最新下一部工作計劃和措施大全(6篇)

做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。我們該怎么擬定計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

下一部工作計劃和措施篇一

根據xx總經理2012年2月1日組織召開的2012年第一次工作會議精神，為進一步提升船務部工作質量和服務水平,特制訂xx部2012年工作計劃和具體措施如下：

一、工作計劃

xx公司的核心目標是為委托方提供最優(yōu)質的服務。xx公司是專為代理xx的散雜貨和集裝箱業(yè)務而設立的，所以必須更加盡職盡責地實現為委托方xx提供最優(yōu)質服務的目標。

但是，2011年，我公司集裝箱和散雜貨代理艘次均出現了下降。原因是多方面的，有客觀原因，如集裝箱方面是受撤線等因素影響；但散雜貨方面并沒有特殊客觀原因出現，這尤其值得我們反思。為了進一步提高我們的工作質量和服務水平，我們更應該查找和改進主觀方面的不足。

2012年xx部的中心目標是進一步提高服務能力和水平。首先，就要加強與委托方的交流，使委托方得以更及時、準確地掌握船舶和港口的信息；其次，要加強與港方、引航站的溝通合作，使船舶能更快地的靠離泊和裝卸作業(yè)。為此，我們要加強對員工的輪崗培訓，使員工能更全面掌握自己崗位所需要的整體技能；同時，加大對員工的獎懲力度，督促員工在工作中進一步提高責任心和服務意識，主動提高自己的工作能力和服務水平。

因為散雜貨代理的特殊性，業(yè)務中任何一個微小的失誤都會在第一時間影響到委托方。所以，2012年xx部提高服務能力和水平的突

破點就定在散雜貨方面。xx部全體同事將集中精力，首先在散雜貨代理方面實現突破，努力圓滿完成年度中心目標，進而帶動集裝箱代理方面工作質量和服務水平的進一步提高。

二、具體措施

xx部計劃和現場人員，在工作的各階段須做到以下幾點：

第一階段：船舶到港前

1、接到委托后，工作時間要在2小時內回復標準格式的委托電（工作時間以外可適當延長。）

2、在船舶到港前，每天至少2次告知委托方備貨情況、港口情況（必要時以lineup的形式予以體現。）

3、計劃人員應至少在船到24小時之前將船方抵港之前所應得知的必要信息（如航道、錨地位置、各有關方的聯(lián)系方式、所應準備的證書及單據格式等）通知船方，并取得船方的確認。

4、計劃人員也應至少在船到24小時前從船方獲得相關信息，以便向海事、海關、衛(wèi)檢、邊防、港口及引航站等單位申報。(信息資料須以船方確認的為準)

5、掌握船舶計劃安排后，須提前通知船長，以便船長到港前后知曉計劃安排，提前掌握速度和進出港安排?，F場人員通訊必須保證24小時暢通。

6、發(fā)送計劃報時，必須將船舶到港時間（arrivaltime or eta）也寫上，以使船舶在港等待多久一目了然,不能只寫etb，etcd。

7、如因港口擁擠或天氣原因導致船舶不能直接靠泊，發(fā)出計劃報時，須注明原因。如有必要，應列明相關的line up和具體原因。

第二階段：船舶到港后

1、如果因為港口擁擠或天氣原因導致船舶不能直接靠泊，每天應至少2次向相關方通報港口情況。如有必要，列明相關的line up和具體原因。確保避免發(fā)生總部航線管理者再三查問的現象。

2、部門領導應進一步加強與港方的溝通與聯(lián)系，縮短船舶的等待時間。

3、現場人員應進一步加強與引航站的溝通與聯(lián)系，縮短船舶的等待時間。

4、船舶靠岸后，現場人員須加快辦理手續(xù)的速度，縮短船舶的等待時間。

5、雜貨船現場代理和碼頭船長應與supercargo及surveyer積極配合，在出現問題后的第一時間將問題處理完畢，減少不必要的等待時間。

6、船舶靠港后，現場人員應至少每天2次向相關方告知船舶動態(tài)，（如現場人員不方便，由主動聯(lián)系計劃人員發(fā)報），避免發(fā)生總部航線管理者再三查問的現象。

7、船舶完貨后，現場人員須加快辦理手續(xù)的速度，縮短船舶開航的等待時間。

8、現場人員應進一步加強與引航站的溝通與聯(lián)系，縮短船舶開航的等待時間。

第三階段：船舶離港后

1、現場或計劃人員應第一時間發(fā)離港報及相關單據給委托方。

2、計劃人員應盡快將有關單據發(fā)送給委托方，并將有關數據發(fā)送給海關等有關單位。

3、計劃人員應盡快向各有關單位催交賬單，以便財務部結費。

附注：

1、任何工作郵件均須主題鮮明、統(tǒng)一格式、郵件收信人和抄送人明確、落款齊備并附詳細聯(lián)系方式，以便對方有任何疑問時均能順利找到責任人。

2、如果遭到投訴一經查實或因工作失誤給公司造成損失，相關責任人須接受公司給予的相應處罰和處理.

3、公司和部門均將為員工完成本職工作提供必要的培訓和幫助，包括培訓、輪崗、換崗等；員工應充分利用公司提供的條件加強學習和提高，確保完成工作任務。

xx公司xx部

二〇一二年二月二日

下一部工作計劃和措施篇二

計劃和措施

——經貿系會計0703班

加大宣傳，營造氛圍，以榮辱觀教育為契機樹立新的人生觀、價值觀。

（一）重宣傳、造氛圍。采取多種形式廣泛開展鄧論及“八榮八恥”的宣傳活動，包括板報主題班會及各種社區(qū)服務活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，利用同學們喜聞樂見的方式，積極宣傳社會主義榮辱觀，大力倡導同學們認真學習，必須制定出鄧論學習計劃，派人負責督察。

（二）抓骨干、樹模范。分班干部和入黨積極分子，通過座談會的形式深入討論作為學生骨干，如何以身作則，以“八榮八恥”的榮辱觀嚴格要求自己，帶頭樹立社會主義榮辱觀，為同學做出榜樣。

（三）立標桿、樹學風。結合學校的環(huán)境氛圍，下發(fā)大量的學習材料，通過團支部主題班會逐條討論，使學生充分認識到，在我們的社會主義社會，堅持什么、反對什么，倡導什么，抵制什么，是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆；針對學生上課出勤、言行舉止、寢室生活、學習考試等方面指出哪些行為屬于校園不文明行為，什么是大學生應具備的修養(yǎng)，并提出作為新時期的大學生應該具備怎樣的行為準則。讓“八榮八恥”走進校園、走進課堂、走進每一個大學生的心中，以此推動學風學紀建設，創(chuàng)建文明新風尚。

組織學生通過學習討論擬定大學生文明行為規(guī)范新標準，再次掀起學習“八榮八恥”榮辱觀的新熱潮。要求學生按照大學生文明行為新規(guī)范的標準，對照自身存在的不足及提出的整改措施和計劃，在今后的學習生活中進一步加強改進。將學習“八榮八恥”的實效作為學生個人和學生組織評先評優(yōu)的重要依據。

以熱愛祖國為榮”——結合愛國主義教育，開展主題教育，大力弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)、激發(fā)大學生熱愛祖國、熱愛人民、熱愛學校的情懷，培養(yǎng)學生造福于祖國、造福于人民的奉獻精神；

“以服務人民為榮”——全面開展“青年志愿者”及黨員、積極分子等深入社會服務，強化大學生服務社會、奉獻社會的責任意識；

“以崇尚科學為榮”——鼓勵大學生努力學習科學文化知識，舉辦了各種普通話演講大賽及英語演講比賽等活動，激勵大學生自主創(chuàng)新和個性發(fā)展；

“以辛勤勞動為榮”——幫助大學生認清就業(yè)形勢，樹立勞動光榮的觀念；制定合理辦法，大力開展青年志愿者服務活動，引導大學生積極參加社會公益勞動，使大學生牢固樹立熱愛勞動、自立自強的勞動觀念；

“以團結互助為榮”——開展了以“我愛我，我愛大家”為主題的團日活動，以班級建設和宿舍文化建設為突破口，大力開展互幫互助教育，培養(yǎng)學生關愛他人、無私奉獻的良好品質； “以誠實守信為榮”——加強學風教育和誠信教育，圍繞“上課不缺勤、考試不作弊、作業(yè)不拼湊、論文不抄襲”等要求，以解決學生逃課、考試作弊、拖欠學費等問題為重點開展有針對性的誠信教育，營造大學生誠實守信的氛圍；

“以遵紀守法為榮”——組織大學生認真學習黨和國家政策方針和社會主義法律法規(guī)以及新的《學生手冊》，提高自身修養(yǎng)，鼓勵大學生爭做時代先鋒，倡導大學切合實際、勇于創(chuàng)新、完善自我。

繼續(xù)教育學生、將榮辱觀教育滲透到思想教育工作的方方面面，切實加強學風學紀建設，樹立大學生文明新風尚

下一部工作計劃和措施篇三

勞保所工作計劃和措施

（一）工作計劃

建立健全與全鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展相適應的比較完善的勞動保障制度及運行機制，努力朝著"城鄉(xiāng)就業(yè)比較充分、大眾享有社會保障、管理服務規(guī)范高效、分配格局比較合理、勞動關系和諧穩(wěn)定"的勞動保障事業(yè)發(fā)展目標推進。

一是確保新增就業(yè)再就業(yè)540人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)350人以上，農村勞動力轉移就業(yè)1080人以上。農村勞動力轉移培訓完成780人以上，農民工技能培訓完成150人以上，再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓完成240人以上，在職職工培訓完成840人以上，失地農民培訓完成125人以上，高級工培養(yǎng)55人以上，新增技師16人以上，新增高技術人才80人以上。引進外國專家2人以上。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內，零就業(yè)家庭保持動態(tài)清零。

二是力爭城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及農村養(yǎng)老保險新增擴面340人、300人、1000人、100人、10000人；參保繳費率、養(yǎng)老保險關系接續(xù)率、企業(yè)退休人員社會化管理率分別達90%、95%及100%；新型農村社會養(yǎng)老保險制度實現全覆蓋目標。

三是力爭各類用人單位勞動合同簽訂率達90%以上，勞動監(jiān)察和爭議仲裁案件結案率達95%以上，農民工工資清欠率達90%以上，勞動關系更加規(guī)范、和諧和穩(wěn)定。

（二）工作措施

1、千方百計擴大就業(yè)和再就業(yè)。始終把擴大就業(yè)擺在經濟社會發(fā)展更加突出的位置，堅持實施積極的就業(yè)政策。充分發(fā)揮市場的引導作用，規(guī)范勞動力市場秩序，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，促進多種形式就業(yè)。進一步落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，努力開發(fā)就業(yè)崗位，促進下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)。大力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，積極引導和組織農村勞動力有序轉移就業(yè)。

2、加快社會保障體系建設。建立健全與經濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系，完善城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險制度，鞏固和擴大農村養(yǎng)老保險，逐步解決進城務工人員、失地少地農民社會保障問題，擴大社會保障覆蓋面。

3、深化收入分配制度改革。加強工資收入分配宏觀調控，繼續(xù)推進完善工資指導線，使勞動者工資水平與勞動力市場價格相適應。健全工資支付和最低工資保障制度，加強對企業(yè)執(zhí)行《最低工資規(guī)定》等工資分配法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，保障并逐步提高低收入勞動者工資水平。

4、完善勞動關系調整機制。加強勞動關系協(xié)調機制建設，進一步完善勞動合同制度，推動用人單位與職工普遍簽訂勞動合同。積極推進各類企業(yè)特別是非公有制企業(yè)廣泛建立集體協(xié)商機制，充分發(fā)揮勞動關系三方協(xié)商機制作用，及時研究解決勞動關系突出矛盾。堅持以勞動合同簽訂、工資支付、勞動條件、社會保險費征繳、清理整頓勞動力市場秩序等為重點，切實加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，確保勞動保障法律法規(guī)在用人單位得到有效貫徹實施。

5、全面提高勞動者素質。加快建立以就業(yè)為導向的城鄉(xiāng)一體化職業(yè)技能培訓體系建設，大力實施就業(yè)再就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和技能人才培訓工程，不斷提高勞動者素質，增強就業(yè)競爭力和穩(wěn)定性。

6、提升系統(tǒng)能力建設。深入推進部門人員素質建設，進一步加強勞動保障信息網絡、辦公設施等基礎設施建設，不斷提高部門依法行政能力和服務效率。

下一部工作計劃和措施篇四

2011年招商引資工作計劃和措施

為進一步做好原州區(qū)招商引資工作，推動固原市經濟又好又快發(fā)展，確保圓滿完成2011年招商引資工作目標任務，特制定如下工作計劃：

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領招商引資工作全局，按照“三個重點、三個帶動”發(fā)展戰(zhàn)略，以資源型精深加工制造、特色農產品加工、現代物流業(yè)、生物制藥、生態(tài)環(huán)保、等領域作為招商引資重點，進一步改善投資環(huán)境，完善招商引資項目服務體系，不斷搶抓發(fā)展機遇，解放思想、更新觀念，創(chuàng)新招商引資方式，擴大投資領域，推進結構調整，提高招商引資質量，努力做好今年招商引資工作。

二、目標任務

確保全年招商引資到位資金5000萬元，力爭突破6000萬元，比2010年增長20%以上，其中產業(yè)類項目引資要達到40%以上；編制重點招商引資項目8億元以上。

三、工作措施

（一）成立領導機構，著力構建招商引資領導體制。

為加強招商引資項目推進及項目建設力度，圓滿完成目標任務，經農牧局黨委、辦公室研究，成立農牧局招商引資工作領導協(xié)調小組，具體組成人員為：

組長：張孝林(原州區(qū)農牧局局長)

副組長：楊波（原州區(qū)農牧局副局長）

組員：李烈趙翔班維軍樊春霞

（二）完善工作機制，強力推動招商引資工作。一是細化招商任務分解；二是堅持領導帶頭招商。年內領導干部帶頭招商引資到位資金完成8億元，力爭完成10億元。

（三）加強項目編制。抽調專人，以我區(qū)特色農產品加工、現代物流業(yè)、生物制藥、生態(tài)環(huán)保等編制一批產業(yè)鏈長、產業(yè)關聯(lián)大、帶動能力強的項目。2月底前完成赴港澳招商項目材料編制，3月底前完成年度項目編制任務。并對原有的招商項目進行重新整理，從中優(yōu)選、包裝一批優(yōu)勢項目，重新編印投資指南和項目。項目編制要力爭達到可研深度，切實提高項目吸引力和招商成功率。

（四）創(chuàng)新思路，大力加強招商引資制度建設

一是建立嚴格的目標管理責任制。加強日常工作監(jiān)督檢查，確保招商工作有序推進。

二是建立嚴厲的督查機制。把招商引資工作和項目建設作為全年督查工作的重點，采取重點督辦、分段督辦、定期督辦和不定期抽查的辦法，嚴督實查，跟蹤問效。

三是建立高效的項目建設機制。把任務捆綁在一起，把責任捆綁在一起，為落地項目提供高效服務。

（五）開展多渠道招商引資方式

一是實行領導帶頭招商。圍繞資源型精深加工制造、特色農產品加工貿易、現代物流業(yè)發(fā)展、等招商項目，由縣級領導牽頭，抽調本部門人員組成3-5人招商小分隊，有計劃、有目的、有針對性的開展招商引資。

二是實行以商招商。鼓勵企業(yè)積極與外界企業(yè)、財團搞好對接，以優(yōu)惠的政策、豐富的資源、良好的投資環(huán)境、高效的服務質量，吸引更多外商來原州區(qū)投資興業(yè)。

三是實行項目招商。招商項目是載體，積極組織專人做好項目編制儲備工作，制定赴港、澳、廣東、江浙等經濟發(fā)達地區(qū)開展招商引資活動，突出“走出去，請進來”的辦法開展招商引資。

四是實行網上招商。把我區(qū)編制好的招商項目以及資源和環(huán)境優(yōu)勢在招商網站上公開，通過網站讓更多客商了解到原州區(qū)的招商信息，吸引更多客商親赴原州區(qū)考察投資興業(yè)。

五是進一步鼓勵和吸引在外固原籍企業(yè)家回家鄉(xiāng)投資興業(yè)。利用節(jié)會平臺，使在外固原籍企業(yè)家更加了解家鄉(xiāng)良好的投資環(huán)境、豐富的資源、優(yōu)惠的投資政策等，進一步吸引在外固原籍企業(yè)家回鄉(xiāng)投資興業(yè)。

（六）加大招商宣傳推介力度。利用電視、報刊、網絡等媒體資源，利用主干道、車站等顯要位置設置大型宣傳牌等渠道，策劃宣傳原州區(qū)的投資環(huán)境、產業(yè)特色、資源優(yōu)勢、優(yōu)惠政策等，增強知名度，擴大影響力，使客商更加了解原州區(qū)，吸引更多企業(yè)落原州區(qū)。

（七）完善基礎，大力加強投資環(huán)境建設

一是不斷完善招商引資政策體系。在原有招商引資政策基礎上，形成較為完善的政策體系。

二是不斷創(chuàng)造優(yōu)質高效的服務環(huán)境。落實“三項制度”，強化“一個保障”。即：堅決落實首問負責制、全程代辦制、限時辦結制，依法保障良好的項目建設環(huán)境。

三是要認真解決好企業(yè)投訴。對每一起投訴案件，我們要高度重視，并盡最大努力予以妥善協(xié)調、解決，在全區(qū)范圍內構建寬松、和諧的投資環(huán)境。

四是精心打造特色園區(qū)平臺。緊緊圍繞精深加工特色經濟板塊，謀劃重點項目，明確發(fā)展定位，積極推進原州區(qū)園區(qū)建設；圍繞產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對特色農產品加工等重點產業(yè)，開展招商活動。

（八）抓關鍵，大力加強產業(yè)規(guī)劃和項目建設

一是謀劃項目。突出“三個圍繞”，即：圍繞原州區(qū)特色產業(yè)，著力謀劃一批能夠拉長產業(yè)鏈、提高附加值、提升龍頭企業(yè)發(fā)展質量的項目。

二是做好項目。做好項目儲備，緊盯國家產業(yè)政策，積極儲備一批推動經濟發(fā)展，促進產業(yè)升級的大項目、好項目；做好項目論證，扎實做好項目建設書、可研性報告、初步設計、評估分析等要件，努力提升項目的規(guī)劃性、科學性、針對性和可操作性；做好項目包裝，站在投資者的角度，突出客商需求，對項目的名稱、內容、回報、前景及市場預測等進行詳細論證，精雕細琢，吸引客商的眼球。做好項目推介，廣泛運用各種渠道，多媒體發(fā)布、多節(jié)會推介，提高項目招商的成功率。

三是跑項目。強攻政策性項目，以找準國家重點扶持的項目為著力點，以找準與產業(yè)資源優(yōu)勢的項目為對接點，以找準市場需求的項目為切入點，以找準民生民需的項目為關注點，努力爭取上級各類專項資金；主攻招商引資項目，不斷完善招商引資實施辦法，努力營造良好氛圍，使客商真正引得來，留得住，能發(fā)展。

四、工作步驟

（一）元月份：利用元旦、春節(jié)時間走訪招商引資企業(yè)及客商，召開招商引資工作座談會。對招商引資工作進行總結，對下年度招商引資工作進行安排。

（二）2月份：積極組織專人，做好赴港澳招商項目編制及年度項目編制工作，力爭完成全年我區(qū)8億元的編制任務。

（三）3至11月份：組團外出開展招商引資，積極參加地區(qū)組織的各類招商引資活動，并對全年新建項目落地情況進行跟蹤督查及對投資軟環(huán)境進行調研。

（四）12月份：將全區(qū)招商引資項目落地情況進行通報，對全年簽約項目的到位資金情況進行分類統(tǒng)計，總結全年工作情況，對全區(qū)招商引資工作進行年度目標考評檢查。

原州區(qū)農牧局

二○一一年一月十五日

下一部工作計劃和措施篇五

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以“嚴愛勤”為核心的教育生態(tài)管理理念，遵循公平性、持續(xù)性、協(xié)調性，生態(tài)系統(tǒng)的自我調節(jié)、循環(huán)再生、生態(tài)平衡等生態(tài)學基本原則和原理，工作計劃欄目為您整理了《班級工作計劃措施》，希望對您的工作有幫助，為您的計劃錦上添花。歡迎登陸工作計劃欄目。

三、班級工作的激勵措施。

目標：全面提升班級學生的綜合素質。1、加強學生學習習慣的養(yǎng)成和學習方法的指導。堅決同抄襲作業(yè)，考試作弊等不良現象做長期斗爭，在班級深入開展“我談學習”活動，讓同學們互相交流學習經驗、學習方法，教師予以不斷的指導，爭取讓學生在輕松、愉快的學習環(huán)境中找到適合自己學習的方式方法。2、開展目標性學習活動。讓每位同學為自己合理定位，為自己樹立一個榜樣，確立一個趕超對象，充分調動學生的學習積極性，為學生提供自我展現的舞臺，并督促他們完成自我超越。3、評選各科學習標兵，發(fā)現和培養(yǎng)各科的尖子生，作為班級各科的龍頭，帶動全班的學習，形成良好的學風。督促他們向更高目標發(fā)展。4、注意促進中間層學生的正常發(fā)展。不斷激發(fā)他們的學習熱情，以極大提高他們的成績。5、開展“一助一”學習互助小組工作。實行團員、優(yōu)秀學生與學習困難的學生結對子，全面督促輔導他們的學習，幫助他們克服困難，建立自信，及早走出低谷，提高成績。6、全面提高學生綜合素質。鼓勵學生多參加運動，多加強體育鍛煉，為中考打基礎。多組織些形式新穎、內容創(chuàng)新的班級活動，以豐富學生的業(yè)余愛好。7、利用中午、晚修、洗澡時段等學生的在校時機，鼓勵學習優(yōu)秀的學生更上一層樓，激勵困難的學生加強復習、鞏固。

四、班級工作的督導措施。

目標：注重落實。本計劃一經定稿，即時公布，以利于學生好家長督促執(zhí)行。1、學生家長督導。2、學校管理機構督導。3、期末總結。

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下一部工作計劃和措施篇六

2017年工作計劃和措施

為了提高自我修養(yǎng)和內涵，彌補工作中的別腳，在新的一年里，怎么制定工作打算?下面是查字典范文小編收集整理的2017年工作打算，歡迎閱讀。

2017年工作打算篇1

一、近期目標

今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，仔細履職，探究辦法，積存經驗的一年，這一年中必須做到一具轉變，一具明確，即轉變工作角色，明確工作職責。

轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作向來都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在考慮咨詢題以及做情況的時候，必須跳出往常在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。

明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度，明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業(yè)務年初工作目標，明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導，善于學習，別斷的提高自己的業(yè)務水平，明確工作的運行和處理咨詢題的程序;四要仔細與科室其他同志總結前期工作，明確工作努力方向。

二、中期目標

在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素養(yǎng)、業(yè)務能力、工作績效三個提升。

提升政治素養(yǎng)：一是要善于從政治角度看咨詢題。不管面臨的事情多么復雜，要堅持從政治角度分析推斷咨詢題，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。緊密關注時事、了解時事，經過絡、報刊、電視等，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。

提升業(yè)務能力：一是提升寫作能力。加強理論學習，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室其他同志撰寫材料的學習，能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達能力。加強說話訓練，做到匯報工作準確、簡潔、清晰。

提升工作績效：虛心聽取領導、同志、部門等對自己工作的意見和建議，總結經驗教訓，提高工作效率，優(yōu)質的完成各項工作。仔細做好調研、信息報送等工作，能超額完成辦公室下達的工作目標。

三、遠期目標

加強學習，確保思想上的先進和作風上的優(yōu)良;加強鍛煉，促進服務意識和業(yè)務水平進一步的提高。服從組織、領導安排，善于考慮、積極創(chuàng)新，能獨立且出色完成各項工作。

四、工作措施

1、加強學習。學習是歷史使命，挑選學習算是挑選進步，忽視學習算是忽視進步，放棄學習算是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為，要經過學習達到身強體健。在工作中積極學習，同時善于別斷的總結經驗，與自己的實際相結合，把自己的工作做到最好。

2、踏實工作。惟獨踏實工作，才干制造業(yè)績，惟獨艱難奮斗，工作才會別是一句空話。堅持兩個務必是一具黨員的全然作風，不管在任何時候都要堅持艱難奮斗，都要堅持謙虛、慎重、別驕、別躁。在工作中一定要充滿熱情和激情。

3、善于調研。調研是保證自己頭腦清醒，認識超前，工作進步的有效途徑。在繁忙的事務工作中，自己應合理安排，抽出時刻對自己所從事的工作進行調查研究，從別同的途徑了解自己的工作事情，針對實際工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),改進工作辦法。

4、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新，是民族進步的靈魂、事業(yè)進展的動力;創(chuàng)新，使人始終充滿活力與朝氣。作為一名黨員、一名辦公室工作人員，在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內，為提高工作效率、工作質量，更應在工作辦法等方面積極作出新的探究，在自己的工作崗位上制造性地開展工作。

新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信，在新的一年工作中，在單位領導的指導和并且們的幫助下，經過自己別斷的努力，一定會成為一名新形勢下合格的辦公室工作人員。

2017年工作打算篇2

進公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關工作和我的本職位工作，五天工作下來，能按時完成上級交代工作，盡管別很熟練，經過和領導、職員的交流，也在上也有查閱一些前臺文員的工作，依照公司的實際事情，據此也有了我下一年度的工作構想和打算。

第一：日常工作保質保量的按時完成一、儀表、著裝

加強規(guī)范自身的儀表、著裝，盡量是職業(yè)裝，重點是端莊慷慨。

二、電話接聽和轉接，收發(fā)傳真、信件和報刊

1、做到迅速辨別來者者地目的，咨詢清對方姓名，再給領導、同事傳達簡潔準肯定息，做好記錄，別遺漏、延誤 。

2、及時將收到的郵件送到主人手中。

三、客戶的接待

1、基本問和引見，端茶送水，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關接見人員。

2、及時打掃會客后的垃圾。

四、衛(wèi)生

1、盡量提早二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域。

2、問接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔潔凈。

3、制定合理、科學的衛(wèi)生輪值安排表，并催促同事們完成4、定期抽空讓各部門用業(yè)余時刻大掃除。

五、辦公用品

1.必須定期安排檢查庫存, 以便能及時補充辦公用品。

2.做好物品領用，購進的登記。

3.做好低值易耗品的分類整理工作。

4.治理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材。

5.做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作。

六、打印、復印文件和治理各種表格文件

1.文檔要格式規(guī)范，打印復印要盡量節(jié)省成本。

2.做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。

3.把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

七、通知公告

依照上級意思，公布通知和公告，并催促大伙兒執(zhí)行，完成。

八、職員考勤和外出登記

1.關于出差人員的出入時刻事件地方的登記。

2.力所能及的主動承接外出人員的工作。

九、同意行政主管工作安排并協(xié)助人事文員的工作

完成各種暫時的指派工作，讓工作有條別紊的進行。

十、安排約會、會議室及差旅預定

將事件按照標準、重輕急緩程度，排先后順序，并及時與與會者溝通時刻安排。

十一、保管各種手續(xù)、手冊

做好特意的存檔記錄

十二、更新和治理職員通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式

1.及時的變更通訊資料，加強聯(lián)系

2.溫馨的，人性化的：留意同事的生日，及時送上生日未動分毫祝愿。

十三、配合上級領導與各部門的協(xié)助工作、組織好公司活動

1.協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

2.仔細、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

3.積極調動人員的參與

十四、溝通

1.做好各部門服務，加強與各部門之間人員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

2.做好職員服務，及時的將公司職員的信息向公司領導反饋，做好職員與領導溝通的橋梁。

3.協(xié)助公司上級領導完善公司各項規(guī)章制度，疑惑就虛心咨詢，合理的提出想法。

第三：其他工作

1.留心檢查洗手間，櫥柜，電器等損耗，及時聯(lián)系物業(yè)維修，催促檢查飲水事情。

2.就算別是本職工作，假如有時刻主動請求給領導、同事幫忙。

3.主動負責承接領導、同事別在而發(fā)生的一些簡單的日常工作。

第四：愛崗敬業(yè)合格職員的基本條件

1.積極工作，盡可能每天超額完成一件任務。

2.每天下班寫好日報，每周五交周報，積極的提出意見和看法。

3.下班后要做好翌日的工作準備以及打算，有打算有著重點的工作。

4.嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

5.工作之余，提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，積極參加公司安排的基礎性治理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能;多閱讀相關治理的書刊，多學習一些簡單水電器的維修，向領導和同事學習工作經驗和辦法，快速提升自身素養(yǎng)，更好的服務于同事們的工作。

6.加強和同事們的溝通協(xié)作。

雖然前臺文員的工作是繁雜的小事多，但是任何情況都有個累積，小事顧全了才干做大事，沉淀到了個度，算是質的飛躍。將依照實際事情進行合理分工、合理安排，仔細降實崗位責任制，確保工作井然有序;還要制造性地工作，別斷探究工作的新思路、新方法和新經驗;增強工作制造性的并且，禮貌、誠實待人，放下面子，才干掙回面子。這是我的似乎打算，許多基本上文字性的說教，打算是靜態(tài)的，我會用我的行動證明我每天的進步。

2017年工作打算篇3

時刻總是轉瞬即逝，在___廣東公司工作的三個月，我的收獲和感觸都不少，任職以來，我努力習慣工作環(huán)境和前臺那個嶄新的工作崗位，仔細地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F將三個月來的學習、工作事情總結如下：

一、在實踐中學習，努力習慣工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一具新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時刻內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到員工的轉變。

都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體味。前臺別是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態(tài)度和氣，處理辦公樓的日常事務要仔細認真，對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。

二、學習公司企業(yè)文化，提升自我。加入到___那個大集體，才真正體味了勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新這十個字的內涵，這是___文文章版權歸文秘家園作者所有!化的精髓，我想也是激勵___每個職員前進的動力，我從領導和同事的敬業(yè)中感覺到了這種文化，在如此好的工作氛圍中，我也以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)覺工作中的別腳，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一具合格，稱職的職員。這也向來是將來工作努力的目標和方向。

三、拓展自己的知識面，別斷完善自己。三個月的工作也讓我產生了危機意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的問電話，因此單靠我如今掌握的知識和對公司的了解是別夠的，我想未來的工作中也要別斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免浮現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些記憶也讓我別斷成熟，在處理各種咨詢題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

這段工作歷程讓我學到了不少，感悟了不少，看到公司的迅速進展，我深感驕傲，在將來的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內涵，彌補工作中的別腳，在新的學習中別斷的總結經驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與進展貢獻自己的力量!

謝師宴學子答謝詞

經過過填報志愿后，經理過這么長時刻，終于知道考上哪所大學了，作為一名莘莘學子，高考了完給舉辦一場謝師宴，下面是的對于2016謝師宴學子酬謝詞，希翼對你有幫助!

2016謝師宴學子酬謝詞一：

友愛的老師、同學們：

晚上好!

謝謝大伙兒在百忙之中抽時刻來參加謝師晚宴，很高興我能作為學生代表在此致辭和說話。今晚，我們坐在一起并別是為了某個人，準確地說，是我們一班的學生包括缺席的同學酬謝辛勞的老師。由于人一輩子的某種機遇，我們得以相逢在一起，而別是簡單的擦肩而過。在此期間，我們成為了朋友，為枯燥的學習添加了一些可資回顧的有味片段。老師，你們總是披著朝暉伴著月色，行色匆匆，來去匆忙，日復一日，年復一年地默默耕耘;為了我們，你們犧牲了多少個日日夜夜，犧牲了多少與家人團聚的快樂和幸福。有一種情感別能相守卻天長地久，有一種付出別計回報卻沒有盡頭，有一種堅持別離別棄卻永別放手。老師，謝謝您專心關愛我們每一位學生。

今天，在坐的還有我們的同學，三年的步履踏實而又匆忙，三年的道路坎坷而又艱辛，三年的汗水辛勞而又歡樂。洗去了稚嫩與浮躁，沉淀了智慧與胸膛。當某年某月，我們回首往事的時候，我想番中將是我們難以忘懷的一站。盡管時隔遙遠，我們將仍然會記起那間教室，某張課桌，曾經見證我們的拼搏;也一定會記起某張笑臉，某句笑話，曾經經典絕倫;或者我們還會記起某位師長或同學，某次考試，讓我或喜或悲或恨或愛。青春的夢想與追求，青春的迷茫與失降，青春的汗水與收獲，我們一并交與了番中。

為著自己的理想，我們在日子中別得別面臨分別。相聚是一種緣分，人一輩子的別離意味著成長.這一頓晚宴，是師生的告別、同學們的告別。告別是為了重逢，告別是為了相聚，我想與同學們共勉：勇攀書山甘灑汗水放飛心中夢想，泛游書海競逐群雄一朝金榜題名。天高任鳥飛，海闊憑魚躍，在別久的今后重聚的時候，我們將懷著感恩的心，手捧人一輩子又一張中意的答卷，向番中匯報，向敬愛的老師們匯報。最后，祝老師們軀體健康，工作順利!祝同學們學業(yè)進步，萬事如意!

2016謝師宴學子酬謝詞二：

恭敬的老師，友愛的同學，還有各位親戚朋友：

我特別謝謝諸位可以在百忙之中抽空來參加我的謝師宴，確實特別謝謝!(鞠躬)

在xx高中，我度過了艱苦而歡樂的三年。三年前，我依然一具懵知道的、只知道要按爸爸媽媽意愿讀書就好的孩子，而現在，在老師和同學們的幫助下，我別僅從過去的稚嫩和自卑中走了出來，還考上了心目中憧憬的大學xx學校。請容許我再次表達我的謝意!(鞠躬)

x老師，謝謝你對我們班所花費的心血，作為班主任，我們都知道您特別別容易。我們太淘氣了，總是因為那個這個的理由而被扣除了分數，導致班級獲得流淌紅旗的次數總是別多。但您總是包容著我們，告訴我們將來努力算是，別要為了一面紅旗而情緒消極。感謝您的大度，讓您受委屈了，老師。感謝您!(舉起酒杯，喝盡，鞠躬)

c老師，謝謝您能擔任我們的語文老師，您上課總是那么幽默，為了鼓舞我們還設立了獎勵制度。我還記得第一次月考語文分數全班第一，從您手中接過《穆斯林的葬禮》那本書時的高興。感謝您的大方!在將來的生活里，我會一如既往地學習我最愛的語文，讓語言發(fā)光發(fā)亮!感謝您!(舉起酒杯，喝盡，鞠躬)

n老師，您是我們班公認的學校里最會教地理的老師。我們很高興在最后一年中您能教授我們地理知識。我還還是記得去年圣誕節(jié)平安夜您這個令人發(fā)笑的禮物。您說，您將送給我們一份圣誕節(jié)禮物。我們激動地期待著，結果卻發(fā)覺您送背后拿出一大摞的試卷好吧，我別該在這個地方吐槽。您對我們付出的心血并別比哪位老師低，謝謝您的努力，謝謝您的教導!感謝您!(舉起酒杯，喝盡，鞠躬)

謝謝各位老師，你們是我心中最美的老師!感謝你們!

2016謝師宴學子酬謝詞致辭三：

恭敬的各位賓客，各位親戚朋友:

今天，陽光燦爛，秋風送爽，喜報傳來，c同學榮登金榜，考上了某重點大學。在此，我代表大伙兒對他們全家表示衷心的祝賀，并且，也代表他們全家對各位的光臨表示衷心的謝謝和熱烈的歡迎!

十年寒窗苦讀，一朝金榜題名，這是每一位辛勤學子所追求的目標。c同學苦讀十二年，終于好夢成真，實現了自己多年的愿望。這既是她個人努力的結果，也飽含了父母、家人、師長及所有親朋好友的默默支持與殷殷關愛。希翼c同學永久銘記這一份深情厚意。再過幾天，c同學就要懷著新的夢想和希翼，踏上北去的列車，步入大學殿堂，進入一具更廣大的知識乾坤里去深造，去耕耘，去奮斗。在此，我們要送她一具美好的祝愿，祝她用勤奮的學筆書寫生命的精彩，用拚搏的雙手制造人一輩子的輝煌!

為了深表謝意，主人特備薄酒一杯，酒水盡管淡薄，但情意深厚。在此，我請大伙兒舉杯，為我們的孩子個個有出息，干杯!