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最新履行法定職責(zé)申請(qǐng)書(shū)回復(fù)4篇(模板)
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報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文
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作為一位不辭辛勞的人民教師,常常要根據(jù)教學(xué)需要編寫(xiě)教案,教案有利于教學(xué)水平的提高,有助于教研活動(dòng)的開(kāi)展。寫(xiě)教案的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我
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時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請(qǐng)一起努力,寫(xiě)一份計(jì)劃吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的計(jì)劃呢?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書(shū)范文,方便大家學(xué)習(xí)。
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總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)
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為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀
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做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書(shū)范文,僅
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?以下是小編為大家
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總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)?/div>
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。端午節(jié)
使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì)更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇演講稿接下來(lái)我
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心
在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫(xiě)一篇心得感悟,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得感悟該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡酶?/div>
計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?
時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧撤銷處分申請(qǐng)書(shū)300
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最新履行法定職責(zé)申請(qǐng)書(shū)回復(fù)4篇(模板)
2023-03-27 19:14:13    小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

履行法定職責(zé)申請(qǐng)書(shū)回復(fù)篇一

第一條 為了貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》有關(guān)要求,建立健全司法人員依法履行法定職責(zé)保護(hù)機(jī)制,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和中央有關(guān)規(guī)定,結(jié)合司法工作實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條 法官、檢察官依法辦理案件不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉,有權(quán)拒絕任何單位或者個(gè)人違反法定職責(zé)或者法定程序、有礙司法公正的要求。對(duì)任何單位或者個(gè)人干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的情況,司法人員應(yīng)當(dāng)全面、如實(shí)記錄。有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)干預(yù)司法活動(dòng)和插手具體案件處理的相關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)直至追究責(zé)任。

第三條 任何單位或者個(gè)人不得要求法官、檢察官?gòu)氖鲁龇ǘ氊?zé)范圍的事務(wù)。人民法院、人民檢察院有權(quán)拒絕任何單位或者個(gè)人安排法官、檢察官?gòu)氖鲁龇ǘ氊?zé)范圍事務(wù)的要求。

第四條 法官、檢察官依法履行法定職責(zé)受法律保護(hù)。非因法定事由,非經(jīng)法定程序,不得將法官、檢察官調(diào)離、免職、辭退或者作出降級(jí)、撤職等處分。

第五條 只有具備下列情形之一的,方可將法官、檢察官調(diào)離:

(一)按規(guī)定需要任職回避的;

(二)因干部培養(yǎng)需要,按規(guī)定實(shí)行干部交流的;

(三)因機(jī)構(gòu)調(diào)整或者縮減編制員額需要調(diào)整工作的;

(四)受到免職、降級(jí)等處分,不適合在司法辦案崗位工作的;

(五)違反法律、黨紀(jì)處分條例和審判、檢察紀(jì)律規(guī)定,不適合在司法辦案崗位工作的其他情形。

第六條 只有具備下列情形之一的,方可將法官、檢察官免職:

(一)喪失中華人民共和國(guó)國(guó)籍的;

(二)調(diào)出本法院、檢察院的;

(三)職務(wù)變動(dòng)不需要保留原職務(wù)的;

(四)經(jīng)考核確定為不稱職的;

(五)因健康原因超過(guò)一年不能正常履行工作職責(zé)的;

(六)按規(guī)定應(yīng)當(dāng)退休的;

(七)辭職或者被辭退的;

(八)因違紀(jì)違法犯罪不能繼續(xù)任職的;

(九)違反法律、黨紀(jì)處分條例和審判、檢察紀(jì)律規(guī)定,不適合繼續(xù)擔(dān)任法官、檢察官職務(wù)的其他情形。

第七條 只有具備下列情形之一的,方可將法官、檢察官辭退:

(一)在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的;

(二)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受另行安排的;

(三)因機(jī)構(gòu)調(diào)整或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的;

(四)曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾假不歸連續(xù)超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的;

(五)不履行法官、檢察官法定義務(wù),經(jīng)教育仍不改正的;

(六)違反法律、黨紀(jì)處分條例和審判、檢察紀(jì)律規(guī)定,不適合繼續(xù)擔(dān)任公職的其他情形。

第八條 只有具備下列情形之一的,方可對(duì)法官、檢察官作出降級(jí)、撤職處分:

(一)違犯黨紀(jì),受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上處分的;

(二)違反審判、檢察紀(jì)律,情節(jié)較重的;

(三)存在失職行為,造成嚴(yán)重后果的;

(四)違反法律、黨紀(jì)處分條例和審判、檢察紀(jì)律規(guī)定,應(yīng)當(dāng)予以降級(jí)、撤職的其他情形。

第九條 將法官、檢察官調(diào)離、免職、辭退或者作出降級(jí)、撤職等處分的,應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的程序和管理權(quán)限進(jìn)行。決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知法官、檢察官,并列明作出決定的理由和依據(jù)。

法官、檢察官不服調(diào)離、免職、辭退或者降級(jí)、撤職等決定的,可以依法申請(qǐng)復(fù)議、復(fù)核,提出申訴、再申訴。法官、檢察官不因申請(qǐng)復(fù)議、復(fù)核或者提出申訴、再申訴而被加重處罰。

第十條 考核法官、檢察官辦案質(zhì)量,評(píng)價(jià)工作業(yè)績(jī),應(yīng)當(dāng)客觀公正、符合司法規(guī)律。對(duì)法官、檢察官的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行年度考核,不得超出其法定職責(zé)與職業(yè)倫理的要求??己说霓k法和標(biāo)準(zhǔn)由最高人民法院、最高人民檢察院統(tǒng)一制定,地方可以結(jié)合實(shí)際進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。不得以辦案數(shù)量排名、末位淘汰、接待信訪不力等方法和理由調(diào)整法官、檢察官工作崗位。

第十一條 法官、檢察官非因故意違反法律、法規(guī)或者有重大過(guò)失導(dǎo)致錯(cuò)案并造成嚴(yán)重后果的,不承擔(dān)錯(cuò)案責(zé)任。

第十二條 案件辦理及相關(guān)審批、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督工作實(shí)行全程留痕。法官、檢察官依照司法責(zé)任制,對(duì)履行審判、檢察職責(zé)中認(rèn)定的事實(shí)證據(jù)、發(fā)表的意見(jiàn)、作出的決定負(fù)責(zé)。上級(jí)機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人、審判委員會(huì)或者檢察委員會(huì)等依職權(quán)改變法官、檢察官?zèng)Q定的,法官、檢察官對(duì)后果不承擔(dān)責(zé)任,但法官、檢察官故意隱瞞或者因有重大過(guò)失而致遺漏重要證據(jù)、重要情節(jié),或者提供其他虛假情況導(dǎo)致該決定錯(cuò)誤的除外。

第十三條 調(diào)查核實(shí)對(duì)法官、檢察官履職的舉報(bào)、控告和申訴過(guò)程中,當(dāng)事法官、檢察官享有知情、申辯和舉證的權(quán)利。人民法院、人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將當(dāng)事法官、檢察官的陳述、申辯和舉證如實(shí)記錄,并對(duì)是否采納作出說(shuō)明。

第十四條 法官、檢察官履行法定職責(zé)的行為,非經(jīng)法官、檢察官懲戒委員會(huì)審議不受錯(cuò)案責(zé)任追究。法官、檢察官因違反黨紀(jì),審判、檢察紀(jì)律,治安及刑事法律,應(yīng)當(dāng)追究錯(cuò)案責(zé)任之外的其他責(zé)任的,依照相關(guān)規(guī)定辦理。

法官、檢察官懲戒委員會(huì)審議法官、檢察官錯(cuò)案責(zé)任案件,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行聽(tīng)證。人民法院、人民檢察院相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)派員向法官、檢察官懲戒委員會(huì)通報(bào)當(dāng)事法官、檢察官違紀(jì)違法事實(shí)以及擬處理意見(jiàn)、依據(jù)。當(dāng)事法官、檢察官有權(quán)陳述、申辯。法官、檢察官懲戒委員會(huì)根據(jù)查明的事實(shí)和法律規(guī)定,作出無(wú)責(zé)、免責(zé)或者給予懲戒處分的建議。

第十五條 法官、檢察官因依法履職遭受不實(shí)舉報(bào)、誣告陷害、利用信息網(wǎng)絡(luò)等方式侮辱誹謗,致使名譽(yù)受到損害的,人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門及時(shí)澄清事實(shí),消除不良影響,維護(hù)法官、檢察官良好聲譽(yù),并依法追究相關(guān)單位或者個(gè)人的責(zé)任。

第十六條 有關(guān)機(jī)關(guān)對(duì)法官、檢察官作出錯(cuò)誤處理的,應(yīng)當(dāng)恢復(fù)被處理人的職務(wù)和名譽(yù)、消除不良影響,對(duì)造成的經(jīng)濟(jì)損失給予賠償,并依法追究誣告陷害者的責(zé)任。法官、檢察官因接受調(diào)查暫緩晉級(jí),經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定不應(yīng)追究法律或者紀(jì)律責(zé)任的,晉級(jí)時(shí)間從暫緩之日起計(jì)算。

第十七條 對(duì)干擾阻礙司法活動(dòng),威脅、報(bào)復(fù)陷害、侮辱誹謗、暴力傷害司法人員及其近親屬的行為,應(yīng)當(dāng)依法從嚴(yán)懲處。

對(duì)以恐嚇威脅、滋事騷擾、跟蹤尾隨、攻擊辱罵、損毀財(cái)物及其他方式妨害司法人員及其近親屬人身自由和正常生活的,公安機(jī)關(guān)接警后應(yīng)當(dāng)快速出警、有效制止;對(duì)正在實(shí)施違法犯罪行為的,應(yīng)當(dāng)依法果斷處置、從嚴(yán)懲處。對(duì)實(shí)施暴力行為危害司法人員及其近親屬人身安全的精神病人,在人民法院決定強(qiáng)制醫(yī)療之前,經(jīng)縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),公安機(jī)關(guān)可以采取臨時(shí)保護(hù)性約束措施,必要時(shí)可以將其送精神病醫(yī)院接受治療。

第十八條 人民法院、人民檢察院辦理恐怖活動(dòng)犯罪、黑社會(huì)性質(zhì)組織犯罪、重大毒品犯罪、邪教組織犯罪等危險(xiǎn)性高的案件,應(yīng)當(dāng)對(duì)法官、檢察官及其近親屬采取出庭保護(hù)、禁止特定人員接觸以及其他必要的保護(hù)措施。對(duì)法官、檢察官近親屬還可以采取隱匿身份的保護(hù)措施。

辦理危險(xiǎn)性較高的其他案件,經(jīng)司法人員本人申請(qǐng),可以對(duì)司法人員及其近親屬采取上述保護(hù)措施。

第十九條 司法人員的個(gè)人信息受法律保護(hù)。侵犯司法人員人格尊嚴(yán),泄露依法不應(yīng)公開(kāi)的司法人員及其近親屬信息的,依照法律和相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

第二十條 依法保障法官、檢察官的休息權(quán)和休假權(quán)。法官、檢察官在法定工作日之外加班的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)休;不能補(bǔ)休的,應(yīng)當(dāng)在績(jī)效考核獎(jiǎng)金分配時(shí)予以平衡。

第二十一條 國(guó)家落實(shí)醫(yī)療保障辦法,完善撫恤優(yōu)待辦法,為法官、檢察官的人身、財(cái)產(chǎn)、醫(yī)療等權(quán)益提供與其職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)相匹配的保障。

第二十二條 人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部或者直接責(zé)任者因玩忽職守、敷衍推諉、故意拖延或者濫用職權(quán),導(dǎo)致依法履職的司法人員或者其近親屬的人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益受到重大損害的,應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第二十三條 國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員有下列行為之一的,司法人員有權(quán)提出控告,對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)干預(yù)司法活動(dòng)妨礙司法公正的;

(二)要求法官、檢察官?gòu)氖鲁龇ǘ氊?zé)范圍事務(wù)的;

(三)違反本規(guī)定,將法官、檢察官調(diào)離、免職、辭退或者作出降級(jí)、撤職等處分的;

(四)對(duì)司法人員的依法履職保障訴求不作為的;

(五)侵犯司法人員控告或者申訴權(quán)利的;

(六)其他嚴(yán)重侵犯法官、檢察官法定權(quán)利的行為。

第二十四條 本規(guī)定所稱司法人員,是指在人民法院、人民檢察院承擔(dān)辦案職責(zé)的法官、檢察官和司法輔助人員。

第二十五條 軍事司法人員依法履行法定職責(zé)的保護(hù),軍事法規(guī)有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第二十六條 本規(guī)定由中央政法委會(huì)同最高人民法院、最高人民檢察院解釋。

第二十七條 本規(guī)定自2016年7月21日起施行。

履行法定職責(zé)申請(qǐng)書(shū)回復(fù)篇二

經(jīng)過(guò)20多年的改革發(fā)展,我國(guó)社會(huì)發(fā)生了巨大變化,經(jīng)濟(jì)體制深刻變革,社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng),利益格局深刻調(diào)整,思想觀念深刻變化。但是,我國(guó)現(xiàn)有的從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制延續(xù)下來(lái)的社會(huì)管理模式和管理機(jī)制在應(yīng)對(duì)新情況、新變化、新問(wèn)題方面準(zhǔn)備不足,政府職責(zé)不清,越位缺位現(xiàn)象并存,社會(huì)管理方式滯后,公共服務(wù)薄弱,權(quán)責(zé)脫節(jié)等問(wèn)題嚴(yán)重影響著政府職能的有效發(fā)揮。

推進(jìn)政府自身建設(shè)和管理創(chuàng)新就成為新的歷史條件下經(jīng)濟(jì)體制改革和政治體制改革的重要內(nèi)容。20xx年3月,國(guó)務(wù)院發(fā)布了《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,提出了全面推進(jìn)依法行政,建設(shè)法治政府的目標(biāo)。20xx年7月,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),以落實(shí)綱要提出的建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制為己任,對(duì)行政執(zhí)法行為提出了規(guī)范要求。

但是,綜觀《意見(jiàn)》全文,無(wú)論是梳理執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職權(quán)、確定執(zhí)法責(zé)任,還是評(píng)議考核、落實(shí)責(zé)任,其指向的主體都是具有行政執(zhí)法任務(wù)的各級(jí)政府組成部門和法律法規(guī)授權(quán)執(zhí)法的組織,各級(jí)政府在其中主要負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)之責(zé)。似乎行政執(zhí)法與政府自身無(wú)關(guān)。然而,通過(guò)梳理執(zhí)法依據(jù),xx省xx市人民政府卻發(fā)現(xiàn),現(xiàn)行許多法律規(guī)范規(guī)定了政府應(yīng)當(dāng)實(shí)施的具體行政行為,而關(guān)于政府應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)的法律規(guī)范則更多。xx市政府在深入學(xué)習(xí)和研究的基礎(chǔ)上明確提出,政府是實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制的主體,履行法定職責(zé)是政府實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制的具體體現(xiàn),是政府轉(zhuǎn)變職能的關(guān)鍵,也是政府正確定位自身的保障;只有全面依法履行政府法定職責(zé),才能加強(qiáng)政府自身建設(shè),推進(jìn)政府管理創(chuàng)新,服務(wù)市場(chǎng)主體,服務(wù)社會(huì),并最終為人民服務(wù)。

筆者結(jié)合x(chóng)x市的實(shí)踐,對(duì)市縣級(jí)政府法定職責(zé)的立法及其履行問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研。

一、關(guān)于政府職責(zé)立法的實(shí)踐——政府履行職責(zé)的法律基礎(chǔ)

綱要提出,推進(jìn)依法行政的目標(biāo)是建設(shè)法治政府,實(shí)現(xiàn)政府職能逐步向經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)轉(zhuǎn)變。法治的作用在于通過(guò)強(qiáng)制約束力的方式,將政府和其他社會(huì)主體的自由控制在一定的范圍內(nèi),為其行為選擇提供一種預(yù)期機(jī)制和矯正機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)維護(hù)公民權(quán)利、市場(chǎng)自由和公共利益的秩序。法治的核心理念是政府依法行政和政府守法。因此,探討政府職責(zé)必須首先理清我國(guó)現(xiàn)行立法關(guān)于政府職責(zé)的規(guī)定。

(一)我國(guó)關(guān)于政府職責(zé)立法的現(xiàn)狀。

在推行行政執(zhí)法責(zé)任制的工作中,法制工作者發(fā)現(xiàn),政府特別是市縣級(jí)地方政府,既有決策權(quán),又有執(zhí)法權(quán),其自身定位頗值得研究和重視。一些領(lǐng)導(dǎo)同志認(rèn)為,政府對(duì)執(zhí)法工作只有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,執(zhí)法是部門的事,因此,在推進(jìn)依法行政中,政府對(duì)下級(jí)和執(zhí)法人員提要求多,規(guī)范自身行為少。通過(guò)研究,xx市認(rèn)為,政府是本行政區(qū)域內(nèi)重大事項(xiàng)的政治實(shí)施者,重大問(wèn)題的決策、協(xié)調(diào)和組織實(shí)施離不開(kāi)政府;相對(duì)于各部門,政府權(quán)力更大、責(zé)任更重、影響更廣泛。建設(shè)法治政府不僅僅是執(zhí)法部門的事,而且也是各級(jí)政府及其部門的職責(zé)和任務(wù),政府不但要推行,而且要帶頭。因此,推行行政執(zhí)法責(zé)任制,梳理執(zhí)法依據(jù),必須梳理政府的執(zhí)法依據(jù),為政府開(kāi)列權(quán)力和責(zé)任清單。

據(jù)xx市政府對(duì)2360余部法律、法規(guī)、規(guī)章的梳理,涉及政府行政執(zhí)法的共計(jì)207部,其中法律69部,法規(guī)100部,規(guī)章38部。而規(guī)定政府應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)的法律、法規(guī)、規(guī)章則超過(guò)350部。涉及的政府職責(zé)主要可以分為基本職責(zé)、具體行政行為職責(zé)、內(nèi)部行政行為職責(zé)、抽象行政行為職責(zé)、政府委托其他組織履行的職責(zé)、政府受委托履行的職責(zé)等六大類,計(jì)615項(xiàng)。

1.關(guān)于政府基本職責(zé)的規(guī)定。

集中在憲法和政府組織法中。如《憲法》第107條規(guī)定,“縣級(jí)以上人民政府依照法律規(guī)定的權(quán)限,管理本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)、城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)和財(cái)政、民政、公安、民族事務(wù)、司法行政、監(jiān)察、計(jì)劃生育等行政工作,發(fā)布決定和命令,任免、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲行政工作人員。鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府執(zhí)行本級(jí)人民代表大會(huì)的決議和上級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的決定和命令,管理本行政區(qū)域內(nèi)的行政工作。”第108條規(guī)定,“縣級(jí)以上的地方各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)所屬各工作部門和下級(jí)人民政府的工作,有權(quán)改變或者撤銷所屬各工作部門和下級(jí)人民政府的不適當(dāng)?shù)臎Q定?!薄兜胤礁骷?jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》第59條規(guī)定,“縣級(jí)以上的地方各級(jí)人民政府行使下列職權(quán):

(一)執(zhí)行本級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)的決議,以及上級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的決定和命令,規(guī)定行政措施,發(fā)布決定和命令;

(二)領(lǐng)導(dǎo)所屬各工作部門和下級(jí)人民政府的工作;

(三)改變或者撤銷所屬各工作部門的不適當(dāng)?shù)拿?、指示和下?jí)人民政府的不適當(dāng)?shù)臎Q定、命令;

(四)依照法律的規(guī)定任免、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員;

(五)執(zhí)行國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃、預(yù)算,管理本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)、環(huán)境和資源保護(hù)、城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)和財(cái)政、民政、公安、民族事務(wù)、司法行政、監(jiān)察、計(jì)劃生育等行政工作;

(六)保護(hù)社會(huì)主義的全民所有的財(cái)產(chǎn)和勞動(dòng)群眾集體所有的財(cái)產(chǎn),保護(hù)公民私人所有的合法財(cái)產(chǎn),維護(hù)社會(huì)秩序,保障公民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和其他權(quán)利;

(七)保護(hù)各種經(jīng)濟(jì)組織的合法權(quán)益;

(八)保障少數(shù)民族的權(quán)利和尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣,幫助本行政區(qū)域內(nèi)各少數(shù)民族聚居的地方依照憲法和法律實(shí)行區(qū)域自治,幫助各少數(shù)民族發(fā)展政治、經(jīng)濟(jì)和文化的建設(shè)事業(yè);

(九)保障憲法和法律賦予婦女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各項(xiàng)權(quán)利;

(十)辦理上級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)交辦的其他事項(xiàng)。”這些規(guī)定為政府履行社會(huì)管理和公共服務(wù)職能提供了基本規(guī)范要求。

2.關(guān)于政府具體行政行為職責(zé)的規(guī)定。

按具體行政行為的性質(zhì)分為行政許可、行政處罰、行政裁決、行政強(qiáng)制、行政確認(rèn)、行政給付、行政征收征用和補(bǔ)償及其他行政行為八類。

行政許可又可以分為部門審核、市縣政府作出許可決定的,如《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》第9條規(guī)定,“設(shè)立劇毒化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存企業(yè)和其他危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存企業(yè),應(yīng)當(dāng)分別向省、自治區(qū)、直轄市人民政府經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理部門和設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門提出申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理部門或者設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門收到申請(qǐng)和提交的文件后,應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)專家進(jìn)行審查,提出審查意見(jiàn)后,報(bào)本級(jí)人民政府作出批準(zhǔn)或者不予批準(zhǔn)的決定”;部門審核報(bào)市縣政府批準(zhǔn)后由部門作出許可決定的,如《鐵路運(yùn)輸安全保護(hù)條例》第28條規(guī)定,“設(shè)置或者拓寬鐵路道口、人行過(guò)道,應(yīng)當(dāng)向鐵路管理機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),并按如下程序?qū)徟撼鞘袃?nèi)設(shè)置或者拓寬鐵路道口、人行過(guò)道,由鐵路管理機(jī)構(gòu)會(huì)同城市規(guī)劃部門根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定自收到申請(qǐng)之日起30日內(nèi)共同作出批準(zhǔn)或者不予批準(zhǔn)的決定;城市外設(shè)置或者拓寬鐵路道口、人行過(guò)道,由鐵路管理機(jī)構(gòu)會(huì)同當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定自收到申請(qǐng)之日起30日內(nèi)共同作出批準(zhǔn)或者不予批準(zhǔn)的決定。決定予以批準(zhǔn)的,由鐵路管理機(jī)構(gòu)發(fā)給批準(zhǔn)文件;不予批準(zhǔn)的,由鐵路管理機(jī)構(gòu)書(shū)面通知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由”;市縣政府審核后報(bào)上級(jí)主管部門或上級(jí)政府作出許可決定的,如《廣播電視管理?xiàng)l例》第11條規(guī)定,“地方設(shè)立廣播電臺(tái)、電視臺(tái)的,由縣、不設(shè)區(qū)的市以上地方人民政府廣播電視行政部門提出申請(qǐng),本級(jí)人民政府審查同意后,逐級(jí)上報(bào),經(jīng)國(guó)務(wù)院廣播電視行政部門審查批準(zhǔn)后,方可籌建”。行政處罰種類主要為責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、關(guān)閉等對(duì)相對(duì)人權(quán)利義務(wù)影響重大的處罰措施;針對(duì)的情形多是經(jīng)主管部門處理后相對(duì)人沒(méi)有糾正違法行為,或者相對(duì)人的行為嚴(yán)重危害公共利益;在處罰程序上一般先經(jīng)主管部門處理。如,《職業(yè)病防治法》第70條規(guī)定,“用人單位違反本法規(guī)定,已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉,并處十萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下的罰款?!毙姓脹Q主要是對(duì)自然資源所有權(quán)和使用權(quán)爭(zhēng)議所做的調(diào)查處理,如《土地管理法》第16條規(guī)定,“土地所有權(quán)和使用權(quán)爭(zhēng)議,由當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,由人民政府處理?!毙姓?qiáng)制是政府為維護(hù)重大公共利益及為保障行政行為的履行而采取的強(qiáng)制措施,如《傳染病防治法》第41條,“對(duì)已經(jīng)發(fā)生甲類傳染病病例的場(chǎng)所或者該場(chǎng)所內(nèi)的特定區(qū)域的人員,所在地的縣級(jí)以上地方人民政府可以實(shí)施隔離措施,并同時(shí)向上一級(jí)人民政府報(bào)告;接到報(bào)告的上級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)即時(shí)作出是否批準(zhǔn)的決定。上級(jí)人民政府作出不予批準(zhǔn)決定的,實(shí)施隔離措施的人民政府應(yīng)當(dāng)立即解除隔離措施。”行政確認(rèn)主要是對(duì)自然資源所有權(quán)和使用權(quán)的登記及特定人員身份的確認(rèn),如土地登記、革命烈士追認(rèn)等。行政給付是政府為保障特定人員的生活或補(bǔ)償特定公民為公共利益所做犧牲而給予一定物質(zhì)幫助的行為,如殘疾軍人優(yōu)撫、撲救森林火災(zāi)傷殘人員醫(yī)療、撫恤等。行政征收征用和補(bǔ)償,如《國(guó)防法》第48條規(guī)定,“國(guó)家根據(jù)動(dòng)員需要,可以依法征用組織和個(gè)人的設(shè)備設(shè)施、交通工具和其他物資??h級(jí)以上人民政府對(duì)被征用者因征用所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)補(bǔ)償。”

其他行政行為主要是一些由政府實(shí)施的行政處理行為,如無(wú)償收回劃撥土地使用權(quán)、對(duì)造成環(huán)境嚴(yán)重污染的企業(yè)事業(yè)單位限期治理等。

3.關(guān)于政府抽象行政行為職責(zé)的規(guī)定。

制定和發(fā)布決定、命令,對(duì)具有普遍性的問(wèn)題進(jìn)行規(guī)范,也是政府的一項(xiàng)重要職責(zé)。此類行為在行政法上可以歸類為抽象行政行為。我國(guó)現(xiàn)行法律中有很多關(guān)于政府抽象行政行為職責(zé)的規(guī)定,主要是針對(duì)一些規(guī)劃的編制、預(yù)案和方案的制定、標(biāo)準(zhǔn)的制定等。如《傳染病防治法》第20條規(guī)定,“縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)制定傳染病預(yù)防、控制預(yù)案,報(bào)上一級(jí)人民政府備案?!薄逗拥拦芾?xiàng)l例》第20條規(guī)定,“有堤防的河道,其管理范圍為兩岸堤防之間的水域、沙洲、灘地(包括可耕地)、行洪區(qū),兩岸堤防及護(hù)堤地。無(wú)堤防的河道,其管理范圍根據(jù)歷史最高洪水位或者設(shè)計(jì)洪水位確定。河道的具體管理范圍,由縣級(jí)以上地方人民政府負(fù)責(zé)劃定?!闭橄笮姓袨槁氊?zé)的履行,有利于為社會(huì)提供符合本地實(shí)際情況的行為規(guī)范,有利于國(guó)家法律法規(guī)在本行政區(qū)域的有效實(shí)施,因而必須依法切實(shí)履行好。

4.關(guān)于政府內(nèi)部行政行為職責(zé)的規(guī)定。

在梳理執(zhí)法依據(jù)中,xx市發(fā)現(xiàn),現(xiàn)行法律法規(guī)中規(guī)范行政機(jī)關(guān)之間運(yùn)作的條文重多,按這些規(guī)定履行職責(zé),有利于政府權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行和相互監(jiān)督,能夠提高行政效率,也有利于落實(shí)責(zé)任。因此,xx市對(duì)者一部分法律也進(jìn)行了梳理,歸納出63項(xiàng)具體職責(zé)。如《企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》第25條規(guī)定,“國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)決定所出資企業(yè)的國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。其中,轉(zhuǎn)讓企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)致使國(guó)家不再擁有控股地位的,應(yīng)當(dāng)報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)?!薄秱魅静》乐畏ā返?5條規(guī)定,“地方各級(jí)人民政府未依照本法的規(guī)定履行報(bào)告職責(zé),或者隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)傳染病疫情,或者在傳染病暴發(fā)、流行時(shí),未及時(shí)組織救治、采取控制措施的,由上級(jí)人民政府責(zé)令改正,通報(bào)批評(píng);造成傳染病傳播、流行或者其他嚴(yán)重后果的,對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任?!绷硗膺€有批準(zhǔn)下級(jí)部門的工作部門的設(shè)立、增加、減少或者合并,審批縣級(jí)人民政府劃定疫區(qū)的決定等。

5.關(guān)于政府委托其他組織履行職責(zé)的規(guī)定。

如《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第42條規(guī)定,“縣級(jí)人民政府根據(jù)本行政區(qū)域?qū)嵤┝x務(wù)教育的需要,可以與民辦學(xué)校簽訂協(xié)議,委托其承擔(dān)部分義務(wù)教育任務(wù)?!?/p>

6.關(guān)于政府受委托履行職責(zé)的規(guī)定。

如《軍事設(shè)施保護(hù)法》第21條規(guī)定,“沒(méi)有劃入軍事禁區(qū)、軍事管理區(qū)的軍事設(shè)施,軍事設(shè)施管理單位應(yīng)當(dāng)采取措施予以保護(hù);軍隊(duì)團(tuán)級(jí)以上管理單位并可以委托當(dāng)?shù)厝嗣裾枰员Wo(hù)。”

(二)政府職責(zé)立法存在的問(wèn)題。

通過(guò)對(duì)涉及政府職責(zé)的法律法規(guī)規(guī)章中有關(guān)規(guī)范的分析和研究,可以看出,我國(guó)現(xiàn)行關(guān)于政府職責(zé)的立法存在以下特點(diǎn)和問(wèn)題:

1.所涉事項(xiàng)與公民、法人或其他組織有重大影響,與相對(duì)人利益攸關(guān),或者關(guān)系國(guó)家尊嚴(yán)、安全和重大公共利益,突出公共性。這就要求政府在履行職責(zé)時(shí)嚴(yán)格依法辦事,否則將會(huì)給相對(duì)人和公共利益造成無(wú)法彌補(bǔ)的損失。

2.職責(zé)形式多樣,既有具體行政行為,又有抽象行政行為,既涉及對(duì)外管理和服務(wù),又涉及內(nèi)部管理和監(jiān)督。

3.在政府履行職責(zé)的程序上,多由所屬部門或下級(jí)政府呈報(bào)啟動(dòng),需要下級(jí)為作出決定提供準(zhǔn)確的信息和事實(shí)依據(jù),有相當(dāng)大的被動(dòng)性。

4.從職責(zé)性質(zhì)看,政府職責(zé)立法重職權(quán)輕責(zé)任、重管理輕服務(wù)的問(wèn)題較普遍,與法治的要求還有差距。

5.從職責(zé)立法體系看,體系不規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。體現(xiàn)在規(guī)定政府職責(zé)的規(guī)范法律位階不一,任何文件都可以賦予政府一定職權(quán);政府與部門職責(zé)的劃分缺少統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),究竟什么樣的決定該由政府作出,什么樣的行為可以直接由部門作出,不同的法律規(guī)范有不同的標(biāo)準(zhǔn),立法沖突普遍。

6.政府履行職責(zé)缺乏細(xì)化的程序性規(guī)則,執(zhí)法程序合法性沒(méi)有可資實(shí)踐的標(biāo)準(zhǔn)。

7.法定執(zhí)法手段配置不適應(yīng)履行職責(zé)的要求,執(zhí)法缺乏法律保障。根據(jù)政府組織法,政府是政府首長(zhǎng)和各部門負(fù)責(zé)人組成的,沒(méi)有具體的執(zhí)法機(jī)構(gòu),小政府大部門已成現(xiàn)實(shí)。政府自身執(zhí)法一無(wú)機(jī)構(gòu),二無(wú)法律措施,依賴于部門的呈報(bào)和配合,被動(dòng)的行為方式削弱了政府執(zhí)法的權(quán)威。

二、關(guān)于政府執(zhí)行法律的實(shí)踐——政府履行職責(zé)的現(xiàn)實(shí)狀況

《綱要》在深化行政執(zhí)法體制改革的要求中提出,要減少行政執(zhí)法層次,適當(dāng)下移執(zhí)法重心;對(duì)與人民群眾日常生活、生產(chǎn)直接相關(guān)的行政執(zhí)法活動(dòng),主要由市縣兩級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)實(shí)施。這個(gè)改革目標(biāo)的確定,體現(xiàn)了對(duì)現(xiàn)行行政執(zhí)法體制的反思。

(一)特點(diǎn)。就政府行政執(zhí)法而言,呈現(xiàn)以下特點(diǎn):

1.重管理輕服務(wù),對(duì)相對(duì)人提要求多,主動(dòng)服務(wù)少,偏重履行經(jīng)濟(jì)職責(zé),履行社會(huì)職責(zé)不足,法定職責(zé)履行不全面。

2.政府執(zhí)行具體行政行為職責(zé)時(shí),以政府部門呈報(bào)政府決定為主,政府依職權(quán)主動(dòng)履行的少。

3.重視公用法律中有關(guān)政府職責(zé)的履行,重協(xié)調(diào)和推動(dòng),忽視專門法律法規(guī)中關(guān)于政府履行職責(zé)規(guī)定的執(zhí)行,輕具體職責(zé)的落實(shí)。

4.實(shí)施具體行政行為習(xí)慣于發(fā)布決定、命令,或者責(zé)成有關(guān)部門采取措施,政府對(duì)具體事務(wù)沒(méi)有依據(jù)法定形式作出決定。

(二)存在的問(wèn)題。與依法行政的目標(biāo)相比,存在以下問(wèn)題:

1.政府缺乏執(zhí)法意識(shí),以日常行政管理代替行政執(zhí)法。在政府工作人員甚至部分領(lǐng)導(dǎo)心目中,行政執(zhí)法是部門的事,政府的一切行為都是宏觀管理,與行政執(zhí)法不是同一層次的行為。這種認(rèn)識(shí)影響了政府執(zhí)法的效果。

2.在執(zhí)法程序方面,以內(nèi)部行政管理程序代替行政執(zhí)法程序,缺少行政相對(duì)人的參與,尊重和保護(hù)相對(duì)人程序權(quán)利的意識(shí)和程序欠缺。如在行政處罰中,經(jīng)部門呈報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)審簽文件即作出決定,對(duì)于相對(duì)人陳述、申辯、要求聽(tīng)證等權(quán)利的行使,缺乏程序保障。

3.行政行為決定落實(shí)不力。尤其是對(duì)于一些涉及面廣、影響大的政府行政行為,由于沒(méi)有具體的承辦部門,其落實(shí)就完全依靠政府的重視程度。由于沒(méi)有具體的執(zhí)法機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)行政行為內(nèi)容的落實(shí),經(jīng)常出現(xiàn)作出決定后無(wú)人執(zhí)行的局面,最終不了了之,既影響了相對(duì)人的權(quán)利義務(wù),也損害了政府的權(quán)威和形象。

4.政府責(zé)任落實(shí)不到位。一方面關(guān)于政府責(zé)任的規(guī)定不全面、不具體,沒(méi)有把政府作為承擔(dān)執(zhí)法責(zé)任的主體,要求執(zhí)法部門承擔(dān)法律責(zé)任多,政府只承擔(dān)空泛的“領(lǐng)導(dǎo)”責(zé)任,沒(méi)有與法定程序、標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)應(yīng)的法律責(zé)任確定制度和追究制度;另一方面,政府責(zé)任的設(shè)定沒(méi)有強(qiáng)制力,在責(zé)任追究方面也沒(méi)有具體的標(biāo)準(zhǔn),行政處理與行政處分混為一談。缺乏責(zé)任保障的職責(zé),其履行必然缺乏動(dòng)力,也成為政府履行職責(zé)不全面的主要誘因。

三、關(guān)于政府職責(zé)的思考和探索——政府履行職責(zé)的應(yīng)然狀態(tài)推進(jìn)依法行政,建設(shè)法治政府,是一項(xiàng)重大課題和系統(tǒng)工程。在社會(huì)矛盾凸現(xiàn)的社會(huì)轉(zhuǎn)型期,在構(gòu)建和諧社會(huì)的時(shí)代背景下,在建設(shè)法治政府、推進(jìn)管理創(chuàng)新的迫切要求下,不僅要求政府全面履行法律已經(jīng)賦予的職責(zé),而且要求對(duì)政府職責(zé)進(jìn)行探索和創(chuàng)新,以符合政府運(yùn)行規(guī)律的制度和體制機(jī)制來(lái)規(guī)范和促進(jìn)政府為人民服務(wù)職能的履行,促使政府職責(zé)更加符合經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的要求。

(一)政府履行職責(zé)的理想狀態(tài)。

自從政府產(chǎn)生之日起,政府與個(gè)人、與市場(chǎng)、與社會(huì)的關(guān)系就一直是整個(gè)社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。近年來(lái),無(wú)論是日本的行政改革,還是美國(guó)的“走進(jìn)美國(guó)”活動(dòng)、英國(guó)的公共服務(wù)憲章運(yùn)動(dòng)以及韓國(guó)的親切服務(wù)運(yùn)動(dòng),其目的都是為了提高政府的公共服務(wù)能力,規(guī)范社會(huì)管理,使政府履行職責(zé)處在一個(gè)合理的角度和深度。綜合我國(guó)行政管理的現(xiàn)狀和政府建設(shè)管理創(chuàng)新的要求,政府履行行政職責(zé)應(yīng)當(dāng)向以下方向轉(zhuǎn)變:

1.政府職責(zé)在形式上都有法律依據(jù),即無(wú)法律授權(quán)即不得為,越權(quán)無(wú)效;

2.政府職責(zé)在內(nèi)容上從偏重于經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管向經(jīng)濟(jì)和社會(huì)并重轉(zhuǎn)變,變行政管理為公共管理和公共服務(wù);

3.政府職責(zé)在履行程序上有明確的或普遍可資沿用的程序保障,且該程序能夠保證政府履行職責(zé)過(guò)程和結(jié)果的公開(kāi)透明和公平公正;

4.政府職責(zé)與政府部門職責(zé)的界定有科學(xué)合理的界限和標(biāo)準(zhǔn),政府不能包辦一切,部門也不能濫行政府的職權(quán),否則責(zé)任無(wú)法落實(shí);

5.按照權(quán)責(zé)一致的要求,嚴(yán)格政府的責(zé)任。對(duì)政府責(zé)任進(jìn)行細(xì)化,明確什么人承擔(dān)什么責(zé)任;規(guī)范政府責(zé)任的考核程序和依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化責(zé)任設(shè)定的強(qiáng)制力,確保責(zé)任的落實(shí)。

(二)實(shí)現(xiàn)政府職責(zé)應(yīng)然狀態(tài)尚需做的工作。

要實(shí)現(xiàn)政府履行職責(zé)的應(yīng)然狀態(tài),目前還需要從以下方面進(jìn)行努力:

1.立法推進(jìn),確保政府行政改革平穩(wěn)順利實(shí)施。職權(quán)法定、行為法定、程序法定是依法行政的基本要求,因此,必須先立法后改革,以立法來(lái)促進(jìn)改革,鞏固改革成果。我國(guó)多輪行政體制改革都是只有政策沒(méi)有立法,也始終在膨脹—精簡(jiǎn)—膨脹的怪圈內(nèi)循環(huán)。建立政治領(lǐng)導(dǎo)、民間參與、立法推進(jìn)的行政改革模式才能確保政府改革的有效進(jìn)行,為政府依法履行職責(zé)提供制度保證。

2.完善行政執(zhí)法理論,科學(xué)界定行政執(zhí)法,樹(shù)立政府行政執(zhí)法意識(shí),在理論和思想上為政府履行職責(zé)提供基礎(chǔ)。把握住行政主體的行為、依法行使職權(quán)的行為、影響相對(duì)人權(quán)益三個(gè)基本要素,擴(kuò)充行政執(zhí)法的外延,樹(shù)立政府履行法定職責(zé)就是行政執(zhí)法的觀念,實(shí)現(xiàn)從靠行政管理推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步向執(zhí)行法律、履行職責(zé)的轉(zhuǎn)變。

3.準(zhǔn)確界定政府與所屬部門的職責(zé)劃分,實(shí)現(xiàn)職責(zé)劃分的法定化,減少部門越位和政府缺位。建議以事項(xiàng)所涉及公共利益的程度為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分。

4.分類制定執(zhí)法程序細(xì)則,規(guī)范政府履行職責(zé)的程序。應(yīng)當(dāng)包括部門呈報(bào)程序,政府執(zhí)法機(jī)構(gòu)執(zhí)法程序,政府決策程序,執(zhí)行程序及責(zé)任追究程序等。

5.強(qiáng)化對(duì)政府履行職責(zé)的考核,嚴(yán)格政府責(zé)任。近年來(lái)我國(guó)立法中關(guān)于政府責(zé)任的規(guī)范越來(lái)越多,也愈發(fā)重視對(duì)政府履行社會(huì)管理和公共服務(wù)職能的規(guī)范。但是,也還存在責(zé)任考核沒(méi)有具體標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任設(shè)定缺乏強(qiáng)制力,責(zé)任落實(shí)和追究與職權(quán)不相符等問(wèn)題。建議將對(duì)政府履行職責(zé)情況的考核作為對(duì)政府考核的全部?jī)?nèi)容和基本形式,明確政府領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)的總負(fù)責(zé)人的地位。

6.加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè),強(qiáng)化執(zhí)法保障。建立政府履行執(zhí)法職責(zé)的機(jī)構(gòu),具體承辦政府自身的執(zhí)法事項(xiàng),或者強(qiáng)化政府法制機(jī)構(gòu)在政府行政執(zhí)法中的地位和作用,賦予其對(duì)外代表政府執(zhí)法的職權(quán),加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)對(duì)政府執(zhí)法行為的法律審核,以保證政府執(zhí)法的必要性、可行性和合法性。同時(shí),要賦予執(zhí)法機(jī)構(gòu)必要的法律手段,以保證執(zhí)法的順利進(jìn)行和決定的執(zhí)行。

履行法定職責(zé)申請(qǐng)書(shū)回復(fù)篇三

經(jīng)過(guò)20多年的改革發(fā)展,我國(guó)社會(huì)發(fā)生了巨大變化,經(jīng)濟(jì)體制深刻變革,社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng),利益格局深刻調(diào)整,思想觀念深刻變化。但是,我國(guó)現(xiàn)有的從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制延續(xù)下來(lái)的社會(huì)管理模式和管理機(jī)制在應(yīng)對(duì)新情況、新變化、新問(wèn)題方面準(zhǔn)備不足,政府職責(zé)不清,越位缺位現(xiàn)象并存,社會(huì)管理方式滯后,公共服務(wù)薄弱,權(quán)責(zé)脫節(jié)等問(wèn)題嚴(yán)重影響著政府職能的有效發(fā)揮。

推進(jìn)政府自身建設(shè)和管理創(chuàng)新就成為新的歷史條件下經(jīng)濟(jì)體制改革和政治體制改革的重要內(nèi)容。2004年3月,國(guó)務(wù)院發(fā)布了《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,提出了全面推進(jìn)依法行政,建設(shè)法治政府的目標(biāo)。2005年7月,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),以落實(shí)綱要提出的建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制為己任,對(duì)行政執(zhí)法行為提出了規(guī)范要求。

但是,綜觀《意見(jiàn)》全文,無(wú)論是梳理執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職權(quán)、確定執(zhí)法責(zé)任,還是評(píng)議考核、落實(shí)責(zé)任,其指向的主體都是具有行政執(zhí)法任務(wù)的各級(jí)政府組成部門和法律法規(guī)授權(quán)執(zhí)法的組織,各級(jí)政府在其中主要負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)之責(zé)。似乎行政執(zhí)法與政府自身無(wú)關(guān)。然而,通過(guò)梳理執(zhí)法依據(jù),**省**市人民政府卻發(fā)現(xiàn),現(xiàn)行許多法律規(guī)范規(guī)定了政府應(yīng)當(dāng)實(shí)施的具體行政行為,而關(guān)于政府應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)的法律規(guī)范則更多。**市政府在深入學(xué)習(xí)和研究的基礎(chǔ)上明確提出,政府是實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制的主體,履行法定職責(zé)是政府實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制的具體體現(xiàn),是政府轉(zhuǎn)變職能的關(guān)鍵,也是政府正確定位自身的保障;只有全面依法履行政府法定職責(zé),才能加強(qiáng)政府自身建設(shè),推進(jìn)政府管理創(chuàng)新,服務(wù)市場(chǎng)主體,服務(wù)社會(huì),并最終為人民服務(wù)。

筆者結(jié)合**市的實(shí)踐,對(duì)市縣級(jí)政府法定職責(zé)的立法及其履行問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研。

一、關(guān)于政府職責(zé)立法的實(shí)踐——政府履行職責(zé)的法律基礎(chǔ)

綱要提出,推進(jìn)依法行政的目標(biāo)是建設(shè)法治政府,實(shí)現(xiàn)政府職能逐步向經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)轉(zhuǎn)變。法治的作用在于通過(guò)強(qiáng)制約束力的方式,將政府和其他社會(huì)主體的自由控制在一定的范圍內(nèi),為其行為選擇提供一種預(yù)期機(jī)制和矯正機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)維護(hù)公民權(quán)利、市場(chǎng)自由和公共利益的秩序。法治的核心理念是政府依法行政和政府守法。因此,探討政府職責(zé)必須首先理清我國(guó)現(xiàn)行立法關(guān)于政府職責(zé)的規(guī)定。

(一)我國(guó)關(guān)于政府職責(zé)立法的現(xiàn)狀。

在推行行政執(zhí)法責(zé)任制的工作中,法制工作者發(fā)現(xiàn),政府特別是市縣級(jí)地方政府,既有決策權(quán),又有執(zhí)法權(quán),其自身定位頗值得研究和重視。一些領(lǐng)導(dǎo)同志認(rèn)為,政府對(duì)執(zhí)法工作只有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,執(zhí)法是部門的事,因此,在推進(jìn)依法行政中,政府對(duì)下級(jí)和執(zhí)法人員提要求多,規(guī)范自身行為少。通過(guò)研究,**市認(rèn)為,政府是本行政區(qū)域內(nèi)重大事項(xiàng)的政治實(shí)施者,重大問(wèn)題的決策、協(xié)調(diào)和組織實(shí)施離不開(kāi)政府;相對(duì)于各部門,政府權(quán)力更大、責(zé)任更重、影響更廣泛。建設(shè)法治政府不僅僅是執(zhí)法部門的事,而且也是各級(jí)政府及其部門的職責(zé)和任務(wù),政府不但要推行,而且要帶頭。因此,推行行政執(zhí)法責(zé)任制,梳理執(zhí)法依據(jù),必須梳理政府的執(zhí)法依據(jù),為政府開(kāi)列權(quán)力和責(zé)任清單。

據(jù)**市政府對(duì)2360余部法律、法規(guī)、規(guī)章的梳理,涉及政府行政執(zhí)法的共計(jì)207部,其中法律69部,法規(guī)100部,規(guī)章38部。而規(guī)定政府應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)的法律、法規(guī)、規(guī)章則超過(guò)350部。涉及的政府職責(zé)主要可以分為基本職責(zé)、具體行政行為職責(zé)、內(nèi)部行政行為職責(zé)、抽象行政行為職責(zé)、政府委托其他組織履行的職責(zé)、政府受委托履行的職責(zé)等六大類,計(jì)615項(xiàng)。

1.關(guān)于政府基本職責(zé)的規(guī)定。

集中在憲法和政府組織法中。如《憲法》第107條規(guī)定,“縣級(jí)以上人民政府依照法律規(guī)定的權(quán)限,管理本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)、城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)和財(cái)政、民政、公安、民族事務(wù)、司法行政、監(jiān)察、計(jì)劃生育等行政工作,發(fā)布決定和命令,任免、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲行政工作人員。鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府執(zhí)行本級(jí)人民代表大會(huì)的決議和上級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的決定和命令,管理本行政區(qū)域內(nèi)的行政工作?!钡?08條規(guī)定,“縣級(jí)以上的地方各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)所屬各工作部門和下級(jí)人民政府的工作,有權(quán)改變或者撤銷所屬各工作部門和下級(jí)人民政府的不適當(dāng)?shù)臎Q定?!薄兜胤礁骷?jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》第59條規(guī)定,“縣級(jí)以上的地方各級(jí)人民政府行使下列職權(quán):

(一)執(zhí)行本級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)的決議,以及上級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的決定和命令,規(guī)定行政措施,發(fā)布決定和命令;

(二)領(lǐng)導(dǎo)所屬各工作部門和下級(jí)人民政府的工作;

(三)改變或者撤銷所屬各工作部門的不適當(dāng)?shù)拿睢⒅甘竞拖录?jí)人民政府的不適當(dāng)?shù)臎Q定、命令;

(四)依照法律的規(guī)定任免、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員;

(五)執(zhí)行國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃、預(yù)算,管理本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、教

履行法定職責(zé)申請(qǐng)書(shū)回復(fù)篇四

履行法定職責(zé)申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人廣東省中山市西區(qū)沙朗社區(qū)隆熙股份合作經(jīng)濟(jì)社,住所地廣東省中山市西區(qū)沙朗社區(qū)。法定代表人梁呀妹,該社社長(zhǎng)。

申請(qǐng)事項(xiàng)

為申請(qǐng)人頒發(fā)中集有公(2012)第2980號(hào)公告項(xiàng)下442000004008ja00023號(hào)宗地和中集有公(2012)第2981號(hào)公告項(xiàng)下442000004008ja00003號(hào)宗地的《集體土地所有證》。

事實(shí)與理由

2012年12月24日,貴局對(duì)申請(qǐng)人符合土地總登記要求的442000004008ja00023號(hào)和442000004008ja00003號(hào)宗地進(jìn)行了公告,公告期為30日,即2013年1月23日公告期滿。依據(jù)國(guó)土資源部《土地登記辦法》第二十四條“公告期滿,當(dāng)事人對(duì)土地總登記審核結(jié)果無(wú)異議或者異議不成立的,由國(guó)土資源行政主管部門報(bào)經(jīng)人民政府批準(zhǔn)后辦理登記?!钡囊?guī)定,貴局應(yīng)在公告期滿后辦理土地登記手續(xù)并向申請(qǐng)人頒發(fā)土地權(quán)利證書(shū)。但至今已距公告期滿之日近一年半時(shí)間,貴局仍未向申請(qǐng)人頒發(fā)土地權(quán)利證書(shū)。申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)利,現(xiàn)申請(qǐng)貴局依法立即向申請(qǐng)人頒發(fā)土地權(quán)利證書(shū)。

此致

中山市國(guó)土資源局

申 請(qǐng) 人:中山市西區(qū)沙朗社區(qū)

隆熙股份合作經(jīng)濟(jì)社

法定代表人:

二〇一四年六月三十日

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