加強(qiáng)基層黨支部思想政治工作(大全16篇)

最近的學(xué)習(xí)和工作生活等方面發(fā)生了很多事情，現(xiàn)在需要對(duì)它們進(jìn)行總結(jié)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們要結(jié)合實(shí)際情況，具體分析每個(gè)環(huán)節(jié)的優(yōu)點(diǎn)和不足。閱讀總結(jié)范文有助于我們提高對(duì)總結(jié)內(nèi)容的理解和把握，進(jìn)一步提升文章的質(zhì)量和實(shí)用性。

加強(qiáng)基層黨支部思想政治工作篇一

多年來(lái),我校黨支部一直關(guān)注教職工的'思想教育工作,并根據(jù)時(shí)代特點(diǎn)不斷改進(jìn)工作方法,加強(qiáng)對(duì)新時(shí)期教職工思想政治工作的研究,使黨的思想政治工作更貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,也更具有針對(duì)性.

作者：鄭屹作者單位：北京市東城區(qū)特殊教育學(xué)?？罕本┙逃?普教版)英文刊名：beijingeducation年，卷(期)：2009“”(12)分類號(hào)：關(guān)鍵詞：

加強(qiáng)基層黨支部思想政治工作篇二

（2006.8.1）。

近年來(lái)，按照市委的要求，我們堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平、推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有力促進(jìn)了各級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，為實(shí)施“四個(gè)大縣”戰(zhàn)略，加快小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程奠定了堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。

一、基本情況。

我縣新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，領(lǐng)導(dǎo)班子無(wú)論在整體素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)方面都得到了明顯改善，改革開(kāi)放意識(shí)、思想觀念都得到了明顯增強(qiáng)，成為政治堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔務(wù)實(shí)、結(jié)構(gòu)合理、精干高效，帶領(lǐng)廣大人民群眾推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進(jìn)全縣社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的組織保證。

目前，我縣各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍基本情況是：

縣委班子由12人組成，正副書(shū)記6人，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名，占50％；婦女干部1名，占8.3％；大專以上學(xué)歷12名，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲，平均年齡46.1歲，比上屆下降3.5歲。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名，占37.5％；婦女干部1名，占12.5％；黨外干部1名，占12.5％；大專以上學(xué)歷8名，占100％；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲，平均年齡43.7歲，比上屆下降4歲。

全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)得到逐步優(yōu)化，平均年齡40.8歲，比原來(lái)下降4.3歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為37.4歲，比原來(lái)下降1.8歲；縣直各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡44歲，比原來(lái)下降2.3歲。科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員文化結(jié)構(gòu)不斷改善，大學(xué)?？埔陨衔幕潭鹊挠?8.5％，提高到72.7％；專業(yè)搭配日趨合理，農(nóng)牧林水、經(jīng)濟(jì)管理、法律等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例由32.1％提高到43.7％，黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

二、基本經(jīng)驗(yàn)和做法。

（一）強(qiáng)化理論武裝，努力提高黨員干部的政治素養(yǎng)。用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員干部，提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)，是思想政治建設(shè)的首要任務(wù)。縣委堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)十分重要的政治任務(wù)來(lái)抓，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)集體的要求，采取中心組學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、研討交流等多種形式，重點(diǎn)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的方針政策的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。各級(jí)黨委認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日制度、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度以及理論學(xué)習(xí)責(zé)任制度和檢查考核制度，并強(qiáng)化述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)措施，確保學(xué)習(xí)達(dá)到預(yù)期效果。特別是對(duì)縣委中心組成員，在學(xué)習(xí)時(shí)間、考勤考核等方面作了明確規(guī)定，形成了一整套比較完備的學(xué)習(xí)制度和方法。同時(shí)堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)研讀相結(jié)合，專題報(bào)告與理論論壇相結(jié)合，使中心組學(xué)習(xí)成為統(tǒng)一班子思想，提高班子成員理論水平，推動(dòng)工作的有效形式?？h委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)干部教育工作的意見(jiàn)》，采取縣內(nèi)培訓(xùn)、派出去學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、走出去看等形式，不斷更新培訓(xùn)理念，創(chuàng)新培訓(xùn)載體，切實(shí)抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是縣內(nèi)培訓(xùn)。對(duì)縣直科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)村兩級(jí)干部及后備干部進(jìn)行輪訓(xùn)，今年共舉辦培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)各類干部941人次；二是請(qǐng)進(jìn)來(lái)教，走出去看。在縣委黨校設(shè)立“干部教育講壇”，先后從市內(nèi)外聘請(qǐng)專家學(xué)者來(lái)我縣授課講學(xué)；今年9月份我們組織縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴蘇洲農(nóng)干院進(jìn)行了為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。還在各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中廣泛開(kāi)展了實(shí)踐“三個(gè)代表”我們做什么、“雙學(xué)雙做”、學(xué)習(xí)十六大精神，爭(zhēng)做貫徹“三個(gè)代表”的實(shí)踐者；學(xué)習(xí)新黨章，爭(zhēng)做新時(shí)期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動(dòng)和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項(xiàng)方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。

協(xié)作意識(shí)和科學(xué)決策水平?？h委把發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，作為新形勢(shì)下提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，逐步形成"總攬全局，協(xié)調(diào)各方"的領(lǐng)導(dǎo)體制和一整套行之有效的工作制度?？h委集中精力把好方向，抓好大事、出好思路、管好干部，總攬不包攬，協(xié)調(diào)不取代，既保證了縣委領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，又調(diào)動(dòng)了人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子等各方面的積極性。一是堅(jiān)持把強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是縣五大班子領(lǐng)導(dǎo)成員的民主集中制觀念，作為提高總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力，領(lǐng)導(dǎo)全縣人民推進(jìn)新一輪發(fā)展的核心環(huán)節(jié)來(lái)抓。堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的民主集中制教育，教育和引導(dǎo)班子成員正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，思想上相互幫助、工作上相互配合、困難面前相互支持與鼓勵(lì)，原則問(wèn)題不讓步、非原則問(wèn)題不爭(zhēng)論，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。二是新一屆縣委班子及時(shí)研究制定了《縣委全委會(huì)議議事規(guī)則》、《常委會(huì)議議事規(guī)則》、《書(shū)記辦公會(huì)議議事規(guī)則》，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)提出了新要求。各級(jí)黨組織按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，建立健全了黨組織議事規(guī)則、規(guī)范完善了決策程序。三是進(jìn)一步鞏固和深化“三個(gè)代表”重要思想、“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動(dòng)學(xué)習(xí)教育成果，采取座談?dòng)懻摗l(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)專題民主生活會(huì)等形式，定期征求貫徹民主集中制方面的意見(jiàn)和建議，對(duì)存在的問(wèn)題，逐個(gè)進(jìn)行整改，保證了民主集中制的正確貫徹執(zhí)行。在事關(guān)全局的發(fā)展規(guī)劃、重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問(wèn)題，如甘縣卡體育廣場(chǎng)建設(shè)、城市道路拓寬等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上，都堅(jiān)持廣泛聽(tīng)取社會(huì)各方面、各層次的意見(jiàn)，提高了決策的科學(xué)化、民主化水平。四是深入開(kāi)展建設(shè)“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)，努力使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成為領(lǐng)導(dǎo)水平高、改革思路新、拒腐能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)好、工作業(yè)績(jī)佳的一流班子，成為政治堅(jiān)定、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政、廉政、優(yōu)政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。結(jié)合干部年度實(shí)績(jī)考核對(duì)全縣77個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)比，共評(píng)出“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”25個(gè)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有效增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任感和緊迫感。

（三）認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”要求，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。近年來(lái)，縣委針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，緊緊圍繞掌好權(quán)、用好權(quán)這個(gè)根本問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，深入開(kāi)展了“牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀”教育活動(dòng)，加強(qiáng)宗旨教育和廉政教育，使黨員干部牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，圍繞實(shí)施三大戰(zhàn)略，抓好大型項(xiàng)目建設(shè)和重大決策中的預(yù)防職務(wù)犯罪工作，深入開(kāi)展糾風(fēng)治亂工作，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要和亂攤派、亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行了集中整治，對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)用車、電話費(fèi)報(bào)銷進(jìn)行了清理和規(guī)范，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督和機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)督，在縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、學(xué)校全面推行了政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，推行鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)一體化管理，提高了各項(xiàng)工作的透明度，促進(jìn)依法行政和勤政廉政建設(shè)。堅(jiān)持深入基層，調(diào)查研究，解決實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步健全完善了縣級(jí)干部聯(lián)點(diǎn)掛項(xiàng)、縣直部門包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村蹲點(diǎn)制度以及縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村貧困學(xué)校、非公有制企業(yè)制度，千方百計(jì)為基層辦實(shí)事、辦好事。積極動(dòng)員社會(huì)各方力量開(kāi)展幫扶工作，建立了千名干部幫扶貧困戶等制度。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，努力建設(shè)高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍。近幾年來(lái)，縣委把選人用人問(wèn)題作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，培養(yǎng)造就了一支素質(zhì)較高、干事創(chuàng)業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

1、更新思想觀念，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的戰(zhàn)略地位。

黨政領(lǐng)導(dǎo)人才是整個(gè)人才隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，對(duì)于一個(gè)地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，起著至關(guān)重要的作用。近年來(lái)我縣始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置來(lái)抓。

一是根據(jù)實(shí)際需求培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人才。圍繞建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍，由縣委組織部牽頭，通過(guò)多種渠道和方式，加強(qiáng)了對(duì)我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清了黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及應(yīng)采取的對(duì)策，深化了對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，確定了工作的切入點(diǎn)和突破口。從而為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)對(duì)象的遴選和培養(yǎng)方案的制定提供了依據(jù)。

二是確立以促進(jìn)發(fā)展為中心的工作思路。我們堅(jiān)持以人為本，牢固樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、三化（工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化）等中心工作，把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)放在加快發(fā)展的大局中統(tǒng)籌考慮，圍繞發(fā)展確立目標(biāo)任務(wù)、制定政策措施、檢驗(yàn)工作成效。提出了“重要干部重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培養(yǎng)，年輕干部經(jīng)常培養(yǎng)，緊缺干部抓緊培養(yǎng)”和“大力培養(yǎng)、大膽提拔、充分信任、放手使用”的總體工作思路。

三是強(qiáng)化措施狠抓工作落實(shí)?？h委把抓干部隊(duì)伍特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為工作的重中之重，定期分析干部狀況，集體決策干部使用意見(jiàn)和重大管理措施。同時(shí)，認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，出臺(tái)了《關(guān)于干部管理工作的暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》、《婦女干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作規(guī)劃》、《關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部電視演講公示制》、《后備干部教育、培養(yǎng)、選拔暫行辦法》等文件，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)化、規(guī)范化管理，充分發(fā)揮職能部門作用，按照干部管理權(quán)限，認(rèn)真做好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)、選拔、任用工作，狠抓工作落實(shí)。

2、創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出。

為了讓“靠得住、有本事”的優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出，我們大力推進(jìn)干部人事制度改革，先后建立了領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、實(shí)績(jī)考核、票決制等10多項(xiàng)改革制度，為優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。

一是建立科學(xué)的政績(jī)考評(píng)機(jī)制。我們?cè)诮Ⅻh政領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制和崗位職責(zé)規(guī)范的基礎(chǔ)上，針對(duì)不同崗位、不同類型、不同層次干部的特點(diǎn)，建立和完善了包括評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核方法、政績(jī)認(rèn)定和結(jié)果運(yùn)用在內(nèi)的政績(jī)考評(píng)機(jī)制。在考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)上，把財(cái)政收入、招商引資、農(nóng)牧民收入增幅等指標(biāo)作為考核的主要內(nèi)容；在考評(píng)方法上，通過(guò)任前考察、屆中考察、換屆考察、試用期考察等方式，全面了解和掌握干部的政績(jī)；在考核結(jié)果運(yùn)用上，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、升降去留的重要依據(jù)。新班子成立以來(lái)，在科局級(jí)干部的管理任用上，全縣共有67名年輕干部因考核優(yōu)秀得到提拔重用，26名政績(jī)平平、無(wú)所作為的干部被降免職或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，初步形成了憑實(shí)績(jī)用干部的良好用人機(jī)制。

二是進(jìn)一步拓寬選人渠道。近年來(lái)，我們不斷加大公開(kāi)推薦和競(jìng)爭(zhēng)上崗的力度。連續(xù)多年開(kāi)展了公開(kāi)推薦領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，今年研究制定了《民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部制度》，在年初召開(kāi)的縣委全委擴(kuò)大會(huì)議上，對(duì)縣處級(jí)副職后備干部進(jìn)行了公開(kāi)推薦。在此基礎(chǔ)上經(jīng)研究，確定了28名縣處級(jí)后備干部人選。通過(guò)在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)推薦優(yōu)秀婦女干部、黨外干部和年輕干部，建立起了310人的后備干部人才庫(kù)，為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)提供了保障。為確保培養(yǎng)和使用不脫節(jié)，縣委提出提拔干部原則上從后備干部中選拔的要求，縣直機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中新進(jìn)班子人選都是從后備干部中產(chǎn)生的。同時(shí)，我們堅(jiān)持把競(jìng)爭(zhēng)上崗作為部門選拔中層干部的主渠道，規(guī)定只要出現(xiàn)職位空缺，必須實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。今年以來(lái)，縣直教育系統(tǒng)等5個(gè)部門的120名干部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗擔(dān)任了部門中層職務(wù)，使干部隊(duì)伍形成了"一潭活水"。

三是全面實(shí)行干部任免票決制。為推進(jìn)干部選任決策的科學(xué)化、民主化，縣委制定了《常委會(huì)討論任免干部投票表決制》、《任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實(shí)行全委會(huì)投票表決的暫行辦法》等配套文件。今年，我們對(duì)擬任免的116名副科級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選全部實(shí)行了“票決”，收到了較好的成效。選任干部的新辦法在全縣引起了強(qiáng)烈反響，許多干部認(rèn)為，這一辦法力度大、透明度高，有利于改變“少數(shù)人選人、少數(shù)人定人”的頑癥，有利于防止用人上的不正之風(fēng)，有利于調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性。

四是嚴(yán)把黨政人才隊(duì)伍入口關(guān)。為不斷夯實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍基礎(chǔ)，幾年來(lái)，我們嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)，做到凡進(jìn)必考?？h鄉(xiāng)兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)除正常安置軍轉(zhuǎn)干部和選調(diào)生外，機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員隊(duì)伍的調(diào)整充實(shí)都采取考察方式進(jìn)行，空出編制全部按照自治區(qū)和市里的統(tǒng)一部署考錄公務(wù)員。不僅為黨政人才隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液，而且進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

3、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，切實(shí)加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育和管理監(jiān)督。

黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的特殊性，決定了必須把用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作和推動(dòng)發(fā)展的能力作為核心內(nèi)容，這也是黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。近年來(lái)，我縣通過(guò)多種渠道和形式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的能力培養(yǎng)，促進(jìn)了他們的快速健康成長(zhǎng)。

一是圍繞增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，著力強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。我們堅(jiān)持在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部，采取下派輪崗相結(jié)合的方法，把有潛力的黨政干部選派到改革發(fā)展第一線或重要崗位進(jìn)行鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干。一方面，抓好輪崗交流，打破部門、單位的界限，針對(duì)班子的年齡、文化結(jié)構(gòu)和干部的實(shí)際情況，組織干部在部門之間、系統(tǒng)之間、崗位之間進(jìn)行輪崗交流；另一方面，抓好下派交流，將那些年富力強(qiáng)，精力充沛，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部下派任職，讓他們?cè)跅l件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的地方接受鍛煉，為他們提供施展才華的機(jī)會(huì)。2005年共有67名黨政干部進(jìn)行了交流，一批年輕干部相繼走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。這些同志普遍表現(xiàn)出熟悉經(jīng)濟(jì)工作、思路開(kāi)闊、善于組織協(xié)調(diào)和總攬全局的特點(diǎn)，在較短時(shí)間內(nèi)就適應(yīng)了工作，在班子中發(fā)揮了重要作用。

二是努力形成長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)改進(jìn)思想教育和管理監(jiān)督。加強(qiáng)思想教育和管理監(jiān)督，這是對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才最大的關(guān)心、最好的愛(ài)護(hù)、最真誠(chéng)的幫助。在這方面，我們制定了《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見(jiàn)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)考核辦法》、《關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行回復(fù)和誡勉的暫行規(guī)定》，堅(jiān)持以談心談話為抓手，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的經(jīng)常性教育。今年，我們結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門班子調(diào)整，以黨政一把手為重點(diǎn)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中集中組織開(kāi)展任前談話活動(dòng)，共與127名干部進(jìn)行了談話，在干部隊(duì)伍中產(chǎn)生了很大反響，收到了較好效果。

4、樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，激發(fā)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

加強(qiáng)基層黨支部思想政治工作篇三

（2006.8.1）。

近年來(lái)，按照市委的要求，我們堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平、推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有力促進(jìn)了各級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，為實(shí)施“四個(gè)大縣”戰(zhàn)略，加快小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程奠定了堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。

一、基本情況。

我縣新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，領(lǐng)導(dǎo)班子無(wú)論在整體素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)方面都得到了明顯改善，改革開(kāi)放意識(shí)、思想觀念都得到了明顯增強(qiáng)，成為政治堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔務(wù)實(shí)、結(jié)構(gòu)合理、精干高效，帶領(lǐng)廣大人民群眾推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進(jìn)全縣社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的組織保證。

目前，我縣各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍基本情況是：

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縣委班子由12人組成，正副書(shū)記6人，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名，占50％；婦女干部1名，占8.3％；大專以上學(xué)歷12名，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲，平均年齡46.1歲，比上屆下降3.5歲。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名，占37.5％；婦女干部1名，占12.5％；黨外干部1名，占12.5％；大專以上學(xué)歷8名，占100％；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲，平均年齡43.7歲，比上屆下降4歲。

全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)得到逐步優(yōu)化，平均年齡40.8歲，比原來(lái)下降4.3歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為37.4歲，比原來(lái)下降1.8歲；縣直各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡44歲，比原來(lái)下降2.3歲?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員文化結(jié)構(gòu)不斷改善，大學(xué)?？埔陨衔幕潭鹊挠?8.5％，提高到72.7％；專業(yè)搭配日趨合理，農(nóng)牧林水、經(jīng)濟(jì)管理、法律等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例由32.1％提高到43.7％，黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

二、基本經(jīng)驗(yàn)和做法。

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開(kāi)展了實(shí)踐“三個(gè)代表”我們做什么、“雙學(xué)雙做”、學(xué)習(xí)十六大精神，爭(zhēng)做貫徹“三個(gè)代表”的實(shí)踐者；學(xué)習(xí)新黨章，爭(zhēng)做新時(shí)期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動(dòng)和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項(xiàng)方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

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規(guī)則》、《常委會(huì)議議事規(guī)則》、《書(shū)記辦公會(huì)議議事規(guī)則》，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)提出了新要求。各級(jí)黨組織按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，建立健全了黨組織議事規(guī)則、規(guī)范完善了決策程序。三是進(jìn)一步鞏固和深化“三個(gè)代表”重要思想、“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動(dòng)學(xué)習(xí)教育成果，采取座談?dòng)懻摗l(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)專題民主生活會(huì)等形式，定期征求貫徹民主集中制方面的意見(jiàn)和建議，對(duì)存在的問(wèn)題，逐個(gè)進(jìn)行整改，保證了民主集中制的正確貫徹執(zhí)行。在事關(guān)全局的發(fā)展規(guī)劃、重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問(wèn)題，如甘縣卡體育廣場(chǎng)建設(shè)、城市道路拓寬等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上，都堅(jiān)持廣泛聽(tīng)取社會(huì)各方面、各層次的意見(jiàn)，提高了決策的科學(xué)化、民主化水平。四是深入開(kāi)展建設(shè)“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)，努力使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成為領(lǐng)導(dǎo)水平高、改革思路新、拒腐能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)好、工作業(yè)績(jī)佳的一流班子，成為政治堅(jiān)定、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政、廉政、優(yōu)政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。結(jié)合干部年度實(shí)績(jī)考核對(duì)全縣77個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)比，共評(píng)出“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”25個(gè)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有效增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任感和緊迫感。

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緊圍繞掌好權(quán)、用好權(quán)這個(gè)根本問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，深入開(kāi)展了“牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀”教育活動(dòng)，加強(qiáng)宗旨教育和廉政教育，使黨員干部牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，圍繞實(shí)施三大戰(zhàn)略，抓好大型項(xiàng)目建設(shè)和重大決策中的預(yù)防職務(wù)犯罪工作，深入開(kāi)展糾風(fēng)治亂工作，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要和亂攤派、亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行了集中整治，對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)用車、電話費(fèi)報(bào)銷進(jìn)行了清理和規(guī)范，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督和機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)督，在縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、學(xué)校全面推行了政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，推行鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)一體化管理，提高了各項(xiàng)工作的透明度，促進(jìn)依法行政和勤政廉政建設(shè)。堅(jiān)持深入基層，調(diào)查研究，解決實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步健全完善了縣級(jí)干部聯(lián)點(diǎn)掛項(xiàng)、縣直部門包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村蹲點(diǎn)制度以及縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村貧困學(xué)校、非公有制企業(yè)制度，千方百計(jì)為基層辦實(shí)事、辦好事。積極動(dòng)員社會(huì)各方力量開(kāi)展幫扶工作，建立了千名干部幫扶貧困戶等制度。

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伍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

1、更新思想觀念，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的戰(zhàn)略地位。

黨政領(lǐng)導(dǎo)人才是整個(gè)人才隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，對(duì)于一個(gè)地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，起著至關(guān)重要的作用。近年來(lái)我縣始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置來(lái)抓。

一是根據(jù)實(shí)際需求培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人才。圍繞建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍，由縣委組織部牽頭，通過(guò)多種渠道和方式，加強(qiáng)了對(duì)我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清了黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及應(yīng)采取的對(duì)策，深化了對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，確定了工作的切入點(diǎn)和突破口。從而為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)對(duì)象的遴選和培養(yǎng)方案的制定提供了依據(jù)。

二是確立以促進(jìn)發(fā)展為中心的工作思路。我們堅(jiān)持以人為本，牢固樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、三化（工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化）等中心工作，把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)放在加快發(fā)展的大局中統(tǒng)籌考慮，圍繞發(fā)展確立目標(biāo)任務(wù)、制定政策措施、檢驗(yàn)工作成效。提出了“重要干部重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培養(yǎng)，年輕干部經(jīng)常培養(yǎng)，緊缺干部抓緊培養(yǎng)”和“大力培養(yǎng)、大膽提拔、充分信任、放手使用”的總體工作思路。

三是強(qiáng)化措施狠抓工作落實(shí)。縣委把抓干部隊(duì)伍特別。

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是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為工作的重中之重，定期分析干部狀況，集體決策干部使用意見(jiàn)和重大管理措施。同時(shí)，認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，出臺(tái)了《關(guān)于干部管理工作的暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》、《婦女干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作規(guī)劃》、《關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部電視演講公示制》、《后備干部教育、培養(yǎng)、選拔暫行辦法》等文件，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)化、規(guī)范化管理，充分發(fā)揮職能部門作用，按照干部管理權(quán)限，認(rèn)真做好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)、選拔、任用工作，狠抓工作落實(shí)。

2、創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出。

為了讓“靠得住、有本事”的優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出，我們大力推進(jìn)干部人事制度改革，先后建立了領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、實(shí)績(jī)考核、票決制等10多項(xiàng)改革制度，為優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。

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在考核結(jié)果運(yùn)用上，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、升降去留的重要依據(jù)。新班子成立以來(lái)，在科局級(jí)干部的管理任用上，全縣共有67名年輕干部因考核優(yōu)秀得到提拔重用，26名政績(jī)平平、無(wú)所作為的干部被降免職或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，初步形成了憑實(shí)績(jī)用干部的良好用人機(jī)制。

二是進(jìn)一步拓寬選人渠道。近年來(lái)，我們不斷加大公開(kāi)推薦和競(jìng)爭(zhēng)上崗的力度。連續(xù)多年開(kāi)展了公開(kāi)推薦領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，今年研究制定了《民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部制度》，在年初召開(kāi)的縣委全委擴(kuò)大會(huì)議上，對(duì)縣處級(jí)副職后備干部進(jìn)行了公開(kāi)推薦。在此基礎(chǔ)上經(jīng)研究，確定了28名縣處級(jí)后備干部人選。通過(guò)在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)推薦優(yōu)秀婦女干部、黨外干部和年輕干部，建立起了310人的后備干部人才庫(kù)，為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)提供了保障。為確保培養(yǎng)和使用不脫節(jié)，縣委提出提拔干部原則上從后備干部中選拔的要求，縣直機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中新進(jìn)班子人選都是從后備干部中產(chǎn)生的。同時(shí)，我們堅(jiān)持把競(jìng)爭(zhēng)上崗作為部門選拔中層干部的主渠道，規(guī)定只要出現(xiàn)職位空缺，必須實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。今年以來(lái)，縣直教育系統(tǒng)等5個(gè)部門的120名干部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗擔(dān)任了部門中層職務(wù)，使干部隊(duì)伍形成了"一潭活水"。

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決制》、《任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實(shí)行全委會(huì)投票表決的暫行辦法》等配套文件。今年，我們對(duì)擬任免的116名副科級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選全部實(shí)行了“票決”，收到了較好的成效。選任干部的新辦法在全縣引起了強(qiáng)烈反響，許多干部認(rèn)為，這一辦法力度大、透明度高，有利于改變“少數(shù)人選人、少數(shù)人定人”的頑癥，有利于防止用人上的不正之風(fēng)，有利于調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性。

四是嚴(yán)把黨政人才隊(duì)伍入口關(guān)。為不斷夯實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍基礎(chǔ)，幾年來(lái)，我們嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)，做到凡進(jìn)必考?？h鄉(xiāng)兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)除正常安置軍轉(zhuǎn)干部和選調(diào)生外，機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員隊(duì)伍的調(diào)整充實(shí)都采取考察方式進(jìn)行，空出編制全部按照自治區(qū)和市里的統(tǒng)一部署考錄公務(wù)員。不僅為黨政人才隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液，而且進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

3、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，切實(shí)加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育和管理監(jiān)督。

黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的特殊性，決定了必須把用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作和推動(dòng)發(fā)展的能力作為核心內(nèi)容，這也是黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。近年來(lái)，我縣通過(guò)多種渠道和形式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的能力培養(yǎng)，促進(jìn)了他們的快速健康成長(zhǎng)。

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一是圍繞增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，著力強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。我們堅(jiān)持在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部，采取下派輪崗相結(jié)合的方法，把有潛力的黨政干部選派到改革發(fā)展第一線或重要崗位進(jìn)行鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干。一方面，抓好輪崗交流，打破部門、單位的界限，針對(duì)班子的年齡、文化結(jié)構(gòu)和干部的實(shí)際情況，組織干部在部門之間、系統(tǒng)之間、崗位之間進(jìn)行輪崗交流；另一方面，抓好下派交流，將那些年富力強(qiáng)，精力充沛，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部下派任職，讓他們?cè)跅l件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的地方接受鍛煉，為他們提供施展才華的機(jī)會(huì)。2005年共有67名黨政干部進(jìn)行了交流，一批年輕干部相繼走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。這些同志普遍表現(xiàn)出熟悉經(jīng)濟(jì)工作、思路開(kāi)闊、善于組織協(xié)調(diào)和總攬全局的特點(diǎn)，在較短時(shí)間內(nèi)就適應(yīng)了工作，在班子中發(fā)揮了重要作用。

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進(jìn)行了談話，在干部隊(duì)伍中產(chǎn)生了很大反響，收到了較好效果。

4、樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，激發(fā)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

為充分發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)人才作用，我縣堅(jiān)持把使用干部的標(biāo)準(zhǔn)同促進(jìn)發(fā)展的要求相統(tǒng)一，堅(jiān)決破除論資排輩等陳舊用人觀念，創(chuàng)造條件，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位。通過(guò)樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)各級(jí)干部把精力和干勁集中到發(fā)展上，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)人才在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，不斷增長(zhǎng)才干。

一是積極為優(yōu)秀年輕干部騰位子。為盡快改變領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍年齡、文化和能力結(jié)構(gòu)不適應(yīng)發(fā)展要求的狀況，我們制定了《調(diào)整不勝任領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》和《領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行辦法》，加大了干部“下”的力度。今年在班子調(diào)整中，我們對(duì)部分不宜再擔(dān)任實(shí)職的領(lǐng)導(dǎo)干部采取降免職、改任非領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)等方式，“下去”領(lǐng)導(dǎo)干部26人，空出位子，選拔一批優(yōu)秀年輕干部補(bǔ)充進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了黨政干部隊(duì)伍的活力。

二是大膽起用事業(yè)發(fā)展最需要的人才。縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)展的重點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)綜合部門。為了把好鋼用在刀刃上，我們有目的地選拔了一批工作能力強(qiáng)、熟悉經(jīng)濟(jì)工作的干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子中，切實(shí)加強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)一線的領(lǐng)導(dǎo)力量。

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三是讓率先發(fā)展的地方率先出干部。我們積極建立以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)的、社會(huì)化的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，重視從經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快、業(yè)績(jī)明顯的地方選拔干部，及時(shí)把那些德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。近年來(lái)，一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)績(jī)比較突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記有的被推薦到縣直重要部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有的進(jìn)入我縣縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。以發(fā)展論高低，以實(shí)績(jī)定升遷的用人導(dǎo)向，激發(fā)了廣大干部加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力促進(jìn)了全縣各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展。

三、存在問(wèn)題及對(duì)策。

從總體上來(lái)看，近幾年來(lái)我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是換屆后無(wú)論是新一屆縣委、政府班子，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子都比較注重自身建設(shè)，切實(shí)采取措施改進(jìn)工作作風(fēng)，理清了加快發(fā)展的思路，凝聚了加快發(fā)展的力量，形成了謀發(fā)展、求發(fā)展、抓發(fā)展、快發(fā)展的工作新機(jī)制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出前所未有的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

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地方民主集中制的原則貫徹得還不夠好；有個(gè)別班子和干部抓工作落實(shí)不力，辦事拖拉、有令不行、有禁不止等等。存在這些問(wèn)題的思想根源就是，一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部放松了學(xué)習(xí)和世界觀的改造；二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)缺乏有力措施，存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象；三是有些領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)思想政治建設(shè)工作重視不夠，措施不力，認(rèn)為思想政治建設(shè)是虛的，沒(méi)有硬性指標(biāo)，因而對(duì)思想政治工作抓得不緊，沒(méi)有抓住深層次問(wèn)題的根本，工作缺乏針對(duì)性，沒(méi)有把思想政治工作同解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，從而也沒(méi)有體現(xiàn)出實(shí)效性。

針對(duì)上述存在問(wèn)題和我縣的實(shí)際情況，今后工作中我們以“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線、綱領(lǐng)為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神和十六屆四中全會(huì)精神，積極探索，勇于創(chuàng)新，采取有效措施進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

第一、堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。理論上的成熟是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)班子政治上是否成熟的標(biāo)志。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門都要把思想武裝作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的根本任務(wù)來(lái)抓，打牢思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。

實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，大力破除不合時(shí)宜的陳規(guī)陋習(xí)，樹(shù)立新的發(fā)展觀，創(chuàng)新發(fā)展思路，制定切合實(shí)際的發(fā)展思路和政策措施；要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，吃透上情和下情，做好"結(jié)合"的文章，在結(jié)合中創(chuàng)新。

第三、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平。采取切實(shí)措施提高班子成員的科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法辦事的能力、總攬全局的能力。

第四、堅(jiān)持貫徹民主集中制，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)與活力。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善班子內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。完善各級(jí)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和各項(xiàng)制度。認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。

第五、認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，提高領(lǐng)導(dǎo)班子選人用人水平。樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步加大干部人事制度改革，提高干部工作的公開(kāi)度與透明度，擴(kuò)大群眾對(duì)干部選拔工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

推廣一線的典型。要改進(jìn)作風(fēng)，不提脫離實(shí)際的高指標(biāo)，不喊嘩眾取寵的口號(hào)，不經(jīng)調(diào)查研究不做重大決策，不經(jīng)集體討論不發(fā)重要文件，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。

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加強(qiáng)基層黨支部思想政治工作篇四

1963年3月5日，毛澤東同志發(fā)出偉大號(hào)召：“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”。劉少奇、周恩來(lái)、朱德、鄧小平等老一輩革命家，也都給予雷鋒很高的評(píng)價(jià)。四十年來(lái)，雷鋒向一面鮮紅的旗幟，飄揚(yáng)在人民的心中。普通一兵，名揚(yáng)天下，這是我們社會(huì)主義祖國(guó)的驕傲，是中國(guó)共產(chǎn)黨和中國(guó)人民的驕傲。今天，正當(dāng)學(xué)雷鋒活動(dòng)在全國(guó)各地蓬勃開(kāi)展的時(shí)候，重提向雷鋒同志學(xué)習(xí)，更有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

改革需要雷鋒精神，發(fā)展更需要雷鋒精神。有人說(shuō)：“雷鋒是60年代的典型，在改革開(kāi)放，全面建設(shè)小康社會(huì)的今天，雷鋒精神已沒(méi)有什么實(shí)際價(jià)值了?！?/p>

我認(rèn)為，一個(gè)人的價(jià)值不在于這個(gè)人是否存在。正向一位名人所說(shuō)：“有的人死了，他還活著，有的人活著，他已經(jīng)死了”。因?yàn)槭澜缟弦磺腥〉贸煽?jī)的人，都是努力和工作的結(jié)果。

雷鋒的一生只活了22年，沒(méi)有什么重大的發(fā)明創(chuàng)造，可謂平淡無(wú)奇。但是他對(duì)中華民族精神的貢獻(xiàn)卻是非常巨大的，他在中華民族精神文明建設(shè)史上留下了深深地劃痕，這就是雷鋒精神的偉大價(jià)值所在。

度、發(fā)展社會(huì)主義事業(yè)服務(wù)的，社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明要共同發(fā)展，相互促進(jìn)。因此一定要繼續(xù)在全國(guó)開(kāi)展學(xué)習(xí)雷鋒的活動(dòng)，學(xué)習(xí)雷鋒公而忘私的共產(chǎn)主義風(fēng)格，學(xué)習(xí)雷鋒的奉獻(xiàn)精神，學(xué)習(xí)雷鋒全心全意為人民服務(wù)的精神。

當(dāng)前，我們正處在改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，全面進(jìn)入建設(shè)小康社會(huì)新的歷史發(fā)展時(shí)期，深入開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)既要繼承過(guò)去的優(yōu)良傳統(tǒng)，還要針對(duì)新時(shí)期的特點(diǎn)不斷創(chuàng)新。學(xué)雷鋒要實(shí)事求是，講究失效，不追求表面上的轟轟烈烈。把雷鋒精神經(jīng)常持久地融于思想政治工作之中，融于社會(huì)主義精神文明建設(shè)之中，融化在人們的心靈里和實(shí)際行動(dòng)中。

雷鋒精神核心內(nèi)容，就是對(duì)社會(huì)主義的無(wú)比熱愛(ài)，對(duì)共產(chǎn)黨的堅(jiān)定信念。因此，我們要緊圍繞雷鋒精神，做好當(dāng)前思想政治工作，用雷鋒精神教育人，塑造人，鼓舞人，把學(xué)雷鋒活動(dòng)，弘揚(yáng)雷鋒精神與我廠的工作實(shí)際和職工思想實(shí)際結(jié)合起來(lái)，與我廠“一學(xué)、兩保、三抓”主線教育結(jié)合起來(lái)。大力宣傳身邊學(xué)習(xí)雷鋒精神的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)職工做好本職工作，使雷鋒精神成為促進(jìn)我廠安全生產(chǎn)和完成全年生產(chǎn)任務(wù)的巨大動(dòng)力，以優(yōu)異的成績(jī)來(lái)保證我廠各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。

高思想政治工作的吸引力、感召力和生命力。調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

加強(qiáng)基層黨支部思想政治工作篇五

按照要求，現(xiàn)將抓黨建情況匯報(bào)如下。

一、履職情況。

(一)增強(qiáng)“看齊”意識(shí)，思想作風(fēng)“動(dòng)真格”。立足學(xué)校實(shí)際，增強(qiáng)“看齊”意識(shí)，即：“遵紀(jì)守法向我看、學(xué)習(xí)提高向我看齊、服務(wù)群眾向我看齊、?馬上就辦?向我看齊、敢于擔(dān)當(dāng)向我看齊”。制定黨建工作計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度、黨員學(xué)習(xí)制度等，全年共召開(kāi)支部大會(huì)x次，支委會(huì)x次，組織生活會(huì)x次，講黨課x次，上微黨課x次。帶頭學(xué)習(xí)十九大精神，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記x余篇，形成“我是黨員，向我看齊”的工作機(jī)制。

(二)運(yùn)用“空中”課堂，改進(jìn)形式“增新效”。不斷豐富和改進(jìn)“三會(huì)一課”的形式，除集中學(xué)習(xí)、討論外，還借助專題講座、短信、qq、微信等，將學(xué)習(xí)資料以電子的形式，通過(guò)“空中”課堂傳遞給黨員，保證學(xué)得更全面、更系統(tǒng)、更深入，從而推進(jìn)“三會(huì)一課”真正提質(zhì)增效。

(三)開(kāi)展“貼心”活動(dòng)，關(guān)愛(ài)學(xué)生“出實(shí)招”。帶領(lǐng)支部全體黨員深入開(kāi)展“五個(gè)一”服務(wù)活動(dòng)，即：一名黨員幫扶一名留守特困學(xué)生;一名黨員當(dāng)一次“愛(ài)心爸爸”或“愛(ài)心媽媽”;一名黨員參加一次關(guān)愛(ài)留守兒童的義工活動(dòng);一名黨員帶動(dòng)一名教師共同投身留守工作;一名黨員籌劃一次留守兒童家庭教育講座。通過(guò)深入開(kāi)展“五個(gè)一”服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)引導(dǎo)留守、特困學(xué)生成為健康、陽(yáng)光的學(xué)生。

(四)堅(jiān)守“黨員”責(zé)任，先鋒作用“見(jiàn)成效”。始終秉承學(xué)校“堅(jiān)守責(zé)任，追求卓越”的辦學(xué)理念，黨建工作措施得力，成效顯著。及時(shí)總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，學(xué)校的政務(wù)、財(cái)務(wù)、人事等重大事項(xiàng)由黨支部研究決定，起到了黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。繼我校被評(píng)為縣教育教學(xué)綜合評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校、教育系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織等成果后，又被評(píng)為“文明校園”，教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作先進(jìn)集體。

二、存在的問(wèn)題。

(一)對(duì)“第一身份是書(shū)記”認(rèn)識(shí)不足，黨建工作和行政工作有機(jī)融合不夠，把更多的精力放到了學(xué)校行政管理和教育教學(xué)工作中，對(duì)黨的基層組織建設(shè)思考不夠。

(二)日常學(xué)習(xí)不夠深入，習(xí)慣用老辦法解決新問(wèn)題。

(三)深入學(xué)生不夠，從學(xué)生的視覺(jué)審視教育教學(xué)做得不夠。

三、下一步打算。

(一)牢記“三個(gè)第一”，做到黨建工作與學(xué)校管理、教育教學(xué)同安排、同落實(shí)、同考核。

(二)牢固樹(shù)立“看齊”意識(shí)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，扎實(shí)開(kāi)展組織生活會(huì)，抓好黨員、教師思想作風(fēng)“動(dòng)真格”。

(三)加強(qiáng)與教職工、學(xué)生、家長(zhǎng)的溝通交流，著力解決教職工、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極為群眾辦好事、辦實(shí)事。

(四)繼續(xù)抓好黨建品牌建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展留守兒童關(guān)愛(ài)活動(dòng)，把“五個(gè)一”服務(wù)活動(dòng)做到落地、落細(xì)、落實(shí)，讓留守兒童也有屬于他們自己的一片愛(ài)的藍(lán)天。

加強(qiáng)基層黨支部思想政治工作篇六

如何創(chuàng)造出思想政治工作新的形式，使思想政治工作更貼近安全生產(chǎn)實(shí)際，更貼近職工群眾，是我們當(dāng)前乃至今后很長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)必須認(rèn)真研究的新課題。結(jié)合實(shí)際，筆者談幾點(diǎn)粗淺看法。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加深對(duì)思想政治工作的理解，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“先有融入，后有作為，唯有融入，才能作為”的思想意識(shí)，不斷增強(qiáng)思想政治工作的融入性。當(dāng)前，不可忽視，但必須引起高度重視的是少數(shù)管理人員，特別是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)思想政治工作缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，總感覺(jué)思想政治工作難做，難以奏效，特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，職工思想十分活躍，要開(kāi)展思想政治工作談何容易等等。這些思想上模糊認(rèn)識(shí)，如果不加以澄清，思想認(rèn)識(shí)不加以解決，將成為我們開(kāi)展思想政治工作的一大障礙。面對(duì)日益變化的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題，我們必須充分認(rèn)識(shí)做好思想政治工作重要性、必要性，只有這樣才能發(fā)揮黨的組織保證作用。思想政治工作是常常同關(guān)心職工的切身利益、解決教職工的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合在一起的。現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)常把企業(yè)當(dāng)成一個(gè)“家”,那么就應(yīng)該在實(shí)際工作中不斷增強(qiáng)思想政治工作的融入性，主動(dòng)用“家”的溫暖去關(guān)愛(ài)職工，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的得人心、暖人心的工作中去感化廣大的職工，從而形成思想政治工作的強(qiáng)大合力。

思想政治工作，是以人為對(duì)象，解決人的思想、觀點(diǎn)，政治立場(chǎng)問(wèn)題，提高職工的思想政治覺(jué)悟的工作。在開(kāi)展思想政治工作中，我們一方面要把部黨組、局，分局和站段黨委的方針政策、任務(wù)目標(biāo)通過(guò)生動(dòng)形象的職工易于接受的形式，把思想教育滲透到職工群眾中去，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)，把改革的任務(wù)轉(zhuǎn)化為職工群眾自覺(jué)的行動(dòng)。另一方面，要通過(guò)有效的思想政治工作，特別通過(guò)開(kāi)展主人翁精神的教育，把黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)方針得到有效的貫徹落實(shí)，從而進(jìn)一步凝聚職工的智慧和力量，為推進(jìn)鐵路改革和發(fā)展發(fā)揮更大的作用。三是要真正關(guān)心群眾，時(shí)刻為群眾著想，為群眾說(shuō)話辦事。否則，職工群眾就不會(huì)信任我們，“三個(gè)代表”也就成為一句空話，大話。我認(rèn)為，在關(guān)系到企業(yè)發(fā)展和職工切身利益的各項(xiàng)政策、措施或辦法出臺(tái)前，應(yīng)先通過(guò)多種形式和渠道，廣泛收集職工群眾對(duì)草案的意見(jiàn)和建議，充分吸收職工群眾的合理意見(jiàn)，力求把方案設(shè)計(jì)到最佳。使制定出來(lái)的政策、措施或辦法能夠充分體現(xiàn)職工群眾的意愿，有廣泛的群眾基礎(chǔ)，以便政策出臺(tái)后，能夠被職工群眾所接受。因此，我們要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，把職工群眾滿意不滿意、信任不信任、支持不支持作為我們開(kāi)展工作的第一信號(hào)，努力把思想政治工作做細(xì)做實(shí)做到位。

三、要堅(jiān)持正面教育和疏導(dǎo)為主，不斷增強(qiáng)實(shí)效性。

堅(jiān)持正面教育和疏導(dǎo)為主的基本方針，是我們開(kāi)展思想政治工作長(zhǎng)期堅(jiān)持的，行之有效的方針。要做好職工的思想政治工作，必須把握一定原則：一是把握理論聯(lián)系實(shí)際的原則。就是思想政治工作必須從實(shí)際出發(fā)，善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，有針對(duì)性地解決職工的'思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，同時(shí)要做深入細(xì)致的調(diào)查研究，針對(duì)職工的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題來(lái)開(kāi)展思想政治工作，因人而異，區(qū)別引導(dǎo)，從實(shí)際出發(fā)，講究實(shí)效；二是提高思想認(rèn)識(shí)與關(guān)心、解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合的原則。在進(jìn)行思想教育的同時(shí)，既要維護(hù)好職工的具體利益，又要維護(hù)好有利于職工的“小事”,把處理思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題同解決職工群眾的具體問(wèn)題有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，這樣可以起到事半功倍的效果；三是身教同言教相結(jié)合，也就是身教重于言教的原則。作為一名黨的干部，要做好職工的思想政治工作，必須是自己率先垂范，有較好的思想道德情操和自我修養(yǎng)，言必信、行必果，以自己的模范行為來(lái)影響和教育群眾；四是堅(jiān)持表?yè)P(yáng)和批評(píng)相結(jié)合，以表?yè)P(yáng)為主的原則，通過(guò)思想政治工作來(lái)調(diào)動(dòng)積極因素，克服消極因素，激勵(lì)和發(fā)揚(yáng)正氣，形成團(tuán)結(jié)、奮發(fā)、進(jìn)取的局面。

四、要增強(qiáng)思想政治工作感染力和號(hào)召力，使思想政治工作真正被職工所認(rèn)可。

情感交流之中，使職工在情感上引起共鳴，在思想上受到教育。以理服人，就是要通過(guò)講道理，擺事實(shí)的方法，使職工從思想認(rèn)識(shí)的深處意識(shí)到對(duì)與錯(cuò)，是與非，由此產(chǎn)生對(duì)勸說(shuō)道理的信服，從而形成共識(shí)。要使思想政治工作取得實(shí)效，必須從關(guān)心職工群眾的切身利益出發(fā)，從效果上看，就是要把思想政治工作做到職工的心坎上，努力做職工的有心人、知心人、熱心人，以一顆真誠(chéng)火熱的心去感化每一位職工群眾。

加強(qiáng)基層黨支部思想政治工作篇七

思想?yún)R報(bào)近年來(lái)，按照市委的要求，我們堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平、推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有力促進(jìn)了各級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，為實(shí)施“四個(gè)大縣”戰(zhàn)略，加快小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程奠定了堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。

一、基本情況我縣新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，領(lǐng)導(dǎo)班子無(wú)論在整體素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)方面都得到了明顯改善，改革開(kāi)放意識(shí)、思想觀念都得到了明顯增強(qiáng)，成為政治堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔務(wù)實(shí)、結(jié)構(gòu)合理、精干高效，帶領(lǐng)廣大人民群眾推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進(jìn)全縣社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的組織保證。目前，我縣各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍基本情況是：縣委班子由12人組成，正副書(shū)記6人，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名，占50％；婦女干部1名，占8.3％；大專以上學(xué)歷12名，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲，平均年齡46.1歲，比上屆下降3.5歲。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名，占37.5％；婦女干部1名，占12.5％；黨外干部1名，占12.5％；大專以上學(xué)歷8名，占100％；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲，平均年齡43.7歲，比上屆下降4歲。全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)得到逐步優(yōu)化，平均年齡40.8歲，比原來(lái)下降4.3歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為37.4歲，比原來(lái)下降1.8歲；縣直各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡44歲，比原來(lái)下降2.3歲。科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員文化結(jié)構(gòu)不斷改善，大學(xué)?？埔陨衔幕潭鹊挠?8.5％，提高到72.7％；專業(yè)搭配日趨合理，農(nóng)牧林水、經(jīng)濟(jì)管理、法律等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例由32.1％提高到43.7％，黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

二、基本經(jīng)驗(yàn)和做法。

（一）強(qiáng)化理論武裝，努力提高黨員干部的政治素養(yǎng)。用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員干部，提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)，是思想政治建設(shè)的首要任務(wù)。縣委堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)十分重要的政治任務(wù)來(lái)抓，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)集體的要求，采取中心組學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、研討交流等多種形式，重點(diǎn)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的方針政策的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。各級(jí)黨委認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日制度、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度以及理論學(xué)習(xí)責(zé)任制度和檢查考核制度，并強(qiáng)化述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)措施，確保學(xué)習(xí)達(dá)到預(yù)期效果。特別是對(duì)縣委中心組成員，在學(xué)習(xí)時(shí)間、考勤考核等方面作了明確規(guī)定，形成了一整套比較完備的學(xué)習(xí)制度和方法。同時(shí)堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)研讀相結(jié)合，專題報(bào)告與理論論壇相結(jié)合，使中心組學(xué)習(xí)成為統(tǒng)一班子思想，提高班子成員理論水平，推動(dòng)工作的有效形式?？h委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)干部教育工作的意見(jiàn)》，采取縣內(nèi)培訓(xùn)、派出去學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、走出去看等形式，不斷更新培訓(xùn)理念，創(chuàng)新培訓(xùn)載體，切實(shí)抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是縣內(nèi)培訓(xùn)。對(duì)縣直科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)村兩級(jí)干部及后備干部進(jìn)行輪訓(xùn)，今年共舉辦培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)各類干部941人次；二是請(qǐng)進(jìn)來(lái)教，走出去看。在縣委黨校設(shè)立“干部教育講壇”，先后從市內(nèi)外聘請(qǐng)專家學(xué)者來(lái)我縣授課講學(xué)；今年9月份我們組織縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴蘇洲農(nóng)干院進(jìn)行了為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。還在各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中廣泛開(kāi)展了實(shí)踐“三個(gè)代表”我們做什么、“雙學(xué)雙做”、學(xué)習(xí)十六大精神，爭(zhēng)做貫徹“三個(gè)代表”的實(shí)踐者；學(xué)習(xí)新黨章，爭(zhēng)做新時(shí)期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動(dòng)和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項(xiàng)方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和科學(xué)決策水平?？h委把發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，作為新形勢(shì)下提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，逐步形成總攬全局，協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)體制和一整套行之有效的工作制度?？h委集中精力把好方向，抓好大事、出好思路、管好干部，總攬不包攬，協(xié)調(diào)不取代，既保證了縣委領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，又調(diào)動(dòng)了人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子等各方面的積極性。一是堅(jiān)持把強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是縣五大班子領(lǐng)導(dǎo)成員的民主集中制觀念，作為提高總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力，領(lǐng)導(dǎo)全縣人民推進(jìn)新一輪發(fā)展的核心環(huán)節(jié)來(lái)抓。堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的民主集中制教育，教育和引導(dǎo)班子成員正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，思想上相互幫助、工作上相互配合、困難面前相互支持與鼓勵(lì)，原則問(wèn)題不讓步、非原則問(wèn)題不爭(zhēng)論，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。二是新一屆縣委班子及時(shí)研究制定了《縣委全委會(huì)議議事規(guī)則》、《常委會(huì)議議事規(guī)則》、《書(shū)記辦公會(huì)議議事規(guī)則》，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)提出了新要求。各級(jí)黨組織按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，建立健全了黨組織議事規(guī)則、規(guī)范完善了決策程序。三是進(jìn)一步鞏固和深化“三個(gè)代表”重要思想、“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動(dòng)學(xué)習(xí)教育成果，采取座談?dòng)懻摗l(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)專題民主生活會(huì)等形式，定期征求貫徹民主集中制方面的意見(jiàn)和建議，對(duì)存在的問(wèn)題，逐個(gè)進(jìn)行整改，保證了民主集中制的正確貫徹執(zhí)行。在事關(guān)全局的發(fā)展規(guī)劃、重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問(wèn)題，如甘縣卡體育廣場(chǎng)建設(shè)、城市道路拓寬等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上，都堅(jiān)持廣泛聽(tīng)取社會(huì)各方面、各層次的意見(jiàn)，提高了決策的科學(xué)化、民主化水平。四是深入開(kāi)展建設(shè)“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)，努力使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成為領(lǐng)導(dǎo)水平高、改革思路新、拒腐能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)好、工作業(yè)績(jī)佳的一流班子，成為政治堅(jiān)定、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政、廉政、優(yōu)政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。結(jié)合干部年度實(shí)績(jī)考核對(duì)全縣77個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)比，共評(píng)出“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”25個(gè)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有效增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任感和緊迫感。

（三）認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”要求，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。近年來(lái)，縣委針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，緊緊圍繞掌好權(quán)、用好權(quán)這個(gè)根本問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，深入開(kāi)展了“牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀”教育活動(dòng)，加強(qiáng)宗旨教育和廉政教育，使黨員干部牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，圍繞實(shí)施三大戰(zhàn)略，抓好大型項(xiàng)目建設(shè)和重大決策中的預(yù)防職務(wù)犯罪工作，深入開(kāi)展糾風(fēng)治亂工作，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要和亂攤派、亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行了集中整治，對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)用車、電話費(fèi)報(bào)銷進(jìn)行了清理和規(guī)范，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督和機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)督，在縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、學(xué)校全面推行了政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，推行鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)一體化管理，提高了各項(xiàng)工作的透明度，促進(jìn)依法行政和勤政廉政建設(shè)。堅(jiān)持深入基層，調(diào)查研究，解決實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步健全完善了縣級(jí)干部聯(lián)點(diǎn)掛項(xiàng)、縣直部門包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村蹲點(diǎn)制度以及縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村貧困學(xué)校、非公有制企業(yè)制度，千方百計(jì)為基層辦實(shí)事、辦好事。積極動(dòng)員社會(huì)各方力量開(kāi)展幫扶工作，建立了千名干部幫扶貧困戶等制度。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，努力建設(shè)高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍。近幾年來(lái)，縣委把選人用人問(wèn)題作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，培養(yǎng)造就了一支素質(zhì)較高、干事創(chuàng)業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

1、更新思想觀念，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的戰(zhàn)略地位黨政領(lǐng)導(dǎo)人才是整個(gè)人才隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，對(duì)于一個(gè)地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，起著至關(guān)重要的作用。近年來(lái)我縣始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置來(lái)抓。一是根據(jù)實(shí)際需求培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人才。圍繞建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍，由縣委組織部牽頭，通過(guò)多種渠道和方式，加強(qiáng)了對(duì)我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清了黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及應(yīng)采取的對(duì)策，深化了對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，確定了工作的切入點(diǎn)和突破口。從而為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)對(duì)象的遴選和培養(yǎng)方案的制定提供了依據(jù)。二是確立以促進(jìn)發(fā)展為中心的工作思路。我們堅(jiān)持以人為本，牢固樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、三化（工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化）等中心工作，把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)放在加快發(fā)展的大局中統(tǒng)籌考慮，圍繞發(fā)展確立目標(biāo)任務(wù)、制定政策措施、檢驗(yàn)工作成效。提出了“重要干部重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培養(yǎng)，年輕干部經(jīng)常培養(yǎng)，緊缺干部抓緊培養(yǎng)”和“大力培養(yǎng)、大膽提拔、充分信任、放手使用”的總體工作思路。三是強(qiáng)化措施狠抓工作落實(shí)?？h委把抓干部隊(duì)伍特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為工作的重中之重，定期分析干部狀況，集體決策干部使用意見(jiàn)和重大管理措施。同時(shí)，認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，出臺(tái)了《關(guān)于干部管理工作的暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》、《婦女干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作規(guī)劃》、《關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部電視演講公示制》、《后備干部教育、培養(yǎng)、選拔暫行辦法》等文件，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)化、規(guī)范化管理，充分發(fā)揮職能部門作用，按照干部管理權(quán)限，認(rèn)真做好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)、選拔、任用工作，狠抓工作落實(shí)。

2、創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出為了讓“靠得住、有本事”的優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出，我們大力推進(jìn)干部人事制度改革，先后建立了領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、實(shí)績(jī)考核、票決制等10多項(xiàng)改革制度，為優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。一是建立科學(xué)的政績(jī)考評(píng)機(jī)制。我們?cè)诮Ⅻh政領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制和崗位職責(zé)規(guī)范的基礎(chǔ)上，針對(duì)不同崗位、不同類型、不同層次干部的特點(diǎn)，建立和完善了包括評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核方法、政績(jī)認(rèn)定和結(jié)果運(yùn)用在內(nèi)的政績(jī)考評(píng)機(jī)制。在考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)上，把財(cái)政收入、招商引資、農(nóng)牧民收入增幅等指標(biāo)作為考核的主要內(nèi)容；在考評(píng)方法上，通過(guò)任前考察、屆中考察、換屆考察、試用期考察等方式，全面了解和掌握干部的政績(jī)；在考核結(jié)果運(yùn)用上，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、升降去留的重要依據(jù)。新班子成立以來(lái)，在科局級(jí)干部的管理任用上，全縣共有67名年輕干部因考核優(yōu)秀得到提拔重用，26名政績(jī)平平、無(wú)所作為的干部被降免職或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，初步形成了憑實(shí)績(jī)用干部的良好用人機(jī)制。二是進(jìn)一步拓寬選人渠道。近年來(lái)，我們不斷加大公開(kāi)推薦和競(jìng)爭(zhēng)上崗的力度。連續(xù)多年開(kāi)展了公開(kāi)推薦領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，今年研究制定了《民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部制度》，在年初召開(kāi)的縣委全委擴(kuò)大會(huì)議上，對(duì)縣處級(jí)副職后備干部進(jìn)行了公開(kāi)推薦。在此基礎(chǔ)上經(jīng)研究，確定了28名縣處級(jí)后備干部人選。通過(guò)在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)推薦優(yōu)秀婦女干部、黨外干部和年輕干部，建立起了310人的后備干部人才庫(kù)，為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)提供了保障。為確保培養(yǎng)和使用不脫節(jié)，縣委提出提拔干部原則上從后備干部中選拔的要求，縣直機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中新進(jìn)班子人選都是從后備干部中產(chǎn)生的。同時(shí)，我們堅(jiān)持把競(jìng)爭(zhēng)上崗作為部門選拔中層干部的主渠道，規(guī)定只要出現(xiàn)職位空缺，必須實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。今年以來(lái)，縣直教育系統(tǒng)等5個(gè)部門的120名干部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗擔(dān)任了部門中層職務(wù)，使干部隊(duì)伍形成了一潭活水。三是全面實(shí)行干部任免票決制。為推進(jìn)干部選任決策的科學(xué)化、民主化，縣委制定了《常委會(huì)討論任免干部投票表決制》、《任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實(shí)行全委會(huì)投票表決的暫行辦法》等配套文件。今年，我們對(duì)擬任免的116名副科級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選全部實(shí)行了“票決”，收到了較好的成效。選任干部的新辦法在全縣引起了強(qiáng)烈反響，許多干部認(rèn)為，這一辦法力度大、透明度高，有利于改變“少數(shù)人選人、少數(shù)人定人”的頑癥，有利于防止用人上的不正之風(fēng)，有利于調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性。四是嚴(yán)把黨政人才隊(duì)伍入口關(guān)。為不斷夯實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍基礎(chǔ)，幾年來(lái)，我們嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)，做到凡進(jìn)必考?？h鄉(xiāng)兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)除正常安置軍轉(zhuǎn)干部和選調(diào)生外，機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員隊(duì)伍的調(diào)整充實(shí)都采取考察方式進(jìn)行，空出編制全部按照自治區(qū)和市里的統(tǒng)一部署考錄公務(wù)員。不僅為黨政人才隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液，而且進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

3、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，切實(shí)加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育和管理監(jiān)督黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的特殊性，決定了必須把用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作和推動(dòng)發(fā)展的能力作為核心內(nèi)容，這也是黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。近年來(lái)，我縣通過(guò)多種渠道和形式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的能力培養(yǎng)，促進(jìn)了他們的快速健康成長(zhǎng)。一是圍繞增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，著力強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。我們堅(jiān)持在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部，采取下派輪崗相結(jié)合的方法，把有潛力的黨政干部選派到改革發(fā)展第一線或重要崗位進(jìn)行鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干。一方面，抓好輪崗交流，打破部門、單位的界限，針對(duì)班子的年齡、文化結(jié)構(gòu)和干部的實(shí)際情況，組織干部在部門之間、系統(tǒng)之間、崗位之間進(jìn)行輪崗交流；另一方面，抓好下派交流，將那些年富力強(qiáng)，精力充沛，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部下派任職，讓他們?cè)跅l件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的地方接受鍛煉，為他們提供施展才華的機(jī)會(huì)。2005年共有67名黨政干部進(jìn)行了交流，一批年輕干部相繼走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。這些同志普遍表現(xiàn)出熟悉經(jīng)濟(jì)工作、思路開(kāi)闊、善于組織協(xié)調(diào)和總攬全局的特點(diǎn)，在較短時(shí)間內(nèi)就適應(yīng)了工作，在班子中發(fā)揮了重要作用。二是努力形成長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)改進(jìn)思想教育和管理監(jiān)督。加強(qiáng)思想教育和管理監(jiān)督，這是對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才最大的關(guān)心、最好的愛(ài)護(hù)、最真誠(chéng)的幫助。在這方面，我們制定了《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見(jiàn)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)考核辦法》、《關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行回復(fù)和誡勉的暫行規(guī)定》，堅(jiān)持以談心談話為抓手，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的經(jīng)常性教育。今年，我們結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門班子調(diào)整，以黨政一把手為重點(diǎn)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中集中組織開(kāi)展任前談話活動(dòng)，共與127名干部進(jìn)行了談話，在干部隊(duì)伍中產(chǎn)生了很大反響，收到了較好效果。

4、樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，激發(fā)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性為充分發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)人才作用，我縣堅(jiān)持把使用干部的標(biāo)準(zhǔn)同促進(jìn)發(fā)展的要求相統(tǒng)一，堅(jiān)決破除論資排輩等陳舊用人觀念，創(chuàng)造條件，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位。通過(guò)樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)各級(jí)干部把精力和干勁集中到發(fā)展上，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)人才在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，不斷增長(zhǎng)才干。一是積極為優(yōu)秀年輕干部騰位子。為盡快改變領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍年齡、文化和能力結(jié)構(gòu)不適應(yīng)發(fā)展要求的狀況，我們制定了《調(diào)整不勝任領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》和《領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行辦法》，加大了干部“下”的力度。今年在班子調(diào)整中，我們對(duì)部分不宜再擔(dān)任實(shí)職的領(lǐng)導(dǎo)干部采取降免職、改任非領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)等方式，“下去”領(lǐng)導(dǎo)干部26人，空出位子，選拔一批優(yōu)秀年輕干部補(bǔ)充進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了黨政干部隊(duì)伍的活力。二是大膽起用事業(yè)發(fā)展最需要的人才。縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)展的重點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)綜合部門。為了把好鋼用在刀刃上，我們有目的地選拔了一批工作能力強(qiáng)、熟悉經(jīng)濟(jì)工作的干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子中，切實(shí)加強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)一線的領(lǐng)導(dǎo)力量。三是讓率先發(fā)展的地方率先出干部。我們積極建立以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)的、社會(huì)化的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，重視從經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快、業(yè)績(jī)明顯的地方選拔干部，及時(shí)把那些德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。近年來(lái)，一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)績(jī)比較突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記有的被推薦到縣直重要部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有的進(jìn)入我縣縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。以發(fā)展論高低，以實(shí)績(jī)定升遷的用人導(dǎo)向，激發(fā)了廣大干部加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力促進(jìn)了全縣各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展。

三、存在問(wèn)題及對(duì)策從總體上來(lái)看，近幾年來(lái)我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是換屆后無(wú)論是新一屆縣委、政府班子，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子都比較注重自身建設(shè)，切實(shí)采取措施改進(jìn)工作作風(fēng)，理清了加快發(fā)展的思路，凝聚了加快發(fā)展的力量，形成了謀發(fā)展、求發(fā)展、抓發(fā)展、快發(fā)展的工作新機(jī)制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出前所未有的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。但是，我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面還存在一些不容忽視的問(wèn)題。如部分干部組織上進(jìn)了班子，但思想上還沒(méi)有完全進(jìn)班子；部分干部立黨為公、執(zhí)政為民的意識(shí)還不強(qiáng)；一些領(lǐng)導(dǎo)思想解放的程度不夠，缺乏加快發(fā)展的緊迫感；有些地方民主集中制的原則貫徹得還不夠好；有個(gè)別班子和干部抓工作落實(shí)不力，辦事拖拉、有令不行、有禁不止等等。存在這些問(wèn)題的思想根源就是，一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部放松了學(xué)習(xí)和世界觀的改造；二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)缺乏有力措施，存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象；三是有些領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)思想政治建設(shè)工作重視不夠，措施不力，認(rèn)為思想政治建設(shè)是虛的，沒(méi)有硬性指標(biāo)，因而對(duì)思想政治工作抓得不緊，沒(méi)有抓住深層次問(wèn)題的根本，工作缺乏針對(duì)性，沒(méi)有把思想政治工作同解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，從而也沒(méi)有體現(xiàn)出實(shí)效性。針對(duì)上述存在問(wèn)題和我縣的實(shí)際情況，今后工作中我們以“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線、綱領(lǐng)為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神和十六屆四中全會(huì)精神，積極探索，勇于創(chuàng)新，采取有效措施進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。第一、堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。理論上的成熟是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)班子政治上是否成熟的標(biāo)志。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門都要把思想武裝作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的根本任務(wù)來(lái)抓，打牢思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。第二、抓好發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子推進(jìn)發(fā)展的能力，始終把加快發(fā)展作為思想政治建設(shè)的首要任務(wù)。教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，大力破除不合時(shí)宜的陳規(guī)陋習(xí)，樹(shù)立新的發(fā)展觀，創(chuàng)新發(fā)展思路，制定切合實(shí)際的發(fā)展思路和政策措施；要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，吃透上情和下情，做好結(jié)合的文章，在結(jié)合中創(chuàng)新。第三、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平。采取切實(shí)措施提高班子成員的科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法辦事的能力、總攬全局的能力。第四、堅(jiān)持貫徹民主集中制，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)與活力。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善班子內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。完善各級(jí)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和各項(xiàng)制度。認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。第五、認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，提高領(lǐng)導(dǎo)班子選人用人水平。樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步加大干部人事制度改革，提高干部工作的公開(kāi)度與透明度，擴(kuò)大群眾對(duì)干部選拔工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第六、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)。班子成員要帶頭深入基層，了解民情，堅(jiān)持在一線指揮，把政策在一線落實(shí)，把問(wèn)題解決在一線，注意總結(jié)一線的經(jīng)驗(yàn)，推廣一線的典型。要改進(jìn)作風(fēng)，不提脫離實(shí)際的高指標(biāo)，不喊嘩眾取寵的口號(hào)，不經(jīng)調(diào)查研究不做重大決策，不經(jīng)集體討論不發(fā)重要文件，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。

加強(qiáng)基層黨支部思想政治工作篇八

是1992年經(jīng)國(guó)家計(jì)委、國(guó)家糧食局批準(zhǔn)建設(shè)的，2000年1月份被管理總公司上收為直屬庫(kù)。庫(kù)區(qū)占地150畝，現(xiàn)有高大平房倉(cāng)33棟，總倉(cāng)容量?jī)|斤。自上收以來(lái)，庫(kù)黨委一班人針對(duì)我?guī)熳鳛樾陆◣?kù)，人員陸續(xù)到位，年輕員工較多，知識(shí)水平參差不齊的現(xiàn)狀，通過(guò)開(kāi)展深入扎實(shí)的思想政治工作，建設(shè)了一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，使企業(yè)穩(wěn)步走上了健康發(fā)展的快車道，逐步縮小了與先進(jìn)庫(kù)的差距，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)文明雙豐收。下面將我?guī)熳陨鲜找詠?lái)開(kāi)展思想政治工作的做法總結(jié)匯報(bào)如下：

一、抓好政治理論學(xué)習(xí)，努力提高全員思想政治素質(zhì)。

為確保政治學(xué)習(xí)不走形勢(shì)，不走過(guò)場(chǎng)，真正有所收獲、有所提高。我們成立了學(xué)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定每周五下午為集體學(xué)習(xí)日，并制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度和科學(xué)的。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

近三年來(lái)，我?guī)旃步M織集中學(xué)習(xí)時(shí)間近300小時(shí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《毛澤東思想》、《鄧小平理論》、《“三講”教育讀本》、“十六”大會(huì)議精神及江澤民同志關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想同時(shí)把學(xué)習(xí)政治理論與本職工作結(jié)合起來(lái)，防止學(xué)習(xí)的枯燥無(wú)味，每學(xué)一階段后都要求員工寫(xiě)。

心得體會(huì)。

全面剖析自己找出自己在思想政治方面的薄弱點(diǎn)和不足在以后工作中應(yīng)如何改進(jìn)和提高目前每位員工寫(xiě)的心得體會(huì)達(dá)30多篇。通過(guò)近兩年多工作實(shí)踐來(lái)看我?guī)斓睦碚搶W(xué)習(xí)取得了較好的效果。

二、認(rèn)真開(kāi)展“我是中儲(chǔ)糧人”的宣教活動(dòng)。

決定在直屬庫(kù)中開(kāi)展“我是中儲(chǔ)糧人”的宣教活動(dòng)，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)直屬庫(kù)員工的思想政治工作，搞好員工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化員工的“中儲(chǔ)糧人”意識(shí)，培養(yǎng)“中儲(chǔ)糧人”精神，增強(qiáng)做好中央儲(chǔ)備糧各項(xiàng)管理工作具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。我?guī)彀凑湛偣尽⒎止镜陌才挪渴?，結(jié)合我?guī)鞂?shí)際，制訂了切實(shí)可行的宣教方案，認(rèn)認(rèn)真真、不折不扣地進(jìn)行了貫徹落實(shí)。這次宣教活動(dòng)開(kāi)展已有一年多時(shí)間，目前“我是中儲(chǔ)糧人”的觀念已深入人心，培養(yǎng)了“中儲(chǔ)糧人”精神，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以身作則，充分發(fā)揮模范表率作用。

抓好企業(yè)思想政治工作，首先要加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，塑良好形象，凝聚人心。為此，我?guī)煲髱?kù)黨委成員、各科室負(fù)責(zé)人要自覺(jué)加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)，以適應(yīng)現(xiàn)代工作的需要。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要做嚴(yán)細(xì)管理的領(lǐng)頭雁，規(guī)范管理的排頭兵?？剖邑?fù)責(zé)人以上干部必須具備三種精神，一是吃苦在前、無(wú)私奉獻(xiàn)精神；二是團(tuán)結(jié)拼搏，努力進(jìn)取精神；三是一身正氣、勇于創(chuàng)新精神。近三年來(lái)，我?guī)祛I(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持做到了堂堂正正做人，清清白白做“官”，踏踏實(shí)實(shí)做事，樹(shù)立了廉潔、勤政的良好形象，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全體員工立了榜樣，作了表率，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了大家的積極性和創(chuàng)造性，全庫(kù)員工都能團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)工作，較好完成了中央儲(chǔ)備糧各項(xiàng)工作。

加強(qiáng)基層黨支部思想政治工作篇九

今天，教育部黨組書(shū)記、部長(zhǎng)陳寶生主持召開(kāi)黨組會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議精神，研究部署貫徹落實(shí)工作。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校思想政治工作，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)，培養(yǎng)又紅又專、德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的中國(guó)特色社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人。

會(huì)議指出，此次會(huì)議是一次具有開(kāi)創(chuàng)性意義的重要會(huì)議，是高校黨的建設(shè)歷史上的里程碑，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)高校思想政治工作的高度重視，為做好高校思想政治工作指明了前進(jìn)方向。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神是教育系統(tǒng)當(dāng)前和今后一段時(shí)期的首要政治任務(wù)，各地各高校要準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工作重點(diǎn)。一是堅(jiān)持一面旗幟管總。始終堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向這面旗幟管總，堅(jiān)持不懈?jìng)鞑ヱR克思主義科學(xué)理論，堅(jiān)持不懈培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)持不懈促進(jìn)高校和諧穩(wěn)定，堅(jiān)持不懈培育優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng)。二是堅(jiān)持兩個(gè)責(zé)任保證。黨委負(fù)有思想政治工作的主體責(zé)任，黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”。紀(jì)委要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任。三是堅(jiān)持兩大群體并進(jìn)。緊緊圍繞教師和學(xué)生兩大群體，在全面抓好大學(xué)生思想政治教育和教師思想政治工作基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)教師黨支部建設(shè)。四是堅(jiān)持兩個(gè)培養(yǎng)整體推進(jìn)。努力探索把有條件的黨務(wù)工作者培養(yǎng)成學(xué)術(shù)帶頭人，把行政系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)人、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)成基層黨組織負(fù)責(zé)人，通過(guò)雙向融合整體推進(jìn)基層黨的建設(shè)。五是堅(jiān)持三級(jí)聯(lián)動(dòng)。高校黨委、院(系)黨組織、基層黨支部要積極行動(dòng)起來(lái)，把從嚴(yán)治黨的體系建立健全起來(lái)，責(zé)任延伸落實(shí)下去。六是堅(jiān)持教師教材兩個(gè)關(guān)鍵重點(diǎn)把關(guān)。把好教師的入口關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、考核關(guān)，對(duì)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)教材選用進(jìn)行政治把關(guān)，組織好馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點(diǎn)教材的統(tǒng)一使用工作。

會(huì)議對(duì)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工作提出明確要求。一要扎實(shí)開(kāi)展體系式學(xué)習(xí)。要把中央加強(qiáng)和改進(jìn)高校思想政治工作的精神作為一個(gè)系統(tǒng)，聯(lián)系習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話，聯(lián)系高校發(fā)展歷史、以往工作部署、形勢(shì)變化要求，進(jìn)行體系式學(xué)習(xí)。二要廣泛開(kāi)展融合式討論。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，切實(shí)開(kāi)展有質(zhì)量的、能夠促進(jìn)主觀世界和客觀世界改造的，能夠武裝頭腦、推動(dòng)實(shí)際工作的融合式討論。三要生動(dòng)開(kāi)展案例式教學(xué)。把會(huì)議精神作為教師干部隊(duì)伍培訓(xùn)和學(xué)生骨干隊(duì)伍培訓(xùn)重要內(nèi)容，形成貫徹落實(shí)會(huì)議精神的工作案例，推進(jìn)“存在的問(wèn)題、解決問(wèn)題的方案、解決之后的效果”進(jìn)課堂。四要深入抓好項(xiàng)目式研究。開(kāi)展理論與實(shí)踐結(jié)合的項(xiàng)目式研究，為加強(qiáng)和改進(jìn)高校思想政治工作提供學(xué)理支撐和經(jīng)驗(yàn)集成，形成一批拿得出手、有深度、有分量、有影響、能發(fā)揮作用的高質(zhì)量學(xué)術(shù)研究成果。五要系統(tǒng)抓好針對(duì)性解讀。針對(duì)師生思想困惑，形成新的話語(yǔ)體系，做好解疑釋惑。采用師生喜聞樂(lè)見(jiàn)形式，宣傳好各地各高校思想政治工作的做法經(jīng)驗(yàn)。六要全面抓好操作性指導(dǎo)。各地各高校要抓緊研究制定切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的配套制度和實(shí)施辦法，科學(xué)制訂時(shí)間表和任務(wù)書(shū)，保障會(huì)議精神落地生根。七是統(tǒng)籌抓好責(zé)任化落實(shí)。把高校思想政治工作擺在更加突出位置，完善工作機(jī)制，加強(qiáng)日常指導(dǎo)，定期開(kāi)展督導(dǎo)，按照崗位分解責(zé)任，把責(zé)任落細(xì)落小落實(shí)。

加強(qiáng)基層黨支部思想政治工作篇十

近年來(lái)，**團(tuán)區(qū)委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神，不斷加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)，同時(shí)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織職能和優(yōu)勢(shì)，在青少年中開(kāi)展了豐富多彩的思想政治教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了自身思想政治工作。

團(tuán)區(qū)委高度重視思想政治工作，把此項(xiàng)工作作為重要內(nèi)容納入黨組會(huì)議專門研究２次以上，切實(shí)加強(qiáng)了干部職工的思想政治教育。依托黨支部制定了具體工作意見(jiàn)，充分結(jié)合自身工作實(shí)際，從提高全體人員的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平出發(fā)，努力做到了思想政治工作有計(jì)劃、能落實(shí)。

二、認(rèn)真貫徹中央、省、市、區(qū)委全會(huì)精神，做好學(xué)習(xí)宣傳。

立足工作實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善了科學(xué)規(guī)范的政治理論學(xué)習(xí)制度，結(jié)合“學(xué)習(xí)型團(tuán)組織”建設(shè)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)、省委八屆六次全會(huì)、市委十屆五次全會(huì)和區(qū)委四屆七次全會(huì)精神。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，充實(shí)了頭腦，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任感和宗旨意識(shí)，全體干部的思想素質(zhì)、工作質(zhì)量和服務(wù)水平得到了明顯改進(jìn)，同時(shí)，為全區(qū)團(tuán)組織當(dāng)前和下一階段的工作指明了目標(biāo)和方向。

三、

充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，著力深化青少年思想政治教育。

依托“青年思想道德建設(shè)學(xué)校”，積極開(kāi)展愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、革命傳統(tǒng)教育。不斷充實(shí)“青年思想道德建設(shè)學(xué)?！苯逃齼?nèi)容，圍繞慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立８５周年和紅軍長(zhǎng)征勝利７０周年等重要紀(jì)念日開(kāi)展了一系列深受青年學(xué)生歡迎的思想道德實(shí)踐活動(dòng)，收到良好成效。團(tuán)區(qū)委分別在xx49中打造以增強(qiáng)民族精神和團(tuán)員意識(shí)教育為主要內(nèi)容的“讓團(tuán)徽亮起來(lái)”主題教育品牌；在xx38中打造以黨的知識(shí)教育和革命傳統(tǒng)教育為主要內(nèi)容的“永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育品牌；在實(shí)驗(yàn)中學(xué)打造以愛(ài)國(guó)主義教育和青年社團(tuán)建設(shè)為主要內(nèi)容的“青春舞動(dòng)校園”主題教育品牌。三個(gè)“主題教育品牌”有力促進(jìn)了青年學(xué)生的民族精神、愛(ài)國(guó)主義和革命傳統(tǒng)的宣傳教育，對(duì)培養(yǎng)青年學(xué)生良好的道德品質(zhì)上起到了積極作用，深受青年學(xué)生歡迎。

充分發(fā)揮青教組織優(yōu)勢(shì)，宣傳弘揚(yáng)與時(shí)代同步的城市精神。依托各街道社區(qū)青教組織利用社區(qū)宣傳教育陣地，發(fā)揮大學(xué)生志愿者優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展了以“和諧包容、智慧誠(chéng)信、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”城市精神為主要內(nèi)容的公民道德宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了青少年的思想道德水平。通過(guò)開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)文明小市民”活動(dòng)，成立“不文明行為勸導(dǎo)志愿隊(duì)”，組織社區(qū)青少年開(kāi)展了“創(chuàng)佳”宣傳和義務(wù)勞動(dòng)。暑期，還組織開(kāi)展了“快樂(lè)暑假，健康少年”趣味文體活動(dòng)和“暢游綠色網(wǎng)上空間”活動(dòng)，進(jìn)一步提高了青少年的思想道德素質(zhì)和文明禮儀素質(zhì)。

四、在全區(qū)青少年中開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

團(tuán)區(qū)委在全區(qū)團(tuán)組織、青教組織和少先隊(duì)組織中廣泛開(kāi)展了“知榮辱，我踐行”社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，以青少年思想道德建設(shè)為主線，在全區(qū)青少年學(xué)生中牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀；圍繞“加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”中心工作，引導(dǎo)青年干部職工以社會(huì)主義榮辱觀為標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)當(dāng)崗位能手；將社區(qū)精神文明建設(shè)與農(nóng)村失地青年再就業(yè)工作緊密結(jié)合，幫助他們抵制落后思想，追求文明健康生活方式。

五、培育社區(qū)“青年中心”典型，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才。

在桃蹊社區(qū)中開(kāi)展了“青年中心”典型培育工作，設(shè)立了志愿者公開(kāi)招募站，面向大學(xué)公開(kāi)招募志愿者，組織建立不同服務(wù)項(xiàng)目的志愿者隊(duì)伍，并與社區(qū)困難家庭、留守兒童結(jié)成了“一對(duì)一”幫扶對(duì)子。同時(shí)，積極探索建立青少年社團(tuán)的新型教育模式，成立了讀書(shū)俱樂(lè)部、詩(shī)歌賞析會(huì)、“diy”一族等各類青少年活動(dòng)組織，利用節(jié)假日組織青少年會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)，極大滿足了社區(qū)青少年的業(yè)余文化需求，提高他們的思想道德素質(zhì)。

六、扎實(shí)組織開(kāi)展“三下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)活動(dòng)。

團(tuán)區(qū)委在“三下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)的創(chuàng)新上下功夫，依托秀水社區(qū)青年中心，搭建大學(xué)生志愿者服務(wù)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的新平臺(tái)。組織大學(xué)生志愿者以“文明助理員”的形式，到青年中心掛職實(shí)踐，大力宣傳社會(huì)主義榮辱觀，為社區(qū)居民提供心理慰籍、基層民主政治建設(shè)、就業(yè)引導(dǎo)等多種類的“文明服務(wù)”，引導(dǎo)涉農(nóng)社區(qū)居民轉(zhuǎn)變生活習(xí)慣，樹(shù)立文明意識(shí)，提高思想道德水平。同時(shí)，還在掛職實(shí)踐的大學(xué)生志愿者中成立了“創(chuàng)佳”志愿服務(wù)小分隊(duì)，參與北湖景區(qū)旅游接待，通過(guò)導(dǎo)游、勸阻不文明行為、分發(fā)宣傳資料等形式為景區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的志愿服務(wù)。還組織西南交大建筑學(xué)院的大學(xué)生志愿者主動(dòng)服務(wù)我區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，開(kāi)展社區(qū)改造規(guī)劃設(shè)計(jì)，免費(fèi)向農(nóng)民新居提供裝修設(shè)計(jì)方案。

加強(qiáng)基層黨支部思想政治工作篇十一

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設(shè)進(jìn)程奠定了堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。一、基本情況。

我縣新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，領(lǐng)導(dǎo)班子無(wú)論在整體素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)方面都得到了明顯改善，改革開(kāi)放意識(shí)、思想觀念都得到了明顯增強(qiáng)，成為政治堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔務(wù)實(shí)、結(jié)構(gòu)合理、精干高效，帶領(lǐng)廣大人民群眾推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進(jìn)全縣社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的組織保證。

目前，我縣各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍基本情況是：

34歲，年齡最大的49歲，平均年齡歲，比上屆下降4歲。

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領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)村兩級(jí)干部及后備干部進(jìn)行輪訓(xùn)，今年共舉辦培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)各類干部941人次；二是請(qǐng)進(jìn)來(lái)教，走出去看。在縣委黨校設(shè)立“干部教育講壇”，先后從市內(nèi)外聘請(qǐng)專家學(xué)者來(lái)我縣授課講學(xué)；今年9月份我們組織縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴蘇洲農(nóng)干院進(jìn)行了為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。還在各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中廣泛開(kāi)展了實(shí)踐“三個(gè)代表”我們做什么、“雙學(xué)雙做”、學(xué)習(xí)十六大精神，爭(zhēng)做貫徹“三個(gè)代表”的實(shí)踐者；學(xué)習(xí)新黨章，爭(zhēng)做新時(shí)期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動(dòng)和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項(xiàng)方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

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加強(qiáng)基層黨支部思想政治工作篇十二

摘要:基層黨支部思想政治工作是整個(gè)企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。新形勢(shì)下，企業(yè)基層黨支部要通過(guò)摸清“家底”、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子作用、堅(jiān)持以人為本和結(jié)合實(shí)際，緊密圍繞生產(chǎn)中心工作做好思想政治工作，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，更好的調(diào)動(dòng)員工的積極性，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

基層黨支部思想政治工作是整個(gè)企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn)，是企業(yè)與基層搞好一切工作的前提，也是基層黨支部發(fā)揮作用的重要途徑，對(duì)提高員工隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力極為重要。

一、基層黨支部思想政治工作的重要意義思想政治工作是基層黨支部建設(shè)的重要內(nèi)容，是指對(duì)基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部進(jìn)行思想政治教育，灌輸社會(huì)主義民主法治、馬列主義和毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展觀等思想，從而確?；鶎狱h支部建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化、常態(tài)化。

二、基層黨支部思想政治工作存在的問(wèn)題隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的迅速發(fā)展，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和各2項(xiàng)改革不斷加快，使得基層黨組織面臨新的社會(huì)發(fā)展環(huán)境，且自媒體時(shí)代，各種思潮魚(yú)龍混雜、各種理念交錯(cuò)碰撞，職工思想波動(dòng)比較劇烈，使得基層黨支部思想政治工作中出現(xiàn)了不良的現(xiàn)狀和弊端，因而阻礙基層黨支部建設(shè)的發(fā)展。

第一，思想政治工作理念不先進(jìn)，黨員素質(zhì)不高，腐敗嚴(yán)重，由于中國(guó)共產(chǎn)黨是我國(guó)的執(zhí)政黨，黨員是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人類生活的重要和核心力量，但是基層黨支部的黨員干部沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)中共十八大關(guān)于黨的基層建設(shè)的重要精神，黨員干部自我約束能力不高，工作態(tài)度不認(rèn)真和甚至不合法，以權(quán)謀私，進(jìn)行權(quán)錢交易的違法犯罪行為，嚴(yán)重腐敗，與人民卻終沒(méi)有保持緊密的血肉聯(lián)系。

第二，思想政治工作方法不科學(xué)和不先進(jìn)，比較簡(jiǎn)單化、粗略化、虛擬化，缺少靈活性，出現(xiàn)漏洞，為黨員干部的腐敗提供了便利，導(dǎo)致國(guó)家資源的浪費(fèi)和經(jīng)濟(jì)損失。

第三思想政治工作中思想教育受重視程度不夠，黨員的政治觀點(diǎn)、政治立場(chǎng)、政治行為等沒(méi)有貫徹社會(huì)主義、共產(chǎn)主義要求的為民務(wù)實(shí)清廉的要求，出現(xiàn)不良作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。

三、

企業(yè)基層員工的思想現(xiàn)狀及原因分析當(dāng)前，國(guó)際油價(jià)十分低迷，油田企業(yè)職工收入總體大幅降低，很多油田開(kāi)采企業(yè)為了適應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)，改變以往追求規(guī)模產(chǎn)量的發(fā)展模式，轉(zhuǎn)而實(shí)行效益為中心的發(fā)展思路。這勢(shì)必會(huì)催生企業(yè)的一些改革舉措，涉及到企業(yè)干部職工的部分切身利益。但從企3業(yè)改革的進(jìn)程看，油田企業(yè)基層員工的思想主流是好的。主要表現(xiàn)為:廣大員工比以往更關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定，注意自身素質(zhì)的提高，更多呈現(xiàn)出的是支持改革、參與競(jìng)爭(zhēng)、正視現(xiàn)實(shí)的思想主流。但隨著工廠改革發(fā)展的不斷深入，少部分員工中也表現(xiàn)出來(lái)一些消極傾向，主要表現(xiàn)為:一是無(wú)心理壓力，責(zé)任感淡化。有的員工片面認(rèn)為是給領(lǐng)導(dǎo)干活，對(duì)企業(yè)的發(fā)展不十分關(guān)心，麻木地應(yīng)付著工作，老員工抱著“得過(guò)且過(guò)"，青年員工抱著“做不做無(wú)所謂”的態(tài)度，以“混”的思想去工作。

二是愿望再學(xué)習(xí)培訓(xùn)，但熱情不高。有的員工很想在工作的同時(shí)能再充實(shí)自己，但只想著走出去開(kāi)闊眼界，不想在崗位自己學(xué)習(xí)，往往只是一時(shí)熱情高漲，缺少實(shí)質(zhì)性的行動(dòng)。

三是自認(rèn)發(fā)展空間小，不思進(jìn)取。盡管油田建立了一系列的人才成長(zhǎng)發(fā)展通道，但有的員工認(rèn)為“僧多粥少”，而且基層員工由于接受新事物、學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力相對(duì)較差，自己很少有展現(xiàn)才能的機(jī)會(huì)，于是“只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬"，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”。

四是遠(yuǎn)離總廠，精神空虛。異地工作的單一性和重復(fù)性，使異地工作有的員工感覺(jué)工作枯燥無(wú)味，看不到自己發(fā)展的希望。有的員工覺(jué)得自己業(yè)余時(shí)間很難打發(fā)，也不想看書(shū)，于是參加一些賭博等低級(jí)趣味的活動(dòng)。

4出現(xiàn)這些思想問(wèn)題，究其原因，不外乎以下幾點(diǎn):一是矛盾心理。對(duì)改革既盼又怕的矛盾心理;在利益分配上既厭惡大鍋飯，又怕打碎大鍋飯。二是失衡心理。有的員工僅憑道聽(tīng)途說(shuō)，盲目攀比其他單位，心理落差較大;有的員工客觀條件與主觀的愿望反差大，造成心理失衡。三是懷舊心理。隨著工廠發(fā)展的壓力越來(lái)越大，部分員工喜歡回憶工廠初期的時(shí)光，個(gè)別員工還產(chǎn)生越改革越不如從前的心理。四是依賴心理。有一部分青年員工等靠要思想嚴(yán)重，認(rèn)為自己進(jìn)了企業(yè)的門就是企業(yè)的人，企業(yè)就要管他一輩子;有的遇到困難就找主管部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，不積極地去尋找辦法措施。

四、改進(jìn)基層黨支部思想政治工作的對(duì)策針對(duì)部分員工中存在的消極傾向，基層黨支部要做好思想政治工作，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，更好的調(diào)動(dòng)員工的積極性，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

一是創(chuàng)新思想政治工作制度。制度是企業(yè)管理的頂層設(shè)計(jì)，是關(guān)系到工作執(zhí)行與工作效果的關(guān)鍵因素，黨支部思想政治工作亦是如此。要建立健全動(dòng)態(tài)式的獎(jiǎng)懲考核機(jī)制、民主評(píng)議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度以及黨員目標(biāo)管理制度，適應(yīng)新形勢(shì)，解決問(wèn)題創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，此外在思想政治工作中創(chuàng)建“黨員先鋒崗”的考核績(jī)效機(jī)制，從而促使思想政治工作制度的規(guī)范化、科學(xué)化、新穎化和高效性。與時(shí)俱進(jìn)，豐富思想政治工作內(nèi)容，在加強(qiáng)政治5教育的同時(shí)，緊密貼近實(shí)際工作和內(nèi)部體制機(jī)制改革的開(kāi)展，拓展內(nèi)容的深度和廣度，大力開(kāi)展道德大講壇、廉政文化宣傳等體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的職業(yè)道德教育。倡導(dǎo)和諧、進(jìn)取、奉獻(xiàn)的人生觀、價(jià)值觀，充分發(fā)揮思想政治工作的引領(lǐng)作用，注重綜合素質(zhì)培養(yǎng)，使職工的自我價(jià)值、社會(huì)價(jià)值得到充分展現(xiàn)。促進(jìn)其不斷提升科學(xué)文化知識(shí)和工作技能水平，并內(nèi)化為長(zhǎng)期追求和自覺(jué)行動(dòng)，達(dá)到思想受教育、精神得升華、素質(zhì)有提高、工作上水平的發(fā)展目標(biāo)。

二是要摸清“家底”，隨時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)。衡量一個(gè)黨支部能否做好思想政治工作的前提是了解員工的真實(shí)想法。要摸清“家底"，就要發(fā)揮好三個(gè)作用。一是黨支部書(shū)記的作用。支部書(shū)記要做有心人，注意觀察每位員工的變化來(lái)了解思想動(dòng)態(tài)。二要發(fā)揮支部一班人的作用;定期不定期召開(kāi)思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)來(lái)掌握員工思想。三要發(fā)揮黨員作用，以紅旗責(zé)任區(qū)形式來(lái)掌握員工最真實(shí)的想法。只有摸清了“家底”，才能對(duì)癥下藥。

三是要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子作用，做好員工思想治工作。一個(gè)單位思想政治工作開(kāi)展的好壞，效果如何取決于班子成員的行動(dòng)能否成為員工的榜樣。只有領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格要求自己，艱苦奮斗，勤奮工作，以身作則，與廣大員工同甘苦共命運(yùn)，讓員工群眾真切感受到領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)高效的集體，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是員工的貼心人知心人，員工才會(huì)有什么心里話都愿意給領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，單位的各項(xiàng)決6定能在員工中得以貫徹執(zhí)行。

四是要堅(jiān)持以人為本，有的放矢開(kāi)展思想政治工作。思想政治工作，說(shuō)到底，就是做人的工作。堅(jiān)持以人為本，主要從兩個(gè)層次人手，首先，要抓的是單位的骨干分子。他們的思想和行為表現(xiàn)直接影響到廣大員工群眾，這部分人是關(guān)鍵因素，也是思想政治工作的重點(diǎn)。第二層次是做好普通員工的思想政治工作。要做好他們的思想政治工作，就必須牢固樹(shù)立全心全意依靠員工辦企業(yè)的思想，堅(jiān)定地維護(hù)好員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和大多數(shù)員工的利益。對(duì)員工的困難要有輕重緩急，大堤決口了，就不能和風(fēng)細(xì)雨，要迅速采取措施做到保障有力;員工關(guān)心的熱點(diǎn)和矛盾，能解決的立即解決，一時(shí)解決不了的也要讓員工聽(tīng)句暖心的話。

五是要圍繞中心大局開(kāi)展思想政治工作。思想政治工作不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，靠講“大道理”是不會(huì)有實(shí)效的。思想政治工作必須緊緊圍繞生產(chǎn)這個(gè)中心去開(kāi)展，產(chǎn)量完成，員工得到實(shí)惠是最好的思想政治工作。完成生產(chǎn)任務(wù)是基層單位的首要任務(wù)，也是開(kāi)展思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)，保證員工的收人不斷提高是搞好思想政治工作的基礎(chǔ)，這其中的關(guān)鍵就是要把做好員工的思想政治工作融人到生產(chǎn)工作的全過(guò)程，制定員工思想政治工作目標(biāo)時(shí)，要與生產(chǎn)工作目標(biāo)同步考慮，同步落實(shí)。另外，開(kāi)展思想政治工作，要與企業(yè)的改革發(fā)展相結(jié)合，要與員工職業(yè)道德教育、安全文化教育、家庭美德教育等方面的教育相結(jié)合，不斷提高員工的7綜合素質(zhì)。同時(shí)要力所能及的多組織員工開(kāi)展小型多樣的文娛活動(dòng)，陶冶員工情操，增加凝聚力，達(dá)到做好員工思想政治工作的最終目的。

做好基層黨支部的思想政治工作是基層黨支部建設(shè)的重要政治保障，而加強(qiáng)創(chuàng)新基層黨支部的思想政治工作是做好思想政治工作的有效途徑，創(chuàng)新思想政治工作的工作理念、工作方法和工作機(jī)制，有助于實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)黨組織的科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。

加強(qiáng)基層黨支部思想政治工作篇十三

各位代表，同志們：

去年以來(lái)，我們?cè)诿弘姽军h委領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個(gè)代表”要求，緊緊圍繞生活服務(wù)改革發(fā)展的中心任務(wù)，努力探索思想政治工作的新機(jī)制、新途徑，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，為全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)提供了有力的思想保證和精神動(dòng)力。

一、從事關(guān)全局的高度重視思想政治工作，為推進(jìn)改革發(fā)展提供了重要保證。

去年，圍繞企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)，總公司黨委在確定全年思想政治工作任務(wù)時(shí)，明確認(rèn)識(shí)到做好思想政治工作，是事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的重頭戲。為牢牢掌握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，確保思想政治工作任務(wù)落到實(shí)處，總公司黨委理清了兩條主線。一是“提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平，抓思想政治工作才會(huì)得心應(yīng)手”。為此，我們充分利用中心小組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等形式，不斷加深班子成員對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作的自覺(jué)性，同時(shí)開(kāi)展權(quán)力觀教育活動(dòng)，強(qiáng)化班子成員的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，使班子成員對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要性和緊迫性有了更加深入和更加理性的認(rèn)識(shí)，在做思想政治工作時(shí)更加得心應(yīng)手。二是“理論武裝先從干部開(kāi)始，觀念轉(zhuǎn)變先從干部抓起”。實(shí)踐中，我們體會(huì)到，做任何事，只要干部思想通了，觀念轉(zhuǎn)變了，理解了，再去做職工群眾的工作就會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。因此，我們針對(duì)生活服務(wù)改革發(fā)展的實(shí)際，把涉及職工切身利益、容易引發(fā)思想波動(dòng)的各項(xiàng)改革政策、措施，先在干部中展開(kāi)討論，達(dá)成共識(shí)，要求干部時(shí)時(shí)帶頭，處處帶頭，事事帶頭，為職工做樣板、做表率。不僅如此，還堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭下基層，講形勢(shì)、講任務(wù)，講改革、講發(fā)展，進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育，增強(qiáng)了職工信心，樹(shù)立起了危機(jī)感、責(zé)任感和緊迫感，從而為推進(jìn)生活服務(wù)改革發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、以有效的機(jī)制落實(shí)思想政治工作，保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

我們堅(jiān)持把思想政治工作目標(biāo)任務(wù)與經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)一同納入黨支部、單位和科室年度。

責(zé)任書(shū)。

做到了思想政治工作與服務(wù)經(jīng)營(yíng)中心工作目標(biāo)上結(jié)合安排上同步責(zé)任上一致。同時(shí)注意發(fā)揮工會(huì)、女工組織在思想政治工作中的重要作用形成了方方面面做思想政治工作的有效機(jī)制使思想政治工作在調(diào)動(dòng)職工積極性、推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展中全面參與全方位滲透有力地推動(dòng)了生活服務(wù)各項(xiàng)工作的發(fā)展。

一是把思想政治工作定位在改革前。在推進(jìn)改革的過(guò)程中，我們注重抓主要矛盾，抓關(guān)鍵問(wèn)題，抓職工思想實(shí)際，及時(shí)跟進(jìn)，始終做到“先行一步”，向職工講實(shí)情，交實(shí)底，有力地推動(dòng)了改革的順利進(jìn)行。去年，在一礦破產(chǎn)重組問(wèn)題上，總公司雖有15人被劃入破產(chǎn)單位人員，但我們精心開(kāi)好動(dòng)員會(huì)、職代會(huì)，把改革政策原原本本告訴職工，講清改革中迫切需要解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題以及采取的主要對(duì)策，幫助和引導(dǎo)大家自覺(jué)把握形勢(shì)，從而消除了職工認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

二是把思想政治工作融入到管理中。為促進(jìn)科學(xué)管理，我們堅(jiān)持深入實(shí)際，調(diào)查研究，力求更細(xì)地掌握經(jīng)營(yíng)工作中的困難與問(wèn)題，針對(duì)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題做好思想政治工作，理順情緒，化解矛盾，鼓舞士氣。對(duì)一些問(wèn)題多、難度大，解決起來(lái)有些棘手的工作，黨政工統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，齊心協(xié)力，共同攻堅(jiān)，確保了全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。去年煤電公司下達(dá)總公司費(fèi)用指標(biāo)714.5萬(wàn)元，全年實(shí)際發(fā)生686.38萬(wàn)元，比計(jì)劃降低了1.62萬(wàn)元，降低率為0.23%。

三是把思想政治工作滲透到對(duì)職工的關(guān)懷中。我們?cè)谒枷胝喂ぷ髦校瑘?jiān)持把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合，有效調(diào)動(dòng)了職工的積極性。每逢節(jié)日來(lái)臨前，我們堅(jiān)持?jǐn)D出資金，為職工辦福利，把組織的關(guān)懷和溫暖落實(shí)到了每個(gè)職工家庭。對(duì)職工遇到的實(shí)際困難，總公司領(lǐng)導(dǎo)總是滿腔熱情、主動(dòng)關(guān)心，并督促有關(guān)方面在力所能及的范圍內(nèi)給予幫助解決，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)互助、平等友愛(ài)、融洽和諧的人際關(guān)系和工作、生活環(huán)境，從而把思想政治工作滲透到了對(duì)職工的關(guān)懷中。

我們始終把加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)作為發(fā)揮政治核心作用的基礎(chǔ)工作，不斷探索、改進(jìn)和加強(qiáng)，為思想政治工作提供了強(qiáng)有力的組織保證，保持了思想政治工作的活力。在黨支部建設(shè)上，我們堅(jiān)持“三同步”：即新組建單位與成立黨支部同步進(jìn)行；調(diào)整基層行政單位與調(diào)整黨支部同步進(jìn)行；調(diào)整基層行政領(lǐng)導(dǎo)干部與調(diào)整黨支部書(shū)記同步進(jìn)行，從組織上保證了思想政治工作的正常開(kāi)展。在黨建活動(dòng)中，堅(jiān)持典型引路，以黨員的模范行動(dòng)帶動(dòng)職工，去年，全公司共涌現(xiàn)出先進(jìn)黨支部??個(gè)，優(yōu)秀黨員?名，通過(guò)先進(jìn)典型的示范作用，進(jìn)一步提高了黨組織在群眾中的威望，增強(qiáng)了思想政治工作的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中，堅(jiān)持不懈地抓作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步完善“司務(wù)公開(kāi)”制度，對(duì)公司重大決策、干部選拔使用、職稱評(píng)審、物資采購(gòu)以及領(lǐng)導(dǎo)干部收入等，全部向職工公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，在提高黨員干部廉潔自律意識(shí)的同時(shí)，增強(qiáng)了思想政治工作的說(shuō)服力。

四、以精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體活化思想政治工作，增強(qiáng)了凝聚力和向心力。

群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)是思想政治工作的有效載體和渠道，有著面向職工、面向家庭的直接優(yōu)勢(shì)。我們通過(guò)文明小區(qū)創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)，把思想道德教育、職業(yè)道德教育貫穿到物業(yè)管理中，有效地激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性。繼海石灣住宅小區(qū)被市區(qū)多家單位評(píng)選為綠化達(dá)標(biāo)單位、安全小區(qū)之后，在職工的艱苦努力下，今年又被省建設(shè)廳表彰命名為省級(jí)優(yōu)秀住宅小區(qū)，為礦區(qū)精神文明建設(shè)增添了光彩，增加了職工的榮譽(yù)感。

同時(shí)，我們?cè)趧?chuàng)建活動(dòng)中，以扎實(shí)作風(fēng)影響職工，培養(yǎng)了職工艱苦奮斗、埋頭苦干的作風(fēng)；以進(jìn)取精神感召職工，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，迎難而上；以開(kāi)展豐富多彩又健康向上的文體活動(dòng)，增強(qiáng)了思想政治工作的生動(dòng)性和時(shí)代感，實(shí)現(xiàn)了職工群眾的自我教育、自我提高，從而增強(qiáng)了單位的凝聚力和向心力。

總結(jié)一年來(lái)思想政治工作，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)也應(yīng)清醒認(rèn)識(shí)到，我們的工作與上級(jí)的要求和職工的期望還有一定的差距，與迅速發(fā)展的新形勢(shì)還不很適應(yīng)。思想政治工作的內(nèi)容、形式、手段、途徑還需改進(jìn)創(chuàng)新；基層黨支部建設(shè)和在思想政治工作中作用的發(fā)揮還亟待進(jìn)一步加強(qiáng)，等等。這些問(wèn)題必須引起高度重視，采取有效措施，切實(shí)予以解決。

2003年是我們企業(yè)深化改革、開(kāi)拓進(jìn)取的關(guān)鍵年，我們要自覺(jué)站在改革發(fā)展大局的高度，全力做好思想政治工作。按照煤電公司黨委的部署，新一年思想政治工作總的要求是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，緊緊圍繞總公司的中心任務(wù)，牢牢把握加快發(fā)展這一主題，以積極有效的服務(wù)，更好地發(fā)揮思想政治工作理順情緒、化解矛盾、統(tǒng)一思想、振奮精神的團(tuán)結(jié)鼓勁作用，激勵(lì)和引導(dǎo)職工群眾為完成今年的改革、發(fā)展任務(wù)而努力奮斗。按照這一總的要求，要重點(diǎn)抓好以下工作。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，努力用科學(xué)理論指導(dǎo)思想政治工作創(chuàng)新。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面落實(shí)十六大精神，既是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期擺在總公司各級(jí)黨組織面前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的根本性任務(wù)。我們做思想政治工作，解決前進(jìn)中的難題，必須始終以黨的十六大精神為指導(dǎo)，樹(shù)立新觀念，建立新機(jī)制，實(shí)施新措施。

1、抓好學(xué)習(xí)，樹(shù)立新觀念?！叭齻€(gè)代表”重要思想是十六大精神的靈魂，是統(tǒng)領(lǐng)十六大報(bào)告全篇的主線，是十六大報(bào)告的精神實(shí)質(zhì)。因此，當(dāng)前思想政治工作的首要任務(wù)，就是要深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想?？偣靖骷?jí)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定計(jì)劃，提出要求，采取積極有效措施，把學(xué)習(xí)活動(dòng)引向深入，掀起熱潮。要把學(xué)習(xí)貫徹十六大精神的過(guò)程，作為一次解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想教育活動(dòng)，以“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，樹(shù)立新觀念，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，以強(qiáng)有力的思想政治工作推動(dòng)各項(xiàng)工作向前發(fā)展，通過(guò)鍥而不舍的努力，把各級(jí)黨組織提出的具體要求落到實(shí)處。

2、理解實(shí)質(zhì)，確定新思路。創(chuàng)新，是思想政治工作的催化劑。當(dāng)前學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，就是要用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)思想政治工作創(chuàng)新，確定新思路，實(shí)施新措施。一要從體制上創(chuàng)新，確立思想政治工作的重要地位，全方位納入深化改革、經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作中，保證各項(xiàng)改革政策、管理制度平穩(wěn)落到實(shí)處；二要從服務(wù)觀念上創(chuàng)新，以人為本，以情感人，以理服人，達(dá)到事半功倍的效果；三要從載體上創(chuàng)新，不斷拓展精神文創(chuàng)建內(nèi)容，形成自我教育，自我提高的思想政治工作主流；四要從方式方法上創(chuàng)新，針對(duì)具體情況，區(qū)別對(duì)待，體現(xiàn)思想政治工作的說(shuō)服務(wù)。通過(guò)創(chuàng)新，為我們的思想政治工作增添生機(jī)和活力，增強(qiáng)時(shí)代感、加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性，完成企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)。

二、堅(jiān)持為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，認(rèn)真做好新形勢(shì)下思想政治工作。

今年，煤電公司改革發(fā)展進(jìn)入了真正的攻堅(jiān)階段，在十分困難的條件下既要保持和提高發(fā)展水平，又要啟動(dòng)實(shí)施窯街一礦破產(chǎn)重組工作。根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)要求，我們必須堅(jiān)決服從、服務(wù)于大局，進(jìn)一步增強(qiáng)做好思想政治工作的緊迫感和責(zé)任感，采取積極措施，把思想政治工作全方位滲透和落實(shí)到各項(xiàng)工作中。

一是做好深化改革中的思想政治工作，確保改革順利進(jìn)行。隨著今年各項(xiàng)改革舉措的落實(shí)，特別是煤電公司破產(chǎn)重組工作的啟動(dòng)，會(huì)直接影響到部分職工的切身利益，可能會(huì)引起思想波動(dòng)。做好細(xì)致入微的思想工作，是贏得主動(dòng)的的迫切需要。因此，我們?cè)陂_(kāi)展思想政治工作時(shí)，要牢牢把握三點(diǎn)：其一，加強(qiáng)改革中的思想工作，重要的是促進(jìn)思想觀念的轉(zhuǎn)變。讓職工熟悉改革政策的過(guò)程，也是一個(gè)轉(zhuǎn)變思想觀念的過(guò)程。各黨支部、單位和科室要把握時(shí)機(jī)，組織職工對(duì)改革政策進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)，教育職工客觀看待市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)改革的形勢(shì)，切實(shí)把職工思想觀念從悲觀埋怨轉(zhuǎn)變?yōu)橹鸩竭m應(yīng)，從單純“等靠要”轉(zhuǎn)變?yōu)樽粤⒆詮?qiáng)。其二，要靈活做好引導(dǎo)工作。針對(duì)職工思想上的不適應(yīng)、不理解、有困惑，甚至是抵觸情緒，在教育引導(dǎo)時(shí)，我們一方面要多采取討論、疏導(dǎo)的方式引導(dǎo)他們積極思考，吃透政策；另一方面要善于將大道理轉(zhuǎn)化為職工更易接受、更易理解的小道理，入情入理，解開(kāi)思想疙瘩。其三，要注意搞好政策的宣傳解釋工作。對(duì)破產(chǎn)政策，各級(jí)干部要先學(xué)一步，吃透政策，在做解釋工作時(shí)，要講清道理，說(shuō)透政策，不講“過(guò)頭話”，不講含糊話，不模棱兩可，并做好一人一事的思想工作。另外，對(duì)職工生活中的實(shí)際困難，要及時(shí)了解掌握，做到從思想上重視，從感情上親近，在生活上關(guān)心，在力所能及的范圍內(nèi)給予幫助解決，充分調(diào)動(dòng)職工參與改革的積極性，確保改革順利進(jìn)行。

二要把思想政治滲透在服務(wù)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，保證全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。今年，加強(qiáng)費(fèi)用控制、搞好增收節(jié)支仍是總公司經(jīng)營(yíng)管理的中心任務(wù)，尤其在企業(yè)改革的關(guān)鍵時(shí)刻，我們更要發(fā)揮好思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，形成方方面面抓管理、促效益的工作格局，確保全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。首先，要從抓好形勢(shì)任務(wù)教育入手，把今年強(qiáng)化管理的措施和要求明明白白地告訴職工，使職工認(rèn)清工作方向，明確工作目標(biāo)，并同自己的切身利益聯(lián)系起來(lái)，精神飽滿地投入到本職工作之中。其次，要將思想政治工作滲透到各項(xiàng)管理制度中，對(duì)長(zhǎng)期形成的各項(xiàng)管理制度，要在職工中廣泛征求意見(jiàn)和建議，使制度更為合理，更加嚴(yán)密。同時(shí)，要進(jìn)一步從思想上解決職工對(duì)制度的理解問(wèn)題，從感情上幫助職工認(rèn)同制度，重視制度，落實(shí)制度，減少推行制度中的阻力，促進(jìn)職工增強(qiáng)“向管理要效益，向優(yōu)質(zhì)服務(wù)要效益”的市場(chǎng)意識(shí)，從而使嚴(yán)細(xì)求實(shí)抓管理，敬業(yè)奉獻(xiàn)促發(fā)展進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠さ淖杂X(jué)行動(dòng)，激發(fā)人人爭(zhēng)創(chuàng)效益的工作熱情，推動(dòng)今年各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

三是建立有效運(yùn)行機(jī)制，確保思想政治工作任務(wù)落到實(shí)處。根據(jù)今年的形勢(shì)任務(wù)要求。首先，總公司黨委要切實(shí)負(fù)起對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確立“頭頭抓，抓頭頭”的主導(dǎo)思想，經(jīng)常深入基層，了解、分析各黨支部開(kāi)展思想政治工作的進(jìn)展情況，研究、解決思想政治工作中的困難與問(wèn)題，全面掌握工作動(dòng)態(tài)，把握工作主動(dòng)權(quán)。其次，要以黨支部為單位，以是否保證了職工隊(duì)伍穩(wěn)定，是否促進(jìn)了工作的開(kāi)展和效益的提高為基本考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，考核基層黨政負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的執(zhí)行情況，并作為年終考核的依據(jù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。再次，要加強(qiáng)信息反饋，疏通“上情下傳”和“下情上達(dá)”的渠道。黨支部要成為思想政治工作信息站，各級(jí)干部，尤其是黨支部書(shū)記都要增強(qiáng)責(zé)任心，經(jīng)常深入群眾，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)反饋信息，當(dāng)好為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為基層工作服務(wù)的信息員、宣傳員。

一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。今年，我們要召開(kāi)黨員大會(huì)，對(duì)任期屆滿的黨委班子進(jìn)行換屆選舉，在組織選舉中，我們要廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，堅(jiān)持把德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部及時(shí)選拔出來(lái)，進(jìn)一步優(yōu)化黨委班子結(jié)構(gòu)。同時(shí)，要深入開(kāi)展以“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的思想政治素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步提高解決自身問(wèn)題的能力。要繼續(xù)加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，把“觀念更新先于群眾，思想覺(jué)悟高于群眾，工作質(zhì)量強(qiáng)于群眾，組織紀(jì)律嚴(yán)于群眾，奉獻(xiàn)精神多于群眾”作為對(duì)班子成員的根本要求，樹(shù)立開(kāi)拓進(jìn)取、真抓實(shí)干、艱苦奮斗、清正廉潔的良好形象，為進(jìn)一步發(fā)揮好政治核心作用提供保證。

二是抓好基層黨支部建設(shè)。按照煤電公司黨委制定的“三強(qiáng)四好”標(biāo)準(zhǔn)，要進(jìn)一步明確黨支部負(fù)有的責(zé)任和承擔(dān)的任務(wù)，通過(guò)逐步推行“支部管理等級(jí)化、黨員管理目標(biāo)化”的考核制度，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)、組織發(fā)展、思想教育、經(jīng)濟(jì)效益、制度落實(shí)等情況納入黨支部工作目標(biāo)，綜合進(jìn)行考核，評(píng)定黨支部和黨員等級(jí)，以此形成爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部的競(jìng)賽格局。同時(shí)，要通過(guò)各種方式，加強(qiáng)黨支部書(shū)記的培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)工作能力，不斷把基層黨支部建設(shè)提高到一個(gè)新水平。

三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要以加強(qiáng)黨員干部政治思想教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，標(biāo)本兼治、綜合治理，進(jìn)一步落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要充分利用正反兩方面的典型，繼續(xù)深入開(kāi)展警示教育和正確的權(quán)力觀教育，培養(yǎng)干部的民主作風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。要進(jìn)一步推行司務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和干部離任審計(jì)等制度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督與管理，使其在實(shí)際工作中更好地發(fā)揮勤政廉潔、率先垂范的作用。

開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)是對(duì)職工群眾進(jìn)行思想教育、提高單位文明程度的有效途徑，是新形勢(shì)下加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的有效方式，也是思想政治工作的有效載體。根據(jù)今年開(kāi)展“十創(chuàng)建”活動(dòng)的具體要求，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，在創(chuàng)建活動(dòng)要重點(diǎn)開(kāi)展三項(xiàng)教育，突出特色，著力培養(yǎng)職工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。

一要強(qiáng)化思想道德教育。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)改制的推動(dòng)下，生活服務(wù)將逐步走向社會(huì)化，在實(shí)行全方位有償服務(wù)的過(guò)程中，職工群眾關(guān)注更多的是優(yōu)質(zhì)服務(wù)。能否提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，直接關(guān)系到生活服務(wù)工作的發(fā)展前途和整體效益的提高。因此，強(qiáng)化思想道德教育，持之以恒地在職工中開(kāi)展“三個(gè)三”教育，大力宣傳和倡導(dǎo)體現(xiàn)時(shí)代精神的道德行為和高尚品質(zhì)，目的就是要按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，把道德規(guī)范落實(shí)到我們具體的服務(wù)崗位中，通過(guò)進(jìn)一步修訂和完善總公司物業(yè)管理、賓館服務(wù)、幼兒教育等方面的職業(yè)道德規(guī)范，把無(wú)形的意識(shí)轉(zhuǎn)化為有形的服務(wù)，在職工的實(shí)踐活動(dòng)中，進(jìn)一步體現(xiàn)生活服務(wù)工作的本位思想，樹(shù)立文明服務(wù)形象。

二要深入開(kāi)展普法教育。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已逐步向法治化軌道靠攏，煤電公司的改制和窯街一礦實(shí)施破產(chǎn)重組工作的啟動(dòng)，都是依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)范運(yùn)作。因此，加強(qiáng)職工法制教育，對(duì)促進(jìn)職工思想解放，推動(dòng)觀念更新具有現(xiàn)實(shí)意義。在具體工作中，我們不僅要按照“四五”普法規(guī)劃，認(rèn)真落實(shí)普法工作的階段性任務(wù)。而且要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，當(dāng)前尤其要抓好企業(yè)破產(chǎn)的法規(guī)法律，以及股份制與股份合作制等方面的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，教育職工深刻認(rèn)識(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的所有制觀念、就業(yè)觀念和分配觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)干部群眾的法治意識(shí)，規(guī)范各種經(jīng)營(yíng)行為，以此為推動(dòng)各項(xiàng)改革的深入奠定堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。

三要加強(qiáng)職業(yè)教育。在實(shí)際工作中，職工文化技術(shù)素質(zhì)較低，始終是困擾生活服務(wù)改革發(fā)展的主要因素之一。近年來(lái)，我們下決心抓職工文化知識(shí)技術(shù)學(xué)習(xí)，雖有了較大改善，但仍不適應(yīng)工作發(fā)展的需要，比如在農(nóng)場(chǎng)開(kāi)發(fā)中，職工相對(duì)缺乏農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，也是制約開(kāi)發(fā)建設(shè)的一個(gè)實(shí)際問(wèn)題。新的一年，我們要積極創(chuàng)造條件，在總公司精心營(yíng)造學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、學(xué)本領(lǐng)的濃郁氛圍，切實(shí)在提高職工的文化技術(shù)素質(zhì)上下功夫。根據(jù)實(shí)際工作需要，組織開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)、崗位自學(xué)成才、崗位技術(shù)練兵等活動(dòng)，促進(jìn)職工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化、學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，鼓勵(lì)職工“精一門會(huì)兩手”，成為復(fù)合型人才。同時(shí)，要依托煤電公司各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有計(jì)劃、有目的選送職工參加各類培訓(xùn)班，不斷增強(qiáng)職工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、適應(yīng)崗位要求的知識(shí)和能力。

五、在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)、女工組織的作用。

要重視和加強(qiáng)工會(huì)、女工組織的建設(shè)，及時(shí)研究解決工會(huì)、女工工作中的問(wèn)題和困難，要大力支持和指導(dǎo)他們圍繞總公司中心任務(wù)開(kāi)展思想政治工作；要結(jié)合總公司的中心工作給其交任務(wù)、提要求，并在重大決策、深化改革和涉及職工切身利益的問(wèn)題上，悉心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和要求，促進(jìn)工會(huì)和女工組織緊緊圍繞黨政中心工作，組織群眾，動(dòng)員群眾，在思想政治工作中繼續(xù)發(fā)揮自身獨(dú)特作用。

加強(qiáng)基層黨支部思想政治工作篇十四

思想政治工作是做人的工作，是破疑解難、凝聚人心、構(gòu)建和諧的工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)前在企業(yè)改革發(fā)展的重要階段，在構(gòu)建和諧社會(huì)的今天，我們更需要發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，與時(shí)俱進(jìn)，研究、探索和實(shí)踐新時(shí)期思想政治工作，以促進(jìn)企業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)改革帶來(lái)的巨大變革，企業(yè)員工的思想意識(shí)、行為方式、生產(chǎn)關(guān)系、社會(huì)存在都發(fā)生了相應(yīng)的變化，企業(yè)的`思想政治工作遇到了新情況、新問(wèn)題。這就要求思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)，積極在工作方法、機(jī)制建設(shè)等方面加以改進(jìn)和創(chuàng)新，不斷適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展要求。

一、工作方法創(chuàng)新以什么樣的方法和方式開(kāi)展思想政治工作，直接關(guān)系到思想政治工作的能否取得成效，科學(xué)的具有時(shí)代特點(diǎn)的方法和方式，能夠使思想政治工作取得良好的效果。當(dāng)前受多元文化思想影響，職工思想較為活躍多變，這就要求我們開(kāi)展思想政治工作要堅(jiān)持以疏為主，以堵為輔，疏堵結(jié)合。一是充分發(fā)揮黨群管理人員作用，黨群管理人員要做好職工貼心人，當(dāng)好職工思想的“泄壓站”、“排氣閥”。職工對(duì)在生產(chǎn)生活工作中出現(xiàn)的各類矛盾糾紛、思想情緒及時(shí)有效的向黨群管理人員進(jìn)行傾訴，排解憂愁。黨群管理人員要根據(jù)職工反應(yīng)的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題有針對(duì)性的做好職工的思想疏導(dǎo)教育工作，起到化解矛盾、理順情緒的作用。二是思想政治工作由“看不見(jiàn)”向“看的見(jiàn)”轉(zhuǎn)變，由單純的說(shuō)教向辦實(shí)事轉(zhuǎn)變。我們?cè)陂_(kāi)展綜合治理治安消防宣傳教育工作中發(fā)現(xiàn)，隨著通訊工具的迅速普及，職工手機(jī)充電已成為日常生活必須，如果不及時(shí)采取相應(yīng)辦法，將會(huì)給消防管理帶來(lái)隱患。為此我們?yōu)槊總€(gè)職工宿舍安裝了電源插座，方便并規(guī)范了職工用電管理，消除了消防及綜合治理隱患。三是貼近實(shí)際，針對(duì)新情況，采取新舉措。當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)已成為廣大職工日常生活的一項(xiàng)重要組成部分，尤其在廣大青年職工中網(wǎng)絡(luò)的影響力更為突出。如果不及時(shí)加以正確引導(dǎo)教育勢(shì)必暴漏出負(fù)面影響。例如我單位新招職工中，個(gè)別青工沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲，時(shí)?？諐彆缜?，工作期間注意力也不集中。黨支部組織人員多次對(duì)其進(jìn)行勸解教育，使其明確迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲的危害，教育其合理安排工作、娛樂(lè)、休息，幫助他們走出網(wǎng)絡(luò)游戲的虛擬世界，以良好的精神狀態(tài)投入到本職工作中來(lái)。二、工作機(jī)制創(chuàng)新機(jī)制是一切制度得以實(shí)施的保障，思想政治工作要取得實(shí)效，需要一套科學(xué)的機(jī)制來(lái)確保其有效實(shí)施。一是建立以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)、專職政工干部為骨干、行政干部為基礎(chǔ)和群團(tuán)組織共同參與的思想政治工作新體系，形成黨政工團(tuán)齊抓共管，多管齊下的立體式的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，這樣才能多角度、多層次、多方面的開(kāi)展思想政治工作。二是拓展行政管理人員思想政治工作責(zé)任范圍。嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的落實(shí)，加強(qiáng)副區(qū)長(zhǎng)和班隊(duì)長(zhǎng)等行政管理人員思想政治工作責(zé)任管理，健全完善職工人文信息檔案，全面細(xì)致了解掌握干部職工個(gè)人工作、生活及家庭等相關(guān)基本情況。各班組長(zhǎng)要充分發(fā)揮班組政治管理作用，實(shí)行信息反饋機(jī)制，對(duì)本班組職工的思想狀況定時(shí)向黨組織反饋信息。便于黨組織及時(shí)準(zhǔn)確的掌握職工思想動(dòng)態(tài)，把握職工思想脈搏，抓住干部職工思想熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)，制定切實(shí)可行有針對(duì)性、操作性強(qiáng)的方法措施，進(jìn)一步搞好職工思想政治工作。此外，將思想政治工作納入到四好班子考核、班組文明建設(shè)考核工作中，形成抓行政工作注意從思想政治教育入手，抓思想政治教育注意從行政工作的實(shí)際需求出發(fā)，使思想政治工作立足于行政工作的全過(guò)程。三是健全完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。實(shí)行黨政雙重領(lǐng)導(dǎo)，各有側(cè)重和分工，黨組織可以側(cè)重指導(dǎo)原則、組織實(shí)施等方面的領(lǐng)導(dǎo)，行政管理人員可以側(cè)重具體活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)支出等方面的領(lǐng)導(dǎo)，從而強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，在思想上、政治上、物質(zhì)基礎(chǔ)上確保新時(shí)期思想政治順利深入有效開(kāi)展。三、政工隊(duì)伍創(chuàng)新思想政治工作的創(chuàng)新與發(fā)展主要取決于人的創(chuàng)新能力，為此注重在政工隊(duì)伍建設(shè)上創(chuàng)新，努力培養(yǎng)和提高政工干部素質(zhì)，建立一支高素質(zhì)的政工隊(duì)伍。一是要引進(jìn)優(yōu)秀的政工人才，為政工隊(duì)伍增加新的成分，補(bǔ)充新鮮血液，優(yōu)化政工隊(duì)伍年齡知識(shí)結(jié)構(gòu)。二是立足崗位，在具體工作中掛職鍛煉，使政工人員熟悉并掌握基層實(shí)情，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和時(shí)效性。三是加強(qiáng)政工人員的學(xué)習(xí)培養(yǎng)力度，將政工人員的學(xué)習(xí)和素質(zhì)能力提升工作作為一項(xiàng)持之以恒常抓不懈的具體工作、系統(tǒng)工程，構(gòu)建定期學(xué)習(xí)教育機(jī)制，采取辦班集中培訓(xùn)、保送學(xué)習(xí)等形式不斷拓展政工人員知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)有效開(kāi)展，更好的促進(jìn)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)。

加強(qiáng)基層黨支部思想政治工作篇十五

我是20__年9月份才考進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的新教師，來(lái)學(xué)校后，我主要擔(dān)任初一年級(jí)的生物和初二年級(jí)的生物教學(xué)工作。作為一名剛踏上新工作崗位的青年教師，作為一名學(xué)化學(xué)專業(yè)的，但要?jiǎng)偃蝺蓚€(gè)年級(jí)生物教學(xué)工作的年輕教師，一開(kāi)始我心中忐忑。感到壓力很大。有點(diǎn)無(wú)所適從的感覺(jué)。但幸運(yùn)的是：學(xué)校為了培養(yǎng)新教師，開(kāi)展了“一幫一”的輔助活動(dòng)。該活動(dòng)主要由老教師指導(dǎo)新教師進(jìn)行教育教學(xué)工作和師德師風(fēng)培訓(xùn)，爭(zhēng)取一年后，把新教師培養(yǎng)成一名成熟的、合格的人民教師，我在指導(dǎo)教師兼教研組長(zhǎng)李興華老師的帶領(lǐng)下，在同一學(xué)科李琴老師的幫助下，很好的完成了兩個(gè)年級(jí)的生物教學(xué)任務(wù)。同時(shí)，通過(guò)教研活動(dòng)，通過(guò)上示范課，優(yōu)質(zhì)課，公開(kāi)課，集體備課等教學(xué)活動(dòng)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)，周圍老師的指點(diǎn)，使我在教學(xué)工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。而我也更加努力的分析具體問(wèn)題、積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的實(shí)踐，不論是在生活中，在教學(xué)上，在教法上，在與學(xué)生的相處中還是在自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上。我都獲得了如下所示的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

1.與學(xué)生的關(guān)系：與學(xué)生的相處非常重要，要讓學(xué)生對(duì)本學(xué)科感興趣，教師必須先與學(xué)生融洽相處。作為一名新教師,踏上工作崗位后的第一個(gè)任務(wù)就是擔(dān)任初一年級(jí)的生物和初二年級(jí)的生物教學(xué)工作作為一名剛踏上新工作崗位的青年教師，作為一名學(xué)化學(xué)專業(yè)的，但要?jiǎng)偃蝺蓚€(gè)年級(jí)生物教學(xué)工作的年輕教師，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。七年級(jí)的學(xué)生較多,對(duì)于中途接班的新教師來(lái)說(shuō)，在管理上比較困難。有些學(xué)生會(huì)表現(xiàn)出“不買賬”的態(tài)度。或者是刁難教師，故意做很多違紀(jì)的事情看老師怎樣處理，試探老師的水平和能力等等。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的磨合,通過(guò)不斷的找同學(xué)談心,主動(dòng)去了解他們的情況,在班主任老師的配合下，慢慢的我和學(xué)生之間開(kāi)始互相了解了。和學(xué)生相處融洽了，教學(xué)的效率就提高了。

2.認(rèn)真?zhèn)湔n對(duì)教學(xué)十分重要?！芭d趣是最好的老師”，要提高學(xué)生的興趣，老師就要有充分的準(zhǔn)備，其中，備好課就是一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分，能調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，上課效果就好。作為跨專業(yè)的新教師。一開(kāi)始每備一篇新課時(shí)，就的查找大量的資料。為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。備課時(shí)，我努力尋找能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的知識(shí)引入方法。因此，課下，我找來(lái)了小學(xué)的《科學(xué)》書(shū)，《語(yǔ)文》書(shū)，把它和已經(jīng)學(xué)過(guò)的知識(shí)聯(lián)系在一起，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。對(duì)知識(shí)的擴(kuò)充力求簡(jiǎn)單、明了，希望能用易懂的比喻讓學(xué)生理解較抽象的物理概念。于是，每天我都花費(fèi)大量的時(shí)間在備課上，認(rèn)真鉆研教材和教法，對(duì)照單元學(xué)習(xí)目標(biāo)，找出重點(diǎn)、難點(diǎn)，組織安排上課的思路。同時(shí)，我還經(jīng)常請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的教師，經(jīng)她們一點(diǎn)撥，我茅塞頓開(kāi)。此外，在備課的過(guò)程中，我除了準(zhǔn)備課本上要求的內(nèi)容外，還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補(bǔ)充，提高學(xué)生的聽(tīng)課的效率。

3.重視課堂的教學(xué)實(shí)踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準(zhǔn)備的。我非常重視課堂的40分鐘，在教學(xué)的過(guò)程中盡量做到內(nèi)容豐富充實(shí)，教態(tài)自然大方，語(yǔ)言生動(dòng)活潑，并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對(duì)學(xué)生，讓學(xué)生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過(guò)程中，我留心注意學(xué)生的反應(yīng)，及時(shí)解答學(xué)生提出的問(wèn)題，注意加強(qiáng)和學(xué)生的交流，以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

教師的職責(zé)是神圣的，既教書(shū)又育人。愛(ài)孩子是教師應(yīng)具備的美德，也是教師的天職，我把熱愛(ài)學(xué)生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解。熱愛(ài)學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，只要是我的學(xué)生，無(wú)論成績(jī)好壞，我都一視同仁。對(duì)性格孤僻的學(xué)生，更多給以熱情幫助。目的使他們恢復(fù)自信，走出自我評(píng)價(jià)的誤區(qū)。

通過(guò)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做一名合格的，學(xué)生都會(huì)記住的好老師。

加強(qiáng)基層黨支部思想政治工作篇十六

根據(jù)統(tǒng)一安排，我向大會(huì)述職報(bào)告2021年度抓基層黨建工作情況，請(qǐng)予評(píng)議。

一、履職主要特色。

一年來(lái)，我始終堅(jiān)持組織部門是管黨員、管干部、管人才的部門來(lái)謀劃書(shū)記抓基層黨建工作，堅(jiān)持干在實(shí)處、走在前列、當(dāng)好樣板來(lái)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持放在全縣基層組織建設(shè)大局中想辦法定措施抓落實(shí)，全力做優(yōu)做實(shí)“組工干部就是人樣子”。

(一)在“第一責(zé)任人”上走前頭作表率。

一是親耕策劃。從新年伊始就召開(kāi)支委會(huì)，議定部機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)工作議題，向部務(wù)委員會(huì)匯報(bào)，將其作為重點(diǎn)工作列入常態(tài)化重要議程，使部機(jī)關(guān)黨建工作有計(jì)劃、有布局，奠定了謀篇布局開(kāi)新篇的好開(kāi)端。二是眾定清單。按照分工制定書(shū)記、副書(shū)記、委員《2021年度部機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任清單(討論征求意見(jiàn)稿)》，逐一征求支部班子全體成員和每一名黨員的意見(jiàn)建議，進(jìn)行修改完善形成定稿，在黨務(wù)公開(kāi)欄中公布。三是規(guī)范機(jī)制。堅(jiān)持支部每周召開(kāi)一次機(jī)關(guān)黨建工作碰頭會(huì)，每月召開(kāi)一次機(jī)關(guān)黨建工作小結(jié)會(huì)，每季度召開(kāi)一次機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)議事會(huì)，形成了明晰的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任清單化落實(shí)機(jī)制。

(二)在錘煉政治品格上走前頭作表率。

一是從黨史學(xué)習(xí)教育中傳承忠誠(chéng)。以學(xué)史明理、增信、崇德、力行為要求，以學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局為目標(biāo)，帶頭帶領(lǐng)支部全體黨員在黨史學(xué)習(xí)教育中當(dāng)“頭雁”，采取舉辦學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的動(dòng)員講話和“四本指定書(shū)目”的專題研討交流會(huì)、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)、到紅色教育基地接受革命教育等有效形式，從黨史中汲取智慧和力量，賡續(xù)紅色基因，更加增強(qiáng)了牢記初心使命、以昂揚(yáng)姿態(tài)奮力走好新趕考路的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。一年來(lái)，共組織黨員參加各類黨史學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班x人次，舉辦專題研討交流會(huì)x次，撰寫(xiě)研討發(fā)言、心得體會(huì)x篇。二是從偉大建黨精神中堅(jiān)定忠誠(chéng)。帶頭帶領(lǐng)支部全體黨員在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年活動(dòng)中打頭陣，通過(guò)組織黨的知識(shí)競(jìng)賽、“七一”演講比賽、重溫入黨誓詞和重溫入黨志愿書(shū)、頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章、走訪慰問(wèn)老黨員老干部、舉辦學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記七一重要講話專題培訓(xùn)班、召開(kāi)偉大建黨精神研討座談會(huì)等有效形式，真正找到了中國(guó)共產(chǎn)黨的精神之源、根和魂，更加堅(jiān)定了忠誠(chéng)于黨的堅(jiān)定決心。三是從黨的十九屆六中全會(huì)中鑄就忠誠(chéng)。帶頭帶領(lǐng)支部全體黨員認(rèn)真學(xué)透黨的十九屆六中全會(huì)精神，通過(guò)學(xué)《公報(bào)》、學(xué)《決議》、學(xué)《輔導(dǎo)讀本》、學(xué)《問(wèn)答》，深刻認(rèn)識(shí)理解了去一年來(lái)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展取得的重大成就，黨百年奮斗的光輝歷程、輝煌成就和歷史意義，黨堅(jiān)守初心使命的執(zhí)著奮斗，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨的要求，新時(shí)代的歷史性成就和歷史性變革，黨百年奮斗的歷史經(jīng)驗(yàn)，以史為鑒、開(kāi)創(chuàng)未來(lái)的重要要求。從而更加堅(jiān)定了踐行初心使命，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必勝信念。

(三)在抓班子強(qiáng)隊(duì)伍上走前頭作表率。

一是抓強(qiáng)“建”字環(huán)節(jié)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，及時(shí)對(duì)部機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)行換屆選舉。選出書(shū)記1人，委員2人，并劃分了3個(gè)黨小組，通過(guò)換屆選舉，理順了班子關(guān)系，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，建強(qiáng)了支部班子，為開(kāi)展黨建工作筑牢了組織基礎(chǔ)。二是抓實(shí)“育”字環(huán)節(jié)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的黨性和道德教育培訓(xùn)，通過(guò)集中培訓(xùn)、日常培訓(xùn)等形式，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。通過(guò)組織黨員到縣檢察院廉政教育基地和監(jiān)管場(chǎng)所參觀等形式，加強(qiáng)警示教育，讓組工干部受警醒、明底線、知敬畏。一年來(lái)，共組織教育培訓(xùn)等x余人次。三是抓嚴(yán)“管”字環(huán)節(jié)。通過(guò)組織黨員簽訂組工干部定諾承諾踐諾責(zé)任書(shū)、落實(shí)組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求和“六不準(zhǔn)”規(guī)定等形式，嚴(yán)明黨員隊(duì)伍管理紀(jì)律，嚴(yán)明組織工作規(guī)矩，嚴(yán)格組織工作程序，以鐵的紀(jì)律保證黨員隊(duì)伍和組工干部的純潔性。同時(shí)，按照標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格黨建經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，進(jìn)一步明確使用范圍，嚴(yán)格審批程序，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，確保資金?？顚Ｓ?。四是抓效“制”字環(huán)節(jié)。帶頭帶領(lǐng)嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”、支部主題黨日、民主評(píng)議黨員、談心談?wù)勗挼冉M織生活制度，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。完善規(guī)范支部議事決策、黨務(wù)公開(kāi)等制度，健全支部工作運(yùn)行機(jī)制，努力改進(jìn)學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會(huì)風(fēng)。一年來(lái)，共組織新制定和完善規(guī)范各項(xiàng)機(jī)關(guān)黨建制度x項(xiàng)，有力保障了支部黨建工作的高質(zhì)量運(yùn)行。

(四)在以人民為中心上走前頭作表率。

以深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，積極組織開(kāi)展“部機(jī)關(guān)黨員干部聯(lián)村入戶辦實(shí)事”等活動(dòng)，認(rèn)真“聽(tīng)民聲、察民情、排民憂、解民難”，共收集群眾意見(jiàn)建議x條，積極采納x條;健全完善群眾訴求搜集、研判、解決、反饋動(dòng)態(tài)循環(huán)機(jī)制，先后收集群眾訴求需求x條，已解決x%以上;將“我為群眾辦實(shí)事”情況納入黨組織、黨員干部的年終考核，努有效提升了組織部門和組工干部的形象，提升了組織工作群眾滿意度。2021年，縣委組織部在全縣服務(wù)發(fā)展中名列第一們，在全縣行風(fēng)評(píng)議中名列第一。選派工作能力強(qiáng)、黨性原則強(qiáng)的3名同志擔(dān)任xxx鎮(zhèn)xxx村“第一書(shū)記”，積極做好幫扶工作。今年以來(lái)，共協(xié)調(diào)投入資金x萬(wàn)元，整修村內(nèi)主街道x米，新修村村通道路x公里。

(五)在正風(fēng)肅紀(jì)反腐上走前頭作表率。

堅(jiān)持清白做人，干凈做事，嚴(yán)以律己，把正風(fēng)肅紀(jì)反腐納入每月開(kāi)展的支部主題黨日活動(dòng)的固定事項(xiàng)，作為規(guī)定動(dòng)作，建立長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)設(shè)“算好清廉七筆賬、走好人生每一步”廉政黨課，讓每一名組工干部常算“清廉七筆賬”(政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬)，做到把清廉作風(fēng)的養(yǎng)成作為成事之基，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外修氣質(zhì)，面對(duì)形形色色的誘惑，仔細(xì)對(duì)照黨章規(guī)定，對(duì)照廉潔自律準(zhǔn)則，自警自省，自重自律，在任何時(shí)候守得住底線，經(jīng)得住考驗(yàn);在大是大非面前，保持清醒的頭腦，明辨是非，做到不該去的地方堅(jiān)決不去、不該吃的堅(jiān)決不吃、不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)、不該拿的堅(jiān)決不拿，時(shí)時(shí)維護(hù)好組織部門的良好形象。由此推而廣之，帶動(dòng)全縣黨員干部樹(shù)立清廉務(wù)實(shí)為民的公仆形象。

二、存在主要問(wèn)題及原因。

今年以來(lái)，我部機(jī)關(guān)黨建工作取得了一定成績(jī)，但必須看到同黨建工作所面臨的新時(shí)代新征程的新要求相比，還存在一定的差距和不足。

一是思想認(rèn)識(shí)還不到位。思想上有把黨建工作當(dāng)“虛功”的傾向，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作是務(wù)實(shí)，抓基層黨建工作是務(wù)虛。認(rèn)為組織部門作為縣委抓黨建工作的重要部門，黨建工作本身已經(jīng)很好了，不需要下大氣力去抓。受這種思想的影響，在分配時(shí)間精力的時(shí)候，不自覺(jué)地發(fā)生了偏向，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作投入的時(shí)間和精力，與工作需要相比還有不足。

二是黨建創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。抓基層黨建工作往往憑老經(jīng)驗(yàn)，“吃老本”，缺乏新理念、新思路、新方法，指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨建工作針對(duì)性不強(qiáng)。比如，組織黨內(nèi)組織生活形式和黨員教育形式比較單一，多以開(kāi)會(huì)替代，在方式方法上缺少創(chuàng)新性和靈活性，在一定程度上缺乏對(duì)黨員的吸引力和凝聚力。

三是督促落實(shí)缺乏韌勁。針對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作中的一些重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，會(huì)上要求的多，具體落實(shí)中指導(dǎo)的少，滿足于會(huì)上部署了、文件安排了，沒(méi)有做到持續(xù)關(guān)注，跟蹤落實(shí)。

三、下步主要工作打算。

針對(duì)個(gè)人在工作方面存在的不足和黨建工作中存在的問(wèn)題，下步主要做好五點(diǎn)：

一是學(xué)透做實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神。要建立黨史學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，列出學(xué)習(xí)專題，以更高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)貫徹，學(xué)深學(xué)透全會(huì)提出的“十個(gè)明確”黨的創(chuàng)新理論，更好地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要在學(xué)習(xí)研討上下真功夫、在結(jié)合實(shí)際上下狠功夫、在成果轉(zhuǎn)化上下硬功夫，以昂揚(yáng)姿態(tài)、頑強(qiáng)奮斗走好新時(shí)代新趕考路。

二是實(shí)施組工干部政治素質(zhì)提升工程。面對(duì)新時(shí)代新征程任務(wù)新要求，在部機(jī)關(guān)全體黨員中實(shí)施組工干部政治素質(zhì)提升工程這，切實(shí)提升自身的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，推動(dòng)更加堅(jiān)決地貫徹落實(shí)中央和省市縣委的決策部署及上級(jí)組織部門的工作安排，把“兩個(gè)維護(hù)”落在行動(dòng)上。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化“第一責(zé)任人”意識(shí)。針對(duì)抓基層黨建工作責(zé)任和全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，把從嚴(yán)治黨牢牢抓在手上、落到實(shí)處。切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持機(jī)關(guān)黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核;拿出更多時(shí)間和精力深入調(diào)研，及時(shí)研究解決機(jī)關(guān)黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。以嚴(yán)的制度、嚴(yán)的措施，落實(shí)黨建工作責(zé)任，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作順利開(kāi)展。

四是用力抓重點(diǎn)破難題。要重點(diǎn)抓好部機(jī)關(guān)黨建與組工業(yè)務(wù)的高度融合，抓好支部工作流程的規(guī)范完善工作。進(jìn)一步加大深入基層調(diào)研力度，經(jīng)常深入到部?jī)?nèi)科室、包扶村莊、聯(lián)系群眾家中，了解情況、分析問(wèn)題、制定措施、解決困難、推進(jìn)工作。認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，切實(shí)維護(hù)基層黨員干部群眾的切身利益。突出問(wèn)題導(dǎo)向，掌握基層實(shí)情，尋找解決問(wèn)題的方法和路徑，積極幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

五是努力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。要設(shè)立書(shū)記抓基層黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目，完善推進(jìn)落實(shí)機(jī)制，以書(shū)記黨建創(chuàng)新項(xiàng)目的完成帶動(dòng)部機(jī)關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，在部機(jī)關(guān)內(nèi)部形成全員抓黨建的濃厚氛圍。