最新校外培訓(xùn)機構(gòu)制度(實用12篇)

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校外培訓(xùn)機構(gòu)制度篇一

根據(jù)通知要求，我們對全省黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)情況，特別是遇到的主要問題和建議，進行了回顧總結(jié)和思考，現(xiàn)匯報如下。

一、主要做法。

近年來，xx省認真貫徹中央關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察xx重要講話精神，切實加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)規(guī)范化、制度化水平，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供了有力的制度保障。

（一）堅持問題導(dǎo)向，不斷扎緊織密黨內(nèi)法規(guī)制度籠子。近年來，針對在執(zhí)紀審查、巡視、審計等工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題，我省堅持問題導(dǎo)向，著力從制度層面“補短板”、抓規(guī)范。省委印發(fā)《關(guān)于推進制度規(guī)范全覆蓋的工作方案》，編制年度省委制度建設(shè)清單，既研究出臺貫徹中央重大決策部署的配套制度，又根據(jù)實際需要抓好建章立制，做到工作推進到哪里，制度就覆蓋到哪里。中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見后，我省聚焦問題、舉一反三，制定了巡視整改省級層面制度建設(shè)清單，做到問題出現(xiàn)在哪里，制度就完善到哪里，充分發(fā)揮制度治本作用。定期舉辦黨內(nèi)法規(guī)制度專題培訓(xùn)班，邀請專家對黨內(nèi)法規(guī)制度，特別是廉潔自律準則、新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則、紀律處分條例、問責(zé)條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例進行深入解讀；組織有經(jīng)驗的基層紀檢干部對相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況交流心得體會，開展執(zhí)行情況討論，以提高紀檢監(jiān)察干部熟練運用、準確執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度的能力和水平。從省紀委來看，針對“酒桌辦公”問題，我們協(xié)助省委制定了《省內(nèi)公務(wù)活動禁止飲酒規(guī)定》；針對私設(shè)“小金庫”問題，配合有關(guān)部門制定了《關(guān)于進一步加強財政資金管理制度建設(shè)的指導(dǎo)意見》；針對“發(fā)生在基層和群眾身邊的腐敗案件量大面廣”問題。

二、存在問題。

無法正常規(guī)范的開展相關(guān)工作。

三是機制不完善。目前，我市黨內(nèi)法規(guī)工作機制還處于初步建立階段，“碎片化”情況明顯，沒有系統(tǒng)完備的工作運行機制和制度。比如，制度建設(shè)上，對中央、省上相關(guān)制度的操作細則還沒有落實，黨內(nèi)法規(guī)制定辦法、規(guī)劃性文件備案辦法等文件還沒有制發(fā)下去，導(dǎo)致各級各單位缺乏相應(yīng)的規(guī)范要求；工作推進機制上，黨內(nèi)法規(guī)工作各種要求分別散見、依附于各種工作安排上，沒有明確具體的工作目標、任務(wù)和要求。

四是業(yè)務(wù)不熟悉。一直以來，我市都沒有從事黨內(nèi)法規(guī)專業(yè)性人才，雖然去年市上專門安排人員到省上系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)工作業(yè)務(wù)，但隨著辦公室人事變動，相關(guān)人員暫不再從事黨內(nèi)法規(guī)工作，新的還需要一個學(xué)習(xí)培養(yǎng)的過程。各區(qū)縣、各部門業(yè)務(wù)能力普遍較低，特別是在文件起草和執(zhí)行方面十分欠缺，有的該備案的文件不備案，有的不該發(fā)的文件任意發(fā)，有的文件內(nèi)容與法律法規(guī)沖突較多，等等，迫切需要加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高在文件制定、備案和執(zhí)行等方面的工作水平，保證黨內(nèi)法規(guī)落到實處。

三、幾點建議。

要內(nèi)容和要求，形成良好工作氛圍。

（二）著力完善黨內(nèi)法規(guī)工作機制。進一步健全工作機構(gòu)，市上政策法規(guī)處盡快開展實質(zhì)性工作，制定工作計劃，完善相關(guān)制度，明確職能職責(zé)；有條件區(qū)縣成立相應(yīng)機構(gòu)，條件不充分的要有專門人員從事具體工作。建立健全考核評價機制，對文件制定、報備、清理等進行考核。探索建立聯(lián)合審查工作機制，充分發(fā)揮人大、政府相關(guān)法律部門在文件審查方面的作用；建立規(guī)范性文件工作聯(lián)席會議制度，協(xié)商研究規(guī)范性文件制定、備案工作。

（三）著力做好黨內(nèi)法規(guī)重點工作。盡快啟動備案審查工作，開展好下備一級工作，切實做到有件必備、有備必優(yōu)，有件必審、有審必嚴，堅決消除個別“紅頭文件”違法違規(guī)現(xiàn)象。抓好規(guī)范性文件清理工作，開展定期清理和即時清理，實現(xiàn)清理工作的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。加大黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力度，明確部門責(zé)任，細化任務(wù)分解，并通過日常檢查和專項督查等形式，推動黨內(nèi)法規(guī)落到實處，對執(zhí)行不力的堅決追究責(zé)任。

（四）著力提升黨內(nèi)法規(guī)業(yè)務(wù)水平。針對各級各部門對黨內(nèi)法規(guī)工作不熟悉的情況，建立常規(guī)性和靈活性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制，采取以會代訓(xùn)等方式，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宣傳教育，促進黨內(nèi)法規(guī)工作開展。加強指導(dǎo)培訓(xùn)工作，采取區(qū)縣派員上掛學(xué)習(xí)、召開座談會、建立業(yè)務(wù)平臺、通報備案情況等方式，提高區(qū)縣和有關(guān)部門做好黨內(nèi)規(guī)范性文件制定、備案和清理工作能力。

校外培訓(xùn)機構(gòu)制度篇二

按照司法部、省司法廳、市司法局相關(guān)工作部署，為深入貫徹落實全省律師行業(yè)集中教育整頓視頻會議精神、《省司法廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)司法部辦公廳關(guān)于在律師隊伍中開展違規(guī)兼職等行為專項清理活動的通知的通知》及市司法局、市律師行業(yè)委員會《在全市律師行業(yè)開展集中教育整頓的工作方案》的通知要求，規(guī)范全縣律師執(zhí)業(yè)行為、嚴肅執(zhí)業(yè)紀律，切實解決律師隊伍執(zhí)業(yè)活動中存在的突出問題，努力建設(shè)一支政治堅定、法律精通、維護正義、恪守誠信的高素質(zhì)律師隊伍，經(jīng)縣司法局黨組研究決定，在全縣律師隊伍中開展集中教育整頓活動，現(xiàn)制定工作方案如下。

一、指導(dǎo)思想。

深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于律師工作的重要指示精神，以及全省律師行業(yè)集中教育整頓視頻會議精神，堅持和加強黨對律師工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，通過以案為戒、從嚴整治，教育引導(dǎo)全市律師事務(wù)所和廣大律師依法、誠信、盡責(zé)執(zhí)業(yè)，樹立和維護全縣律師隊伍良好社會形象，為決勝全面建成小康社會、為實現(xiàn)振興發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

二、目標任務(wù)。

組織全縣律師事務(wù)所、全體律師重點圍繞律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律缺失；律師事務(wù)所管理“散、亂、差”；律師與司法人員在訴訟活動中的不正當(dāng)交往關(guān)系等四個方面，對照律師執(zhí)業(yè)和律師事務(wù)所管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)規(guī)范，認真查找問題，解決問題。通過集中教育整頓活動，使全縣廣大律師依法執(zhí)業(yè)、誠信執(zhí)業(yè)的觀念得到增強，執(zhí)業(yè)行為進一步規(guī)范，構(gòu)建律師與司法人員正當(dāng)交往、良性互動的關(guān)系；政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律、服務(wù)水平進一步提升，服務(wù)大局、服務(wù)為民作用進一步增強；律師事務(wù)所管理進一步加強、規(guī)章制度進一步完善和落實，推動全縣律師行業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

三、工作要求。

確保整頓成效。各律師事務(wù)所要通過開展教育整頓工作，認真總結(jié)經(jīng)驗，推動律師行業(yè)管理制度體系建設(shè)，建立健全律師行業(yè)管理長效機制，從源頭上為規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為提供保障。各律所在開展集中教育整頓過程中，要把握正確輿論導(dǎo)向，認真按照通知要求開展工作，并及時上報各類材料，遇到問題及時報告。

校外培訓(xùn)機構(gòu)制度篇三

為了保證學(xué)校食堂膳食工作安全有序進行，確保食堂員工及全體師生的身體健康和生命安全，結(jié)合我校實際情況，特制定本制度。

1、食堂應(yīng)配備相應(yīng)的滅火器材及燃氣報警裝置。所有員工必須熟悉正確的滅火方法，做到發(fā)生煤氣泄漏或火災(zāi)時能迅速有效的處理。

2、食堂的燃氣使用必須專人負責(zé)開關(guān)，應(yīng)熟悉煤氣管道的走向及各開關(guān)的位置。每餐下班前應(yīng)仔細檢查煤氣關(guān)閉情況，并做好相關(guān)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、廚房人員上班前應(yīng)先檢查煤氣有無漏氣情況，不要急著開燈（包括電器開關(guān)），應(yīng)先聞一聞是否有煤氣味，如發(fā)現(xiàn)漏氣或有煤氣味，不得開電閘，以免引起著火或爆炸。

4、在使用煤氣前，應(yīng)打開風(fēng)機將爐內(nèi)的廢氣（余氣）抽走，確保無煤氣泄漏后，才能點著火種，才能打開爐子的大火氣閥使用。調(diào)好風(fēng)量（風(fēng)門，）使煤氣完全燃燒。

5、煤氣設(shè)施附近不準堆放易燃易爆、有腐蝕性的物品，不準堆放雜物及用管道作為受力點，不能封閉遮蓋煤氣設(shè)施，保持設(shè)施清潔干凈、通風(fēng)透氣。發(fā)現(xiàn)隱患及時報告及時處理。

6、經(jīng)常檢查爐底管道有無腐蝕，膠管（點火棒）有無龜裂、穿孔、甚至斷裂的情況，發(fā)現(xiàn)其中之一情況，要及時報告，并維修或更換。

7、煤氣供應(yīng)商必須有資質(zhì)，并簽訂供氣合同。儲氣鋼瓶必須有檢驗合格標記（條形碼），才可以使用。

8、煤氣一旦發(fā)生失火，千萬不要驚慌，應(yīng)及時切斷氣源，關(guān)閉爐前總閥，及時疏散人群，保護人身安全，盡量減少損失。

為了規(guī)范學(xué)校校舍安全管理工作，減少因校舍發(fā)生的不安全事故，經(jīng)研究特制定以下制度。

1、學(xué)校要成立校舍安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，目標明確，責(zé)任到人，嚴格管理。

2、學(xué)校定期組織全校師生學(xué)習(xí)校舍安全防范意識和安全防范技能，教育師生防火、防電、防震、防擁擠、防意外事故的發(fā)生，對校舍安全隱患和事故的發(fā)現(xiàn)和發(fā)生及時作好逐級上報，排除和積極處理工作，在每層樓梯口處標明“上下樓梯，請勿擁擠的警示。

3、學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組要堅持對校舍安全做到”八查八看“。即查墻基看下陷風(fēng)化，查墻體看傾斜裂縫，查屋頂木梁看斷裂蟲蛀，查圍墻看雨淋風(fēng)刮程度，查流水看排水暢通，查校址坐落看前后水沖，查校外四周看危及師生安全因素，查死角看隱患。

4、學(xué)校管電人員經(jīng)常對學(xué)校用電進行檢查和報告和維修，在組織各類活動用電時，要考慮安全隱患，以防事故發(fā)生。

5、學(xué)校要經(jīng)常作好校舍安全防范工作，學(xué)校和班主任、教師、家長、學(xué)生要定期簽訂安全責(zé)任書和安全保證書。并認真組織學(xué)習(xí)實施。

6、對學(xué)校的安全責(zé)任區(qū)劃分實行上墻警示，重點地段要有警示標語和明顯標志。校舍安全領(lǐng)導(dǎo)小組要作好有關(guān)校舍安全工作的會議、檢查、安全責(zé)任等記錄整檔工作，一并納入學(xué)校安全檔案。

為加強學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的建設(shè)，促進各項工作順利展開。電工必須提高安全意識，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于師生，特制訂本安全制度。

1、電工應(yīng)按時上班，不遲到，不早退、不脫崗，不擅離崗位。發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

2、電工對全校教學(xué)區(qū)、生活區(qū)的電路設(shè)施要經(jīng)常檢查、維修，確保校園電路使用安全和暢通。

3、對各教室、辦公室線路、開關(guān)、用電器設(shè)備每周檢查一次，對反映的問題應(yīng)在24小時內(nèi)解決，若因沒有及時整改又沒有上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映其原因的，將追究責(zé)任。每次罰款50元。

4、對學(xué)生宿舍線路、開關(guān)、用電器設(shè)備每周檢查一次，對反映出來的問題應(yīng)在24小時內(nèi)解決，24小時內(nèi)解決不了的應(yīng)上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并說明其原因，若沒有及時完成又不上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的每次罰款50元。

5、電工要對機房機械設(shè)備要經(jīng)常保養(yǎng)，對機房工具要妥善保管，如有失落，照價賠償。機房工具不得私自帶回家作私用，因工作損壞工具的應(yīng)及時反映并上報庫房進行更新，絕不能因為工具不付而影響本工作。如出現(xiàn)此情況示情節(jié)輕重進行罰款。

6、對全校用電嚴格抄表制度，按表收取電費，杜絕人情用電，發(fā)現(xiàn)一次，罰款100元。

7、發(fā)現(xiàn)學(xué)生或教師有偷電現(xiàn)象的，應(yīng)及時反映有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

校外培訓(xùn)機構(gòu)制度篇四

1、學(xué)生應(yīng)按時由家長接送到學(xué)校、離開學(xué)校，不在路上玩耍、串門、逗留。自覺遵守交通規(guī)則，如家長未能按時接送，學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)途中所發(fā)生一切事故均由家長負全部責(zé)任。

2、科任輔導(dǎo)老師必須向?qū)W生進行安全教育，提高安全意識和防范能力，嚴格遵守微課堂各項安全管理制度。

3、學(xué)生不準帶水果刀等利器進入學(xué)校。同學(xué)之間不得玩尖利器具或有毒、有害的`化學(xué)藥品。

4、學(xué)生不準攀爬圍墻、欄桿、陽臺、建筑物頂層等有危險性的地方。

5、教室、樓梯間等教學(xué)場所嚴禁追跑打鬧，不得向窗外拋扔雜物、防止砸傷他人和影響環(huán)境衛(wèi)生。

6、上下樓梯靠右行，輕步上樓慢步下，不得擁擠，不準趴在扶手上往下滑。

7、學(xué)生如有特殊病史，應(yīng)向?qū)W校班主任報告，不得隱瞞?；加胁灰诉M行劇烈體育活動疾?。ㄈ缦忍煨孕呐K病）的學(xué)生，應(yīng)告知班主任，培訓(xùn)班進行備案并讓有關(guān)科任課教師知曉。

8、在學(xué)校學(xué)習(xí)期間，如有身體不適，應(yīng)立即向老師報告并通知家長及時檢查治療，以防延誤治療時機。

9、學(xué)生如遇自傷，應(yīng)及時告訴家長或班主任及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，及時治療；如遇他傷，首先應(yīng)通知傷害他人者家長，及時治療，再通知被傷害人家長。

10、提高食品衛(wèi)生意識，不買“三無”（無生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期）食品和路邊攤販不潔食品。

11、遵守用電、用火規(guī)則，注意用電、用火安全，不得觸碰校內(nèi)任何電氣設(shè)備。學(xué)生不得抽煙、玩火。嚴禁學(xué)生攜帶打火機、火柴、煙花爆竹等易燃易爆物進入學(xué)校。

12、當(dāng)與他人發(fā)生矛盾，而自身又無法解決的時候，應(yīng)及時告訴家長或?qū)W校老師，防止矛盾激化、釀成事端。學(xué)生家長來校要講文明，不得大聲喧嘩，影響正常的教學(xué)秩序。

13、在學(xué)校學(xué)習(xí)期間不要隨便走出培訓(xùn)班，遇有急事應(yīng)向班主任老師說明。如果擅自離開造成不良后果由學(xué)員及家長自負責(zé)任。不跟陌生人或似曾相識人離開學(xué)校。禁止帶社會人員來校，造成不良后果，當(dāng)事者要負全部責(zé)任。

14、教育學(xué)生課間不攀高、不跳臺階、不追跑，上廁所不擁擠、不做危險性游戲。

15、學(xué)生不準在課桌上亂寫亂畫，更不得用刀具刻劃痕跡.。隨便搬動課桌、椅。

校外培訓(xùn)機構(gòu)制度篇五

1、培訓(xùn)對象為年齡在16——55周歲的青壯年農(nóng)民。

2、培訓(xùn)時間15天，課時按上級規(guī)定時間。

3、學(xué)員持農(nóng)村戶口或身份證到我校報名培訓(xùn)。

4、我校需按實際情況登記造冊，分班、分專業(yè)進行培訓(xùn)。

5、培訓(xùn)通過技能鑒定的，由勞動部門頒發(fā)《國家職業(yè)資格證書》。

6、培訓(xùn)結(jié)束后，負責(zé)推薦就業(yè)。

1、學(xué)員要努力學(xué)習(xí)鄧小平理論，堅持四項基本原則，努力提高思想素質(zhì)和文化素質(zhì)。

2、遵守基地各項管理制度，尊敬教師，團結(jié)同學(xué)，養(yǎng)成良好的道德修養(yǎng)和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

3、學(xué)員要勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，樹立獨立思考、開拓進取、自強自立的精神，努力提高專業(yè)知識水平和工作實踐能力。

4、遵守課堂紀律、遵守考勤和作息制度，不遲到、不早退。認真聽課，做好筆記，積極討論發(fā)言。

5、學(xué)員必須遵守考場規(guī)則，按規(guī)定時間提前15分鐘進入考場，開卷或閉卷考試要獨立完成，不允許有抄襲、偷看等作弊行為，并按時交卷。

1、教師要遵守培訓(xùn)部的各項制度，熱愛教育培訓(xùn)工作，做好繼續(xù)教育和各項組織、實施工作。

2、教師要熟悉教學(xué)計劃、課程安排、課時分配及班級學(xué)生情況，編排教學(xué)進度，按培訓(xùn)班教學(xué)計劃授課。如有臨時變更教學(xué)計劃，教學(xué)部門要提前二天通知任課教師。

3、教師要按教學(xué)要求備好課，精心講授，講究教學(xué)方法，并注意培訓(xùn)學(xué)生的思維能力和應(yīng)用能力。

4、教師要維持課室秩序和關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)動態(tài)，改進教學(xué)工作，認真做好作業(yè)批改和組織研討等工作。

5、培訓(xùn)科根據(jù)教學(xué)培訓(xùn)計劃，做好各類培訓(xùn)班訓(xùn)班學(xué)員的報名登記、住宿和教學(xué)管理。

1、認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)政策，熱心為接受培訓(xùn)的對象服務(wù)，不斷提高就業(yè)培訓(xùn)合格率以及培訓(xùn)的針對性、有效性。

2、配備固定的培訓(xùn)場地，有較高的師資隊伍和有實際工作經(jīng)驗的實訓(xùn)師傅。有完善的教學(xué)管理制度，有針對性、實用性、有效性的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、實訓(xùn)計劃。培訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施、教材符合國家職業(yè)技能培訓(xùn)要求。同時提供辦學(xué)資質(zhì)證明，培訓(xùn)項目教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)設(shè)施、教師簡介等資料。

3、實施培訓(xùn)時，必須提前七個工作日向縣人社局提交開班申請、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、課程安排表、培訓(xùn)人員花名冊、教材，經(jīng)縣人社局審核批準后，方可開班。

4、按教學(xué)計劃進行培訓(xùn)，接受縣人社局、縣財政局、縣勞動服務(wù)中心指導(dǎo)監(jiān)督。

5、自覺遵守《彬縣就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)管理辦法》。

6、培訓(xùn)課時按《咸陽市人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范和加強就業(yè)專項資金使用管理的通知》（咸財社?！?012〕23號）規(guī)定執(zhí)行。

7、按要求將教學(xué)檔案材料分期分班裝訂成冊備查，指導(dǎo)、收集和整理申報培訓(xùn)補貼資料。

（一）培訓(xùn)教材。各定點培訓(xùn)機構(gòu)必須要統(tǒng)一使用國家正規(guī)出版社出版的教材，如使用自編教材的，必須要報人力資源社會保障行政部門審核備案。

（二）培訓(xùn)時間。職業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)各職業(yè)（工種）的培訓(xùn)要求，各定點培訓(xùn)機構(gòu)必須要嚴格按規(guī)定的課時組織培訓(xùn)，其中：

a類職業(yè)（工種）培訓(xùn)時間在120個標準學(xué)時以上；

b類職業(yè)（工種）培訓(xùn)時間在240個標準學(xué)時之間；

c類職業(yè)（工種）培訓(xùn)時間在360個標準學(xué)時之間。每天按7個標準學(xué)時計算。

（三）課堂教學(xué)和實習(xí)實訓(xùn)。各培訓(xùn)機構(gòu)必須要嚴格按規(guī)定要求開設(shè)理論課程和實訓(xùn)實操課程，不得隨意減少課時和實訓(xùn)實操時間。

（四）考核考試。每期培訓(xùn)結(jié)束前，必須要統(tǒng)一組織考試考核，并將考試考核試卷和學(xué)員考試考核成績一并歸檔備查。凡未經(jīng)考試考核的學(xué)員，不得申請培訓(xùn)補貼。

（一）對參加培訓(xùn)的人員實行實名制管理。定點培訓(xùn)機構(gòu)要建立培訓(xùn)臺帳，詳細記錄受訓(xùn)者的姓名、性別、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)（職業(yè)、工種）、培訓(xùn)時間、考試考核成績、收費和申領(lǐng)培訓(xùn)補貼情況、培訓(xùn)后就業(yè)單位、就業(yè)崗位、勞動合同簽定或企業(yè)用工證明以及用工單位的聯(lián)系方式等。

（二）建立學(xué)員學(xué)籍管理制度。對每個參加培訓(xùn)的學(xué)員實行電子注冊，建立學(xué)員學(xué)籍檔案，完整記錄學(xué)員在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)成績、實訓(xùn)實操技能水平、行為表現(xiàn)以及參加職業(yè)技能鑒定等個人信息，將每個學(xué)員的`基本情況記錄在案。

（三）建立學(xué)員考勤登記制度。對學(xué)員參加培訓(xùn)上課和實訓(xùn)實操進行考勤登記，每次上課都要求學(xué)員簽到，記錄學(xué)員每次學(xué)習(xí)的時間和內(nèi)容。學(xué)員的考勤登記表作為申請培訓(xùn)補貼的依據(jù)之一。

加強培訓(xùn)資料和培訓(xùn)人員檔案管理，每期培訓(xùn)鑒定結(jié)束后，以班為單位收集、整理培訓(xùn)資料和培訓(xùn)人員的相關(guān)資料歸檔，做好跟蹤服務(wù)工作。歸檔資料包括以下內(nèi)容：

（一）參訓(xùn)人員的基本情況：包括學(xué)員姓名、性別、年齡、身份證號碼、家庭地址、聯(lián)系電話、文化程度、培訓(xùn)訓(xùn)專業(yè)（職業(yè)、工種）、培訓(xùn)訓(xùn)時間、培訓(xùn)獲證編號等。

（二）教學(xué)情況：包括培訓(xùn)課程安排、學(xué)時安排、任課教師、教材、教學(xué)大綱和教師教案等。

（三）學(xué)員學(xué)習(xí)情況：包括考勤登記、作業(yè)完成結(jié)論、作品完成結(jié)論、學(xué)習(xí)評語結(jié)論、理論課和實訓(xùn)實操課考試考核成績等。

（四）開學(xué)、結(jié)業(yè)相關(guān)資料：包括人力資源社會保障部門批準的培訓(xùn)計劃和辦班批復(fù)；開班和結(jié)業(yè)典禮的領(lǐng)導(dǎo)講話；報送的信息、圖片及相關(guān)資料等。

（五）學(xué)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況：包括學(xué)員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、家庭詳細地址和聯(lián)系電話，以及上崗就業(yè)的單位，培訓(xùn)機構(gòu)與用人單位所簽定的用工合同及用人單位的聯(lián)系方式等。如是成功創(chuàng)業(yè)的，主要包括學(xué)員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、家庭詳細地址和聯(lián)系電話，創(chuàng)業(yè)地點、營業(yè)執(zhí)照等。

在培訓(xùn)期間，所有學(xué)習(xí)上課的內(nèi)容每一門課程結(jié)束時都要組織考試考核。在培訓(xùn)班結(jié)束前10天，定點培訓(xùn)機構(gòu)要向人局提出職業(yè)技能鑒定的書面申請，由人力資源社會保障部門統(tǒng)一安排鑒定時間和地點。

（一）指導(dǎo)和督導(dǎo)。人社局是各定點培訓(xùn)機構(gòu)的業(yè)務(wù)主管部門，各定點培訓(xùn)機構(gòu)接受人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督。人社局對定點培訓(xùn)機構(gòu)進行定期考核評估，將培訓(xùn)合格率、培訓(xùn)后就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）率以及學(xué)員滿意度作為考核評估的主要指標。人社局對定點培訓(xùn)機構(gòu)實行動態(tài)管理，凡出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，取消定點培訓(xùn)機構(gòu)資格。

（二）定期檢查。人社局每年至少要組織人員對定點培訓(xùn)機構(gòu)進行一次全面的檢查。在每期培訓(xùn)班辦班過程中，人社局要對定點培訓(xùn)機構(gòu)進行必要的培訓(xùn)檢查。

校外培訓(xùn)機構(gòu)制度篇六

1、要進一步加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身政治覺悟和黨性修養(yǎng)。首先要加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。堅持理論方針政策學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。堅定正確的政治方向和政治立場，始終如一地和黨中央、中央軍委保持高度一致；其次，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)辯證法和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，以利于在實踐中、在工作中客觀公正地處理問題，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，更好地為人民服務(wù)；三是認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，以利于提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，增強反腐拒變的能力，永葆共產(chǎn)黨員先進性本色；四是學(xué)習(xí)先進人物，以他們?yōu)榭！?/p>

2、必須一切從實際出發(fā)，大興求真務(wù)實之風(fēng)。沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，不深入基層深入民兵連了解情況就不知道新形勢下民兵工作面臨的新形勢新問題，因此要多和民兵連長交談，多和民兵談心，多向兄弟單位學(xué)習(xí)。牢固樹立黨的宗旨意識，是樹立正確理想信念的根本基層，是保持謙虛謹慎的重要法寶，是密切聯(lián)系群眾的核心需要。

3、必須始終心系群眾，堅持清正廉潔。一是時刻牢記黨的宗旨意識。與群眾心相連、情相系，保持同群眾的血肉聯(lián)系，是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)。不管做什么事情，干什么工作，都要切切實實地想為群眾所想、急為群眾所急，時時刻刻把人民群眾放在心上。二是時時、事事、處處嚴格要求自己，以身作則，不利用職務(wù)之便為個人、親人謀不正當(dāng)利益。時刻警示自己是農(nóng)民的兒子，嚴格按政策辦事，不吃請，不酗酒，不利用公車辦私事，樹立“克勤克儉，從嚴從廉，以艱苦為本，以艱苦為榮，以樸素為樂”思想；從根本上維護共產(chǎn)黨員的形象，密切黨群、干群關(guān)系。

二）整改措施。

1、加強紀律性，理論聯(lián)系實際，求真務(wù)實。

經(jīng)常、反復(fù)學(xué)習(xí)黨章和廉潔自律準則、問責(zé)條例、紀律處分條例，做到警鐘長鳴。對照黨章黨規(guī)嚴于律己、嚴以修身，按時交納黨費，積極參加黨的活動，遵守單位各項規(guī)章制度，不遲到不早退；2）抱著對事業(yè)、對群眾負責(zé)的態(tài)度干工作、處理群眾反映的問題和信訪事項。對上訪群眾反映的問題、訴求要當(dāng)作自己家人的事來認真調(diào)查，當(dāng)作自己的事認真處理。3）確保政令暢通，把工作落到實處。

2、密切聯(lián)系群眾，做好人民公仆。

1）要深入基層，和民兵連長多交流，和民兵多談心，使民兵工作既切合我街道實際又創(chuàng)新工作思路。2）群眾是我們的衣食父母。上訪說明他有需要解決的訴求。對待來訪群眾要學(xué)會換位思考，按照習(xí)近平總書記提出的“三到位一處理”對合理訴求要解決到位，不合理的訴求要做好疏導(dǎo)解釋，涉法涉訴的引導(dǎo)依法解決。同時按照聶書記提出的“接、解、結(jié)”信訪工作法，認真接待每一位信訪人，認真調(diào)查處理每一個信訪件。3）深入群眾，多了解貧困戶和幫扶對象的情況，幫助解決幫扶對象的實際困難。

3、牢記黨的宗旨，增強服務(wù)意識，勇于擔(dān)當(dāng)。

1）克服因循守舊、安步當(dāng)車的思想，不斷學(xué)習(xí)，增強創(chuàng)新意識，與時俱進；克服船到碼頭車到站的思想，盡心盡力盡責(zé)，站好最后一班崗。2）群眾反映的問題要認真對待，深入調(diào)查，和上訪人聊天談心，真正了解上訪人心聲和上訪意圖，挖出問題癥結(jié)，找出解決問題的途徑；3）加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念，端正工作態(tài)度。要想發(fā)財就別做官，共產(chǎn)黨的干部就是要保持先進性，就是要能吃苦不怕吃虧。

4、保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，發(fā)揚艱苦奮斗精神。

1）繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立樂于奉獻的精神。雷鋒同志做了好事從來不留名，不圖利，樂于奉獻，樂于實干，樂于默默無聞。2）破除“禮尚往來”的陋習(xí)，大興勤儉辦紅白事之風(fēng)。同事、同學(xué)家中有紅白事，可以打一個電話，發(fā)一個信息，表示慰問或祝賀。家庭有困難的同事可以以組織為依托進行捐助。

校外培訓(xùn)機構(gòu)制度篇七

1．為全面了解、評估教職員工工作績效，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，提高團隊工作效率，特制定本辦法。

2．考核的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn)，以達到團隊的經(jīng)營目標，并提高員工的滿意程度和未來的成就感。3．考核的結(jié)果主要用于工作反饋、薪酬管理、職務(wù)調(diào)整和工作改進。

培訓(xùn)機構(gòu)全體員工均需考核，均適用本辦法。

1．通過考核，全面評價員工的各項工作表現(xiàn)，使員工了解自己的工作表現(xiàn)與取得報酬、待遇的關(guān)系，獲得努力向上改善工作的動力。

2．使員工有機會參與培訓(xùn)機構(gòu)管理程序、發(fā)表自己的意見。

3．以崗位職能為主要依據(jù)，堅持定性與定量考核相結(jié)合。

1．月度考評：培訓(xùn)機構(gòu)考勤時間段作為考核時間段，即每月1日至月底為一個月度考核時間。

2．半年考評：從人員入職之日起每半年為一個半年考核時段。

3．年度考評：培訓(xùn)機構(gòu)的每一個營業(yè)年度為一個一年考核時段。

1．外勤崗位主要考核當(dāng)月或當(dāng)年度業(yè)績指標的.完成情況，根據(jù)業(yè)績完成量發(fā)放獎金或升、降職。

2．內(nèi)勤崗位考核根據(jù)本崗位職能規(guī)定的工作職責(zé)進行工作質(zhì)量考核，按照考核成績確定業(yè)績獎金具體發(fā)放金額。并以此作為培訓(xùn)、調(diào)薪、晉級等依據(jù)。

教學(xué)部考核標準：

為了保障教學(xué)質(zhì)量培訓(xùn)機構(gòu)特設(shè)計了獨特教學(xué)管理系統(tǒng)，教學(xué)管理系統(tǒng)是由培訓(xùn)機構(gòu)、家庭、學(xué)生三個方面構(gòu)成的一個封閉的管理環(huán)狀的管理系統(tǒng)。從以下三個方面展開監(jiān)督和考察。分別是學(xué)生續(xù)報率、家長反饋情況、教學(xué)質(zhì)量考核和行政考核三個方面進行考核。分別占的比重為學(xué)生流失率占50%，家長反饋10%，教學(xué)質(zhì)量考核30%，行政考核占10%。

校外培訓(xùn)機構(gòu)制度篇八

為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》及《教育部、公安部關(guān)于加強學(xué)校消防安全工作的通知》，加強學(xué)校消防工作，有效地防止重大火災(zāi)的發(fā)生，保護學(xué)校和全校師生(教職)員工生命財產(chǎn)的安全，特制定本制度。

第一章總則。

第一條堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防方針。認真貫徹《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《教育部、公安部關(guān)于加強學(xué)校消防安全工作的通過》，做好消防安全管理工作。

第二條消防安全管理工作實行“誰主管，誰負責(zé)”的原則，按照工作范圍與職權(quán)實行分級管理，做到職責(zé)明確、獎罰分明。

第二章組織領(lǐng)導(dǎo)。

第三條建立在校長領(lǐng)導(dǎo)下的防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)組長(主管校長兼)、副組長和成員若干名，負責(zé)全校防火安全領(lǐng)導(dǎo)工作。

第四條建立義務(wù)消防隊，進行定期訓(xùn)練，做到平時能防、遇火能救。

第五條嚴格實行分級管理。校各職能部門應(yīng)有一名行政干部負責(zé)本部門的消防安全工作，并設(shè)立一名消防安全員協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)日常的安全防范工作。

第三章火災(zāi)預(yù)防。

第六條學(xué)校在新建、擴建和改建重大工程時，必須同時落實消防供水、室內(nèi)消火栓、消防通道等設(shè)施。

第七條禁止在校(園)內(nèi)點燃明火，因施工等確需明火時，必須事先經(jīng)學(xué)?？倓?wù)部門批準，采取嚴密防范措施。

第八條人員集中的公共場所，必須保持安全出口、疏通通道的暢通。建立嚴格執(zhí)行用電管理制度，加強安全檢查和值班巡邏，確保安全。

第九條全校實行防火責(zé)任制。

第十條根據(jù)滅火的需要配置相應(yīng)種類、數(shù)量的消防器材和設(shè)備設(shè)施。

(1)對本單位配置的消防設(shè)施和器材設(shè)置消防安全標志，應(yīng)指定專人負責(zé)保養(yǎng)和維修，保證消防設(shè)施和器材及消防標志完好、有效。

(2)經(jīng)常進行防火安全檢查，及時消除火災(zāi)隱患;本單位不能解決的問題，應(yīng)及時報學(xué)校防火安全辦公室。

(3)支持、配合學(xué)校防火安全辦公室履行消防安全檢查、監(jiān)督職責(zé)，認真、及時整改本單位存在的消防安全隱患，并將整改情況向?qū)W校防火安全辦公室報告。

(4)發(fā)生火災(zāi)及時報警并組織撲救，協(xié)助疏散人員、物品，保護火災(zāi)現(xiàn)場。

接受消防技能訓(xùn)練，參加滅火演練，了解和掌握滅火器的使用方法和發(fā)生火災(zāi)時的處置方法，能夠迅速撲滅初期火災(zāi)或采取有效措施控制火情。

(5)校內(nèi)承包單位和經(jīng)濟實體所需配備的滅火器材，由該單位出資，并按照防火安全辦公室的要求統(tǒng)一配備、更換、維修。

(6)消防設(shè)施、器材的配備、使用及更換，必須符合防火部位物品的性質(zhì)，必須符合消防安全技術(shù)規(guī)范的`要求。

(7)消防器材應(yīng)置于通風(fēng)、干燥、便于取用的位置，并設(shè)有明顯的指示標志。

(8)消防器材要定期保養(yǎng)、檢修、更換;要建立健全消防設(shè)施、器材檔案，及時記錄消防設(shè)施、器材的配備、使用、更換及檢修等情況。

(9)各單位配備的滅火器材，由單位防火領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人管理;各教學(xué)樓、辦公樓、宿舍配備的滅火設(shè)施、器材，分別由各樓管理部門指定專人管理。

(10)任何單位和個人不得損傷或擅自移動、拆卸、挪用消防設(shè)施、消防器材和消防標志，不得埋壓、圈占消防水源，不準占用防火間距、不準堵塞消防通道;特殊情況須報學(xué)校防火安全辦公室批準后方可變動。

(11)防火組織健全并積極開展工作，消防安全制度和措施得到有效落實，消防設(shè)施、器材保管完好;要及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患，避免火災(zāi)事故發(fā)生。

第四章逐級防火責(zé)任制。

第十一條校長防火責(zé)任制：

(1)校長是法人代表，是學(xué)校的消防安全責(zé)任人，對學(xué)校的消防安全工作全面負責(zé)。

(2)貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況。

(3)將消防工作與學(xué)校的教學(xué)、科研、行政管理等活動統(tǒng)籌安排，批準實施年度消防工作計劃。

(4)確定逐級消防安全責(zé)任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。

(5)為學(xué)校的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。

(6)組織防火檢查，督促落實火災(zāi)隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。

(7)組織制定符合學(xué)校實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實施演練。

第十二條主管領(lǐng)導(dǎo)防火負責(zé)制：

(1)組織制定年度消防計劃。

(2)組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查、督促其落實。

(3)擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案。

(4)組織防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。

(5)組織開展對員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施演練。

(6)授權(quán)學(xué)?？倓?wù)(有關(guān))部門具體負責(zé)學(xué)校的消防安全管理工作。

(7)校長委托的其他消防安全管理工作。

第十三條總務(wù)(有關(guān))部門防火責(zé)任制：

(1)認真貫徹上級有關(guān)消防工作的指示和規(guī)定。

(2)在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，制定年度消防工作計劃，實施日常消防安全管理工作。

(3)定期對全校進行防火安全檢查，節(jié)假日前重點檢查，對查出的火險隱患和不安全因素向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，認真建議，督促解決。

(4)定期對學(xué)校的消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志維護保養(yǎng)，確保其完好、有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

(5)對全校教職工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，具體實施滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練。

(6)對學(xué)校義務(wù)消防隊進行日常的管理和培訓(xùn)。

(7)主管領(lǐng)導(dǎo)委托的其他消防安全管理工作。

第十四條義務(wù)消防組織防火責(zé)任制：

(1)結(jié)合本職工作進行防火安全檢查和班前班后檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

(2)積極參加學(xué)校組織的消防培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，做到招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。

(3)監(jiān)督學(xué)校和本部門防火安全制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違章，及時制止。

(4)保管維護本部門的消防器材，保持完整、有效。

(5)發(fā)生火險及時報告，并積極參加搶險。

(6)積極向本部門的教職工宣傳消防知識，進行防火安全教育。

第五章獎勵與處罰。

第十五條對在執(zhí)行和落實安全防火規(guī)定工作中認真負責(zé)、成績顯著的集體和個人，學(xué)校將進行表彰和獎勵。

第十六條對不認真落實安全防火責(zé)任制、違反防火安全規(guī)章制度、發(fā)生火災(zāi)造成經(jīng)濟損失的，按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰或行政處分;情節(jié)嚴重的，由有關(guān)部門追究其刑事責(zé)任。

第六章附則。

第十七條本管理制度自公布之日起執(zhí)行。

校外培訓(xùn)機構(gòu)制度篇九

第一條為規(guī)范面向中小學(xué)生開展學(xué)科知識培訓(xùn)的校外培訓(xùn)機構(gòu)（以下簡稱校外培訓(xùn)機構(gòu)）的設(shè)置，促進校外培訓(xùn)機構(gòu)的健康發(fā)展，引導(dǎo)校外培訓(xùn)機構(gòu)改善辦學(xué)條件，提高培訓(xùn)質(zhì)量，構(gòu)建良好教育生態(tài)。根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔2018〕80號）和《云南省民辦教育條例》《云南省民辦教育機構(gòu)管理辦法》《云南省教育廳關(guān)于改進校外培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置工作有關(guān)事項的通知》（云教發(fā)〔2018〕169號）等法律法規(guī)和相關(guān)文件精神，制定本辦法。

第二條在芒市行政區(qū)域內(nèi)，面向中小學(xué)生開展語文、數(shù)學(xué)、英語及物理、化學(xué)、生物等學(xué)科知識培訓(xùn)的校外培訓(xùn)機構(gòu)，適用本辦法。

第三條校外培訓(xùn)機構(gòu)必須經(jīng)審批取得教育行政部門頒發(fā)的辦學(xué)許可證后，登記取得營業(yè)執(zhí)照（或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書），才能開展培訓(xùn)。未經(jīng)教育行政部門批準，任何校外培訓(xùn)機構(gòu)不得以家教、咨詢、文化傳播、午托班、晚托班等名義面向中小學(xué)生開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)。

第四條校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持立德樹人，保證教育質(zhì)量。

第五條舉辦校外培訓(xùn)機構(gòu)的社會組織，應(yīng)當(dāng)具有中華人民共和國法人資格，信用狀況良好，未被列入企業(yè)經(jīng)營異常名錄或違法失信企業(yè)名單，無不良記錄。舉辦校外培訓(xùn)機構(gòu)社會組織的法定代表人或舉辦校外培訓(xùn)機構(gòu)的個人，應(yīng)當(dāng)具有中華人民共和國國籍，在中國境內(nèi)定居，信用狀況良好，有政治權(quán)力和完全民事行為能力。

第六條舉辦校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)有規(guī)范的章程和相應(yīng)管理制度。必須堅持擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，做到黨的建設(shè)同步規(guī)劃，黨的組織同步設(shè)置，黨的工作同步開展，確保正確的辦學(xué)方向。明確培訓(xùn)機構(gòu)的名稱、地址、學(xué)校類型（非營利性或營利性）、培訓(xùn)宗旨、業(yè)務(wù)范圍、收費和資金管理、保障條件和服務(wù)承諾等。

第七條校外培訓(xùn)機構(gòu)的人員隊伍應(yīng)具有以下資質(zhì)：

（一）應(yīng)當(dāng)配備專職校長（負責(zé)人）。校長（負責(zé)人）應(yīng)當(dāng)具有中華人民共和國國籍，在中國境內(nèi)定居，信用狀況良好，有政治權(quán)力和完全民事行為能力。熟悉教育及相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)具有5年以上的教育教學(xué)管理工作經(jīng)歷，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，能堅持在校正常工作，年齡一般不超過70歲。

（二）應(yīng)當(dāng)至少配備1名專職副校長，協(xié)助校長工作。副校長應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上教育工作經(jīng)歷，熟悉教學(xué)管理工作。

（三）應(yīng)當(dāng)有專兼職結(jié)合、相對穩(wěn)定的教師隊伍，教師人數(shù)應(yīng)當(dāng)與學(xué)校的專業(yè)設(shè)置、在校學(xué)生人數(shù)相適應(yīng)，并且不少于10人，具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的教師人數(shù)應(yīng)當(dāng)不少于本機構(gòu)聘任教師總數(shù)的15%。

（四）應(yīng)當(dāng)有專職行政、財務(wù)、教務(wù)、學(xué)生管理人員，其中財務(wù)管理人員應(yīng)具有相應(yīng)的學(xué)歷背景或者從業(yè)經(jīng)歷。

（五）所聘從事培訓(xùn)工作的人員必須遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德和相應(yīng)的培訓(xùn)能力，不得患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病及其他不利于未成年人身心健康的情形；所聘教師應(yīng)當(dāng)具備國家規(guī)定的相應(yīng)教師資格或者相關(guān)專業(yè)技能資格；所聘退休人員、外籍人員等須符合國家有關(guān)規(guī)定。

第八條校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)具有與學(xué)科設(shè)置、學(xué)生規(guī)模相適應(yīng)的、固定的、獨立的校園和校舍。教室、圖書室、學(xué)校行政用房及其它用房總使用面積不低于250平方米，同一培訓(xùn)時段內(nèi)生均面積不低于3平方米，應(yīng)通過房屋安全鑒定及消防安全驗收，符合國家規(guī)劃、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求。不得選用民居住宅、半地下室、地下室及其他存在安全隱患的場所。應(yīng)當(dāng)配備與學(xué)科專業(yè)設(shè)置相適應(yīng)的必要的教學(xué)、實驗、實訓(xùn)場所，教學(xué)儀器設(shè)備和圖書資料等。

第九條校外培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)內(nèi)容不得超出國家課程標準，培訓(xùn)班次須與招生對象所處年級相匹配，培訓(xùn)進度不得超出我市普通中小學(xué)同期進度。

第十條校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)具有所需基本建設(shè)投資和維持學(xué)校正常工作所需要的經(jīng)費，有穩(wěn)定的來源和可靠的保證，除具備以上規(guī)定的辦學(xué)條件外，注冊資金不少于30萬元。

第十一條校外培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)內(nèi)容、班次、招生對象、培訓(xùn)進度、上課時間必須與向教育行政部門備案的一致，不得提前教學(xué)、超標教學(xué)、強化應(yīng)試教學(xué)。

第十二條校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)實事求是地制訂招生簡章、制作招生廣告，向?qū)徟鷻C關(guān)備案并向社會公示，自覺接受審批機關(guān)和社會的監(jiān)督。認真履行服務(wù)承諾，杜絕培訓(xùn)內(nèi)容名不符實。

第十三條校外培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)時間不得和當(dāng)?shù)刂行W(xué)校教學(xué)時間相沖突，培訓(xùn)結(jié)束時間不得晚于20:30，不得布置家庭作業(yè)。

第十四條校外培訓(xùn)機構(gòu)不得聘用中小學(xué)在職教師，應(yīng)當(dāng)與所聘人員依法簽訂聘用合同、勞動合同或勞務(wù)協(xié)議，依法保障教職工的工資、福利待遇和其他合法權(quán)益，并為教職工繳納社會保險費。聘任教師發(fā)生變化的，校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)在聘任教師發(fā)生變化后15個工作日內(nèi)將新聘任教師的資格證明材料交教育行政部門備案。

第十五條校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)將教職工的姓名、照片、任教班次及教師資格證號在其網(wǎng)站及培訓(xùn)場所顯著位置予以公示。

第十六條校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)切實加強師德師風(fēng)建設(shè)，堅決杜絕體罰、變相體罰、虐待、猥褻學(xué)生等行為。

第十七條校外培訓(xùn)機構(gòu)要依法保障培訓(xùn)者的合法權(quán)益，不斷改進教育教學(xué)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，努力提升培訓(xùn)對象滿意度。對于培訓(xùn)對象未完成的培訓(xùn)課程，有關(guān)退費事宜要嚴格按雙方合同約定以及相關(guān)法律規(guī)定辦理。

第十八條校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立健全安全管理規(guī)章制度，落實安全保障措施，確保師生安全。通過為參訓(xùn)對象購買人身安全保險等必要方式，防范和化解安全事故風(fēng)險。同一培訓(xùn)時段內(nèi)，生均用房面積不得低于3平方米。向?qū)W生提供餐飲服務(wù)的，必須獲取餐飲經(jīng)營許可等證照，工作人員須持有健康證。

第十九條校外培訓(xùn)機構(gòu)的收費項目及標準應(yīng)當(dāng)向社會公示，接受有關(guān)部門監(jiān)督，收費時段與教學(xué)安排應(yīng)協(xié)調(diào)一致，不得一次性收取時間跨度超過3個月的費用，不得在公示項目和標準外收取其他費用，不得以任何名義向培訓(xùn)對象攤派費用或者集資。

第二十條校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)管理，依法納稅。

第二十一條校外培訓(xùn)機構(gòu)須建立學(xué)雜費專用賬戶，學(xué)雜費專用賬戶最低余額不得低于10萬元，并隨著物價上漲適當(dāng)上調(diào)，學(xué)雜費專用賬戶余額低于最低余額標準的，由校外培訓(xùn)機構(gòu)舉辦者補足。超過5萬元的大額資金流動應(yīng)報教育主管部門批準。

第二十二條校外培訓(xùn)機構(gòu)只能在審批范圍內(nèi)開展培訓(xùn)，不得私自擴大培訓(xùn)范圍。增設(shè)分支機構(gòu)或培訓(xùn)點，必須經(jīng)教育主管部門批準。

第二十三條校外培訓(xùn)機構(gòu)不得出現(xiàn)或參與宗教、迷信、賭博等活動。

第二十四條校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，依法管理機構(gòu)網(wǎng)站、公眾號等，杜絕虛假宣傳，杜絕發(fā)布或傳播宗教迷信、謠言、虛假新聞等內(nèi)容。

第二十五條校外培訓(xùn)機構(gòu)必須接受教育主管部門及有關(guān)監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，接受教育主管部門及登記機關(guān)的年檢評估。校外培訓(xùn)機構(gòu)需于每年3月1日前向教育主管部門提交上一年度自查報告，報告內(nèi)容必須真實、準確。

第二十六條校外培訓(xùn)機構(gòu)年檢評估結(jié)果分為合格、基本合格、不合格三個等次。年檢為基本合格的，責(zé)令限期整改，并限制招生；年檢為不合格的，暫停當(dāng)年招生并進行整改，次年仍不合格的，吊銷辦學(xué)許可證。

第二十七條校外培訓(xùn)機構(gòu)不得隨意終止。校外培訓(xùn)機構(gòu)終止時，應(yīng)妥善安置學(xué)生，依法進行財務(wù)清算和財產(chǎn)清償。終止辦學(xué)的校外培訓(xùn)機構(gòu)法定代表人或者負責(zé)人，應(yīng)當(dāng)自收到審批機關(guān)準予終止辦學(xué)的批準決定書后的15個工作日內(nèi)，向登記管理機關(guān)辦理注銷登記。

第二十八條對未經(jīng)批準擅自舉辦校外培訓(xùn)機構(gòu)的，芒市教育行政部門將提請芒市依法查處取締無證無照經(jīng)營工作聯(lián)席會議辦公室，組織相關(guān)部門依法查處。

第二十九條校外培訓(xùn)機構(gòu)有下列情形之一的，由教育主管部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴重的，責(zé)令停止招生：

1.不按規(guī)定辦理招生廣告（簡章）備案手續(xù)的；

2.未按辦學(xué)許可證核定的內(nèi)容以及招生簡章和廣告的承諾開展教育教學(xué)活動的；

4.收費項目及收費標準不備案或不向社會公示的；

5.超出公示項目及標準收費，不按規(guī)定收費或不按合同約定向?qū)W員退費的；

6.擅自變更培訓(xùn)機構(gòu)名稱、培訓(xùn)范圍、培訓(xùn)場所，或擅自新增培訓(xùn)場所的；

7.校舍及其他教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備不達標，或者存在較大安全隱患未及時采取措施的。

第三十條校外培訓(xùn)機構(gòu)有下列情形之一，并且情節(jié)嚴重的，由教育行政部門吊銷其辦學(xué)許可證：

1.提交虛假證明文件或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實騙取辦學(xué)許可證的；

2.發(fā)布虛假招生簡章或者廣告，騙取錢財?shù)模?/p>

3.聘用中小學(xué)在職教師的；

4.侵犯受教育者的合法權(quán)益，或管理混亂嚴重影響教育教學(xué)，產(chǎn)生惡劣社會影響的；

5.發(fā)生較大安全事故，且培訓(xùn)機構(gòu)負有主要責(zé)任的；

6.惡意終止辦學(xué)、抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費的；

7.擅自變更舉辦者，或違規(guī)出售、出租、出借辦學(xué)許可證的；

8.連續(xù)2年不參加年檢年報的；

9.其他違反國家法律、法規(guī)、行政規(guī)章及市以上教育行政部門文件規(guī)定行為的。

第三十一條校外培訓(xùn)機構(gòu)因舉辦者違法違規(guī)行為而被吊銷辦學(xué)許可證的，其舉辦者3年內(nèi)不得重新申請辦學(xué)。

第三十二條本辦法自2020年2月10日起實施。

第三十三條本辦法由芒市教育體育局負責(zé)解釋。

為確保師生在校的一切安全，保證師生身心健康發(fā)展和機構(gòu)工作的有序進行，特制定以下安全管理制度。

一、課堂教學(xué)制度。

1、每堂課的任課教師是當(dāng)堂課的安全責(zé)任人。

2、嚴禁體罰和變相體罰學(xué)員，不準把學(xué)員趕出教室。

3、規(guī)范課堂教學(xué)行為，檢查教學(xué)設(shè)備設(shè)施。

4、嚴禁遲進課堂或擅自脫離課堂。

5、教師如發(fā)現(xiàn)學(xué)員無故缺課，應(yīng)在第一時間內(nèi)通知學(xué)員家長。

二、課間管理制度。

1、校區(qū)負責(zé)人必須加強課間巡視工作。

2、教育學(xué)員課間休息不攀高、不追跑，上廁所不擁擠、不做危險性游戲等。

三、其他安全保障措施。

1、加強對教師的師德教育，樹立敬業(yè)愛生思想，提高教學(xué)水平和質(zhì)量，隨時注意觀察學(xué)員心理變化，防患于未然，不得體罰和變相體罰學(xué)員，不得將學(xué)員趕出教室、機構(gòu)。

2、教育學(xué)員遵守機構(gòu)規(guī)章制度，按時到校、按時回家，防止意外事故發(fā)生。

4、經(jīng)常檢查我機構(gòu)附近的圍墻、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各消防、基建等設(shè)施的安全情況，對有不安全因素的設(shè)施立即予以維修和拆除，確保師生工作、學(xué)習(xí)、生活場所和相應(yīng)設(shè)施既安全又可靠。

四、消防安全。

1、認真執(zhí)行《消防監(jiān)督條例》，確保機構(gòu)財產(chǎn)和全體職工及學(xué)員的生命財產(chǎn)安全。

2、消防負責(zé)人應(yīng)定期對機構(gòu)各部門進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，立即采取措施予以消除。

3、維修、安裝、裝修、使用電器設(shè)備和線路，必須有專人專業(yè)電工施工，嚴格。

4、消防設(shè)備、器材的管理實行“三定”，既定存放位置，定人管理，定期進行保養(yǎng)。不準亂拿亂用，不準任意挪動和損壞。對違紀者要追究責(zé)任。

5、發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故時，人人有責(zé)任報警及積極參與滅火救災(zāi)工作。

6、職工和學(xué)員不得在工作場地、宿舍等處隨意安裝電器插座、拉線或使用電器設(shè)備。

1、學(xué)員應(yīng)按時由家長接送到機構(gòu)、離開機構(gòu)，不在路上玩耍、串門、逗留。自覺遵守交通規(guī)則，如家長未能按時接送，學(xué)員在上學(xué)、放學(xué)途中所發(fā)生一切事故均由家長負全部責(zé)任。

2、輔導(dǎo)老師必須向?qū)W員進行安全教育，提高安全意識和防范能力，嚴格遵守微課堂各項安全管理制度。

3、學(xué)員不準帶水果刀等利器進入機構(gòu)。同學(xué)之間不得玩尖利器具或有毒、有害的化學(xué)藥品。

4、學(xué)員不準攀爬圍墻、欄桿、陽臺、建筑物頂層等有危險性的地方。

5、教師里嚴禁追跑打鬧，不得向窗外拋扔雜物、防止砸傷他人和影響環(huán)境衛(wèi)生。

6、學(xué)員如有特殊病史，應(yīng)向老師報告，不得隱瞞。

7、在輔導(dǎo)期間，如有身體不適，應(yīng)立即向老師報告并通知家長及時檢查治療，以防延誤治療時機。

8、學(xué)員如遇自傷，應(yīng)及時告訴家長或機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)，及時治療;如遇他傷，首先應(yīng)通知傷害他人者家長，及時治療，再通知被傷害人家長。

9、遵守用電、用火規(guī)則，注意用電、用火安全，不得觸碰校內(nèi)任何電器設(shè)備。學(xué)員不得在校內(nèi)抽煙、玩火。嚴禁學(xué)員攜帶打火機、火柴、煙花爆竹等易燃易爆物品進入機構(gòu)。

10、當(dāng)與他人發(fā)生矛盾，而自身又無法解決的時候，應(yīng)及時告訴家長或機構(gòu)老師，防止矛盾激化、釀成事端。學(xué)員家長來機構(gòu)要文明，不得大聲喧嘩，影響正常的教學(xué)秩序。

11、在學(xué)習(xí)期間不要隨便走出培訓(xùn)班，遇有急事應(yīng)向老師說明。如果擅自離開造成不良后果由學(xué)員及家長自負責(zé)任。不跟陌生人或似曾相識人離開機構(gòu)。禁止帶社會人員來班級，造成不良后果，當(dāng)事者要負全部責(zé)任。

12、學(xué)員不準在課桌上亂寫亂畫，更不得用刀具刻劃痕跡。不準隨便搬動課桌、椅子。

第一條為切實減輕中小學(xué)生課外負擔(dān),進一步規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)審批登記和監(jiān)督管理工作，確保校外培訓(xùn)機構(gòu)健康有序發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》，國務(wù)院辦公廳《關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展的意見》（國辦發(fā)﹝2018﹞80號）和省教育廳等五部門《關(guān)于印發(fā)陜西省校外培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置指導(dǎo)標準的通知》（陜教規(guī)范﹝2018﹞4號）等有關(guān)政策要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于國家機構(gòu)以外的社會組織或個人（以下統(tǒng)稱舉辦者）利用非財政性經(jīng)費，在本行政區(qū)域內(nèi)面向中小學(xué)生和3-6歲幼兒舉辦的非學(xué)歷文化教育培訓(xùn)機構(gòu)（以下簡稱校外培訓(xùn)機構(gòu)）。不包括民辦職業(yè)技能類培訓(xùn)機構(gòu)以及托管、嬰幼兒看護等非培訓(xùn)性質(zhì)的市場服務(wù)機構(gòu)。

第三條校外培訓(xùn)機構(gòu)的設(shè)立，應(yīng)符合本區(qū)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實際需求，區(qū)教育和體育局（以下簡稱區(qū)教體局）具體負責(zé)轄區(qū)內(nèi)校外培訓(xùn)機構(gòu)申報、審批、年檢和日常監(jiān)督管理等工作。

第四條基本條件。

在本行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立校外培訓(xùn)機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）有符合相關(guān)法律法規(guī)要求的舉辦者。

（二）有合法的名稱、規(guī)范的章程和職責(zé)明確的組織機構(gòu)。

（三）有黨團組織開展活動的實施方案。

（四）有符合相關(guān)法律法規(guī)要求的管理制度。

（五）有符合規(guī)定任職條件的法定代表人、校長及管理人員。

（六）有與培訓(xùn)類別、層次及規(guī)模相適應(yīng)的教師隊伍，專職教師不得少于教師總數(shù)的1/3。

（七）有與所開辦培訓(xùn)項目相匹配的辦學(xué)資金。

（八）有與所開辦培訓(xùn)項目及規(guī)模相適應(yīng)的辦學(xué)場所。

（九）有與所開辦培訓(xùn)項目相對應(yīng)的課程計劃及教材。

（十）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

第五條舉辦者。

校外培訓(xùn)機構(gòu)的舉辦者，應(yīng)當(dāng)是國家機構(gòu)以外的社會組織或個人，國家公職人員不得舉辦或參與舉辦校外培訓(xùn)機構(gòu)。

（一）舉辦校外培訓(xùn)機構(gòu)的社會組織應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.有中華人民共和國法人資格。

2.信用狀況良好，未被列入企業(yè)經(jīng)營和社會組織異常名錄或嚴重違法失信名單，無不良記錄。

3.法定代表人有中華人民共和國國籍，在中國境內(nèi)定居，信用狀況良好，無犯罪記錄，有政治權(quán)利和完全民事行為能力。

（二）舉辦校外培訓(xùn)機構(gòu)的個人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.有中華人民共和國國籍，在中國境內(nèi)定居。

2.信用狀況良好，無犯罪記錄。

3.有政治權(quán)利和完全民事行為能力。

（三）聯(lián)合舉辦校外培訓(xùn)機構(gòu)。

聯(lián)合舉辦者除應(yīng)具備（一）（二）規(guī)定的條件外，還須具備下列條件：

1.兩個以上社會組織或者個人聯(lián)合舉辦校外培訓(xùn)機構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確各方出資情況、辦學(xué)宗旨、培養(yǎng)目標以及各自權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)和爭議解決辦法等內(nèi)容。

2.聯(lián)合辦學(xué)者出資計入校外培訓(xùn)機構(gòu)注冊資本或開辦資金的，應(yīng)當(dāng)明確各自計入注冊資本或開辦資金的出資數(shù)額、方式以及相應(yīng)比例。

第六條培訓(xùn)場所。

（一）場地要求。

1.校外培訓(xùn)機構(gòu)須有符合安全條件的固定場所，教學(xué)場所面積不少于辦學(xué)場所面積的80%，且同一培訓(xùn)時段內(nèi)生均教學(xué)用房面積不低于3平方米，確保不擁擠、易疏散。

2.舉辦者自有場所辦學(xué)的，應(yīng)提供辦學(xué)場所的不動產(chǎn)登記證明材料；租用場所辦學(xué)的，應(yīng)當(dāng)提供辦學(xué)場所的《房屋租賃登記備案證明》，連續(xù)租期不少于3年。

3.校外培訓(xùn)機構(gòu)不得租賃在辦幼兒園和中小學(xué)校等全日制學(xué)校的場地辦學(xué)，不得使用簡易建筑、危房、地下室、車庫和民居單元等進行辦學(xué)，不得在煙花爆竹店、加油（氣）站等有安全隱患場所100米以內(nèi)選址辦學(xué)。

4.辦學(xué)場地應(yīng)與辦學(xué)項目和辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)，采光、照明、通風(fēng)、環(huán)保等應(yīng)符合安全標準。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)配足安保人員、配齊安保器械，做好物防、人防和技防工作。辦學(xué)場地應(yīng)配有全方位的監(jiān)控設(shè)備，錄像存儲時間保存不得少于30天，專職保安員配備的數(shù)量和保安室內(nèi)按執(zhí)勤人數(shù)配備防衛(wèi)器械標準參照《陜西省中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》執(zhí)行。

（二）消防要求。

1.辦學(xué)場地須經(jīng)消防部門進行消防驗收，并提供《校外培訓(xùn)機構(gòu)消防安全驗收表》。

2.辦學(xué)場所必須按照國家有關(guān)要求配備消防設(shè)施設(shè)備，張貼消防疏散示意圖和安全標志，制定消防安全管理制度，明確消防安全組織機構(gòu)和消防安全責(zé)任人。

（三）其他要求。

1.向?qū)W員提供餐飲服務(wù)的校外培訓(xùn)機構(gòu)，必須取得相應(yīng)的食品經(jīng)營許可證及從業(yè)人員健康體檢合格證等證照。

3.校外培訓(xùn)機構(gòu)可通過為參訓(xùn)對象購買人身意外傷害保險等方式，防范和化解安全事故風(fēng)險。

4.校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)配備與同一時段培訓(xùn)學(xué)員數(shù)量相匹配的醫(yī)療急救包。

第七條師資隊伍。

（一）校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)聘任專職校長，校長除了應(yīng)熟悉相關(guān)法律法規(guī)及教育教學(xué)規(guī)律外，還應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.有中華人民共和國國籍，在中國境內(nèi)定居。

2.有政治權(quán)利和完全民事行為能力，無犯罪記錄，信用狀況良好，身體健康，年齡一般不超過65周歲。

3.有5年以上教育教學(xué)管理經(jīng)驗和中級以上職稱或大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。

（二）校外培訓(xùn)機構(gòu)必須有相對穩(wěn)定的教師隊伍，學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)不得聘用中小學(xué)幼兒園在職教師（含教研人員）。

（三）所聘教師必須熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德和相應(yīng)的培訓(xùn)能力。從事語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)等學(xué)科知識培訓(xùn)的教師應(yīng)具有對應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，從事語文、英語等語言類教學(xué)的教師，普通話等級須達到二級甲（含）等以上；從事藝術(shù)類培訓(xùn)的教師應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)等級資格證。

（四）聘用外籍人員必須要有公安部門備案證明，且符合國家有關(guān)規(guī)定。

第八條辦學(xué)投入。

（一）舉辦者應(yīng)按時足額履行出資義務(wù)，開辦資金應(yīng)與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)，城區(qū)開辦資金不少于30萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)開辦資金不少于10萬元。

（二）舉辦者投入校外培訓(xùn)機構(gòu)的資金、受贈的財產(chǎn)及辦學(xué)積累等資產(chǎn)應(yīng)全部登記在校外培訓(xùn)機構(gòu)名下，機構(gòu)辦學(xué)期間，任何組織和個人不得截留、挪用、抽逃、侵占相應(yīng)資產(chǎn)。

第九條機構(gòu)名稱。

（一）校外培訓(xùn)機構(gòu)名稱應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害社會公共利益，不得含有片面強調(diào)辦學(xué)特色等誤導(dǎo)家長或者引發(fā)歧義的內(nèi)容和文字，不得冠以“中國”“中華”“全國”“國際”“世界”“全球”等字樣，不得含有“幼兒園”“學(xué)院”和“大學(xué)”等字樣，外文名稱應(yīng)當(dāng)與中文名稱語義一致。校外培訓(xùn)機構(gòu)只能一校一名，對外使用的名稱應(yīng)與區(qū)教體局批準的名稱一致。

（二）非營利性校外培訓(xùn)機構(gòu)的名稱應(yīng)符合《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》要求。

（三）營利性校外培訓(xùn)機構(gòu)的名稱應(yīng)符合《企業(yè)名稱登記管理規(guī)定》《企業(yè)名稱登記管理辦法》和《工商總局教育部關(guān)于營利性民辦學(xué)校名稱登記管理有關(guān)工作的通知》要求。

第十條章程。

校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)依法制定辦學(xué)章程，舉辦者須按照章程規(guī)定的權(quán)限和程序進行辦學(xué)。章程內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括但不限于下列主要事項：

1.機構(gòu)名稱、辦學(xué)地點、舉辦者和舉辦者屬性。

2.舉辦者的權(quán)利義務(wù)，以及舉辦者變更、權(quán)益轉(zhuǎn)讓的辦法。

3.辦學(xué)宗旨、發(fā)展定位、層次類型、培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)形式等。

4.機構(gòu)注冊資金以及資產(chǎn)的來源、性質(zhì)等。

5.理事會、董事會及其他形式?jīng)Q策機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)的產(chǎn)生方法、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等。

6.章程修改程序等。

第十一條組織機構(gòu)。

（一）組織建設(shè)。校外培訓(xùn)機構(gòu)的黨建工作歸屬地管理，凡有三名以上正式黨員的校外培訓(xùn)機構(gòu)，應(yīng)按照黨章規(guī)定建立黨組織。黨員不足三名的，應(yīng)當(dāng)按照聯(lián)合組建、掛靠組建的思路開展活動。

（二）決策機構(gòu)。校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)設(shè)立理事會、董事會或其他形式的決策機構(gòu)，決策機構(gòu)成員由舉辦者、校長、黨組織負責(zé)人和教職工代表等5人以上組成。

（三）執(zhí)行機構(gòu)。校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照要求建立以校長為主要負責(zé)人的執(zhí)行機構(gòu)，校長依法行使教育教學(xué)和行政管理權(quán)。

（四）監(jiān)督機構(gòu)。校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)依法建立相應(yīng)的監(jiān)督機構(gòu)。

第十二條管理要求。

（一）校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)制定以下規(guī)章制度：行政管理制度、教學(xué)管理制度、安全管理制度、員工管理制度、學(xué)員管理制度、檔案管理制度、資產(chǎn)管理制度、財務(wù)管理制度、資金賬戶管理制度、招生收費和退費管理制度、教師培訓(xùn)及考核制度、信息公開和備案制度等。

（二）校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)有以下管理人員：法定代表人、校長、教學(xué)管理人員、財務(wù)管理人員和安全管理人員。

第十三條項目及教材。

（一）校外培訓(xùn)機構(gòu)開展的培訓(xùn)項目，應(yīng)當(dāng)與辦學(xué)許可證中核定辦學(xué)內(nèi)容一致，不得違背教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律開展培訓(xùn)。

（二）校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)選用與培訓(xùn)項目相匹配的教材，舉辦者應(yīng)對所使用教材的合法性、合規(guī)性作出書面承諾，涉及引進教材的，應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家出版物進口管理的有關(guān)規(guī)定，不得違反相關(guān)法律法規(guī)、危害國家安全、破壞民族團結(jié)、宣揚邪教迷信。

（三）校外培訓(xùn)機構(gòu)以互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)方式提供教學(xué)服務(wù)的，除應(yīng)當(dāng)符合本標準規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)符合國家及省市有關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)方面的相關(guān)規(guī)定。

第十四條舉辦者向區(qū)教體局提出申請辦學(xué)報告，填寫《榆陽區(qū)校外培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)立申請書》，并提供下列相關(guān)材料。

（一）市場監(jiān)督管理局或民政局出具的名稱預(yù)先核準通知書。

（二）辦學(xué)場地證明資料，自有場地辦學(xué)的需提供不動產(chǎn)登記證書和建筑平面圖原件及復(fù)印件；租賃場地辦學(xué)的需提供《房屋租賃登記備案證明》原件及復(fù)印件和建筑平面圖復(fù)印件。

（四）申請辦學(xué)報告（辦學(xué)宗旨、辦學(xué)理念、必要性和可行性等）。

（五）舉辦者身份證或機構(gòu)相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

（六）法定代表人身份證、身體健康檢查證明原件及復(fù)印件。

（七）擬聘校長及教學(xué)管理人員身份證、學(xué)歷等原件及復(fù)印件。

（八）擬聘會計身份證、學(xué)歷和從業(yè)資格證原件及復(fù)印件。

（九）擬聘教師身份證、學(xué)歷、教師資格證（或?qū)I(yè)等級資格證）原件及復(fù)印件。

（十）校外培訓(xùn)機構(gòu)選用的培訓(xùn)教材和簽署的教材合法合規(guī)承諾書。

（十二）聯(lián)合出資辦學(xué)的應(yīng)提交聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，并注明出資數(shù)額、方式、比例和各自權(quán)利、義務(wù)、爭議解決方式等。

第十五條區(qū)教體局按照校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)許可證審批流程在三個月內(nèi)完成審批工作，審批結(jié)束后按照一校一案的原則，由區(qū)社會力量辦學(xué)服務(wù)中心做好檔案收集整理工作。

第十六條辦學(xué)許可證的填寫及期限。

（一）辦學(xué)許可證須填寫學(xué)校全稱，并在備注欄中注明營利性和非營利性類別情況。

（二）辦學(xué)許可證的期限應(yīng)與辦學(xué)類型相適應(yīng)。藝術(shù)類培訓(xùn)機構(gòu)第一次發(fā)證有效期原則上為2年，兩年內(nèi)該機構(gòu)年檢情況均為合格的，再次更換新證時有效期應(yīng)不多于3年；學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)第一次發(fā)證有效期原則上為1年，當(dāng)年年檢情況合格的，再次更換新證時有效期應(yīng)不多于2年。在許可期限內(nèi)未被區(qū)教體局取消辦學(xué)資格的機構(gòu)，其辦學(xué)許可證有效期屆滿可以自動延續(xù)、換領(lǐng)新證。

第十七條分類登記。

（一）校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)審批取得辦學(xué)許可證后，非營利性校外培訓(xùn)機構(gòu)，須依法到民政局辦理登記；營利性校外培訓(xùn)機構(gòu)，須依法到市場監(jiān)督管理局辦理登記。

（二）校外培訓(xùn)機構(gòu)按照要求申請法人登記時，應(yīng)向登記機關(guān)提交登記申請書、辦學(xué)許可證、擬定法定代表人的身份證、辦學(xué)章程等材料。

（三）法人登記的經(jīng)營范圍或業(yè)務(wù)范圍，應(yīng)與辦學(xué)許可證核定的辦學(xué)內(nèi)容一致。

第十八條。

（一）校外培訓(xùn)機構(gòu)的分立、變更、合并，須在財務(wù)清算后，由機構(gòu)理事會或者董事會報區(qū)教體局批準。區(qū)教體局應(yīng)自受理之日起三個月內(nèi)以書面形式答復(fù)。

（二）培訓(xùn)機構(gòu)在同一行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立分支機構(gòu)或培訓(xùn)點的，均需經(jīng)審批機關(guān)批準，杜絕“一證多址”辦學(xué)行為。

第十九條校外培訓(xùn)機構(gòu)舉辦者的變更，由舉辦者提出，在進行財務(wù)清算后，機構(gòu)理事會或董事會報區(qū)教體局核準。

第二十條校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)地址、名稱、層次、類別的變更，須由機構(gòu)理事會或董事會報區(qū)教體局批準。

第二十一條變更流程。

（一）變更申請。

（二）決策機構(gòu)2/3以上成員簽字同意的決定文件。

（三）新舊章程以及章程修改說明。

（四）按照不同的變更事項，參照本辦法中第二章和第三章中的要求提供相關(guān)證明材料。

（五）變更名稱的校外培訓(xùn)機構(gòu)，須提交向登記機關(guān)申請的名稱核準通知書。

（六）名稱變更應(yīng)先經(jīng)登記機關(guān)預(yù)先核準后再報區(qū)教體局批準外，其他涉及辦學(xué)許可證事項內(nèi)容變更的，由區(qū)教體局核準，并按規(guī)定到相應(yīng)登記機關(guān)及時辦理變更登記手續(xù)。

第二十二條校外培訓(xùn)機構(gòu)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止辦學(xué)。

（一）根據(jù)機構(gòu)章程規(guī)定要求終止，并經(jīng)區(qū)教體局批準的。

（二）被吊銷辦學(xué)許可證的。

（三）因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的。

（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)終止的情形。

校外培訓(xùn)機構(gòu)自己要求終止的，由校外培訓(xùn)機構(gòu)組織清算；被區(qū)教體局依法撤銷的，由區(qū)教體局組織清算；因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)而被終止的，由人民法院組織清算。

第二十三條終止的校外培訓(xùn)機構(gòu)，由區(qū)教體局收回辦學(xué)許可證和銷毀印章并予以公告，然后自行到相應(yīng)登記機關(guān)注銷登記。

第二十四條校外培訓(xùn)機構(gòu)無實際招生行為或未按時開展辦學(xué)的，一經(jīng)查實，立即吊銷許可證，由區(qū)教體局予以公告，校外培訓(xùn)機構(gòu)自行組織清算后，到相應(yīng)登記機關(guān)注銷登記。

第二十五條校外培訓(xùn)機構(gòu)自行終止辦學(xué)的，要制定財務(wù)審計、債務(wù)清償、資產(chǎn)處置和在校學(xué)生安置方案，并在終止前6個月將終止辦學(xué)方案報區(qū)教體局批準，在區(qū)教體局監(jiān)督下有序退出。被區(qū)教體局責(zé)令停止辦學(xué)的，要按照相關(guān)要求做好終止辦學(xué)的各項工作。

第二十六條校外培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)生分立、合并、終止等重大事項變更，機構(gòu)黨組織應(yīng)及時向上級黨組織報告，上級黨組織應(yīng)及時對校外培訓(xùn)機構(gòu)黨組織的變更或者撤銷做出決定。

第二十七條校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)場所掛牌名稱和辦學(xué)地址，必須與辦學(xué)許可證核定的信息一致。

第二十八條校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)場所醒目位置展示辦學(xué)許可證、營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)登記證等相關(guān)證照。

第二十九條。

（一）校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)科學(xué)制定培訓(xùn)計劃，合理安排培訓(xùn)進度，按照教學(xué)計劃和教學(xué)大綱開展培訓(xùn)活動，不得違規(guī)舉行或組織與義務(wù)教育招生入學(xué)掛鉤的“奧數(shù)”、等級評定、選拔性考試及學(xué)科類競賽活動，不得以學(xué)前班、幼小銜接等名義提前向?qū)W齡前兒童教授小學(xué)內(nèi)容。不得影響中小學(xué)幼兒園正常教活動開展，嚴禁將考試結(jié)果提供給省內(nèi)外中小學(xué)校，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即吊銷辦學(xué)許可證。

（二）學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)不得超前培訓(xùn)，超綱教學(xué)，培訓(xùn)課程和培訓(xùn)計劃須報區(qū)校外培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)科類培訓(xùn)備案審查委員會批準后方可實施。

（三）學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班次必須與招生對象所處年級相匹配，培訓(xùn)進度不得超過中小學(xué)同期進度。培訓(xùn)時間不得和中小學(xué)校教學(xué)時間相沖突，培訓(xùn)結(jié)束時間不得晚于20:30，不得留課后作業(yè)。

第三十條校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與教職工簽訂勞動合同，依法保障教職工工資、福利待遇和其他合法權(quán)益。

第三十一條校外培訓(xùn)機構(gòu)收費和退費應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

（一）在培訓(xùn)場所醒目位置公示收費項目、收費標準、收費依據(jù)、退費辦法等內(nèi)容。

（二）按照學(xué)時收取培訓(xùn)費用的，預(yù)收費用最多不得超過80個學(xué)時（每學(xué)時按不超過60分鐘計算）；按照培訓(xùn)周期收取費用的，預(yù)收費用最多不得超過3個月。

（三）開具校外培訓(xùn)機構(gòu)的合法收費憑證。

（四）不得在公示的收費項目和標準以外收取其他費用，不得以任何名義向培訓(xùn)對象攤派費用或者集資。

（五）對于培訓(xùn)對象未完成的課程，有關(guān)退費事宜按雙方合同約定和法律規(guī)定辦理。

第三十二條校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)公示舉報投訴電話，區(qū)社會力量辦學(xué)服務(wù)中心應(yīng)及時妥善處理投訴。

第三十三條成立監(jiān)管機構(gòu)。

（一）校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保社會主義辦學(xué)方向；應(yīng)建立決策機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)，其產(chǎn)生程序、人員組成及議事規(guī)則等，應(yīng)符合法律法規(guī)和章程的規(guī)定；應(yīng)按照任職條件聘任校長，校長須依法負責(zé)機構(gòu)的教育教學(xué)和行政管理工作。

（二）校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)加強消防、食品、公共衛(wèi)生等安全管理，法定代表人是安全管理第一責(zé)任人，負責(zé)落實安全防范措施，建立健全安全管理制度和突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案，防范各類安全事故發(fā)生。

（三）探索成立民辦教育促進協(xié)會支持民辦培訓(xùn)行業(yè)組織發(fā)展，構(gòu)建行業(yè)自律管理體系，建立健全行業(yè)自律約束機制和行業(yè)誠信制度，充分發(fā)揮行業(yè)組織在交流合作、協(xié)同創(chuàng)新、風(fēng)險防范、履行社會責(zé)任等方面的橋梁紐帶作用。

（四）切實加強對校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)行為的日常監(jiān)管，堅持誰審批誰監(jiān)管的原則，防止重審批輕監(jiān)管現(xiàn)象發(fā)生，建立由區(qū)教體局牽頭，人社、民政、市場監(jiān)督管理、公安、住建和消防等部門參與的聯(lián)席會議制度，區(qū)教體局在做好辦學(xué)許可證審批工作的基礎(chǔ)上，重點做好培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)班次、招生對象、教師資格及培訓(xùn)行為的監(jiān)管工作；市場監(jiān)管部門重點做好相關(guān)登記、收費、廣告宣傳、反壟斷等方面的監(jiān)管工作；人力資源和社會保障部門重點做好職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)未經(jīng)批準面向中小學(xué)生開展培訓(xùn)的監(jiān)管工作；民政部門重點做好校外培訓(xùn)機構(gòu)違反相關(guān)登記管理規(guī)定的監(jiān)管工作；公安、應(yīng)急管理、衛(wèi)生、市場監(jiān)督管理部門重點做好校外培訓(xùn)機構(gòu)的安全、衛(wèi)生、食品條件保障的監(jiān)管工作；網(wǎng)管、文旅文廣部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)配合區(qū)教體局做好線上教育監(jiān)管工作。

第三十四條建立備案制度。

（一）校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)逐年建立專兼職教師和管理人員永久性信息庫，記載專兼職教師和管理人員的姓名、性別、出生年月、籍貫、政治面貌、學(xué)歷層次、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)類別、家庭住址、聯(lián)系方式、教師資格證號、專業(yè)技術(shù)職務(wù)編號、社保證編號、工作簡歷、獎懲情況、異動情況等基本信息，并報區(qū)教體局備案。

（二）校外培訓(xùn)機構(gòu)聘任外籍教師的，應(yīng)當(dāng)遵照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，并報區(qū)教體局備案。

（三）校外培訓(xùn)機構(gòu)招生簡章和招生廣告，須在區(qū)教體局審核備案后方可發(fā)布，發(fā)布的招生簡章和廣告內(nèi)容應(yīng)載明機構(gòu)全稱、學(xué)校類別（營利性或者非營利性）、辦學(xué)許可證號、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)地址、開設(shè)課程、招生對象、收費項目和標準等關(guān)鍵信息。

（四）校外培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)辦學(xué)成本、市場需求等因素確定收費項目和收費標準。非營利性培訓(xùn)機構(gòu)收費標準須報區(qū)教體局和區(qū)發(fā)展改革和科技局備案，營利性培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)市場調(diào)節(jié)機制，確定收費標準，自覺接受社會監(jiān)督。

第三十五條推行黑白名單制度。

（一）全面推行白名單制度，區(qū)教體局對通過審批登記的校外培訓(xùn)機構(gòu)，應(yīng)在區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布校外培訓(xùn)機構(gòu)的名單及主要信息，并按照本辦法認真組織開展校外培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作，將年檢結(jié)果通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會公布。

（二）區(qū)教體局可以根據(jù)校外培訓(xùn)機構(gòu)的設(shè)置和管理要求，建立黑名單，并在區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布培訓(xùn)機構(gòu)的名單及主要信息。

第三十六條建立信息公示制度。

（一）區(qū)教體局要會同市場監(jiān)督管理部門將營利性校外培訓(xùn)機構(gòu)的行政許可信息、行政處罰信息、黑名單信息、抽查結(jié)果等歸集至國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，記于相對應(yīng)企業(yè)名稱下并依法公示。對非營利性校外培訓(xùn)機構(gòu)的失信行為，依據(jù)社會組織信用信息管理有關(guān)規(guī)定進行信用管理并依法公示。

（二）校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立信息公開機制，通過機構(gòu)網(wǎng)站、微信公眾平臺和信息公告欄等渠道，及時公開和更新本機構(gòu)的基本信息、教師基本情況、收費和退費制度以及各項規(guī)章制度等。

（三）積極創(chuàng)新監(jiān)管機制，探索建立第三方評估機構(gòu)對校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)信用進行分級評估，通過媒體向社會公示信用分級評估結(jié)果。

（四）區(qū)教體局應(yīng)建立督導(dǎo)評估制度，對校外培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)項目和培訓(xùn)活動進行日常督導(dǎo)檢查，并向社會公布評估結(jié)果。

第三十七條建立資金監(jiān)管制度。

（一）校外培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)依法建立財務(wù)會計制度、資產(chǎn)管理制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度，依法設(shè)置財務(wù)管理機構(gòu)和會計賬簿；規(guī)范會計核算，建立健全第三方審計制度；辦學(xué)期間，校外培訓(xùn)機構(gòu)對舉辦者投入的資產(chǎn)、辦學(xué)積累、受贈的資產(chǎn)享有法人財產(chǎn)權(quán)。

（二）區(qū)教體局會同金融機構(gòu)探索為所有培訓(xùn)機構(gòu)建立基本賬戶和一般賬戶，一般賬戶資金用于培訓(xùn)機構(gòu)日常運轉(zhuǎn)，基本賬戶資金根據(jù)年檢結(jié)果予以發(fā)放，有效嚴防舉辦者攜款跑人，造成惡劣社會影響。

第三十八條校外培訓(xùn)機構(gòu)在教育活動中違反教育法、教師法規(guī)定的，依據(jù)教育法、教師法的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第三十九條校外培訓(xùn)機構(gòu)有下列行為之一的，依照《民辦教育促進法》第六十二條等規(guī)定予以處罰。

（一）擅自分立、合并校外培訓(xùn)機構(gòu)的。

（二）擅自改變校外培訓(xùn)機構(gòu)名稱、層次、類別和舉辦者的。

（三）發(fā)布虛假招生簡章或者廣告，騙取錢財?shù)摹?/p>

（四）非法頒發(fā)或者偽造學(xué)歷證書、結(jié)業(yè)證書、培訓(xùn)證書、職業(yè)資格證書的。

（五）管理混亂嚴重影響教育教學(xué)，產(chǎn)生惡劣社會影響的。

（六）提交虛假證明文件或采取其他欺詐手段隱瞞重要事實騙取辦學(xué)許可證的。

（七）偽造、變造、買賣、出租、出借辦學(xué)許可證的。

（八）惡意終止辦學(xué)、抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費的。

（九）理事會、董事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)未依法履行職責(zé)的。

（十）教學(xué)條件明顯不能滿足教學(xué)需求、教育教學(xué)質(zhì)量低下、未及時采取措施的。

（十一）校舍或者其他教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備存在重大安全隱患，未及時采取措施的。

（十二）未依法依規(guī)進行會計核算、編制財務(wù)會計報告，財務(wù)、資產(chǎn)管理混亂的。

（十三）侵犯受教育者的合法權(quán)益，產(chǎn)生惡劣社會影響的。

（十四）違反國家規(guī)定聘用、解聘教師的。

第四十條違反國家有關(guān)規(guī)定擅自舉辦校外培訓(xùn)機構(gòu)的,由區(qū)教體局會同人社、民政、市場監(jiān)督管理、公安、住建和消防等有關(guān)部門責(zé)令停止辦學(xué)、退還所收費用,并對舉辦者違法所得處一倍以上五倍以下罰款;構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機關(guān)依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第四十一條本辦法未涉及的其他事項均以現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)章為準。

第四十二條本辦法自公布之日起施行，有效期限從2019年4月1日起至2024年3月31日止。

第一條為促進我縣民辦教育事業(yè)規(guī)范發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展的意見》〔國辦發(fā)（2018）80號〕、《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范民辦學(xué)校和教育培訓(xùn)機構(gòu)審批管理的意見》（陜政辦發(fā)〔2014〕122號）等法律法規(guī)及規(guī)章的要求，結(jié)合我縣實際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱校外培訓(xùn)機構(gòu)（以下簡稱培訓(xùn)機構(gòu)），是指由國家機構(gòu)以外的社會組織或個人，利用非國家財政性經(jīng)費，在本縣行政區(qū)城內(nèi)面向中小學(xué)、幼兒園、適齡兒童舉辦的不具備學(xué)歷教育資格的教育培訓(xùn)機構(gòu)。本辦法未作規(guī)定的，依照《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》和其他有關(guān)教育法律、法規(guī)、政策和規(guī)定執(zhí)行。

第三條縣教育局負責(zé)全縣培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)劃、審批、管理、督查和評估等工作，未取得縣教育局頒發(fā)辦學(xué)許可證的培訓(xùn)機構(gòu)，不得面向社會招生從事培訓(xùn)活動。

第四條培訓(xùn)機構(gòu)必須堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，做到黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織同步設(shè)置、黨的工作同步開展，確保正確的辦學(xué)方向。全面貫徹黨的教育方針，遵守國家的法律法規(guī)，保證教育質(zhì)量。必須有規(guī)范的章程和相應(yīng)的管理制度，明確培訓(xùn)宗旨、業(yè)務(wù)范圍、議事決策機制、資金管理、保障條件和服務(wù)承諾等。

第五條培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)有明確的辦學(xué)方向、辦學(xué)宗旨和培養(yǎng)目標，應(yīng)遵循教育規(guī)律。鼓勵發(fā)展以培養(yǎng)中小學(xué)生興趣愛好、創(chuàng)新精神和實踐能力為目標的培訓(xùn)，重點規(guī)范語文、數(shù)學(xué)、英語及物理、化學(xué)、生物等學(xué)科知識培訓(xùn)，堅決禁止應(yīng)試、超標、超前培訓(xùn)及與招生入學(xué)掛鉤的行為。

第六條申請舉辦培訓(xùn)機構(gòu)的社會組織，應(yīng)當(dāng)具有法人資格。公民個人辦學(xué)，應(yīng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力，國家機關(guān)現(xiàn)職工作人員不得舉辦培訓(xùn)機構(gòu)：

第七條聯(lián)合舉辦培訓(xùn)機構(gòu)，應(yīng)簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，并確定其中一方為主辦者。

1.有合法、穩(wěn)定的經(jīng)費來源。注冊實繳資金不少于30萬元人民幣。培訓(xùn)機構(gòu)要將銀行賬戶報教育局備案。實行銀行轉(zhuǎn)賬繳納學(xué)費、辦學(xué)風(fēng)險危機預(yù)警和干預(yù)機制，防范辦學(xué)資金體外循環(huán)、被抽逃和挪用。

2.培訓(xùn)機構(gòu)要設(shè)置在安全的區(qū)域內(nèi)，周圍無污染源，無危險和安全隱患，要有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的穩(wěn)定、集中、符合安全條件的固定場所，不得在煙花爆竹店、加油站等易燃易爆場所100米以內(nèi)選址。建筑面積原則上不少于300平方米，教室內(nèi)同一培訓(xùn)時間段內(nèi)生均使用面積不得少于3平方米，確保不擁擠、易疏散。通過為參訓(xùn)對象購買人身安全保險等必要方式，防范和化解安全事故風(fēng)險。每班人數(shù)不超過45人。租賃校舍的，租期不少于3年。

培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)場地必須符合國家關(guān)于消防、環(huán)保、衛(wèi)生、食品經(jīng)營等管理規(guī)定要求，教室和辦公室應(yīng)設(shè)在一處。教學(xué)用房必須具有安全性，樓房居民住宅、簡易建筑、危房、旅館（飯店、舞廳）等建筑物的一部分和其他不適于教學(xué)活動的場所不得作為教學(xué)用房。舉辦者應(yīng)當(dāng)提供由縣質(zhì)量安全監(jiān)督站出具的房屋安全意見和公安消防部門出具的建筑工程消防相關(guān)手續(xù)。

3.有與辦學(xué)范圍和規(guī)模相適應(yīng)的教學(xué)設(shè)施設(shè)備，有一定數(shù)量和種類的圖書、雜志、報刊等資料。

4.有能夠堅持黨的基本路線，政策觀念強、思想品德好、熟悉教育教學(xué)工作、有組織管理能力的管理隊伍。

校長須具有大專及以上文化程度，具有5年以上教育管理工作經(jīng)歷，年齡不超過60周歲，身體健康。校長不得同時兼任兩個及兩個以上培訓(xùn)機構(gòu)的校長。

專職管理人員人數(shù)要與辦學(xué)層次、辦學(xué)范圍、辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)，原則上不得少于3人，其他單位在職人員不得作為培訓(xùn)機構(gòu)的專職管理人員。

會計和出納不得兼任且必須具有相應(yīng)的會計從業(yè)資格。

5.有一定數(shù)量與培訓(xùn)項目和辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)相對穩(wěn)定的師資隊伍，不得聘用中小學(xué)在職或未退休教師。所聘從事培訓(xùn)工作的人員必須遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德和相應(yīng)的培訓(xùn)能力；從事語文、數(shù)學(xué)、英語及物理、化學(xué)、生物等學(xué)科知識培訓(xùn)的教師應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)與所聘人員依法簽訂聘用合同、勞動合同或勞務(wù)協(xié)議。不得招聘與其他民辦學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)尚未解除或終止聘用合同的教職工。

聘請外籍人員作為教師或管理人員的培訓(xùn)機構(gòu)，必須符合國家有關(guān)規(guī)定。取得《外國文教專家聘請資格證》，相關(guān)人員取得《外國專家證》，并到公安出入境管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。

6.有理事會、董事會或其他形式的決策機構(gòu)，由舉辦者或者其代表、校長、教職工代表組成；組成人數(shù)應(yīng)為不少于5人的單數(shù)，其中三分之一以上的董事或者理事應(yīng)當(dāng)具有5年以上的教育教學(xué)經(jīng)驗。

國家機關(guān)現(xiàn)職工作人員不得擔(dān)任理事會、董事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)的成員。

7.有完善的辦學(xué)章程、教學(xué)計劃和教材。

第九條培訓(xùn)機構(gòu)的名稱應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，不得損害社會公共利益。先到工商部門辦理“名稱預(yù)置”手續(xù)，然后到教育局辦理相關(guān)手續(xù)。教育局審批的培訓(xùn)機構(gòu)，一律冠名為“x××培訓(xùn)學(xué)?！被颉啊義x培訓(xùn)中心”，不得冠以“中華”、“中國”“國際”、“軍隊”、“司法”“全國”“世界”“全球”等字號。

第十條培訓(xùn)機構(gòu)的注冊地必須和辦學(xué)場所、學(xué)校章程中的地址相一致。

第十一條申請舉辦培訓(xùn)機構(gòu)，舉辦者應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

1.名稱預(yù)先核準通知書。

2.申請報告，內(nèi)容包括：申辦報告及可行性論證、舉辦者、辦學(xué)范圍、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)形式、辦學(xué)條件、內(nèi)部管理體制、經(jīng)費籌措與管理使用等。

4.擬開設(shè)專業(yè)或培訓(xùn)項目的教學(xué)計劃。教學(xué)計劃中應(yīng)寫明教學(xué)目標、開設(shè)課程、學(xué)習(xí)期限、教學(xué)安排、使用教材、考核方式。

5.辦學(xué)出資證明（經(jīng)社會會計師事務(wù)所出具的注冊資金驗資報告）。

6.校長（負責(zé)人）簡歷及學(xué)歷、職稱身份證復(fù)印件，教師的學(xué)歷、職稱復(fù)印件，會計、出納的會計從業(yè)資格書復(fù)印件。

7.決策機構(gòu)組成人員名單及基本情況，并提交決策機構(gòu)第一次會議紀要，紀要內(nèi)容應(yīng)包括：設(shè)立教育機構(gòu)名稱、辦學(xué)場所、辦學(xué)范圍、辦學(xué)形式、資金來源、學(xué)校法定代表人、校長人選等重大事項，參加會議人員應(yīng)在紀要上簽名。

8.培訓(xùn)機構(gòu)章程，章程內(nèi)容主要包指：學(xué)校名稱、地址；辦學(xué)宗旨、規(guī)模、層次、形式；辦學(xué)資產(chǎn)來源、數(shù)額、性質(zhì)；學(xué)校決策機構(gòu)的產(chǎn)生方法、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則、權(quán)利和義務(wù)；學(xué)校法定代表人，法定代表人的權(quán)利和責(zé)任；校長的權(quán)利和職責(zé)；學(xué)校資產(chǎn)、財務(wù)管理制度；學(xué)校自行終止的事由、學(xué)校有關(guān)分立、合并、變更、終止等處理；章程修改程序等。

聯(lián)合舉辦的培訓(xùn)機構(gòu)，章程中應(yīng)明確各方出資數(shù)額和方式、權(quán)利和義務(wù)、退出的條件和程序等。

9．辦學(xué)場地證明，包括建筑平面圖、房屋產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件（需加蓋產(chǎn)權(quán)單位公章）、租賃協(xié)議（載明租賃面積、期限、租金計算和交付方式等）的原件、復(fù)印件及校舍安全鑒定證明。

10.公安消防部門提供的消防安全檢查意見。

11.審批機關(guān)要求提供的其他材料（如聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書等）。

第十二條教育局收到舉辦者提交的辦學(xué)申請報告等材料后，按下列程序辦理：

1.受理。舉辦者向教育局提出申請，按規(guī)定提交齊備的材料后，由教育局發(fā)給培訓(xùn)機構(gòu)審批受理單和《定邊縣校外培訓(xùn)機構(gòu)審批表》。

2.審核，先由質(zhì)量安全監(jiān)督站對辦學(xué)場地進行實地考察，出具房屋安全意見書，并在《定邊縣校外培訓(xùn)機構(gòu)審批表》上簽注意見，加蓋公章；再由教育局根據(jù)城建部門的審核意見和培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置條件，對申請材料進行審核，并對辦學(xué)場所進行實地察看。

3.評議，由教育局負責(zé)組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員對培訓(xùn)項目進行論證，并提出論證意見。

4.決定。教育局自受理之日起三個月內(nèi)由局務(wù)會作出批準與否的書面決定，并送達申請人。經(jīng)批準同意辦學(xué)的培訓(xùn)機構(gòu)，由教育局發(fā)給《定邊縣校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)許可證》。

第十三條不依法履行相關(guān)手續(xù)、未經(jīng)教育局審批，任何單位和個人不得擅自舉辦培訓(xùn)機構(gòu)。已經(jīng)開辦但未履行申報審批和登記注冊手續(xù)或未達到舉辦標準的培訓(xùn)機構(gòu)，由教育局責(zé)令舉辦者按照本辦法的有關(guān)規(guī)定，限期整改完善條件，達到設(shè)置標準后，補辦有關(guān)手續(xù)。

經(jīng)限期整改仍達不到要求的或者不符合要求的，由教育局責(zé)令停辦，由縣人民政府組織教育，公安、工商、消防、食藥、物價等部門聯(lián)合執(zhí)法，依法取締。非法辦學(xué)造成的一切后果由舉辦者、辦學(xué)者承擔(dān)。

第十四條舉辦者停辦或因不可抗拒因素需停辦培訓(xùn)機構(gòu)，應(yīng)在停辦前向教育局提出申請，辦理注銷及相關(guān)手續(xù)，教育局審核后及時下發(fā)停辦通知文件，并向社會公告。

未經(jīng)教育局核準同意，舉辦者不得隨意停辦或變更法定代表人、機構(gòu)名稱、辦學(xué)地址。變更舉辦者、法定代表人、機構(gòu)名稱、辦學(xué)地址等事項，依照申辦程序，報審批機關(guān)及相關(guān)部門核準后辦理營業(yè)執(zhí)照變更登記。培訓(xùn)機構(gòu)未經(jīng)核準私自變更法定代表人、機構(gòu)名稱、辦學(xué)地址等，教育局要依法吊銷其辦學(xué)許可證。

第十五條校外培訓(xùn)機構(gòu)必須經(jīng)審批取得辦學(xué)許可證后，登記取得營業(yè)執(zhí)照（或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書，下同），并及時到縣民政、稅務(wù)等部門辦理登記相關(guān)手續(xù)后才能開展培訓(xùn)。已取得辦學(xué)許可證和營業(yè)執(zhí)照的，如不符合設(shè)置標準，應(yīng)當(dāng)按標準要求整改，整改不到位的要依法吊銷辦學(xué)許可證和營業(yè)執(zhí)照，終止培訓(xùn)活動，并依法辦理變更或注銷登記。

培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)將《辦學(xué)許可證》、《法人登記證》等證件的正本及收費、退費標準和辦法在顯著位置公示。

第十六條培訓(xùn)機構(gòu)開展教學(xué)活動只能使用一個名稱，所使用的名稱應(yīng)當(dāng)與審批機關(guān)核準的名稱相一致。

第十七條未經(jīng)教育局批準，任何培訓(xùn)機構(gòu)不得以家教、咨詢、文化傳播等名義面向中小學(xué)生開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)。培訓(xùn)機構(gòu)在同一縣域設(shè)立分支機構(gòu)或培訓(xùn)點的，均須經(jīng)過批準，未經(jīng)教育局審批，培訓(xùn)機構(gòu)不得設(shè)置分校，不得設(shè)置教學(xué)點；跨縣域設(shè)立分支機構(gòu)或培訓(xùn)點的，需到分支機構(gòu)或培訓(xùn)點所在地縣級教育部門審批。中小學(xué)校不得舉辦或參與舉辦培訓(xùn)機構(gòu)。

第十八條培訓(xùn)機構(gòu)開展語文、數(shù)學(xué)、英語及物理、化學(xué)、生物等學(xué)科知識培訓(xùn)的內(nèi)容、班次、招生對象、進度、上課時間等要向教育局備案并向社會公布；培訓(xùn)內(nèi)容不得超出相應(yīng)的國家課程標準，培訓(xùn)班次必須與招生對象所處年級相匹配，培訓(xùn)進度不得超過所在縣（區(qū)）中小學(xué)同期進度。校外培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)時間不得和當(dāng)?shù)刂行W(xué)校教學(xué)時間相沖突，培訓(xùn)結(jié)束時間不得晚于20∶30，不得留作業(yè)；嚴禁組織舉辦中小學(xué)生學(xué)科類等級考試、競賽及進行排名。

第十九條培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在教育局核定的范圍內(nèi)招生辦學(xué)，并不得將招生和其承擔(dān)的教育教學(xué)任務(wù)委托或承包給其他任何單位和個人實施。

第二十條嚴格執(zhí)行國家關(guān)于財務(wù)與資產(chǎn)管理的規(guī)定，收費時段與教學(xué)安排應(yīng)協(xié)調(diào)一致，不得一次性收取時間跨度超過3個月的費用。教育局要加強與金融部門的合作，探索通過建立學(xué)雜費專用賬戶、嚴控賬戶最低余額和大額資金流動等措施加強對培訓(xùn)機構(gòu)資金的監(jiān)管。培訓(xùn)機構(gòu)收費項目及標準應(yīng)當(dāng)向社會公示，并接受有關(guān)部門的監(jiān)督，不得在公示的項目和標準外收取其他費用，不得以任何名義向培訓(xùn)對象攤派費用或者強行集資。對于培訓(xùn)對象未完成的培訓(xùn)課程，有關(guān)退費事宜嚴格按雙方合同約定以及相關(guān)法律規(guī)定辦理。單項培訓(xùn)項目收費達到1000元以上（含），并且教學(xué)時間累計達到7天（或56課時）及以上的，應(yīng)當(dāng)與學(xué)員（未成年人的監(jiān)護人）簽訂培訓(xùn)合同。培訓(xùn)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括培訓(xùn)的目標、內(nèi)容、時間、師資，證書、收費、退費、違約責(zé)任和爭議解決方式等事項。

第二十一條培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)布招生廣告和簡章，應(yīng)填寫《定邊縣校外培訓(xùn)機構(gòu)招生廣告（簡章）備案表》，在發(fā)布前報審批機關(guān)備案并向社會公示，自覺接受監(jiān)督。培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)布的招生廣告和簡章應(yīng)與向?qū)徟鷻C關(guān)審查備案的材料相一致。要認真履行服務(wù)承諾，杜絕培訓(xùn)內(nèi)容名不符實。招生簡章和招生廣告，應(yīng)當(dāng)客觀、真實、準確，載明學(xué)校全稱、學(xué)校性質(zhì)、培訓(xùn)項目、培養(yǎng)目標、辦學(xué)層次、辦學(xué)形式、辦學(xué)地址，收費標準等有關(guān)事項。不得以暴力、威脅等手段強迫學(xué)生接受培訓(xùn)。要不斷改進教育教學(xué)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，努力提升培訓(xùn)對象滿意度。

第二十二條培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立學(xué)生注冊登記制度和學(xué)生學(xué)業(yè)成績檔案，健全檔案管理制度。

內(nèi)配合教育局做好線上教育監(jiān)管工作。

第二十四條教育局要會同有關(guān)部門按照培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置標準、審批條件、辦學(xué)行為要求和登記管理有關(guān)規(guī)定完善管理辦法，認真組織開展年檢和年度報告公示工作。對經(jīng)年檢和年報公示信息抽查檢查發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)機構(gòu)隱瞞實情、弄虛作假、違法違規(guī)辦學(xué)，或不接受年檢、不報送年度報告的，要依法依規(guī)嚴肅處理，直至吊銷辦學(xué)許可證，追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

第二十五條全面推行白名單制度，對通過審批登記的，在教育網(wǎng)站上公布培訓(xùn)機構(gòu)的名單及主要信息，并根據(jù)日常監(jiān)管和年檢、年度報告公示情況及時更新。根據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)的設(shè)置和管理要求，建立負面清單。對已經(jīng)審批登記，但有負面清單所列行為的培訓(xùn)機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)及時將其從白名單上清除并列入黑名單；對未經(jīng)批準登記、違法違規(guī)舉辦的培訓(xùn)機構(gòu)，予以嚴肅查處并列入黑名單。

第二十六條培訓(xùn)機構(gòu)變更有關(guān)內(nèi)容，應(yīng)按下列程序辦理：

（一）變更舉辦者。由原舉辦者提出申請，經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)的決策機構(gòu)同意，并進行財務(wù)清算，報審批機關(guān)核準后方可變更。提交如下材料：

1.原舉辦者向?qū)徟鷻C關(guān)提交變更舉辦者的報告；

2.培訓(xùn)機構(gòu)的決策機構(gòu)同意變更的會議紀要；

3.變更后的舉辦者的資質(zhì)證明材料；

4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；

5.股權(quán)變更前培訓(xùn)機構(gòu)的審計報告和股權(quán)交割后的驗資報告；

6.修改后的章程；

7.培訓(xùn)機構(gòu)變更事項登記表。

（二）變更機構(gòu)名稱、培訓(xùn)類型、培訓(xùn)范圍。由培訓(xùn)機構(gòu)的決策機構(gòu)提出申請，報審批機關(guān)批準后方可變更。提交如下材料：

1.培訓(xùn)機構(gòu)的決策機構(gòu)同意變更的會議紀要；

3.修改后的章程：

4.培訓(xùn)機構(gòu)變更事項登記表。

（三）變更法定代表人。由培訓(xùn)機構(gòu)決策機構(gòu)提出申請，報審批機關(guān)核準后方可變更。提交如下材料：

1.培訓(xùn)機構(gòu)的決策機構(gòu)同意變更的會議紀要；

2.擬任法定代表人的情況及身份證復(fù)印件；

3.原法定代表人離任財務(wù)審計報告；

4.培訓(xùn)機構(gòu)變更事項登記表。

（四）變更校長。由培訓(xùn)機構(gòu)的決策機構(gòu)提出申請，報審批機關(guān)核準后方可變更。提交如下材料：

1.培訓(xùn)機構(gòu)的決策機構(gòu)同意變更的會議紀要；

2.擬任校長簡歷及資格證明；

3.原校長離任財務(wù)審計報告；

4.培訓(xùn)機構(gòu)變更事項登記表。

（五）變更注冊地址。由培訓(xùn)機構(gòu)的決策機構(gòu)提出申請，報審批機關(guān)備案。經(jīng)審查并實地察看后，審批機關(guān)作出是否同意變更的決定。提交如下材料：

1.培訓(xùn)機構(gòu)的決策機構(gòu)同意變更的會議紀要；

2.擬注冊地址的相關(guān)證明材料；

3.修改后的章程；

4.培訓(xùn)機構(gòu)變更事項登記表。

第二十七條凡變更項目的培訓(xùn)機構(gòu)，應(yīng)向?qū)徟鷻C關(guān)提供辦學(xué)許可證副本，記錄變更事項；如需要可更換辦學(xué)許可證。

第二十八條培訓(xùn)機構(gòu)的分立、合并、終止程序及處置辦法，按《中華人民共和國民辦教育促進法》有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十九條（一）培訓(xùn)機構(gòu)有下列情形之一的，由教育局責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴重的，責(zé)令停止招生：

1.不按規(guī)定辦理招生廣告（簡章）備案手續(xù)的；

2.將招生、教育教學(xué)任務(wù)委托或承包給其他單位和個人的；

3.不按規(guī)定簽訂培訓(xùn)合同或不按合同約定提供教育服務(wù)的；

4.收費項目、標準不備案或不向社會公示的；

5.不按規(guī)定向?qū)W員退費的；

6.發(fā)生變更事項后不及時辦理變更手續(xù)的。

（二）培訓(xùn)機構(gòu)有下列情形之一，并且情節(jié)嚴重的，由教育局吊銷其辦學(xué)許可證：

1.發(fā)布虛假招生簡章或者廣告，騙取錢財?shù)模?/p>

2.擅自改變培訓(xùn)機構(gòu)名稱、培訓(xùn)范圍的；

校外培訓(xùn)機構(gòu)制度篇十

一、堅決擁護和貫徹黨的基本路線，自覺地在政治上、思想上同黨中央持續(xù)高度一致。

二、努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)專業(yè)理論和科學(xué)文化知識，加強黨性鍛煉，全面提高自身素質(zhì)。

三、堅持實事求是、理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，認真讀書，學(xué)以致用，提高馬克思主義理論水平，提高解決實際問題的'潛力，努力改造世界觀。

四、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，尊師重教，團結(jié)同志，圓滿完成校園規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。

五、模范遵守黨紀國法、社會公德和校園各項規(guī)章制度。

六、嚴守黨和國家機密，做好安全保密、防火、防盜工作。

七、堅持鍛煉身體，積極參加文娛體育活動和校園班級群眾活動。

校外培訓(xùn)機構(gòu)制度篇十一

積極穩(wěn)妥推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的一項重大部署，是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要抓手，推進這項改革對完善農(nóng)村治理、保障農(nóng)民權(quán)益、探索形成農(nóng)村集體經(jīng)濟新的實現(xiàn)形式和運行機制具有重大意義。聽取和審議市政府關(guān)于農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革情況的專項工作報告，是今年市人大常委會的重要議題。為全面了解我市農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革推進情況，在市人大常委會副主任馬宜品的帶領(lǐng)下，市人大農(nóng)工委制定了工作方案，4月下旬，到xxxx進行了學(xué)習(xí)考察；**月13日，到**村等地實地調(diào)研并查閱相關(guān)資料；*月28日，組織召開了由市政府相關(guān)部門、縣區(qū)負責(zé)人和村支部書記代表參加的座談會，聽取我市農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作匯報，了解各縣區(qū)改革推進情況以及基層人員對這次改革的意見和建議。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、我市推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的主要做法和成效。

20××年12月，我市**區(qū)作為農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的試點，開始進行試點股改。20**年6月，在總結(jié)**區(qū)3個試點村成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，**市在全省率先試點推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。20**年12月26日，《中共中央國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)步推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的意見》下發(fā)，要求從20**年開始，利用3年時間完成集體清產(chǎn)核資，5年時間完成股份合作制改革。20**年，我市被認定為全省一個農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革整體推進試點市，**區(qū)、范縣被認定為全國第二批農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點縣（區(qū)），**區(qū)還被認定為全國第三批農(nóng)村集體“三資”（即資產(chǎn)、資源、資金）管理示范縣（區(qū)）。截至20**年10月底，**區(qū)、范縣已全面完成農(nóng)村集體經(jīng)濟股份制改革任務(wù)。20**年6月，**市又被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部列入整市試點，成為全省一個、省級雙試點市。

20××年以來，我市從改革試點村、試點縣再到整市推進，市、縣（區(qū)）政府及有關(guān)部門不斷創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，積極盤活農(nóng)村各項生產(chǎn)要素，壯大集體經(jīng)濟實力，農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革呈現(xiàn)出全面發(fā)力、縱深推進的良好局面。

（一）完善制度，保障改革有序開展。我市各級政府對農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革都高度重視，研究政策，成立組織，先后制定印發(fā)《全面推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革實施方案》《農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員身份確認的指導(dǎo)意見》《關(guān)于加強**市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)平臺建設(shè)的實施意見》等系列改革文件，對改革的目標、步驟、舉措進行細化分解，為穩(wěn)步推進這項改革提供了政策指導(dǎo)和制度保障。試點縣**區(qū)落實縣級領(lǐng)導(dǎo)分包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）局委包村工作責(zé)任制，制定“推進會、現(xiàn)場會、早餐會”三會制度，研究解決工作中存在的問題，推動改革順利進行，為全市推進改革探索了方法、積累了經(jīng)驗。

（二）抓住重點，實現(xiàn)改革有序推進。農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的重點環(huán)節(jié)是清產(chǎn)核資和成員認定，這兩個環(huán)節(jié)既是改革的基礎(chǔ)，也是改革的關(guān)鍵。范縣抽取特色經(jīng)濟村、非經(jīng)營資產(chǎn)村、貧困村、灘區(qū)遷建村、城邊村等涵蓋多個類型的25個村作為試點，創(chuàng)新實施“圖表作戰(zhàn)”工作法，對村集體貨幣資金、庫存物資、對外投資等資產(chǎn)分類統(tǒng)計，確保清產(chǎn)核資一目了然。在成員認定方面，創(chuàng)新實施“221”工作法，即在集體經(jīng)濟組織成員身份確認階段，分別進行2次確認和2次公示，召開1次群眾代表大會表決通過。在總結(jié)試點縣區(qū)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，市政府分類指導(dǎo)，同時充分發(fā)揮村民自治優(yōu)勢，一村一策，保證了清產(chǎn)核資和成員認定環(huán)節(jié)的順利進行。截至目前，全市2984個行政村已全部完成清產(chǎn)核資，資金總額59.98億元；完成成員界定2695個村，占比90.32%，界定成員總數(shù)323.32萬個。

（三）實踐“三變”，改革成效初步顯現(xiàn)。資源變股權(quán)、資金變股金、農(nóng)村變股民（簡稱“三變”）是xx省六盤水市創(chuàng)新實踐總結(jié)出來的農(nóng)村改革成功經(jīng)驗。在推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革中，我市根據(jù)各村實際情況，通過組建合作社，采取農(nóng)村土地入股、集體和財政資金入股等方式，把集體資源折股量化變?yōu)榧w資產(chǎn)，積極實踐“三變”改革，發(fā)展集體經(jīng)濟，取得了一定成效。**區(qū)大慶辦趙村集體投資7000萬元建成東建材市場，集體經(jīng)濟規(guī)模達5.33億元，村民股東年分紅377.6萬元；開發(fā)區(qū)皇甫辦馬辛莊村完成股改后，利用區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，植入社會資本建設(shè)馬辛莊民俗小鎮(zhèn)，項目運營后預(yù)計年營業(yè)收入達3億元。目前，我市共成立農(nóng)村集體經(jīng)濟組織2695個、股份合作社2581個，股東302.63萬個，量化資產(chǎn)總額43.70億元，其中量化經(jīng)營性資產(chǎn)13.57億元。全市874個村有集體經(jīng)營收入，比上年增加267個，其中67個村的農(nóng)民實現(xiàn)了按股分紅。

（四）建立平臺，農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易和“三資”監(jiān)管有了途徑。**區(qū)建成了全市第一家土地權(quán)屬電子數(shù)據(jù)庫和“農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺”，并開發(fā)手機app，方便群眾隨時隨地了解交易信息。同時，作為農(nóng)業(yè)部第三批全國農(nóng)村集體“三資”管理示范縣（區(qū)），**區(qū)還探索建立了農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管平臺，對全區(qū)農(nóng)村資金、集體資產(chǎn)、集體資源進行統(tǒng)一監(jiān)管，實現(xiàn)了“三資”監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)平臺監(jiān)控；**縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)大廳安裝了個人信用報告自助查詢機，成為我省首家在非金融系統(tǒng)安裝的查詢機。目前，我市已建成7個縣級農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心，87個鄉(xiāng)級農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)大廳，累計發(fā)布信息9321條，完成產(chǎn)權(quán)交易2942宗。

二、我市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革中存在的主要問題。

從目前看，我市農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革進展順利，并取得了階段性成果，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

（一）重視不夠，發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟缺乏領(lǐng)頭人。部分干部對改革認識上有局限性，對改革工作的整體性、系統(tǒng)性、持續(xù)性、長期性認識不足。不少村干部思想僵化，觀念守舊，跟不上市場經(jīng)濟新形勢，缺乏開拓創(chuàng)新精神，沒有發(fā)展集體經(jīng)濟的能力。

（二）后勁不足，發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟缺少可復(fù)制可推廣的成功經(jīng)驗。目前我市占大多數(shù)的行政村基礎(chǔ)設(shè)施落后、農(nóng)村集體積累薄弱，后續(xù)建設(shè)資金短缺，即便是有集體經(jīng)濟收入的村，也主要依靠集體機動地發(fā)包、房屋租賃收租金，發(fā)展集體經(jīng)濟缺少路子，集體經(jīng)濟發(fā)展后勁乏力。

（三）政策滯后，發(fā)展集體產(chǎn)業(yè)缺乏相關(guān)政策引導(dǎo)和金融信貸支持。股份合作社管理權(quán)責(zé)不明、內(nèi)部運行機制不健全，不能依法在工商部門進行注冊登記，不能成為獨立的市場主體，在進行經(jīng)營、管理等經(jīng)濟活動時面臨法律和政策風(fēng)險。有關(guān)發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟的金融、用地、稅費等相關(guān)配套政策不完善、不到位，也在一定程度上阻礙了農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展壯大。

（四）宣傳引導(dǎo)不夠，改革氛圍不濃。我市大部分農(nóng)村可供量化的集體資產(chǎn)不多，群眾對改革的目的和意義存在誤區(qū)，對農(nóng)村集體改革、股份合作社運行存在疑慮，片面認為改革就是為了分紅，改不改革，跟自己關(guān)系不大，參與意識不強。

（五）農(nóng)經(jīng)體系不健全，農(nóng)村“三資”監(jiān)管體制有待完善。各級農(nóng)村經(jīng)營管理部門是推進改革的主要業(yè)務(wù)承擔(dān)單位。目前，全市各縣市區(qū)農(nóng)經(jīng)站在編人員145人，有專業(yè)技術(shù)職稱61人，僅占人員總數(shù)的41%。市經(jīng)開區(qū)、市工業(yè)園區(qū)、市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)還未設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站，一些縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)村集體資產(chǎn)管理服務(wù)中心未明確編制和人員，日常管理隊伍以兼職為主。機構(gòu)不健全、人員不充足、專業(yè)素質(zhì)低、經(jīng)費難保障等問題，影響制約了農(nóng)村改革和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。

三、幾點建議。

農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的最終目的是要通過改革賦予農(nóng)民更多財產(chǎn)權(quán)利，明晰產(chǎn)權(quán)、完善權(quán)能，探索集體所有制的有效實現(xiàn)形式，壯大集體經(jīng)濟實力，增加農(nóng)民的財產(chǎn)性收入。要推進這項改革向縱深發(fā)展，不僅要抓好改革的重點環(huán)節(jié)，而且要向改革要活力、向改革要效益，形成“有機制、有人才、有資金、有路子”發(fā)展集體經(jīng)濟的良好局面。

（一）突出黨建引領(lǐng)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全市各級政府要深刻領(lǐng)會農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的現(xiàn)實意義和對農(nóng)村發(fā)展的積極影響，站在為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略打牢制度基礎(chǔ)的高度，認識、重視、推進這項改革，不斷深化改革成果。要按照中央和省委要求，建立主要領(lǐng)導(dǎo)部署、過問、協(xié)調(diào)、督辦責(zé)任制，思想上重視，行動上落實，切實解決改革中遇到的實際困難和問題。對改革推進慢的縣、鄉(xiāng)，要認真梳理總結(jié)前段工作，找準差距，分析癥結(jié)，實事求是，尊重農(nóng)民群眾選擇；對改革成效不明顯的村，要分析原因，分類推進，讓廣大農(nóng)民群眾切實享受到改革帶來的紅利。

（二）突出農(nóng)民主體地位，切實營造有利改革的環(huán)境氛圍。農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革是為農(nóng)民辦實事、辦好事，必須要得到農(nóng)民群眾的認可和支持，要充分尊重和發(fā)揮農(nóng)民的主體地位。采取多種方式充分宣傳發(fā)動群眾，充分調(diào)動農(nóng)民群眾參與改革的自覺性、積極性和主動性。對改革中遇到的疑難問題，要充分發(fā)揮群眾的智慧，在法律政策允許的范圍內(nèi)，盡量通過村民自治的方式解決。

（三）推進配套政策落實，合力推進改革向縱深發(fā)展。要認真研究上級相關(guān)文件精神，用足用活改革政策，對需要地方出臺配套政策的，要及時研究出臺，及時推進實施；對需要地方配套資金的，要及時納入財政預(yù)算。要加強農(nóng)村“三資”監(jiān)管，健全“三資”管理制度，完善問責(zé)、監(jiān)督機制，從制度上預(yù)防村干部的“微腐敗”。要按照“確權(quán)、賦能、搞活”三步走的總體思路，盡快出臺落實金融、土地、稅收等相關(guān)政策，完善開展農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易制度，形成推進改革向縱深發(fā)展的制度安排和有效機制。

（四）注重改革成效，積極探索壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟新途徑。首先要加強對已組建的農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社的指導(dǎo)，使其經(jīng)營管理逐步規(guī)范化、科學(xué)化；盡快建立農(nóng)村集體經(jīng)濟統(tǒng)一的社會信用代碼制度，確立農(nóng)村集體經(jīng)濟組織市場主體地位。二要認真總結(jié)運行良好的農(nóng)村股份合作社的經(jīng)營模式、經(jīng)驗教訓(xùn)，逐步建立農(nóng)村集體資產(chǎn)保值增值和股權(quán)分紅長效機制，并不斷推廣其成功做法，使其成為可復(fù)制、可推廣的典型。三要積極借鑒外地市先進經(jīng)驗，如利用沒有承包到戶的集體“四荒”地等資源，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目；利用人文、歷史等資源，發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游；利用閑置的各類房產(chǎn)設(shè)施、集體建設(shè)用地等，發(fā)展租賃物業(yè)；利用集體積累、政府幫扶等資金，通過入股或者參股一些企業(yè)等形式來增加集體經(jīng)濟收入，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，讓改革成效不斷顯現(xiàn)。

（五）加強隊伍建設(shè)，為深化農(nóng)村改革提供人才保障。習(xí)近平總書記指出，鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。要加強農(nóng)村兩支隊伍建設(shè)：一是加強“三農(nóng)”干部隊伍建設(shè)，積極培養(yǎng)本土人才，鼓勵大學(xué)生村官扎根基層，建立一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的縣鄉(xiāng)村涉農(nóng)工作干部隊伍，保障工作和業(yè)務(wù)經(jīng)費支出，確保事有人管、責(zé)有人負。二是加強新型職業(yè)農(nóng)民隊伍建設(shè)，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、典型帶動、名師帶徒等方式，培育一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍，為深化農(nóng)村改革和全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才保障。

校外培訓(xùn)機構(gòu)制度篇十二

1、培訓(xùn)對象為年齡在16——55周歲的青壯年農(nóng)民。

2、培訓(xùn)時間15天，課時按上級規(guī)定時間。

3、學(xué)員持農(nóng)村戶口或身份證到我校報名培訓(xùn)。

4、我校需按實際情況登記造冊，分班、分專業(yè)進行培訓(xùn)。

5、培訓(xùn)通過技能鑒定的，由勞動部門頒發(fā)《國家職業(yè)資格證書》。

6、培訓(xùn)結(jié)束后，負責(zé)推薦就業(yè)。

1、學(xué)員要努力學(xué)習(xí)鄧小平理論，堅持四項基本原則，努力提高思想素質(zhì)和文化素質(zhì)。

2、遵守基地各項管理制度，尊敬教師，團結(jié)同學(xué)，養(yǎng)成良好的道德修養(yǎng)和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

3、學(xué)員要勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，樹立獨立思考、開拓進取、自強自立的精神，努力提高專業(yè)知識水平和工作實踐能力。

4、遵守課堂紀律、遵守考勤和作息制度，不遲到、不早退。認真聽課，做好筆記，積極討論發(fā)言。

5、學(xué)員必須遵守考場規(guī)則，按規(guī)定時間提前15分鐘進入考場，開卷或閉卷考試要獨立完成，不允許有抄襲、偷看等作弊行為，并按時交卷。

1、教師要遵守培訓(xùn)部的各項制度，熱愛教育培訓(xùn)工作，做好繼續(xù)教育和各項組織、實施工作。

2、教師要熟悉教學(xué)計劃、課程安排、課時分配及班級學(xué)生情況，編排教學(xué)進度，按培訓(xùn)班教學(xué)計劃授課。如有臨時變更教學(xué)計劃，教學(xué)部門要提前二天通知任課教師。

3、教師要按教學(xué)要求備好課，精心講授，講究教學(xué)方法，并注意培訓(xùn)學(xué)生的思維能力和應(yīng)用能力。

4、教師要維持課室秩序和關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)動態(tài)，改進教學(xué)工作，認真做好作業(yè)批改和組織研討等工作。

5、培訓(xùn)科根據(jù)教學(xué)培訓(xùn)計劃，做好各類培訓(xùn)班訓(xùn)班學(xué)員的報名登記、住宿和教學(xué)管理。

1、認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)政策，熱心為接受培訓(xùn)的對象服務(wù)，不斷提高就業(yè)培訓(xùn)合格率以及培訓(xùn)的針對性、有效性。

2、配備固定的培訓(xùn)場地，有較高的'師資隊伍和有實際工作經(jīng)驗的實訓(xùn)師傅。有完善的教學(xué)管理制度，有針對性、實用性、有效性的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、實訓(xùn)計劃。培訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施、教材符合國家職業(yè)技能培訓(xùn)要求。同時提供辦學(xué)資質(zhì)證明，培訓(xùn)項目教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)設(shè)施、教師簡介等資料。

3、實施培訓(xùn)時，必須提前七個工作日向縣人社局提交開班申請、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、課程安排表、培訓(xùn)人員花名冊、教材，經(jīng)縣人社局審核批準后，方可開班。

4、按教學(xué)計劃進行培訓(xùn)，接受縣人社局、縣財政局、縣勞動服務(wù)中心指導(dǎo)監(jiān)督。

5、自覺遵守《彬縣就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)管理辦法》。

6、培訓(xùn)課時按《咸陽市人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范和加強就業(yè)專項資金使用管理的通知》（咸財社保〔2012〕23號）規(guī)定執(zhí)行。

7、按要求將教學(xué)檔案材料分期分班裝訂成冊備查，指導(dǎo)、收集和整理申報培訓(xùn)補貼資料。

（一）培訓(xùn)教材。各定點培訓(xùn)機構(gòu)必須要統(tǒng)一使用國家正規(guī)出版社出版的教材，如使用自編教材的，必須要報人力資源社會保障行政部門審核備案。

（二）培訓(xùn)時間。

職業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)各職業(yè)（工種）的培訓(xùn)要求，各定點培訓(xùn)機構(gòu)必須要嚴格按規(guī)定的課時組織培訓(xùn)，其中：

a類職業(yè)（工種）培訓(xùn)時間在120個標準學(xué)時以上；

b類職業(yè)（工種）培訓(xùn)時間在240個標準學(xué)時之間；

c類職業(yè)（工種）培訓(xùn)時間在360個標準學(xué)時之間。每天按7個標準學(xué)時計算。

（三）課堂教學(xué)和實習(xí)實訓(xùn)。各培訓(xùn)機構(gòu)必須要嚴格按規(guī)定要求開設(shè)理論課程和實訓(xùn)實操課程，不得隨意減少課時和實訓(xùn)實操時間。

（四）考核考試。每期培訓(xùn)結(jié)束前，必須要統(tǒng)一組織考試考核，并將考試考核試卷和學(xué)員考試考核成績一并歸檔備查。凡未經(jīng)考試考核的學(xué)員，不得申請培訓(xùn)補貼。