主要負(fù)責(zé)同志在市委全委會上作了通報。同時，注重考核結(jié)果的運用，將考核結(jié)果作為干部實績評定、獎勵懲罰、選拔任用的重要依據(jù)之一，對考核中得分較低的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要求黨政主要負(fù)責(zé)同志找其談話，促其改正提高；在年度文明單位評比中，將黨風(fēng)廉政建設(shè)考核結(jié)果作為評比的重要依據(jù)之一，進(jìn)一步增強了檢查考核的實效性。

三是嚴(yán)格實施責(zé)任追究。在深入貫徹責(zé)任制的過程中，我們始終把責(zé)任追究擺在重要位置，圍繞中紀(jì)委提出的'六個重點方面，采取批評教育、組織處理、立案調(diào)查等多種方法，堅持發(fā)現(xiàn)一件查處一件，發(fā)生一件追究一件，努力以責(zé)任追究促進(jìn)責(zé)任落實。省委、省政府《關(guān)于實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的暫行辦法》下發(fā)后，市委、市政府及時予以轉(zhuǎn)發(fā)，提出貫徹落實要求。堅持在查辦案件中發(fā)現(xiàn)責(zé)任追究案件。市紀(jì)委、監(jiān)察局和基層紀(jì)檢監(jiān)察組織對查辦的每個案件都要深入剖析、追根究源，查一查有沒有違反責(zé)任制的行為，對確已違反責(zé)任制的，嚴(yán)肅追究。在查辦市醫(yī)藥公司經(jīng)理朱士余經(jīng)濟案件過程中，發(fā)現(xiàn)市衛(wèi)生局主要負(fù)責(zé)同志對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠、抓得不緊，以致發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，市委決定免去其黨委書記、局長職務(wù)。市水務(wù)局對干部隊伍教育不嚴(yán)、管理不力，先后有兩名中層干部發(fā)生違紀(jì)行為，市委對該局負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了誡勉談話，并責(zé)成其向市委作出書面報告。堅持在糾風(fēng)治亂中查找責(zé)任追究案件。全市紀(jì)檢監(jiān)察組織把責(zé)任追究作為堵塞風(fēng)源、糾正問題的重要舉措，緊緊圍繞群眾反映強烈的熱點問題，加強監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。去年春李開學(xué)期間，謝集鄉(xiāng)和市第四中學(xué)先后發(fā)生捐資助學(xué)不規(guī)范問題，群眾信訪不斷。市委主要負(fù)責(zé)同志高度重視，要求市紀(jì)委和市教育局立即聯(lián)合調(diào)查核實，在查清事實后，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，并責(zé)令退還集資款項，受到了人民群眾的好評。堅持在處理重大事故過程中追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格按照責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定和要求，對發(fā)生重大傷亡事故的，認(rèn)真分析原因，嚴(yán)格區(qū)分責(zé)任，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，同時追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，促進(jìn)各級強化責(zé)任意識，防止和減少重大責(zé)任事故的發(fā)生。

四、貼緊中心，同抓同促，全面推進(jìn)經(jīng)濟建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是否真正落到實處，關(guān)鍵看黨風(fēng)廉政建設(shè)是否取得明顯成效，經(jīng)濟和社會備項事業(yè)是否得到快速發(fā)展。為此，我們堅持將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制寓于全市三大建設(shè)之中，寓于反腐敗三項工作之中，寓于正本清源的各項措施之中，以貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實際成果，推動全局工作的開展。

(二)以責(zé)任落實促進(jìn)反腐敗三項工作深入。堅持把貫徹落實責(zé)任制作為一項系統(tǒng)工程，貫穿于反腐敗三項工作之中，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作不斷深化。將清理糾正干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部住房違規(guī)問題，作為落實責(zé)任制的重要內(nèi)容，組織專門力量對34279名干部職工住房進(jìn)行清理，梳理出住房上有違規(guī)問題的干部職工547人，己糾正處理545戶，占99．6％。大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)用車改革，出臺了《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)用車改革的意見(試行)》，主要推行兩種改革辦法：一是取消公務(wù)用車，實行交通費補貼；二是先賣后租，用車和補貼相結(jié)合。全市l(wèi)l個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共拍賣公車22輛，對504各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部實行了交通費補貼，預(yù)計年節(jié)約費用50多萬元，節(jié)省經(jīng)費約為31。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受“紅包”、代幣券的規(guī)定，堅持防范在先，加強廉政教育，有關(guān)職能部門多次組織明查暗訪，較好地解決了“紅包”、代幣券(卡)問題，去年以來市紀(jì)委和“5l0”康政帳戶共收到領(lǐng)導(dǎo)干部上交的禮品禮金價值31．6萬元。進(jìn)一步鞏固糾正鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”成果，“走讀”現(xiàn)象得到了較好解決。切實加強基層站所黨風(fēng)廉政建設(shè)，召開全市基層站所黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)場會，交流工作做法和經(jīng)驗；深入開展創(chuàng)建“群眾滿意農(nóng)村基層站所”活動，組織驗收、評議和評比，有力地推動了基層站所的勤政廉政建設(shè)。查辦違紀(jì)違法案件工作取得新的成果。去年以來，全市紀(jì)檢監(jiān)察組織共立案查處違紀(jì)違法案件153件。其中，經(jīng)濟案件84件，占案件總數(shù)的54．9％；涉及鄉(xiāng)(局)級干部9件。通過辦案，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失396．4萬元。特別是針對企業(yè)改制出現(xiàn)的新情況、新問題，要求市紀(jì)委深入企業(yè)排查案源，嚴(yán)肅查處了14名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，其中l(wèi)2人因涉嫌經(jīng)濟犯罪被移送司法機關(guān)處理。在案件查處過程中，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)積極幫助企業(yè)追繳違紀(jì)款物，督促健全完善規(guī)章制度，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。糾風(fēng)和專項治理工作深入開展。重點糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的不正之風(fēng)，先后四次組織全市21家醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行藥品集中招標(biāo)采購，采購的品種規(guī)格達(dá)708個，總金額1194萬元，采購價格平均下降1o％，節(jié)約采購成本119萬元．其中讓利于患者38．2萬元。扎實抓好土地批租專項治理，糾正處理違規(guī)用地344宗，追繳土地出讓金462．4萬元。深入開展民主評議行風(fēng)活動，對勞動和社會保障、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、物價等三個系統(tǒng)的行風(fēng)進(jìn)行民主評議，并分別于去年5月25日、1o月19日，組織24個部門開展廣場咨詢征求意見活動，督促落實整改措施，進(jìn)一步促進(jìn)了部門和行業(yè)風(fēng)氣的有效好轉(zhuǎn)。

（三）以責(zé)任落實促進(jìn)源頭治理工作深化。一是行政審批制度改革深入開展。進(jìn)一步清理地方性規(guī)章和政策性措施，第二批取消和退出行政審批事項103項，累計254項，占全部審批項目的44％；嚴(yán)格規(guī)范審批事項收費行為，取消收費項目48個，降低了20多個項目的收費標(biāo)準(zhǔn)；建立行政服務(wù)中心，首批25個部門394個審批項目進(jìn)入中心，開業(yè)一年來，累計辦理審批事項3．8萬件，辦結(jié)率達(dá)l00％；不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，在ll個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市屬重點企業(yè)及民營企業(yè)聘請了35名項目代理員，在新城鎮(zhèn)試點了鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心。二是財政制度改革繼續(xù)深化。全面推行部門預(yù)算，繼續(xù)深化預(yù)算外資金“收支兩條線”管理，共清理撤銷銀行賬戶226個；繼續(xù)深化政府采購改革，去年以來集中采購37次價值1275萬元，節(jié)約資金220余萬元。三是干部人事制度改革積極推進(jìn)。大力推行鄉(xiāng)(局)級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制，積極實行干部任免常委會票決制，試行領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職制，繼續(xù)推行公開選拔、競爭上崗和中層干部交流換崗等制度，進(jìn)一步提高了干部任用工作的科學(xué)化、民主化和制度化水平。

回顧去年以來的工作，我們在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級的要求比，與人民群眾的期望比，還有較大差距。一是少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實責(zé)任制的重要性認(rèn)識還不到位，重視程度不夠，責(zé)任意識不強；二是少數(shù)部門和單位對貫徹落實責(zé)任制抓得不夠有力，有的工作還流于形式，缺乏創(chuàng)新意識；三是責(zé)任制的配套制度建設(shè)仍需努力，有的單位執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格，有些制度缺乏可操作性，責(zé)任追究還不夠嚴(yán)格。對這些薄弱環(huán)節(jié)和不足，我們將高度重視，認(rèn)真分析，在今后的工作中切實加以解決。同時，以這次檢查考核為契機，認(rèn)真聽取檢查組的意見，加大整改力度，加強檢查考核，嚴(yán)肅責(zé)任追究，推進(jìn)我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階，為走在蘇中“兩個率先”的前列而努力奮斗。

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告篇三

20xx年，縣直機關(guān)工委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持機關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)有機融合，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實。現(xiàn)將一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況報告如下：

(一)堅持“一把手”負(fù)責(zé)制。始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“一把手”工程，細(xì)化責(zé)任分解，優(yōu)化責(zé)任考核，強化責(zé)任落實。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，常務(wù)副書記李競賽任組長，全體機關(guān)黨員干部為成員。定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持“一把手”親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，并如實記錄《寫實手冊》。

(二)層層建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制?？h人民政府全體(擴大)會議暨廉政工作會議和縣紀(jì)委全會召開后，我們及時召開全體干部職工會議，傳達(dá)會議精神，統(tǒng)一思想，強化廉政勤政意識，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。單位“一把手”與縣委、縣政府簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。結(jié)合實際，分解完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的職責(zé)。機關(guān)黨支部與每名干部職工簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

(三)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與機關(guān)效能建設(shè)結(jié)合，與干部崗位職責(zé)結(jié)合，量化考核，績效掛鉤。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，加強民主評議。堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”。

二、強學(xué)習(xí)，黨員干部廉潔自律意識不斷增強。

(一)健全學(xué)習(xí)機制。我們以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手，以黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育全覆蓋為目標(biāo)，不斷加強黨風(fēng)廉政教育。認(rèn)真落實機關(guān)學(xué)習(xí)制度，將黨風(fēng)廉政教育納入中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入黨員經(jīng)常性教育管理的重要內(nèi)容，每年集中理論學(xué)習(xí)不少于12次，其中黨風(fēng)廉政教育不少于4次。突出重點內(nèi)容，重點圍繞《廉政準(zhǔn)則》及其實施辦法，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)原文基礎(chǔ)上，結(jié)合個人思想工作實際，撰寫學(xué)習(xí)心得6篇。加強述廉評議，將黨風(fēng)廉政教育納入機關(guān)干部民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，強化監(jiān)督評議。

(二)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。一是繼續(xù)堅持大中心理論學(xué)習(xí)組模式。牽頭組織慶祝建黨90周年專題講座，開展了《黨章》、《黨的思想史》等理論輔導(dǎo)，有10個縣直單位100多人參與學(xué)習(xí)。二是加強入黨積極分子廉政教育培訓(xùn)。將黨風(fēng)廉政教育作為入黨積極分子培訓(xùn)班必訓(xùn)課，組織積極分子參觀看守所進(jìn)行警示教育，加強入黨前黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。三是開展全民讀書活動。印發(fā)了《全民讀書活動。

方案。

》，配合縣委宣傳部加強考核評比，有效推進(jìn)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和機關(guān)文化建設(shè)。四是運用在線學(xué)堂和黨校遠(yuǎn)程教育平臺。每名黨員干部都自覺參與在線理論學(xué)堂學(xué)習(xí)和黨校遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)，達(dá)到了相關(guān)要求。

(三)營造學(xué)習(xí)氛圍。通過長期學(xué)習(xí)不斷學(xué)習(xí)、開展廉政承諾、加強制度保障，從領(lǐng)導(dǎo)班子到機關(guān)黨員干部，廉潔自律意識不斷增強，能夠正確樹立權(quán)力觀、金錢觀和政績觀，做到了反腐倡廉警鐘長鳴，筑牢思想防線，立足崗位努力創(chuàng)先爭優(yōu)。機關(guān)廉政文化建設(shè)氛圍更加濃厚，廣大黨員干部自覺把勤政作為一種追求，把廉政作為一種操守，沒有違反廉潔自律規(guī)定的行為。

(一)認(rèn)真實施黨風(fēng)廉政建設(shè)“十個全覆蓋”工作。結(jié)合機關(guān)工委工作實際，突出六個重點，制定了《縣直機關(guān)工委推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“十個全覆蓋”工作實施。

方案。

》和《加強。

廉政。

文化建設(shè)“進(jìn)機關(guān)”實施方案》，形成了反腐倡廉建設(shè)“十個全覆蓋”工作格局。

(二)切實加強腐敗風(fēng)險排查防控。堅持以工作職責(zé)為主線，認(rèn)真開展腐敗風(fēng)險點分排查和防控預(yù)警，查找風(fēng)險點9個，確立了風(fēng)險等級，制定了預(yù)警防控措施，進(jìn)一步規(guī)范了工作流程，明確了責(zé)任主體，形成了《縣直機關(guān)工委腐敗風(fēng)險防控手冊》。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”工作制度。根據(jù)統(tǒng)一要求，圍繞重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用“三重一大”工作要求，對照機關(guān)工委職責(zé)，制訂了可操作的工作制度，規(guī)范了工作流程，實現(xiàn)了決策民主、透明、科學(xué)。堅持個人重大事項報告制度，先后有2人次按照規(guī)定程序進(jìn)行了個人重大事情報告。

(四)堅持黨風(fēng)。

廉政。

建設(shè)工作月報告制度。主動加強與紀(jì)工委聯(lián)系溝通，按要求參加紀(jì)工委季度聯(lián)系例會，及時上報黨風(fēng)廉政建設(shè)月報表等相關(guān)材料。

(五)完善工委委員聯(lián)系縣直一級單位制度。工委委員主動參與所聯(lián)系單位的班子民主。

生活會。

政風(fēng)行風(fēng)評議創(chuàng)先爭優(yōu)活動，指導(dǎo)和監(jiān)督縣直機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強了縣直一級單位黨組織的聯(lián)系。

(六)深化黨組織書記述職評議制度。對縣財政局、經(jīng)信局、氣象局、郵政局四個部門黨組織書記落實基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行了述職評議。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為述職評議的重要內(nèi)容，認(rèn)真述評，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實。

(七)嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開制度和“一票否決制”。以政務(wù)門戶網(wǎng)站為主要載體，及時公開和更新充實內(nèi)容，擴大機關(guān)黨建工作透明度。在文明機關(guān)評選和先進(jìn)基層黨組織表彰過程中，由于黨風(fēng)廉政建設(shè)等問題有2個單位被“一票否決”。發(fā)展黨員63名，轉(zhuǎn)正52名，“七一”表彰先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員各10名，向縣委推薦表彰先進(jìn)基層黨組織14個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員14名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者17名，都堅持程序公開，結(jié)果公示，接受社會監(jiān)督。

(一)扎實開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動。按照縣紀(jì)委和第四紀(jì)工委統(tǒng)一要求，結(jié)合實際制定了宣傳教育月活動方案，全體班子成員參加了參觀縣看守所警示教育活動。全體機關(guān)黨員對照“八個禁止”“52個不準(zhǔn)”開展了自查整改。組織機關(guān)全體干部職工5次深入楊林橋鎮(zhèn)眉毛山村，開展進(jìn)村入戶活動，送理論、送政策、送法律、送科技、送崗位，走訪農(nóng)戶230戶，發(fā)聯(lián)系卡25戶，實現(xiàn)入戶率100%。慰問困難群眾4戶，為村辦實事8件。

(二)扎實開展廉政文化進(jìn)機關(guān)活動。印發(fā)了《20xx年度廉政文化進(jìn)機關(guān)活動方案》，進(jìn)一步完善措施，將廉政文化進(jìn)機關(guān)互動納入機關(guān)黨建和“雙爭雙創(chuàng)”活動加強考核，保證活動效果。扎實開展廉政文化示范點建設(shè)，利用《機關(guān)黨建》加強典型宣傳，先后刊發(fā)縣法院、縣國稅局、縣環(huán)保局等5個單位機關(guān)文化建設(shè)經(jīng)驗，發(fā)揮了典型促進(jìn)作用。對2010年度廉政文化進(jìn)機關(guān)活動情況進(jìn)行了督辦，對照縣紀(jì)委要求開展全面梳理和回頭看，認(rèn)真收集整理了一整套資料，順利迎接了市考核驗收。

(三)扎實開展專項清理活動。認(rèn)真落實中央、省、市、縣文件精神，結(jié)合實際開認(rèn)真落實中央、省、市、縣文件精神，結(jié)合實際開展了公務(wù)用車專項治理和清理慶典、研討會、論壇活動。積極參與政風(fēng)行風(fēng)評議活動。

(四)積極開展建黨90周年紀(jì)念活動。牽頭縣直單位舉辦了“頌歌獻(xiàn)給黨”紅歌會，縣直27支代表隊69個單位2000多名黨員干部職工參加。協(xié)助縣委組織部開展紀(jì)念建黨90周年先進(jìn)事跡巡回報告活動。

2019年廉政黨課。

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告篇四

2012年上半年，我始終嚴(yán)格要求自己，加強學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，以身作則，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行廉政承諾，按照上級有關(guān)部門的統(tǒng)一部署，穩(wěn)步有序的開展工作。下面，我就個人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告如下：

一、學(xué)習(xí)反腐倡廉理論情況

不得，放松不得。執(zhí)政基礎(chǔ)最容易因腐敗而削弱，執(zhí)政能力最容易因腐敗而降低，執(zhí)政地位最容易因腐敗而動搖。黨中央科學(xué)總結(jié)反腐倡廉的經(jīng)驗，從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的戰(zhàn)略高度，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，提高建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，是在源頭上防治腐敗的根本舉措。對于提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，是十分必要的。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況

胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全會上，從關(guān)乎黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度深刻闡述了加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性。因此，今年以來，自己結(jié)合工作實際，努力做到“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉政從政，生活正派、情趣健康”八個方面的良好風(fēng)氣。

三、履行本職工作情況

結(jié)合起來，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍。

四、自覺接受監(jiān)督情況

自己積極主動接受班子成員的監(jiān)督，主動接受鎮(zhèn)紀(jì)委的監(jiān)督，主動接受全體干部的監(jiān)督。同時，在重大事項決策、重大項目安排、組織人事變動、干部任免等方面，都堅持實事求是，堅持民主集中制原則。

以上是自己的述職情況，在今后的工作中，加強自身學(xué)習(xí)、加強自身修養(yǎng)，進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取，加強政治理論和上級有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，牢固樹立宗旨意識，樹立正確的人生觀、價值觀，增強抵制個人主義、享樂主義和拜金主義的自覺性，嚴(yán)于律己，廉潔從政，把上級黨組織交給的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)提高到一個新水平。

2012年7月8日

廈門市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

2017年，市質(zhì)監(jiān)局黨組全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神和第十一次黨代會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè)和認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)廈懲防辦〔2011〕5號文件要求,局黨組對推進(jìn)懲防體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況進(jìn)行了一次自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、 主要工作和成效

（一）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,工作任務(wù)得到貫徹落實。

一是認(rèn)真貫徹落實各級黨風(fēng)廉政會議精神。組織局機關(guān)全體干部和各直屬單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加國家質(zhì)檢總局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會議和省局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政暨糾風(fēng)效能建設(shè)和黨建工作視頻會議。二是召開局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。傳達(dá)市紀(jì)委全會精神，對2011年的工作任務(wù)進(jìn)行了部署，明確2011年反腐倡廉工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和重點要求，達(dá)到統(tǒng)一思想、增強信心、明確責(zé)任的目的`。在局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議局上，與8個直屬單位的領(lǐng)導(dǎo)簽訂了2011年度局系統(tǒng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任書，落實“一崗兩責(zé)”，從九個方面明確了各直屬單位的目標(biāo)任務(wù)和要求。三是制定了《關(guān)于貫徹落實2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)責(zé)任分工的實施意見》。細(xì)化工作任務(wù)39條，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行分解和部門分工，各牽頭單位和責(zé)任單位根據(jù)各自的職責(zé)和分工，研究制定抓落實的具體措施,確保了目標(biāo)任務(wù)明確、保障措施得力、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實。

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落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告篇五

廈門市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

2017年，市質(zhì)監(jiān)局黨組全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神和第十一次黨代會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè)和認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)廈懲防辦〔2011〕5號文件要求,局黨組對推進(jìn)懲防體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況進(jìn)行了一次自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、 主要工作和成效

（一）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,工作任務(wù)得到貫徹落實。

一是認(rèn)真貫徹落實各級黨風(fēng)廉政會議精神。組織局機關(guān)全體干部和各直屬單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)參加國家質(zhì)檢總局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會議和省局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政暨糾風(fēng)效能建設(shè)和黨建工作視頻會議。二是召開局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。傳達(dá)市紀(jì)委全會精神，對2011年的工作任務(wù)進(jìn)行了部署，明確2011年反腐倡廉工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和重點要求，達(dá)到統(tǒng)一思想、增強信心、明確責(zé)任的目的。在局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議局上，與8個直屬單位的領(lǐng)導(dǎo)簽訂了2011年度局系統(tǒng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任書，落實“一崗兩責(zé)”，從九個方面明確了各直屬單位的目標(biāo)任務(wù)和要求。三是制定了《關(guān)于貫徹落實2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)責(zé)任分工的實施意見》。細(xì)化工作任務(wù)39條，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行分解和部門分工，各牽頭單位和責(zé)任單位根據(jù)各自的職責(zé)和分工，研究制定抓落實的具體措施,確保了目標(biāo)任務(wù)明確、保障措施得力、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實。

(二) 扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效明顯。

工作人員的思想道德防線、黨紀(jì)國法防線進(jìn)一步建立，尤其使各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和廉潔從政的意識普遍增強，年內(nèi)，在局系統(tǒng)未發(fā)生或發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法行為。

在制度建設(shè)方面。一是制定和完善制度。開展了績效評估和績效考評，制定和完善了《黨組議事規(guī)則》、《廉潔自律八嚴(yán)禁規(guī)定》、《效能建設(shè)十項制度》、《政務(wù)公開五項制度》、《黨務(wù)公開六項制度》等。二是認(rèn)真落實各項廉政規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”、“五個不許”等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定以及質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督“十個不準(zhǔn)”，認(rèn)真落實了收入申報、個人重大事項報告、任前廉政談話制度。三是督促各單位認(rèn)真落實效能建設(shè)制度規(guī)定。落實崗位責(zé)任制、同崗替代制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制和責(zé)任追究制等效能建設(shè)工作制度。

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落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告篇六

我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委、市紀(jì)委和杭州市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)按照市委[1999]80號和市委辦發(fā)[2004]27號文件規(guī)定的內(nèi)容及年初部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)堅持“依法監(jiān)管、從嚴(yán)治政”的方針緊緊依靠廣大黨員干部和人民群眾以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手不斷加大工作力度標(biāo)本兼治綜合治理我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢頭取得了新的成效。按照市委、市紀(jì)委關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作的通知要求我局對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真回顧和自查現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、深入開展黨風(fēng)廉政教育。

我局黨委十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，始終堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務(wù)，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了反腐倡廉的有關(guān)理論和各級領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的講話言論，狠抓了以講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，進(jìn)一步強化了廉潔自律和遵紀(jì)守法意識，提高了拒腐防變的能力。局黨委班子成員通過集體學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)自學(xué)相結(jié)合的方式，加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勤于思考、善于鉆研，認(rèn)真撰寫讀書筆記，提高綜合素質(zhì)。局領(lǐng)導(dǎo)還十分注意理論和實踐相結(jié)合，帶著問題深入基層企業(yè)開展調(diào)研，探索破解難題的辦法。

二、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政。

領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政是黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。我們按照“團結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的自身建設(shè)。

一是局黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)實行書記、局長負(fù)總責(zé)，其他黨組成員配合的工作方法。年初，局黨委明確了局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工，安排部署了本年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨務(wù)、政務(wù)工作一起早研究、早部署。每個黨委班子成員不但對所分管的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，而且對自己所分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全責(zé)。

二是將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項規(guī)定落到實處。平時黨委主要領(lǐng)導(dǎo)在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講，找原因、說危害，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn)，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線；同時，局黨委還定期組織檢查、指導(dǎo)、督促局屬各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和落實情況，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作通氣會，聽取工作進(jìn)展情況匯報，了解目標(biāo)落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進(jìn)局黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守黨的政治紀(jì)律，保證政令暢通。特別是在干部使用、行政審批、費用開支等方面，不打電話、不批條子、不做暗示，不向企業(yè)和個人施加壓力。同時，自覺做到生活上不超標(biāo)，堅持管好自己，管好子女親屬，管好身邊工作人員，從不向企業(yè)攤派、不向基層伸手。在作出重大決策時，充分發(fā)揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求干部必須做到的`，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅決不能做。

四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律，發(fā)揮表率作用。局黨委班子成員牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官。一年來凡是遇到扶貧濟困獻(xiàn)愛心等公益活動時，領(lǐng)導(dǎo)干部總是帶頭捐款捐物，過年過節(jié)或行政審批中有個別送禮金的情況，都一律退還，退不掉的交由局紀(jì)檢監(jiān)察部門處置，為全局干部做出了好的榜樣。

五是領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新。今年新一屆局領(lǐng)導(dǎo)班子成立后，堅持業(yè)務(wù)工作和黨建工作、物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓”，相互之間團結(jié)協(xié)作，工作分工不分家，大事講原則，小事講風(fēng)格，李順榮局長作為班長，既能成為局黨組的“主心骨”和“領(lǐng)頭雁”，又能充分發(fā)揮每個黨組成員的作用。同時，堅持把個人分工負(fù)責(zé)制與集體領(lǐng)導(dǎo)制結(jié)合起來，充分發(fā)揮班子每個成員的專長，及時調(diào)整班子分工，把擔(dān)子分擔(dān)到每個成員身上。

按照市委、市紀(jì)委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，結(jié)合我局實際，我們制定了《2004年局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工方案》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作分解到每位領(lǐng)導(dǎo)身上，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)抓出成效。一是嚴(yán)格財務(wù)管理，落實財務(wù)“收支兩條線”。所有財務(wù)都按要求納入了“收支兩條線”管理，行政處罰款一律上繳地方財政，杜絕了私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”，無亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。二是在住房、接待、交通工具等方面嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定。在子女從業(yè)方面，每年領(lǐng)導(dǎo)干部都填寫配偶、子女從業(yè)情況登記表，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定從業(yè)的情況。三是實行政務(wù)公開。我局緊緊抓住市政府開展政府信息公開工作契機，大力推行政務(wù)公開、事務(wù)公開，將我局的職責(zé)職能、審批事項、工作動態(tài)等內(nèi)容及時在市政府門戶網(wǎng)站上予以公布，方便群眾查詢，接受社會監(jiān)督，從而大大提高了行政效率，起到了較好的社會效果。

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告篇七

我們財稅部門根據(jù)《中共**縣委、**縣人民政府關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施細(xì)則》的規(guī)定對照《**縣鄉(xiāng)（科）級單位20黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》的責(zé)任內(nèi)容狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作都取得了比較好的成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：

（一）建章立制，嚴(yán)格執(zhí)行；明確分工，責(zé)任到位。

一是建立健全有關(guān)規(guī)章制度。首先規(guī)范了公務(wù)接待制度和內(nèi)部財務(wù)管理制度。接待統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)接待，認(rèn)真執(zhí)行一次一票一卡制度，堅持標(biāo)準(zhǔn)接待，在財務(wù)上單獨列接待費用項，并及時向紀(jì)委、監(jiān)察部門上報接待費開支情況。其次是加強內(nèi)部財產(chǎn)財務(wù)管理。在財產(chǎn)管理上，定期開展清產(chǎn)核資工作，建立財產(chǎn)管理檔案；在財務(wù)管理上，健全了財務(wù)審批制度。再次是規(guī)范車輛管理。嚴(yán)格執(zhí)行差旅核實、出車登記制度，可搭車決不再派車，保證成本最低化；車輛實行定點維修，維修與結(jié)算分離，修理費一律采取匯款形式支付；定期公布燃油費用量和駕駛員駕車?yán)锍虜?shù)，接受群眾監(jiān)督。此外，我局還建立權(quán)力制約機制，進(jìn)一步規(guī)范財稅從政行為。在稅收征收、管理和服務(wù)上，以iso9000為標(biāo)準(zhǔn)，完善“以納稅申報為基礎(chǔ)，以社會化稅收保障網(wǎng)絡(luò)為保證，集范文搜網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)中辦稅、優(yōu)化服務(wù)、科學(xué)管理、重點稽查相結(jié)合”的稅收征管新模式。在財政資金分配管理上，建立健全內(nèi)外兩個方面的權(quán)力制約機制，推行“預(yù)算、執(zhí)行、核算、監(jiān)督”四分離，職能科室管事、管錢與管物之間的制約機制。在財政監(jiān)督上，有計劃地組織開展內(nèi)外兩條線的監(jiān)督檢查。并努力抓好預(yù)防重要崗位職務(wù)違紀(jì)等工作。

二是明確分工，落實責(zé)任。為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，根據(jù)《中共**縣委、**縣人民政府關(guān)于印發(fā)〈**縣鄉(xiāng)（科）級單位年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法〉的通知》精神，制定出《關(guān)于印發(fā)〈2005年局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工〉的通知》，明確規(guī)定了黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每半年至少向黨委進(jìn)行一次責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報。同時，我局在年初就如何落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制召開了專題會議。會上，局黨委書記與各科室（分局）、基層單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，然后，按照確定的目標(biāo)和職責(zé)，黨員向支部、個人向科室（分局）稅務(wù)所分別簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，將目標(biāo)和責(zé)任落實到每個組織和個人身上。形成一級帶一級，一級管一級，一級向一級負(fù)責(zé)的齊抓共管體系，建立了責(zé)任追究制度，全面落實了擬任干部黨風(fēng)廉政“一票否決”制。

（二）組織學(xué)習(xí)正反兩方面的典型，積極樹立財稅新的.形象。

一是組織觀看《立黨為公，執(zhí)政為民》先進(jìn)事跡報告會的錄像。3月15日下午，我局結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，組織全體干部在地稅征管稽查大樓6樓會議室認(rèn)真觀看《執(zhí)政為民好書記――梁雨潤的先進(jìn)事跡》。通過模范人物的先進(jìn)事跡來促進(jìn)財稅干部樹立良好的形象。

二是組織干部觀看電教片。7月22日下午，組織全體財稅干部觀看反面典型教材《內(nèi)蒙古第一貪――肖占武受賄案警示》的錄像。通過該片樸實、生動的采訪和法庭豐富、翔實的審判記錄，將肖占武大搞權(quán)錢交易的腐敗行為予以深刻揭露和剖析，對黨員干部進(jìn)行警示教育。

一是充實政務(wù)公開內(nèi)容。財政、地稅各科室將客戶前來辦理財稅事宜必須具備的條件及需要配合做到的報送資料、提供材料和自己承辦的文件依據(jù)、辦理程序、承辦時限、相關(guān)要求等內(nèi)容，全面詳細(xì)的裝置在電子觸摸屏上，并在受理承辦財稅事宜時，給予一次性告知，讓客戶盡量少走往返穿梭式的“怨枉路”。

二是邀請有關(guān)教師上黨課。先后邀請**大學(xué)教授、**大學(xué)教師、市財政干部學(xué)校教師、縣委黨校教師、縣紀(jì)委宣教室主任等前來給財稅干部上《小企業(yè)會計制度》、互聯(lián)網(wǎng)知識、《財政違法行為處罰處分條例》、《當(dāng)前中國發(fā)展背景分析》、《職務(wù)犯罪問題的預(yù)防對策》等教育課。通過培訓(xùn)教育，來促進(jìn)干部隊伍整體素質(zhì)的提高。

三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)縣委、縣政府《關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)工作的若干規(guī)定（試行）》精神，切實改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，促進(jìn)依法行政，推動財稅事業(yè)的健康發(fā)展。

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告篇八

今年以來，縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆四中全會、十八屆中紀(jì)委四次全會、省紀(jì)委十屆六次全會和市紀(jì)委四屆六次全會暨全市反腐敗工作會議精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并重、注重預(yù)防的工作方針，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，協(xié)調(diào)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。

三縱”責(zé)任體系。三是突出嚴(yán)格考核。按照分門別類、動態(tài)考核的原則，嚴(yán)格對全縣各單位反腐倡廉建設(shè)進(jìn)行考評。2017年度，4個責(zé)任制落實不力的單位領(lǐng)導(dǎo)班子被取消評優(yōu)資格，8名領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核被定為基本合格。

上廉政黨課、領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉等制度，加強反腐倡廉理論研討和政策學(xué)習(xí)，筑牢干部思想防線。定期召開述責(zé)述廉評議會議，隨機確定6名黨政“一把手”向全委會全面報告本人落實“一崗雙責(zé)”、遵守《廉政準(zhǔn)則》和個人廉潔自律等有關(guān)情況，并現(xiàn)場接受評議。嚴(yán)格落實“述前”調(diào)查走訪、“述中”詢廉評廉、“述后”促廉諾廉，全縣共有150多名黨政“一把手”進(jìn)行了縣紀(jì)委全委會或書面述責(zé)述廉，真正達(dá)到了“紅紅臉、出出汗”的效果。

責(zé)有關(guān)事項的通知》，實行干部作風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究連帶制度，即干部下管一級、責(zé)任上追一級。截止目前，共對9個單位予以問責(zé)，共問責(zé)164名工作人員；對73起在明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題、傾向性問題以現(xiàn)場整改、交辦等方式責(zé)令整改，對13單位發(fā)放了問責(zé)建議書；同時對具有典型教育意義的11起問責(zé)案件予以通報。

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落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告篇九

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的需要，也是加強自身修養(yǎng)，提高拒腐防變能力的需要。因此，本人始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。一是加強理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學(xué)的.理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng)；二是加強法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，在認(rèn)真學(xué)xxx省、市、縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)指示精神的基礎(chǔ)上，本人能自覺加強對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，以黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導(dǎo)各項工作；三是加強科學(xué)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)，樹立了全心全意為人民服務(wù)，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識。

二、從嚴(yán)要求，切實抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求，本人認(rèn)真抓好了分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育。利用檢查指導(dǎo)工作、召開會議之機，見縫插針，教育分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部堅持一切從人民利益出發(fā)，深入貫徹、模范實踐“三個代表”的要求，消除“官本位”意識，一心一意為人民服務(wù)，進(jìn)一步增強了他們勤政為民的宗旨觀念。二是幫助指導(dǎo)分管部門把廉政建設(shè)納入制度化軌道。針對分管范圍內(nèi)不同部門的行業(yè)特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范約束了干部的行為，杜絕了“索、拿、卡、要”等不正之風(fēng)，從機制上保證了分管部門的規(guī)范有序運轉(zhuǎn)；三是深入實際，加強監(jiān)督檢查。定期或不定期深入分管部門和企業(yè)，通過實地調(diào)查、座談、聽匯報等形式，摸準(zhǔn)吃透有關(guān)情況，掌握廉政建設(shè)第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預(yù)防了違紀(jì)違法問題和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。同時，對于責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，及時向縣委、縣政府提出了一些合理的意見和建議，促進(jìn)了相關(guān)工作的順利開展。本網(wǎng)，!

三、以身作則，真正做到廉潔自律。

其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，本人能始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求來約束自己的一言一行，要求別人做到的，自己先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做。認(rèn)真貫徹落實上級廉政建設(shè)指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行不收受有關(guān)單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關(guān)規(guī)定，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度、收受禮品登記制度。八小時之外，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈和娛樂圈，自覺維護(hù)黨在群眾中的良好形象。加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕。

總的來看，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上本人雖然取得了一定成績，但與黨的要求還有一定差距。在今后的工作中，我將嚴(yán)格按照“三個代表”重要思想和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)守法紀(jì)，廉潔自律，勤政為民，努力當(dāng)好人民的公仆。

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落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告篇十

**鎮(zhèn)黨委在、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗和從嚴(yán)治黨工作，為加強新形勢下從嚴(yán)治黨提供了堅強有力的紀(jì)律保障。根據(jù)上級要求，近期**鎮(zhèn)黨委認(rèn)真對照《**市2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》內(nèi)容要求，深入細(xì)致開展工作自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、強化責(zé)任意識，切實擔(dān)負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

一是加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中四中全會、中紀(jì)委十八屆三中全會和省、**市、**市相關(guān)會議精神，采取黨委會、理論中心組學(xué)習(xí)會、組織參加集中培訓(xùn)和黨員個人自學(xué)等方式認(rèn)真研讀講話和文件原文，開展學(xué)習(xí)討論，有計劃、有步驟地深入學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻理解和認(rèn)識從嚴(yán)治黨、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、長期性和艱巨性，切實把思想統(tǒng)一到中央精神上來，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效機制。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，通盤考慮、扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。根據(jù)需要不定期召開會議，分析研究新情況、新問題，及時了解掌握鎮(zhèn)紀(jì)委及下級黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況并給予指導(dǎo)。

三是建章立制，明確責(zé)任。緊緊圍繞主體責(zé)任的全面落實，建立健全議事決策、責(zé)任分解、督導(dǎo)檢查、情況報告、責(zé)任追究等機制，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化，明確牽頭部門和協(xié)辦單位的職責(zé)，落實任務(wù)分工，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作機制。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將工作措施落實到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、具體人員，確保任務(wù)明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。同時，強化監(jiān)督檢查力度，為全面落實主體責(zé)任提供有力保障，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制由虛到實、由寬到嚴(yán)、由軟到硬的根本轉(zhuǎn)變。

二、正風(fēng)肅紀(jì)，堅決懲治不正之風(fēng)和腐敗問題

一是狠抓作風(fēng)建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。一方面，通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育培訓(xùn)活動,著力增強廣大黨員干部的群眾觀念、法紀(jì)觀念和勤廉意識，營造為民、務(wù)實、清廉的良好氛圍。另一方面，切實抓好中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定精神的落實，集中整治“四風(fēng)”突出問題，緊盯“四風(fēng)”新形式、新動向，積極研究探索新舉措、新辦法，堅決防止“四風(fēng)”問題的反彈，推動作風(fēng)建設(shè)的深入發(fā)展。

二是堅持選人用人原則，保證干部隊伍純潔性和戰(zhàn)斗力。嚴(yán) 2

格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則，注重選拔群眾公認(rèn)、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔，嚴(yán)把干部入口關(guān)，無一例違反規(guī)定突擊調(diào)動提拔的干部。嚴(yán)肅查處干部工作中的不正之風(fēng)和腐敗問題，所有干部選拔任用過程全面公開，接受黨員群眾的監(jiān)督，對群眾反映的問題，組織專門力量在第一時間進(jìn)行調(diào)查處理，一經(jīng)查實，立即取消當(dāng)事人選拔資格并追究其黨紀(jì)政紀(jì)和法律責(zé)任。

三是加大監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處損害群眾利益行為。強化民生項目監(jiān)督工作，不斷加大監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊發(fā)生在群眾身邊、損害群眾群眾利益的違紀(jì)違法行為。針對群眾來信來訪舉報，堅持以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的有損群眾利益的典型案件，形成強大的反腐震懾力，確保各項惠農(nóng)政策落到實處。今年以來，先后查處截留套取糧食直補資金案件1件、村干部失職造成村集體巨大損失案件1件，處分黨員干部2人，在群眾中維護(hù)了黨紀(jì)威信。

三、完善各項建設(shè)，為主體責(zé)任落實奠定堅實基礎(chǔ)

控責(zé)任狀，層層落實責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。重新編制印發(fā)《**鎮(zhèn)機關(guān)規(guī)章制度》，對日?？记?、來客接待、公車使用等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的規(guī)范約束，并嚴(yán)格責(zé)任追究，確保中央八項規(guī)定精神落到實處。加強村務(wù)監(jiān)督委員會、村級紀(jì)檢組織建設(shè)，充分發(fā)揮其監(jiān)督作用，對村“兩委”權(quán)力運行進(jìn)行全程監(jiān)督，確保規(guī)范運作。

二是加強紀(jì)委建設(shè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。**鎮(zhèn)站在對組織負(fù)責(zé)、對未來負(fù)責(zé)、對全鎮(zhèn)人民負(fù)責(zé)的高度，增強做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的責(zé)任感、緊迫感，不斷強化鎮(zhèn)紀(jì)委工作保障，在人員配備、硬件設(shè)施、工作經(jīng)費等方面優(yōu)先進(jìn)行支持，并通過鎮(zhèn)紀(jì)委工作作用的發(fā)揮，在正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚清上持續(xù)加壓、持續(xù)用力，讓干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正成為黨員干部的新風(fēng)尚，成為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動力。

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落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告篇十一

一年來，站支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)、貫徹黨的十六大精神和十六屆三中、四中全會決定，圍繞本站的中心工作，在搞好工程建設(shè)的同時，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作?，F(xiàn)將我站一年來貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報如下：

一、加強黨風(fēng)廉政宣傳教育，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

年初以來，根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，我站認(rèn)真開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。組織廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹黨章，學(xué)習(xí)《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)力保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題。

以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，繼續(xù)深入開展正確權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)發(fā)展觀教育，繼續(xù)深入開展艱苦奮斗、廉潔從政、廉潔從教的教育，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，時時事事自重、自醒、自警、自勵，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力。繼續(xù)深入開展預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育，充分發(fā)揮正反兩個方面典型的示范警示作用，以案說法，以案明紀(jì)，做到警鐘長鳴。建立健全有效的工作機制，把宣傳教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查工作落到實處，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實際成效取信于民。

二、維護(hù)黨的紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

站支委和廣大黨員干部都能嚴(yán)格遵守嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項要求”以及黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，堅持四項基本原則，維護(hù)黨的'團結(jié)統(tǒng)一，維護(hù)以胡錦濤為核心的黨中央的權(quán)威。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的規(guī)定，一年來，領(lǐng)導(dǎo)干部沒有出現(xiàn)收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證、、放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財、參加賭博、利用職權(quán)將公款借給親友或挪作他用，利用公款大吃大喝、游山玩水和進(jìn)行高消費娛樂活動等行為。較好的貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

三、深化改革，不斷推進(jìn)治本抓源頭工作。

深化干部人事制度改革。以建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制為重點，以科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及關(guān)于公開選拔、競爭上崗、領(lǐng)導(dǎo)干部辭職等方面的規(guī)定，預(yù)防和治理選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。繼續(xù)完善和實施干部交流和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計制度。

深化財務(wù)管理制度改革。繼續(xù)推行預(yù)算管理制度和一級財務(wù)管理制度，嚴(yán)禁亂收費和坐收坐支等行為，建立健全單位經(jīng)費管理辦法，實行民主管理，增強工作的透明度，擴大干部職工的知情權(quán)。

進(jìn)一步完善招標(biāo)投標(biāo)制度。繼續(xù)推進(jìn)站務(wù)公開和財務(wù)公開。按照公開的有關(guān)要求，規(guī)范公開內(nèi)容和形式，完善公開工作機制，健全公開監(jiān)督保障措施，提高公開的針對性和實效性。

四、加強行政監(jiān)察工作，促進(jìn)以法行政、從嚴(yán)治政。

全面履行紀(jì)檢監(jiān)察兩項職能，加強和改進(jìn)行政監(jiān)察工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國行政監(jiān)察法實施條例》，按照科學(xué)民主決策、堅持依法行政、加強行政監(jiān)督三項工作基本原則，加強對執(zhí)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)以及重大決定情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、有令不行、有禁不止的行為。加大監(jiān)督檢查的力度，促進(jìn)廉潔從政。切實解決個別領(lǐng)導(dǎo)干部和股、隊工作效率低下、辦事不認(rèn)真、作風(fēng)拖拉、不負(fù)責(zé)等問題，促進(jìn)機關(guān)部門和干部勤政高效。

五、繼續(xù)做好信訪接待工作，加大解決信訪事件力度。

認(rèn)真做好信訪舉報工作。認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委《關(guān)于依紀(jì)依法規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作的若干意見》，進(jìn)一步增強做好信訪舉報工作責(zé)任意識，建立健全信訪舉報接待、受理、處理工作機制，確保信訪、舉報、控告人的合法權(quán)利。對群眾來信、來電、來訪信件能做到認(rèn)真排查，仔細(xì)分析，從中發(fā)現(xiàn)案件線索，注意關(guān)心保護(hù)干部。對于舉報屬實的問題，及時協(xié)調(diào)查處，做到件件有著落，事事有回音。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對實踐“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有十分重要的意義。站支委從這一戰(zhàn)略高度，認(rèn)真貫徹落實全國、全省落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作電視電話會議精神，站領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負(fù)責(zé)人切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，親自抓，帶頭抓，負(fù)總責(zé)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部暑、親自檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行“一崗雙責(zé)”，堅持業(yè)務(wù)工作抓到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入分管工作目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作一起部暑，一起落實，一起檢查，一起考核。各股、隊負(fù)責(zé)人都能按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對本股、隊的反腐倡廉工作切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人。有效的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展。

泗洪縣航道管理站支部委員會。

12月22日。

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告篇十二

按照長航重工黨紀(jì)[2011]47 號文的部署和要求，我廠對 2011 年度落 實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作的情況進(jìn)行了全面檢查。檢查 工作在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下， 由廠紀(jì)委協(xié)調(diào)組織實施， 結(jié)合與重工簽訂的 《2011 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》及廠內(nèi)訂的《紅光港機廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》 為檢查依據(jù)開展檢查工作，重點檢查兩級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員落實黨風(fēng)廉 政建設(shè)職責(zé)的情況。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

政建設(shè)責(zé)任制自查報告書》 ，廠黨 委綜合檢查結(jié)果， 對我廠 2011 年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行分 析評估?？偨Y(jié)成績和經(jīng)驗，找出存在的問題，2012 年進(jìn)一步抓好我廠黨 風(fēng)廉政建設(shè)制工作做好準(zhǔn)備。今年我廠按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解落實到全廠各個單位、部門及其主要黨 政負(fù)責(zé)人。年初由廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別按分管工作范圍與廠屬 7 個二級單位，12 個管理部門的黨政主要負(fù)責(zé)人簽訂了 2011 年度《紅光廠黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》共 18 份，形成了黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)齊責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。為了切實落實黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任內(nèi)容。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與生產(chǎn) 經(jīng)營工作一起部署，一起檢查，一起考核，圍繞實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建 和諧企業(yè)的目標(biāo)，加強兩級領(lǐng)導(dǎo)班子人員“一崗雙責(zé)”制的落實，促進(jìn)兩 級領(lǐng)導(dǎo)人員在抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗 工作職責(zé)。

的 部署，集中開展以“風(fēng)清氣正，和諧發(fā)展”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教 育月活動，制定下發(fā)了我廠《關(guān)于開展 2011 年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動 的通知》并提出了明確的要求。

群眾、同級單位部門領(lǐng)導(dǎo)分別對其進(jìn)行考評，然后對其作出 德、能、勤、績、廉的綜合評價，作為聘用、獎懲的重要依據(jù)。今年組織 廠級領(lǐng)導(dǎo)班子成員按各自分管的單位，分別與中層干部進(jìn)行了一次廉政談話，廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與全體中層干部及重點崗位人員集體廉政談話一次， 兩次參與廉政談話人員達(dá) 89 人次，其中任職前談話 15 人次。組織中層以 上干部共 49 人、重點崗位 12 人簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》 ，61 人以個人 名義對嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔從業(yè)規(guī)定》作出了鄭重承諾，年中、年末，對領(lǐng)導(dǎo) 人員落實廉潔承諾的情況進(jìn)行了檢查。

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落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告篇十三

今年以來，本人在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)發(fā)展、保障民生這條主線，認(rèn)真貫徹落實中央和省市紀(jì)委會議精神，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，以身作則，率先垂范，依法行政，從嚴(yán)治政，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項常抓不懈的硬任務(wù)，與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起落實，有力地促進(jìn)了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)和懲防體系建設(shè)。現(xiàn)根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于實施黨政“一把手”向區(qū)紀(jì)委報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的意見》（秀洲紀(jì)發(fā)[2017]27號）的要求，就本人半年來履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)情況作如下匯報。

作，局辦公室主任為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)絡(luò)員。局黨組多次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，并在局長辦公會議、局務(wù)會議和全體工作人員會議上經(jīng)常強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷增強全體干部職工遵紀(jì)守法、勤政廉潔的自覺性。

三、完善制度，強化監(jiān)督，用制度規(guī)范日常工作行為 一是完善和落實各項規(guī)章制度。修訂完善《局機關(guān)工作規(guī)范》，使全體干部職工在工作中有規(guī)可循，有章可依。全面落實“收支兩條線”管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，按程序申請審批，保證各項經(jīng)費合理有效使用。自覺遵守政府統(tǒng)一采購制度，限額以上辦公設(shè)備的采購，按程序報批，定點采購或者招標(biāo)采購。推行崗位責(zé)任制、失職追究制等制度，從制度上堵塞產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的漏洞，規(guī)范全體工作人員廉潔從政行為。二是開展廉政風(fēng)險點排摸工作。針對權(quán)力運行的重點崗位、關(guān)鍵部位、容易發(fā)生不廉行為的薄弱環(huán)節(jié)，開展廉政風(fēng)險排查，共排查公務(wù)員招考、資產(chǎn)管理、專項資金管理等風(fēng)險點8個，制定了防范措施，明確了責(zé)任人，加強重點崗位、重點環(huán)節(jié)和重點事項的監(jiān)督管理。三是加強監(jiān)督管理。認(rèn)真開展內(nèi)部審計，強化對再就業(yè)專項資金、人才專項資金和欠薪保證金使用情況的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行干部人事制度、民主議事制度和重大事項報告制度，規(guī)范權(quán)力運行機制，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事。四是建立服務(wù)效能反饋機制。注重發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，聘請了10名來自政府機關(guān)、基層、企業(yè)“二代表一委員”作為我局行風(fēng)監(jiān)督員，形成了點多面廣的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，自覺接受他們的監(jiān)督。

四、以身作則，嚴(yán)于律己，注重發(fā)揮表率作用

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