人民法院政治處崗位職責(zé)范圍(13篇)

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人民法院政治處崗位職責(zé)范圍篇一

負(fù)責(zé)全市公安系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)編制管理、招警、干部考核、任免、調(diào)配、工資、警銜、優(yōu)撫工作；協(xié)助民警的專業(yè)技術(shù)職稱評聘；負(fù)責(zé)民警的辭職、辭退、解聘、辭聘工作；負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收、安置工作；協(xié)助邊防、消防部隊團(tuán)以上單位領(lǐng)導(dǎo)班子的管理、考核工作；負(fù)責(zé)全市各級公安機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和隊伍的組織、思想、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)；負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)全市公安機(jī)關(guān)的政治理論學(xué)習(xí)、立功創(chuàng)模及警體工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)、直屬行政單位黨團(tuán)建設(shè)及婦女、計劃生育、擁軍優(yōu)屬工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)在職民警的崗位培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)全局離退休老干部的管理工作。

政治處主任職責(zé)

1、在局長、政委領(lǐng)導(dǎo)下抓全市公安隊伍建設(shè)；

2、在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下分管全局的黨群老干、組織人事、宣傳教育、綜合治理、計劃生育等工作。

3、完成局黨委和上級交辦的其它工作。

負(fù)責(zé)全市公安機(jī)關(guān)的思想、作風(fēng)建設(shè)和黨的建設(shè)，組織實施對民警政治學(xué)習(xí)、思想教育、在職培訓(xùn)和學(xué)歷教育；負(fù)責(zé)全局的機(jī)構(gòu)編制以及干部、職工的考核、任免、調(diào)配、工資、福利、保險、人事檔案等管理工作；負(fù)責(zé)公安院校招生政審工作；負(fù)責(zé)吸收人民警察的審核和人

民警察警銜的審核、上報及日常管理工作；負(fù)責(zé)民警出國（境）政治審查；辦理公安民警的合法權(quán)益保障和優(yōu)撫工作；負(fù)責(zé)人民警察內(nèi)務(wù)條令的貫徹實施和警容風(fēng)紀(jì)工作；負(fù)責(zé)表彰獎勵工作，組織開展立功創(chuàng)?；顒?，評選表彰先進(jìn)；綜合、協(xié)調(diào)全市政治工作，制定全市公安隊伍建設(shè)總體規(guī)劃和年度政治工作計劃，掌握研究全市公安隊伍建設(shè)情況；組織開展宣傳工作；負(fù)責(zé)辦理局黨委的日常黨務(wù)工作和共青團(tuán)、婦聯(lián)及離崗?fù)损B(yǎng)、離退休干部、職工的管理工作以及計生、文體活動等工作。

本單位的主要職責(zé)是：

負(fù)責(zé)全局組織人事工作；協(xié)助市委及組織部門對市管、部管干部及其后備干部的管理、考核、推薦工作；協(xié)助市局黨委對中層干部的考察、任免、調(diào)配和管理，培養(yǎng)年輕后備干部；負(fù)責(zé)全局機(jī)構(gòu)、人員、編制管理；負(fù)責(zé)新警吸收錄用工作；負(fù)責(zé)警街、警號、警察證的呈報和日常管理工作；負(fù)責(zé)全局工作人員的年度考核、調(diào)配、工資、福利、人事檔案管理等工作；按規(guī)定權(quán)限負(fù)責(zé)民警出國（境）政治審查；負(fù)責(zé)離退休老干部的組織生活、后勤服務(wù)和管理工作；負(fù)責(zé)黨員管理、培訓(xùn)、考察、發(fā)展等黨務(wù)工作。

負(fù)責(zé)《人民警察內(nèi)務(wù)條令》的貫徹實施和警容風(fēng)紀(jì)工作；承擔(dān)全市公安機(jī)關(guān)及其人民警察的表彰獎勵和評優(yōu)創(chuàng)模工作；負(fù)責(zé)民警救助獎勵基金工作；負(fù)責(zé)立功集體和個人的考核上報工作；負(fù)責(zé)全市公安隊伍建設(shè)綜合性活動，制定全市公安隊伍建設(shè)總體規(guī)劃和年度工作計

劃；調(diào)研掌握全市公安隊伍建設(shè)情況；負(fù)責(zé)審核、起草隊伍建設(shè)等重要文件和政工會議報告以及政工文書檔案、信訪、統(tǒng)計及政治處行政事務(wù)工作；負(fù)責(zé)全市公安機(jī)關(guān)及人民警察的績效考評工作。

研究制訂公安宣傳、思想政治工作的方針、措施和教育工作計劃；負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)全局公安業(yè)務(wù)和隊伍建設(shè)的宣傳工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核公安報刊發(fā)行、影視和新聞報道工作；負(fù)責(zé)在職民警的學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)等教育培訓(xùn)和經(jīng)常性的思想政治教育；負(fù)責(zé)公安機(jī)關(guān)的工、青、婦、計生、前衛(wèi)體協(xié)等工作；組織開展公安警察體育和文化娛樂活動；協(xié)助做好公安院校招生工作。

河津市公安局政治處職責(zé)

主要職責(zé)：協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)班子抓好隊伍建設(shè)，認(rèn)真組織開展具有公安特點和自身特色的思想政治的工作；承擔(dān)全局機(jī)制編制工作，負(fù)責(zé)辦理公務(wù)員及輔助人員的招考、調(diào)入、調(diào)配、調(diào)出、退休等工作；負(fù)責(zé)干部行政職務(wù)的任免和各類職稱、職級的管理工作；負(fù)責(zé)全局工作人員的理論學(xué)習(xí)、專項教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核獎懲等工作；負(fù)責(zé)本局公費醫(yī)療、獨生子女福利和計劃生育管理工作；辦理工資、副理晉升和調(diào)整工作；負(fù)責(zé)工作人員的慰問、撫恤、體檢工作；負(fù)責(zé)退休干部的管理工作；負(fù)責(zé)對工作人員考勤、請休假等工作；負(fù)責(zé)工作人員證件的管理，辦理出國、赴澳臺的有關(guān)審批手續(xù)；負(fù)責(zé)人事信息資料庫的建立和管理，干部檔案的整理、歸檔、移交工作；負(fù)責(zé)民警警銜培

訓(xùn)、晉升等管理工作；負(fù)責(zé)實習(xí)生的接收、調(diào)配、考評、管理工作；協(xié)助局黨委管理我局黨務(wù)工作；完成局黨委交辦的其他工作。

人民法院政治處崗位職責(zé)范圍篇二

政治處工作職責(zé)

一、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好本院隊伍建設(shè)，認(rèn)真組織開展具有檢察特點和自身特色的思想政治工作和檢察文化工作；

二、承擔(dān)全院機(jī)構(gòu)編制工作，負(fù)責(zé)辦理公務(wù)員及輔助人員的招考、調(diào)入、調(diào)配、調(diào)出、退休等工作；

三、負(fù)責(zé)干部行政職務(wù)、法律職務(wù)的任免和各類職稱、職級的管理工作；

四、負(fù)責(zé)全院工作人員的理論學(xué)習(xí)、專項教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核獎懲等工作；

五、負(fù)責(zé)本院公費醫(yī)療、獨生子女福利和計劃生育管理工作；

六、辦理工資、福利晉升和調(diào)整工作；

七、負(fù)責(zé)工作人員的慰問、撫恤、體檢工作；

八、負(fù)責(zé)退休老干部的管理工作；

九、負(fù)責(zé)對工作人員考勤、請休假等紀(jì)律作風(fēng)的督查，調(diào)查、處理工作人員違法違紀(jì)的事件；

十、負(fù)責(zé)工作人員工作證件的管理，辦理出國、赴港澳臺的有關(guān)審批手續(xù)； 十

一、負(fù)責(zé)人事信息資料庫的建立和管理，干部檔案的整理、歸檔、移交工作；

十二、領(lǐng)導(dǎo)、支持和保障工會、共青團(tuán)、婦委會等群眾組織的工作；

十三、負(fù)責(zé)實習(xí)生的接收、調(diào)配、考評、管理工作；十

四、完成院黨組交辦的其他工作。

人民法院政治處崗位職責(zé)范圍篇三

堅持以身作則 盡顯公仆本色

——**縣人民法院**同志先進(jìn)事跡材料

**同志現(xiàn)任**法院黨組成員政治處主任。幾年來，該同志以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，在黨務(wù)工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了院黨組交給的各項任務(wù)，為我院黨建工作作出了積極貢獻(xiàn)。

一、勤于學(xué)習(xí)、自覺錘煉，不斷提升從事黨務(wù)工作的能力**同志自2008年12月?lián)握翁幹魅纹穑谳^短的時間內(nèi)完成了角色轉(zhuǎn)換。他十分注重理論知識的學(xué)習(xí)和更新，不斷加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想的學(xué)習(xí)；他刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，善于洞察新的形勢，具備較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平。在近幾年的工作中，多次承擔(dān)和負(fù)責(zé)完成大型組織活動，牽頭組織開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、爭創(chuàng)“文明單位”等、落實實踐科學(xué)發(fā)展觀等活動，并主持起草了多個組織、黨建方面的文件、材料和制度，如重新制訂《**法院黨支部目標(biāo)管理考核辦法》、《**法院工、團(tuán)、婦目標(biāo)管理考核辦法》、《**法院機(jī)關(guān)效能建設(shè)實施意見》等，在全院營造了良好的黨建氛圍和積極向上的工作環(huán)境。

二、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取，將黨建工作轉(zhuǎn)化為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的動力

1、抓制度、打基礎(chǔ)，嚴(yán)格規(guī)范和落實黨務(wù)工作。**同志認(rèn)真貫徹落實“抓制度促黨建、抓黨建促審判”的一貫做法，在制訂、完善

1黨建工作規(guī)章制度上做了大量工作，在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大了對黨建工作質(zhì)量和各項任務(wù)完成情況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性，還著手制訂了《**法院黨員教育和干部理論學(xué)習(xí)管理辦法》、《黨組中心組理論學(xué)習(xí)意見》，進(jìn)一步完善了周三晚上集中學(xué)習(xí)考核制度、黨組中心組成員學(xué)習(xí)調(diào)研制度，通過建立“談心記錄本”，明確領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，健全黨員干部談心談話制度。他還牽頭組織每季的黨支部、黨小組和黨員的三級量化目標(biāo)責(zé)任制考核工作，開展各黨支部、黨小組的競賽活動，有效地營造了學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的濃厚氛圍。通過這一系列舉措，使我院的黨建工作更加規(guī)范有序。

2、抓學(xué)習(xí)、重方法，深化思想政治工作力度。**同志十分注重抓黨員干部的學(xué)習(xí)教育，運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，每年都具體策劃開展系列教育活動，由于領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力、組織嚴(yán)密、載體豐富、成效明顯，得到了上級黨委的充分肯定，多次被通報表揚。

3、抓載體、求創(chuàng)新，營造具有鮮明特色的黨建文化。**同志具有較強(qiáng)的開拓進(jìn)取精神，從實際出發(fā)，在院黨組的支持下，對我院思政、黨建、精神文明等工作進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新和開拓，并深化文明單位創(chuàng)建力度，使我院榮獲2008-2009年度市級文明單位稱號。

三、寓教于樂，潛移默化，增強(qiáng)廣大法官防腐拒變的能力

**同志善于運用靈活多樣的形式，潛移默化地引導(dǎo)解決法官中常規(guī)教育不能解決的思想作風(fēng)問題。他屏棄空洞、枯燥、教條式的教育方式，積極探索廉政文化平臺、廉政文化載體、廉政文化產(chǎn)品、廉政

文化路徑建設(shè)，構(gòu)建出一套與司法工作想適應(yīng)、與主流文化相承接，獨具司法特色的廉政文化教育。加強(qiáng)教育的互動性，參與性，增強(qiáng)司法廉政文化建設(shè)感染力和滲透力，通過各種看得見，摸得著，通俗易懂的文化載體，教育廣大干警防腐拒變的能力，起到滲透人，感化人，激勵人的作用，營造春風(fēng)化雨式，充滿人情味的廉政文化氛圍，使干警在潛移默化中受到教育和啟迪。他充分利用法院局域網(wǎng)、黨員活動室、宣傳窗等載體傳播廉政文化。如在單位局域網(wǎng)站開辟“廉政文化之窗”，播放廉政警言警句、廉政文化活動圖片、廉政勤政先進(jìn)事跡、廉政警示教育片和廉政法規(guī)等，在黨員活動室設(shè)立廉政書架，在辦案大廳設(shè)立“廉潔從警，公正司法”宣傳欄。給干警家庭發(fā)廉信、送廉書，開展“廉內(nèi)助”和“廉潔文明家庭”評比表彰活動等形式，將廉政理念滲透到干警的心靈里，凝聚到大家的觀念中，不斷強(qiáng)化干警的廉政意識。

四、心系同志、以身作則，做干警的貼心人

**同志對自己各方面的要求十分嚴(yán)格，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)對照、檢查、規(guī)范自己的行為。他嚴(yán)于律已、廉潔自律、以身作則、處事公正，從不搞特殊化，模范遵守本院的各項規(guī)章制度。他關(guān)心干警，對同志以誠相待，善于做細(xì)致的思想政治工作，注意傾聽同志的意見和要求，他總是想干警之所想、急干警之所急，熱心幫助同志們解決實際困難，他十分關(guān)心干警的實際困難和成長進(jìn)步，努力為干警辦實事、辦好事，深受群眾的信任與好評。

人民法院政治處崗位職責(zé)范圍篇四

基層人民法院 政治處年度工作總結(jié)

今年以來，政治處堅持“以人為本”，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極協(xié)助黨組開展工作，圓滿完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)對政治處一年來主要工作進(jìn)行如下總結(jié)：

一、協(xié)助黨組做好干警政治思想工作

繼續(xù)堅持干警定期學(xué)習(xí)制度。組織黨組中心組及干警定期進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，為每位干警發(fā)放學(xué)習(xí)計劃及學(xué)習(xí)提綱，并裝訂成冊，有效提高了干警的政治素養(yǎng)和思想道德水平，為審判的高效開展提供了政治保障。

以建黨90周年為契機(jī)，開展黨員爭創(chuàng)活動。組織黨員干警參加“紅色”活動，唱紅歌、憶黨史等，開展豐富有趣的特色活動，充分調(diào)動黨員干警的模范帶頭作用，在全院形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。

二、協(xié)助黨組抓好隊伍建設(shè)

以庭、室、隊為單位，建立精細(xì)化隊伍建設(shè)機(jī)制。組織開展干警思想動態(tài)研判，實時了解、隨時調(diào)整干警思想情緒，使干警始終保持良好的精神風(fēng)貌；組織領(lǐng)導(dǎo)與干警談心、談話，并對干警家屬進(jìn)行半年一次的家訪，有效疏導(dǎo)干警思想的懈怠情緒，使干警家屬對法院干警加班加點的工作特點更加理解，提高了干警工作的積極性。

三項工作從優(yōu)待警。一是為全院干警投保意外傷害保險，二是組織全院干警進(jìn)行身體體檢，三是為困難干警申請?zhí)乩аa(bǔ)助，三項工作為干警的身體健康提供有效保障，進(jìn)而保障了法院審判工作的順利進(jìn)行。

做好年終考核獎勵工作。為我院以及執(zhí)行局申請里集體三等功，為3名同志申請了個人三等功，又為3名同志分別申請了十佳辦案能手、十佳執(zhí)行能手、十佳書記員；成功推薦許毅鵬為全省“十佳親民法官”候選人。落實法院獎勵工作，必將有效提高干警工作的積極性。

三、抓好法院信息宣傳工作

今年以來，政治處經(jīng)歷了兩次信息員更換，在此情況下，仍圓滿完成了信息宣傳工作任務(wù)，并在中院中期信息工作推進(jìn)會上取得了不錯成績。具體做法是：將信息工作納入庭室考核范圍，并與庭室考核評先工作掛鉤，進(jìn)一步提高干警對信息工作的重視，在抓好審判的同時，做好宣傳工作。

政治處宣傳工作另一個亮點是，加大法院對外宣傳力度，切實樹立好法院“為人民司法”的良好形象。對于省院“親民法官”評選活動，政治處高度重視，積極籌劃，精心準(zhǔn)備法官親民事跡材料，配合省院攝制組拍攝法官親民宣傳片，成功推出候選人，以培樹典型為載體，樹立了法院“司法為民”好形象。

四、做好人事管理和法官等級工作

積極做好法院人事工作。上半年，對一名試用期滿干警進(jìn)行了考核鑒定，并辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。下半年，協(xié)助上級法院對新招錄的兩名干警進(jìn)行了政治考察，并于11月辦理了錄用手續(xù)；對已達(dá)退休年齡的兩名干警辦理了退休手續(xù)。

順利完成法官等級工作。為4名法官申請了法官等級晉升，為9名法官申請了法官等級評定，為3名干警申請了法官進(jìn)院審核，為1名干警申請了法官首評審核。

對最高院法官管理軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了實時更新，同時積極做好了人事檔案的管理工作。

五、推動各項活動有序開展，服務(wù)審判工作

結(jié)合省院提出的“創(chuàng)先爭優(yōu)達(dá)標(biāo)年”活動，大力推進(jìn)基層審判工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。開展黨員點評工作，認(rèn)真做好黨員認(rèn)責(zé)承諾，抓好服務(wù)窗口建設(shè)，制定各項活動具體實施方案，并抓好貫徹落實，服務(wù)審判。

制定優(yōu)化環(huán)境發(fā)展實施方案，做好自查自糾、開門整改工作，并未全縣環(huán)境優(yōu)化發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。建立法院文化園地，豐富干警文化生活，抓好法院精神文明建設(shè)。

六、2012年工作謀劃

2011年政治處的工作雖然取得了一定的成績，但是，也必須清醒的認(rèn)識到，與院黨組的要求及先進(jìn)法院政治處相比還有一定的差距。為此，政治處必須緊緊圍繞院黨組提出的新的工作思路，為實現(xiàn)院黨組提出的奮斗目標(biāo)做出更大的努力，并且做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。具體的說，2012年，政治處要從以下三個方面進(jìn)一步落實好工作。

一是充分發(fā)揮參謀助手作用，為黨組決策提供依據(jù)。在新的一年里，政治處將進(jìn)一步深入調(diào)研，及時了解并掌握隊伍和審判實際，對影響法院隊伍建設(shè)的深層次問題進(jìn)行透徹的調(diào)研分析，為黨組做出決策提供依據(jù)。在日常工作中，政治處將堅持從工作大局考慮每一個細(xì)小問題，切實做好各項工作，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、提高決策效率發(fā)揮自身的職能作用。

二是協(xié)助院黨組抓好隊伍管理，進(jìn)一步規(guī)范隊伍建設(shè)。在協(xié)助院黨組抓好干警隊伍日常管理的基礎(chǔ)上，政治處將繼續(xù)完善隊伍管理的各項制度。通過加強(qiáng)對干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、落實學(xué)習(xí)制度、開展各項評比等活動，做到既嚴(yán)格考核又注重培養(yǎng)，真正發(fā)揮以考核促工作、強(qiáng)素質(zhì)的目的。

三是夯實自身基礎(chǔ)，發(fā)揮政治處的示范作用。結(jié)合我院各種活動的開展，注重抓好政工干部的學(xué)習(xí)、教育工作，不斷提高自身的政策理論水平和政工業(yè)務(wù)素質(zhì)。力求通過強(qiáng)化自我教育，樹立政治處干警的奉獻(xiàn)意識，模范意識。

人民法院政治處崗位職責(zé)范圍篇五

人民法院2011年崗位目標(biāo)

責(zé) 任 書

為了完善我院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位目標(biāo)管理，優(yōu)化職能配置、細(xì)化職責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范崗位目標(biāo)管理和考核工作，完善法院隊伍管理長效機(jī)制，現(xiàn)結(jié)合我院實際，制定以下內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位責(zé)任書：

一、各部門職責(zé)及目標(biāo)管理要求

（一）辦公室

職責(zé)：協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)、處理司法公務(wù)；負(fù)責(zé)院黨組會、院務(wù)會、院長辦公會等重要會議的組織安排及決定事項的督辦；起草重要文件、院長講話等文稿；負(fù)責(zé)文秘、機(jī)要、保密、信息、檔案等工作；負(fù)責(zé)審判委員會會務(wù)；負(fù)責(zé)與縣人大及人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡(luò)工作。負(fù)責(zé)全院的司法裝備、武器、服裝、車輛、通信技術(shù)和辦公自動化管理，制定全院專項建設(shè)計劃的制定，機(jī)關(guān)后勤接待事務(wù)，財務(wù)審計、基本建設(shè)、固定資產(chǎn)管理等工作。

目標(biāo)管理要求：（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行院黨組工作安排部署，遵守機(jī)關(guān)的各項管理制度，積極參加院內(nèi)組織的各項集體活動和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保持各項工作的協(xié)調(diào)一致；（10分）（2）認(rèn)真落實最高人民法院“五個嚴(yán)禁”規(guī)定，不得違反《法官法》規(guī)定的法官不得有的十三種行為；（8分）（3）部門內(nèi)各崗位人員保持良好的服務(wù)意識，確保各項職責(zé)的認(rèn)真履行；服務(wù)性工

1 作不出現(xiàn)延誤；（6分）（4）對重大事項的組織安排不出現(xiàn)失誤，工作中不發(fā)生大的差錯；（10分）（5）槍支彈藥管理規(guī)范，不出現(xiàn)任何差錯及涉槍事件；（8分）（6）服裝領(lǐng)取發(fā)放不出現(xiàn)差錯和事故；（5分）（7）不出現(xiàn)因車輛管理不善而發(fā)生的交通安全事故；（8分）（8）嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理辦法和計劃預(yù)算，全力保障院內(nèi)部門工作的正常運轉(zhuǎn)；（5分）（9）后勤接待、資產(chǎn)管理不發(fā)生失誤和浪費；（8分）（10）嚴(yán)格印章管理，文印工作不發(fā)生泄密、積壓、差錯；（8分）（11）嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理辦法，保證檔案不出現(xiàn)丟失、霉變、損毀等問題；（4分）（12）做好與縣人大及其常委會、政協(xié)委員的聯(lián)絡(luò)工作；每年必須根據(jù)各業(yè)務(wù)庭室提供的素材編輯12期以上簡報；（5分）（13）不發(fā)生重大違紀(jì)事件；（8分）（14）積極完成上級法院業(yè)務(wù)部門及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（7分）

（二）立案庭

職責(zé)：對本院管轄的各類案件依法審查、立案（基層法庭除外），對刑事案件依法登記；依法辦理督促程序及訴前保全的案件；對不服人民法院生效的裁判提出的各類申訴以及再審申請進(jìn)行審查，認(rèn)為可能有錯誤，移交審判監(jiān)督庭及有關(guān)審判庭審查處理；負(fù)責(zé)案件審判流程管理工作；負(fù)責(zé)案件信訪接待工作；處理司法救助申請事宜。

目標(biāo)管理要求：（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行院黨組工作安排部署，遵守機(jī)關(guān)的各項管理制度，積極參加院內(nèi)組織的各項集體活動和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保持各項工作的協(xié)調(diào)一致；（8分）（2）認(rèn)真落實最高人民法院“五個嚴(yán)禁”規(guī)定，不得違反《法官法》規(guī)定的法

2 官不得有的十三種行為；（8分）（3）對審查立案和本庭審理的案件不超期限和審限，無錯案；（10分）（4）依法辦理當(dāng)事人申請的支付令案件，并在案件辦結(jié)后一月內(nèi)將案卷送審監(jiān)庭評查，如無審監(jiān)庭評查意見，不能算結(jié)案；（7分）（5）審查、報批、移送案件不出現(xiàn)積壓、遺漏；（8分）（6）接待來訪群眾，認(rèn)真審閱信訪信件并提出接訪處理意見，不發(fā)生因信訪責(zé)任不落實造成群體性越級上訪問題；（10分）（7）辦理訴前保全不出現(xiàn)差錯；（8分）（8）司法統(tǒng)計報表不出現(xiàn)差錯；（10分）（9）訴訟費計算不發(fā)生差錯，無違規(guī)減、免、緩問題；（8分）（10）每年完成一個調(diào)研課題或一篇學(xué)術(shù)論文；寫出反映本庭先進(jìn)信訪司法統(tǒng)計材料和典型案例材料2篇以上。（6分）（11）不發(fā)生重大違紀(jì)事件；（10分）（12）積極完成院領(lǐng)導(dǎo)及上級法院業(yè)務(wù)部門交辦的其它工作。（7分）

（三）刑事審判庭

職責(zé)：對刑事案件的受理進(jìn)行審查，審判法律規(guī)定由基層人民法院管轄的初審刑事案件和刑事自訴案件。

目標(biāo)管理要求：（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行院黨組的工作安排部署，遵守機(jī)關(guān)的各項管理制度，積極參加院內(nèi)組織的各項集體活動和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保持各項工作的協(xié)調(diào)一致；（8分）（2）認(rèn)真落實最高人民法院“五個嚴(yán)禁”規(guī)定，不得違反《法官法》規(guī)定的法官不得有的十三種行為；（4分）（3）堅持嚴(yán)打方針不動搖，年結(jié)案率達(dá)到96%；（8分）（4）年內(nèi)完成審判任務(wù)64件，審判員結(jié)案14件/1人，助審員結(jié)案12件/1人；（14分）（5）案件審結(jié)后一個半月內(nèi)將案卷交審監(jiān)庭評查，如無審監(jiān)庭評查意見，3 不能算結(jié)案（上訴案件除外）；經(jīng)院內(nèi)評查和執(zhí)法檢查，一類案件在95%以上，無三類案件、無錯案，無超審限案件；案件發(fā)還和改判率不得超過全庭結(jié)案率的30%；（12分）（6）年內(nèi)刑事附帶民事案件的調(diào)解率不低于50%；（6分）（7）一審案件的法定公開審判率100%，合議庭審理的案件30%以上要有人民陪審員參加；（9分）（8）每年完成一個調(diào)研課題或二篇學(xué)術(shù)論文，每年必須寫出反映本庭室先進(jìn)審判材料和典型案件材料2篇以上；（10分）（9）每年選送上年度生效的優(yōu)秀裁判文書5篇；（4分）（10）不發(fā)生因工作方法不當(dāng)造成的群體事件或越級纏訴上訪（10分）（11）無重大違紀(jì)問題；（8分）（12）積極完成院領(lǐng)導(dǎo)及上級法院業(yè)務(wù)部門交辦的其它工作；（7分）

（四）民事審判第一庭

職責(zé)：審判法定的及本院規(guī)定的一審民事案件及民二庭發(fā)還重審案件；指導(dǎo)人民法庭工作。

目標(biāo)管理要求：（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行院黨組的工作安排部署，遵守機(jī)關(guān)的各項管理制度，積極參加院內(nèi)組織的集體活動和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保持各項工作的協(xié)調(diào)一致；（8分）（2）認(rèn)真落實最高人民法院“五個嚴(yán)禁”規(guī)定，不得違反《法官法》規(guī)定的法官不得有的十三種行為；（4分）（3）年結(jié)案率達(dá)到95%以上；（8分）（4）案件審結(jié)后，在一個半月內(nèi)將案卷送審監(jiān)庭評查，無審監(jiān)庭評查意見不能算結(jié)案，經(jīng)執(zhí)法檢查、院內(nèi)評查，一類案件占95%以上，無三類案件、無錯案、無超審限案件；案件發(fā)還和改判率不得超過全庭結(jié)案率的30%；（12分）（5）年內(nèi)完成審判任務(wù)56件，審判員結(jié)案14件/1人，助審員結(jié)案12件/1人；（14

4 分）（6）適用普通程序?qū)徖淼陌讣?0%以上要有人民陪審員參加，一審案件法定公開審判率100%；（6分）（7）案件調(diào)撤率要達(dá)到全庭年結(jié)案總數(shù)的60%以上；（9分）（8）審理經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批轉(zhuǎn)辦的基層法庭疑難案件；（6分）（9）每年完成一個調(diào)研課題或2篇學(xué)術(shù)論文；每年必須寫出反映本庭室先進(jìn)審判材料和典型案例材料2篇以上；（6分）（10）每年選送上一年度生效的優(yōu)秀裁判文書5篇；（4分）（11）案件受理后對應(yīng)當(dāng)采取訴訟保全的，應(yīng)及時采取保全措施，不發(fā)生因違反法定程序或工作方法不當(dāng)造成案件難以判處和執(zhí)行或上訪事件；（8分）（12）無重大違紀(jì)問題；（8分）（13）積極完成上級法院業(yè)務(wù)部門及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（7分）

（五）民事審判第二庭

職責(zé)：審理法律及本院規(guī)定的一審民商事案件及民一庭發(fā)還重審案件。

目標(biāo)管理要求：（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行院黨組的工作安排部署，遵守機(jī)關(guān)的各項管理制度，積極參加院內(nèi)組織的各項集體活動和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保持各項工作協(xié)調(diào)一致；（8分）（2）認(rèn)真落實最高人民法院“五個嚴(yán)禁”規(guī)定，不得違反《法官法》規(guī)定的法官不得有的十三種行為；（4分）（3）除破產(chǎn)案件外，年結(jié)案率達(dá)到95%以上；（8分）（4）案件在審限內(nèi)審結(jié)后，在一個半月內(nèi)將案卷送審監(jiān)庭評查，無審監(jiān)庭評查意見，不能算結(jié)案，經(jīng)執(zhí)法檢查、院內(nèi)評查，一類案件占95%以上，無三類案件、無錯案、無超審限案件；（12分）（5）年內(nèi)完成審判任務(wù)40件，審判員結(jié)案14件/1人，助審員結(jié)案12件/1人；（14分）（6）適用普

5 通程序?qū)徖淼陌讣?0%以上要有人民陪審員參加，一審案件法定公開審判率達(dá)到100%；（6分）（7）案件調(diào)撤率要達(dá)到全庭已結(jié)案件總數(shù)的50%以上；（6分）（8）案件受理后，對應(yīng)當(dāng)采取訴訟保全的，應(yīng)及時采取保全措施，不發(fā)生因違反法定程序或工作方法不當(dāng)造成案件難以判處和執(zhí)行或上訪事件；（6分）（9）每年完成一個調(diào)研課題或一篇學(xué)術(shù)論文；每年必須寫出反映本庭室先進(jìn)審判材料和典型案例材料2篇以上；（10分）（10）每年選送上一年度生效的優(yōu)秀裁判文書2篇；（10分）（11）無重大違紀(jì)問題；（9分）（12）積極完成上級法院業(yè)務(wù)部門及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（7分）

（六）行政審判庭

職責(zé)：審判基層人民法院管轄的一審行政案件；審查行政機(jī)關(guān)申請強(qiáng)制執(zhí)行案件。

目標(biāo)管理要求：（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行院黨組的工作安排部署，遵守機(jī)關(guān)的各項管理制度，積極參加院內(nèi)組織的各項集體活動和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保持各項工作協(xié)調(diào)一致；（8分）（2）認(rèn)真落實最高人民法院“五個嚴(yán)禁”規(guī)定，不得違反《法官法》規(guī)定的法官不得有的十三種行為；（4分）（3）年結(jié)案率達(dá)到96%；（8分）（4）案件審結(jié)后，在一個半月內(nèi)，將案卷送審監(jiān)庭評查，無審監(jiān)庭評查意見，不能算結(jié)案；經(jīng)執(zhí)法檢查，院內(nèi)評查，一類案件占95%以上，無三類案件、無錯案、無超審限案件；（12分）（5）案件公開審判率達(dá)到100%；（7分）（6）年內(nèi)完成審判任務(wù)14件，審判員結(jié)案14件/1人，助審員結(jié)案12件/1人；（14分）（7）調(diào)解率不低于全庭結(jié)案率的50%，改判率發(fā)還率不得超過全庭結(jié)

6 案率的30%；（10分）（8）每年完成一個調(diào)研課題或一篇學(xué)術(shù)論文；每年必須寫出反映本庭室先進(jìn)審判材料和典型案例材料2篇以上；（6分）（9）每年選送上一年度生效的優(yōu)秀裁判文書2篇；（4分）（10）不發(fā)生因違反法定程序或工作方法不當(dāng)造成的上訪事件；（10分）（11）不發(fā)生重大違紀(jì)問題；（10分）（12）積極完成上級法院業(yè)務(wù)部門及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（7分）

（七）審判監(jiān)督庭

職責(zé)：審判刑事、民事、行政生效裁判的再審案件；審判中級人民法院指令再審、檢察機(jī)關(guān)抗訴的刑事、民事、行政再審案件；負(fù)責(zé)全院的執(zhí)法檢查工作，按照案件流程管理制度發(fā)放案件催辦、督辦通知。

目標(biāo)管理要求：（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行院黨組的工作安排部署，遵守機(jī)關(guān)的各項管理制度，積極參加院內(nèi)組織的各項集體活動和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保持各項工作協(xié)調(diào)一致；（8分）（2）認(rèn)真落實最高人民法院“五個嚴(yán)禁”規(guī)定，不得違反《法官法》規(guī)定的法官不得有的十三種行為；（4分）（3）申訴案件結(jié)案率達(dá)到95%以上，案件評查率達(dá)到100%。（8分）（4）必須在一月內(nèi)對審判庭室送來的案卷進(jìn)行評查，件件認(rèn)真填寫評查意見；（12分）（5）申訴、抗訴、指定再審案件公開審判率占案件總數(shù)70%以上；（5分）（6）根據(jù)案件評查標(biāo)準(zhǔn)，案件評查不出現(xiàn)失誤；案件評查差錯率不超過3%；（5分）（7）對各庭移送的案卷在一月內(nèi)評查完畢，并將評查結(jié)果反饋給業(yè)務(wù)庭，對評查合格的在一月內(nèi)送檔案室存檔。逾期不評查，不反饋結(jié)果，不歸檔的本項不得分；（9分）（8）年內(nèi)完成審判任務(wù)14件，審判員結(jié)案14件/1人，助

7 審員結(jié)案12件/1人；（14分）（9）按照流程管理制度，對有可能超審限案件及時發(fā)出督辦通知和院長督辦令，催辦、督辦案件的及時率、準(zhǔn)確率達(dá)100%；（6分）（10）每年完成一個調(diào)研課題或一篇學(xué)術(shù)論文；每年必須寫出反映本庭室先進(jìn)審判材料和典型案例材料2篇以上；（6分）（11）每季度及時通報審判人員案件審理進(jìn)展情況，半年通報全院的案件評查情況；（6分）（12）不發(fā)生重大違紀(jì)問題；（10分）（13）積極完成上級法院業(yè)務(wù)部門及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（7分）

（八）執(zhí)行局（庭）

職責(zé)：依法執(zhí)行一審生效判決、裁定、支付令、調(diào)解協(xié)議，執(zhí)行法律規(guī)定由縣院執(zhí)行的其它法律文書；統(tǒng)一管理全院的執(zhí)行工作；接受外地法院案件的執(zhí)行委托；接受市中院執(zhí)行局的統(tǒng)一調(diào)配，實行異地執(zhí)行，交叉執(zhí)行。

目標(biāo)管理要求：（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行院黨組的工作安排部署，遵守機(jī)關(guān)的各項管理制度，積極參加院內(nèi)組織的各項集體活動和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保持各項工作協(xié)調(diào)一致；（8分）（2）認(rèn)真落實最高人民法院“五個嚴(yán)禁”規(guī)定，不得違反《法官法》規(guī)定的法官不得有的十三種行為；（4分）（3）案件年結(jié)案率達(dá)到85%以上；（13分）（4）案件執(zhí)結(jié)后，一個半月內(nèi)將案卷送審監(jiān)庭評查，無審監(jiān)庭評查意見，不能算結(jié)案，經(jīng)執(zhí)法檢查，院內(nèi)評查，一類案件占95%以上，無三類案件、無錯案、新收案件無超時限案件；（14分）（5）不發(fā)生因執(zhí)行方案失誤、采取措施不當(dāng)、適用法律不準(zhǔn)而造成的上訪事件；（10分）（6）不出現(xiàn)違法中止、終結(jié)執(zhí)行問題；（12分）（7）年內(nèi)完成執(zhí)行任務(wù)42件，執(zhí)行員結(jié)案

8 14件/1人；（14分）（8）每年完成一篇調(diào)研課題或一篇學(xué)術(shù)論文；每年必須寫出反映本庭室先進(jìn)審判材料和典型案例材料2篇以上；（8分）（9）不發(fā)生重大違紀(jì)問題；（10分）（10）積極完成上級法院業(yè)務(wù)部門及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（7分）

（九）司法警察大隊

職責(zé)：負(fù)責(zé)司法警察警務(wù)工作、協(xié)助政工科辦理法警警銜晉升的申報工作；警衛(wèi)法庭、押解人犯、送達(dá)有關(guān)法律文書；配合有關(guān)案件執(zhí)行工作；組織司法警察的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)法院機(jī)關(guān)的安全保衛(wèi)工作。

目標(biāo)管理要求：（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行院黨組的工作安排部署，遵守機(jī)關(guān)的各項管理制度，積極參加院內(nèi)組織的各項集體活動和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保持各項工作協(xié)調(diào)一致；（10分）（2）認(rèn)真落實最高人民法院“五個嚴(yán)禁”規(guī)定，不得違反司法警察“五條禁令”；（8分）（3）確保法院機(jī)關(guān)良好的工作秩序安全；（10分）（4）警衛(wèi)法庭，值庭、提押、看管人犯，執(zhí)行死刑不出事故；（12分）（5）送達(dá)法律文書不出現(xiàn)延誤；（8分）（6）配合審判人員采取強(qiáng)制措施及執(zhí)行中不出現(xiàn)差錯；（8分）（7）管理和使用警械和武器不發(fā)生事故；（6分）（8）按計劃完成法警培訓(xùn)任務(wù)；（10分）（9）完成一個調(diào)研課題或1篇學(xué)術(shù)論文；每年必須寫出反映本庭室先進(jìn)審判材料和典型案例材料2篇以上；（6分）（10）協(xié)助政工科辦理法警警銜晉升的申報工作不出現(xiàn)失誤；（7分）（11）不發(fā)生重大違紀(jì)問題；（8分）（12）積極完成上級法院業(yè)務(wù)部門及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（7分）

（十）政工科

9 職責(zé)：負(fù)責(zé)制定全院的教育培訓(xùn)計劃和干警的政治理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)做好干警思想政治工作；負(fù)責(zé)全院評先獎優(yōu)工作；負(fù)責(zé)全院法官等級評定和司法警察警銜的審核報批工作；協(xié)助縣人事、機(jī)構(gòu)編制部門管理法院機(jī)構(gòu)編制和法院工作人員工資調(diào)整晉級工作，協(xié)助中級法院及政府有關(guān)部門做好法官晉級和補(bǔ)充其它工作人員相關(guān)事宜；負(fù)責(zé)全院干部人事管理工作；按法律規(guī)定辦理審判職務(wù)的任免工作；負(fù)責(zé)全院機(jī)關(guān)離退休干部管理工作；負(fù)責(zé)人民陪審員選任、培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)全院干警的年度考核工作。

目標(biāo)管理要求：（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行院黨組的工作安排部署，遵守機(jī)關(guān)的各項管理制度，積極參加院內(nèi)組織的各項集體活動組織全院政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保持各項工作協(xié)調(diào)一致；（10分）（2）認(rèn)真落實最高人民法院“五個嚴(yán)禁”規(guī)定，不得違反《法官法》規(guī)定的法官不得有的十三種行為；（8分）（3）認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好全院教育培訓(xùn)工作，不出現(xiàn)差錯；（10分）（4）全院的評先獎優(yōu)工作不出現(xiàn)差錯；（10分）（5）全院法官等級評定和司法警察警銜的審核報批工作不出現(xiàn)差錯；（8分）（6）積極協(xié)助中級法院、政府有關(guān)部門客觀公正地做好補(bǔ)充工作人員的工作；（6分）（7）辦理法官晉級工作及工作人員工資調(diào)整晉升不出現(xiàn)延誤；（7分）（8）按法律規(guī)定辦理法官職務(wù)的任免工作不出現(xiàn)失誤；（8分）（9）負(fù)責(zé)縣法院機(jī)關(guān)離退休干部的離退休手續(xù)辦理工作；（5分）（10）每年完成一個調(diào)研課題或一篇學(xué)術(shù)論文；每年必須寫出反映本庭室先進(jìn)材料和典型材料2篇以上；（5分）（11）負(fù)責(zé)執(zhí)行本院考勤制度、休假制度，搞好年度考核工作；（8分）（12）不

10 發(fā)生重大違紀(jì)問題；（8分）（13）積極完成上級法院業(yè)務(wù)部門及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（7分）

（十一）基層法庭

職責(zé)：依法受理和審判轄區(qū)內(nèi)的一審民商事案件及執(zhí)行案件，指導(dǎo)基層人民調(diào)解委員會的工作，負(fù)責(zé)本庭訴訟費的收繳、管理及法庭安全工作。

目標(biāo)管理要求：（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行院黨組的工作安排部署，遵守院內(nèi)制定的各項管理制度，積極參加院內(nèi)組織的各項集體活動和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保證各項工作的協(xié)調(diào)一致。（8分）（2）認(rèn)真落實最高人民法院“五個嚴(yán)禁”規(guī)定，不得違反《法官法》規(guī)定的法官不得有的十三種行為。（4分）。（3）年內(nèi)指導(dǎo)培訓(xùn)轄區(qū)內(nèi)基層人民調(diào)解組織，不少于6次，年結(jié)案率達(dá)到95%以上（8分）。（4）案件審結(jié)后，兩月內(nèi)，將案卷送審監(jiān)庭評查，無審監(jiān)庭評查意見，不能算結(jié)案，經(jīng)執(zhí)法檢查，院內(nèi)評查，一類案件占95%以上，無三類案件，無錯案，無超審限案件，（12分）。（5）年內(nèi)審判員結(jié)案任務(wù)14件/1人，助審員結(jié)案任務(wù)12件/1人；（14分）（6）適用普通程序?qū)徖淼陌讣?0%以上應(yīng)有人民陪審員參加；一審案件法定公開審判率100%。（5分）（7）案件調(diào)撤率應(yīng)占全庭已結(jié)案件總數(shù)的60%以上；（7分）（8）每年完成一個調(diào)研課題或一篇學(xué)術(shù)論文，每年必須寫出反映本庭室先進(jìn)審判材料和典型案例材料2篇以上；（5分）（9）每年選送上一年度生效的優(yōu)秀裁判文書3篇；（4分）（10）年內(nèi)發(fā)還重審案件不超過本庭室上訴案件30%；（4分）（11）對應(yīng)當(dāng)采取訴前保全和訴訟保全的應(yīng)及時采取保全措施，不發(fā)生因違反法定程序或工作方法不當(dāng)造

11 成案件難以判處和執(zhí)行或上訪事件。（8分）（12）堅持實行訴訟費收支兩條線，訴訟費收繳、管理、不出現(xiàn)差錯。訴訟費收取必須嚴(yán)格執(zhí)行訴訟費收費辦法，使用統(tǒng)一的訴訟費票據(jù)（4分）（13）庭內(nèi)不發(fā)生安全問題和責(zé)任事故。（5分）（14）無重大違紀(jì)問題。（6分）（15）積極完成上級法院業(yè)務(wù)部門及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。（6分）

二、考核

對各部門的考核，由院考核組負(fù)責(zé)考核，考核結(jié)果在前三名的評為一、二、三等獎，年終考核得分在最后一名的，扣發(fā)庭室辦案費總額的20%，對連續(xù)兩年考核最后一名的庭室負(fù)責(zé)人進(jìn)行械勉談話。

對不遵守機(jī)關(guān)各項制度，有下列情形之一者，部門不能評為先進(jìn)集體。

（1）存在違紀(jì)問題的；

（2）部門內(nèi)部不團(tuán)結(jié)而造成惡劣影響的；（3）因工作失誤，方法不當(dāng)，造成嚴(yán)重后果的。

人民法院政治處崗位職責(zé)范圍篇六

文章標(biāo)題：人民法院崗位目標(biāo)責(zé)任制

2006年是全面實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是我院發(fā)展史上重要的一年，全院各庭室、各部門全體干警，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持“公正司法，一心為民”的指導(dǎo)方針，努力踐行“公正與效率”的法院工作主題，按照縣委、縣政府及市中院的工作部署，圍繞創(chuàng)建“平安

大荔”，進(jìn)一步增強(qiáng)司法能力，充分運用審判職能，做好以審判為中心的各項工作，確保全年任務(wù)的完成，為構(gòu)建和諧社會，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和社會穩(wěn)定全面建設(shè)小康社會提供良好的司法服務(wù)和司法保障。現(xiàn)制定我院2006年崗位目標(biāo)責(zé)任制，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、共性目標(biāo)（30分）

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，努力實踐“三個代表”重要思想，在政治上、思想上始終與黨中央保持高度一致。在干警中積極開展社會主義法治理念教育活動和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，把“規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正”專項活動不斷引向深入。加強(qiáng)庭、室、科、隊班子及干警隊伍建設(shè)，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，優(yōu)秀中青年的骨干帶頭作用。年內(nèi)個人記寫學(xué)習(xí)筆記二萬字以上，寫學(xué)習(xí)體會兩篇以上，各庭室舉辦學(xué)習(xí)專欄二期。（3分）

2、庭、室、科、隊團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有戰(zhàn)斗力、形象好、能完成或超額完成院上下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，同志之間團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，積極向上，不搞無原則糾紛。（3分）

3、積極開展精神文明建設(shè)和爭優(yōu)創(chuàng)先活動。弘揚先進(jìn)，弘揚正氣，爭創(chuàng)省、市、縣、院先進(jìn)集體和個人，積極開展文化娛樂活動，活躍干警生活。（3分）

4、審判效率高，審判質(zhì)量好，人民群眾滿意，年內(nèi)無錯案，減少發(fā)還、再審案件，杜絕超審限案件。堅持著重調(diào)解原則，調(diào)解率應(yīng)達(dá)60以上。（3分）

5、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。能夠模范的執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度，繼續(xù)在干警中開展黨性、黨風(fēng)教育，開展警示教育和廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委及上級法院制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)問題發(fā)生。（3分）

6、把社會治安綜合治理與審判工作緊密結(jié)合起來。充分運用審判職能，搞好公開審理和公開宣判，注重調(diào)解，化解矛盾，擴(kuò)大教育面，提高社會效果。（2分）

7、嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策，定期接受檢查指導(dǎo)，無違反計劃生育政策問題。（2分）

8、樹立安全意識，加強(qiáng)安全管理教育。全年不出現(xiàn)人身、車輛事故及案卷材料丟失等事故。（2分）

9、大力開展法院宣傳和信息調(diào)研工作，樹立人民法院公正文明、廉潔高效的執(zhí)法形象。每人年完成一篇調(diào)研文章和兩篇信息材料。庭室、科、隊年內(nèi)至少在縣級以上報紙、電視臺報道一次。（3分）

10、重視人民群眾來信來訪工作，建立來信來訪登記，來人要熱情接待，來信要積極回復(fù)，做好思想疏導(dǎo)工作，防止越級上訪發(fā)生，年內(nèi)個人當(dāng)事人上訪超過4次，庭、室、科、隊超10次，取消評獎資格。（3分）

11、各業(yè)務(wù)庭室自覺接受院審務(wù)辦對本單位案件程序、流程的管理和監(jiān)督。（3分）

二、個性目標(biāo)（70分）

（一）刑事審判庭

1、職責(zé)：負(fù)責(zé)全院的刑事公訴、自訴案件的審理工作；搞好審判方式改革，嘗試刑事自訴案件調(diào)解解決的模式；積極參與社會治安綜合治理，發(fā)揮少年合議庭職能，搞好少年維權(quán)崗工作，抓好對青少年犯罪案件的審理和研究；搞好公開審理和公開宣判及幫教活動，完成院長交辦的其它工作。

2、任務(wù)：編制人員4名，審判員年結(jié)案30件，庭長21件，共審結(jié)案件81件。

（二）民一庭

1、職責(zé)：審判城關(guān)地區(qū)婚姻家庭、債務(wù)、房地產(chǎn)、賠償、相鄰關(guān)系、勞動爭議、不當(dāng)?shù)美?、無因管理等民事案件；負(fù)責(zé)審監(jiān)庭發(fā)還重審案件的審理。審理適用特別程序的案件；做好交通巡回法庭的工作，指導(dǎo)基層法庭的民事審判工作，完成院長交辦的其它工作。

2、任務(wù)：編制人員8人，審判員年結(jié)案36件，書記員30件，庭長21件，共審結(jié)案件249件。

（三）民二庭

1、職責(zé)：審理法人之間、法人與自然人、法人與其他組織之間的合同糾紛案件、審理破產(chǎn)案件、審理證券、期貨、票據(jù)、公司糾紛等案件；審理申請撤銷相關(guān)仲裁的案件。指導(dǎo)基層法庭商事審判工作，完成院長交辦的其它工作。

2、任務(wù)：編制人員10人，審判人員年結(jié)案27件，書記員、副庭長21件，庭長18件，共審結(jié)案件261件。

（四）行政庭

1、職責(zé)：負(fù)責(zé)全院行政訴訟案件的審理及非訴行政執(zhí)行案件的審查（每審查一案定為結(jié)案一件），完成院長交辦的其它工作。

2、任務(wù)：編制人員4人，審判員年結(jié)案30件，庭長21件，共審結(jié)案件81件。

（五）執(zhí)行局

1、職責(zé)：負(fù)責(zé)全院各庭室生效判決、調(diào)解案件及非訴行政案件的執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)執(zhí)行法律規(guī)定應(yīng)由本院執(zhí)行的公證債權(quán)文書和仲裁裁決書。組織全院統(tǒng)一的執(zhí)行行動，協(xié)調(diào)處理

人民法院政治處崗位職責(zé)范圍篇七

×××人民法院崗位責(zé)任制

一、崗位責(zé)任

（一）黨組書記職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放，加強(qiáng)干警的政治思想工作。

2、自覺、主動地接受黨的領(lǐng)導(dǎo)和人大、上級人民法院的監(jiān)督，定期報告工作，聽取指示和意見，重大問題報請決定。

3、及時召開黨組會議和其他工作會議。

4、加強(qiáng)干警隊伍自身建設(shè)，正確考察和使用干部。

5、親自閱讀和接待重要信訪，深入調(diào)查研究審判工作和行政管理工作的新情況，解決新問題。

6、及時指導(dǎo)本院的工作，管理好自己分管庭、室工作，嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)。

7、帶頭遵紀(jì)守法并監(jiān)督院里的各項規(guī)章制度的落實，關(guān)心干警的生活，求真務(wù)實，多辦實事。

8、承擔(dān)上級交辦的重大事項。

（二）院長職責(zé)

1、依法行使職權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)和主持全院工作，完成上級黨委、上級法院交給的工作，對本院工作負(fù)總責(zé)。

2、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法令，自覺接受人民代表大會及其常務(wù)委員會的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，向市人民代表大會及其常務(wù)委員會負(fù)責(zé)并報告工作，維護(hù)法律的尊嚴(yán)和統(tǒng)一。

3、實行民主集中制和院長負(fù)責(zé)制，主持召開審判委員會、院長辦公會和院務(wù)會議，討論決定本院審判工作中的重大疑難案

1 件，總結(jié)審判實踐經(jīng)驗，及時研究解決本院審判工作和行政工作的重大問題。

4、廉潔自律，率先垂范，扎實工作，以模范行動作干警的表率，帶領(lǐng)全院干警忠實履行憲法、法律賦予的職責(zé)和義務(wù)，充分發(fā)揮審判職能作用。

5、從全局出發(fā)協(xié)調(diào)好本院各部門之間的工作，檢查貫徹各項規(guī)章制度的貫徹落實，檢查督促各部門的工作。深入實際，調(diào)查研究，經(jīng)常聽取本院各部門的工作匯報，不斷地檢查、督促各庭科室局隊的工作，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題?？偨Y(jié)和通報工作情況，及時表彰先進(jìn)，批評錯誤，弘揚正氣。

6、抓隊伍建設(shè)，加強(qiáng)法官職業(yè)化建設(shè)，努力提高干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，切實加強(qiáng)思想政治工作，教育和使用好干警，關(guān)心干警的學(xué)習(xí)、工作、生活。

7、處理重大來信來訪，接受法律監(jiān)督機(jī)關(guān)和人民群眾的監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作。

8、認(rèn)真審核，及時簽發(fā)各種工作計劃、總結(jié)、報告及其他文件材料。

9、總攬全局，努力做好本院自身的改革和建設(shè)，充分發(fā)揮院黨組、總支、支部等基層組織及工會、共青團(tuán)、婦女等群團(tuán)組織的作用，推動本院全面工作向前發(fā)展。

10、向市委和上級法院匯報工作。

（三）副院長職責(zé) 協(xié)助院長工作：

1、根據(jù)院黨組的分工，抓好分管部門的審判工作、行政管理工作，對各自分管的工作向院長負(fù)責(zé)。

2、抓好分管部門的思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

3、經(jīng)常聽取分管部門的工作情況匯報，及時了解掌握、督促指導(dǎo)分管部門的各項工作，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。

4、針對分管審判業(yè)務(wù)庭的重大、疑難、復(fù)雜案件，對審判員、合議庭進(jìn)行審判業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

5、完成院黨組授權(quán)或院長交辦的其他工作，院長外出期間，由院長指定的副院長主持本院工作。

（四）部門正職職責(zé)

1、在院長和分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督完成本部門的各項工作任務(wù)。

2、以身作則，認(rèn)真執(zhí)行審判執(zhí)行工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度，抓好本部門的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)管理指導(dǎo)工作，表揚先進(jìn)，幫助后進(jìn)，帶領(lǐng)本部門同志完成審判工作任務(wù)和其他工作任務(wù)。

3、積極主動向院領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，協(xié)調(diào)、配合其他部門的工作，督促本部門有關(guān)人員做好數(shù)據(jù)、情況上報和信息反饋工作。

4、負(fù)責(zé)部門車輛的管理、調(diào)派、安排使用。

5、人民法庭庭長負(fù)責(zé)妥善處理法庭的重大來信來訪。

6、人民法庭庭長負(fù)責(zé)積極協(xié)調(diào)與轄區(qū)各單位、部門的關(guān)系，配合院機(jī)關(guān)其他部門的工作。

（五）部門副職職責(zé)

部門副職協(xié)助部門正職工作，部門正職外出期間，由部門正職指定的副職主持部門工作。

（六）法官職責(zé)

1、努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和法律、法規(guī)、司法解釋，不斷總結(jié)審判經(jīng)驗，提高職業(yè)素質(zhì)，提高庭審駕馭能力、法

3 律適用能力和裁判文書制作能力。

2、努力完成審判工作任務(wù)，依法審理立案庭（人民法庭內(nèi)勤）分配移交承辦的各類案件，依法參加合議庭審理案件，做到事實清楚、證據(jù)充分、程序合法、手續(xù)完備、處理適當(dāng)、裁判公正。

3、堅持方便當(dāng)事人訴訟原則，根據(jù)案件需要堅持巡回審理、就地辦案。

4、按照立案庭（人民法庭內(nèi)勤）排定的開庭時間，依法公開開庭審理案件，主持庭審活動，強(qiáng)化庭審功能，做到當(dāng)事人爭議焦點公開，舉證、質(zhì)證公開，辯論公開，認(rèn)證公開，評判公開，宣判公開，杜絕違法行為和枉法裁判。

5、在案件移交到審判業(yè)務(wù)庭階段，根據(jù)當(dāng)事人的申請，依法決定并指導(dǎo)法官助理辦理當(dāng)事人申請的財產(chǎn)保全、證據(jù)保全、調(diào)取證據(jù)等事宜。

6、在案件審理過程中，根據(jù)案情依法決定采取予以訓(xùn)誡、責(zé)令退出法庭、罰款、拘留、拘傳等強(qiáng)制措施，并按程序法規(guī)定報院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

7、對審判活動中的重大事項和重大、疑難案件，應(yīng)及時報告請示。

8、在保證案件質(zhì)量的前提下，不斷提高審判效率。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（七）法官助理職責(zé)

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高履行職務(wù)的水平。

2、審查訴訟材料，提出訴訟爭執(zhí)要點，歸納、摘錄證據(jù)。

3、組織庭前證據(jù)交換。

4、辦理指定辯護(hù)人或者指定法定代理人的有關(guān)事宜。

5、接待案件當(dāng)事人、代理人、辯護(hù)人和其他案件相關(guān)人員的來訪和查閱卷宗材料。

6、依法調(diào)查、收集、核對有關(guān)證據(jù)。

7、辦理委托鑒定、評估、審計等事宜。

8、協(xié)助法官辦理采取訴訟保全的相關(guān)手續(xù)。

9、按照法官的要求，準(zhǔn)備與案件審理相關(guān)的參考資料。

10、按照法官的要求，旁聽案件庭審，熟悉、掌握案情。

11、在法官授權(quán)下主持調(diào)解，達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，經(jīng)法官審核確認(rèn)。

12、根據(jù)法官的授意草擬法律文書。

13、打印、校對、送達(dá)法律文書，辦理案件上訴的有關(guān)手續(xù)。

14、辦理案件管理的有關(guān)事務(wù)，整理卷宗報送質(zhì)量檢查。

15、完成法官交辦的其他與審判業(yè)務(wù)相關(guān)的輔助性工作。

（八）書記員職責(zé)

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。

2、按照書記員管理科的安排分配，對擔(dān)任記錄的案件，提前認(rèn)真閱卷、熟悉案情，作好庭審記錄的準(zhǔn)備工作。

3、在開庭審理前核對訴訟參與人基本情況及到庭情況，向?qū)徟虚L、審判員報告；宣讀法庭規(guī)則。

4、在審判法官的指揮下，做好案件的審理、調(diào)查、詢問、勘查等筆錄，做到記錄規(guī)范、字跡清楚、準(zhǔn)確全面完整，如實反映案件真實情況及審判活動全過程。將筆錄交訴訟參與人、被詢問人核對，進(jìn)行補(bǔ)正，簽名后交案件主審法官。

5、擔(dān)任審判委員會會議記錄工作。

6、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，發(fā)現(xiàn)問題，及時請示報告。

7、嚴(yán)守保密紀(jì)律。

（九）執(zhí)行庭庭長、執(zhí)行員職責(zé)

1、努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和法律、法規(guī)、司法解釋，不斷總結(jié)執(zhí)行經(jīng)驗，積極探索改進(jìn)執(zhí)行方式方法，提高執(zhí)行質(zhì)量與效率，做到依法公正文明執(zhí)行。

2、努力完成執(zhí)行工作任務(wù)，加大執(zhí)行力度，依法執(zhí)行立案庭分配移交承辦的各類執(zhí)行案件，做到程序合法、措施適當(dāng)、手續(xù)完備，確保人民法院生效裁判文書得以有效執(zhí)行。

3、依法執(zhí)行立案庭、各審判業(yè)務(wù)庭作出的訴前保全、訴訟保全、先予執(zhí)行裁定。

4、在案件執(zhí)行過程中，根據(jù)案情依法決定采取予以訓(xùn)誡、罰款、拘留、拘傳和搜查、查封、扣押、凍結(jié)等強(qiáng)制措施，并按程序法規(guī)定報院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、嚴(yán)格依照法律規(guī)定，決定對案件的委托執(zhí)行、不予執(zhí)行、中止執(zhí)行、終結(jié)執(zhí)行、恢復(fù)執(zhí)行。

6、做好詢問、調(diào)查、搜查等執(zhí)行筆錄，做到記錄規(guī)范、字跡清楚、準(zhǔn)確全面完整，如實反映執(zhí)行活動全過程。

7、嚴(yán)格依照規(guī)定，討論決定發(fā)放債權(quán)憑證。

8、制作、打印、校對、送達(dá)執(zhí)行法律文書。

9、對執(zhí)行活動中的重大事項和重大、疑難案件，應(yīng)及時報告請示。

10、辦理案件管理的有關(guān)事務(wù)，整理卷宗報送質(zhì)量評查。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（十）司法警察職責(zé)

1、做好辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，保障安全，維護(hù)秩序。

2、警衛(wèi)法庭，在法官的指令下傳帶證人、鑒定人、傳遞證據(jù)材料，維護(hù)審判秩序。

3、提解、押送、看管被告人和罪犯。

4、執(zhí)行拘傳、拘留等強(qiáng)制措施。

5、送達(dá)立案庭交送的法律文書。

6、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（十一）人民法庭內(nèi)勤職責(zé)

1、對起訴來法庭的刑事自訴、民商事案件進(jìn)行立案審查，對符合立案條件的，辦理立案手續(xù)。

2、依法向起訴、申請的當(dāng)事人及其訴訟代理人給予訴訟風(fēng)險告知和訴訟指導(dǎo)。

3、將辦理完立案手續(xù)的案件輪流分由法官承辦。

4、核算當(dāng)事人應(yīng)交納的訴訟費，審查并報請庭長決定訴訟費的緩交，按規(guī)定呈報院領(lǐng)導(dǎo)審批決定訴訟費的減交、免交。

5、負(fù)責(zé)法庭的來信來訪接待工作，對重大來信來訪，應(yīng)及時向庭長匯報，妥善處理。

6、嚴(yán)格訴訟費、執(zhí)行款、罰沒物資（款）的收取、上交、保管手續(xù)。

7、保管好庭內(nèi)檔案材料、案件材料及其他物品、財產(chǎn)，做到不丟失、不錯亂。

8、按時上報案件審判管理信息表，掌握法庭收結(jié)案等司法統(tǒng)計數(shù)據(jù)情況，及時、準(zhǔn)確、按時提供數(shù)據(jù)信息。

9、負(fù)責(zé)做好法庭案件的報送質(zhì)量評查工作，年終做好法庭案件的立卷歸檔工作。

10、認(rèn)真做好考勤登記，按時上報考勤表。

11、完成庭長交辦的其他工作任務(wù)。

（十二）檔案員職責(zé)

1、嚴(yán)守國家機(jī)密和審判秘密，保持卷宗材料完好和檢索工

7 作的齊全，做到準(zhǔn)確、及時地提供材料，為法院以審判為中心的各項工作服務(wù)。

2、嚴(yán)格檔案材料的正規(guī)化、科學(xué)化管理，做好防火、防盜、防鼠、防蟲等。

3、嚴(yán)格檔案材料的各項查閱規(guī)定和制度。

4、保管、愛護(hù)使用復(fù)印機(jī)、碎紙機(jī)、裝訂機(jī)。

5、依照本院《檔案管理辦法》履行職責(zé)。

（十三）駕駛員職責(zé)

1、愛護(hù)車輛，勤保養(yǎng)、勤檢、勤修，保證車輛完好無損。

2、嚴(yán)守道路交通規(guī)則，注意行車安全，杜絕事故的發(fā)生。

3、堅守崗位，服從調(diào)派；停車待命時，協(xié)助其他同志做工作。

4、未經(jīng)指派，不得隨意動用車輛。

5、工作中做到積極熱情，服務(wù)周到。

6、嚴(yán)格執(zhí)行本院機(jī)動車管理的各項規(guī)章制度。

二、部門職責(zé)

(一)政工科職責(zé)

1、在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮職能作用，保證黨的路線、方針、政策的全面貫徹落實。

2、負(fù)責(zé)本院的思想政治、組織人事、教育培訓(xùn)和老干部工作。

3、了解、掌握干警的思想、工作、生活等情況，及時解決存在問題，做好思想政治工作和宣傳教育工作。

4、做好組織、人事、干部管理和機(jī)構(gòu)編制、增編補(bǔ)員、干警獎懲等工作，當(dāng)好院黨組的參謀和助手。

5、做好雙向選擇、競爭上崗，審判員考試、面試、考核產(chǎn)

8 生的組織工作。

6、負(fù)責(zé)本院法官等級晉升的審核、上報及管理工作，辦理法官考評委員會會議決定的有關(guān)事項。

7、做好黨組會議記錄及收集歸檔工作，草擬院黨組文件，編寫《法院工作簡報》，認(rèn)真及時辦理黨組交辦的其他工作。

(二)紀(jì)檢組職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本院黨的紀(jì)律檢查工作，協(xié)助院黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，接受紀(jì)委和本院黨組的雙重領(lǐng)導(dǎo)；

2、負(fù)責(zé)對本院黨組領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實黨的路線、方針、政策和各級黨委的重大決議、決策情況進(jìn)行監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本院黨組領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實中央《廉政準(zhǔn)則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》及上級黨委和紀(jì)委有關(guān)廉潔自律規(guī)定的情況；

4、負(fù)責(zé)督促檢查本院黨組落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和《責(zé)任追究制度的執(zhí)行情況》；

5、負(fù)責(zé)督促檢查本院黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況，抓好黨組領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律自查自糾工作；

6、協(xié)助院黨組抓好本院的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，督促落實教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，發(fā)現(xiàn)和推廣廉潔自律先進(jìn)典型；

7、按照分級負(fù)責(zé)、歸口管理的原則，認(rèn)真辦理檢舉控告、申訴以及州、市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的信訪件；

8、主動向院黨組匯報工作，自覺接受院黨組的領(lǐng)導(dǎo)；

9、完成上級紀(jì)委和院黨組交辦的其他工作。

(三)辦公室職責(zé)

1、了解、掌握全院行政事務(wù)工作進(jìn)展情況、存在的問題，9 當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

2、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)好本院的政務(wù)、事務(wù)管理工作，加強(qiáng)對外聯(lián)系并適時協(xié)調(diào)本院各部門的工作，收集整理信息，編寫《法院工作簡報》，抓好機(jī)關(guān)保密，安全保衛(wèi)及檔案管理工作。

3、認(rèn)真抓好辦公室及后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)駕駛員和車輛、通訊等裝備的日常管理工作，逐步建立和完善辦公現(xiàn)代化管理，為各項工作提供后勤保障。

5、辦理由辦公室批轉(zhuǎn)、批復(fù)的有關(guān)文書、信函等。

6、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好院務(wù)會、院長辦公會和有關(guān)會議的記錄，辦理有關(guān)事項，并注意記錄材料的收集和歸檔。

7、做好文件的收發(fā)登記，傳閱及文書材料歸檔工作。

8、與政工科、研究室分工協(xié)作，加強(qiáng)新聞宣傳工作。

9、負(fù)責(zé)處理涉訴上訪信件的轉(zhuǎn)辦、督辦、催辦與回復(fù)工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（四）研究室職責(zé)

1、了解和掌握全院各項審判工作及執(zhí)行法律、法規(guī)的情況，為院領(lǐng)導(dǎo)抓好審判、執(zhí)行業(yè)務(wù)工作當(dāng)好參謀和助手。

2、按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖草擬全院的工作計劃、總結(jié)、報告，了解、收集信息，編寫《審判信息》，做好反饋工作。

3、了解和掌握全院審判、執(zhí)行工作進(jìn)展情況和存在問題，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報。為院領(lǐng)導(dǎo)工作決策提供法律、法規(guī)等相關(guān)依據(jù)、信息資料。

4、具體安排案件質(zhì)量評查工作，并將評查意見及時反饋案件承辦人，督促承辦人對案件的存在問題采取補(bǔ)救措施。

5、對上級機(jī)關(guān)、人大、政協(xié)和本院領(lǐng)導(dǎo)過問、交辦的在審

10 在執(zhí)案件進(jìn)行登記、督促檢查并及時回報處理結(jié)果。

6、負(fù)責(zé)宏觀調(diào)查研究，適時總結(jié)審判工作經(jīng)驗，辦理適用法律政策的請示等。

7、負(fù)責(zé)辦理審判委員會會務(wù)及記錄材料的收集歸檔。

8、負(fù)責(zé)做好邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽案件庭審和現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)行工作，做好信息反饋和落實措施的制定工作。

9、了解、掌握本院審理的涉及人民調(diào)解協(xié)議民事案件的審理情況，并做好與司法行政機(jī)關(guān)、人民調(diào)解組織的信息通報工作。

10、負(fù)責(zé)對楚雄市人民陪審員的日常管理工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（五）財務(wù)室職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本院計劃財務(wù)工作，嚴(yán)格依照本院《財務(wù)管理辦法》的規(guī)定履行相關(guān)職責(zé)。

2、負(fù)責(zé)法院武器、服裝、車輛、電腦、打印機(jī)等物資的計劃管理，分配發(fā)放等工作，加強(qiáng)對槍支彈藥的嚴(yán)格管理。

3、負(fù)責(zé)人民法庭、審判綜合大樓、住宅等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。

4、嚴(yán)格訴訟費、執(zhí)行款、罰沒物資（款）的收取上交、保管支付手續(xù)。

5、指導(dǎo)、監(jiān)督人民法庭訴訟費、執(zhí)行款的收支、管理工作。

6、負(fù)責(zé)本院各部門電腦的維護(hù)、修理工作。

7、負(fù)責(zé)本院國有資產(chǎn)清理、造冊等管理工作。

8、協(xié)助辦公室搞好法院辦公現(xiàn)代化、信息化建設(shè)工作及交通、通訊等裝備的管理。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（六）立案庭職責(zé)

1、依法向起訴、申請的當(dāng)事人及其訴訟代理人給予訴訟風(fēng)險告知，告知訴訟中應(yīng)享有的權(quán)利、履行的義務(wù)和可能承擔(dān)的風(fēng)險。

2、對起訴來本院的刑事、民商事、行政、執(zhí)行、國家賠償、破產(chǎn)案件等各類案件進(jìn)行立案審查，決定立案與否，經(jīng)審查符合立案條件的，辦理立案手續(xù)；經(jīng)審查不符合立案條件的，按照有關(guān)規(guī)定作出不予受理、駁回的裁定。

3、對行政非訴執(zhí)行案件登記后送行政庭審查。

4、對申訴、再審申請的案件進(jìn)行登記后送審判監(jiān)督庭審查。

5、辦理本院決定再審、上級法院指令再審、發(fā)回重審和人民檢察院提出抗訴案件的立案手續(xù)。

6、辦理上級法院指定管轄案件的登記立案手續(xù)和上級法院提審案件的移送。

7、依法處理案件在立案庭階段中當(dāng)事人提出的管轄權(quán)異議、訴前保全申請、訴訟保全申請、調(diào)取證據(jù)申請。

8、對予以立案的各類案件依案件性質(zhì)和各審判業(yè)務(wù)庭的職責(zé)范圍進(jìn)行統(tǒng)一分案；民商事案件按照本院《民商事案件分案辦法》的具體規(guī)定予以合理分配。

9、實行排期開庭和流程跟蹤管理，對審限即將到期的案件進(jìn)行催辦、督辦。

10、按本院時限規(guī)定將需要送達(dá)的訴訟文書、材料交由法警隊送達(dá)；

11、核算當(dāng)事人應(yīng)交納的訴訟費、申請執(zhí)行費，審查決定訴訟費的緩交，對訴訟費的減、免申請，按規(guī)定呈報院領(lǐng)導(dǎo)審批。

12、設(shè)置速裁庭，對證據(jù)明確、雙方當(dāng)事人無爭議或爭議不大，且當(dāng)事人要求或愿意調(diào)解的民商事案件進(jìn)行調(diào)解。對經(jīng)調(diào)解

12 達(dá)成協(xié)議的，制作法律文書送達(dá)雙方當(dāng)事人；對調(diào)解達(dá)不成協(xié)議的，依法及時裁判。

13、負(fù)責(zé)本院非訴、訴訟、執(zhí)行來訪接待工作，處理信訪信件、涉訴上訪案件的分類轉(zhuǎn)發(fā)處理工作。

14、負(fù)責(zé)辦理院長接待日接待人員的安排、接待事項的轉(zhuǎn)辦、督辦、催辦等事項，辦理結(jié)果報院長審批后答復(fù)當(dāng)事人。

15、負(fù)責(zé)本院的司法統(tǒng)計工作，準(zhǔn)確、按時提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

16、接收案件質(zhì)量評查小組評查完畢移交歸檔的案件。 立案庭當(dāng)事人接待處職責(zé)

1、接待來訪群眾，對來訪者查驗證件，詢問來意，進(jìn)行來訪登記，依據(jù)法律和有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)解答來訪事項，引導(dǎo)來訪者按相關(guān)程序予以辦理；避免與本院審判執(zhí)行工作無關(guān)的人員進(jìn)入辦公樓。

2、認(rèn)真查驗前來參加開庭的當(dāng)事人、律師的開庭傳票、出庭通知書和相關(guān)證件，并引導(dǎo)進(jìn)入審判法庭。

3、查明需前來旁聽的當(dāng)事人的近親屬及其他群眾的身份，在審判法庭的容納范圍內(nèi)，引導(dǎo)他們進(jìn)入審判法庭旁聽。

4、通知和配合法官助理接待好反映案件情況的當(dāng)事人，組織處理好所反映的問題，詳細(xì)做好記錄。

5、干警的親朋好友來訪的，負(fù)責(zé)通知干警到接待處接待。

6、熱情接待受邀參加庭審旁聽的人大代表、政協(xié)委員，并引導(dǎo)進(jìn)入審判法庭。

7、接待來訪群眾使用文明用語，做到耐心傾聽、誠懇答復(fù)，熱情服務(wù)。按要求著裝，嚴(yán)格遵守司法禮儀，維護(hù)良好的法官形象。

管理書記員辦公室職責(zé)

1、按照“集中管理、分散使用”的管理模式，對本院書記員進(jìn)行規(guī)范化管理。

2、加強(qiáng)書記員隊伍建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)及政治教育和管理。

3、對書記員進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度，根據(jù)審判工作需要和業(yè)務(wù)庭工作任務(wù)量，科學(xué)、合理、規(guī)范調(diào)配書記員。

4、對書記員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，加強(qiáng)對書記員的政治理論、業(yè)務(wù)水平、政治素養(yǎng)和相關(guān)專業(yè)知識等方面的培訓(xùn)。

5、對書記員進(jìn)行統(tǒng)一考核，對書記員進(jìn)行完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量考核和政治品德、協(xié)調(diào)、語言文字功底等綜合能力的考核。

（七）各審判業(yè)務(wù)庭職責(zé)

1、刑事審判庭審理本院轄區(qū)內(nèi)的一審刑事公訴案件及立案庭按照本院《民商事案件分案辦法》分配移交的民商事案件。

2、民事審判一庭審理本院轄區(qū)內(nèi)，立案庭按照本院《民商事案件分案辦法》分配移交的一審民商事案件。

3、民事審判二庭審理本院轄區(qū)內(nèi)，立案庭按照本院《民商事案件分案辦法》分配移交的一審民商事案件。

4、行政審判庭審理本院轄區(qū)內(nèi)的一審行政訴訟案件立案庭按照本院《民商事案件分案辦法》分配移交的民商事案件；審查行政機(jī)關(guān)申請執(zhí)行的行政非訴執(zhí)行案件。

5、審判監(jiān)督庭審查、辦理當(dāng)事人的申訴申請，審理上級法院發(fā)回重審、指令再審、本院提起再審的案件。

6、本院可視案件數(shù)量的具體情況，對各審判庭的分案方案進(jìn)行適時調(diào)整。

（八）玉什哈拉蘇人民法庭職責(zé)

1、人民法庭是基層人民法院的派出機(jī)構(gòu)和組成部份，在基

14 層人民法院的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、審查受理轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民商事案件。

3、根據(jù)當(dāng)事人的文化水平、訴訟能力、是否委托律師等具體情況履行釋明義務(wù)，指導(dǎo)當(dāng)事人起訴時明確訴訟請求，并圍繞訴訟請求進(jìn)行舉證。

4、面向農(nóng)村、面向基層、面向群眾，堅持便于當(dāng)事人訴訟，便于人民法院依法獨立、公正、高效行使審判權(quán)的原則，根據(jù)需要在案件發(fā)生地、當(dāng)事人所在地對案件進(jìn)行巡回審理、就地辦案。

5、按照合法、自愿的調(diào)解原則和“能調(diào)則調(diào)、當(dāng)判則判、調(diào)判結(jié)合”的要求，強(qiáng)化調(diào)解工作，加強(qiáng)庭前調(diào)解、訴訟調(diào)解、執(zhí)行和解，將調(diào)解貫穿案件審理的全過程，努力化解當(dāng)事人的矛盾糾紛，盡力使各方當(dāng)事人息紛止?fàn)?，力爭做到案結(jié)事了，增進(jìn)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

6、不斷增強(qiáng)便民、利民、為民意識，積極主動落實司法為民的各項具體措施，加強(qiáng)便民設(shè)施建設(shè)，設(shè)置公示欄、宣傳欄，以便于公眾查詢和監(jiān)督。

7、配合司法行政部門指導(dǎo)人民調(diào)解委員會工作，適時組織人民調(diào)解員旁聽案件的審理，指導(dǎo)人民調(diào)解員調(diào)解糾紛，幫助總結(jié)調(diào)解民事糾紛經(jīng)驗，以提高人民調(diào)解組織的調(diào)解能力。

8、通過審判、執(zhí)行案件、開展法制宣傳教育、提出司法建議等方式，參與社會治安綜合治理。

9、按照“公正、高效、規(guī)范、廉潔、文明”的要求，增強(qiáng)司法能力，規(guī)范司法行為，提高司法水平，努力建設(shè)政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、司法公正、聯(lián)系群眾、甘于奉獻(xiàn)的法庭隊伍。

10、建立健全案件流程管理、審限管理、訴訟費、執(zhí)行款

15 管理、司法統(tǒng)計、檔案管理、人員考勤考績、財物保管等工作制度和管理制度。

11、完成基層人民法院交辦的其他工作任務(wù)。

（九）執(zhí)行局職責(zé)

1、執(zhí)行立案庭登記、立案移交的本院作為一審法院的生效刑事罰金、刑事附帶民事、民事、行政裁判和法律規(guī)定應(yīng)由人民法院執(zhí)行的仲裁裁決、公證債權(quán)文書、本院行政庭審查準(zhǔn)予執(zhí)行的行政非訴執(zhí)行案件等。

2、執(zhí)行本院立案庭、各審判庭作出的財產(chǎn)保全裁定，依法實施財產(chǎn)保全措施。

3、執(zhí)行外地法院委托及上級法院指定本院執(zhí)行的執(zhí)行案件。

4、協(xié)助外地法院到本地的執(zhí)行工作。

5、認(rèn)真登記、妥善保管執(zhí)行中扣押、查封的財產(chǎn)，依法進(jìn)行拍賣、變賣等財產(chǎn)變價處理。

6、負(fù)責(zé)向上級法院呈報提級、交叉、指定執(zhí)行等事宜的請示和報告；

7、開展好執(zhí)行工作新聞宣傳，努力營造良好的執(zhí)行環(huán)境，撰寫編發(fā)《執(zhí)行工作動態(tài)》。

8、掌握、了解執(zhí)行工作進(jìn)展情況和存在的困難問題，做好執(zhí)行調(diào)研工作，不斷規(guī)范、完善執(zhí)行措施和程序，總結(jié)執(zhí)行經(jīng)驗，探索執(zhí)行工作新途徑、新方法，認(rèn)真解決“執(zhí)行難”問題。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（十）法警大隊職責(zé)

1、負(fù)責(zé)審判綜合大樓、辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)辦公區(qū)安全。

2、值庭、警衛(wèi)法庭，維護(hù)審判法庭秩序，確保審判工作的16 正常開展。

3、提押、解送被告人、犯人。

4、按時完成立案庭移交的訴狀副本、開庭傳票、舉證須知等訴訟材料的送達(dá)工作，做到送達(dá)程序合法、手續(xù)齊備完整。

5、及時完成立案庭交辦的當(dāng)事人申請的調(diào)取證據(jù)事宜。

6、管理司法警察的警銜、裝備。

7、參與、協(xié)調(diào)中級法院司法警察支隊安排的警務(wù)工作。

8、建立健全法警管理機(jī)制，加強(qiáng)司法警察隊伍建設(shè)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

×××人民法院 二〇一〇年三月二日

人民法院政治處崗位職責(zé)范圍篇八

電工崗位職責(zé)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本廠、本車間的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。

3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，巡視檢查進(jìn)口設(shè)備狀況及其安全防護(hù)，傾聽操作工的意見，嚴(yán)禁班上睡覺。

5、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項）積累好原始資料。

6、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。安全操作規(guī)程：

1、停電作業(yè)時，必須先用電筆檢查是否有電，方可進(jìn)行工作，凡是安裝設(shè)備或修理設(shè)備完畢時，在送電前進(jìn)行嚴(yán)格檢查，方可送電。

2、在一般情況下不許帶電作業(yè)，必須帶電作業(yè)時，要做好可靠的安全保護(hù)措施，有二人進(jìn)行（一人操作一人監(jiān)護(hù)）。

3、雷雨天禁止高空、高壓作業(yè)（禁止使用高壓拉桿等），雨天室外作業(yè)必須停電，并盡量保持工具干燥。

4、高空作業(yè)必須佩戴好安全帶、小繩及工具袋，禁止上下拋擲東西。

5、高空作業(yè)堅持“四不上”：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，沒有監(jiān)護(hù)不上，線路識別不明不上。

6、帶電工作時，切勿切割任何載流導(dǎo)線。

7、工作前必須檢查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先檢查現(xiàn)場的安全情況，保證安全作業(yè)。

8、任何電氣設(shè)備拆除后不得有裸露帶電的導(dǎo)體，清掃電動機(jī)線圈時，不得用洗油及尖銳金屬以免損壞絕緣，設(shè)備檢修時不得私自改變線路，安裝必須按圖紙施工。

9、凡是一般用（臨時）的電器設(shè)備與電源相接時，禁止直接或搭掛，需裝臨時開關(guān)或刀閘。

10、使用高壓拉桿時，須戴高壓絕緣手套。

11、遇有嚴(yán)重威脅人身或設(shè)備的安全緊急情況時，可先拉開有關(guān)開關(guān)，事后向上級報告。

12、在設(shè)備進(jìn)行維修前，必須將電源切斷并加鎖或懸掛“停電作業(yè)”牌。

14、對變壓器維修時，高低壓側(cè)均需斷開線路電源及負(fù)荷線，防止意外發(fā)生高壓等危險。

16、電工安全用具裝備應(yīng)經(jīng)常檢查絕緣情況并規(guī)定每年一次耐壓試驗。

17、在帶電操作換燈泡（防止電壓不符燈泡爆炸）和切線等作業(yè)時，要戴防護(hù)眼鏡。

人民法院政治處崗位職責(zé)范圍篇九

前臺崗位職責(zé)-前臺崗位職責(zé) 前臺主

管崗位職責(zé)

1前臺主管崗位職責(zé)

1．協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作，主持前臺班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍；

2．參加主管例會，及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理，檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率；

3．負(fù)責(zé)編制員工工作表，合理安排屬下的工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品，嚴(yán)格控制成本，及時傳達(dá)上級的指示；

4．掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情，根

據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單，最大限度地銷售即時客房；

5．檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作，負(fù)責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查；

6．督導(dǎo)迎送服務(wù)，貫徹執(zhí)行服務(wù)程序，督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行，滿足客人合理的要求；

7．參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系；

8．制定并組織實施培訓(xùn)計劃，正確地評估下屬工作，做好工作日記；

9．負(fù)責(zé)對部屬員工的考核工作；

10．與大堂副經(jīng)理和收銀處保持密切的關(guān)系。

2酒店前臺主管崗位職責(zé)

1.對前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)總臺接待班組的日常管理工作。

2.參加前廳部例會，并反映工作中的問題。

3.完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政

策和程序，并保證在本部門得以實施。

4.與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。

5.負(fù)責(zé)總臺員工的工作安排，檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

6.負(fù)責(zé)組織對接待員工的在職培訓(xùn)，使其達(dá)到酒店的要求。

7.確保接待員工個人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。

8.檢查出勤情況，編制本班組員工排班表，合理安排當(dāng)班人員。

9.補(bǔ)充、領(lǐng)取本部門各種工作所需的文具、報表、及其它物品。

10.檢查和確保本部門的設(shè)備、器材正常運轉(zhuǎn)。

11.完全熟知酒店電腦系統(tǒng)的操作程序，以保證屬下員工都能熟練操作運用。前臺崗位職責(zé)

12.確保員工提供禮貌、專業(yè)的服務(wù)。

13.及時了解酒店的客房狀況、來

客流量及主要客人的抵離時間，并做相應(yīng)的安排，合理的排房。

14.高峰期協(xié)助接待員辦理登記入注結(jié)帳離店手續(xù)。

15.嚴(yán)格控制、管理、檢查客房鑰匙的制作，防止出現(xiàn)任何錯誤。

16.檢查所有賓客的留言，并確保賓客及時收到所有留言。

17.確保賓客的郵件/傳真等得到妥善處理。

18.執(zhí)行、完成其它需完成工作。

3酒店前臺主管崗位職責(zé)

1、參加每日早例會，開會前檢查收銀儀容儀表，下達(dá)經(jīng)理交代的工作內(nèi)容。

2、分配收銀員工作，保證前臺對客服務(wù)人手，檢查各類單據(jù)及租用物品的準(zhǔn)備情況。

3、查本月的訂房情況有無超過10間以上的團(tuán)隊用房，如有要安排收銀做好分配團(tuán)隊用房的各項準(zhǔn)備，做好留房與交接

4、每晚00:00前檢查當(dāng)日退房報表及結(jié)算單據(jù)，開過的單據(jù)填寫與電腦信息錄入是否準(zhǔn)確。

5、檢查當(dāng)日進(jìn)店團(tuán)隊的安排情況，房卡制作情況，檢查預(yù)訂單是否有特殊要求，并落實。

6、了解、記錄次日進(jìn)店團(tuán)隊的安排情況，檢查預(yù)訂單是否有特殊要求，并做好交接。

7、檢查大廳及公共衛(wèi)生間衛(wèi)生并對pa工作進(jìn)行提示與指導(dǎo)

8、中午12:00與下午14:00及時督促前臺催交房費，做好因房費不足掛單房的處理工作。

9、查看當(dāng)天入住率報表，招待房需清除詳情，確認(rèn)客人入住情況。

10、隨時檢查前臺工作區(qū)域衛(wèi)生、物品及吧凳擺放是否整齊

11、督導(dǎo)檢查當(dāng)班收銀員工作，及時給予指導(dǎo)。

12、員餐時間安排收銀員分批就餐.，前臺必須保證2人值崗，用餐時間

不得超過20分鐘

13、查看收銀員交接記錄，落實上一班有無未完成的工作內(nèi)容。

14、隨時抽查收銀員的儀容儀表、站姿、禮儀、禮貌用語，并及時提示

15、入住高峰期在前廳做好接待工作。

16、檢查當(dāng)班收銀開過的單據(jù)填寫與電腦信息錄入是否準(zhǔn)確。

17、熟記常住客姓名，努力提供針對性服務(wù)。

18、隨時查看監(jiān)控有無可疑人物或事情出現(xiàn)，及時上報

19、報警器響時，及時查看時那個房間，通知客房主管到房間內(nèi)查看詳情，經(jīng)查看如未發(fā)生事故，則按消音鍵即可

20、檢查開關(guān)燈是否及時，控制空調(diào)開啟時間

21、每日退房征求客人意見記錄在賓客意見本上

人民法院政治處崗位職責(zé)范圍篇十

醫(yī)生的職責(zé)

（一）作為醫(yī)生，應(yīng)時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛；救死扶傷，實行社會主義的人道主義；

（二）尊重病人的人格與權(quán)利，對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁；

（三）文明禮貌服務(wù)。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人；

（四）廉潔奉公。自覺遵紀(jì)守法，不接受患者紅包、宴請，不向患者或家屬借錢、借物；

（五）不泄露病人隱私與秘密；

（六）正確處理同行同事間的關(guān)系，相互學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；

（七）嚴(yán)謹(jǐn)求實，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。

護(hù)士崗位責(zé)任

一、按時上下班制度，不遲到早退。

二、凡注射憑醫(yī)生開具的處方，注射時要細(xì)致準(zhǔn)確。

三、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，認(rèn)真做好三查七對，熱情體貼地對待病人。

四、嚴(yán)格執(zhí)行操作技術(shù)及各項注射操作規(guī)程，操作時應(yīng)戴口罩、帽子。

五、對規(guī)定應(yīng)做過敏試驗的藥品，必須先做過敏試驗，皮試陰性者注射后觀察20分鐘方可離去，一旦發(fā)生過敏反應(yīng)或意外，應(yīng)及時采取措施，并立即告知醫(yī)生，一同進(jìn)行搶救。

六、準(zhǔn)備各項急救所需藥品、器材、定量、定點、定位放置。

七、嚴(yán)格執(zhí)行一人一針一管一用制度，防止交叉感染。

八、嚴(yán)格對使用過的一次性注射器、輸液器、一律焚燒、數(shù)量時間登記。

九、負(fù)責(zé)治療室、診療室、處置室清潔、整理工作、經(jīng)常保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

人民法院政治處崗位職責(zé)范圍篇十一

會計崗位職責(zé)-勤雜工崗位職責(zé)

勤雜工崗位職責(zé)

勤雜工崗位職責(zé)

1．嚴(yán)格遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，工作積極主動。樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，提高服務(wù)意識。

2．穿工作服上崗，工作時間必須堅守崗位，不得擅自離崗，不得在工作時間做其它與工作無關(guān)的事。

3．主動完成落實到個人的具體工作。

4．維修人員每天需做好校園財產(chǎn)巡視檢查工作，并做好記錄。遇到破損，及時反映，及時維修。督促各班做好財產(chǎn)保管、賠償工作。負(fù)責(zé)管理好維修器

材，平時要堅持原則，照章辦事，不詢私情，工作中注意精打細(xì)算，做到合理用料，節(jié)約用料，避免浪費。

5．清潔工每天應(yīng)做好校區(qū)衛(wèi)生保潔工作。做到包干區(qū)內(nèi)無紙屑、雜物，廁所基本無臭，地面無積水，臺面、墻面無污漬，窗明磯凈。每天清掃校內(nèi)衛(wèi)生箱。

6.登記保管好自己的工具，并及時進(jìn)行修理。

7.嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水準(zhǔn)。

8.服從分配，完成主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校布置的其它工作。廚房勤雜工崗位職責(zé)

廚房勤雜工崗位職責(zé)

一、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護(hù)公司良好形象。

1、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，全面完成各項工作任務(wù)。

2、嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂。

3、嚴(yán)禁以任何方式惡意對抗公司管理。

二、在后勤助理和廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，遵守廚房紀(jì)律 、服從工作分配、認(rèn)真執(zhí)行食堂的各項規(guī)章制度，努力做好本職工作。

1、搞好食堂各項衛(wèi)生安全工作。

認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，搞好餐具的清洗和消毒工作，把住餐具衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)防病從口入，嚴(yán)防食物中毒。

搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生工作，要求炊具放置有序，保證餐桌面和地面干凈、無油漬。

保證餐廳地面干凈，小心地滑，嚴(yán)防員工摔傷。

按規(guī)操作、注意安全，防止工傷、火災(zāi)事故。

2、搞好后勤服務(wù)工作。

樹立為員工服務(wù)的思想，服務(wù)熱情、快捷、周到。

及時擺放調(diào)味品、衛(wèi)生紙、牙簽等物品。

對亂丟垃圾的員工委婉提醒、嚴(yán)禁惡語傷人。

3、做好成本控制工作。

愛護(hù)食堂公用財產(chǎn)，對損壞或缺少的物資及時上報。

食品采購驗收做到大公無私，確保食品的數(shù)量和質(zhì)量。

三、配合廚師做好洗菜等飯菜準(zhǔn)備工作。

四、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。辦公區(qū)勤雜工崗位職責(zé)

辦公區(qū)勤雜工崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦公區(qū)豬的飼養(yǎng)工作，按照公司要求每天進(jìn)行合理科學(xué)地飼養(yǎng)，對飼養(yǎng)豬圈每周進(jìn)行一次打掃，并定期進(jìn)行消毒等工作；按規(guī)定向行政人事部主管提出疫苗注射等計劃，確保不發(fā)生豬瘟等疫情。

2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)狗和藏獒的飼養(yǎng)，定期對飼養(yǎng)場地進(jìn)行清掃和消毒。每天

對辦公區(qū)內(nèi)圈養(yǎng)狗的鐵門及鐵鏈等進(jìn)行檢查，防止狗掙脫鐵門或鐵鏈咬傷人。如發(fā)現(xiàn)異常狀況必須第一時間將狗拴住，杜絕傷人事故的發(fā)生。

3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)所有道路、排水溝的清潔衛(wèi)生及垃圾桶的清理工作；

4、負(fù)責(zé)除院子中央綠化帶以外的其他區(qū)域綠化帶拔草、澆水和維護(hù)工作；

5、道路及綠化帶中不能有垃圾或其他異物，每天清晨必須將所屬衛(wèi)生區(qū)域清掃干凈，及時拔出雜草，并全天候維護(hù)好

6、垃圾箱中的垃圾須每天下班后傾倒干凈

7、協(xié)助門衛(wèi)人員共同進(jìn)行巡防工作。每天下午下班后至晚上12點之間，2位值班人員輪換對公司進(jìn)行不少于3次的巡視 真認(rèn)執(zhí)行食衛(wèi)品法，搞好生具餐清洗和的毒工作消把，餐具住衛(wèi)質(zhì)生量關(guān)，防病嚴(yán)從口入，防嚴(yán)食中物毒。

搞2食好堂環(huán)衛(wèi)生工作境，求要炊放置有具，保證序餐桌面和地面凈、無油漬干。

保證3餐廳面干凈，地小心地滑嚴(yán)，防工員傷摔。

4規(guī)按操作、意注安全，止工防傷火災(zāi)、故。事

2、搞好后服務(wù)勤作。工

樹立為員服工務(wù)的思，服務(wù)熱情、想快、捷周。到

時及擺放調(diào)品、味衛(wèi)生、紙牙等簽品。物

亂丟對垃的員工委圾婉提醒嚴(yán)、禁語傷人惡。

3 做好、本成制控作工。

護(hù)食堂公愛用財產(chǎn)，損對壞或缺少物的資及時上。報

品采食驗購收做大公到無私，確保品的數(shù)食量質(zhì)和量。、配合三師做好廚菜洗等飯準(zhǔn)菜工作。備

四、完好成導(dǎo)領(lǐng)交的其辦工作他。

一

星高級酒餐飲后勤店的部立建。高星級酒店一在般有沒餐后飲勤部

這部門稱謂和個制，編在實但際作中工酒餐飲店部含吧是都由樓面務(wù)服，出品務(wù)西，業(yè)銷營售部含預(yù)定，后等勤部之成組各酒。店根實據(jù)設(shè)際置相應(yīng)的組了織構(gòu)和結(jié)編制在所，謂勤后這部塊最見的常般分一別置為設(shè)傳部和菜事管部各，部獨立門運轉(zhuǎn)此。置無可設(shè)厚非，但一酒些根店實據(jù)際傳菜部與管事部和相通原則設(shè)的置后勤經(jīng)部一理，系職統(tǒng)的統(tǒng)實一施傳菜對和管部事進(jìn)部管理。行這樣設(shè)其置好處有：

1，能 節(jié)約資成本人

2 方，系便管統(tǒng)理與運營

3，責(zé)任體主更確，能有效明高責(zé)提任

心，減環(huán)少節(jié)，捷執(zhí)行快落實

5方，領(lǐng)便控制導(dǎo)。

二 高星級酒 店餐后勤飲部內(nèi)部編制構(gòu)設(shè)置結(jié)可設(shè)。為傳置部和管事部菜兩大塊，菜傳部內(nèi)部可置設(shè)各崗為位和具功體小組，管事能部部內(nèi)可置為洗設(shè)清碗，物料管潔理其及成本控，財制管產(chǎn)及其理案建立檔之能功和人體責(zé)。系具其體的別和級職位置根據(jù)餐飲設(shè)規(guī)部和檔模次進(jìn)設(shè)行。三定 高 級酒星餐飲店后部勤職責(zé)部工作具其體的工內(nèi)作為：餐容具洗，消清，保毒管環(huán)境；潔清持維，水處泔；二級庫管理理物，補(bǔ)料充與控；制草管理與布置配家私財；與餐具產(chǎn)器，的管具理檔，案建立修正與；餐飲前申廳購到和位物品驗的及其使收信用息反 ；成本饋控的制相工作；關(guān)菜與質(zhì)傳量把關(guān)；醬料菜品所跟用與具配的和備進(jìn)跟；息傳遞與信溝通等相應(yīng)的；工作內(nèi)容四。管 思理維手與段。因部門該工作容內(nèi)較多，涉面及較大，次各班不同，相員年齡差人異大很，對管理的要較高求因而，求要用不同管的思理維與手段進(jìn)管行理，現(xiàn)我的一些經(jīng)驗將簡概單括下： 如

1，傳菜 部要實兄施弟情懷與般嚴(yán)格的律管紀(jì)理并，恩重并威。施

2，對傳菜 部管要理一定有魄的力，樹

立要榜樣。3 傳菜，部建要公立開平公的部內(nèi)環(huán)境選賢任能，切，什記么位用什么人，崗此對為男管孩理之根。

4本培養(yǎng)，干，骨穩(wěn)核心定，行好推的法方。5 對管事，部班次的要區(qū)安排，別據(jù)餐飲部整根班次時體間和財務(wù)部含大庫作時間結(jié)合息本部實門來合際理安班排，次管部的班次事非重要常，它接或直間影接著響整個飲部餐工作的。，對管6事部的庫房財，人產(chǎn)管員理與洗碗清潔人員要管理所區(qū)別有，其手和段法方有側(cè)各重，對碗洗清人員潔多注要重情人素質(zhì)教和育，并化強(qiáng)紀(jì)律，要多進(jìn)行多現(xiàn)示場范和講解說，動明情之嘵之。理頂對風(fēng)人之決處理。堅 7，管對部事的庫，財房產(chǎn)人管員要理經(jīng)常教育行事其風(fēng)，格度態(tài)育很重教要另外，強(qiáng)責(zé)加管任理，建立格嚴(yán)各的規(guī)項制章度和操作程流。8領(lǐng)頭之人，嚴(yán)以律，己以作則，要求身

屬做下到自的己必須首先到做一定，團(tuán)要全體結(jié)員，形人良成好的氛。圍

9，學(xué)多習(xí)，領(lǐng)頭人必須掌之握全業(yè)部知務(wù)和識技，方能有可響影，要有力的道好品德質(zhì)和職素質(zhì)業(yè)。1 0注重每，人各作的和用地，并位分尊重之充，重合人成力大事。家

11強(qiáng)，化統(tǒng)運作，機(jī)系制行。五運 其具的體作運有所各異不詳細(xì)講，解。

已就是上的簡單見我解，足不處望之見解！各崗位職責(zé)

臺前縣關(guān)愛幼兒園園長崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，依法治園，依法治教、措施得力。

2、根據(jù)本園實際制定切實可行的三年規(guī)劃及年度工作計劃，體現(xiàn)方向性、客觀性、可操作性，并隨時調(diào)整。

3、定期召開園務(wù)會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。

4、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度，使各類人員職責(zé)明確，工作規(guī)范。

5、重視隊伍建設(shè)，倡導(dǎo)職工熱愛本職工作．有目的、有計劃地安排各類人員培訓(xùn)。

6、加強(qiáng)對教育教學(xué)工作的管理．參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動，經(jīng)常深入班級了解教育情況。

7、檢查，督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生等各項制度的落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證全園幼兒的安全。

8、每天巡視各工作崗位，月底前完成對各類人員的考核。

臺前縣關(guān)愛幼兒園業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全園保教工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制定全園各學(xué)期的保教工作計劃，做到目標(biāo)清楚切實可行，并及時進(jìn)行工作總結(jié)。

2、認(rèn)真貫徹《綱要》和《規(guī)程》，不斷完善保教管理的各項制度，研究并確定教師工作質(zhì)量考核的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容及考核辦法并檢查執(zhí)行。

3、組織全園教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面負(fù)責(zé)教科研工作，不斷提高教科研質(zhì)量和教師的理論水平和實踐能力。

4、指導(dǎo)教師認(rèn)真開展家庭與社區(qū)工作，有計劃的開展家長學(xué)校及家長開放活動，提高家長的育兒水平和合作意識。

5、審查指導(dǎo)教師制定學(xué)期教育工作計劃、月計劃、周日計劃、教育筆記及個案紀(jì)錄，并進(jìn)行批注和評價。

6、指導(dǎo)各班做好保育、教育和安全工作，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。深入班級跟蹤教師半日活動，了解教師的教態(tài)、教法、教育內(nèi)容及教育水平、能力，并及時給與評價。

7、認(rèn)真組織各項對外開放活動，組織本園教師及幼兒參加市區(qū)的各種比賽，為幼兒園爭得榮譽。

8、協(xié)助園長完成其它應(yīng)急性工作。

臺前縣關(guān)愛幼兒園保健醫(yī)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)落實各項衛(wèi)生保健制度，每月將檢查記錄交園領(lǐng)導(dǎo)，為獎懲提供依據(jù)。

2、認(rèn)真制定并貫徹落實衛(wèi)生保健工作計劃，保證各類人員的健康檢查率達(dá)標(biāo)。

3、每周制訂科學(xué)合理的代量食譜，并于周一8：oo前公布，注意飯萊多樣化，營養(yǎng)搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達(dá)標(biāo)。檢查并督促食堂飲食衛(wèi)生工作執(zhí)行情況，保證幼兒食品衛(wèi)生安全。

4、加強(qiáng)對各部門人員衛(wèi)生保健工作情況的檢查與指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報，提出改進(jìn)意見。

5、每月定期出宣傳欄，宣傳科學(xué)育兒知識，按時組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生保健和食品安全方面的知識。

6、正確處理幼兒常見病，做好意外事故的急救，負(fù)責(zé)護(hù)送發(fā)生意外的兒童去醫(yī)院。

7、按時完成青島市托幼機(jī)構(gòu)保健培訓(xùn)教材中所規(guī)定的各項工作內(nèi)容。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

臺前縣關(guān)愛幼兒園班主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本班的全面工作，以身作則，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，能夠團(tuán)結(jié)全班同志一道，落實園保教工作目標(biāo)。

2、結(jié)合園工作目標(biāo)，根據(jù)本班工作實際，制定班級學(xué)期工作計劃和總結(jié)，確定幼兒一日常規(guī)的要求，并組織班級人員共同配合完成計劃。

3、及時向園長匯報本班的工作情況，及時傳達(dá)和貫徹幼兒園的決定，研究改進(jìn)本班工作。

4、組織好班級教科研工作和幼兒一日活動，及時對孩子進(jìn)行各項發(fā)展評估，不斷提高辦及教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

5、組織本班教室布置環(huán)境，制作教玩具，開展節(jié)日慶祝活動等。

6、負(fù)責(zé)通過各種途徑和方式開展本班家長工作，善于向家長進(jìn)行宣傳。

7、管理好班級各種物品，及時進(jìn)行安全檢查和教育，為幼兒提供安全舒適的生活環(huán)境，防止意外事故的發(fā)生。

8、協(xié)助園長作本班人員的思想工作，關(guān)心幫助同志，團(tuán)結(jié)協(xié)作和睦相處。

臺前縣關(guān)愛幼兒園教師崗位職責(zé)

1、遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，有在幼兒園一日就要認(rèn)真工作一天的集體主義意識和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

2、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》，幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點，制定保教工作計劃，并做好期末總結(jié)。

3、認(rèn)真實施計劃，觀察、記錄、評估每個幼兒的發(fā)展情況，并做好相應(yīng)的記錄，以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

4、完成園務(wù)計劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)、能促使幼兒主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動，寓教育于游戲活動中。進(jìn)班前必須做好一切準(zhǔn)備工作，帶班時做到人到心到，不擅自離開崗位，嚴(yán)格執(zhí)行一日作息制度，組織好區(qū)域游戲及戶外活動。

5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生、保健制度，管理好幼兒生活。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫、防凍保暖工作。班級出勤率不得低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

6、熱情接待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家

庭情況，有計劃地進(jìn)行家訪并做好記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，充分利用好家長園地，定時向家長匯報、交流幼兒在園情況，定期召開家長會，舉行家長論壇，指導(dǎo)家長開展家庭教育。教師要與家長建立良好關(guān)系，不向家長與幼兒索取物品或代買私人物品。

7、按時并積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教研活動，能積極參與討論并發(fā)表自己的見解，認(rèn)真參加聽課評課活動，在按計劃完成工作的同時，要做好業(yè)務(wù)資料的積累，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平，創(chuàng)造性地完成各項任務(wù)。

8、做好教育環(huán)境的衛(wèi)生工作，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學(xué)習(xí)、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節(jié)約使用各種辦公用品。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

臺前縣關(guān)愛幼兒園保育員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，配合教師對幼兒進(jìn)行教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣。

2、執(zhí)行”職業(yè)道德規(guī)范”，為人師表、儀表端莊、作風(fēng)文明、態(tài)度和藹可親，為幼兒創(chuàng)造良好的精神環(huán)境。

3、管理好幼兒生活，做好幼兒的生活護(hù)理工作。如：照顧幼兒進(jìn)餐、大小便、盥洗、喝水、觀察幼兒的情緒、體溫，發(fā)現(xiàn)問題及時與保健員聯(lián)系，隨天氣變化為幼兒增減衣服等。

4、遵守衛(wèi)生健康制度、消毒制度、安全制度，保持用具清潔整齊。在保健員的指導(dǎo)下，做好幼兒的衛(wèi)生保健工作，負(fù)責(zé)體弱兒、肥胖兒的管理工作。

5、配合本班教師做好各項教育活動的準(zhǔn)備工作及配合教師組織教育活動，并配合本班教師制作玩教具。

6、認(rèn)真執(zhí)行幼兒一日生活制度、作息制度，指導(dǎo)幼兒值日工作，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和能力。

7、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)錄，努力鉆研業(yè)務(wù)、改進(jìn)工作，提高工作能力和水平，團(tuán)結(jié)全班同志共同做好工作。

8、完成臨時頂班和園長臨時交辦的各項工作。

臺前縣關(guān)愛幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)

1、門衛(wèi)要樹立高度的責(zé)任感，必須全面履行門衛(wèi)職責(zé)，堅守工作崗位，努力做好本職工作。

2、認(rèn)真按幼兒園規(guī)定時間開、關(guān)幼兒園大門，確保教育教學(xué)活動順利開展。

3、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員進(jìn)出登記制度。對外來人員要熱情接待，不得隨便放行，也不得刁難吵鬧。要認(rèn)真檢查介紹信、工作證或身份證，指導(dǎo)外來人員填寫“外來人員出入登記表”。門衛(wèi)在與相關(guān)人員確認(rèn)后才能允許外來人員進(jìn)入校園，及時發(fā)放和回收“校園安全出入

證”和“來訪回執(zhí)單”，引導(dǎo)其在接待室會見。對不能確認(rèn)的來訪人員應(yīng)請示園長決定是否接待。

4、幼兒在園期間，幼兒園大門必須呈鎖閉狀態(tài)。門衛(wèi)應(yīng)堅決杜絕幼兒在園期間以任何理由隨意離園。不允許家長隨意進(jìn)入幼兒園，若家長需接走孩子，由門衛(wèi)通知有關(guān)教師將幼兒帶到傳達(dá)室，經(jīng)教師確認(rèn)后方可接走。

5、門衛(wèi)要堅決杜絕閑雜人員進(jìn)入校園，確保教學(xué)環(huán)境的安寧。在園門開放期間不得進(jìn)行其他工作，必須站立在崗位上認(rèn)真監(jiān)視進(jìn)出大門的各類人員，家長接送幼兒必須出示接送卡，門衛(wèi)要認(rèn)真核對接送卡無誤后方能準(zhǔn)其入園。對持作廢接送卡的人員一律不得準(zhǔn)其進(jìn)入園區(qū)。

6、執(zhí)勤時不得擅離崗位，不得出現(xiàn)打瞌睡、和他人閑談嬉鬧、當(dāng)班時間看電視等現(xiàn)象，不準(zhǔn)無關(guān)人員逗留門衛(wèi)室。

7、負(fù)責(zé)報刊、雜志、文件、函件、電報的收發(fā)保管工作，要做到：發(fā)送及時、準(zhǔn)確、不丟失、無差錯、并做好保密工作。

8、加強(qiáng)對車輛進(jìn)出的管理。對于外來機(jī)動車輛，嚴(yán)控進(jìn)園，需進(jìn)園經(jīng)園方同意方可進(jìn)園。作好外部車輛進(jìn)入園內(nèi)的嚴(yán)整、登記，制止其違章入內(nèi)，指定停車地點并負(fù)責(zé)看守。嚴(yán)防不法分子出入。

9、搞好門衛(wèi)環(huán)境衛(wèi)生，保持門衛(wèi)環(huán)境整潔。負(fù)責(zé)幼兒園大門周圍的環(huán)境衛(wèi)生，制止在園門內(nèi)外違章擺攤設(shè)點和停車。

10、不得在夜間值班酗酒，巡查要勤，并作夜間值班記錄。

11、門衛(wèi)著裝要整潔大方，上崗時要佩帶“門衛(wèi)工作證”，文明上崗，以禮待人，積極主動、熱情地為師生服務(wù)，即要堅持原則又要方便群眾，使用禮貌用語，遇到疑難問題要及時匯報。

12、熟記報警電話，會使用滅火器，發(fā)現(xiàn)問題會進(jìn)行緊急救護(hù)。

13、有權(quán)查問本園職工及外來人園攜帶之可疑物品。職工帶公物出門，應(yīng)有園長批準(zhǔn)的借物憑證，帶大件物品出園應(yīng)查

問清楚并進(jìn)行記錄。

臺前縣關(guān)愛幼兒園炊事班長崗位職責(zé)

1、對本組的工作全面負(fù)責(zé)，以身作則．嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，能夠團(tuán)結(jié)全組同志一道，落實園工作目標(biāo)。

2、帶領(lǐng)本組人員認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，做好食堂衛(wèi)生及食物保潔工作，嚴(yán)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。

3、帶領(lǐng)本組人員嚴(yán)格按食譜操作，按人數(shù)投放主副含量。

4、對將要投放使用的原材料認(rèn)真進(jìn)行感官檢查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告，不使用有異常的原材料。

5、定期或不定期向園長匯報本組情況，定期召開組會，及時傳達(dá)和貫徹園領(lǐng)導(dǎo)的決定，研究改進(jìn)本組工作。組織本組人員共同學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生知識。

6、協(xié)助園長做好本組同志思想工

作，關(guān)心同志，幫助同志，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和睦相處。

7、管理好本組的一切財產(chǎn)，負(fù)責(zé)廚房的安全保衛(wèi)工作(防火、防閑人進(jìn)入)。

8、虛心聽取就餐人員的意見，不斷改進(jìn)工作。

臺前縣關(guān)愛幼兒園炊事員崗位職責(zé)

1、熱愛本職工作，樹立為幼兒、為家長、為職工、為教學(xué)服務(wù)的思想．努力鉆研烹調(diào)技術(shù)．做好個人衛(wèi)生，保持工作服清潔．

2、能主動了解教師和幼兒對伙食的反應(yīng)．根據(jù)幼兒口味進(jìn)行葷素搭配。每周菜單不重復(fù)，做好米面搭配，以增進(jìn)幼兒食欲，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。

3、根據(jù)幼兒年齡特點，肉類要煮爛，蔬菜要切細(xì)．根據(jù)幼兒作息時間，按時供應(yīng)飯菜點心．冬天要注意保暖，供應(yīng)熱萊、熱飯、熱點心：夏天要供應(yīng)溫?zé)岬娘埐恕?/p>

4、廚房用具生熟要嚴(yán)格分開，并

有明確標(biāo)志．熟食器具要專用，必須經(jīng)常用消毒液消毒．廚房要隨時打掃，保持清潔。

5、做好廚房用具器、炊具等消毒工作．做好廚房包干的清潔衛(wèi)生。每天小掃除，地面、灶臺、桌子、臺面、水池必須洗刷干凈，無油膩、積垢．周末大掃除，陰溝疏通，包干到人。

6、嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生要求，不讓幼兒吃隔夜食品，嚴(yán)禁食物中毒事故發(fā)生。

7、愛園如家，以主人翁的態(tài)度節(jié)約使用煤氣、水、電。廚房工作人員和其它班組之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相配合，共同搞好幼兒教育工作。會所崗位職責(zé)

會所崗位職責(zé)

一、會所內(nèi)保潔員

1 對所管轄區(qū)域進(jìn)行巡視，維護(hù)公共秩序，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。

2 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的日常保潔工作。

3負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的定時衛(wèi)生

巡查。

4 負(fù)責(zé)保管和使用保潔用具。

5 負(fù)責(zé)做好各項工作記錄。

6 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的各種垃圾定時清理，保持責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。

7 維護(hù)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。

8 接受部門相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

9 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、外場保潔員

1 自覺遵守公司、中心各項規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊》的要求。

2負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的日常保潔工作

3 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的定時衛(wèi)生巡查。

4 負(fù)責(zé)保管和使用保潔用具。

5 負(fù)責(zé)做好各項工作記錄。

6 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的各種垃圾定時清理，保持責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。

7 維護(hù)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行

為。

8 接受部門相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

9 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位職責(zé)s

濟(jì)南調(diào)頻997曲藝廣播頻道崗位工作任務(wù)與職責(zé)

第一章

總則

一、本要求適用曲藝廣播頻道各崗位。

二、具有較高的政治意識、大局意識和責(zé)任心，堅持正確的輿論導(dǎo)向，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)把政治關(guān)。

三、具有大專以上學(xué)歷和相應(yīng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

四、具有較高的政治修養(yǎng)和思想覺悟，具備一定的管理水平與應(yīng)變能力及不懼怕問題和善于解決問題的本領(lǐng)。

五、吃苦在先，享受在后，具有較高的團(tuán)隊凝聚力和集體榮譽感，團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗、奉獻(xiàn)。

六、能熟練并正確掌握設(shè)備操作與

使用，具有較高的業(yè)務(wù)水平。

七、嚴(yán)格遵守曲藝廣播頻道各項規(guī)章制度，聽從指揮，服從分配。

八、按時并保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。

第二章

崗位職責(zé)

工作崗位：節(jié)目部主任 具體職責(zé)：

一、主任負(fù)責(zé)節(jié)目部日常全面工作，副主任協(xié)助主任工作。

二、是領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)意圖和全方位落實上級領(lǐng)導(dǎo)部署的有力執(zhí)行者，是嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度的典范，視大局，顧大體，時時刻刻，以身作則，事事處處起模范帶頭作用，是上級領(lǐng)導(dǎo)的好助手，是

整個團(tuán)隊的好表率。

三、企劃、制訂日常廣播節(jié)目采編、制作計劃，安排新聞專題和各類

節(jié)目的采編、錄制及正常播出。對節(jié)目生產(chǎn)與播出全流程負(fù)主要責(zé)任。

四、嚴(yán)格管理，精益求精，用高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，做好團(tuán)隊建設(shè)，落實

~ 26 ~

人員分工、班次安排與工作考核，做好節(jié)目的編排、入庫，確保節(jié)目百分百優(yōu)質(zhì)播出，對部門人員使用與管理負(fù)主要責(zé)任。

五、嚴(yán)格設(shè)備器材使用與管理，定期對設(shè)備與器材進(jìn)行檢查檢修和維

護(hù)，狠抓人員器材使用技能培訓(xùn)，對設(shè)備器材保質(zhì)保量正常使用與運行負(fù)主要責(zé)任。崗位考核：

工作崗位：節(jié)目主持人 具體職責(zé)：

一、在節(jié)目部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。

二、嚴(yán)格節(jié)目主持工作流程，對所要錄播的節(jié)目稿件內(nèi)容須嚴(yán)格審核，熟練閱讀，仔細(xì)甄別，以免造成失誤。

三、講求職業(yè)道德，崇尚職業(yè)精神，精益求精，用較高的業(yè)務(wù)技能與

主持水準(zhǔn)，按照具體欄目要求進(jìn)行潤色和優(yōu)化，形成超群特色，確保節(jié)目優(yōu)質(zhì)播出。

四、樹立正確的服務(wù)意識與理念，做好客座節(jié)目主持工作，~ 27 ~

以良好的精神風(fēng)貌、工作熱情和熟練的業(yè)務(wù)技能讓客戶達(dá)到百分百滿意。崗位考核：

工作崗位：節(jié)目編輯 具體職責(zé)：

一、在節(jié)目部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。

二、嚴(yán)格節(jié)目采編制作工作流程，節(jié)目選題、采編、制作，要做到政

治方向正確，體現(xiàn)“三貼近”，按照節(jié)目制作計劃細(xì)致實施，根據(jù)不同欄目定位與要求，做到節(jié)目內(nèi)容切題到位、精致豐滿、新穎流暢。

三、講求職業(yè)道德，崇尚職業(yè)精神，節(jié)目采編、制作做到精益求精，用較高的業(yè)務(wù)技能與制作水準(zhǔn)，不斷提高節(jié)目質(zhì)量與受眾收聽率，確保節(jié)目百分百優(yōu)質(zhì)播出。

崗位考核：

工作崗位：技術(shù)專員 具體職責(zé)：

一、在節(jié)目部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。

二、~ 28 ~

嚴(yán)格廣播器材設(shè)備操作使用流程，對使用設(shè)備進(jìn)行定期定時檢測、檢修和維護(hù)，承擔(dān)對器材設(shè)備使用人員的崗前培訓(xùn)，操作過程中的監(jiān)督與指導(dǎo)。

三、講求職業(yè)道德，崇尚職業(yè)精神，對器材設(shè)備日常運行檢測與維護(hù)，要做到耐心細(xì)致、一絲不茍、精益求精，用較高的責(zé)任心和工作熱情，確保器材設(shè)備正常運轉(zhuǎn)與使用，保證廣播節(jié)目百分百優(yōu)質(zhì)播出。

四、兼負(fù)整個廣播頻道的消防安全工作，增強(qiáng)安全防范意識，防止不

安全因素的侵入。崗位考核：

工作崗位：網(wǎng)站編輯 具體職責(zé)：

一、在節(jié)目部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。

二、作為曲藝專業(yè)網(wǎng)站編輯，要結(jié)合網(wǎng)站定位與特點，自覺學(xué)習(xí)和掌

握曲藝專業(yè)知識及相應(yīng)業(yè)務(wù)技能，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，提升采編、制作與維護(hù)水平。

三、嚴(yán)格網(wǎng)站采編與維護(hù)工作流

~ 29 ~

程，網(wǎng)站傳播內(nèi)容選題、采編、制作，要做到政治方向正確，體現(xiàn)曲藝專業(yè)特點，按照網(wǎng)站傳播與維護(hù)計劃細(xì)致實施，根據(jù)網(wǎng)站定位與要求，做到傳播內(nèi)容切題到位，講求時效精致豐滿，新穎可讀，吸引網(wǎng)友。

四、講求職業(yè)道德，崇尚職業(yè)精神，傳播內(nèi)容采編、制作做到精益求

精，用較高的業(yè)務(wù)技能與水準(zhǔn)，不斷提高內(nèi)容質(zhì)量與網(wǎng)友點擊率，切實將網(wǎng)站打造成為曲藝廣播頻道一流的有效輔助傳播平臺。崗位考核：

~ 30 ~

人民法院政治處崗位職責(zé)范圍篇十二

如果青春的時光在閑散中度過，那么回憶歲月將是一場凄涼的悲劇。雜草多的地方莊稼少，空話多的地方智慧少。即使路上沒有花朵，我仍可以欣賞荒蕪。會計崗位職責(zé)

會計崗位職責(zé)

一、職責(zé)范圍

在單位領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本單位的財務(wù)預(yù)算、決算、記帳、報帳、報表分析和財務(wù)管理工作。認(rèn)真執(zhí)行國家政策、法令和財經(jīng)制度，維護(hù)國有資產(chǎn)的完整。加強(qiáng)財務(wù)管理，正確反映學(xué)校收支情況，促進(jìn)資金使用效果。

二、工作內(nèi)容

1、照國家財務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)計劃，預(yù)算，遵守各項收入制度、費用的開支范圍的開支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金。

2、按照國家會計制度的規(guī)定記賬、算帳、報帳。做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，按時報帳。

3、按照銀行制度規(guī)定，合理使用貨幣資金，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，督促出納人員按規(guī)定存入收入款，支領(lǐng)備用金。

4、按照經(jīng)濟(jì)核算的原則，定期檢查，分析財務(wù)計劃預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，提高資金使用效果。發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理中存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

5、按照國家會計制度的規(guī)定，及時整理，妥善保管好會計憑證、帳簿、報表等會計檔案資料。

6、按照勞動人事部門的要求，制定勞動工資計劃，編制工資表和勞動工資報表。嚴(yán)格按規(guī)定計算、扣繳各種保險基金和公積金，并及時與有關(guān)部門進(jìn)行核對工作。

三、權(quán)限

1、有權(quán)要求本單位有關(guān)部門、人員認(rèn)真執(zhí)行國家批準(zhǔn)的計劃、預(yù)算。遵守國家財政紀(jì)律和財務(wù)會計制度，如有違反，會計人員有權(quán)拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)人報告。對于弄虛作假、營私舞弊、欺騙上級等違法亂紀(jì)行為，會計人員必須堅決拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)人或上級機(jī)關(guān)、財政部門報告。

會計人員對于違反制度、法規(guī)的事項，不拒絕執(zhí)行，又不向領(lǐng)導(dǎo)人或上級機(jī)關(guān)、財政部門報告的，應(yīng)同有關(guān)人員負(fù)連帶責(zé)任。

2、有權(quán)參與本單位編制計劃，指定定額，簽定經(jīng)濟(jì)合同，參加與財務(wù)會計工作有關(guān)的會議。對單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提出的涉及有關(guān)財務(wù)開支的經(jīng)濟(jì)效果方面的問題和意見，要認(rèn)真考慮，合理的意見要加以采納。

3、有權(quán)監(jiān)督、檢查本單位有關(guān)部門的財務(wù)收支、資金使用的財產(chǎn)管理、收發(fā)、計量、檢驗等情況，有關(guān)部門要提供真實資料，如實反映實際情況。

出納員崗位職責(zé)

一、職責(zé)范圍

在會計主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，保管現(xiàn)金、有價證券、印章、空白支票和收據(jù)。

二、工作內(nèi)容

1、辦理現(xiàn)金支付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按國家現(xiàn)金管理條例和銀行結(jié)算辦法規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理款項收付。對于重大開支項目，必須經(jīng)過會計主管人員、分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。收入現(xiàn)金及時存入銀行，不得坐支。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的金額，超過時應(yīng)及時存入銀行。不得以“白條”或借條抵沖庫存現(xiàn)金，更不準(zhǔn)挪用現(xiàn)金。

2、嚴(yán)格控制簽發(fā)空頭支票，如應(yīng)特殊情況確需簽發(fā)不填金額的轉(zhuǎn)帳支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途，簽發(fā)日期、規(guī)定限額和報銷期限，并有領(lǐng)用支票人在專門登記簿上簽章。逾期未用的空白支票，要及時收回注銷。不得將空白支票交給其他單位或個人簽發(fā)。對于填寫錯誤的支票應(yīng)加蓋“作廢”戳件，與存根一并保存。支票遺失時，要及時辦理掛失手續(xù)。

3、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳。根據(jù)辦理完畢，審核無誤的記帳憑證或原始憑讓，逐日逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，并做到及時、準(zhǔn)確、帳帳相符、帳實相符。

4、保管好庫存現(xiàn)金，有價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)等。保守保險箱密碼秘密，保管好鑰匙，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得轉(zhuǎn)交他人。對分管的有關(guān)印章應(yīng)妥善保管，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用，但簽發(fā)支票的印章不得有出納一人保管。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金和有價證券短缺或遺失應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)報告查處。

5、認(rèn)真做好銀行帳的鉤兌工作，每月編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”使帳面余額和銀行對帳單的余額調(diào)節(jié)相符。對超過一個月以上的未達(dá)帳項，要及時查詢，盡快解決。

6、每天或定期編制收支記帳憑證，為單位的正常運轉(zhuǎn)提供保障。

7、空白支票必須嚴(yán)格管理，設(shè)置專用登記簿登記，并及時辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

三、權(quán)限

在辦理收付款業(yè)務(wù)時，有權(quán)對收付款原始憑證進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)不符和規(guī)定的收支憑證有權(quán)拒絕辦理。對領(lǐng)用的空白支票有權(quán)督促當(dāng)事人及時報銷，對不及時報銷的人員有權(quán)拒絕其再次領(lǐng)用空白支票。

人民法院政治處崗位職責(zé)范圍篇十三

文章標(biāo)題：縣人民法院干警崗位目標(biāo)

一、全體干警的公共目標(biāo)

1、堅持政治學(xué)習(xí)制度，不斷提高政治素質(zhì)和公正司法能力。

2、圍繞“公正與效率”主題，全面開展刑事、民商、行政等審判工作和案件執(zhí)行工作，多辦案，快辦案、辦好案,完成和超額完成各項工作任務(wù)。全面落實司法為民的各項措施，服務(wù)縣委中心工作措施實、效果好。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，遵守法官職業(yè)道德，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，單位內(nèi)部團(tuán)結(jié)，風(fēng)氣正，學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，各項工作爭一流。

4、積極推進(jìn)以審判工作為中心的各項改革，工作勇于創(chuàng)新，全面提高案件質(zhì)量和效率。

5、嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育工作的法律、法規(guī)、政策和有關(guān)規(guī)定，計劃生育工作符合上級要求。

6、加強(qiáng)調(diào)查研究工作，注意研究新情況、解決新問題。完成院下達(dá)的調(diào)研、信息、法制宣傳任務(wù)。

7、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行本院上下班、請銷假制度。全年不發(fā)生違法違紀(jì)案件和責(zé)任事故。

8、各類公文、訴訟文書的格式和內(nèi)容無差錯。

9、堅持依法調(diào)解原則，無矛盾激化，構(gòu)建和諧社會。

10、實行首問負(fù)責(zé)制，認(rèn)真做好信訪接待工作，方便當(dāng)事人訴訟，減輕當(dāng)事人訴訟負(fù)擔(dān)。

11、嚴(yán)格經(jīng)費管理。做到收費、管理符合法律、上級和本院的規(guī)定。

12、熱愛集體，厲行節(jié)約，愛護(hù)公物，積極參加各項集體活動。

13、創(chuàng)“平安___”、創(chuàng)文明單位、創(chuàng)安全文明小區(qū)工作符合達(dá)標(biāo)要求。

14、全院干警無泄密現(xiàn)象。

15、積極開展送法進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工業(yè)園區(qū)、進(jìn)校園和進(jìn)農(nóng)村活動，在審判工作中宣傳法制、教育公民自覺遵守法律。結(jié)合審判實際，適時發(fā)出司法建議。

二、部門分類目標(biāo)１、刑事審判庭庭長（主持工作的副庭長）審結(jié)審判人員審結(jié)案件平均數(shù)的三分之一，50歲以上審判人員審結(jié)三分之二案件。審理本院受理的刑事公訴、自訴案件。認(rèn)真做好法醫(yī)工作。對本院相關(guān)部門委托案件的醫(yī)學(xué)診斷證明、法醫(yī)學(xué)檢驗、鑒定書等進(jìn)行審查、復(fù)核，并出具書面意見。對刑、民事賠償?shù)劝讣璺ㄡt(yī)檢驗的問題進(jìn)行鑒定或復(fù)核鑒定。２、民一庭庭長（主持工作副庭長）審結(jié)案件20件，審判人員審結(jié)案件65件，50歲以上審判人員審結(jié)案件45件，55歲以上審判人員審結(jié)案件30件。主要審理涉外縣案件、疑難復(fù)雜案件、新類型案件及立案庭移送的其他民事案件，指導(dǎo)基層法庭審理民事案件。３、民二庭庭長（主持工作的副庭長）審結(jié)案件10件，審判人員審結(jié)案件65件，50歲以上審判人員審結(jié)案件45件，55歲以上審判人員審結(jié)案件30件。審理破產(chǎn)案件合議庭成員辦理破產(chǎn)案件和領(lǐng)導(dǎo)交辦案件。其中一名審判人員不納入辦案數(shù)量指標(biāo)考核。指導(dǎo)基層法庭審理商事案件。４、行政審判庭庭長（主持工作的副庭長）審、執(zhí)結(jié)案件20件，審判人員審、執(zhí)結(jié)案件65件。50歲以上審判人員審、執(zhí)結(jié)案件45件，55歲以上審判人員審、執(zhí)結(jié)案件30件。審查和執(zhí)行非訴行政案件，審理行政案件。５、立案庭負(fù)責(zé)對各類案件登記、立案，以及依照規(guī)定計算、通知收取訴訟費、法醫(yī)鑒定費等工作，做到依法立案，及時移轉(zhuǎn)，無空號重號案件。對申請再審或申訴的案件進(jìn)行形式審查；案情重大、涉及面較廣的案件的立案工作提請審委會研究決定；訴前財產(chǎn)、訴前證據(jù)保全及訴前調(diào)解及時合法。負(fù)責(zé)案件流程管理，運用局域網(wǎng)做好案件催辦工作和銷、結(jié)案工作。負(fù)責(zé)信訪接待工作，信訪接待熱情認(rèn)真，處理群眾來信來訪及時，做到事事有交待、件件有落實；辦理公示催告、督促程序案件；積極開展?fàn)巹?chuàng)“文明窗口”活動。６、審判監(jiān)督庭審理抗訴、再審案件；辦理本院院長、上級法院、黨委、人大交辦的復(fù)查案件；對申請再審或申訴的案件進(jìn)行實質(zhì)審查；承擔(dān)院審判管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)，對全院審結(jié)的各類案件進(jìn)行監(jiān)督、評查。７、執(zhí)行局局長（主持工作的副局長）承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦案件和疑難復(fù)雜案件，實施執(zhí)行人員完成65件，50歲以上執(zhí)行人員完成45件。協(xié)助其他庭財產(chǎn)保全、先予執(zhí)行及案件執(zhí)行，按規(guī)定做好執(zhí)行案件歸口管理及統(tǒng)計工作。執(zhí)行案件的期限不超過上級法院規(guī)定的執(zhí)行期限。執(zhí)行中止案件和債權(quán)憑證案件的比例不超過上級法院的規(guī)定。委托案件按上級規(guī)定執(zhí)行。８、基層人民法庭庭長（主持工作的副庭長）審結(jié)20件，其他審判人員65件，50歲以上審判人員45件。審理本轄區(qū)內(nèi)有管轄權(quán)的民商事案件和刑事自訴案件，負(fù)責(zé)網(wǎng)上立案工作。