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能源計(jì)量自查報(bào)告5篇篇一
佛山xxx建材有限公司(以下簡(jiǎn)稱佛山xxx)于12月成立,是我國(guó)大型現(xiàn)代建筑陶瓷生產(chǎn)企業(yè)之一,長(zhǎng)期以來(lái),佛山xxx以科學(xué)的管理模式、優(yōu)秀的人才隊(duì)伍、強(qiáng)大的研發(fā)和生產(chǎn)能力、高效的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)贏得了廣大消費(fèi)者和經(jīng)銷商的信賴與支持。
因應(yīng)三舊改造的需要,佛山xxx建材有限公司從原來(lái)的五個(gè)車間共10條生產(chǎn)線,到目前只保留一個(gè)生產(chǎn)車間,3條生產(chǎn)線。公司占地400多畝,擁有在崗工人568人。20xx年公司年生產(chǎn)總量達(dá)4331022.96m2,全年共完成工業(yè)總產(chǎn)值13396.48萬(wàn)元,銷售收入為13374.48萬(wàn)元,利稅1220.95萬(wàn)元。
佛山xxx建材有限公司高度重視企業(yè)資源綜合利用工作,已建立了計(jì)量管理制度和措施,并且配備了專職能源管理科室工作人員,實(shí)行層層管理考核制度,完善節(jié)能工作問責(zé)制、加強(qiáng)公司各基層節(jié)能降耗監(jiān)管、建立節(jié)能降耗工作長(zhǎng)效機(jī)制、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)等四項(xiàng)措施,并充分協(xié)調(diào)各部門和車間之間對(duì)節(jié)能降耗的溝通,盡可能做到“廢能”循環(huán)利用,公司現(xiàn)在建立的具體能源管理制度和措施包括:
1)緊緊圍繞指標(biāo)分解、測(cè)預(yù)警和強(qiáng)化考核三個(gè)環(huán)節(jié),把節(jié)能目標(biāo)逐級(jí)分解落實(shí)到各車間、各部門以及重點(diǎn)耗能工段。對(duì)未進(jìn)行節(jié)能審查或未通過節(jié)能審查的項(xiàng)目不審批、核準(zhǔn),從源頭上杜絕能源的浪費(fèi)。
2)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)耗能車間和工段的節(jié)能情況監(jiān)管,通過科學(xué)管理和生產(chǎn),降低高耗能產(chǎn)品的能耗。
3)建立完善科學(xué)的能源購(gòu)入、轉(zhuǎn)換、輸送和消耗使用管理制度,對(duì)購(gòu)入的煤、油等儲(chǔ)存能源,采用抽樣檢驗(yàn)管理辦法;能源儲(chǔ)存則對(duì)不同廠家的能源進(jìn)行定點(diǎn)、定位存放,按系統(tǒng)分層次,分別壓實(shí),建立記錄。并且對(duì)生產(chǎn)中產(chǎn)生的爐渣、焦油及生活用水進(jìn)行充分再利用,增加能源的可利用率。
4)重視能源計(jì)量工作,加強(qiáng)公司能源計(jì)量管理,建立健全能源計(jì)量管理體系,配備先進(jìn)的計(jì)量檢測(cè)手段,堵塞企業(yè)在轉(zhuǎn)供能過程中的.損失。
5)制定企業(yè)能源計(jì)量管理制度,包括能源計(jì)量管理機(jī)構(gòu)職責(zé)及人員崗位責(zé)任制度,計(jì)量器具的選型、采購(gòu)、入庫(kù)、流轉(zhuǎn)、報(bào)廢等管理制度,計(jì)量器具的使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度,能源計(jì)量器具的周期檢定(校準(zhǔn))制度,能源計(jì)量數(shù)據(jù)采集、處理、使用、保管及監(jiān)督制度等規(guī)章制度。
6)在能源管理中推行了節(jié)能激勵(lì)機(jī)制,對(duì)產(chǎn)品能耗按定額嚴(yán)格考核,節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)、超耗扣罰,并將其納入綜合獎(jiǎng)考核范圍。
在計(jì)量器具的管理方面,公司目前已建立比較完備的一級(jí)計(jì)量和二級(jí)計(jì)量管理,尤其在重大耗能設(shè)備的監(jiān)控上,計(jì)量?jī)x表配套齊全。公司有完整的計(jì)量器具管理臺(tái)帳,建立齊全的計(jì)量器具檔案,并對(duì)屬于企業(yè)內(nèi)檢和外檢都建立相應(yīng)管理臺(tái)帳,由專職人員負(fù)責(zé),定期予以校準(zhǔn)和檢定,以保障計(jì)量器具的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
1.2.2能源統(tǒng)計(jì)制度落實(shí)情況。
能源統(tǒng)計(jì)是企業(yè)能源管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是進(jìn)行能源利用分析、監(jiān)督和控制能源消費(fèi)的基礎(chǔ),又是編制企業(yè)能源計(jì)劃的依據(jù),也只有對(duì)各部門能源消費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),建立企業(yè)能源平衡表,掌握能源的來(lái)龍去脈,才能發(fā)現(xiàn)問題。公司已制訂了能源統(tǒng)計(jì)管理制度,組建了節(jié)能管理機(jī)構(gòu)和三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的能源統(tǒng)計(jì)管理,按照車間和部門,參照能源計(jì)量配備要求,配備相關(guān)計(jì)量器具,并建全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,同時(shí)按照能源定額考核辦法,定期對(duì)各車間、各重點(diǎn)耗能設(shè)備進(jìn)行能源定額統(tǒng)計(jì)分析。按照能源購(gòu)入、貯存、加工轉(zhuǎn)換、輸送配置和最終使用環(huán)節(jié)分類細(xì)化報(bào)表,為企業(yè)能源控制和能源管理工作打下很好的基礎(chǔ)。
1.2.3數(shù)據(jù)管理及上報(bào)情況。
在數(shù)據(jù)管理方面,佛山xxx設(shè)立專人管理,能源辦負(fù)責(zé)全廠能源使用數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),嚴(yán)格建立計(jì)量臺(tái)帳,每日登記,按月上報(bào),結(jié)合生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)的每日產(chǎn)量數(shù)據(jù),按月上報(bào)公司能源利用狀況數(shù)據(jù),在歷次的季報(bào)、年報(bào)上報(bào)工作中均能按時(shí)保質(zhì)的上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù),且評(píng)定合格。
能源計(jì)量自查報(bào)告5篇篇二
報(bào)告編號(hào):
單位名稱(蓋章)自查日期檢查組組長(zhǎng)(簽字)簽發(fā)日期年月日
d.1用能單位信息。
d.2用能單位概況。
d.3檢查依據(jù)。
gb17167-20xx用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則其他文件編號(hào)及名稱:
d.4檢查組成員分工。
d.5自查過程概述。
(續(xù))。
(續(xù))。
能源計(jì)量自查報(bào)告5篇篇三
報(bào)告編號(hào):
d.6.1重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量管理用表(共頁(yè))d.6.2重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查記錄表(共頁(yè))d.6.3重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查不符合項(xiàng)報(bào)告(共頁(yè))d.7能源計(jì)量器具配備率審查結(jié)果(續(xù))(續(xù))。
一、企業(yè)概況。
云南省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府招商引進(jìn)的省外來(lái)滇投資的民營(yíng)企業(yè),成立于2003年8月,是曲靖市人民政府重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)。
截止2013年11月,擁有職工總?cè)藬?shù)1775人,其中管理人員196人,占職工總數(shù)的11%;技術(shù)骨干103人,占職工總數(shù)的5.8%;高中級(jí)職稱44人,占職工總數(shù)的2.5%;初級(jí)職稱60人,占職工總數(shù)的3.4%;大學(xué)、專科、高中專以上1223人,占職工總數(shù)的68.9%。
按發(fā)展規(guī)劃,公司計(jì)劃總投資30億元,建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。現(xiàn)主要產(chǎn)品為150*150連鑄鋼坯,及氧氣、氮?dú)狻⒆园l(fā)電等附屬產(chǎn)品。一直以來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視能源計(jì)量管理工作,認(rèn)真按照《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》,逐步完善用能單位、次級(jí)用能單位、基本用能單元的三級(jí)能源計(jì)量器具的配置,開展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓(xùn)工作,大大提高了廣大員工對(duì)節(jié)能重要性的認(rèn)識(shí),鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)參與節(jié)能活動(dòng),通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、戰(zhàn)役責(zé)任狀、成本效益行考核與工資掛鉤,有效地將節(jié)能減排指標(biāo)落實(shí)到每一道生產(chǎn)工序,層層分解到各個(gè)工作崗位,使能源計(jì)量管理工作有序開展,從而促進(jìn)公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進(jìn)。
1、能源管理方針:全面挖掘能源工作潛力,全員發(fā)動(dòng)、全員參與、全過程控制,推動(dòng)能源管理躍上新臺(tái)階。
2、目標(biāo):實(shí)現(xiàn)能源管理標(biāo)準(zhǔn)化,制度化,力爭(zhēng)能耗水平跟上行業(yè)步伐。
3、節(jié)能管理(1)循環(huán)利用余熱余能,實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排。
c、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風(fēng)噴吹非煉焦煤節(jié)能技術(shù),從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比;
d、建立年產(chǎn)120萬(wàn)噸礦渣微粉資源綜合利用項(xiàng)目;e、建立z0-12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項(xiàng)目;f、建立煉鐵水渣,煉鋼鋼渣選場(chǎng);g、通過技術(shù)提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。
4、計(jì)量體制建設(shè)管理(1)公司成立了質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科,對(duì)全公司進(jìn)出廠,過程計(jì)量工作進(jìn)行歸口統(tǒng)一管理,在計(jì)量設(shè)備配備、計(jì)量過程監(jiān)控、計(jì)量新技術(shù)推廣、計(jì)量人員培訓(xùn)等方面強(qiáng)化職能管理。公司能源計(jì)量表的維護(hù)及安裝由機(jī)動(dòng)部自動(dòng)化儀表室負(fù)責(zé),主要能源計(jì)量數(shù)據(jù)由動(dòng)力廠負(fù)責(zé)采集、統(tǒng)計(jì)申報(bào),質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科負(fù)責(zé)監(jiān)督核實(shí),保證計(jì)量的客觀公正和權(quán)威性,也為成本分析核算、財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù)。
(2)加強(qiáng)能源計(jì)量基礎(chǔ)管理,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,制度是保證,公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、各生產(chǎn)廠計(jì)量員為成員的能源計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。逐步建立健全了《物資計(jì)量管理制度》、《能源計(jì)量管理制度》、《計(jì)量設(shè)備管理制度》、《能源計(jì)量器具周期檢定制度》、《能源計(jì)量管理考核辦法》等,明確了計(jì)量管理機(jī)構(gòu),部門及人員崗位責(zé)任。
(3)能源計(jì)量及計(jì)量管理工作有專門的組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。按照國(guó)家gb/t17167-2006《用能單位能源計(jì)量器具配備與管理通則》和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),結(jié)合公司實(shí)際情況,根據(jù)生產(chǎn)管理、能源管理等方面需要配備能源計(jì)量器具。按規(guī)定制定檢定周期并進(jìn)行檢定/校準(zhǔn),保證計(jì)量數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性。原始記錄和技術(shù)檔案齊全,組織實(shí)施能源計(jì)量器具的周期檢定,由上級(jí)計(jì)量部門或地方計(jì)量部門檢定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具或在用計(jì)量器具,根據(jù)檢定周期及時(shí)聯(lián)系送檢或來(lái)廠檢定。凡經(jīng)檢定不合格和超過檢定周期的計(jì)量器具一律不準(zhǔn)使用。
5、計(jì)量投入基礎(chǔ)設(shè)施管理。
近幾年能源計(jì)量投入100余萬(wàn)元,水、電、煤、氣能源計(jì)量設(shè)備配置基本完善,并符合gb17167-2006的要求,為節(jié)能減排工作提供可靠的依據(jù)。具體配量如下表:流量計(jì)量是企業(yè)計(jì)量測(cè)試工作中的難點(diǎn),近年來(lái),我們不斷。
總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn),探索既能滿足準(zhǔn)確度要求,又便于安裝維護(hù)的計(jì)量方式,如生產(chǎn)水計(jì)量選用超聲波流量計(jì),煤氣計(jì)量選用智能靶式流量計(jì),實(shí)現(xiàn)了按表計(jì)量結(jié)算。加強(qiáng)流體計(jì)量設(shè)備的管理,建立能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖,按點(diǎn)確定設(shè)備功能要求和設(shè)備臺(tái)套數(shù),相應(yīng)建立計(jì)量器具臺(tái)帳和檔案。加強(qiáng)計(jì)量設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控,定期開展比對(duì)、校驗(yàn)工作,堅(jiān)持點(diǎn)巡檢制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備運(yùn)行異常情況,保證計(jì)量設(shè)施處于有效可控狀態(tài)。
公司有完善的能源計(jì)量理數(shù)據(jù)管理制度,在保證能源計(jì)量器具準(zhǔn)確可靠的前提下,對(duì)能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,所記錄的各項(xiàng)計(jì)量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄,原始記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,以保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運(yùn)行、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表中能源消耗計(jì)量數(shù)據(jù)真實(shí)、一致;實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理,有專職人員對(duì)能源數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,利用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理,按生產(chǎn)周期(班、日、周)及時(shí)更新能源計(jì)量數(shù)據(jù),并計(jì)算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計(jì)量數(shù)據(jù)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中。
8、計(jì)量隊(duì)伍建設(shè)管理。
近兩年來(lái),在各廠部配置專、兼職計(jì)量人員參加計(jì)量管理,按計(jì)劃定期組織計(jì)量人員對(duì)“計(jì)量法規(guī)手冊(cè)、檢定規(guī)程、能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則”等培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了計(jì)量人員對(duì)計(jì)量法律法規(guī)的意識(shí)和了解,提高了對(duì)能源計(jì)量管理工作的認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),大大提高了廣大員工的計(jì)量意識(shí),全面提升了技術(shù)人員的技術(shù)能力和計(jì)量管理人員的管理水平,從而進(jìn)一步推進(jìn)能源計(jì)量管理工作的提高,能源計(jì)量技術(shù)水平得到有效提升,使能源計(jì)量管理和能源定額管理更科學(xué)、更深入地開展。
安徽六國(guó)化工股份有限公司(下稱“公司”)坐落在具有3000年開采歷史的中國(guó)古銅都——安徽省銅陵市,風(fēng)光旖旎,人杰地靈,距中國(guó)佛教圣地九華山77公里,距世界著名風(fēng)景勝地黃山144公里。公司濱臨長(zhǎng)江黃金水道,鐵路專用線直達(dá)廠區(qū),公路運(yùn)輸四通八達(dá)。公司是國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展的大型磷復(fù)肥生產(chǎn)骨干企業(yè)。前身為銅陵磷銨廠,始建于1987年,是國(guó)家“七五”計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目。“六國(guó)”得名緣于公司第一套生產(chǎn)裝置和技術(shù)分別來(lái)自意大利、奧地利、法國(guó)、原西德、羅馬尼亞和中國(guó)六個(gè)國(guó)家,也是我國(guó)第一套引進(jìn)的大型磷銨裝置,集六國(guó)優(yōu)勢(shì),故稱“六國(guó)”。
2000年12月28日,由銅陵化學(xué)工業(yè)集團(tuán)公司為主發(fā)起人并控股,設(shè)立安徽六國(guó)化工股份有限公司。2004年3月5日,公司8000萬(wàn)a股在上海證券交易所成功上市(股票代碼600470);于2007年4月、2010年8月兩次增發(fā),現(xiàn)總股本為5.216億股。公司現(xiàn)有總資產(chǎn)52億元,年銷售收入60億元。截至2013年底,公司本部在冊(cè)員工1683人,各類技術(shù)人員356人,高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員24人。公司主要從事磷礦采選,磷復(fù)肥、精細(xì)磷化工、合成氨和甲醇等生產(chǎn)與銷售。現(xiàn)有1個(gè)本部、9家參控股子公司,即:六國(guó)化工銅陵本部,全資子公司宿松六國(guó)礦業(yè)有限公司,控股子公司江西六國(guó)化工有限責(zé)任公司、湖北六國(guó)化工股份有限公司、安徽省潁上鑫泰化工有限公司、銅陵鑫克精細(xì)化工有限責(zé)任公司、銅陵國(guó)星化工有限責(zé)任公司,參股子公司宜昌明珠磷化工業(yè)有限公司、銅陵市綠陽(yáng)建材有限責(zé)任公司、銅陵六國(guó)威立雅水務(wù)有限責(zé)任公司。公司本部現(xiàn)有四套高濃度磷復(fù)肥生產(chǎn)裝置,年產(chǎn)能120萬(wàn)噸。隨著氮肥廠、湖北六國(guó)高濃度磷復(fù)肥、國(guó)星化工硫磷銨等一批項(xiàng)目陸續(xù)投產(chǎn),目前,公司化肥總產(chǎn)能已超過300萬(wàn)噸。
1品、全國(guó)用戶滿意產(chǎn)品等稱號(hào),“六國(guó)”牌商標(biāo)入選中國(guó)最有價(jià)值商標(biāo)500強(qiáng),“六國(guó)”品牌當(dāng)選安徽省十大標(biāo)志性品牌。公司是安徽省標(biāo)準(zhǔn)化良好行為4a級(jí)企業(yè),先后被授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ叭珖?guó)職工模范之家”、“全國(guó)文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
公司設(shè)有節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,該工作領(lǐng)導(dǎo)小組為企業(yè)能源管理工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),公司總經(jīng)理任組長(zhǎng),分管生產(chǎn)和設(shè)備的副總?cè)胃苯M長(zhǎng),總工程師、財(cái)務(wù)部、設(shè)備動(dòng)力部、生產(chǎn)部、研發(fā)中心負(fù)責(zé)人任成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于設(shè)備動(dòng)力部,全面負(fù)責(zé)公司日常能源管理的組織、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)工作。
1、公司節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體人員組成如下:組長(zhǎng):方勁松副組長(zhǎng):姜華、張斌成員:沈浩、秦紅、吳學(xué)俊、盧康、汪銅海、張亞敏、張春霞、黃亮亮領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于設(shè)備動(dòng)力部,張亞敏任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常工作的開展。
2、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)(1)、貫徹執(zhí)行上級(jí)能源管理方針、政策和有關(guān)精神。(2)、制定和完善有關(guān)管理制度及能源管理的發(fā)展規(guī)劃。(3)、審批公司節(jié)能項(xiàng)目。(4)、督查落實(shí)本管理辦法的執(zhí)行情況。
能源計(jì)量自查報(bào)告5篇篇四
云南省xxxxxx有限公司是xx市xx區(qū)人民政府招商引進(jìn)的省外來(lái)滇投資的民營(yíng)企業(yè),成立于20xx年8月,是xx市人民政府重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)。
截止20xx年11月,擁有職工總?cè)藬?shù)1775人,其中管理人員196人,占職工總數(shù)的11%;技術(shù)骨干103人,占職工總數(shù)的5.8%;高中級(jí)職稱44人,占職工總數(shù)的2.5%;初級(jí)職稱60人,占職工總數(shù)的3.4%;大學(xué)、???、高中專以上1223人,占職工總數(shù)的68.9%。
按發(fā)展規(guī)劃,公司計(jì)劃總投資30億元,建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。現(xiàn)主要產(chǎn)品為150150連鑄鋼坯,及氧氣、氮?dú)狻⒆园l(fā)電等附屬產(chǎn)品。一直以來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視能源計(jì)量管理工作,認(rèn)真按照《節(jié)約能源法》,逐步完善用能單位、次級(jí)用能單位、基本用能單元的三級(jí)能源計(jì)量器具的配置,開展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓(xùn)工作,大大提高了廣大員工對(duì)節(jié)能重要性的認(rèn)識(shí),鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)參與節(jié)能活動(dòng),通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、戰(zhàn)役責(zé)任狀、成本效益行考核與工資掛鉤,有效地將節(jié)能減排指標(biāo)落實(shí)到每一道生產(chǎn)工序,層層分解到各個(gè)工作崗位,使能源計(jì)量管理工作有序開展,從而促進(jìn)公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進(jìn)。
1、能源管理方針:全面挖掘能源工作潛力,全員發(fā)動(dòng)、全員參與、全過程控制,推動(dòng)能源管理躍上新臺(tái)階。
2、目標(biāo):實(shí)現(xiàn)能源管理標(biāo)準(zhǔn)化,制度化,力爭(zhēng)能耗水平跟上行業(yè)步。
伐。3、節(jié)能管理。
(1)循環(huán)利用余熱余能,實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排。
a、燒結(jié)廠燒結(jié)機(jī)利用蒸汽預(yù)熱料批,并配套煙氣脫硫環(huán)保項(xiàng)目;
c、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風(fēng)噴吹非煉焦煤節(jié)能技術(shù),從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比;
d、建立年產(chǎn)120萬(wàn)噸礦渣微粉資源綜合利用項(xiàng)目;
e、建立z0-12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項(xiàng)目;
f、建立煉鐵水渣,煉鋼鋼渣選場(chǎng);
g、通過技術(shù)提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。
4、計(jì)量體制建設(shè)管理。
(1)公司成立了質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科,對(duì)全公司進(jìn)出廠,過程計(jì)量工作進(jìn)行歸口統(tǒng)一管理,在計(jì)量設(shè)備配備、計(jì)量過程監(jiān)控、計(jì)量新技術(shù)推廣、計(jì)量人員培訓(xùn)等方面強(qiáng)化職能管理。公司能源計(jì)量表的維護(hù)及安裝由機(jī)動(dòng)部自動(dòng)化儀表室負(fù)責(zé),主要能源計(jì)量數(shù)據(jù)由動(dòng)力廠負(fù)責(zé)采集、統(tǒng)計(jì)申報(bào),質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科負(fù)責(zé)監(jiān)督核實(shí),保證計(jì)量的客觀公正和權(quán)威性,也為成本分析核算、財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù)。
《計(jì)量設(shè)備管理制度》、《能源計(jì)量器具周期檢定制度》、《能源計(jì)量管理考核辦法》等,明確了計(jì)量管理機(jī)構(gòu),部門及人員崗位責(zé)任。
近幾年能源計(jì)量投入100余萬(wàn)元,水、電、煤、氣能源計(jì)量設(shè)備配置基本完善,并符合gb17167-xx的要求,為節(jié)能減排工作提供可靠的依據(jù)。具體配量如下表:
流量計(jì)量是企業(yè)計(jì)量測(cè)試工作中的難點(diǎn),近年來(lái),我們不斷總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn),探索既能滿足準(zhǔn)確度要求,又便于安裝維護(hù)的計(jì)量方式,如生產(chǎn)水計(jì)量選用超聲波流量計(jì),煤氣計(jì)量選用智能靶式流量計(jì),實(shí)現(xiàn)了按表計(jì)量結(jié)算。加強(qiáng)流體計(jì)量設(shè)備的管理,建立能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖,按點(diǎn)確定設(shè)備功能要求和設(shè)備臺(tái)套數(shù),相應(yīng)建立計(jì)量器具臺(tái)帳和檔案。加強(qiáng)計(jì)量設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控,定期開展比對(duì)、校驗(yàn)工作,堅(jiān)持點(diǎn)巡檢制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備運(yùn)行異常情況,保證計(jì)量設(shè)施處于有效可控狀態(tài)。
近兩年來(lái),在各廠部配置專、兼職計(jì)量人員參加計(jì)量管理,按計(jì)劃定期組織計(jì)量人員對(duì)“計(jì)量法規(guī)手冊(cè)、檢定規(guī)程、能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則”等培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了計(jì)量人員對(duì)計(jì)量法律法規(guī)的意識(shí)和了解,提高了對(duì)能源計(jì)量管理工作的認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),大大提高了廣大員工的計(jì)量意識(shí),全面提升了技術(shù)人員的技術(shù)能力和計(jì)量管理人員的管理水平,從而進(jìn)一步推進(jìn)能源計(jì)量管理工作的提高,能源計(jì)量技術(shù)水平得到有效提升,使能源計(jì)量管理和能源定額管理更科學(xué)、更深入地開展。
通過公司幾年的發(fā)展歷程表明,能源計(jì)量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎(chǔ)工作,隨著科學(xué)精細(xì)化管理要求的提高,能源計(jì)量工作的作用更加凸顯,本公司能源計(jì)量工作雖然取得了一定的成績(jī),但與先進(jìn)同行業(yè)企業(yè)相比,仍還存在一定的差距,我們將在相關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下,多向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒,不斷提高計(jì)量管控水平,為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。
能源計(jì)量自查報(bào)告5篇篇五
感謝集團(tuán)公司給我這次寶貴的機(jī)會(huì),讓我有幸參加了重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量管理培訓(xùn)。經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對(duì)于我個(gè)人:這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義,非常有必要,因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知試。更讓我開闊了視野,解放了思想。
無(wú)論是從聽課到交流,還是從所聽到所聞,讓我有所收獲。加之與來(lái)自不同單位能源計(jì)量崗位的同學(xué)們聚集一堂、相互交流借鑒工作經(jīng)驗(yàn)、思路方法,較全面的提高了自的理論水平和工作能力?,F(xiàn)將這些天培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況報(bào)告如下:
一、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。
這次培訓(xùn)教學(xué)主要有三個(gè)模塊的內(nèi)容,分別是能源計(jì)量法律法規(guī)、《重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查規(guī)范》、能源計(jì)量實(shí)踐案例等三模塊作為主要內(nèi)容開展。
二、多種形式的學(xué)習(xí),提高了理論水平。
**講師主任講解了能源計(jì)量管理的法律依據(jù)和規(guī)范,以《能源計(jì)量監(jiān)督管理辦法》、《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》為基礎(chǔ)開展,講解了能源計(jì)量的法律依據(jù)、各類能源標(biāo)煤折合計(jì)算、能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖繪制和能源計(jì)量器具分類、分級(jí)、分項(xiàng)配備,重點(diǎn)講解《煤炭企業(yè)能源計(jì)量器具配備和管理要求》gb/t29453-2012,煤炭企業(yè)用能分級(jí)為4級(jí):進(jìn)出用能單位、進(jìn)出次級(jí)用能單位、進(jìn)出用能單元、主要用能設(shè)備,可根據(jù)這4個(gè)分級(jí)制作相應(yīng)的能源計(jì)量圖表;壓縮空氣為煤炭企業(yè)僅次于電力的第二大能源等,也要納入能源計(jì)量范疇。
通過授課老師深入淺出的講授,感覺豁然開朗。許多問題從理論上找到了依據(jù)、對(duì)原來(lái)在工作實(shí)踐中覺得不好解決的棘手向題找到了切入點(diǎn),感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)能源計(jì)量管理,讓我強(qiáng)化了能源計(jì)量認(rèn)知同時(shí)讓我更清晰更全面地看到了能源計(jì)量管理在企業(yè)用能管理中的意義。
二、案例分析,提升實(shí)踐能力。
**講師的講解以《重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查規(guī)范》、能源計(jì)量實(shí)踐案例為基礎(chǔ)展開,因此主要講解了能源計(jì)量審查過程中需要企業(yè)必須要執(zhí)行或者編制的工作,如制定能源計(jì)量目標(biāo)、能源計(jì)量管理制度、能源計(jì)量工作人員配置,其中結(jié)合相關(guān)實(shí)踐案例講解能源計(jì)量器具的選擇、計(jì)量器具數(shù)據(jù)管理及能源計(jì)量器具周期檢定等。
通過培訓(xùn)授課老師對(duì)《重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查規(guī)范》、企業(yè)如何建立能源計(jì)量管理體系等實(shí)踐應(yīng)用的講解,明確我今后能源計(jì)量工作的方法,對(duì)能源計(jì)量審查工作有了初步了解,為今后有效開展能源計(jì)量工作打下了一定基礎(chǔ)。
總的來(lái)說(shuō):各位老師們以樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言為我們授課解惑,對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):更是一次書本知識(shí)與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會(huì)。
能源計(jì)量自查報(bào)告5篇篇六
xx有限公司是主要生產(chǎn)熱力、電力的中(二)型民營(yíng)企業(yè)。公司始建于1966年8月,原名xx,現(xiàn)隸屬于xx有限公司。公司20xx年完成發(fā)電量1.98億kwh,完成供電量1.68億kwh,完成供汽量63萬(wàn)噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入1.13億元,利稅625萬(wàn)元。
生產(chǎn)用汽、營(yíng)業(yè)用汽和居民生活采暖的需求。
做為我縣唯一一家熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè),同時(shí)又是省市重點(diǎn)高能耗高污染行業(yè),公司始終將節(jié)能降耗和污染防治、保護(hù)環(huán)境工作做為公司經(jīng)營(yíng)的重中之重常抓不懈,自覺遵守產(chǎn)業(yè)政策和法律法規(guī),認(rèn)真落實(shí)國(guó)家高耗能高污染行業(yè)調(diào)控政策,不斷淘汰落后產(chǎn)能,大力應(yīng)用先進(jìn)高效的節(jié)能環(huán)保設(shè)備,使公司產(chǎn)品單耗逐年下降,熱電比和熱效率都優(yōu)于熱電企業(yè)審核(認(rèn)證)的標(biāo)準(zhǔn),煙塵排放低于國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。先后被網(wǎng)局評(píng)為“廠際競(jìng)賽優(yōu)勝單位”和“廠際競(jìng)賽安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”,被省、市、縣授予“遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)先進(jìn)單位”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“山東省企業(yè)設(shè)備管理先進(jìn)集體”、“全市燃?xì)鉄崃π袠I(yè)管理工作先進(jìn)單位”、“節(jié)能管理達(dá)標(biāo)單位”、“文明單位”、“社會(huì)治安綜合治理模范單位”、“功勛企業(yè)”、“經(jīng)濟(jì)工作貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
1、計(jì)量工作總體情況。
根據(jù)公司的實(shí)際和生產(chǎn)工藝情況,配備了合理的能源計(jì)量器具。目前公司配備能源計(jì)量器具65塊,其中衡器3臺(tái),電能表21塊,水流量表11塊,蒸汽流量計(jì)10塊,用于能源計(jì)量的溫度計(jì)10塊,壓力變送器10塊。各計(jì)量器具分別配備在鍋爐車間、電氣車間、化學(xué)車間、汽機(jī)車間、物資部等部門。滿足了能源計(jì)量、工藝及質(zhì)量管理計(jì)量、經(jīng)營(yíng)管理計(jì)量方面的需要。
公司成立了能源計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了公司三級(jí)能源計(jì)量管理體系,由總經(jīng)理親自擔(dān)任計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。公司企管部是公司能源計(jì)量的管理部門,對(duì)整個(gè)公司用能過程的計(jì)量進(jìn)行全程管理。公司設(shè)立能源計(jì)量管理及監(jiān)督機(jī)構(gòu),配備專人負(fù)責(zé),設(shè)節(jié)能專工一名,負(fù)責(zé)能源計(jì)量和監(jiān)測(cè)管理;設(shè)計(jì)量主責(zé)一名,主要負(fù)責(zé)能源計(jì)量設(shè)備的配備、計(jì)量過程、量值溯源的監(jiān)督管理及能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集;設(shè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專責(zé)一名,專門負(fù)責(zé)全公司的能源消耗工作的核算、統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督工作。各個(gè)車間設(shè)兼職計(jì)量員,負(fù)責(zé)各車間能源計(jì)量數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)采集工作,并及時(shí)上報(bào)企管部。公司設(shè)有熱工儀表班,負(fù)責(zé)計(jì)量器具的日常維護(hù)、維修,負(fù)責(zé)檢查計(jì)量設(shè)備的使用效果,測(cè)量的準(zhǔn)確、可靠性,并實(shí)行日巡查制,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
公司能源計(jì)量器具的配置基本上符合gb17167-20xx(用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則)的要求。一級(jí)計(jì)量?jī)x表(進(jìn)出公司計(jì)量?jī)x表)的配置率達(dá)到100%,二級(jí)計(jì)量?jī)x表(各車間計(jì)量?jī)x表)的配置率也達(dá)到了96%,能夠滿足計(jì)量的基本需要。計(jì)量器具檢定率,校準(zhǔn)率達(dá)到100%。足夠的能源計(jì)量器具配備為能耗分析和考核工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
通過配備能源計(jì)量器具、完善能源計(jì)量管理、落實(shí)獎(jiǎng)懲制度等措施,提高了公司能源管理和用能、節(jié)能工作的水平。20xx年公司投資10萬(wàn)余元新上一臺(tái)scs-120型電子汽車衡及一臺(tái)17a-650型電子皮帶稱,更好地對(duì)入場(chǎng)煤進(jìn)行了控制和管理,杜絕了人為因素帶來(lái)的計(jì)量錯(cuò)誤,使煤的按比例燃燒、煤倉(cāng)儲(chǔ)煤情況都有一個(gè)準(zhǔn)確的計(jì)量統(tǒng)計(jì),同時(shí)結(jié)合各臺(tái)爐、機(jī)的電能表、流量計(jì)的數(shù)據(jù)采集,準(zhǔn)確地計(jì)算出各臺(tái)爐、機(jī)的熱效率、熱電比、廠用電等指標(biāo),使生產(chǎn)指標(biāo)更加細(xì)化、量化,更好的指導(dǎo)于生產(chǎn)。20xx年供電節(jié)約標(biāo)煤0.8萬(wàn)噸,超額完成市政府下達(dá)的0.27萬(wàn)噸標(biāo)煤的節(jié)能任務(wù),各項(xiàng)單耗指標(biāo)逐年下降,發(fā)電標(biāo)煤耗404g/kwh,供熱標(biāo)煤耗39kg/gj,節(jié)能工作成績(jī)顯著,達(dá)到同行業(yè)較先進(jìn)水平。同時(shí),通過節(jié)煤,降低了煙塵、so2的排放量,創(chuàng)造了更好的社會(huì)效益。20xx年4月份公司投資12萬(wàn)元,新上北路、西路、南路三塊供汽總表;20xx年6月份又投資16萬(wàn)元,新上工業(yè)用戶遠(yuǎn)程抄表系統(tǒng),細(xì)化了對(duì)外供熱數(shù)據(jù)的采集和控制,通過各表計(jì)的數(shù)據(jù)采集分析,及時(shí)對(duì)供熱管路進(jìn)行了維修改造,使供熱管損下降6個(gè)百分點(diǎn),年節(jié)約蒸汽約4.5萬(wàn)噸(合計(jì)約450萬(wàn)元)。
通過以上節(jié)能工作的開展和實(shí)施,公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
能源計(jì)量自查報(bào)告5篇篇七
云南省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府招商引進(jìn)的省外來(lái)滇投資的民營(yíng)企業(yè),成立于2003年8月,是曲靖市人民政府重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)。
截止2013年11月,擁有職工總?cè)藬?shù)1775人,其中管理人員196人,占職工總數(shù)的11%;技術(shù)骨干103人,占職工總數(shù)的5.8%;高中級(jí)職稱44人,占職工總數(shù)的2.5%;初級(jí)職稱60人,占職工總數(shù)的3.4%;大學(xué)、專科、高中專以上1223人,占職工總數(shù)的68.9%。
按發(fā)展規(guī)劃,公司計(jì)劃總投資30億元,建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。現(xiàn)主要產(chǎn)品為150*150連鑄鋼坯,及氧氣、氮?dú)?、自發(fā)電等附屬產(chǎn)品。一直以來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視能源計(jì)量管理工作,認(rèn)真按照《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》,逐步完善用能單位、次級(jí)用能單位、基本用能單元的三級(jí)能源計(jì)量器具的配置,開展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓(xùn)工作,大大提高了廣大員工對(duì)節(jié)能重要性的認(rèn)識(shí),鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)參與節(jié)能活動(dòng),通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、戰(zhàn)役責(zé)任狀、成本效益行考核與工資掛鉤,有效地將節(jié)能減排指標(biāo)落實(shí)到每一道生產(chǎn)工序,層層分解到各個(gè)工作崗位,使能源計(jì)量管理工作有序開展,從而促進(jìn)公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進(jìn)。
全面挖掘能源工作潛力,全員發(fā)動(dòng)、全員參與、全過程控制,推動(dòng)能源管理躍上新臺(tái)階。
實(shí)現(xiàn)能源管理標(biāo)準(zhǔn)化,制度化,力爭(zhēng)能耗水平跟上行業(yè)步。
伐。
(1)循環(huán)利用余熱余能,實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排。
c、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風(fēng)噴吹非煉焦煤節(jié)能技術(shù),從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比;
g、通過技術(shù)提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。
(1)公司成立了質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科,對(duì)全公司進(jìn)出廠,過程計(jì)量工作進(jìn)行歸口統(tǒng)一管理,在計(jì)量設(shè)備配備、計(jì)量過程監(jiān)控、計(jì)量新技術(shù)推廣、計(jì)量人員培訓(xùn)等方面強(qiáng)化職能管理。公司能源計(jì)量表的維護(hù)及安裝由機(jī)動(dòng)部自動(dòng)化儀表室負(fù)責(zé),主要能源計(jì)量數(shù)據(jù)由動(dòng)力廠負(fù)責(zé)采集、統(tǒng)計(jì)申報(bào),質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科負(fù)責(zé)監(jiān)督核實(shí),保證計(jì)量的客觀公正和權(quán)威性,也為成本分析核算、財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù)。
《計(jì)量設(shè)備管理制度》、《能源計(jì)量器具周期檢定制度》、《能源計(jì)量管理考核辦法》等,明確了計(jì)量管理機(jī)構(gòu),部門及人員崗位責(zé)任。
(3)能源計(jì)量及計(jì)量管理工作有專門的組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。按照國(guó)家gb/t17167-2006《用能單位能源計(jì)量器具配備與管理通則》和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),結(jié)合公司實(shí)際情況,根據(jù)生產(chǎn)管理、能源管理等方面需要配備能源計(jì)量器具。按規(guī)定制定檢定周期并進(jìn)行檢定/校準(zhǔn),保證計(jì)量數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性。原始記錄和技術(shù)檔案齊全,組織實(shí)施能源計(jì)量器具的周期檢定,由上級(jí)計(jì)量部門或地方計(jì)量部門檢定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具或在用計(jì)量器具,根據(jù)檢定周期及時(shí)聯(lián)系送檢或來(lái)廠檢定。凡經(jīng)檢定不合格和超過檢定周期的計(jì)量器具一律不準(zhǔn)使用。
近幾年能源計(jì)量投入100余萬(wàn)元,水、電、煤、氣能源計(jì)量設(shè)備配置基本完善,并符合gb17167-2006的要求,為節(jié)能減排工作提供可靠的`依據(jù)。具體配量如下表:
經(jīng)驗(yàn),探索既能滿足準(zhǔn)確度要求,又便于安裝維護(hù)的計(jì)量方式,如生產(chǎn)水計(jì)量選用超聲波流量計(jì),煤氣計(jì)量選用智能靶式流量計(jì),實(shí)現(xiàn)了按表計(jì)量結(jié)算。加強(qiáng)流體計(jì)量設(shè)備的管理,建立能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖,按點(diǎn)確定設(shè)備功能要求和設(shè)備臺(tái)套數(shù),相應(yīng)建立計(jì)量器具臺(tái)帳和檔案。加強(qiáng)計(jì)量設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控,定期開展比對(duì)、校驗(yàn)工作,堅(jiān)持點(diǎn)巡檢制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備運(yùn)行異常情況,保證計(jì)量設(shè)施處于有效可控狀態(tài)。
近兩年來(lái),在各廠部配置專、兼職計(jì)量人員參加計(jì)量管理,按計(jì)劃定期組織計(jì)量人員對(duì)“計(jì)量法規(guī)手冊(cè)、檢定規(guī)程、能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則”等培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了計(jì)量人員對(duì)計(jì)量法律法規(guī)的意識(shí)和了解,提高了對(duì)能源計(jì)量管理工作的認(rèn)識(shí)。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),大大提高了廣大員工的計(jì)量意識(shí),全面提升了技術(shù)人員的技術(shù)能力和計(jì)量管理人員的管理水平,從而進(jìn)一步推進(jìn)能源計(jì)量管理工作的提高,能源計(jì)量技術(shù)水平得到有效提升,使能源計(jì)量管理和能源定額管理更科學(xué)、更深入地開展。
通過公司幾年的發(fā)展歷程表明,能源計(jì)量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎(chǔ)工作,隨著科學(xué)精細(xì)化管理要求的提高,能源計(jì)量工作的作用更加凸顯,本公司能源計(jì)量工作雖然取得了一定的成績(jī),但與先進(jìn)同行業(yè)企業(yè)相比,仍還存在一定的差距,我們將在相關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下,多向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒,不斷提高計(jì)量管控水平,為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。
能源計(jì)量自查報(bào)告5篇篇八
為進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)我廠能源計(jì)量工作,不斷提高我廠能源計(jì)量管理認(rèn)識(shí),提升節(jié)能減排工作在我公司中的地位,強(qiáng)化能源計(jì)量管理水平,根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任書要求,制定本方案。
1、《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》。
2、《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》。
6、《綜合能耗計(jì)算通則》。
1、進(jìn)出用能單位、主要次級(jí)用能單位、重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量器具配備率,主要能源種類包括煤炭、水等。
2、進(jìn)出用能單位、主要次級(jí)用能單位、重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量器具準(zhǔn)確度,計(jì)量器具類別主要包括衡器、電能表、油流量表、壓力儀表、溫度儀表等。
檢查方法包括資料審核、抽樣調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、現(xiàn)場(chǎng)提問、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)等。
1、首次會(huì)議。
由自查組組長(zhǎng)主持,被審查單位負(fù)責(zé)人、能源計(jì)量管理有關(guān)人員和自查組成員參加。會(huì)議內(nèi)容主要是:自查組通報(bào)審查計(jì)劃,被審查單位介紹基本情況和能源計(jì)量工作情況。
2、分工審查。
自查組人員按照分工,采取資料審核、抽樣調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、現(xiàn)場(chǎng)提問、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)等方式,開展現(xiàn)場(chǎng)審查,填寫《重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量自查記錄表》。
3、情況匯總。
4、交換意見。
自查組與被審查單位負(fù)責(zé)人就審查情況和結(jié)論交換意見。
5、末次會(huì)議。
論,被審查單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。
現(xiàn)場(chǎng)審查結(jié)束后,由自查組組長(zhǎng)根據(jù)審查匯總情況和現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)確定的審查結(jié)論,編制《重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量自查報(bào)告》、《自查情況匯總表》。
能源計(jì)量自查報(bào)告5篇篇九
為切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)能源管理基礎(chǔ)工作,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提高能源管理水平,更好地服務(wù)于節(jié)能減排、建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的工作目標(biāo),20xx年我市采取了一系列的節(jié)能降耗管理措施,節(jié)能效益明顯提高。但5000噸標(biāo)煤以上耗能企業(yè)能源消費(fèi)量增幅仍然較大,某些企業(yè)負(fù)責(zé)人節(jié)能減排的思想有待進(jìn)一步的解放,企業(yè)在節(jié)能減排上的資金投入需進(jìn)一步的加大,全市重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能降耗工作依然任重道遠(yuǎn)。
20xx年我市69家市重點(diǎn)耗能企業(yè)能源消耗折合標(biāo)煤數(shù)為135萬(wàn)噸,節(jié)標(biāo)煤數(shù)達(dá)4.07萬(wàn)噸,節(jié)能降耗取得新的突破,但各單位之間節(jié)能降耗的情況不均衡,甚至出現(xiàn)了一部分單位節(jié)能標(biāo)煤數(shù)不降反升,能源消費(fèi)增速加快的局面。07年我市工業(yè)用能一直保持高增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),工業(yè)能耗占全市能耗總量提高比重日益提高,能源消耗總體規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。
企業(yè)建立完備的能源計(jì)量監(jiān)控管理體系,對(duì)加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)核算,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量具有重要基礎(chǔ)作用。眾所周知,嚴(yán)格企業(yè)能源計(jì)量管理可以為企業(yè)帶來(lái)巨大效益。在發(fā)達(dá)國(guó)家,通過能源節(jié)約與綜合利用直接獲得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,各行業(yè)都不惜把大量資金投入計(jì)量領(lǐng)域,以期獲得高額經(jīng)濟(jì)回報(bào)。在我國(guó),石油化工、冶金、電力等能源消耗總量較大的行業(yè)一直非常重視企業(yè)能源計(jì)量工作,建立了較為完善的企業(yè)能源計(jì)量體制,也是各工業(yè)行業(yè)中能源計(jì)量管理相對(duì)完善的,而其他行業(yè)的能源計(jì)量工作相對(duì)薄弱。根據(jù)對(duì)我市市重點(diǎn)耗能企業(yè)的檢查統(tǒng)計(jì),69家企業(yè)配有能源計(jì)量管理人員共135人,其中專計(jì)量管理人員69人,兼職計(jì)量管理人員66人,應(yīng)配備能源計(jì)量器具應(yīng)在1469臺(tái),實(shí)際配備的能源計(jì)量器具為1234臺(tái),配備率達(dá)到84%,此外執(zhí)行周期檢定的能源計(jì)量器具受檢率以及合格使用率達(dá)到97%,基本上能達(dá)到能源計(jì)量器具配備和管理通則中的要求。但是能源計(jì)量管理方面還存在比較大的問題,我市這些市重點(diǎn)企業(yè)中僅有1家單位通過了計(jì)量體系確認(rèn)的,13家企業(yè)通過了計(jì)量保證確認(rèn),10家企業(yè)通過了計(jì)量合格確認(rèn),未建立計(jì)量體系確認(rèn)的單位達(dá)到了檢查企業(yè)中的一半以上,其他企業(yè)在能源計(jì)量制度、人員、器具的管理方面等還存在比較嚴(yán)重的問題。
方面系統(tǒng)考慮加以解決。第二,企業(yè)的二級(jí)能源計(jì)量器具一般指的是能源在企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)分公司或各個(gè)車間及各個(gè)工序之間的分配和互相輸送。目前在石油化工、冶金、電力等幾個(gè)行業(yè)二級(jí)計(jì)量的配置和管理是相對(duì)完善的,而在其他行業(yè)則相對(duì)較薄弱,很多企業(yè)能源購(gòu)入以后認(rèn)為內(nèi)部計(jì)量無(wú)所謂,根本不去管理,尤其是對(duì)工藝產(chǎn)出能,仍存在沒必要進(jìn)行明確計(jì)量的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。這種情況在很多企業(yè)的能源管理工作中存在,導(dǎo)致無(wú)法對(duì)企業(yè)的能源消耗情況進(jìn)行管理分析。這需要企業(yè)首先在認(rèn)識(shí)上加強(qiáng)能源管理,改變“重節(jié)能項(xiàng)目輕能源計(jì)量”的認(rèn)識(shí),并樹立通過能源計(jì)量器具完善加強(qiáng)能源管理的投資要比一般的節(jié)能項(xiàng)目投資的效益要明顯的意識(shí)。第三,企業(yè)的三級(jí)能源計(jì)量器具的配置一般是指企業(yè)用能設(shè)備的能源計(jì)量情況,企業(yè)的三級(jí)能源計(jì)量器具的配置情況普遍較差,即使是能源管理情況比較好的行業(yè)中的企業(yè)也存在很多問題。按照gb17167即《企業(yè)能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則》要求,企業(yè)在計(jì)量方面的投資將可能顯著增加,同時(shí)由于多方面的因素限制也使得一些儀表無(wú)法安裝上去,但是在一些重點(diǎn)裝置和工序方面,企業(yè)對(duì)其能源計(jì)量應(yīng)當(dāng)加強(qiáng),尤其是根據(jù)工藝的需要已經(jīng)配置了一定量的能源計(jì)量器具、只需適當(dāng)加一些儀表就可以完成能量平衡監(jiān)測(cè)的裝置和工序。第四,企業(yè)能源計(jì)量?jī)x表采集的能源數(shù)據(jù)管理方面相對(duì)薄弱。企業(yè)的計(jì)量器具一般由設(shè)備或儀表車間管理,能源數(shù)據(jù)的月報(bào)數(shù)據(jù)有能源統(tǒng)計(jì)部門管理,而能源的采購(gòu)和消費(fèi)調(diào)度由生產(chǎn)和運(yùn)行管理部門管理,能源計(jì)量、能源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、能源利用效率和成本分析等相關(guān)工作缺乏統(tǒng)一部門的管理,所以導(dǎo)致能源計(jì)量工作的重要性得不到應(yīng)有的認(rèn)可,這也是能源計(jì)量得不到重視的重要原因之一。
蘇州東吳水泥有限公司是一家大型水泥生產(chǎn)企業(yè),20xx年獲得國(guó)家免檢榮譽(yù)稱號(hào),并獲得了計(jì)量保證確認(rèn)。在這次開展重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量工作專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作中,企業(yè)積極配合,非常重視節(jié)能減排工作,嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)gb17167《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》的要求,積極配備好能源計(jì)量器具,對(duì)重點(diǎn)耗能設(shè)備進(jìn)行積極改進(jìn)。并通過建立能源計(jì)量管理體系,做好能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集,積極開展能源計(jì)量工作。
公司設(shè)有專職計(jì)量人員26名,負(fù)責(zé)所有進(jìn)出廠原燃材料和出廠水泥的計(jì)量及計(jì)量設(shè)備的維護(hù)和周檢工作,保證計(jì)量設(shè)備的正常使用和計(jì)量數(shù)據(jù)的正確統(tǒng)計(jì)。
根據(jù)煤、電、水等各類能源的配備要求,分別配置了進(jìn)出能源計(jì)量器具,對(duì)各主要用能設(shè)備也配備了相應(yīng)的能源計(jì)量器具。由專人負(fù)責(zé)計(jì)量器具的管理,分別建有能源計(jì)量器具一覽表,主要次級(jí)用能單位和主要用能設(shè)備的能源計(jì)量器具一覽表,并建立能源計(jì)量器具檔案,按周期開展檢定。企業(yè)建立了三級(jí)能源管理網(wǎng)絡(luò),明確各級(jí)職責(zé),制訂了考核機(jī)制,每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,結(jié)合技術(shù)改造,節(jié)能減排效果明顯。20xx年、20xx年分別節(jié)約能源折合標(biāo)煤1295噸、3592噸,20xx年萬(wàn)元gdp能耗折合標(biāo)煤4.21噸,同比20xx年節(jié)能百分比達(dá)7.06%。由于企業(yè)重視節(jié)能減排工作,投入的資金得到了良好的節(jié)能回報(bào),企業(yè)在進(jìn)一步加強(qiáng)和重視計(jì)量管理工作的同時(shí),對(duì)我局給予的企業(yè)計(jì)量工作指導(dǎo)作出充分的肯定和感謝。
目前有些企業(yè)仍未把節(jié)約能源和利用作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要保障措施,節(jié)能的法律意識(shí)淡薄,企業(yè)能源計(jì)量工作比較被動(dòng),認(rèn)為能源計(jì)量是政府要求的,是“不得不做”的,因此采取敷衍了事的態(tài)度。開展企業(yè)能源計(jì)量工作仍存在著很多問題。
一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層片面追求產(chǎn)品的產(chǎn)量和產(chǎn)值,忽視計(jì)量管理對(duì)生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量的保證作用以及它所帶來(lái)的潛在經(jīng)濟(jì)效益,能源計(jì)量在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中仍未得到足夠的重視。
二是企業(yè)計(jì)量基礎(chǔ)薄弱,企業(yè)計(jì)量設(shè)施需要一定的前期投入,投入不足導(dǎo)致計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性大大降低。
三是計(jì)量管理水平落后,很多企業(yè)沒有建立科學(xué)合理有效的計(jì)量管理制度或不嚴(yán)格執(zhí)行,使計(jì)量管理制度形同虛設(shè)。
四是企業(yè)內(nèi)部計(jì)量管理人員和技術(shù)人員素質(zhì)有待提高。由于得不到應(yīng)有的重視,企業(yè)計(jì)量人員缺少技能提高的機(jī)會(huì)且待遇較低,很多高素質(zhì)人才流向其他生產(chǎn)部門。
五是政府計(jì)量行政主管部門和行業(yè)主管部門對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)沒有完全到位。這些原因?qū)е缕髽I(yè)計(jì)量工作沒有充分發(fā)揮促進(jìn)節(jié)能降耗、提高經(jīng)濟(jì)效益的應(yīng)有作用。
針對(duì)我市重點(diǎn)耗能企業(yè)多、也存在較多問題的實(shí)際情況,我局制訂了下一步工作計(jì)劃如下:
1、開展節(jié)能知識(shí)培訓(xùn)與宣傳,強(qiáng)化全員節(jié)能意識(shí)。在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的幫助下,開展企業(yè)內(nèi)部計(jì)量管理人員和技術(shù)人員的.培訓(xùn),加強(qiáng)能源計(jì)量人才隊(duì)伍的建設(shè),切實(shí)提高企業(yè)能源計(jì)量人員的綜合素質(zhì),督促企業(yè)能源工作做到量化管理。
2、實(shí)行能源的目標(biāo)管理,層層分解落實(shí),節(jié)獎(jiǎng)超罰。加強(qiáng)與市經(jīng)貿(mào)委的溝通聯(lián)系,建立和完善節(jié)能獎(jiǎng)懲制度,安排一定的節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金,對(duì)節(jié)能發(fā)明創(chuàng)造、節(jié)能挖潛革新等工作中取得成績(jī)的集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)浪費(fèi)能源的集體和個(gè)人給予懲罰。將節(jié)能目標(biāo)的完成情況納入各級(jí)員工的業(yè)績(jī)考核制度,嚴(yán)格績(jī)效考核,注重節(jié)能實(shí)效。
3、促進(jìn)節(jié)能技術(shù)改造,鼓勵(lì)節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的應(yīng)用。企業(yè)每年安排一定數(shù)額資金用于節(jié)能技術(shù)改造。要加大節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的研究開發(fā)和推廣應(yīng)用,把節(jié)能降耗技術(shù)改造作為增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的結(jié)構(gòu)調(diào)整的根本措施來(lái)抓,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的升級(jí),實(shí)現(xiàn)技術(shù)節(jié)能和結(jié)構(gòu)節(jié)能。
4、進(jìn)一步完善企業(yè)計(jì)量管理體系。計(jì)量檢測(cè)體系是企業(yè)保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要體系,是提高產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、增加效益的重要技術(shù)基礎(chǔ)。對(duì)列入國(guó)家、省、市重點(diǎn)的耗能企業(yè),計(jì)量管理要求全部達(dá)到省級(jí)計(jì)量檢測(cè)體系確認(rèn)(保證確認(rèn))水平以上,其他企業(yè)達(dá)到市級(jí)計(jì)量檢測(cè)體系確認(rèn)(合格確認(rèn))水平以上,從而為能源審計(jì)提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)。
1、范圍:每年制定能源計(jì)量自查方案并組織自查,以驗(yàn)證其能源計(jì)量工作符合本公司能源計(jì)量管理制度的要求,通過自查找出不符合要求項(xiàng)目,不斷改進(jìn)能源計(jì)量工作。
2、責(zé)任:生產(chǎn)裝備部,計(jì)量室,車間兼職計(jì)量員。
3.程序。
3.1每年至少對(duì)能源計(jì)量的各環(huán)節(jié)、各責(zé)任部門進(jìn)行一次自檢自查,自查的時(shí)間和頻率根據(jù)實(shí)際情況而定,檢查由生產(chǎn)裝備部統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度,各車間派兼職計(jì)量人員,計(jì)量員及相關(guān)人員參加。
3.2自查活動(dòng)目的是為了確定其能源計(jì)量管理的適宜性和有效性,是為了查明其能源計(jì)量管理制度的實(shí)施效果,以及是否達(dá)到了規(guī)定的要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題并采取整改措施,為能源計(jì)量審核提供依據(jù)。
3.3自查方式為:相關(guān)資料定自查和現(xiàn)場(chǎng)自查相結(jié)合。
3.4檢查工作要做到有責(zé)必究,檢查到位,措施到位。宣傳到位,層層把關(guān),責(zé)任到人。
3.5對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)進(jìn)行整改,并對(duì)整改效果進(jìn)行驗(yàn)證,,消除工作中存在和潛在的問題,以確保能源計(jì)量工作符合規(guī)定要求,并提高其效率和有效性。
3.6整改措施計(jì)劃及完成情況評(píng)價(jià)需經(jīng)生產(chǎn)裝備部分管能源計(jì)量負(fù)責(zé)人審批。
3.7對(duì)發(fā)現(xiàn)檢查中不能及時(shí)處理的問題,要及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)裝備部經(jīng)理處理。
3.8生產(chǎn)裝備部制定切實(shí)可行的整改措施、方案,在保證正常生產(chǎn)的前提下,確定整改期限。
能源計(jì)量自查報(bào)告5篇篇十
xx省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府招商引進(jìn)的省外來(lái)滇投資的民營(yíng)企業(yè),成立于20xx年8月,是曲靖市人民政府重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)。
截止20xx年11月,擁有職工總?cè)藬?shù)1775人,其中管理人員196人,占職工總數(shù)的11%;技術(shù)骨干103人,占職工總數(shù)的5.8%;高中級(jí)職稱44人,占職工總數(shù)的2.5%;初級(jí)職稱60人,占職工總數(shù)的3.4%;大學(xué)、???、高中專以上1223人,占職工總數(shù)的68.9%。
按發(fā)展規(guī)劃,公司計(jì)劃總投資30億元,建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)?,F(xiàn)主要產(chǎn)品為150x150連鑄鋼坯,及氧氣、氮?dú)?、自發(fā)電等附屬產(chǎn)品。一直以來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視能源計(jì)量管理工作,認(rèn)真按照《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》,逐步完善用能單位、次級(jí)用能單位、基本用能單元的三級(jí)能源計(jì)量器具的配置,開展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓(xùn)工作,大大提高了廣大員工對(duì)節(jié)能重要性的認(rèn)識(shí),鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)參與節(jié)能活動(dòng),通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、戰(zhàn)役責(zé)任狀、成本效益行考核與工資掛鉤,有效地將節(jié)能減排指標(biāo)落實(shí)到每一道生產(chǎn)工序,層層分解到各個(gè)工作崗位,使能源計(jì)量管理工作有序開展,從而促進(jìn)公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進(jìn)。
1、能源管理方針:全面挖掘能源工作潛力,全員發(fā)動(dòng)、全員參與、全過程控制,推動(dòng)能源管理躍上新臺(tái)階。
2、目標(biāo):實(shí)現(xiàn)能源管理標(biāo)準(zhǔn)化,制度化,力爭(zhēng)能耗水平跟上行業(yè)步伐。
3、節(jié)能管理。
(1)循環(huán)利用余熱余能,實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排。
a、燒結(jié)廠燒結(jié)機(jī)利用蒸汽預(yù)熱料批,并配套煙氣脫硫環(huán)保項(xiàng)目;
c、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風(fēng)噴吹非煉焦煤節(jié)能技術(shù),從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比;
d、建立年產(chǎn)120萬(wàn)噸礦渣微粉資源綜合利用項(xiàng)目;
e、建立z0-12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項(xiàng)目;
f、建立煉鐵水渣,煉鋼鋼渣選場(chǎng);
g、通過技術(shù)提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。
4、計(jì)量體制建設(shè)管理。
(1)公司成立了質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科,對(duì)全公司進(jìn)出廠,過程計(jì)量工作進(jìn)行歸口統(tǒng)一管理,在計(jì)量設(shè)備配備、計(jì)量過程監(jiān)控、計(jì)量新技術(shù)推廣、計(jì)量人員培訓(xùn)等方面強(qiáng)化職能管理。公司能源計(jì)量表的維護(hù)及安裝由機(jī)動(dòng)部自動(dòng)化儀表室負(fù)責(zé),主要能源計(jì)量數(shù)據(jù)由動(dòng)力廠負(fù)責(zé)采集、統(tǒng)計(jì)申報(bào),質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科負(fù)責(zé)監(jiān)督核實(shí),保證計(jì)量的客觀公正和權(quán)威性,也為成本分析核算、財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù)。
(2)加強(qiáng)能源計(jì)量基礎(chǔ)管理,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,制度是保證,公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、各生產(chǎn)廠計(jì)量員為成員的能源計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。逐步建立健全了《物資計(jì)量管理制度》、《能源計(jì)量管理制度》、《計(jì)量設(shè)備管理制度》、《能源計(jì)量器具周期檢定制度》、《能源計(jì)量管理考核辦法》等,明確了計(jì)量管理機(jī)構(gòu),部門及人員崗位責(zé)任。
(3)能源計(jì)量及計(jì)量管理工作有專門的組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。按照國(guó)家gb/t17167-20xx《用能單位能源計(jì)量器具配備與管理通則》和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),結(jié)合公司實(shí)際情況,根據(jù)生產(chǎn)管理、能源管理等方面需要配備能源計(jì)量器具。按規(guī)定制定檢定周期并進(jìn)行檢定/校準(zhǔn),保證計(jì)量數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性。原始記錄和技術(shù)檔案齊全,組織實(shí)施能源計(jì)量器具的周期檢定,由上級(jí)計(jì)量部門或地方計(jì)量部門檢定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具或在用計(jì)量器具,根據(jù)檢定周期及時(shí)聯(lián)系送檢或來(lái)廠檢定。凡經(jīng)檢定不合格和超過檢定周期的計(jì)量器具一律不準(zhǔn)使用。
5、計(jì)量投入基礎(chǔ)設(shè)施管理。
近幾年能源計(jì)量投入100余萬(wàn)元,水、電、煤、氣能源計(jì)量設(shè)備配置基本完善,并符合gb17167-20xx的要求,為節(jié)能減排工作提供可靠的依據(jù)。具體配量如下表:流量計(jì)量是企業(yè)計(jì)量測(cè)試工作中的難點(diǎn),近年來(lái),我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索既能滿足準(zhǔn)確度要求,又便于安裝維護(hù)的計(jì)量方式,如生產(chǎn)水計(jì)量選用超聲波流量計(jì),煤氣計(jì)量選用智能靶式流量計(jì),實(shí)現(xiàn)了按表計(jì)量結(jié)算。加強(qiáng)流體計(jì)量設(shè)備的管理,建立能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖,按點(diǎn)確定設(shè)備功能要求和設(shè)備臺(tái)套數(shù),相應(yīng)建立計(jì)量器具臺(tái)帳和檔案。加強(qiáng)計(jì)量設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控,定期開展比對(duì)、校驗(yàn)工作,堅(jiān)持點(diǎn)巡檢制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備運(yùn)行異常情況,保證計(jì)量設(shè)施處于有效可控狀態(tài)。
公司有完善的能源計(jì)量理數(shù)據(jù)管理制度,在保證能源計(jì)量器具準(zhǔn)確可靠的前提下,對(duì)能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,所記錄的各項(xiàng)計(jì)量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄,原始記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,以保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運(yùn)行、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表中能源消耗計(jì)量數(shù)據(jù)真實(shí)、一致;實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理,有專職人員對(duì)能源數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,利用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理,按生產(chǎn)周期(班、日、周)及時(shí)更新能源計(jì)量數(shù)據(jù),并計(jì)算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計(jì)量數(shù)據(jù)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中。
8、計(jì)量隊(duì)伍建設(shè)管理。
近兩年來(lái),在各廠部配置專、兼職計(jì)量人員參加計(jì)量管理,按計(jì)劃定期組織計(jì)量人員對(duì)“計(jì)量法規(guī)手冊(cè)、檢定規(guī)程、能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則”等培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了計(jì)量人員對(duì)計(jì)量法律法規(guī)的意識(shí)和了解,提高了對(duì)能源計(jì)量管理工作的認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),大大提高了廣大員工的計(jì)量意識(shí),全面提升了技術(shù)人員的技術(shù)能力和計(jì)量管理人員的管理水平,從而進(jìn)一步推進(jìn)能源計(jì)量管理工作的提高,能源計(jì)量技術(shù)水平得到有效提升,使能源計(jì)量管理和能源定額管理更科學(xué)、更深入地開展。
通過公司幾年的發(fā)展歷程表明,能源計(jì)量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎(chǔ)工作,隨著科學(xué)精細(xì)化管理要求的提高,能源計(jì)量工作的作用更加凸顯,本公司能源計(jì)量工作雖然取得了一定的成績(jī),但與先進(jìn)同行業(yè)企業(yè)相比,仍還存在一定的差距,我們將在相關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下,多向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒,不斷提高計(jì)量管控水平,為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。
能源計(jì)量自查報(bào)告5篇篇十一
佛山xxx建材有限公司(以下簡(jiǎn)稱佛山xxx)于1998年12月成立,是我國(guó)大型現(xiàn)代建筑陶瓷生產(chǎn)企業(yè)之一,長(zhǎng)期以來(lái),佛山xxx以科學(xué)的管理模式、優(yōu)秀的人才隊(duì)伍、強(qiáng)大的研發(fā)和生產(chǎn)能力、高效的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)贏得了廣大消費(fèi)者和經(jīng)銷商的信賴與支持。
因應(yīng)三舊改造的需要,佛山xxx建材有限公司從原來(lái)的五個(gè)車間共10條生產(chǎn)線,到目前只保留一個(gè)生產(chǎn)車間,3條生產(chǎn)線。公司占地400多畝,擁有在崗工人568人。20xx年公司年生產(chǎn)總量達(dá)4331022.96m2,全年共完成工業(yè)總產(chǎn)值13396.48萬(wàn)元,銷售收入為13374.48萬(wàn)元,利稅1220.95萬(wàn)元。
佛山xxx建材有限公司高度重視企業(yè)資源綜合利用工作,已建立了計(jì)量管理制度和措施,并且配備了專職能源管理科室工作人員,實(shí)行層層管理考核制度,完善節(jié)能工作問責(zé)制、加強(qiáng)公司各基層節(jié)能降耗監(jiān)管、建立節(jié)能降耗工作長(zhǎng)效機(jī)制、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)等四項(xiàng)措施,并充分協(xié)調(diào)各部門和車間之間對(duì)節(jié)能降耗的溝通,盡可能做到“廢能”循環(huán)利用,公司現(xiàn)在建立的具體能源管理制度和措施包括:
1)緊緊圍繞指標(biāo)分解、測(cè)預(yù)警和強(qiáng)化考核三個(gè)環(huán)節(jié),把節(jié)能目標(biāo)逐級(jí)分解落實(shí)到各車間、各部門以及重點(diǎn)耗能工段。對(duì)未進(jìn)行節(jié)能審查或未通過節(jié)能審查的項(xiàng)目不審批、核準(zhǔn),從源頭上杜絕能源的浪費(fèi)。
2)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)耗能車間和工段的節(jié)能情況監(jiān)管,通過科學(xué)管理和生產(chǎn),降低高耗能產(chǎn)品的能耗。
3)建立完善科學(xué)的能源購(gòu)入、轉(zhuǎn)換、輸送和消耗使用管理制度,對(duì)購(gòu)入的煤、油等儲(chǔ)存能源,采用抽樣檢驗(yàn)管理辦法;能源儲(chǔ)存則對(duì)不同廠家的能源進(jìn)行定點(diǎn)、定位存放,按系統(tǒng)分層次,分別壓實(shí),建立記錄。并且對(duì)生產(chǎn)中產(chǎn)生的爐渣、焦油及生活用水進(jìn)行充分再利用,增加能源的可利用率。
4)重視能源計(jì)量工作,加強(qiáng)公司能源計(jì)量管理,建立健全能源計(jì)量管理體系,配備先進(jìn)的計(jì)量檢測(cè)手段,堵塞企業(yè)在轉(zhuǎn)供能過程中的損失。
5)制定企業(yè)能源計(jì)量管理制度,包括能源計(jì)量管理機(jī)構(gòu)職責(zé)及人員崗位責(zé)任制度,計(jì)量器具的選型、采購(gòu)、入庫(kù)、流轉(zhuǎn)、報(bào)廢等管理制度,計(jì)量器具的使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度,能源計(jì)量器具的周期檢定(校準(zhǔn))制度,能源計(jì)量數(shù)據(jù)采集、處理、使用、保管及監(jiān)督制度等規(guī)章制度。
6)在能源管理中推行了節(jié)能激勵(lì)機(jī)制,對(duì)產(chǎn)品能耗按定額嚴(yán)格考核,節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)、超耗扣罰,并將其納入綜合獎(jiǎng)考核范圍。
在計(jì)量器具的管理方面,公司目前已建立比較完備的一級(jí)計(jì)量和二級(jí)計(jì)量管理,尤其在重大耗能設(shè)備的監(jiān)控上,計(jì)量?jī)x表配套齊全。公司有完整的計(jì)量器具管理臺(tái)帳,建立齊全的計(jì)量器具檔案,并對(duì)屬于企業(yè)內(nèi)檢和外檢都建立相應(yīng)管理臺(tái)帳,由專職人員負(fù)責(zé),定期予以校準(zhǔn)和檢定,以保障計(jì)量器具的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
1.2.2能源統(tǒng)計(jì)制度落實(shí)情況。
能源統(tǒng)計(jì)是企業(yè)能源管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是進(jìn)行能源利用分析、監(jiān)督和控制能源消費(fèi)的基礎(chǔ),又是編制企業(yè)能源計(jì)劃的依據(jù),也只有對(duì)各部門能源消費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),建立企業(yè)能源平衡表,掌握能源的來(lái)龍去脈,才能發(fā)現(xiàn)問題。公司已制訂了能源統(tǒng)計(jì)管理制度,組建了節(jié)能管理機(jī)構(gòu)和三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的能源統(tǒng)計(jì)管理,按照車間和部門,參照能源計(jì)量配備要求,配備相關(guān)計(jì)量器具,并建全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,同時(shí)按照能源定額考核辦法,定期對(duì)各車間、各重點(diǎn)耗能設(shè)備進(jìn)行能源定額統(tǒng)計(jì)分析。按照能源購(gòu)入、貯存、加工轉(zhuǎn)換、輸送配置和最終使用環(huán)節(jié)分類細(xì)化報(bào)表,為企業(yè)能源控制和能源管理工作打下很好的基礎(chǔ)。
1.2.3數(shù)據(jù)管理及上報(bào)情況。
在數(shù)據(jù)管理方面,佛山xxx設(shè)立專人管理,能源辦負(fù)責(zé)全廠能源使用數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),嚴(yán)格建立計(jì)量臺(tái)帳,每日登記,按月上報(bào),結(jié)合生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)的每日產(chǎn)量數(shù)據(jù),按月上報(bào)公司能源利用狀況數(shù)據(jù),在歷次的季報(bào)、年報(bào)上報(bào)工作中均能按時(shí)保質(zhì)的上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù),且評(píng)定合格。
能源計(jì)量自查報(bào)告5篇篇十二
為進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)我廠能源計(jì)量工作,不斷提高我廠能源計(jì)量管理認(rèn)識(shí),提升節(jié)能減排工作在我公司中的地位,強(qiáng)化能源計(jì)量管理水平,根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任書要求,制定本方案。
1、《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》。
2、《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》。
6、《綜合能耗計(jì)算通則》。
1、進(jìn)出用能單位、主要次級(jí)用能單位、重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量器具配備率,主要能源種類包括煤炭、水等。
2、進(jìn)出用能單位、主要次級(jí)用能單位、重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量器具準(zhǔn)確度,計(jì)量器具類別主要包括衡器、電能表、油流量表、壓力儀表、溫度儀表等。
檢查方法包括資料審核、抽樣調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、現(xiàn)場(chǎng)提問、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)等。
1、首次會(huì)議。
由自查組組長(zhǎng)主持,被審查單位負(fù)責(zé)人、能源計(jì)量管理有關(guān)人員和自查組成員參加。會(huì)議內(nèi)容主要是:自查組通報(bào)審查計(jì)劃,被審查單位介紹基本情況和能源計(jì)量工作情況。
2、分工審查。
自查組人員按照分工,采取資料審核、抽樣調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、現(xiàn)場(chǎng)提問、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)等方式,開展現(xiàn)場(chǎng)審查,填寫《重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量自查記錄表》。
3、情況匯總。
4、交換意見。
自查組與被審查單位負(fù)責(zé)人就審查情況和結(jié)論交換意見。
5、末次會(huì)議。
論,被審查單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。
現(xiàn)場(chǎng)審查結(jié)束后,由自查組組長(zhǎng)根據(jù)審查匯總情況和現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)確定的審查結(jié)論,編制《重點(diǎn)用能單位》、《自查情況匯總表》。
能源計(jì)量自查報(bào)告5篇篇十三
云南省xxxxxx有限公司是xx市xx區(qū)人民政府招商引進(jìn)的省外來(lái)滇投資的民營(yíng)企業(yè),成立于20xx年8月,是xx市人民政府重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)。
截止20xx年11月,擁有職工總?cè)藬?shù)1775人,其中管理人員196人,占職工總數(shù)的11%;技術(shù)骨干103人,占職工總數(shù)的5.8%;高中級(jí)職稱44人,占職工總數(shù)的2.5%;初級(jí)職稱60人,占職工總數(shù)的3.4%;大學(xué)、???、高中專以上1223人,占職工總數(shù)的68.9%。
1、能源管理方針:全面挖掘能源工作潛力,全員發(fā)動(dòng)、全員參與、全過程控制,推動(dòng)能源管理躍上新臺(tái)階。
2、目標(biāo):實(shí)現(xiàn)能源管理標(biāo)準(zhǔn)化,制度化,力爭(zhēng)能耗水平跟上行業(yè)步。
伐。3、節(jié)能管理。
(1)循環(huán)利用余熱余能,實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排。
g、通過技術(shù)提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。4、計(jì)量體制建設(shè)管理。
(1)公司成立了質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科,對(duì)全公司進(jìn)出廠,過程計(jì)量工作進(jìn)行歸口統(tǒng)一管理,在計(jì)量設(shè)備配備、計(jì)量過程監(jiān)控、計(jì)量新技術(shù)推廣、計(jì)量人員培訓(xùn)等方面強(qiáng)化職能管理。公司能源計(jì)量表的維護(hù)及安裝由機(jī)動(dòng)部自動(dòng)化儀表室負(fù)責(zé),主要能源計(jì)量數(shù)據(jù)由動(dòng)力廠負(fù)責(zé)采集、統(tǒng)計(jì)申報(bào),質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科負(fù)責(zé)監(jiān)督核實(shí),保證計(jì)量的客觀公正和權(quán)威性,也為成本分析核算、財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù)。
(2)加強(qiáng)能源計(jì)量基礎(chǔ)管理,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,制度是保證,公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、各生產(chǎn)廠計(jì)量員為成員的能源計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。逐步建立健全了《物資計(jì)量管理制度》、《能源計(jì)量管理制度》、《計(jì)量設(shè)備管理制度》、《能源計(jì)量器具周期檢定制度》、《能源計(jì)量管理考核辦法》等,明確了計(jì)量管理機(jī)構(gòu),部門及人員崗位責(zé)任。
近幾年能源計(jì)量投入100余萬(wàn)元,水、電、煤、氣能源計(jì)量設(shè)備配置基本完善,并符合gb17167-xx的要求,為節(jié)能減排工作提供可靠的依據(jù)。具體配量如下表:
流量計(jì)量是企業(yè)計(jì)量測(cè)試工作中的難點(diǎn),近年來(lái),我們不斷總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn),探索既能滿足準(zhǔn)確度要求,又便于安裝維護(hù)的計(jì)量方式,如生產(chǎn)水計(jì)量選用超聲波流量計(jì),煤氣計(jì)量選用智能靶式流量計(jì),實(shí)現(xiàn)了按表計(jì)量結(jié)算。加強(qiáng)流體計(jì)量設(shè)備的管理,建立能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖,按點(diǎn)確定設(shè)備功能要求和設(shè)備臺(tái)套數(shù),相應(yīng)建立計(jì)量器具臺(tái)帳和檔案。加強(qiáng)計(jì)量設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控,定期開展比對(duì)、校驗(yàn)工作,堅(jiān)持點(diǎn)巡檢制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備運(yùn)行異常情況,保證計(jì)量設(shè)施處于有效可控狀態(tài)。
學(xué)、更深入地開展。
通過公司幾年的發(fā)展歷程表明,能源計(jì)量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎(chǔ)工作,隨著科學(xué)精細(xì)化管理要求的提高,能源計(jì)量工作的作用更加凸顯,本公司能源計(jì)量工作雖然取得了一定的成績(jī),但與先進(jìn)同行業(yè)企業(yè)相比,仍還存在一定的差距,我們將在相關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下,多向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒,不斷提高計(jì)量管控水平,為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。
報(bào)告編號(hào):
單位名稱(蓋章)自查日期檢查組組長(zhǎng)(簽字)簽發(fā)日期年月日
d.1用能單位信息。
d.2用能單位概況。
d.3檢查依據(jù)。
gb17167-xx用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則其他文件編號(hào)及名稱:
d.4檢查組成員分工。
d.5自查過程概述。
(續(xù))。
(續(xù))。
報(bào)告編號(hào):
用能單位陜西陜煤澄合礦業(yè)公司二礦分公司。
組織審查單位(蓋章)審查日期
審查組組長(zhǎng)白新民(簽字)簽發(fā)日期xx年8月1
日29。
d.1用能單位信息。
d.2用能單位概況。
d.3審查依據(jù)。
d.3.2jjf××××-xx《重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查規(guī)范》d.3.3gb17167-xx《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》d.3.4gb/t2589-xx《綜合能耗計(jì)算通則》d.3.5其他文件編號(hào)及名稱:
d.4審查組成員分工。
d.5審查過程概述d.6審查報(bào)告匯總。
d.6.1現(xiàn)場(chǎng)審查情況匯總表(共頁(yè))。
d.7審查原始記錄匯總。
頁(yè))(共。
d.8.1進(jìn)出用能單位能源計(jì)量器具配備率審查結(jié)果:
內(nèi)容僅供參考。
能源計(jì)量自查報(bào)告5篇篇十四
根據(jù)公司的實(shí)際和生產(chǎn)工藝情況,配備了合理的能源計(jì)量器具。目前公司配備能源計(jì)量器具27塊,其中衡器2臺(tái),電能表8臺(tái),水流量表3臺(tái),油流量表4臺(tái),用于能量計(jì)量的溫度儀表2臺(tái),壓力儀表8臺(tái)。各能量計(jì)量器具分別配備在動(dòng)力車間、改性車間、貯存罐區(qū)等部門。滿足了能源計(jì)量、工藝及質(zhì)量管理計(jì)量、經(jīng)營(yíng)管理計(jì)量方面的需要。
能源計(jì)量器具的配置符合gb17167-2006《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》的要求。進(jìn)出公司能源計(jì)量?jī)x表的配置率達(dá)到100%,進(jìn)出次級(jí)用能單位及主要用能設(shè)備計(jì)量?jī)x器的配置率也達(dá)到100%,能夠滿足計(jì)量的基本要求。計(jì)量器具的檢定率、校準(zhǔn)率達(dá)到100%。足夠的能源計(jì)量器具配備為能耗分析和考核工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
能源計(jì)量是企業(yè)計(jì)量工作的一個(gè)重要組成部門,企業(yè)通過能源計(jì)量管理,促進(jìn)企業(yè)實(shí)行能源定量化管理,做到能耗有數(shù)據(jù),制定生產(chǎn)工序和產(chǎn)品能耗定額有依據(jù),考核用能狀況有標(biāo)準(zhǔn),為制訂節(jié)能的操作制度創(chuàng)造條件,同時(shí)為合理開展節(jié)能技術(shù)改造提供可靠依據(jù),有利于采用新技術(shù),提高監(jiān)測(cè)、控制水平。
在能源計(jì)量器具的管理上,公司嚴(yán)格按國(guó)家執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)定期檢定,制定了完善的能源計(jì)量器具管理制度,編制制定和實(shí)施能源計(jì)量器具檢定計(jì)劃。公司編制了能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖及能源計(jì)量器具量值溯源圖,建立了完整的能源計(jì)量器具一覽表,主要次級(jí)用能單位和主要用能設(shè)備有獨(dú)立的能源計(jì)量器具分級(jí)臺(tái)帳。在用能源計(jì)量器具定期檢定(校準(zhǔn))合格,準(zhǔn)確度等級(jí)應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)要求,性能滿足相應(yīng)的生產(chǎn)工藝及使用環(huán)境要求,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn);在用能源計(jì)量器具在明顯位置粘貼有與能源計(jì)量器具一覽表編號(hào)對(duì)應(yīng)的狀態(tài)標(biāo)識(shí)。公司有完善的能源計(jì)量器具檔案管理制度,檔案資料齊全、分類清楚。
三、
公司有完善的能源計(jì)量理數(shù)據(jù)管制度,在保證能源計(jì)量器具準(zhǔn)確可靠的前提下,對(duì)能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,所記錄的各項(xiàng)計(jì)量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄,原始記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,以保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運(yùn)行、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表中能源消耗計(jì)量數(shù)據(jù)真實(shí)、一致;實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理,有專職人員對(duì)能源數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,利用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理,按生產(chǎn)周期(班、日、周)及時(shí)更新能源計(jì)量數(shù)據(jù),并計(jì)算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計(jì)量數(shù)據(jù)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中。
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