2023年學校教科研工作計劃(匯總12篇)

光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

學校教科研工作計劃篇一

以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（xxxx-20xx）》為指導，緊緊圍繞縣教研室、縣教師進修學校20xx年教科研工作計劃、校本培訓方案，以建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新課程改革需求的教師隊伍為目標；以“職業(yè)道德培訓、教學策略培訓”為重點，以校本教研為載體，開展系列教科研、校本培訓活動活動，改進課堂教學，落實“教學規(guī)范”常態(tài)化、有序推進，以教師的可持續(xù)發(fā)展為本，積極推進“農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”，努力開創(chuàng)我校“關(guān)注教師發(fā)展，服務(wù)學生成長、聚集課堂成效、共建特色基地”校本教科研工作思路。

1、加強師德建設(shè)，加強行風建設(shè)，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的教師隊伍。

2、繼續(xù)強化“四項常規(guī)”達標活動，使“四項常規(guī)”扎實推進，開展有效教學，切實落實減負提質(zhì)政策，向40分鐘提效率。

3、建設(shè)教師、家長、學生一體化的“新課標學堂”，加強對課改教師的培訓，深入進行課改實驗的研究。

1、理清工作思路，避免工作盲目性。認真組織教師學習國家、省、市、縣教師繼續(xù)教育的有關(guān)文件并深刻領(lǐng)會精神，明確工作任務(wù)和要求。

2、以實施新課程教材為契機，深入學習新課標，更新教師教學理念，把“主動學習、探究學習”作為課堂教學模式的突破口，倡導自主、合作、探究的學習方式，體現(xiàn)教學民主，鼓勵多元化的教學方式，建立“尊重、關(guān)愛、民主”的新型師生關(guān)系，倡導教學創(chuàng)新，挖掘、推廣創(chuàng)新教育的典型。

3、要求教師做終身學習的模范。做到學歷達標與提高，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用知識。指導教師處理好“學歷、能力、努力”之間的關(guān)系，將研究型、終身學習、自主發(fā)展的師資素質(zhì)作為努力方向。

4、繼續(xù)實施教師“自主培訓”計劃，加強培訓的自主性和層次性，營造適合教師成長的學習氛圍，發(fā)揮教師的主動性和創(chuàng)造性，努力提高教師現(xiàn)代信息技術(shù)手段的應(yīng)用、心理輔導能力。

5、全面了解每位教師的教學情況，對新入校的教師加強跟蹤聽課、交流，不斷提高每位教師的課堂教學水平。

6、研究有效教學的途徑，組織教師學習xxxx版義務(wù)教育課程標準，建設(shè)“以學主為”的.有效課堂，進一步深化新課程教材教法、學法、評價的研究，以校本培訓會為載體，多角度、多途徑提升教學效益。

1、加強校本培訓的管理。

把師資培訓工作放在學校工作的重要地位，以此項工作為突破口，切實提高教師的整體素質(zhì)。校本培訓要加強層級管理，一是校級決策層，校長是第一責任人，把握校本培訓的方向；二是培訓執(zhí)行層，即教務(wù)處，其主要職責是：在校長的領(lǐng)導下，組織和開展校本培訓活動，并通過管理擴大參與面，提高培訓水平。

2、以課堂教學為主陣地，以新課程師資培訓為重點，把新理念、新教材、新教法的培訓繼續(xù)作為本學期校本培訓的核心工作來抓。組織全體教師完成好培訓任務(wù)：完成練習題；摘錄有關(guān)理論；點評一個案例；撰寫一個案例；設(shè)計實踐一堂教研課。

3、內(nèi)部挖潛，擇本校之能人，訓本校之教師。開展“師徒掛鉤”活動，明確師徒雙方職責。啟用校內(nèi)實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的骨干教師作為校本培訓的師資力量，發(fā)揮其輻射和示范作用，讓他們承擔校本培訓任務(wù)，既可開展講座傳授課堂教學經(jīng)驗，也可通過示范課展示教學技能，切實讓全體教師從中受益。

4、抓好“一人學習，眾人受益”式培訓。學校選派骨干教師或教壇新秀外出學習、培訓考察，回校歸來要求他們寫學習匯報材料，并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓，傳達學習精神。培訓可采用作專題講座、經(jīng)驗交流、上匯報課等多種形式，產(chǎn)生一人學習，多人受益的效應(yīng)。

5、圍繞新課程改革，開展好“教學策略落實”經(jīng)驗交流活動。利用校本培訓，交流自己在新課改教學實踐中成功的做法或有益的嘗試，相互切磋，取長補短；開展教師讀書活動，制定教師讀書計劃及推薦書目，寫好一篇教學反思筆記或課改精神學習心得；開展專題研討及讀書活動。安排新課改專題報告、教育（學）論壇等活動。

6、根據(jù)上級規(guī)定的培訓內(nèi)容同時結(jié)合本校教師實際選擇培訓內(nèi)容和培訓方式，繼續(xù)開展信息技術(shù)培訓、新課程培訓、學科科研培訓等。為教師學習培訓提供有力保障，讓教師能根據(jù)自身的需要參加個性化培訓。

7、不斷總結(jié)師訓工作經(jīng)驗，對培訓中積累的材料認真整理、分類，形成規(guī)范的師訓工作檔案。各校要按要求做好檔案管理工作。

學校教科研工作計劃篇二

本學期我校教科研工作秉承“四個一流”的辦學目標和“志、善、勤、恒”的校訓，大力弘揚“追求卓越”的朱棣文精神，在市教培研中心和校長室的領(lǐng)導下，立足現(xiàn)實、把握方向，發(fā)揮教育科研的先導作用，以課題《校本課程系統(tǒng)化構(gòu)建的實踐研究》為抓手，加強教研、科研的整合，構(gòu)建滿足差異的課程體系；以博文學社為平臺，打造學習型組織，建設(shè)骨干教師梯隊；發(fā)揮團隊合作精神，提升教師專業(yè)化水平，促進學校教育、教學質(zhì)量的進一步提升。

1.做好校本培訓。繼續(xù)通過專家引領(lǐng)、讀書寫作、主題沙龍、隨筆評比、論文撰寫等活動，著力提高師資隊伍的整體素質(zhì)，做好“學習型組織”的建設(shè)。

2.做好各級課題的申報。本學期要做好蘇州、太倉課題的申報工作，同時還要做好學校主課題《校本教材系統(tǒng)化構(gòu)建的實踐研究》課題方案的進一步修改和完善。以此為抓手，進行國家課程校本化實施以及綜合實踐活動課程、校本課程的建設(shè)，構(gòu)建滿足差異的課程體系。

3.加強教研、科研的整合。鼓勵教師結(jié)合課堂教學實際，開展微觀領(lǐng)域的小課題研究，以課題研究促課堂教學，將教科研落實課堂，更好地探索教育教學的規(guī)律，更好地與教學結(jié)合起來，促進學校教育、教學質(zhì)量的進一步提升。

4.深化課程改革，加強對校本課程的開發(fā)和管理。

5.做好校報的出版，優(yōu)秀隨筆的評比和推薦工作。

6.以博文學社為平臺，實施名師工程和青藍工程。分層培養(yǎng)蘇州市、太倉市、校學科帶頭人、骨干教師、后備力量。抓重點、抓尖子，用請進走出的方式，切實提高學社成員的教科研水平。

7.做好科研成果的發(fā)表和推廣工作，做好教師論文的征集、推薦工作，提高參賽率，提升獲獎率，擴大學校知名度。

（一）校本培訓。

1.專家引領(lǐng)。學校將邀請省市教科研方面的有關(guān)專家、行家來校作講座、指導，幫助教師建立新的教育理念。其次，針對學校的特色研究，組織部分教師外出參觀學習，拓寬視野、思路，并積極組織教師參加同類課題協(xié)作組活動，揚長避短，不斷成長。組織教師參加市教培研中心組織的課題、科研等業(yè)務(wù)培訓，以提高教科研究水平。

2.讀書活動。本學期，學校將繼續(xù)深入開展教師讀書活動。指導各位教師讀好太倉市教培研中心推薦的必讀書目《建設(shè)理想課堂》《孩子為何失敗》，在暑期閱讀的基礎(chǔ)上，做好優(yōu)秀讀書后感的評比工作，組織全體教師開展讀書沙龍活動，組織青年教師舉行讀書演講活動，開展“建設(shè)理想課堂”為主題的青年教師會課活動，把讀書活動落到實處。在此基礎(chǔ)上參加太倉市教培研中心舉辦的的優(yōu)秀讀書活動組織單位評比工作。提倡教師閱讀其它專業(yè)書籍和文史哲、科學類書籍，不斷提升自己的學識素養(yǎng)，成為內(nèi)涵豐富的“人師”。

3.隨筆評比。本學期繼續(xù)進行每月的隨筆評比。對于35周歲以上的老師，以自愿為原則，不規(guī)定隨筆的撰寫數(shù)量，但歡迎老師積極參與隨筆的撰寫與評比。對于上交的隨筆，教科室將組織教師輪流進行閱讀、評比、打分，把隨筆的評比過程也看做是教師互相學習的過程，以此來促進教師積極撰寫隨筆，認真寫好隨筆，提高隨筆的質(zhì)量，不斷提高教師的反思力和寫作素養(yǎng)。

4.主題沙龍。本學期，教科室將繼續(xù)聯(lián)合教導處、團支部，組織青年教師參加沙龍活動。沙龍活動形式要豐富多樣，內(nèi)容側(cè)重于課堂教學，努力提高教師的課堂教學效率。

5.骨干教師管理。隨著太倉市級學科帶頭人等骨干教師人數(shù)的不斷增加，學校將進一步完善骨干教師的評選、考核、管理辦法，加強骨干教師隊伍建設(shè)。學校與教師之間進行雙向選擇，選擇有發(fā)展前途的苗子，作為晉升高一級稱號的培養(yǎng)對象，為他們的專業(yè)發(fā)展提供機會、搭建平臺，促使他們在原有基礎(chǔ)上進一步提升自己。加大各類骨干教師的培養(yǎng)力度。每位骨干教師要帶好身邊一至二位青年教師，每年在校內(nèi)上好一堂示范課或作一次專題講座、或參與一次論文發(fā)布，充分發(fā)揮他們的示范輻射作用。指導教師做好5年發(fā)展規(guī)劃，加強后備干部的培養(yǎng)力度。

6.推進博文學社活動。博文學社活動已開展半年，對骨干教師以及青年教師隊伍的建設(shè)起到了很好的引領(lǐng)作用。本學期，擬將這一活動做大做強，系統(tǒng)化、系列化地實施。設(shè)計詳盡的課程計劃，包含通識性課程、實踐性課程和研修性課程三大板塊。內(nèi)容涵蓋教師生涯規(guī)劃與專業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)教育課程理論與實踐、課堂教學設(shè)計、實施與改進、課題研究與論文寫作等方面。聘請省內(nèi)外專家定期到校開展集中活動（每學期2-3次），活動方式有專家講座，教學設(shè)計、說課、上課、評課等教學的基本環(huán)節(jié)的改進，論文寫作指導，課題研究指導等。部分有發(fā)展愿望和潛能的教師，學校還將為其一對一地配備導師進行師徒結(jié)對。充分利用導師的資源，與省內(nèi)名校開展相互聽課、同課異構(gòu)等活動。

（二）課題研究。

1.小課題研究。本學期情況特殊，學校主課題還在審批過程中。本著教學工作應(yīng)以科研為先導，以課堂為主陣地，以促進學生的自主發(fā)展為重點，深化教學改革，全面提高教學質(zhì)量的主旨，本學期的課題研究以教研組為單位，深入開展小課題研究，以實現(xiàn)教研和科研的整合。通過教研組日常的小課題研究，促使教師增強科研意識和科研能力，形成向科研要效益、要質(zhì)量的氛圍，通過科研提高教師的理論水平、研究水平、教學水平，從而提高教學質(zhì)量。

教科室要指導各課題組寫好課題研究方案，并按照課題活動計劃，穩(wěn)步扎實地進行研究。做好小課題研究的網(wǎng)絡(luò)化管理，指導教師做好活動記錄、新聞、照片等各類研究資料的上傳，教科室及時進行檢查和反饋。定期召開課題組組長會議，了解小課題研究進程，有問題及時溝通，做好幫助、指導工作。

2.大課題研究。期間，我校的研究課題為《校本課程系統(tǒng)化構(gòu)建的實踐研究》，目前已申報，立項結(jié)果尚未公布。學校將以此項研究為抓手，加強教研、科研的整合，構(gòu)建滿足差異的課程體系，促進學生個性發(fā)展、主動發(fā)展。研究的主要內(nèi)容擬從“滲透性校本課程”“必修性校本課程”“選修性校本課程”三大板塊實行開發(fā)與利用。

“滲透性校本課程”是指語數(shù)英等學科根據(jù)本學科特點和本校的課程資源實際，著力構(gòu)建學科的具有系統(tǒng)性的、本土性的校本課程，如古詩詞考級、英語拓展閱讀等；“必修性校本課程”是指以必修科目為載體的課程完善：即根據(jù)學校的情況，按照學生的知識結(jié)構(gòu)、興趣和需要，挖掘現(xiàn)有課程的優(yōu)勢，彌補現(xiàn)有課程的不足，填補現(xiàn)有課程的空白，拓寬現(xiàn)有課程的內(nèi)涵和外延。

如德育校本課程、技能型校本課程、語文大閱讀校本課程、乒乓普及等。“選修性校本課程”是以選修課程為載體的課程開發(fā)：著手構(gòu)建比較系統(tǒng)的校本課程框架，此板塊課程開發(fā)的立足點定位在學生個性需求上，如天文觀察、江南絲竹、模型制作等，通過“研究——開發(fā)——實踐——反思——改進”的過程循環(huán)推進，最終構(gòu)建較完善的學校課程體系。通過課題研究，讓教師認真解讀教材，關(guān)注學科教學資源，不斷增長教育能力和智慧。

（三）常規(guī)工作。

1.校本教材。我校自行編寫的彩頁校本教材《“朱棣文”陪伴我成長》一書，已于上學年進入一到四年級學生的課堂。本學期將繼續(xù)指導老師用好這本書，除了邀請中低年級的老師執(zhí)教校本教材公開課外，還將繼續(xù)面向全體學生，開展有關(guān)校本教材的學后活動。本學期將舉行中高年級學生的小報制作競賽，幫助學生把朱棣文精神中的創(chuàng)新品質(zhì)內(nèi)化為自己的學習品質(zhì)。

2.征文評比。著力組織教師積極參加各級各類的征文、評比競賽。教科室將及時把市級以上有關(guān)征文、論文競賽等信息傳達到每個教師，由教科室對教師的論文進行篩選，對有關(guān)論文提出修改意見，把好質(zhì)量關(guān)，推薦至市教科室，力爭做到參賽面廣，獲獎率高。在隨筆評比的基礎(chǔ)上，鼓勵外投。本學期，力求發(fā)表、獲獎有所突破。

3.校報出版。本著務(wù)實創(chuàng)新、追求卓越的朱棣文精神，學校將出版校報。校報以面向朱棣文小學學生家長這一群體，展示我校在德育、教學、科研等方面開展的活動以及所取得的豐碩成果，為學校和家庭搭建溝通的橋梁，進一步擴大學校的知名度。

4.課題資料的積累和管理。平時，課題組成員應(yīng)關(guān)注課題有關(guān)資料的搜集、整理、分檔、立卷。學期結(jié)束，應(yīng)整理好一套完整的資料，以備上級部門的抽查。

學校教科研工作計劃篇三

1、組織安排教師參加有關(guān)進修、培訓、學術(shù)交流會，加強管理、指導和監(jiān)督。

把教育科研工作與師訓工作結(jié)合，強化參與科研的意識。組織部分教師參加xx市xx年新課程培訓活動；組織部分生物老師參加xx市xx年暑期高中生物實驗培訓；組織教師參加xx市xx年中小學教師繼續(xù)教育培訓；全員參加xx市xx年公需科目網(wǎng)絡(luò)培訓；部分教師（去年漏報、新教師）參加現(xiàn)代教育技術(shù)培訓；安排理化生政史地各一名教師赴廣州參加新課改理念下的教學方法與策略暨教研創(chuàng)新經(jīng)驗交流會。通過多種形式的培訓，使廣大教師提高職業(yè)道德素養(yǎng)，確立正確的教育觀念，強化對新課標、新課程和教法的理論研討，了解本學科的發(fā)展趨勢，完善知識結(jié)構(gòu)，提升知識層次，提高履行崗位職責和實施素質(zhì)教育的能力和水平。

2、嚴格落實規(guī)范課題管理與研究，對立項課題進行中期檢查。

認真做好在研課題的過程性管理、指導，保障課題研究順利高效地進行。目前，我校有教師參與的課題，包括國家級2項、省級3項、xx市級3項、xx市級1項、校級8項，全校大多數(shù)教師都參與了有關(guān)課題的研究工作，按照科學的科研程序認真實施。我們要求各課題組認真開展自查活動，查課題組開展活動的次數(shù)、活動內(nèi)容；查課題研究進度、成效；查課題成員各自承擔任務(wù)的完成情況。注重課題研究過程中各類資料的積累工作，階段性總結(jié)見實效，形成可以推廣的優(yōu)秀成果，以過程為主，堅持理論聯(lián)系實際的原則，做到學以致用。

1、鼓勵教師利用暑假開展讀書活動，認真撰寫讀書筆記、學習心得和教學反思。

鼓勵教師們學會利用暑期多讀書、讀好書，幫助老師養(yǎng)成樂于讀書、善于讀書的習慣。每位老師必須選擇一本教育理論或?qū)W科專業(yè)知識等方面的專著，如《教育新理念》、《給教師的一百條新建議》、《教師專業(yè)化的理論與實踐》、《新課程中教師行為的變化》等。同時根據(jù)自身專業(yè)發(fā)展的需要自選其它相關(guān)書籍和文章閱讀學習。通過閱讀學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀，塑造良好的'教師形象，豐富自身個人文涵養(yǎng)，強化自身修養(yǎng)，完善知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)水平和工作能力。

生，反思自己；把自己在暑期通過聽課、聽講座、學習先進的教育教學理論、經(jīng)驗，形成的觀點和看法用文字形式記錄下來，寫出反思和隨筆。下學期開學初，以教研組為單位，組織學習討論、研討交流，將論文交到學校，每人至少一篇。

2、搞好校本課程的開發(fā)，完善校本課程體系。

把教育科研工作與校本課程開發(fā)緊密結(jié)合，積極探索校本課程的開發(fā)。近年來，學校在原有校本課程如“時政講座”、《背臨模仿創(chuàng)新》、“學習心理指導”等基礎(chǔ)上，立足學生需要，體現(xiàn)學校特色，又開發(fā)出10多種新課程。這些校本課程，為學生提供了多種選擇的可能，促進學生全面發(fā)展以及各項能力的全面提高。利用暑期充裕的時間，各項校本課程可以充分挖掘課程資源，完善校本教材大綱、樣書的編寫、印刷出版等，制訂好校本課程規(guī)劃，并具體組織實施。搞好現(xiàn)行各類教材的分析和研究，充分發(fā)揮教材優(yōu)勢，使教材有利于對學生能力的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高。

三、在規(guī)范教育教學行為的大背景下，教科室如何為教育教學服務(wù)？

1、堅持以科學發(fā)展觀指導教科研工作，做到充分體現(xiàn)教育科學研究的導向和服務(wù)功能，為學校領(lǐng)導決策服務(wù)，為提高教育教學質(zhì)量服務(wù)，為全面提高學校辦學效益服務(wù)。

2、堅持以“教研帶動教學”為中心理念，以教帶研，以研促教，將學科研修活動與教學實踐、教學常規(guī)建設(shè)有機結(jié)合，全面提高我校教師隊伍整體素質(zhì)，從而全面提高學校教育教學質(zhì)量。

3、組織教師認真學習先進的教育思想和新課改理論，進一步更新教育觀念。定期印發(fā)學習材料，將以教研組為單位的集中學習與個人自學相結(jié)合，促進老師們理論水平提高，專業(yè)水平提升。

4、重視校本課程的開發(fā)和建設(shè)。補充國家設(shè)置課程，推進新課程改革實驗。各教研組以社會、經(jīng)濟、科技、文化發(fā)展的需要為依據(jù)，構(gòu)建一門具有學校和本學科特色的校本課程。具體有以下幾個方面：一是開發(fā)校內(nèi)傳統(tǒng)資源，建設(shè)以科學探索為核心的理科實驗操作類校本課程；二是對名家教材、名著進行開發(fā)整理，形成拓展性校本課程；三是建設(shè)以學生個人興趣為基礎(chǔ)的技能類課程和活動類、綜合類課程。

5、提高校本化教學資料的質(zhì)量。堅決杜絕“拿來主義”，禁止從網(wǎng)絡(luò)下載試題，不加選擇直接拿來給學生做，要挖掘資源優(yōu)勢，充分發(fā)揮校內(nèi)名師的引導作用和備課組的集體智慧，編寫教學講義。各科在現(xiàn)有校本資料的基礎(chǔ)上通過加工、整理、篩選、補充，對照新課標，瞄準新高考，形成系列化的作業(yè)、練習、試卷，打造具有特色的個性化教案——學案一體化資料，提高教學資料的針對性和有效性。加大對新課程、新高考資料的收集、整合和利用力度。

學校教科研工作計劃篇四

20xx年下期的教學工作即將拉開序幕，作為科研處，將在學校黨委行政的領(lǐng)導下，貫徹“科研興校，科研促教”的辦學方針，在全校大力營造科研氛圍。通過教育科研促進教師的整體、快速的進步，特別是促進青年教師專業(yè)化成長，從而提高教學效率，為學生提供優(yōu)質(zhì)的教學服務(wù)。促進學生全面健康成長，本著對學校領(lǐng)導負責，及時反饋教學第一線的教科研情況，提升學校的辦學質(zhì)量和形象，促進我校高效課堂建設(shè)，充分貫徹和落實好縣教委提出的“打造特色學?！惫ぷ魉悸?，現(xiàn)將本期教研工作計劃擬定如下：

一、繼續(xù)落實好常規(guī)教研活動的開展。

1、“三課”開展和研討。

以教研組為單位的“示范課、匯報課”的開展，要精心組織和落實好，而且要作為一項長期的基礎(chǔ)教研工作來抓。“三課”要結(jié)合新課改和素質(zhì)教育的要求，“示范課”要有引領(lǐng)和示范作用;“匯報課”要求新教師和青年教師認真上好，教研組在研討中要本著幫助年輕老師的發(fā)展角度出發(fā)，提出一些有建設(shè)性的建議和意見，促進其提高?！坝^摩課”作為教研組的大型教研活動，一定要做好上課教師的推選、召開和研討工作，各教研組將每次組上活動作好考勤登記和活動記錄并交學?？蒲刑巶浒浮?/p>

2、開展好“推門聽課活動”。

3、定期組織、召開教研組、備課組階段工作研討會，并將資料和圖片存檔。

4、定期召開課題組研討會。

5、按照縣繼教辦的要求，認真完成教師一年一度的繼續(xù)教育的材料登記工作。

6、進一步加強理論學習，增強教師隊伍的教研教改意識。及時組織學習先進的教育理念。

7、激勵教師積極撰寫論文，參加論文的評比，切實加強教師理論和實踐的整合。鼓勵教師總結(jié)教學經(jīng)驗，要求每位教師每學期寫出至少一篇質(zhì)量較高的論文或教學設(shè)計典型案例、教育教學隨筆，并積極向各級報刊雜志推薦。本年度力爭有更多的論文在市級以上刊物發(fā)表或獲獎。

二、加強教師的自修和培訓工作。

1、目前正在推行的新課改，對當今教師提出了更新更高的要求，不但要求教師要有過硬的專業(yè)知識，還要懂得新時期的教育教學理念和教學手段、方法、策略，如何組織和指導學生學會學習，將所學的知識轉(zhuǎn)化為技能，這就要求教師除了要有淵博的知識，還要有豐富的教學管理和調(diào)控能力。所以教師也要與時俱進，利用業(yè)余時間加強自修，并寫好讀書筆記及階段的學習心得、體會。本學年里要求教師每學期寫一篇讀書心得或教育教學論文，在期末交科研處作教師個人資料存檔。

2、根據(jù)學校和上級有關(guān)部門的安排有計劃地進行教師培訓。

三、具體活動時間安排表。

2、與教務(wù)處聯(lián)合召開教研組組長、備課組長工作會，落實“三課”的開展和學期工作安排(20xx年9月)。

3、備課組活動和教研組活動的開展。(20xx年9月-20xx年1月)。

4、召開學術(shù)委員會議，了解教師上課情況。(不定期)。

5、課題組研討會。(不定期)。

6、醞釀并確立下一學期教研課題，并做好立項、申報及前期的準備工作。(20xx年10月——20xx年1月)。

7、積極組織各級論文評比活動，不定期地推薦、選送優(yōu)秀學生的習作、優(yōu)秀老師的論文向有關(guān)刊物投稿。(不定期)。

8、開展好每周一次的備課組活動和教研組活動，并做好相關(guān)記錄。(不定期)。

9、各教研組、備課組總結(jié)及資料匯總，檢查教師的聽課記錄、業(yè)務(wù)培訓、學習筆記并按照任務(wù)要求匯總上交各種材料。(20xx年12月——20xx年1月)。

10、科研處進行資料歸檔。(20xx年12月——20xx年1月)。

學校教科研工作計劃篇五

2021年我縣初中教研工作的總體思路是：深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育教學改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》和教育部《關(guān)于加強和改進新時代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》指示精神，依據(jù)縣教體局工作總體部署，緊緊圍繞提升教育教學質(zhì)量這一核心工作，以立德樹人為根本任務(wù)，以強化教學管理，加強專業(yè)指導和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為立足點，以推進課程優(yōu)化、課堂改進和教學管理創(chuàng)新為著力點，以促進教師專業(yè)發(fā)展，學生個性發(fā)展和學校特色發(fā)展為著眼點，積極深化教學研究，創(chuàng)新教研方式，努力促進全縣初中教育教學工作健康持續(xù)發(fā)展。

工作重點。

全縣初中教學教研圍繞一個中心抓好五項工作。一個中心即全面提升教育教學質(zhì)量。五項工作是：一是抓好九年級的備考迎考工作，力爭全縣初中學生學業(yè)水平考試再創(chuàng)佳績；二是抓好學科和學校教學特色品牌的推介，促進名校的培育；三是抓好教干教師的培養(yǎng)培訓工作，增強學校的軟實力和學校持續(xù)發(fā)展能力；四是抓好高效課堂建設(shè)的推進，提高課堂教學的質(zhì)量和效益；五是抓好教學的精致化管理工作，優(yōu)化教學的評價管理，提升課程實施水平。

具體措施。

1.落實教學中心地位。貫徹落實《臨沭縣教育和體育局“教育教學質(zhì)量推升年”實施。

方案。

》精神，采取切實措施，提升活動實效。始終把“以教學為中心,以質(zhì)量為核心”作為教研工作的主題，引導各校把提高教學質(zhì)量作為開展一切教研工作的立足點和著力點，持續(xù)提高引領(lǐng)能力和教研工作水平。切實樹立學校工作必須堅持以教學為中心，教學工作必須堅持以課堂教學為中心，課堂教學必須堅持以學生為中心的指導思想，把主要精力和心思真正轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量上來。

2.樹立科學的教育質(zhì)量觀。聚焦構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系，健全立德樹人落實機制，圍繞如何突出德育實效、提升智育水平、強化體育鍛煉、增強美育熏陶、加強勞動教育等方面重點問題，強化學科整體育人功能，深入開展內(nèi)容、策略、方法、機制研究，指導學校將德智體美勞全面培養(yǎng)的要求有機融入教育教學全過程，促進學生德智體美勞全面發(fā)展、健康成長。加強“家校合作育人”研究，建立家校合作育人機制。

3.促進學生自主發(fā)展。一是各學校努力抓好學生的學習習慣和行為習慣養(yǎng)成教育。關(guān)注學生學習心理，養(yǎng)成自覺參與、持之以恒的學習態(tài)度，在學習活動中培養(yǎng)學生形成良好的預習、聽講、思考、復習等習慣。二是減負增效，學校建立完善學生作業(yè)調(diào)控機制，加強作業(yè)設(shè)計研究，創(chuàng)新作業(yè)方式，提升作業(yè)設(shè)計水平。嚴格控制學生的作業(yè)時間，嚴把作業(yè)的質(zhì)量關(guān)，不斷提高作業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。三是研究核心素養(yǎng)在課程、教學中落實的方式方法，通過開展教師全員培訓等活動，把核心素養(yǎng)要求落實到各學科的教學中。

4.推動學生閱讀能力提升。重視學生閱讀，根據(jù)學生的特點，通過自主性的閱讀體驗實踐活動，適當增大閱讀量，擴大閱讀面。重點解決好課內(nèi)閱讀問題，加強課堂閱讀教學和閱讀指導，激發(fā)和培養(yǎng)學生的閱讀興趣，形成“大閱讀”格局。一是構(gòu)建多元化的讀書網(wǎng)絡(luò)。完善“班級讀書角”、“學校讀書角”等書庫建設(shè)，擴大學生閱讀量，激發(fā)學生讀書熱情，培養(yǎng)學生的讀書習慣。二是將大閱讀活動納入學校教學常規(guī)管理，利用閱讀課組織豐富多彩的班級讀書活動。三是搭建閱讀活動平臺。開展誦讀《弟子規(guī)》及各類“讀書活動”，創(chuàng)新閱讀方式，提高學生的讀寫能力，讓師生共享讀書的樂趣。

教學質(zhì)量是學校教學永恒不變的主題，畢業(yè)班出口成績直接關(guān)系學校整體教學質(zhì)量，是樹立學校形象，提高學校教育教學成績的重中之重。突出九年級管理，要努力加強“團結(jié)協(xié)作”，實現(xiàn)教學的共贏。各校要充分利用實驗教學和多媒體教學設(shè)施，優(yōu)化教學手段，著力捕捉中考信息，調(diào)整復習策略，提高復習的實效性和針對性。加強對尖子生和潛能生的培養(yǎng)和輔導，增強名師名生培養(yǎng)的力度，切實提高教育教學效益。

1.適時召開由校長、業(yè)務(wù)校長、九年級年級主任及九年級各學科備課組長參加的不同層面的專題會議，認真分析2021年迎考工作。加強對教材、學業(yè)考試命題改革和《臨沂市考試說明》的研究，制定《關(guān)于進一步加強2021年學業(yè)水平考試復習工作的指導意見》，指導各初中學校抓好2021年復習迎考。

2.召開各年級教學研討會、質(zhì)量分析會和后期復習調(diào)度會議，并赴有關(guān)學校調(diào)研，提高備考的針對性和有效性。一是堅持通過專業(yè)培訓，改變教師的教學觀念和教學行為，解決新課程實施中的難點問題，提高課堂效益。二是以研討交流和專題講座為主要形式，分別召開各學科“復習研討會”和“課堂教學研討會”，全面加強業(yè)務(wù)指導。三是通過各學科群的信息交流，讓教干教師更多的了解新的迎考信息，增強其優(yōu)化課堂教學策略的緊迫感和使命感。

1.嚴格按國家課程方案和課程標準實施教學，確保學生達到國家規(guī)定的學業(yè)質(zhì)量標準。認真貫徹落實“互動-探究課堂教學模式”及“以學為主，注重學法指導，當堂達標”的課堂教學標準，讓每位教師專注課堂，潛心教學。集體備課要由重形式堅決地走向重實效。著力加強單元檢測、階段性檢測的落實功能。加強學生規(guī)范化答題的要求，各校要進行優(yōu)秀學生的答題展示評選活動。按照學業(yè)水平考試要求，規(guī)范組織，精準實施考試，提高命題研究能力和備考能力。

2.加強教學關(guān)鍵環(huán)節(jié)研究。加強綜合性和實踐性教學研究，指導學校和教師不斷創(chuàng)新教學組織形式和教育教學方式。加強作業(yè)設(shè)計研究，指導學校和教師完善作業(yè)調(diào)控機制，創(chuàng)新作業(yè)方式，提升作業(yè)設(shè)計水平。加強考試評價改革研究，提高考試命題質(zhì)量，發(fā)揮教學診斷與改進功能，推動建立以發(fā)展素質(zhì)教育為導向的科學評價體系。

3.用好用活現(xiàn)代化教學手段，深化信息技術(shù)與課堂教學深度融合課例研究。借助“信息技術(shù)與課堂教學深度融合”實驗項目研究，充分利用網(wǎng)上優(yōu)質(zhì)資源，在教學內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、學生的學習方式、師生互動方式等方面進行深入探索，加快促進課堂教學的優(yōu)化，提高信息化、現(xiàn)代化水平。

4.開展課堂教學研討會、教研論壇、分片聯(lián)研、送教下鄉(xiāng)、同課異構(gòu)、一師一優(yōu)課等主題教研活動，進一步提升教師品德修養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)教育教學智慧的共同增長。改變薄弱學校的管理現(xiàn)狀，提高薄弱學校的管理水平和教師素質(zhì)，促進薄弱學校教學質(zhì)量的提高，促進教育的均衡發(fā)展。

5.學校繼續(xù)創(chuàng)編《教學簡報》。以利教學工作目標明確，過程扎實，增強工作的實效性。定期公布精致化管理的檢查結(jié)果。特別要在課程管理、教學管理、作業(yè)管理和考試管理四個方面，下功夫，求實效。

1.加強指導，推進校本教研深入開展。

一是立足學校實際，關(guān)注課堂，以實施新課程，探索新方法為重點，以提高教學效率為原則，提高教師教學水平，推進課改實驗。二是學校要健全校本教研制度，開展經(jīng)常性教研活動，充分發(fā)揮學科教研組、年級組在研究學生學習、改進教學方法、優(yōu)化作業(yè)設(shè)計、解決教學問題、指導家庭教育等方面的作用。三是改進和優(yōu)化教學視導、評估機制，采取集中與分散相結(jié)合的方式，加強教學隨機視導，把對各項教學常規(guī)的過程性督查、監(jiān)控和評價落到實處。開展“訂單式”教研，各學校根據(jù)存在的問題，明確主題和需求，制定教研“訂單”并預約調(diào)研時間，教研室統(tǒng)籌時間和活動安排，深入學校開展教研活動，滿足學校個性化發(fā)展需求。通過參與學校集備，聽課指導，磨課等形式推進學校校本教研工作。倡導教師讀書、學習、研究、思考，通過學科能力及理論考核測試，促進教師自我發(fā)展，促進教師專業(yè)成長。

2.加大措施，加快初中辦學品質(zhì)建設(shè)。

充分發(fā)揮初中名校長、名師和教學能手的示范帶動作用，組織培訓、研修，全面提升初中教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；切實加強學校之間的交流，發(fā)揮輻射帶動作用，凸顯教學的亮點，實現(xiàn)資源共享，促進學校教學質(zhì)量的共同提高；建立教研共同體，開展“校際聯(lián)研”“分片聯(lián)研”多種形式的教研活動，加強教研活動信息宣傳的力度，為教師交流信息、分享經(jīng)驗、發(fā)展專業(yè)、展示成果提供平臺。開好教學工作會議，繼續(xù)深入研究和優(yōu)化評估方案，更加科學合理的對各校教學質(zhì)量進行評估。完善教學質(zhì)量評價策略，既注重學業(yè)考試成績，又注重過程監(jiān)控，發(fā)揮評估的導向性、發(fā)展性作用，指導學校不斷改進教育教學工作，全面提升初中辦學品質(zhì)。

1.扎實開展業(yè)務(wù)研修培訓。組織教干教師到先進地區(qū)先進學校學習研修，充分發(fā)揮兼職教研員和學科中心組的作用。組織教師尤其是農(nóng)村教師、青年教師參加課程標準培訓和新教材培訓。持續(xù)開展送教助教活動，做好結(jié)對幫扶工作。

2.嚴格執(zhí)行評優(yōu)樹先活動程序。繼續(xù)開展好“一師一優(yōu)課”“一課一名師”活動，上好研究課，交流好課，逐級曬課和賽課。嚴格評比程序，保證評比結(jié)果公平、公正、透明。通過活動，激勵教師的教學積極性，提升教師的課堂教學能力。

3.提升教學實踐能力。提升服務(wù)基層、深入課堂、指導教學教研的實踐能力。加強實踐和行動研究，提升服務(wù)基層的意識和工作能力，著力提高課堂教學指導和評價能力。加強隊伍建設(shè)，做好市、縣兼職教研員及教學能手的評選工作。

4.提升調(diào)查研究能力。提升駕馭學科，深度思考，善于發(fā)現(xiàn)分析解決熱點、難點、弱點問題的調(diào)查研究能力。研究是教研員的立業(yè)之本。在聽評課和教學調(diào)研中，要善于發(fā)現(xiàn)有借鑒價值的經(jīng)驗、有反思價值的問題，進行總結(jié)、提煉，著力研究并提出解決問題的思路和策略。

學校教科研工作計劃篇六

1、組織安排教師參加有關(guān)進修、培訓、學術(shù)交流會，加強管理、指導和監(jiān)督。

把教育科研工作與師訓工作結(jié)合，強化參與科研的意識。組織部分教師參加泰州市xx年新課程培訓活動；組織部分生物老師參加泰興市xx年暑期高中生物實驗培訓；組織教師參加泰興市xx年中小學教師繼續(xù)教育培訓；全員參加泰州市xx年公需科目網(wǎng)絡(luò)培訓；部分教師（去年漏報、新教師）參加現(xiàn)代教育技術(shù)培訓；安排理化生政史地各一名教師赴廣州參加新課改理念下的教學方法與策略暨教研創(chuàng)新經(jīng)驗交流會。通過多種形式的培訓，使廣大教師提高職業(yè)道德素養(yǎng)，確立正確的教育觀念，強化對新課標、新課程和教法的理論研討，了解本學科的發(fā)展趨勢，完善知識結(jié)構(gòu)，提升知識層次，提高履行崗位職責和實施素質(zhì)教育的能力和水平。

2、嚴格落實規(guī)范課題管理與研究，對立項課題進行中期檢查。

；查課題研究進度、成效；查課題成員各自承擔任務(wù)的完成情況。注重課題研究過程中各類資料的積累工作，階段性總結(jié)見實效，形成可以推廣的優(yōu)秀成果，以過程為主，堅持理論聯(lián)系實際的原則，做到學以致用。

1、鼓勵教師利用暑假開展讀書活動，認真撰寫讀書筆記、學習心得和教學反思。

鼓勵教師們學會利用暑期多讀書、讀好書，幫助老師養(yǎng)成樂于讀書、善于讀書的習慣。每位老師必須選擇一本教育理論或?qū)W科專業(yè)知識等方面的專著，如《教育新理念》、《給教師的一百條新建議》、《教師專業(yè)化的理論與實踐》、《新課程中教師行為的變化》等。同時根據(jù)自身專業(yè)發(fā)展的需要自選其它相關(guān)書籍和文章閱讀學習。通過閱讀學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀，塑造良好的教師形象，豐富自身個人文涵養(yǎng)，強化自身修養(yǎng)，完善知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)水平和工作能力。

生，反思自己；把自己在暑期通過聽課、聽講座、學習先進的教育教學理論、經(jīng)驗，形成的觀點和看法用文形式記錄下來，寫出反思和隨筆。下學期開學初，以教研組為單位，組織學習討論、研討交流，將論文交到學校，每人至少一篇。

2、搞好校本課程的開發(fā)，完善校本課程體系。

把教育科研工作與校本課程開發(fā)緊密結(jié)合，積極探索校本課程的開發(fā)。近年來，學校在原有校本課程如“時政講座”、《背臨模仿創(chuàng)新》、“學習心理指導”等基礎(chǔ)上，立足學生需要，體現(xiàn)學校特色，又開發(fā)出10多種新課程。這些校本課程，為學生提供了多種選擇的可能，促進學生全面發(fā)展以及各項能力的全面提高。利用暑期充裕的時間，各項校本課程可以充分挖掘課程資源，完善校本教材大綱、樣書的編寫、印刷出版等，制訂好校本課程規(guī)劃，并具體組織實施。搞好現(xiàn)行各類教材的分析和研究，充分發(fā)揮教材優(yōu)勢，使教材有利于對學生能力的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高。

三、在規(guī)范教育教學行為的大背景下，教科室如何為教育教學服務(wù)。

1、堅持以科學發(fā)展觀指導教科研工作，做到充分體現(xiàn)教育科學研究的導向和服務(wù)功能，為學校領(lǐng)導決策服務(wù)，為提高教育教學質(zhì)量服務(wù)，為全面提高學校辦學效益服務(wù)。

2、堅持。

以“教研帶動教學”為中心理念，以教帶研，以研促教，將學科研修活動與教學實踐、教學常規(guī)建設(shè)有機結(jié)合，全面提高我校教師隊伍整體素質(zhì)，從而全面提高學校教育教學質(zhì)量。

3、組織教師認真學習先進的教育思想和新課改理論，進一步更新教育觀念。定期印發(fā)學習材料，將以教研組為單位的集中學習與個人自學相結(jié)合，促進老師們理論水平提高，專業(yè)水平提升。

4、重視校本課程的開發(fā)和建設(shè)。補充國家設(shè)置課程，推進新課程改革實驗。各教研組以社會、經(jīng)濟、科技、文化發(fā)展的需要為依據(jù)，構(gòu)建一門具有學校和本學科特色的校本課程。具體有以下幾個方面：一是開發(fā)校內(nèi)傳統(tǒng)資源，建設(shè)以科學探索為核心的理科實驗操作類校本課程；二是對名家教材、名著進行開發(fā)整理，形成拓展性校本課程；三是建設(shè)以學生個人興趣為基礎(chǔ)的技能類課程和活動類、綜合類課程。

5、提高校本化教學資料的質(zhì)量。堅決杜絕“拿來主義”，禁止從網(wǎng)絡(luò)下載試題，不加選擇直接拿來給學生做，要挖掘資源優(yōu)勢，充分發(fā)揮校內(nèi)名師的引導作用和備課組的集體智慧，編寫教學講義。各科在現(xiàn)有校本資料的基礎(chǔ)上通過加工、整理、篩選、補充，對照新課標，瞄準新高考，形成系列化的作業(yè)、練習、試卷，打造具有泰中特色的個性化教案――學案一體化資料，提高教學資料的針對性和有效性。加大對新課程、新高考資料的收集、整合和利用力度。

6、建立和完善奧賽培訓激勵機制，開展競賽教練員的選拔、培養(yǎng)。制定獎勵辦法，加大對學科競賽獲獎指導老師的獎勵力度，以期“優(yōu)秀生拔尖，特長生發(fā)展”，提升我校在全省競賽中的知名度。

7、扎實開展教師培訓。更新培訓理念，激發(fā)教師參與培訓的.主動性、自覺性。精選培訓內(nèi)容，要在解讀新課程，掌握教科研方法上加強培訓。要創(chuàng)新培訓模式，堅持把專業(yè)培訓和日常教學、教研結(jié)合起來，把外出培訓和校本培訓結(jié)合起來。

8、重視青年教師的培養(yǎng)。依據(jù)《江蘇省泰興中學青年教師培養(yǎng)意見》實施“青藍工程”和“135工程”。給青年教師明確導師，制定培養(yǎng)計劃，落實培養(yǎng)措施。對結(jié)對師徒達到預期培養(yǎng)目標的進行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。

9、加大名師培養(yǎng)力度。開展教壇新秀、教學能手、學科帶頭人、校內(nèi)名師的評選工作，激勵中青年教師脫穎而出。充分發(fā)揮青年教師發(fā)展學校，特級教師、名教師工作室的積極作用，為名師培養(yǎng)創(chuàng)設(shè)發(fā)展平臺和成長空間，提高青年教師理論水平和科研能力，促進教師專業(yè)成長，增強學?？沙掷m(xù)發(fā)展能力。

10、重視課題研究。各學科教研組必須根據(jù)教學實際確定本學科的一個研究課題，每個教師要有個人研究專題，每個市級以上名教師、學科帶頭人必須向國家、省或泰州市申報一項課題。課題的確定要從教育教學實際出發(fā)，直接介入日常教學，為教育教學服務(wù)，使教科研更具有針對性和實效性，重視把已有的科研成果轉(zhuǎn)化為教育教學的實際效果。正在實施的課題要擴大參與面，強化過程管理，重視資料的積累，進行科學的概括和提高。

11、適時邀請有關(guān)專家來校講學。校本培訓形式多樣，可請校內(nèi)參加高考閱卷、命題工作的有關(guān)老師開講，與一線教師談經(jīng)驗體會。

一、暑期工作要點。

(一)為10月份召開“科研工作會議”做好方案策劃、議程安排、資料收集、文件準備等與會議相關(guān)的籌備工作。

(二)做好“臺長”的策劃和聯(lián)絡(luò)、宣傳等前期準備工作。

(三)收集和整理好申請專業(yè)碩士點所需材料，隨時準備接受上級部門的檢查與評審。

(四)做好暑期值班安排，實行定時定人負責制，保持工作的延續(xù)性與穩(wěn)定性。

四、下學期工作重點。

(一)突出重點工作。

召開全?？蒲泄ぷ鲿h。擬定于10月21日召開科研工作會議，對科研工作進行全面的回顧、總結(jié)經(jīng)驗、分析不足，明確努力方向，并修訂審議相關(guān)規(guī)章制度。

2.組織全國臺長。為了擴大我校的影響，加強我校與外校的科研溝通與交流，擬定于11月27日至28日舉辦“臺長”。

3.繼續(xù)推進專業(yè)碩士點申報工作。組織相關(guān)二級學院、部門召開申碩工作會議，認真領(lǐng)會《碩士專業(yè)學位設(shè)置與授權(quán)審核辦法》文件精神，掌握了解申報專業(yè)碩士的相關(guān)政策及注意事項，認真準備申報材料，迎接上級的評審。組織相關(guān)部門和人員到相關(guān)和高校調(diào)研考察，學取優(yōu)秀經(jīng)驗。結(jié)合各自專業(yè)特色，整合學科力量，發(fā)揮合力優(yōu)勢，確保申碩工作順利進行。

4.加強重點學科建設(shè)。對現(xiàn)有的三個省級重點學科加強指導和檢查，延伸其學科優(yōu)勢，形成“品牌學科”;認真組織有實力的學科積極申報浙江省第六批重點學科。對現(xiàn)有的校級重點學科加強學術(shù)骨干的培養(yǎng)，加大政策、資金的投入。

5.培育學術(shù)力量。鞏固現(xiàn)有的學術(shù)力量，對有條件的專家、教授的相關(guān)成果加強包裝和成果推廣，擴大其在社會上的學術(shù)影響力。培育有潛力的中青年教師，為其學術(shù)科研提供良好環(huán)境。根據(jù)學校統(tǒng)一計劃，引進相關(guān)領(lǐng)域的博士、專家等人才，為學?？蒲辛α吭鎏硇禄盍?。

(二)抓好日常工作。

做好本階段科研立項宣傳、統(tǒng)計、申報工作。抓好國家社科基金等國家級項目、省自然科學基金等省部級項目、省科技廳等廳局級項目和校級項目的科研立項工作。

2.做好本階段科研成果的統(tǒng)計和整理工作。根據(jù)上級相關(guān)部門的時間安排做好各級科研獎勵的申報、推薦工作。及時做好本階段應(yīng)完成項目的結(jié)題工作和未完成項目的延遲結(jié)題工作。根據(jù)學校相關(guān)科研獎勵管理規(guī)定，定期做好科研成果統(tǒng)計和獎勵工作。

3.做好研究基地、重點學科、創(chuàng)新團隊等學術(shù)科研團隊的管理工作。目前，我校正在形成以學術(shù)研究基地、重點學科、創(chuàng)新團隊為發(fā)展平臺的學術(shù)隊伍和科研力量?，F(xiàn)有研究基地15個，有重點學科11個，有創(chuàng)新團隊9個，并且其力量正在不斷壯大。本年度以來，我們從制度、人事、考核等方面加強了對這些學術(shù)團隊的管理，下一階段將繼續(xù)完善相關(guān)制度，優(yōu)化管理，提升水平。

4.繼續(xù)舉辦品牌學術(shù)活動?！安┦恐v壇”、“現(xiàn)代傳媒學術(shù)大講堂”等學術(shù)講座活動已舉辦多期，在師生中具有廣泛影響，我們將繼續(xù)推進并加強這些活動的建設(shè)。同時，在條件成熟的情況下，我們將與社會上相關(guān)單位、企業(yè)聯(lián)合舉辦大型學術(shù)活動。

(三)抓好制度建設(shè)。

完善科研部門內(nèi)部管理制度。認真執(zhí)行《科研處行風建設(shè)公開承諾》，并對其中不合理之處加以修訂，切實提高科研管理和服務(wù)水平。加強對二級學院科研秘書的管理，制定相關(guān)的管理和獎勵制度。

2.制定對研究基地等學術(shù)團隊的管理辦法?？|清科研處與各研究基地、重點學科、創(chuàng)新團隊等的關(guān)系，從立項、結(jié)題、考核、評估、經(jīng)費等方面著手制定詳細的管理規(guī)定，優(yōu)化管理，充分調(diào)動各個學術(shù)團隊的積極性。

3.完善經(jīng)費管理制度。認真執(zhí)行項目經(jīng)費管理、獎勵經(jīng)費管理、相關(guān)配套經(jīng)費管理、學術(shù)經(jīng)費管理及團體會費管理等，并深入調(diào)查，修訂講座、科研會議等學術(shù)活動管理條例。

我們堅持以“服務(wù)優(yōu)先，管理優(yōu)化”為工作原則，扎實、勤奮的推進科研處的各項工作，為全校師生營造良好的學術(shù)科研氛圍，為學校的科研發(fā)展提供良好環(huán)境。

學校教科研工作計劃篇七

???認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育教學改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》、《山東省教育廳關(guān)于深化基礎(chǔ)教育改革全面提高中小學教育質(zhì)量的意見》，轉(zhuǎn)變教育教學觀念，創(chuàng)新教研工作思路，發(fā)揮“導師團”示范引領(lǐng)作用，構(gòu)建特色課程體系，搭建教師發(fā)展平臺，促進課堂質(zhì)量提高，全面提升我學區(qū)教育教學水平。

???1.堅持立德樹人，注重鑄魂育人。認真貫徹中共中央國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化新時代學校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若干意見》和教育部《大中小學勞動教育指導綱要》，重視學生思想品德教育和勞動教育，堅持五育并舉，突出德育為先，推進德育課程一體化；開展勞動教育課程資源研發(fā)，加強勞動教育研究、指導與評價；積極開展研學旅行、社會實踐活動；重視中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，促進學生德智體美勞全面發(fā)展。積極推進縱向貫通的“大中小思政課一體化”和橫向貫通的“理論+實踐”雙貫通思政課改革，提升學科德育的專業(yè)化和影響力。

???2.加強課程建設(shè)，發(fā)展學生核心素養(yǎng)。加強校本課程的整體規(guī)劃、實施與評價，進一步探索疫情防控期間課程構(gòu)建與創(chuàng)新，探索跨學科整合、建設(shè)以培育核心素養(yǎng)、彰顯學校特色為指向的校本課程體系。嚴格落實勞動課程，開展stem教育本土化探索，優(yōu)化綜合實踐活動課程結(jié)構(gòu)。

??3.加強“智慧課堂”建設(shè)，促進教師素質(zhì)提高。發(fā)揮導師團成員示范引領(lǐng)作用，在學科教研品牌打造、名師培養(yǎng)、青年教師發(fā)展等方面有所突破、有所建樹、有所影響。對不同年齡、不同層次的教師提出不同的要求，提供不同的舞臺，通過組織開展網(wǎng)絡(luò)課程開發(fā)、“名師有約”、青年教師素質(zhì)大賽、優(yōu)質(zhì)課評比等活動加強培養(yǎng)與鍛煉，使骨干教師重新煥發(fā)青春，督促青年教師練內(nèi)功、強素質(zhì)，力爭有更多的教師在市、區(qū)教研舞臺上展示風采。

重點工作：

???1）2020年新分教師摸底聽課(中心小學)；

???2）2019年新分教師結(jié)對指導工作。

???（茂李小學和康陳小學,上學期互相聽課，下學期磨課）；

???3）積極參加區(qū)教研室各科青年教師素質(zhì)大賽、優(yōu)質(zhì)課評選活動。

???4.推動學校特色建設(shè)，積極打造品牌學校。以濟南市第二批學科教研示范學校爭創(chuàng)為契機，加強教研組建設(shè)，推動學校課程的特色化、個性化發(fā)展，打造精品課程，彰顯辦學特色。

???5.結(jié)合疫情形勢，做好微課研發(fā)。針對目前全國新冠肺炎疫情的狀況，積極探索微課、微視頻、網(wǎng)絡(luò)教學的實踐與研究，認真研究落實學科教學中的德育滲透，扎實抓好助學為主，以學生為本的教學專題研究，力爭抓出實效。積極開發(fā)實踐類或思維拓展類項目，服務(wù)學生、服務(wù)家長，保障學生學習生活的趣味性、挑戰(zhàn)性。

???6.推進評價改革，促進全面發(fā)展。各校要構(gòu)建教育質(zhì)量綜合評價指標體系和評價標準，加強質(zhì)量監(jiān)測管理，完善教學質(zhì)量動態(tài)評估體系，認真做好質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用，發(fā)揮大數(shù)據(jù)的診斷和矯正功能，為教師教學提供科學的反饋和指導，為教育管理提供決策依據(jù)。各校要做好校本質(zhì)量監(jiān)測，形成有效的“課前預測—當堂達標—單元過關(guān)—期中達成—終結(jié)提高—全程優(yōu)化”的學科教學質(zhì)量監(jiān)測過程機制，激發(fā)廣大教師投身教研提升教育質(zhì)量的信心，促進學生綜合素質(zhì)的提高。

??。

???2020年九月：

??智慧課堂建設(shè)活動啟動工作（培養(yǎng)對象和導師結(jié)對）；

動員相關(guān)教師參加區(qū)教研室2020--2021青年教師素質(zhì)大賽；

???十月：

???2020年新分教師摸底聽課；

組織語數(shù)（45歲以上教師）及音體美信科道學科優(yōu)質(zhì)課評選；

???智慧課堂建設(shè)活動之結(jié)對聽課活動；

???十一月：

???組織舉行語數(shù)英地綜書學科青年教師素質(zhì)大賽活動；

???智慧課堂建設(shè)活動之結(jié)對????聽課活動；

???2021年一月：

???組織期末監(jiān)測；

???二月：

??召開教學專題會議，安排???上半年教研工作；

??智慧課堂建設(shè)活動之磨課活動；

???四月：

??組織繡惠學區(qū)第三屆優(yōu)質(zhì)課評選；

???組織一師一優(yōu)課活動；

智慧課堂建設(shè)活動之磨課活動；

???五月：

???智慧課堂建設(shè)活動之培養(yǎng)對象課堂展示活動；

???六月：

???組織音體美信科道學科青年教師素質(zhì)大賽活動；

???教學質(zhì)量監(jiān)測；

???組織期末考試。

學校教科研工作計劃篇八

本學期，緊緊圍繞學校工作目標，認真開展好各項工作，堅持以人為本，促進教師專業(yè)發(fā)展和學生終身發(fā)展，充分發(fā)揮教科研在教育教學活動中的引領(lǐng)作用，為圓滿完成各項目標，現(xiàn)制定工作計劃如下：

一、指導思想：立足課堂，立足學校發(fā)展，提高課堂教學效益，促進教師專業(yè)化發(fā)展，提升我校辦學層次。

二、工作目標和思路。

1、工作目標：提高課堂教學效益，促進教師專業(yè)化發(fā)展。

2、工作思路：圍繞“三抓一注重”開展，“三抓”即抓常規(guī)教研活動、抓業(yè)務(wù)學習培訓、抓課題研究工作；“一注重”即注重青年教師的培養(yǎng)，教師專業(yè)成長。

三、具體措施。

（一）深入開展基于核心素養(yǎng)下的陽光課堂教學研究活動。

核心素養(yǎng)是學生在接受學科教育過程中逐步形成的適應(yīng)個人終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力，是學生通過學科學習內(nèi)化的帶有學科特性的品質(zhì)，是學生學科素養(yǎng)的關(guān)鍵成分。新一輪課程改革要求我們實現(xiàn)從三維目標到核心素養(yǎng)的整合。目前，部分老師片面理解“減負”的含義，教學只停留在知識的簡單記憶和訓練。學生的分析、綜合、評價等思維能力得不到很好的培養(yǎng)。“深度學習”來自于學生的深度思維。學生深度思維的培養(yǎng)還是要靠我們老師。鑒于我校實際，本年度課堂教學研究主題是：如何搞好核心素養(yǎng)下的學科教學的深度學習和品格培養(yǎng)。重點研究：課堂訓練的有效性和學困生的幫扶。做到兩個喚醒，喚醒學生的問題意識、喚醒學生的合作意識。

從課堂調(diào)研來看，當堂訓練的時間嚴重不足，學生缺乏消化和鞏固的時間，學習困惑得不到及時的暴露和解決，自然形成了學習障礙。其原因不外乎有以下幾個方面：很多老師在課堂上仍然花掉大部分時間放在新知識的講解上，要么缺乏問題意識，我講你聽，知其然不知其所以然，知識的理解停留在淺層次上，要么問題情境的創(chuàng)設(shè)“拖泥帶水”；缺乏知識點間、章節(jié)間的“整體建構(gòu)”，缺乏中考預見，只見樹木不見森林，簡單問題復雜化，給學生的理解制造了無形的障礙，甚至是往“溝里”帶；例題的講解上，缺乏典型性，照本宣科，就題論題，題型代表性不強不全，沒有深度，缺乏方法的指導和技巧的點撥，學生的思維得不到很好的訓練和培養(yǎng)，很多學生處在一個思維混沌狀態(tài)，似是而非，淺嘗輒止；沒有能力的發(fā)展和學科的素養(yǎng)培養(yǎng)。學生感覺知識越學越多，越學越難。

教師精編問題鏈、例題、當堂訓練題，把學生訓練過程中可能出現(xiàn)的思維障礙以問題的形式進行預設(shè)，課堂上師生、生生互助逐一將問題解決。這樣就可以徹底轉(zhuǎn)變“課上聽講，課下練，聽懂了，題不會做”的低效的學習局面。

讓每個學生挺起胸膛做人，是我校陽光課堂的一個特質(zhì)。目前，如何喚醒課堂上那些不學習的孩子的學習積極性？采取哪些措施？實現(xiàn)學生的均衡發(fā)展，是我們急需要解決的又一大難題。

1．學科組長首先要帶頭認真學習先進的教育理念，并將先進的理念應(yīng)用到自己課堂教學中，有自己切身的實踐體會，只有這樣。才能有資格指導組里的老師們搞好課堂教學研究。目前，部分組長不作為的現(xiàn)象仍然存在，自己不學習，還用傳統(tǒng)的低效的所謂“經(jīng)驗”來誤導青年教師，這是最可怕的。只有組長的理念到位了，組里的工作才能順暢開展。

2．學科組長要依據(jù)研討主題，結(jié)合本學科實際情況，選擇1―2個研究點，確定觀察點，制定落實措施，注重過程研究，及時將自己組內(nèi)的研究成果以圖片或美篇的形式展示出來。

3．扎實做好集體備課，群策群力，備細備實，徹底解決幾個教學難點。如：針對某節(jié)課，如何做到“精講點撥”？哪些問題該講，講到什么程度？哪些問題可以放手，老師只是點撥一下就可以？老師的精講點撥做到位了，就能充分保障學生當堂進行應(yīng)用訓練的時間。

4．利用3、4兩個月份，每周三4節(jié)課，結(jié)合省“一師一優(yōu)課”活動，舉行青年教師課堂教學創(chuàng)新大賽。課型不限，但必須突出自己的教學特色和研究亮點。

（二）繼續(xù)做好課題的過程性行為研究，切實為陽光課堂的深化改革、教師的專業(yè)成長起到積極的促進作用。

1．做課題研究的有心人。老師們要正確認識課題研究的重要性，把課題研究當做一種工作常態(tài)，認真搞好課題過程化管理。教師把教育教學實踐中遇到的問題及時上升為課題，進行專題研究，善于選點突破，有效實踐，做出成效！

3．尋找身邊的研究案例。從教師身邊的典型案例入手，剖析問題，探究規(guī)律，嘗試進行教與學變革的實踐。

4．重視教后反思，及時撰寫教學隨筆，定期收集有關(guān)生成性案例分析，通過切磋教藝，補救改進，進一步推動了課題研究穩(wěn)步、扎實、深入地開展。

通過課題研究，培養(yǎng)教師反思意識和科研習慣，提高教師科研能力，提升學校日常教學實踐的科研化水平。

（三）學習、研修、寫作并舉，促進教師隊伍整體素質(zhì)提升。

1．積極外派老師參加各級各類業(yè)務(wù)培訓，開闊視野。學校會積極選派老師參加各級各類培訓。同時，結(jié)合我校實際，學校也會組織不同形式的學習交流和培訓活動。

2．積極開展基于問題的專業(yè)閱讀，把專業(yè)閱讀成為自己成長的一種常態(tài)。教師們圍繞自己的課堂教學和研究課題，多讀一些“教育新理念”“課程改革”和“教育隨筆類”等方面的理論書籍，要把讀書、研究、寫作緊密結(jié)合，走“讀研寫”一體的發(fā)展路徑。開展寒假讀書活動，要求每位教師撰寫1篇500字以上的讀書心得，開學后上交。讓我們改變我們能改變的，收獲我們不曾擁有的。

3．認真組織好省20xx年研修工作。老師們要擯棄應(yīng)付的思想，把它看做自己成長的又一個平臺。

4．認真搞好青藍工程，確保我校教師隊伍的整體水平的提高。3、4月份結(jié)合創(chuàng)新大賽，要求各教研組長、備課組長、師傅深入課堂一線指導青年教師上課。

四、具體工作安排：

1．召開教研組長、備課組長及課題研究實驗教師會議，部署本學期教研工作、課題研究工作。

2．讀書漫談。

3．青年教師創(chuàng)新教學大賽。

1．青年教師創(chuàng)新教學大賽。

2．開展“一師一優(yōu)課”錄課活動。

1．開展“一師一優(yōu)課”曬課、賽課活動。

2．完成省課題結(jié)題等相關(guān)工作。

3．教師論文、教學案例征集工作。

1．教科研常規(guī)檢查。

2．撰寫總結(jié)、計劃；

學校教科研工作計劃篇九

本學期，我校教科研工作，將以科研興校，科研興教，科研興師為指針，實施課題帶動戰(zhàn)略，走工作科研化，科研工作化的教改之路，推動高素質(zhì)教師隊伍發(fā)展，致力于學生高素質(zhì)形成，使教科研工作再上一個新臺階。

對此，我們要進一步深化對“激勵教育”的研究，與時俱進，培植新的教科研亮點。本學期要由過去“對學生創(chuàng)造力激發(fā)的研究”轉(zhuǎn)向“對學生個性潛能激發(fā)的研究”，走人本化的教改之路，張揚學生的個性，開發(fā)學生的潛能，使教科研與新課改一路同行。

二、各科教科研重點。

語文：要樹立開放的大語文課程觀，開展富有班級個性特色的語文實踐活動，并做好活動資料的收集工作。繼續(xù)深化研究“以讀為本”教學，著力探究“讀寫結(jié)合”問題，達到內(nèi)容研讀與表達方法研讀的有機統(tǒng)一，從而推進“自主作文的個性化”課題實驗進程，使學校的語文教學特色日趨鮮明。

數(shù)學：要樹立“以人為本”的教學理念，著眼于學生可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng)，抓住課改契機，進一步推進“小學數(shù)學問題解決”課題實驗，研討和實踐“自主探索”環(huán)節(jié)的具體學法和指導策略，加快數(shù)學課堂教學結(jié)構(gòu)和教學方式的改革，探究能滿足小學生學習需要的學習方式（如動手實踐、自主探索、合作交流），使小學生在活動、探究、體驗中感受數(shù)學，逐步培養(yǎng)對數(shù)學學習的興趣與情感，激發(fā)學生在數(shù)學學習方面的個性潛能。

英語：要盡可能地創(chuàng)設(shè)真實的語言交際情境，來激發(fā)學生學英語的興趣。同時要開展一些多采的英語實踐活動，不僅讓學生學英語，而且應(yīng)讓學生在生活中嘗試用英語。加強英語口語教學同時，要加快對“英語簡筆畫情景教學法”的課題實驗研究。

科學：要注重觀察和實驗。引導學生到大自然中觀察自然、認識自然；還要引導學生動手實驗，自主探究，發(fā)現(xiàn)科學規(guī)律。同時多給學生提供科技資料，拓展學生科學視野，從而培養(yǎng)學生學科學、用科學的興趣與能力。

思品：要用新觀點、新內(nèi)容、新方法來對學生進行品德教育，要引進時代活水，把社會中不斷涌現(xiàn)出來的新事物、新信息、新現(xiàn)象、新人物引進到課堂教學中來，以使生活與育人同在，增強育人時效。

社會：要注意采用多種教學手段，創(chuàng)設(shè)各種生活情境，構(gòu)建開放式的社會大課堂，引導學生到社會中去學“社會”；而且要創(chuàng)造條件組織學生走進社會參觀、訪問、考察，從而使學生更好地認識社會，了解社會，增強學生應(yīng)有的社會責任感。

計算機：要繼續(xù)探討激發(fā)學生學習興趣的策略問題，特別要加強對“問題驅(qū)動法”的實施研究，大面積提高學生的計算機水平。加強網(wǎng)絡(luò)信息教育。

本學期，為使教科研工作富有成效，學校將開展一系列扎實、有序、靈活、高效的教科研活動，注重一線科研，個性科研，愉快科研。

1、加快新課程理念的落實步伐。我們要抓住新一輪課改契機，對新課程理念，要準確把握，全面體現(xiàn)。其一要正確認識教學內(nèi)容，打破教科書是唯一教學內(nèi)容的狹隘認識，樹立學習資源無處不在的思想，做課程資源的開發(fā)者和建設(shè)者。其二要正確定位師生角色，學生是學習的主人，教師是學生學習的組織者、引導者、合作者，實現(xiàn)真正意義上的自主、合作、探究的學習方式。

?？傉n題及本學科實際，確立視角小、內(nèi)容實、周期短、結(jié)題快的小課題，明確自身教改方向）；一個筆記（包括記寫實驗隨筆和業(yè)務(wù)筆記，特別是前者，我們要圍繞研究重點，隨時采擷教改生活浪花，捕捉教學智慧火花，不斷升華教育實踐，積累鮮活的個性化實驗素材）；一堂實驗課（要求圍繞實驗課題人人出示校級或組內(nèi)實驗研究課）；一篇成果文（每位教師期末都要提交課題研究成果文，由學校評審小組予以評定）總之，我們要把課題研究融入我們平日的教育教學活動中，不斷發(fā)現(xiàn)新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，闖出新路子。

3、加強教科研隊伍建設(shè)。要努力營造濃厚的`教科研氛圍，構(gòu)建一支有發(fā)展后勁的教科研隊伍。一是健全組織，建立校長室——教科研室——大學科組——三級網(wǎng)絡(luò)管理體系，確保各項活動扎實有序地進行；二是建立活動制度，堅持每周一下午定期進行業(yè)務(wù)活動（包括綜合科），周五下午為業(yè)務(wù)學習，學習新課改精神，帶領(lǐng)教師盡快走進新課程；三是分層推進，對新上崗的教師，要求拜一位有經(jīng)驗的老師為師，并模仿學科領(lǐng)域比較成功的校內(nèi)外教學經(jīng)驗，促其盡快上道入門；中間層的教師，引導其圍繞學科建立小課題，開展研究，不斷提高教學水平；骨干教師則著重幫助其反思，總結(jié)教學經(jīng)驗，建立符合其教學個性的課題，通過教育科研，逐步形成特色，努力打出旗幟。

4、加強教科研成果的交流推廣工作。本學期學校將舉辦一次教科研成果交流大會及對外開放的學科專題研討會，組織老師參加各級各類論文征集活動。加強校內(nèi)、校際信息互通，促進大家以前瞻的眼光觀望教科動態(tài)，以開放的姿態(tài)去感受教育新潮。

5、著手教科研資料的微機建檔工作。從課題計劃、過程實施、成果總結(jié)。

等方面進行資料搜集、篩選、分類、歸檔，使教科研逐步走上規(guī)范化的道路。

質(zhì)有量，各學科都要重視學生書寫，作為全員工程來齊抓共管。

7、增強服務(wù)育人意識。實驗室、電教室要加強實驗器材、電教器材的配置、管理，保證實驗的開出率，提高教育教學資源的利用率。圖書室、閱覽室要完善師生借閱制度，提高圖書使用率，為師生提供便捷服務(wù)，充分發(fā)揮應(yīng)有的育人功效。

四、具體工作安排。

1、制定我?？蒲泄ぷ饔媱潯⒄匍_課題組全體成員工作會議，討論下一階段計劃工作。

2、組建各課題組織機構(gòu)，落實任務(wù)。

1、舉行學期教科研成果交流會。

2、舉行校級實驗研究課。

3、進行聽課、說課、評課活動。

1、舉行對外開放的專題教學研討會。

2、組織教師交流學習體會，交流研究經(jīng)驗。

1、各課題組分組活動（研討與交流）。

2、召開各課題組長會議。

3、各課題收集資料，準備撰寫階段報告。

4、撰寫教育論文。

1、課題組全體成員工作會議。

2、撰寫課題階段報告。

3、推薦教科研先進個人。

學校教科研工作計劃篇十

圍繞年度學校主要工作目標，結(jié)合學校教育教學工作實際，突出校本教研、課題研究、教師培養(yǎng)諸方面重點工作，探索具有泰州實驗學校特色的幸福課堂教學模式，提高教師教研水平，促進教師隊伍的成長。充分發(fā)揮教科研的先導、引領(lǐng)和服務(wù)功能，優(yōu)化教科研管理機制，創(chuàng)新教師發(fā)展工作舉措，探索具有自主特色的課堂模式，為學校提升辦學品位，實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展提供人才保障和技術(shù)支撐。

二、主要目標任務(wù)。

1．創(chuàng)新教研方式，提高研修實效。

創(chuàng)新教研方式，加強教師校本研修過程管理，激勵教師投身教育科研和課程改革，有效提高教育教學水平，引導教師主動發(fā)展。發(fā)揮市直學校的資源優(yōu)勢，積極主動地承辦各級教研活動，加強市內(nèi)外的校際交流，為骨干教師提供更多學習與提高的`機會。

2．探索幸福課堂，關(guān)注課堂生態(tài)。

以培養(yǎng)學生“自主、合作、分享”的意識與習慣為目標，優(yōu)化我校自主課堂學習體系，繼續(xù)探索“幸福課堂”模式，開展校級公開課、名師示范課等一系列課堂教學研究活動，努力構(gòu)建有兒童味、學科味、文化味的幸福課堂，切實提高學校教科研工作實效。

3．做實課題研究，促進專業(yè)發(fā)展。

圍繞教育局中心工作，結(jié)合市教科所工作計劃要點，以課題管理為工作重點，以新課改研究為依托，規(guī)范各級課題研究工作的開展，找準課題研究與教育教學實踐的結(jié)合點，將課題研究與課堂改革及學校特色建設(shè)相結(jié)合，以課題研究促進教師專業(yè)發(fā)展，提升學校辦學品位。

4．培育研修共同體，提升師資水平。

激發(fā)備課組、教研組的活力和創(chuàng)造力，開展深度閱讀、深層磨課、同課異構(gòu)、優(yōu)課點教、骨干帶教等活動，使得教研活動人人參與、獻計獻策、合作攻關(guān)，培養(yǎng)教研組的團隊精神，著力打造學習型、研究型教師隊伍。

三、具體工作措施。

（一）聚焦分層培訓，提升教師教學素養(yǎng)。

1．職初教師培養(yǎng)。

對職初教師，建立長期、有效的培養(yǎng)機制，采取教、研、訓一體的培訓模式。幫助職初教師與優(yōu)秀教師結(jié)對幫扶，簽訂師徒幫扶協(xié)議。借助課題研究、專業(yè)閱讀等激活職初教師自主發(fā)展內(nèi)驅(qū)力，搭建平臺，有計劃開展職初教師的教育教學基本功競賽，促使職初教師對教育教學工作從“陌生―適應(yīng)―熟悉”，快速發(fā)展。

2．青年教師培養(yǎng)。

大力推進“青藍工程”，推動對青年教師的培養(yǎng)。通過結(jié)對教師幫扶、年度考核等措施，針對青年教師不同的情況予以指導。創(chuàng)設(shè)青年教師發(fā)展平臺，對照三年發(fā)展規(guī)劃，促進其快速成長，不斷壯大學校骨干教師隊伍。

3．骨干教師提升。

激勵教師投身教育科研和課程改革，有效提高教育教學水平，引導教師主動發(fā)展。鼓勵青年教師在各類平臺上鍛煉自己，積極申報并參與校級三級骨干教師評選。

組織校際公開課、送教下鄉(xiāng)等各類骨干教師教學展示活動，發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用，營造良好的教研氛圍。

（二）聚焦課題研究，提升教師教研能力。

目前，學校在研的有3個省級課題，4個市級課題，其中5個課題正積極準備結(jié)題。同時有1個省級課題、3個市級課題將迎來開題工作。教科室將引領(lǐng)、督促、指導各課題組循序漸進，有條有理進行各項工作，以確保各課題組能夠明確研究任務(wù)，并按時完成研究工作。督促各課題組將課題研究實驗課與組內(nèi)展示課、校級公開課、教學競賽課、校際交流課等進行整合，使課題研究能切實提升教師教科研水平，更好地為教學服務(wù)。

同時，規(guī)范課題網(wǎng)絡(luò)管理，對各級各類已經(jīng)立項課題研究的進展情況進行調(diào)控，時刻把握課題組研究動態(tài)，加強資料的整理歸檔工作。

（三）聚焦項目建設(shè)，凸顯學校辦學特色。

1．教師閱讀。

教科室將組織相關(guān)活動，激發(fā)老師們讀書的熱情，保持讀書的姿態(tài)，養(yǎng)成讀書的習慣，過一種讀書的生活。本學期，將繼續(xù)推薦閱讀書目，創(chuàng)新形式，多角度、有深度地推進讀書活動。寒假布置讀書任務(wù)，認真做好全體教師研讀教育教學理論書籍，寫好讀書筆記的工作，做到人人學有所獲。并將采取交流、評比、檢查、獎勵等方式，把教師“讀書工程”真正落實到實處，建設(shè)幸福書香校園。

2．泰微課建設(shè)。

引導教師積極投身“泰微課”建設(shè)，參與“泰微導學”的編寫工作，并將“泰微課”運用到教育教學中，創(chuàng)新課堂教學模式，同時發(fā)揮泰微課平臺課后網(wǎng)絡(luò)學習輔導的效能，切實減輕學生過重課業(yè)負擔，整體提高教學質(zhì)量，加快幸福課堂建設(shè)。

本學期將組織青年教師“泰微課”應(yīng)用教學評比活動。

（四）聚焦細致服務(wù)，提升學校辦學品質(zhì)。

上級部門組織的各項教研活動、論文競賽等，積極做好宣傳、發(fā)動、組織、參與等工作，爭取優(yōu)秀成績，努力提升學校辦學品質(zhì)。

1．及時傳達上級教育主管部門組織的各類教研活動、論文評比活動，積極做好宣傳、發(fā)動、組織、參與等工作。發(fā)揮學科組、備課組的集體智慧，群策群力，做好教師參賽的服務(wù)工作，力爭在全市、全省獲獎，做到通過一次活動，成長一批教師。

2．及時填報江蘇省中小學教師管理系統(tǒng)中各類教師培訓等報名信息，有針對性地指導教師完成相關(guān)培訓要求，做好教師參加“泰州師說”網(wǎng)絡(luò)學習、外出培訓等相關(guān)繼續(xù)教育的組織工作。

四、月度工作安排：

1．收集教師暑期培訓小結(jié)，總結(jié)暑期校本培訓工作，撰寫宣傳報道稿；

3．檢查學科組教研工作計劃、立項課題的學期研究計劃；

4．安排本學期校級公開課；

5．整理教師論文，并擇優(yōu)上報參評。

1．落實本月校級研究課，參與學科組相關(guān)活動；

2．迎接市教育局開學工作檢查；

3．組織師徒結(jié)對及考核活動；

4．各課題組討論并制定本學期課題階段研究計劃；

5．組織參加泰州教育學會論文評比活動。

1．落實本月校級研究課，參與學科組相關(guān)活動；

2．做好部分課題結(jié)題、開題工作；

3．提醒教師完成公需科目考核；

4．參加省教科院基地校聯(lián)盟活動；

5．維護繼續(xù)教育學時管理系統(tǒng)。

1．落實本月校級研究課，參與學科組相關(guān)活動；

2．檢查課題組網(wǎng)上資料上傳情況；

3．組織教師參加“泰州師說”網(wǎng)絡(luò)培訓；

4．組織青年教師泰微課應(yīng)用課堂教學評比活動，推進“幸福課堂”建設(shè)。

1．落實本月校級研究課，參與學科組相關(guān)活動；

2．完成繼續(xù)教育學時登記工作；

3．組織送教下鄉(xiāng)活動；

4．組織職初教師基本功考核工作。

1．指導各教研組及課題組做好工作總結(jié)；

2．統(tǒng)計教師教科研成果，計算教科研獎勵金額；

3．整理各項教學、教研成果資料，匯編成集；

4．推薦教師寒假閱讀書目；

學校教科研工作計劃篇十一

以科研促課改，以評價促質(zhì)量，踐行深化課改理念，培育優(yōu)質(zhì)項目，提升教師的核心研究素養(yǎng)。

1.提升全校教科研隊伍對研究項目的設(shè)計力、研發(fā)力、診斷力、指導力和評價力。

2.創(chuàng)新教育科研、課程建設(shè)和質(zhì)量評價的工作機制、結(jié)構(gòu)體系、活動、管理方式、評價手段。

3.培育精品課題、精品課程、精品項目、精英教師、精英教研組等優(yōu)質(zhì)科研品牌。

1.堅持立德樹人，全面深化課程改革。

積極優(yōu)化中小學德育實踐。

深入開展學生發(fā)展核心素養(yǎng)研究。

加強學習生涯規(guī)劃研究與指導。

切實把握學段課程改革重點。

積極開展學段教學銜接研究。

著力推進“愛閱讀”活動。

2.堅持“學為中心”，堅持推進課堂改革。

持續(xù)推進教學新常規(guī)建設(shè)。

探索基于技術(shù)的教與學模式創(chuàng)新。

3.堅持質(zhì)量導向，積極推進評價研究。

開展課程與教學評價研究。

深化學生學習的研究。

加強考試命題技術(shù)研究。

4.堅持機制創(chuàng)新，著力提升教科研質(zhì)量。

創(chuàng)新教育科研骨干教師培養(yǎng)模式。

依托互聯(lián)網(wǎng)+，引領(lǐng)教研新常態(tài)。

5.堅持名師引領(lǐng)，有效發(fā)揮名師效應(yīng)。

6.堅持精準服務(wù)，加強自身建設(shè)。

學校教科研工作計劃篇十二

以各級教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育局2018年工作要點為指導，認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，鞏固2017年教育教學成果，努力挖掘中青年教師內(nèi)在潛能，提高學校服務(wù)能力。落實《xx省關(guān)于推進基礎(chǔ)教育綜合改革的意見》要求，圍繞市區(qū)教育局2018年工作重點，進一步深化課程改革，提升新教育實驗水平，有效提高課程實施水平和教育教學質(zhì)量。

(一)課程實施。

完善校本課程體系;把現(xiàn)有的校本課程教材進一步規(guī)范化，同時研究開發(fā)以本地自然資源和人文資源為素材的校本課程內(nèi)容。推進三級課程的整合研究。

(二)教學質(zhì)量。

所有年級的抽測學科及格率和優(yōu)秀率在原有基礎(chǔ)上再上5個百分點。

(三)教研課題。

積極參與新教育實驗研究，鞏固小課題研究成果，立項并研究2項以上校級課題;力爭申報2項區(qū)級課題。

(一)提升課程實施水平。

1、按照國家、省有關(guān)規(guī)定開齊、開全學科課程，豐富校本課程。

一是規(guī)范開設(shè)。加大監(jiān)管力度，嚴肅處理違規(guī)挪用、擠占。二是加強教師的專業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)。讓教師進一步研修學科課程標準，不斷優(yōu)化教學過程，打造有效課堂，努力使學科教學達到課程標準基本要求。提高學科教學質(zhì)量。把“立德樹人”這一教育根本任務(wù)與教學教研工作密切結(jié)合，將德育目標融入各科課程，全科育人、全程育人。三是加強校本課程開發(fā)與實施。在“快樂籃球”“足球入門”和“國門乒乓球”等校本教材基礎(chǔ)上，努力開發(fā)以社區(qū)及周邊教育教學資源為內(nèi)容的校本課程，努力整合學科教學、德育課程以及校本教材，推進國家課程校本化。

2、以有效的措施鼓勵音體美、綜合、地方學校課程等任課教師對本學科的研究，積極爭取和搭建有益平臺提高教師的課程實施能力。

3、以“中小學課程實施水平評估”為契機，規(guī)范學科教師的教育教學行為，努力創(chuàng)新課堂，鼓勵學生作業(yè)教學改革，促進學生個性化學習，提高學生整體素質(zhì)。

4、進一步加強學生的階段性評價管理，把綜合性評價與階段性評價有機結(jié)合起來。

(二)扎實推進新教育實驗。

5、推動新教育實驗深入開展。

結(jié)合全區(qū)新教育敘事活動和新教育實驗優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學校評選活動，加強行動落實，使全體教師全身心投入到新教育的改革中來，促進新教育與本單位教育教學工作的融合。適當擴大實驗范圍，擴展實驗領(lǐng)域。

6、強化研訓與宣傳。

一是鼓勵教師積極參加市區(qū)新教育專題培訓，提高對新教育教師的團體獎勵幅度。二是對現(xiàn)有信息宣傳員提升要求，同時鼓勵其他有這方面特長的教師努力投稿，以魯北晚報和開發(fā)區(qū)教育論壇為宣傳平臺，增強新教育實驗影響力，以改革創(chuàng)新為動力，促進教學工作全面升級。

(三)全力提高教育教學質(zhì)量。

7、以信息技術(shù)應(yīng)用為生長點，進一步提高課堂教學效益。開展“一師一優(yōu)課”和“一課一名師”活動，深化課堂教學創(chuàng)新，提高教師專業(yè)素養(yǎng)，充分調(diào)動各學科教師在課堂教學中應(yīng)用信息技術(shù)的積極性和創(chuàng)造性。

8、推廣王艷芳老師“彩荷班”的經(jīng)驗，弘揚傳統(tǒng)優(yōu)秀文化。提升學生文化素養(yǎng)和行為素養(yǎng)。加大教學改革力度。爭創(chuàng)區(qū)級新教育實驗優(yōu)秀班級和學校。

9、落實“重點項目”推進機制。進一步推進我校經(jīng)典誦讀、書法、輪滑等項目。學校有專人負責、重點推進。

10、常規(guī)管理精細化。

根據(jù)《xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中小學教學工作評估辦法》，一是對重點工作實行過程性督導、定期通報與展評制度。以教學常規(guī)過程性抽查和評價為著力點，抓好學校教學教研計劃的制定與落實，著力提高備課實效，著力構(gòu)建常態(tài)高效課堂，著力強化作業(yè)布置與批改的規(guī)范與創(chuàng)新，著力提高階段性檢測的達標率。二是以開發(fā)區(qū)教育局教學視導為契機。立足于工作實際，突出重點突破難點，三是繼續(xù)開展好全市第19個“教學常規(guī)月”活動，學習實踐“中小學教學基本規(guī)范”，促進教學常規(guī)落實提檔、升級，使活動起到以月帶年的作用。

11、立足于學生全面發(fā)展，強化問題診斷與改進，大力推動課堂教學改革。圍繞課堂教學達標度的實現(xiàn)，引導學生自主、合作、探究學習，培養(yǎng)習慣、提高能力。促進質(zhì)量全面提升。

(四)突出行動研究主題，實現(xiàn)教育科研工作有所突破。

12、樹立工作研究化意識，加強課題管理，增強研究實效。

13、加強教科研隊伍建設(shè)。以構(gòu)建學習型團隊為重點，進一步凝聚力量，激發(fā)熱情，提升水平。

14、以各種活動為載體，促進教研工作健康蓬勃開展。

以活動為平臺，以提高課程實施能力和課堂教學水平為主要內(nèi)容，通過“參與式”或“跟進式”培訓、現(xiàn)場觀摩研討、教學論壇等形式，引導和幫助廣大教師增強學科底蘊，改進教學方法，提升課堂教學效益。

15、加強學校學科教研組建設(shè)，促進校本教研高效開展。

一是完善學校教研組建設(shè)。積極參加全區(qū)先進教研組評選活動，二是依托濱州市教學研究網(wǎng)和開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)，及時上傳學校教研組活動情況，強化學校教研活動的開展。