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通過寫心得體會,我們可以對自己的思維方式進行反思和調(diào)整,使自己更加成熟和理智。寫心得體會時要注重思考和總結(jié),不可簡單羅列事實。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,希望能夠給大家一些啟發(fā)和幫助。這些心得體會涵蓋了不同領(lǐng)域的經(jīng)驗和思考,包括學(xué)習(xí)、工作、生活等方面。大家可以閱讀這些范文,了解不同人對于同一主題的不同看法和理解,從中汲取靈感,進一步豐富和提升自己的心得體會寫作水平。希望大家能夠積極總結(jié)、深刻思考,并將心得體會付諸實踐,不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
煤礦新員工心得體會篇一
在煤礦工作是一份充滿挑戰(zhàn)和危險的職業(yè),作為一名煤礦員工,我在長時間的工作中積累了一些心得體會,希望與大家分享。在這里,我將談?wù)撆c工作相關(guān)的技能、工作環(huán)境、安全意識以及團隊合作的重要性。這些建議將幫助煤礦員工更好地應(yīng)對工作中的各種情況,并保持身心健康。
第二段:技能的培養(yǎng)。
首先,作為一名煤礦員工,我們需要不斷提升我們的技能。對于煤礦工作來說,技能是非常重要的。我們需要學(xué)習(xí)并熟練掌握各種工具和設(shè)備的使用方法,了解相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,保持技能的更新與改進。此外,我們還需要不斷學(xué)習(xí)新的技能,以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和工作需求的變化。只有不斷提升自己的技能,我們才能更好地應(yīng)對煤礦工作中的各種挑戰(zhàn)。
第三段:工作環(huán)境的改善。
其次,我們應(yīng)該積極改善煤礦的工作環(huán)境。煤礦工作環(huán)境通常是艱苦和危險的。我們應(yīng)該關(guān)注安全和衛(wèi)生問題,確保工作場所符合相關(guān)要求。我們可以提出改進建議,例如改善通風(fēng)系統(tǒng)、安裝更先進的安全設(shè)備等,以確保工作環(huán)境的安全和舒適。此外,我們還應(yīng)該將整潔和有序作為工作的基本要求,保持工作場所的整潔和清潔,提高工作效率。
第四段:安全意識的培養(yǎng)。
安全是每個煤礦員工都應(yīng)該關(guān)注的重要問題。我們必須時刻保持警惕,并嚴(yán)格遵守安全規(guī)程和操作流程。在進行危險作業(yè)前,我們應(yīng)該仔細閱讀操作規(guī)程,正確佩戴個人防護設(shè)備。另外,我們還應(yīng)該參加安全培訓(xùn)課程,了解并掌握應(yīng)急處理措施,提高自救和互救的能力。只有時刻保持安全意識,我們才能確保自身的安全,減少工作中的意外事故。
第五段:團隊合作的重要性。
在煤礦工作中,團隊合作是至關(guān)重要的。我們需要與同事緊密合作,相互支持和協(xié)作,以應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。團隊合作可以提高工作效率,減少錯誤和事故的發(fā)生。在工作中,我們應(yīng)該尊重他人的意見和建議,積極溝通和交流,建立良好的工作關(guān)系和團隊氛圍。只有團隊合作,我們才能共同完成煤礦工作的各項任務(wù),并取得好的工作成果。
總結(jié)。
作為一名煤礦員工,我們需要不斷提升自己的技能,適應(yīng)工作的變化和需求。我們還應(yīng)該積極改善工作環(huán)境,保持安全意識,并與同事緊密合作,共同應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。只有這樣,我們才能在煤礦工作中取得良好的成績,確保工作的安全和順利進行。希望這些心得體會能對其他煤礦員工有所幫助,也希望我們能共同努力,創(chuàng)造更加安全和健康的工作環(huán)境。
煤礦新員工心得體會篇二
紅柳林煤礦是一個有著悠久歷史的大型煤礦企業(yè),由于煤炭資源豐富,工作機會眾多,吸引了許多來自各個地方的新員工。作為一名新員工,我來到煤礦,體驗了不同于以往的職業(yè)生涯。在工作中,我深刻認(rèn)識到,煤礦產(chǎn)業(yè)并不只是簡單的“挖煤”,而是需要借助高端技術(shù)和深刻的專業(yè)知識來促進發(fā)展。在這里,我獲得了豐富的實際經(jīng)驗和巨大的成長,因此我愿意將我的心得體會與大家分享。
第二段:對新員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
作為新員工,我們第一步是接受這里的培訓(xùn)和指導(dǎo)。煤礦企業(yè)出于安全考慮,在我們開展工作之前提供了全面的培訓(xùn)和個人防護用品,包括安全帽、耳塞、防塵口罩、手套等。在崗位上,每個員工都配有指導(dǎo)員,他們幫助我們逐步了解我們的工作職責(zé),如何保證自己和同事的安全,如何正確操作設(shè)備,在第一線嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,并保持對煤礦產(chǎn)業(yè)和專業(yè)知識的積極學(xué)習(xí)。他們的指導(dǎo)和教育讓我們更快地適應(yīng)并逐步掌握了技巧,并在工作中獲得了更多的信心和自信心。
第三段:在日常操作中的體會。
在煤礦中,我的日常工作是從煤炭礦區(qū)中塊石灰來進行交錯融合的技術(shù)過程,手工解體煤體,確保煤礦的順暢運作。而一個小錯誤或者疏忽都可能導(dǎo)致意外的事情發(fā)生。因此,團隊的配合也至關(guān)重要。當(dāng)我在第一次執(zhí)行任務(wù)時,非常感謝我的隊友給了我無限的支持和幫助。他給我提供了詳細的指導(dǎo),耐心地向我解釋每一步工作的過程。一旦出現(xiàn)問題時,他能夠及時給出建議和處理方案,讓我感到很有安全和信心。有了隊友的幫助,我學(xué)會了不斷地沉淀和思考,不斷挑戰(zhàn)自己。通過艱苦的勞動和嚴(yán)格的安全操作,我逐漸適應(yīng)了這個環(huán)境,并在此過程中培養(yǎng)了更多的自律精神和團隊意識。
第四段:對于企業(yè)的未來與個人的成長。
在成長的過程中,我看到了這個企業(yè)未來的發(fā)展?jié)摿土己玫奈磥砬熬?。我們的煤礦企業(yè)為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻,并有著深厚的社會責(zé)任感。與此同時,我也希望自己能夠通過在工作中不斷學(xué)習(xí)和總結(jié),提升自己。我認(rèn)為,我的個人成長和企業(yè)的未來發(fā)展,是相輔相成的。因此,我將持續(xù)不斷地加強自我準(zhǔn)備,不斷充實自己的知識和技能,拓展自己的視野,努力成為更具有影響力的人。
第五段:結(jié)語。
總之,作為紅柳林煤礦的新員工,我經(jīng)歷了很多的挑戰(zhàn)和收獲。這里的工作環(huán)境和企業(yè)文化給我留下了深刻的印象,并讓我相信,只要持續(xù)努力,付出更多,就會在這里獲得自己的收獲。從現(xiàn)在開始,我將繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài),勇敢地?fù)肀械那闆r,應(yīng)對可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn),并且積極發(fā)展個人成長,為企業(yè)的未來做出更好的貢獻。我相信,隨著我們的不斷努力,這個煤礦企業(yè)的未來會更加美好。
煤礦新員工心得體會篇三
經(jīng)過三個月的脫產(chǎn)培訓(xùn),使我深深地意識到:在安全生產(chǎn)工作中,我們煤礦工人要不斷開拓創(chuàng)新,改進工作方法。因為創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推動企業(yè)快速發(fā)展的核心要素。而煤礦工人特別能戰(zhàn)斗就是要通過學(xué)習(xí)、創(chuàng)新來鑄就特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻的精神;樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習(xí)慣,持之以恒地堅持下去,你定會大有收獲。不知道你注意到?jīng)]有,許多天賦很高的人,終生處在平庸的職位上,導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因是不思進取。而不思進取的突出表現(xiàn)是不讀書、不學(xué)習(xí)。寧可把業(yè)余時間消磨在娛樂場所或閑聊中,也不愿意看書,更不愿意參加各類培訓(xùn)。世界上的任何事物都是不斷發(fā)展變化的。變化,也是企業(yè)間和企業(yè)內(nèi)競爭的根本原因和原動力。而要判斷一個企業(yè)、一個員工優(yōu)秀與否,主要看它或他是否自動自發(fā)地能應(yīng)付隨時隨刻可能發(fā)生的任何變化。而要想應(yīng)付這些突如其來的變化,最直接最有效的方法就是不斷地充電,不斷地看書學(xué)習(xí)!因此誰,工作之余,積極參加各類培訓(xùn),對提升自己技術(shù)水平和提高自身素質(zhì),還是非常有幫助的。在這里,我們不妨舉個例子來講: 有個年輕的伐木工人,在一家木材廠找到了工作,工作條件不錯,報酬也不低。老板給他一把利斧,并給他劃定了伐木范圍。他很珍惜,下決心要好好干。第一天,他砍了18棵樹。老板高興地說:“不錯,就這么干!”這個工人很受鼓舞。第二天,他干得更加起勁,但是只砍了15棵樹。
第三天,他加倍努力,可是僅砍了10棵樹。這個工人覺得很慚愧,跑到老板那兒道歉,說自己不知道怎么了,好像力氣越來越小了。老板問他:“你上一次磨斧子是什么時候?”“磨斧子?”年輕人悔悟地說:“我天天忙著砍樹,竟忘記了抽出時間磨斧子!”俗話說,磨刀不誤砍柴工。道理即在這里。生活中,雖然我們的工作都很緊張,但是也應(yīng)注意勞逸結(jié)合,經(jīng)常磨快自己的“斧子”,以加快成功的步伐。因為沒時間磨斧子,就會導(dǎo)致工作效率低下,甚至?xí)适С晒Φ臋C會。平時積累的經(jīng)驗和學(xué)習(xí)的知識,看似用處不大,當(dāng)變化發(fā)生時,別人可能會手足無措,而那些平時善于學(xué)習(xí)、積極參加培訓(xùn)的人則往往能胸有成竹,任他風(fēng)吹雨打,勝似閑庭信步。我所在的濟寧能源發(fā)展集團運河煤礦在企業(yè)文化“員工的學(xué)習(xí)觀”中闡述說:一個企業(yè)的發(fā)展壯大,靠的是良好的員工隊伍:一個良好的員工隊伍,來源于員工過硬的自身素質(zhì),而素質(zhì)的提高需要員工有深厚的文化底蘊和過硬的技能。當(dāng)今知識經(jīng)濟時代是一個新科學(xué)、新知識、新技術(shù)快速發(fā)展的時代,也是知識“快速折舊”的時代。學(xué)習(xí)是一個人真正的看家本領(lǐng),是人的第一特點、第一智慧,其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果。要改變把人生簡單地分成學(xué)習(xí)階段和工作階段的粗淺認(rèn)識,堅持工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作,終身學(xué)習(xí),全員學(xué)習(xí),活到老,學(xué)到老,奮斗到老。知識經(jīng)濟社會,人人要有知識。知識的積累需要學(xué)習(xí),環(huán)境的適應(yīng)得益于學(xué)習(xí),創(chuàng)新的起點在于學(xué)習(xí),應(yīng)變的能力來自學(xué)習(xí),個人的'成長離不開學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識型員工,是時代的呼喚,也是新時期工人階級的必然要求。學(xué)習(xí)成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和員工成才的強大動力。因此,濟寧能源發(fā)展集團的職工教培中心的樓頂上早早地就樹立起了“知識改變‘命運 ’學(xué)習(xí)成就未來”幾個巨幅標(biāo)語。
對此,我的感慨良多?!爸R改變‘命運 ’學(xué)習(xí)成就未來”,這是職工教培中心給所有職工的一種暗示,它是一道命題,是一味良藥,也是一針清醒劑,更是一個超越自我的起始符。的確如此,在競爭日益激烈的二十一世紀(jì),要想在生存和事業(yè)上占有一席之地,就必須要掌握適當(dāng)?shù)膶I(yè)知識,進而用知識去改變命運;而要擁有淵博的知識,就需要通過長期努力的學(xué)習(xí)。所謂學(xué)習(xí),是人在社會生活中獲得經(jīng)驗的過程,是一個接受知識、增長學(xué)識、提高能力的智力過程。培根說過“知識就是力量”,但知識本身并不能成為力量,只有知識的實際運用,知識內(nèi)化為主體素質(zhì),內(nèi)化為主體的學(xué)識和能力,才能顯示出無窮的力量,儒雅的氣質(zhì)和人格的力量才能體現(xiàn)出來。學(xué)習(xí)也是一種生存能力的表現(xiàn),你天資聰穎,別人的天資也并未見得比你差。他人在不斷地學(xué)習(xí),而你止步不前,到最后,你必然落后于人。而在當(dāng)今的企業(yè)里,落后就意味著被淘汰,同時也就意味著你的生存能力在一步步降低??傊?,21世紀(jì)是前所未有的“全球社會”,也是前所未有的知識信息社會。知識經(jīng)濟一體化已成為當(dāng)代經(jīng)濟發(fā)展的一個突出特征,一個引人注目的新趨勢。有人預(yù)測“在今后的5年中,生活在工業(yè)國家的每5個人中有4 人的工作方式將不同于他們前5年的工作方式。
今天你是很稱職的職工,如不堅持學(xué)習(xí),明年就有可能落伍;人與事的不協(xié)調(diào)是絕對的,解決這一矛盾的方法之一是進行職工培訓(xùn)。因為單靠職工自己自學(xué)是有限的,效果也是參差不齊的。所以,我們的煤礦企業(yè)要想在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地,也必須重視對礦工的培訓(xùn)。 我們煤礦工人本身則也應(yīng)該積極投身于企業(yè)安排的各類培訓(xùn)中,形成良性互動和利己、利企、利國之勢!真正為中國煤炭工業(yè)貢獻出自己的那一份力量!
注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索煤礦新員工培訓(xùn)總結(jié)。
煤礦新員工心得體會篇四
參加這次由臨汾煤業(yè)公司一通三防部組織的“三大監(jiān)控系統(tǒng)”新員工入職煤礦培訓(xùn)深感榮幸,培訓(xùn)時間雖然短暫,但帶給我們的感受卻是難忘的,在此分享心得體會范文。下面是本站小編為大家收集整理的新員工入職煤礦。
范文,歡迎大家閱讀。
常言道:“工作一兩年勝過十年的讀書。實習(xí)雖然苦點、累點,但重要的是通過實習(xí)我有了收獲、有了知識、有了提高。在學(xué)校里,我們學(xué)習(xí)的是理論知識。知道了應(yīng)該多發(fā)現(xiàn)、多分析、多比較、多思考、多總結(jié)、多請教,充分發(fā)揮我們的主觀能動性和積極性,達到在實踐中提高自己的目的。
公司首先對我們這批新來的大學(xué)畢業(yè)生進行了以公司的歷史和現(xiàn)狀、公司各項。
規(guī)章制度。
安全知識為主要內(nèi)容的入礦教育。在此次培訓(xùn)期間,由領(lǐng)導(dǎo)為我們講解了許多關(guān)于我礦的安全人文等方面的知識。通過培訓(xùn)了解我礦的生產(chǎn)能力工作環(huán)境人文面貌企業(yè)文化等方方面面的知識。了解了作為煤礦企業(yè)在管理過程中的重中之中是安全,必須做到“安全第一,預(yù)防為主”。
通過培訓(xùn),我們知道了煤礦的作業(yè)環(huán)境的危險性、知道入井應(yīng)該知道做什么,不應(yīng)該做什么,應(yīng)該具備什煤礦安全資格證書。
在實習(xí)的過程中我懂得了一個道理,那就是你如果要想真正了解一個煤礦的具體生產(chǎn)情況,那你就得去生產(chǎn)現(xiàn)場。只有在生產(chǎn)現(xiàn)場你才能了解它的生產(chǎn)情況,也只有在生產(chǎn)現(xiàn)場你才能熟悉它的工作流程以及了解其生產(chǎn)管理情況?!皩嵺`出真知”,其實這也是礦領(lǐng)導(dǎo)以及隊領(lǐng)導(dǎo)對我們這些剛來的大學(xué)生說得最多的、囑咐得最多的。
在實習(xí)過程中,隊領(lǐng)導(dǎo)讓我們一邊學(xué)習(xí)操作規(guī)程、各種安全操作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作流程一邊進行跟班學(xué)習(xí),即在進行理論學(xué)習(xí)的同時進行理論知識的實踐,將理論與實踐進行了有機的結(jié)合。
在綜采一隊的實習(xí)過程中我學(xué)習(xí)了采煤工藝和采煤流程。在生產(chǎn)現(xiàn)場我深刻理解了安全生產(chǎn)生產(chǎn)的具體含義,知道了安全就是生命這句話的深刻內(nèi)涵,同時工人師傅也用他們的具體工作態(tài)度、行動詮釋了安全就是生命的重要意義。在采煤工作現(xiàn)場,由于頂板的壓力過大,時常會聽到異常的聲音,看到偏幫的出現(xiàn)。這是很危險的,聽工人師傅說在工作面現(xiàn)場,必須嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程,人在行走的時候必須走在液壓支架行人道,檢修和清理煤渣的時候必須有人在一旁觀察時刻注意,以防止意外的發(fā)生。在采煤現(xiàn)場我還了解了液壓支架的工作原理、pm4的控制原理以及對采空區(qū)的處理措施、辦法。后面我陸續(xù)了解了皮帶機的運轉(zhuǎn)情況以及馬蹄兒如何對皮帶機進行校正。還了解到工作面的排水系統(tǒng)以及工作面特殊地段水的特殊處理方法。在綜采一隊我感受到了溫馨的氣息,感受到了隊領(lǐng)導(dǎo)對工人的關(guān)心,感受到了隊領(lǐng)導(dǎo)對安全的重視。
在實習(xí)期間,區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)給了我許多的指導(dǎo),還讓我參加了為期10天的關(guān)于電氣防爆檢查的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中,我了解了井下工作環(huán)境對電氣設(shè)備的要求、礦用防爆電氣設(shè)備的類型、礦用防爆電氣設(shè)備的管理以及煤礦的安全用電知識。知道了“三專兩閉鎖”的內(nèi)容:三專就是專用變壓器、專用開關(guān)、專用線路,兩閉鎖就是風(fēng)電閉鎖和瓦斯電閉鎖等等。
為期一年的實習(xí)時間結(jié)束了,在這一年的實習(xí)中,我學(xué)到了許多、感受了許多、懂得了許多!在即將結(jié)束之際,我想對礦領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)以及工人師傅們說一聲:“謝謝你們!是你們使我成長,是你們讓我得到充實,同時也是你們讓我懂得了許多,你們是我心中永遠的楷模!
畢業(yè)了,我們正式走入社會。在公司一年的實習(xí)是我走出校門,踏入社會的第一步,這個階段是我從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,是從學(xué)生步入職場的重要過渡,是人生的重大轉(zhuǎn)折點。常言道:“工作一兩年勝過十年的讀書。實習(xí)雖然苦點、累點,但重要的是通過實習(xí)我有了收獲、有了知識、有了提高。在學(xué)校里,我們學(xué)習(xí)的是理論知識。在公司里,我們學(xué)習(xí)的是師傅們成功的工作經(jīng)驗,并將所學(xué)的理論知識和實踐結(jié)合起來,多發(fā)現(xiàn)、多分析、多比較、多思考、多總結(jié)、多請教,充分發(fā)揮我們的主觀能動性和積極性,達到在實踐中提高自己的目的。
回首這一年的光陰,時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間為期一年的實習(xí)時間已經(jīng)結(jié)束了。在這一年的時間里,我經(jīng)歷了一次轉(zhuǎn)型,那就是:
我由一個一直在學(xué)校單一環(huán)境下成長的學(xué)生離開校門到踏入社會進入工作單位成為其中的一員,并掌握基本的操作技能,獲得基本的工作能力,了解和適應(yīng)我礦的生活環(huán)境、工作條件、人事結(jié)構(gòu)以及工作中所需的注意事項。通過自己的努力學(xué)習(xí)、付出,和人力資源部及相關(guān)區(qū)隊的領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)和幫助,我完成了為期一年的實習(xí)。
安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產(chǎn),我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。
如今之下,盡管科學(xué)發(fā)展日新月異,全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn),可一些大的事故還時有發(fā)生。雖然,我礦在礦黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下,20xx年度在安全生產(chǎn)、開掘進尺、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績??蓪π碌?0xx年度,我們?nèi)砸拇鎽n慮。因為憂慮是我們的朋友,榮譽和花環(huán)最易變成致命的毒藥。對于煤礦而言,只有抓住了安全,其它諸如指標(biāo)、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。
我們的新莊煤礦要在嶄新的20xx年甚至更遠的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效,這需要全體新莊人立足本職,努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。功堅克難,拼搏進取,大干苦干。
立足本職,一般職工的理解是,做好本崗位的生產(chǎn)工作,其它一概不問。秉承李斯的“老鼠哲學(xué)”,不在其位,不謀其政??蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先,還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性,內(nèi)心牢固樹立一種危險意識,并時刻曉得自己是一煤礦工人,在對安全的態(tài)度上,不但要按章作業(yè),努力抵制三違,自我保安,而且還要做到互保聯(lián)保,在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線,也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識,或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言,因為所受教育和家庭背景的不同,個人素質(zhì)上難免參差不齊,出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機械設(shè)備或電氣元件,作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責(zé)任心,一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范。
我對我所在的職工培訓(xùn)這一工作崗位,立足本職就是要以較高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。在職工培訓(xùn)這一塊,出新出奇,努力培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)性趣,提高職工的操作技能,和安全基礎(chǔ)知識,真正做到以學(xué)習(xí)《煤礦職工安全手冊》為主,并兼顧到其它學(xué)習(xí)方式的開展。突出職工的思想教育工作,并努力做到富有藝術(shù)性,切切實實的起到能夠引導(dǎo)職工的向善意識,提高職工素質(zhì),鼓舞士氣、振奮人心,協(xié)助隊長、書記塑造職工的安全責(zé)任心,工作進取心。
任何先進的企業(yè),不在機械或生產(chǎn)工藝的先進,而在于人的思想的先進,也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在,首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進的意識和思想為本。隊內(nèi)圍繞著開展民主生活會,組織工人參于隊務(wù)管理,來積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實施辦法。在做到民主管理的同時,又使各項工作有條不紊,扎實開展。對于做隊務(wù)管理工作的隊領(lǐng)導(dǎo)來說這也是在立足本職。努力工作,生產(chǎn)搞上去,做出好的成績,這也是立足本職。立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工,從自身出發(fā),牢固樹立安全第一,質(zhì)量第二,生產(chǎn)第三的思想,遵規(guī)循章,抵制三違,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責(zé)任心去做工作,就可以促進我們自身的本質(zhì)安全,甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。
參加這次由臨汾煤業(yè)公司一通三防部組織的“三大監(jiān)控系統(tǒng)”培訓(xùn)深感榮幸,培訓(xùn)時間雖然短暫,但帶給我們的感受卻是難忘的。良好的住宿環(huán)境,安靜的學(xué)習(xí)氛圍,感受得到公司對煤礦“三大監(jiān)控系統(tǒng)”的重視程度,培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)現(xiàn)其實我們的各項專業(yè)技能,業(yè)務(wù)水平的確存在著較大的漏洞,那么,作為一名合格的監(jiān)控人員應(yīng)具備哪些能力呢?通過本次培訓(xùn)結(jié)合自身的工作經(jīng)驗,自己總結(jié)出以下三點:
一、專業(yè)技能。
做一個好的監(jiān)控室工作人員并非難事,但要做一個好的合格的監(jiān)控人員,值得大家深思。監(jiān)控系統(tǒng)做為煤礦的一個主體,在安全生產(chǎn)過程中發(fā)揮著重要的作用,因此對每個監(jiān)控人員的業(yè)務(wù)水平專業(yè)技能,都有著很高的要求,如:監(jiān)控室操作人員不但只是會些簡單的日常異常情況處理方法,打印一些監(jiān)控報表;做為操作人員你應(yīng)該了解它各個傳感器的用途、監(jiān)測范圍,了解這個傳感器的作用,它的重要性,它的使用管理規(guī)范,學(xué)會如何運用一些煤礦安全知識。維檢員做為井下監(jiān)控設(shè)備的主要責(zé)任人,要學(xué)習(xí)的確東西很多,監(jiān)控設(shè)備的維護、維修,各傳感器的工作原理,報警值、斷電值、復(fù)電值等等,都必須了解透徹,涉及機電方面的東西也很多,例如三大閉鎖的連接方式及其斷電控制范圍,饋電開關(guān)、綜保、電流、電阻等機電知識,對此都應(yīng)該有著一定專業(yè)知識了解,通過學(xué)習(xí)取經(jīng),提高自己的專業(yè)技能,從而保障井下的監(jiān)控設(shè)備可靠平穩(wěn)的運行。
二、安全意識。
監(jiān)控系統(tǒng)是煤礦井下工作人員安全生命、生產(chǎn)的一道重要防線,一點不得馬虎大意,必須堅持24小時值班制度,身為監(jiān)控人員你要對井下作業(yè)人員的生命負(fù)責(zé),對煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),對監(jiān)控系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運行負(fù)責(zé),同時也是對自己負(fù)責(zé);因此作為一個監(jiān)控人員責(zé)任之重,任務(wù)之大,必須嚴(yán)格遵守各項煤礦監(jiān)控系統(tǒng)的規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報,并將情況及時上報上級部門,保存好記錄,存檔備案;從而為煤礦安全生產(chǎn)增添一份力量,減少一絲憂患。
三、個人素質(zhì)。
在以往的日子里煤礦給人們的印象總是臟、亂、差,如今煤礦地面硬化,環(huán)境綠化,技術(shù)水平專業(yè)化;監(jiān)控室又是煤礦中最整潔的部門,身為一個煤礦監(jiān)控人員,一定要注重自己的個人儀表,你代表的不僅是自己個人,代表著煤礦,代表著一個企業(yè)的形象,每日堅持把監(jiān)控室打掃一遍,個人衛(wèi)生保持干凈整潔;平時要加強專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí),合理牢固的掌握專業(yè)技能,提高自身的業(yè)務(wù)水平能力,把日常工作中存在的失誤率降到最低,為做好一個合格的優(yōu)秀的監(jiān)控人員打好基礎(chǔ)。
通過這次培訓(xùn)取經(jīng),聽郭成虎老師和三恒專家的講座,真是受益匪淺,與自我比較,覺得自身的不足之處還是存在很多,對于一個合格的監(jiān)控人而言,自己做的還是不夠;紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行!要在今后的工作當(dāng)中加強自身的虧欠之處,使自己的綜合管理、業(yè)務(wù)水平提升到一個新的高度,做好、做實、做優(yōu),真正做到一個監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)人員應(yīng)盡的責(zé)任。
最后衷心的感謝煤業(yè)公司給我們提供這次培訓(xùn)交流平臺,我會盡最大努力為公司獻出自己的一份微薄的力量,為公司的安全平穩(wěn)發(fā)展添磚加瓦!
煤礦新員工心得體會篇五
第一段:引言(150字)。
煤礦是我國能源產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,也是一個風(fēng)險極高的行業(yè)。為了提高煤礦的安全生產(chǎn)管理水平和員工素質(zhì),我國在煤礦行業(yè)引入了星級煤礦評定制度。作為一名星級煤礦員工,我有幸獲得了這個稱號,并在工作中有了一些心得體會。以下將分享我的經(jīng)驗,希望對煤礦員工有所啟發(fā)。
第二段:追求安全生產(chǎn)的重要性(250字)。
作為一名星級煤礦員工,我深刻意識到安全生產(chǎn)是煤礦行業(yè)最重要的任務(wù)。我清楚地記得,我們每個人在入職時都接受了艱苦的培訓(xùn)和考核,這為我們的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。在日常工作中,我始終恪守安全規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守操作流程,不敢有絲毫馬虎之心。我積極參與培訓(xùn)課程和演練活動,不斷提升自己的安全意識和應(yīng)對突發(fā)事故的能力。我相信,只有追求安全生產(chǎn),才能保障我們自身的安全,也能夠減少事故的發(fā)生,保護他人的生命財產(chǎn)安全。
第三段:團隊合作的重要性(250字)。
煤礦是一個需要團隊合作的工作環(huán)境,個人能力固然重要,但只有團結(jié)一心,協(xié)作默契,才能完成任務(wù)。作為一名星級煤礦員工,我深知團隊合作的重要性。在工作中,我始終保持良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,熱心幫助同事解決問題,及時給予支持和鼓勵。我相信,團隊的力量是無窮的,只要大家相互信任、相互支持,我們一定能夠攻克困難,取得優(yōu)異的成績。通過團隊合作,我們不僅可以提高工作效率,也能夠增強員工之間的凝聚力和向心力。
第四段:積極進取的工作態(tài)度(300字)。
作為一名星級煤礦員工,我始終保持著積極進取的工作態(tài)度。在日常工作中,我不斷學(xué)習(xí)新知識、提高技術(shù),積極參與技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進。我相信只有持續(xù)的學(xué)習(xí)和追求進步,才能不斷提高自己的工作能力和競爭力。我經(jīng)常自省,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),找出問題所在,并制定合理的改進措施。我還勇于擔(dān)當(dāng),樂于挑戰(zhàn),不斷超越自己。我深知只有付出足夠的努力和汗水,才能夠在競爭激烈的煤礦行業(yè)中脫穎而出。
第五段:個人成長和社會責(zé)任感(250字)。
通過在星級煤礦工作的經(jīng)歷,我不僅提高了自身的專業(yè)技能,也得到了全面的個人成長。在工作中,我時刻保持對他人的關(guān)心和幫助,主動承擔(dān)社會責(zé)任。比如,我積極參與勞動競賽和技能大賽,不僅為煤礦爭得了榮譽,也展示了我國煤礦員工的優(yōu)秀形象。此外,我還積極參與社會公益活動,關(guān)注勞動者的權(quán)益,為建設(shè)美好社會做出自己的貢獻。通過個人成長和社會責(zé)任感的培養(yǎng),我希望能夠繼續(xù)前行,為煤礦行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié):在星級煤礦工作的經(jīng)歷中,我深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)、團隊合作、積極進取和個人成長與社會責(zé)任感的重要性。通過不斷的努力和學(xué)習(xí),我將繼續(xù)保持一顆樂觀進取的心態(tài),為煤礦行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信,在每一個星級煤礦員工的努力下,煤礦行業(yè)將迎來更加美好的明天。
煤礦新員工心得體會篇六
紅柳林煤礦一直是當(dāng)?shù)氐闹匾茉串a(chǎn)業(yè),每年都會有一批新員工加入礦山大家庭。作為這個家庭的新成員,我剛開始的生活充滿了期待和未知。在工作中的日子里,我不斷學(xué)習(xí)成長,也體會到了許多深刻的人生感悟。今天我就來談?wù)勛约涸诩t柳林煤礦的心得體會。
我剛來到紅柳林煤礦時,一切都很陌生。我來自城市,在這個陌生的地方除了工作,我感到一切都很不習(xí)慣。那時我還不知道要如何適應(yīng)這個新環(huán)境。逐漸地,我結(jié)交了一些礦區(qū)內(nèi)的老員工,他們爽朗的笑聲和勵志的講話讓我有了克服困難的勇氣,有了迎接新生活的動力。
第三段:在新崗位上的成長和收獲。
在紅柳林煤礦工作的日子里,我接觸到了許多本行業(yè)的專業(yè)知識和技能。在礦井里,我有幸見證了采煤機的運轉(zhuǎn),領(lǐng)略到了機器的力量和高效率。在生產(chǎn)車間的排煤帶上,我體會到了團隊協(xié)作的必要性和重要性。每天的工作讓我不斷成長,我明白了努力工作、盡職盡責(zé)是一個好員工的基本條件。
第四段:對心靈的磨練和歸屬感的培養(yǎng)。
在紅柳林煤礦工作的日子是充實的,這里除了有工作,還有比較豐富的娛樂生活。比如,偶爾會有公司組織員工一起打拼圖、播種等娛樂健身活動。這種活動不僅有助于緩解工作壓力,還能增強團隊凝聚力,或者說,這是一種心靈的磨練。在這里,我們不是孤獨的個體,而是一個龐大的集體,我們擁有著團結(jié)互助的精神和歸屬感。
第五段:合作的力量和共同的夢想。
紅柳林煤礦是一個擁有自己信念和夢想的煤礦,這里不僅追求技術(shù)進步和生產(chǎn)效益,也注重員工的生活質(zhì)量和健康。在企業(yè)文化的引領(lǐng)下,我們這個大家庭一直在向著共同的夢想前進。無論是公司內(nèi)部還是外部競爭,我們都會團結(jié)一心,共同投身到這個戰(zhàn)斗中去。在紅柳林煤礦,我懂得了合作的力量,我也認(rèn)識到這個大家庭的每一個人都是為了同一個目標(biāo)而奮斗。而這個目標(biāo),就是為了讓煤礦行業(yè)更加安全、高效、環(huán)保。
總結(jié)。
紅柳林煤礦作為一個企業(yè),一直秉承“踏實肯干、開拓創(chuàng)新”的理念,這讓我有了更加深刻的領(lǐng)悟——不管在哪個行業(yè)工作,踏實做事、不斷學(xué)習(xí)、保持樂觀心態(tài),都是確保自己長久發(fā)展,也是企業(yè)不斷進步的重要因素。在紅柳林煤礦這個大家庭里,我有幸成為其中一員,我學(xué)到了許多知識和技能,也積累了成長的經(jīng)驗。我想,相信在未來的工作中,這些經(jīng)歷都會讓我受益匪淺。
煤礦新員工心得體會篇七
煤礦機電員工是煤礦生產(chǎn)中不可或缺的關(guān)鍵人員,他們負(fù)責(zé)煤礦設(shè)備的維護和運行,是保證煤礦安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。在長期的工作實踐中,煤礦機電員工積累了豐富的經(jīng)驗和心得體會。以下是一位煤礦機電員工對于自己工作的體會和心得。
第一段:工作要常懷敬畏之心。
作為煤礦機電員工,我們時刻都要保持對這項職業(yè)的敬畏之心。煤礦是危險和不穩(wěn)定的工作環(huán)境,一絲不慎很容易導(dǎo)致事故的發(fā)生。因此,我們要時刻保持高度的警惕和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在平時的工作中,我們要始終做好自己的本職工作,保證設(shè)備的正常運行和安全維護。同時,我們也要積極與其他崗位的員工進行溝通和協(xié)作,共同維護煤礦的安全穩(wěn)定運行。
第二段:不斷學(xué)習(xí)提升自己的技能。
在煤礦機電工作中,技術(shù)是我們的核心競爭力。煤礦設(shè)備的更新?lián)Q代速度很快,因此我們必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能。通過學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識和實踐經(jīng)驗,我們可以更好地理解設(shè)備的原理和操作方法,提高自己的工作效率和準(zhǔn)確性。此外,我們還要關(guān)注最新的科技發(fā)展和行業(yè)動態(tài),及時了解新技術(shù)和新設(shè)備的應(yīng)用,積極適應(yīng)新的工作需求。
第三段:注重細節(jié)和安全。
在煤礦機電工作中,細節(jié)和安全是非常重要的。我們要時刻關(guān)注設(shè)備的工作狀態(tài)和運行情況,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,以免造成事故。同時,我們要做好安全防護工作,嚴(yán)格遵守煤礦的安全規(guī)定,戴好安全帽,佩戴耐磨手套等防護用品,保證自身的安全。我們還要培養(yǎng)團隊合作精神,與其他同事互相配合、互相幫助,共同維護煤礦的安全。
第四段:保持良好的溝通和心態(tài)。
在煤礦機電工作中,良好的溝通和心態(tài)是必不可少的。我們需要與同事、上級和其他崗位的員工保持良好的溝通,及時傳遞信息和交流問題。通過有效的溝通,我們可以更好地協(xié)調(diào)工作和解決問題。此外,我們還要保持良好的心態(tài),保持積極向上的工作態(tài)度,面對各種工作壓力和困難時要保持冷靜和沉著,迎難而上,勇往直前,不斷超越自我。
第五段:不斷總結(jié)和提升。
為了做好煤礦機電工作,我們還要不斷總結(jié)經(jīng)驗和提升自己。要將每一次工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行總結(jié)和歸納,形成規(guī)范和流程,提高工作的質(zhì)量和效率。同時,我們也要不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能,通過參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流會等活動,開拓自己的眼界,提高自己的綜合素質(zhì)和能力。只有不斷總結(jié)和提升,才能在煤礦機電崗位上發(fā)揮出更大的價值。
總結(jié):作為煤礦機電員工,我們既要保持對這個職業(yè)的敬畏之心,注重細節(jié)和安全,又要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能,保持良好的溝通和心態(tài)。通過總結(jié)和提升,我們可以為煤礦的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻。希望每一位煤礦機電員工都能牢記職責(zé),不斷努力,為煤礦的發(fā)展和社會的進步做出自己的貢獻。
煤礦新員工心得體會篇八
一、填空題(每空1分,共計40分)
1、安全生產(chǎn)管理,堅持(安全第一)、(預(yù)防為主)的方針。
2、礦井的五大災(zāi)害是(火災(zāi))、(水災(zāi))、(煤塵)、(瓦斯)、(頂板)。
3、從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得(特種作業(yè))資格。
4、不得安排未成年工從事(礦山井下、有毒有害)國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
5、國家通過各種途徑,采取各種措施,發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)事業(yè),開發(fā)勞動者的職業(yè)技能增強勞動者的(就業(yè)能力和工作能力)。
6、國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,設(shè)立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、(工傷、生育、失業(yè))等情況下獲得幫助和賠償。
7、以造成人員傷亡或直接經(jīng)濟損失,事故的等級可以分為(一般事故)、(重傷事故 )、(重大事故)、(特大事故)。
8、用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請(調(diào)解、仲裁、提起訴訟),也可以協(xié)商解決。
9、勞動者違反勞動法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同約定的保密事項,對用人單位造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)(依法承擔(dān)賠償責(zé)任)。
10、勞動者享有平等(就業(yè))和選擇(職業(yè))的權(quán)利,取得(勞動報酬)的權(quán)利、(休息、休假)的權(quán)利、獲得勞動(安全衛(wèi)生保護)的權(quán)利、接受職業(yè)(技能培訓(xùn))的權(quán)利、享受(社會保險)和福利的權(quán)力、提請(社會保險)的權(quán)利和以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。
11、入井前要隨身佩帶( 礦燈 )、( 安全帽 )、(便攜獅自救器),配備不齊或設(shè)備不完好不能入井工作。
12、通過班前會可以了解工作地點的(安全生產(chǎn)情況 )、作業(yè)規(guī)程的規(guī)定要求,明確安全注意事項、掌握防范措施,保證(作業(yè)安全),因此要按時參加班前會和安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
13、在穿越大巷,通過彎道、交叉口時,要做到“( 一停)、(二看)、(三通過)”;任何人都不能在斜井的(井底車場)停留;在兼作行人的斜巷內(nèi)行走時,按照“(行人不行車)、(行車不行人)”的`規(guī)定,不要與車輛同行。
14、嚴(yán)禁(扒車)、跳車和(乘坐礦車),嚴(yán)禁在刮板機上行走;在帶式輸送機巷道中,不能鉆過或(跨越運輸機)。
二、問答題。(每題1分,共計50分)
1、礦井火災(zāi)分哪兩類?特點是什么?
外因火災(zāi):無發(fā)火預(yù)兆,突然出現(xiàn)明火,不易被準(zhǔn)確的判斷。
2、礦井井下水災(zāi)預(yù)兆是什么?
答:1、掛紅;2、掛汗;3、煤壁變冷;4、巷道空氣變冷;5、巷道中出現(xiàn)霧氣;6、煤潮濕發(fā)暗;7、水叫;8、頂板異常;9、淋水加大;10、有毒氣體不正常的出現(xiàn)和加大。
3、何為礦山安全設(shè)施的“三同時”制度?
答:同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
4、防止瓦斯堆積和瓦斯爆炸的措施?
答:1、加強通風(fēng)管理;2、加強瓦斯檢查,調(diào)度和匯報領(lǐng)導(dǎo)審閱瓦斯日報表;3、及時處理局部堆積的瓦斯;4、防止瓦斯的引然。
5、煤層爆炸的條件是什么?
答:1、煤塵本身具有爆炸性煤塵;2、煤塵彌漫在空氣中形成一定濃度的煤塵云;3、同時出現(xiàn)火源。
注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索煤礦新員工培訓(xùn)考試。
煤礦新員工心得體會篇九
煤礦新工人一般在井下一線工作,其自身素質(zhì)的高低,直接關(guān)系著煤礦的安全生產(chǎn)。所以,抓好煤礦新工人的培訓(xùn),提高新工人的安全防范意識和操作技能十分重要,也是煤礦安全生產(chǎn)重中之重的工作。那么如何搞好煤礦新工人的培訓(xùn)?筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面著手。
一是抓教育提升安全意識。煤礦新工人開始對煤礦安全的重要性認(rèn)識不足,普遍存在著只要有體力能干活的錯誤認(rèn)識。針對煤礦新工人對國-家-安-全監(jiān)管認(rèn)識不夠和安全法律意識淡薄的實際,我們要從提高新工人安全理念工作入手,在新工人入礦伊始,就要把安全教育作為上崗前的`一項重要工作來抓,在培訓(xùn)中推行安全法律、法規(guī)和案例教學(xué),反復(fù)講,反復(fù)強調(diào),督促新工人真正把安全的重要性入心、入腦,督促從大量違規(guī)作業(yè)、違章操作的血淋淋的案例中,牢固樹立“安全無小事、小事當(dāng)大事,確保工作不出事”和“安全培訓(xùn)是職工最大的福利”的思想,從而提高煤礦新工人的安全意識,改變以前“要我安全”的被動局面,形成“我要安全”的信念,促進安全生產(chǎn)工作的順利開展。
二是抓專業(yè)提升操作技能。素質(zhì)決定行為。在煤礦安全生產(chǎn)工作中,人的素質(zhì)決定煤礦安全生產(chǎn),尤其是煤礦新工人大部分文化素質(zhì)偏低,缺乏安全常識和自我保護能力,更談不上有什么專業(yè)技能。所以,在培訓(xùn)中,要采取理論與實踐、案例與分析、提問與討論等有針對性的培訓(xùn)方法,因人施教,深入淺出,淺顯易懂,真正激發(fā)新工人的學(xué)習(xí)興趣,使他們產(chǎn)生學(xué)習(xí)一技之長的動力,使他們愿意學(xué)、自覺學(xué),這樣,才能使新工人真正掌握到操作技能,為今后的安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。
三是抓實踐提升管理水平。新工人上崗前的培訓(xùn),只是新工人對本職崗位操作技能有了基本的掌握和對安全的基本認(rèn)識,要做到安全生產(chǎn)和崗位的熟練操作還有待于熟悉井下的作業(yè)環(huán)境,有待于對井下突發(fā)事件應(yīng)對,因為煤礦井下時刻面臨著“五大災(zāi)害”的威脅和一些意想不到的突發(fā)情況。所以,新工人在崗前培訓(xùn)不少于72小時的正規(guī)教育,經(jīng)考試合格上崗后,必須由老工人至少帶領(lǐng)四個月,形成一對一的師徒關(guān)系,充分發(fā)揮老工人的技術(shù)“傳、幫、帶”作用,使新工人充分熟悉井下作業(yè)環(huán)境,在實踐中進一步熟練操作技能,掌握對一些突發(fā)事件的處理技巧,真正在一線的工作中增強素質(zhì),提高管理水平。
注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索煤礦機電新員工培訓(xùn)。
煤礦新員工心得體會篇十
煤礦行業(yè)是我國能源的主要來源,也是一個高風(fēng)險的行業(yè),對礦工的安全要求非常高。為了提高礦工的安全意識和技能水平,煤礦經(jīng)常會開展各類培訓(xùn)活動,其中煤礦培訓(xùn)員工是其中重要的一環(huán)。在這次煤礦培訓(xùn)中,我深刻感受到了安全意識的重要性,也學(xué)習(xí)到了一些保護自己和同伴安全的技能和知識。
第二段:體會培訓(xùn)內(nèi)容。
在本次培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了很多關(guān)于煤礦安全的知識,如煤礦安全法規(guī),煤礦安全風(fēng)險防控,煤礦安全事故案例等等。我們深入了解了煤礦安全監(jiān)管制度、安全設(shè)施及安全操作規(guī)程等相關(guān)知識,學(xué)習(xí)了煤礦事故快速逃生、防火防爆以及心肺復(fù)蘇等一些實用技能,同時也學(xué)習(xí)到了團隊合作和應(yīng)急處理的方法。這些知識和技能的掌握可以在實際工作中幫助我們避免受到傷害,保護自己和同伴的安全。
第三段:受益。
通過這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到煤礦安全意識對于員工的重要性,讓我更加警覺地認(rèn)識到了危險的存在,更好地提高了自我保護意識。除此之外,這次培訓(xùn)也增強了我們著裝的安全和礦井工作環(huán)境的認(rèn)識,我們更加清楚工作中需要注意哪些方面。此外,我們也學(xué)會了如何合理利用礦井安全設(shè)施,防止意外事故發(fā)生。這些知識和技能是我們工作中必備的。
第四段:培訓(xùn)的意義。
本次培訓(xùn),為煤礦行業(yè)向安全環(huán)保方向轉(zhuǎn)型升級提供了重要的人才支撐和有力保障。因為煤礦是一個高風(fēng)險的行業(yè),所以加強員工的安全意識和技能水平非常必要。煤礦安全主要是依靠科技和人的并存來實現(xiàn),工作人員具備了豐富的安全知識和技能,能夠有效減少煤礦事故的發(fā)生,提高了人員安全保障水平和良好的社會效益。
第五段:總結(jié)。
通過這次煤礦培訓(xùn),我深刻理解了煤礦安全意識和技能的重要性,更深入地了解了煤礦行業(yè)的相關(guān)法規(guī),安全制度和安全設(shè)施。我相信,在今后的工作中,我將把所學(xué)到的知識和技能發(fā)揮到實際工作中,更好地保護自己和同伴的安全。同時,我也呼吁更多的煤礦員工多參加這樣的安全培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能水平,真正實現(xiàn)科技和人的共同作用,確保煤礦的安全生產(chǎn)。
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