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計劃是在實現(xiàn)目標和完成任務過程中,我們事先考慮、安排和制定的一種行動方案。計劃的制定應該注重考慮時間和資源的合理分配。3.以下是一些高效計劃制定的技巧和方法,希望對大家有所幫助。
教師學歷提升計劃文案篇一
平時應努力地去學習,不斷提高自己的業(yè)務水平。我針對自己的實際情況做了如下計劃:
一、堅持每天進行學習。
每天上網(wǎng)或從刊物上閱讀有關(guān)教育的信息、經(jīng)驗文章、名師教育專著30分鐘。多學習一些專業(yè)知識,積極進行業(yè)務理論的學習,并認真記好筆記。爭取用知識來武裝自己的頭腦,要不斷為自己充電,使自己能跟上現(xiàn)代教育的步伐。
二、要經(jīng)常反思、總結(jié)自己的教學。
要每課寫一份教學反思,及時總結(jié)教學中的不足之處,并找到改進的方法,做到邊教邊改進,爭取逐步提高自己的教學水平。能及時記錄下自己在教學中的成功經(jīng)驗,寫成論文,多與他人交流。本學期結(jié)合新課標學習與實踐撰寫一篇教學案例或教學論文。
三、虛心向他人學習。
本學期多聽課,吸取他人的先進經(jīng)驗,并進行大膽實踐,爭取形成自己的教學特色。平時多向有經(jīng)驗的教師請教,學習一些管理方法,加強對學生的管理。
四、練好基本功。
我們要認真完成鋼筆字、簡筆畫作業(yè),練好粉筆字和普通話。只有具備了扎實的基本功,才會在教學中得心應手。堅持每周寫一頁小楷、畫一張畫,利用課前三分鐘練習粉筆字。
五、認真進行培訓。
抓住每次培訓的機會,要做到深入領會,記好學習筆記,并與自己的教學實踐結(jié)合起來,爭取做到學以致用,要不斷改進自己的教學方法,努力形成自己的特色。
六、開闊自己的視野。
要多看一些新聞,了解一些國家大事。多從互聯(lián)網(wǎng)或書中中了解外界信息,掌握最新的教學動態(tài)。平時多查閱資料,使自己的課堂教學內(nèi)容變得更加豐富。要走出自己的狹隘世界,同時引導學生看到更加廣闊的天空。
七、要做一名受學生喜歡的教師。
我們要與學生建立良好的師生關(guān)系,因為“只有親其師,才會信其道?!苯處煂Υ龑W生要真誠,走進孩子們的內(nèi)心世界,真心地幫助每位學生,多為學生排憂解難,要成為他們的知心朋友。
我們要做一名學習型、研究型的教師,應不斷提高自身素質(zhì),努力學習,大膽實踐,處處做學生的表率。應把微笑帶給學生,讓他們在老師的關(guān)愛下茁壯成長。
教師學歷提升計劃文案篇二
從20__年至今,我已工作__年了。在這年內(nèi),我在工作中不斷地學習反思,從一個年輕的教師轉(zhuǎn)變成了一個頗有經(jīng)驗的幼兒教師。首先,我在班級管理方面日漸成熟,教育教學水平得到了一定的提升。其次,我也比較注重在幼兒園基本功的訓練和強化。同時,還能結(jié)合幼兒教育“綱要”精神順利展開日常教學活動。
俗話說:有了計劃,心中就有了目標,有了目標,就要付諸于行動。在新學期來臨之際,我將更加努力學習,讓自己成為一名優(yōu)秀的幼兒教育工作者。因此,我制定了個人成長計劃,具體有以下幾個方面:
一、指導思想。
更新觀念,以《綱要》和《規(guī)程》為指導,自覺遵守園的規(guī)章制度,絕對服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質(zhì),樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的.身心健康發(fā)展。改“沖動”為“靈動”,改“熱情”為“恒情”,做個反思型的老師。
二、個人工作方面。
1、繼續(xù)深入學習《綱要》精神,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平,才能更好地對幼兒進行全面培養(yǎng)。認真利用課余時間學習閱讀《幼兒教育》、《幼教前沿》等有關(guān)資料,不斷學習和鉆研。把理論與實際相結(jié)合,使自己不斷地成長起來。
2、在教育教學中為幼兒創(chuàng)設輕松、愉快的學習環(huán)境,結(jié)合主題活動布置環(huán)境,與教育相互呼應。認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,準備好教具,認真上好每一堂課,課后不斷反思。
3、認真、按時地完成幼兒園的教學任務,以及其他工作安排,積極參加園內(nèi)舉行的各項活動,一切聽上級領導的指揮和安排。
4、注重幼兒身、心健康,對每一個幼兒都要關(guān)注,使他們能夠健康、快樂的成長。在常規(guī)的培養(yǎng)上,堅持統(tǒng)一的原則和一貫要求的原則,使孩子慢慢的形成一種較自覺的行為。對少部分幼兒出現(xiàn)的不良行為,采取及時分析原因,該批評的批評,并給予適度的教育,引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,慢慢的做到遵守紀律的同時,加強對孩子的文明禮貌的教育,使孩子從小接受文明的熏陶。
5、為幼兒提供良好的語言環(huán)境,堅持使用普通話與幼兒交流,鼓勵幼兒大膽發(fā)表自己的意見,讓幼兒變得敢說、想說,以提高幼兒的交往能力和語言表達能力。
6、多聽課,認真評課,多學習她們先進的教學方法與經(jīng)驗,積極吸取他人的長處,使自己在教學領域上有所提高。
三、家園共育方面。
1、充分利用晨間接待和放學的時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現(xiàn)家園共育,促進幼兒的全面發(fā)展。
2、利用家園欄、電話以及qq等途徑,與家長溝通聯(lián)系,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。
3、利用與家長溝通的機會耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長!
4、及時把幼兒在園活動照片上傳到幼兒園網(wǎng)站,讓家長能及時了解到幼兒在園活動表現(xiàn)。
教師學歷提升計劃文案篇三
從20__年至今,我已工作__年了。在這年內(nèi),我在工作中不斷地學習反思,從一個年輕的教師轉(zhuǎn)變成了一個頗有經(jīng)驗的幼兒教師。首先,我在班級管理方面日漸成熟,教育教學水平得到了一定的提升。其次,我也比較注重在幼兒園基本功的訓練和強化。同時,還能結(jié)合幼兒教育“綱要”精神順利展開日常教學活動。
俗話說:有了計劃,心中就有了目標,有了目標,就要付諸于行動。在新學期來臨之際,我將更加努力學習,讓自己成為一名優(yōu)秀的幼兒教育工作者。因此,我制定了個人成長計劃,具體有以下幾個方面:
一、指導思想。
更新觀念,以《綱要》和《規(guī)程》為指導,自覺遵守園的規(guī)章制度,絕對服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質(zhì),樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的.身心健康發(fā)展。改“沖動”為“靈動”,改“熱情”為“恒情”,做個反思型的老師。
二、個人工作方面。
1、繼續(xù)深入學習《綱要》精神,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平,才能更好地對幼兒進行全面培養(yǎng)。認真利用課余時間學習閱讀《幼兒教育》、《幼教前沿》等有關(guān)資料,不斷學習和鉆研。把理論與實際相結(jié)合,使自己不斷地成長起來。
2、在教育教學中為幼兒創(chuàng)設輕松、愉快的學習環(huán)境,結(jié)合主題活動布置環(huán)境,與教育相互呼應。認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,準備好教具,認真上好每一堂課,課后不斷反思。
3、認真、按時地完成幼兒園的教學任務,以及其他工作安排,積極參加園內(nèi)舉行的各項活動,一切聽上級領導的指揮和安排。
4、注重幼兒身、心健康,對每一個幼兒都要關(guān)注,使他們能夠健康、快樂的成長。在常規(guī)的培養(yǎng)上,堅持統(tǒng)一的原則和一貫要求的原則,使孩子慢慢的形成一種較自覺的行為。對少部分幼兒出現(xiàn)的不良行為,采取及時分析原因,該批評的批評,并給予適度的教育,引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,慢慢的做到遵守紀律的同時,加強對孩子的文明禮貌的教育,使孩子從小接受文明的熏陶。
5、為幼兒提供良好的語言環(huán)境,堅持使用普通話與幼兒交流,鼓勵幼兒大膽發(fā)表自己的意見,讓幼兒變得敢說、想說,以提高幼兒的交往能力和語言表達能力。
6、多聽課,認真評課,多學習她們先進的教學方法與經(jīng)驗,積極吸取他人的長處,使自己在教學領域上有所提高。
三、家園共育方面。
1、充分利用晨間接待和放學的時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現(xiàn)家園共育,促進幼兒的全面發(fā)展。
2、利用家園欄、電話以及qq等途徑,與家長溝通聯(lián)系,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。
3、利用與家長溝通的機會耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長!
4、及時把幼兒在園活動照片上傳到幼兒園網(wǎng)站,讓家長能及時了解到幼兒在園活動表現(xiàn)。
這就是我這學期制定的個人成長計劃,希望自己在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗、反思自己,這樣才能讓自己進步!才能讓自己變得更強。
教師學歷提升計劃文案篇四
“國培計劃”吉林省農(nóng)村幼兒園轉(zhuǎn)崗教師集中培訓項目長春教育學院班日前開班,省200余名農(nóng)村地區(qū)一線幼兒教師接受理論和實際操作培訓。
“這次培訓要著力解決一線幼兒園轉(zhuǎn)崗教師在教育教學中面臨的主要問題,通過培訓提高轉(zhuǎn)崗教師教育教學能力和水平。”長春教育學院相關(guān)負責人介紹。當下我省幼兒園教師短缺,尤其是農(nóng)村地區(qū)的幼兒教師隊伍有很大的缺口,為了解決燃眉之急,各地幼兒園融入了一批非學前教育專業(yè)或是中小學教師作為幼兒教師的補充,然而這類幼兒教師對學前教育方面了解甚少,專業(yè)技能技巧亟待提高。
據(jù)了解,今年是長春教育學院第三年中標“國培計劃”——吉林省農(nóng)村幼兒園轉(zhuǎn)崗教師培訓項目。為優(yōu)化培訓課程內(nèi)容,切實提高培訓的針對性和實效性,這次培訓把實際操作技能培訓放在了重要位置,開設了幼兒園轉(zhuǎn)崗教師心理健康教育、幼兒園教師基本樂理知識、兒童歌唱教學組織與實施等共18門課程。
中秋小長假第一天一大早,長春某小學四年級學生周東就背起書包出門了,這個小長假對他來說格外“充實”,因為他要上英語班、作文班、數(shù)學班、書法班和游泳班。
問及中秋節(jié)是什么,周東除了“吃月餅”外一無所知。與五花八門的課后班相比,傳承傳統(tǒng)文化顯得有些無足輕重。
像周東這樣的孩子不在少數(shù)。記者在長春市某繁華街段看到,道路兩側(cè)停滿了私家車,一打聽才知道,附近有所課后班學校,這些車里都是等著接孩子的家長。記者與他們攀談起來,大多數(shù)家長并不重視傳統(tǒng)文化教育,而對于課后班的態(tài)度則是“一個都不能少”。
“下課之后我們領孩子去奶奶家串個門,吃頓飯,這節(jié)不就過去了嘛。”金女士說,“傳統(tǒng)文化教育我們還沒有考慮,就想讓他把課本知識都學會了就行?!?/p>
“我們家長也沒啥文化,傳統(tǒng)教育咱也不會教啊?!绷硪晃患议L說。
中秋節(jié),請讓孩子暫時遠離書本,親身感受傳統(tǒng)節(jié)日的魅力吧!
大學四年,要說對學校的哪個地方感情最深,除了我們住過的寢室,恐怕就是圖書館了。在大家眼中,這兒不僅僅是博覽群書的地方,更是一個學習的大本營。
在吉林農(nóng)業(yè)大學圖書館二樓,設了一處獨立的“學習包廂”。來這學習的同學,每年花800元就能成為這里的“房客”,得到完全是屬于自己的學習位置。據(jù)了解,“學習包廂”很搶手,169個包廂全都有了主兒。記者走訪發(fā)現(xiàn),省內(nèi)多所大學圖書館也都設有這樣的研究間,都是統(tǒng)一標準收費。老師說,學生利用率高,考研率也跟著上升了。
格子間總共169個。
15號,星期日。記者來到吉林農(nóng)業(yè)大學圖書館,見到了這個“學習包廂”。走近,格子間四周封閉,只有頂部懸空。門上有鎖,門板上有“吉林農(nóng)業(yè)大學單人學習包廂貼”,上面貼有編號。從頭走到尾,總共169個。
一個格子間敞著門,里面一個“l(fā)”型方臺,一把椅子,廂板上掛著一個拇指粗的日光燈管。滿打滿算,空間也就一平方米大小,再容不下其他東西。
在大廳柱子上,貼著《圖書館學習包廂管理辦法》,落款時間為2010年3月3日。上面列著5條規(guī)定,明確了禁用物品,嚴禁一廂多人用,不允許轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立刻收回,同時不退還當年所交費用。
感覺一個字:靜!
沒有人聊天,也聽不到誰講電話,靜得連掉根針的聲音都能進了耳朵,每一個窸窸窣窣的腳步聲都聽得到。
每一個包廂門板上端的小窗戶上,都貼著各色的便簽紙,勵志、警示的留言都有。窗玻璃被彩紙、明星照貼得嚴實。還有的在門口放了拖鞋、運動鞋,這兒顯然已經(jīng)被主人當成放松學習的“家”了。
包廂收費有的嫌貴有的說值。
跟圖書館公共學習空間比,這兒的'環(huán)境雖小了點兒,但能讓人更踏實。
門上的鎖,意味著包廂的所有權(quán)。問過幾個在這兒學習的同學,他們都是大四準備考研的。
“每天來圖書館找座兒太麻煩,準備考研了,就得踏踏實實學?!蓖跬瑢W上學期就租了這包廂,一年費用800元?!案切┟赓M來圖書館學習的同學比,錢是貴了點兒,但一想到能考出個好歸宿,這點兒投資也值啊!
劉同學告訴記者,這兒的包廂全都租滿了??匣ㄥX的,基本都是準備考研、考公務員的。大家為的就是能有個獨立、安靜的學習環(huán)境。在這兒學習一段時間后,效果不錯,也覺得物有所值。
大四的張同學也在準備考研,可他猶豫再三,沒花這份錢,“800元,接近我一個月的生活費了。平時提高點兒學習效率,我覺得能把這份兒錢省出來了?!?/p>
因為“學習包廂”數(shù)量有限,沒租到的大有人在。每天在圖書館里“打游擊”,對于在包廂學習的同學,真的很羨慕。也有的同學反映,公共學習空間少,希望圖書館能再增加點兒學習座位。
按學院人數(shù)比例分配。
“學習包廂”何時開始使用的?設立時出于什么原因?根據(jù)什么制定的收費標準?帶著一系列問題,記者聯(lián)系到吉林農(nóng)業(yè)大學圖書館辦公室主任趙立剛。
據(jù)介紹,吉林農(nóng)業(yè)大學圖書館建成于2006年,為了能給學生們提供一個安靜的學習環(huán)境,設計之初就有這樣一個單獨學習的環(huán)境,跟其他大學一樣,叫做“研究間”。2007年,圖書館開館,研究間也正式投入使用。
研究間的使用時間與圖書館開放時間同步,一直受到同學們的歡迎。起初,想租用包廂,需要排隊爭取機會。人多,秩序混亂。后來,每年3月份開學,圖書館把包廂按照學生比例的名額,分發(fā)到各個學院,各個學院再根據(jù)學生需求再往下分發(fā),減少了大家排隊的麻煩,也達到了各個學院數(shù)量公平的目的。
研究間的收費標準,是每月80元,暑期正常開放,一學年下來10個月,一共800元。收費原則,完全符合《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳等部門關(guān)于進一步規(guī)范高等學校關(guān)于教育收費管理的若干規(guī)定》中,“研究生學習間使用費,80元每月”的標準。
各高校“研究間”利用率高。
記者走訪發(fā)現(xiàn),花錢租研究間學習的現(xiàn)象,在其他高校也很普遍。吉林財經(jīng)大學、東北師范大學、長春工業(yè)大學等,圖書館都設有付費學習的研究間,設計模式相似,利用率高,收費標準也基本一樣。
吉林財經(jīng)大學的研究間,主要面向大三、大四準備考研的同學。東北師范大學的研究間,分散在不同樓層。據(jù)使用研究間的同學介紹,每月租金80元,寒暑假照常收費,可利用校園卡充值或轉(zhuǎn)賬。在這學習的,大二、大三、大四的同學都有。
長春工業(yè)大學南湖校區(qū)的研究間,2009年左右設立的,在圖書館五樓。開設至今,152個座位,始終處于飽和狀態(tài),而林園校區(qū)的研究間數(shù)量,比南湖校區(qū)要多些。
“研究間的利用率很高,租用的都是愛學習的孩子,學校的考研率也跟著逐年升高了?!睋?jù)圖書館工作人員介紹,研究間的數(shù)量有限,需要的同學人數(shù)多,能成功租到,全靠自己勤打聽。每個學期的開始和期末,都是預訂小高峰。一個學期將近5個月,租金400元。
教師學歷提升計劃文案篇五
教師是負責教育學生知識和品德的工作者,肩負著為國家和社會培養(yǎng)棟梁的重任,因此,教師本身的知識和道德要有達到一定的要求,唯有如此,才能培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的學生,以下是本站小編為你精心整理的關(guān)于教師個人學歷提升計劃范文的內(nèi)容,希望你喜歡。
一、指導思想:
以教育局關(guān)于“兩項工程”培訓的文件精神為指導,充分發(fā)揮校本培訓的作用,致力于教師的專業(yè)發(fā)展,在學校的組織領導下,號召并激勵廣大教師提高學歷層次,主動參加教師學歷進修,儲備自己的知識底蘊,更好地從事教育教學工作。
二、工作目標:
1、做好教師學歷進修的宣傳、動員工作,提高廣大教師的認識水平;。
2、在20xx年里,力爭使教師的學歷層次在20%。
3、力爭使僅具備合格學歷的教師參加高一層次的學歷進修。
三、工作原則:
1、堅持督導與動員相結(jié)合的原則。
在教師自愿進修的基礎上,加強宣傳和動員力度,同時發(fā)揮學校的督導作用和服務作用,盡力為教師學歷提高創(chuàng)造方便條件。
2、堅持激勵與處罰相結(jié)合的原則。
學校制定激勵機制和處罰規(guī)定,對于主動提高學歷層次的教師給予適當?shù)莫剟睿⑴c評優(yōu)、晉級、選拔、結(jié)構(gòu)工資制掛鉤;對于學歷不合格的教師給予適當?shù)慕?jīng)濟處罰或結(jié)構(gòu)工資制上的處罰。
四、培訓方式:
1、學校設專人統(tǒng)一管理參加進修人員的學習,考核事宜。
2、參加上級的統(tǒng)一輔導,分散后自學自練。
3、進修同種學歷的教師可以自愿結(jié)成自學小組。
4、學校經(jīng)常檢查學員的學習筆記和作業(yè)本。
5、學校設專人統(tǒng)一報考,查成績,辦理考務,以解決學員的工學矛盾和耕學矛盾。
五、培訓機制:
1、學歷提高工作五不準。
1)學歷不合格的教師不準擔任教學工作;。
(2)學歷不合格的教師不準晉升職稱;。
(3)不具備??埔陨蠈W歷的教師不準選拔后備干部;。
(4)不具備??埔陨蠈W歷的教師不準選拔骨干教師;。
(5)不具備專科以上學歷的教師不準評為“轉(zhuǎn)業(yè)發(fā)展型教師”。
(1)三年內(nèi)不能取得??茖W歷的教師不能擔任教學工作;。
(2)本科學歷作為教師晉級、加薪的優(yōu)越條件;。
(3)正在進修的教師可以提出調(diào)換工種。如:辭去班主任工作等;。
(4)提干、選拔等必須首先考慮學歷水平;。
(5)在評優(yōu)、創(chuàng)先、調(diào)動等人事活動中,同等條件下,學歷水平高者優(yōu)先;。
(6)教師進修學歷,如經(jīng)濟基礎薄弱,經(jīng)申請后,學校可預先支付兩個月工資。
隨著社會的發(fā)展,我國新一輪基礎教育課程改革的進一步深化,對廣大教師的專業(yè)化提出了更新、更高的要求,教師只會傳授知識是遠遠不夠的。在我的語文教學工作中,面臨著許多的問題和困惑,可以說,新時期的教師工作是極富挑戰(zhàn)性的。為了提高自身各方面的素質(zhì)水平,使自己成為具有創(chuàng)新精神和實踐能力的新型的專業(yè)化水平的教師,那就要不斷地學習,不斷地提高自己的學歷,讓自己不斷地發(fā)展,以適應社會的需要。以教書育人為己任的老師就更應該對自己的發(fā)展做出規(guī)劃,并為之不斷地努力,從而成為一名優(yōu)秀的人民教師。
一、加強自身師德修養(yǎng)。
有人說教師的工作是一份良心活,對此,我深表贊同。因為這份工作面對的不是生產(chǎn)線上的產(chǎn)品,而是活潑可愛、有血有肉、有思想,有理想并且還沒有定型的孩子。我不贊同“教師是人類靈魂的工程師”的說法,因為老師也是平凡的人,他承擔不起這樣的責任,但老師一定要有師德,在教育教學工作中,真正為學生的終身發(fā)展負責,不要讓孩子在成長的過程中因為遇到了你而留下任何遺憾。
二、不斷提高個人素質(zhì)。
古人曾說:“師者,傳道授業(yè)解惑也?!焙喍胖?,教師的工作就是教書育人,所以,我要在教育教學上,不斷提高個人的素質(zhì)。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會,為了進一步做好自己的工作,我給自己提出了如下的要求。
1、多讀書,勤做筆記,用先進的教育理論指導自己的工作。
知識在于積累,“厚積而薄發(fā)”是一位人民教師應有的素養(yǎng)。堅持每學期認真研讀兩本教學理論專著,平時廣泛閱讀教育教學類雜志,并認真做好摘記,同時注意多鉆研,勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結(jié)合起來,并在總結(jié)和反思中形成自己的教學風格;以此不斷提高自己的理論知識和文化修養(yǎng)。
2、虛心請教,取人之長,補己之短。
作為一名教師,我要積極向同伴學習,多走進同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,多向大家學習。積極參加教研活動,就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。
3、加強教育教學研究,做創(chuàng)新型的教師。
教師教學生學,學生的學習興趣不高,而且不能充分培養(yǎng)學生的探究能力。所以在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。在教學工作中積極做到“四認真”:認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真做好班主任工作。特別是在教學設計方面認真鉆研,對教材認真分析,認真設計每一節(jié)課,并及時對每節(jié)課進行反思,認真分析課堂和班級管理中出現(xiàn)的問題,并及時做好反思記錄,爭取一學期下來能有一篇質(zhì)量較高的反思和教學設計。以此爭取不斷提高自己的教學水平。
三、努力抓好德育教育,做好本職工作。
結(jié)合學生的年齡特點和實際情況,我將對學生從多方面進行進行德育教育,盡快使學生進入學習狀態(tài),并逐步轉(zhuǎn)變一些學生的現(xiàn)存問題。我希望生活在我的班級中的孩子是對生活充滿希望和信心的人。面對新學期和自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,在實踐中不斷積累,不斷進步。
當今社會競爭非常激烈。對教師也提出了更高的要求,有時在教學當中我深深感到自身知識的不足,使我在教學中艱難前行,為了適應教育改革發(fā)展和全面推進素質(zhì)教育的需要,現(xiàn)結(jié)合自身實際情況,我制定了個人學歷提升計劃如下:
1、在自己現(xiàn)在的??茖W歷基礎上繼續(xù)開展學習參加自考本科。
2、虛心向有經(jīng)驗的老教師求教。
3、加強理論學習,提高認識,努力把時間和精力用在學習、工作和發(fā)展上,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
4、積極參加上級組織的有關(guān)培訓,提高自身的素質(zhì)。
5、努力學習現(xiàn)代計算機網(wǎng)絡技術(shù)。
6、平時多看書、看好書。
7、增強工作責任心,嚴格要求自己。
8、認真進行自我認識、自我分析、找出自己工作中的不足。
9、認真進行反思教學,做到邊學習、邊實踐、邊交流、邊總結(jié)。
作為一名人民教師,我要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,努力提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的知識水平,才能培養(yǎng)出新世紀高品質(zhì)的人才。
教師學歷提升計劃文案篇六
隨著社會的發(fā)展,我國新一輪基礎教育課程改革的進一步深化,對廣大教師的.專業(yè)化提出了更新、更高的要求,教師只會傳授知識是遠遠不夠的。在我的語文教學工作中,面臨著許多的問題和困惑,可以說,新時期的教師工作是極富挑戰(zhàn)性的。為了提高自身各方面的素質(zhì)水平,使自己成為具有創(chuàng)新精神和實踐能力的新型的專業(yè)化水平的教師,那就要不斷地學習,不斷地提高自己的學歷,讓自己不斷地發(fā)展,以適應社會的需要。以教書育人為己任的老師就更應該對自己的發(fā)展做出規(guī)劃,并為之不斷地努力,從而成為一名優(yōu)秀的人民教師。
有人說教師的工作是一份良心活,對此,我深表贊同。因為這份工作面對的不是生產(chǎn)線上的產(chǎn)品,而是活潑可愛、有血有肉、有思想,有理想并且還沒有定型的孩子。我不贊同“教師是人類靈魂的工程師”的說法,因為老師也是平凡的人,他承擔不起這樣的責任,但老師一定要有師德,在教育教學工作中,真正為學生的終身發(fā)展負責,不要讓孩子在成長的過程中因為遇到了你而留下任何遺憾。
古人曾說:“師者,傳道授業(yè)解惑也?!焙喍胖?,教師的工作就是教書育人,所以,我要在教育教學上,不斷提高個人的素質(zhì)。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會,為了進一步做好自己的工作,我給自己提出了如下的要求。
1、多讀書,勤做筆記,用先進的教育理論指導自己的工作。
知識在于積累,“厚積而薄發(fā)”是一位人民教師應有的素養(yǎng)。堅持每學期認真研讀兩本教學理論專著,平時廣泛閱讀教育教學類雜志,并認真做好摘記,同時注意多鉆研,勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結(jié)合起來,并在總結(jié)和反思中形成自己的教學風格;以此不斷提高自己的理論知識和文化修養(yǎng)。
2、虛心請教,取人之長,補己之短。
作為一名教師,我要積極向同伴學習,多走進同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,多向大家學習。積極參加教研活動,就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。
3、加強教育教學研究,做創(chuàng)新型的教師。
教師教學生學,學生的學習興趣不高,而且不能充分培養(yǎng)學生的探究能力。所以在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。在教學工作中積極做到“四認真”:認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真做好班主任工作。特別是在教學設計方面認真鉆研,對教材認真分析,認真設計每一節(jié)課,并及時對每節(jié)課進行反思,認真分析課堂和班級管理中出現(xiàn)的問題,并及時做好反思記錄,爭取一學期下來能有一篇質(zhì)量較高的反思和教學設計。以此爭取不斷提高自己的教學水平。
結(jié)合學生的年齡特點和實際情況,我將對學生從多方面進行進行德育教育,盡快使學生進入學習狀態(tài),并逐步轉(zhuǎn)變一些學生的現(xiàn)存問題。我希望生活在我的班級中的孩子是對生活充滿希望和信心的人。面對新學期和自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,在實踐中不斷積累,不斷進步。
當今社會競爭非常激烈。對教師也提出了更高的要求,有時在教學當中我深深感到自身知識的不足,使我在教學中艱難前行,為了適應教育改革發(fā)展和全面推進素質(zhì)教育的需要,現(xiàn)結(jié)合自身實際情況,我制定了個人學歷提升計劃如下:
1、在自己現(xiàn)在的專科學歷基礎上繼續(xù)開展學習參加自考本科。
2、虛心向有經(jīng)驗的老教師求教。
3、加強理論學習,提高認識,努力把時間和精力用在學習、工作和發(fā)展上,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
4、積極參加上級組織的有關(guān)培訓,提高自身的素質(zhì)。
5、努力學習現(xiàn)代計算機網(wǎng)絡技術(shù)。
6、平時多看書、看好書。
7、增強工作責任心,嚴格要求自己。
8、認真進行自我認識、自我分析、找出自己工作中的不足。
9、認真進行反思教學,做到邊學習、邊實踐、邊交流、邊總結(jié)。
作為一名人民教師,我要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,努力提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的知識水平,才能培養(yǎng)出新世紀高品質(zhì)的人才。
教師學歷提升計劃文案篇七
我的職業(yè)興趣是當一名教師,理想的職業(yè)崗位是高級中學數(shù)學教師。我希望自己將來有一份穩(wěn)定體面的工作,而教師無疑是選擇,我現(xiàn)在是一名的高一學生,希望高中畢業(yè)后能考上一所重點師范大學。
職業(yè)能力。
我相信通過高中三年的數(shù)學學習和研究生階段的學習,在數(shù)學專業(yè)方面,我的能力會得到極大的提高。
個人特質(zhì)。
我的個性比較溫和,有耐心,有極強的責任心,與同學關(guān)系相處融洽,但是不太善于和陌生人交流,我選擇教師這個職業(yè),從一定意義上講,也是希望可以鍛煉自己與他人,尤其是與不同的學生交流的能力。
職業(yè)價值觀。
我認為,無論從事什么職業(yè),重要的一點是喜歡并可以勝任這份工作,我認為教師是一個比較適合我的工作,工作環(huán)境相對單純。同時,可能是當了太多年學生的緣故,我特別喜歡學校濃厚的學習氛圍,我認為處在一群求學的學生當中,可以保持一種進取的心態(tài),積極向上的精神面貌,有時間,有能力,也有優(yōu)勢進一步豐富自己,充實自己。
優(yōu)勢:基礎扎實,專業(yè)知識豐富;責任心強,有耐心;人緣好,與周圍的人相處融洽。
劣勢:不擅長與陌生人溝通;缺乏實際工作經(jīng)驗,社會經(jīng)驗。
二、職業(yè)分析:。
1、行業(yè)分析:教育事業(yè)在國家發(fā)展中起至關(guān)重要的作用,它的發(fā)展狀態(tài)是積極向上的,可以說是屬于永遠的“朝陽產(chǎn)業(yè)”,我選擇教育業(yè)作為自己的終身職業(yè),也是考慮到了它的社會地位和發(fā)展前景的。
2、職業(yè)分析:教師這個職業(yè)工作環(huán)境單純,對教師本身的專業(yè)技能要求較高,社會地位和待遇都相對較好。存在的問題是,當前大部分中學的教師人數(shù)已經(jīng)飽和,可提供的工作崗位較少,這就要求應聘者必須具備更為突出的條件。
3、企業(yè)分析:學校,具有濃厚的文化氛圍和學術(shù)氣息,易于形成良好的心態(tài),而教師和學生的素質(zhì)普遍較高,可以自己的修養(yǎng)得到進一步的提升。
4、地域分析:之所以選擇北京,首先是因為它是我的家鄉(xiāng),作為家中獨子,又是女生,在北京工作離父母比較近,便于照應。
三、計劃實施。
中期計劃(大學計劃)。
順利畢業(yè)并找到工作,學習為主,實習為輔。年以學習為主,強化基礎,地二年開始可以在校外兼職,鍛煉自己的能力,增加社會經(jīng)驗。第三年,爭取通過國家英語四級考試,第四年,爭取拿到畢業(yè)證書和學士學位證書。
2014~2020年。
長期計劃(工作五年計劃)。
在工作崗位上表現(xiàn)優(yōu)異,獲提升機會,適應工作環(huán)境并施展能力,二年適應工作環(huán)境,樹立良好形象,三四年可以盡力發(fā)揮,以獲得優(yōu)異工作成果。
文檔為doc格式。
教師學歷提升計劃文案篇八
為認真落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(-)》,完善學前教育師資培養(yǎng)培訓體系,進一步提升幼兒園教師的學歷層次及教育教學能力,把促進幼兒教師專業(yè)化成長作為規(guī)范辦園行為、提升保教質(zhì)量的基礎性工程,加快建設一支師德高尚、熱愛兒童、業(yè)務精良、結(jié)構(gòu)合理、資質(zhì)合格的幼兒教師隊伍.日前,大理州教育局根據(jù)《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》,結(jié)合全州學前教育工作實際,制定出臺了《大理州幼兒園教師學歷提升計劃》(以下簡稱《計劃》).提出了到20底,全州幼兒園教師學歷合格率達90%以上,具有??埔陨蠈W歷的專任教師達80%以上,取得幼兒教師資格證專任教師達60%以上的目標。
學歷培訓對象為:公辦、民辦幼兒園(含小學附屬幼兒園、學前班)40歲以下(1974年12月31日后出生)具有高中學歷(含職高、技校和中專)的在職幼兒園教職工;中等職業(yè)學校學生;有志于從事學前教育的其他符合條件人員(含專升本)。
《計劃》將依托云南開放大學大專學歷教育進行,云南開放大學為大理州制定了課程計劃和招生簡章,在學費上有減免、在學分和課程設置上更貼近幼兒園實際;幼兒園教師也可以依據(jù)自身實際通過函授、自考等其他途徑參加學歷提升,但平等享有鼓勵支持政策。
在政策保障方面,《計劃》明確要求:各縣市教育局要高度重視,出臺保障政策,對參加學歷提升的.教師給予政策支持,為教師集中面試、考試、實習等提供便利,營造鼓勵幼兒園教師進修學習的良好氛圍.要對取得高一級學歷的幼兒園教師,給予一次性獎補;世界銀行貸款發(fā)展學前教育項目縣,要將幼兒園教師學歷提升獎補費用納入項目資金預算.對應參加學歷提升而不報考、不參加學習或不能按時取得相應學歷證書的,原則上應調(diào)離教學崗位,轉(zhuǎn)入教輔崗位.到年,全州公辦、民辦幼兒園原則上不得聘請學歷不合格或無教師資格證的人員.幼兒園在學歷提升期間,繼續(xù)教育與學歷教育互認學分,可免參加職務培訓.已取得相關(guān)科目合格證的,可按規(guī)定辦理免考手續(xù)、認定相應學分。
為確保目標任務的實現(xiàn),州、市教育局將把幼兒教師學歷提升工作列入年度工作考核的內(nèi)容,并對照教師學歷提升目標,認真摸底,做好規(guī)劃,將任務落實到教師個人采取定期督查.同時要求各縣市教育局負責組織、宣傳、發(fā)動和報名,切實做好幼兒園教師學歷提升工作,充分認識學歷提升工作的重要性和緊迫性,認真調(diào)查摸底,向?qū)W歷未達標的教師集中宣傳相關(guān)政策要求,使其進一步認識學歷提升、專業(yè)成長的使命感和責任感.作為學歷提升支持單位,《計劃》同時對加強和細化云南開放大學各縣市培訓站點的服務工作,如收集學員報名資料、代發(fā)入學通知書、入學注冊報到及落實教學場地設施和學員學習的日常管理、教學授課安排等相關(guān)方面作出了要求。
10月30日下午,大理州教育局和云南開放大學在大理市中等職業(yè)學校(大理開放學院)聯(lián)合召開了《計劃》項目推進及業(yè)務培訓會,標志著《計劃》進行全面實施階段。(通訊員王燦鑫)。
教師學歷提升計劃文案篇九
為認真落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》,完善學前教育師資培養(yǎng)培訓體系,進一步提升幼兒園教師的學歷層次及教育教學能力,把促進幼兒教師專業(yè)化成長作為規(guī)范辦園行為、提升保教質(zhì)量的基礎性工程,加快建設一支師德高尚、熱愛兒童、業(yè)務精良、結(jié)構(gòu)合理、資質(zhì)合格的幼兒教師隊伍.日前,大理州教育局根據(jù)《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》,結(jié)合全州學前教育工作實際,制定出臺了《大理州幼兒園教師學歷提升計劃》(以下簡稱《計劃》).提出了到2020年底,全州幼兒園教師學歷合格率達90%以上,具有專科以上學歷的專任教師達80%以上,取得幼兒教師資格證專任教師達60%以上的目標。
學歷培訓對象為:公辦、民辦幼兒園(含小學附屬幼兒園、學前班)40歲以下(1974年12月31日后出生)具有高中學歷(含職高、技校和中專)的在職幼兒園教職工;中等職業(yè)學校學生;有志于從事學前教育的其他符合條件人員(含專升本)。
《計劃》將依托云南開放大學大專學歷教育進行,云南開放大學為大理州制定了課程計劃和招生簡章,在學費上有減免、在學分和課程設置上更貼近幼兒園實際;幼兒園教師也可以依據(jù)自身實際通過函授、自考等其他途徑參加學歷提升,但平等享有鼓勵支持政策。
在政策保障方面,《計劃》明確要求:各縣市教育局要高度重視,出臺保障政策,對參加學歷提升的.教師給予政策支持,為教師集中面試、考試、實習等提供便利,營造鼓勵幼兒園教師進修學習的良好氛圍.要對取得高一級學歷的幼兒園教師,給予一次性獎補;世界銀行貸款發(fā)展學前教育項目縣,要將幼兒園教師學歷提升獎補費用納入項目資金預算.對應參加學歷提升而不報考、不參加學習或不能按時取得相應學歷證書的,原則上應調(diào)離教學崗位,轉(zhuǎn)入教輔崗位.到2020年,全州公辦、民辦幼兒園原則上不得聘請學歷不合格或無教師資格證的人員.幼兒園在學歷提升期間,繼續(xù)教育與學歷教育互認學分,可免參加職務培訓.已取得相關(guān)科目合格證的,可按規(guī)定辦理免考手續(xù)、認定相應學分。
為確保目標任務的實現(xiàn),州、市教育局將把幼兒教師學歷提升工作列入年度工作考核的內(nèi)容,并對照教師學歷提升目標,認真摸底,做好規(guī)劃,將任務落實到教師個人采取定期督查.同時要求各縣市教育局負責組織、宣傳、發(fā)動和報名,切實做好幼兒園教師學歷提升工作,充分認識學歷提升工作的重要性和緊迫性,認真調(diào)查摸底,向?qū)W歷未達標的教師集中宣傳相關(guān)政策要求,使其進一步認識學歷提升、專業(yè)成長的使命感和責任感.作為學歷提升支持單位,《計劃》同時對加強和細化云南開放大學各縣市培訓站點的服務工作,如收集學員報名資料、代發(fā)入學通知書、入學注冊報到及落實教學場地設施和學員學習的日常管理、教學授課安排等相關(guān)方面作出了要求。
10月30日下午,大理州教育局和云南開放大學在大理市中等職業(yè)學校(大理開放學院)聯(lián)合召開了《計劃》項目推進及業(yè)務培訓會,標志著《計劃》進行全面實施階段。(通訊員王燦鑫)。
教師學歷提升計劃文案篇十
史彧為適應素質(zhì)教育課程改革的需要,不斷提高教師自身研究新教材,掌握新教材,正確使用新教材的能力,現(xiàn)制定研修計如下:
一、研修目標和內(nèi)容:
1、進一步研讀《數(shù)學課程標準》,深入理解、掌握新課程的四個基本理念。
2、學習新教材,走進新教材,把握教材的特點。
3、結(jié)合學情,探索閱讀教學的有效途徑,提高語文教學質(zhì)量。
4、探索適合學生運用的教學方法,使學生更加愿學、樂學。
5、更好地運用電子備課平臺和教學課件,以突出重點,突破難點。
二、研修方式:
1、在研讀《數(shù)學課程標準》的基礎上,學習新教材,通過與舊教材比較,把握新教材的編排體系。
2、教師要掌握每一單元的教學重點和難點,及知識的生長點,達到掌握傳授知識的深淺程度。
3、教師在傳授知識的'同時,更要注重對學生數(shù)學素養(yǎng)的培養(yǎng),及自學能力的培養(yǎng)和終身學習的意識的養(yǎng)成。
4、認真總結(jié)課改中遇到的實際問題及解決辦法,并形成書面材料,在不斷反思中積累經(jīng)驗,提高教育教學水平。
教師個人研修計劃。
一、指導思想。
根據(jù)新鄭市21世紀園丁工程培訓任務,在教育行動中反思修正,立足提高,堅持理論與實踐相結(jié)合的原則,確立與基礎教育改革相適應的現(xiàn)代教育理念,進一步推動小學數(shù)學教學科研與教育改革。
二、研修時間。
xx年2月——2xx6年2月。
三、具體措施。
1、備好課是上好課的關(guān)鍵,每位學員在教學中做到認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,仔細發(fā)掘教材,及時寫好教學心得(即教學反思)。
2、學員之間在平時的教學中,互相合作聽聽彼此的家常課,多交流,多討論,努力做到互相幫助,揚長避短,共同進步。每位學員一年至少上好一堂公開課,爭取一個學期上一堂交流課,課后班內(nèi)進行說課,評課并邀請導師聽課指導。
3、小組內(nèi)定期互相交流教學心得,教學困惑,并組織和導師見面,由導師現(xiàn)場指導,幫助學員解決疑難。
4、以教學、科研的反思、總結(jié)為主線進行研究性學習。在研修期間,認真聽課,課后對任課教師進行交流、指導,并作好課堂記錄和評課要點。
5、以課例為載體,立足提升。
在研修期間,進行探究性教學設計,與學員們一起聽課、評課,在課例設計與研究中體會和領悟具體的教學課例所蘊涵的發(fā)展理念、修正認知結(jié)構(gòu)及專業(yè)理論,使自己不斷構(gòu)建理論和專業(yè)成長。
6、每個月根據(jù)學員所授的內(nèi)容,寫一篇“最滿意的教案”,教學故事,教學隨想或教學心得體會等的教學摘要,定期發(fā)到導師的信箱(各學員自己保存好底稿),由導師指導。
7、切入一個課例,尋找現(xiàn)實與理念的差距。
在導師指導下,精心設計,展示一節(jié)反映本人教學思想、教學風格的數(shù)學示范課,并作好教學反思,并與學員們課后進行互評,使理論和實踐緊密結(jié)合。
8、每個星期爭取讀一篇與數(shù)學教學有關(guān)的文章,并做好相關(guān)的摘錄,一個學期至少讀一本好書,期末寫好讀書心得(即讀后感)。
9、一個學年各學員至少寫一篇教學論文。把一個學年的教學摘要和論文整理后編成冊,以供學習交流參考。
10、認真作好研修總結(jié)。
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