2023年培訓公告文字(三十篇)

在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

培訓公告文字篇一

為了普及消防安全知識，提高消防安全意識，全面做好消防安全工作，防止各類火災事故的發(fā)生，根據(jù)湖南省消防協(xié)會的要求，公司擬組織進行一次消防安全專項培訓活動?，F(xiàn)就培訓活動的有關(guān)情況通知如下：

一、培訓時間：20xx年x月x日下午2:30。

二、培訓地點：春暉花園會議室。

三、組織單位：公司安保部、省消防協(xié)會。

四、培訓內(nèi)容：

1、消防理論知識(含《消防法》、消防基礎(chǔ)常識、高樓逃生知識及注意事項、家庭消防安全注意事項及消防器材的配備與使用方法、電器起火、廚房起火、車輛起火等火災事故的處理方法等);

2、消防實操(含滅火演練等)。

五、培訓對象：

1.各服務處主任;

2.各安保隊長;

3.未值班保安人員。

六、要求：

1.請各服務處、各部門高度重視此次消防培訓，保安隊長要安排好所屬保安人員的值班并調(diào)整好自身值班時間，培訓期間無特殊情況不準請假。

2.請參加培訓人員提前十分鐘到場簽到。

特此通知。

湖南昱鴻物業(yè)服務有限公司

20xx年x月x日

培訓公告文字篇二

各蘇木鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)計站，塔然高勒管委會統(tǒng)計站，各有關(guān)企業(yè)：

為了進一步提升全旗統(tǒng)計工作人員的專業(yè)素質(zhì)，提高統(tǒng)計基礎(chǔ)工作水平和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，更好地為我旗經(jīng)濟社會發(fā)展提供服務，根據(jù)《全區(qū)開展旗縣（市、區(qū)）統(tǒng)計人員崗位知識培訓的通知》（內(nèi)統(tǒng)辦字〔xxx〕36號）要求，我旗決定于xxx年6月23日、24日開展統(tǒng)計業(yè)務培訓，具體安排如下。

旗xxx工業(yè)、能源、投資、財貿(mào)、社會、服務、農(nóng)牧、農(nóng)調(diào)分管領(lǐng)導及專業(yè)人員；獨貴塔拉工業(yè)園區(qū)管委會統(tǒng)計員，新能源產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會統(tǒng)計員；各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計員，塔然高勒管委會統(tǒng)計員；“四上”企業(yè)統(tǒng)計專兼職人員。

圍繞各專業(yè)理論知識、“一套表”知識、報送要點和難點，現(xiàn)階段統(tǒng)計工作重點和統(tǒng)計改革要求。培訓對象還可以根據(jù)自身情況進行現(xiàn)場提問，以進一步提高培訓工作的針對性和實效性，促使全旗各級各類統(tǒng)計人員熟練掌握專業(yè)理論知識，增強實際工作能力、提高統(tǒng)計工作標準。

1、6月23日上午，8:30—9:30集中培訓工業(yè)、能源、投資、財貿(mào)、社會、服務業(yè)六個專業(yè)，9:40—12:00各專業(yè)分組培訓；

2、6月24日上午，8:30—9:30集中培訓農(nóng)牧業(yè)專業(yè)統(tǒng)計人員和各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。

3、培訓講師：市xxx有關(guān)專業(yè)負責人。

1、各培訓單位要積極做好本次培訓人員的安排落實，按照規(guī)定時間參加培訓。

2、全旗統(tǒng)計人員要提高認識，進一步增強學習培訓的主動性和自覺性，把此次培訓作為提高自身綜合能力、做好統(tǒng)計工作的一次良好機會。

3、未盡事宜請xxx各專業(yè)人員結(jié)合本專業(yè)培訓要求，通知對應統(tǒng)計員。

培訓公告文字篇三

各中小學、直屬單位：

為進一步加強和規(guī)范學校檔案工作，充分發(fā)揮檔案管理軟件在檔案建設中的重要作用，經(jīng)研究，決定對學校檔案管理員進行檔案管理軟件使用培訓，現(xiàn)就培訓事宜通知如下：

1.時間：20xx年11月4日(星期四)上午9：00-11：00;

2.地點：xx省xx中等專業(yè)學校(職教中心xx校區(qū))實訓樓(1)406室。自駕車前往的車輛停放在學校西校門門口路邊(xx公園對面)，步行進入學校按指示牌前往實訓樓(1)，其它人員從北門進入左轉(zhuǎn)即實訓樓(1);

3.參加對象：各中小學檔案管理員。

為提高培訓效率，請各參加培訓的同志預先閱讀軟件應用材料，熟悉軟件有關(guān)內(nèi)容和程序。請各校安排相關(guān)人員準時參加，不得缺席。

xx市教育局

20xx年x月x日

培訓公告文字篇四

公司各部(室)：

為幫助新員工系統(tǒng)學習公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓，現(xiàn)將具體事宜通知如下:

一、培訓時間：

20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00

二、培訓地點：

公司大會議室

三、參加培訓人員：

自20xx年6月1日后入職的員工。

四、培訓內(nèi)容：

1、公司制度

2、企業(yè)文化

3、借支、報賬流程

4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

五、培訓要求：

1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。

2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。

建設工程管理有限公司

年月日

培訓公告文字篇五

各公司、各部門：

為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓?，F(xiàn)將培訓有關(guān)事宜通知如下：

1、員工心態(tài)

2、職場商務禮儀

3、知識技能

4、管理素質(zhì)

20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）

各公司、各部門全體員工

紅桔林會議室

1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊（回執(zhí)單附后）于5月3日前報長元公司行政辦公室。

2、請妥善安排好工作，不得請假。

3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結(jié)束后統(tǒng)一考試。

xxxxxxxxx有限公司

20xx年xx月xx

培訓公告文字篇六

廠屬各車間部室：

為進一步加強我廠消防安全管理，增強各部門人員消防安全意識、提高義務消防隊員的消防基本知識和消防“四個能力”建設，特組織全廠人員進行消防知識培訓。通知如下：

一、培訓人員：

全廠所有人員

二、培訓時間：

11月1日 上午9點 (各隊生產(chǎn)班 四點班、零點班) 下午17點 (各隊生產(chǎn)班 八點班、零點班) 11月2日 上午9點 (各隊機修工、電修車間、調(diào)度) 下午17點 (機關(guān)部室人員) (時間若有變動另行通知)

三、培訓地點：

廠四層培訓中心

四、培訓內(nèi)容：

1、學習消防安全知識“四個能力”的建設。(視頻)

2、滅火器的使用方法。(視頻)

3、消火栓的使用方法。(視頻)

五、培訓要求：

1、各部門領(lǐng)導要高度重視此次培訓工作，認真組織相關(guān)人員提前到會場進行個人簽到。

2、所有培訓人員要按時到場，不得遲到、早退或無故不到，否則將對個人和集體進行處罰。

3、所有參加培訓的人員要遵守會場紀律，在培訓過程中嚴禁吸煙、并將手機設為靜音，不要隨意走動、交談。

安監(jiān)部

20xx年x月x日

培訓公告文字篇七

各縣（市、區(qū)）建設局、各有關(guān)單位：

為加強我市房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)管理，全面提升房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務水平。根據(jù)嘉興市建委《關(guān)于加強全市房地產(chǎn)經(jīng)紀管理促進行業(yè)健康發(fā)展的實施辦法（試行）的通知》及《嘉興市住房保障局關(guān)于開展房地產(chǎn)經(jīng)紀從業(yè)人員培訓考核發(fā)證工作的通知》（嘉住房〔20xx〕8號）文件的精神，經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)培訓報名事項通知如下：

1、按照屬地原則，各縣（市）機構(gòu)企業(yè)向所在地主管部門報名，縣（市）主管部門審核后于20xx年7月21日前將匯總表及有關(guān)材料報送我中心。

2、市本級（南湖區(qū)、秀洲區(qū)、經(jīng)開區(qū)）機構(gòu)企業(yè)直接到我中心報名，截止時間為20xx年7月21日。

1． 遵守國家法律、法規(guī)、行業(yè)標準與規(guī)范，恪守職業(yè)道德；

2．具備中?；蛘吒咧屑耙陨蠈W歷；

3．現(xiàn)就職于嘉興市房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)的從業(yè)人員。

1、考試報名表；

2、本人學歷證書原件及復印件、單位繳納社保證明或勞動合同原件及復印件、企業(yè)機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照原件及復印件、身份證原件及復印件一份；

3、二寸藍底近期證件照三張。

1、采用統(tǒng)一命題，閉卷考試。

2、考核內(nèi)容《房地產(chǎn)經(jīng)紀綜合能力》、《房地產(chǎn)經(jīng)紀操作實務》。

3、參加考試的人員，須一次通過全部二門考試科目的考試方為合格。

1、考核報名以先報名先培訓先考核的原則。

2、考核報名截止時間：即日起至20xx年7月21日。

3、考核批次：安排在6月下旬至7月。

第一批次：6月30日開班。

第二批次及第三批次：7月中下旬，具體開班日期另行通知

1、報名費用：

考務費：180元（每科次90元）。

為方便學員，有針對性地復習相關(guān)知識重點，我中心將組織考前培訓，培訓費380元/人（含考務費），教材費另算。如參加培訓后考試不合格的學員報補考只需繳納考務費即可參加下一批的培訓。

如需購買教材70元/套（全國房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理職業(yè)資格考試用書）。

2、其他事項：

現(xiàn)場報名審核地址：嘉興市越秀南路325號（市城建職工培訓中心20xx辦公室）

聯(lián)系人：湯琰煒 金艷 袁琦霆

培訓公告文字篇八

公司各部門：

為進一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)咳嗽鋇吶嘌擔m韃棵擰⒏魑輝憊せ浜稀t詿私喙厥亂送xxx縵攏

本周三開始每天上午和晚上(預計持續(xù)一周)

會議室；

公司全體員工

1、請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓；

2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會議筆記；

3、請各部門負責人相互傳達，無特殊情況不準請假；

特此通知，謝謝大家的支持與配合!

綜合管理部

20xx年6月23日

培訓公告文字篇九

各部門、各管理處：

為了有效的開展xx物業(yè)管理有限公司所倡議的xxx優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務xxx活動，也為了增強我們團隊凝聚力，提高我們工作的專業(yè)化標準；因此，之平管理公司**顧問專家組特地從之平管理公司深圳總部邀請到物業(yè)管理專家z經(jīng)理來為我司做為期兩天的培訓，具體內(nèi)容如下：

1、主題：《執(zhí)行力》

時間：9月8日（周六）下午：16：00-18：00

2、主題：《質(zhì)量管理》

時間：9月9日（周日）下午15：00-18：00

z女士

z園 社區(qū)委員會辦公樓二樓會議室

1、公司職能部門全體工作人員；

2、各管理處主任、主任助理、客服人員、房管員、辦公室人員、維修領(lǐng)班以上人員、保安副領(lǐng)班以上人員（當班除外）、綠化主管、保潔主管；（各管理處需要安排好客服中心、維修部的值班）

1、培訓過程中請將手機調(diào)至震動檔或關(guān)機，與會期間不得接聽電話；

2、請參訓人員提前到場，無特殊情況一律不得請假；

3、培訓過程中積極配合講師的互動。

xx物業(yè)管理有限公司

20xx年9月6日

培訓公告文字篇十

各單位：

為增強廣大教職員工的消防法制觀念和消防安全意識，普及消防知識，提高消除火災隱患、應對火災的整體能力，定于1月9日下午舉辦消防安全知識培訓，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

20xx年1月9日下午15:30

屯溪路校區(qū)學術(shù)會議中心二樓報告廳

合肥市公安消防支隊

1、消防法律法規(guī)和有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范、規(guī)定;

2、單位火災危險性及防火措施;

3、消防設施及使用方法;

4、初期火災撲救及逃生自救常識;

5、其他消防安全基礎(chǔ)知識。

各教學實體、物業(yè)服務中心、飲食服務中心(含各食堂)、能源服務中心、圖書館、檔案館、幼兒園、校醫(yī)院、出版社、附屬中學、資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、相關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)項目組消防安全管理人員、各樓宇物業(yè)管理及值班人員。

1、提高認識、加強領(lǐng)導。開展消防安全知識培訓，是加強消防管理的一項基礎(chǔ)工作，是保護學校和師生員工人身財產(chǎn)安全、提高消防技能水平的一項重要措施。全體教職員工要重視消防工作、了解消防知識、消防火災隱患、確保校園安全。

培訓公告文字篇十一

各黨總支、黨支部，各部、科、室：

醫(yī)療服務禮儀是醫(yī)院工作人員在醫(yī)療活動中所遵循的行為規(guī)范。為更好落實醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動“二方案一計劃”和創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動，進一步提高我院工作人員的整體服務水平, 塑造工作人員良好的職業(yè)形象，促進醫(yī)院各項工作，增強醫(yī)院的競爭力，提高群眾對我院醫(yī)療服務的滿意度，樹立良好的醫(yī)院形象。現(xiàn)就對我院工作人員進行服務禮儀培訓的工作安排如下：

通過培訓使工作人員認識到服務禮儀的重要性，提高工作人員文化素養(yǎng)，規(guī)范工作人員服務禮儀行為，提高工作人員服務水平，改變醫(yī)院的精神面貌，提高醫(yī)院的社會美譽度，樹立良好的醫(yī)院形象。

牽頭部門：黨委辦公室

承辦部門：護理部

協(xié)助部門：各黨總支、團委

全院在職工作人員

全院集中與科室自行組織培訓相結(jié)合、選送人員外出學習

1、第一期培訓：

時間：20xx年4月28-29日晚上7 ：30 --9 ：30

地點：醫(yī)學院國際報告廳

主持：護理部

主講人：外請專家

培訓對象：護理人員（由護理部確定）

行政后勤人員：每科至少一人（有班組的每班組至少一人）

車輛安排：院辦負責，后勤管理部協(xié)助（黨辦于25日向院辦提交人數(shù)）

候車地點：技能中心

時間：晚上6：50

2、第二期培訓（實操性培訓）：

時間：5月8日

地址：由護理部確定

主講人：莫開萍、王雪嬌

培訓對象：全體年輕護士

3、第三期培訓：

時間：6月16日（具體時間另行通知）

地址：學生公寓4樓會議廳

主講人：外出學習的骨干

培訓對象：護士長、骨干醫(yī)生（每科一人）

4、第四期培訓：

時間：8-9月（具體時間另行通知）

地址：院內(nèi)

主講人：外請專家

培訓對象：全體醫(yī)生、第一、二期未參加培訓的護理人員和行政后勤人員。

5、外出學習

5月下旬選送兩名護理骨干和一名醫(yī)生骨干外出參加301醫(yī)院舉辦的全省服務禮儀師資培訓班。人員由醫(yī)務科、護理部確定。具體事宜由護理部負責辦理。

6、科室培訓：

時間：6月23日開始（具體時間由各科室確定）

地址：（由各科室確定）

主講人：已培訓的護士長、骨干醫(yī)生

培訓對象：科室全體人員。

11月由護理部、黨辦、團委聯(lián)合舉辦以科室為單位的禮儀表演競賽。每隊3人組成（臨床、醫(yī)技科室參隊人員須確保醫(yī)生一人），每科至少組一隊，至多可組2隊參賽，人員較少的科室可按支部所屬聯(lián)合組隊。護理部（護士隊）、醫(yī)務部（醫(yī)生隊）、團委（行政后勤團員隊）各組一隊參加表演。

初賽：11月15日前以內(nèi)科、外科、門急診和醫(yī)技、行政后勤4大系統(tǒng)分別進行，每系統(tǒng)前3名參加醫(yī)院的決賽。由各黨總支負責。

決賽：評出優(yōu)秀獎4名

給予優(yōu)秀獎隊、護理部、醫(yī)務部、團委表演隊獎勵。

xx醫(yī)學院委員會

二0xx年四月二十三日

培訓公告文字篇十二

各部門：

為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質(zhì)的提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認真貫徹落實。

一、 總體思路

崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產(chǎn)經(jīng)營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。

二、 總體目標

營造職工隊伍學知識、比技術(shù)、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復合型人才的培養(yǎng)。

三、 實施措施

1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》(見附件一)。

2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況，并提出考評意見。

3、各部門以不少于月度獎金的20%作為職工崗位技能培訓工作的獎金。

4、公司設立月獎金額度5%-10%的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓工作情況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表(見附件二)向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓工作并通過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門，公司將給與5%-10%的崗位培訓專項獎勵。

5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領(lǐng)導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據(jù)本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。

四、 幾點要求

1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表(含化學分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。

4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進行全面檢查、認定。

5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎(月度獎金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

6、公司領(lǐng)導、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負責組織落實。崗位技能培訓計劃及崗位技能培訓專項獎由總經(jīng)辦負責制定、申報。

特此通知。

年月日

培訓公告文字篇十三

各公司、各部門：

為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓?，F(xiàn)將培訓有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓主要內(nèi)容

1、員工心態(tài)

2、職場商務禮儀

3、知識技能

4、管理素質(zhì)

二、培訓時間

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

三、培訓人員：各公司、各部門全體員工

四、培訓地點：紅桔林會議室

五、培訓要求

1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

2、請妥善安排好工作，不得請假。

3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結(jié)束后統(tǒng)一考試。

洪雅縣長元集團(企業(yè))公司

年四月二十八日

培訓公告文字篇十四

為了使新進員工盡快了解醫(yī)院文化、適應醫(yī)院環(huán)境、順利開展工作，根據(jù)醫(yī)院工作安排，醫(yī)院將于近期舉辦20xx年新進員工崗前培訓，具體安排如下：

培訓時間：

20xx年7月28日—29日（全體新進員工參加）

7月30日—31日（全體新進醫(yī)師、藥劑及檢驗人員參加）

8月04日—05日（全體新進護理人員參加）

8月06日 （全體新進員工分批參觀院史館）

培訓地點: 科教樓一樓學術(shù)報告廳

培訓對象: 20xx年新進員工及2014年來院工作未參加崗前培訓的人員

培訓要求：不準請假、遲到、早退，根據(jù)《中南大學新進人員暫行管理辦法》規(guī)定凡未參加崗前培訓或考試不合格者將予以辭退。

請各科室通知本科室新進員工按時參加崗前培訓并安排好工作，參加崗前培訓的新進員工應主動與科主任提前協(xié)商派班事宜。如因特殊原因需臨時調(diào)整課程時間，將另行通知。

注：因7月28日（周二）舉行崗前培訓開班儀式，請全體新進員工務必于7月28日上午7：20以前準時簽到入場，報告廳嚴禁帶早餐入內(nèi)。

湘雅二醫(yī)院人力資源部

20xx年7月20日

培訓公告文字篇十五

臺屬各單位：

為增強員工消防安全意識，提高消防技能和應付突發(fā)事件的能力，臺定于xx月2日下午舉辦消防安全知識培訓，現(xiàn)將具體事項通知如下：

xx月2日（星期五）下午3時

1、聽消防知識課（四樓多功能廳）；

2、消防器材實際操作（球場）。

1、請各單位于xx月1日下午下班前將參加培訓的名單報臺辦公室xxx同志。（各單位應優(yōu)先安排未參加過培訓的人員特別是新入職員工參訓，名額見附件）

2、參訓人員按時到四樓多功能廳聽消防知識課。

3、xx月2日下午球場不得停放車輛。

xxx

20xx年xx月xx日

培訓公告文字篇十六

根據(jù)市勞動局172號文件要求，凡有培訓就業(yè)需求的均可登記參加免費學習，石家莊市金博瑞職業(yè)技能培訓學校做為就業(yè)局“再就業(yè)”培訓授權(quán)單位，特興辦免費技能培訓大型公益活動，旨在幫助已畢業(yè)的大中專畢業(yè)生和社會無業(yè)人員擁有一技之長，尋找到適合的工作崗位，從而改變命運，改善生活?，F(xiàn)將具體事項公布如下：

人力資源管理師（三、四級）

營銷師（三、四級）

物流師（三、四級）

物業(yè)管理師（三、四級）

心理咨詢師（三、四級）

以上課程均為200個課時。

1、擁有河北省戶籍的人員；

2、16至48周歲，有工作意愿，暫無工作的社會待業(yè)人員及大中專畢業(yè)生。

1、本人的就業(yè)失業(yè)登記證原件及復印件二份。

（注：就業(yè)失業(yè)登記證可在本人戶口所在就業(yè)局免費辦理。）

2、一寸免冠照片8張。

3、身份證復印件8張。

開課及報名截止時間：7月。（具體時間另行通知）

（一）經(jīng)培訓合格后頒發(fā)人力資源和社會保障局的《結(jié)業(yè)證書》；

（二）經(jīng)職業(yè)資格鑒定考試合格頒發(fā)《職業(yè)資格證書》，獲得任職資格證明。

報名電話：xxxxxxxxx

報名地址：石家莊市長征街75號長征大廈南樓311室

聯(lián)系人：張老師

咨詢qq：xxxxxx

xxx

xxxx年xx月xx日

培訓公告文字篇十七

為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入xx的企業(yè)文化。

為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：

11月18日14：00—14：10簽到集團行政人事部、

14：10—14：20宣讀歡迎詞

14：20—15：00破冰游戲

15：00—16：00公司概況簡介

16：00—16：05休息

16：05—16：30公司制度學習（行政方面）

16：30—17：00與麗景共成長（溝通無限小游戲）

請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

行政人事部

20xx年xx月xx日

培訓公告文字篇十八

學院各部門、各單位：

根據(jù)財政部《關(guān)于開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的通知》（財會〔20xx〕11號）及中國地震局《關(guān)于開展中國地震局內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的通知》（中震財函〔20xx〕151號）文件要求，我院定于20xx年10月27日舉辦行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系建設專題培訓，具體安排通知如下：

20xx年10月27日下午（周四）14：00。

xx132會議室。

各位院領(lǐng)導、全體中層干部、審計監(jiān)察處及發(fā)展與財務處全體人員

1.請參加人員提前10分鐘進入會議室并簽到，將手機置于靜音狀態(tài)。

2.如因特殊原因不能參加培訓，需向?qū)W院辦公室請假。

防災xx學院辦公室

20xx年10月24日

培訓公告文字篇十九

各科室：

為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室進取組織新員工按時參加。

醫(yī)院文化建設、規(guī)章制度，醫(yī)務人員行為規(guī)范，醫(yī)療護理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設，個人安全防護，公文書寫等資料。

培訓地點：五樓會議室

培訓時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

報到時間：20xx年9月1日9：00-12：00

報到地點：人力資源部

xx醫(yī)院

20xx年xx月xx日

培訓公告文字篇二十

各區(qū)、縣級市人事局，市直各單位人事部門：

根據(jù)市人事局《關(guān)于舉辦xxxx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班的通知》（xxxxxx〔xxxx〕16號）精神，應屆高校畢業(yè)生崗前培訓作為我市人事培訓的一項常規(guī)性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓，后上崗”。我中心現(xiàn)定于今年7月中旬開始舉辦xx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班。有關(guān)事項通知如下：

xx年進入xxxx市各企事業(yè)單位工作的應屆高校畢業(yè)生。

（一）職業(yè)生涯規(guī)劃與成功之道；

（二）職業(yè)初期的心理調(diào)適；

（三）職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng)；

（四）職業(yè)人士的溝通與禮儀；

（五）xxxx經(jīng)濟與社會發(fā)展；

（六）xxxx風貌與xxxx人精神；

（七）參觀考察。

培訓采用xxxx市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應屆高校畢業(yè)生崗前培訓教程》一書。

（一）培訓時間：第一期培訓班，7月19日至22日；第二期培訓班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓班開班時間另行通知。

（二）培訓地點：xxxx市人才培訓中心（xxxx路266號北秀大廈）。

每人繳交培訓費用230元（含培訓費、教材費、參觀考察費、證書工本費）。

請各單位填寫《～年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班報名表》（附后），在當期開班時間前5個工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務員培訓部；學員請于開班當天上午8：30到培訓地點辦理報到手續(xù)（繳交培訓費及小一寸彩色照片2張）。

xxx

20xx年xx月xx日

培訓公告文字篇二十一

機關(guān)各部門，各派出機構(gòu)、直屬單位：

為貫徹落實中央組織部《印發(fā)〈關(guān)于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定〉的通知》（中組發(fā)〔20xx〕8號）和我部黨組有關(guān)要求，堅持勤儉務實高效辦培訓，提高培訓工作的科學化和規(guī)范化水平，現(xiàn)就加強培訓管理的有關(guān)要求通知如下：

一、嚴格執(zhí)行培訓計劃。各部門、各單位要緊密結(jié)合年度重點工作、干部隊伍建設需要和預算安排，研究制定年度培訓計劃，不得將無實質(zhì)內(nèi)容、可辦可不辦的培訓班次列入計劃，不得以會代訓，不得以訓代會。培訓計劃經(jīng)批準后，要認真執(zhí)行，不得隨意調(diào)整。確因工作急需舉辦計劃外培訓的，須嚴格履行報批程序。培訓應優(yōu)先安排在我部北安河、興城、北戴河三個培訓基地和全國干部教育培訓基地，比例一般不能低于本部門、本單位培訓總數(shù)的50%。不得在高檔賓館、風景名勝區(qū)舉辦培訓班。

二、努力提高培訓實效。要圍繞培訓主題加強調(diào)研，認真聽取培訓對象需求，科學設計培訓內(nèi)容和培訓形式，積極探索利用案例式、互動式、研討式教學，充分調(diào)動學員的學習積極性，不斷提高培訓針對性和實效性。努力提高培訓授課水平，努力安排具有豐富實踐經(jīng)驗、較高政策水平和一定講課技巧的領(lǐng)導干部、專家學者授課，鼓勵學員互相借鑒學習。培訓結(jié)束后，要認真組織開展效果評估，聽取學員意見，改進培訓工作。

三、勤儉節(jié)約抓好實施。培訓全過程都要簡約儉樸，務求實效。不擺背景板或懸掛橫幅，不擺花草。一般不安排合影，如需留資紀念，可將照片電子文件發(fā)學員電子郵箱，不得沖印、發(fā)放紙質(zhì)照片或移動存儲介質(zhì)載體。培訓期間不得借實地考察、現(xiàn)場教學等名義搞變相旅游，不得向?qū)W員發(fā)放高檔消費品和紀念品。主辦單位和培訓機構(gòu)不得超標準安排食宿，不得宴請學員，培訓班一律安排自助餐或便餐，辦班工作人員不得接受學員贈送的禮品和宴請。學員不準用公款相互宴請和互贈禮品，不準參加任何形式的可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和娛樂活動。學員所在單位不得以看望名義搞慰問、宴請等活動。

四、切實加強學風管理。主辦單位要按照“誰主辦、誰負責”的原則，切實負起責任，加強學風建設，嚴肅培訓紀律，嚴格執(zhí)行中央組織部和我部有關(guān)規(guī)定。對于違反規(guī)定的學員，要視情節(jié)輕重予以約談提醒、通報批評或責令退學。對學員在學習期間的表現(xiàn)和學習效果，要通過適當方式如實向所在單位反饋。我部系統(tǒng)干部參加各類培訓班要嚴守紀律，發(fā)揮表率作用。

各部門、各單位要高度重視培訓工作，明確責任，加強管理，提高實效。對于培訓效果較差的班次，要認真查找原因，進行整改。對違反相關(guān)規(guī)定的培訓主辦單位，視情節(jié)輕重采取約談提醒、暫停當年培訓計劃、核減下一年度培訓計劃或通報批評等措施。

環(huán)境保護部辦公廳

20xx年4月1日

培訓公告文字篇二十二

各行政村、企事業(yè)單位：

根據(jù)《xxx安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，為進一步提高生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員安全意識和安全生產(chǎn)管理能力,經(jīng)研究，決定舉辦一期生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人和安全管理人員培訓班，現(xiàn)將有關(guān)培訓事項通知如下：

定于20xx年5月16-17日，時間2天。

鎮(zhèn)政府新三樓會議室。

各行政村村委主任、公共安全員；企業(yè)單位負責人、分管安全生產(chǎn)負責人、安全員；文教衛(wèi)單位負責人、安全員。（單位有需要其他人員培訓的也可報名參加）

安全生產(chǎn)法律法規(guī)；安全生產(chǎn)管理；消防安全知識講座。

1、報名參加培訓人員請隨帶本人身份證原件和安全培訓合格證。

2、本次培訓由安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)的專業(yè)老師進行授課，收取培訓資料每人120元。

培訓公告文字篇二十三

親愛的各位新同事：

你們好！

我們將于3月13日進行新員工入職培訓，在培訓前，我們先將培訓相關(guān)環(huán)節(jié)做如下解釋：

1、入職培訓上午9:00正式開始，請大家提前20分鐘到場，不要遲到，培訓地點在會所三樓d廳；

2、請大家自帶紙筆，做好培訓相關(guān)記錄；

3、我們會在現(xiàn)場為大家準備飲用水及一次性紙杯，為了環(huán)保，請大家盡量自帶水杯，多謝；

4、由于會所中央空調(diào)正在維修，我們會在會場準備3臺冷鳳扇，給大家?guī)聿槐阒?，還請諒解；

5、干凈整潔的會所靠大家來維護，請大家堅持培訓室衛(wèi)生，若產(chǎn)生垃圾請培訓后自行帶走。

xx公司綜合辦

20xx年xx月xx日

培訓公告文字篇二十四

各單位：

為進一步加強公司法制宣傳教育，提高全體員工的法律觀念意識，營造良好的法治氛圍，公司決定對全體員工進行法制教育培訓，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓計劃

1、培訓時間：20xx年9月26日—9月29日，各單位具體培訓時間詳見附件。

2、培訓地點：辦公大樓二樓報告廳。

3、培訓內(nèi)容：法律法規(guī)、道路交通及防火防盜常識。

4、培訓對象：公司全體員工(公司高級主管及一級主管除外)。

二、相關(guān)要求

1、為確保培訓工作順利進行，各單位需委派一名工作人員全程參與跟蹤本單位員工的培訓工作，保證參訓率100%，并負責本單位參訓情況的統(tǒng)計工作。

2、參訓員工須自行攜帶筆記本和筆，培訓結(jié)束當場考試。

3、培訓期間須將手機調(diào)至振動或關(guān)機狀態(tài),嚴禁吸煙。

4、嚴格遵守培訓時間安排，遲到者一律不得參加當場培訓和考試。

特此通知

公司保衛(wèi)處

20xx年9月20日

培訓公告文字篇二十五

各市、縣房管局，恩施州住建委：

為實施《xx省物業(yè)服務和管理條例》，進一步加強全省物業(yè)服務管理工作，省住建廳定于xx年3月31日在武漢舉辦全省物業(yè)管理科（處）長培訓班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

xx年3月30日至31日，3月30日下午報到，31日上午9時正式開始。

武漢中南花園飯店（武漢市武昌區(qū)武珞路558號）

（一）各市房管局、恩施州住建委分管物業(yè)管理工作負責人；

（二）各市房管局、恩施州住建委物業(yè)管理處（科）長或負責人；

（三）各縣（市、區(qū)）房管局（住建局）物業(yè)管理科（股）長或負責人。

（一）專家解讀《xx省物業(yè)服務和管理條例》，講授物業(yè)服務和管理專業(yè)知識，現(xiàn)場解答疑難問題；介紹省住建廳物業(yè)服務管理信息系統(tǒng)功能和物業(yè)信息數(shù)據(jù)報送標準。

（二）研究和征求xx省《業(yè)主公約》（征求意見稿）、《業(yè)主大會議事規(guī)則》（征求意見稿）、《業(yè)主委員會工作規(guī)則》（征求意見稿）和《物業(yè)服務合同》（征求意見稿）4個示范文本、《xx省住宅專項維修資金管理暫行辦法》（征求意見稿）、《關(guān)于實施指導意見》（征求意見稿）的意見；研究物業(yè)資質(zhì)取消后，我省物業(yè)服務市場事中事后監(jiān)管措施。

（一）請各地房管部門要高度重視，認真準備，對以上6個征求意見稿提出修改和完善意見，并提交書面發(fā)言材料。

（二）食宿統(tǒng)一安排。交通費、住宿費按照有關(guān)政策標準報銷。各市（州）匯總所轄縣（市、區(qū)）參會人員名單，填寫回執(zhí)表（附后），于xx年3月28日前報送省住建廳房地產(chǎn)市場監(jiān)管處。

培訓公告文字篇二十六

各鎮(zhèn)中心學校、區(qū)直各學校：

為加強我區(qū)教師培訓機構(gòu)建設，加快推進區(qū)級教師培訓機構(gòu)改革，提升培訓能力，按照南教人〔xxxx〕9號文件要求，經(jīng)研究，決定成立武鳴區(qū)教師培訓發(fā)展中心，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

主任：xx

副主任：xx

成員：xxxxxx

武鳴區(qū)教師培訓發(fā)展中心下設辦公室，辦公室主任由區(qū)教師進修學校校長潘永明同志兼任。成員從局人教股、進修學校、教研室、電教中心抽調(diào)。

（一）負責全區(qū)教師培訓組織實施工作。

（二）教師培訓管理工作。

（三）承擔教師培訓的后續(xù)服務及培訓質(zhì)量的監(jiān)測等工作。

（四）通過對教師的專業(yè)成長提供管理、技術(shù)和學習三方面的支持，促進教師的專業(yè)發(fā)展，推動教育改革和創(chuàng)新，提高教育質(zhì)量。

（一）人事教育股主要負責：全區(qū)教師培訓規(guī)劃、培訓統(tǒng)籌、培訓組織協(xié)調(diào)等工作。

（二）區(qū)教師進修學校承擔區(qū)級教師培訓發(fā)展中心的日常管理工作，主要負責：開展需求調(diào)查；

編制區(qū)域教師支持服務體系的發(fā)展規(guī)劃；

制定教師支持服務工作的年度計劃和培訓計劃；

協(xié)調(diào)各學校教師培訓工作；

計劃、實施教師培訓工作；

提供教師培訓資源；籌措和管理中心正常運轉(zhuǎn)的經(jīng)費；

組織培訓教師開展巡回教學活動；

對教師的專業(yè)發(fā)展情況進行評估；

監(jiān)測教師支持服務體系的建設進程。

（三）區(qū)教研室主要負責：設計和規(guī)劃全區(qū)的教研活動；組織開展以校本研究為主要形式的教研工作；對教師進行教研方法的培訓；研究本區(qū)教育發(fā)展與教師發(fā)展中存在的問題；選派教研人員參與上級部門開展的教研活動；提供教育教學研究資源；為區(qū)教育局提供開展教研活動方面的咨詢。

培訓公告文字篇二十七

為了讓新近的員工更好的了解情景，對公司的情景更加了解，熟悉公司的規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。

為此，行政人事部定于20xx年12月4日午時舉辦新員工培訓，具體安排如下：

日期時間課程資料及安排負責部門培訓地點

12月4日14:00-14:10簽到集團行政人事部、

xx公司管理部三樓會議室

14:10-14:20宣讀歡迎詞

14:20-15:00破冰游戲

15:00-16:00公司概況簡介

16:00-16:05休息

16:05-16:30公司制度學習(行政方面)

16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)

請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

附：《新員工培訓人員名單》

行政人事部

20xx年x月x日

培訓公告文字篇二十八

根據(jù)人力資源社會保障部、省人力資源社會保障廳有關(guān)工作部署，結(jié)合我市實際，我市繼續(xù)組織參加全國統(tǒng)一鑒定（以下簡稱“全國統(tǒng)考”），實施全省統(tǒng)一鑒定（以下簡稱“全省統(tǒng)考”）?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

1、全國統(tǒng)考：企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務師、理財規(guī)劃師、企業(yè)培訓師、職業(yè)指導人員、勞動保障協(xié)理員等8個職業(yè)。

2、全省統(tǒng)考：秘書、公關(guān)員、營銷師、婚姻家庭咨詢師等87個職業(yè)（工種）。

全國統(tǒng)考時間為5月21-22日，全省統(tǒng)考時間為5月21-23日。

2、現(xiàn)場審核時間：3月29日—4月6日（工作日內(nèi)，按短信通知時間參加審核）。

審核地點：政務新區(qū)c區(qū)6樓605室。

4、報全國統(tǒng)考職業(yè)一級（高級技師）、二級（技師）考生請在4月7日—4月13日（工作日內(nèi)）提交論文(一式三份)，其中物流師（2-1級）、理財規(guī)劃師（2-1級）不提交論文。

1、不受理戶口不在本市且不在本市轄區(qū)內(nèi)的學制教育學生、就業(yè)人員、現(xiàn)役軍人、長期居住人員報名；

2、不受理社會力量辦學單位代學員集體報名；

3、不受理考生跨地域報名；

4、機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工勤人員應按《關(guān)于印發(fā)安徽省機關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能鑒定實施意見的通知》（皖人社發(fā)〔20xx〕2號）中要求的申報條件及程序報名。

咨詢電話：

xx市職業(yè)技能鑒定中心

培訓公告文字篇二十九

為了讓新近的員工更好的了解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。

為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓，具體安排如下：

日期 時間 課程內(nèi)容及安排 負責部門 培訓地點

12月4日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、

xx公司管理部 三樓會議室

14:10-14:20 宣讀歡迎詞

14:20-15:00 破冰游戲

15:00-16:00 公司概況簡介

16:00-16:05 休息

16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)

16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

附：《新員工培訓人員名單》

行政人事部

二〇xx年十一月十七日

培訓公告文字篇三十

為進一步提高招標代理機構(gòu)的業(yè)務水平，確保電子化招投標工作更加順利開展，我局定于12月12日舉辦電子化招投標業(yè)務培訓班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓內(nèi)容

電子化招投標業(yè)務培訓。通過實例分析，重點講解電子化招投標的相關(guān)制度、流程、操作方式和注意事項。

二、培訓對象

在我市從事招標代理業(yè)務的專業(yè)技術(shù)人員。

三、培訓要求

四、培訓教材

五、培訓和考核時間

(一)培訓時間：20xx年12月12日9時至12時，上午8時開始簽到。

(二)考核時間：20xx年12月12日下午起分批次進行。具體時間、批次另行通知。

六、培訓地點

市建設培訓中心檢測培訓大樓5號教室(詳細地址：東莞市大嶺山鎮(zhèn)連平村連馬路)。

七、收費方式

免費培訓。

八、報名方式

自本通知發(fā)出之日起開始接受培訓報名，報名截止時間為20xx年12月5日17時，各招標代理機構(gòu)填寫完成《電子化招投標業(yè)務培訓報名表(20xx年度)》(以下簡稱《報名表》，見附件)后，在報名截止時間前以電子郵件方式進行報名。電子郵件“收件人”欄目請?zhí)顚憽癲xxb@”，“主題”欄目應填寫“(單位名稱)電子招投標培訓報名”，郵件內(nèi)容需包含兩份附件：一是將word版《報名表》填寫完成后直接上傳成為附件1;二是將填寫完成的word版《報名表》打印出來并在表中指定位置加蓋單位公章(市外企業(yè)可加蓋駐莞分支機構(gòu)的公章)，再將已加蓋單位公章的紙質(zhì)《報名表》掃描成pdf格式的電子文件后上傳成為附件2。