最新黨建工作總結(jié)：基層黨建總結(jié)(匯總10篇)

總結(jié)是進(jìn)一步完善和提升自己的必經(jīng)之路，可以幫助我們不斷成長和進(jìn)步?？偨Y(jié)時(shí)要注重事實(shí)、客觀、具體，避免主觀臆斷和夸大。以下是小編為大家整理的一些精選總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

黨建工作總結(jié)：基層黨建總結(jié)篇一

x社區(qū)成立于x年5月，由原鐵路街1、2、3、8委組成.轄區(qū)范圍：東至良種場，西至復(fù)興路，南起南環(huán)路，北至公安小區(qū)北.轄區(qū)總戶數(shù)1625戶，人口4875人.社區(qū)共有黨員176人，其中組織關(guān)系在社區(qū)的黨員17名.駐區(qū)單位18個(gè)，個(gè)體工商戶88家.社區(qū)窗口一站式服務(wù)，為居民提供黨員服務(wù)、人民調(diào)解、計(jì)生服務(wù)、低保廉租、職業(yè)介紹、社會(huì)保障、醫(yī)療保險(xiǎn)等各類服務(wù)。

20xx年x社區(qū)在各級(jí)組織部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，結(jié)合社區(qū)實(shí)際和居民需求狀況，圍繞"創(chuàng)建和諧社會(huì)，爭創(chuàng)文明社區(qū)，共建美好家園”這個(gè)總體目標(biāo)，進(jìn)一步深化社區(qū)黨建工作，強(qiáng)化為社區(qū)居民服務(wù)意識(shí)，在基礎(chǔ)工作中求扎實(shí)，在扎實(shí)工作中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新工作中求實(shí)效，圓滿完成年初制定的工作目標(biāo)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、以黨建工作為龍頭，加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)。

1、加強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子建設(shè)。一是加強(qiáng)理論武裝。社區(qū)“兩委”班子成員每月堅(jiān)持一次集中學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、組織輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合,在自學(xué)的基礎(chǔ)上，通過集體討論，廣泛交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)。二是堅(jiān)持民主集中制。今年下半年，社區(qū)進(jìn)一步健全并堅(jiān)持了每周一書記辦公會(huì)制度。每周一由社區(qū)工作者向書記匯報(bào)上周工作進(jìn)展情況，并對(duì)本周工作進(jìn)行安排，并對(duì)重大問題實(shí)行集體決策。三是社區(qū)“兩委”班子分工作明確。通過學(xué)習(xí)等制度，使社區(qū)“兩委”班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)合作精神進(jìn)一步提高。四是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)各項(xiàng)制度建設(shè)，各項(xiàng)工作職能職責(zé)明確，規(guī)章制度健全。社區(qū)工作人員能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強(qiáng)。

2、建立黨員服務(wù)體系。社區(qū)成立了黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，，積極關(guān)注居民的“大事、小事、家務(wù)事”，認(rèn)真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，認(rèn)真解決社區(qū)居民所反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，極時(shí)反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。我社區(qū)三委居民林桂波無工作，靠打工維持生活，要負(fù)擔(dān)兩個(gè)孩子上大學(xué)的費(fèi)用，生活十分困難.社區(qū)工作人員在春節(jié)前為其送去的慰問金及生活必需品.一委居民鄭學(xué)軍家由于房子地勢低洼，在春天雪化后積水流進(jìn)了屋里，社區(qū)為他借來了水泵向外抽水，并幫助他家在門前用磚頭和沙石砌了一道防護(hù)墻.

3、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。社區(qū)黨委十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)黨委班子成員的責(zé)任進(jìn)行了明確分工。黨委班子成員對(duì)照《黨章》和提出的“六個(gè)堅(jiān)持”的標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合個(gè)人的思想工作實(shí)際，著重從理想信念、宗旨意識(shí)、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面，深入進(jìn)行了黨性分析和評(píng)議，達(dá)到了相互交流、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高、推進(jìn)工作的目的.

4、狠抓黨員教育管理。一是社區(qū)堅(jiān)持每月一次黨組織生活學(xué)習(xí)，通過組織學(xué)習(xí)《黨章》、xx大講話原文、社會(huì)主義榮辱觀等內(nèi)容進(jìn)一步提高社區(qū)黨員的思想覺悟。二是嚴(yán)格按照《黨章》和《組織條例》對(duì)預(yù)備黨員用票決的方式進(jìn)行了轉(zhuǎn)正.

二、以服務(wù)為目標(biāo)，積極開展創(chuàng)建特色活動(dòng)。

1,社區(qū)利用單位活動(dòng)室開展了豐富多彩的文藝活動(dòng).組織了乒乓球比賽，象棋比賽等一系列群眾參與性強(qiáng)的體育活動(dòng)，加深了社區(qū)與居民之間的聯(lián)系，得到了居民的一致好評(píng).

2、加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。社區(qū)建立了黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開通了自己的博客，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，做到網(wǎng)站內(nèi)容與社區(qū)工作同步。方便社區(qū)居民辦事，幫助外出流動(dòng)黨員了解社區(qū)動(dòng)態(tài)。

三、下步工作計(jì)劃。

20xx年，x社區(qū)將繼續(xù)以十九大精神為指導(dǎo)，在黨員管理服務(wù)上下功夫，進(jìn)一步深化在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，放大社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)效映，努力打造特色社區(qū)。

一、是進(jìn)一步深化在職黨員進(jìn)社區(qū)、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區(qū)開展活動(dòng)的有效機(jī)制和監(jiān)督考評(píng)機(jī)制。結(jié)合黨員活動(dòng)室，將在職黨員切實(shí)融入到社區(qū)，為社區(qū)居民提供經(jīng)常性服務(wù)，努力將在職黨員活動(dòng)經(jīng)?；⒅贫然?。

二、是進(jìn)一步放大社區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為居民提供方便服務(wù)的效映，通過各種渠道向社區(qū)居民、單位宣傳社區(qū)網(wǎng)站，不斷豐富社區(qū)網(wǎng)站內(nèi)容，增加一些讓社區(qū)居民感興趣、樂于參與的內(nèi)空，切實(shí)將社區(qū)網(wǎng)站做好。

三、是積極探索社區(qū)黨員的服務(wù)管理。強(qiáng)化社區(qū)黨員活動(dòng)室為社區(qū)黨員、居民服務(wù)的力度，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作路線。

目前主要存在的問題是：由于社區(qū)事務(wù)繁多，黨員活動(dòng)還不夠經(jīng)常，小區(qū)黨支部活動(dòng)陣地還沒有完全建立起來，黨建信息報(bào)道還沒有跟上，黨建工作缺乏創(chuàng)新思路，沒有特色和值得推廣的經(jīng)驗(yàn)等，這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。

我們有信心和決心，在以后的工作中，揚(yáng)長避短，努力工作，為全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建和諧社會(huì)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)，使社區(qū)黨建工作再上新的臺(tái)階。

黨建工作總結(jié)：基層黨建總結(jié)篇二

總結(jié)。

2019年在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，x鎮(zhèn)緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎(chǔ)、促發(fā)展”的工作思路，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大為指引，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，錘煉過硬作風(fēng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，多管齊下、統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)推進(jìn)全鎮(zhèn)黨建。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、工作開展情況（一）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)堅(jiān)持以習(xí)近平系列重要講話精神、治國方略和黨的十九大重要精神為指導(dǎo)，把中央、省委、市委和縣委各項(xiàng)要求宣傳落實(shí)到黨的建設(shè)全過程、各方面，把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員***和。

述職報(bào)告。

的重要內(nèi)容。每半年專題討論意識(shí)形態(tài)工作開展情況，x月份，x鎮(zhèn)代表x市迎接x市委宣傳部意識(shí)形態(tài)專項(xiàng)檢查，獲得高度贊揚(yáng)。

通過“三會(huì)一課”和主題教育，全鎮(zhèn)x名支部書記參加輪訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，各級(jí)黨組織召開黨員學(xué)習(xí)會(huì)議x余次，專題討論x余場次，專題黨課x余場次，參加黨員x余人，開展實(shí)地調(diào)研x處，形成調(diào)研報(bào)告x篇。

（三）加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用穩(wěn)步推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成x社區(qū)x個(gè)因矛盾信訪突出的軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)，解決x件群眾最不滿意的“十件事”，先鋒闖關(guān)行動(dòng)梳理問題x個(gè)，提出整改措施x條。加強(qiáng)“兩新”黨建，進(jìn)一步健全組織體系，為加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，從鎮(zhèn)黨建辦黨員干部中選派x名黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)“兩新”組織黨建工作。為充分發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，選優(yōu)配強(qiáng)“兩委”班子，全年共培養(yǎng)后備力量x名，順利完成黨代表選舉和“村兩委”屆中選舉工作，x個(gè)村實(shí)現(xiàn)一肩挑。按時(shí)召開***和組織生活會(huì)，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，查擺問題，整改落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)“三公開”工作制度。全鎮(zhèn)各黨支部按照“四議一公開”的原則，圍繞群眾關(guān)心“四重大”進(jìn)行公開，進(jìn)一步增加我鎮(zhèn)重大事項(xiàng)民主決策的透明度。

強(qiáng)化對(duì)黨員的管理，開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動(dòng)，查清在外流動(dòng)黨員底數(shù)，對(duì)x名農(nóng)民工黨員，x名優(yōu)秀農(nóng)民工建立兩本臺(tái)賬。利用元旦、春節(jié)、七一慶祝等農(nóng)民工返鄉(xiāng)節(jié)點(diǎn)，組織召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會(huì)x場、外出農(nóng)民工黨員座談x余場。探索“三統(tǒng)三分”模式，結(jié)合無職黨員“三定三諾”活動(dòng)，加強(qiáng)黨員的管理，形成農(nóng)村黨員保持先進(jìn)性和純潔性的教育管理的長效機(jī)制。

（五）加強(qiáng)駐村幫扶脫貧，強(qiáng)化黨建紅色引領(lǐng)夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘，打造脫貧攻堅(jiān)火車頭，抓好貧困村支部班子成員建設(shè)，調(diào)整青崗村和山溪口村第一書記，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)組織戰(zhàn)斗堡壘作用。全面推行“產(chǎn)聯(lián)式合作社”模式，切實(shí)將黨的組織嵌入到產(chǎn)業(yè)扶貧之中，引導(dǎo)黨組織創(chuàng)辦領(lǐng)辦專業(yè)合作社，扶持建立產(chǎn)業(yè)基地，在原有的柑橘產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)上，繼續(xù)引進(jìn)羊肚菌、刺梨子、蒲公英、油葵、毛葉山桐子項(xiàng)目查漏補(bǔ)缺，完成了貧困村產(chǎn)業(yè)栽植全覆蓋，實(shí)現(xiàn)貧困戶增收在產(chǎn)業(yè)鏈。

（六）深化全面從嚴(yán)治黨，營造良好政治生態(tài)為強(qiáng)抓反腐強(qiáng)肌體，建立一系列針對(duì)性強(qiáng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，建立班子成員黨員廉政檔案，制定黨建主體責(zé)任清單和黨風(fēng)廉政責(zé)任清單,認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任、書記的第一責(zé)任，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。每季度組織鎮(zhèn)紀(jì)委、黨務(wù)、民政、三資等部門對(duì)村務(wù)公開和村級(jí)“微權(quán)力”規(guī)范運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督檢查，做到問題為導(dǎo)向、當(dāng)面認(rèn)領(lǐng)、集中通報(bào)，促進(jìn)村級(jí)“微權(quán)力”運(yùn)行公開透明。通過廣播、院壩會(huì)、入戶宣傳等方式廣泛宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)。2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作較去年排名有所上升。

（七）突出工作重點(diǎn)亮點(diǎn)，展現(xiàn)黨建工作特色加強(qiáng)特色農(nóng)民工黨建，建立農(nóng)民工服務(wù)管理黨支部x個(gè)，回引優(yōu)秀農(nóng)民工x名，新增農(nóng)民工村干部x名，在大舜村成立掛牌返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范基地，青崗村成立職業(yè)農(nóng)民示范基地，發(fā)展農(nóng)民工黨員引領(lǐng)建設(shè)專項(xiàng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)x余個(gè)。為加強(qiáng)在成都x籍農(nóng)民工服務(wù)管理工作，成立在蓉農(nóng)民工服務(wù)管理綜合黨委，每年撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于活動(dòng)的開展，機(jī)構(gòu)的設(shè)置和工作的開展受到社會(huì)廣泛贊譽(yù)。突出黨建示范引領(lǐng)，以脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興為契機(jī)，重點(diǎn)打造青崗村、大舜村、青龍村黨建引領(lǐng)示范，積極探索出高效、長遠(yuǎn)、務(wù)實(shí)的發(fā)展路徑。

二、存在的問題（一）合村并組后，村級(jí)班子還未形成合力，部分書記調(diào)整為副書記之后，存在“黨建由支部書記抓就行”的錯(cuò)誤思想，部分“兩委”成員也存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。

（二）村級(jí)后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)；

從屆中選舉看來，部分村級(jí)后備干部存在斷層現(xiàn)象；

部分村對(duì)后備干部建設(shè)重視不夠，對(duì)于后備干部管理只建立臺(tái)賬，而忽視實(shí)際鍛煉培養(yǎng)。

（三）黨建工作創(chuàng)新載體不夠，黨日活動(dòng)開展形式單一，組織生活有流于形式的傾向，對(duì)黨員的干部教育缺乏針對(duì)性，吸引力不夠，凝聚力不夠。

三、

下一步打算（一）提高思想認(rèn)識(shí)。

加強(qiáng)基層組織書記、副書記的思想教育，深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，克服“基層黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛”的思想，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想。

（二）加強(qiáng)理論武裝。

按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，修訂完善政治理論學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)長和學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)入腦入心，強(qiáng)化黨員的思想政治、理想信念、宗旨意識(shí)。

（三）注重干部培養(yǎng)。

首先引導(dǎo)和培養(yǎng)后備干部廣泛學(xué)習(xí)各種知識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉，不斷提高自身綜合素質(zhì)，更好的適應(yīng)各項(xiàng)工作的需要。

然后注重培養(yǎng)和鍛煉，把后備干部放在一定的崗位上壓擔(dān)子、給臺(tái)階、多鍛煉，在實(shí)踐中提高素質(zhì)，增強(qiáng)技能，增長才干。

（四）狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。

持續(xù)整治“四風(fēng)”問題，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，用活監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，讓黨員干部習(xí)慣“在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活”的新常態(tài)。堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，營造和諧的黨群干群關(guān)系。

黨建工作總結(jié)：基層黨建總結(jié)篇三

7月中旬至8月中旬，江西省委組織部派出部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的9支調(diào)研組，深入11個(gè)設(shè)區(qū)市和贛江新區(qū)，開展談心調(diào)研活動(dòng)，重點(diǎn)了解掌握各地新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的先進(jìn)典型及具體事例，以及不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為的負(fù)面典型及具體事例。

9月，江西省委組織部啟動(dòng)在省直單位、省屬企業(yè)、省屬高校的談心調(diào)研活動(dòng)，全面了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子抓整治建設(shè)、貫徹落實(shí)新?lián)?dāng)新作為實(shí)施意見等方面的情況。

這樣的談心調(diào)研，在江西省已成為常態(tài)、形成制度。

談心調(diào)研，畫好干部“全息圖像”

“原來只有在提拔考察、年底考核時(shí)，組織部門才會(huì)談心談話?！鄙橡埵薪?jīng)開區(qū)黨工委書記張愛平說，“沒想到換屆剛一年，省委組織部就上門了?！?/p>

去年，江西省委組織部首次在省管干部中開展集中式談心調(diào)研活動(dòng)，部機(jī)關(guān)80%左右的干部走出機(jī)關(guān)、走近干部，開展談心調(diào)研活動(dòng)。20xx年共累計(jì)談話3858人，其中市廳級(jí)干部1609人，縣處級(jí)及以下干部2249人，實(shí)現(xiàn)了省管干部和縣(市、區(qū))黨政正職全覆蓋。

“組織主動(dòng)上門談心調(diào)研，讓人溫暖，更讓人暢所欲言?！睆垚燮礁袊@，“這樣的談心談話不涉及干部提拔、年度考核等內(nèi)容，過程中不踩剎車、不限時(shí)間，談起來更放得開，也更深入?！?/p>

省委組織部干部歐陽小華，參與過3組談心調(diào)研工作，記錄筆記20多萬字?！坝袝r(shí)一天要談八九個(gè)小時(shí)，晚上及時(shí)整理原始談話記錄，談心調(diào)研結(jié)束后，整體錄入全省干部人才管理信息平臺(tái)。”歐陽小華表示，走出機(jī)關(guān)與干部們“面對(duì)面”談，到現(xiàn)場項(xiàng)目實(shí)地看，原先的模糊“影像”就變成了生動(dòng)“形象”。

省委組織部干部綜合處處長章劍飛介紹，去年江西在省管干部中普遍開展集中式談心調(diào)研活動(dòng)，通過面上談心聽情況、實(shí)地調(diào)研察實(shí)績、綜合研判下結(jié)論、相互印證用成果，既增進(jìn)了對(duì)干部的直接了解，又傳導(dǎo)了組織的關(guān)懷溫暖。

今年7月，江西省委組織部制定研究《關(guān)于建立省管干部常態(tài)化談心調(diào)研制度的通知》，將談心調(diào)研活動(dòng)常態(tài)化制度化。省委組織部每年至少一次前往相關(guān)單位，運(yùn)用集中式、專題式、機(jī)動(dòng)式、日?；勑恼{(diào)研方式，全方位、多角度、近距離地了解掌握干部情況。同時(shí)，省內(nèi)各地也在建立常態(tài)化談心調(diào)研制度。

能上能下，力促干部崇尚實(shí)干。

“只要沒有經(jīng)濟(jì)問題和作風(fēng)問題，不做事就肯定不會(huì)出事。”一些干部曾如此自我安慰。

“不擔(dān)當(dāng)不作為就是錯(cuò)，是錯(cuò)就必須‘下’!”南昌市委組織部副部長盧亮昊告誡市管干部。

南昌市在談心調(diào)研、年度考核等工作中，改進(jìn)干部考察談心談話方式，力求把畫像畫準(zhǔn)、把問題談清、把情況探明，讓“下”的干部們服氣。除違反黨紀(jì)法規(guī)、到齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、身體情況不適宜擔(dān)任現(xiàn)職情形外，南昌市對(duì)干部能“下”的關(guān)注點(diǎn)，集中在是否擔(dān)當(dāng)作為上。

綜合20xx年談心調(diào)研及年度考核結(jié)果，今年南昌市“下”了3名縣處級(jí)干部。南昌市直某單位工會(huì)主席丁某，組織部門在年度考核談心談話時(shí)，掌握到他年紀(jì)較大、臨近退休，存在“組織紀(jì)律性松散、工作責(zé)任感不強(qiáng)，經(jīng)常性脫崗現(xiàn)象”等不擔(dān)當(dāng)不作為問題。經(jīng)組織談心談話，該同志申請?zhí)崆巴诵荩v出崗位。

省委常委、組織部部長趙愛明表示，江西結(jié)合實(shí)際情況，及時(shí)出臺(tái)激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的具體措施，大膽把實(shí)干者用起來，果斷把庸懶者調(diào)下去，努力形成“鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)則擔(dān)當(dāng)者紛至，激勵(lì)實(shí)干則實(shí)干者奮進(jìn)”的正向效應(yīng)。

江西各地將談心調(diào)研結(jié)果作為綜合評(píng)價(jià)干部的重要依據(jù)，充分發(fā)揮激勵(lì)鞭策作用，使敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部得到褒獎(jiǎng)重用，對(duì)群眾意見較大、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，綜合采取調(diào)離、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等方式進(jìn)行調(diào)整，暢通“下”的渠道。同時(shí)，積極探索干部“下”的后續(xù)管理機(jī)制，不一棍子打死“下”的干部，讓他們繼續(xù)發(fā)揮作用，干得好了還能“上”。

貴溪市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)原黨委委員、紀(jì)委書記羅某，20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆時(shí)因?qū)禳c(diǎn)村基層黨建工作中出現(xiàn)的突出問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，沒有繼續(xù)提名。貴溪市專門組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆不再提名人員，到井岡山進(jìn)行為期一個(gè)月的集中黨性教育。集中教育結(jié)束后，羅某被安排到棚戶區(qū)拆遷一線“回爐”鍛煉。去年下半年以來，羅某在棚戶區(qū)拆遷工作中表現(xiàn)突出，貴溪市委提拔他為市信訪局主任科員。

容錯(cuò)糾錯(cuò)，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。

滬昆高鐵，京福高鐵，兩條大動(dòng)脈在上饒交匯。上饒市加快高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，地處該區(qū)的信州區(qū)靈溪鎮(zhèn)征地拆遷任務(wù)繁重。20xx年4月，靈溪鎮(zhèn)政府配合歡樂風(fēng)暴水上樂園項(xiàng)目征遷期間，發(fā)生了一處違章建筑按正常建筑補(bǔ)償420余萬元的事件。20xx年12月，相關(guān)部門認(rèn)定事件由高鐵試驗(yàn)區(qū)干部把關(guān)不嚴(yán)和受賄引起，對(duì)涉案人員予以司法處罰，追回補(bǔ)償款300余萬元。

在對(duì)時(shí)任靈溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)長徐明和鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)的追責(zé)問題上，區(qū)委認(rèn)為事件主要責(zé)任在高鐵試驗(yàn)區(qū)相關(guān)工作人員，兩者責(zé)任應(yīng)區(qū)別對(duì)待。區(qū)委書記王其中也認(rèn)為，追責(zé)要結(jié)合容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。經(jīng)研究，區(qū)紀(jì)委對(duì)徐明及鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)予以了談話提醒。20xx年4月，日常工作中敢于擔(dān)當(dāng)作為的徐明，被提拔為該鎮(zhèn)黨委書記。

對(duì)推動(dòng)工作考慮不夠周全造成失誤、但主觀是為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的，贛州市實(shí)事求是地容錯(cuò)減責(zé)。20xx年12月，上猶縣黃埠鎮(zhèn)學(xué)堂安置點(diǎn)二期基礎(chǔ)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)單位上猶縣建筑設(shè)計(jì)院，設(shè)計(jì)中未充分考慮施工過程中可能出現(xiàn)的變更因素，導(dǎo)致增加工程造價(jià)90.43萬元。設(shè)計(jì)院院長王世斌對(duì)此負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。由于原設(shè)計(jì)方案是為加快工程建設(shè)，以促進(jìn)黃埠工業(yè)園征地進(jìn)展。上猶縣紀(jì)委監(jiān)察局根據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予王世斌容錯(cuò)減責(zé)處理，對(duì)其進(jìn)行誡勉談話。

江西省委主要領(lǐng)導(dǎo)表示，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，在于推動(dòng)全省上下解放思想、提振精神，改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)實(shí)干。下一步將持續(xù)整治“怕、慢、假、庸、散”等問題，大力營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。

黨建工作總結(jié)：基層黨建總結(jié)篇四

辦

今年來。我區(qū)按照“示范帶動(dòng)，規(guī)范提高，分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)”的工作思路，加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任，切實(shí)規(guī)范黨內(nèi)政治生活，狠抓學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)好“培訓(xùn)學(xué)習(xí)、主題活動(dòng)、樹立典型、創(chuàng)新管理、加強(qiáng)考核、整頓組織、配強(qiáng)班子、經(jīng)費(fèi)保障”等8項(xiàng)重點(diǎn)工作，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤，以黨建促發(fā)展，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)全區(qū)基層黨建工作邁上新臺(tái)階。

一、“兩學(xué)一做”有新實(shí)效。

等活動(dòng)，有效激發(fā)了黨員的學(xué)習(xí)積極性。我區(qū)把“支部建在項(xiàng)目上”、“送學(xué)上門”等工作，得到了上級(jí)的高度評(píng)價(jià)。我區(qū)拍攝的《初心依舊》mv,被市委宣傳部選送參加全省“講話精神潤三湘”優(yōu)秀作品評(píng)選。各黨組織在推進(jìn)學(xué)習(xí)的同時(shí)，著力抓好“做”這個(gè)關(guān)鍵，激勵(lì)和引導(dǎo)黨員干部在禁拆治違、項(xiàng)目建設(shè)、防汛抗災(zāi)等急、難、險(xiǎn)、重工作中作表率、顯身手、創(chuàng)業(yè)績，從而有力促進(jìn)了全區(qū)重點(diǎn)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)有新內(nèi)容。

制定《岳陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2016年黨員干部教育培訓(xùn)工作方案》，預(yù)算各類培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)500萬元，64個(gè)機(jī)關(guān)黨員干部參加學(xué)歷提升培訓(xùn)、49人參加“農(nóng)民大學(xué)生”培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)120人次、市黨代表業(yè)務(wù)培訓(xùn)7人次、農(nóng)村支部書記、“兩新”組織支部書記培訓(xùn)266人次，各部門單位班子成員分別參加了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)培訓(xùn)（蘇州班）、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與城市建設(shè)專題培訓(xùn)（上海班）；農(nóng)村、企業(yè)無職黨員分別參加了市場營銷、企業(yè)管理、誠實(shí)守信和專業(yè)技能培訓(xùn)。同時(shí)，對(duì)遠(yuǎn)教基層站點(diǎn)提檔升級(jí)。全員全面培訓(xùn)，普通黨員參加學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)32課時(shí)，黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)56課時(shí)。

三、樹立典型有新榜樣。

—我身邊的好黨員”專題宣傳報(bào)道，大張旗鼓宣傳好人好事，表揚(yáng)凡人善舉，積極傳播正能量，用身邊人感召身邊人，以普通黨員的先進(jìn)事跡感染人。以點(diǎn)帶面，以示范帶全盤，充分發(fā)揮榜樣的示范、帶動(dòng)、輻射作用。

四、創(chuàng)新管理有新探索。

一是探索了責(zé)任清單管理制度。建立了基層黨建清單管理機(jī)制，厘清責(zé)任清單，責(zé)任到崗，知責(zé)明責(zé)，履職盡責(zé)；厘清任務(wù)清單，任務(wù)到人，各司其職，各盡其事；厘清問題清單，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，實(shí)施掛號(hào)銷號(hào)，逐一整改到位。

二是探索了黨員量化積分管理制。全面實(shí)行黨員量化積分管理，并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面實(shí)施了黨員量化管理，通過“一會(huì)五評(píng)”，進(jìn)行了黨員民主評(píng)議。

三是探索了非公黨建管理模式。建立了“四級(jí)組織設(shè)置模式”、“四有保障模式”和“五雙主題活動(dòng)模式”。承辦了全市非公黨建工作現(xiàn)場交流會(huì)，順利代表岳陽市接受了省非公企業(yè)（園區(qū)）黨建工作迎檢。

四是探索了拓展延伸了基層黨組織建設(shè)制度。筑牢基層黨建前沿陣地。推進(jìn)村（社區(qū)）黨支部下設(shè)若干黨小組建設(shè)，拓展延伸基層黨組織建設(shè)，更好聯(lián)系服務(wù)基層群眾。結(jié)合并村工作，各村均完成了黨小組設(shè)置。

五是探索了流動(dòng)黨員的管理制度。對(duì)全區(qū)流動(dòng)黨員進(jìn)行摸底調(diào)查、建立臺(tái)帳、保持聯(lián)絡(luò)、跟蹤服務(wù)，創(chuàng)新管理方式，落實(shí)管理責(zé)任，堅(jiān)持教育、管理與服務(wù)相結(jié)合，做到“外出有請示，中途有聯(lián)系，回家有報(bào)告”，確保流動(dòng)黨員離鄉(xiāng)不離黨，流動(dòng)不流失。

五、加強(qiáng)考核有新做法。

認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。把抓好黨建作為最大政績，各部門單位黨組（黨委）落實(shí)好主體責(zé)任，黨組（黨委）書記落實(shí)好第一責(zé)任人責(zé)任，與中心工作同謀劃、同部署、同考核。區(qū)工委5次聽取區(qū)機(jī)關(guān)工委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理處）黨（工）委黨建工作匯報(bào)，研究黨建工作中的問題。區(qū)機(jī)關(guān)工委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理處）黨（工）委聽取所屬基層黨組織工作情況匯報(bào)。黨支部書記落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。

規(guī)范基層黨建工作制度。進(jìn)一步規(guī)范完善基層黨建工作制度，貫徹落實(shí)民主集中制，落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)基本制度，組織政治理論學(xué)習(xí)，完善密切聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾制度，逐級(jí)開展“談心談話”活動(dòng)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課，搞好黨員教育培訓(xùn)，規(guī)范新黨員發(fā)展工作，強(qiáng)化大學(xué)生村官的跟蹤管理，堅(jiān)持黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，不斷完善村級(jí)“一三五”治理模式，促進(jìn)基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化制度化規(guī)范化。

加強(qiáng)基層黨建工作專項(xiàng)考核。進(jìn)一步完善基層黨建“雙述雙評(píng)”制度，建立“季度工作講評(píng)、專項(xiàng)工作通報(bào)、年終工作考核”機(jī)制，將黨建考核結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)管理考核評(píng)價(jià)，做到述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建、任用干部看黨建。健全黨建工作約談、函詢、通報(bào)等制度，對(duì)落實(shí)區(qū)工委決策不力、履行黨建職責(zé)不到位的，及時(shí)對(duì)相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉約談，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。

六、整頓組織有新進(jìn)展。

按村黨組織總數(shù)的10%、社區(qū)和其他領(lǐng)域黨組織總數(shù)的5%,倒排確定整頓對(duì)象。認(rèn)真做好整頓轉(zhuǎn)化后續(xù)工作，對(duì)已整頓到位的持續(xù)問蹤問效，對(duì)整頓效果不好的責(zé)令限期補(bǔ)課，對(duì)出現(xiàn)反彈回潮的嚴(yán)格追究責(zé)任。落實(shí)區(qū)工委領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門單位聯(lián)點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐點(diǎn)幫扶整頓機(jī)制，重點(diǎn)解決以下問題：黨組織班子配備不齊，書記長期缺職，工作處于停滯狀態(tài)；黨組織書記不勝任現(xiàn)職，工作不在狀態(tài)，嚴(yán)重影響班子整體戰(zhàn)斗力的；班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、工作不能正常開展的；黨組織長期不換屆，組織制度形同虛設(shè)，不開展黨組織活動(dòng)的；精準(zhǔn)扶貧工作不力，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)不強(qiáng)，群眾滿意率低的；換屆選舉拉票賄選問題突出的、宗族宗教和黑惡勢力干擾滲透嚴(yán)重的；村務(wù)財(cái)務(wù)不公開和民主管理混亂的；社會(huì)治安不好和信訪矛盾糾紛較多的；村（社區(qū)）干部存在違紀(jì)違法、甚至貪污腐化的；無固定活動(dòng)場所的。

七、配強(qiáng)班子有新面貌。

認(rèn)真抓好換屆選舉年相關(guān)工作。一是統(tǒng)籌做好省、市、區(qū)、鄉(xiāng)四級(jí)黨代會(huì)代表的推薦、提名、選舉等有關(guān)工作，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)民主監(jiān)督。二是落實(shí)好市委“三個(gè)辦法”的要求，突出“五個(gè)看重”，按照區(qū)工委“配優(yōu)配強(qiáng)、平穩(wěn)平衡、分步分類”的原則，用準(zhǔn)用順干部，配優(yōu)配強(qiáng)班子，圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作。三是結(jié)合合鄉(xiāng)并村工作，按照“改善結(jié)構(gòu)、注重能力、配優(yōu)配強(qiáng)”的原則，配備好合并村新任村支部領(lǐng)導(dǎo)班子。

八、經(jīng)費(fèi)保障要有新提高。

區(qū)財(cái)政安排1000萬元資金，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理處）、村（社區(qū)）兩級(jí)的便民服務(wù)中心、黨員活動(dòng)中心、黨建陣地建設(shè)。除區(qū)財(cái)政下?lián)艿囊龑?dǎo)資金外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理處）、村（社區(qū)）也要配套資金，推進(jìn)黨組織陣地建設(shè)。

全年撥付村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)1057萬，通海路管理處八字門、北港社區(qū)為35萬元/年；通海路管理處大橋、亮山、茶場社區(qū)，金鳳橋管理處白石嶺、梅子柿、分水垅村，木里港管理處羊角山社區(qū)為30萬元/年；金鳳橋管理處監(jiān)申橋、金鳳橋、硚石村，木里港管理處新華社區(qū)，木里港、新元村為25萬元/年；鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)為20萬元/年；鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他村為9萬元/年。

全年按新成立1家非公企業(yè)黨委給予2萬元啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，新組建。

1家非公支部給予1萬元啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；每個(gè)企業(yè)和社會(huì)組織黨組織按每名黨員200元/年的標(biāo)準(zhǔn)撥付基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。全年撥付2016年全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建經(jīng)費(fèi)27.90萬元。財(cái)政追加60萬，進(jìn)行“一校三區(qū)七室”建設(shè)。

黨建工作總結(jié)：基層黨建總結(jié)篇五

一年來，學(xué)校黨支部在教育局黨委的關(guān)心支持下，根據(jù)局黨委的工作安排和我校的工作計(jì)劃，以開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng)為契機(jī)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，緊緊圍繞教育教學(xué)工作，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理，優(yōu)化教師隊(duì)伍素質(zhì)，認(rèn)真做好迎接兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估工作，促進(jìn)了我校教育全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、先教活動(dòng)認(rèn)真扎實(shí)，取得實(shí)效。

1、在教育活動(dòng)中，支部切實(shí)制訂各階段的實(shí)施方案和具體工作安排。認(rèn)真宣傳學(xué)習(xí)上級(jí)黨委各項(xiàng)文件精神，精心組織先教活動(dòng)的各個(gè)規(guī)定環(huán)節(jié)。

2、組織落實(shí),動(dòng)員到位,支部依靠支委與領(lǐng)導(dǎo)小組的集體領(lǐng)導(dǎo),依靠黨員和群眾代表的積極配合,做到開放教育,創(chuàng)新自選動(dòng)作,真誠整改?；顒?dòng)期間共制定2個(gè)方案，集中學(xué)習(xí)2天，聽專題報(bào)告3次，召開黨員大會(huì)10次，談心10人次，發(fā)放評(píng)議表2次，群眾滿意率100%，黨員合格率100%。并開展“三個(gè)一”活動(dòng)，即聽一次黨課，讀一本書、寫一篇20xx字的心得等活動(dòng)，保先活動(dòng)落到實(shí)處。

3、黨員黨員思想素質(zhì)有了明顯提高，黨員對(duì)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和具體要求更加明確，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)支部工作和黨員教育管理工作的制度化、規(guī)范化，使支部工作有章可循，完善保持黨員先進(jìn)性常抓不懈的機(jī)制。同時(shí)支部共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的進(jìn)社區(qū)的舉措產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)。支部先進(jìn)性教育活動(dòng)成效顯著，活動(dòng)結(jié)束，我支部代表教育局接受區(qū)“先教辦”檢查考核，得到高度評(píng)價(jià)。支部被評(píng)為“保先”教育先進(jìn)單位，書記被評(píng)為“保先”教育先進(jìn)個(gè)人。

二、迎督工作思想統(tǒng)一，成績突出。

1、本期迎接省兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估工作是學(xué)校的重點(diǎn)，我黨支部高度重視，思想統(tǒng)一，思路明確，首先健全組織，明確任務(wù)。學(xué)校成立了以校長、書記為組長,分管副校長為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的“迎接省兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，并把指標(biāo)層層分解落實(shí)，科學(xué)安排，使各項(xiàng)工作按計(jì)劃、分步驟地進(jìn)行。做到人人有責(zé)任，人人有擔(dān)子。

2、在“迎督”過程中，全體黨員的先鋒模范作用得到很好的。

發(fā)揮，在迎督工作中黨員田芳、李香、肖英、廖平、康燕、損瑜等利用雙休日和五一長假時(shí)間整理資料、清理圖書，使學(xué)校的資料更加規(guī)范并且節(jié)約了資金。

3、省督導(dǎo)評(píng)估團(tuán)兩個(gè)組到我校檢查，都給予高度的評(píng)價(jià)，為。

雨花區(qū)爭了光。

三、德育活動(dòng)豐富多彩，形成特色。

1、一月一主題的教育活動(dòng)。本期開展了一月一主題的教育活動(dòng)。三月開展了“弘揚(yáng)民族精神”主題活動(dòng)月、四月開展了學(xué)習(xí)“八榮八恥”的活動(dòng)、五月“環(huán)保小衛(wèi)世”、新隊(duì)員入隊(duì)和表彰大會(huì)、六月開展了“感恩六月”和禁毒教育活動(dòng)等，主題突出，教育意義深遠(yuǎn)。

2、常規(guī)教育常抓不懈。首先是通過電臺(tái)節(jié)目做宣傳，在期中還特地開展了“上下樓梯靠右行”、“鏟口香糖”等大型行為習(xí)慣的培養(yǎng)活動(dòng)，學(xué)?！镀呱狻冯娨暸_(tái)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了跟蹤報(bào)道，反響好。本期推出了《我與輔導(dǎo)員一起升旗》，鼓勵(lì)孩子們爭當(dāng)光榮升旗手和大隊(duì)輔導(dǎo)員、中隊(duì)輔導(dǎo)員一起升國旗。激發(fā)了孩子們積極向上的熱情。同時(shí)建立了“流動(dòng)紅旗評(píng)比公示”制度，每周一將上周各班評(píng)比情況在學(xué)校網(wǎng)站上公示，期末根據(jù)評(píng)比情況評(píng)選出本期的優(yōu)秀班級(jí)。

3、高度重視“新三好”的評(píng)價(jià)，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社區(qū)育人網(wǎng)絡(luò)，開展促進(jìn)學(xué)生成長的評(píng)價(jià)體系，不僅評(píng)價(jià)學(xué)生的過去，而且注重評(píng)價(jià)學(xué)生的未來發(fā)展。在評(píng)價(jià)過程中，特別重視學(xué)生的主體意識(shí)和創(chuàng)新精神。今年六一有129名市、區(qū)、校級(jí)新三好學(xué)生受到表彰。

四、隊(duì)伍建設(shè)措施得力，增強(qiáng)凝聚力。

1、加強(qiáng)班子建設(shè)，著力培養(yǎng)形成敬業(yè)、求實(shí)、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。我校行政班子在本學(xué)年中有了新的調(diào)整，副校長、教導(dǎo)主任、德育主任都是新人，我們始終把班子的建設(shè)作為學(xué)校工作上水平、上臺(tái)階的關(guān)鍵，作為大事來抓。在各項(xiàng)工作中，做到團(tuán)結(jié)、協(xié)作、作風(fēng)民主、為政清廉，形成了團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘，同時(shí)也帶動(dòng)了老師們的工作積極性。

2、加強(qiáng)黨員管理，搞好支部自身建設(shè)，我們一以貫之地抓好“我為黨旗添光彩”、“黨員責(zé)任田”活動(dòng)，極大提高了黨員的光榮感、責(zé)任感、和自律意識(shí)，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，在年度考核中學(xué)校6名優(yōu)秀，有2名是黨員。黨員民主評(píng)議合格率達(dá)100%。黨支部的一班人，敬業(yè)精神，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，贏得了廣大教師的認(rèn)可、贊成。也促進(jìn)了黨風(fēng)，密切了黨員與教師的關(guān)系，增加黨支部的影響力和凝聚力。

3、加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校支部在注重自身建設(shè)的同時(shí)，十分注意發(fā)揮團(tuán)員教師的模范先鋒作用，積極培養(yǎng)青年教師，鼓勵(lì)青年團(tuán)員教師向黨組織靠攏。學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作。如讓所有的教師參與學(xué)校重大決策的制定，體現(xiàn)主人翁意識(shí);通過工會(huì)、結(jié)對(duì)子等各種活動(dòng)，既豐富校園文化生活，又增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;從政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，教育教學(xué)工作，參加各項(xiàng)活動(dòng)等方面嚴(yán)格要求，切實(shí)發(fā)揮青年團(tuán)員教師的先鋒模范帶頭作用。今年，1位青年教師光榮入黨，1名預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正，2名青年教師走上行政工作崗位。2名青年積極分子參加了黨訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。

一年來學(xué)校先后被評(píng)為區(qū)“保先”教育先進(jìn)單位，湖南省貫徹體育工作條例先進(jìn)單位，田芳等9名同志被評(píng)為各級(jí)各類先進(jìn)個(gè)人;教師在教育教學(xué)論文等競賽中獲獎(jiǎng)人數(shù)達(dá)200余人次。

我們堅(jiān)信在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求，更努力地工作，不斷開拓創(chuàng)新。

黨建工作總結(jié)：基層黨建總結(jié)篇六

如何對(duì)基層黨建工作做一個(gè)總結(jié)呢?下面小編整理了有關(guān)黨建工作總結(jié)的內(nèi)容，希望能夠幫到大家!

一、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，全力構(gòu)建基層黨建工作新機(jī)制

一是抓責(zé)任落實(shí)。

認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員切實(shí)履行分管領(lǐng)域黨建責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。

二是抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

大力整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)問題，堅(jiān)決遏制“大操大辦”行為。

三是抓陣地運(yùn)用。

制定“旺家計(jì)劃”，配齊遠(yuǎn)程教育設(shè)備，建立10所“農(nóng)民夜?！保?所“干群技?！保蛟?個(gè)“基層黨建示范點(diǎn)”。

四是抓貫徹落實(shí)。

全面貫徹落實(shí)上級(jí)黨建工作部署;深入學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)會(huì)議精神;開展《準(zhǔn)則》、《條例》專題學(xué)習(xí)會(huì)。

二、抓重點(diǎn)，強(qiáng)措施，切實(shí)推進(jìn)基層黨建工作新提升

一是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育解決突出問題。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓實(shí)規(guī)定動(dòng)作，抓緊自選動(dòng)作，抓好創(chuàng)新動(dòng)作，切實(shí)解決了黨員5個(gè)方面的問題。

二是以“脫貧攻堅(jiān)黨旗紅·奔康路上爭先鋒”活動(dòng)助力脫貧奔康。

創(chuàng)新開展“黨員干部1+20”、“黨員群眾1+10”活動(dòng)，統(tǒng)籌“五大脫貧攻堅(jiān)示范園(基地)”建設(shè)，著力選樹“三大先鋒”。

三是以鎮(zhèn)村(社區(qū))換屆工作強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。

圓滿完成鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，全面啟動(dòng)村(社區(qū))“兩委”換屆工作。

四是以“誠信、守法、感恩”公民道德教育提升公民道德。

成功舉行毛壩鎮(zhèn)“第一屆道德模范評(píng)選”等活動(dòng)，多措并舉加大宣傳力度，引導(dǎo)群眾爭當(dāng)“誠信公民、守法公民、感恩公民”。

五是以社會(huì)評(píng)價(jià)工作宣傳加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)。

深入村(社區(qū))、組、戶宣傳黨風(fēng)廉潔建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作，群眾滿意度不斷提升。

三、促創(chuàng)新，增活力，不斷激發(fā)基層黨建工作新動(dòng)力

一是強(qiáng)化活動(dòng)載體，創(chuàng)新開展“每周講壇 ”活動(dòng)，常態(tài)化開展“牢記入黨誓言、永守入黨初心”活動(dòng)，全面啟動(dòng)“傳承好家訓(xùn)、建設(shè)好家風(fēng)”活動(dòng)。

二是強(qiáng)化制度設(shè)計(jì)，推行機(jī)關(guān)黨員干部月度目標(biāo)承諾制。

三是強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)，開通“毛壩黨建”微信公眾平臺(tái)。

四、查不足，求突破，奮力開創(chuàng)基層黨建工作新局面

黨建工作總結(jié)：基層黨建總結(jié)篇七

今年來，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)關(guān)心下，霞山村黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于基層黨建工作有關(guān)精神，對(duì)照年初制定的工作目標(biāo)和任務(wù)，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，基層黨建工作成效顯著?，F(xiàn)將我村20xx年度基層黨建工作匯報(bào)總結(jié)如下:。

一、主要工作資料。

1、進(jìn)取開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動(dòng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”和學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)議事、決策活動(dòng)等制度。我村將黨員教育培訓(xùn)工作作為我村黨的建設(shè)的一項(xiàng)甚礎(chǔ)性工作來抓，不斷完善黨員經(jīng)常性教育的長效機(jī)制。結(jié)合發(fā)展形勢和工作實(shí)際，村黨總支部依據(jù)鎮(zhèn)黨委的指示，扎實(shí)推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)工作。

2、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，為切實(shí)加強(qiáng)我村基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持黨員先進(jìn)性，我們認(rèn)真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來我們本著堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量的原則，今年吸收3位同志為中共預(yù)備黨員，培養(yǎng)2位同志為入黨進(jìn)取分子，確保黨員隊(duì)伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。

3、進(jìn)取開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)取開展黨員公開承諾活動(dòng)和黨員點(diǎn)評(píng)工作，理解黨員群眾監(jiān)督，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與全村各項(xiàng)工作實(shí)際緊密結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員和干部群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)的進(jìn)取性。

4、切實(shí)開展農(nóng)村基層治理，規(guī)范議事會(huì)運(yùn)行程序。將維護(hù)農(nóng)民基本權(quán)益、團(tuán)體資產(chǎn)管理、發(fā)展團(tuán)體經(jīng)濟(jì)和本村公益事業(yè)等村級(jí)重大事項(xiàng)，以及與多數(shù)村民利益密切相關(guān)的重要問題，在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照相關(guān)程序組織實(shí)施。

5、認(rèn)真推行公開制度，本著注重實(shí)效的原則，在公開的資料上，緊緊圍繞黨組織概況，發(fā)展黨員情景，年度工作計(jì)劃及進(jìn)展情景村務(wù)、財(cái)務(wù)等黨員群眾關(guān)心的情景，確保黨員群眾對(duì)黨務(wù)村務(wù)、財(cái)務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。著重體現(xiàn)了黨務(wù)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開的實(shí)效性。

6、切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理，一年來，我村采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動(dòng)黨員的管理工作，進(jìn)取探索加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理的有效途徑。

7、加強(qiáng)村級(jí)組織陣地建設(shè)，夯實(shí)服務(wù)水平。今年我村裝修村委辦公樓，確保組織活動(dòng)場所充分發(fā)揮村級(jí)組織陣地的功能。

8、大力開展遠(yuǎn)程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質(zhì)。針對(duì)黨員群眾參與意識(shí)難提高、應(yīng)用技術(shù)難普及、管理服務(wù)難到位、綜合作用難發(fā)揮等問題，我村遠(yuǎn)教工作實(shí)行專人管理，大學(xué)生村務(wù)工作者作為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專職操作員，負(fù)責(zé)遠(yuǎn)教開展工作。及時(shí)收集群眾對(duì)近期遠(yuǎn)教播放資料的需求意見，確保遠(yuǎn)教信息播放有的放矢，實(shí)現(xiàn)“人人學(xué)遠(yuǎn)教、人人用遠(yuǎn)教”的局面。

20xx年黨建工作，我們做了一些工作，取得了必須成績，但也還有做得不夠的地方。主要表此刻對(duì)黨建工作的調(diào)查研究還需要進(jìn)一步深入;黨建工作的管理機(jī)制還需要進(jìn)一步創(chuàng)新;黨員干部的教育管理還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下一步的工作打算。

20xx年，我村將按照黨委的要求和決策部署，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進(jìn)，為促進(jìn)霞山村經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加進(jìn)取、突出的貢獻(xiàn)。

努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，并處理好黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之間的博弈關(guān)系，真正把加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)作為一件大事、要事和實(shí)事來抓。

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黨建工作總結(jié)：基層黨建總結(jié)篇八

*年，街道在基層黨組織建設(shè)方面緊緊依靠轄區(qū)黨員群眾，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照街道“抓黨建、促管理、強(qiáng)服務(wù)、保平安”的工作思路，以雙“三實(shí)”工作作風(fēng)全面貫徹落實(shí)區(qū)委三屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議暨區(qū)六屆人民政府第三次全體會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、工作完成情況。

(一)基層黨組織干部隊(duì)伍建設(shè)情況。

1.基層黨組織建設(shè)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)民主集中制原則，以社區(qū)黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強(qiáng)了10個(gè)社區(qū)的黨支部書記、副書記人選，14名支委，其中專職支委4名，平均年齡44歲。

2.“紅細(xì)胞”工程不斷深入。開展了以黨員亮身份為主題的“一管三帶一聯(lián)四滿意”黨性實(shí)踐鍛煉活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了黨員參與者與社區(qū)建設(shè)的積極性。截止目前，街道所轄10個(gè)社區(qū)的4658名黨員，亮身份的有3911人，達(dá)到黨員總數(shù)的84%，認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)崗位的有1161人，在職黨員3207人，參與活動(dòng)人數(shù)2986人，達(dá)到了黨員總數(shù)的64%。按照網(wǎng)格化管理模式，部分社區(qū)按照關(guān)愛居民聯(lián)絡(luò)員的設(shè)置重新調(diào)整了樓寓片區(qū)，目前，共有69個(gè)片區(qū)活動(dòng)支部，建立306個(gè)。開展了黨員和群眾“雙評(píng)”活動(dòng)，通過居民評(píng)選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員。

3.不斷壯大義工·志愿者隊(duì)伍，積極探索服務(wù)專業(yè)化。*年，街道義工·志愿者分會(huì)共注冊義工·志愿者3603名，其中義工1055人，整合社區(qū)義工·志愿者隊(duì)伍69支，設(shè)立21項(xiàng)服務(wù)類別。以關(guān)注居民健康為著入點(diǎn)，在鞏固“順康盲人按摩推拿中心”團(tuán)體義工·志愿者的基礎(chǔ)上，先后將神州中醫(yī)院、中心醫(yī)院高血壓協(xié)會(huì)營養(yǎng)科注冊成為團(tuán)體義工·志愿者，并積極籌備義工·志愿者隊(duì)伍項(xiàng)目化管理。*年街道義工·志愿者分會(huì)開展8次大型活動(dòng)，16568人受益，開展各類知識(shí)技能培訓(xùn)5次。

(二)街道社區(qū)基層干部培訓(xùn)情況。

街道長期堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，狠抓機(jī)關(guān)黨員干部每周學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”黨員教育管理制度的落實(shí)，制定了干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃及運(yùn)行大表，目前，共組織集中學(xué)習(xí)23次、7186人，收看遠(yuǎn)程電教片243場次，11319人，有8個(gè)社區(qū)獲得區(qū)級(jí)遠(yuǎn)程教育“五好”站點(diǎn)。街道開展3次計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了有關(guān)克拉瑪依市一體辦公平臺(tái)、word文檔、ecel表等相關(guān)知識(shí)，開展了“銀河街道崗位大練兵之一體化辦公平臺(tái)操作測試”活動(dòng)。銀河社區(qū)和通訊社區(qū)開展“快樂十分鐘，輕松學(xué)雙語”活動(dòng)，利用每天晨會(huì)或者民情分析會(huì)時(shí)間，由社區(qū)的民族同志和漢族同志一起輕松快樂學(xué)雙語，收到了不錯(cuò)的效果。

(三)街道、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理、培養(yǎng)和發(fā)揮作用情況。

街道在高校畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)方面，始終堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”原則，即老同志和年輕同志結(jié)合、黨員和非黨員結(jié)合、正式職工和聘用人員結(jié)合，分工不分家，鼓勵(lì)黨員干部勇挑重?fù)?dān)、有經(jīng)驗(yàn)的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創(chuàng)新的工作思路，將高校畢業(yè)生用到實(shí)處，提高街道、社區(qū)工作的業(yè)務(wù)水平，如：北斗新月社區(qū)的、樂園社區(qū)的等人已進(jìn)入社區(qū)支部委員會(huì)，積極參與社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)的管理;等一批優(yōu)秀的高校大學(xué)生已在街道各部門的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮著十分重要的作用。

(四)黨建經(jīng)費(fèi)落實(shí)保障情況。

在黨建經(jīng)費(fèi)落實(shí)保障方面，街道黨工委嚴(yán)格按照(克區(qū)黨組【】26號(hào))《關(guān)于加強(qiáng)克拉瑪依區(qū)鄉(xiāng)村和街道社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)管理的通知》和(克區(qū)黨組【】25號(hào))《關(guān)于明確小拐鄉(xiāng)和各街道黨建工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求，落實(shí)街道黨工委書記為黨建工作經(jīng)費(fèi)第一責(zé)任人，在規(guī)定的使用范圍和使用原則上，實(shí)行專款專用，將黨建經(jīng)費(fèi)用到實(shí)處。認(rèn)真落實(shí)了《克拉瑪依區(qū)黨工委議事規(guī)則》，明確和細(xì)化黨工委討論決定重大問題的范圍，凡涉及街道發(fā)展、人事變動(dòng)及大額支出等事項(xiàng)都要經(jīng)黨工委集體研究決定。落實(shí)了黨務(wù)、居務(wù)公開制度。社區(qū)將服務(wù)承諾、辦事流程、經(jīng)費(fèi)支出等情況定期公示在宣傳欄內(nèi)，接受群眾的監(jiān)督。

(五)街道、社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。

1.黨員活動(dòng)服務(wù)中心建設(shè)情況。*年，街道黨工委制訂、下發(fā)了《黨員活動(dòng)服務(wù)中心實(shí)施方案》，黨員活動(dòng)中心建筑面積為461平方米，內(nèi)設(shè)黨員電教室、流動(dòng)黨員之家、圖書閱覽廳、會(huì)客廳等11個(gè)功能室，工作人員已于*年4月到位，黨員活動(dòng)服務(wù)中心開始運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)活動(dòng)中心經(jīng)費(fèi)已到位，相關(guān)的制度也已制訂，黨工委經(jīng)過實(shí)地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。

2.其它辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。位于鴻升大廈的銀河路街道社會(huì)事務(wù)受理服務(wù)中心隨著社區(qū)事務(wù)受理區(qū)和社會(huì)勞動(dòng)保障事務(wù)受理區(qū)兩大區(qū)域的入駐，已于11月15日正式運(yùn)行。街道、社區(qū)的辦公、服務(wù)場所均以達(dá)到每個(gè)社區(qū)300平方米以上的標(biāo)準(zhǔn)。

(六)重點(diǎn)片區(qū)綜合整治及后進(jìn)基層組織整頓工作情況。

*年街道開展了以社區(qū)片警、物業(yè)保安和社區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊(duì)相結(jié)合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設(shè)防、商鋪聯(lián)防”群防群治活動(dòng)。目前針對(duì)兩類人員反彈現(xiàn)象，街道在芳草家園(西霞)管委會(huì)等重點(diǎn)片區(qū)通過與銀河路派出所聯(lián)合執(zhí)法加強(qiáng)了片區(qū)的片警和協(xié)警的警力部署。在后進(jìn)基層組織整頓工作方面，*年7月，市、區(qū)派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊(duì)到街道所轄銀河社區(qū)和芳草家園管委會(huì)進(jìn)行幫扶工作。自，街道與小拐村聯(lián)點(diǎn)幫建以來，已先后有黨群辦、司法所、城管辦等5名同志在小拐村進(jìn)行黨建、社會(huì)事務(wù)、綜合治理等事務(wù)的幫建工作，街道幫建人員幫助小拐村建立、完備了制度機(jī)制。

街道在以黨工委書記為核心的5個(gè)委員的黨工委班子的基礎(chǔ)上，增加銀河路派出所、銀河保健站、退休管理站、物業(yè)公司中的4名同志進(jìn)入銀河路街道黨工委，從而構(gòu)建街道“大工委”的工作格局，在綜治維穩(wěn)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、小區(qū)物業(yè)、退休工人管理等方面，加強(qiáng)了彼此間的溝通和協(xié)調(diào)，促進(jìn)了轄區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。

*年8月，園林陽光社區(qū)黨支部參照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，充分發(fā)揚(yáng)民主，通過“兩推一選”的辦法，選優(yōu)配強(qiáng)適應(yīng)社區(qū)建設(shè)和管理要求的社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，共選舉產(chǎn)生了7名黨委委員(其中1名書記、2名副書記)。

(八)完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織方面。

根據(jù)區(qū)委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《克拉瑪依區(qū)開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織百日集中組建活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知要求，經(jīng)過前期摸底，目前已組建了克拉瑪依市神州中醫(yī)醫(yī)院(有限公司)支部委員會(huì)和新疆巖土工程勘察設(shè)計(jì)院有限公司克拉瑪依分公司支部委員會(huì)。

(九)加強(qiáng)管理和創(chuàng)新管理模式。

年初，街道黨工委與區(qū)委簽訂目標(biāo)工作任務(wù)責(zé)任書，街道黨工委與部門、社區(qū)又簽訂目標(biāo)工作任務(wù)責(zé)任書，通過目標(biāo)責(zé)任書的層層分解、落實(shí)工作任務(wù)。根據(jù)目標(biāo)工作責(zé)任書的工作范圍，街道、部門、社區(qū)及具體工作人員又分別制訂了運(yùn)行大表，街道還制作督查督辦周報(bào)，對(duì)工作進(jìn)行督查、督辦，確保工作任務(wù)的圓滿完成。街道認(rèn)真落實(shí)“講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效;聽實(shí)話、察實(shí)情、重實(shí)效”的雙“三實(shí)”工作作風(fēng)，在堅(jiān)持街道領(lǐng)導(dǎo)班子“下社區(qū)值班”制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合“與居民交朋友”活動(dòng)，開展街道黨工委委員“入戶走訪居民家庭”和街道機(jī)關(guān)人員“到社區(qū)服務(wù)”活動(dòng)，關(guān)心、解決居民的難事。今年，街道將周一例會(huì)改在各社區(qū)輪流召開，實(shí)行現(xiàn)場辦公，加強(qiáng)督查。街道通過不斷加強(qiáng)管理和創(chuàng)新管理模式，從而實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的高效落實(shí)。

(十)完善“五百”工作機(jī)制。

街道通過深入推進(jìn)“五百”工作機(jī)制，架起社區(qū)與居民之間的連心橋，加強(qiáng)社區(qū)的管理工作。在以北斗新月社區(qū)為“五百”工作示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，又在通訊、銀河、星光建立“五百”工作示范點(diǎn)試點(diǎn)。按照“兩加強(qiáng)、一明確”(加強(qiáng)社區(qū)黨支部、社會(huì)事務(wù)工作站，明確居委會(huì)自治組織定位)的工作要求，充分發(fā)揮社區(qū)居民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)在收集民意、反映民生、議事決策等方面的作用，進(jìn)一步鞏固和創(chuàng)新居民自治。街道制定了《銀河路街道社區(qū)“五百”工作績效考評(píng)實(shí)施細(xì)則暫行規(guī)定》、《銀河路街道社區(qū)兩委委員績效考評(píng)實(shí)施細(xì)則暫行規(guī)定》、《銀河街道社區(qū)事務(wù)工作站績效考評(píng)實(shí)施細(xì)則暫行規(guī)定》，實(shí)行月評(píng)價(jià)、季考核、季兌現(xiàn)。街道通過調(diào)整了考核方式和考核利益主體，創(chuàng)新建立了符合街道實(shí)情、操作性強(qiáng)、較為科學(xué)的五百考核機(jī)制。

(十一)其它方面。

目前，共有115人慎重的向黨入組遞交了入黨申請書，41人確定為積極分子，發(fā)展17名共產(chǎn)黨員。繼續(xù)開展“標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部創(chuàng)建及“三型”黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，年初三盛公司黨總支的3家黨支部、禹榮公司黨支部申報(bào)了區(qū)級(jí)“標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部的創(chuàng)建。11月2日區(qū)委組織部對(duì)4家支部進(jìn)行了創(chuàng)建驗(yàn)收。今年6月底，區(qū)委組織部已對(duì)17名三型黨員進(jìn)行了表彰。街道按時(shí)組織生活人地。創(chuàng)先爭優(yōu)工作。自創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展以來，街道先是召開了動(dòng)員大會(huì)，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，開展了公開承諾工作，目前，23個(gè)黨組織、315名黨員已公開承諾，為群眾辦實(shí)事好事375件，解決科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)束時(shí)尚未整改的問題23個(gè)。

二、工作中存在的不足。

1.街道黨建工作人員雖然配備齊全，但大部分都是新手，且多忙于事務(wù)性工作，存在黨建業(yè)務(wù)不熟、工作困難以及工作任務(wù)繁重等問題。

2.黨建工作形式單一，缺乏靈活性，與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合不夠。造成工作人員不積極主動(dòng)，上級(jí)安排就動(dòng)一動(dòng)，在工作方式上，怎么安排怎么做，創(chuàng)新工作不夠。

3.社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有充分發(fā)揮。社區(qū)黨組織在處理黨務(wù)工作上過于行政化，在領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)社區(qū)居委會(huì)及各類自治組織、社團(tuán)和指導(dǎo)、服務(wù)轄區(qū)共建單位方面存在一定的不足。

4.街道在流動(dòng)人口管理工作機(jī)制方面有待完善。流動(dòng)人口管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，其工程量大，需要很大的物力和人力來保障，因受經(jīng)濟(jì)條件和警力不足等條件的制約，一些基本措施及制度的落實(shí)不到位。

三、整改措施。

1.提高認(rèn)識(shí)，形成合力。各社區(qū)黨支部要增強(qiáng)做好社區(qū)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。除了抓好自身建設(shè)外，要調(diào)動(dòng)社區(qū)黨員及全體居民參加社區(qū)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性，逐步形成黨建工作的合力。

2.加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。黨群辦要協(xié)調(diào)抓好對(duì)社區(qū)黨支部成員的培訓(xùn)，內(nèi)容上要體現(xiàn)針對(duì)性，貼近社區(qū)工作實(shí)際;方式上要體現(xiàn)靈活性，把集中培訓(xùn)和自學(xué)有機(jī)結(jié)合起來。

3、加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化服務(wù)。街道機(jī)關(guān)各部門要認(rèn)真落實(shí)聯(lián)點(diǎn)幫建制度，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

在對(duì)上述問題認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上，我們確定20xx年的工作思路是繼續(xù)完善黨員活動(dòng)服務(wù)中心的建設(shè)。

1.完善黨員活動(dòng)服務(wù)中心的建設(shè)。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極探索、逐步完善中心“七個(gè)一”的陣地建設(shè)，形成黨建綜合平臺(tái)“三主”功能，使其真正成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地，黨組織聯(lián)系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進(jìn)性的重要窗口。

2.強(qiáng)化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會(huì)議，廣泛吸收黨代表、人大代表、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士、駐區(qū)單位代表、物業(yè)站負(fù)責(zé)人、派出所片警、宗教人士等參加聯(lián)席會(huì)議，形成社會(huì)協(xié)同和共治機(jī)制，確保社區(qū)黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領(lǐng)導(dǎo)核心。在園林陽光社區(qū)試點(diǎn)成立社區(qū)黨委的基礎(chǔ)上，在街道所轄其它社區(qū)全面開展社區(qū)黨委換屆工作。

3.繼續(xù)深化社區(qū)“紅細(xì)胞”工程，增強(qiáng)社區(qū)黨建工作凝聚力。把社區(qū)內(nèi)的各類黨組織納入社區(qū)黨建，實(shí)現(xiàn)從抓居委會(huì)黨組織建設(shè)向社區(qū)內(nèi)區(qū)域性大黨建工作拓展，通過社區(qū)黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員服務(wù)隊(duì)、黨員志愿服務(wù)區(qū)、黨員社區(qū)先鋒崗、黨員與困難群眾結(jié)對(duì)子等載體和形式，發(fā)揮好退休黨員、流動(dòng)黨員、在職黨員在和諧社區(qū)建設(shè)中的積極作用，擴(kuò)大黨組織和黨員在社區(qū)中的影響力。

黨建工作總結(jié)：基層黨建總結(jié)篇九

一年來，**村在上級(jí)黨委和政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)委組織辦的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，全面推進(jìn)基層黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。緊密結(jié)合新時(shí)期黨建工作特點(diǎn)，進(jìn)取改善黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)方法和管理方式，不斷鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，現(xiàn)把我村20xx年黨建工作總結(jié)如下：

xxx黨建工作緊緊圍繞全面貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照中央和省、市、縣委關(guān)于黨的建設(shè)工作安排，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，我們怎樣辦”大討論活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)取推進(jìn)黨建各項(xiàng)制度創(chuàng)新，不斷提高黨建工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的本事，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)上半年的黨建工作情景總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)職責(zé)。

(一)加強(qiáng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨委書記為全鄉(xiāng)黨建工作“第一職責(zé)人”的職責(zé)，完善鄉(xiāng)黨委委員聯(lián)系總支(支部)黨建工作制度，明確聯(lián)系黨建工作目標(biāo)、任務(wù)和要求;鄉(xiāng)黨委與20個(gè)村支部、4個(gè)機(jī)關(guān)單位簽訂了黨建工作職責(zé)書，明確獎(jiǎng)懲措施和辦法;各黨支部進(jìn)一步明確黨建工作聯(lián)絡(luò)員，由聯(lián)絡(luò)員不定期向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)黨建工作的開展情景;鄉(xiāng)黨委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)履行職責(zé)，召開黨建工作專題會(huì)議5次、黨支部書記聯(lián)席會(huì)2次，研究解決在“加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展”中遇到的問題。各村支部圍繞鄉(xiāng)黨委的工作重點(diǎn)，立足本村、本單位實(shí)際，制定了各自的黨建工作任務(wù)，深入開展各項(xiàng)工作。

(二)狠抓黨建工作目標(biāo)落實(shí)。為深入貫徹落實(shí)年初全縣農(nóng)村基層黨建工作文件精神，切實(shí)有效地開展工作，鄉(xiāng)黨委于3月初召開了專題會(huì)議及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神，制定了鄉(xiāng)2012年度黨建工作意見，明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作職責(zé)。根據(jù)2012年度縣黨建工作目標(biāo)考核職責(zé)書要求，結(jié)合本鄉(xiāng)黨建工作實(shí)際，與各村簽訂了《2012年xxx黨建工作目標(biāo)職責(zé)書》，做到年初有計(jì)劃、有目標(biāo)、季度有督查、半年有總結(jié)。

(三)完善黨建工作機(jī)制，加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理。進(jìn)一步建立和完善黨建例會(huì)制度，理論學(xué)習(xí)和工作考核等各項(xiàng)制度，層層分解，職責(zé)到人，建立和健全鄉(xiāng)村兩級(jí)干部素質(zhì)的激勵(lì)機(jī)制，使各項(xiàng)工作步入制度化、規(guī)范化軌道。為了切實(shí)加強(qiáng)干部的職責(zé)意識(shí)，我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行《xxx干部績效考核辦法》和《xxx村組干部績效工資兌現(xiàn)辦法》，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分發(fā)揮工作的進(jìn)取性和創(chuàng)造性，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持每月一次的黨建聯(lián)絡(luò)員黨建工作匯報(bào)會(huì)制度和每兩月一次的黨建工作例會(huì)制度，全面掌握各黨總支(支部)黨建的“第一信號(hào)”，確保人員、職責(zé)落實(shí)到位，并強(qiáng)化督促檢查工作機(jī)制，使黨建工作真正扎根到實(shí)處。上半年，共召開黨建聯(lián)絡(luò)員會(huì)議4次，黨建工作例會(huì)3次，找出黨建工作存在的問題4條，落實(shí)整改4條。

二、以“加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，我們怎樣辦”大討論活動(dòng)為載體，進(jìn)取開展黨建工作。

(一)深入開展“加快發(fā)展，轉(zhuǎn)型發(fā)展，我們怎樣辦”大討論活動(dòng)。我鄉(xiāng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)市、縣黨代會(huì)和縣“兩會(huì)”精神，以“加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，我們怎樣辦”為主題，建設(shè)“奮進(jìn)、生態(tài)、幸?！毙峦翇彏槟繕?biāo)。找準(zhǔn)新定位、謀劃新舉措，轉(zhuǎn)觀念、整作風(fēng)，打歪風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律，破瓶頸、解難題，以大討論推動(dòng)思想大解放、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、社會(huì)大提高。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、中心發(fā)言與討論、輔導(dǎo)與交流、講座與觀看遠(yuǎn)程教育等多種形式相結(jié)合方法，做到了學(xué)習(xí)有計(jì)劃、學(xué)中有討論、學(xué)后有記錄，把學(xué)習(xí)情景列入干部年度考核的資料，上半年，全鄉(xiāng)制作“大討論活動(dòng)”大型宣傳噴繪8塊，活動(dòng)標(biāo)語16條，開展干部職工學(xué)習(xí)20余次，辦專欄4期，發(fā)出簡報(bào)8期，其中，集中討論10余次、每人寫學(xué)習(xí)筆記8000字以上、心得體會(huì)2篇、“我為延川獻(xiàn)一策”征文2篇、調(diào)研報(bào)告1篇、組織演講比賽1次、文化宣傳進(jìn)農(nóng)村演出1次，同時(shí)，結(jié)合千名領(lǐng)導(dǎo)干部包扶貧困村活動(dòng)，我鄉(xiāng)也成立了領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村的幫扶和學(xué)習(xí)機(jī)制，在20個(gè)行政村開展了農(nóng)民教育和黨員培訓(xùn)活動(dòng)，為切實(shí)加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)等各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)落實(shí)“三會(huì)一課”制度，開展結(jié)對(duì)幫扶送溫暖活動(dòng)。半年來，全鄉(xiāng)各黨支部結(jié)合自我的實(shí)際，認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，把學(xué)習(xí)政策理論同進(jìn)一步提高素質(zhì)，堅(jiān)定加快發(fā)展的信心相結(jié)合，把學(xué)習(xí)農(nóng)村實(shí)用科技知識(shí)同解決農(nóng)村各類難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題相結(jié)合，把學(xué)習(xí)縣委會(huì)議精神同落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)相結(jié)合。認(rèn)真開展了結(jié)對(duì)幫扶和慰問困難黨員活動(dòng)。截止目前，全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員共走訪貧困黨員和特困戶30次。在慶祝建黨91周年活動(dòng)上，學(xué)習(xí)和觀看《信仰》勵(lì)志影片2次，經(jīng)過訪貧問苦送溫暖、學(xué)習(xí)和觀看先進(jìn)事跡，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，樹立了黨員新形象。

(三)進(jìn)取開展黨員遠(yuǎn)程教育工作。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照遠(yuǎn)程教育中心的要求，借助19個(gè)衛(wèi)星站點(diǎn)和2個(gè)電信站點(diǎn)，對(duì)全鄉(xiāng)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，每月至少收看遠(yuǎn)程教育2次，每次不少于2小時(shí)，進(jìn)而鼓足發(fā)展信心，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，每月分2次都按時(shí)上傳了觀看日志，發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育應(yīng)有作用。

(四)認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳、黨員管理工作。一是我鄉(xiāng)嚴(yán)格按工資比例收繳黨費(fèi)，嚴(yán)格按季度收繳黨費(fèi)，真正做到了不拖、不欠、不漏。二是在黨員發(fā)展上，嚴(yán)格按照黨組織納新黨員的原則，注重從致富帶頭人和團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，上半年共培養(yǎng)進(jìn)取分子18名，進(jìn)取分子和預(yù)備黨員培訓(xùn)2次。三是加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理。對(duì)全鄉(xiāng)外出黨員半年以上進(jìn)行了調(diào)查摸底，并對(duì)外出黨員建立了名冊。同時(shí)做好《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》發(fā)放工作，發(fā)放率達(dá)100%。

(五)創(chuàng)先爭優(yōu)升級(jí)晉檔工作。

結(jié)合各村實(shí)際，以“升級(jí)晉檔”為契機(jī)，繼續(xù)開展支部加協(xié)會(huì)、黨員中心戶、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，全鄉(xiāng)晉升一類支部2個(gè)，二類支部10個(gè)，三類支部8個(gè)，消滅了四類支部，同時(shí)、加強(qiáng)了陣地建設(shè)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、加大案件查辦力度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是鄉(xiāng)黨委、政府把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于各項(xiàng)工作的始終，為明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)黨風(fēng)廉政職責(zé)制，與20個(gè)行政村和4個(gè)鄉(xiāng)屬單位簽定目標(biāo)職責(zé)書24份。二是創(chuàng)立黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村3個(gè)，布置活動(dòng)陣地，配置電教設(shè)備，組織黨員觀看警示教育片300余人次，刷寫固定標(biāo)語12條，懸掛條幅16條，文化墻3塊，做到了有陣地、有制度、有影響。三是加大案件查辦力度。根據(jù)群眾來信來訪，有針對(duì)性的運(yùn)用政策手段調(diào)查取證，整頓后進(jìn)支部1個(gè)，撤換村書記2人，黨紀(jì)處分2人，警示訓(xùn)誡3人。四是結(jié)合“問責(zé)、問廉、問效”活動(dòng)，重點(diǎn)檢查學(xué)校收費(fèi)、工程決算、財(cái)務(wù)、村務(wù)、計(jì)劃生育、退耕還林等熱點(diǎn)問題，政府工作效能進(jìn)一步提高。五是推行政務(wù)公開。辦起了鄉(xiāng)政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)公開欄，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，公布了鄉(xiāng)政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)等情景。

四、精神禮貌建設(shè)工作。

今年，我們把黨建工作與精神禮貌，綜合治理和產(chǎn)業(yè)開發(fā)結(jié)合起來，開展了精神禮貌系列創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，取得良好的效果。一是與宣傳教育相結(jié)合，進(jìn)行思想道德教育。出動(dòng)宣傳車2次，巡回各村宣傳，評(píng)選出好黨員12人，剪紙能手3人。二是與綜合治理相結(jié)合。評(píng)選出十星級(jí)禮貌戶13戶，好公婆16人，好媳婦16人，進(jìn)一步維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。三是與產(chǎn)業(yè)開發(fā)相結(jié)合。評(píng)選出先進(jìn)支部2個(gè)，科技致富帶頭人6人，綠色功勛2人，紅棗管理能人5人。

五、抓黨建、促發(fā)展，全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

(一)紅棗產(chǎn)業(yè)開發(fā)。

一是今春新栽棗樹500畝，做到了套袋、灌水、覆膜等技術(shù)規(guī)范，到達(dá)栽植標(biāo)準(zhǔn)化要求。二是加強(qiáng)棗園管理。深翻施肥、刮皮涂白、挖坑修剪、噴藥抹芽等科技管理措施貫穿始終，其中整形修剪5200畝，常規(guī)管理15000畝，輻射20000畝。主抓三個(gè)點(diǎn)兩條線，即小程、一斗谷、龍耳則棗園管理點(diǎn)和東梁旅游線老棗樹、南梁產(chǎn)業(yè)開發(fā)線幼樹管理。全鄉(xiāng)副科級(jí)以上干部各包一個(gè)管理示范園，包抓效果良好。

(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

進(jìn)取實(shí)施農(nóng)村危房改造工程，涉及旅游沿線伏義河、大程、一斗谷三個(gè)村，完成新建5戶，改造125戶，目前正在實(shí)施中。40公里生產(chǎn)道路建設(shè)已動(dòng)工，100個(gè)生產(chǎn)水窖正在招標(biāo)中，白家山、石窯子、聯(lián)卜溝、治溝造地建設(shè)已開工。

(三)旅游開發(fā)。

旅游開發(fā)方面:一是進(jìn)取配合縣政府和延長油田公司實(shí)施好景區(qū)南大門服務(wù)區(qū)、乾坤灣服務(wù)區(qū)伏羲廟及易學(xué)宮和黃河棧道的建設(shè)工作。二是按照縣上安排，經(jīng)過反復(fù)協(xié)商，完成了伏義河碼頭征地工作，為開發(fā)商順利進(jìn)入奠定了基礎(chǔ)。三是改善旅游沿線環(huán)境面貌，抓好食品衛(wèi)生安全、村容村貌整治、服務(wù)質(zhì)量提升等工作，營造干凈有序的旅游環(huán)境。。四是繼續(xù)利用招商、媒體等形式，加大宣傳力度和宣傳范圍，進(jìn)一步提高黃河文化旅游的知名度和影響力。

(四)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作，我們圍繞既定思路和目標(biāo)任務(wù)，完成了社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃和2011—2013年項(xiàng)目計(jì)劃。今年計(jì)劃實(shí)施農(nóng)網(wǎng)改造，飲水工程、道路、演藝臺(tái)、九曲燈場等公用設(shè)施和農(nóng)家樂項(xiàng)目。截止目前，農(nóng)網(wǎng)改造已完成，程家大院擴(kuò)建工程和引水工程正在實(shí)施，其他項(xiàng)目正在進(jìn)取籌備中，預(yù)計(jì)7月底或8月初可開工建設(shè)。

回顧半年來我鄉(xiāng)黨建工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的直接關(guān)懷指導(dǎo)下，取得了必須的成績，但與新時(shí)期黨建工作的要求還有必須的差距，黨員隊(duì)伍建設(shè)還須進(jìn)一步加強(qiáng)，先鋒模范作用不夠明顯;各村之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，個(gè)別村級(jí)組織建設(shè)后勁不足;黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯等。在今后工作中，我們將認(rèn)真尋找差距和不足，精心謀劃抓落實(shí)，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，加大黨員的學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化措施、落實(shí)職責(zé)，為全面建設(shè)奮進(jìn)、生態(tài)、幸福新xx而努力工作!

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黨建工作總結(jié)：基層黨建總結(jié)篇十

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)教育的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，錘煉廣大黨員黨性意識(shí)，提升學(xué)校基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步加強(qiáng)各族黨員干部思想政治建設(shè)，xx市教科局多舉措激活“學(xué)校基層黨建活力”。

抓組建，規(guī)范基層黨建工作基礎(chǔ)。為進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)?；鶎狱h建工作的開展，完善基層黨建工作制度。一是教科局黨委堅(jiān)持積極謀劃、高位推進(jìn)，制定、印發(fā)了《關(guān)于xx市教科系統(tǒng)加強(qiáng)中小學(xué)、幼兒園黨組織建設(shè)的實(shí)施方案》，與學(xué)校簽訂了《學(xué)?；鶎狱h建工作目標(biāo)責(zé)任書》，對(duì)學(xué)校黨建工作的議事規(guī)程、組織制度、活動(dòng)安排、黨建品牌創(chuàng)建等方面工作一一做出了安排部署。二是教科局黨委高規(guī)格召開學(xué)校基層黨建工作例會(huì)、黨建工作推進(jìn)會(huì)、黨建工作現(xiàn)場會(huì)等，選樹先進(jìn)黨組織、先進(jìn)黨建工作示范點(diǎn)，各學(xué)?；ハ嘟涣鼽h建工作經(jīng)驗(yàn)、做法，通過比學(xué)趕超，進(jìn)一步督促推進(jìn)各校基層黨建工作扎實(shí)開展。

抓隊(duì)伍，凝集基層黨組織戰(zhàn)斗力。為進(jìn)一步落實(shí)“兩個(gè)全覆蓋”要求，積極發(fā)揮教科局黨委“領(lǐng)頭羊”作用，各學(xué)校完善黨支部建設(shè)，將黨小組建立在教研組、備課組上，結(jié)合同學(xué)科同交流同學(xué)習(xí)同活動(dòng)的要求，實(shí)現(xiàn)學(xué)校黨員組織生活“四同”模式管理，現(xiàn)教科系統(tǒng)共有1個(gè)黨(總)支、21個(gè)黨支部，51個(gè)黨小組，確保了基層黨組織全覆蓋，有效地保障了基層黨支部工作的開展。

抓活動(dòng)，力促基層黨建工作生實(shí)效。xx市教科局黨委不斷創(chuàng)新工作方法、豐富活動(dòng)載體，充分發(fā)揮黨員教師隊(duì)伍作用，推動(dòng)學(xué)校基層黨組織生活規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。一是教科局組織各學(xué)校黨(總)支部，開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，并在師生中開展“紅色基因十項(xiàng)活動(dòng)”，在黨員教師和非黨員教師中開展“黨員先鋒崗、黨員示范崗、教師先鋒崗、教師示范崗”等品牌創(chuàng)建活動(dòng)。二是各學(xué)校黨(總)支部組織黨員教師常態(tài)化開展“三會(huì)一課”、主題黨日、“黨旗映天山”等活動(dòng)，極大地豐富了黨員組織生活。三是教科局每年都會(huì)對(duì)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，進(jìn)行表彰，激勵(lì)黨員干部學(xué)模范學(xué)先進(jìn)，增強(qiáng)黨員干部主動(dòng)參與的積極性。四是常態(tài)化開展“走訪慰問老黨員”、“談心談話”、“民族團(tuán)結(jié)一家親”、“大家訪”等活動(dòng)，與老黨員、普通群眾溝通交流、征求意見建議，力促基層黨建活動(dòng)扎實(shí)有效。

抓落實(shí)、強(qiáng)化講規(guī)矩守紀(jì)律意識(shí)。為增強(qiáng)各族黨員干部黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化講規(guī)矩守紀(jì)律意識(shí)，一是教科局黨委明確了學(xué)校是由黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校(園)長負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格遵守民主集中制，一切重大事項(xiàng)由支委集體決策，校長是黨支部決策的第一執(zhí)行人并對(duì)黨支部決議決策的貫徹執(zhí)行情況負(fù)責(zé)，支部書記對(duì)支委決策有監(jiān)督落實(shí)的權(quán)利。二是教科局嚴(yán)格執(zhí)行追責(zé)問責(zé)機(jī)制、堅(jiān)持追責(zé)不停、沒有局外人，同時(shí)選聘義務(wù)監(jiān)督員參與教育管理，在廣大黨員、干部家屬中多形式的開展黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，提倡反腐倡廉意識(shí);并通過組織開展發(fā)聲亮劍活動(dòng)、教師職業(yè)道德宣誓、廉政黨課、警示教育基地參觀學(xué)習(xí)、抵制有償家教等活動(dòng)，使廣大黨員教師牢固樹立“底線紅線”意識(shí)，有效地促進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。