推斷是基于已有的信息和規(guī)律，來(lái)得出對(duì)未知情況或結(jié)果的合理推測(cè)或猜測(cè)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意用詞準(zhǔn)確，不要夸張，也不要貶低自己的成績(jī)或經(jīng)歷。以下是小編為大家整理的修辭手法應(yīng)用范例，供大家參考學(xué)習(xí)。

員工崗位職責(zé)告知書(shū)篇一

本人作為公司一名員工，經(jīng)過(guò)公司安全教育培訓(xùn)，我知道，平安是人生健康幸福之本，安全是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展之基！安全生產(chǎn)人人有責(zé)，生產(chǎn)安全人人獲益！為此，我承諾，我將從自身做起、從本職做起，切實(shí)履行崗位安全職責(zé)，共同防范各類(lèi)生產(chǎn)安全事故發(fā)生：

一、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司安全規(guī)章制度的規(guī)定，接受公司安全管理并積極參加公司各項(xiàng)安全管理活動(dòng)。

二、自覺(jué)接受公司各級(jí)安全教育培訓(xùn)，掌握本崗位工作所需的安全知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

三、嚴(yán)格按照本崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，絕不違反勞動(dòng)紀(jì)律，絕不違規(guī)冒險(xiǎn)作業(yè)，絕不違章指揮作業(yè)！做到不傷害自己、不傷害他人及不被他人傷害！

四、嚴(yán)格按照規(guī)定維護(hù)崗位的安全防護(hù)設(shè)施，保持工作現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，熟知本崗位存在的危險(xiǎn)源和職業(yè)危害因素，掌握相應(yīng)的防范措施和應(yīng)急處置方法，發(fā)生事故時(shí)，會(huì)組織逃生，會(huì)報(bào)警，會(huì)自救、互救，會(huì)熟練使用應(yīng)急設(shè)施。

五、自覺(jué)和積極配合專(zhuān)業(yè)人員做好安全檢查，消除崗位安全隱患，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，并按照公司應(yīng)急預(yù)案要求并在職責(zé)范圍內(nèi)參與事故應(yīng)急救援工作。

與此同時(shí)，本人還要樹(shù)立并強(qiáng)化公共安全意識(shí)，自覺(jué)遵守社會(huì)治安、消防安全、交通安全等公共安全法律法規(guī)，依法規(guī)范個(gè)人行為，切實(shí)維護(hù)自己、他人的生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。

承諾人（簽名）：

2017年6月28日。

員工崗位職責(zé)告知書(shū)篇二

為規(guī)范公司管理，讓員工了解離職相關(guān)事項(xiàng)，減少不必要的損失，特制訂此告知書(shū)，請(qǐng)離職人員仔認(rèn)真閱讀，如有疑問(wèn)，請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部。

一、離職審批。

員工到人力資源部說(shuō)明離職原因，領(lǐng)取《員工離職申請(qǐng)表》（行政人員領(lǐng)取《離職申請(qǐng)書(shū)》和《員工離職移交手續(xù)清單》），填寫(xiě)完整個(gè)人信息后由工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、車(chē)間主任等逐一簽字同意以后（行政人員由科室主管、分管副總、總經(jīng)理簽字，《移交手續(xù)清單》需本部門(mén)、資料室、財(cái)務(wù)、宿舍等逐一簽字確認(rèn)），交回人力資源部存檔備案。

二、工作交接。

員工離職前，應(yīng)與專(zhuān)人做好工作交接，防止因個(gè)人離職造成工作脫節(jié)。離職人員應(yīng)把掌握的客戶資料、圖紙樣表、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)賬本等全部進(jìn)行交接。

三、物品歸還。

1.所在部門(mén)：工具、手機(jī)、資料等交接，由經(jīng)辦人及部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)。

2.財(cái)務(wù)部：對(duì)離職員工借支狀況進(jìn)行審核，由經(jīng)辦人及財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)。

3.資料室:收回員工在資料室借用的電腦、文件資料等物品，由經(jīng)辦人及倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)。4.人力資源部：辦理宿舍退宿及領(lǐng)用物品退回等手續(xù)，收回離職員工工作證、宿舍鑰匙等，由經(jīng)辦人及人力資源部經(jīng)理簽名確認(rèn)。

三、社保問(wèn)題。

員工辦理完離職手續(xù)當(dāng)天，公司即中斷社保，如果離職時(shí)間在當(dāng)月20號(hào)之后，由于社保系統(tǒng)在此期間不能操作，公司會(huì)在下個(gè)月月初中斷社保。需要辦理社保轉(zhuǎn)移的員工，需自行到轉(zhuǎn)入地社保部門(mén)咨詢。

四、薪資問(wèn)題。

員工離職后，剩余工資在辦理離職后的最近一次實(shí)際發(fā)薪日發(fā)放。若員工在公司賬務(wù)上有報(bào)銷(xiāo)、借款、欠款、罰款等，則在工資發(fā)放時(shí)予以發(fā)放或扣除。

五、勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題。

員工辦理完離職手續(xù)后，公司會(huì)出具《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)》，即日起，公司與員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系，公司不再對(duì)員工承擔(dān)任何義務(wù)，離職員工應(yīng)停止以公司的名義對(duì)外從事一切業(yè)務(wù)。

如員工有需要，可以要求人力資源部開(kāi)具離職證明。

員工崗位職責(zé)告知書(shū)篇三

工程部員工崗位職責(zé)承諾書(shū)1工程部工作標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、每天對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)的水、電、暖、消防系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查。

2、對(duì)巡回檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理。3、巡回檢查完畢后要認(rèn)真填寫(xiě)巡檢記錄。

4、接到報(bào)修任務(wù)后，要及時(shí)完成維修任務(wù)，并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)修單。

5、入戶維修必須使用禮貌用語(yǔ)，爭(zhēng)得業(yè)主同意后方可進(jìn)入維修。

6、維修時(shí)要注意保護(hù)室內(nèi)設(shè)施，維修完畢后要做到活完場(chǎng)清。

7、維修過(guò)程中禁止出現(xiàn)與業(yè)主爭(zhēng)吵現(xiàn)象，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。

8、維修完畢要使用禮貌用語(yǔ)，讓業(yè)主在報(bào)修單上簽字確認(rèn)并詢問(wèn)業(yè)主是否還有其它需要幫助的事情。

管理有限公司。

員工崗位職責(zé)告知書(shū)篇四

1、崗位職責(zé)（即您需要從事的工作范圍和工作要求）：理制度。2.嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額，超過(guò)部分必須及時(shí)遞存銀行，不坐支現(xiàn)金，不得以白條抵庫(kù)。3.建立健全現(xiàn)金、銀行各種賬目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。4.嚴(yán)格票據(jù)管理制度，編制票據(jù)使用手續(xù)。5.嚴(yán)格執(zhí)行各種支付流程，對(duì)手續(xù)不全或不符合公司規(guī)定者堅(jiān)決予以拒付。

結(jié)余情況表。9.及時(shí)按計(jì)劃發(fā)放職工工資及各種報(bào)銷(xiāo)票據(jù)。10.負(fù)責(zé)保管公司銀行印鑒的法人代表章。11.按月列出所有暫支款項(xiàng)明細(xì)，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。12.嚴(yán)格遵守公司財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)守公司機(jī)密。13.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

2、工作地點(diǎn)（即通常情況下您提供勞動(dòng)的地方）：

3、薪金待遇：

4、勞動(dòng)安全與職業(yè)危害：；

二、錄用條件。

三、您的意見(jiàn)：

承諾人：

員工崗位職責(zé)告知書(shū)篇五

為有效開(kāi)展工作，進(jìn)一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此鄭重承諾：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，不斷提高政治素養(yǎng)。

二、認(rèn)真遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從公司的工作安排和調(diào)動(dòng)。

三、

愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、立足本職工作，積極主動(dòng)、勇于創(chuàng)新，認(rèn)真思考解決崗位工作中遇到的困難和問(wèn)題，不斷摸索適應(yīng)新形勢(shì)的工作方式方法，努力提高工作效率。

五、以身作則，嚴(yán)于律已，保持優(yōu)良作風(fēng)。工作中堅(jiān)持原則、秉公辦事，自覺(jué)接受監(jiān)督，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律和工作程序，保持興城員工應(yīng)有的良好形象。

部門(mén)或單位：工作崗位及職務(wù)：

為加強(qiáng)自我約束與管理，切實(shí)履行崗位職責(zé)，服務(wù)職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：

排，特殊情況提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

二、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和職介中心規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律，絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。

三、自覺(jué)保護(hù)單位公共物品，保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、愛(ài)惜辦公用品，不隨意浪費(fèi)。嚴(yán)禁因公款吃喝，虛假報(bào)銷(xiāo)。

五、尊重每一位來(lái)訪群眾，熱情接待，認(rèn)真傾聽(tīng)，及時(shí)給予解釋。

和辦理。

六、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌等娛樂(lè)活動(dòng)。

駕駛公車(chē)，不隱瞞重大事項(xiàng)，堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。

八、保證24小時(shí)通訊暢通，嚴(yán)禁因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>

九、自覺(jué)維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之。

事。

承諾人：2015年月日。

部門(mén)或單位：工作崗位及職務(wù)：

為有效開(kāi)展工作，進(jìn)一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此。

鄭重承諾：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，不斷提高政治素養(yǎng)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工。

作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度和辦事程序，依法依紀(jì)辦事,模。

范遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，履行。

三、愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、立足本職工作，積極主動(dòng)、勇于創(chuàng)新，認(rèn)真思考解決崗位工。

作中遇到的困難和問(wèn)題，不斷摸索適應(yīng)新形勢(shì)的工作方式方法，努力。

提高工作效率。

五、以身作則，嚴(yán)于律已，保持優(yōu)良作風(fēng)。工作中堅(jiān)持原則、秉。

公辦事，自覺(jué)接受監(jiān)督，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律和工作程序，保持應(yīng)有的良好形象。

對(duì)以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺(jué)接受單位領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)、同事的監(jiān)督。

承諾人：2015年月日。

部門(mén)或單位：工作崗位及職務(wù)：

為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，做到廉潔自律、勤政為民，進(jìn)。

一步規(guī)范自己的從政行為，便于組織和同志們對(duì)我的監(jiān)督，本人作以。

下承諾：

一、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛(ài)崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律已，保持一個(gè)黨員干部應(yīng)該具備的良好形象。

二、不利用職權(quán)謀私利，不收受與行使職權(quán)有關(guān)的禮金、有價(jià)證券和支付憑證，不接受可能對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)。

駕駛公車(chē)，不隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng)，堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。

樂(lè)活動(dòng)。

五、要多深入基層調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，幫助基層站解決實(shí)。

際問(wèn)題，要按照實(shí)事求是，科學(xué)論證、應(yīng)地制宜、節(jié)約成本的原則，推進(jìn)廣職介的發(fā)展。

六、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，切實(shí)抓好分管部門(mén)的黨風(fēng)。

廉政建設(shè)，加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

對(duì)以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺(jué)接受單位領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)、同事的監(jiān)督。

承諾人：2015年月日。

部門(mén)或單位：工作崗位及職務(wù)：

為有效開(kāi)展工作，進(jìn)一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此。

鄭重承諾：

1、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，珍惜并正確運(yùn)用組織和人民賦予的權(quán)力，全心全意為人民服務(wù)，決不濫用職權(quán)。

2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不等不靠、不推不拖，嚴(yán)格要求、創(chuàng)新工。

緊學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)，力求在認(rèn)識(shí)上達(dá)到新境界，理論上達(dá)。

到新水平，在素質(zhì)上達(dá)到新高度，為提高工作水平奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真接待，耐心解答群眾的問(wèn)題。

5、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工。

作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度和辦事程序，依法依紀(jì)辦事,模。

范遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做干部職工廉潔自律的表率。6、不以各種名義用公款大吃大喝、揮霍浪費(fèi)。不用公款報(bào)銷(xiāo)、支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。7、嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定。

介的發(fā)展。

9、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，切實(shí)抓好分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

對(duì)以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺(jué)接受單位領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)、同事的監(jiān)督。

承諾人：

2015年月日。

部門(mén)或單位：工作崗位及職務(wù)：

根據(jù)中心有關(guān)文件精神，結(jié)合自身工作和能力實(shí)際，本人在此承。

諾：

和水平，力爭(zhēng)勝任自己的工作。

二、大公無(wú)私，廉潔勤政，努力為群眾辦好事、做實(shí)事。牢記“兩。

個(gè)務(wù)必”，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)、自律，大公無(wú)私、秉。

公辦事。堅(jiān)持從小事、小節(jié)做起，做到防微杜漸、警鐘常鳴，增強(qiáng)拒。

腐防變能力；牢固樹(shù)立為群眾服務(wù)的思想，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值。

觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀，立足工作實(shí)際，積極開(kāi)展文明服務(wù)活。

動(dòng)，努力為群眾解決力所能及的實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)做到權(quán)為民所用，情。

為民所系，利為民所謀。

部門(mén)或單位：工作崗位及職務(wù)：

為加強(qiáng)自我約束與管理，切實(shí)履行崗位職責(zé)，服務(wù)農(nóng)場(chǎng)。

中心工作，本人慎重作出如下承諾：

一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒。

農(nóng)場(chǎng)工作安排；個(gè)人事務(wù)與農(nóng)場(chǎng)工作安排相沖突時(shí)，無(wú)條件。

紀(jì)律，絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，凡屬病假，出。

具門(mén)診診斷記錄和相關(guān)材料；凡屬事假，詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假事由。

和起止時(shí)間。杜絕編造虛假理由請(qǐng)假，杜絕事務(wù)交辦時(shí)的臨。

時(shí)請(qǐng)假，杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自起假。

三、自覺(jué)保護(hù)農(nóng)場(chǎng)及本部門(mén)公共物品，保障部門(mén)工作正。

常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、愛(ài)惜辦公用品，不隨意浪費(fèi)。嚴(yán)禁因公款吃喝，虛。

假報(bào)銷(xiāo)。

五、尊重每一位來(lái)訪職工群眾，熱情接待，認(rèn)真傾聽(tīng)，及時(shí)給予解釋和解決。

六、認(rèn)真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現(xiàn)問(wèn)題。

不推卸。

七、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂(lè)活動(dòng)，下基層公務(wù)活動(dòng)時(shí)，不接受基層單位在經(jīng)營(yíng)性飯店的招待。

九、保證每天24小時(shí)通訊暢通，嚴(yán)禁因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>

十、自覺(jué)維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。

（姓名）：

根據(jù)公司崗位需要，結(jié)合個(gè)人綜合能力和特長(zhǎng)，現(xiàn)安排你擔(dān)任一職，工作及職責(zé)范圍:。

為有效開(kāi)展工作，落實(shí)好崗位職責(zé)，為進(jìn)一步規(guī)范、約束自己的工作行為，時(shí)時(shí)事事發(fā)揮模范帶頭作為，本人在此鄭重承諾：

一、認(rèn)真遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，不遲到、不早退、不曠工、不串崗、不喧鬧，服從公司的工作安排和調(diào)動(dòng)。

二、愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，處事公平、公正、講文明、講道德、講風(fēng)尚、講奉獻(xiàn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、立足本職工作，積極主動(dòng)拓展視野，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)，敢于超前、勇于創(chuàng)新，努力提高工作效率。

四、以身作則，嚴(yán)于律已。工作中堅(jiān)持原則、秉公辦事，不損人利己，不損公濟(jì)私，不計(jì)較個(gè)人得失。遇事不推諉、不退縮，敢于正視困難，善于解決問(wèn)題和化解矛盾。自覺(jué)接受監(jiān)督，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，履行好工作分工職責(zé)，保持個(gè)人良好形象。五、嚴(yán)格保守公司的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密，不做有損公司利益的事，不說(shuō)有損公司利益的話，始終把公司的利益放在核心位置加以重視和保護(hù)。

六、事事以公司大局為重，與公司領(lǐng)導(dǎo)、同事同甘苦共命運(yùn)。做事要有長(zhǎng)遠(yuǎn)性和前瞻性，遇事考慮周全，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，經(jīng)常主動(dòng)匯報(bào)和溝通，不隱瞞觀點(diǎn)，不欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同事，實(shí)事求是、大膽工作、敢于挑重?fù)?dān)。

七、把安全放在第一位，做到先安全后生產(chǎn)，勤儉節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，做到物盡其用，節(jié)能降耗。

對(duì)以上承諾，本人以人格擔(dān)保，若有損公司形象和利益，愿意接受一切處罰，時(shí)刻認(rèn)真接受公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的監(jiān)督和指正。

承諾人：

日期：年月日

部門(mén)或單位：工作崗位及職務(wù)：

為加強(qiáng)自我約束與管理，切實(shí)履行崗位職責(zé)，服務(wù)農(nóng)場(chǎng)。

中心工作，本人慎重作出如下承諾：

一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制，不以任何理由推拒。

農(nóng)場(chǎng)工作安排；個(gè)人事務(wù)與農(nóng)場(chǎng)工作安排相沖突時(shí)，無(wú)條件。

服從農(nóng)場(chǎng)安排，特殊情況提前向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

二、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和農(nóng)場(chǎng)規(guī)章制度。執(zhí)行值守。

紀(jì)律，絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，凡屬病假，出。

具門(mén)診診斷記錄和相關(guān)材料；凡屬事假，詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假事由。

和起止時(shí)間。杜絕編造虛假理由請(qǐng)假，杜絕事務(wù)交辦時(shí)的臨。

時(shí)請(qǐng)假，杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自起假。

三、自覺(jué)保護(hù)農(nóng)場(chǎng)及本部門(mén)公共物品，保障部門(mén)工作正。

常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、愛(ài)惜辦公用品，不隨意浪費(fèi)。嚴(yán)禁因公款吃喝，虛。

假報(bào)銷(xiāo)。

五、尊重每一位來(lái)訪職工群眾，熱情接待，認(rèn)真傾聽(tīng)，及時(shí)給予解釋和解決。

六、認(rèn)真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現(xiàn)問(wèn)題。

不推卸。七、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂(lè)活動(dòng)，下基層公務(wù)活動(dòng)時(shí)，不接受基層單位在經(jīng)營(yíng)性飯店的招待。

八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車(chē)，不隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng)，堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。

九、保證每天24小時(shí)通訊暢通，嚴(yán)禁因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>

十、自覺(jué)維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。

承諾人：

（簽字）。

2014年月日。

員工崗位職責(zé)告知書(shū)篇六

尊敬的（先生/女士）：

感謝您長(zhǎng)期以來(lái)為機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司所做的貢獻(xiàn)！

公司始終把員工視作最大財(cái)富，努力幫助員工實(shí)現(xiàn)有品質(zhì)、快樂(lè)的退休生活，以體現(xiàn)公司“以人為本，員工至珍”的核心價(jià)值觀。為更好地給您的退休生活提供保障，特為您在保險(xiǎn)公司投保了退休金保險(xiǎn)。在您開(kāi)啟金色的退休生活時(shí)，現(xiàn)將有關(guān)情況向您說(shuō)明如下：

一、您無(wú)需親自到社保或保險(xiǎn)公司辦理手續(xù)，只需將相關(guān)材料交到公司，所有的手續(xù)由公司有關(guān)部門(mén)代為辦理。

二、從退休次月起，社保中心將為您發(fā)放正常退休工資，標(biāo)準(zhǔn)為元，時(shí)間為每月日前；保險(xiǎn)公司將為您發(fā)放部分退休補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為元，時(shí)間為每月日前；公司將為你發(fā)放部分退休補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為元，時(shí)間為每月日前。

三、如果您的銀行卡里未體現(xiàn)退休金工資，可能由于轉(zhuǎn)賬在途、銀行卡信息錯(cuò)誤等多種因素導(dǎo)致，無(wú)需您親身前往，只需在家中撥打下列聯(lián)系電話，相關(guān)工作人員將協(xié)助您查詢或辦理相關(guān)手續(xù)。

四、請(qǐng)您妥善保管好您的銀行卡，并保管好密碼信息。如果發(fā)生遺失情況，請(qǐng)首先向銀行進(jìn)行掛失補(bǔ)發(fā)手續(xù)，并及時(shí)向公司及保險(xiǎn)公司報(bào)備。以上信息請(qǐng)您仔細(xì)了解，如有問(wèn)題，可隨時(shí)與我們聯(lián)系，衷心祝愿您的退休生活幸福美滿，健康快樂(lè)。

注：

公司人力資源部電話：

社保問(wèn)詢電話：

xxxx保險(xiǎn)公司電話：

有限公司。

xxxxxxxxxxx公司人力資源部二〇一年月日12333。

員工崗位職責(zé)告知書(shū)篇七

先生/女士：

您好！歡迎您正式入職公司，您的試用期崗位是，為保證雙方的權(quán)益，以下內(nèi)容，請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀并簽字，謝謝！

一．入職需填《入職登記表》，需交身份證、學(xué)歷證、技能等級(jí)證等證件復(fù)印件各一份，近期免冠一寸照片7張，以供公司存檔。請(qǐng)注意所有證件必須真實(shí)有效，否則公司有權(quán)隨時(shí)解除聘用并不計(jì)任何薪資。離職時(shí)，以上提及資料不予退還，但公司會(huì)為員工保密。

二.入職試用期：一般情況下，試用期為3個(gè)月（有特殊約定的除外）。根據(jù)試用期工作表現(xiàn)，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正、合格者可按期轉(zhuǎn)正，成為公司正式聘用員工，享受轉(zhuǎn)正后待遇。不合格者可視情況延長(zhǎng)試用期或給予解聘。

三.員工薪資待遇：

1.您的試用期月薪為。需要在公司宿舍住宿的，每月在薪資里扣除相應(yīng)水電費(fèi)。需要提醒的是：入職7天內(nèi)屬于見(jiàn)習(xí)階段，在本階段離職的，不論何種原因，不予結(jié)算工資。

2.員工離職，按公司離職制度，試用期員工至少提前一周提出申請(qǐng)，轉(zhuǎn)正后員工至少提前一個(gè)月提出申請(qǐng)（高層管理崗位需要提前2-3個(gè)月申請(qǐng)）。按以上公司規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)離職屬正常離職的，薪資按100%發(fā)放，未按規(guī)定時(shí)間屬急辭職，薪資按30%發(fā)放。不辦理手續(xù)，自動(dòng)脫離崗位達(dá)3天的，扣除所有薪資。3.公司每月10號(hào)發(fā)放上個(gè)月的薪資，員工因故離職（不論是主動(dòng)辭職或是被公司解除聘用），也同樣是按照公司統(tǒng)一時(shí)間發(fā)放薪資。

4.其他未盡事宜，依據(jù)公司相關(guān)制度執(zhí)行。

四．工作內(nèi)容和安全：

1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從分配，根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，熱情待客，禮貌用語(yǔ)，做好自己的本職工作，杜絕打架斗毆、辱罵他人，如違反規(guī)定屬于個(gè)人行為責(zé)任自負(fù)。

2.在工作中安全第一，無(wú)論前廳后廚，必須具備安全意識(shí)，如有安全隱患的地方必須馬上通報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，不能擅自解決，如液化氣、酒精爐等使用，必須嚴(yán)格安全操作，如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的，一切后果由本人或責(zé)任人負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何費(fèi)。

五、工作服由公司提供，收工裝押金100元，如解除勞動(dòng)關(guān)系后，工裝確保完整無(wú)破損，押金如數(shù)退還。

六、您的簽名意味著您已經(jīng)充分理解以上內(nèi)容并愿意接受。

再次歡迎您，祝您在公司工作愉快，并預(yù)祝您取得成功！簽名：

入職日期：年月日

員工崗位職責(zé)告知書(shū)篇八

先生/女士：

您好！歡迎您加入張掖生殖醫(yī)學(xué)專(zhuān)科醫(yī)院，您的（試用期/轉(zhuǎn)正）工作崗位是，為保證雙方的權(quán)益，現(xiàn)將醫(yī)院有關(guān)規(guī)定予以告知，請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀后并簽字，謝謝！

一、關(guān)于入職。

入職者在院總辦辦理相關(guān)入職手續(xù)。

1、入職時(shí)需交個(gè)人身份證復(fù)印件，職稱證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證的原件及復(fù)印件，如個(gè)人需要時(shí)提出書(shū)面申請(qǐng)報(bào)科主任簽字，由院長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)后領(lǐng)用，用完及時(shí)交回，下月開(kāi)工資前未交回者，工資暫不發(fā)放，并視為違約。

2、入職后個(gè)人所領(lǐng)取的用品：工作服、聽(tīng)診器、鑰匙等，離院辦理交接手續(xù)時(shí)退還。

3、入職后雙方考察期限為1-3個(gè)月，在考察期間一旦單獨(dú)承擔(dān)崗位工作時(shí)，本人即可寫(xiě)出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)交院總辦等待批準(zhǔn)結(jié)果。

4、在考察期間，7天內(nèi)屬于見(jiàn)習(xí)階段，在本階段離職的，不論何種原因，不予結(jié)算工資。超過(guò)七天醫(yī)院決定終止使用時(shí)，院方將按照上班天數(shù)結(jié)清工資，終結(jié)合作。如系本人要求終止合作時(shí)，兩周以內(nèi)不計(jì)工資，超過(guò)兩周者待辦完離院手續(xù)時(shí)，按天計(jì)算發(fā)放一半工資。

5、入職后院總辦將適時(shí)組織新入職人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

二、關(guān)于離職。

100%發(fā)放，屬急辭職，薪資按30%發(fā)放。若醫(yī)院在短期內(nèi)準(zhǔn)備好接班人員后，隨時(shí)通知申請(qǐng)人辦理離院手續(xù)。工資按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。

2、醫(yī)院人員調(diào)整需員工離院者，院總辦確認(rèn)各部門(mén)手續(xù)已清時(shí)，將考勤報(bào)財(cái)務(wù)科當(dāng)天結(jié)算工資。

三、

關(guān)于假日。

1、正常休息。

根據(jù)科室工作情況，正常班每周休息l天，但不允許攢休2天以上。如需連休，本人提出申請(qǐng)，部門(mén)主任轉(zhuǎn)院長(zhǎng)批準(zhǔn)方可。

2、事假、病假、婚/喪假：

關(guān)于事假：當(dāng)事人在院總辦填請(qǐng)假申請(qǐng)單。休假l天，由科任簽批；2-3天，由院長(zhǎng)簽批；4天以上，需加院長(zhǎng)簽批后，交院總辦備案。電話、他人代請(qǐng)等均視為無(wú)效請(qǐng)假，以曠工對(duì)待。

關(guān)于病假：病假須出具我院或其它醫(yī)院的診斷證明，院長(zhǎng)批準(zhǔn)后交院總辦備案。

關(guān)于婚/喪假：凡在我院工作滿一年的員工，其結(jié)婚或直系親屬死亡，享受三天帶薪休假。

四、關(guān)于待遇。

關(guān)于底薪：試用期工資為元/月，正式轉(zhuǎn)正后月工資為元。

關(guān)于績(jī)效獎(jiǎng)金：績(jī)效獎(jiǎng)金提取依據(jù)醫(yī)院根據(jù)各科運(yùn)營(yíng)情況擬定的提成方案實(shí)施。轉(zhuǎn)正人員即可享受績(jī)效獎(jiǎng)金。醫(yī)務(wù)人員未注冊(cè)時(shí)暫緩發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，待注冊(cè)后一并發(fā)放。

關(guān)于全勤獎(jiǎng)：全勤獎(jiǎng)以自然月為單位發(fā)放。

五、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)定。

關(guān)于考勤：出勤情況以當(dāng)月考勤打卡機(jī)及醫(yī)院不定期檢查結(jié)果為準(zhǔn)。遲到、早退10分鐘以內(nèi)，每次扣除20元，10-30分鐘扣除40元，遲到、早退30分鐘以上，視為曠工半天。

關(guān)于脫崗：上班期間不在工作崗位視為脫崗。脫崗一次扣發(fā)當(dāng)月工資50元。當(dāng)月脫崗累計(jì)3次及以上者，予以勸退?？郯l(fā)當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金。

關(guān)于礦工：?jiǎn)T工無(wú)故不到工作崗位視為礦工。礦工半天扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金30%。礦工l天扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金50%。一個(gè)月內(nèi)礦工2天者扣發(fā)當(dāng)月全部績(jī)效獎(jiǎng)金，超過(guò)3天及以上者，加扣當(dāng)月工資的30%，并根據(jù)個(gè)人態(tài)度決定是否勸退。（注：無(wú)績(jī)效獎(jiǎng)金者從工資中扣除。）。

六、關(guān)于崗位調(diào)整。

員工無(wú)條件服從院長(zhǎng)及科主任的工常工作調(diào)動(dòng)，不服從組織調(diào)動(dòng)的扣3oo元。

七、關(guān)于集體活動(dòng)。

醫(yī)院提前安排的集體活動(dòng)、培訓(xùn)和會(huì)議，科室不能安排員工休息。除值班外所有員工必須參加。無(wú)故一次不參加會(huì)議或活動(dòng)，扣除績(jī)效獎(jiǎng)金或工資5o元。當(dāng)月累計(jì)缺席3次及以上者，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金或工資100-300元。

八、其它規(guī)定。

2、提前就餐每次處罰20元。

3、員工之間爭(zhēng)吵一次，當(dāng)事雙方各處罰100元。員工之間出現(xiàn)打架現(xiàn)象，經(jīng)院辦會(huì)討論，對(duì)主要過(guò)錯(cuò)人予以扣發(fā)當(dāng)月工資及績(jī)效獎(jiǎng)金處理，次要過(guò)錯(cuò)者扣發(fā)當(dāng)月工資的30%。雙方在院/科會(huì)議時(shí)作出深刻檢查。

4、無(wú)論什么原因，員工與病人發(fā)發(fā)爭(zhēng)吵1次，處罰事人3oo元，出現(xiàn)打架1次，扣發(fā)當(dāng)月工資及績(jī)效獎(jiǎng)金并予以除名。

5、下班后不斷水電開(kāi)關(guān)，房間或轄區(qū)所有工作人員均要受到處罰。以季度累計(jì)，第1次每人50元。第2次每人100元。第3次每人200元。

6、醫(yī)院一切醫(yī)療用品、設(shè)備未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不能隨意帶出。違者按實(shí)際損失照價(jià)賠償。

7、不能自行預(yù)約病人院外私自行醫(yī)，一旦發(fā)現(xiàn)，予以辭退并停發(fā)工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。

8、院內(nèi)科室及病房等有患者的區(qū)域一律不允許吸煙，違者一次處罰50元。

9、中午吃飯不允許飲酒，違者一次處罰100元，因工作需要陪同客人可適量飲酒。

九、作息時(shí)間。

上班時(shí)間冬季為8：30--17：30，夏季為冬季為8：00--18：00。要求上班時(shí)間至少提前10分鐘以上，以便做好班前準(zhǔn)備工作。

十、薪金發(fā)放。

當(dāng)月工資于下月10日發(fā)放，如遇節(jié)假日順延。十。

一、其它。

l、因個(gè)人原因造成的醫(yī)院設(shè)備、公物損壞、丟失，照價(jià)賠償或比例賠償。

2、作為行為能力人，正常工作或生活中對(duì)自己人身安全負(fù)全部責(zé)任。

3、任何人員不得將自己的藥品、診療儀器等醫(yī)療相關(guān)的物品帶入醫(yī)院另有圖謀。

4、堅(jiān)決杜絕利用工作之便為自己在院外預(yù)約病人，挖醫(yī)院墻角。

5、其他未盡事宜，依據(jù)醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。

6、您的簽名意味著您已經(jīng)充分理解以上內(nèi)容并愿意接受。

預(yù)祝您在新的崗位工作愉快！

簽名：入職時(shí)間：告知時(shí)間：