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應急管理執(zhí)法檢查工作匯報材料篇一

為鞏固、深化全省木材檢查系統(tǒng)“執(zhí)法質量年”、“執(zhí)法素質年”、“執(zhí)法形象年”活動成果，進一步提高木材檢查工作管理水平，適應新形勢下木材檢查執(zhí)法工作的需要。在省局領導的大力關懷下，相關業(yè)務科室的精心指導下，市木材檢查站在鞏固現有成果、查漏補缺，繼續(xù)完善的基礎上，通過認真組織實施“執(zhí)法管理年”活動，全面貫徹落實《省木材檢查系統(tǒng)開展“執(zhí)法管理年”活動實施方案》及全省木材檢查工作會議精神，全市木材檢查系統(tǒng)執(zhí)法能力得到明顯提高，依法管理水平得到較大提升?，F將一年來，我市“執(zhí)法管理年”活動開展情況匯報如下：

按照省局的統(tǒng)一安排和精心部署，“執(zhí)法管理年”活動在我市木材檢查系統(tǒng)如火如荼的開展。

1、市林業(yè)局成立了以局分管領導任組長、站領導任副組長的活動領導小組，下設辦公室，專門抽調人員負責此項工作。制定并印發(fā)了《市木材檢查系統(tǒng)開展“執(zhí)法管理年”活動實施方案》，轉發(fā)了上級有關文件。各縣（市、區(qū)）林業(yè)局也成立了相應的領導小組、制定下發(fā)了實施方案。

2、我市于4月1日召開了全市木材檢查工作會議。局分管領導親自對全市木材檢查系統(tǒng)如何開展好此項活動進行了專題動員、部署，并提出了明確要求。

3、全年我站組織人員先后5次深入各縣（市、區(qū)）和基層檢查站對活動開展、會議貫徹落實和日常執(zhí)法情況進行檢查、督導，及時發(fā)現、查找問題，及時糾正整改。

統(tǒng)一懸掛木材檢查站站徽、統(tǒng)一木材檢查站外墻顏色、統(tǒng)一外墻標語、統(tǒng)一木材檢查站站牌、統(tǒng)一執(zhí)法車輛標識的“五統(tǒng)一”是開展“執(zhí)法管理年”活動的重中之重，在我站大力推動和各縣（市、區(qū)）林業(yè)局領導的高度重視下，“執(zhí)法管理年”活動統(tǒng)一標識制作工作進展順利。除執(zhí)法車輛未能統(tǒng)一外，我市木材檢查系統(tǒng)共籌資20多萬元對全市28個基層檢查站中的22個檢查站完成了“四統(tǒng)一”標識和“四人”、“四站”、“四心”標語的制作和安裝。電子監(jiān)控站和無房站建設也在相關縣（市、區(qū)）大力推進。

“執(zhí)法管理年”活動開展以來，我市以打造“學習型、廉潔型、高效型、服務型”木材檢查隊伍、創(chuàng)建人民群眾滿意的行政執(zhí)法單位為目標，通過嚴格落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制三項制度，不斷嚴肅工作紀律，完善服務舉措，大力強化全體檢查人員的大局意識、服務意識和責任意識，全系統(tǒng)人員的精神面貌發(fā)生了可喜變化，形成了風正、心齊、勁足、實干的良好氛圍。如接到貨主反映宜豐縣芳溪木材檢查站工作人員收取罰款不開票的舉報后，我們及時查實。在了解、掌握了事實真相后，我們堅持做到不袒護、不包庇，立即責成宜豐縣林業(yè)局對當事人作出了書面深刻檢查、本縣系統(tǒng)內通報批評、沒收罰款600元并處600元罰款、待崗1個月（不享受工資福利）的嚴肅處理，受到了舉報人的好評。

1、成立了木材運輸流動巡查機構。根據《省木材運輸流動巡查工作規(guī)范》的要求，經市林業(yè)局班子會議研究同意后，我站積極加強與有關部門的協調、溝通工作。5月18日，經市機構編制委員會辦公室批準備案，市木材運輸流動巡查支隊在我站掛牌成立。我市從而成為全省首個經編制部門批準、掛牌成立木材運輸流動巡查支隊的設區(qū)市。隨后，各縣（市、區(qū)）也都相繼成立木材運輸流動巡查大隊，并在木材檢查站增掛牌子，實行兩塊牌子、一套人馬，合署辦公。

2、積極實施流動巡查。為嚴格執(zhí)行木材憑證運輸制度，確保憑證運輸制度的落實，我市積極履行木材運輸流動巡查機構的職能，在對木材經營、加工單位實施日常監(jiān)管的基礎上，根據木材運輸的規(guī)律和天氣狀況，積極加大執(zhí)法力度，進行不定期、不定時的上路流動巡查。今年以來，僅市站就累計巡查40次，檢查車輛55輛，查處非法運輸案件14起，沒收木材71.03立方米。通過流動巡查，促使木材經營加工者不斷提高憑證運輸的法律意識和自覺性。

3、建立并執(zhí)行備勤制度。為保證群眾監(jiān)督、舉報渠道的暢通，及時對違法運輸木材行為進行查處。全市木材檢查系統(tǒng)建立了全天候備勤制度，實行24小時不關機制度，確保在非工作時間每個舉報案件都能有人及時處理。大家本著寧可空跑不能漏跑的原則，對舉報案件做到了件件落實到底，實現舉報案件處置率100%。

（五）加強信息宣傳報道和公開。

（六）創(chuàng)新管理方式、方法。

《市木材流動巡查工作規(guī)范》。今年我市緊緊圍繞“執(zhí)法管理年”活動，積極探索木材檢查管理新途徑，從健全制度、強化管理入手，狠下功夫，大做文章。一是嚴格審查報檢。我市注重建立和完善了對外省運輸證、重辦證、變更單位證實行報檢的制度，要求上述辦證必須經局分管領導或主要領導審批方才有效。二是統(tǒng)一了交接班制度，為防止因交接班不協調而導致的木材檢查執(zhí)法工作出現漏洞，市站統(tǒng)一制作了《木材檢查站交接班登記薄》，并印發(fā)至全市28個基層木材檢查站使用，以此統(tǒng)一和規(guī)范全市木材檢查交接班制度。三是為規(guī)范木材運輸流動巡查執(zhí)法行為，確保木材運輸流動巡查工作的順利開展，根據《省木材運輸流動巡查工作規(guī)范》，我們從巡查的批準實施、范圍、巡查內容、執(zhí)法程序等方面入手，制定了。

回顧我市“執(zhí)法管理年”活動的開展情況，雖然取得一些成績，但與上級的規(guī)定和領導的要求還有一定差距，主要表現在：

（一）基層木材檢查站基礎設施建設絕大部分依賴于各地自身解決，因經費緊張，檢查站正規(guī)化、標準化的建設水平還比較低，嚴重制約了木材檢查工作的正常開展。

（二）人員素質參差不齊，少數檢查執(zhí)法人員的素質有待加強。有的檢查人員沒有經過專門的業(yè)務培訓和行政執(zhí)法培訓，缺乏必備的工作素質，不能適應行政執(zhí)法工作的需要，工作責任心和事業(yè)心也需進一步加強。

（三）執(zhí)法難的現狀仍然沒有大的改變。近年來，隨著個別林農和木材經營者片面追求經濟效益，法律意識淡薄，存在逃避檢查、監(jiān)管心理，暴力抗法和毆打執(zhí)法人員的事件增加，加之交通運輸事業(yè)的飛速發(fā)展，道路出入口的增多，不同程度地給檢查執(zhí)法人員帶來一定的工作困難和畏難情緒，影響了工作積極性。

（四）對新形勢下如何進一步完善木材檢查方式、積累工作經驗的探索還不夠。

在以后工作中，我站將堅持以鞏固“執(zhí)法管理年”活動成果為主要抓手，重點探索以下幾點工作：

（一）繼續(xù)加強隊伍建設。針對現有檢查人員現狀，通過培訓、自學、組織專題講座等形式，進一步加強木材檢查人員政治思想、作風紀律、政策業(yè)務等方面的教育和培訓，努力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的木材檢查隊伍，使我市木材檢查系統(tǒng)各方面建設都走在全省前列。

（二）在我們立足自身，積極挖掘加強基層基礎設施建設的經費來源的同時，建議省局借全國木材運輸管理工作會議召開的東風和國家將重視、加大木材檢查站建設投入的契機，充分考慮我市的實際情況，在為我市木材檢查系統(tǒng)解決必要的執(zhí)法裝備和辦公設備方面適當給予傾斜。

（三）強化內部管理制度建設。從我市木材檢查工作實際出發(fā)，建立和完善科學規(guī)范的木材檢查執(zhí)法內部管理機制，使我們的工作職能得以順暢、有序、高效運行，從而實現行政執(zhí)法由粗放型管理向規(guī)范化管理、由經驗型管理向制度化管理的轉變，形成有章可依、有章必依、違章必究的良好工作格局。同時要注重發(fā)揮激勵機制作用。由于木材檢查人員日常工作的風險性較大，承擔的義務性工作較多，因此，要堅持以人為本，充分發(fā)揮激勵機制在行政管理中、尤其是在木材檢查工作中的穩(wěn)定隊伍、激發(fā)工作干勁、推進木材檢查工作創(chuàng)新發(fā)展進步的作用就顯得尤為重要。

（四）完善外部聯系機制。在加強與上級主管部門的溝通、聯系，加大聯合執(zhí)法、集中執(zhí)法力度，強化依法管理，認真履行監(jiān)督管理職責的基礎上，木材檢查部門應該與政府糾風部門、公檢法及相關兄弟單位建立必要的聯系機制，做好信息通報和信息溝通制度，建立有效的聯誼機制，為木材檢查執(zhí)法工作創(chuàng)造良好的外部執(zhí)法環(huán)境。

應急管理執(zhí)法檢查工作匯報材料篇二

2011年我校應急管理工作在市委、市人民政府、市教育局的正確領導和市應急辦的大力指導下，按照“抓落實、求發(fā)展”的工作思路，緊密圍繞全市工作大局，認真貫徹市應急管理工作的要求，卓有成效地開展了大量的基礎性工作，對做好新形勢下應急管理工作進行了有益的探索，較好地完成了各項工作任務。制定了學校應急管理工作計劃并積極開展實施，各項應急管理工作取得了明顯成效?，F將我校應急管理工作情況匯報如下：

一、2011年我校應急管理工作基本情況

（一）、加強領導、落實責任

責任制。

（二）、完善體系、優(yōu)化措施

對緊急突發(fā)事件的能力，整個演練活動達到了預期目標。在演練結束后，市地震辦、應急辦、市教育局及各學校負責人均給予了高度評價。

（三）、配強隊伍、提高能力

一是加強應急隊伍建設。我校在完善應急管理機構建設的基礎上，落實應急管理辦公室人員專職負責，也不斷充實應急救援隊伍，落實專職人員負責。二是加強應急管理人員業(yè)務培訓。我校將應急管理工作人員業(yè)務素質培訓融入到日常工作中，作為一項經常性的工作來抓，常年不懈。選派管理人員和相關技術人員參加教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急管理專業(yè)必修課培訓。按照教育系統(tǒng)應急管理培訓的具體內容組織集中學習。使參加培訓的人員進一步樹立責任感，增強憂患意識、正確掌握文化系統(tǒng)突發(fā)公共事件預防和處置的基本常識、原則和方法。

（四）、暢通信息、及時報告

我校結合實際建立了全信息報送流程。流程規(guī)定：突發(fā)事件發(fā)生時，應及時向市教育局應急指揮部辦公室和市人民政府應急指揮部報告，并及時反饋后續(xù)處置情況。學校出臺了突發(fā)事件專項救援物資儲備制度，儲備足夠的突發(fā)事件應急物資，定期進行突發(fā)事件模擬綜合演練，提高應急體系協同作戰(zhàn)的快速反應能力。截止現在，我校沒有發(fā)生突發(fā)事件。

二、我校應急管理工作存在的問題

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術裝備水平低，應急物資儲備不夠。下階段的應急管理工作主要按照年初制定的工作計劃，按照市應急管理辦公室的要求抓好薄弱環(huán)節(jié)的重點突破，加強管理和巡查，實現我校應急管理工作“無急可應，有急能應”的目標。

三、今后努力的方向和工作重點

總體思路是：以人為本，預防與處置相結合，深入推進應急管理體系建設。重點抓好以下工作。

（一）深化應急管理工作建設。

（二）抓好隱患排查和應急預警工作。

（三）繼續(xù)深入開展應急管理科普宣教和培訓工作。

（四）加強應急管理督查工作，對應急管理工作考核評估。

在今后的工作中，我們將在市人民政府、市教育局的領導下，堅持從全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、維護社會穩(wěn)定的`高度出發(fā)，重視解決制約應急管理工作的困難和問題，依靠和發(fā)動廣大師生總結經驗、研究對策、發(fā)揚成績、完善措施、狠抓落實，進一步加強應急管理能力建設，全力保障全校師生的生命健康和財產安全，為服務經濟和社會持續(xù)健康、快速協調發(fā)展做出新的更大貢獻。

昌吉市第四中學

2011年7月

育才小學現有教職工90余人，學校共29個教學班，1500多名學生。近年來，學校堅持以“辦人民滿意的學?！睘樽谥?，認真貫徹落實國務院《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》的文件精神，根據市委、市政府及市教育局的要求和部署，建立和完善應急預案體系，積極開展應急培訓及預案演練，取得了顯著成效，主要體現在應急理念大步更新、應急機制逐步健全和應急能力穩(wěn)步提高等方面，努力營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境。

一、加強領導，健全組織機構。 學校始終把應急管理工作作為安全穩(wěn)定的一項重要內容，常抓不懈，貫穿于學校各項工作始終。學校嚴格要求全體教職員工切實增強政治意識、責任意識，超前謀劃，使應急管理工作不斷得到加強。一是領導重視，親歷親為。為妥善應對和處置各類突發(fā)事件，學校專門成立了應急管理工作領導小組，由校長擔任組長，負責組織和領導全校的應急管理工作。學校建立健全了 “應急安全保衛(wèi)網”組織，使應急管理工作學校一把手親自抓，班主任具體抓，保證了應急管理工作的順利開展。 二是工作到位。學校建立了運轉高效、反應靈敏的應急管理運行機制，對重點部位、重點領域有針對性地采取應急措施，突發(fā)事件一旦發(fā)生，各部門都能夠各司其責，協調一致，密切配合，妥善處置。學校應急指揮中心積極暢通信息渠道，嚴格信息報送管理，對遲報、漏報、瞞報造成嚴重后果的，嚴肅追究責任，確保了全校的突發(fā)性事件發(fā)現得早，處置得及時。

二、防患于未然，完善各項預案。

學校始終把安全工作作為我校建設的大事來抓。為落實各室、各年級、各班安全生產監(jiān)管責任，每年開學初，學校都與各班級、各任課老師簽訂《安全目標管理責任書》，全校形成了“主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層負責”的安全責任網絡。我們還將安全目標管理考核納入教職工年終目標管理考核內容，實行安全“一票否決”制度。學校嚴格實行治安巡邏和巡查制度，不定期進行督查，每周將督查結果公諸于眾，在安全問題上做到“四個不放過”——問題原因不查清不放過，問題責任不明確不放過，問題處理無結果不放過，整改措施不落實不放過。安全工作有計劃、有檢查、有落實、權責明確，獎罰分明，校園安全文明之花盛開。

體應急預案在處置突發(fā)公共事件中的指導作用，學校成立了總體應急預案工作小組，統(tǒng)籌安排總體應急預案的制定工作。二是協調聯動，密切配合編制專項應急預案。我校以總體預案為指導，經制定了《安全應急預案》《校園意外傷害事故處理應急預案》《《預防傳染性疾病應急預案》、《防踩踏傷害事故應急預案》《防校園暴-力傷害應急預案》《預防學生食物中毒應急預案》《食品衛(wèi)生安全應急預案》《消防事故應急預案》、《防汛防溺水應急預案》、《交通安全應急預案》、《學生緊急疏散預案》《體育運動意外傷害事故應急預案》《大型群體性活動應急預案》等13個專項應急預案。三是不斷完善，修訂、補充應急預案。為使應急預案更合理，更具有操作性，我們對應急預案實行了動態(tài)管理，根據應急演練的實踐進行修訂、補充，使應急預案不斷充實、完善和提高。

三、加強宣傳，創(chuàng)建文明校風。 學校嚴格要求全校師生積極參與安全建設，注重加強應急管理科普宣教工作，利用會議、宣傳欄、手抄報、微信平臺、網絡安全教育平臺（長治安全教育平臺）調查問卷等多種宣傳形式大力宣傳普及公共安全和應急防護知識，提高師生維護公共安全的意識和應對突發(fā)公共事件的能力。大力普及預防、避險、自救、互救、減災等知識和技能，聘請相關單位講解員、組織專業(yè)老師進班級舉行應急知識和技能講座，發(fā)放各類宣傳單，力爭達到盡人皆知的效應。營造了“人人講安全文明，處處講安全文明”的濃厚氛圍。

四、加大投入，維護校園安全。

學校加大投入，為應急管理工作提供了強有力的物質保障。成立門衛(wèi)室，配備保安1名，同時也配備了警棍和相關設備。在人員出入易擁擠的地方，特別是樓梯間張貼了標語或安全警示牌，設置了安全疏散通道和緊急照明燈，課間操、突發(fā)惡劣天氣等時間段安排專人值班。應急管理工作正軌化。

五、加強演練，提高處置能力。

個環(huán)節(jié)在處置過程中都必須做到協調聯動，細致周到，環(huán)環(huán)相扣，不能出現任何疏漏。通過演練，不僅鍛煉了救援隊伍，找出了不足，還為提高應急救援水平、快速反應能力和各部門協調配合能力打下了堅實的基礎。

在應急管理工作方面，我校雖然做了一些工作和有益的探索，但與上級部門的要求還有很大差距。我們將進一步加強領導、加大投入、健全機制、完善預案、加強演練，不斷提高我校應急管理水平，為保障師生生命財產安全、促進社會穩(wěn)定和諧做出應有的貢獻。

育才小學

2017.8.21

應急管理執(zhí)法檢查工作匯報材料篇三

國慶節(jié)放假安排如下：

公司各項目監(jiān)理部：

8月22日18點30分，閬中宏云江山國際商住樓工程發(fā)生支模架坍塌事故。事故造成6人死亡，4人受傷。

209月17日凌晨1時50分左右，四川德陽羅江縣正在施工的某學院羅江校區(qū)的鋼結構建筑工程正在進行混泥土澆筑施工，突然第三層發(fā)生整體坍塌，發(fā)生一起安全生產事故，導致現場正在進行施工作業(yè)的7名工人被埋。

請各分公司、事業(yè)部、項目監(jiān)理部認真吸取上述事故教訓，舉一反三，采取有效措施，進一步加強建筑安全生產工作，堅決遏制和防范生產安全事故的發(fā)生。同時16年國慶將至，要求項目總監(jiān)理工程師或總監(jiān)代表組織相關單位開展拉網式安全隱患大排查大整治，要以防范安全事故為重點，按照“全覆蓋、零容忍”的總體要求，針對本項目的各生產環(huán)節(jié)和重點部位，突出要重點解決的問題制訂針對性的實施方案，保證各項整治措施到位，指導整治工作有序開展，做到不留死角，不留空擋，橫向到邊，縱向到底，對排查出來的隱患要“零容忍”，限期整改消除，禁止帶病作業(yè)，堅決防止建筑施工安全事故發(fā)生。嚴格執(zhí)行住房和城鄉(xiāng)建設部《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》，深入開展以深基坑、模板支撐系統(tǒng)、建筑起重機械等危險性較大的分部分項工程、外腳手架項目為重點的安全隱患排查治理工作，特別是嚴防高大支模坍塌、基坑坍塌、邊坡塌方等安全事故發(fā)生。

一、檢查內容。

各監(jiān)理項目部要嚴格督促施工單位按照施工現場安全生產操作規(guī)程，進行全面排查，重點做好以下幾個方面：

1.建筑起重機械。重點檢查起重設備是否有產權備案證，是否存在未經驗收合格擅自使用，是否按期進行了檢測，是否存在超載現象，安全裝置是否完好，螺栓是否松動;防墜器是否按期進行檢驗，設備是否日常檢查保養(yǎng)及定期檢查，操作人員是否持證上崗。

2.深基坑工程。重點檢查方案編制及專家論證情況、支護形式及降(排)水措施是否符合設計要求、變形監(jiān)測情況、應急預案措施、危險征兆報警情況、基坑周邊荷載是否超過設計要求的地面荷載限值。

3.施工現場消防。重點檢查臨時用房的燃燒性能等級是否為a級;民工宿舍是否安裝了智能限電器;對動用電氣焊等明火作業(yè)是否實行嚴格的動火審批制度;施工現場配置滅火消防器材是否按要求配置。

4.腳手架及模板工程。特別是房建和市政橋梁腳手架、高大模板工程重點檢查方案編制及專家論證情況、支架自由端高度是否超高、立柱是否設置可調支托、鋼管支架間距或步距等是否符合施工方案要求、碗扣或連接盤插銷是否鎖緊、縱橫向掃地桿和水平拉桿是否設置到位，連墻件設置是否符合要求，水平防護是否到位。

5.防高處墜落措施。重點檢查高處作業(yè)前對作業(yè)平臺、卸料平臺等安全防護設施驗收合格情況;“三寶”(即安全帽、安全帶、安全網)等防護用品的配置情況;“四口”、“多臨邊”的防護情況;作業(yè)人員是否按規(guī)定佩戴安全帽、安全帶等安全防護用品。

6.臨時用電。重點檢查是否符合三級配電、兩級保護要求;是否按要求設置漏電保護裝置;外電防護設置是否符合要求;是否符合一機一閘一漏一箱要求。

三、吸取教訓，開展支模架和消防專項檢查。

開展支模架專項檢查，重點檢查施工現場對進場的鋼管、扣件、頂托等材料質量抽查實測情況，支模架工程是否編制專項施工方案，超過一定規(guī)模危險性較大的支模架工程，是否按照《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》組織專家論證;施工單位是否嚴格按照專項施工方案組織施工，在搭設完成后是否組織驗收;澆筑前監(jiān)理單位是否簽置混凝土澆筑令;在支模架搭設、拆除，混凝土澆筑施工過程中，監(jiān)理部是否進行了旁站監(jiān)理。

開展施工現場消防專項檢查，重點檢查施工現場按照《建設工程施工現場消防安全技術規(guī)范》落實情況，施工現場動火管理制度落實情況，特別是電焊工持證上崗，電焊施工前動火申請，作業(yè)時安全防護等方面的落實情況;施工現場搭設的員工宿舍、辦公用房等臨時設施所使用的建筑材料、彩鋼板芯材等是否消防要求，消防設施、器材的配備是否符合消防要求。

四、重點突出，強化國慶節(jié)前安全生產工作。

國慶將至，由于項目管理人員和作業(yè)工人返家心切，人員流動性加大，安全思想松懈，這段時期是部分工地搶節(jié)點工期、趕進度的特殊時期，是事故易發(fā)、多發(fā)的重點時段，建筑工地也極易發(fā)生火災事故。因此，施工現場監(jiān)理要加強近期安全生產工作，特別是節(jié)前的安全生產管理，必須確保責任到位、人員到位、措施到位，及早部署加強管理。

四川元豐建設項目管理有限公司。

年9月22日。

2.國慶節(jié)公司安全檢查通知。

4.國慶節(jié)大學安全教育通知。

5.國慶節(jié)供電安全檢查通知。

應急管理執(zhí)法檢查工作匯報材料篇四

反映出監(jiān)管執(zhí)法專業(yè)化、精準化、科學化不夠，執(zhí)法處罰率偏低，“寬松軟”現象明顯。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼膽惫芾砭?022年決策部署落實情況匯報，希望大家喜歡。

一、20xx年總體情況。

20xx年，在市委、市政府堅強領導下，全市各級各部門深入貫徹落實市委、市政府決策部署，扎實推進安全生產專項整治三年行動集中攻堅，持續(xù)開展重點行業(yè)領域集中整治、重點時段隱患排查及大起底大排查大整治等專項整治，全市共發(fā)生生產安全事故x起，死亡x人(其中生產經營性道路交通事故x起，死亡x人;非煤礦山事故x起，死亡x人，鐵路交通事故x起，死亡x人)，同比xx年，事故起數下降xx.x%，全市安全生產形勢總體平穩(wěn)。

二、存在的主要問題。

(一)新《安全生產法》學習培訓不到位。

各地、各部門對新《安全生產法》修改內容學習不深入，安全生產法定責任了解不全面，內部職責分工劃分不明確，安全生產責任履行不及時，尤其是“三管三必須”未堅決落實到位。

(二)企業(yè)主體責任不落實。

部分企業(yè)的主要負責人安全生產第一責任人意識不強，安全管理浮于表面、流于形式，經費投入、安全培訓、隱患排查、應急演練等工作走過場、耍花腔。

(三)安全生產專項整治三年行動不深入。

從督查、檢查情況看，重大隱患、突出問題以及制度措施都比較少，反映出監(jiān)管執(zhí)法專業(yè)化、精準化、科學化不夠，執(zhí)法處罰率偏低，“寬松軟”現象明顯。

(四)基層基礎比較薄弱。

我市城市規(guī)模日益擴大，新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新動能發(fā)展較快，傳統(tǒng)高危行業(yè)企業(yè)數量大，市場主體復雜，安全風險和事故隱患交織疊加，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)等安全監(jiān)管人員配備與監(jiān)管任務不適應、相應技術支撐手段和現場執(zhí)法能力欠缺、應急救援能力不足等問題，給安全生產監(jiān)管工作帶來較大難度。

三、下一步工作建議。

認真貫徹落實十九大、十九屆歷次全會和省、市黨代會、人代會精神，加強風險防控和隱患治理，堅決防范遏制各類生產安全事故發(fā)生，確保各級“兩會”、春節(jié)期間安全穩(wěn)定。

(一)牢固樹立安全生產發(fā)展理念。

要持續(xù)深入學習習近平總書記關于安全生產重要論述和指示批示精神，牢固樹立人民至上、生命至上理念，嚴格落實黨政領導干部安全生產責任制，真正擔負起“促一方發(fā)展，保一方平安”的政治責任。要以新安法宣貫為抓手，堅決落實“三管三必須”要求，結合安全生產“五進”活動，廣泛開展安全宣傳活動，切實增強各級各類人員安全意識，全面壓實安全生產責任。

(二)堅決防范化解安全生產風險。

要持續(xù)推進安全生產專項整治三年行動鞏固提升，突出抓好城鎮(zhèn)燃氣、交通運輸、危險化學品、非煤礦山、建筑施工、消防、工貿等重點行業(yè)專項整治，建立風險清單、問題清單、整改清單，明確整改責任人、整改時限，實行閉環(huán)管理，逐個銷號，確保隱患整改到位。要強化安全紅線意識，督促各類生產經營單位嚴格落實安全生產主體責任，開展自查自糾，落實安全措施，嚴防生產安全事故發(fā)生。

(三)提升安全生產監(jiān)管執(zhí)法。

開展2022年安全生產執(zhí)法年活動。認真制定全年監(jiān)督檢查執(zhí)法計劃，加強部門聯動，開展聯合檢查執(zhí)法，抓住關鍵要害，切實解決執(zhí)法處罰率低、執(zhí)法不精準等問題。積極推進應急管理系統(tǒng)綜合執(zhí)法改革，配齊配強基層安全監(jiān)管執(zhí)法人員力量，做到安全監(jiān)管人員配備與監(jiān)管任務相適應。要規(guī)范執(zhí)法行為，加強預防性處罰，促進推動企業(yè)落實安全生產主體責任。

(四)嚴防春節(jié)冬季火災事故。

春節(jié)將至，我市森林防火任務重、壓力大，野外失火風險大，森林防火形勢嚴峻。各地和相關部門要嚴格落實森林防滅火各項責任，大力開展“森林防火”宣傳活動，廣泛布設禁放、防火宣傳欄和條幅，大力營造禁燃禁放濃厚氛圍。要切實發(fā)揮森林防火聯防聯控機制作用，加強森林消防應急救援隊伍建設，開展森林火災應急演練，做好值班值守和突發(fā)事件上報處置，切實提高火情預警監(jiān)測和應急處置能力。

(五)強化安全生產應急處置能力。

歲末年初，企業(yè)趕工期、搶進度、意愿明顯，超能力、超強度生產經營強烈，交通運輸、建筑施工、冬季用氣進入高峰，加之冬季氣候干燥，雨雪冰凍等極端天氣易發(fā)多發(fā)，安全生產面臨嚴峻挑戰(zhàn)。要進一步健全完善安全生產預測預警和應急協調聯動機制，加強針對災害性天氣預報、預警、預防。要督促、指導重點領域、重要設施、重點單位以及人員密集場所等落實安全防范措施，做好應急準備，有效提高事故防范和處置能力。加強應急演練和日常訓練，落實裝備、物資、通信等保障措施。要嚴格落實領導干部帶班、關鍵崗位xx小時值班制度，做好隨時應急處置準備。

應急管理執(zhí)法檢查工作匯報材料篇五

2020年，我鎮(zhèn)應急管理工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，從維護人民群眾利益的高度出發(fā)，加強組織協調，完善機構網絡和預案體系，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，提高應對突發(fā)公共事件的能力，最大程度地減少突發(fā)公共事件及其造成的危害，保障人民群眾生命財產安全，促進經濟社會穩(wěn)定發(fā)展，較好地完成了各項工作和任務?，F將我鎮(zhèn)應急管理工作情況總結匯報如下：

一、加強應急預案體系建設。

在完善和修訂預案過程中，緊緊圍繞各類突發(fā)公共事件的特點，認真研究各類突發(fā)公共事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律，注意吸取以往在處置突發(fā)公共事件中的經驗教訓，不斷提高預案的合理性和可操作性。按照“縱向到底，橫向到邊”的要求，我鎮(zhèn)制定了《__鎮(zhèn)自然災害應急預案》、《__鎮(zhèn)安全生產事故應急預案》、《__鎮(zhèn)公共衛(wèi)生應急預案》、《__鎮(zhèn)社會安全事件應急預案》等一系列應急預案。要求各村（社區(qū)）、各鎮(zhèn)直單位按照科學性、可操作性的原則，建立和完善各項安全應急預案和應急處理辦法，并切實開展預案演練、評估工作。

二、加強應急管理體制建設。

為了確保有效控制和依法、及時、有序、妥善地處置好轄區(qū)內的突發(fā)公共事件，消除突發(fā)公共事件的影響，保障人民群眾生命財產的安全，我鎮(zhèn)對突發(fā)社會安全事件、自然災害、安全生產事故、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等各類突發(fā)公共事件，在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導指揮下，按照分級負責，屬地管理和誰主管誰負責的要求，分別制定了一系列突發(fā)公共事件應急預案并成立了__鎮(zhèn)應急管理工作領導小組，黨政一把手親自負責，分別任正副組長，各鎮(zhèn)直單位負責人任成員。加強對應急工作的組織領導，進一步完善了應急機制建設的領導責任制、工作責任制和責任追究制。

針對各個時期有可能發(fā)生的突發(fā)公共事件，我鎮(zhèn)組織了有關領導、干部和應急專業(yè)人員開展了相應的應急教育培訓工作和預案演練，積極做好有關人員、物資準備工作，提高應急處置能力，為我鎮(zhèn)處置突發(fā)公共事件做到統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮，依法、及時、有序、有效地開展提供了保障。同時，我鎮(zhèn)認真做好重要節(jié)日、重大事件期間的值守應急工作，嚴格執(zhí)行值守制度，實行領導帶班，安排工作能力強、經驗豐富的同志值守，妥善處置各種矛盾糾紛，有效地保證了轄區(qū)內的社會穩(wěn)定。

三、加強應急管理機制建設。

加強對應急工作的組織領導，進一步完善應急機制建設的領導責任制、工作責任制和責任追究制。建立和完善村級的監(jiān)測預測、預報預警體系，對可能發(fā)生的突發(fā)公共事件做到早發(fā)現、早報告、早處置。不斷加強應急隊伍建設，充分發(fā)揮黨員、共青團和民兵等隊伍在應急工作中的骨干作用。按照“一專多能、一隊多用”的要求，抓好專業(yè)隊伍建設，做好應急工作。

四、加強宣傳教育和培訓。

各村（社區(qū)）、各鎮(zhèn)直單位認真貫徹學習了系列相關應急預案，提高應急處理突發(fā)公共事件的能力和水平，加強各單位負責人及從事應急管理工作人員的培訓，形成全社會共同參與、齊心協力應對突發(fā)事件。同時，各村（社區(qū)）充分利用各種會議和宣傳公示欄，擴大宣傳影響，強化全社會的危機意識和責任意識，提高全社會應對危機的能力。

五、加強基層綜合應急隊伍建設。

要組織基層警務人員、醫(yī)護人員、民兵、預備役人員和志愿者等，建立基層應急隊伍；各村（社區(qū)）、各鎮(zhèn)直單位可根據有關要求和實際情況，做好應急隊伍組建工作。要充分發(fā)揮衛(wèi)生、城建、國土、農業(yè)、林業(yè)等基層管理工作人員，以及有相關救援經驗人員的作用?；鶎討标犖槠綍r加強防范，險時要立即集結到位，開展先期處置。要加強應急隊伍的建設和管理，配備必要裝備，開展教育培訓工作，嚴明組織紀律，強化協調聯動，提高綜合應對和自我保護能力。

六、下步工作計劃。

當前，我鎮(zhèn)公共安全形勢雖然總體平穩(wěn)，但各類公共事件的突發(fā)性、復雜性和特殊性仍然突出。對此，我們必須始終保持清醒的頭腦，不斷增強責任感、緊迫感和使命感，扎實做好基層應急管理的各項基礎性工作，穩(wěn)步推進基層應急管理，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展創(chuàng)造一個平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。

（一）進步完善組織體系和預案體系建設。各村、鎮(zhèn)直單位要按照省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，積極開展應急管理工作。應急管理辦公室加強督促、指導，及時總結經驗，以點帶面，全面推進全鎮(zhèn)應急管理工作，并結合實際，在強化派出所、信訪、消防、民兵等相關部門應急管理職能的基礎上，進一步整合資源，統(tǒng)一領導、綜合協調。

（二）強化應急保障基礎性工作。各村、鎮(zhèn)直各部門采取有效措施，充分整合村衛(wèi)生室、民兵隊伍等資源，積極發(fā)揮基層工作人員的作用，加強隊伍建設和管理，配備必要裝備，強化隊伍訓練，提高綜合應對各類突發(fā)公共事件的能力和自我保護能力；加強教育、嚴明紀律，使這支隊伍在關鍵時候能拉得出、用得上、打得贏。

（三）抓突發(fā)公共事件防范工作。加強危險隱患的排查和監(jiān)管，大力開展隱患排查工作。排查工作堅持“分類指導、分級管理、整體推進”的原則，對各類危險隱患要做到應查盡查、不留死角；對排查出的危險隱患進行安全評估，建立數據庫，加強動態(tài)監(jiān)管，逐步實現從被動應對轉向源頭治理。危險隱患短時期內可以消除的，立即進行治理整改；情況復雜、一時難以排除的，制訂切實可行的整改方案、應急預案，并落實整改措施、責任人和整改期限等；問題較多、隱患嚴重、危險較大的，采取停產、停業(yè)整頓或者停止使用等措施，最大限度地減少事故發(fā)生。對因監(jiān)管不力、措施不到位而引發(fā)問題的，追究事故單位和相關人員的責任。

應急管理執(zhí)法檢查工作匯報材料篇六

1、抓好重點產業(yè)項目安全生產宣教。同時注重重點項目安全生產工作宣傳教育，根據**市、**市關于加強市重點建設工程火工品安全監(jiān)管的.有關通知要求，對全鎮(zhèn)重點項目進行工程火工品安全監(jiān)管宣傳及督查工作。

2、抓好食品安全管理工作。今年來，企業(yè)服務中心與上級有關部門聯合聘用了27名食品藥品質量安全協管員，組織業(yè)務培訓，并開展全鎮(zhèn)醫(yī)療藥品經營單位、餐飲店進行調查摸底。同時，會同鎮(zhèn)安辦協調工商、稅務、藥監(jiān)局、衛(wèi)監(jiān)中隊、衛(wèi)生院等相關部門開展產品質量和食品安全宣傳教育，開展產品質量、食品安全、乳制品及豬肉質量安全專項整治活動，深入農貿市場、超市、餐飲企業(yè)、食品生產加工企業(yè)等單位進行產品質量、食品安全及乳制品安全檢查。一年來，先后開展7次專項整治行動，共出動120多人次，檢查超市29間，農貿市場13個，食品加工企業(yè)3家，餐飲店11間，沒收私宰豬肉700余斤，死豬肉50斤。

3、抓好加油站安全生產管理。會同鎮(zhèn)安辦聯合組織開展加油站專項整治行動6次。先后對群眾舉報的鵬頭、西坂、大鄉(xiāng)3家無證照加油站點進行查封，并對全鎮(zhèn)加油站點及成品油經銷場所進行的清理和調查，對各加油站點的經營情況、證照手續(xù)（《成品油零售經營批準證書》、工商營業(yè)執(zhí)照、危險化學品經營許可證及納稅證明等）等進行登記。對清理出無證照的或有問題的加油站點進行停業(yè)整頓。

應急管理執(zhí)法檢查工作匯報材料篇七

深刻剖析這些問題和不足的原因，主要有以下幾個方面：

（一）政治站位的高度不夠。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是理論武裝不足，政治站位不夠高，認為處于維護社會穩(wěn)定的一線，履行好職責，保護好全省人民生命財產安全是頭等大事，自覺不自覺地認為抓好業(yè)務是最主要的，只要履行好職責，業(yè)務上做出成績，就能“一白遮千丑”，思想上或多或少地出現“實用主義”的現象，一事當前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，行動上習慣埋頭拉車，不善抬頭看路，不能及時對照政治要求發(fā)現和糾正思想觀念中的認識偏差，深刻剖析班子在七個方面存在的種種問題和具體表現，都能發(fā)現政治站位不高的影子。

（二）思想建設認識不深。習近平同志指出，“中國共產黨之所以能夠歷經艱難困苦而不斷發(fā)展壯大，很重要的一個原因就是始終重視思想建黨、理論強黨，使全黨始終保持統(tǒng)一的思想、堅定的意志、協調的行動、強大的戰(zhàn)斗力?！边@一重要論述深刻揭示了思想建設對于黨的事業(yè)發(fā)展的重大意義。班子對這個問題認識不夠深刻，有抓學習不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動具體的思維，認為只要做好本職工作就行，學多學少差不多、無所謂，理論學習缺乏“興奮點”和“內驅力”，沒有自覺把學習當成一種態(tài)度、一種責任、一種追求，造成對科學理論的理解把握不深不透，深刻反思很多問題發(fā)生的原因，歸根結底還是理論武裝沒有跟上，精神之“鈣”沒有補足。

（三）為民服務意識不濃。還沒有完全把實現和維護人民群眾的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，還沒有上升到鞏固黨的執(zhí)政基礎，關乎事業(yè)興衰成敗的高度來認識。“以人民為中心”的發(fā)展思想還沒有真正入腦入心，“公仆”意識、“服務”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質理解體會不深，存在實用主義思想，抓工作對群眾能不能滿意想得比較少，說到底，思想總根子上還是對群眾的感情問題，沒有徹底解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，了解人民群眾難點痛點堵點問題的渠道還不夠寬廣。

（四）加強黨性鍛煉不夠。深入剖析班子中存在的方方面面的問題，一個重要原因就是黨性鍛煉有所弱化，對作風建設永遠在路上的長期性認識不到位，沒有深刻認識到政治素質、黨性修養(yǎng)不是一朝一夕的事情，而是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期任務，黨性鍛煉的主動性、自覺性有所放松。正如習近平總書記指出的那樣，“嚴重的問題不是存在問題，而是不愿不敢直面問題、不想不去解決問題”，思想中一旦產生“停一停、歇一歇”的想法，一些新問題就會不斷出現。黨內政治生活未完全落實到位，批評與自我批評是對黨員干部施藥動刀、固本培元的強身之法，批評與自我批評的質量不高，導致自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力弱化，導致有些問題趁機滋生。

（五）勇于擔當作為精神不足。自我加壓，持之以恒地抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六?！?、從嚴管黨治黨等艱巨任務，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。認真、頂真、較真的力度不夠，失責問責、問責必嚴、抓嚴“關鍵少數”不夠，讓“好人主義”無從藏身強大的震懾氣場還沒有成為常態(tài)。擔當精神不足，對安全生產工作中一些深層次的矛盾和問題研究不夠，還存在因循守舊思想，習慣于憑經驗、按套路想問題、辦事情，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣不夠，致使困擾安全生產工作多年的一些體制方面的問題始終沒能得到很好解決。針對查處x公司嚴重違法違規(guī)事件，思想上產生一些顧慮和壓力，甚至產生了“洗碗越多，摔碗越多”等想法，在主動用習近平總書記重要訓詞精神對照查找不足，強化知重負重、苦干實干、攻堅克難精神方面顯得不夠積極主動。

應急管理執(zhí)法檢查工作匯報材料篇八

為保障鐵路運輸和旅客生命財產安全，進一步加強查危防爆工作，及時消防各類安全隱患，確?！皟蓵逼陂g安全穩(wěn)定，根據路局和車務段的通知精神，結合實際，武穴車站多舉措加強“兩會”期間安檢工作。

提高思想認識。車站充分認清當前反恐防爆工作的艱巨性、復雜性和長期性，堅決克服麻痹松懈思想和厭戰(zhàn)情緒，切實履行職責，筑牢查?！拔宓婪谰€”。

加強組織領導。進京列車，領導親自把關，加強重點時段盯控，落實巡檢登記制度，督導安檢嚴格落實“安檢全覆蓋”要求，堅決杜絕因安檢人員缺配影響安檢查危工作或安檢查危人員跑崗脫崗、有崗無責等問題，切實提高安檢查危工作質量。

嚴格措施落實。嚴格執(zhí)行旅客人身和攜帶物品一人不漏、一件不漏“全覆蓋”安檢制度;對發(fā)現旅客攜帶的液態(tài)及其他可疑物品，一律通知處置人員開包檢查;手檢人員要規(guī)范手檢流程，發(fā)現旅客攜帶液態(tài)物品或手杖、輪椅等隨身物品進站時要逐一檢查。

加強封閉管理。切實加強站區(qū)封閉管理，堅決杜絕旅客或閑雜人員通過留口、職工通道、非進站通道或順車站兩端線路未經安檢進入站內。所有鐵路職工一律憑有效證件從車站進站口并經安檢進站。

應急管理執(zhí)法檢查工作匯報材料篇九

尊敬的各位領導、各位專家:

大家好!首先對各位領導、專家蒞臨我院檢查工作表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!現將我院醫(yī)院感染管理工作情況匯報如下:

一、加強組織領導，完善規(guī)章制度。

1、認真貫徹落實了院感相關法律法規(guī)，切實加強醫(yī)院感染管理工作的領導，成立了由院長、主管院長、院感科、護理部及各科負責人組成的醫(yī)院感染管理委員會，并每年定期召開醫(yī)院感染管理委員會會議，針對我院的實際情況以及存在的問題制定切實可行的方案。

2、制定并完善各項規(guī)章制度，修定并下發(fā)《手衛(wèi)生管理規(guī)范》、《手衛(wèi)生制度》、《重復使用醫(yī)療器械清洗消毒流程》等，根據實際情況制訂了做好醫(yī)院感染管理年度工作計劃與總結。

二、加大力度，規(guī)范重點科室管理。

1、我院根據消毒供應中心達標驗收檢查標準進行了整改，具體措施如下:

(1)加強硬件設施:添置了一整套清洗設備。

(3)制定并完善了各項規(guī)章制度，并做到滅菌鍋每周生物監(jiān)測，植入物每鍋監(jiān)測，滅菌率合格達100%。

2、根據《內鏡清洗消毒技術操作規(guī)范》要求，設施、設備符合，引進一套過氧化氫低溫等離子滅菌設備。

三、加強監(jiān)測，控制院內感染

1、制定了各重點科室的醫(yī)院感染管理制度，要求工作人員嚴格按照醫(yī)院感染要求嚴格無菌操作，規(guī)范管理。院感科協同檢驗科定期到手術室等重點科室進行環(huán)境衛(wèi)生、消毒物品、使用中的消毒劑進行監(jiān)測并及時反饋監(jiān)測結果到各科室，要求他們針對發(fā)現的問題及時提出解決辦法，并落實到位。

2、院感科每周下科室進行前瞻性調查，并督促各臨床醫(yī)師及時上報院內感染病例，從而有效控制院內感染，最大程度上地避免院內感染的'爆發(fā)流行，確保醫(yī)療安全。

3、院感科每季到各科室進行消毒管理等醫(yī)院感染管理工作進行質控檢查，統(tǒng)計、分析，并將檢查情況每季度以院感簡報形式反饋給各科室。

四、重視培訓，全院參與。

制定了2017年醫(yī)院感染知識培訓計劃，分類進行院感知識培訓，以確保培訓效果。分別對全體醫(yī)務人員、護理人員、臨床醫(yī)師、新上崗人員及進修生、保潔人員等進行醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范、多重耐藥菌醫(yī)院感染監(jiān)測、醫(yī)療廢物管理及職業(yè)暴露的防護等知識的培訓。

xx人民醫(yī)院院感科

2017年11月5日

東昌府區(qū)衛(wèi)生局：

按照衛(wèi)生局有關醫(yī)院感染工作規(guī)范和要求，我們在全院范圍內開展自查工作，以醫(yī)院感染管理的重點部門和重點科室為自查重點，實行邊自查、邊整改，力求做到全面自查，不留死角，全力創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境，維護正常的醫(yī)療秩序，為患者提供優(yōu)質、安全、便捷、價廉的醫(yī)療服務。現將此次我院醫(yī)院感染管理工作自查情況匯報如下：

一、自查結果：

醫(yī)院感染工作的目的在于有效預防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療質量，保證醫(yī)療安全。我院醫(yī)院感染管理工作，主要措施和已做到位的工作如下：

1.成立了醫(yī)院醫(yī)院感染管理小組，全面負責全院的醫(yī)院感染監(jiān)控管理工作，明確了各科室醫(yī)院感染管理負責人。

2.醫(yī)院感染管理小組負責以下工作：制定醫(yī)院感染監(jiān)控計劃、制度和監(jiān)控措施及醫(yī)院感染在職培訓工作，組織落實醫(yī)院感染監(jiān)控措施，定期在全院范圍內進行醫(yī)院感染監(jiān)測。完善了每月一次的感控監(jiān)測以及各科室感控檢查的登記。

3.加強對重點部門、重點科室，如：治療室、注射室、換藥室、產房、手術室、檢驗科等部門、科室的感染監(jiān)控、質評、漏報追查工作。

4.嚴格按照消毒、滅菌操作規(guī)范，對各種物品進行消毒、滅菌。 1

并認真定期開展消毒、滅菌效果監(jiān)測工作，督促相關科室做好消毒液更換、紫外線燈管擦拭、紫外線消毒等工作的登記、記錄工作，收集好相應的痕跡資料。

5.按照醫(yī)療廢物處置規(guī)范，與市醫(yī)療垃圾管理處簽訂了相關協議，確保我院醫(yī)療廢物處理流程規(guī)范到位。

6.抓好法定傳染病疫情報告、管理工作，由專人負責收集《中華人民共和國傳染病報告卡》。

通過以上工作，全院未發(fā)生一例醫(yī)院感染事件。

二、我院醫(yī)院感染管理工作存在的主要問題和原因分析：

1.醫(yī)院感染病例監(jiān)測方面，病例報告少，對醫(yī)院感染登記表填寫不重視。確診的醫(yī)院感染臨床沒有針對性處置及記錄。

原因分析：醫(yī)院感染管理專職人員未經專業(yè)培訓，臨床醫(yī)生對醫(yī)院感染認識不足。

2.細菌培養(yǎng)標本送檢率低，導致抗菌藥物出現亂用、濫用。 原因分析：檢驗科人員過少，沒有專職微生物人員；臨床醫(yī)生對細菌培養(yǎng)和藥敏試驗檢查認識不足。

三、醫(yī)院感染管理下步工作計劃及整改措施：

1.醫(yī)院感染管理委員會進一步搞好以下工作：制定醫(yī)院感染監(jiān)控計劃、制度和監(jiān)控措施及醫(yī)院感染在職培訓工作，組織落實醫(yī)院感染監(jiān)控措施，定期在全院范圍內進行醫(yī)院感染監(jiān)測。完善每月一次的感控監(jiān)測以及各科室感控檢查的登記。

2.進一步加強對重點部門、重點科室，如：治療室、注射室、換 2

藥室、產房、手術室、檢驗科等部門、科室的感染監(jiān)控、質評、漏報追查工作。

3.進一步嚴格按照消毒、滅菌操作規(guī)范，對各種物品進行消毒、滅菌。并認真定期開展消毒、滅菌效果監(jiān)測工作，督促相關科室做好消毒液更換、紫外線燈管更換、紫外線消毒等工作的登記、記錄工作，進一步收集好相應的文字資料。

4.進一步按照醫(yī)療廢物處置規(guī)范，抓好醫(yī)療廢物處置工作。

5.進一步抓好好法定傳染病疫情監(jiān)控、報告工作，完善責任追究制度，確保漏報率為零。

6. 進一步抓好宣傳教育、培訓工作，尤其是醫(yī)院感染的基礎知識及手衛(wèi)生知識。

醫(yī)院感染管理是醫(yī)療質量、醫(yī)療安全管理的重要組成部分， 把醫(yī)院感染控制作為醫(yī)療工作的重點，我院將按衛(wèi)生部的各項有關制度認真落實各項醫(yī)院感染控制措施，確實保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。

聊城仁愛醫(yī)院

2017-8-13

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應急管理執(zhí)法檢查工作匯報材料篇十

（一）對帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是從思想深處領悟理論精髓不夠。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神上，重視掌握具體觀點、具體要求，在融會貫通、舉一反三上下的功夫不夠，還不能真正上升為改造思想的理論武器、指導工作的具體依據和推動落實的方法途徑，對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有差距。比如：總體國家安全觀是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，也是我們做好x工作的基本遵循，但在日常工作中對總體國家安全觀研究不透徹，還存在運用總體國家安全觀指導安全生產綜合監(jiān)管方面落實不夠自覺、全面的問題。

二是從政治高度觀察思考問題不夠。對照習近平總書記提出的“不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力”這一要求，感到我們還不能完全從政治高度來看待問題，對一些工作落實不好可能帶來的政治影響思考不深，政治敏感性不強。比如，在幫助企業(yè)解決實際困難上下功夫不夠，對部分中介機構反映的問題解決力度不大，出臺相應的政策措施進度沒跟上，導致安全評價市場的亂象沒能得到及時根治，在社會上造成一定的不良影響。

三是從實踐層面自覺主動踐行不夠。理論與實踐結合不緊密，沒有很好地運用新思想、新理念、新思維分析x形勢、指導應急管理工作。比如，吸取x事故教訓不深刻，安全發(fā)展理念樹立不夠牢，推動落實“四鐵”要求不嚴格，綜合監(jiān)管職責履行不到位，對主體責任壓力傳導抓得不緊，有時過多考慮企業(yè)面臨的生產經營壓力，沒有下重手、出重拳懲違法違規(guī)問題，導致發(fā)生了x事件，教訓非常深刻。

（二）對帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，對標國際領先、國內一流，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，擔難擔險、苦干實干，不折不扣把黨中央決策部署和省委要求落實到位方面。

一是以“闖”的精神攻堅克難不夠。對解決x工作中的矛盾問題，破題攻堅、銳意開拓不夠，缺乏“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣。比如，在全省固定應急避難場所建設上，涉及到規(guī)劃、土地、資金等方方面面的難題，在這個方面，緊抓不放、主動協調不夠，目前固定應急避難場所數量偏少，難以適應實際需要；在自然災害防治工程的推進、全國綜合風險普查等項目遇到的困難問題，招法不多，創(chuàng)造性地啃下硬骨頭的能力不足。

二是以“創(chuàng)”的勁頭勇立潮頭不夠。貫徹新發(fā)展理念上，存在心有余而力不足、欲為之而不能的本領恐慌和能力危機，還不能很好的緊跟x發(fā)展步伐，積極創(chuàng)造適應x安全發(fā)展形勢的體制機制、方法舉措，比如，立足國內一流、國際領先，積極學習借鑒x工作先進省的模式和經驗，形成自己的新思路、新舉措、新招法還不多，在全國x系統(tǒng)還沒有形成具有x特色的“名片”和“品牌”。

三是以“干”的作風務求實效不夠。習近平總書記要求x系統(tǒng)要“堅持從源頭上防范化解重大安全風險，真正把問題解決在萌芽之時、成災之前”，在這個方面，感到重事功、練事功、善事功不夠，工作上謀劃有余、落實不足，缺乏一抓到底的狠勁和一以貫之的長勁，城省本質安全工作抓而不實，安全生產事故呈現此起彼伏的現象，去年在事故總數和其他領域事故起數下降的同時，工礦商貿死亡事故起數卻增加x起、上升x%。另外，安委會辦公室綜合協調作用發(fā)揮不充分，后疫情時期復工復產過程中工貿領域安全生產事故多發(fā)頻發(fā)。

（三）對帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，持續(xù)深化“向群眾匯報”和“四個走遍”，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，不斷推動共同富裕取得更為明顯的實質性進展，切實增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。

一是調查研究不經常。自覺主動到基層調研不夠主動、也不夠系統(tǒng)，“下田犁地、腳上沾泥”的意識不強，去了也是面上指導得多，談心交流不深入，沒有真正把基層的期盼和企業(yè)的真實情況搞準摸透，對一些深層次的問題解剖麻雀不夠，尤其在當前疫情防控任務重的情況下，主動到各區(qū)指導工作，推動基層力量建設不夠。

二是監(jiān)管指導不積極。在安全監(jiān)管上重檢查考核輕服務指導，發(fā)現問題要求企業(yè)自行整改得多，而在幫助解決問題上，沒有主動發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極指導企業(yè)建立安全防范體系，提升安全工作質量，特別是在加強問題通報，促進企業(yè)間溝通交流方面做得不到位，導致一些問題常抓常犯，得不到根本解決。

三是主動服務不全面。在服務群眾上不夠全面系統(tǒng)，關注本職工作領域比較多，在其他領域上主動服務、用心用力不夠，往往只是當作任務來完成，比如，幫扶村建設滿足于已經取得的成績，持續(xù)跟進、提升層次力度不大，對標扶貧攻堅高標準仍有較大差距。還比如：去年x出現的風雹災害，有些農民損失很大，如果在預警信息中針對農業(yè)損失給出一些具體的防風雹措施，其實是一定程度可以減少農民的災害損失的。

（四）對帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。

一是還存在重眼前輕長遠的問題。對于看得見、見效快的工作抓得更實一些，而對于管長遠、見效慢的工作思考研究、謀劃推進力度相對較小，比如在基層基礎建設規(guī)劃建設發(fā)展上，沒有精心指導各省x廳研究制定規(guī)劃，著力解決發(fā)展中的矛盾問題，部分區(qū)市在發(fā)展目標、建設思路、實現途徑上與全省x工作對表不夠。

二是還存在重局部輕全局的問題。在x監(jiān)管上，重視自身作用的發(fā)揮，體系思維運用不夠，體系建設抓得不好。比如，沒有高效地利用教育培訓、保險行業(yè)、科技創(chuàng)新和社會誠信體系等社會資源，開展行政服務、監(jiān)督管理、宣傳教育、職能建設，推動形成資源共享、群策群力、市場引導、高效運轉的社會x工作格局。

三是還存在重建設輕使用的問題。機構改革以來，先后投入巨資建設了一批x硬件設施和軟件平臺，而在使用上還存在利用不充分，使用效率不高的問題，投入和產出不成正比。比如，“信息管理綜合使用平臺”在日常辦公上用得多，而在數據治理、感知融合、決策支持等方面使用率還不高，著力打造數據x、智慧x、科技x還任重道遠，大數據還沒有真正成為x事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的強大引擎。

（五）對帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現象作斗爭方面。

一是責任傳導不順暢。在層層壓實責任，推動全面從嚴治黨向基層末端延伸上有梗阻，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮有差距，比如，有的領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任不到位，在干部教育管理上存在老好人思想，對黨員教育管理不嚴格不經常，導致分管處室個別黨員出現工作推諉、頂撞上級等現象。

二是“四風”整改不徹底。抓“四風”問題時緊時松，黨委統(tǒng)籌工作上仍然不同程度存在重部署輕落實、重安排輕驗收、重要求輕督導的現象，以會議落實會議、以文件落實文件等問題還沒有得到徹底解決，基層同志反映，當前x工作中文件、會議、檢查、考核、要材料多的問題還比較突出，需要我們下大力去解決。

三是制度落實不經常。機構改革以來，制定完善了機關內部各類制度措施，旨在扎牢制度“籬笆”，而在落實的嚴、細、實上程度不夠，缺乏真抓實抓的恒心毅力，比如，去年制定了《黨委關于全面提高全廳黨的建設質量的措施》，但在落實先進典型宣揚措施上下的功夫不大，積極挖掘、培養(yǎng)、樹立先進典型不夠，全省乃至全國有影響力的先進典型不多。

應急管理執(zhí)法檢查工作匯報材料篇十一

根據縣委縣政府《關于進一步加強當前安全生產工作的緊急通知》文件精神，我站立即組織技術人員于8月18日至20日對xx鎮(zhèn)境內的12座水庫、5個圩區(qū)及圩區(qū)的排(灌)泵站等進行逐項安全生產檢查，現將檢查情況匯報如下：

一、水庫情況。

12座水庫運行正常，未發(fā)現重大險工患段，對相對薄弱的'環(huán)節(jié)管護人員都能時刻重點關注，值班人員在崗在位，各項記錄完整，規(guī)章制度上墻，有大壩安全應急預案、防汛預案，交通、通信暢通，每個水庫的搶險物資都按指定地點存放。

二、圩區(qū)堤防工程情況。

韓莊圩涵閘有嚴重漏水現象，我站一直安排專人進行重點盯防，并已上報縣防辦，圩區(qū)其他情況正常，圩堤防汛值班人員都在崗在位，并及時做好巡查記錄，有完整的防汛搶險預案，防汛物資都按指定地點存放。

三、泵站檢查情況。

排澇泵站都有專人值班，泵站保養(yǎng)到位，都能正常運行。

四、機電、電器設備運行檢查。

所有的機電設備和電路都進行了安全隱患排查，未發(fā)現安全隱患，操作人員經過專業(yè)培訓，持證上崗，廠房內張貼操作規(guī)程及安全規(guī)章制度。設備操作指示標志清晰，高壓設備周圍設置安全圍欄，提示標志醒目。

檢查中也發(fā)現一些存在已久的安全問題，如圩區(qū)xx、xx都有不少地段存在堤身標準不足的問題，另外xx穿堤大閘存在嚴重漏水，影響汛期的安全度汛。xx鎮(zhèn)境內的12座水庫還有3座未進行徹底的消險處理，這3座水庫還存在不少安全隱患，如迎水坡需要進行護坡，涵閘需要拆建，還需要新建溢洪閘等，這些安全隱患在歷次安全隱患排查和汛前檢查中都已上報，希望上級部門能引起重視，能盡快消除上述隱患。

通過全站干部職工的共同努力摸排檢查，各個水利工程總體情況良好，發(fā)現的問題在嚴密的跟蹤防護下未產生大的險情。但我們不能掉以輕心，時刻保持高度的警惕性，加強巡查力度，排查隱患，確保所有水利工程正常安全。

應急管理執(zhí)法檢查工作匯報材料篇十二

2022年市應急管理局機關黨建工作的總體要求是：堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹xxx關于機關黨的建設重要論述和視察xx重要講話精神，認真學習貫徹xxx關于安全生產、應急管理等重要論述和指示批示精神，突出迎接宣傳貫徹黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會工作主線，聚焦市第十一次黨代會確定的目標任務，大力弘揚偉大建黨精神，按照新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，統(tǒng)籌發(fā)展和安全兩件大事，堅持目標導向，堅持守正創(chuàng)新，以創(chuàng)建模范機關為抓手，注重抓基層夯基礎、抓規(guī)范補短板、抓創(chuàng)新育品牌、抓融合促發(fā)展，以飽滿精神和務實舉措防控重大安全風險、守牢安全底線，為打造先行區(qū)排頭兵，加快譜寫美麗xxx新篇章提供堅強的安全保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會勝利召開。下面是星星閱讀網小編為您推薦2022年市應急管理局機關黨建工作要點。

一、做好迎接宣傳貫徹黨的二十大、自治區(qū)第十三次黨代會工作。

1.做好代表推薦和氛圍營造工作。按照市直機關工委統(tǒng)一部署，認真做好黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會代表候選人推薦人選推薦工作。積極組織開展“喜迎黨代會·獻禮二十大——爭當先行區(qū)建設排頭兵實干家，爭創(chuàng)譜寫美麗xxx新篇章先鋒隊”主題實踐活動，激勵廣大黨員干部比實干、比擔當、比奉獻，真正把學習宣傳貫徹黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會精神轉化為政治自覺、精神動力、實踐成效。用好用活局網站、微信公眾號、微博等新媒體，統(tǒng)籌開展線下宣傳，持續(xù)掀起迎接宣傳貫徹熱潮。

2.深入學習貫徹黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會精神。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，結合學習宣傳貫徹自治區(qū)第十三次黨代會精神，制定黨支部年度學習計劃和干部政治理論學習計劃，通過集中收聽收看大會開幕盛況、集中宣講、舉辦讀書班研討交流、參加專題輪訓培訓等形式，原汁原味領會精神、反復研討深化認識，推動黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會精神深入人心、落地生根。

3.開展以“喜迎二十大·奮進新征程”為主題的機關系列文化活動。按照中央和自治區(qū)黨委、市委的部署要求，結合應急管理實際，制定局機關主題黨日活動計劃，組織黨員參加“喜迎二十大·奮進新征程”大型主題黨日、優(yōu)質黨課競賽和“跟著xxx讀好書”讀書推薦、“讀x語·頌經典”誦讀、“做悅讀黨員，建書香機關”主題讀書日等系列文化活動，著力培育積極健康的機關文化。

二、切實增強堅定捍衛(wèi)“兩個確立”的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

4.深入實施xxx新時代中國特色社會主義思想鑄魂工程。堅持把黨的政治建設擺在首位，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，強化政治機關意識教育，引導機關黨員干部以正確的認識和行動，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。把xxx新時代中國特色社會主義思想列為黨委理論學習中心組學習“第一議題”，黨支部、黨小組學習“第一內容”，黨員干部學習“第一任務”，建立健全局黨委會議及時傳達和學習貫徹xxx重要講話、重要指示批示精神制度，注重把研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設面臨的突出問題作為學習的著力點，自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。探索建立評學、考學、督學、述學機制，積極參加市直機關理論學習中心組學習經驗交流座談會，不斷提高理論學習中心組制度化規(guī)范化水平。深入開展“青年大學習”活動，建強青年理論學習小組，開設青年干部論壇，評選青年學習標兵。

5.加強政治建設監(jiān)督檢查。聚焦“兩個維護”，深入開展政治機關建設，以開展“工作落實年”活動為契機，教育引導黨員堅決貫徹落實黨中央決策部署、履行職責使命、扎實推進重點工作、嚴格執(zhí)行紀律要求，督促國家、自治區(qū)以及全市重大戰(zhàn)略各項任務落實落地。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，加強對黨員“八小時以外”和網上政治言行監(jiān)督，及時發(fā)現糾正并解決問題。

6.鞏固拓展黨史學習教育成果。持續(xù)開展黨的xx屆x中x會精神學習教育，與xxx關于學習黨的歷史的重要論述、重要指示和在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話一體學習理解、一體貫徹落實。突出堅定歷史自信深化“四史”教育，自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，引導廣大黨員干部聚焦學史明理再深化、圍繞學史增信再錘煉、著眼學史崇德再提升、立足學史力行再出發(fā)，以強烈的歷史主動精神奮進新征程、建功新時代。深化“我為群眾辦實事”實踐活動成果，把“辦好人民群眾的操心事、煩心事、揪心事”作為辦實事的出發(fā)點和落腳點，號召全市應急系統(tǒng)，重點圍繞依法行政、行政審批等工作，高度關注信訪舉報、“書記、市長信箱”和社情民意，以“我為群眾辦實事”為引領，本著設身處地為老百姓辦事，推出一系列“快辦、速辦”措施，做到件件有落實、件件有回音。繼續(xù)開展“傳承黨的百年光輝史基因鑄牢中華民族共同體意識”主題教育活動。

7.加強意識形態(tài)和宣傳教育工作。持續(xù)抓好意識形態(tài)工作責任制的落實，定期專題研究意識形態(tài)工作，定期向上級黨委報告落實情況。按照主管主辦原則，切實加強所屬網站、微信公眾號和承辦報告會及培訓班等意識形態(tài)陣地管理，牢牢把握意識形態(tài)領域主導權和話語權。深化政治機關意識教育，開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書和政治生日等活動，堅持經常性談心談話、交流思想，定期分析研判黨員干部職工思想動態(tài)。深化愛國主義教育、形勢政策教育，利用重要時間節(jié)點開展宣傳教育活動，常態(tài)化開展“我們的節(jié)日”主題活動，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。深化機關精神文明建設，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，持續(xù)開展崗位學雷鋒、志愿服務等活動，推進“法律進機關”活動。

三、持續(xù)凝聚黨建引領應急管理事業(yè)發(fā)展的強大動力。

8.推進黨建與業(yè)務深度融合。圍繞落實市第十一次黨代會提出的建設“六市”奮斗目標和“七個著力”決策部署，推進全市“四大提升行動”、“四權改革”、基層六大治理、九大重點產業(yè)、十大工程項目等，以防范化解重大安全風險為主線，健全完善應急管理“六大體系”，持續(xù)提升應急管理“六種能力”，堅決打好安全生產專項整治三年行動“收官戰(zhàn)”，全力保障人民群眾生命財產安全為落腳點和著力點，持續(xù)打造“應急先鋒”黨建品牌，挖掘“黨建引領高質量發(fā)展”優(yōu)秀黨建項目，在機關黨建“創(chuàng)新榜”、項目庫工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，促進黨建工作有效服務高質量發(fā)展。以開展“工作落實年”活動為契機，“七一”前夕，表彰上年度民主評議優(yōu)秀黨員，評選申報我局在落實全市重點任務、重點項目、重要工作中涌現出來的優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織，進一步強化抓落實的意識、弘揚抓落實的作風、崇尚抓落實的風格、凝聚抓落實的力量。

9.扎實推進模范機關創(chuàng)建工作。扎實開展“黨建領航鑄魂”工程，按照講政治、守紀律、負責任、有效率的要求，推進政治型、創(chuàng)新型、實干型、文明型、廉潔型“五型”模范機關建設。堅持一手抓規(guī)范、一手抓提升，認真落實《機關（事業(yè)單位）黨支部標準化規(guī)范化建設指標體系》，嚴格執(zhí)行黨組織換屆、“三會一課”、領導干部雙重組織生活、組織生活會和民主評議黨員、談心談話、主題黨日、黨組織關系和黨費管理、發(fā)展黨員等基本制度規(guī)定；扎實推進《xxx市“五強化五提升”高質量推進基層組織建設三年行動計劃（2020-2022年）》，深化“應急干部大講堂”，推動開展黨員全員“講黨課、講業(yè)務”、黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾等活動，推廣在重點項目現場、執(zhí)法現場建立黨員突擊隊、攻堅黨小組等做法，積極參加優(yōu)秀組織生活案例評選活動，促進黨建與業(yè)務深度融合。

10.激勵黨員干部擔當作為。提高教育培訓工作能力，積極參加黨建與業(yè)務融合發(fā)展、黨性教育、黨員發(fā)展對象及入黨積極分子、機關青年干部、中心組學習秘書暨理論骨干培訓班，提升黨員干部理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。倡導和鼓勵黨員干部特別是年輕干部品讀理論、鉆研業(yè)務、撰寫體會、發(fā)表文章，將“黨員干部著述榜”上榜黨員作為評選市直機關“學習型”黨員干部、局機關“學習標兵”黨員參考。

11.發(fā)揮群團組織政治作用。關心關愛干部職工工作和生活，開展送溫暖、送清涼、送健康等活動，結合“我們的節(jié)日”，持續(xù)開展干部職工運動會等文化體育活動，充裕職工業(yè)余生活，提振機關干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

四、鍥而不舍推進正風肅紀。

12.強化機關紀律和作風建設。深入學習黨章黨規(guī)黨紀，常態(tài)化組織紀律教育，加強廉潔文化建設。持續(xù)開展廉政警示教育周活動，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神和自治區(qū)黨委、市委“八條禁令”，嚴肅查處違規(guī)吃喝隱形變異問題和酒駕等違規(guī)違紀違法行為，推動建設風清氣正的機關。綜合運用談心談話、走訪調研、約談提醒、督查檢查、列席民主生活會、處置問題線索等方式，主動自覺接受派駐紀檢組的監(jiān)督。深入糾治形式主義、官僚主義問題，健全完善基層減負常態(tài)化機制。

13.推動黨員干部直接聯系服務群眾。開展“說走就走”隨機調研，采取不發(fā)通知、不打招呼、隨機確定時間、隨機確定路線的方式，引導黨員干部在深入群眾中體察民情、在走進基層中摸清實情、在解剖問題中找到良策。加強同鄉(xiāng)村黨組織聯動聯建，持之以恒做好部門包抓村、脫貧攻堅幫扶戶幫扶工作，開展“安全進社區(qū)（鄉(xiāng)村），提升基層治理能力”志愿服務活動，助力鄉(xiāng)村振興。開展機關、社區(qū)黨組織結對共建活動，推動黨組織和黨員到社區(qū)“雙報到”，通過走訪一次群眾、提出一條建議、參加一次活動、辦理一件實事等工作，積極主動參與市域社會治理。

五、扎實推動黨建責任落實落地。

14.壓緊壓實黨建責任。認真履行全面從嚴治黨主體責任，經常研究機關黨建工作，做到機關黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核。局黨委主要負責人履行抓機關黨建第一責任人職責，其他班子成員落實“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨建工作，持續(xù)鞏固黨支部聯系點。建立機關黨建月度責任清單，實行黨建工作項目化、項目清單化，推動機關黨建重點任務落地見效。

15.建強黨務工作者隊伍。配齊配強專職黨務干部，把兼職黨務干部開展黨務工作情況作為干部年度考核和評先評優(yōu)的重要參考，使黨務工作崗位成為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺。強化對黨支部換屆的把關。按照黨務干部“三強化四過硬五帶頭”活動要求，努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風好的高素質專業(yè)化黨務干部隊伍。

16.強化黨建制度保障。嚴格執(zhí)行《機關基層組織工作條例》《支部工作條例（試行）》等黨內法規(guī)，構建務實管用、符合應急管理工作特點的黨建工作制度體系。發(fā)揮好微信公眾號、微博、網站在宣傳黨建、教育黨員等方面的作用，提升黨建工作宣傳質效。

六、著力加強應急干部隊伍建設。

17.打造政治過硬應急隊伍。加強政治教育、黨性教育、作風教育、警示教育，引導黨員干部帶頭建設黨支部、帶頭落實制度規(guī)定、帶頭落實組織生活，探索和把握新形勢下應急管理特點規(guī)律，使講政治從外部要求轉化為內在動力，確保中央和自治區(qū)各項決策部署不折不扣執(zhí)行到位。扎實鞏固“講政治、轉作風、強責任、抓落實”主題活動成果，深入開展“工作落實年”活動。聚焦市委、市人民政府中心工作，對貫徹落實xxx視察xx重要講話精神和重要指示批示精神，執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)情況及市委、政府重大決策部署情況進行深入自查自糾，做到重大決策部署到哪里、政治監(jiān)督就跟進到哪里，切實提升政治執(zhí)行力，主動擔負起全面從嚴治黨的政治責任。

18.提升應急工作效能。堅持科學決策、民主決策、依法決策，建立完善資金、重大決策黨委會前的決策制度，供應商管理辦法，修訂完善出差、用車等現有制度，完善議事決策運行機制，持續(xù)推進機關工作規(guī)范化、制度化、科學化水平。完善管理制度，全面推行責任清單制度，實行“日報告、周部署、月總結、季考核”工作制度，切實推動各項工作落實。開展創(chuàng)建xxx區(qū)文明單位活動，打造陽光、務實、合作的機關文化，營造創(chuàng)建文明單位的良好氛圍。

應急管理執(zhí)法檢查工作匯報材料篇十三

為進一步做好今年的夏糧收購工作，該局積極做好收購前的組織、協調和服務工作，迎接夏糧收購：

一是認真做好防汛防旱工作。積極儲備搶險物資(麻袋1萬只、油布50塊)，確定存放地點及保管人員的名單。加強汛期雨量、水情觀測和災情匯報工作。派專人每天2次觀察境內主要排澇河道水位，并及時電話匯報縣防汛防旱指揮部辦公室。

二是安全生產思想認識到位。提前落實好各項安全保障措施，做好防火、防電、防訊等方面和安全檢查工作。同時注意機械作業(yè)安全、儲糧藥劑使用和保管安全，做到安全生產工作零事故。

三是加強政策宣傳，激發(fā)農民交糧熱情。采取多種形式，廣泛深入進行政策宣傳，使糧食生產者、經營者進一步知曉糧食收購政策，樹立正確的糧食經營觀念，確保夏糧收購順利完成。

應急管理執(zhí)法檢查工作匯報材料篇十四

售票大廳入口增設履帶式安檢機、安檢門上裝攝像頭……20xx年清明節(jié)，xx四大火車站售票大廳將全部采取安檢措施。這也是xx市火車站首次在售票大廳全面安檢。

xx站售票廳安檢設備已運行近一周，安檢過機率達100%。在xx站西側的售票廳門口看到準備進廳買票或取票的旅客自覺排成兩隊，將大包小包進行安檢。安檢人員不時提醒旅客將手包也放在安檢設備上進行安檢。安檢儀上還有兩個攝像頭，可以清楚地拍到旅客放行李、取行李的安檢過程，如果有旅客不慎遺失行李，也可以通過錄像資料及時查找失主。

安檢設備也便于違禁品的查處。據xx站派出所統(tǒng)計，自3月28日晚啟動售票廳安檢程序到4月3日近一周的時間內，共查獲各類違禁物品200余件。

xx西站的.安檢設備也已開始調試，預計清明節(jié)期間投入使用，此前，xx南站、xx北站均已開始安檢售票。

還從xx鐵路公安處安檢支隊獲悉，除了xx各大火車站售票廳安裝安檢設備外，xx周邊的張家口、廊坊、涿州、承德等車站售票廳也安裝了安檢設備。

應急管理執(zhí)法檢查工作匯報材料篇十五

按照《河北省安監(jiān)局關于開展應急管理督導執(zhí)法檢查工作的通知》方案，6月12日，河北省安監(jiān)局安全生產應急管理督導執(zhí)法小組（以下簡稱督導組）對唐山市、張家口市、保定市、定州市進行了督導執(zhí)法檢查。督導組與當地安監(jiān)局緊密配合，明確了督導執(zhí)法檢查范圍，會同各市安監(jiān)局應急救援科，對各市高危企業(yè)進行了梳理分類，分析了企業(yè)特點，突出了工作重點，確立了督導檢查的目標。各組組長就督導執(zhí)法檢查進行了任務布置和分工，強調了執(zhí)法紀律，明確了工作方式方法和注意事項，對督導檢查內容進行了細化分類?，F將檢查情況匯報如下：

唐山市：

應急辦常務副主任張合一行四人，對唐山市豐潤區(qū)天柱鋼鐵有限公司進行了督導執(zhí)法檢查。情況如下：

一、企業(yè)基本概況。

天柱鋼鐵有限公司位于唐山市豐潤區(qū)，屬豐潤區(qū)區(qū)管企業(yè)，是一家集燒結、煉鐵、煉鋼和軋鋼于一體的現代化冶金企業(yè)。該企業(yè)從業(yè)人員約5000余人，具備年產240萬噸鋼和150萬噸帶鋼的生產能力。

二、發(fā)現的問題及隱患。

（一）煉鐵1080高爐一名崗位工應急處置預案不熟練；

（二）煉鐵煤防站長管呼吸器箱提手缺失；

（三）煤氣柜主控室、煤防站部分線路穿管不規(guī)范；

（四）煤氣柜值班人員佩戴呼吸器操作不熟練；

（五）煤氣柜區(qū)域末使用防爆對講機。

三、采取的相關措施。

（二）委托唐山市局對企業(yè)隱患整改情況進行督辦，責成豐潤區(qū)局對企業(yè)進行跟蹤整改；

（四）責令該企業(yè)在整改完畢后，將整改情況上報安監(jiān)部門，唐山市局及時將企業(yè)整改情況反饋督導組。

張家口市：

第三督導組一行6人在組長高海玉的帶領下，對張家口市區(qū)張家口卷煙廠有限責任公司、中國石油化工股份有限公司河北張家口石油分公司南站油庫、張家口市凱晟煙花爆竹專營有限責任公司、中煤張家口煤礦機械有限責任公司4家企業(yè)進行了應急管理督導執(zhí)法檢查。督導組與張家口市安監(jiān)局緊密配合，采取聽取匯報、查閱資料、現場檢查、交換意見的形式，依據法律法規(guī)，突出工作重點，抓好細節(jié)末端，確保督導執(zhí)法檢查的順利有效展開。情況如下：

一、企業(yè)高度重視。

在對4家企業(yè)的督導執(zhí)法檢查中發(fā)現，各企業(yè)普遍對督導執(zhí)法檢查高度重視，在收到省市（區(qū)、縣）督導執(zhí)法檢查的通知后，企業(yè)內部對照檢查內容進行了預先準備，積極配合省督導執(zhí)法檢查組工作，對督導檢查出的安全隱患和問題進行認真紀錄，紛紛表示，能及時整改的立即整改，立即整改不了的保證在限定期限內進行整改，確保企業(yè)不帶安全隱患和問題生產。

二、發(fā)現的問題及隱患。

（一）文書資料建設重視程度不夠，資料分類不明確，歸檔比較亂。張家口市區(qū)張家口卷煙廠有限責任公司無應急預案評審表，僅出具評審意見表，并且年限已過期；張家口市凱晟煙花爆竹專營有限公司無應急演練計劃和應急預案的培訓計劃，相關文件無企業(yè)負責人簽字。

（二）部分企業(yè)監(jiān)管人員對安全法規(guī)不熟悉，對應急救援人員培訓和應急救援設備監(jiān)管還不到位。張家口市凱晟煙花爆竹專營有限公司應急救援人員僅僅突出在消防救援上，應急救援突出在硬件建設上投入多，軟件建設上投入少；中煤張家口煤礦機械有限責任公司在應急救援安全培訓考試存在考試試卷雷同的現象。

（三）部分應急救援設備還存在一定的安全隱患。4家企業(yè)普遍存在部分消防滅火瓶超壓、消防栓無防凍措施等，有的存在應急設備到了更換期限還未更換的問題等。

保定市：

6月12日第五督導組聯合保定市安監(jiān)局應急辦、監(jiān)察支隊對滿城縣華燁燃氣有限責任公司、中石化滿城育才街加油站進行了執(zhí)法檢查，督導組、市縣安監(jiān)局監(jiān)管監(jiān)察人員高度重視，對查出的問題現場下達限期整改通知書和處罰告知通知書，并要求按時將整改和處罰情況上報督導組。發(fā)現的問題及隱患如下：

檢查滿城縣華燁燃氣有限責任公司：

（一）應急救援預案未備案；

（二）分輸站周圍有雜草；

（三）分輸站處警示標識不明顯并多處損毀；

（四）分輸站處一個滅火器壓力不足。

以上問題已經下達限期整改通知書和處罰告知通知書。

檢查中石化滿城育才街加油站：

（一）其他從業(yè)人員安全生產培訓合格證書過期；

（二）電線未穿管防護；

（三）進場時沒有提示關閉手機和留下火種等安全措施。

以上問題已經下達限期整改通知書。

定州市：

第六督導組在定州市安監(jiān)局相關人員的陪同下對河北旭陽焦化有限公司應急救援預案、器材及重大危險源場所進行了專項執(zhí)法檢查，通過查閱資料和現場檢查發(fā)現以下隱患和問題：

（一）安全生產應急預案培訓不到位；

（二）重大危險源管理制度不健全；

（三）重大危險源相關人員培訓不到位；

（四）化三車間粗苯罐區(qū)有一管道穿過防護圍堤未密實；

（五）現場員工不熟悉現場處置方案；

（六）粗苯罐區(qū)未按要求配備淋洗設備和急救藥品；

（七）合成氨車間可燃氣體報警儀存在故障；

1、沒有重大危險源專項應急預案。

2、沒有專家評審意見表。

3、應急預案備案登記表在縣局備案，應在市局備案。

4、應急預案未按導則編寫。

5、演練總結報告內容時間和演練時間不是一個年份。

6、重大危險源備案評估報告過期。

6月13日下午：檢查滿城縣神星鎮(zhèn)順興石渣廠。

1、沒有應急預案登記表。

2、應急預案專家評審時間晚于預案發(fā)布時間。

3、應急預案頒布時間沒領導簽字。

6月13日下午：檢查滿城縣永紅鑄造機械有限公司。

1、應急預案沒備案。

2、應急預案沒按導則編寫。

3、沒有演練計劃、演練記錄、演練方案、演練資料。

對張家口市區(qū)河北盛華化工有限公司、大唐國際發(fā)電股份有限公司張家口發(fā)電廠、冀中能源張礦集團有限公司宣東二礦、宣化鋼鐵集團有限公司等4家大型國有企業(yè)進行了應急管理督導執(zhí)法檢查。問題如下：一是個別企業(yè)文書資料存放雜亂，登統(tǒng)計不及時。冀中能源張礦集團有限公司宣東二礦應急預案備案登記表過期24天，且專家評審意見表丟失,大唐國際發(fā)電股份有限公司張家口發(fā)電廠也存在應急預案備案登記表即將到期的問題；企業(yè)或多或少的存在應急培訓計劃和應急預案演練計劃制定不詳實，計劃落實監(jiān)管不到位的現象。二是專項的應急救援設備和物資還存在著短缺、不足，檢測、維護不到位的現象。河北盛華化工有限公司廠區(qū)面積3200畝，在消防上還僅僅體現在滅火瓶自救和等待專業(yè)的消防隊救援，自救力量和設備不足；企業(yè)存在應急救援設備設施和日常生產設備共存放、同使用的現象，日常的監(jiān)管、檢測、維護還不夠及時，不能保證隨時使用隨時良好；消防救援設備普遍存在無防凍措施的現象。三是部分企業(yè)有安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，無檢維修臺賬記錄；有重大危險源的應急救援設備、器材清單，無維修、保養(yǎng)記錄；有重大危險源的日常安全檢查制度，但不夠細化。

企業(yè)一些好的經驗、做法：宣化鋼鐵集團有限公司，按照《生產安全事故應急預案管理辦法》（國家安全生產監(jiān)督管理總局令第17號）規(guī)定，宣鋼公司生產安全事故綜合應急預案和重大危險源專項應急預案報省安全生產監(jiān)督管理局進行評審。為加強應急預案管理，宣鋼公司制定了《生產安全事故應急管理工作制度》，按照制度規(guī)定，公司安全處組織相關專業(yè)人員對二級單位廠級生產安全事故專項應急預案進行了評審；二級單位安全科組織相關專業(yè)人員對車間級生產安全事故現場處置方案進行了評審；車間主要領導組織相關技術人員對生產崗位的崗位應急對策進行了評審。評審過程按照《生產經營單位生產安全事故應急預案評審指南》（監(jiān)總廳應急〔2009〕73號）中規(guī)定的要素進行評審，評審要留存記錄。

一、企業(yè)基本概況。

秦皇島安豐鋼鐵有限公司始建于1992年，位于秦皇島市昌黎縣靖安鎮(zhèn)，屬于民營企業(yè)，現在擁有固定資產30億元人民幣，職工8000余人，特種作業(yè)人員1100人，是集燒結、煉鐵、煉鋼、軋鋼、型材為一體的一條龍生產企業(yè)。年生產能力約600萬噸。

昌黎縣宏興實業(yè)有限公司坐落于秦皇島西部工業(yè)園區(qū)，是一家集鐵、鋼、軋于一體的綜合性民營鋼鐵聯合企業(yè)。公司于一九九九年十一月建成投產，現擁有總資產30億元。公司現有員工5000余人，鋼鐵產品年生產能力均超過300萬噸。

二、發(fā)現的問題及隱患。

安豐鋼鐵：

1、煤氣防護站使用的空氣呼吸器、氧氣呼吸器等壓力容器式防護器材到期未進行鑒定；

2、缺少專業(yè)應急救援車輛；

3、防護站使用的酸堿等危化品未設立專門的領用、使用臺賬；

4、加壓機房工作平臺直爬梯護籠高度不足；

5、煤氣柜入口處監(jiān)控裝置接線不符合防爆要求；

6、加壓機電葫蘆吊鉤缺少防脫鉤裝置；

7、防護站值班室未懸掛崗位職責、管理制度等;。

8、應急預案未進行修訂、完善；

9、應急演練計劃制定不科學、針對性不強。

宏興實業(yè)：

1、煤氣柜重大危險源區(qū)域缺少重大危險源告知牌；

2、煤氣柜、加壓機等煤氣管道法蘭靜電連接方式錯誤；

3、加壓機煤氣主管穿墻與墻體緊密連接，未分離；

4、防護站院內氧氣、乙炔未分開存放，廠內運輸車輛氧氣、乙炔混放運輸；

5、重大危險源未進行評估、備案。

6、應急救援預案未進行評審、備案；

張家口冀東水泥有限責任公司在適生產期間雖有綜合和專項應急預案，但都未評審、備案；消防水帶和水槍挪作它用，在進行抽查時，操作人員動作遲緩，出水時間較長。

河北建投宣化熱電有限責任公司針對《氨區(qū)重大危險源事故專項預案》的評審意見表丟失；2014年的培訓計劃內容制定不詳實、針對性不強，計劃實施時間不詳細，眾多專項演練主要集中在6月份中下旬；重大危險源安全監(jiān)控管理制度還不夠完善。

河北鋼鐵集團礦業(yè)公司龍煙礦山分公司應急物資的檢測、維護、使用記錄不全面，部分應急救援設備存在同存放、共使用的現象；針對重大危險源監(jiān)控、管理及相關人員的安全生產教育和技能培訓還未實施；重大危險源于2012年進行了辨識和安全評估，但至今沒有備案。

應急管理執(zhí)法檢查工作匯報材料篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，市應急管理局黨委始終堅持黨建工作與中心工作同頻共振，統(tǒng)籌安全與發(fā)展，把扎實做好安全生產專項整治三年行動作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體實踐，壓緊壓實責任鏈條，細化落實各項任務，為推進全市實現高質量發(fā)展提供堅強的安全保障?，F將有關情況匯報如下：

一、高位謀劃推進，在思想引領上深度融合，形成專項整治合力。

局黨委認真貫徹新時代黨的建設總要求，把抓好黨建作為最大的政績，始終堅持抓黨建帶業(yè)務，將黨建工作和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核，把打好安全生產專項整治攻堅戰(zhàn)作為一項重大政治任務，切實發(fā)揮“指導協調、監(jiān)督檢查、巡查考核”作用，加強組織領導，定期分析研判，精準施策推動，跟蹤督辦落實，壓緊壓實黨政領導責任、部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，構建齊抓共管、上下聯動的“大安全”工作格局。充分發(fā)揮市安委辦統(tǒng)籌協調作用，實施安委辦實體化運作，每月召開安委辦主任（擴大）會議調度推動燃氣、交通、消防、建設、特種設備、重點行業(yè)風險報告等重要工作落實。成立市、縣督導組x個，督促x個專委會實現常態(tài)化運作，x個部門制定出臺相應的聯合工作機制，形成工作合力。推動各地各部門切實將學習貫徹習近平總書記重要論述納入理論中心組專題學習內容，集中觀看《生命重于泰山》電視專題片，開展安全宣傳“五進”宣講和說安全等活動，推動企業(yè)依法落實安全生產主體責任，提高企業(yè)職工安全防范意識和能力水平，強化安全意識，切實入腦入心。充分發(fā)揮媒體宣傳作用，在軌道交通、火車站等人流量大的地方廣泛開展安全生產專題宣傳，加大安全生產政策、安全基本常識宣傳力度，凝聚全市重視安全發(fā)展共識，提升全民安全防范意識。

二、緊扣學史力行，在監(jiān)管服務上深度融合，助推專項整治開展。

局黨委堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動作為踐行初心使命和根本宗旨的重要舉措，集中對x家?；菲髽I(yè)開展專項檢查督導和深度指導服務，幫助企業(yè)提升安全水平。開展x全員安全培訓，目前已培訓高危企業(yè)主要負責人x人、高危企業(yè)安全管理人員x人、特種作業(yè)人員x萬人。成立x個市級專家組，x名專家入庫，出臺了《xx市安全生產專家管理辦法》。建設市級安全生產考核中心、市安全文化教育體驗館和安全文化示范基地，每年可承接x萬名“三項崗位人員”考試考核和審批頒證，惠及x萬市民參觀學習。開展安全評價機構執(zhí)業(yè)行為專項整治，核查安全評價項目x個，下達執(zhí)法文書x份，徹底整治安評機構造假問題。開展安全生產分類監(jiān)管服務，實施差異化分類監(jiān)管執(zhí)法和政策引導，鼓勵企業(yè)自覺主動地加強安全生產工作。制作了x個重點行業(yè)領域安全宣傳教育“口袋書”，發(fā)放給企業(yè)員工學習。開展“學黨史辦實事、走基層送安全”宣傳、“黨建+安全”“監(jiān)管+服務”等惠民利民微實事項目，黨員干部利用主題黨日、執(zhí)法檢查、駐點調研等契機，深入企業(yè)向一線員工宣傳安全法律法規(guī)、基礎知識和基本技能。

三、強化擔當作為，在整治除患上深度融合，提升專項整治水平。

全局黨員干部清醒認識到擔負的重大使命，在安全生產專項整治上始終保持奮發(fā)有為的士氣、敢為人先的勇氣、干事創(chuàng)業(yè)的銳氣，緊扣重點工作，以“爭當表率、爭做示范、走在前列”的目標要求和“抓鐵有痕”的工作作風，強化市級x項、重點行業(yè)x項、地區(qū)x項“三張清單”落實，全面實行工業(yè)企業(yè)落實安全風險報告制度，全力推進危險化學品使用安全專項治理。多措并舉推動專項整治向縱深發(fā)展，市安委辦全程跟蹤督辦2021年度市級掛牌督辦的x項重大安全生產事故隱患項目，定期現場核查，及時整改銷號。持續(xù)保持高壓態(tài)勢，執(zhí)法檢查企業(yè)x家，立案處罰x家次，積極營造安全生產氛圍。加強對安全生產專項整治工作的“嵌入式”監(jiān)督，糾治不負責、不擔當、不作為等形式主義、官僚主義問題。全面推廣“陽光執(zhí)法”，加大權力制約和監(jiān)督，積極構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

接下來，局黨委將繼續(xù)充分發(fā)揮黨建引領作用、領導干部帶頭作用、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把“黨建+安全”“精準執(zhí)法+優(yōu)質服務”融入到安全生產專項整治，把安全生產責任納入到“黨員先鋒崗”建設中，全面落實黨政領導責任、部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，著力營造濃厚的安全生產氛圍，有力防范化解安全風險，為人民群眾生產財產提供堅強的安全保障。

應急管理執(zhí)法檢查工作匯報材料篇十七

堅持把黨的政治建設擺在首位，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，強化政治機關意識教育，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼木x2022年市應急管理局機關黨建工作要點，希望大家喜歡。

2022年市應急管理局機關黨建工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平關于機關黨的建設重要論述和視察xx重要講話精神，認真學習貫徹習近平關于安全生產、應急管理等重要論述和指示批示精神，突出迎接宣傳貫徹黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會工作主線，聚焦市第十一次黨代會確定的目標任務，大力弘揚偉大建黨精神，按照新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，統(tǒng)籌發(fā)展和安全兩件大事，堅持目標導向，堅持守正創(chuàng)新，以創(chuàng)建模范機關為抓手，注重抓基層夯基礎、抓規(guī)范補短板、抓創(chuàng)新育品牌、抓融合促發(fā)展，以飽滿精神和務實舉措防控重大安全風險、守牢安全底線，為打造先行區(qū)排頭兵，加快譜寫美麗習近平新篇章提供堅強的安全保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會勝利召開。

一、做好迎接宣傳貫徹黨的二十大、自治區(qū)第十三次黨代會工作。

1.做好代表推薦和氛圍營造工作。按照市直機關工委統(tǒng)一部署，認真做好黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會代表候選人推薦人選推薦工作。積極組織開展“喜迎黨代會·獻禮二十大——爭當先行區(qū)建設排頭兵實干家，爭創(chuàng)譜寫美麗習近平新篇章先鋒隊”主題實踐活動，激勵廣大黨員干部比實干、比擔當、比奉獻，真正把學習宣傳貫徹黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會精神轉化為政治自覺、精神動力、實踐成效。用好用活局網站、微信公眾號、微博等新媒體，統(tǒng)籌開展線下宣傳，持續(xù)掀起迎接宣傳貫徹熱潮。

2.深入學習貫徹黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會精神。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，結合學習宣傳貫徹自治區(qū)第十三次黨代會精神，制定黨支部年度學習計劃和干部政治理論學習計劃，通過集中收聽收看大會開幕盛況、集中宣講、舉辦讀書班研討交流、參加專題輪訓培訓等形式，原汁原味領會精神、反復研討深化認識，推動黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會精神深入人心、落地生根。

3.開展以“喜迎二十大·奮進新征程”為主題的機關系列文化活動。按照中央和自治區(qū)黨委、市委的部署要求，結合應急管理實際，制定局機關主題黨日活動計劃，組織黨員參加“喜迎二十大·奮進新征程”大型主題黨日、優(yōu)質黨課競賽和“跟著習近平讀好書”讀書推薦、“讀x語·頌經典”誦讀、“做悅讀黨員，建書香機關”主題讀書日等系列文化活動，著力培育積極健康的機關文化。

二、切實增強堅定捍衛(wèi)“兩個確立”的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

4.深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂工程。堅持把黨的政治建設擺在首位，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，強化政治機關意識教育，引導機關黨員干部以正確的認識和行動，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。把習近平新時代中國特色社會主義思想列為黨委理論學習中心組學習“第一議題”，黨支部、黨小組學習“第一內容”，黨員干部學習“第一任務”，建立健全局黨委會議及時傳達和學習貫徹習近平重要講話、重要指示批示精神制度，注重把研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設面臨的突出問題作為學習的著力點，自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學,切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。探索建立評學、考學、督學、述學機制,積極參加市直機關理論學習中心組學習經驗交流座談會,不斷提高理論學習中心組制度化規(guī)范化水平。深入開展“青年大學習”活動,建強青年理論學習小組,開設青年干部論壇，評選青年學習標兵。

5.加強政治建設監(jiān)督檢查。聚焦“兩個維護”，深入開展政治機關建設，以開展“工作落實年”活動為契機，教育引導黨員堅決貫徹落實黨中央決策部署、履行職責使命、扎實推進重點工作、嚴格執(zhí)行紀律要求，督促國家、自治區(qū)以及全市重大戰(zhàn)略各項任務落實落地。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，加強對黨員“八小時以外”和網上政治言行監(jiān)督，及時發(fā)現糾正并解決問題。

6.鞏固拓展黨史學習教育成果。持續(xù)開展黨的xx屆x中x會精神學習教育，與習近平關于學習黨的歷史的重要論述、重要指示和在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話一體學習理解、一體貫徹落實。突出堅定歷史自信深化“四史”教育，自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，引導廣大黨員干部聚焦學史明理再深化、圍繞學史增信再錘煉、著眼學史崇德再提升、立足學史力行再出發(fā)，以強烈的歷史主動精神奮進新征程、建功新時代。深化“我為群眾辦實事”實踐活動成果，把“辦好人民群眾的操心事、煩心事、揪心事”作為辦實事的出發(fā)點和落腳點，號召全市應急系統(tǒng)，重點圍繞依法行政、行政審批等工作，高度關注信訪舉報、“書記、市長信箱”和社情民意，以“我為群眾辦實事”為引領，本著設身處地為老百姓辦事，推出一系列“快辦、速辦”措施，做到件件有落實、件件有回音。繼續(xù)開展“傳承黨的百年光輝史基因鑄牢中華民族共同體意識”主題教育活動。

7.加強意識形態(tài)和宣傳教育工作。持續(xù)抓好意識形態(tài)工作責任制的落實，定期專題研究意識形態(tài)工作，定期向上級黨委報告落實情況。按照主管主辦原則，切實加強所屬網站、微信公眾號和承辦報告會及培訓班等意識形態(tài)陣地管理，牢牢把握意識形態(tài)領域主導權和話語權。深化政治機關意識教育，開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書和政治生日等活動，堅持經常性談心談話、交流思想，定期分析研判黨員干部職工思想動態(tài)。深化愛國主義教育、形勢政策教育，利用重要時間節(jié)點開展宣傳教育活動，常態(tài)化開展“我們的節(jié)日”主題活動，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。深化機關精神文明建設，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，持續(xù)開展崗位學雷鋒、志愿服務等活動，推進“法律進機關”活動。

三、持續(xù)凝聚黨建引領應急管理事業(yè)發(fā)展的強大動力。

8.推進黨建與業(yè)務深度融合。圍繞落實市第十一次黨代會提出的建設“六市”奮斗目標和“七個著力”決策部署，推進全市“四大提升行動”、“四權改革”、基層六大治理、九大重點產業(yè)、十大工程項目等，以防范化解重大安全風險為主線，健全完善應急管理“六大體系”，持續(xù)提升應急管理“六種能力”，堅決打好安全生產專項整治三年行動“收官戰(zhàn)”，全力保障人民群眾生命財產安全為落腳點和著力點，持續(xù)打造“應急先鋒”黨建品牌，挖掘“黨建引領高質量發(fā)展”優(yōu)秀黨建項目，在機關黨建“創(chuàng)新榜”、項目庫工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，促進黨建工作有效服務高質量發(fā)展。以開展“工作落實年”活動為契機，“七一”前夕，表彰上年度民主評議優(yōu)秀黨員，評選申報我局在落實全市重點任務、重點項目、重要工作中涌現出來的優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織，進一步強化抓落實的意識、弘揚抓落實的作風、崇尚抓落實的風格、凝聚抓落實的力量。

9.扎實推進模范機關創(chuàng)建工作。扎實開展“黨建領航鑄魂”工程，按照講政治、守紀律、負責任、有效率的要求，推進政治型、創(chuàng)新型、實干型、文明型、廉潔型“五型”模范機關建設。堅持一手抓規(guī)范、一手抓提升，認真落實《機關(事業(yè)單位)黨支部標準化規(guī)范化建設指標體系》，嚴格執(zhí)行黨組織換屆、“三會一課”、領導干部雙重組織生活、組織生活會和民主評議黨員、談心談話、主題黨日、黨組織關系和黨費管理、發(fā)展黨員等基本制度規(guī)定;扎實推進《習近平市“五強化五提升”高質量推進基層組織建設三年行動計劃(2020-2022年)》，深化“應急干部大講堂”，推動開展黨員全員“講黨課、講業(yè)務”、黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾等活動，推廣在重點項目現場、執(zhí)法現場建立黨員突擊隊、攻堅黨小組等做法，積極參加優(yōu)秀組織生活案例評選活動，促進黨建與業(yè)務深度融合。

10.激勵黨員干部擔當作為。提高教育培訓工作能力，積極參加黨建與業(yè)務融合發(fā)展、黨性教育、黨員發(fā)展對象及入黨積極分子、機關青年干部、中心組學習秘書暨理論骨干培訓班，提升黨員干部理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。倡導和鼓勵黨員干部特別是年輕干部品讀理論、鉆研業(yè)務、撰寫體會、發(fā)表文章，將“黨員干部著述榜”上榜黨員作為評選市直機關“學習型”黨員干部、局機關“學習標兵”黨員參考。

11.發(fā)揮群團組織政治作用。關心關愛干部職工工作和生活，開展送溫暖、送清涼、送健康等活動，結合“我們的節(jié)日”，持續(xù)開展干部職工運動會等文化體育活動，充裕職工業(yè)余生活，提振機關干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

四、鍥而不舍推進正風肅紀。

12.強化機關紀律和作風建設。深入學習黨章黨規(guī)黨紀，常態(tài)化組織紀律教育，加強廉潔文化建設。持續(xù)開展廉政警示教育周活動，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神和自治區(qū)黨委、市委“八條禁令”，嚴肅查處違規(guī)吃喝隱形變異問題和酒駕等違規(guī)違紀違法行為，推動建設風清氣正的機關。綜合運用談心談話、走訪調研、約談提醒、督查檢查、列席民主生活會、處置問題線索等方式，主動自覺接受派駐紀檢組的監(jiān)督。深入糾治形式主義、官僚主義問題，健全完善基層減負常態(tài)化機制。

13.推動黨員干部直接聯系服務群眾。開展“說走就走”隨機調研，采取不發(fā)通知、不打招呼、隨機確定時間、隨機確定路線的方式，引導黨員干部在深入群眾中體察民情、在走進基層中摸清實情、在解剖問題中找到良策。加強同鄉(xiāng)村黨組織聯動聯建，持之以恒做好部門包抓村、脫貧攻堅幫扶戶幫扶工作，開展“安全進社區(qū)(鄉(xiāng)村)，提升基層治理能力”志愿服務活動，助力鄉(xiāng)村振興。開展機關、社區(qū)黨組織結對共建活動，推動黨組織和黨員到社區(qū)“雙報到”，通過走訪一次群眾、提出一條建議、參加一次活動、辦理一件實事等工作，積極主動參與市域社會治理。

五、扎實推動黨建責任落實落地。

14.壓緊壓實黨建責任。認真履行全面從嚴治黨主體責任，經常研究機關黨建工作，做到機關黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核。局黨委主要負責人履行抓機關黨建第一責任人職責，其他班子成員落實“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨建工作，持續(xù)鞏固黨支部聯系點。建立機關黨建月度責任清單,實行黨建工作項目化、項目清單化，推動機關黨建重點任務落地見效。

15.建強黨務工作者隊伍。配齊配強專職黨務干部，把兼職黨務干部開展黨務工作情況作為干部年度考核和評先評優(yōu)的重要參考，使黨務工作崗位成為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺。強化對黨支部換屆的把關。按照黨務干部“三強化四過硬五帶頭”活動要求，努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風好的高素質專業(yè)化黨務干部隊伍。

16.強化黨建制度保障。嚴格執(zhí)行《機關基層組織工作條例》《支部工作條例(試行)》等黨內法規(guī)，構建務實管用、符合應急管理工作特點的黨建工作制度體系。發(fā)揮好微信公眾號、微博、網站在宣傳黨建、教育黨員等方面的作用，提升黨建工作宣傳質效。

六、著力加強應急干部隊伍建設。

17.打造政治過硬應急隊伍。加強政治教育、黨性教育、作風教育、警示教育，引導黨員干部帶頭建設黨支部、帶頭落實制度規(guī)定、帶頭落實組織生活，探索和把握新形勢下應急管理特點規(guī)律，使講政治從外部要求轉化為內在動力，確保中央和自治區(qū)各項決策部署不折不扣執(zhí)行到位。扎實鞏固“講政治、轉作風、強責任、抓落實”主題活動成果，深入開展“工作落實年”活動。聚焦市委、市人民政府中心工作，對貫徹落實習近平視察xx重要講話精神和重要指示批示精神，執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)情況及市委、政府重大決策部署情況進行深入自查自糾，做到重大決策部署到哪里、政治監(jiān)督就跟進到哪里，切實提升政治執(zhí)行力，主動擔負起全面從嚴治黨的政治責任。

18.提升應急工作效能。堅持科學決策、民主決策、依法決策，建立完善資金、重大決策黨委會前的決策制度，供應商管理辦法，修訂完善出差、用車等現有制度，完善議事決策運行機制，持續(xù)推進機關工作規(guī)范化、制度化、科學化水平。完善管理制度，全面推行責任清單制度，實行“日報告、周部署、月總結、季考核”工作制度，切實推動各項工作落實。開展創(chuàng)建習近平區(qū)文明單位活動，打造陽光、務實、合作的機關文化，營造創(chuàng)建文明單位的良好氛圍。