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計劃可以幫助我們分解目標,制定可行的步驟和措施。建立起良好的時間管理習慣,可以幫助我們更好地安排計劃和提高工作效率。計劃的實施過程中,需要不斷反思和調整,以適應不斷變化的需求和環(huán)境。
實踐計劃的執(zhí)行情況篇一
頂崗實習是培養(yǎng)學生綜合運用所學理論知識和解決實際問題能力的基本訓練,來看看學生是如何制定頂崗。
的吧!下面是本站小編收集整理的頂崗實習計劃,歡迎閱讀。
一、畢業(yè)實習的性質和目的。
畢業(yè)實習是財務管理專業(yè)實踐性的教學環(huán)節(jié),對于全面提高學生的綜合素質和實際業(yè)務能力具有重要意義。畢業(yè)實習的目的是:
1.通過實習,較全面、深入地了解會計核算和財務管理工作的意義,熟悉現行會計、財務管理制度和實務操作技能,使學生對會計工作和財務管理工作實踐有一個較全面的感性認識。
2.通過實習,使學生進一步消化和深化已學到的專業(yè)理論知識。同時通過實踐環(huán)節(jié),檢查學生對所學理論知識的理解程度、掌握程度和應用能力。
3.通過實習,培養(yǎng)學生觀察問題、分析問題和解決問題的能力,為今后較順利地走上工作崗位打下一定的基礎。
4.通過實習,培養(yǎng)學生理論和實踐相結合的能力,培養(yǎng)實事求是的工作作風,踏踏實實的工作態(tài)度,樹立良好的職業(yè)道德和組織紀律觀念。
二、畢業(yè)實習的基本要求。
實習期間,學生應以實習單位為課堂,以實習單位中具有豐富實踐經驗的管理人員為教員,認真搞好畢業(yè)實習,使其真正收到實效。為此,必須做到:
1.嚴格按照實習規(guī)定的要求進行實習,不得提前結束實習,也不準隨意延長實習時間。要遵守實習單位的勞動紀律和其他各項。
規(guī)章制度。
與實習帶教師傅和實習單位搞好關系。
2.虛心學習會計核算的方法、財務管理的技巧以及其他企業(yè)管理知識,勤奮探索實踐工作經驗。尊重實踐經驗,尊重管理人員,虛心聽取講解,認真做好實習日記,認真撰寫。
實習報告。
3.對在實習中悉知的商業(yè)秘密保密。借閱實習單位提供的各類資料,必須按有關規(guī)定妥善保管,完整歸還。
4.系統(tǒng)收集和全面掌握。
畢業(yè)論文。
(設計)的有關數據資料。要深入調查畢業(yè)論文(設計)的背景情況,系統(tǒng)查閱論文(設計)有關的文獻資料;熟悉畢業(yè)論文(設計)的研究思路、技術途徑、方法步驟和實際管理中的有關研究成果。
5.應緊密聯(lián)系畢業(yè)論文(設計)選擇相應的企業(yè)和崗位作為實習點。實習點原則上由學生根據本人的實際情況自主聯(lián)系,若學生自主聯(lián)系難度較大,由系負責統(tǒng)一安排。
在學生實習期間,指導教師應當定期或不定期地對學生的實習情況進行檢查。檢查可以采用與實習單位指導教師通訊聯(lián)系、實地走訪實習單位等方式。實習檢查的主要內容包括:實習生勞動紀律的遵守情況;實習生工作的主動性;實習生在實習過程中論文資料的收集情況等等。指導教師對學生實習的檢查應當有書面記錄;評定實習成績時應充分考慮檢查結果。
三、畢業(yè)實習的程序安排。
1.準備:實習前兩周內,安排好指導老師,確定實習單位。
2.動員:由學院領導進行實習動員,明確實習性質和目的;由指導教師下達實習任務書(指導書),明確實習要求和任務,擬定實習計劃。
3.實習過程:學生深入實習單位進行實習,參與實習單位的會計核算和財務管理工作,并結合畢業(yè)論文(設計)收集資料,調查數據,查閱文獻,了解與論文(設計)有關的研究現狀及結果,明確畢業(yè)論文(設計)的研究路線和方法。實習過程中,學生應定期向指導老師匯報實習情況,同時堅持撰寫實習日記。
4.實習結束后:認真細致地完成實習報告和實習總結,并由所在單位開具實習鑒定。上述材料將作為評定實習成績的重要依據。
四、畢業(yè)實習的基本內容。
畢業(yè)實習是學生接觸實踐的教學過程,每個學生都要參加工商會計和財務管理各崗位的實務操作實習,在此基礎上了解實習單位財務管理工作的具體情況,將已學過的專業(yè)知識與實踐相結合。畢業(yè)實習的基本內容是:了解實習單位的組織機構,尤其是財務、會計組織機構的設置情況;具體參與實習單位的會計核算工作,包括填制會計憑證、登記賬簿等工作;參與實習單位的財務管理工作,包括融資決策、投資決策、財務計劃與財務預算等工作;評價實習單位會計核算和財務管理的優(yōu)劣,并能提出合理的改進建議;搜集畢業(yè)論文相關的資料。
1.工商會計核算實務操作有關的實習內容。
(1)各種結算方式的運用及核算;。
(2)原材料、低值易耗品、包裝物、自制半成品、產成品等存貨的核算;。
(3)固定資產及其折舊的核算;在建工程的核算;。
(4)無形資產的核算;。
(5)長期借款,應付債券及長期應付款的核算;。
(6)投入資本、資本公積及盈余公積的核算;。
(7)成本、費用的核算;。
(8)營業(yè)收入的核算;。
(9)利潤及利潤分配的核算;。
(10)資產負債表、損益表及現金流量表和有關附表的編制及說明。
2.財務管理有關工作的實習內容。
(2)參與企業(yè)進行投資項目有關情況的預測及投資方案的決策;。
(3)熟悉企業(yè)如何進行各項流動資產的日常管理;。
(4)參與企業(yè)實行成本預測、計劃、控制、分析與考核;。
(5)了解企業(yè)利潤分配的方案;。
五、時間與學時分配。
校外畢業(yè)實習共5周,5個學分,集中安排在第八學期前五周。
六、考核方式與成績評定。
學生實習成績應綜合體現學生在整個實習過程中的表現和所取得的成效。實習成績由實習紀律、實習態(tài)度、業(yè)務能力和任務完成情況等項目構成。畢業(yè)實習成績評定應參考實習單位對該實習生的實習鑒定、實習日記、實習報告和指導教師的檢查情況來確定。最終實習成績按“優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個等級評定。
一、實習目的。
通過在實習基地的實地調研、咨詢、參與案件處理、法院旁聽、處理案卷等具體法律實務操作,培養(yǎng)學生初步運用所學法律知識分析和解決現實生活中法律問題的能力,增強學生對法律職業(yè)的感性認識;認識到自己在理論和實踐方面存在的不足,加深對課堂教學內容的理解,增強學習的主動性、針對性、創(chuàng)造性,激發(fā)學生學習專業(yè)知識的熱情,為今后創(chuàng)造性地從事專業(yè)學習打下良好的基礎。
在實習過程中,通過虛心接受法學實務工作者的指導和幫助、誠心學習法學實務工作者的好思想、好作風、好經驗,全面提高學生綜合法律素質和法學修養(yǎng)。
二、實習內容。
1、法院旁聽;。
2、擔任助理書記員;。
3、協(xié)助法官整理文件、案卷;。
4、法律文書實習;。
三、實習要求。
1、通過實習,了解法院受理、審理案件的所有程序和法院工作的流程和步驟。
2、初步掌握和運用已學法學理論知識,學習文書檔案管理的基礎知識,培養(yǎng)一定的實踐操作能力、文書寫作能力、語言表達能力、溝通交流能力、速記能力、運用現代辦公設備和方法的能力等。
3、結合實習內容及課堂教學內容寫出不少于20xx字的實習報告。報告內容包括實習單位概況,實習。
崗位職責。
的內容,實習工作的具體內容和效果分析以及對學院基礎理論教學的意見和建議。實習報告要求材料真實,過程真實,文字寫實。
四、實習紀律。
實習期間必須遵守以下紀律:
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī),嚴格遵守學院的各項規(guī)章制度,服從學院的實習安排。
2、嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度和工作紀律,尊重指導老師和實習單位的其它工作人員。
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實踐計劃的執(zhí)行情況篇二
新的學期,新的開始,幼兒園班主任也制定了新的。
踏著輕快的腳步我們又迎來了新的學期。新學期,對家長來說蘊含著新的希望,對老師來說,面臨新挑戰(zhàn)。本學期我們三位老師將會更加嚴格要求自己,總結上學期教師的工作,吸取經驗,本學期初,我們根據班級的實際情況和幼兒的年齡特點共同討論并制定了本學期的班務工作計劃。
一、本學期工作實施重點。
1、思想道德建設。
本著對幼兒熱愛的態(tài)度,在工作中多愛心、多細心、多耐心;本著對幼兒負責任的態(tài)度,在工作中多思、多想、多悟;本著對自己要成長的態(tài)度,在工作中多讀、多反思、多寫作,朝研究型教師的方向努力。
2、工作方向。
(1)將“教育公平,機會均等”進行到底,做到不偏愛、不歧視,注重每個幼兒的發(fā)展,使他們有美好的童年回憶。將“為人師表、身教言教,以老師為學習榜樣”作為本學期的重點,使幼兒得到全面的發(fā)展。
(2)認真做好每周兩次的二次備課工作,提高自身的業(yè)務水平的同時幫助同班教師在教育教學方法取得一定的進步。
(3)仔細觀察、認真記錄、積極思考做好每月的各項文本資料撰寫工作,朝著區(qū)骨干教師的資歷靠近。
(4)多讀課外書收集資料、積極撰寫論文與案例。
3、教育教學工作。
(1)環(huán)境。
結合園部的精神和班級的需要,我們這學期將班級環(huán)境重點放在創(chuàng)設相關的主題環(huán)境為主,將其作為教育教學的真正的輔助工具。主題環(huán)境圍繞內容豐富、呈現的形式要多樣化,作品等展示的材料要以幼兒的為主。創(chuàng)設主題環(huán)境的同時也不忘班級副墻式的裝飾,將前后接近的墻式巧妙地保留或融合在一起,利于對幼兒已學知識的復習與鞏固。上學期的環(huán)境創(chuàng)設中,每個主題都有結合教學活動讓家長參與進來的內容,這樣使得內容更加豐富、多樣化,這學期我們將繼續(xù)保持這樣的活動,同時積極鼓勵每一位家長都注重幼兒的學習的情況下和幼兒一起完成相應的活動,幫助家長增強教育的經驗,轉變部分家長的教育觀念。
(2)教學。
老師在努力吃透教材,課前認真準備,課中注意觀察每一位幼兒,課后認真反思的前提下,積累教學經驗,讓班級幼兒得到全面的發(fā)展。
(3)游戲。
中二班的角色游戲為“荷藕之鄉(xiāng)”,這一游戲幼兒玩了一個月的時間,他們對此游戲有了初淺的認識與了解,基本玩法已經初步掌握,根據孩子們玩的情況看,他們對這一游戲特別感興趣,所以這學期游戲活動的開展與層層深入也是我班本學期的重點工作之一。我們從增多制作東西的品種、根據游戲過程中的需要增加相應的角色、工作中管理與被管理的人際交往等方面逐步深入,讓幼兒真正的從游戲中獲得社會經驗。
(4)日常工作。
在本學期的日常工作中,除了將每天的正常教學活動有序的開展好之外,更重要的是要減少幼兒空座、等待的時間,將英語、科學兒歌的學習與復習融入到飯前、飯后、課間等空余的時間,這樣既幫助幼兒復習了知識也能使班級的常規(guī)問題得到了更進一步的完善。
加強班級常規(guī)工作的開展,定期組織班級老師進行討論,將班級中出現的不好的常規(guī)拿出來進行研究,制定出解決方案,使班級常規(guī)進一步完善。
4、安全教育工作。
安全工作對于我們老師來說是其他教育工作之中最先考慮的問題,也是考慮最多的問題。如:開學前的衛(wèi)生清掃、環(huán)境整理工作,老師首先就要把班級中存在安全隱患的墻壁、桌椅、玩具等等問題解決。老師要將安全問題放在首位,發(fā)現問題及時處理并進行必要的教育,這樣每天的進行常規(guī)的培養(yǎng)和教育,我相信幼兒在有了良好的常規(guī)的前提下,班級的安全工作一定會得到保證。中班下學期我們將引導幼兒學習自己保護自己,有較強的安全意識,讓幼兒懂得保護自己、愛護自己,這一點我們將作為安全工作中的重點工作進行。
5、家長社區(qū)工作。
相信經過這學期與家長的相處,我們老師和家長之間已經有了一個很好的溝通與了解,本學期我班的家長工作重點在于以下幾點:第一,每件事還是要從家長的角度去考慮問題,把班級的事情做細、做實;第二,充分的利用家長園地、幼兒園網站、園訊通等聯(lián)系方式和家長建立良好的溝通,讓家長更多的了解班級近況和孩子們每天學到的東西。第三,多挖掘家長資源,利用家長資源幫助老師、幼兒解決班級的一些常規(guī)問題,積極鼓勵家長,讓每一位家長參與到我們班級的項活動中。第四,對于班級中個別難以溝通的家長,老師還需要有更大的耐心幫助他們,平時主動地多與他們溝通,讓他們感覺到老師的好,發(fā)現老師的優(yōu)點,從而和我們交朋友,支持我們的工作。
毛毛班班級計劃新的學期開始了,我們按園工作計劃,根據本班的實際情況,制定如下計劃:
一、班級情況分析。
我班現有幼兒17人,其中女孩11人,;男孩有6人。我們將逐步培養(yǎng)幼兒生活自理、與人相處等方面的能力,并加強情感培養(yǎng):
1、與老師間建立良好的感情,讓每個孩子天天都高高興興來上幼兒園。
2、與小朋友之間學習友好相處,讓他們交好朋友,培養(yǎng)孩子初步的社會交往。
二、教育教學。
1、老師加強學習,包括專業(yè)、思想素質的提高,培養(yǎng)高度的職業(yè)責任感,形成溝通、愉快合作的良好局面。建立學習型組織。
2、孩子的能力培養(yǎng):(a)生活自理能力的培養(yǎng),孩子在吃、喝、拉、撒、睡、玩等方面有進步,使他們生活愉快。(b)學習能力的培養(yǎng),培養(yǎng)孩子會傾聽,敢用語言表達的能力。(c)動作協(xié)調能力的培養(yǎng),多帶孩子參加體育鍛煉,提高孩子的身體素質。
3、開展有益的活動.我們將帶孩子遠足,走入大自然。重視對孩子進行環(huán)保教育。
三、衛(wèi)生保健。
1、認真清掃班級環(huán)境,嚴格執(zhí)行消毒工作,預防、杜絕禽流感和非典等傳染病。
2、幫助、督促孩子定時定量進食,逐步培養(yǎng)孩子的進餐習慣。
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實踐計劃的執(zhí)行情況篇三
畢業(yè)實習成績以優(yōu)、良、中、及格、不及格五級記分,由系內指導教師根據以下評分標準打出初步成績,最后由實習領導小組審定。
評定標準。
2、報告的質量(30%);。
3、工作態(tài)度與遵守實習紀律(10%),以實習單位鑒定和日常檢查為評分依據;。
4、實習日記的質量(20%);。
5、經濟業(yè)務資料及其他資料(20%);。
6、實習答辯(10%)。
根據學?!段髂险ù髮W專業(yè)實習管理辦法》和《法學專業(yè)實習大綱》的教學計劃安排,在本院專業(yè)實習改革的基礎上,結合20xx、20xx年級學生(共354人)具體實際情況,擬進行集中與分散相結合式的實習,本科20xx、20xx級本科354名同學將全部參加此次專業(yè)實習。為確保本年級學生專業(yè)實習的順利完成,特制定本計劃。
一、實習目的和要求。
通過專業(yè)實習,提高學生的政治思想素質和業(yè)務素質,培養(yǎng)學生利用專業(yè)知識解決問題的能力,縮短畢業(yè)后適應社會的時間,同時增強團隊精神、勞動意識和事業(yè)心,加強組織紀律性,鍛煉自己心理素質,學會在工作環(huán)境中與人交流溝通,養(yǎng)成善于觀察、勤于思考和親自實踐的習慣。實習期間積極進行調查研究、收集資料,為撰寫畢業(yè)論文做準備。
二、實習領導小組。
為保證實習能夠順利開展和圓滿完成,學院成立實習領導小組。領導小組成員為:國際法學院院長張曉君、黨總支副書記、副院長宋渝玲、辦公室主任黃偉、教學秘書申淼、20xx級輔導員亢婧、20xx級輔導員程剛強和相關實習指導教師。其中,由張曉君院長任組長,負責實習的整體協(xié)調工作;宋渝玲副書記任副組長,分別負責實習學生的動員組織管理工作和實習方案、實習成績、實習指導教師等教務工作;實習指導教師負責所帶隊學生實習的單位銜接、專業(yè)指導、實習監(jiān)管、安全指導、成績評定、材料收整和移送學院等工作;年級輔導員負責實習方案的起草、實習學生的組織和動員、實習成績的統(tǒng)計、其他相關工作的輔助等工作;教學秘書負責實習工作的布置和統(tǒng)籌、實習成績材料等的歸檔和報送等工作。
三、實習時間和組織形式。
國際法學院本科20xx、20xx級實行集中實習與分散實習相結合的方針,其中集中實習率達到20%。集中實習主要組織學生到學院和學校建立的實習基地實習,本次集中實習分布為重慶市渝中區(qū)檢察院、重慶市渝北區(qū)人民法院、重慶市渝北區(qū)司法局。每個集中實習基地,安排專業(yè)教師帶隊。定期寫實習簡報(每半月一份)并寄回年級統(tǒng)一匯總,制作簡報。為方便學生有時間為司法考試和考研做準備,擬將學生分批進行實習,分幾個階段采取集中和分散相結合的形式進行實習。集中實習,主要組織學生到學院所建立的實習基地進行實習,在自愿報名的基礎上進行統(tǒng)一安排。為保證學生實習質量和安全,學生集中實習達15人以上者,學院指派教師帶隊,但一名帶隊教師所帶學生一般不應超過50人。分散實習,主要是學生自行聯(lián)系實習單位、確保實習安全和質量、接受學院和學校監(jiān)管的實習方式。分散實習不派帶隊老師。
第一階段:20xx級學生實習時間為20xx年7月初——9月底,共80天;本科20xx級學生實習時間為20xx年7月初——8月底,共50天。
第二階段:未參加第一階段實習或者實習時間不足80天的20xx級學生需參加本階段實習,時間為20xx年10月初——20xx年12月底,每位同學參加實習時間累計需達到80天;已參加第一階段實習的本科20xx級學生仍需參加第二階段實習,時間為1月初——2月底,共30天,兩個階段實習時間需達到80天。
第三階段:前兩個階段實習不合格的20xx級學生需參加本階段20xx年7月初——9月底、10月初——20xx年12月底的實習,直到合格為止。
四、實習單位。
實習單位包括:法院、檢察院、公安機關、律師事務所、公證處以及國家機關、事業(yè)單位、企業(yè)、公司等單位的法務部門。
五、實習紀律。
(一)學生在實習期間必須遵守國家法律、法規(guī),遵守社會公德,愛護公共財物,自覺維護社會安定秩序,保守國家機密。嚴格遵守學校有關規(guī)章制度和學生實習的制度和紀律。嚴禁徇私舞弊、收受賄賂。不做違法亂紀的行為,自覺維護學校榮譽。
(二)嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度和工作紀律,服從實習單位管理,服從指導老師指導,虛心向業(yè)務部門的同志學習。按時完成分配的工作任務,認真參加實習總結、考核和交流。遵守實習單位的上班作息時間制度,不得擅自脫離實習崗位或者提前結束實習。
(三)學生因病、因事不能參加實習,必須辦理請假手續(xù)。請假在5天以內的由所在小組負責人、單位指導教師和年級輔導員批準和備案,5天以上需報年級輔導員和學院批準和備案,七天以上報學校教務處批準和備案,未按程序請假者以曠課論處。病、事假累計超過實習時間的三分之一者,不予評定實習成績。不假擅自離開實習單位者,按曠課論處,曠課累計超過3天,實習成績按不及格處理。實習成績不及格者必須重新進行實習。
(四)不準占用實習時間進行與實習內容無關的活動。
(五)對違反實習紀律或有關規(guī)章制度的學生,實習小組組長、指導教師要及時進行教育,令其改正;對違紀造成惡劣影響或嚴重后果者,必須立即停止其實習,并報學校予以處理。
(六)要特別注意在實習過程中的人身安全、財產安全。
(七)實習期間不得未經實習單位同意在網上或其它通訊工具上發(fā)布實習單位有關信息。
六、實習成績考評。
(一)實習學生必須在規(guī)定的時間內完成全部實習任務,并提交實習日志,實習總結(報告)和單位鑒定(必須加蓋實習單位公章),方可參加考核。
1.學生每天應撰寫實習日志。
2.學生應定期向實習帶隊教師和實習指導老師上交實習簡報。
3.實習結束時,學生應填寫實習鑒定表,向實習帶隊教師和實習指導老師提交實習總結,由指導教師寫出評語、評定成績,并蓋實習單位公章后掛號寄回或密封后由學生帶回年級輔導員匯總。
(二)專業(yè)實習考核成績由學院實習領導小組根據學生在實習期間的表現、實習單位指導老師意見、學生實習材料等進行綜合評定。對于分兩個階段實習又不在同一個單位實習的學生,其兩個階段的實習鑒定表分別填寫和評定成績,該生最終實習成績?yōu)閮蓚€階段成績的綜合。經學院最終核定后的成績即為有效的專業(yè)實習成績。該成績由年級輔導員統(tǒng)計造冊報學院教學秘書,經分管教學副院長審閱后由教學秘書報學校教務處認可。
1.對學生實習期間的思想表現、工作作風、組織紀律、業(yè)務能力、實習報告等五個方面綜合考查,成績按優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五級計。
2.成績評定標準。
優(yōu)秀:實習態(tài)度端正,組織紀律性強,無缺勤和違紀;工作積極主動、刻苦、勤奮,按照大綱很好地完成了實習內容;實際操作能力強,理論聯(lián)系實際好;實習報告全面系統(tǒng)規(guī)范。
良好:實習態(tài)度端正,組織紀律性強,無違紀現象;工作積極主動,較好地完成了大綱要求的實習內容;有一定實際操作能力,能理論聯(lián)系實際;實習報告全面系統(tǒng)。
中等:實習態(tài)度基本端正,無違紀現象;完成了大綱要求的實習內容;有一定實際操作能力,能理論聯(lián)系實際;實習報告全面。
及格:實習態(tài)度基本端正,無違紀現象;基本完成了大綱要求的實習內容;完成了實習報告。
不及格:有下列情況之一者,其實習成績?yōu)椤安患案瘛保?/p>
(1)無故缺勤,累計超過3天者;。
(2)因工作不負責造成嚴重后果者;。
(3)實習工作業(yè)務發(fā)生重大錯誤者;。
(4)不服從組織安排,違法亂紀者;。
(5)違背職業(yè)道德,徇私舞弊或收受他人財物者。
3.凡實習成績不及格者,不能取得學分,須重修及格后方能畢業(yè)。
七、實習補貼費的使用。
根據實習單位工作內容和工作強度等具體情況,進行不同等次的實習費用的補貼。具體補貼辦法可據實際情況另行制定。
八、實習優(yōu)秀小組和個人的評比。
實習結束后,學院實習領導小組將對所有參加實習的小組和個人進行評比,評定優(yōu)秀實習小組和個人,推薦參加校級優(yōu)秀實習小組和個人的評定,并予以表彰。
實踐計劃的執(zhí)行情況篇四
一、課題研究的目的意義:
小組合作學習是課堂教學中充分發(fā)揮學生主體作用的一種有效方法,也是當前引導學生主動學習的重要途徑。但是在許多學校的實際課堂教學中,出現了小組合作學習流于形式和表面的現象,不但沒有實現小組合作學習的高效,反而變成了低效課堂。因此本人研究這個課題,就是要通過對學習小組的分組、小組合作學習的基本要素、過程監(jiān)控和指導、評價、來探尋提高小組合作學習的有效性,從而有效提高課堂教學質量。
二、課題研究的理論支撐:
1.合作學習理論:課堂是教師與學生、學生與學生之間人際關系的互動,是實現學生群體合作目標的基本手段。在合作中,有利于學生的學習能力、人際關系的發(fā)展。
2、生態(tài)式教育理論:把教育看作一個完整的生態(tài)系統(tǒng),生態(tài)式教育強調平衡、和諧、整體的相互聯(lián)系的教育,特別是人際生態(tài)理論,更注重師生、生生之間團結、合作的人際生態(tài)的良好關系。
3、多元智能理論:加德納對八種智能作了簡介,其中也強調了有效地理解別人和與人交往的能力的人際關系智能。
三、課題研究的內容及研究方法。
1、研究內容:
(1)合作學習小組的劃分及合作學習能力的培訓。
(2)小組合作學習內容的選擇。
(3)教師在小組合作學習中的作用。
(4)研究評價機制在小組合作學習中的作用。
2、研究方法:
圍繞小組合作學習的有效性進行研究,我主要采取以下研究方法:
(1)調查問卷:第一階段,通過調查問卷了解學生對小組合作學習的態(tài)度、需求,研究學生在合作學習過程中真實所想、所需。
(2)研討法:第二階段抓好教學案例研究,總結在合作學習中的誤區(qū),從中探索小組合作學習的有效方法、途徑。
(3)經驗總結法:第三階段在學習和實踐的基礎上,不斷總結經驗,結合調查分析得出帶有規(guī)律性的結論,及時撰寫論文,形成成果。
四、課題研究學習計劃以及具體時間安排。
第一階段:2016年2月——3月(準備階段)。
1、認真學習《合作學習的理論與實踐》。
2、通過閱讀、搜集、學習、相關的文獻資料,了解國內外作為本課題的理論指導。
3、撰寫課題研究方案。
第二階段:2016年3月——2017年2月(實施階段)。
第三階段:2017年2月——2018年3月(總結階段)。
總結推廣研究成果,完成研究論文,撰寫研究方案結題報告。
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實踐計劃的執(zhí)行情況篇五
作為一所課改基地學校,我們是較早接觸新課程,使用新教材,這同面上的學校相比,多年的磨礪和實踐,我們更能理解課程,執(zhí)行新課程計劃。在長期的實驗過程中,對于新課程和新課程計劃,確實有許多經驗體會乃至困惑教訓。也很有必要進行執(zhí)行后的反思和總結?,F根據寶山區(qū)教育局《關于小學課程計劃執(zhí)行情況專項檢查的通知(局辦816)》文件精神,對照市教委頒發(fā)的課程計劃和學校實際情況,就課程計劃執(zhí)行的情況進行自查并作如下報告:
一、加強學習,更新教育觀念。
只有有了思想上的正確認識,才能在實踐中有正確行為。落實新課程,執(zhí)行新課程計劃同樣如此。為此,我們以學習先行,組織全體教師學習素質教育理論,學習新課程標準,統(tǒng)一思想,讓教師真正認識到課程改革勢在必行。其次是學習新課程計劃,了解吃透新課程計劃的精神和本質。新課程是實施素質教育,改革目前教育教學弊端重要途徑和手段,要把學生從過重的課業(yè)負擔中解放出來,必須革新課堂,提高教學效率,保證課堂教學的質量。同時創(chuàng)設條件,讓學生投身到豐富多彩的課外、校外活動中,擴大學生的視野,使學生得到全面發(fā)展。再次是提高教師對開發(fā)校本課程的認識。本次課程改革最大的特點是,保證國家課程,開發(fā)使用校本課程。開發(fā)校本課程的主體是教師,如果教師對開發(fā)校本課程沒有足夠的認識,是很難開發(fā)出有用、有效的校本課程。
二、加強培訓,提高教師素質。
新課程是由教師來實施。但從新課程的內容、形式、要求來看,無論當時,還是現在,是有許多不適應之處的,除了提高他們的認識,而更關鍵的是提高教師執(zhí)行新課程的素質和能力。對此,學校積極開辟多種渠道提高教師素質:一是創(chuàng)造條件,鼓勵教師參加學歷進修。二是以多形式反思,幫助教師接受新思想、確立新理念。三是以校本教研為舞臺,提高多層面互助,努力挖掘各種資源,重組學校優(yōu)勢,提升學校與教師的反思水平,促進教師專業(yè)化發(fā)展。四是深入抓好教材、教法研究,分階段、有側重地開展專題備課、課時備課,單元疑、難、重點的練習設計及單元智能的訓練。五是以課題研究為抓手,引領教師從苦干型向研究型發(fā)展。六是以榜樣引領為杠桿,壯大骨干教師隊伍,促進教師專業(yè)化發(fā)展。一系列舉措,提高了教師對新課程的執(zhí)行力。
三、開齊開足,“計劃”規(guī)定課程。
課程計劃是實施素質教育和課改最重要、最基礎的工作,學校嚴格無條件執(zhí)行。作為是一所農村學校,由于村小撤并,使教師結構出現嚴重的不合理。出現了“三多一少”:年老教師多;語數英主科教師多;非教學人員多;專任教師少,特別是能適應勝任二期課改新開設課程的老師少。面對困難我們不氣餒,努力從內部挖潛,量才錄用,使每門課程有合適的老師任教。我們不僅把品德與社會、信息科技、音樂、體育、美術、探究課程,擺到與語文、數學、英語課程同等重視,對有些課程確保優(yōu)先。如信息科技,我們從優(yōu)秀的青年教師中選拔,讓他從主科轉崗。在近年引進的教師,都是引進的非語數英學科的老師。我們還加大自培力度,確保課程計劃規(guī)定的課程開齊、開足、開好。在學科課程教學中,我們本著既開齊、開足課時,又不加重學生負擔的原則,嚴格按課標要求進行教學,把握教學進度,不隨意提高或降低教學難度,不隨意提前結束課程和搞突擊教學,基本不移用或擠占音體美勞等課,確保學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
四、挖掘資源,開發(fā)校本課程。
校本課程作為一種與國家課程、地方課程相并列的'課程形態(tài),有利于學校文化的重建,有利于學校教育辦出特色。我們借助二期課改實驗基地優(yōu)勢,在“以學生為本”的理念指引下,根據學校教育資源和教師人才資源,多形式、多方位、多層次開設校本課程,以滿足不同層次,不同特長的學生需求,促進學生全面發(fā)展。
我們遵循“充分尊重學生的興趣與愛好;注重學生學習的過程與體驗;促進學生綜合運用知識儲備”校本課程開發(fā)三原則,主要開發(fā)了兩大類校本課程。一類是全員規(guī)定課程。主要有:書法,經典誦讀,舞蹈知識初步,口琴,豎笛,防災救災避險自救教育讀本等。另一類是:特長選修課程。主要有:小荷繪畫苑,小荷舞蹈團,小荷書社,小荷廣播電臺,小荷編輯部,小荷科技苑,小荷電腦組,小荷足球隊,小荷運動隊等。并以“納入課表、學科滲透、主題學習”的形式進行實施。經過幾年的實施,取得了一定的效果。
五、強化管理,“計劃”落實到位。
根據新課程標準和教學精細化管理要求,我們認真制定了《羅南中心小學教學常規(guī)實施細則》。由教導處指導與調控,校長室督查課程計劃的落實和執(zhí)行。嚴格控制課時量,堅決做到6個“不”。
嚴格執(zhí)行課時量(基礎型課程:一級周課時25節(jié)、二年級周課時26節(jié),三年級周課時27節(jié),四、五級周課時30節(jié)),(拓展型課程、探究型課程按上級規(guī)定開足開好)。6個“不”是:堅持“不增加課時,不組織補課,不增加學生課業(yè)負擔,不要求學生訂教輔資料,不增加學生在校時間,不增加學生課后作業(yè)量”。學校還制定了《關于減負工作的幾點意見》和《關于教育教學質量監(jiān)控工作的幾點意見》等文件,規(guī)范教學工作,確保課程計劃落實。
六、存在問題和努力方向。
作為一所農村學校,學校資源等方面都與城區(qū)學校,特別是中心城區(qū)學校存在明顯差距。主要表現在:教師年齡結構老化,學校撤并造成教師質數超編,近年來無法引進教師。因而學科師資不配套,專職教師的配備不足。加上硬件設施還不盡完善,專用教室的缺少,使學生實驗無法正常操作、音體美等教學用具無法充分利用等,一定程度影響了課程計劃的嚴格執(zhí)行,給辦學質量也帶來了一定的影響。這一切,雖然我們一直呼吁,但收效甚微。但是,我們一直在努力,千方百計克服各種困難,嚴格執(zhí)行課程計劃,為全面提高學生的素質不懈努力著。
《小學執(zhí)行課程計劃自查報告》。
文檔為doc格式。
實踐計劃的執(zhí)行情況篇六
__年,辦公室將按照“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”的標準,充分履行部門職能,發(fā)揮“助手”作用,嚴格落實各項規(guī)章制度,積極協(xié)調部門工作,切實加強內務管理,確保各項工作任務的圓滿完成。
一、創(chuàng)收任務:全年完成5000元部門創(chuàng)收任務。
二、經費管理:。
各項經費控制在萬元以內,其中:。
1、辦公經費控制在萬元,包括辦公用品、文件及各類材料打印和固定電話費等開支。
2、汽車費用控制在10萬元(50077、57780、52888),包括耗油、一般性維修和保養(yǎng)、過橋過路以及其它規(guī)費等。
3、水電費控制在萬元以內。
三、內務管理:。
1、嚴格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由第一副主任執(zhí)行考勤。
2、嚴格請銷假制度,建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。由第一副主任執(zhí)行登記。
3、建立辦公用品購置、管理、消耗及領用登記制度。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購置、管理和配發(fā),因部門工作性質的特殊性而需要購置或配備特別辦公物品的,原則上由使用部門自費購置、配備。由副主任執(zhí)行辦公物品購置、消耗及領用登記。
4、加強公章管理,完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》,建立專門的公章蓋印登記薄,凡重大事項必須經主要領導、主管領導分別簽字同意,方可蓋印管理局公章。由辦公室主任把關。
5、材料打印:以管理局、黨委、集團公司紅頭文件印發(fā)或上報的文件材料,職能部門開具的行政執(zhí)法文書,向上級黨委、政府、主管部門進行工作匯報、總結、請示、報告等材料,向平級或下級發(fā)出的函、通知、通報等材料,均由辦公室承擔印制。其它材料由相關部門自行承擔。打字室設立現金收訖帳目,實行當即收費。由打字員執(zhí)行帳目登記,收取現金交副主任管理。
6、嚴格落實電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班。
7、加強機關院內的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理。對負責此項工作的人員實行單獨考勤。由第一副主任執(zhí)行考勤。
8、制定專門的《車輛管理和使用規(guī)定》,進一步規(guī)范和加強車輛管理,實行用車申請和派車制度,嚴格按照出車地點、里程核定耗油及確定車輛返回時間。
9、嚴格控制業(yè)務招待經費,實行就餐申請制度,因工作需要就餐時,必須填寫就餐申請單,注明事由、接待對象、接待人員、就餐地點、招待標準等內容,交由辦公室審核、備案。
10、合理安排工作,定期到基層單位了解和掌握基本情況,為領導決策搜集和提供有價值的信息和情況,出謀劃策,充分發(fā)揮好助手和參謀作用。
實踐計劃的執(zhí)行情況篇七
錢帶來學校后趁中午放學時間對著班上同學說:“今天我請客,要吃零食的跟我去小賣部!”于是,幾個和他比較要好的同學就一起去了,后來澤煒把自己的一個錢包給了辰宇作人情,但辰宇覺得不好意思白拿,就給了澤煒20元。
在調查的當天晚上我還從兩個同學身上問出了他們從家里拿來的上百元錢(都是從家長柜子里拿來的,家長還不知道),一個說是要還錢給同學,一個說是要幫他一個朋友向本班同學買游戲號。在進一步的詢問中得知班上這段時間確實有存在拿家里的錢請客作人情的情況和買賣游戲號的現象。這讓我大吃一驚,也如夢初醒,是?。∵@么嚴重的事情我怎么一點都不知道?盡管每天都去宿舍,卻沒有任何跡象!辰宇媽媽的責問是對的,作為班主任,我應該更有效地掌握學生動態(tài),要善于從學生的任何一個異常的行為中去發(fā)現問題,不僅要自己看,更要在宿舍班級布置眼線,才能及時掌握學生動態(tài)。在知道了這一切后,原先的委屈和郁悶全都拋到腦后,有的只是感激!如果不是辰宇媽媽的及時反映,我又怎么查出這么多問題?我立刻把當時處理的經過告知辰宇媽媽,并連聲對她說感謝,同時對自己那天的態(tài)度表示道歉。但讓我感動的是她也向我道歉,說自己那天性子太急了,以后辰宇還得老師多加照顧。在這一刻,我的豁然開朗,風雨過后就是彩虹!
耐心、細致、溝通、理解――這將是我今后班主任工作中努力的方向!
實踐計劃的執(zhí)行情況篇八
,結合目前xx公司實際,制定出2015年公司年度培訓計劃,并在今年上半年工作中逐步進行開展實施:
一是規(guī)范入職培訓工作,xx公司運營4年以來,員工培訓是比較弱的環(huán)節(jié),沒有系統(tǒng)的培訓體系和規(guī)范的培訓計劃和培訓資料,2015年,公司從入職培訓著手,規(guī)范入職培訓流程,設置了公司簡介、公司制度、養(yǎng)護基本知識、機電系統(tǒng)運營和禮儀禮節(jié)課程,固定授課教師,書面化培訓資料,借此打開培訓體系設置工作。
二是強化崗位業(yè)務培訓,今年,xx公司為進一步提高一線人員的業(yè)務知識和技能水平,結合實際工作需要,組織了財會知識、技術評定、電工業(yè)務等多項業(yè)務的培訓。
2、加強檔案管理
經過4年多的運營管理,人員更替之后,xx公司的檔案管理顯得比較混亂,特別是電子檔案的管理,由于部分人員是從其他公司調入,沒有在xx公司預留相關資料,造成在工作中的不便,2015年4月,xx公司人力資源部對現有人員檔案進行了梳理和規(guī)整,并依照市面常用人事檔案管理軟件的要求,對電子檔案進行了修改和細化,方便今后引入軟件進行檔案管理。
3、嚴格加班管理
2015年,國家實行新的休假制度,上半年共有5個月涉及到法定假日的加班,依據集團公司人力資源部的要求,xx公司設定了加班申報表及明細表,對 本文來自文秘114 。 因工作需要加班的情況申報明細到人,嚴格加班管理申報程序,逐級審批,做到先申請后加班,經批準后加班,不是法定假日不計入加班。并對日??记诠芾砑右砸?guī)范,同時做好檢查工作。
4、簽訂勞動合同
2015年恰逢新《勞動合同法》開始實施,新法的條款和內容社會各界理解不一,而xx公司原有合同在2015年12月31日全部到期,在這種不利情況下,xx公司依據集團公司的.指導和支持,避開現有新法條款上有異議條目,與所有員工及時簽訂了勞動合同,既保障了員工和公司的利益,也為公司的正常運營做好基礎工作。
二、下半年工作計劃:
1、實行軟件化管-理-員工檔案,以便各類數據的及時更新,查詢,提醒。
xx公司現在職工總數維持在300人左右,人員資料多而雜,各種檔案具體情況均依賴人事工作人員的人工記憶,各種表格交錯互立,現雖將各類資料匯總,但信息更新慢,錯漏多,沒有各種資料如合同到期、員工生日、職稱資料等的提醒,各種數據的統(tǒng)計也依賴于手工,給日常工作帶來不小的困難,引入檔案軟件進行管理,可以讓人事工作人員快速準確掌握各類信息,同時便于各類資料的及時更新。
2、進一步加強考勤管理,對各類請假、加班的審批程序及手續(xù)進行檢查規(guī)范。
3、xx公司現行績效工資各收費站自行測算的模式已經進行一年,下半年將對各收費站的績效工資基礎數據進行抽查,盡可能杜絕錯漏現象。
4、做好全年的職稱評審工作,我公司今年有參加教授級高工、高級工程師、工程師等的評審人員,部分近兩年招聘的技術人員也需要進行初級評審,今年的職稱評審工作任務較重。
5、繼續(xù)完善培訓工作,設立初步培訓計劃的標準模式,加強標準化管理培訓。
實踐計劃的執(zhí)行情況篇九
1、較全面、深入地了解相關工作的關系及重要作用,熟悉現行管理體制及實務操作技能,使學生對所學專業(yè)有更為全面的認識。
2、幫助學生進一步消化、補充和鞏固已學到的專業(yè)理論知識。通過實踐環(huán)節(jié),檢查學生對所學知識的理解程度、掌握程度和實際應用能力。
實踐計劃的執(zhí)行情況篇十
在真正出去找實習之前需要冷靜的做好各項準備工作,盡量讓自己少走彎路,那么會計專業(yè)如何制定。
一、實習目的。
通過實習,使學生全面地掌握企業(yè)會計核算的基本程序和具體方法,以及審計的程序和方法。加強學生對會計和審計基本理論的理解和基本方法的運用,將會計、審計的專業(yè)理論和實務有機地結合在一起,加深學生對會計和審計工作的認識,為今后所從事的審計、會計工作打下堅實的基礎。
二、實習內容。
(一)了解企業(yè)概況(但不限以下內容):
1.實習單位所在的行業(yè)特點,實習單位業(yè)務流程的特點;。
2.實習單位資金投入、資金周轉、資金退出的情況;。
3.實習單位財務管理組織形式、原則和各項資金管理方法;。
4.實習單位財務分析的主要內容和方法;。
5.實習單位會計現代化管理方法的應用;。
6.計算機在會計信息處理中應用的情況及前景;。
7.會計新準則實施對會計核算的影響;。
8.與注冊會計師行業(yè)相關的政策與法律法規(guī);。
9.實習事務所的基本情況(含規(guī)模、類型、注冊資本等);。
10.實習事務所的組織構架與管理體系。
11、了解實習單位某一審計業(yè)務的操作流程。
(二)具體內容。
1、熟悉實習單位各種會計業(yè)務的操作流程,包括填制憑證(包括科目匯總和憑證裝訂)、登記賬簿(包括登記賬簿和結賬)、編制報表(資產負債表和利潤表)。
3.在了解實習單位所使用的財務軟件的基礎上,能夠熟練的運用財務軟件進行各種經濟業(yè)務的處理,如材料的核算、工資的核算、成本的核算、利潤的核算,財務報表和內部成本報表的編制等。
4、協(xié)助實習單位人員完成審計業(yè)務約定書的簽訂、審計計劃的編制、審計過程、審計意見的形成和審計報告的編制。
三、實習時間安排。
第六學期,共16周。返校實習交流時間另行通知。
四、實習地點與方式。
1、實習地點。
由學生根據就近(指原籍)、相關(指專業(yè))和安全的原則,自行選擇實習單位。
2、實習方式。
主要為頂崗實習,學生盡可能在實習單位和多部門輪流上崗,以便接觸到更多的業(yè)務,學到更多的知識與技能。
五、實習考核辦法。
實習成績評定主要考核以下三個方面內容:
1、實習單位對學生的評價。
由實習單位對實習生的實習紀律、出勤率及工作業(yè)績等方面作出鑒定。(注:實習結束時,由實習單位對學生實習情況做出鑒定,加蓋公章后由實習學生帶回。)。
2、提交的。
實習報告。
實習報告包括兩大部分。第一部分為實習專題報告。要求學生在實習期間就單位某一實際問題作深入調查研究后,撰寫有一定理論深度的。
調查報告。
字數不少于3000字。專題報告包括實習單位簡介、實習單位在某一專題方面現狀存在問題和值得借鑒之處對策和建議等。實習報告第二部分為實習小結對本人在整個實習期間的工作表現、體會與感受作如實反映。
3、和班主任以及實習指導老師的聯(lián)系情況。實習學生在兩周內向班主任報告實習單位和聯(lián)系方式,每月向指導老師匯報實習情況一到兩次。
經考核,成績不合格者按學籍管理的有關規(guī)定處理??己顺煽冇浫雽W生成績檔案。
六、實習注意事項。
1、遵紀守法,講文明、講禮貌,充分體現大學學生的良好精神風貌。要自尊、自愛、自強,關心集體,愛護公物,不要做有損于學校榮譽的事。
2、嚴格遵守實習單位的。
規(guī)章制度。
嚴守國家與企業(yè)機密保護公共財產。借閱的文件和資料不得丟失和損壞未經實習單位同意不得公開引用數字資料。
3、端正實習態(tài)度,學生實習上班不得遲到、早退,不得無故缺勤,有事需向實習單位有關領導請假。
4、認真完成實習內容,在實習中要積極主動地做好承擔的任務,加強實際操作能力的鍛煉。
5、要充分認識畢業(yè)實習的重要性。實習是一個人由學習階段走向社會實踐的一個過度階段,要有目的地應用這過渡階段的有利因素,多向相關人員請教。
6、初到社會,初到企業(yè),要謹慎行事,注意人身安全、公共財務的安全。
7、畢業(yè)實習必須按規(guī)定時間進行。實習結束后必須及時返校,交回相關材料和參加實習。
一、實習目的。
職高會計專業(yè)是為中、小企業(yè)培養(yǎng)財務會計工作一線的中高級專業(yè)技術人才。本次實習作為重要的實踐性教學環(huán)節(jié)之一,力求突出專業(yè)特點,通過實習一是使學生進一步了解社會,增強對社會主義現代化建設的責任感、使命感;二是使學生專業(yè)理論與實踐有機結合,加深對財務會計理論知識的理解,培養(yǎng)學生解決企業(yè)財務管理方面的實際問題能力;三是為推進會計專業(yè)的教學改革,探索教學改革的新模式、新方法。
二、實習內容。
為了達到本次實習的目的,特將本次實習內容概括如下,供廣大同學在實習中參考:
2、調查了解實習單位會計核算流程。如所設置、使用的會計科目;賬簿種類;會計核算形式;主要會計報表的種類(包括內部報表)、編制方法及應用等。
3、調查了解實習單位成本管理情況。如開展全面成本管理的現狀;制造費用發(fā)生的內容、部門及其分配;期間費用的種類及年度發(fā)生額。成本預測、決策的內容及方法;成本費用計劃的編制、成本費用的控制內容和方法、降低產品成本的主要途徑等。
4、調查了解實習單位稅收籌劃情況。如企業(yè)三種流轉稅、所得稅及印花稅等的征納與管理,企業(yè)在稅收優(yōu)惠政策方面的具體運用等。
5、調查了解實習單位會計制度的設計情況。如會計機構設計、會計科目賬戶設計、工資、材料等核算制度設計等。
6、調查了解實習單位內部審計開展情況。
三、實習時間。
本次實習時間為第三學年第二學期。
四、實習方式。
根據會計專業(yè)特點,綜合考慮各種因素,本次實習采取分散與集中相結合的方式。指導教師將對實習工作進行定期檢查和指導。
五、實習要求。
(一)實習期間,應每日記錄。
實習日記。
實習結束后提交實習報告。
(二)虛心向企業(yè)財會人員請教,尊重實習單位領導和同事。
(三)遵紀守法,遵守國家法律己實習單位規(guī)章制度,遵守社會公德和社會秩序,不準擅自離開實習地點,不準無故礦工,遲到早退,不準尋釁鬧-事,打架斗毆,若有違紀行為,按學校規(guī)定嚴肅處理。
(四)實習期間,應講究文明禮貌,愛護公物,與實習單位搞好團結。
(五)實習期間,務必與各指導教師及輔導員保持及時溝通和聯(lián)系,在確定實習單位后要及時告知指導教師及輔導員。
六、實習成績考核。
實習結束后,指導教師應會同實習單位反饋意見及學生實習調查報告完成情況,對學生進行成績評定。評定成績實行優(yōu)、良、及格和不及格四級。
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實踐計劃的執(zhí)行情況篇十一
3、嚴格遵守作息制度,不遲到、不早退。因故需要請假時,必須事先獲得指導老師的準許;不履行請假手續(xù)及超過批準期限不歸者,實習成績以不及格論。
4、自覺維護學校聲譽,不在任何場合以任何形式散布不利于學校的言論,也不得從事任何有損學校聲譽的行為。
5、切實注意自身安全。
五、實習地點。
蘭州市城關區(qū)人民法院、蘭州市七里河區(qū)人民法院。
六、組織領導。
法學院成立專業(yè)實習領導小組:
組長:江合寧。
副組長:包哲鈺史正保張發(fā)德。
指導老師:包哲鈺史正保張桂芝韓東。
七、成績考核與評定。
綜合實習鑒定和。
實習報告。
兩個方面最終,按優(yōu)、良、中、及格和不及格評出實習成績。
教育實習是教師教育培養(yǎng)計劃的重要組成部分,是教師教育貫徹理論聯(lián)系實際原則、鞏固我們學生專業(yè)思想、對我們進行教育教學技能訓練、培養(yǎng)合格教師的一個重要措施。為了規(guī)范本次教育實習活動,確保教育實習質量,本人結合了本人的實際情況及要求,特制定了此個人跟班。
一、實習階段的工作及學習要求(3-18周)。
1、嚴格遵守瓊臺師專和頂崗實習學校----龍樓中心小學的紀律及。
規(guī)章制度。
認真完成各項學習任務。
2、虛心接受指導老師的指導,主動與指導老師交流溝通,建交構建師徒關系。
3、我會以最快的速度來了解我所帶的班級學生情況,盡快的適應教學。
4、我會盡自己最大的努力教好自己所帶的班級,在課余時間里多關注學困生,讓他們也盡快能趕上來。
5、在進入實習工作后,認真批改每一位學生的作業(yè),按時給學生講解.
6、認真完成自己的實習任務,如:(1)完成聽課記錄,點評;(2)每周自評本周學習體會;(3)認真寫好教學教案。(4)在實習學校做一些教育調查。
7、能與指導老師交流。
心得體會。
建交今后聯(lián)系的網絡學習。
二、見習階段的工作及學習要求(1-2周)。
1、嚴格遵守瓊臺師專和頂崗實習學校----龍樓中心小學的紀律及規(guī)章制度,認真完成各項學習任務。
2、認真作好見習聽課記錄,學習科任教師的教學方法,制定自己在實習階段符合本班的教學方案.
3、注意觀察自己所跟的班級學生情況,為接下來的實習工作打好鋪墊,針對學生來教好自己的每一節(jié)課.
4、虛心向科任教師請教實習階段將要接觸的教學內容,認真的備好以后所要教的教學教案,再交于科任教師給予指導、修改.
5、認真寫好見習階段的每天見習心得體會,最后總結每天的心得體會,寫好自己本次的見習總結.
三、實習及學習目標。
1通過帶班教學及學習,領略實習學校的教育理念,見識科學規(guī)范的教育治理,感受實習學校教育的教學特色.
2在兩個多月的實習中,自己能在多次的聽課中,學習到老前輩豐富的教育經驗.
3在自己的實習教學中,所帶的班級學生能和自己一起成長、一起進步.
4在這實習期間,能學會與人的相處,提高自己的人際交往能力.
5了解最新的教改動態(tài),收獲有豐富經驗的教學觀念,拓展教學視角,提高教育教學水平,為以后成為一名優(yōu)秀的人民教師做好最好的鋪墊。
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