最新稅務(wù)征管體制改革工作匯報材料優(yōu)質(zhì)(匯總14篇)

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稅務(wù)征管體制改革工作匯報材料優(yōu)質(zhì)篇一

各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局：

《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局稅收征管范圍意見的通知》(國辦發(fā)[1996]4號，附后)已于1996年2月6日下發(fā)各地。為貫徹國辦發(fā)[1996]4號文件，現(xiàn)就稅收征管范圍調(diào)整后的若干具體問題通知如下：

一、關(guān)于集貿(mào)市場和個體稅收問題。

(一)對采取“定期定額”辦法征稅的個體工商戶，其應(yīng)當(dāng)繳納的稅收由國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局分別征收管理。凡涉及國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局交叉征管的，其繳納增值稅、消費稅的應(yīng)納稅銷售額由國家稅務(wù)局確定；資源稅的應(yīng)納稅額、個人所得稅的應(yīng)納稅所得額由地方稅務(wù)局確定。為有效實施征收管理，方便納稅人納稅，國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局應(yīng)當(dāng)加強協(xié)調(diào)，做好稅額的確定工作。

(二)對未取得營業(yè)執(zhí)照的納稅人應(yīng)繳納的稅收，國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局可按這次調(diào)整的征管范圍進行征收管理。鑒于未取得營業(yè)執(zhí)照的納稅人流動性較大，為了減少稅收收入流失，堵塞稅收管理漏洞，防止重復(fù)征稅，降低征收費用，雙方稅務(wù)局應(yīng)當(dāng)進行協(xié)商，盡可能相互委托代征。

(三)國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局相互委托代征稅款的，要嚴(yán)格按照收入歸屬入庫。

二、關(guān)于涉外稅收問題。

(一)外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅，包括3%的地方所得稅，由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收管理。

(二)海洋石油稅收的征收管理問題另行下文。

三、

關(guān)于稅務(wù)登記問題。

國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局對各自負(fù)責(zé)征收管理的納稅人實施統(tǒng)一代碼，分別登記、分別管理。

四、關(guān)于發(fā)票管理問題。

(一)增值稅專用發(fā)票的管理由國家稅務(wù)局按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)普通發(fā)票的管理按流轉(zhuǎn)稅管理歸屬劃分。納稅人繳納增值稅、消費稅所需填開的普通發(fā)票由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)印制、發(fā)放、管理；繳納營業(yè)稅(中央集中繳庫單位繳納的營業(yè)稅除外)所需填開的普通發(fā)票由地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)印制、發(fā)放、管理。

(三)農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票，由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)印制、發(fā)放、管理；交通運輸發(fā)票(中央集中繳庫單位使用的除外)由地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)印制、發(fā)放、管理。

五、關(guān)于稅務(wù)檢查問題。

(一)國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局分別負(fù)責(zé)各自所管理稅種的稅務(wù)檢查工作。必要時國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局可以聯(lián)合組織檢查，但對檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)分別做出處理決定。

(二)國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局在檢查中發(fā)現(xiàn)屬于對方管轄的稅收問題時，應(yīng)當(dāng)互相通報，分別查處。

(三)國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局采取相互委托代征稅收的，其檢查工作也要相應(yīng)委托對方負(fù)責(zé)。

六、關(guān)于征管資料移交問題。

國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局應(yīng)當(dāng)按國務(wù)院辦公廳國辦發(fā)[1996]4號文件及本通知的規(guī)定，將應(yīng)當(dāng)由對方稅務(wù)局管理的稅收有關(guān)資料向?qū)Ψ揭平?，具體移交辦法由國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局協(xié)商確定。

七、關(guān)于稅收收入計劃調(diào)整問題。

稅收征管范圍調(diào)整以后，各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局1996年工商稅收收入計劃由國家稅務(wù)總局調(diào)整。

本通知下發(fā)后，《國家稅務(wù)總局關(guān)于中央、地方兩套稅務(wù)機構(gòu)建立后稅收征管有關(guān)問題處理意見的通知》([1994]國稅發(fā)第190號)即行廢止。個別地區(qū)已對征管范圍自行調(diào)整并與國務(wù)院辦公廳國辦發(fā)[1996]4號文件的規(guī)定不符的，應(yīng)當(dāng)按該文件規(guī)定重新進行調(diào)整。

抄送：沈陽、長春、哈爾濱、南京、武漢、廣州、成都、西安市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局。

附件：

國務(wù)院辦公廳。

轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局稅收征管范圍意見的通知。

1996年1月24日國辦發(fā)[1996]4號。

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：

《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局稅收征管范圍的意見》(以下簡稱《意見》)已經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

這次對國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局稅收征管范圍進行的調(diào)整，是在。

總結(jié)。

稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)以來工作實踐的基礎(chǔ)上進行的，這對于鞏固財稅體制改革的成果，調(diào)動中央和地方兩個積極性具有積極意義。

1994年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的深圳市關(guān)于國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局稅收征管范圍劃分的試點，可以繼續(xù)進行，但不擴大到其他特區(qū)。

國家稅務(wù)總局和各級地方政府要按照《意見》的要求，精心組織協(xié)調(diào)，做好稅收征管范圍調(diào)整工作，保持全國稅務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定，確保各項稅收工作任務(wù)的圓滿完成。

附件：國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局稅收征管范圍意見的通知。

抄送：黨中央各部門，各計劃單列市人民政府，中央軍委辦公廳、各總部、各軍兵種、各大軍區(qū)、人大常委會辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，高法院，高檢院。各民主黨派中央。

附件：

國家稅務(wù)總局。

關(guān)于調(diào)整國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局稅收征管理范圍的意見。

(1996年1月22日)。

1994年，全國稅務(wù)系統(tǒng)按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務(wù)總局關(guān)于組建在各地的直屬稅務(wù)機構(gòu)和地方稅務(wù)局實施意見的通知》(國辦發(fā)[1993]87號)的規(guī)定，組建了國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局兩套稅務(wù)機構(gòu)，明確劃分了兩個稅務(wù)局各自的稅收征管范圍。機構(gòu)分設(shè)以后，兩套稅務(wù)機構(gòu)運行基本正常，為保障財稅體制改革的順利進行發(fā)揮了重要作用。在總結(jié)一年多來工作實踐的基礎(chǔ)上，擬對國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局稅收征管范圍進行調(diào)整，具體意見如下：

一、關(guān)于集貿(mào)市場和個體工商戶稅收。

個體工商戶稅收征管范圍的劃分，按照收入歸屬原則，由國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局分別征收管理。即增值稅、消費稅由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收管理，營業(yè)稅、個人所得稅和其他稅收由地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收管理。

為加強稅收征管，降低稅收征收成本，避免工作交叉，方便個體工商戶納稅，經(jīng)國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局協(xié)商一致，其各自負(fù)責(zé)征收的稅種可以相互委托代征，相互委托代征不收取代征手續(xù)費。

集貿(mào)市場內(nèi)的個體工商戶按上述規(guī)定執(zhí)行。

二、關(guān)于涉外稅收。

增值稅、消費稅、外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收管理。營業(yè)稅、個人所得稅及其他地方稅種由地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收管理，也可以委托國家稅務(wù)局代征。

三、關(guān)于聯(lián)營企業(yè)、股份制企業(yè)所得稅。

中央與地方所屬企、事業(yè)單位組成的聯(lián)營企業(yè)、股份制企業(yè)的所得稅，由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收管理。

四、關(guān)于證券交易稅。

證券交易稅(未開征前對證券交易征收的印花稅)由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收管理。

五、關(guān)于教育費附加。

教育費附加(鐵道、銀行總行、保險總公司繳納的除外)由地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收管理。為簡化征收手續(xù)，隨增值稅、消費稅附征的教育費附加也可以委托國家稅務(wù)局代征。

其他工商各稅的征收管理范圍，仍按國辦發(fā)[1993]87號文件執(zhí)行。

為貫徹落實上述稅收征管范圍調(diào)整意見，我局將另行制定有關(guān)的具體實施辦法。

這次稅收征管范圍調(diào)整以后，稅務(wù)系統(tǒng)的人員、財產(chǎn)不再調(diào)整。少數(shù)人員確需調(diào)動的，由當(dāng)?shù)貒叶悇?wù)局和地方稅務(wù)局協(xié)商解決。

稅收征管范圍的調(diào)整自1996年2月1日起執(zhí)行。

稅務(wù)征管體制改革工作匯報材料優(yōu)質(zhì)篇二

2004年，征管科在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市局確定的“堅持一個中心，突出一個重點，做好八篇文章”的總體要求，以組織收入為中心,以貫徹落實稅收征管法及其實施細則為主線，進一步加強征管基礎(chǔ)建設(shè)，完善征管制度，強化征管質(zhì)量考核，優(yōu)化納稅服務(wù)，增強征管科技含量，不斷提高了征管工作質(zhì)量。現(xiàn)將2004年主要工作開展情況總結(jié)如下：

一、組織完成了農(nóng)村稅務(wù)所合署辦公工作。上半年，按照“機構(gòu)不撤，牌子不摘，集中辦公，分別征收，聯(lián)片稽查，完善協(xié)稅護稅，拓寬納稅服務(wù)途徑”的工作思路，在全市農(nóng)村稅務(wù)所推行了合署辦公工作。至2004年元月底，合署公作全部到位。全市農(nóng)村稅務(wù)所（九縣市和洛龍區(qū)）由132個合署為79個，1人所由原來的53個減少為4個，2人所由43個減少為16個，其余均為3人以上所。我市農(nóng)村稅務(wù)所合署的方法為:人員上按照工作需要進行合理調(diào)配，統(tǒng)一到合署點進行辦公，合署后的稅務(wù)所設(shè)所長1名，副所長根據(jù)情況設(shè)1－2名；稅源管理上按照合署后人員情況進行分段劃片管理，同時利用協(xié)護稅組織加強對零星分散稅源的管理；稅款征收采取集中在征收點征收，并按鄉(xiāng)設(shè)置征收編碼，由微機自動識別征收入庫；財務(wù)管理實行由合署后的稅務(wù)所集中管理，具體帳務(wù)在縣局處理。

農(nóng)村稅務(wù)所合署辦公運行至今，取得了明顯成效：一是強化了隊伍建設(shè)和管理。二是加強了執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范了稅收執(zhí)法。三是有效地降低了稅收成本，全市合署掉53個稅務(wù)所每年可節(jié)省260萬元左右。四是促進了信息化技術(shù)在基層征管的應(yīng)用。每個稅務(wù)所至少都有1－2名人員會操作計算機，確保了我市網(wǎng)絡(luò)版稅收征管軟件在基層的應(yīng)用。

同時，針對稅務(wù)所合署辦公后存在的人員安置問題、稅源流失問題和納稅服務(wù)問題，市局在認(rèn)真進行調(diào)研的基礎(chǔ)上，分別采取了相關(guān)措施，逐步加以解決。針對人的問題，市局黨組經(jīng)過慎重研究之后，要求各單位根據(jù)干部考核情況，結(jié)合本單位實際，采取黨組任命和競爭上崗的方法于4月15日前統(tǒng)籌解決。針對稅源管理問題，市局于3月上旬在孟津縣局召開了規(guī)范協(xié)護稅管理的現(xiàn)場會，對協(xié)護稅工作進行了規(guī)范，并對協(xié)護稅工作提出了新的要求。11月份，市局又組織了對協(xié)護稅管理辦法落實情況的專項自查，要求各單位對孟津現(xiàn)場會精神落實情況進行自查，有問題認(rèn)真整改，市局將對各單位整改情況進行抽查。針對納稅服務(wù)問題，市局已經(jīng)和正在落實三項措施，以提高納稅服務(wù)質(zhì)量：一是在農(nóng)村全面推行個體雙定戶簡易申報、簡并征期的辦法，對偏遠的零星稅源，可以實行按季、半年或年繳納稅款；二是積極開展電話報稅、批量扣稅工作；三是在有條件的地區(qū)采取流動辦公的形式，對各鄉(xiāng)進行流動征收和服務(wù)，方便納稅人。

二、積極開展了財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)和電話報稅工作。為了適應(yīng)信息化支持下稅收管理工作的需要，進一步方便納稅人，提高征管效率，上半年市局在進行了廣泛調(diào)研、考察的基礎(chǔ)上，積極開展了財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)和電話報稅工作。目前財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)的工作方案和軟件編寫工作已經(jīng)完成，正在和財政、國稅等有關(guān)部門就具體如何聯(lián)網(wǎng)進行洽談。電話報稅工作的具體方案和業(yè)務(wù)需求已經(jīng)完成，并與工行、建行等多家銀行進行了接洽和談判，此項工作正在西工、欒川縣局進行試點，軟件編寫工作已基本完成，待試點完成后將在全市予以推廣。我市電話報稅工作主要采取三種形式方便納稅人：一是納稅戶直接到金融網(wǎng)點辦理申報納稅；二是拔打銀行特服電話進行申報納稅；三是通過與稅務(wù)、金融部門簽訂三方協(xié)議，事先在金融部門存足應(yīng)納稅款，由金融部門按期扣劃稅款。

三、進一步規(guī)范了個體雙定戶的管理。為了規(guī)范和加強對個體私營經(jīng)濟定額核定工作的管理，我局將定額核定的工作流程、審批過程、定額標(biāo)準(zhǔn)等項目納入到計算機管理之中，并通過對行業(yè)利潤的調(diào)查測算，將11大類40個明細行業(yè)的所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)在全市進行了統(tǒng)一，納入計算機之中，在全市初步實現(xiàn)了計算機核定稅款，使個體雙定戶定稅的流程和標(biāo)準(zhǔn)更加規(guī)范和統(tǒng)一。在此基礎(chǔ)上，還進一步探索了深層次的計算機核定稅款工作，在宜陽縣局和伊川縣局進行電子定稅試點，通過對影響個體工商戶經(jīng)營活動的相關(guān)數(shù)據(jù)的整合，即對商戶的經(jīng)營面積、行業(yè)分類、經(jīng)營路段、相關(guān)費用等信息，通過數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)計算分析，由計算機根據(jù)納稅人登記信息自動核定出個體工商戶應(yīng)納稅額，此舉可以較為有效地解決目前稅款核定中“大戶不重，小戶不輕”的問題。

四、加強了對房屋租賃市場稅收的管理。今年2月，我局經(jīng)過和市房管局協(xié)調(diào)，雙方聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強房屋租賃市場管理的通知》，建立了雙方房屋租賃信息交換制度、工作協(xié)調(diào)制度、聯(lián)合執(zhí)法檢查制度等一系列制度，通過上述制度的建立，可以有效地規(guī)范和加強房屋租賃市場的管理，減少稅收流失。

五、進一步規(guī)范了城市區(qū)稅收征管范圍。自去年我市財政體制改革和征管范圍調(diào)整以來，隨著城區(qū)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各區(qū)又提出了一系列征管范圍問題。今年3月份，市局在對各區(qū)反映情況進行逐戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，根據(jù)市局有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)市局黨組研究同意，印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范稅收征管范圍有關(guān)問題的意見》，對各單位反映的有關(guān)稅收征管問題進行了明確。下半年，為了進一步規(guī)范城市區(qū)稅收征管范圍，市局不斷深入到各城市區(qū)局調(diào)查了解各單位有關(guān)情況，并深入實地進行走訪，掌握了大量第一手資料，在此基礎(chǔ)上，配合市政府關(guān)于整頓和規(guī)范城市區(qū)稅收秩序的有關(guān)精神，制定了《關(guān)于貫徹落實洛陽市人民政府關(guān)于整頓和規(guī)范城市區(qū)稅收秩序的通知的實施意見》，對征管范圍的有關(guān)問題做了進一步的明確和說明，并要求各單位必須在12月31日前按照屬地管理的原則及市局的有關(guān)具體要求，進行戶源調(diào)整和交接，自元月1日起，必須完全按照新確定的稅收征管范圍行使稅收征管權(quán)。

六、結(jié)合洛陽實際，制定完善有關(guān)行業(yè)管理制度，加強對重點行業(yè)的管理。

七、以信息化為依托，推行征管會計資料改革，規(guī)范檔案管理。長期以來，我市各級稅務(wù)機關(guān)的稅收征管檔案資料管理一直采取傳統(tǒng)的手工管理模式，對納稅人的各種稅收征管檔案實行按類分戶管理，這種管理方式效率低下、工作量大、管理不規(guī)范、資料易丟失。為了進一步規(guī)范征管檔案資料管理，提高工作效率，降低管理成本，今年6月份，經(jīng)市局黨組研究決定，成立了由征管科牽頭，宜陽縣局、新安縣局參加的征管會計資料改革項目組，對現(xiàn)行征管會計資料的歸集、管理進行改革。即：根據(jù)信息化支持下稅收管理工作的需要，對稅收征管會計檔案資料管理進行簡化合并，實行集中、分類管理。在此基礎(chǔ)上，充分利用信息化手段，對征管會計檔案資料管理的整個過程實行微機化管理，對納稅人信息實行“一戶式管理”，進而實現(xiàn)稅收征管會計檔案資料的科學(xué)化、規(guī)范化、一體化管理。主要內(nèi)容包括三個方面：一是簡并征管會計資料。重點是簡并納稅人各類申報資料，取消辦稅服務(wù)廳和基層管理所納稅人納稅申報表的整理歸檔工作，由計財部門按照有關(guān)會計規(guī)定進行歸集整理，提高工作效率，減少重復(fù)勞動，降低管理成本。二是對征管會計資料實行集中分類管理。并集中到縣局統(tǒng)一管理。三是研制開發(fā)稅收征管檔案資料管理系統(tǒng)，對征管會計檔案資料的錄入、存儲、管理、調(diào)閱等實行微機化管理，并為下步實現(xiàn)電子文檔管理做好準(zhǔn)備。目前，市局和優(yōu)力公司《洛陽市地方稅務(wù)局稅收征管檔案資料管理系統(tǒng)》已編寫完成，該軟件涵蓋了從檔案收集、整理、移交、歸檔、保管、查詢、統(tǒng)計、利用、銷毀等檔案業(yè)務(wù)處理的全過程，并在宜陽、新安縣局進行初步測試，計劃將于20上半年在全市逐步推廣。

八、繼續(xù)做好12366納稅服務(wù)熱線，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。目前我市12366納稅服務(wù)熱線已經(jīng)實現(xiàn)了稅務(wù)咨詢、投訴舉報、數(shù)據(jù)傳真、自動語音服務(wù)、人工受理服務(wù)等多種功能，并結(jié)合辦公自動化軟件的應(yīng)用，實現(xiàn)了有關(guān)數(shù)據(jù)的自動傳遞，為納稅人提供八小時以內(nèi)的坐席人工服務(wù)和八小時以外的自動語音導(dǎo)航。今年以來，共計受理來電10674件。其中自動業(yè)務(wù)訪問3005件，舉報260件。解決問題10672件，有兩個舉報案件正在調(diào)查當(dāng)中。為了讓撥打熱線的納稅人都得到滿意的咨詢服務(wù)，12366還制定了回?fù)苤贫?，即給沒有接通人工咨詢而自動留言的納稅人回?fù)茈娫挘瑑H此一項，就為230多位納稅人解決了實際問題。12366納稅咨詢服務(wù)熱線的開通，讓納稅人足不出戶就能了解到最新最準(zhǔn)確的稅收政策，可以說是電話一打服務(wù)到家。今后，市局還將定期對來電內(nèi)容進行總結(jié)、歸納，不斷提升服務(wù)意識，并將集中的熱點問題在地稅局外網(wǎng)公布，以方便納稅人的查詢，擴展納稅人了解稅收政策的渠道。

九、引入計算機自動考核機制，強化征管質(zhì)量考核。2004年，市局結(jié)合我市實際，對征管質(zhì)量采取了人工與計算機考核相結(jié)合的辦法，來強化征管質(zhì)量考核，促進征管質(zhì)量的提高。即：將稅收征管“六率”的考核指標(biāo)引入計算機之中，由計算機自動生成各項指標(biāo)，并按季上報市局。市局則采取日常與年終考核相結(jié)合的辦法，平時不定期地對各縣（區(qū)）局稅收征管質(zhì)量情況進行抽查考核，重點抽查稅務(wù)登記及各項征管制度落實情況，并將每次抽查情況與各單位上報數(shù)據(jù)進行核對，及時印發(fā)工作通報，通報抽查情況及存在的問題、整改意見。年終綜合平時考核情況，有側(cè)重地進行考核，并根據(jù)平時和年終考核情況綜合評定征管質(zhì)量管理優(yōu)勝和先進單位，鼓勵先進，鞭策后進。此舉在基層稅務(wù)機關(guān)引起了較大震動，有力地促進了各項征管制度的落實。

十、引入iso9000質(zhì)量管理理念，規(guī)范征收管理，加大責(zé)任追究力度。為了促進稅收管理規(guī)范化，進一步提高稅收管理工作效率，今年上半年，市局成立了iso9000質(zhì)量管理項目組，并以吉利區(qū)局為試點，開展iso項目認(rèn)證管理工作。此次iso9000質(zhì)量管理項目的主要內(nèi)容是，按照稅收征管專業(yè)化的要求，在信息化支持下，按照優(yōu)化、簡化以后的征管業(yè)務(wù)流程將行政執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)分解到信息系統(tǒng)的“流水線”上。引入iso9000質(zhì)量管理理念，建立完善稅收征管崗責(zé)體系，從征管工作職責(zé)、分工、標(biāo)準(zhǔn)、操作、程序、制約、考核、評價等方面對征管工作進行規(guī)范，強化責(zé)任意識。該項目組目前已經(jīng)完成了對全體人員的培訓(xùn)、制定過程診斷方案、對業(yè)務(wù)骨干進行過程控制等流程培訓(xùn)工作。正進入繪制流程圖，進行文件匯編的攻堅階段。

十一、積極開展打擊涉稅犯罪專項整治工作。今年以來，按照省公安廳、省國稅局、省地稅局洛公（通）[2004]86號《關(guān)于開展打擊涉稅違法犯罪專項整治行動的通知》安排，洛陽市地稅系統(tǒng)在全市開展了為期6個月的打擊涉稅違法犯罪活動的'專項整治行動。此次專項整治專項整治行動我局把利用虛假的道路運輸發(fā)票、制售用假發(fā)票違法犯罪和涉案金額大、性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重的偷稅違法犯罪行為作為嚴(yán)厲打擊的重中之重，活動開展期間，地稅與公安相互配合，以專項檢查為主要形式，摸線索、找目標(biāo)、挖窩點。一是重點對道路貨運專用發(fā)票的開具使用、審核和用票與真實貨運業(yè)務(wù)的一致性及稅款繳納情況進行全面檢查；二是對全市飲食業(yè)稅收和發(fā)票使用情況進行了專項檢查。檢查采取對飯店蹲點摸底與查帳查票相結(jié)合的辦法進行。三是對建筑安裝行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)進行了稅收和發(fā)票使用的專項檢查；四是對煤炭、礦山業(yè)和旅行社稅收的專項檢查。專項檢查做到“五個結(jié)合”：一是查稅與查票相結(jié)合；二是查票的真?zhèn)闻c查開票數(shù)額的真實性相結(jié)合；三是查開具發(fā)票與發(fā)生的經(jīng)營業(yè)務(wù)是否真實一致相結(jié)合；四是查使用發(fā)票與深挖制售假發(fā)票的犯罪窩點相結(jié)合；五是查會計帳目與實際經(jīng)營狀況相結(jié)合。查處了一批大要案、搗毀了一批販賣假發(fā)票活動猖獗的場所，嚴(yán)厲打擊了一批涉稅違法犯罪分子。如市公安局與市地稅局聯(lián)合查處了某建筑公司洛陽分公司會計牛松六購用金額為5207701.48元的假建筑業(yè)發(fā)票偷稅案。吉利區(qū)公安局與區(qū)地稅局聯(lián)合查處了胡冬霞非法出售道路貨運專用發(fā)票、李利民使用假發(fā)票和違規(guī)跨區(qū)開具發(fā)票偷稅421377.11元一案。宜陽縣地稅局一舉破獲販賣假飲食業(yè)定額發(fā)票10本票面金額共7.5萬元的胡上民一案。全市共向公安部門移送案件13起，公安機關(guān)接受移送案件和自偵案件共立案22起，今年共結(jié)案上年和今年的案件60起，查補入庫稅款1129.78萬元，刑拘9人，報捕1人，協(xié)查案件179起、查補入庫稅款1143.30萬元。

稅務(wù)征管體制改革工作匯報材料優(yōu)質(zhì)篇三

縣社會撫養(yǎng)費征管用體制改革匯報社會撫養(yǎng)費征管用體制改革經(jīng)驗材料去年以來,縣切實把推進社會撫養(yǎng)費征管用體制改革作為全縣計生工作謀發(fā)展、上水平、登臺階的機遇和關(guān)健，把改革作為全局工作的重中之重，縣鄉(xiāng)同心，周密安排，真抓實干，取得了階段性成果。目前計生工作整體已呈現(xiàn)出創(chuàng)先爭優(yōu)的良好態(tài)勢。

局工作的開展。三是把社會撫養(yǎng)費征管用體制改革放到全縣創(chuàng)先爭優(yōu)的高度來認(rèn)識。社會撫養(yǎng)費征管用體制改革是全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要工作，是全縣的大局，不單純是計生部門的業(yè)務(wù)，對此我們層層鑒定責(zé)任狀，上下互動，部門聯(lián)動，齊抓共管，綜合施治，真正抓出力度，抓出成效。為切實統(tǒng)一思想，縣鄉(xiāng)多次召開會議傳達貫徹，擰勁加壓。針對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在改革初期等待觀望、顧慮重重的現(xiàn)狀，縣委、縣政府提出不換思想就換人，多換思想少換人的要求，反復(fù)溝通，講形勢，講道理，并對一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)態(tài)度消極的執(zhí)法分隊隊長進行了果斷調(diào)整。通過努力，上上下下對社會撫養(yǎng)費征管用體制改革在思想認(rèn)識上高度統(tǒng)一，為改革開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

二、打牢支撐點，建立健全“三位一體”的執(zhí)法隊伍。

為加大執(zhí)法力度，按照縣委、縣政府要求，在嚴(yán)肅縣級人口計生部門征費主體。

撫養(yǎng)費?？h人口計生局依法申請法院強制執(zhí)行。計生法庭了解情況后，在立案之前最后向張某陳述了利害，動員其主動履行義務(wù)，經(jīng)過計生法庭的勸說，張某主動繳納了社會撫養(yǎng)費。

三、把握關(guān)鍵點，積極探索“三個結(jié)合”的征收工作機制。

津打工，政策外生育第二胎。通過在大龍村走訪查實后，縣計生局行政執(zhí)法大隊、計生派出所赴天津辦案，在當(dāng)?shù)赜嬌块T的配合下，對劉某進行了足額征收。對確實有繳納能力但拒不繳納的，我們又具體進行分類、篩選，盡量把強制執(zhí)行的數(shù)量降到最低限度，并通過電視、廣播等形式廣泛宣傳，讓廣大群眾看到違法生育就要受處罰的實例，逐步形成自覺主動及時繳納社會撫養(yǎng)費的意識，確保達到執(zhí)行一例，教育一批，帶動一片的效果，實現(xiàn)了法律效應(yīng)和社會效應(yīng)的統(tǒng)一。

四、擴大輻射點，全面推動計生整體工作實行“三個轉(zhuǎn)變”

稅務(wù)征管體制改革工作匯報材料優(yōu)質(zhì)篇四

工作報告是員工向上級匯報工作的書面材料。它是應(yīng)用寫作研究的風(fēng)格之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的指導(dǎo)意見》和省、南通綜合執(zhí)法改革總體部署，我市在鞏固前期改革成果的基礎(chǔ)上，以基層審批服務(wù)執(zhí)法“三整合”改革為主要抓手，進一步加快執(zhí)法權(quán)力整合下放，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一支隊伍管執(zhí)法”的目標(biāo)，全市城市管理領(lǐng)域綜合執(zhí)法隊伍架構(gòu)趨于完善，綜合執(zhí)法效能有效提升?，F(xiàn)將改革有關(guān)推進情況匯報如下。

自城市管理領(lǐng)域?qū)嵤┚C合執(zhí)法改革以來，我市加快研究部署，積極推動落實，完成了城市管理領(lǐng)域處罰權(quán)相對集中和處罰權(quán)下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩項重要改革，為我市全面深入推進綜合執(zhí)法體制改革提供了寶貴經(jīng)驗。

（一）厘清法定職責(zé)，實現(xiàn)城管執(zhí)法體系化。一是明確行政執(zhí)法職責(zé)邊界。二是推動委托執(zhí)法落地落實。三是促進執(zhí)法隊伍有效整合。

（二）嚴(yán)格制度落實，保障城管執(zhí)法規(guī)范化。一是推動綜合執(zhí)法程序規(guī)范化。二是建立健全法制審核制度。三是加強綜合執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（三）創(chuàng)新執(zhí)法方式，助力城管執(zhí)法精細化。一是完善綜合執(zhí)法協(xié)調(diào)機制。二是探索城管執(zhí)法新模式。三是科技賦能提升城管執(zhí)法效能。

城市管理領(lǐng)域執(zhí)法改革作為全市綜合執(zhí)法體制改革的重要組成部分，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些亟待解決的問題。

（一）協(xié)調(diào)機制亟需完善。

（二）法治理念有待加強。

（三）執(zhí)法盲區(qū)尚有存在。

一是持續(xù)推動城管執(zhí)法隊伍能力提升工程。

二是不斷加強區(qū)鎮(zhèn)城管領(lǐng)域執(zhí)法工作的督查指導(dǎo)。

三是積極探索信息技術(shù)在城市管理執(zhí)法中的應(yīng)用。

我局在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省住建廳的正確指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持依法行政、文明執(zhí)法，創(chuàng)新城市管理行政執(zhí)法工作思路，加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平，努力做好常態(tài)化工作，在促進全面深化改革、促進權(quán)力規(guī)范運行等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將我局2019年行政執(zhí)法工作情況報告如下：

1.完成體制改革。在規(guī)定時間內(nèi)出臺了《中共阜陽市委阜陽市人民政府關(guān)于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施方案》及市城管執(zhí)法局三定方案，集中行使住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域的全部行政處罰權(quán)以及環(huán)境保護、工商管理、交通管理、水務(wù)管理、食品藥品監(jiān)管等涉城管理方面的部分行政處罰權(quán)。整建制劃轉(zhuǎn)市住建委所屬市市政工程管理處、市市政工程公司、市排水設(shè)施使用管理辦公室、市路燈管理處、市園林管理局。改革后，市城管執(zhí)法局現(xiàn)設(shè)10個內(nèi)設(shè)機構(gòu)、10個二級機構(gòu)，其中副處級建制單位5個，核定編制1049名。

2.調(diào)整市區(qū)兩級城管執(zhí)法權(quán)力事項。按照重心下移、屬地管理、條塊結(jié)合、以塊為主的原則，物業(yè)管理、餐飲油煙、違法停車等領(lǐng)域65項行政處罰職責(zé)全部下放屬地管理，對各區(qū)投資建設(shè)移交各區(qū)管理的市政基礎(chǔ)設(shè)施、園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生等項目的監(jiān)管、審批、處罰、征收等22項職責(zé)移交屬地管理。為支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展，對阜城工業(yè)建設(shè)項目未辦理施工許可證（含工程質(zhì)量安全報監(jiān)）、規(guī)劃許可證及違反工程質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)、揚塵治理、建筑市場等80項行政處罰權(quán)下放屬地管理。

（二）行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)調(diào)整和運用情況。

2017年初，我局印發(fā)了《阜陽市城管執(zhí)法局行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)》，因城市執(zhí)法體制改革，根據(jù)職責(zé)調(diào)整及法律法規(guī)立改廢等情況，我局分別于2018年、2019年及時調(diào)整了自由裁量權(quán)基準(zhǔn)，并在局門戶網(wǎng)站上主動公開，接受社會監(jiān)督?，F(xiàn)行的自由裁量權(quán)基準(zhǔn)共159項，根據(jù)不同違法情形，視情節(jié)在幅度范圍內(nèi)劃分為從輕處罰、一般處罰、從重處罰?！痘鶞?zhǔn)》的出臺使得通過關(guān)系“討價還價”等人情罰、態(tài)度罰、行政議價等行為，受到有效控制，把執(zhí)法的隨意性限制到最小化，有利于進一步推動我市城市管理執(zhí)法規(guī)范化、法治化。

（三）開展行政執(zhí)法檢查情況。

我局強化行政執(zhí)法事中事后督促檢查和跟蹤問效，印發(fā)了《市城管執(zhí)法局行政權(quán)力事中事后監(jiān)管細則》《阜陽市城管執(zhí)法局“雙隨機一公開”工作實施細則（試行）》《關(guān)于做好2019年度全市城管執(zhí)法系統(tǒng)“雙隨機一公開”監(jiān)管工作的通知》《阜陽市城管執(zhí)法局隨機抽查事項清單（2019年版）》及《2019年度阜陽市城管執(zhí)法局抽查工作計劃》并及時在局門戶網(wǎng)站公開，依法開展城管執(zhí)法檢查工作，按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，并將檢查結(jié)果及時公布。

（四）行政執(zhí)法人員教育培訓(xùn)情況。

1.組織開展全市城管系統(tǒng)專題培訓(xùn)。2019年3月在市委黨校我局舉辦了全市城管系統(tǒng)執(zhí)法人員“強基礎(chǔ)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象”專題培訓(xùn)班，共有來自各縣市區(qū)城管局近600名執(zhí)法人員參加了此次培訓(xùn)。

2.組織開展執(zhí)法人員執(zhí)法考試。組織局屬各單位及各縣市區(qū)城管局257人分批參加了省建設(shè)法制協(xié)會統(tǒng)一組織的執(zhí)法資格證培訓(xùn)考試。其中局本級共有43名人員參加培訓(xùn)考試，通過率95%。

3.組織執(zhí)法人員外出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局先后組織執(zhí)法人員參加了省住建廳城市管理執(zhí)法人員集中培訓(xùn)、省城管協(xié)會春季培訓(xùn)班和秋季培訓(xùn)班、全市依法行政培訓(xùn)班等各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，進一步增強了執(zhí)法人員依法行政的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

（五）行政執(zhí)法公示情況。

為保障人民群眾對城市管理執(zhí)法行為的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推進行政執(zhí)法公開透明運行，我局印發(fā)了《阜陽市城管執(zhí)法局行政執(zhí)法公示制度（試行）》。為貫徹落實行政執(zhí)法公示制度，我局采取了以下措施：一是強化事前公開。2019年，我局在阜陽市政務(wù)公開網(wǎng)和阜陽市行政執(zhí)法信息公示平臺及時主動公開了行政執(zhí)法人員名單、職責(zé)權(quán)限依據(jù)、隨機抽查事項清單、重大執(zhí)法決定法制審核目錄、行政權(quán)力流程圖、權(quán)責(zé)清單、公共服務(wù)清單及中介服務(wù)清單等內(nèi)容。二是規(guī)范事中公示。我局在開展行政執(zhí)法時嚴(yán)格按照《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國行政強制法》等法律法規(guī)規(guī)定的程序向當(dāng)事人送達執(zhí)法文書并出具安徽省人民政府統(tǒng)一印制的執(zhí)法證件，按規(guī)定著裝、佩戴標(biāo)識，并在政務(wù)服務(wù)窗口設(shè)置崗位信息公示牌，明示崗位職責(zé)、申請材料示范文本、辦理進度查詢、咨詢服務(wù)、投訴舉報等信息。三是加強事后公開。2019年，我局在局門戶網(wǎng)站、阜陽市政務(wù)公開網(wǎng)和阜陽市行政執(zhí)法信息公示平臺及時主動公開了行政執(zhí)法結(jié)果，按要求在阜陽市行政執(zhí)法信息公示平臺公布了上一年度行政執(zhí)法總體情況有關(guān)數(shù)據(jù)和工作報告。

（六）行政執(zhí)法全過程記錄情況。

我局印發(fā)了《阜陽市城管執(zhí)法局行政執(zhí)法（行政處罰、行政強制）文書示范文本（試行）》、《阜陽市城管執(zhí)法局執(zhí)法全過程記錄辦法（試行）》及《阜陽市城管執(zhí)法局全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的實施方案》，嚴(yán)格按照程序規(guī)定，規(guī)范開展行政執(zhí)法，形成執(zhí)法記錄。執(zhí)法結(jié)束后，及時做好執(zhí)法檔案歸檔工作，記錄保存執(zhí)法全過程。

（七）重大執(zhí)法決定法制審核情況。

開展重大行政執(zhí)法決定法制審核，不定期召開會議集體審議重大處罰案件。制定了《阜陽市城管執(zhí)法局重大行政執(zhí)法決定法制審核制度》《重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單》《阜陽市城管執(zhí)法局行政處罰案件法制審核辦法》，啟用了行政處罰專用章，明確行政處罰案件審核程序，從行政執(zhí)法相對人主體是否合法、違法事實是否清晰、證據(jù)是否確鑿、適用法律是否正確、程序是否合法等多個方面進行審查核對，每一個細節(jié)都堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實提高案卷質(zhì)量。2019年共審查按照一般程序處罰案件315件,其中渣土辦辦理187件、規(guī)劃支隊辦理45件、城管支隊辦理80件、園林局辦理1件、排水辦辦理2件。2019年先后十三次召開重大行政執(zhí)法案件集體審議會議，通過重大案件集體審議制度，加強了城管執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督，提高了辦案質(zhì)量，確保行政處罰規(guī)范化、透明化。

（八）行政執(zhí)法投訴舉報處理情況。

我局建立健全群眾投訴舉報登記制度，對門戶網(wǎng)站、12319平臺轉(zhuǎn)辦以及群眾來訪來信等事項均做到及時辦結(jié)答復(fù)，切實兌現(xiàn)“件件有著落、事事有回音”的服務(wù)承諾。

探索現(xiàn)場互動式普法，開展行政執(zhí)法案例宣講。我局每年組織開展優(yōu)秀執(zhí)法案卷評選，將學(xué)習(xí)法律與運用法律解決城管執(zhí)法工作中的實際問題緊密結(jié)合起來。為進一步發(fā)揮優(yōu)秀執(zhí)法案例在城管執(zhí)法中的示范引領(lǐng)作用和普法效果，2019年8月和12月，我局先后兩次組織開展召開全市城市管理系統(tǒng)法制工作會議，交流各地城市管理系統(tǒng)法制工作做法和經(jīng)驗，邀請城管執(zhí)法一線的優(yōu)秀辦案人員分享城管執(zhí)法實踐成果，介紹辦案經(jīng)驗、方法和技巧，用真實的執(zhí)法案例，直觀地釋法宣傳，現(xiàn)場答疑解惑，增強法治宣傳教育的針對性和實效性。

根據(jù)中央、省、孝感市有關(guān)城市執(zhí)法體制改革的總體部署，我市已順利完成城管執(zhí)法體制改革相關(guān)工作。按照孝感市《關(guān)于開展全市城管執(zhí)法體制改革工作督查的通知》要求，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

根據(jù)各級有關(guān)城管執(zhí)法體制改革的工作要求，我市成立了以市長為組長，常務(wù)副市長以及分管城建、公安的副市長為副組長，市政府辦分管副主任、法制辦、編辦、人社局、財政局、公安局、建設(shè)局、環(huán)保局、工商局、食藥監(jiān)局、水利局等相關(guān)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的城管執(zhí)法體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制定了《安陸市城市管理執(zhí)法體制改革工作實施方案》，經(jīng)市委常委會審議通過。2017年12月26日安陸市城市管理執(zhí)法局正式成立，安陸市編辦同時印發(fā)了《安陸市城市管理執(zhí)法局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制的規(guī)定》（安編發(fā)〔2017〕37號文），對市城管執(zhí)法局的職能、機構(gòu)、編制等相關(guān)問題進行了明確，隨即市城管執(zhí)法局正式開始組建。2019年3月份伴隨著全市機構(gòu)改革工作順利完成，市城管局由市政府辦公室管理的事業(yè)單位升格為市政府組成部門，正式納入行政機構(gòu)范疇。重新匡定了城市管理執(zhí)法部門職能職責(zé)，厘清部門權(quán)責(zé)清單界限，實現(xiàn)了建、管分離和對城市管、養(yǎng)進行有機整合，綜合執(zhí)法體制機制逐步理順，大城管格局初步建立。2020年11月成立城管綜合執(zhí)法大隊，整合原安陸市城市管理執(zhí)法大隊、安陸市城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察大隊，組建安陸市城市管理綜合執(zhí)法大隊，為安陸市城市管理執(zhí)法局所屬公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為副科級。負(fù)責(zé)城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的城市管理及行政執(zhí)法工作。

我市數(shù)字城管建設(shè)通過前期項目立項、招投標(biāo)及施工建設(shè)，一期項目建設(shè)于2019年初基本完工并順利通過驗收，目前安陸市數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心機構(gòu)正在向市委編辦申報組建中，相關(guān)人員暫由市城管局系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)劑，現(xiàn)在平臺正在試運行中。另外數(shù)字城管平臺二期項目建設(shè)正在謀劃中，未來將直接升級改造成為智慧城管及城市綜合管理服務(wù)運行平臺。

目前，已參照孝感市城管局執(zhí)法服裝采購情況，我市城管執(zhí)法局及其所屬的城管執(zhí)法大隊現(xiàn)有人員及協(xié)管已全部完成新式城管制服的整體換裝工作。同時，為貫徹落實住建部《關(guān)于推行城市管理執(zhí)法全過程記錄工作通知》精神，結(jié)合我市城市管理執(zhí)法工作實際，市城管執(zhí)法局相應(yīng)制定了《城管執(zhí)法全過程記錄實施辦法》，同時，按要求為一線執(zhí)法人員配備35臺城管現(xiàn)場執(zhí)法記錄儀，另外對城管執(zhí)法車輛進行了更新?lián)Q代并統(tǒng)一噴涂了制式樣式及標(biāo)志，目前，城管執(zhí)法大隊擁有各類執(zhí)勤執(zhí)法車輛18輛、執(zhí)法記錄儀35臺，對講機80部，防爆頭盔、盾牌各20個，攝像機、錄音筆等城管執(zhí)法辦案裝備等全部按要求裝備到位。

稅務(wù)征管體制改革工作匯報材料優(yōu)質(zhì)篇五

一年來，我鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十九大、十九屆三中全會和***總書記系列重要講話精神，積極落實《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《__區(qū)2019年依法治區(qū)工作要點》，切實抓好全面推進依法行政工作要點的落實，努力提升依法行政水平，加快建設(shè)法治政府，較好地完成了全年工作任務(wù)，為實現(xiàn)率先突破發(fā)展和構(gòu)建和諧社會提供了法治保障。現(xiàn)將我鄉(xiāng)法治政府建設(shè)2019年度工作總結(jié)及2020年度工作思路匯報如下：

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。

把法治建設(shè)工作作為一項重要的政治任務(wù)納入經(jīng)濟和社會發(fā)展的全局，擺上重要議事日程。充分發(fā)揮黨委對一切工作的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，及時調(diào)整法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全各項工作制度。多次在黨委會議、全體機關(guān)干部大會上，明確法治工作的重要性，提出相關(guān)要求，并將法治建設(shè)納入鄉(xiāng)域全年工作規(guī)劃。同時，按照有關(guān)要求，把法治建設(shè)經(jīng)費納入財政預(yù)算，不斷加大投入力度，強化財政監(jiān)管，進一步促進了全鄉(xiāng)法治建設(shè)工作的順利開展。

(二)加強法制學(xué)習(xí)，增強法治思維。

全面提升黨員干部“知法、懂法、用法”水平，將加強法治理論學(xué)習(xí)擺在做好法治政府建設(shè)工作的突出位置，多次在鄉(xiāng)黨委理論中心組、黨委擴大會議等會議中組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國憲法修正案》、《國家公務(wù)員法》、《國家賠償法》、《黨的紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)和文件，不僅如此，還規(guī)定了黨員干部對《學(xué)習(xí)強國》的網(wǎng)絡(luò)自學(xué)，堅持了黨委委員會上領(lǐng)學(xué)等會前學(xué)習(xí)，不斷增強法治思維，提高依法執(zhí)政能力。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年黨委共組織專題學(xué)法、會前學(xué)法37次，參學(xué)人員達450人次，利用鄉(xiāng)干部會議、鄉(xiāng)村兩級干部會議組織法律學(xué)習(xí)29次，參學(xué)人員達1900人次。緊緊圍繞建設(shè)法治社會的目標(biāo)任務(wù)，加強法治學(xué)習(xí)與實踐，推進嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正司法，提升執(zhí)法司法公信力，增強法治意識，提高依法辦事能力，全面推進法治政府建設(shè)。

(三)夯實基層基礎(chǔ)，推進依法管理。

一是優(yōu)化社會管理職能。充分發(fā)揮法治在社會建設(shè)中規(guī)范、保障和促進作用。針對社會領(lǐng)域中出現(xiàn)的新情況、新問題，重點做好社區(qū)矯正對象、刑釋解教等人員的學(xué)法和依法管理方法，有效預(yù)防高危人群違法犯罪，通過創(chuàng)新社會管理的方法和手段，努力實現(xiàn)由粗放型、防范型管理向法治型、服務(wù)型管理的轉(zhuǎn)變。

二是強化基層民主法治。我們以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，不斷加強基層民主法治建設(shè)，激發(fā)群眾參與社會管理的踴躍性和積極性，通過開展“依法治村”活動，全面落實“法律六進”，鞏固和完善基層自治組織自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督的各項功能，切實保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三是加大社會矛盾調(diào)處。進一步整合法治資源，加強便民服務(wù)中心、鄉(xiāng)村(居)綜治中心等服務(wù)平臺建設(shè)，努力做到社會矛盾糾紛“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”，真正實現(xiàn)便民、安民。今年1-11月份，成功調(diào)解民事矛盾糾紛54起，處理信訪、上訪案件61件次，充分發(fā)揮了調(diào)解、綜治工作在穩(wěn)定工作中的第一道防線的作用，密切了干群關(guān)系，有效維護了社會穩(wěn)定。

(四)嚴(yán)格依法行政，推進廉潔執(zhí)法。

一是深入開展機關(guān)干部能力作風(fēng)建設(shè)，機關(guān)管理、農(nóng)村三資進一步制度化、規(guī)范化。

二是深入開展黨委規(guī)范性文件整理報送和備案工作，嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》的相關(guān)要求，按照“有件必備、有備必審、有錯必糾”原則，認(rèn)真梳理報備。

三是在強化機關(guān)服務(wù)意識的同時，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述法制度和重大事項報告制度，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，積極構(gòu)建懲治和預(yù)防體系，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的工作方針，著力從源頭上治理腐敗，努力構(gòu)筑風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的政治保證。

2020年，我鄉(xiāng)將深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，繼續(xù)貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》，加快推進依法行政，建設(shè)法治政府的進程，重點抓好以下幾項工作：

(一)加強干部依法行政的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

把干部學(xué)法用法情況，是否具備法制觀念、掌握與履行職責(zé)有關(guān)的法律知識和依法辦事的能力，作為干部考核、任用的重要依據(jù)。

(二)完善行政執(zhí)法制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為。

我鄉(xiāng)將進一步加強在新的執(zhí)法體制下有效規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法效能上開展一系列的制度建設(shè)，以制度規(guī)范行為，以考評落實制度，進一步加強執(zhí)法隊伍培訓(xùn)，迅速適應(yīng)在新的執(zhí)法體制環(huán)境下開展行政執(zhí)法工作，提高依法行政工作能力，推進行政執(zhí)法體制改革創(chuàng)新的目標(biāo)實現(xiàn)。

(三)加強法制教育宣傳，營造濃厚法制氛圍。

充分利用各種形式、各種渠道廣泛宣傳國家法律法規(guī)，開展多形式的法制宣傳活動，面向全鄉(xiāng)認(rèn)真開展法律法規(guī)咨詢和解答工作，進一步提高全鄉(xiāng)公民法律素質(zhì)。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部和行政機關(guān)工作人員學(xué)法制度，加強法制教育培訓(xùn)，不斷提高行政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。加強依法行政宣傳，增強人民法律觀念意識，為推進依法行政，建設(shè)法治政府營造良好的社會氛圍。

(四)加強行政執(zhí)法監(jiān)督，提高行政執(zhí)法水平。

認(rèn)真落實各項行政監(jiān)督機制，自覺接受人大監(jiān)督、司法監(jiān)督。積極配合區(qū)監(jiān)察、審計、行政服務(wù)中心等部門專門監(jiān)督，推動全鄉(xiāng)依法行政工作。建立健全群眾舉報投訴制度，自覺接受新聞輿論監(jiān)督，對群眾檢舉、新聞媒體反映的問題進行調(diào)查、核實和及時依法作出處理。

稅務(wù)征管體制改革工作匯報材料優(yōu)質(zhì)篇六

如下：

我部把法制建設(shè)工作納入重要議事日程，成立了以區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長韓瑞碧為組長，其他負(fù)責(zé)人為成員的法制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了工作運行機制，明確了法制建設(shè)工作的主要任務(wù)和目標(biāo)，將重點任務(wù)分解到相關(guān)科室。

(二)健全制度，加強學(xué)習(xí)。

區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部將“六五”普法中本年度的學(xué)習(xí)內(nèi)容，納入部內(nèi)學(xué)習(xí)計劃。一是組織全體職工進行法制講座;二是加強領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識教育;三是要求從事民族宗教事務(wù)工作的干部重點學(xué)習(xí)法律、法規(guī);四是積極組織職工參加區(qū)普法學(xué)習(xí)和考試;五是認(rèn)真學(xué)習(xí)我區(qū)“六五”普法的相關(guān)文件精神。

(三)暢通渠道，強化宣傳。

一是結(jié)合我部每年開展的社會實踐活動，組織民主黨派、統(tǒng)戰(zhàn)團體開展多形式、多渠道的法制宣傳，強化了宣傳力度，提升干部群眾的知曉率和參與率;二是以“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”為主題舉辦民族宣傳周活動，精心制作了宣傳展板，深入街、鎮(zhèn)、社區(qū)，圖文并茂地向市民宣傳民族宗教政策法規(guī)。三是利用機關(guān)干部會組織干部學(xué)法和法律知識輔導(dǎo)，強化宣傳意識。

(四)保障經(jīng)費，納入計劃。

為進一步提高“六五”普法宣傳教育工作，確保法制建設(shè)工作落到實處，保障法制建設(shè)各項工作經(jīng)費開支，安排了相應(yīng)的工作經(jīng)費，并納入“六五”普法計劃內(nèi)容，確保工作順利開展。

一是法制建設(shè)工作宣傳力度還有待于進一步加強。

二是部分干部學(xué)法、用法、執(zhí)法意識和能力還有待于進一步提高。

我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的總體要求和部署，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，細化措施，抓好落實，著力在信息收集、信息報送、深入開展學(xué)法培訓(xùn)、規(guī)范性文件清理和管理上狠下功夫，確保法治建設(shè)工作深入扎實推進。

稅務(wù)征管體制改革工作匯報材料優(yōu)質(zhì)篇七

尊敬的xx縣長，各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照會議議程，現(xiàn)在由我向您和參會的同志們匯報我們xx縣國地稅征管體制改革工作情況，請批評指正。

今年來，按照黨中央國務(wù)院的安排部署，在縣委縣政府和上級稅務(wù)機關(guān)的帶領(lǐng)下，xx國稅和xx地稅嚴(yán)格按照國地稅征管體制改革工作方案，精心謀劃、周密部署、穩(wěn)扎穩(wěn)打、有條不紊的推進xx縣國地稅征管體制改革，取得了較好的成效。經(jīng)過縝密謀劃、穩(wěn)妥部署、扎實推進、有力落實，截至目前，xx縣國地稅征管體制改革蹄疾步穩(wěn)，成效斐然。一是國地稅業(yè)務(wù)融合有序，最終實現(xiàn)國地稅“一個標(biāo)識”“一廳通辦”“一次辦結(jié)”“一套資料”，網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)“一網(wǎng)通辦”，納稅服務(wù)質(zhì)效更提升，納稅人辦稅更便捷。二是部門整合加快?？傮w來說，推進xx縣國地稅征管體制改革，我們主要采取“四個堅持”：一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。實行國地稅征管體制改革是黨中央國務(wù)院高瞻遠矚、高屋建瓴的偉大頂層設(shè)計。是整合各項資源、提高征管效率、減輕納稅人負(fù)擔(dān)，助推經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要之舉。也是深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要體現(xiàn)，利國利民利稅利發(fā)展。我們原xx國稅、xx地稅在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉改革的旗幟，始終將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹始終，以黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)，為xx縣國地稅征管體制改革指明方向、規(guī)劃航道。二是堅持改革方案。原xx國稅、xx地稅嚴(yán)格按照國家稅務(wù)總局制定的《深化國稅地稅征管體制改革的方案》，明確原xx縣國地稅在國地稅征管體制改革期間遵循的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作原則、工作任務(wù)、實施步驟及工作要求，并按照方案精心謀劃、周密部署、有序落實、穩(wěn)步推進改革，確保改革秩序井然、推進有力。三是堅持改革紀(jì)律。

一、管弦迭奏，服務(wù)一個音調(diào)為解決納稅人辦稅標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、不便利及納稅人兩頭跑等問題，該市國、地稅在整合辦稅資源、優(yōu)化辦稅流程、減輕辦稅負(fù)擔(dān)等方面聯(lián)合發(fā)力，確保納稅服務(wù)同一標(biāo)準(zhǔn)，促進深度融合。一是整合辦稅資源，合建一體平臺。在所有縣(區(qū))地稅局、國稅局實現(xiàn)互相進駐對方服務(wù)廳、共同入駐行政服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，臨川等縣(區(qū))的鄉(xiāng)鎮(zhèn)國稅分局嘗試代征地方零散稅收，宜黃、崇仁、金溪、南豐4個縣在當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)籌下，統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)聯(lián)合辦稅服務(wù)廳，實現(xiàn)“一窗雙系統(tǒng)、事項一窗辦”，讓納稅人“進一家門、辦兩家事”，避免“兩頭跑、兩頭找”，降低了辦稅成本。目前，該市國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)窗口數(shù)量達到58二是統(tǒng)一流程標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范對外服務(wù)。制定了《xx市國地稅辦稅服務(wù)人員管理和考核辦法》，統(tǒng)一辦稅流程、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，做到首問及一次性告知責(zé)任覆蓋雙方業(yè)務(wù)，延時限時提醒預(yù)約同步，讓納稅人“首問一個人、通聯(lián)涉稅流”;精簡辦稅資料，一次采集雙方共用，2016年雙方累計聯(lián)合采集財務(wù)報表26429份;國地稅聯(lián)合維護納稅人權(quán)益，處理雙方涉稅服務(wù)訴求25件，聯(lián)合開展稅收宣傳52訓(xùn)納稅人6885人次。三是信用聯(lián)合評定，獎懲措施同源。共同打分評定共管戶，共享資料，動態(tài)管理，信用互認(rèn)，全市聯(lián)評2016年度納稅信用等級4510戶;開展“銀稅互動”，幫助b級以上納稅人獲得無抵押擔(dān)保貸款扶持，該市115戶納稅人通過“稅貸通”項目取得貸款3.67億元，促進納稅信用社會化共享運用;廣昌縣制定《稅收守信激勵與失信懲戒管理辦法》，建立企業(yè)信用監(jiān)管警示系統(tǒng)，將納稅信用納入政府采購、土地供應(yīng)、出國出境等應(yīng)用范疇。

二、雙輪同軌，管理一個尺度為適應(yīng)稅源深刻變化的新趨勢，xx市國、地稅部門堅持簡政放權(quán)、放管結(jié)合，在稅收戶籍、稅務(wù)發(fā)票、定額核定等方面管理同一尺度，進一步提高了征管質(zhì)量和效率。一是稅源戶籍同管，扎牢征管基礎(chǔ)。同步推進“五證合一”等登記制度改革，共同做好換證變更前臺輔導(dǎo)、采集信息后臺傳遞工作，累計聯(lián)合辦理新設(shè)立登記、變更登記和協(xié)同注銷登記19897上線”為契機，開展國地稅共管戶分類比對，實現(xiàn)管戶數(shù)據(jù)并檔統(tǒng)一;聯(lián)合組織營改增戶調(diào)查確認(rèn)，實地核查稅源基礎(chǔ)信息，全市27351戶營改增納稅人資料順利交接，做到不重戶、不漏戶。二是計稅標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，共同確認(rèn)結(jié)果。采取“方案聯(lián)合制定、信息相互交換”的方式，協(xié)同開展12241戶定期定額個體納稅人的定額核定，保證雙方計稅標(biāo)準(zhǔn)一致;聯(lián)合開展企業(yè)納稅人典型調(diào)查和涉稅信息采集、測算及確定應(yīng)稅所得率，共同核定征收企業(yè)所得稅;聯(lián)合確定了本地房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)銷售未完工開發(fā)產(chǎn)品的計稅毛利率標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一了房地產(chǎn)行業(yè)應(yīng)納稅所得額的計稅依據(jù)。

三是稅務(wù)發(fā)票合控，堵塞稅收漏洞。聯(lián)合印發(fā)《加強國地稅合作規(guī)范代開增值稅普通發(fā)票流程的規(guī)定》，規(guī)范國稅代開增值稅發(fā)票環(huán)節(jié)地方稅費附征流程，將城建稅、教育費附加、個人所得稅等地方稅費納入國稅“先稅后票”完稅前置機制中，促進“以票控稅”回歸;執(zhí)行聯(lián)系單制度，滿足“營改增”過渡期納稅人發(fā)票需求，防范多開少征風(fēng)險。一年來，該市國稅在代開發(fā)票環(huán)節(jié)累計征收地方稅費2847.31萬元，地稅累計為國稅征收稅款1995.2萬元。三、弓弩齊發(fā)，執(zhí)法一個勁道積極推進涉稅信息共享、執(zhí)法適度整合，協(xié)同開展征管互助、風(fēng)險管理，聯(lián)合進戶稽查，促進稅收執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一、執(zhí)法水平的提高和稅收震懾力增強。一是實施信息聚合，防范稅收風(fēng)險。共享雙方內(nèi)部涉稅信息，以半月為周期，交換“金三”系統(tǒng)內(nèi)尚未實現(xiàn)實時交互的業(yè)務(wù)域數(shù)據(jù)，累計共享信息194613條;聯(lián)合采集第三方涉稅信息，依托全市51門建立的信息平臺，雙方采集了98萬條信息并開展聯(lián)合分析應(yīng)用;聯(lián)合開展經(jīng)濟稅收分析、協(xié)同監(jiān)督管理及國地稅間的關(guān)聯(lián)指標(biāo)比對，識別稅款征收風(fēng)險。2016年，該市國地稅通過共享信息累計增收6385.84萬元。二是開展征管互助，提高征管效率。完善二手房銷售和其他個人房屋出租“雙代”管理，合作設(shè)計開發(fā)各稅種間不含稅換算工具，確保了計稅口徑相同;互認(rèn)建筑企業(yè)外出經(jīng)營管理狀態(tài)，共享機構(gòu)所在地開具核銷和經(jīng)營地報驗登記業(yè)務(wù)信息;聯(lián)合開展經(jīng)濟稅收分析，開展了增值稅、消費稅與城市建設(shè)稅及附加等國地稅之間的關(guān)聯(lián)指標(biāo)比對;協(xié)同開展了房地產(chǎn)一體化管理，雙方依靠協(xié)同管理累計增加建筑房地產(chǎn)業(yè)稅收25669.67萬元。

三是聯(lián)合進戶稽查，增強威懾效果。聯(lián)合制定《案源管理辦法》《輪查和抽查選案管理辦法》，開展案源管理合作，探索建立隨機和競標(biāo)方法選派執(zhí)法檢查人員的“雙隨機”抽查制度;雙方確定共查對象，做到聯(lián)合進戶、各稅通查、文書各制、結(jié)論單下，專項稽查協(xié)作進行、日?；槁?lián)合開展、舉報案件聯(lián)合查處。全年累計對22戶納稅人開展聯(lián)合稽查，查補入庫稅款、滯納金及罰款1766.98萬元，有效增強了震懾作用，提高了稅法遵從度。四、攜手發(fā)力，協(xié)作一個步子xx市國、地稅共謀發(fā)展大計，真誠合作，積極探索“組團上陣、相互嵌入”的合作模式，在稅收宣傳、風(fēng)險管理及干部交流等方面成效明顯。

一是組建輔導(dǎo)宣傳團，共發(fā)稅收聲音。立足微信公眾號等新媒介平臺，共同編印稅收宣傳資料，聯(lián)合發(fā)布營改增、金稅三期等國地稅關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)公告，同頻發(fā)聲擴大影響力;高新區(qū)、南豐縣等國、地稅組織了取得“三師”資格的干部組建納稅服務(wù)專家團隊、上市稅收援助團隊等志愿組織，實行跟蹤化咨詢服務(wù)，主動幫助涉稅籌劃，從企業(yè)新辦到正常經(jīng)營，提供一攬子個性化服務(wù);黎川、資溪等縣國、地稅共建納稅人權(quán)益保護組織，完善納稅服務(wù)投訴管理和需求，健全了聯(lián)動響應(yīng)舉措，受到了納稅人高度稱贊。二是成立風(fēng)險管理團，拆除數(shù)據(jù)煙囪。成立了由國地業(yè)務(wù)骨干參與的風(fēng)險管理團隊，進行數(shù)據(jù)整備和風(fēng)險分析、識別、排序、應(yīng)對等環(huán)節(jié)的合作;雙方以行業(yè)和事項為核心，對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、金融保險業(yè)、生活服務(wù)業(yè)、物業(yè)行業(yè)、旅游業(yè)等行業(yè)和股權(quán)轉(zhuǎn)讓等資本交易事項開展風(fēng)險協(xié)同管理，依據(jù)國地稅各自風(fēng)險特征庫、風(fēng)險分析模型、風(fēng)險識別指標(biāo)，共同制定風(fēng)險篩查指引和風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案，共同防范稅務(wù)風(fēng)險。

一年來，該市國地稅累計風(fēng)險應(yīng)對稅款4763.03萬元。三是創(chuàng)設(shè)難題攻關(guān)團，互鑒稅收經(jīng)驗。以人才流動為突破口，將各自長期積累的工作經(jīng)驗聚合共享、跨界交融，激蕩碰撞出裂變的思維活力。雙方共同建立了13個稅收調(diào)研課題組，針對信用應(yīng)用、欠稅清理等雙方共性難題開展聯(lián)合攻關(guān);共同制定互派干部掛職鍛煉實施方案，互派6名干部掛職交流工作，掛出單位和派出單位對掛職干部實行雙重管理，為掛職人員施展才華提供平臺、創(chuàng)造條件,倡導(dǎo)掛職人員“拜師學(xué)藝”“跟班學(xué)習(xí)”，進一步促進優(yōu)秀經(jīng)驗的相互借鑒和智慧成果的相互融合。

某縣發(fā)改委機關(guān)黨委2018年上半年黨建工作總結(jié)。

2018年上半年，xx單位機關(guān)黨委在縣委組織部、縣直機關(guān)工委的工作指導(dǎo)下，堅持以圍繞我委工作重點抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以開展貫徹落實黨的十九大精神為契機，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷提高，促進各項業(yè)務(wù)工作不斷提升。按照縣委組織部統(tǒng)一安排，統(tǒng)一主題，每月開展“主題黨日+”活動，以不同主題開展黨員學(xué)習(xí)教育活動，上半年，我們分別以“黨組書記抓黨建工作述職”“黨員結(jié)對幫扶”“學(xué)習(xí)黨員積分化管理要求”“開展黨員黨性體檢”“黨員帶頭做表率，清潔家園我先行”“學(xué)黨員公約，亮崗位職責(zé)”等不同主題，開展了6期主題黨日活動。現(xiàn)將半年來黨建工作開展情況總結(jié)如下：

一、主要工作開展情況。

（一）圍繞落實“六項”基本建設(shè)，提升黨建水平。

一是落實基本組織。為進一步提升機關(guān)黨建工作實效，今年年初，經(jīng)黨組研究決定，成立機關(guān)黨建辦公室，設(shè)專人負(fù)責(zé)黨建工作及相關(guān)活動的組織開展。將黨建工作與業(yè)務(wù)工作共同來抓。二是落實基本隊伍。通過建立完善黨員花名冊，準(zhǔn)確掌握黨員信息，制定黨員積分化管理制度，建立考評機制，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序和結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，開展黨員培訓(xùn)，不斷加強黨員隊伍管理。三是落實基本制度。通過建立完善黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實基層黨建工作規(guī)范30條，“三會一課”、黨費收繳、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)等各項組織生活制度，不斷夯實基礎(chǔ)組織建設(shè)。四是落實基本活動。通過開展“主題黨日+”，黨員志愿服務(wù)，組織觀看教育影片等形式多樣的載體，開展黨員活動，不斷激發(fā)黨員活力。截至目前，共開展不同主題活動10余次。五是落實基本陣地建設(shè)。為了更好的保障黨建各項工作開展。扎實推進了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提升了黨員干部引領(lǐng)發(fā)展的綜合素質(zhì)今年以來，機關(guān)黨委部署和召集了機關(guān)各支部深入學(xué)習(xí)中央全會和市委會議精神。

臺。

（三）深入開展了“三解三促”工作，發(fā)改及黨建工作邁上新的臺階根據(jù)市委《關(guān)于在市級機關(guān)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”和大接訪活動的意見》要求，機關(guān)黨委配合委領(lǐng)導(dǎo)通過下基層，了解社情民意，化解社會矛盾，破解發(fā)展難題，進一步提升了發(fā)改事業(yè)水平。在全委“三解三促”活動中，一是成立“三解三促”活動辦公室。二是走訪蹲點單位，開展調(diào)研摸底和收集問題。三是走訪貧困戶家庭，實施幫扶解困。四是在調(diào)研單位蹲點時，同時提供發(fā)展思路和建議。五是千方百計解決實際問題。

結(jié)合。

2018上半年基層黨建工作總結(jié)模板。

一、基層黨建工作總體情況(一)狠抓學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部能力素質(zhì)。

(二)強化責(zé)任意識，壓實黨建工作責(zé)任。

(三)創(chuàng)新活動載體，增強黨建工作活力。

(四)加強作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范黨員干部行為。一是完善管理制度。二是開展主題活動。三是開展專項整治。

二、基層黨建重點任務(wù)完成情況。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神。

(二)規(guī)范開展支部主題黨日活動。

(三)抓好“三會一課”制度的落實。

(四)完成支部換屆、發(fā)展黨員和黨費收繳工作。

(五)重視基層基礎(chǔ)保障。

三、突出問題整改情況針對2017年度基層黨建評議考核反饋的問題，黨組高度重視，認(rèn)真抓好整改。

一是強化載體打造，增強工作創(chuàng)新性。

二是強化基礎(chǔ)管理，增強工作規(guī)范性。

三是強化典型培植，發(fā)揮黨員先進性。

四、存在問題一是由于是發(fā)改委業(yè)務(wù)工作涉及的領(lǐng)域多，覆蓋面廣，黨務(wù)干部在謀劃黨務(wù)工作時，存在對全局工作把握不夠的問題，致使黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合不夠;二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育雖然形成了常態(tài)，但學(xué)習(xí)的實效性還不夠突出。三是對于“不忘初心牢記使命”主題教育，開展的配合活動較少。五、下步打算一是強化思想建黨，切實提高黨員干部能力素質(zhì)。以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為重點，持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在學(xué)習(xí)實效上發(fā)力，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中下功夫、求實效。二是注重壓實責(zé)任，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨要求落地生根。突出抓好黨組織主體責(zé)任落實，將機關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)細化落實到每一個層次每一個黨員。三是加強作風(fēng)建設(shè)，著力增強黨員干部拒腐防變能力。

以糾正“四風(fēng)”，落實習(xí)總書記重要批示精神為契機，進一步加強并深化機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

稅務(wù)征管體制改革工作匯報材料優(yōu)質(zhì)篇八

提高稅收工作水平。

領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

近年來，xx市地稅局認(rèn)真貫徹《全國稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)綱要》精神，按照“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范”的基層建設(shè)總要求，牢固樹立面向基層、建設(shè)基層的思想，突出重點，強化措施，大力加強稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)，有力地推動和促進了各項工作的開展，確保了稅收任務(wù)的完成。我們的主要做法是：

一、以提高干部整體素質(zhì)為重點，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，是加強基層建設(shè)、確保完成各項工作任務(wù)的根本保證。為此，工作中，我們把加強干部隊伍建設(shè)作為加強基層建設(shè)的重中之重，不斷強化工作措施，提高干部隊伍的整體素質(zhì)：

一是加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。從局黨委到各基層黨支部層層建立了政治理論學(xué)習(xí)制度，利用各種形式加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力及工作水平。自98年以來，我們還在全系統(tǒng)中層以上干部中開展了“向我看齊”活動，要求中層以上干部從事業(yè)心、責(zé)任感、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、廉潔從稅等方面向自己的部下表態(tài)“向我看齊”，帶頭就服從大局、堅持民主集中制、提高工作效率、不搞特殊、廉潔勤政等方面為干部職工作出表率，并每年對中層干部開展“向我看齊”活動執(zhí)行落實情況進行一次民主測評，不斷增強基層領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力。為優(yōu)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，我們通過群眾推薦、民主評議、公開答辯、競爭上崗等方式及時把德才兼?zhèn)?、工作實績突出的?yōu)秀年輕干部選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍中。近幾年來，我們先后公開選拔了20多名中層干部充實到基層班子，大大優(yōu)化了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡和知識結(jié)構(gòu)，為基層工作增添了生機和活力。

二是加大干部培訓(xùn)教育力度。在思想政治教育上，我們通過稅檢共建、電化教育等形式堅持不懈地在廣大干部中開展形勢教育、理想教育、廉政教育和稅收職業(yè)道德教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。為增強思想政治工作的針對性，我們還制定了《思想政治工作目標(biāo)責(zé)任制度》，將思想政治工作的各項內(nèi)容細化、量化，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，虛實結(jié)合，注重實效。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上，結(jié)合當(dāng)前干部職工學(xué)歷和知識結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，制定了《干部職工教育培訓(xùn)規(guī)劃》，采取辦培訓(xùn)班、請進來教、送出去學(xué)、集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合等多種形式，加強對干部的稅收財會、政策法規(guī)、稅收英語、計算機操作等業(yè)務(wù)知識和工作技能的教育和培訓(xùn)。目前全局?名在職干部中，大專以上學(xué)歷的有177人，占67.6%%，其中本科49人，占18.7%；稅收、財會專業(yè)的143人，占58.3%。

三是不斷完善干部管理機制。為充分激發(fā)基層干部的工作積極性，幾年來，我們從深化干部人事制度改革入手，不斷完善干部管理機制，先后推行實施了干部分級管理制度、雙向選擇制度、末位淘汰制度、待崗培訓(xùn)制度等一系列干部管理制度。如末位淘汰制度規(guī)定，年終，通過嚴(yán)格考核，在各基層單位中排出一個集體末位。集體末位單位的正職只能拿副職的獎金，副職拿一般干部的獎金，一般干部拿50%的獎金。連續(xù)兩年排末位的單位負(fù)責(zé)人要降職調(diào)離原崗位；各單位排末位的個人除不發(fā)獎金外，還要脫崗培訓(xùn)一個月。僅去年一年全局就有15名末位人員接受了脫崗培訓(xùn)，扣發(fā)年終獎金30000多元，在全局產(chǎn)生了強烈反響。干部使用管理制度的改革，打破了干部“能上不能下”的“鐵交椅”現(xiàn)象和“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的“大鍋飯”現(xiàn)象，增強了廣大干部的壓力感、責(zé)任感、危機感，在全局建立起了富有生機與活力的干部管理使用機制。

二、深化稅收征管改革，建立精簡、效能的稅收管理體系。

稅收工作的重點在基層，能否建立一套科學(xué)、規(guī)范的稅收管理體系是做好各項稅收工作的基礎(chǔ)，也是加強基層建設(shè)的關(guān)鍵。幾年來，為適應(yīng)新形勢下稅收征管工作的需要，我們不斷深化稅收征管改革，積極探索符合地稅實際的稅收管理體系，初步建立起了“以申報納稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收，專業(yè)管理、重點稽查”為主要特征的新型稅收征管模式。在基層，適應(yīng)集中征收的要求，打破過去按行政區(qū)域設(shè)置征管機構(gòu)的舊模式，以經(jīng)濟區(qū)域為中心，設(shè)置了13個基層稅務(wù)所。改革后，全局基層征管機構(gòu)比過去縮減了19個，實現(xiàn)了相對集中征收；在城區(qū)，設(shè)立了稽查局和直屬征收分局，分別負(fù)責(zé)全市范圍內(nèi)納稅人的稅務(wù)稽查工作和城區(qū)納稅人的地方稅收征收管理工作。同時，進一步理順征管查之間的關(guān)系，形成分工明確、協(xié)調(diào)配合的運轉(zhuǎn)機制，征收部門主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)納稅人的征收管理工作，稽查部門實行一級稽查，并在稽查內(nèi)部實行選案、檢查、審理、執(zhí)行四分離制度，使稽查各環(huán)節(jié)之間形成既相互聯(lián)系、又相互制約的工作機制。為進一步提高稽查工作質(zhì)量和效率，我們還實行了稽查復(fù)查制度和調(diào)帳稽查制度，既強化了對稽查工作的監(jiān)督制約，又提高了稽查工作質(zhì)量。僅去年一年，全局就檢查各類納稅人1300多戶，查補入庫稅款及罰款2300多萬元，查補稅款入庫率達85%以上，處罰面達100%。

三、加強管理基礎(chǔ)建設(shè)，提高基層稅收工作質(zhì)量和水平。

加強管理基礎(chǔ)建設(shè)是提高稅收工作質(zhì)量和效率的重要保證。幾年來，我們堅持人往基層走、心往基層想、勁往基層使，錢往基層投，不斷加大對基層的投入，使人、財、物向基層傾斜，既改善了基層干部職工的工作和生活條件，又夯實了基層基礎(chǔ)管理工作，提高了基層工作水平和工作效率。

一是改善辦稅環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。稅收服務(wù)是基層稅收工作的一項重要內(nèi)容。為提高基層稅收服務(wù)水平和質(zhì)量，幾年來，我們不斷加大對基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，在各單位普遍建起了高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化、功能設(shè)施齊全的辦稅服務(wù)場所。各辦稅服務(wù)廳還統(tǒng)一設(shè)置了辦稅流程圖和公開欄，對納稅人實行公開辦稅和一條龍服務(wù)；在軟環(huán)境建設(shè)上，制定了《首問責(zé)任制度》、《文明服務(wù)用語制度》、《地稅干部一日行為規(guī)范》、《定標(biāo)限時督查制度》等一系列工作制度，以制度規(guī)范和約束干部的言行，以良好的辦稅環(huán)境和高效、快捷的工作效率為納稅人提供涉稅服務(wù)。

二是加強稅收信息化建設(shè)，提高工作效率和質(zhì)量。為適應(yīng)稅收信息化建設(shè)的要求，幾年來，我們不斷加快科技興稅的步伐，以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，加大投入，加快稅收電子化進程。近兩年來，我們先后投入資金120多萬元，更新、購置計算機設(shè)施110多臺（套），建起了上連xx市局、下接基層分局的三級計算機網(wǎng)絡(luò)，并不斷加快稅收管理軟件的應(yīng)用和推廣，先后啟用了納稅申報、稽查管理、稅源管理、發(fā)票管理等信息系統(tǒng)軟件，提高了征管質(zhì)量和效率，減少了稅收流失。目前，全局計算機總量達到220臺，人均0.84臺，大大提高了稅收工作質(zhì)量和效率。

三是嚴(yán)格目標(biāo)管理考核，提高稅收管理水平。為確保各項工作落到實處，我們制定了嚴(yán)格的目標(biāo)考核管理辦法，將稅收工作分解成稅收任務(wù)、稅收基礎(chǔ)管理、稅收執(zhí)法管理、稅收計會統(tǒng)、干部隊伍及精神文明建設(shè)等五大項，細化量化各項工作目標(biāo)的考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，納入各基層單位年度目標(biāo)責(zé)任制考核。為確?？己宿k法的科學(xué)合理和考核結(jié)果的真實、公正，解決以往目標(biāo)管理考核中流于形式、走過場的問題，我們還對考核辦法逐步進行了創(chuàng)新和完善，實行四級考核連帶責(zé)任制，即：第一步，單位自查。本單位對應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn)未糾正的，單位負(fù)責(zé)人和工作責(zé)任人要負(fù)連帶責(zé)任；第二步，xx局考核。對被考核單位自查中存在的問題未發(fā)現(xiàn)未糾正的，單位負(fù)責(zé)人和考核責(zé)任人要負(fù)連帶責(zé)任；第三步，上級局對xx局考核中，凡某項內(nèi)容因工作原因造成重大失誤或全局某項工作差錯率達60%以上者，分管局長、局長負(fù)連帶責(zé)任；第四步，對單位考核中，同一項考核內(nèi)容全系統(tǒng)差錯率達到60%以上者，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和工作責(zé)任人要負(fù)連帶責(zé)任。年終檢查時，凡上半年考核中已發(fā)現(xiàn)應(yīng)糾正而未糾正的問題，將加倍扣分，并追究直接責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人的連帶責(zé)任。連帶責(zé)任既與年度目標(biāo)責(zé)任制考核相聯(lián)系，又與雙向選擇、末位淘汰制度相聯(lián)系，直接涉及干部的獎金發(fā)放、評先創(chuàng)優(yōu)和干部使用。

嚴(yán)格的目標(biāo)管理考核和責(zé)任追究制度，增強了廣大干部的責(zé)任意識和爭創(chuàng)意識，各單位在日常稅收工作中，更加注重管理基礎(chǔ)工作，有力地促進了管理水平和征管質(zhì)量、工作效率的提高。目前我局所轄納稅戶中，企業(yè)申報率達98%，個體申報率達90%以上，申報準(zhǔn)確率達100%，稅務(wù)登記率企業(yè)達100%，個體達90%，滯納金加征率和稅收違章案件處罰面均達100%。

四、加強精神文明建設(shè)，提高基層文明創(chuàng)建水平。

我局70%以上的人員在基層，充分調(diào)動基層干部職工的工作積極性，把基層干部隊伍建設(shè)成為政治過硬、業(yè)務(wù)精能通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法規(guī)范的堅強戰(zhàn)斗集體，是確保完成各項工作任務(wù)的重要保證。工作中，我們堅持以精神文明建設(shè)為突破口，利用各種行之有效地方式和載體，在基層干部職工中廣泛深入地開展“三優(yōu)一做”活動、爭創(chuàng)“征管能手”、“稽查能手”、“計算機能手”活動及爭創(chuàng)“文明科所”、“文明示范窗口”、“文明從我做起”等文明創(chuàng)建活動，不斷提升基層文明創(chuàng)建水平。目前，全局15個基層單位全部跨入平度市級以上文明單位行列，并涌現(xiàn)出市文明單位標(biāo)兵、市青年文明號、市優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口、市文明服務(wù)標(biāo)兵、省及市地稅系統(tǒng)征管能手、稽查能手等一大批先進單位和個人，在社會上樹立了良好的地稅形象。為增強干部的凝聚力、向心力，局黨委還在辦公經(jīng)費緊張的情況下，千方百計籌集資金，改善基層工作和生活條件。近年來先后投入資金上百萬元，為各單位建起了小伙房、小浴室、小活動室、小圖書室、小菜院等“五小”設(shè)施，豐富干部職工的業(yè)余生活。為使干部安心基層，我們還為全局干部職工在城區(qū)購買了住房，投資200多萬元為各基層單位更新、購置了15輛班車和40輛工作用車，同時，在評先選優(yōu)、獎金發(fā)放、福利待遇等方面向基層傾斜，受到基層干部職工的一致好評，營造了“拴心留人”的良好環(huán)境，也極大地增強了廣大干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，保證了各項工作任務(wù)的完成。

總之，幾年來，在加強基層建設(shè)方面，我們本著重點突出、統(tǒng)籌兼顧的原則，結(jié)合地稅實際，做了一些實實在在的工作，但與市局的要求和先進的兄弟單位相比，仍有一定的差距，下一步，我們將以這次會議為契機，進一步強化面向基層、服務(wù)基層意識，不斷加大對基層建設(shè)的投入，推動和促進基層建設(shè)不斷上臺階、上水平。謝謝大家！

稅務(wù)征管體制改革工作匯報材料優(yōu)質(zhì)篇九

國家稅務(wù)總局縣稅務(wù)局圍繞《法治政府建設(shè)實施綱要（2015-2020年）》、《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)的通知》以及省市局的有關(guān)要求，全面深入地推進稅收法治建設(shè)工作，進一步強化法治理念，不斷夯實法治建設(shè)的基礎(chǔ)，有力促進了稅收法治工作的再深入、再提高，努力營造良好的營商環(huán)境?，F(xiàn)將2020年稅收法治建設(shè)工作開展情況報告如下：

（一）嚴(yán)格依法組織稅費收入。始終堅持組織收入原則，做到應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅、堅決制止突擊收稅等行為。結(jié)合稅收收入管理工作的總體部署，嚴(yán)堵征管漏洞促增收，深入查找薄弱環(huán)節(jié)，努力消化減收因素帶來的影響；加強對稅費入庫進度的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題，確保各項稅費及時、足額入庫，實現(xiàn)稅收收入平穩(wěn)有質(zhì)增長，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了可靠財力保障。

（二）依法全面落實國家減稅降費政策。不折不扣落實好國家出臺的減稅降費措施，實質(zhì)性降低了企業(yè)負(fù)擔(dān)，讓納稅人充分享受到國家政策紅利。強化減稅降費政策落實責(zé)任，加強政策落實跟蹤問效，確保各項稅收優(yōu)惠政策宣傳到戶、解讀準(zhǔn)確、辦理簡便、享受及時。

（一）加強規(guī)范性文件清理。按規(guī)定認(rèn)真開展稅收規(guī)范性文件清理工作，切實了解和掌握地方政府是否制訂涉及稅收執(zhí)法權(quán)力事項的地方法規(guī)，確保清理工作不留死角。

（二）加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。嚴(yán)格規(guī)范性文件合法性審查制度，加強規(guī)范性文件審核把關(guān)。稅收規(guī)范性文件在出臺之前，必須要經(jīng)過法制機構(gòu)統(tǒng)一審核把關(guān)。將自行制定或牽頭與其他部門聯(lián)合制定的所有涉稅規(guī)范性文件納入合法性審查范圍，未經(jīng)審查不得對外簽發(fā)。2020年，未制定稅收規(guī)范性文件。

健全依法決策機制，從依法決策、健全決策程序、強化決策責(zé)任等環(huán)節(jié)入手，建立縣局重大稅務(wù)案件審理委員會、全面依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組、稅收執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組等工作機制。結(jié)合稅收工作實際，對重大問題、重大決策或稅收重大案件均采取集體討論決定。把涉及重大公共利益、納稅人切身權(quán)益和對稅收管理產(chǎn)生重大影響的事項納入重大決策范圍，明確重大行政決策程序，推進行政決策科學(xué)化、民主化、法治化。

（一）全面推行“三項制度”。一是通過辦稅服務(wù)廳的電子顯示屏、觸摸屏、公開（示）欄等公示公開相關(guān)稅收執(zhí)法信息，在觸摸屏界面增設(shè)“稅收執(zhí)法公示”欄，按照稅收執(zhí)法公示事項清單，逐項設(shè)置公示目錄。二是對執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查、調(diào)查取證、稅收保全、稅收強制、文書送達等容易引發(fā)爭議的稅收執(zhí)法過程進行錄音錄像，實現(xiàn)全過程留痕和可回溯管理，全面深入地掌握執(zhí)法人員的現(xiàn)場執(zhí)法情況。三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行在作出重大稅收執(zhí)法決定之前，必須進行法制審核，未經(jīng)法制審核或者審核未通過的，不得作出決定的規(guī)定。四是成立了重大稅務(wù)案件審理委員會，為開展重大稅案審理工作提供了組織保障。

（二）規(guī)范行使行政處罰裁量權(quán)。嚴(yán)格貫徹落實《稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)行使規(guī)則》，大力推行權(quán)力清單制度。按照省局制訂的稅務(wù)行政處罰權(quán)力運行流程圖，依法依規(guī)行使稅務(wù)行政處罰權(quán)力，以《省稅務(wù)行政處罰裁量基準(zhǔn)》為準(zhǔn)則，遵循處罰法定、公正、公開、合理原則，規(guī)范對稅收違法行為的處罰，不得有越權(quán)或者擅自作出處罰決定的行為。

（一）健全權(quán)力制約機制，不斷深化內(nèi)控制度機制建設(shè)。深化應(yīng)用內(nèi)部控制監(jiān)督平臺，提高內(nèi)控信息化水平，推進科技防控，促進權(quán)力依法運行。

（二）充分發(fā)揮稅收執(zhí)法督察職能，防范稅收執(zhí)法風(fēng)險。按照市局關(guān)于執(zhí)法督察的文件要求，認(rèn)真開展稅收執(zhí)法日常督察工作。通過開展內(nèi)控風(fēng)險排查工作，全面摸排內(nèi)控風(fēng)險，查找出單位內(nèi)控風(fēng)險點及薄弱環(huán)節(jié)，形成風(fēng)險排查記錄，有力推進內(nèi)控機制建設(shè)。

（三）通過公布投訴、舉報電話，舉報箱等，認(rèn)真調(diào)查處理納稅人反映的問題，形成全社會監(jiān)督的格局。通過聘請?zhí)匮O(jiān)察員、走訪納稅人等措施，自覺接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的依法監(jiān)督，促使執(zhí)法權(quán)力不偏離法治軌道。

（一）加強納稅服務(wù)投訴管理。認(rèn)真受理和及時解決納稅服務(wù)投訴，切實維護納稅人合法權(quán)益。

（二）加強行政復(fù)議工作和行政應(yīng)訴工作。切實轉(zhuǎn)變觀念，從消極等訴向積極應(yīng)訴轉(zhuǎn)變，認(rèn)真研究稅務(wù)行政應(yīng)訴問題，有訴則認(rèn)真應(yīng)訴，不斷總結(jié)經(jīng)驗；無訴則積極借鑒稅務(wù)行政敗訴案件經(jīng)驗教訓(xùn)，引以為戒。注重運用和解、調(diào)解的手段，有效發(fā)揮行政復(fù)議解決稅收爭議主渠道作用。2020年，未發(fā)生行政復(fù)議和行政訴訟事項。

堅持以公開為原則，不公開為例外，執(zhí)行欠稅公告、納稅人信用等級評定、定額核定、非正常戶認(rèn)定、行政許可結(jié)果、行政處罰等公開制度。通過縣人民政府門戶網(wǎng)站、稅務(wù)局門戶網(wǎng)站等平臺以及辦稅服務(wù)廳將經(jīng)過審核確認(rèn)的部門權(quán)力清單和責(zé)任清單、權(quán)力運行流程圖以及需要對外公示的公共服務(wù)事項進行公示，主動接受社會監(jiān)督。2020年根據(jù)省、市局安排，上線運行稅收執(zhí)法公示信息采集審核平臺。利用信息采集審核平臺全面、規(guī)范的對稅務(wù)執(zhí)法信息進行公開公示，提高執(zhí)法信息公示的信息化程度和覆蓋面。2020年沒有發(fā)生因不履行或不正確履行政府信息公開法定職責(zé)，在行政復(fù)議或行政訴訟中被撤銷、確認(rèn)違法或者責(zé)令履行等情況。

（一）提升稅務(wù)人員法治理念。堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵，制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法計劃，把憲法修正案、新個人所得稅法等法律列入黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。健全稅務(wù)人員法治培訓(xùn)長效機制。利用全面依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組的學(xué)法活動、中國稅務(wù)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)的學(xué)法課程以及縣法宣辦的公職人員普法考試等活動，組織全體稅務(wù)干部進行學(xué)法活動。

（二）增進納稅人稅法遵從意識。加強稅收普法宣傳教育，加強辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)網(wǎng)站等主陣地建設(shè)，發(fā)揮稅務(wù)報刊圖書的作用。實行稅務(wù)機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制。利用“稅收宣傳月”加強稅收法治宣傳。落實省局“十百千萬”活動，通過走訪納稅人，組織企業(yè)法人、財務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅人等進行座談，把減稅降費政策送到企業(yè)手中。

全面依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在法制股，有專職法制人員負(fù)責(zé)依法行政工作。積極培養(yǎng)法律人才，為縣局在推進依法行政中發(fā)揮積極作用。鼓勵稅務(wù)人員參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，積極為具備公職律師聘任條件的稅務(wù)人員開展申報工作，并外聘一名專職律師作為的法律顧問，為縣局及時提供法律援助工作。嚴(yán)格執(zhí)法資格管理，實行稅收執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動。認(rèn)真組織新進稅務(wù)人員參加總局舉辦的執(zhí)法資格考試，依據(jù)有關(guān)規(guī)定配合做好執(zhí)法資格考試考務(wù)工作。目前，所有稅務(wù)執(zhí)法人員均取得了執(zhí)法資格。

縣局黨委以身作則、以上率下，做遵法學(xué)法守法用法的模范，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境，不斷提高依法治稅、依法帶隊的能力和水平。成立全面依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由一把手擔(dān)任，集體研究依法治稅工作重大問題，審議依法治稅工作規(guī)劃和重大決策部署，定期聽取依法治稅工作匯報，切實解決實際問題。加強與地方法制部門的聯(lián)系和溝通，與地方協(xié)同開展法治建設(shè)工作，如參與地方組織開展的12.4國家憲法日宣傳活動等，把稅收法治有機地融入到地方法治工作的內(nèi)容之中，提升稅收法治的工作站位。

（一）存在問題。

1.法人員的整體職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平不斷地提升，但仍存在年齡偏大，知識層次、業(yè)務(wù)技能、執(zhí)法水平參差不齊的情況。同時，的法律專業(yè)人才缺乏，全面深入開展稅收法治理論建設(shè)的力度受到制約。

2.執(zhí)法行為不夠規(guī)范。從內(nèi)控監(jiān)督平臺、督察內(nèi)審工作反映的情況來看，疑點數(shù)據(jù)的出現(xiàn)，折射出我們的執(zhí)法過程仍存在著不同程度的問題，文書制作不夠規(guī)范、系統(tǒng)操作不夠熟練、執(zhí)法程序存在瑕疵等，需要我們在問題整改的過程中不斷地修正，查找漏洞，堵塞漏洞，才能更加有效地規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險，保障納稅人的合法權(quán)益。

（二）下一步計劃。

1.繼續(xù)加強教育培訓(xùn)力度，提升依法行政能力。邀請專家講授法律知識，讓干部職工更深刻地了解法律、學(xué)習(xí)法律、運用法律，并鼓勵干部職工根據(jù)自身的需要自學(xué)相關(guān)法律知識，使遵法、守法、依法行政成為干部職工的自覺行為。

2.繼續(xù)落實好減稅降費措施。不折不扣落實各項稅收優(yōu)惠政策和減稅降費措施，鞏固和拓展減稅降費成果。落實稅收法定原則，嚴(yán)厲打擊虛開騙稅，全面規(guī)范稅收秩序。

3.認(rèn)真貫徹落實省局行政執(zhí)法三項制度，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，降低稅收執(zhí)法風(fēng)險。對實施過程不規(guī)范、不到位的執(zhí)法人員進行通報并督促改正。

4.繼續(xù)抓好稅收法治各項績效考評工作。嚴(yán)格按照績效管理制度辦法和考評規(guī)則的要求履行考評職責(zé)，按時報送相關(guān)考評數(shù)據(jù)和材料，爭取本年度績效考評分值有新提升。

5.繼續(xù)強化內(nèi)控機制建設(shè)和督察內(nèi)審工作，高度重視人大、政協(xié)及審計、財政、紀(jì)委監(jiān)委等部門和新聞媒體及納稅人提供的問題線索，做到有案必查，有責(zé)必究，推動法治稅務(wù)建設(shè)工作向更加規(guī)范、更加高效的方向發(fā)展。

稅務(wù)征管體制改革工作匯報材料優(yōu)質(zhì)篇十

2011年，征管科在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力配合下，緊緊圍繞稅收工作大局，以加大征管力度，夯實征管基礎(chǔ)為重點，大力提升征管數(shù)據(jù)質(zhì)量，深入開展稅收專項整治工作，征管工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將一年來的征管工作總結(jié)如下：

一、深化完善稅源專業(yè)化管理。

從年初開始，我們就把此項工作提到重要議事日程，本著“分戶到人，各事統(tǒng)管，規(guī)避風(fēng)險”的管理目標(biāo)，制定出了專業(yè)化管理的整體框架，報市局批準(zhǔn)后，修訂完善了《稅源專業(yè)化管理實施方案》，于5月份被市局正式批準(zhǔn)，成為全市第一個被批準(zhǔn)實施的方案，7月29日，稅源專業(yè)化管理工作全部到位，運行狀況良好。

二、落實風(fēng)險管理。

充分利用信息化手段，對申報納稅信息、發(fā)票信息、第三方信息等各類涉稅信息進行綜合分析比對，查找稅收風(fēng)險點，充分發(fā)揮信息化對稅源管理的支撐作用，同時開展稅收風(fēng)險分析、識別、排序和處置，深化對高風(fēng)險企業(yè)、行業(yè)、區(qū)域的管理，強化風(fēng)險管理的任務(wù)落實、反饋和評價。今年共接收省市局派單7戶，共查補入庫稅款、滯納金、罰款29萬元。

三、加強普通發(fā)票管理。

今年，我們本著提高普通發(fā)票使用面和使用量，穩(wěn)步推廣、擴大機打發(fā)票使用范圍的目標(biāo)，認(rèn)真清理舊版發(fā)票，落實新的《發(fā)票管理辦法》，穩(wěn)步擴大機打發(fā)票使用范圍，對舊版普通發(fā)票繳銷做好了掃尾工作，納稅人結(jié)存的舊版發(fā)票全部繳銷，對庫存舊版普通發(fā)票全部核銷完畢，電力、供水、醫(yī)藥、印刷等八個行業(yè)全部推行機打發(fā)票。

-1治力度不夠強硬，整治效果不夠明顯，在稅源管理工作中，整體管理體系還不夠完善等，在今后的征管工作中，應(yīng)注重調(diào)研，全面掌握情況，盡快探索建立健全完善的管理體系，使整體征管質(zhì)量有大幅度的提高。

2012年工作思路。

二0一二年的征管工作主要概括為以下內(nèi)容：打好一個基礎(chǔ)，完善兩項工作，突出兩個重點，探索一個結(jié)合。即做好征管基礎(chǔ)建設(shè)工作，完善稅源專業(yè)化管理辦法和征管信息化建設(shè)工作，突出個體起征點調(diào)整和普通發(fā)票專項整治，探索國地稅聯(lián)合辦稅的有效途徑。

一、加強征管基礎(chǔ)建設(shè)。

以提高征管質(zhì)量和征管效率為切入點，抓好戶源管理，重點在清理專業(yè)市場上下功夫，確保管理戶數(shù)穩(wěn)步增長，同時做好個體大戶的稅收管理；落實重點指標(biāo)重點管理的思路，做到統(tǒng)籌安排，突出重點，把個體征稅戶數(shù)、小規(guī)模企業(yè)低零申報率、一般申報入庫率、稅收風(fēng)險管理等指標(biāo)作為整治重點，并且要把應(yīng)付指標(biāo)考核切實轉(zhuǎn)移到打基礎(chǔ)、提質(zhì)量、促增長的的思路上來；強化征管目標(biāo)考核，完善并嚴(yán)格落實征管目標(biāo)考核辦法，加大考核力度，切實提高征管數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二、完善稅源專業(yè)化管理。

結(jié)合稅源管理分工情況制定崗責(zé)管理體系和稅源管理考評辦法，建立健全適合我縣特色的稅源管理體系?；仡櫩偨Y(jié)專業(yè)化管理的經(jīng)驗和做法，把專業(yè)化管理的重點放在完善行業(yè)稅收管理辦法上，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營特點、經(jīng)營規(guī)律、可能存在的風(fēng)險等，制定切實可行的、可操作性強的行業(yè)稅收管理指南，全面推進稅源專業(yè)化管理。

稅務(wù)征管體制改革工作匯報材料優(yōu)質(zhì)篇十一

黨的建設(shè)事關(guān)全局，事關(guān)全局。黨和人民的事業(yè)發(fā)展了，就必須推進黨的建設(shè)。這是加強黨的建設(shè)必須把握的基本規(guī)律。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

國稅地稅征管體制改革以來，在xxxxxx稅務(wù)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxxxx深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神和習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實國稅地稅征管體制改革的重要思想和上級黨委的決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，精準(zhǔn)發(fā)力，有序開展各項基層黨建和疫情以來稅收優(yōu)惠重點工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、黨支部基本情況和主要工作。

xxxxxx共有黨員xx名。根據(jù)支部大會選舉結(jié)果，并提請區(qū)局黨委審定，由xx同志任書記、xx同志任組織委員、xx同志任紀(jì)檢委員。國稅地稅征管體制改革以來，xxxxxx狠抓基層黨建，嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，提升xxxxxx的戰(zhàn)斗力，取得了一定工作成效：

（一）規(guī)范基層黨建，落實“三會一課”要求。

xxxxxx嚴(yán)格按照制度要求，定期召開各項會議，加強對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督。xxxxxx成立至今共召開支部黨員大會5次，支部委員會4次，支部書記講黨課2次。推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，相繼開展《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》、《中共國家稅務(wù)總局深圳市稅務(wù)局委員會關(guān)于四起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》、《稅務(wù)巡視巡查工作規(guī)范3.0》、《中辦通訊》（第二期）“新冠肺炎疫情防控工作”特刊等學(xué)習(xí)，主題緊密貼近最新的政治理論和方針政策，緊緊圍繞基層黨員干部政治理論水平的提升這一根本目的，確保支部全體黨員同志積極參與，踴躍發(fā)言。

（二）加強理論學(xué)習(xí)，在落實疫情期間稅收優(yōu)惠工作中發(fā)揮黨員先進模范作用。

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，稅務(wù)部門深入貫徹落實習(xí)近平總書記一系列重要講話和重要指示批示精神，堅決執(zhí)行黨中央、國務(wù)院決策部署，積極發(fā)揮稅收職能作用，全力參與疫情防控工作，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。xxxxxx充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)重要作用，通過支部黨員大會、黨支委會的形式，開展集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括習(xí)近平總書記對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情作出重要指示、《財政部、稅務(wù)總局關(guān)于支持新型冠狀病毒感染的肺炎》、《財政部、稅務(wù)總局關(guān)于支持個體工商戶復(fù)工復(fù)業(yè)增值稅政策的公告》等，為落實稅收優(yōu)惠政策提供有力保障。

（三）創(chuàng)新黨建活動形式，開展主題黨日活動。

為慶祝建黨99周年及向黨員先鋒學(xué)習(xí)，xxxxxx在“七一”當(dāng)日開展了以“聽見先鋒，爭當(dāng)先鋒”為主題的黨日活動,xxxxxx全體黨員參加會議。全體黨員收聽了喜馬拉雅“聽見先鋒”頻道中15位基層黨員先鋒代表近年來在相關(guān)領(lǐng)域攻堅克難、敬業(yè)奉獻的先進事跡,并分別分享了學(xué)習(xí)心得。全體黨員紛紛表示深受黨員先鋒們勇挑重?fù)?dān)、甘于奉獻的鼓舞，并表示今后要向黨員先鋒學(xué)習(xí)，向黨員先鋒靠齊。

（四）積極參與“黨支部流動紅旗”和“黨員先鋒示范崗”活動。

根據(jù)《關(guān)于開展區(qū)局2020年4-6月“黨支部流動紅旗”和“黨員先鋒示范崗”評選活動》，我支部積極參與黨支部流動紅旗評選活動。xxxxxx被評為優(yōu)秀黨支部。

二、存在的突出問題和原因剖析。

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入全面。

xxxxxx能夠嚴(yán)格落實“三會一課”制度要求，通過支部學(xué)習(xí)強化黨的十九大、十九屆四中全會等重要會議精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，強化思想武裝，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性不夠，有時候停留在傳達會議或講話精神層面，學(xué)習(xí)上存在淺嘗輒止的現(xiàn)象。原因主要有以下3個方面：一是支部委員在帶領(lǐng)學(xué)習(xí)的同時，未能領(lǐng)悟其深層要義，學(xué)習(xí)重點不夠明確，缺乏對學(xué)習(xí)內(nèi)容的探討。二是由于支部缺乏對時事政治的學(xué)習(xí)與討論，導(dǎo)致部分黨員對當(dāng)前政治形勢的發(fā)展變化了解不足，政治敏銳度不夠高，一定程度上束縛了思想，難以深入研究、創(chuàng)新思維。三是支部學(xué)習(xí)主要以集體學(xué)習(xí)為主，以文件學(xué)習(xí)為主，對自主學(xué)習(xí)缺乏積極引導(dǎo)，對學(xué)習(xí)的方式方法缺乏創(chuàng)新，未能形成深入全面、積極主動的學(xué)習(xí)氛圍。

（二）黨組織生活形式較單一。

xxxxxx能夠積極配合區(qū)局黨委、機關(guān)黨委開展各項工作，擁有一些優(yōu)秀黨員干部，被評為優(yōu)秀黨支部，但支部的組織生活方式比較單一。支部的組織生活往往僅限于三會一課，受環(huán)境、方法制約，多采取集中會議的方式。沒有充分調(diào)動支部年輕黨員的力量，缺乏活力和創(chuàng)新。

（三）聯(lián)系支部群眾不夠密切。

我黨的三大作風(fēng)之一就是“密切聯(lián)系群眾”，但支部的日常建設(shè)與支部群眾聯(lián)系較少，沒有意識到群眾的重要性，密切聯(lián)系群眾有待進一步提高。xxxxxx已召開流動紅旗評選活動，但參加人員僅限于支部黨員，沒有及時了解其他干部職工的意見建議。俗話說，“群眾的眼睛是雪亮的”，支部在發(fā)揮監(jiān)督作用時，未能充分了解、聽取支部群眾的看法，發(fā)揮群眾的監(jiān)督力量。在發(fā)展黨員上也略有欠缺，未有收到入黨申請。

（四）個別黨員責(zé)任意識不夠到位。

個別黨員組織觀念淡薄、黨員身份意識不強，在嚴(yán)于律己和嚴(yán)于修身方面做的不實，沒有按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，未能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時，部分黨員思想松懈，在工作狀態(tài)上與普通群眾無異，工作缺乏主動性和積極性，遇事存在相互推諉，說明支部的監(jiān)督和教育缺乏針對性、全面性。

三、下一步改進措施。

針對存在的突出問題，面對新形勢、新任務(wù)，我支部將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，認(rèn)清問題，采取措施，創(chuàng)造性地開展支部工作。

（一）建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，加大理論學(xué)習(xí)經(jīng)緯度。

支部委員要帶頭學(xué)習(xí)好政治理論，定期召開支委會議，根據(jù)不同時期不同情況提出不同的學(xué)習(xí)要求。加強時事教育，結(jié)合當(dāng)前政治環(huán)境，多了解探討國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，積極倡導(dǎo)全體黨員運用“學(xué)習(xí)強國”、“學(xué)習(xí)興稅”app等傳媒進行自主學(xué)習(xí)，加大理論學(xué)習(xí)經(jīng)緯度。

（二）創(chuàng)新方式方法，豐富黨組織生活。

支部活動的創(chuàng)新需要全體黨員的共同努力，要鼓勵黨員解放思想，與時俱進，創(chuàng)造性開展黨務(wù)工作，積極聽取黨員的意見建議，增強活動的多樣化、開放性?？梢酝ㄟ^舉行讀書推薦活動等其他形式，增進支部黨員間的了解，激發(fā)黨員參與活動的熱情，增加黨員對支部的歸屬感和使命感。

（三）健全監(jiān)督機制，加強教育管理。

要積極引導(dǎo)黨員在組織生活會上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，實事求是地開展嚴(yán)肅、認(rèn)真的批評和自我批評活動；針對不同黨員的思想狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，進行談心談話，幫助黨員進步；要將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到具體業(yè)務(wù)工作要求中，加強黨員的教育管理。

（四）發(fā)揮支部群眾作用，主動接受監(jiān)督。

加強密切聯(lián)系支部群眾，邀請其他干部職工參與到黨支部日常活動中。除了在日常工作中與支部群眾聯(lián)系，了解支部黨員的思想狀況和工作狀況之外，可以在組織生活會上邀請部分積極性較高的干部職工一同參加，從而更好地與群眾聯(lián)系，讓黨支部時刻處于廣大干部職工的監(jiān)督之中。

黨委班子共9人，其中書記1人、副書記1人，其他黨委班子成員7人。區(qū)局現(xiàn)有干部職工212人，其中黨員干部159人，占比75%。區(qū)局設(shè)機關(guān)黨委，共25個黨支部。

一是國稅地稅征管體制改革以來，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)局按照“條主責(zé)、塊雙重，縱合力、橫聯(lián)通，齊心抓、黨建興”的工作思路，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、上級黨組織決策部署，把黨的政治建設(shè)擺在首位。通過黨委會及時傳達學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署和重要批示，及上級稅務(wù)局重要工作安排。堅持按要求開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。規(guī)范黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制，制定黨委議事規(guī)則，嚴(yán)格落實民主集中制原則。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，出臺黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度，規(guī)范工作機制。

二是認(rèn)真做到壓實主體責(zé)任、壓力層層傳導(dǎo)。認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，全面落實稅務(wù)總局關(guān)于加強新形勢下稅務(wù)系統(tǒng)黨的建設(shè)的意見和省局、市局要求。召開全面從嚴(yán)治黨工作會議，制定工作要點。加強督促檢查工作。

通過開展紅色使命志愿服務(wù)活動，為納稅人、繳費人辦實事、解難憂。以辦稅服務(wù)廳優(yōu)化升級為著力點，對聯(lián)合辦稅服務(wù)廳功能區(qū)劃分再優(yōu)化、成立專門的自助辦稅服務(wù)廳，實現(xiàn)“線上線下互補、前臺后臺貫通、方便快捷高效”的辦稅服務(wù)模式，實現(xiàn)智能辦稅零等候。

四是組織建設(shè)規(guī)范健全。抓支部，強規(guī)范，堅持固本強基。規(guī)范建設(shè)樹標(biāo)桿。區(qū)局以創(chuàng)建促規(guī)范，以黨建促發(fā)展，加強基層黨組織的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，被命名為“第一批基層黨建工作示范點”，納稅服務(wù)科聯(lián)合黨支部被命名為“第一批黨支部規(guī)范化建設(shè)示范點”。嚴(yán)格管理強堡壘。區(qū)局各黨支部認(rèn)真執(zhí)行《黨支部工作條例》，認(rèn)真落實組織生活制度，積極開展過好“政治生日”、參觀紅色驛站、重溫入黨誓詞、“減稅降費青年在行動”等黨日活動和主題實踐活動70余次，為黨建工作注入新動力、增添新活力。典型引路作表率。通過“三個叫響”、“兩優(yōu)一先”、“改革標(biāo)兵評選”等實踐活動，廣大干部職工把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，全面激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的向上力量。通過在區(qū)局內(nèi)網(wǎng)平臺創(chuàng)辦“微典型”專區(qū)，發(fā)布微典型專刊25期，用身邊人、身邊事進一步營造了見賢思齊、擔(dān)當(dāng)實干的良好氛圍。

五是作風(fēng)建設(shè)深入推進。堅持深入貫徹中央八項規(guī)定精神,特別是在整治形式主義、官僚主義,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐方面下足功夫。堅持嚴(yán)厲懲治手段，強化不敢腐的氛圍。采取“日常監(jiān)督與重點監(jiān)督”相結(jié)合，提出“六看”監(jiān)督準(zhǔn)則，對有風(fēng)險點的環(huán)節(jié)開展全方位檢查，發(fā)現(xiàn)問題進行通報批評、限期整改。聘請34名特約監(jiān)督員作為第三方監(jiān)督力量，形成監(jiān)督常態(tài)，督促改進工作作風(fēng)。健全制約監(jiān)督體系，扎緊不能腐的籠子。扎實做好全面監(jiān)督工作，用“五個堅決防止和糾正”指導(dǎo)工作，確?！傲鶄€一律嚴(yán)查嚴(yán)處”，做到關(guān)口再前移?？茖W(xué)配置權(quán)力、嚴(yán)格職責(zé)權(quán)限，督促完善《考勤管理辦法》《公務(wù)車使用管理辦法》等制度。重視抓好教育工作，增強不想腐的自覺。持續(xù)綻放區(qū)局“清風(fēng)常拂面”廉潔文化風(fēng)采，分類別分層次推進警示教育工作全覆蓋，組織警示教育基地參觀、“扣好人生第一粒扣子”宣誓、違法違紀(jì)典型案例學(xué)習(xí)等活動，扎實推進警示教育常態(tài)化、實效化。

六是紀(jì)律建設(shè)常抓不懈，按照省局開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩專題教育活動部署和市局、區(qū)局要求通過專題講座、黨務(wù)培訓(xùn)、警示教育等多種途徑和學(xué)習(xí)載體，持續(xù)開展學(xué)習(xí)教育活動。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。認(rèn)真組織開展廉政談話，讓紅臉出汗成為常態(tài)。切實做好迎接巡視巡察工作，特別是抓好發(fā)現(xiàn)問題整改和共性問題借鑒整改工作。深化內(nèi)控機制建設(shè)，落實稅務(wù)總局、省局、市局內(nèi)控機制建設(shè)要求，認(rèn)真開展“一案雙查”有關(guān)工作，完善內(nèi)控與督察、審計配合共享機制。

積極推薦干部參加“五一”勞動獎?wù)?、?yōu)秀共產(chǎn)黨員、巾幗建功標(biāo)兵等評選表彰，近兩年先后有5名個人和4個集體榮獲市區(qū)兩級榮譽稱號。

八是黨建和稅收工作融合發(fā)展。堅持構(gòu)建稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨新格局。將重大稅收任務(wù)、重點工作任務(wù)與黨建工作方案或要求統(tǒng)籌部署。積極與地方黨委及其工作部門匯報溝通黨建工作情況，自覺接受地方監(jiān)督。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，促進稅務(wù)干部隊伍建設(shè)。通過加強數(shù)字人事管理、進行日?？己?、分類考核等形式加強激勵考核，嚴(yán)格考核結(jié)果運用。緊扣“黨建+”，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)?！包h建+稅收宣傳”。稅務(wù)干部“變身”網(wǎng)絡(luò)主播、通過“云課堂”、視頻互動等平臺一對一遠程精準(zhǔn)政策推送，將優(yōu)惠政策傳達到每一戶企業(yè)。“黨建+營商環(huán)境”。全面推行“非接觸”服務(wù)模式，通過稅企互動平臺、微信群、電話隨訪、問卷調(diào)查等方式，收集納稅人反饋有疑點、不滿意的問題，及時開展靶向整治，梳理解決問題舉措，消除服務(wù)隱患“黨建+服務(wù)提效”為進一步落實稅收優(yōu)惠政策，更好服務(wù)納稅人，綜合部門黨支部利用午休“碎片”為窗口人員進行輔導(dǎo)、第一稅務(wù)所黨支部利用休息時間不停研究新的政策文件，確保了疫情防控稅收優(yōu)惠政策能夠落地落實，全面提高納稅服務(wù)質(zhì)效。

2019年，蒙山縣稅務(wù)局以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神，不斷提升政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神與法治政府建設(shè)結(jié)合起來，按照《法治政府建設(shè)實施綱要（2015-2020年）》和《國家稅務(wù)總局“十三五”時期稅務(wù)系統(tǒng)全面推進依法治稅工作規(guī)劃》要求，大力加強稅收法治建設(shè)，加強稅收法治工作，穩(wěn)步推進蒙山稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。

（一）依法全面履行稅收工作職能。

緊緊圍繞到實現(xiàn)稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化的總目標(biāo)，2019年，我們實打?qū)?、硬碰硬推進減稅降費政策落地生根，不斷深化“放管服”改革，持續(xù)改善稅收營商環(huán)境，努力讓每一位納稅人、繳費人既深享政策紅利，又盡享辦稅繳費便利。

1.稅收收入平穩(wěn)增長。2019年全縣稅務(wù)系統(tǒng)累計完成國家稅務(wù)總局口徑稅收3.15億元，增長7.49%；完成廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局口徑稅收3.04億元，增長9.58%；完成梧州市政府口徑稅收3.04億元，增長9.58%。

2.減稅降費提速增效。采取“漫灌式”宣傳與“滴灌式”輔導(dǎo)相結(jié)合方式宣傳解讀優(yōu)惠政策，分批次、多輪次密集開展培訓(xùn)輔導(dǎo)，累計集中培訓(xùn)1000余人次；組織業(yè)務(wù)骨干提供“一對一”上門輔導(dǎo)，推送“減稅降費紅利賬單”覆蓋率100%；積極與當(dāng)?shù)劂y行溝通，簡化退稅程序，加快退稅進度，辦理退稅807萬元；小微企業(yè)普惠性稅收減稅政策退庫完成進度達100%，車船稅退稅完成進度位列全市前列，2019年新增減稅3542.86萬元，助力企業(yè)輕裝上陣，助推經(jīng)濟實體發(fā)展。

3.核心業(yè)務(wù)穩(wěn)中有進。征管體制改革信息化圓滿收官，順利完成了1.2萬戶的遷徙事項，高效完成了雙軌并庫測試。社保費征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)接穩(wěn)接好，順利完成了3.6萬條數(shù)據(jù)清洗工作，率先在全區(qū)完成社保費征管改革工作并獲上級領(lǐng)導(dǎo)肯定。

4.納稅服務(wù)常推常新。車輛購置稅業(yè)務(wù)入駐縣公安局交管大隊車管所，辦稅服務(wù)廳在全市率先整體進駐縣政務(wù)服務(wù)中心辦公，不動產(chǎn)登記實現(xiàn)“一窗受理，并聯(lián)辦理”，90%涉稅事項實現(xiàn)“最多跑一次”，辦稅繳費時間壓縮至107個小時以內(nèi)，企業(yè)所得稅更正申報時間壓縮至1小時以內(nèi)。提前3個月完成優(yōu)化營商環(huán)境企業(yè)開辦百日攻堅任務(wù)，辦稅繳費服務(wù)效率顯著提高，切實提高納稅人、繳費人的滿意度和獲得感。

（二）不斷提高稅收制度建設(shè)質(zhì)量。

1.貫徹落實《全面推進依法治稅的指導(dǎo)意見》，根據(jù)機構(gòu)改革，及時調(diào)整依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定會議制度，充分發(fā)揮依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組在依法行政重大問題中的作用。

2.加強規(guī)范性文件管理。以《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》為遵循，對內(nèi)加強對稅務(wù)部門單獨制定、稅務(wù)部門牽頭與其他部門聯(lián)合制定的涉稅規(guī)范性文件合法性審查，對外加強地方黨委、政府及其部門來文的涉稅政策的合法性審查，防止違規(guī)出臺涉稅規(guī)范性文件，為稅收規(guī)范執(zhí)法提供制度保障。2019年沒有制定稅務(wù)規(guī)范性文件。

3.健全行政決策制度建設(shè)。對全縣稅務(wù)系統(tǒng)各項制度規(guī)定進行全面梳理，出臺或修訂完善9項制度，成立或調(diào)整14個領(lǐng)導(dǎo)小組成員，有效夯實制度基礎(chǔ)。完善重大決策落實相關(guān)工作規(guī)范，對貫徹落實上級重要會議和重要文件精神，從會議傳達部署、形成會議紀(jì)要、報送信息簡報、督查落實情況、宣傳落實成效和上報貫徹執(zhí)行成果等方面形成了閉環(huán)工作機制。

（三）推進依法科學(xué)民主決策。

健全行政決策落實機制，規(guī)范、完善決策程序，發(fā)揮法律人才在重大行政決策合法性審查和重大執(zhí)法決定法制審核中的積極作用，提高決策的科學(xué)化、法治化水平。

1.推進民主科學(xué)決策。嚴(yán)格執(zhí)行公眾參與、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定等決策程序，有效促進行政決策的規(guī)范化、民主化。加強行政決策合法性審查，執(zhí)行《重大執(zhí)法決定法制審核制度》，對稅款征收、行政許可、行政強制等重大執(zhí)法決定進行法制審核。

2.提高基層一線人員的執(zhí)法水平。全面推行執(zhí)法資格上崗制度，組織未取得總局執(zhí)法資格證的人員考試，持證上崗，提高基層一線人員的執(zhí)法素質(zhì)和水平。

3.深入推進制度落實，促進稅收工作法治化。深入推進執(zhí)法公示制度，執(zhí)法信息公開制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度，試行執(zhí)法過程記錄制度，全面提升系統(tǒng)依法行政水平。將稅收工作全面納入法治化、規(guī)范化軌道。

（四）堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

堅持聚焦稅收主業(yè)，打牢基礎(chǔ)，提高征管效能，找準(zhǔn)稅收服務(wù)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的著力點，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，不斷提高稅收治理能力和水平。

1.全面推行三項制度工作。全面推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度，促進嚴(yán)格規(guī)范公正文明制發(fā)，切實保障人民群眾的合法權(quán)益、維護政府的公信力、營造更加公開透明、規(guī)范有序、公平高效的稅收法治環(huán)境。一是落實行政執(zhí)法公示制度。規(guī)范公示事項、公示途徑、公示內(nèi)容和公示模板，提高稅務(wù)執(zhí)法透明度。二是落實執(zhí)法全過程記錄制度。嚴(yán)格加強執(zhí)法過程標(biāo)準(zhǔn)管控，合理擴展執(zhí)法記錄范圍和內(nèi)容，增加音像記錄事項，切實提高執(zhí)法全過程記錄工作的質(zhì)量和水平。目前，縣稅務(wù)局正逐步配備納稅人約談室，按流程采購執(zhí)法記錄儀、照相機和錄音筆等設(shè)備，通過統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、完善記錄形式、嚴(yán)格紀(jì)律考核，倒逼規(guī)范執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法，有效防范稅收執(zhí)法風(fēng)險。三是落實重大執(zhí)法決定法制審核制度。在法制審核中，明確法制審核承辦部門，確定重大執(zhí)法決定目錄清單，規(guī)范細化法制審核程序，通過審核主體、確定審核范圍、明確審核內(nèi)容、細化審核程序，讓權(quán)力經(jīng)受法治的檢驗。

2.規(guī)范執(zhí)法提升征管管理質(zhì)效。深入推進掃黑除惡專項斗爭，并結(jié)合日常工作開展稅收領(lǐng)域的行業(yè)整治工作，對12戶重點行業(yè)摸底排查，進一步規(guī)范稅收秩序。完成推送風(fēng)險任務(wù)入庫稅款240多萬元，票表比對核查追繳稅款、滯納金14.23萬元，對4家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進行納稅評估補繳稅款140萬元。

3.規(guī)范行政處罰裁量。規(guī)范稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)。促進稅收執(zhí)法公平，嚴(yán)格執(zhí)行《廣西稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)適用規(guī)則》規(guī)定，根據(jù)廣西稅務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)一適用稅務(wù)行政處罰裁量基準(zhǔn)，對納稅人按照統(tǒng)一處罰裁量基準(zhǔn)處罰，保證稅收執(zhí)法公平。

（五）強化權(quán)力制約和監(jiān)督。

扎實推進內(nèi)部控制建設(shè)，加強巡視、督察、審計、監(jiān)察等方面監(jiān)督的協(xié)調(diào)配合，推進監(jiān)督檢查常態(tài)化，自覺接受外部監(jiān)督，防止權(quán)力濫用，保證依法行權(quán)。

1.推動內(nèi)部控制工作往深里走。一是依托現(xiàn)有制度與內(nèi)控平臺，密切部門協(xié)作配合，成功設(shè)置風(fēng)險管控指標(biāo)，實現(xiàn)了零的突破。2019年在內(nèi)控平臺設(shè)置了2個風(fēng)險指標(biāo)“出口退（免）稅備案單證管理風(fēng)險提示點”和“公路經(jīng)營企業(yè)中實行簡易計稅方法申報錯誤，導(dǎo)致增值稅多繳或少繳的風(fēng)險點”。防范對出口企業(yè)備案單證管理不到位導(dǎo)致國家稅款遭受損失的風(fēng)險，以及公路經(jīng)營企業(yè)中實行簡易計稅方法申報錯誤，導(dǎo)致增值稅多繳或少繳的風(fēng)險。二是強化聯(lián)合監(jiān)督防線，加強與巡察、紀(jì)檢等部門的聯(lián)系和溝通，實現(xiàn)稅收執(zhí)法督察、財務(wù)審計、經(jīng)濟責(zé)任審計工作與巡察、紀(jì)檢監(jiān)督工作的有機結(jié)合，著力推動構(gòu)建大監(jiān)督、大內(nèi)控格局，形成內(nèi)控監(jiān)督的整體合力。

2.強化稅收執(zhí)法督察。圍繞落實“四個堅決”、全面推開營改增試點貫徹落實以及內(nèi)外部門監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改等重大事項開展執(zhí)法督察，積極探索稅收執(zhí)法考核與評價并重、執(zhí)法責(zé)任追究與獎勵并重的工作機制，結(jié)合績效考評和數(shù)字人事工作，探索構(gòu)建稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評價指標(biāo)體系。根據(jù)廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局的部署，2019年在稅收執(zhí)法專項督察方面，重點督察減稅降費政策措施落實情況、個人所得稅改革政策落實情況、社保費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)及征收情況、貫徹落實組織收入原則情況、深化稅收領(lǐng)域“放管服”改革落實情況、增值稅發(fā)票風(fēng)險管理情況、其他高風(fēng)險領(lǐng)域稅收管理情況。

3.扎實開展審計監(jiān)督。以領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法、履職盡責(zé)為重點，重點抓好經(jīng)濟責(zé)任審計和財務(wù)審計，緊盯內(nèi)控管理、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、“三公”經(jīng)費開支、專項經(jīng)費、政府采購、固定資產(chǎn)等方面的風(fēng)險點，審計重心由離任審計向任中任前審計轉(zhuǎn)移，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟責(zé)任審計情況通報、責(zé)任追究、整改落實、結(jié)果公告等制度，促進審計結(jié)果運用最大化。

（六）完善權(quán)利救濟和糾紛化解機制。

1.做好行政復(fù)議工作。認(rèn)真抓好稅務(wù)行政復(fù)議工作，充分發(fā)揮各級稅務(wù)行政復(fù)議機構(gòu)的核心作用，注重運用和解、調(diào)解等手段，有效發(fā)揮行政復(fù)議解決稅收爭議主渠道作用，努力將稅收爭議化解在初發(fā)階段和行政程序中。2019年我局無稅務(wù)行政復(fù)議案件。

2.做好行政應(yīng)訴工作。遇到疑難案件，組織相關(guān)人員研究案件，并積極向縣政府法制辦報告，爭取支持，征求法律意見，以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，提高行政稅務(wù)行政訴訟辦案質(zhì)量。2019年我局無應(yīng)訴案件。

3.做好信訪輿情處理工作。暢通信訪渠道，方便群眾通過網(wǎng)絡(luò)、書信、電話等形式反映問題，引導(dǎo)納稅人在法治框架內(nèi)解決問題和爭議。2019年，全縣稅務(wù)系統(tǒng)認(rèn)真按照《全國稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》和相關(guān)納稅服務(wù)投訴制度做好納稅人權(quán)益維護工作，各辦稅服務(wù)廳均設(shè)置統(tǒng)一格式的舉報箱，及時公開咨詢、投訴、舉報等電話，暢通電子信箱、電話各方面的監(jiān)督渠道，方便群眾投訴舉報、反映問題，依法及時調(diào)查處理違法行政行為。

（七）全面推進政務(wù)公開。

堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，不斷加大主動公開力度，重點公開與納稅人利益密切相關(guān)的稅收管理和納稅服務(wù)等方面的信息。按照“誰執(zhí)法誰公示”原則，嚴(yán)格落實行政執(zhí)法公示制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為。利用統(tǒng)一的執(zhí)法信息公示平臺，集中向社會依法公開行政執(zhí)法職責(zé)、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、監(jiān)督途徑和執(zhí)法結(jié)果等信息，強化行政執(zhí)法社會監(jiān)督。一是依照法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章、制度，結(jié)合機構(gòu)改革后的“權(quán)力清單”和“責(zé)任清單”，按照“應(yīng)歸盡歸、應(yīng)示盡示”的要求，重新編制本級本部門行政許可和行政處罰事項目錄，并建立靈活高效的動態(tài)管理機制，根據(jù)法律法規(guī)立改廢釋情況、機構(gòu)職能調(diào)整情況等，對事項目錄進行動態(tài)更新。二是以“誰產(chǎn)生、誰負(fù)責(zé)”為原則，實施“統(tǒng)一歸集、分級審核、統(tǒng)一推送、集中公示”的“雙公示”工作機制，做好行政許可、行政處罰公示的相關(guān)工作。除涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私以及其他依法不予公開的信息外，將行政許可和行政處罰等信用信息自作出行政決定起7個工作日內(nèi)，全面完整、規(guī)范準(zhǔn)確地全量在門戶網(wǎng)站、信用中國（廣西梧州）網(wǎng)站和國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)上網(wǎng)公示，做到“應(yīng)公示盡公示”。今年共發(fā)布“雙公示”信息76條。

（八）增強全社會稅收法治觀念。

加強稅法宣傳，走訪納稅人，營造稅企共贏良好氛圍，強化部門聯(lián)合，信息共享，積極構(gòu)建全員參與、共同治理的協(xié)稅護稅新格局。一是拓寬宣傳輔導(dǎo)范圍。在摸清轄區(qū)納稅（繳費）人底數(shù)的基礎(chǔ)上，通過減稅降費輔導(dǎo)工作微信群和qq群等方式，由業(yè)務(wù)骨干實時輔導(dǎo),將宣傳輔導(dǎo)任務(wù)責(zé)任落實到人，開展了減稅降費三輪宣傳輔導(dǎo)，做到了納稅（繳費）人宣傳輔導(dǎo)面100%全覆蓋。二是創(chuàng)新制作并發(fā)放“減稅降費大禮包”。根據(jù)新出臺的各項改革措施，及時獲取政策宣傳輔導(dǎo)口徑，并加工形成簡明平實、通俗易懂的稅法政策宣傳手冊、折頁、海報，通過辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)機關(guān)網(wǎng)站、微信、微博、新聞媒體、商業(yè)街區(qū)等渠道開展廣泛宣傳。2019共向納稅（繳費）人發(fā)放減稅降費政策、個人所得稅政策、小微企業(yè)普惠性政策、深化增值稅改革、社保費改革、減稅降費紅利賬單等48個品種稅法宣傳資料2萬份；三是切實開展精準(zhǔn)輔導(dǎo)。根據(jù)不同行業(yè)、不同規(guī)模、適用不同政策措施的納稅人特點，有針對性地開展“滴灌式”精準(zhǔn)輔導(dǎo)。2019年舉辦納稅人學(xué)堂宣講活動21場，推送“減稅降費紅利賬單”覆蓋率100%，確保納稅（繳費）人準(zhǔn)確理解各項稅法新政，對稅收優(yōu)惠政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。

（九）加強稅收法治工作隊伍建設(shè)。

開展全系統(tǒng)、全方位、常態(tài)化法治教育，從根本上樹立依法治稅、依法行政理念，著力培養(yǎng)稅務(wù)人員運用法治思維和法治方式解決問題的能力和水平。

1.提升稅務(wù)人員法治能力。堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵，把憲法法律列入黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、以上率下，帶頭尊法學(xué)法守法用法，提高依法決策、依法行政、依法帶隊的能力和水平，切實提高干部職工的運用法治思維和法治方式解決實際問題的能力。一是組織好2019年度的干部培訓(xùn)工作。組織好自辦培訓(xùn)班，辦結(jié)綜合知識、稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)2期，培訓(xùn)干部115人次。二是積極開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”工作。印發(fā)了《2019年全縣稅務(wù)系統(tǒng)“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武”活動實施方案》，統(tǒng)籌好縣局綜合文秘、貨物和勞務(wù)稅、個人所得稅、大企業(yè)稅收管理和稅務(wù)稽查等5個專業(yè)崗位類別的“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”工作。

2.加強法律人才隊伍建設(shè)。健全稅收法律專業(yè)人才、公職律師和法律顧問制度，有效整合稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)外法律資源，形成法制人員、公職律師、法律顧問三位一體的法制隊伍。加強對法制人員、公職律師的教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，不斷提高其法治素質(zhì)和能力水平，使之成為稅務(wù)系統(tǒng)參與決策論證、提供法律意見、促進依法辦事、防范法律風(fēng)險的骨干力量，帶動提升稅收工作的整體法治水平。2019年聘請了1名社會律師作為常年法律顧問，為進一步提高依法治稅能力水平發(fā)揮了重要作用。

（十）健全依法行政領(lǐng)導(dǎo)體制機制。

健全法治組織機構(gòu)，形成齊抓共管格局。根據(jù)人員變化情況，對依法行政議事機構(gòu)進行調(diào)整，并修訂完善了議事規(guī)則；堅持依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度，每季度召開一次依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，及時研究解決依法行政工作中遇到的問題；落實好領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法制度，每次召開依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議前，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法治思維和法律素養(yǎng)。

一是法治意識有待增強。部分領(lǐng)導(dǎo)和干部法治觀念不濃深、法治意識不強，在實際工作中，不習(xí)慣、不善于運用法治思維和法律手段解決問題，習(xí)慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，輕法律手段重個別處理，輕制度管理重協(xié)調(diào)解決。

二是工作體制還需要進一步完善。依法行政，需要構(gòu)建完善、系統(tǒng)、順暢的工作體制，目前基層稅務(wù)干部法制意識、法制理念還有待進一步提高，執(zhí)法過程還不能完全、嚴(yán)格依照程序進行，還存在一定的執(zhí)法風(fēng)險，與稅務(wù)部門依法行政還有一些不相適應(yīng)的方面。還各部門之間的互相配合還需要進一步加強，部門間溝通少、通氣少、交流少，還存在著多頭布置和交叉檢查的情況，給基層單位和納稅人增加了負(fù)擔(dān)。

三是干部素質(zhì)有待提高。稅務(wù)干部的知識更新不及時、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)不扎實、鉆研作風(fēng)不嚴(yán)實，在機關(guān)和基層都有諸多表現(xiàn)。從知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)來看，基層工作人員年齡普遍偏大，知識的更新步伐跟不上稅收改革的步伐，無法適應(yīng)稅收法治建設(shè)的要求。

一是提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變法治觀念。不斷加大稅收法治宣傳力度，特別是稅收法制建設(shè)的宣傳力度，制定年度工作計劃、定期召開專題會議學(xué)法，建立健全依法行政體系，著力建設(shè)法治稅務(wù)。要把稅收法治建設(shè)作為稅務(wù)系統(tǒng)的一個全局性工作抓緊抓好。正確處理稅收法治建設(shè)與組織收入、支持經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系。

二是形成各部門相互配合的工作機制。明晰執(zhí)法權(quán)責(zé)、筑牢執(zhí)法基礎(chǔ)，特別是夯實基礎(chǔ)，梳理職責(zé)清單，優(yōu)化基層稅務(wù)機關(guān)崗位體系，明確事權(quán)和職能，合理配置執(zhí)法資源。

三是建立稅務(wù)人才機制，提高依法治稅水平。繼續(xù)優(yōu)化干部教育培訓(xùn)方法和手段，開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動，加強對各級各類人才庫的實務(wù)操練。通過每月一次的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動，以及讀書分享會、征文等各類活動，推動干部能力提升工作的落實。制定優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)方案，有計劃地選派優(yōu)秀年輕干部到重要崗位、基層一線和困難艱苦地區(qū)鍛煉，不斷提升干部實干能力。

四是健全考評機制，推進法治建設(shè)。建立健全稅收法治建設(shè)考評制度，將是否依法決策、依法管理、依法辦事作為考核稅務(wù)部門各項工作的重要指標(biāo)，同時將各級稅務(wù)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法、建立健全科學(xué)民主決策、依法制定發(fā)布規(guī)范性文件、政府信息公開、嚴(yán)格依法執(zhí)法、依法受理和辦理行政復(fù)議案件、依法履行行政應(yīng)訴職能等情況全部納入考核內(nèi)容，并把稅收執(zhí)法檢查結(jié)果納入考核范圍。促進稅務(wù)部門增強依法行政意識，嚴(yán)格依法辦事。

今年上半年，****在縣局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“落實主體責(zé)任、發(fā)揮組織優(yōu)勢、錘煉標(biāo)桿精神、提升服務(wù)水平、拓展文化陣營地”的總體目標(biāo)，堅持問題導(dǎo)向，真抓實干，對標(biāo)對表，精準(zhǔn)施策，不斷提高支部黨建質(zhì)量，現(xiàn)將上半年黨建工作匯報如下：

圍繞發(fā)揮黨建政治優(yōu)勢、緊貼中心工作、堅持齊抓共管，實現(xiàn)互促共進的目標(biāo)，****堅持業(yè)務(wù)為本，黨建為魂，以黨建工作引領(lǐng)各項稅收工作，以稅收工作業(yè)績檢驗黨建工作成果，推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進，有效解決和防止了“兩張皮”“燈下黑”問題。一是從稅收工作實際出發(fā)，發(fā)揮黨建機構(gòu)作用，召開支部委員會8次，研究探討如何將黨的政治導(dǎo)向直接反映在稅收工作中、如何把黨的思想建設(shè)成果體現(xiàn)到優(yōu)化稅收服務(wù)工作當(dāng)中、如何借鑒吸收我黨制度治黨的經(jīng)驗強化法治稅務(wù)建設(shè)、如何把黨的紀(jì)律建設(shè)相關(guān)措施落實到稅收執(zhí)法風(fēng)險的防范之中等重大問題，貫徹執(zhí)行上級黨組織指示、支部大會決議，討論研究完成任務(wù)的方法、步驟、措施，并組織落實。將黨員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想工作抓在手上，幫助黨員堅定理想信念、提升綜合素質(zhì)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。二是以推進重點工作為切入點，堅持把黨建工作貫穿到組織收入、減稅降費、社保費和非稅收入改革、個人所得稅改革、風(fēng)險應(yīng)對、部門協(xié)作、稅收服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等各項工作。在業(yè)務(wù)工作制訂方案、組織實施的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨委的要求，以支部存在問題為突破口，著重從思想認(rèn)識，工作作風(fēng)、執(zhí)行力方面查找原因，幫助黨員干部端正思想、理清思路，并提出要求、抓好監(jiān)督，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、考核同行，上半年，征管六率成績顯著，實現(xiàn)申報率100%，網(wǎng)上注冊率167%，網(wǎng)上注銷率100%，且超前完成。納稅風(fēng)險評估查補印花稅合計3792.13元。減稅降費六稅兩費退稅2076.10元，增值稅專用發(fā)票稅率開具異常數(shù)據(jù)核實和整改工作全面推進，涉稅風(fēng)險問題及時提醒。三是想方設(shè)法激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的深層活力，結(jié)合機關(guān)黨委每月固定黨日活動，認(rèn)真開展主題學(xué)習(xí)，支部書記講黨課學(xué)習(xí)，共計7次；組織黨員參加縣局組織的赴****和右玉實地參觀學(xué)習(xí)，傳承紅色基因，提升政治站位，開闊眼界，激發(fā)活力，從學(xué)習(xí)和工作上的每一點進步幫助黨員干部建立自信，激發(fā)斗志。

圍繞走在時代前列、群眾衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的目標(biāo)，找準(zhǔn)支部的功能定位，組織帶領(lǐng)黨員完成股室的所有工作，并及時向縣局黨委報告重要情況；積極開展思想政治工作，堅決做到“兩個維護”，推進“先進基層支部”建設(shè)和支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于稅收工作重要論述作為重要政治任務(wù)，學(xué)深悟透、以學(xué)促行；開展了改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論動員部署、學(xué)習(xí)研討、專題組織生活會、學(xué)習(xí)先進典型、“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談和總結(jié)交流等六項重點任務(wù)，調(diào)動黨員積極性、主動性、創(chuàng)造性，打造朝氣蓬勃的先進黨支部。盯牢了作風(fēng)建設(shè)的“主戰(zhàn)場”。加強黨員干部的日常管理與監(jiān)督，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為手段，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部的履職行為。抓住發(fā)票管理、稅源管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把隨意執(zhí)法、收人情稅、關(guān)系稅、以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題作為監(jiān)督的重點；開展談心談話掌握干部思想脈搏，對苗頭性問題及時提醒糾正；樹立法治理念，強化警示教育，強化“八小時”外監(jiān)督，堅持不懈反對“四風(fēng)”。

圍繞政治素質(zhì)過硬、稅收業(yè)務(wù)精湛、創(chuàng)新思維活躍、工作作風(fēng)頑強的目標(biāo)，****在支部活動中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗交流等方式讓黨員真正了掌握黨建工作的基礎(chǔ)知識，明確了支部工作職責(zé)、具體任務(wù)和程序步驟，熟悉了“三會一課”、組織生活會、民主生活會、談心談話、主題黨日、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、黨員黨性定期分析等具體工作的開展方式，掌握了發(fā)展黨員的操作流程，具備了扎實開展支部黨務(wù)工作的政治素養(yǎng)和組織能力，積極探索稅收治理與納稅服務(wù)的新路子、新方法，始終保持銳意進取的精神風(fēng)貌。大力實施“把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員”機制，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨支部，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員頭腦，堅持以老帶新、原國地互助、新媒體教學(xué)、參加高端培訓(xùn)等方式方法，幫助黨員學(xué)習(xí)掌握履職必需的知識和技能，并逐步成為行家里手。

圍繞服務(wù)群眾有為、服務(wù)領(lǐng)域拓寬，服務(wù)本領(lǐng)增強、整體功能提升的目標(biāo)，突出全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，增強狠抓落實本領(lǐng)，把雷厲風(fēng)行和久久為功有機結(jié)合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作，提升納稅人和廣大群眾的獲得感。圍繞中心服務(wù)大局履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，一手抓各項稅費法律法規(guī)、制度辦法的監(jiān)督實施，確保國家稅收優(yōu)惠政策不折不扣落實到位，納稅人享受到“改革”紅利；稅費收入預(yù)算目標(biāo)全面完成，實現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量增長；各稅費種的征收管理科學(xué)規(guī)范，稅收環(huán)境公平公正；稅收經(jīng)濟分析和政策效應(yīng)分析及時準(zhǔn)確，為上級決策提供參考；稅務(wù)系統(tǒng)征管體制改革持續(xù)深化，全體黨員改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為精氣神十足。主動融入全省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，深化稅務(wù)系統(tǒng)“放管服”改革，優(yōu)化稅收營商環(huán)境：積極開展減稅降費政策輔導(dǎo)，發(fā)放減稅降費政策明白卡約300份，幫助納稅人、繳費人明晰政策口徑和適用標(biāo)準(zhǔn)；自覺踐行說理式執(zhí)法，保障納稅人權(quán)益不受侵害；黨員帶頭入企服務(wù)，關(guān)注納稅人需求，帶頭落實首問責(zé)任、限時辦結(jié)和“最多跑一次”等多項服務(wù)制度，提高服務(wù)質(zhì)效，持續(xù)提升納稅人的滿意度和獲得感。

圍繞繼承傳統(tǒng)文化、緊扣時代脈搏、建設(shè)和諧稅務(wù)、凝聚隊伍人心的目標(biāo)，按照市局要求，從建設(shè)**“九個稅務(wù)”出發(fā)，圍繞理論共學(xué)、黨性共修、基礎(chǔ)共夯、陣地共建、人才共育、智慧共享、業(yè)務(wù)公研、作風(fēng)共轉(zhuǎn)、標(biāo)桿共樹和成果共推10個方面的共建內(nèi)容開展黨建共建活動，努力開創(chuàng)稅收工作新局面。借助“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，打造黨建工作新陣地，傳播黨的聲音、講好黨的故事。探索新興領(lǐng)域黨建工作，依托“學(xué)習(xí)強國”強大功能，開展了線上學(xué)習(xí)討論或組織生活，通過線上線下優(yōu)勢互補，不斷增加黨建文化智慧成色。

對照新時代對黨建的新要求，工作中還存在一些不足:一是創(chuàng)新不夠。對落實全面從嚴(yán)治黨要求的創(chuàng)新舉措還不多，加強黨員干部思想政治建設(shè)方式方法還有待進一步探索。二是效果評價不夠。雖然堅持開展“三會一課”，但在會議的質(zhì)量和效果上沒有提出硬性的要求，對效果難以實施準(zhǔn)確的評價。三是作用發(fā)揮不夠。個別黨員干部還存在著滿足于一般標(biāo)準(zhǔn)，不能很好地起到示范和帶動作用。

下半年，我們將以學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神為主線，以黨章為根本遵循，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊密結(jié)合單位工作特點，引導(dǎo)黨員聚焦干事創(chuàng)業(yè)加快發(fā)展，在工作實踐中找準(zhǔn)位置、發(fā)揮作用、彰顯作為，重點抓好以下幾方面工作:一是深入學(xué)習(xí)十九大精神，用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)計劃，全方位抓好學(xué)習(xí)。二是重抓制度落實，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅持黨員統(tǒng)一活動日和學(xué)習(xí)日制度，以“微黨課”和“三會一課”為抓手，推進****干部素質(zhì)不斷提高。三是開展好各類幫扶工作，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。持續(xù)開展支部全員“深入基層錘煉黨性”等專項活動。

今年上半年，****在縣局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“落實主體責(zé)任、發(fā)揮組織優(yōu)勢、錘煉標(biāo)桿精神、提升服務(wù)水平、拓展文化陣營地”的總體目標(biāo)，堅持問題導(dǎo)向，真抓實干，對標(biāo)對表，精準(zhǔn)施策，不斷提高支部黨建質(zhì)量，現(xiàn)將上半年黨建工作匯報如下：

圍繞發(fā)揮黨建政治優(yōu)勢、緊貼中心工作、堅持齊抓共管，實現(xiàn)互促共進的目標(biāo)，****堅持業(yè)務(wù)為本，黨建為魂，以黨建工作引領(lǐng)各項稅收工作，以稅收工作業(yè)績檢驗黨建工作成果，推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進，有效解決和防止了“兩張皮”“燈下黑”問題。一是從稅收工作實際出發(fā)，發(fā)揮黨建機構(gòu)作用，召開支部委員會8次，研究探討如何將黨的政治導(dǎo)向直接反映在稅收工作中、如何把黨的思想建設(shè)成果體現(xiàn)到優(yōu)化稅收服務(wù)工作當(dāng)中、如何借鑒吸收我黨制度治黨的經(jīng)驗強化法治稅務(wù)建設(shè)、如何把黨的紀(jì)律建設(shè)相關(guān)措施落實到稅收執(zhí)法風(fēng)險的防范之中等重大問題，貫徹執(zhí)行上級黨組織指示、支部大會決議，討論研究完成任務(wù)的方法、步驟、措施，并組織落實。將黨員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想工作抓在手上，幫助黨員堅定理想信念、提升綜合素質(zhì)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。二是以推進重點工作為切入點，堅持把黨建工作貫穿到組織收入、減稅降費、社保費和非稅收入改革、個人所得稅改革、風(fēng)險應(yīng)對、部門協(xié)作、稅收服務(wù)、精準(zhǔn)扶貧等各項工作。在業(yè)務(wù)工作制訂方案、組織實施的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨委的要求，以支部存在問題為突破口，著重從思想認(rèn)識，工作作風(fēng)、執(zhí)行力方面查找原因，幫助黨員干部端正思想、理清思路，并提出要求、抓好監(jiān)督，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、考核同行，上半年，征管六率成績顯著，實現(xiàn)申報率100%，網(wǎng)上注冊率167%，網(wǎng)上注銷率100%，且超前完成。納稅風(fēng)險評估查補印花稅合計3792.13元。減稅降費六稅兩費退稅2076.10元，增值稅專用發(fā)票稅率開具異常數(shù)據(jù)核實和整改工作全面推進，涉稅風(fēng)險問題及時提醒。三是想方設(shè)法激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的深層活力，結(jié)合機關(guān)黨委每月固定黨日活動，認(rèn)真開展主題學(xué)習(xí)，支部書記講黨課學(xué)習(xí)，共計7次；組織黨員參加縣局組織的赴****和右玉實地參觀學(xué)習(xí)，傳承紅色基因，提升政治站位，開闊眼界，激發(fā)活力，從學(xué)習(xí)和工作上的每一點進步幫助黨員干部建立自信，激發(fā)斗志。

圍繞走在時代前列、群眾衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的目標(biāo)，找準(zhǔn)支部的功能定位，組織帶領(lǐng)黨員完成股室的所有工作，并及時向縣局黨委報告重要情況；積極開展思想政治工作，堅決做到“兩個維護”，推進“先進基層支部”建設(shè)和支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于稅收工作重要論述作為重要政治任務(wù)，學(xué)深悟透、以學(xué)促行；開展了改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論動員部署、學(xué)習(xí)研討、專題組織生活會、學(xué)習(xí)先進典型、“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談和總結(jié)交流等六項重點任務(wù)，調(diào)動黨員積極性、主動性、創(chuàng)造性，打造朝氣蓬勃的先進黨支部。盯牢了作風(fēng)建設(shè)的“主戰(zhàn)場”。加強黨員干部的日常管理與監(jiān)督，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為手段，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部的履職行為。抓住發(fā)票管理、稅源管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把隨意執(zhí)法、收人情稅、關(guān)系稅、以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題作為監(jiān)督的重點；開展談心談話掌握干部思想脈搏，對苗頭性問題及時提醒糾正；樹立法治理念，強化警示教育，強化“八小時”外監(jiān)督，堅持不懈反對“四風(fēng)”。

圍繞政治素質(zhì)過硬、稅收業(yè)務(wù)精湛、創(chuàng)新思維活躍、工作作風(fēng)頑強的目標(biāo)，****在支部活動中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗交流等方式讓黨員真正了掌握黨建工作的基礎(chǔ)知識，明確了支部工作職責(zé)、具體任務(wù)和程序步驟，熟悉了“三會一課”、組織生活會、民主生活會、談心談話、主題黨日、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、黨員黨性定期分析等具體工作的開展方式，掌握了發(fā)展黨員的操作流程，具備了扎實開展支部黨務(wù)工作的政治素養(yǎng)和組織能力，積極探索稅收治理與納稅服務(wù)的新路子、新方法，始終保持銳意進取的精神風(fēng)貌。大力實施“把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員”機制，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨支部，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員頭腦，堅持以老帶新、原國地互助、新媒體教學(xué)、參加高端培訓(xùn)等方式方法，幫助黨員學(xué)習(xí)掌握履職必需的知識和技能，并逐步成為行家里手。

圍繞服務(wù)群眾有為、服務(wù)領(lǐng)域拓寬，服務(wù)本領(lǐng)增強、整體功能提升的目標(biāo)，突出全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，增強狠抓落實本領(lǐng)，把雷厲風(fēng)行和久久為功有機結(jié)合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作，提升納稅人和廣大群眾的獲得感。圍繞中心服務(wù)大局履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，一手抓各項稅費法律法規(guī)、制度辦法的監(jiān)督實施，確保國家稅收優(yōu)惠政策不折不扣落實到位，納稅人享受到“改革”紅利；稅費收入預(yù)算目標(biāo)全面完成，實現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量增長；各稅費種的征收管理科學(xué)規(guī)范，稅收環(huán)境公平公正；稅收經(jīng)濟分析和政策效應(yīng)分析及時準(zhǔn)確，為上級決策提供參考；稅務(wù)系統(tǒng)征管體制改革持續(xù)深化，全體黨員改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為精氣神十足。主動融入全省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，深化稅務(wù)系統(tǒng)“放管服”改革，優(yōu)化稅收營商環(huán)境：積極開展減稅降費政策輔導(dǎo)，發(fā)放減稅降費政策明白卡約300份，幫助納稅人、繳費人明晰政策口徑和適用標(biāo)準(zhǔn)；自覺踐行說理式執(zhí)法，保障納稅人權(quán)益不受侵害；黨員帶頭入企服務(wù)，關(guān)注納稅人需求，帶頭落實首問責(zé)任、限時辦結(jié)和“最多跑一次”等多項服務(wù)制度，提高服務(wù)質(zhì)效，持續(xù)提升納稅人的滿意度和獲得感。

圍繞繼承傳統(tǒng)文化、緊扣時代脈搏、建設(shè)和諧稅務(wù)、凝聚隊伍人心的目標(biāo)，按照市局要求，從建設(shè)**“九個稅務(wù)”出發(fā)，圍繞理論共學(xué)、黨性共修、基礎(chǔ)共夯、陣地共建、人才共育、智慧共享、業(yè)務(wù)公研、作風(fēng)共轉(zhuǎn)、標(biāo)桿共樹和成果共推10個方面的共建內(nèi)容開展黨建共建活動，努力開創(chuàng)稅收工作新局面。借助“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，打造黨建工作新陣地，傳播黨的聲音、講好黨的故事。探索新興領(lǐng)域黨建工作，依托“學(xué)習(xí)強國”強大功能，開展了線上學(xué)習(xí)討論或組織生活，通過線上線下優(yōu)勢互補，不斷增加黨建文化智慧成色。

對照新時代對黨建的新要求，工作中還存在一些不足:一是創(chuàng)新不夠。對落實全面從嚴(yán)治黨要求的創(chuàng)新舉措還不多，加強黨員干部思想政治建設(shè)方式方法還有待進一步探索。二是效果評價不夠。雖然堅持開展“三會一課”，但在會議的質(zhì)量和效果上沒有提出硬性的要求，對效果難以實施準(zhǔn)確的評價。三是作用發(fā)揮不夠。個別黨員干部還存在著滿足于一般標(biāo)準(zhǔn)，不能很好地起到示范和帶動作用。

下半年，我們將以學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神為主線，以黨章為根本遵循，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊密結(jié)合單位工作特點，引導(dǎo)黨員聚焦干事創(chuàng)業(yè)加快發(fā)展，在工作實踐中找準(zhǔn)位置、發(fā)揮作用、彰顯作為，重點抓好以下幾方面工作:一是深入學(xué)習(xí)十九大精神，用新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)計劃，全方位抓好學(xué)習(xí)。二是重抓制度落實，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅持黨員統(tǒng)一活動日和學(xué)習(xí)日制度，以“微黨課”和“三會一課”為抓手，推進****干部素質(zhì)不斷提高。三是開展好各類幫扶工作，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。持續(xù)開展支部全員“深入基層錘煉黨性”等專項活動。

國稅地稅征管體制改革以來，在xxxxxx稅務(wù)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxxxx深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神和習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實國稅地稅征管體制改革的重要思想和上級黨委的決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，精準(zhǔn)發(fā)力，有序開展各項基層黨建和疫情以來稅收優(yōu)惠重點工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

xxxxxx共有黨員xx名。根據(jù)支部大會選舉結(jié)果，并提請區(qū)局黨委審定，由xx同志任書記、xx同志任組織委員、xx同志任紀(jì)檢委員。國稅地稅征管體制改革以來，xxxxxx狠抓基層黨建，嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，提升xxxxxx的戰(zhàn)斗力，取得了一定工作成效：

（一）規(guī)范基層黨建，落實“三會一課”要求。

xxxxxx嚴(yán)格按照制度要求，定期召開各項會議，加強對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督。xxxxxx成立至今共召開支部黨員大會5次，支部委員會4次，支部書記講黨課2次。推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，相繼開展《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》、《中共國家稅務(wù)總局深圳市稅務(wù)局委員會關(guān)于四起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》、《稅務(wù)巡視巡查工作規(guī)范3.0》、《中辦通訊》（第二期）“新冠肺炎疫情防控工作”特刊等學(xué)習(xí)，主題緊密貼近最新的政治理論和方針政策，緊緊圍繞基層黨員干部政治理論水平的提升這一根本目的，確保支部全體黨員同志積極參與，踴躍發(fā)言。

（二）加強理論學(xué)習(xí)，在落實疫情期間稅收優(yōu)惠工作中發(fā)揮黨員先進模范作用。

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，稅務(wù)部門深入貫徹落實習(xí)近平總書記一系列重要講話和重要指示批示精神，堅決執(zhí)行黨中央、國務(wù)院決策部署，積極發(fā)揮稅收職能作用，全力參與疫情防控工作，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。xxxxxx充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)重要作用，通過支部黨員大會、黨支委會的形式，開展集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括習(xí)近平總書記對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情作出重要指示、《財政部、稅務(wù)總局關(guān)于支持新型冠狀病毒感染的肺炎》、《財政部、稅務(wù)總局關(guān)于支持個體工商戶復(fù)工復(fù)業(yè)增值稅政策的公告》等，為落實稅收優(yōu)惠政策提供有力保障。

（三）創(chuàng)新黨建活動形式，開展主題黨日活動。

為慶祝建黨99周年及向黨員先鋒學(xué)習(xí)，xxxxxx在“七一”當(dāng)日開展了以“聽見先鋒，爭當(dāng)先鋒”為主題的黨日活動,xxxxxx全體黨員參加會議。全體黨員收聽了喜馬拉雅“聽見先鋒”頻道中15位基層黨員先鋒代表近年來在相關(guān)領(lǐng)域攻堅克難、敬業(yè)奉獻的先進事跡,并分別分享了學(xué)習(xí)心得。全體黨員紛紛表示深受黨員先鋒們勇挑重?fù)?dān)、甘于奉獻的鼓舞，并表示今后要向黨員先鋒學(xué)習(xí)，向黨員先鋒靠齊。

（四）積極參與“黨支部流動紅旗”和“黨員先鋒示范崗”活動。

根據(jù)《關(guān)于開展區(qū)局2020年4-6月“黨支部流動紅旗”和“黨員先鋒示范崗”評選活動》，我支部積極參與黨支部流動紅旗評選活動。xxxxxx被評為優(yōu)秀黨支部。

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入全面。

xxxxxx能夠嚴(yán)格落實“三會一課”制度要求，通過支部學(xué)習(xí)強化黨的十九大、十九屆四中全會等重要會議精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，強化思想武裝，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性不夠，有時候停留在傳達會議或講話精神層面，學(xué)習(xí)上存在淺嘗輒止的現(xiàn)象。原因主要有以下3個方面：一是支部委員在帶領(lǐng)學(xué)習(xí)的同時，未能領(lǐng)悟其深層要義，學(xué)習(xí)重點不夠明確，缺乏對學(xué)習(xí)內(nèi)容的探討。二是由于支部缺乏對時事政治的學(xué)習(xí)與討論，導(dǎo)致部分黨員對當(dāng)前政治形勢的發(fā)展變化了解不足，政治敏銳度不夠高，一定程度上束縛了思想，難以深入研究、創(chuàng)新思維。三是支部學(xué)習(xí)主要以集體學(xué)習(xí)為主，以文件學(xué)習(xí)為主，對自主學(xué)習(xí)缺乏積極引導(dǎo)，對學(xué)習(xí)的方式方法缺乏創(chuàng)新，未能形成深入全面、積極主動的學(xué)習(xí)氛圍。

（二）黨組織生活形式較單一。

xxxxxx能夠積極配合區(qū)局黨委、機關(guān)黨委開展各項工作，擁有一些優(yōu)秀黨員干部，被評為優(yōu)秀黨支部，但支部的組織生活方式比較單一。支部的組織生活往往僅限于三會一課，受環(huán)境、方法制約，多采取集中會議的方式。沒有充分調(diào)動支部年輕黨員的力量，缺乏活力和創(chuàng)新。

（三）聯(lián)系支部群眾不夠密切。

我黨的三大作風(fēng)之一就是“密切聯(lián)系群眾”，但支部的日常建設(shè)與支部群眾聯(lián)系較少，沒有意識到群眾的重要性，密切聯(lián)系群眾有待進一步提高。xxxxxx已召開流動紅旗評選活動，但參加人員僅限于支部黨員，沒有及時了解其他干部職工的意見建議。俗話說，“群眾的眼睛是雪亮的”，支部在發(fā)揮監(jiān)督作用時，未能充分了解、聽取支部群眾的看法，發(fā)揮群眾的監(jiān)督力量。在發(fā)展黨員上也略有欠缺，未有收到入黨申請。

（四）個別黨員責(zé)任意識不夠到位。

個別黨員組織觀念淡薄、黨員身份意識不強，在嚴(yán)于律己和嚴(yán)于修身方面做的不實，沒有按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，未能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時，部分黨員思想松懈，在工作狀態(tài)上與普通群眾無異，工作缺乏主動性和積極性，遇事存在相互推諉，說明支部的監(jiān)督和教育缺乏針對性、全面性。

針對存在的突出問題，面對新形勢、新任務(wù)，我支部將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，認(rèn)清問題，采取措施，創(chuàng)造性地開展支部工作。

（一）建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，加大理論學(xué)習(xí)經(jīng)緯度。

支部委員要帶頭學(xué)習(xí)好政治理論，定期召開支委會議，根據(jù)不同時期不同情況提出不同的學(xué)習(xí)要求。加強時事教育，結(jié)合當(dāng)前政治環(huán)境，多了解探討國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，積極倡導(dǎo)全體黨員運用“學(xué)習(xí)強國”、“學(xué)習(xí)興稅”app等傳媒進行自主學(xué)習(xí)，加大理論學(xué)習(xí)經(jīng)緯度。

（二）創(chuàng)新方式方法，豐富黨組織生活。

支部活動的創(chuàng)新需要全體黨員的共同努力，要鼓勵黨員解放思想，與時俱進，創(chuàng)造性開展黨務(wù)工作，積極聽取黨員的意見建議，增強活動的多樣化、開放性?？梢酝ㄟ^舉行讀書推薦活動等其他形式，增進支部黨員間的了解，激發(fā)黨員參與活動的熱情，增加黨員對支部的歸屬感和使命感。

（三）健全監(jiān)督機制，加強教育管理。

要積極引導(dǎo)黨員在組織生活會上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，實事求是地開展嚴(yán)肅、認(rèn)真的批評和自我批評活動；針對不同黨員的思想狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，進行談心談話，幫助黨員進步；要將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到具體業(yè)務(wù)工作要求中，加強黨員的教育管理。

（四）發(fā)揮支部群眾作用，主動接受監(jiān)督。

加強密切聯(lián)系支部群眾，邀請其他干部職工參與到黨支部日?；顒又小３嗽谌粘９ぷ髦信c支部群眾聯(lián)系，了解支部黨員的思想狀況和工作狀況之外，可以在組織生活會上邀請部分積極性較高的干部職工一同參加，從而更好地與群眾聯(lián)系，讓黨支部時刻處于廣大干部職工的監(jiān)督之中。

以上是xxxxxx的匯報，如有疏漏，請巡察組批評指正。

稅務(wù)征管體制改革工作匯報材料優(yōu)質(zhì)篇十二

根據(jù)市文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)組的要求和安排，我縣文化體制改革的主體是文體局、廣電服務(wù)中心、文化市場綜合執(zhí)法隊、電影公司（電影院）、蒲劇團?，F(xiàn)將以上單位實際情況匯報如下：

一、文體局、廣電服務(wù)中心、文化市場綜合執(zhí)法隊文體局，正科級建制，2009年機構(gòu)改革由文體局與廣電服務(wù)中心合并為文體廣電新聞出版局，內(nèi)設(shè)一室四股：辦公室、文化股、體育股、綜合股、市場股。機關(guān)行政編制為6名，局長一名，副局長3名，工程師一名，工勤人員1人?，F(xiàn)為正科級干部2名（局長一名，支部書記一名），副科級干部5人（副局長3人，紀(jì)檢組長1人，副主任科員1人）。機構(gòu)改革后，只進行了更名掛牌，實際職能未進行整合，目前只履行文化、體育相關(guān)職責(zé)。下屬單位為文化館、圖書館、少體校。

廣電服務(wù)中心機構(gòu)改革后應(yīng)為**縣電視臺，實際工作中。

未進行改革，仍為廣電中心，履行原有職能。廣電中心主任由縣政協(xié)一名副主席兼任，支部書記一名，今年新配備副主任2名，總工一名。

**縣文化市場行政綜合執(zhí)法隊，09年文化體制改革時設(shè)立，隸屬于**縣文廣新局，副科級建制，核定編制10名?，F(xiàn)未能按要求將文化體育、廣播電視、新聞出版執(zhí)法隊伍進行整合，僅履行文化、體育相關(guān)職能。改革時，原文體局副局長兼任執(zhí)法隊長，由于工作調(diào)動，現(xiàn)執(zhí)法隊長空缺。現(xiàn)有人員9，其中占編2人，借調(diào)3人，臨時人員4人。

二、電影公司（電影院）、蒲劇團。

資的30%（高者每月800元，低者每月510元），由縣財政支付。醫(yī)療保險09年起由財政支付，個人部分由自己負(fù)擔(dān)。

蒲劇團，自收自支事業(yè)單位，縣政府每年撥付9萬元經(jīng)費，由文體局代發(fā)?，F(xiàn)有人員23人（退休10人），待崗人員13人。自2007年至今，不開展工作。退休人員工資，縣政府解決4人，其余6人由文體局在財政劃撥的9萬元經(jīng)費中按300-800元支付。待崗人員不發(fā)工資，不交保險。目前，有一座家屬樓，無辦公和排練場地。

二0一0年十二月八日。

稅務(wù)征管體制改革工作匯報材料優(yōu)質(zhì)篇十三

工作報告是員工向上級匯報工作的書面材料。它是應(yīng)用寫作研究的風(fēng)格之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

會議原文學(xué)習(xí)了李克強總理3月5日所作的政府工作報告，對涉及稅費事項重點學(xué)習(xí)，并逐項研討。會議認(rèn)為，報告通篇貫穿習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，求真務(wù)實、振奮人心。報告對實施新的組合式稅費支持政策作出全面部署，對于進一步穩(wěn)定市場主體預(yù)期、提振市場發(fā)展信心、服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！贝缶?、保持經(jīng)濟運行在合理區(qū)間和推動高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的意義。

會議指出，減稅降費是宏觀調(diào)控的重要舉措，要站在“兩個維護”的高度提高思想認(rèn)識，不折不扣落實好黨中央重要決策部署。要站在“人民至上”的高度，厚植為民情懷，把稅費支持政策落到實處，為納稅人繳費人“雪中送炭”。要全面梳理減稅降費政策，精準(zhǔn)推送，及時提醒風(fēng)險，提高納稅人繳費人知曉、享受政策的便捷性，算清市場主體的紅利賬單，落實好人民群眾的“民生清單”，確保稅費優(yōu)惠政策應(yīng)知盡知，企業(yè)和群眾應(yīng)享盡享快享。要站在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的高度，釋放政策紅利，活躍市場主體，促進新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，項目化推進減稅降費工作。

會議強調(diào)，減稅降費事關(guān)大局，茲事體大，全局上下要高度重視，認(rèn)清稅費支持政策的重要意義，迅速推進，加快落實。減稅降費涉及面廣，環(huán)節(jié)眾多，內(nèi)容繁雜，強有力的統(tǒng)籌保障是打好這場仗的關(guān)鍵。要加強工作統(tǒng)籌，強化組織保障，健全工作機制，齊心協(xié)力抓好減稅降費工作。要敢干實干快干會干，迅速梳理相關(guān)政策，擬定時間表、路線圖，對標(biāo)對表、掛圖作戰(zhàn)，確保各項減稅降費政策在新區(qū)落地落實落細。

為確保減稅降費政策落實落細、生根生效，縣稅務(wù)局黨委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深入貫徹黨中央、國務(wù)院“六保”、“六穩(wěn)”決策部署，落實總局“四力”要求和省市局、縣委縣政府工作安排，確保稅收優(yōu)惠政策涉及的納稅人、繳費人應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。在疫情、災(zāi)情過后，大力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、擴大規(guī)模，幫助企業(yè)度過難關(guān)，確保稅收優(yōu)惠政策落實到位。

（一）持續(xù)不折不扣抓好宣傳。全縣9個辦稅服務(wù)大廳利用電子屏幕滾動播出減稅降費政策，印發(fā)各種宣傳資料15000余份、更換宣傳展板30個。在電視臺、縣政府網(wǎng)站、潁上發(fā)布定期發(fā)布政策解讀和落實情況信息，利用企業(yè)包保群，納稅服務(wù)微信群向納稅人發(fā)布有關(guān)信息。

（二）抓實抓細培訓(xùn)輔導(dǎo)。對內(nèi)，“打鐵必須自身硬”，累計培訓(xùn)稅務(wù)干部300余人次。對外,統(tǒng)一舉辦了3期普惠性減稅降費政策專題集中輔導(dǎo)培訓(xùn)，小微企業(yè)法人和財務(wù)負(fù)責(zé)人500多人次參加了培訓(xùn)。另外，采取座談會、面對面、入戶培訓(xùn)等多種形式對納稅人進行培訓(xùn)輔導(dǎo)，繼續(xù)開設(shè)了“減稅降費”輔導(dǎo)“小課堂”，受訓(xùn)對象包括小微企業(yè)、小規(guī)模納稅人共計1000余人次。

（三）壓緊壓實包保責(zé)任?？h局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)股室包企業(yè)，稅務(wù)干部包個體戶，實現(xiàn)重點戶包保全覆蓋。一把手親自指揮，分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全力推進，包保責(zé)任人精準(zhǔn)定人定責(zé)，形成人人有挑戰(zhàn)，人人擔(dān)責(zé)任，全員參與的格局。持續(xù)開展“四送一服”包保走訪活動，用好線上包保問需平臺，持續(xù)落實減稅降費“紅利清單”，進一步優(yōu)化辦稅流程，縮短企業(yè)退稅時間，加強政策宣傳解讀和操作輔導(dǎo)，確保政策宣傳應(yīng)知盡知，優(yōu)惠政策應(yīng)享盡享，稅款應(yīng)退盡退。

（一）健全領(lǐng)導(dǎo)機制。按照上級決策部署要求，緊密結(jié)合潁上稅務(wù)實際，縣局成立《支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)稅費政策推進落實工作專班》和《支持湖北企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項工作組》。

（二）營造宣傳氛圍。以第29個全國稅收宣傳月、政風(fēng)行風(fēng)熱線為契機，依托青年志愿者服務(wù)隊，積極開展“稅務(wù)志愿江淮行”“稅法直播課堂”“政風(fēng)行風(fēng)在線解答”等活動，進行減稅降費政策宣傳，達到了寓教于樂的良好效果。截止目前，利用微信、電子稅務(wù)局線上推送《支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)稅收優(yōu)惠政策》3178份，確保全縣重點企業(yè)國家的政策宣傳面達到100%。

（三）持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。一是與各行業(yè)主管部門加強協(xié)作，從企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)遇到的困難和實際需求著手，開展“送政策、問需求、解難題、增信心”問卷調(diào)查和在線答疑，以實的舉措?yún)f(xié)助中小微企業(yè)復(fù)產(chǎn)達產(chǎn)，恢復(fù)發(fā)展信心。截止目前，我局線上推送稅收優(yōu)惠政策5745次，推送電子宣傳資料2975份，發(fā)放問卷調(diào)查共2718份，問題反饋9個，都及時給予解決答復(fù)。二是面對新形勢下的疫情防控要求，積極創(chuàng)新便民服務(wù)舉措，拓展線上“非接觸式”辦理業(yè)務(wù)模式，充分發(fā)揮皖事通、電子稅務(wù)局、12366短信系統(tǒng)、微信公眾號“問卷星”等線上服務(wù)平臺作用，讓納稅人、繳費人“多走網(wǎng)路、少跑馬路”，確保疫情防控與納稅服務(wù)兩不誤。截止目前，共計線上辦理16599戶次業(yè)務(wù)，郵寄發(fā)票54.75萬份。三是運用信用體系，助力中小微企業(yè)融資，注入發(fā)展活力。積極運用信用評價結(jié)果，開展聯(lián)合獎懲工作，深化銀稅互動。聯(lián)合金融部門積極拓展線上“銀稅互動”，鼓勵和推動銀行依托納稅信用創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，深化稅務(wù)、銀行信息互通，緩解小微民營企業(yè)融資難題。截止目前，銀行已通過稅融通為企業(yè)辦理貸款319筆，貸款金額4.1億元。

（四）扎實推行線上包保責(zé)任制。更好解決線上包保業(yè)務(wù)問題，推動支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)稅收優(yōu)惠政策落地見效。潁上縣稅務(wù)局組建了包保服務(wù)業(yè)務(wù)支持團隊和大數(shù)據(jù)信息支持團隊。一是重點加強對12366納稅服務(wù)熱線坐席人員和辦稅服務(wù)人員政策輔導(dǎo)培訓(xùn)，確保線上線下業(yè)務(wù)辦理便捷通暢。二是組織對包保責(zé)任人開展政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保包保責(zé)任人熟悉政策、有問必答、答必精準(zhǔn)。截止目前，舉辦針對稅務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)6期參訓(xùn)人員達600多人次。三是加強線上輔導(dǎo)，包保責(zé)任人對疫情防控重點保障物資生產(chǎn)企業(yè)、捐贈企業(yè)、困難行業(yè)企業(yè)，提供交通運輸服務(wù)、生活服務(wù)及特定快遞收派服務(wù)的企業(yè)，在線開展“一對一”“點對點”輔導(dǎo)，幫助企業(yè)準(zhǔn)確理解政策內(nèi)容，切實增強企業(yè)發(fā)展信心。四是利用實地走訪方式進行宣傳輔導(dǎo)，包保責(zé)任人實地走訪重點企業(yè)，深入了解納稅人的復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，詢問生產(chǎn)經(jīng)營中是否存在困難，認(rèn)真傾聽并解決納稅人提出的涉稅問題，將政策傳達到每戶企業(yè)，讓企業(yè)足不出戶便知曉各項稅費優(yōu)惠政策，截止目前，走訪2858戶企業(yè)。

（一）科學(xué)輔導(dǎo)，及時跟蹤。災(zāi)情發(fā)生后，潁上縣稅務(wù)局根據(jù)省局發(fā)布的《遭遇自然災(zāi)害適用稅收優(yōu)惠政策服務(wù)工作指引》，按照列明受災(zāi)企業(yè)適用的減免優(yōu)惠政策和可享受的稅收服務(wù)，全面摸排因洪水受災(zāi)的企業(yè)，對重點受災(zāi)企業(yè)逐一登記造冊、逐一了解訴求、逐一輔導(dǎo)政策，助力企業(yè)用足稅收減免優(yōu)惠，最大限度減輕損失。同時災(zāi)區(qū)稅務(wù)分局第一時間上門問需，送上稅費優(yōu)惠政策匯編和服務(wù)措施清單，輔導(dǎo)企業(yè)享受所得稅優(yōu)惠政策。并且主動與金融辦對接，暢通受災(zāi)企業(yè)稅融通辦理流程。截止目前稅務(wù)局已幫助受災(zāi)企業(yè)通過申請稅融通貸款600余萬元，同時為受災(zāi)企業(yè)辦理出口退稅139余萬元。

（二）靠前服務(wù)更添力，保障辦稅路通暢。依托減稅降費工作專班和線上宣傳平臺及時向受災(zāi)企業(yè)宣傳涉災(zāi)稅收優(yōu)惠政策及辦稅流程。同時，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入企業(yè)核實災(zāi)情，全面掌握災(zāi)情災(zāi)況，做好損失賬務(wù)處理、延期申報等業(yè)務(wù)指導(dǎo)。截止目前，全局共走訪受災(zāi)企業(yè)103家，發(fā)放災(zāi)情損失調(diào)查表200余份。辦稅服務(wù)廳設(shè)立專窗，積極落實延時服務(wù)和預(yù)約服務(wù)，妥善地為納稅人辦理災(zāi)后相關(guān)涉稅事宜。截止目前，該專窗共為受災(zāi)納稅人辦理即辦事項67件，流轉(zhuǎn)事項13件。一戶受災(zāi)企業(yè)已經(jīng)申報資產(chǎn)損失100多萬元，享受了企業(yè)所得稅稅前扣除政策。

（一）截止10月份，累計辦理減免稅收48105萬元，其中，今年出臺的支持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策新增減稅降費2198萬元。辦理增值稅留抵退稅4178萬元，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

（二）截止10月份，落實社保費降率政策累計減免社會保險費6277萬元；落實疫情期間階段性減免社保費政策累計減免社保費6020萬元。

（三）疫情期間辦理延期申報14戶;辦理延期繳納稅款49戶，積極幫助企業(yè)緩解資金壓力。

（一）持續(xù)開展“四送一服”包保走訪活動，用好線上包保問需平臺，持續(xù)推動減稅降費“紅利清單”，進一步優(yōu)化辦稅流程，縮短企業(yè)退稅時間，加強政策宣傳解讀和操作輔導(dǎo)，確保政策應(yīng)知盡知，優(yōu)惠應(yīng)享盡享，稅款已退盡退。

（二）運用信息化科技手段，將持續(xù)發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，分析利用增值稅發(fā)票數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)按產(chǎn)銷需助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為發(fā)展?jié)}上經(jīng)濟做出貢獻。

（三）牢固樹立人民至上理念，以納稅人、繳費人為中心，進一步落實總局“四力”舉措，鞏固拓展常態(tài)化疫情防控下的稅費服務(wù)措施，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，助力企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)、增產(chǎn)、增效。

（四）持續(xù)加強對支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)落實稅收優(yōu)惠政策的宣傳，確保國家的政策宣傳面達到百分之百。及時了解在支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)落實稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行是時，納稅人的訴求，征管系統(tǒng)運行，納稅服務(wù)等方面的不足，及時召開第三方涉稅專業(yè)機構(gòu)會議，嚴(yán)查第三方收費情況，堅決防止個別問題發(fā)酵成系統(tǒng)風(fēng)險，造成不必要的社會負(fù)面輿論。

（五）堅持組織稅費收入原則，不折不扣把各項減稅降費政策落實落細落到位，堅決不越收“過頭稅費的紅線，使企業(yè)真正享受到減稅降費的紅利。

（六）嚴(yán)明紀(jì)律嚴(yán)肅追責(zé)，利用稅收大數(shù)據(jù)，加強對落實減稅降費、深化“放管服”改革、支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等稅費優(yōu)惠政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；不斷加大執(zhí)紀(jì)審查力度，對落實稅收優(yōu)惠政策不力，造成不良影響的單位，以及不履行或不正確履行職責(zé)甚至濫用職權(quán)、以稅謀私的稅務(wù)干部，一律嚴(yán)肅查處，依規(guī)追責(zé)問責(zé)，絕不姑息遷就。

為深入貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，確保減稅降費政策在我局落地生根，國家稅務(wù)總局修水縣稅務(wù)局貫徹落實好各項減稅降費政策,建立各項機制，助推繳稅（費）人享受改革紅利，確保稅（費）人有實實在在的獲得感?，F(xiàn)將我局減稅降費工作情況匯報如下：

（一）、減稅降費情況。

到目前為止，2019年全縣累計新增減稅24810萬元，具體包括三部分：

一是2019年新出臺減稅政策減稅19703萬元。其中，深化增值稅改革新增減稅10959萬元；個人所得稅專項附加扣除政策新增減稅230萬元;小微企業(yè)普惠性政策新增減稅8513萬元，其中減征增值稅小規(guī)模納稅人六稅兩費4077萬元。

二是2018年實施2019年翹尾減稅政策。上半年，累計新增減稅5099萬元。其中，個人所得稅第一步改革翹尾新增減稅2115萬元，增值稅降率翹尾新增減稅2120萬元。

三是2018年到期后在2019年延續(xù)的減稅政策累計新增減稅7萬元。

四是稅務(wù)部門征收非稅收入政策減免情況累計減免7萬元。

（二）建章立制情況。

減稅降費是黨中央國務(wù)院部署的一項重要政治任務(wù)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開減稅降費工作動員大會，并成立了國家稅務(wù)總局修水縣稅務(wù)局減稅降費工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、政策落實、征管核算、督察督辦、服務(wù)宣傳、紀(jì)檢監(jiān)察工作組。各小組各負(fù)其責(zé)、相互協(xié)調(diào)、聯(lián)動配合，統(tǒng)籌推進減稅降費的各項工作。建立定期會議制度、聯(lián)絡(luò)員制度，建立《修水縣減稅降費工作包干表》稅源管理人員責(zé)任到戶、戶戶見面，確保層層有責(zé)、人人盡責(zé)。

1、制定方案責(zé)任明確。我局召開了減稅降費實施方案工作部署會議，討論制定了《貫徹落實減稅降費政策措施實施方案》，并將每一項工作任務(wù)分配到具體部門，確保責(zé)任到人。制定了《2019年度修水縣減稅降費工作安排》，明確了責(zé)任部門和配合部門，細化了各小組的職責(zé)分工。

2、建立快速響應(yīng)機制。建立《小微企業(yè)涉稅訴求和意見快速響應(yīng)機制》，要求各部門建立納稅人訴求和意見臺賬，持續(xù)跟蹤，限時辦結(jié)，及時反饋，對賬銷號；設(shè)置了小微企業(yè)優(yōu)惠資訊政策落實資訊服務(wù)崗，組織專業(yè)保障團隊進駐辦稅服務(wù)廳，進行減稅降費政策宣傳及答疑，積極宣傳至納稅人一封信；制定下發(fā)《國家稅務(wù)總局修水縣稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)減稅降費納稅服務(wù)工作實施方案的通知》；組建大廳服務(wù)應(yīng)急后備團隊和技術(shù)服務(wù)團隊并進駐大廳。保障減稅辦工作的高效運轉(zhuǎn)，更好地推進減稅降費工作。

3、加大宣傳走訪力度。做好對內(nèi)學(xué)習(xí)和對外宣傳培訓(xùn)，做到全覆蓋無死角。內(nèi)部培訓(xùn)全員到位，縣局分兩輪共11期對干部職工進行培訓(xùn)，各分局每周利用下班前半小時進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并以形成培訓(xùn)長效機制。累計對內(nèi)培訓(xùn)2196人次，培訓(xùn)面達到100%。另外收集匯總減稅降費政策文件，印制《減稅降費政策文件匯編》，幫助稅務(wù)人員提升素質(zhì)，確保稅務(wù)人員對減稅降費政策人人都懂、人人會講。外部宣傳培訓(xùn)采取縣長稅課、組織培訓(xùn)、現(xiàn)場走訪等形式實現(xiàn)了三輪走訪。一是開展30余次減稅降費專題培訓(xùn)講座，發(fā)送政策宣傳短信2.78萬條，走訪輔導(dǎo)納稅人10471戶次，達到了100%覆蓋的走訪宣傳。二是與企業(yè)界人大代表、政協(xié)委員、商會代表及專業(yè)涉稅服務(wù)機構(gòu)代表先后開展9次座談，問計問需、共話發(fā)展；三是以“線上線下，雙線并進”的方式，對政策宣傳、辦稅質(zhì)效、稅務(wù)干部作風(fēng)等開展“三問三清”電話回訪，共采集合理建議意見70余條；四是開展重點辦稅人走訪，重點走訪我局轄區(qū)內(nèi)的涉稅服務(wù)專業(yè)機構(gòu)和兼職辦稅人員，發(fā)放《涉稅服務(wù)機構(gòu)滿意度調(diào)查走訪問卷》，探索雙方服務(wù)共建、合作共贏。召開了減稅降費新聞媒體座談會，向各主流媒體和自媒體宣講減稅降費新政。開展“落實減稅降費，促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”稅法宣傳主題月活動。修水稅務(wù)局大力推動減稅降費政策落地見效的文章多次在人民網(wǎng)、新華網(wǎng)報導(dǎo)。

4、加快疑點核實及退稅流程。全面展開網(wǎng)格化電子臺賬錯誤疑點數(shù)據(jù)21300條核查篩選，對錯誤疑點數(shù)據(jù)進行刪除，對應(yīng)退稅的及時辦理退稅，目前全部核實完成，對符合退稅政策的4044戶納稅人或繳費人，通過公告及電話方式點對點通知納稅人辦理退稅，除44戶無法退稅以外其余已全部退稅到位。三是簡化退稅流程，做到方便快捷。對目前普惠大批量退稅業(yè)務(wù)，為方便納稅人辦理業(yè)務(wù)，通過系統(tǒng)內(nèi)外的協(xié)商后，對自然人普惠退稅只需提供退稅信息，不需填寫退稅申請書，也無需提供退稅紙質(zhì)資料，并抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干進行集中辦理退稅業(yè)務(wù)，提高工作效率。

5、加強溝通多方聯(lián)動。我局5次以專報的形式向縣委縣政府報告減稅降費情況，獲縣領(lǐng)導(dǎo)好評；多次向縣紀(jì)委匯報減稅降費政策落實工作，我局認(rèn)真務(wù)實的工作態(tài)度得到了紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。同時定期將減稅降費的工作情況通報給縣審計局。多次同財政、人行協(xié)調(diào)促成簡化退稅流程最快落細落實，爭取人民銀行增派崗位人員，延時服務(wù)，高效退稅。舉辦了修水縣減稅降費、促進民營企業(yè)發(fā)展政商關(guān)系座談會，改善了征納關(guān)系，提高了納稅人的滿意度。

6、落實社保降率工作。為準(zhǔn)確把握降率政策減收影響，按照省、市局統(tǒng)一部署和綜合降率方案的口徑要求，我局對各個險種都進行了測算；落實好了機關(guān)事業(yè)單位通過財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)繳納社保費工作。按上級關(guān)于社保費征繳入庫事項的制度安排，社會保險費劃轉(zhuǎn)后，費款應(yīng)逐筆通過財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)（tips）直接繳入國庫。我局在通過和財政、人民銀行等多方溝通協(xié)調(diào)的情況下6月份稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子入庫達到了100%。

7、嚴(yán)格監(jiān)督確保成效。縣局定期開展減稅降費工作督導(dǎo)，對督導(dǎo)情況及時下發(fā)通報，督促各單位整改落實。對存在的不作為、慢作為的從嚴(yán)問責(zé)，對吃拿卡要、怕慢假庸散等作風(fēng)問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起。開展了針對稅務(wù)干部以及第三方服務(wù)機構(gòu)的專項自查自糾工作，全面排查第三方機構(gòu)借減稅降費服務(wù)巧立名目亂收費行為。對納稅人開展電話回訪，了解納稅人滿意度、減稅降費政策獲得感及稅務(wù)干部廉政問題。主動向縣紀(jì)委匯報減稅降費工作進展，加強溝通協(xié)調(diào)，提高監(jiān)督質(zhì)效，形成監(jiān)督合力，得到了縣紀(jì)委專門批示：修水縣稅務(wù)局在減稅降費工作中堅持黨建引領(lǐng)，強化紀(jì)律保障，值得肯定。

8、加強黨建引領(lǐng)作用。今年以來，修水縣稅務(wù)局以黨建為引領(lǐng)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，第一時間成立由黨委書記任組長的減稅降費工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣局黨委多次召開減稅降費工作推進會，聽取減稅降費工作匯報，部署安排下一階段工作；并積極向地方黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報減稅降費工作，得到了縣委、縣政府、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和大力支持。充分調(diào)動黨員積極性、主動性，成立了減稅降費臨時黨支部，成立“黨員先鋒隊”“團員青年突擊隊”和“巾幗文明服務(wù)隊”三個團隊，在辦稅服務(wù)廳設(shè)立黨員先鋒崗，安排優(yōu)秀黨員在前臺為納稅人解疑釋惑，使黨支部成為減稅降費的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

盡管我局的減稅降費工作取得了一定的成績，但還是發(fā)現(xiàn)減稅降費工作存在一些不足之下，主要有以下幾個方面：

2.部門溝通較難。自成立減稅辦起來，不管大事小事，只要與減稅降費有相連，相關(guān)部門都指向減稅辦，叫相關(guān)人員問減稅辦，按減稅辦的意見辦。

3.政策掌握不到位。由于新的稅收政策出臺頻繁，盡管縣局在服務(wù)宣傳上做了大量工作，成效顯著，但是仍存在個別干職工和納稅人對最新政策的理解、運用不到位的情況。

4.取得自然人賬號比較困難。由于很多因素造成無法取得賬號，一是系統(tǒng)中電話信息有誤，二是電話是空號，三是無人接聽，四是金額太小，納稅人不愿告知賬號，五是納稅人不相信，認(rèn)為是欺詐電話。

5、網(wǎng)格化系統(tǒng)取數(shù)較亂，系統(tǒng)更新較慢，無法及時取得正確的應(yīng)享未享數(shù)據(jù)，對辦理退稅文書造成了很大的困擾。

（一）進一步發(fā)揮減稅小組協(xié)調(diào)機制。減稅辦做好統(tǒng)籌推進、上傳下達、綜合協(xié)調(diào)。與縣局各部門之間加強溝通協(xié)調(diào)。有問題立即解決，有情況立即反應(yīng)，完善工作運轉(zhuǎn)機制，提高工作效率。

（二）進一步將減稅降費做細細實。我局將按照總局、省局、市局的要求，進一步加強數(shù)據(jù)大平臺數(shù)據(jù)核實，使納稅人應(yīng)享盡享，聯(lián)系納稅人做到盡責(zé)，加強退稅辦理力度，確保減稅降費政策措施落地生根，讓納稅人真正得到稅收紅利。

稅務(wù)征管體制改革工作匯報材料優(yōu)質(zhì)篇十四

****年國家稅務(wù)總局**縣稅務(wù)局緊緊圍繞法治政府建設(shè)的任務(wù)和要求，貫徹落實《“十三五”時期稅務(wù)系統(tǒng)全面推進依法治稅工作規(guī)劃》等相關(guān)文件精神，牢固樹立依法治稅理念，全面提升稅務(wù)干部能力素質(zhì)與稅收服務(wù)質(zhì)效，取得了明顯的成效。****年我局法治稅務(wù)建設(shè)情況如下：

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹***法治思想。

深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，形成黨委中心組學(xué)法、依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組會前學(xué)法等集中學(xué)習(xí)制度，用好“學(xué)習(xí)強國”，結(jié)合主題教育、“三會一課”等，認(rèn)真領(lǐng)會《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國行政復(fù)議法》等法律法規(guī)，堅持以法治思維為引導(dǎo)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動稅收法治工作提質(zhì)增效的具體舉措，切實增強做好依法行政工作的使命感和責(zé)任感。

（二）依法全面履行稅收工作職能。

1.依法組織收入。堅持依法征收、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅的組織收入原則。

2.持續(xù)推進減稅降費。全面落實減稅降費政策，大力貫徹落實疫情防控和支持經(jīng)濟社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策，確保各類稅費優(yōu)惠政策落實到位，積極服務(wù)**縣經(jīng)濟社會發(fā)展。

3.進一步優(yōu)化營商環(huán)境。積極落實“便民辦稅春風(fēng)行動”等便利化改革舉措，全面落實《納稅服務(wù)規(guī)范（x.x版）》，有效縮短辦稅時間。在縣行政服務(wù)中心和工商等部門建立新辦企業(yè)一站式服務(wù)窗口，實現(xiàn)企業(yè)開辦一套資料一窗受理一次提交當(dāng)場辦結(jié)。

（三）提高稅收制度建設(shè)質(zhì)量。

1.深化稅務(wù)行政審批制度改革。嚴(yán)格按照國家稅務(wù)總局對行政許可的相關(guān)規(guī)定進行辦理，對保留事項實行審批目錄清單管理。

2.推動權(quán)責(zé)清單建設(shè)。以省局權(quán)責(zé)清單范本內(nèi)容為基礎(chǔ)，完善權(quán)力事項辦事指南，及時調(diào)整承諾辦理期限和申請材料目錄，進一步提升辦事指南準(zhǔn)確度。

3.加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。規(guī)范開展稅務(wù)規(guī)范性文件制定、清理的合法性審核、合規(guī)性評估和公平競爭審查。持續(xù)開展規(guī)范性文件清理工作，****年我局未制定稅務(wù)規(guī)范性文件，共廢止規(guī)范性文件x件。

（四）推進依法科學(xué)民主決策。

一是健全集體討論決策機制。建立局務(wù)會議、局長辦公會議和局領(lǐng)導(dǎo)專題會議制度。二是加強合法性審查。明確縣局重大執(zhí)法決定法制審核標(biāo)準(zhǔn)事項，將重大決策納入規(guī)范化、法治化軌道。三是聘請法律顧問，保證法律顧問在推進依法行政中發(fā)揮積極的作用。

（五）堅持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

1.規(guī)范稅務(wù)行政自由裁量權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行《x省稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)適用規(guī)則》和《x省稅務(wù)行政處罰裁量基準(zhǔn)》，指導(dǎo)和約束基層稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員合法合理的行使自由裁量權(quán)。

2.全面推行“三項制度”。一是嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法公示制度。按照“誰執(zhí)法、誰公示、誰負(fù)責(zé)”的原則，在稅務(wù)行政執(zhí)法的事前、事中、事后三個環(huán)節(jié)，主動、及時公開執(zhí)法信息。二是積極推進執(zhí)法全過程記錄制。利用執(zhí)法記錄儀、照相機等音像設(shè)備開展執(zhí)法全過程記錄，確保行政執(zhí)法全過程留痕和可回溯。****年我局共上傳**條清單事項。三是開展重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。成立重大執(zhí)法決定法制審核委員會，確定法制審核事項和標(biāo)準(zhǔn)。

3.健全銜接機制。一是建立稅務(wù)行政執(zhí)法與刑事司法的銜接機制。****年通過“x省行政執(zhí)法與刑事司法銜接信息共享平臺”錄入一般程序行政執(zhí)法案件**起。二是加強與人民法院溝通合作，建立完善的司法協(xié)作機制。****年新增破產(chǎn)案件x件，經(jīng)**縣人民法院民事裁定確認(rèn)債券，稅收債權(quán)受償率**x%。

4.提升征管質(zhì)量，全面落實行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。全局認(rèn)真排查執(zhí)法崗位人員執(zhí)法資格情況，確保崗位人員執(zhí)法資格合法。

（六）強化權(quán)力制約和監(jiān)督。

1.完善內(nèi)控機制，全面監(jiān)督稅收工作。通過內(nèi)部控制監(jiān)督平臺，開展執(zhí)法過錯提醒，完成風(fēng)險疑點防控核查應(yīng)對任務(wù)。本年度共產(chǎn)生日常過錯x條，自我糾錯x條，確認(rèn)為過錯x條。

2.全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制。按照《稅收執(zhí)法考評與過錯責(zé)任追究暫行辦法》，嚴(yán)格確定執(zhí)法人員的執(zhí)法責(zé)任，加大執(zhí)法過錯責(zé)任追究力度，建立健全常態(tài)化的責(zé)任追究機制。

3.拓寬渠道，強化群眾監(jiān)督作用。公開投訴電話、稅務(wù)案件舉報電話，設(shè)立來人來訪接待室，廣開外部監(jiān)督渠道，促進稅務(wù)形象進一步提升。

（七）完善權(quán)利救濟和糾紛化解機制。

1.健全納稅人權(quán)利救濟程序。進行稅務(wù)處理決定前事先告知納稅人稅務(wù)處理決定的理由、依據(jù)和決定內(nèi)容，并告知其享有陳述申辯的權(quán)利以及行政復(fù)議或行政訴訟的權(quán)利。

2.穩(wěn)步推進行政復(fù)議應(yīng)訴工作。暢通行政復(fù)議渠道。積極通過網(wǎng)絡(luò)、郵寄等方式受理行政復(fù)議案件，凡符合行政復(fù)議法定受理條件的一律受理。

3.積極化解糾紛矛盾，做好****x及****x熱線工作。高度重視****x及****x熱線工作，建立專人負(fù)責(zé)****x及****x訴求處理流程，嚴(yán)格落實各項工作規(guī)范，確保在規(guī)定時間內(nèi)處理回復(fù)，防止逾期件、反彈件的出現(xiàn)，確保群眾合理訴求得到有效解決，切實提高群眾滿意度。****年共收到****x訴求件**件、****x訴求件**件，均在期限內(nèi)完成答復(fù)，訴求人滿意。

（八）全面推進政務(wù)公開。

堅持以“公開為常態(tài)、不公開為例外”原則，推進決策公開、執(zhí)行公開、結(jié)果公開。涉及納稅人權(quán)益、公共利益的事項，依法、及時、全面、準(zhǔn)確地向社會公開。****年在稅務(wù)行政執(zhí)法信息公示平臺累計公示基礎(chǔ)事項**項，公示執(zhí)法人員數(shù)量**條，準(zhǔn)予行政許可數(shù)量**x條，一般行政處罰數(shù)量**條。

（九）增強全社會稅收法治觀念。

深入推進普法工作，營造良好法治氛圍。充分利用法制宣傳日、稅收宣傳月活動，將稅收法律法規(guī)等內(nèi)容進行展示宣傳，不斷提升納稅人稅法遵從度，切實加強全社會稅收法治觀念。

（十）加強稅收法治工作隊伍建設(shè)。

加強對稅務(wù)人員的法治教育培訓(xùn)，提升稅務(wù)干部依法治稅的能力和水平。強化系統(tǒng)培訓(xùn)，落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，將普法學(xué)習(xí)列為黨委中心組學(xué)習(xí)和干部培訓(xùn)重要內(nèi)容。組織全體干部職工進行黨內(nèi)法規(guī)、基本法律、業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，開展學(xué)法用法考試，夯實干部職工的法律基礎(chǔ)，提高依法行政的工作能力。

（十一）健全依法行政領(lǐng)導(dǎo)體制機制。

加強依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)體制機制建設(shè)。深入推進全面依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組常態(tài)化工作機制，落實領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度及議事規(guī)則，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)下的全面依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組在依法治稅工作中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動和督促落實作用。

****年以來，我局在貫徹落實依法治稅工作中，取得了一定的成績，但也存在一些問題：一是部分干部職工對法治政府建設(shè)認(rèn)識程度不夠深，運用法治思維推進稅收管征的能力有待進一步提高。二是單位工作人員大多不是法律專業(yè)，運用法律手段開展工作的能力有待提高。三是執(zhí)法程序不夠規(guī)范，如文書制作、文書送達不夠規(guī)范。

****年，我局將緊緊圍繞全面依法治稅工作的總體目標(biāo)，著力提高依法行政、依法治稅工作水平，全面推進稅收法治化進程。

（一）統(tǒng)籌做好減稅降費和組織收入工作。

嚴(yán)格落實組織收入原則，做到依法依規(guī)征收，同時繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，不折不扣落實減稅降費政策，更好服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”大局，全面推進稅收工作提質(zhì)增效。

（二）持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。

扎實推進“便民辦稅春風(fēng)行動”，優(yōu)化“非接觸式”辦稅繳費服務(wù)，繼續(xù)落實新辦企業(yè)“套餐式”服務(wù)、辦稅事項“最多跑一次”等便民辦稅服務(wù)，提升納稅人滿意度。

（三）進一步提高稅務(wù)干部的法治理論水平，持續(xù)深入推進普法工作。

將“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制作為貫徹落實黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，堅持稅收執(zhí)法與稅收普法工作有機融合。