報告是一種用于詳細(xì)描述和闡述某個主題、問題或事物情況的一種文字形式,它通常包括背景介紹、研究方法、數(shù)據(jù)分析和結(jié)論等內(nèi)容。通過撰寫報告,我們可以更好地理解并向他人傳達(dá)關(guān)于某個主題的重要信息。在撰寫報告時,要收集足夠的信息并進(jìn)行有效的分析。這些范文經(jīng)過精心挑選,內(nèi)容充實,語言準(zhǔn)確,是我們寫作報告的良好參考。
科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告之精華篇篇一
通過開展調(diào)研活動提高黨員干部分析問題、解決問題的能力。圍繞新《綱要》,在轉(zhuǎn)變教育觀念、提高教學(xué)和科研水平、深化科學(xué)發(fā)展等方面認(rèn)真調(diào)研,找出我園在教育教學(xué)改革和發(fā)展中存在的突出問題,并制定出切實可行的方法。
1、在新形勢下,幼兒園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該樹立哪些觀念?
2、如何促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提高?
3、幼兒園在辦學(xué)特色上還應(yīng)有何創(chuàng)新?
4、怎樣提高教師的素養(yǎng)、能力和水平?
1、調(diào)研時間:10月15日-10月30日。
2、調(diào)研范圍:全園教職工、部分家長。
3、調(diào)研方式:召開座談會和園長信箱。
1、幼兒園科學(xué)管理水平有待進(jìn)一步提高。在師德建設(shè)、民主管理、依法治校、完善管理制度等方面提出了意見和建議。
2、幼兒園保教質(zhì)量需不斷提高。在重視培養(yǎng)幼兒的良好行為習(xí)慣,提高幼兒的學(xué)習(xí)能力,關(guān)注幼兒心理健康,培養(yǎng)幼兒的自信心提出很好的建議。
3、辦園特色需要創(chuàng)新。目前我園的辦園特色為英語教學(xué)活動和美術(shù)教學(xué)活動,在特色宣傳與幼兒園品牌打造方面提出建議。
1、加強黨組織建設(shè),發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在黨員中有系統(tǒng)的加強黨的理論學(xué)習(xí),提高黨員的政治理論水平。在黨員中開展教育理論學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),使黨員成為教育教學(xué)的行家里手,教育教學(xué)改革的排頭兵。
2、加強干部隊伍建設(shè)。重點是加強干部隊伍的政治理論、法紀(jì)法規(guī)、教育理論和管理理論學(xué)習(xí),塑造學(xué)習(xí)型干部隊伍,培養(yǎng)一支政治立場堅定,教育思想端正,依法行政,決策科學(xué),管理有效,樂于奉獻(xiàn)管理隊伍。
3、加強教職工隊伍的建設(shè)。進(jìn)一步開展職業(yè)道德和師德教育,提高教職工職業(yè)道德和師德水平,增強服務(wù)意識,提升教育服務(wù)品質(zhì)。以及用“走出去,請進(jìn)來”的方式對教師進(jìn)行多角度的教育教學(xué)理論技能培訓(xùn),幫助教師體驗、接受、更新和轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,改進(jìn)和創(chuàng)新教育教學(xué)方法,以促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型的教師隊伍。
4、實行民主管理。積極倡導(dǎo)平等寬松的管理氛圍,追求更具人性化的管理模式。充分突出教師的主體地位,讓教師參與到管理中來,全園上下同心協(xié)力,形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體。
5、規(guī)范常規(guī)管理,以細(xì)致到位的服務(wù),不斷提高保教質(zhì)量。為幼兒開展豐富多彩的活動,讓每位幼兒的個性得以張揚、潛能得以發(fā)揮,健康和諧成長。
6、堅定科研興教的信念,樹立以特色贏聲譽的理念。結(jié)合“十一五”科研課題,繼續(xù)以英語教學(xué)為特色,提升幼兒園的知名度。
科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告之精華篇篇二
調(diào)查表明,我校德育工作總體是重視的,擺脫了德育工作“說起來重要,干起來不要”的思想影響,學(xué)管部門在研究新時期出現(xiàn)的一些現(xiàn)象后,大膽而有效地對德育工作進(jìn)行了創(chuàng)新,經(jīng)過近幾年的不懈努力,取得了一些成績,具體做法有以下幾點:
我校從20xx年以來,加強了學(xué)生管理,重點是加強學(xué)生日常行為規(guī)范的管理和學(xué)生文明禮儀的教育。經(jīng)過兩年的努力,使我校學(xué)生管理走上了一條良性的健康的軌跡。但是,隨著時代的發(fā)展,發(fā)展中漸現(xiàn)德育“失效”的痕跡,學(xué)生對過嚴(yán)的“管”已有過激的反應(yīng)情緒,學(xué)管的上臺階也有了很大的障礙,怎么辦?要打開這種僵局,學(xué)管部門認(rèn)真分析研究,一致認(rèn)為,要加大管理過程中“理”的成分,學(xué)生是我們的服務(wù)對象,是我們感恩的對象,要開啟一種新的價值理念,要打破過去一味“管”的局面。因為價值多元化使傳統(tǒng)德育模式已經(jīng)失效,因此,我們從20xx年底開始,從學(xué)生的評價體系上要求,要求我們的管理者為學(xué)生的領(lǐng)路人,把學(xué)生手冊改名叫《成長導(dǎo)航》,把學(xué)生管理制度等改叫《育人導(dǎo)航》,變管學(xué)生為導(dǎo)學(xué)生,看學(xué)生的.閃光點,采用激勵和喚醒教育,讓學(xué)生在贊美和鼓勵之中成長。
幾年來,我們加大了對班主任隊伍的培訓(xùn)力度,從問卷調(diào)查中可看出,沒有一位班主任老師認(rèn)為培訓(xùn)制度不好,對于學(xué)管老師,主要是從事德育工作,我們提倡達(dá)到五個方面的修煉,即:看——要學(xué)會觀察,看學(xué)生的閃光點;聽——要學(xué)會傾述,傾聽學(xué)生的需求,幫助學(xué)生排憂解難;笑——同學(xué)生接觸時,要微笑的面對學(xué)生以便拉近與學(xué)生之間的距離;說——要與學(xué)生講道理,說服問題學(xué)生,要說動學(xué)生,要有語言的感召力;動——身教勝于言教,要把教育學(xué)生的東西自己行動起來,以身作則。要求德育工作者蹲下身子看學(xué)生,發(fā)自內(nèi)心的重新審視和平等的與學(xué)生交流,尊重學(xué)生的人格,竭力創(chuàng)造機會讓學(xué)生展示他們優(yōu)秀的一面。放大學(xué)生的亮點,因勢利導(dǎo),從而達(dá)到教育的目的。
活動造氛圍,氛圍孕文化,文化培育人。豐富多彩的校園文化活動是德育工作的有效載體,我校對文化創(chuàng)建活動十分重視,把教室文化、環(huán)境文化、寢室文化與班級文化、校園文化、企業(yè)文化、安全文化有機的結(jié)合起來,形成了一張覆蓋全校園學(xué)生學(xué)習(xí)、生活各個角落的文化大網(wǎng),文化藝術(shù)節(jié),輕校之星評比,星級班級評定、環(huán)保衛(wèi)士的活動等,以及各種文體活動的開展,為學(xué)生的身心健康帶來了很大的幫助。為響應(yīng)上級的指示,學(xué)校舉辦了“陽光體育運動”的啟動儀式,開展陽光體育運動,把長跑運動作為固定活動形式,長期堅持,一天未停止過。好人好事的表彰,為受災(zāi)地區(qū)及貧困學(xué)生捐款活動等。德育工作者們更是以身作則,每月從值班津貼中拿出一部分錢成立了“愛心基金”,資助學(xué)校貧困生,這一活動堅持了四年直到現(xiàn)在并將一直堅持下去。
針對我校的學(xué)生工作特點,試行了德育學(xué)分制,把德育學(xué)分與校園文明之星評定結(jié)合起來,形成了星級文明班級和校園文明之星的評選工作制度,建立了家校聯(lián)系制度,實行各種活動的項目管理,針對職校學(xué)生的特點,分年級進(jìn)行德育工作,以培養(yǎng)學(xué)生的誠信和職業(yè)理想為目標(biāo)的職業(yè)觀教育,開展了學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),將職業(yè)理想教育融入德育工作之中。以貧困生資助為契機,加強了學(xué)生的感恩和道德理想教育,倡導(dǎo)“學(xué)生無小事,事事是教育;教師無小事,處處是楷模;學(xué)校無小事,面面是育人”的德育工作理念,對德育工作者提出了“我拿什么吸引你,我的學(xué)生”的課題,進(jìn)一步規(guī)范德育工作者,使師德師風(fēng)教育進(jìn)一步形成。
科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告之精華篇篇三
尊敬的黨組織:
科學(xué)發(fā)展觀我理解就是以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性的發(fā)展觀,體現(xiàn)了馬克思主義的方法論和世界觀。要實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo),開創(chuàng)中國特色的社會主義偉大事業(yè)的新局面,就必須抓好“發(fā)展”這一執(zhí)政興國的第一要務(wù)。而“發(fā)展”這一第一要務(wù),必須是科學(xué)的。正如胡錦濤指出的那樣,經(jīng)驗證明,一個國家堅持什么樣的發(fā)展觀,對這個國家的發(fā)展將產(chǎn)生重大影響,不一樣的發(fā)展觀往往會導(dǎo)致不一樣的發(fā)展結(jié)果,堅持以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,是我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),從新世紀(jì)、新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展,全局出發(fā),提出的重大戰(zhàn)略思想?!翱茖W(xué)發(fā)展觀”之所以重要,之所以我認(rèn)為它將在不久的將來或十七大、或十八大會寫進(jìn)修改后的新黨章,是因為它應(yīng)當(dāng)成為我們執(zhí)政黨帶領(lǐng)全國人民奔小康、建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的指導(dǎo)思想。
科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)了馬列主義的歷史唯物論、辯證論,體現(xiàn)了毛澤東思想的理論與實踐相結(jié)合,實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)等思想,體現(xiàn)了鄧小平理論關(guān)于建設(shè)中國特色社會主義的時代要求,同時也是實踐“三個代表”重要思想的要求。試想發(fā)展繼承馬克思主義、毛澤東思想不用科學(xué)的觀點、發(fā)展的觀點去做行嗎?不行,那只能是教條主義。繼承和發(fā)展鄧小平理論不用科學(xué)的觀點、發(fā)展的觀點,中國特色社會主義如何建設(shè),現(xiàn)代化的社會主義中國怎樣能強盛。“三個代表”重要思想中的代表先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求、代表先進(jìn)文化發(fā)展方向、代表人民群眾的根本利益,不樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,如何代表最廣大人民群眾的根本利益,不樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,在當(dāng)今科技高速發(fā)展的時代,我國的生產(chǎn)力發(fā)展水平會取得怎樣的預(yù)想效果?不進(jìn)則退,隨著社會的提高,人們對價值觀、文化的渴求越來越高,精神禮貌建設(shè)發(fā)展和社會的提高,不堅持科學(xué)的發(fā)展觀,就不能代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。如果不落實科學(xué)的發(fā)展觀人民對日益增長的物質(zhì)文化生活的需要作為執(zhí)政黨應(yīng)如何去滿足。從這一點看,“科學(xué)發(fā)展觀”就應(yīng)當(dāng)是我們黨的指導(dǎo)思想。
我們黨作為執(zhí)政黨無時不在求發(fā)展,但曾有過求發(fā)展不科學(xué)的功過教訓(xùn)?;仡櫼幌拢瑥睦碚撋系膿軄y反正,解放思想,到堅持實事求是的思想、路線和什么是社會主義、什么是資本主義的大討論,以及“三個代表”重要思想,被確立為黨的指導(dǎo)思想,無不證明了我們成熟了。從經(jīng)濟(jì)建設(shè)目標(biāo)的確定,也體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展的觀點,從國民生產(chǎn)總值翻一番、二番到翻三番,就貼合了生產(chǎn)力發(fā)展的要求,由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀的科學(xué),這個目標(biāo)實現(xiàn)了。政治上的科學(xué)發(fā)展體現(xiàn)的也十分明顯,從反對不正之風(fēng),不正視黨內(nèi)存在腐敗到開展反腐敗斗爭,從我國出臺的法律、法規(guī),看得出我國正在向法制化國家邁進(jìn),而出臺這些法律并不是在一夜之間,而是成熟一個出臺一個,出臺一個落實一個,這就是科學(xué)的發(fā)展觀。從民主化進(jìn)程上看,老百姓敢說話了,敢發(fā)表不一樣意見了。文化上的百家爭鳴、百花爭艷,從科學(xué)意義上講,也是禮貌提高的表現(xiàn)。胡錦濤和黨中央正是總結(jié)了這些成功的經(jīng)驗,才提出了具有歷史性指導(dǎo)意義的科學(xué)發(fā)展觀。因為科學(xué)發(fā)展觀的提出不是階段性的,既指導(dǎo)了改革開放的20年,也必將指導(dǎo)我黨我國的各項事業(yè),還將指導(dǎo)奔小康的全征程。
首先,必須全面準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求。那里要把握四條:一是以人為本,二是全面發(fā)展,三是協(xié)調(diào)發(fā)展,四是堅持發(fā)展。
其實是注意把握如下幾個問題:一是必須始終堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。二是必須在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上推動社會的全面提高和人的全面發(fā)展,促進(jìn)社會主義物質(zhì)禮貌、政治禮貌、精神禮貌的協(xié)調(diào)發(fā)展。三是必須著力提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量,努力實現(xiàn)速度和結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益相統(tǒng)一,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口、資源和環(huán)境相協(xié)調(diào),不斷保護(hù)和增強發(fā)展的可持續(xù)性。第四,必須堅持理論與實際相結(jié)合,因地制宜,因時制宜的把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于各項工作的各個方面之中。第五,要樹立“四個觀念”,也就是以人為本的觀念,節(jié)儉資源的觀念,保護(hù)環(huán)境的觀念和人與自然相和諧的觀念。
總之,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀對我們黨、對我們每個黨員都十分重要,對我們國家也十分重要,我要樹立和落實好,我也十分自信,我的預(yù)言——把科學(xué)發(fā)展觀寫進(jìn)下一次修改的。.。.。章程中不是有可能,而是必須。這次“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)過后,將來還會進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)教活動。我之所以這樣預(yù)言,除了這一理論的重要外,我還總結(jié)了我黨建黨以來指導(dǎo)思想的發(fā)展、變化過程。毛澤東等老一代無產(chǎn)階級革命家創(chuàng)造了毛澤東思想;鄧小平創(chuàng)造了鄧小平理論;以江澤民為核心的黨中央創(chuàng)造了“三個代表”重要思想。每一代中央領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)當(dāng)有自我的理論建樹,要不就不稱其領(lǐng)導(dǎo)人物。胡錦濤為總書記的黨中央會創(chuàng)造新的指導(dǎo)思想,在事實上有重大理論建樹,這就是“科學(xué)發(fā)展觀”。如果我到那時已經(jīng)告老還鄉(xiāng)了,等到那時我再拿出這篇學(xué)習(xí)心得,我會為我這個有40多年黨齡的老黨員感到欣慰的,我能夠為新黨員講述這段故事。
此致
敬禮!
匯報人:xxx。
日期:20xx年x月x日
科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告之精華篇篇四
按照公司團(tuán)委的統(tǒng)一部署和安排,在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我作為火車運輸處的一名團(tuán)干部在近一個月的時間內(nèi)就認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵,并結(jié)合宣傳、青工隊伍建設(shè)、青工技術(shù)更新等工作實際,邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研,采取走訪、座談等多種形式,深入到我處青工中開展調(diào)研和征求意見。通過調(diào)研,我個人認(rèn)為我處的青工隊伍建設(shè)方面總體方向是好的,但在某些方面還存在一些問題,需要在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)和完善,使我處的青工工作在科學(xué)發(fā)展觀的旗幟指引下,邁向新臺階?,F(xiàn)將具體調(diào)研情況報告如下:
青工隊伍建設(shè)總體情況包括:青工的思想動態(tài)、青工的工作和學(xué)習(xí)情況。
1、調(diào)研時間:四月初——四月末
2、調(diào)研范圍:全處團(tuán)員、青工
3、調(diào)研方式:采取走訪、座談、與青工談心、拉家常等多種形式。
我的調(diào)研工作從四月份開始對我處的青工隊伍建設(shè)總體情況進(jìn)行調(diào)研,在調(diào)研中從實際出發(fā),貼進(jìn)距離。通過調(diào)研我發(fā)現(xiàn)火車運輸處的大部分青工有一定的業(yè)務(wù)水平,能夠較好地完成本職工作任務(wù),但無相應(yīng)的技術(shù)等級資格證書,因而享受不到應(yīng)有的待遇,影響工作積極性。
因我處青工除少部分人員是鉗工、電工、焊工等通用工種外,大部分青工工種是:機車司機、調(diào)車員、調(diào)度、線路工等行業(yè)特有工種,在職業(yè)技能鑒定方面需要地鐵處、市勞動局、市就業(yè)保障局等多家部門單位共同管理。因而造成工作協(xié)調(diào)困難,致使我處的大部分青工技能鑒定工作一直懸而未決。
1、建議公司團(tuán)委能將此事向公司黨委反應(yīng),由公司、公司黨委與地鐵處、市勞動局、就業(yè)保障局等多家部門單位協(xié)調(diào)解決。
2、為提高青工的專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),能否外請有能力的高級技術(shù)人員對我處青工的理論知識與實際操作進(jìn)行系統(tǒng)全面培訓(xùn)與輔導(dǎo)。
科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告之精華篇篇五
尊敬的黨組織:
科學(xué)發(fā)展觀,這一重要的理論思想正是我們黨在準(zhǔn)確把握世界發(fā)展趨勢、認(rèn)真總結(jié)我國發(fā)展經(jīng)驗、深入分析我國發(fā)展階段性特征的基礎(chǔ)上得出的重要啟示;是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針,同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進(jìn)的科學(xué)理論,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。當(dāng)科學(xué)發(fā)展觀以其特殊的身份展現(xiàn)給特殊時期的人們時,它帶領(lǐng)我們?nèi)祟愐钥茖W(xué)的方式不斷認(rèn)識世界、改造世界。所以,樹立落實且長期堅持科學(xué)發(fā)展觀是上至國家下至人民都應(yīng)高舉的一面旗幟。
在社會發(fā)展和觀念更新的時代,科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí),意義重大。僅有深入理解“科學(xué)發(fā)展觀”的本質(zhì)和要義,會計職業(yè)生涯規(guī)劃書,才能在正確理論的指導(dǎo)下構(gòu)成正確的。價值取向,才能在正確的價值取向中全面成長成才。
為此,全國范圍內(nèi)開展了深入宣傳、學(xué)習(xí)、實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動,旨在提高全國人民的思想覺悟,異常是我們當(dāng)代高校大學(xué)生的思想素質(zhì)。在踐行“科學(xué)發(fā)展觀”的歷程上,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)、實踐,不斷凈化我們的思想,注重自我的協(xié)調(diào)發(fā)展,在注重物質(zhì)禮貌的同時跟上精神禮貌的步伐,爭做一個踏實、實干、思想覺悟高、創(chuàng)新本事強的當(dāng)代大學(xué)生,為學(xué)校風(fēng)氣的凈化做貢獻(xiàn),為學(xué)校的精神禮貌爭光,為學(xué)校的教育事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。為了更好的學(xué)習(xí)、落實“科學(xué)發(fā)展觀”,我們還得做到真正的解放思想、實事求是,破除與科學(xué)發(fā)展觀不相貼合的思想,由傳統(tǒng)定式思維轉(zhuǎn)變到科學(xué)務(wù)實創(chuàng)新的思維上來,將科學(xué)發(fā)展觀滲透到我們的學(xué)習(xí)、生活乃至以后的工作領(lǐng)域,真正感受其時代魅力。
我們應(yīng)當(dāng)隨著“科學(xué)發(fā)展觀”進(jìn)一步發(fā)展,將自身的發(fā)展與“科學(xué)發(fā)展觀”結(jié)合起來,以“科學(xué)發(fā)展觀”指導(dǎo)實踐,在實踐中堅持“科學(xué)發(fā)展觀”。為了偉大的夢想而不懈奮斗,為了中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自我。
此致
敬禮!
匯報人:xxx。
日期:20xx年x月x日
科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告之精華篇篇六
尊敬的黨組織:
科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是指導(dǎo)當(dāng)代中國發(fā)展的世界觀和方法論。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本事,最重要的是掌握科學(xué)發(fā)展觀所蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法。僅有這樣,才能進(jìn)一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,更好地掌握和運用社會主義現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)律,在新的歷史起點上推動我國經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
科學(xué)發(fā)展觀堅持理論與實踐相結(jié)合的原則,融理論性、政策性和可操作性于一體,進(jìn)一步明確了中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基本思路,從馬克思主義認(rèn)識論的高度回答了當(dāng)代中國應(yīng)當(dāng)“怎樣發(fā)展”的問題。馬克思主義認(rèn)識論認(rèn)為,實踐是認(rèn)識的基礎(chǔ),認(rèn)識是主客體相互作用的辯證發(fā)展過程。人類認(rèn)識是在實踐基礎(chǔ)上由淺入深、由片面到全面、由低級到高級的無限發(fā)展過程??茖W(xué)發(fā)展觀源于中國特色社會主義的偉大實踐,又指導(dǎo)和引領(lǐng)著這一偉大實踐。作為中國特色社會主義理論體系的最新成果,科學(xué)發(fā)展觀全面系統(tǒng)地回答了當(dāng)代中國發(fā)展面臨的重大問題,揭示了科學(xué)發(fā)展的本質(zhì)規(guī)律,創(chuàng)新了當(dāng)代中國發(fā)展的思路,構(gòu)成了比較完整的科學(xué)理論體系。推動科學(xué)發(fā)展,最根本的就是要掌握科學(xué)發(fā)展觀所蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法,并將其轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進(jìn)發(fā)展的政策措施、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實際本事。
科學(xué)發(fā)展觀堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本要求,深刻揭示了科學(xué)發(fā)展的時代內(nèi)涵,闡明了統(tǒng)籌兼顧的根本方法,從唯物辯證法的高度回答了當(dāng)代中國需要“什么樣的發(fā)展”的問題。唯物辯證法有兩個基本原理:一是事物是普遍聯(lián)系、永恒發(fā)展的,二是事物及其內(nèi)部諸要素之間的矛盾運動是事物發(fā)展的根本動力。矛盾分析方法是唯物辯證法的根本方法。科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)為,發(fā)展是一個系統(tǒng)工程,是經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)等全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,必須科學(xué)運用矛盾分析方法,堅持統(tǒng)籌兼顧,實現(xiàn)重點論和兩點論的有機統(tǒng)一;必須堅持普遍聯(lián)系和全面發(fā)展的思想,使發(fā)展系統(tǒng)的各個方面和各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)一致地運轉(zhuǎn);必須堅持人類社會發(fā)展規(guī)律與自然規(guī)律的辯證統(tǒng)一,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會永續(xù)發(fā)展??茖W(xué)發(fā)展觀揭示了發(fā)展的科學(xué)內(nèi)涵、基本要求和根本方法,集中體現(xiàn)了馬克思主義關(guān)于發(fā)展的立場、觀點和方法。
科學(xué)發(fā)展觀堅持一切從實際出發(fā),實事求是,尊重經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律,揭示了我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的內(nèi)在邏輯,從辯證唯物論的高度回答了當(dāng)代中國“為什么要發(fā)展”的問題。辯證唯物主義從物質(zhì)與意識的辯證關(guān)系出發(fā),要求我們想問題、辦事情都必須堅持一切從實際出發(fā),實事求是,按照客觀規(guī)律辦事,做到主觀和客觀具體的歷史的統(tǒng)一。當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)一系列新的階段性特征,機遇和挑戰(zhàn)并存。這就要求我們黨審時度勢,作出新的理論回應(yīng),給予新的理論闡釋,供給新的理論指導(dǎo)。針對我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展出現(xiàn)的新的階段性特征,科學(xué)發(fā)展觀對我國的發(fā)展道路、發(fā)展模式、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展動力、發(fā)展目的和發(fā)展要求等一系列重大理論和實踐問題作出了馬克思主義的科學(xué)回答,揭示了當(dāng)代中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀規(guī)律,反映了我們黨對發(fā)展問題的新認(rèn)識??茖W(xué)發(fā)展觀是推動我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針,也是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。
科學(xué)發(fā)展觀堅持以人為本的價值取向,緊緊圍繞發(fā)展的根本目的、基本動力、成果歸屬、價值尺度,從唯物史觀的高度進(jìn)一步回答了當(dāng)代中國究竟“為誰發(fā)展”、“靠誰發(fā)展”的問題。歷史唯物主義認(rèn)為,人民群眾是社會實踐的主體,是歷史的創(chuàng)造者。一切為了人民,一切依靠人民,這是馬克思主義政黨的根本價值取向??茖W(xué)發(fā)展觀堅持以人為本,把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點,堅持做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。這是唯物史觀在當(dāng)代中國的堅持和發(fā)展,是堅持黨的群眾觀點和群眾路線的集中體現(xiàn)。
今日的黨課學(xué)習(xí)我的收獲頗多,感想也很多,我迫不及待的想與黨組織分享我的體會,這是我在思想上成熟的一個見證,請黨組織相信,我必須會再接再厲,讓自我成為科學(xué)發(fā)展觀的真正踐行者,讓自我早日成為一名正式的中共黨員。
此致
敬禮!
匯報人:xxx。
日期:20xx年x月x日
科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告之精華篇篇七
按照市委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組和市教育局第一階段學(xué)習(xí)教育活動的安排,結(jié)合學(xué)校工作實際,我校認(rèn)真組織開展了宣傳、學(xué)習(xí)、討論、測試等活動,收到了良好的教育學(xué)習(xí)效果。第一階段我們做的主要工作是:
自市教育局黨委召開在全體黨員干部中開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動動員會之后,我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,于10月19日召開全體教師動員大會,布置學(xué)習(xí)教育活動。學(xué)校成立了以一把手為首的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,負(fù)責(zé)全校黨員教師學(xué)習(xí)教育活動的組織。會議傳達(dá)了市委和市教育局會議精神,認(rèn)真研究學(xué)校開展科學(xué)發(fā)展觀活動的具體工作安排,制定了具體的`活動實施方案和第一階段的重點工作及日程安排,對學(xué)校開展活動進(jìn)行具體部署。校長汪金月、黨總支書記劉應(yīng)會分別作了講話,要求全體黨員干部要充分認(rèn)識開展這次活動的重要意義,認(rèn)真參加學(xué)習(xí)、教育、查擺、整改等各項活動,切實在活動中受到教育。
為了形成良好的活動氛圍,學(xué)校在校內(nèi)外懸掛多條標(biāo)語營造濃厚氣氛,并充分利用廣播、板報、櫥窗等進(jìn)行大力宣傳,使大家深刻認(rèn)識到活動的重要意義。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段,學(xué)校共出了八期學(xué)習(xí)簡報,二期學(xué)習(xí)專刊,更新了三次《學(xué)習(xí)園地》的內(nèi)容,做到了黨員老師人人積極學(xué)習(xí),非黨員老師也努力參與的良好局面。
在組織科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動中,學(xué)校采取多種形式抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,確保學(xué)習(xí)教育收到了實實在在的效果。學(xué)校在第一時間將學(xué)習(xí)資料,整理并上傳到學(xué)校校園網(wǎng)上,供教師們自學(xué)時瀏覽。每周組織不同學(xué)習(xí)小組的教師進(jìn)行學(xué)習(xí)心得交流。在這次的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動中,我校教師共完成學(xué)習(xí)筆記近百萬字,人均達(dá)一萬五千余字,學(xué)習(xí)心得體會52篇。在學(xué)習(xí)活動中,我校的具體做法有:
一是堅持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué),在處理好日常工作的同時,組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中學(xué)習(xí)和自學(xué)。此外,學(xué)校總支書記對黨員和班子學(xué)習(xí)活動親自進(jìn)行輔導(dǎo),親自講課,為學(xué)習(xí)活動奠定了良好基礎(chǔ)。在市委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動指導(dǎo)組第一次突擊來校檢查時,我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)筆記均被評為“優(yōu)秀”等級,充分說明了我校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、老師也不落后的良好局面。
二是落實各項制度,確保學(xué)習(xí)參與率達(dá)到100%。學(xué)校制定了活動的出勤、請假、補課等各項制度,并嚴(yán)格落實,對因病、因公外出等原因不能參加學(xué)習(xí)的責(zé)成專人進(jìn)行補課,保證了學(xué)習(xí)時間。
三是外請專家作科學(xué)發(fā)展觀輔導(dǎo)報告。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)調(diào)研活動中,我校專門請了市委黨校龔炳南教授、市社科聯(lián)主席盧克清到校講解科學(xué)發(fā)展觀與教育教學(xué)的關(guān)系,如何站在科學(xué)發(fā)展的高度來審視教育,來發(fā)展我們的學(xué)校,全體教師聽了報告后都獲益匪淺。
四是學(xué)習(xí)教育活動堅持理論聯(lián)系實際,在學(xué)習(xí)中,組織黨員干部一邊學(xué)習(xí),一邊撰寫心得體會文章,并按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,認(rèn)真進(jìn)行對照分析,謀劃自己在教育教學(xué)中需要加大落實和改進(jìn)力度的具體環(huán)節(jié),為第二階段查找問題奠定了基礎(chǔ)。第一階段的學(xué)習(xí)調(diào)研活動中,我校四十四名在職黨員教師共撰寫了52篇心得體會文章,其中五篇優(yōu)秀文章上送到市委學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
五是結(jié)合學(xué)習(xí)教育和自己的教學(xué)實踐,召開了討論交流會。以“我為教育獻(xiàn)一策”為主題的大討論活動在全體教師中開展,黨員干部人人發(fā)言,非黨員老師也積極獻(xiàn)策,暢談了學(xué)習(xí)后的收獲和體會,收集了三十余條對學(xué)校發(fā)展有積極作用的計策。
六是通過調(diào)研促學(xué)習(xí)。在新形勢下,探討家校溝通的新渠道、新機制;如何加強教師師德教育;怎樣提高教師待遇,加快學(xué)校發(fā)展步伐;如何有效促進(jìn)教師專業(yè)化成長……這些調(diào)研課題都是學(xué)??茖W(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真討論后拿出的,然后每個班子成員帶領(lǐng)部分黨員老師進(jìn)行深入調(diào)研,并形成調(diào)研報告,為促進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)一步發(fā)展提出切實可行的措施。這種以調(diào)研促學(xué)習(xí)的活動,讓每位黨員更黨深刻地理解了科學(xué)發(fā)展觀就在身邊,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀就是為了解決實際問題的深刻用意。
七是組織全體黨員干部認(rèn)真參加理論知識測試,進(jìn)一步鞏固了學(xué)習(xí)內(nèi)容。
一是通過理論學(xué)習(xí)夯實科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)中,始終堅持理論聯(lián)系實際的原則,通過分析黨員干部隊伍實際,對共性問題集中組織學(xué)習(xí),對個性問題要求黨員自學(xué)??傊Р恳龑?dǎo)黨員自覺檢查是否做到真學(xué)真懂,是否把學(xué)習(xí)的理論運用到了實際工作之中。
二是通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)構(gòu)建科學(xué)發(fā)展的保障。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部自覺征求群眾意見,傾聽他們對學(xué)習(xí)教育活動的意見,并及時進(jìn)行改進(jìn)。在全校大會上,學(xué)校就老師的會紀(jì)會風(fēng)提出了嚴(yán)格的要求,要求全體教師從小事做起,從自己做起,通過會紀(jì)會風(fēng)來看教風(fēng)校風(fēng),從而實現(xiàn)學(xué)習(xí)后工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
三是通過服務(wù)發(fā)展提高科學(xué)發(fā)展的能力。在學(xué)習(xí)教育中,大家普遍感覺到,自身的素質(zhì)和落實科學(xué)發(fā)展觀的要求還有很大的差距,除集中學(xué)習(xí)外,都積極利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué),學(xué)校多次在周末休息時間或利用晚上進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源十分豐富,鼓勵黨員干部利用網(wǎng)絡(luò)資源開拓視野。
四是學(xué)校把立足為師生服務(wù),不斷提高服務(wù)水平作為學(xué)習(xí)教育活動的重點工作來抓。通過“教學(xué)活動月”組織課堂教學(xué)技能競賽增強教師為學(xué)生服務(wù)的本領(lǐng),提高教育教學(xué)質(zhì)量;通過強化安全管理、提高師生安全意識、加強教師課間安全督導(dǎo),創(chuàng)造文明和諧校園;引導(dǎo)全體師生甘于奉獻(xiàn),切實解決教職工困難,全身心地投入教育教學(xué)工作中來。
科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動,有力地促進(jìn)了學(xué)校各方面工作的開展,師生精神面貌煥然一新。通過學(xué)習(xí)使全體教師明確了“堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展”;強調(diào)“按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放的要求推進(jìn)改革和發(fā)展”??茖W(xué)發(fā)展觀的提出,是理論創(chuàng)新的一個突出成果,體現(xiàn)了中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和科學(xué)把握,對發(fā)展思路、發(fā)展模式的不斷探索和創(chuàng)新,對我們把握大局、做好學(xué)校教育教學(xué)各項工作,具有非常重要的意義。
科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告之精華篇篇八
按照局黨工委統(tǒng)一部署和安排, 我校根據(jù)《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》和第一階段(學(xué)習(xí)調(diào)研階段)的工作安排,學(xué)校學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組就干學(xué)校發(fā)展、師德建設(shè)、師資對隊伍建設(shè)、教學(xué)工作、學(xué)校精細(xì)化管理、學(xué)校文化建設(shè)等多方面進(jìn)行了調(diào)研,采取走訪、座談、書面征詢等多種形式,深入教職工、深入學(xué)生、深入社區(qū)各單位開展調(diào)研和征求意見。
通過調(diào)研活動,一方面了解到師生對科學(xué)發(fā)展觀是衷心擁護(hù)的,正在努力學(xué)習(xí)、力求深刻掌握、認(rèn)真實踐,從而推動學(xué)校持續(xù)發(fā)展。但是,在調(diào)研中我們也查找出不少與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)或還有差距的問題,需要采取更為積極有效的措施,才能把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進(jìn)一步引向深入。
本次調(diào)研,分不同對象采取不同辦法,師生與家長采取問卷調(diào)查,社區(qū)各單位采取走訪和座談及書面征詢意見函,調(diào)研問題的主題明確,即影響學(xué)校發(fā)展的思想認(rèn)識問題;影響學(xué)校發(fā)展的現(xiàn)實問題;制約學(xué)校發(fā)展的體制機制問題;群眾關(guān)注的熱點難點(迫切需要解決的)
普遍認(rèn)為學(xué)校近兩年來,學(xué)校取得了很大發(fā)展,學(xué)校近兩年的發(fā)展、進(jìn)步很大,環(huán)境、師資力量、教育質(zhì)量都有改進(jìn)。絕大多數(shù)人認(rèn)為學(xué)校落實“精細(xì)管理辦校內(nèi)涵發(fā)展與人”管理制度改革目標(biāo)和“以關(guān)愛教育為學(xué)校文化特色”的建設(shè)是切合實際的,并且取得一些成效。很多教師對現(xiàn)在辦學(xué)定位和辦學(xué)理念,教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量,崗位設(shè)置管理,關(guān)愛教師發(fā)展,后勤保障與服務(wù),學(xué)校文化建設(shè)等多方面給予了肯定。
學(xué)生和家長普遍滿意學(xué)校為了孩子的發(fā)展所做出的努力,普遍認(rèn)為教師具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。具體體現(xiàn)在:工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),教學(xué)水平的提升,關(guān)愛教育的落實,陽光課間活動等多種活動開展促進(jìn)了孩子素質(zhì)方面的發(fā)展,還有采取各類安全教育及防范措施,各類如收費工作公開公正,明白清楚。
當(dāng)然,從反饋的意見來看,我們還有許多需要改善或提高的.地方。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1、學(xué)校在“以人為本”的思想還沒有完全轉(zhuǎn)化為 “以師生為本”的思想,致使在某個局部問題上沒有為師生提供優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù)。不少教師道出在工作方面,指出自己面臨的主要問題是個人教育教學(xué)素養(yǎng)和水平急需提高,工作壓力大,沒有學(xué)術(shù)引路人,缺少進(jìn)修機會。后勤保障服務(wù)態(tài)度和主動服務(wù)意識有待提升。學(xué)校條件跟不上卻沒有一位提出,可見我們教師很理性分析和思考。
2、年輕教師的綜合素養(yǎng)、教學(xué)藝術(shù)尤其是對新教育理念、新課程的領(lǐng)悟與操作水平急需提高,不能完全滿足日益快速發(fā)展的教育形勢和個人發(fā)展的需要。另外習(xí)慣性的思維影響很嚴(yán)重,缺乏獨立思考能力,創(chuàng)新、做強好勝意識有待提高。還存在著滿足心理、安于現(xiàn)狀、敬業(yè)精神不強等問題。
3、校園環(huán)境及設(shè)備設(shè)施制約著發(fā)展。教學(xué)場所的合理配置,教學(xué)設(shè)備的添置首先要從數(shù)量予以滿足,很多孩子要求增多圖書,改進(jìn)活動場地,家長、社區(qū)各單位認(rèn)為繼續(xù)加大投入。
4、家庭教育問題。由于地區(qū)等多方面的原意,特殊的孩子較多,有留守兒童,有單親的孩子,有困家庭的孩子等等。家長普遍地學(xué)歷偏低,大多只有初中,少有大學(xué)學(xué)歷的,家庭教育理論、經(jīng)驗缺乏,家長的素養(yǎng)和家庭教育水平亟待提高。家庭環(huán)境普遍較差,還不少家庭留有舊時農(nóng)村的許多不良習(xí)慣?,F(xiàn)實生活中有些學(xué)生連做作業(yè)較安靜的地方都沒有。家長也是力不從心,家庭教育環(huán)境亟待改變。面對此狀況,我們目前做得還很不夠,這一塊領(lǐng)域工作學(xué)校理應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任,多一些思考和付出,多一些與家長交流如家訪,家長會,保持聯(lián)系,給家長介紹一些好的教育孩子的辦法等等。
是我們尤其是班子成員出于對于教育理解、學(xué)校科學(xué)發(fā)展了解不夠全面深刻,我們的理論修養(yǎng)、工作作風(fēng)、個人能力都決定了科學(xué)發(fā)展觀的落實。同時所應(yīng)有的堅定的品質(zhì)和信念還有些欠缺。
如硬件建設(shè)、運動場、解決教師生活等多方面問題等等,學(xué)校單方面雖力所不能及的。但這不是理由,可是做得更好些,努力更多些。如在辦學(xué)條件上,我們要積極爭取政府和社會各界對教育事業(yè)的支持,大力搞好硬件建設(shè);在管理上,要不斷創(chuàng)新改革思路,采取有效管理措施;在師資隊伍建設(shè)上,積極規(guī)劃,可采取“走出去,請進(jìn)來”的辦法,可加強校際交流,在學(xué)校管理、師資研訓(xùn)、教育教學(xué)研究諸方面利用領(lǐng)導(dǎo)、師生互訪開闊眼界,進(jìn)行探索、交流與合作,并爭取最佳效益。發(fā)展是有硬道理,是第一要務(wù),要有那種人人爭著發(fā)展,爭先發(fā)展,人人發(fā)展我發(fā)展的意念和恒心,態(tài)度決定一切。
我們有自己的特點,有思想,有朝氣,但并沒有太多的成功先例可鑒,尤其是融匯成功經(jīng)驗,突出自己,整合思考等方面上很淺薄,如學(xué)校整體管理、文化建設(shè)、關(guān)愛教育、師生發(fā)展等等,都有待于在實踐中建立健全,并不斷完善。 四是制度機制方面的因素??茖W(xué)發(fā)展具體到學(xué)校工作的方方面面,但它并不是量化的事物,很難在主觀上得到一致的認(rèn)同。對于學(xué)校來說,需要制定一系列合理的、科學(xué)的規(guī)章制度和評價標(biāo)準(zhǔn)。目前,評價學(xué)校各部門、各環(huán)節(jié)及全體教師推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的成效機制還并不健全,需要進(jìn)一步完備并增強針對性和操作性。"
總之,我們要深刻反思、主動查找還存在哪些與科學(xué)發(fā)展觀“不完全適應(yīng)、不完全符合”的東西。我們要且行且思,認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,讓科學(xué)發(fā)展觀在頭腦里牢牢扎下根。要借此次學(xué)習(xí)活動契機,建立健全一套確保科學(xué)發(fā)展長效性的制度和機制,把科學(xué)發(fā)展觀滲透到領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦里去,徹底杜絕違背科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)象發(fā)生,讓活動真正取得實效,“辦人民滿意的教育,做人民滿意的教師”。
科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告之精華篇篇九
社區(qū)黨委結(jié)合社區(qū)自管黨員的具體情況,根據(jù)自管黨員存在的問題,從實際出發(fā),按照科學(xué)發(fā)展觀活動的要求,為了使這次調(diào)研工作具有可操作性和針對性,成立了以社區(qū)書記為組長的專題調(diào)研工作小組,通過深入社區(qū)了解情況,召開各種座談會等形式,廣泛征求黨員群眾意見,經(jīng)過認(rèn)真整理,分類匯總后,形成專題調(diào)研報告。
自開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來,認(rèn)真學(xué)習(xí)張國立書記在全街關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀動員會上的講話,以開展宜創(chuàng)宜居佳地為主題的學(xué)習(xí)實踐活動,社區(qū)黨委認(rèn)真貫徹落實街道黨工委的要求和精神,先后開展了問政于民、問需于民、問計于民調(diào)研活動,以做好城市管理、社區(qū)服務(wù),保持社會穩(wěn)定為目標(biāo),提高黨員隊伍素質(zhì)為重點,狠抓社區(qū)黨組織建設(shè)工作,社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到明顯增強,黨員的先鋒模范作用得到較好的發(fā)揮。
近年來,進(jìn)入社區(qū)的黨員逐漸增多。受社區(qū)黨組織直接管理的黨員主要有兩類,一類是離退休黨員,占社區(qū)黨員總數(shù)的65%;另一類是流動、下崗等特殊群體黨員。從現(xiàn)實情況看,第一類進(jìn)入社區(qū)的離退休黨員,人雖然進(jìn)了社區(qū),但許多人的心卻不能接受由單位人變?yōu)樯鐣说默F(xiàn)實,對社區(qū)黨組織這個新家心懷顧慮,不愿融入。第二類流動、下崗群體黨員,他們中的不少人正處于失意之中,思想上有一些抵觸情緒。同時,他們還要忙于生計,認(rèn)為組織關(guān)系留在社區(qū)只不過是權(quán)宜之計。隨著城市化進(jìn)程的加快,流動人口的增多,企業(yè)轉(zhuǎn)制后下崗職工和失業(yè)人員都居住社區(qū),許多離退休干部、職工的管理服務(wù)也交由社區(qū)負(fù)責(zé),許多單位人變成社會人,這其中不少是黨員,社區(qū)黨組織沒有相應(yīng)的教育和管理方式把這部分黨員有效地教育管理,不能很好地發(fā)揮這部分黨員的先鋒模范作用。
由于社區(qū)黨員多數(shù)年老體弱,加之部分黨員長期在外地居住,空掛戶較多,使教育管理工作難度更大,組織開展黨組織生活有一定難度,制約了社區(qū)黨建工作的發(fā)展。
幾年來,社區(qū)與駐街單位開展了一系列共駐共建工作,大多數(shù)單位都非常支持這項工作,但有必要把這項共駐共建活動長期的保持下去,不能流于形式。
產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的。從根本上說,是社區(qū)工作體制機制還不健全,從而影響社區(qū)黨建工作,制約了社區(qū)管理水平。
社區(qū)黨委工作要有計劃、有目的、有針對性地對黨員開展教育活動,號召黨員積極參加社區(qū)黨組織活動,并形成自覺性。進(jìn)一步加強社區(qū)志愿者隊伍,發(fā)揮其在社區(qū)管理和服務(wù)中的特殊作用。
領(lǐng)導(dǎo)下讓工作延伸到每一位社區(qū)黨員,輻射到社區(qū)居民群眾。在黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作、黨員發(fā)展工作、志愿者隊伍建設(shè)工作、社區(qū)服務(wù)工作納入其中,形成覆蓋社區(qū)的工作網(wǎng)絡(luò)機制。
根據(jù)黨員分布的不同特點進(jìn)行分類指導(dǎo),分類管理。對組織關(guān)系在社區(qū)的黨員,要以建立健全黨員目標(biāo)管理為載體,嚴(yán)格組織生活制度,開展民主評議活動,提高黨員素質(zhì)。對組織關(guān)系在社區(qū)的外出流動黨員,采用黨員聯(lián)系卡等形式開展組織活動,加強對外出流動黨員的管理;要充分發(fā)揮流動黨員管理服務(wù)站的作用,對流入社區(qū)的外來流動黨員進(jìn)行登記、建檔、組織活動,并為他們提供各種服務(wù);倡議社區(qū)黨員在本人自愿的前提下,利用業(yè)余時間發(fā)揮個人專長,自覺參加社區(qū)建設(shè)。積極培養(yǎng)、吸收社區(qū)工作人員和轄區(qū)居民中的優(yōu)秀積極分子加入黨組織,補充新鮮血液。
充分發(fā)揮社區(qū)黨員活動中心、居民活動中心的陣地作用,幫助老人排憂解難,使居民切實得到好處。
社區(qū)服務(wù)是社區(qū)黨建的基礎(chǔ),我們通過服務(wù)來增強黨組織的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力,要認(rèn)真履行我們的服務(wù)承諾,從細(xì)微上、情感上下功夫,把社區(qū)辦成黨員政治學(xué)習(xí)的中心,情感交流的港灣,安居樂業(yè)的家園。
注意挖掘社區(qū)黨員的特長和組織能力,動員他們參與社區(qū)各種文化活動,并給予他們發(fā)揮的空間,擔(dān)任社區(qū)黨組織職務(wù),擴大影響面,使他們老有所長得以發(fā)揮,為社區(qū)文化建設(shè)提供支撐。
根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的要求,通過此次對科學(xué)發(fā)展觀的調(diào)研,使我們更加深刻的理解了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,明確了黨落實科學(xué)發(fā)展觀的及時性與必要性,學(xué)會要有意識的用科學(xué)發(fā)展的眼光來看待問題、分析問題、解決問題。在落實科學(xué)發(fā)展觀的同時,不斷將其與專業(yè)能力相結(jié)合,做到統(tǒng)籌兼顧,全面分析,協(xié)調(diào)發(fā)展。加強社區(qū)黨組織建設(shè),提高黨員的整體素質(zhì),也是落實科學(xué)發(fā)展觀活動的具體要求,社區(qū)將發(fā)揮政府橋梁和紐帶作用,堅持以人為本,服務(wù)居民為根本,著力打造文明、平安、和諧的新型社區(qū)。
科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告之精華篇篇十
本文目錄。
科學(xué)發(fā)展觀是我黨在新時期,全面建設(shè)小康社會實踐經(jīng)驗的總結(jié)和理論的深化??茖W(xué)發(fā)展觀是堅持馬克思主義的辯證唯物主義、歷史唯物主義的發(fā)展觀。科學(xué)發(fā)展觀既是世界觀,又是方法論,是新的領(lǐng)導(dǎo)集體對中國社會主義建設(shè)客觀規(guī)律認(rèn)識的升華。在新的歷史時期,中國的改革以何種觀念統(tǒng)領(lǐng)將關(guān)系到中國的改革、開放和穩(wěn)定,關(guān)系到中國未來發(fā)展的戰(zhàn)略決策??茖W(xué)發(fā)展觀不僅是在新的歷史時期全面建設(shè)小康社會的指導(dǎo)綱領(lǐng),也是推動科學(xué)、教育、文化等各項事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)綱領(lǐng)。教育科學(xué)發(fā)展觀是在教育領(lǐng)域,破除傳統(tǒng)的、被長期束縛的思想觀念,樹立起現(xiàn)代化的、科學(xué)的發(fā)展觀。教育科學(xué)的發(fā)展觀是有時代特色的、符合時代需要的發(fā)展理念。只有具有一流的發(fā)展觀,才能辦出一流的教育。這是被實踐反復(fù)證明了的真知見。教育作為人類最具特色的自覺行為,都是在一定觀念指導(dǎo)下進(jìn)行的。教育科學(xué)發(fā)展觀不是空洞的,它深深地嵌入教育的體制、機制和教育發(fā)展的全過程;教育科學(xué)發(fā)展觀也不是主觀臆想的,它是根據(jù)歷史和時代所提出的主題,并圍繞這個主題、密切聯(lián)系當(dāng)前中國教育的實踐,產(chǎn)生構(gòu)建的理論體系。我國教育正處于體制改革和新舊體制轉(zhuǎn)軌的過程中,教育改革越是深化,實踐中出現(xiàn)的矛盾和問題就越需要科學(xué)的回答。由于教育的復(fù)雜性和周期性長的特點,只有樹立科學(xué)發(fā)展觀,才能促進(jìn)教育的健康發(fā)展。從我國教育改革發(fā)展的客觀實踐出發(fā),教育科學(xué)發(fā)展觀的基本點是實事求是;教育科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本;教育科學(xué)發(fā)展觀的基本方針是優(yōu)先、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。以上三個方面的有機結(jié)合、辯證統(tǒng)一,貫穿于我國教育改革和教育實踐、創(chuàng)新的全過程,是教育科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)容。
教育的發(fā)展不僅要自覺地把握和尊重教育的客觀規(guī)律,而且還要尊重社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律。我國教育改革多年的發(fā)展實踐表明,教育的蓬勃發(fā)展和不斷擴張是教育當(dāng)前和未來發(fā)展的必然趨勢。隨著知識資本的形成,社會對人才的需要,教育的基礎(chǔ)地位不斷提高,特別是世紀(jì)年代中期以來,黨中央、國務(wù)院做出了積極發(fā)展高等教育的決定,為我國高等教育的進(jìn)一步發(fā)展提供了強大的動力。社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對教育的需求,促進(jìn)了教育的快速發(fā)展和擴張,教育的發(fā)展處于最好的時期,取得了令世人矚目的成就。同時,教育的快速發(fā)展使傳統(tǒng)教育體制、機制和模式面臨著空前嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),社會和市場對教育的需要,帶來了教育的失范和失序。由于教育是具有先導(dǎo)性,且系統(tǒng)性很強、周期性長、牽涉面廣泛的龐大的體系,要把教育的事情辦好,最基本的是我們應(yīng)當(dāng)客觀地、實事求是地面對當(dāng)前教育發(fā)展中存在的矛盾和問題,如,教育觀念滯后,教育結(jié)構(gòu)失衡,教育資源配置不合理,教育制度和管理僵化,制約了教育的發(fā)展;特別是近幾年高校擴招后的師資力量、辦學(xué)條件、教學(xué)質(zhì)量都不堪重負(fù);教育的亂收費引起群眾的不滿等。辦教育最需要科學(xué)的、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的作風(fēng),切忌浮躁、貪大求洋、急功近利、好大喜功的作風(fēng),但是,不尊重教育客觀規(guī)律,不顧主客觀條件,盲目地追求高層次、大規(guī)模,組建了不少萬人、數(shù)萬人、十萬人的大學(xué),如果制度不健全,管理不到位,沒有有效的監(jiān)督機制,問題和矛盾就會越積越多。盲目、浮燥——這是教育的大忌,是與求真務(wù)實相背離的。如果我們不能清醒地看到這些問題,教育的發(fā)展及其負(fù)面影響將是長遠(yuǎn)的、不可低估的,甚至?xí)绊懡?jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展、穩(wěn)定的大局。教育面臨這些矛盾和問題,究竟采取什么態(tài)度我們既不能回避,也不能采取主觀臆斷的態(tài)度,必須以實事求是的教育發(fā)展觀為出發(fā)點,遵循教育的規(guī)律辦學(xué),求教育發(fā)展的態(tài)勢之真。實事求是是馬克思主義的世界觀、方法論,也是我黨的基本思想路線,毛澤東思想的精髓。教育的發(fā)展要從我國教育的現(xiàn)實基礎(chǔ)和條件出發(fā),尋求發(fā)展的路徑。在發(fā)展的問題上,有的人存在短視行為,不顧現(xiàn)實條件,不管有無條件蜂擁而上規(guī)模,追求高速度和大發(fā)展,這些都是與求真務(wù)實的教育科學(xué)發(fā)展觀背道而馳的。
教育科學(xué)發(fā)展觀要求我們,深入探索、研究“教育”這個客觀事物在新形勢下發(fā)展的本質(zhì)和規(guī)律,在實踐中不斷地由此及彼、由表及里,去粗取精、去偽存真地思考和理論研究過程;實事求是地認(rèn)識我國是一個人口大國,需受教育的群體龐大,而教育經(jīng)費短缺的國情。徹底轉(zhuǎn)變觀念,科學(xué)地、實事求是地分析解決教育系統(tǒng)存在的種種復(fù)雜矛盾,是樹立教育科學(xué)發(fā)展觀的必要前提和立足點。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,為了滿足社會大眾對教育的迫切要求,一定要樹立自覺的、求真務(wù)實的、與時俱進(jìn)的教育科學(xué)發(fā)展觀,這是教育科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ),也是我們立論的基礎(chǔ)。
教育是一種以培養(yǎng)人為目的的社會活動,必然要以人為本,以人為本是一種尺度,一種價值。教育科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)為:教育是人的教育,是對人的價值意義的認(rèn)定,教育的目的是對人的身心發(fā)展有意識、有目的的進(jìn)行直接影響,從而提高人的知識、技能和素質(zhì),發(fā)展人的智慧,陶冶人的情操,使人的個性得到發(fā)展。人是教育的主體,標(biāo)志著教育是人性化的、充滿人文關(guān)懷的價值觀。以人為本是新的教育科學(xué)發(fā)展觀的核心,是教育科學(xué)發(fā)展觀的根本原則和根本目的,離開了這個根本原則,教育發(fā)展就成了空談。以人為本標(biāo)志著人的主體地位的確立和提升,是尊重人的地位、人的尊嚴(yán)、人的權(quán)利,人的需要,一切為了現(xiàn)實的、社會的、具體的人。以人為本并不能簡單地認(rèn)為就是單純的、抽象的、自然存在的人,人如果停留在自然狀態(tài),僅是純粹生物意義上的自然存在物。人是社會存在物,是社會化了的人的存在,社會是通過人的自覺、自主、自為的活動,在改造客觀世界的實踐中,賦予了人作為社會人的意義價值。教育科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)為:更為重要的是關(guān)注人的價值、人的素質(zhì)和人的意義的存在。關(guān)注人的個性的充分發(fā)展,要實現(xiàn)人的個性的充分發(fā)展,主要環(huán)節(jié)是接受教育。人的力量、人的能力是有限的、受動性的,只有當(dāng)人學(xué)習(xí)了知識,才有力量。每個人不僅有自我生存的需要,有實現(xiàn)自我價值的需要,即進(jìn)行自我完善、自我創(chuàng)造、實現(xiàn)人的全面發(fā)展的需要,同時這也是現(xiàn)代社會對人的需求。未來社會的競爭,最重要的是人才的競爭,人才競爭的關(guān)鍵是教育,教育科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)該樹立教育優(yōu)先發(fā)展的自覺理念,這也是實現(xiàn)以人為本的根本路徑。只有把教育提升到優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,才能把我國豐富的人力資源轉(zhuǎn)化為人才資源,贏得競爭的主動權(quán),這是以人為本發(fā)展觀的核心。
樹立以人為本的教育科學(xué)發(fā)展觀,要把大人才觀擺在突出的地位,這樣我國才能從人口大國邁向人力資源強國。國際競爭力的核心和關(guān)鍵是國家經(jīng)濟(jì)實力、企業(yè)管理和科技競爭力,而其實質(zhì)是人才的競爭。無論是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,無論是企業(yè)管理能力還是科技競爭力,都離不開入,離不開人才。目前我國需要大批高知識、高科技的人才,我國才能形成世界性的科技創(chuàng)新中心,但是目前我國還有相當(dāng)差距。雖然我國東部已經(jīng)成為成功的技術(shù)應(yīng)用者,整個中國正逐步成為技術(shù)應(yīng)用型大國,但是國際核心競爭力偏低,科技競爭力較弱,卻是不爭的事實。要改變這種局面,必須要培養(yǎng)出大量的、具有國際競爭力的高級人才。人才資源是第一資源,人才是經(jīng)濟(jì)、企業(yè)、教育和科技競爭力的關(guān)鍵和核心,只有盡快進(jìn)行人才開發(fā)才能有效地支撐我國競爭力的提升,推動社會的進(jìn)步和發(fā)展,同時人的個性也才能得到充分的發(fā)展。
以人為本的教育科學(xué)發(fā)展觀,超越了只追求某一個方面的片面性發(fā)展的局限,肯定了在社會、經(jīng)濟(jì)、科技協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ)上對人的全面發(fā)展的教育培養(yǎng),突出了人的全面發(fā)展是社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的前提條件,關(guān)注人的本質(zhì)力量,提升人的自覺自為全面發(fā)展的主體地位,這與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)小康社會的目標(biāo)是完全一致的。
重視以人為本就是尊重做人的人格、肯定人的尊嚴(yán),就是尊重人的學(xué)習(xí)、受教育的權(quán)利,是教育科學(xué)發(fā)展觀的重中之重,全面建設(shè)小康社會,根本目的是為了人,關(guān)鍵是要關(guān)注、促進(jìn)人的全面發(fā)展,特別是信息化、知識經(jīng)濟(jì)時代的要求,更需要人的全面發(fā)展。要實現(xiàn)人的全面發(fā)展,需要改變傳統(tǒng)的教育觀念、制度和教育體系,構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會,使社會全體成員都能享有終身受教育的機會和權(quán)利。
首先,要從觀念上重視人的終身受教育權(quán),樹立終身學(xué)習(xí)體系的緊迫觀念。我國一貫重視學(xué)歷教育,這無疑是很重要的,但是在信息、經(jīng)濟(jì)瞬息萬變,高科技飛速發(fā)展的今天,傳統(tǒng)的學(xué)歷教育,或?qū)W?!耙淮涡浴苯逃J?,已經(jīng)不能適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)和科技飛速發(fā)展的需要,人們在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識,也只是為今后的學(xué)習(xí)打基礎(chǔ),許多知識、技能和理解問題、解決問題的能力是在工作的實踐和職業(yè)的培訓(xùn)中獲得的,即使是大學(xué)畢業(yè)生,所學(xué)的知識二年后就有一半已經(jīng)過時。因此,在職教育、繼續(xù)教育、培訓(xùn)將成為培養(yǎng)人才的重要方式。黨的十六大報告提出:發(fā)展繼續(xù)教育,構(gòu)建終身教育體系,形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會,促進(jìn)人的全面發(fā)展;這種學(xué)習(xí)化社會,必將提高全民族的科學(xué)技術(shù)和文比水平,促進(jìn)我國人力資源的開發(fā)。建立終身學(xué)習(xí)化社會,既是尊重人受教育的平等權(quán)利,也是廣大群眾自我完善的迫切要求。
其次,要提供學(xué)習(xí)化社會的制度保障,建設(shè)學(xué)習(xí)化的社會環(huán)境。要打破傳統(tǒng)封閉式的辦學(xué)模式,使學(xué)校融入社會,特別是發(fā)揮高校建設(shè)終身教育的積極作用。為人們提供階段性和連續(xù)性的、終身學(xué)習(xí)的平臺,教育制度為人的全面發(fā)展服務(wù),是學(xué)習(xí)化社會的基本要求,也是國際社會通行的原則。教育已不是某些杰出人才的特權(quán),或某一特定年齡的規(guī)定活動,僅靠學(xué)?;蛲ㄟ^單獨的機構(gòu)不能對其社會的一切成員都提供學(xué)習(xí)的機會。教育現(xiàn)在是、而且將來也越來越是每個人的需要,我們不僅必須發(fā)展小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)教育,而且還必須超越學(xué)校教育的范圍,把教育的功能擴充到整個社會的各個方面,我們把這個社會稱之為“學(xué)習(xí)化的社會”;我國目前與構(gòu)建學(xué)習(xí)化社會還有相當(dāng)差距。社會的教育科學(xué)發(fā)展觀的價值,不僅是只滿足個人的需要,更重要的意義是滿足社會的需要,這是作為社會人的最本質(zhì)的需要,也是每個人實現(xiàn)自我價值的需要。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要,要努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)化的社會環(huán)境。傳統(tǒng)教育觀強調(diào)學(xué)習(xí)是灌輸,學(xué)生是被動接受的過程,以應(yīng)試教育為目標(biāo),以教師為主,學(xué)生圍著教師轉(zhuǎn);科學(xué)教育觀強調(diào)學(xué)生是主體,學(xué)習(xí)是獨立自主、生動活潑的、自由自覺的學(xué)習(xí)過程,教師要圍繞學(xué)生轉(zhuǎn)。學(xué)習(xí)化社會是以學(xué)習(xí)者為主體、為中心的社會形態(tài),學(xué)習(xí)成為國家政治和人們社會生活的重要組成部分,國家和社會為學(xué)習(xí)者提供多種方式、多種層次、多種手段的學(xué)習(xí)機會,學(xué)習(xí)成為社會最廣泛、最普遍的、人人都能參與的行為。終身教育時代,一切為提高人的素質(zhì),為了人的全面發(fā)展提供機會和條件,這不僅是教育科學(xué)發(fā)展觀的核心,不僅是以人為本的要求,也是建設(shè)小康社會的必然要求。
三、教育科學(xué)發(fā)展觀的基本方針是可持續(xù)發(fā)展。
教育可持續(xù)發(fā)展的思想是人類關(guān)于教育發(fā)展的新的戰(zhàn)略思想。發(fā)展是時代的主題,教育的可持續(xù)發(fā)展是把優(yōu)先發(fā)展、全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、平等發(fā)展觀念注入教育發(fā)展的觀念中,這既是經(jīng)濟(jì)也是教育發(fā)展的客觀規(guī)律,是教育可持續(xù)發(fā)展的本質(zhì)要求。
首先,教育要優(yōu)先、全面發(fā)展,這是教育可持續(xù)發(fā)展的前瞻觀。知識經(jīng)濟(jì)時代,決定一個地區(qū)、一個國家發(fā)展速度、發(fā)展程度的不是物質(zhì)資本,而是人力、知識資本,知識貧困是經(jīng)濟(jì)貧苦之源。教育是有戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性的產(chǎn)業(yè)投資,教育投資是一種改變?nèi)俗陨怼⒏淖儸F(xiàn)實世界的強大力量。
教育必須放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,這需要國家、社會和市場共同介入教育,改變教育僅僅是消費投入的錯誤理念,最關(guān)鍵的是政府要加大對義務(wù)教育的投入和保證教育的優(yōu)先發(fā)展。目前我國教育的發(fā)展還處于相對落后階段,用于教育的投入還遠(yuǎn)低于發(fā)展中國家的平均指數(shù),這是不符合教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略決策的,是教育可持續(xù)發(fā)展的屏障。把教育放在優(yōu)先發(fā)展的地位,既是我國教育也是我國經(jīng)濟(jì)、社會可持續(xù)發(fā)展的必要前提??沙掷m(xù)發(fā)展的思想認(rèn)為:社會的發(fā)展是個有機的整體,教育是社會有機整體的一個組成部分,知識經(jīng)濟(jì)時代不同于農(nóng)業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代,它是以現(xiàn)代科技為中心,建立在知識的生產(chǎn)、傳播和應(yīng)用基礎(chǔ)之上的,這就決定了教育在知識經(jīng)濟(jì)社會中居于先導(dǎo)和基礎(chǔ)的地位。在《中共中央國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的決定》中,把教育列為“是對國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有全局性、先導(dǎo)性影響的基礎(chǔ)性行業(yè)”。教育在知識經(jīng)濟(jì)和知識創(chuàng)新中是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力,教育發(fā)展的狀況將決定我們民族和國家的前途和命運。教育的可持續(xù)發(fā)展必須要有整體性、全局性、前瞻性的戰(zhàn)略發(fā)展觀,教育的先導(dǎo)性、全局性、基礎(chǔ)性的定位,說明各種人才的培養(yǎng)與社會發(fā)展之間存在著滯后性,因此,必須對未來社會經(jīng)濟(jì)對人才的需求有高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略規(guī)劃。制訂科學(xué)的長期、中長期的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃,形成多階段、多形式、多種類、多層次全方位的大教育系統(tǒng),這就擴大和延伸了發(fā)展的視野,是教育可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略對策,也只有這樣才能適應(yīng)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。同時又要突出重點,著眼于基礎(chǔ)教育,正確處理好初等、中等、高等教育之間的關(guān)系,九年義務(wù)教育是國家教育體系的基礎(chǔ),也是教育可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),政府一方面要切實承擔(dān)起發(fā)展農(nóng)村義務(wù)教育的責(zé)任,完善農(nóng)村的義務(wù)教育體系;另一方面要擴大和發(fā)展高等教育,推進(jìn)高等教育大眾化進(jìn)程,要盡快建設(shè)完善的、現(xiàn)代化的國民教育體系。當(dāng)代教育的整體化改革的趨勢不斷加強,從教育的理念、體制、結(jié)構(gòu),到教育的政策、內(nèi)容、方法、課程等的不斷革新,是教育可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。國民教育發(fā)展的不同階段,教育面臨著不同的矛盾和課題,隨著教育改革的不斷深化,教育深層次的矛盾和問題日益突出。教育資源嚴(yán)重不足和分配不合理、教育資產(chǎn)的管理體制僵化,這幾個方面的問題將決定和影響我國教育今后的發(fā)展?fàn)顩r,必須進(jìn)行制度的改革、創(chuàng)新,以教育可持續(xù)發(fā)展的方針為指導(dǎo),構(gòu)建全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代教育制度、現(xiàn)代教育財政制度,調(diào)動市場和民間資本投資教育,為教育持續(xù)發(fā)展提供必要條件。
其次,教育協(xié)調(diào)發(fā)展,是可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。在社會這個龐大的系統(tǒng)中,教育是其中的一個子系統(tǒng),教育的協(xié)調(diào)發(fā)展是研究、尋求教育與社會其他子系統(tǒng)之間協(xié)調(diào)發(fā)展的條件。所謂教育協(xié)調(diào)發(fā)展,一是指教育系統(tǒng)與其他子系統(tǒng)如與科技系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的協(xié)調(diào)發(fā)展;二是指教育系統(tǒng)內(nèi)部的各種關(guān)系,諸如義務(wù)教育與非義務(wù)教育、中等教育與高等教育、大眾化教育與精英教育、階段性與連續(xù)性教育、職業(yè)培訓(xùn)與終身教育、國辦教育與民辦教育、教育體制與機制的改革、公平與效率的關(guān)系等等,必須通過宏觀調(diào)控,使之協(xié)調(diào)、均衡的發(fā)展。協(xié)調(diào)得當(dāng),相得益彰,達(dá)到雙贏;否則將兩敗俱傷,后果嚴(yán)重。協(xié)調(diào)發(fā)展是教育可持續(xù)發(fā)展的關(guān)節(jié)點。
第三,教育可持續(xù)發(fā)展方針的價值觀是:教育的平等發(fā)展觀是對教育價值觀的定位,是現(xiàn)代教育價值觀的必然選擇,是教育可持續(xù)發(fā)展的根本目的。受教育權(quán)利是被世界人權(quán)宣言和我國憲法賦予的人之為人的基本權(quán)利。隨著時代的發(fā)展,人們對教育公平、平等性更加關(guān)注,對受教育的權(quán)利更為重視。我國憲法第條規(guī)定:“中華人民共和國公民有受教育的權(quán)利和義務(wù)”。受教育權(quán)利不僅是受憲法保護(hù)的法定的平等權(quán)利,而且我國的教育法、義務(wù)教育法也確立了教育的公平性、平等性,說明我國對受教育平等權(quán)的實體立法制度是很重視的。但是如何使受教育權(quán)利從法定權(quán)利,轉(zhuǎn)化為每個公民的現(xiàn)實權(quán)利如何在公民受教育權(quán)利被侵害時能得到法律的保障和救濟(jì)我國在程序法上對教育權(quán)利的法律保障還存在較大差距。受教育權(quán)的不平等,從宏觀上有城鄉(xiāng)之間的教育財政資源的不均等,公民受教育的機會不平等,國辦與民辦學(xué)校在許多方面的不平等;從微觀上有學(xué)生與學(xué)校、學(xué)生與教師之間發(fā)生糾紛時沒有教育程序法,如教育訴訟法、教育行政復(fù)議法等,導(dǎo)致司法的被動,受教育的平等權(quán)往往得不到應(yīng)有的保證。落實教育科學(xué)發(fā)展觀的可持續(xù)發(fā)展的方針,教育必須以全面、協(xié)調(diào)、平等的發(fā)展為基本內(nèi)容,以整體觀、協(xié)調(diào)觀、平等觀確立教育可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
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調(diào)研地點;多媒體教室。
調(diào)研過程:1、分組討論?????????。
2、各自發(fā)表自己的看法和觀點??????????。
3、支部書記做最后總結(jié)。
調(diào)研總結(jié):
通過此次對科學(xué)發(fā)展觀的調(diào)研,使我們更加深刻的理解了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,明確了黨落實科學(xué)發(fā)展觀的及時性與必要性,學(xué)會要有意識的用科學(xué)發(fā)展的眼光來看待問題、分析問題、解決問題。在落實科學(xué)發(fā)展觀的同時,不斷將其與學(xué)校發(fā)展相結(jié)合,做到統(tǒng)籌兼顧,全面分析。
科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧??茖W(xué)發(fā)展觀是我黨在新時期,全面建設(shè)小康社會實踐經(jīng)驗的總結(jié)和理論的深化??茖W(xué)發(fā)展觀是堅持馬克思主義的辯證唯物主義、歷史唯物主義的發(fā)展觀??茖W(xué)發(fā)展觀既是世界觀,又是方法論,是新的領(lǐng)導(dǎo)集體對中國建設(shè)客觀規(guī)律認(rèn)識的升華。在新的歷史時期,中國的改革以何種觀念統(tǒng)領(lǐng)將關(guān)系到中國的改革、開放和穩(wěn)定,關(guān)系到中國未來發(fā)展的戰(zhàn)略決策??茖W(xué)發(fā)展觀不僅是在新的歷史時期全面建設(shè)小康社會的指導(dǎo)綱領(lǐng),也是推動科學(xué)、教育、文化等各項事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)綱領(lǐng)。教育科學(xué)發(fā)展觀是在教育領(lǐng)域,破除傳統(tǒng)的、被長期束縛的思想觀念,樹立起現(xiàn)代化的、科學(xué)的發(fā)展觀。教育科學(xué)的發(fā)展觀是有時代特色的、符合時代需要的發(fā)展理念。只有具有一流的發(fā)展觀,才能辦出一流的教育。這是被實踐反復(fù)證明了的真知灼見。
第一,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員中部分領(lǐng)導(dǎo)自身素質(zhì)有待提高,個別領(lǐng)導(dǎo)工作方法有待改進(jìn),工作作風(fēng)也存在些問題,如工作不落實、不到位,與老師溝通交流較少等。
第二,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,質(zhì)量求生存,質(zhì)量求發(fā)展,影響我校教學(xué)質(zhì)量提高有以下三個方面的因素。
1、師資隊伍建設(shè)有待加強,從總體情況看,學(xué)校人才總量不足,尤其是專任教師數(shù)量不足;人才結(jié)構(gòu)不盡合理,高學(xué)歷人才、學(xué)科帶頭人緊缺,中級職稱人員比例偏低,名師較少。
2、學(xué)校各項制度有待應(yīng)進(jìn)一步完善,學(xué)校執(zhí)行制度體現(xiàn)公平公正前后連貫不夠。
第三,后勤管理有待加強。
二是教工和學(xué)生住宿住宿及用水條件亟待改善。
第四、后進(jìn)生管理和轉(zhuǎn)化工作缺乏創(chuàng)新性和時效性。
為了學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀,推動學(xué)校和諧發(fā)展,我們必須從以下幾個方面努力:
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),改進(jìn)工作方法,深入群眾。
二、努力提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。我們必須深刻地認(rèn)識到:人才是興校之本、強校之本,加強人才隊伍的建設(shè)是我們當(dāng)前一項十分重要而迫切的工作。首先,突出重點,筑造凝聚人才的高臺。目前,學(xué)校的發(fā)展是全校教職工最為關(guān)注的事情,也是我校吸引和穩(wěn)定人才的根本出路。對于學(xué)校的發(fā)展,主要領(lǐng)導(dǎo)做了很多有意義的工作,但教職工對工作進(jìn)展情況不了解,對結(jié)局不明朗,看不到希望,這是部分教師工作不主動,不熱情的主要原因。學(xué)??稍谶m當(dāng)時機召開全體教職工大會,通報情況,統(tǒng)一思想和認(rèn)識,同時抽調(diào)得力人員,成立工作班子,明確工作任務(wù),制訂工作進(jìn)程表。各部門召開教職工會,展開討論,為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。其次,更新人才觀念,全面推進(jìn)人才興校強校戰(zhàn)略。要確立“以人為本”思想,強調(diào)教師在學(xué)校建設(shè)中的核心作用;要堅持人才的科學(xué)發(fā)展觀,尊重人才規(guī)律,克服人才隊伍建設(shè)中存在的急功近利行為;要注重人才整體效應(yīng)的充分發(fā)揮;要樹立科學(xué)的人才評價標(biāo)準(zhǔn);要加強培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才。第三,創(chuàng)新機制,優(yōu)化環(huán)境,采取切實措施抓好人才興校強校戰(zhàn)略的實施。要創(chuàng)新體制機制,激發(fā)人才工作的生機與活力;要優(yōu)化人才環(huán)境,為各類人才發(fā)揮作用、實現(xiàn)價值提供廣闊舞臺;要優(yōu)化人才資源配置,提高人力資源使用效益;要全面貫徹黨管人才原則,切實保證人才強校戰(zhàn)略的組織實施。
三、加強校風(fēng)建設(shè),創(chuàng)新德育管理機制,不斷提高校風(fēng)班風(fēng)學(xué)風(fēng)的管理水平。增強責(zé)任意識,樹立工作的責(zé)任感和使命感,強化制度管理,建立行之有效的考評機制和激勵機制,切實把構(gòu)建文明校園工程,夯實基礎(chǔ),穩(wěn)固框架,凈化表象。贏得社會認(rèn)可,家長滿意。使得學(xué)生能在安全和諧的校園里快樂學(xué)習(xí),健康成長。
四、學(xué)校要努力加強后勤管理,要積極爭取資金,力爭得到縣政府鎮(zhèn)政府教育局的大力支持,?努力改善辦學(xué)條件,盡快解決制約學(xué)校發(fā)展問題。隨著學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的進(jìn)一步深入,學(xué)校將進(jìn)一步自查自糾,邊學(xué)習(xí)邊整改,以推動學(xué)校和諧發(fā)展。
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黨的十七屆三中全會指出:“推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制機制創(chuàng)新,加快農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變。統(tǒng)一經(jīng)營要向發(fā)展農(nóng)戶聯(lián)合與合作,形成多元化、多層次、多形式經(jīng)營服務(wù)體系的方向轉(zhuǎn)變,發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、增強集體組織服務(wù)功能,培育農(nóng)民新型合作組織,發(fā)展各種農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織。按照服務(wù)農(nóng)民、進(jìn)退自由、權(quán)利平等、管理民主的要求,扶持農(nóng)民專業(yè)合作社加快發(fā)展,使之成為引領(lǐng)農(nóng)民參與國內(nèi)外市場競爭的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營組織。”農(nóng)民專業(yè)合作社是指是在農(nóng)村家庭承包經(jīng)營基礎(chǔ)上,同類農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營者或者同類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的提供者、利用者,自愿聯(lián)合、民主管理的互助性經(jīng)濟(jì)組織。農(nóng)民專業(yè)合作社以其成員為主要服務(wù)對象,提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買,農(nóng)產(chǎn)品的銷售、加工、運輸、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息等服務(wù)。
農(nóng)民專業(yè)合作社是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑,具有廣闊的發(fā)展前景,在全面實行家庭承包經(jīng)營的基礎(chǔ)上,農(nóng)民專業(yè)合作社不僅創(chuàng)新了農(nóng)村經(jīng)營管理體制,推進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,也是帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富的載體,是一種新的集體經(jīng)濟(jì)形式。農(nóng)民專業(yè)合作社組織作為社會主義新農(nóng)村建設(shè)重要組成部分,在進(jìn)一步提升農(nóng)村養(yǎng)殖戶經(jīng)營管理水平,促進(jìn)畜牧產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè),創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制機制都具有重要意義。
一、榆林村及森地鑫養(yǎng)殖專業(yè)合作社基本情況。
榆林村位于鄭州高新區(qū)溝趙辦事處北部,連霍高速公路橫貫東西,穿境而過,把榆林村分成南北兩部分。全村有兩個自然村,土地面積3168畝,其中耕地1974畝。全村現(xiàn)有人口1650人,分為三個村民組。榆林村有孫、馮、賈、賀、李、王、苗等十余姓氏,村民勤勞誠實,民風(fēng)淳樸。榆林村畜牧業(yè)基礎(chǔ)較好,近年來發(fā)展勢頭強勁,目前全村有養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨、養(yǎng)牛等養(yǎng)殖戶三十余家。3月,榆林村十余家養(yǎng)豬、養(yǎng)鴨養(yǎng)殖戶聯(lián)合起來,成立了高新區(qū)首家農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社——鄭州高新區(qū)森地鑫農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社。該合作社注冊資本70萬元,養(yǎng)殖戶共十家,其中,養(yǎng)豬養(yǎng)殖戶九家,養(yǎng)鴨養(yǎng)殖戶一家。目前,合作社年出欄生豬近xx頭,肉鴨3萬余只。多年來,各養(yǎng)殖戶分散經(jīng)營帶來的經(jīng)營規(guī)模小,擴大規(guī)模融資困難,管理水平低,飼養(yǎng)牲畜、家禽因疾病等遭受損失巨大,農(nóng)產(chǎn)品銷售價格不高,集體定價困難等諸多因素是促使各社員聯(lián)合設(shè)立合作社的主要原因。
二、森地鑫養(yǎng)殖專業(yè)合作社發(fā)展現(xiàn)狀及其特點。
1、組織機構(gòu)完整,管理制度完善。森地鑫養(yǎng)殖專業(yè)合作社制定了合作社章程,建立了成員(代表)大會、理事會、監(jiān)事會等組織機構(gòu),健全了經(jīng)營、管理、監(jiān)督、財務(wù)等機構(gòu)工作職責(zé),完善了產(chǎn)品質(zhì)量管理、財務(wù)管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、檔案管理等內(nèi)部管理制度,并進(jìn)行有效的運作。
2、辦公場所獨立,辦公設(shè)施完備。森地鑫養(yǎng)殖專業(yè)合作社辦公地點設(shè)在了榆林村村委會,有獨立的辦公室,并且正式掛牌,借助村委會辦公條件,該合作社設(shè)施齊全,空間寬敞,條件舒適,氣氛融洽。
3、無私奉獻(xiàn),創(chuàng)建初期管理人員不計報酬。森地鑫養(yǎng)殖專業(yè)合作社成立以來,理事會、監(jiān)事會、財務(wù)人員等管理層次成員全部主動放棄了工作報酬,提供無償服務(wù),起到了很好的示范帶動作用,樹立了良好的口碑,極大地推進(jìn)了合作社的建設(shè)和發(fā)展。
森地鑫養(yǎng)殖專業(yè)合作社有以下一些基本特點:一是在合作方式上,不改變家庭承包經(jīng)營制度。二是在經(jīng)營內(nèi)容上,具有較強的專業(yè)性。專業(yè)合作社能夠圍繞生豬、肉/蛋鴨等農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營為成員提供產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后服務(wù)。三是在組織管理上,實行自愿結(jié)合,民主辦社。合作社由養(yǎng)殖戶自愿組成,入社自愿,退社自由。合作社內(nèi)部實行民主管理,重大事項由成員(代表)大會討論決定。四是在辦社宗旨上,對內(nèi)以服務(wù)為宗旨,對外以獲取最大利潤為目標(biāo)。合作社對成員開展技術(shù)培訓(xùn)、信息咨詢、農(nóng)資供應(yīng),提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù),不以盈利為目的;對外按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則,參與市場競爭,以獲取最大利潤為目標(biāo)。五是在盈余分配上,讓社員得到實惠。合作社無償、低償為社員開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)輔導(dǎo)、信息發(fā)布,甚至無償提供良種等;幫助社員進(jìn)行產(chǎn)品銷售,或者按不低于市場價統(tǒng)一收購后銷售;加工、銷售環(huán)節(jié)產(chǎn)生的盈余按交易量實行二次分配,給社員帶來實惠。
三、森地鑫養(yǎng)殖專業(yè)合作社成立帶來的積極影響。
1、參合養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖規(guī)模相應(yīng)擴大。合作社成立以后,參加合作社的各養(yǎng)殖戶信心增強了,對合作社的未來充滿希望,在目前養(yǎng)殖生豬效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如前兩年的形勢下,各參社成員都相應(yīng)增加了養(yǎng)殖規(guī)模。近期,合作社社員都已經(jīng)或正在建設(shè)新的豬舍,擴大生豬養(yǎng)殖規(guī)模。
2、合作社成員經(jīng)營管理得到加強。森地鑫養(yǎng)殖專業(yè)合作社成立后,合作社理事長陳長欣嚴(yán)格按照《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《鄭州高新區(qū)森地鑫農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社章程》來管理組織合作社,在養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖小區(qū)的管理、飼料的購買、生豬和肉鴨的飼養(yǎng)以及畜產(chǎn)品的銷售等方面都不斷加強統(tǒng)一管理。目前,合作社基本形成了數(shù)個標(biāo)準(zhǔn)化的養(yǎng)殖小區(qū),合作社組織人員對各養(yǎng)殖小區(qū)內(nèi)外墻進(jìn)行了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的粉刷,制作了統(tǒng)一的養(yǎng)殖小區(qū)牌匾。合作社整體基本實現(xiàn)了生豬飼料的統(tǒng)一購買,飼養(yǎng)過程標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的制度正在積極探索制定中,合作社農(nóng)產(chǎn)品的銷售在原有的基礎(chǔ)上不斷開拓新渠道。
3、合作社示范和帶動效應(yīng)開始突顯。合作社的籌備設(shè)立是在大學(xué)生村干部楊明星的指導(dǎo)下嚴(yán)格按照鄭州市示范農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行組織的。正是這種高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求才決定了成立后的森地鑫農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社組織完整、制度健全、經(jīng)營規(guī)范和運作有序。做為鄭州高新區(qū)首家農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社,森地鑫養(yǎng)殖專業(yè)合作社籌備設(shè)立之初就備受榆林村以及周邊養(yǎng)殖戶的廣泛關(guān)注,其示范和帶動作用開始突顯?!多嵵莞咝聢蟆泛汀多嵵萑請蟆范紝献魃绲某闪⒁约按髮W(xué)生村干部在合作社成立過程中的指導(dǎo)作用做了相應(yīng)報道。該合作社充分調(diào)動了廣大村民的積極性,引起榆林村及周邊養(yǎng)殖戶的關(guān)注,在森地鑫養(yǎng)殖合作社的帶動下,溝趙辦事處牛寨村和崗崔村養(yǎng)殖戶多次專程到榆林村學(xué)習(xí)經(jīng)驗,并積極與大學(xué)生村干部楊明星取得聯(lián)系,咨詢合作社成立的相關(guān)手續(xù),打算成立自己的養(yǎng)殖專業(yè)合作社。目前,牛寨村和崗崔村的養(yǎng)殖合作社正在緊鑼密鼓的籌備中,將于近日正式掛牌成立。森地鑫養(yǎng)殖合作社被許多大學(xué)生村干部同事親切的稱為“榆林模式”,并且獲得較大范圍的推廣,榆林村養(yǎng)殖合作社的星星之火,逐漸成為高新區(qū)農(nóng)業(yè)專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化的燎原之勢。
4、生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)的引進(jìn)正在積極洽談中。長期以來,農(nóng)村養(yǎng)殖戶一直走著小規(guī)模、低效益、重污染的“小農(nóng)養(yǎng)殖”模式,在家庭式的養(yǎng)殖羊腸小道上蹣跚前行?!靶∞r(nóng)養(yǎng)殖”模式的弊端在于規(guī)模小、效益低、污染嚴(yán)重。而污染問題已經(jīng)是家庭式“小農(nóng)養(yǎng)殖”模式在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中突出的重要問題。在農(nóng)村,養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展一般都不重視環(huán)境保護(hù)的問題,往往養(yǎng)殖場周圍都是臭氣熏天,污水橫流,讓人很遠(yuǎn)都不敢接近,養(yǎng)殖場周邊居住群眾往往意見極大,但是又無可奈何。森地鑫養(yǎng)殖專業(yè)合作社成立之初就注意到了這個情況,并下決心徹底解決這個困擾了養(yǎng)殖戶多年的頑疾。首先,合作社從管理上對養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖場所產(chǎn)生的動物糞便進(jìn)行統(tǒng)一堆放處理,并準(zhǔn)備建立大型沼氣池來解決動物糞便的消耗問題。更重要的是,合作社正在積極尋求新型生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)的引進(jìn)推廣工作,準(zhǔn)備引進(jìn)具有豬舍易建、節(jié)能增效、生態(tài)環(huán)保、效益顯著和安全放心的生態(tài)養(yǎng)豬新技術(shù)。生態(tài)養(yǎng)豬技術(shù)的引進(jìn)推廣,必將使森地鑫農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社在養(yǎng)殖管理水平再上一個新臺階,極大的促進(jìn)合作社經(jīng)濟(jì)效益的大幅提高。進(jìn)而在榆林村乃至整個鄭州高新區(qū)養(yǎng)殖業(yè)掀起新一輪的技術(shù)升級和推動飼養(yǎng)技術(shù)的革命,起到很好的示范和帶動作用。
四、森地鑫養(yǎng)殖專業(yè)合作社目前面臨的困難。
1、資金不足,嚴(yán)重制約合作社健康發(fā)展。近兩年來,由于生豬生產(chǎn)供過于求,h1n1流感等因素的影響,導(dǎo)致豬肉消費的大幅度減少,生豬價格一路下滑,曾經(jīng)一度跌至盈虧線下。養(yǎng)殖業(yè)特別是農(nóng)村生豬養(yǎng)殖戶經(jīng)營效益大不如前,甚至出現(xiàn)了虧損和嚴(yán)重虧損的情況。鑫地鑫養(yǎng)殖合作社的成員多數(shù)養(yǎng)殖生豬,因此受影響普遍較大。資金積累不足,銀行融資農(nóng)民個人授信額度較小,養(yǎng)殖戶個人擴大規(guī)模多數(shù)受資金不足的嚴(yán)重制約。合作社引進(jìn)技術(shù),推進(jìn)沼氣項目因資金困難更是舉步維艱。
2、管理人員綜合素質(zhì)不高,管理難度大。雖然合作社成立已經(jīng)半年有余,但是由于合作社成員多年來一直習(xí)慣于分散養(yǎng)殖,至今合作社統(tǒng)一管理還是有一定的難度。就其原因,投資資金困難,合作社產(chǎn)業(yè)化發(fā)展后勁不足讓各參社成員沒有得到明顯的實惠是重要原因。另外,合作社負(fù)責(zé)人文化程度不高,信息閉塞,受到的管理知識培訓(xùn)較少,管理水平有限也是重要原因。合作社負(fù)責(zé)人在合作社威信度不高,在農(nóng)村這種鄉(xiāng)土文化深厚的環(huán)境中管理難度之大可想而知。
3、政府重視程度不夠,扶持力度不大。一方面,近年來,中央各項支農(nóng)惠農(nóng)政策相繼出臺,給廣大農(nóng)村群眾帶來希望,但是各級地方政府對農(nóng)村重視程度普遍不高,多數(shù)惠農(nóng)政策大都停留在政府文件中,具體實施的為數(shù)不多。就鄭州高新區(qū)來講,因為是國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),引進(jìn)高新技術(shù)項目,發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)始終是其工作的重點,對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的關(guān)注度就略顯不足。具體表現(xiàn)為,森地鑫養(yǎng)殖專業(yè)合作社做為高新區(qū)首家農(nóng)民養(yǎng)殖合作社,至今沒有獲得高新區(qū)管委會任何的資金、政策、管理培訓(xùn)方面的扶持。另一方面,政府扶持政策具有短期性,長效機制建立起來困難。具體表現(xiàn)在,高新區(qū)工商行政管理分局在辦理合作社成立手續(xù)中不同時期實行不同的審批標(biāo)準(zhǔn)。森地鑫成立之初,手續(xù)齊全,一周就辦下來了營業(yè)執(zhí)照。但是隨后的牛寨村和崗崔村辦理手續(xù)時,工商局以需要辦理環(huán)境評估等前置手續(xù)為由,至今沒有給他們辦理,嚴(yán)重打擊了兩村養(yǎng)殖戶的參社建社積極性。
五、森地鑫養(yǎng)殖專業(yè)合作社下一步打算。
1、加強管理,推行規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)?!跋蚬芾硪б?,以產(chǎn)品贏得競爭力”是森地鑫養(yǎng)殖專業(yè)合作社成立之初就確定的經(jīng)營方針。合作社成立以來,也正是按照這樣的既定方針做的,合作社從統(tǒng)一購買生豬飼料開始,逐步推行養(yǎng)殖過程的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),以高品質(zhì)的畜產(chǎn)品在激烈的市場競爭中贏得一席之地,并不斷做大做強。目前,合作社整體基本實現(xiàn)了生豬飼料的統(tǒng)一購買,養(yǎng)殖過程標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的制度正在積極探索制定中,合作社畜產(chǎn)品的銷售在原有的基礎(chǔ)上不斷開拓新的渠道。
合作社從加強標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)入手,對各養(yǎng)殖小區(qū)內(nèi)外墻進(jìn)行了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的粉刷,制作了統(tǒng)一的養(yǎng)殖小區(qū)牌匾,基本形成了數(shù)個標(biāo)準(zhǔn)化的養(yǎng)殖小區(qū)。另外,加強了豬舍的清潔衛(wèi)生、動物糞便的集中統(tǒng)一堆放處理等生產(chǎn)過程的環(huán)境保護(hù)方面管理,樹立了合作社養(yǎng)殖戶與非合作社養(yǎng)殖戶的較大區(qū)別。生態(tài)養(yǎng)豬技術(shù)的引進(jìn)推廣,必將使森地鑫農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社養(yǎng)殖管理水平再上一個新臺階,極大的促進(jìn)合作社經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的大幅提高,進(jìn)而在榆林村乃至整個高新區(qū)養(yǎng)殖業(yè)掀起新一輪的技術(shù)升級和飼養(yǎng)技術(shù)的革命,起到更好的示范和帶動作用。
2、品牌化經(jīng)營,做大做強農(nóng)民專業(yè)合作社組織。今后,森地鑫養(yǎng)殖專業(yè)合作社計劃建立自己的畜牧網(wǎng)站,推廣合作社引進(jìn)開發(fā)的養(yǎng)殖新技術(shù),廣泛宣傳合作社畜產(chǎn)品,為下一步開展電子商務(wù)銷售奠定基礎(chǔ)。另外,準(zhǔn)備注冊“森地鑫”涉農(nóng)領(lǐng)域商標(biāo),通過開展品牌化經(jīng)營,不斷增強合作社在新一輪農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化改革過程中的市場競爭力。
3、促進(jìn)合作,邁出合作社農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的步伐。通過合作社養(yǎng)殖規(guī)模的不斷過大,養(yǎng)殖畜產(chǎn)品種類的不斷增多,合作社與飼料加工企業(yè)以及農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)特別是肉類農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的合作就成為必要。今后,合作社要加強與養(yǎng)殖相關(guān)大型企業(yè)的聯(lián)系,不斷尋求合作機會。通過與養(yǎng)殖相關(guān)企業(yè)的接觸合作,走出“養(yǎng)殖戶-合作社-企業(yè)”一體化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的新道路。
4、加大投入,向養(yǎng)殖業(yè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展。與養(yǎng)殖相關(guān)企業(yè)尋求合作只是合作社發(fā)展的第一步,等到合作社發(fā)展一段時間,積累了一定的經(jīng)營管理經(jīng)驗,有了自己的資金積累以后,計劃建立合作社自己的大型沼氣項目,不僅可以集中處理秸桿及養(yǎng)殖戶動物糞便,還可以為榆林村及周邊村莊提供沼氣取暖做飯,取得良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。由養(yǎng)殖到建立自己的飼料加工廠,生豬、家禽屠宰廠,食品加工廠,走漸進(jìn)式農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化道路。
綜上,響應(yīng)中共十七屆三中全會精神的號召,順應(yīng)中央加快發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的要求,溝趙辦事處榆林村成立了鄭州高新區(qū)首家農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社。相信在上級黨和政府各項富民惠農(nóng)政策的指引下,經(jīng)過勤勞勇敢的農(nóng)民專業(yè)合作社成員艱苦創(chuàng)業(yè)的不懈努力,榆林村農(nóng)民專業(yè)合作社必將在引領(lǐng)高新區(qū)農(nóng)民參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,實行專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),開展規(guī)?;?、品牌化經(jīng)營,開發(fā)建設(shè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè),增強農(nóng)民運用現(xiàn)代物質(zhì)技術(shù)裝備的能力,提高農(nóng)業(yè)組織化程度和農(nóng)產(chǎn)品競爭力等方面發(fā)揮了積極作用,取得巨大成功。
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一、我班教育教學(xué)的現(xiàn)狀。
(一)教學(xué)管理還不夠規(guī)范、不夠細(xì)致。
班級管理上忙于上傳下達(dá),對教學(xué)研究管理不深入,《於潛一小教育教學(xué)常規(guī)》措施落實還不完善或未落到實處,教學(xué)管理還不規(guī)范、不細(xì)致、不科學(xué),屬“粗放型”。課堂教學(xué)上沒有完全調(diào)動起學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性,也不能有效落實因材施教、差異發(fā)展的要求。
(二)學(xué)生兩級分化嚴(yán)重。
(三)師資力量有待提高。
由于我班的特殊性,學(xué)科教師變動比較大。教育教學(xué)研究活動缺乏高層次的專業(yè)引領(lǐng)。
(四)課堂效率不高。
二、影響我班教育教學(xué)質(zhì)量提升的因素。
(一)班級教育教學(xué)管理的基本制度建設(shè)(包括制度執(zhí)行)有待加強。以學(xué)校的教育教學(xué)制度為載體,目前我班教育教學(xué)管理基本制度已經(jīng)建立起來,但是還不夠完善,需要建立健全。
三、對提升我班教育教學(xué)質(zhì)量的思考與建議。
(二)堅定“教孩子六年,想孩子六十年”的理念,扎實開展德育工作,提高德育實效。
科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告之精華篇篇十一
“十一五”以來,##縣緊緊立足農(nóng)業(yè)大縣、工業(yè)小縣、財政窮縣的基本縣情,從切實改變?nèi)嗣袢罕娚a(chǎn)、生活條件與以雨養(yǎng)農(nóng)的農(nóng)業(yè)主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)格局出發(fā),大力培育“果品、草畜、蔬菜、旅游”四大產(chǎn)業(yè),持續(xù)推進(jìn)“生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富縣、開放活縣、人才興縣”五大戰(zhàn)略,全方位開展招商引資,取得了顯著成效,使全縣經(jīng)濟(jì)實力不斷增強,加快了工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。三年來,全縣共引進(jìn)各類招商項目98項,引資總額3.19億元,是“十五”期間的33倍。招商企業(yè)新增產(chǎn)值,占到了全縣新增產(chǎn)值的60%以上,有效地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
一是招商引資帶動投資能力不斷增強?!笆濉币詠?,全縣通過招商引資帶動投資、啟動建設(shè)項目獲取的資金占全縣固定資產(chǎn)投資的比重逐年遞增。20xx年招商引資2130萬元,占當(dāng)年固定資產(chǎn)投資總量1.66億元的12.8%;20xx年招商引資7543萬元,占當(dāng)期固定資產(chǎn)投資總量4.78億元的15.8%。20xx年全縣引進(jìn)到位資金1.61億元,20xx年引進(jìn)到位資金首次突破2億元,達(dá)到2.36億元,招商引資在促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中已經(jīng)發(fā)揮著越來越重要的作用,為縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
二是招商引資領(lǐng)域不斷拓展。近年來,縣上先后制定頒布了一系列招商引資優(yōu)惠政策,依托果菜草畜文化旅游等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)揮資源優(yōu)勢,吸引了一大批符合##實際的外資項目落戶,特別是##恒興果汁、豐泰棉紡、家樂得果汁、育才酒精公司等企業(yè)的陸續(xù)建成投產(chǎn),進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化了地方工業(yè)體系和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升了地方經(jīng)濟(jì)運行的質(zhì)量和水平。
三是招商引資促進(jìn)了政府職能轉(zhuǎn)變。縣委、縣政府積極搶抓“西部大開發(fā)”與西平鐵路、銀武高速公路建設(shè)等機遇,發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,建立了生態(tài)工業(yè)園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)和高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū),將招商引資作為頭等大事來抓,把創(chuàng)設(shè)優(yōu)良投資環(huán)境列為工作考核內(nèi)容,提出“事事是招商環(huán)境、人人是招商環(huán)境”的理念,督促政府部門積極轉(zhuǎn)變職能,推行政務(wù)公開,實施陽光工程,建辦政務(wù)服務(wù)大廳,實行一站式辦公,一條龍服務(wù),提高了辦事效率,方便了客商和群眾,轉(zhuǎn)換了政府職能。
四是改善了投資發(fā)展環(huán)境。積極組織參加各種節(jié)會,開展節(jié)會招商、以商招商、項目招商、委托招商和網(wǎng)上招商,建立廣泛聯(lián)系,拓寬了招商渠道。同時,督促有關(guān)部門簡化招商項目審批程序,清理廢除限制和影響發(fā)展的政策性文件,取消和減免了不合理的收費項目,使投資發(fā)展環(huán)境明顯改善。積極克服困難,多方籌措資金,加大建設(shè)力度,開展以城市亮化美化工程為標(biāo)志的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),拓展了發(fā)展空間,提升了城市品位和競爭優(yōu)勢,有效地增強了投資者的信心,擴大開放、招商引資、加快發(fā)展逐步成為全縣上下的普遍共識。
雖然全縣招商引資工作取得了較大成效,但與毗鄰地區(qū)比較,還存在諸多問題,突出表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、思想仍然不夠解放。主要表現(xiàn)為一些部門、單位及工作人員對招商引資工作重要性認(rèn)識不到位,常以環(huán)境不好、資源貧乏為借口,搪塞推諉,思想上沒有壓力、缺乏緊迫感,工作上沒有魄力、缺乏真抓實干精神,遇事不是首先考慮如何為外來投資者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),搶抓發(fā)展機遇,積極支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而是優(yōu)先考慮本單位的利益和任務(wù)。同時,縣委、政府與經(jīng)濟(jì)主管部門重視招商引資工作,重視營造優(yōu)良投資環(huán)境,但相關(guān)部門和企業(yè)為外商服務(wù)的主動性普遍不強,承接招商項目意識普遍不濃,群眾參與招商熱情不高,從而形成“兩頭熱、中間涼”和“兩頭急、中間?!钡摹肮W琛爆F(xiàn)象。
2、招商項目前期工作嚴(yán)重滯后。一方面,項目調(diào)研論證還欠科學(xué)可行,包裝不到位,存在概念式、提綱式、單邊式包裝問題;另一方面,宣傳推介力度不大,走出去、請進(jìn)來困難重重,發(fā)布信息和搜集整理信息還不到位。由于招商引資工作經(jīng)費和項目前期工作經(jīng)費普遍緊張,致使現(xiàn)有推介項目的前期工作嚴(yán)重滯后,質(zhì)量不高,近年達(dá)到可研或項目建議書規(guī)范程度的項目總數(shù)大致在20—30%之間,大部分項目只完成了項目簡介,且缺乏深度,項目前期工作滯后已成為制約招商引資工作成效的一個關(guān)鍵因素。
3、招商引資項目質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。招商引資大項目少,跨年度建設(shè)較為普遍??萍己扛叩捻椖可?,精深加工項目數(shù)量有限。同時,當(dāng)年簽約當(dāng)年開工建設(shè)的項目不多,一些項目進(jìn)展緩慢。
4、招商引資環(huán)境仍然不夠?qū)捤?。雖然廢除了一些過時的、限制和影響發(fā)展的行政審批文件,但招商項目的跨部門、多層次審批問題還未得到完全根除,行政審批仍然繁雜,尤其是在外商投資項目申報審批立項、外資企業(yè)認(rèn)證、投訴調(diào)解處理等方面,還沒有一套較為完整的程序和規(guī)定;由于一些部門和工作人員,對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境重視不夠,辦事效率低,執(zhí)法行為不規(guī)范、不文明,態(tài)度生硬,工作方法簡單,收費就高不就低,直接影響著##形象和招商投資環(huán)境。一些部門、單位對國家出臺的金融、財政、稅收、工商、土地、水電供應(yīng)等方面提出的優(yōu)惠政策,未認(rèn)真研究、細(xì)化執(zhí)行,而是以部門、行業(yè)利益為重,克扣政策、打折執(zhí)行,使國家的一些政策不能全部落實、足額兌現(xiàn)。一些招商項目貸款渠道不暢、評審周期過長、手續(xù)繁雜、缺乏擔(dān)保機構(gòu),致使一些新上項目難以開工建設(shè),有的已建成的項目也因無流動資金擱淺。在收稅、收費上,有些部門不按承諾辦理。
一要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。作為地處內(nèi)陸黃土高原腹地、遠(yuǎn)離外貿(mào)口岸、交通相對不便、運距偏長、經(jīng)營成本偏高、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地區(qū)而言,要加快經(jīng)濟(jì)大發(fā)展,必須實行大改革、大開放、大招商戰(zhàn)略,不斷創(chuàng)新思維方式、創(chuàng)新招商理念,樹立強烈的項目發(fā)展觀,以思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變、地域大開放、資源大整合,推動項目大招商經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。要從思想深處努力克服“小富即安”和“溫飽即足”等保守僵化的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識,樹立敢闖敢冒敢想敢干的發(fā)展意識和“走出平?jīng)隹?#,跳出甘肅想##”的市場觀念與膽略,在發(fā)展中找差距,在開拓中闖市場,在創(chuàng)業(yè)中趕速度,用科學(xué)思想、信息意識、效益原則、市場觀念改變自己,進(jìn)一步增強發(fā)展的緊迫感、危機感和主人翁的責(zé)任感,從而形成上下一致、團(tuán)結(jié)一心負(fù)重爬坡、奮力追趕、加快發(fā)展的動力源泉。
二要優(yōu)化思路,突出重點。要圍繞重點產(chǎn)業(yè),加大項目前期工作力度,盡快論證儲備一批市場前景好、科技含量高、能帶動和促進(jìn)全縣重點支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展的好項目、大項目,與重點發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品和剩余資本在西部地區(qū)尋找更大市場和發(fā)展空間的轉(zhuǎn)移目標(biāo),實現(xiàn)全方位同步對接,突出重點、搶抓機遇,千方百計招項目引大資,借助一切外部力量,加快發(fā)展步伐,進(jìn)一步提高招商引資的質(zhì)量和效益。
三要解放思想,創(chuàng)新觀念。不斷創(chuàng)新思維方式和招商理念,樹立強烈的項目發(fā)展觀,用大思路謀劃大項目、大動作,以思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變、地域大開放、資源大整合,推動項目大招商、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。要樹立敢闖敢冒敢想敢干的發(fā)展意識與膽略,在引進(jìn)外資的同時,注重發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),全面激活民間資本,鼓勵引導(dǎo)社會力量和民營企業(yè)參與投資開發(fā)和招商引資。
四要加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。推行領(lǐng)導(dǎo)包抓項目責(zé)任制,實行招商引資例會制度,抓調(diào)度、促進(jìn)度,抓督查、促落實。加快循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)速度,將其作為招商引資上項目的重要載體,積極發(fā)揮和放大集聚項目的“洼地效應(yīng)”,促使形成關(guān)聯(lián)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)延伸,加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群。大力開展親情招商,實施“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程”,通過建立在外##籍人才庫,建立廣泛的信息聯(lián)系,鼓勵和引導(dǎo)##籍在外人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資,發(fā)展家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì),共創(chuàng)輝煌事業(yè)。
科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告之精華篇篇十二
科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)是我們最近生活的主題,在這樣的學(xué)習(xí)熱潮中,每一個人都能夠有所收獲。我們應(yīng)該僅僅投身其中,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于思考。今天我通過思考總結(jié)發(fā)現(xiàn):科學(xué)發(fā)展觀是堅持正確三觀的重要前提和思想基礎(chǔ)。
科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。事業(yè)觀、工作觀、政績觀是對事業(yè)、工作和政績的總的看法,包括對什么是事業(yè)、為誰工作、如何創(chuàng)造政績和怎樣衡量政績等的認(rèn)識和態(tài)度。樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,是加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的根本要求,也是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀就要把發(fā)展作為第一要務(wù)。
樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀就要堅持以人為本為核心。我們黨來自于人民,植根于人民,服務(wù)于人民。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要始終不渝地堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,深入基層、深入實際、深入群眾,尤其要深入到困難多、群眾意見多、工作推不開的地方去,同當(dāng)?shù)馗刹咳罕娨坏婪治雒堋⒔鉀Q問題。
樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀就要實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要追求實實在在的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,要經(jīng)得起群眾、實踐的檢驗,我們的發(fā)展不能為了眼前而忽視長遠(yuǎn),不能以犧牲精神文明為代價,不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價,更不能以犧牲人的生命為代價。樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀就需要統(tǒng)籌兼顧。領(lǐng)導(dǎo)干部要干出有利于人民福祉的政績,就必須按客觀規(guī)律辦事,只有這樣才能掌握工作的主動權(quán)。廣大的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中做到因時制宜,正確處理發(fā)展中的各種利益關(guān)系,做到統(tǒng)籌兼顧。
我認(rèn)為學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)沒有止境的,任何時候我們都要抓緊學(xué)習(xí)不放松,在黨組織的教育下,我在學(xué)習(xí)上取得了很大的進(jìn)步,我想今后我還是會繼續(xù)努力,爭取不辜負(fù)黨組織對我的培養(yǎng)和期望。
科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告之精華篇篇十三
用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教師評價,就是堅持以人為本,全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的思想,把教師置于全部社會關(guān)系中,對教師的工作經(jīng)歷和社會生活組成的變量系統(tǒng)進(jìn)行定性和定量評價。
科學(xué)、客觀的教師評價要體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,應(yīng)當(dāng)是在正確的教育價值觀、全面的教育質(zhì)量觀和整體的教育效益觀的指導(dǎo)下,立足教師的發(fā)展和提高,來構(gòu)建科學(xué)的教師評價體系。
教育價值觀在于自動規(guī)范教師們的教育思想和教育行為,其判別在很大程度上決定著教師之間在境界、層次上的區(qū)別,而教育評價在某種意義上就是教育價值觀的對象化和具體化。
由于教育活動對學(xué)生的影響具有綜合性、長期性和個別差異性的特點,而教育產(chǎn)生的許多影響,其性質(zhì)和程度又很難用量化的方式加以評判,所以在評價教師教育質(zhì)量時,應(yīng)當(dāng)樹立全面的教育質(zhì)量觀,以全體學(xué)生各個方面的受教育質(zhì)量來衡量和評價。
正確的教育效益觀應(yīng)該是既關(guān)注教育的過程,也重視教育的結(jié)果;應(yīng)該是上課等教育活動產(chǎn)生的直接效益和教師素質(zhì)等潛在的教育因素產(chǎn)生的間接效益的統(tǒng)一,應(yīng)該是當(dāng)前效益和長期效益的統(tǒng)一。
1、著力構(gòu)建一種注重發(fā)展、面向未來的教師評價取向。有效地教師評價應(yīng)該是對教師現(xiàn)有的發(fā)展特點和水平,對工作的情感和態(tài)度、現(xiàn)在的工作狀況以及未來的發(fā)展需求與可能進(jìn)憲完整的、綜合的評定。它不僅是對教師現(xiàn)有價值,更為重要的是對教師的潛在價值給予肯定。評價是一個過程,它根據(jù)教師現(xiàn)在的工作表現(xiàn),確定教師個人的.發(fā)展方向,定期制訂教師個人發(fā)展的目標(biāo),并依據(jù)評價提供的信息激發(fā)教師自我完善的需求,明確繼續(xù)發(fā)展和終身發(fā)展的目標(biāo)。
2、著力構(gòu)建一種激勵性評價為主的教師評價機制,依據(jù)評價結(jié)論對教師進(jìn)行的獎懲、評職稱、晉級、聘任等都是滿足教師需要的手段,也是促進(jìn)教師發(fā)展的手段,是實現(xiàn)教師評價目的的保證。在有效的教師評價中應(yīng)恰當(dāng)?shù)剡\用獎懲與發(fā)展,使兩者有機結(jié)合、綜合運用,最大限度地調(diào)動教師的工作積極性,充分挖掘教師的潛在價值。
3、著力構(gòu)建“自我評價”為主體的多元化評價方法。科學(xué)發(fā)展觀尊重人的主體性,強調(diào)個人的素質(zhì)的主動發(fā)展。科學(xué)發(fā)展觀下的教師評價亦應(yīng)突出被評價者的主體地位。反映在評價實踐中,教師應(yīng)該既是評價的客體,更是評價的主體。所以教師評價應(yīng)該強調(diào)以“自我評價”為主體的多元化評價方法。評價者必須加強與教師的溝通。
4、著力構(gòu)建完備的和可行性的指標(biāo)體系。
(1)評價指標(biāo)要有多維度性和發(fā)展性。參照教師的職業(yè)性質(zhì)和專業(yè)化要求,至少應(yīng)當(dāng)從三個維度考查教師的表現(xiàn):第一是教育維度,即從教育者的角度考查教師的素質(zhì)、表現(xiàn)和成就,其中教師的非智力因素——人格特征等能力素質(zhì)的評價需進(jìn)一步深入;第二是學(xué)習(xí)緯度,即從學(xué)習(xí)者的角度考查教師的終身學(xué)習(xí)意識,不斷自我完善的表現(xiàn)和成績;第三是創(chuàng)造緯度,即從創(chuàng)造者確定考查教師的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造才能。
(2)權(quán)重分配應(yīng)合理。為了保證評價中重要因素在總體評價中發(fā)揮應(yīng)有的作用,可采取適當(dāng)增大其權(quán)重的方法,如對教師教學(xué)質(zhì)量的評價中,可適當(dāng)降低基本素質(zhì)的所占權(quán)重,適當(dāng)擴大教學(xué)水平的所占權(quán)重。
(3)評價體系應(yīng)體現(xiàn)個別差異。在任何一個教師團(tuán)體中,教師均在如何最好地實現(xiàn)個人業(yè)務(wù)發(fā)展方面表現(xiàn)出不同的需要和選擇。要對有經(jīng)驗的教師和新教師兩類不同群體實行有區(qū)別的評價。對于有經(jīng)驗的教師,評價標(biāo)準(zhǔn)比較固定,對于新教師評價標(biāo)準(zhǔn)會因新教師具體情況做出相應(yīng)的調(diào)整。
(4)應(yīng)處理好兩對關(guān)系。第一,顯性與隱性的關(guān)系。在教育實踐中,就實現(xiàn)學(xué)校教育目標(biāo)促使學(xué)生發(fā)展而言,教師在顯性工作和隱性工作同等重要,成功的教育教學(xué)工作往往都是兩者有機結(jié)合的結(jié)果。第二,定性與定量的關(guān)系。教師評價的指標(biāo)應(yīng)當(dāng)盡可能量化,但是教師在日常的教育教學(xué)過程中還有大量無法計量的因素。因此教師評價中,既是堅持定量分析,又要有定性分析,并將兩者很好地結(jié)合起來。
5、著力形成使教師評價的整體功能充分實現(xiàn)的評價結(jié)果。影響教師評價的因素是復(fù)雜的,在使用評價結(jié)果時,首先,必須仔細(xì)分析以減少評價結(jié)果的主觀性。其次,對教師評價結(jié)論的解釋至少應(yīng)當(dāng)包括三個方面的內(nèi)容:一是“你現(xiàn)在在哪里”,即指你所在群體中的坐標(biāo)體系里所處的位置,這樣可能讓教師明白自己在“小團(tuán)體中的自我”;二是“你可到哪里去”,即你的“最近發(fā)展區(qū)”,帶有導(dǎo)向性,教師可以自己的過去、潛能、自身發(fā)展作為標(biāo)準(zhǔn)來評價“時間發(fā)展序列當(dāng)中動態(tài)的自我”;三是“你怎樣到達(dá)你的‘最近發(fā)展區(qū)’”,即指你今后發(fā)展的步驟、條件和方法。從促進(jìn)教師發(fā)展的角度出發(fā)應(yīng)用評價結(jié)果,對教師表現(xiàn)出清晰的教育展望。評價結(jié)論更應(yīng)關(guān)注教師的未來發(fā)展,而不是教師的過去成績。再次,評價者應(yīng)根據(jù)不同的評價內(nèi)容、評價結(jié)論和評價對象的不同個性特點,選擇合適的方式反饋給評價對象。
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