自然界是一個(gè)獨(dú)特而復(fù)雜的系統(tǒng)，包含了無(wú)數(shù)種類的物種和自然現(xiàn)象。在寫(xiě)總結(jié)之前，我們需要明確總結(jié)的目的和對(duì)象，以便更好地展開(kāi)思路。總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

網(wǎng)格化管理責(zé)任書(shū)篇一

一、公司各類印章按照印章管理制度規(guī)定必須專人管理，經(jīng)公司總經(jīng)辦決定，授權(quán)部門負(fù)責(zé)管理印章，遵照公司《印章管理制度》負(fù)責(zé)該印章的施印和管理工作。

二、財(cái)務(wù)印章的管理。

（一）公司財(cái)務(wù)專用章由公司財(cái)務(wù)部專職會(huì)計(jì)人員保管，法人章由公司財(cái)務(wù)部專職出納人員保管。

（二）公司財(cái)務(wù)管理的其他各類印章統(tǒng)一由公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理指定二位專職人員對(duì)其進(jìn)行保管。

（三）所有財(cái)務(wù)印章一律存放在公司財(cái)務(wù)部的安全地點(diǎn)（如保險(xiǎn)柜），其中財(cái)務(wù)專用章和法人章應(yīng)分開(kāi)存放。

（四）專職會(huì)計(jì)人員、專職出納人員、其他各類財(cái)務(wù)印章的專職管理人員須對(duì)其保管的財(cái)務(wù)印章的安全性負(fù)全部責(zé)任。

三、印章管理者擁有的權(quán)利。

（一）在施印時(shí)有權(quán)對(duì)所印文字的內(nèi)容認(rèn)真審閱（投標(biāo)書(shū)除外）。

（二）對(duì)用印文件有疑問(wèn)的'，可請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

（三）印章管理人在施印過(guò)程中有不清楚的問(wèn)題和特殊情況應(yīng)及時(shí)向公司辦公室請(qǐng)示。

（一）因自身管理原因遺失、損壞印章應(yīng)承擔(dān)行政責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

（二）印章管理人對(duì)財(cái)務(wù)印章的使用必須嚴(yán)格按照公司印章管理制度的要求，嚴(yán)格把關(guān)，若使用不當(dāng)造成損失負(fù)全部責(zé)任。

（三）除公司公章外其他印章不準(zhǔn)對(duì)各種借條、欠條、擔(dān)保合同（協(xié)議）以及承諾書(shū)使用。

五、本責(zé)任書(shū)一式三份，印章管理部門、公司辦公室和總經(jīng)辦各執(zhí)一份，簽字后生效。

網(wǎng)格化管理責(zé)任書(shū)篇二

2、鎮(zhèn)、街道維穩(wěn)綜治中心(辦)對(duì)二級(jí)網(wǎng)格實(shí)行包片聯(lián)系;村、社區(qū)維穩(wěn)綜治站對(duì)三級(jí)網(wǎng)格實(shí)行包片聯(lián)系;網(wǎng)格責(zé)任人(包片聯(lián)系人)定期聯(lián)系走訪網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)絡(luò)人;網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)絡(luò)人經(jīng)常聯(lián)系走訪本單元片區(qū)每戶(人)。

信息收集上報(bào)制度。

三級(jí)網(wǎng)格每天、二級(jí)網(wǎng)格每周、一級(jí)網(wǎng)格每半月層層排查、收集、上報(bào)單元片區(qū)內(nèi)的維穩(wěn)綜治信息、社情民意、矛盾糾紛、信訪苗頭、危害社會(huì)治安信息。

1、各級(jí)網(wǎng)格層層承辦、協(xié)管網(wǎng)格內(nèi)所有維穩(wěn)綜治基礎(chǔ)性工作。

2、一級(jí)網(wǎng)格要全面匯總掌握二、三級(jí)網(wǎng)格的基本情況;二級(jí)網(wǎng)格要全面掌握三級(jí)網(wǎng)格的重點(diǎn)人、事情況。

3、三級(jí)網(wǎng)格要對(duì)本網(wǎng)格內(nèi)每個(gè)住戶家庭成員基本情況及社會(huì)關(guān)系、家庭經(jīng)濟(jì)狀況、家庭人員遵紀(jì)守法情況“三知”，對(duì)轄區(qū)就業(yè)情況、重點(diǎn)人員情況、困難群體情況“三清”，對(duì)轄區(qū)基本概況(資源現(xiàn)狀，包括出租房屋情況)、社情動(dòng)態(tài)(居民關(guān)注的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題)、各類積極分子、社區(qū)志愿者發(fā)揮作用情況“三掌握”。

服務(wù)、幫教、管理(協(xié)管)制度。

1、調(diào)處、化解一般性矛盾糾紛、民事糾紛。

2、組織開(kāi)展治安巡邏、安全檢查、看樓護(hù)院等群防群治工作，落實(shí)各項(xiàng)治安、消防、安全等防范措施。

3、開(kāi)展維穩(wěn)綜治、平安建設(shè)、法制宣傳、安全防范教育活動(dòng)，開(kāi)展各種形式的平安建設(shè)活動(dòng)。

4、做好預(yù)防青少年違法犯罪、社區(qū)矯正、刑釋解教人員的安置幫教、禁吸戒毒、流動(dòng)人口服務(wù)、管理等工作。

考核獎(jiǎng)懲制度。

1、年初鎮(zhèn)、街道(一級(jí)網(wǎng)格)與村、社區(qū)(二級(jí))簽訂維穩(wěn)綜治責(zé)任書(shū);村、社區(qū)(二級(jí))層層分解細(xì)化任務(wù)與三級(jí)網(wǎng)格簽訂維穩(wěn)綜治責(zé)任書(shū)。

2、一級(jí)網(wǎng)格對(duì)二、三級(jí)網(wǎng)格實(shí)行每季度督查考核，半年檢查、年終檢查排序。區(qū)對(duì)各級(jí)網(wǎng)格管理情況日常實(shí)行不定期抽查、年終檢查考核。

3、對(duì)責(zé)任不落實(shí)、情況不清楚、問(wèn)題不掌握、管理有疏漏、服務(wù)不到位、措施不落實(shí)的單位個(gè)人實(shí)行責(zé)任追究，對(duì)工作突出、績(jī)效顯著的實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

網(wǎng)格化管理責(zé)任書(shū)篇三

安全工作綜合目標(biāo)管理，必須以人為本，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，牢固樹(shù)立責(zé)任重于泰山，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制，落實(shí)安全責(zé)任和安全措施，著力整治安全隱患，確保社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)和諧社會(huì)，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)號(hào)《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“安全工作綜合目標(biāo)管理單位”活動(dòng)》的規(guī)定，結(jié)合工程建設(shè)實(shí)際，為治理工程建設(shè)又好又快進(jìn)行，指揮部與各標(biāo)項(xiàng)目部簽訂本責(zé)任書(shū)。

一、安全工作綜合目標(biāo)。

1、生產(chǎn)安全組織機(jī)構(gòu)健全、管理制度完善、崗位責(zé)任落實(shí)，做到全年無(wú)重大傷亡和安全責(zé)任事故，保證人、財(cái)、物安全。

2、治安安全按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)內(nèi)部管理及外部協(xié)調(diào)。實(shí)現(xiàn)全年無(wú)刑事案件、無(wú)重大治安案件、無(wú)違法違紀(jì)事件、無(wú)重大勞資糾紛、無(wú)集體上訪越級(jí)上訪等事件。

3、質(zhì)量安全把工程質(zhì)量管理工作貫串于項(xiàng)目建設(shè)始終，做到質(zhì)量保證體系健全、質(zhì)量管理制度完善，施工質(zhì)量?jī)?yōu)良。實(shí)現(xiàn)全年無(wú)工程質(zhì)量問(wèn)題造成一次性直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上事故。

4、防汛安全做到防汛組織機(jī)構(gòu)健全，防汛預(yù)案完善、備足防汛物資、落實(shí)搶險(xiǎn)隊(duì)伍。臺(tái)汛期間無(wú)因搶險(xiǎn)指揮不當(dāng)、缺崗失職、措施不力等人為造成的責(zé)任事故。

5、文明施工做到材料堆放整齊，機(jī)械排列有序;作業(yè)點(diǎn)、危險(xiǎn)區(qū)域、主通道口豎掛醒目的安全警示牌;項(xiàng)目部駐地環(huán)境保持整潔，努力營(yíng)造安全生產(chǎn)、安全文化、文明施工的良好氛圍。

二、安全工作責(zé)任。

1、安全工作綜合目標(biāo)管理責(zé)任各項(xiàng)目經(jīng)理為各標(biāo)段安全工作綜合目標(biāo)管理的第一責(zé)任人，對(duì)本標(biāo)段的安全生產(chǎn)、治安安全、質(zhì)量安全、防汛安全、文明施工等負(fù)責(zé)。

2、安全工作綜合目標(biāo)管理職責(zé)各項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)上述五大目標(biāo)的要求，承擔(dān)并做好以下各項(xiàng)工作：

(5)督促安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落實(shí)，確保安全工作各項(xiàng)費(fèi)用投入;(6)妥善處理安全生產(chǎn)事故，化解各類矛盾。

三、考核獎(jiǎng)懲措施。

指揮部根據(jù)《20xx年度安全工作綜合目標(biāo)管理考核辦法》，對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行月評(píng)和年終考核，在考核評(píng)比中，對(duì)工作扎實(shí)、成績(jī)突出的項(xiàng)目部，予以通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人予以表彰;對(duì)工作不力、失職導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故、重大治安事件的，予以通報(bào)批評(píng)，并按有關(guān)規(guī)定作出處理。

四、本責(zé)任書(shū)一式兩份指揮部與責(zé)任單位各執(zhí)一份。

五、本責(zé)任書(shū)有效期自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。

簽訂日期：xx年x月x日

網(wǎng)格化管理責(zé)任書(shū)篇四

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化站：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)文物工作“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行屬地管理原則，加強(qiáng)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文物保護(hù)工作，明確各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的文物安全工作職責(zé)，預(yù)防、控制各類事故的發(fā)生，現(xiàn)制定如下管理責(zé)任制。

不出重特大火災(zāi)事故;不出亡人和群傷事故;不出文物失竊案件;不發(fā)生其他重大安全事故。

按照屬地管轄原則，綜合文化站負(fù)責(zé)人是轄區(qū)內(nèi)文物安全監(jiān)管責(zé)任人，對(duì)轄區(qū)內(nèi)文物尤其是文保單位擔(dān)負(fù)監(jiān)管責(zé)任。

(一)層層分解落實(shí)安全責(zé)任制，把文物安全責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)村、每個(gè)文化協(xié)管員和相關(guān)崗位，防范事故發(fā)生。

(二)定期開(kāi)展文物安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即督促整改，及時(shí)消除隱患，確保文物及文保單位安全。

(三)健全安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立鄉(xiāng)村文物管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

(四)各村文化協(xié)管員為文物保護(hù)監(jiān)管員，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)文物保護(hù)和文保單位日常監(jiān)管工作。

(五)文物點(diǎn)修繕、維修等工程項(xiàng)目，應(yīng)嚴(yán)格依照《文物法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)批。

(六)深入開(kāi)展安全宣傳教育，加強(qiáng)主要負(fù)責(zé)人、安全使用管理人員、從業(yè)人員的`安全培訓(xùn)工作。

(七)建立事故和突發(fā)事件報(bào)告制度。如發(fā)生重、特大事故，必須嚴(yán)格按照規(guī)定以最快速度逐級(jí)上報(bào)。

建立考評(píng)制度，對(duì)綜合文化站落實(shí)文物安全目標(biāo)管理責(zé)任進(jìn)行考評(píng)。半年進(jìn)行責(zé)任制落實(shí)情況督查，年終進(jìn)行考評(píng)。對(duì)責(zé)任制不落實(shí)引發(fā)事故的，將追究責(zé)任對(duì)認(rèn)真履行安全職責(zé)的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

20xx年xx月xx日。

網(wǎng)格化管理責(zé)任書(shū)篇五

為了加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，塑造教師良好的形象;為了完成教育教學(xué)管理工作和安全工作，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校同全體教師簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。內(nèi)容如下：

一、師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，《中心校制度》和《小學(xué)管理手冊(cè)》等有關(guān)法律法規(guī)，做到學(xué)法、知法、懂法、守法，依法施教，依法治校。

2、全面貫徹黨的教育方針，愛(ài)護(hù)學(xué)生，全面關(guān)心學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活、健康。尊重每個(gè)學(xué)生的人格，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生，或譏諷、歧視、侮辱學(xué)生。

3、關(guān)心學(xué)校，處處維護(hù)學(xué)校集體榮譽(yù)，事事為學(xué)校著想，愛(ài)護(hù)公物，關(guān)心學(xué)校一草一木。認(rèn)真工作，勇跳工作重?fù)?dān)，努力完成本職工作。不在工作時(shí)間內(nèi)從事與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不無(wú)故曠課、遲到、早退、缺課、擅自調(diào)課或請(qǐng)人代課。不在課堂上抽煙和使用通訊工具。

4、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，說(shuō)話和氣，以禮待人，尊重別人，言行舉止文明，衣著整潔，大方熱情接待家長(zhǎng)來(lái)訪。在思想境界、文化修養(yǎng)、道德情操方面言傳身教，為人師表，凡要求學(xué)生做到的，自己首先做好，事事處處做學(xué)生表率。

5、勤奮學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取。努力學(xué)習(xí)政治，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)文化，提高自身政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，使自身整體素質(zhì)不斷得到提升。

6、遵守社會(huì)公共秩序，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從集體，顧全全局。不參加有損國(guó)家和人民利益的活動(dòng);廉潔從教，不準(zhǔn)舉辦各類有償?shù)奶亻L(zhǎng)班、補(bǔ)習(xí)班、輔導(dǎo)班、家教班，不準(zhǔn)向?qū)W生、家長(zhǎng)“吃、拿、卡、要”或收受他們的財(cái)物。不準(zhǔn)將學(xué)生的書(shū)本、用具等物品收歸己有或挪作他用。

7、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，嚴(yán)以律己，寬以待人，從學(xué)校整體利益考慮問(wèn)題，待人誠(chéng)懇不虛偽，不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話，不散布不負(fù)責(zé)任的言論，杜絕有損于同志的言行，光明正大，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。積極為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

8、加強(qiáng)教風(fēng)，嚴(yán)肅考風(fēng)，按照《學(xué)校教學(xué)六認(rèn)真要求》，落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)工作。積極推進(jìn)素質(zhì)教育，努力減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

二、教育教學(xué)教研目標(biāo)責(zé)任：

1、完成各種計(jì)劃、總結(jié)及學(xué)校安排的資料、表冊(cè)的上交整理工作;保質(zhì)保量認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，力求有過(guò)程、有成效。

3、立足課堂，加強(qiáng)課堂教學(xué)研究，規(guī)范自身課堂教學(xué)行為，努力提高課堂教學(xué)效率;。

4、按要求先周備課，按學(xué)科特點(diǎn)及教研組要求布置作業(yè);。

5、積極參加學(xué)校安排的教育教學(xué)活動(dòng)。按時(shí)按要求參加校內(nèi)外各種教育活動(dòng)和教研活動(dòng);。

6、認(rèn)真參加課題研究，做到計(jì)劃、開(kāi)題、過(guò)程資料、經(jīng)驗(yàn)交流、結(jié)題、推廣，資料完整;。

7、全面提高教學(xué)質(zhì)量，參加學(xué)校組織的學(xué)科測(cè)評(píng)或相關(guān)評(píng)比。

校長(zhǎng)(簽字)：教師(簽字)：

網(wǎng)格化管理責(zé)任書(shū)篇六

為落實(shí)好縣委、縣政府關(guān)于網(wǎng)格管理服務(wù)工作的相關(guān)精神要求，積極扎實(shí)推進(jìn)我鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作的有序開(kāi)展，圓滿完成今年的網(wǎng)格化管理服務(wù)工作任務(wù)。根據(jù)我鄉(xiāng)各方面實(shí)際情況，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，將此項(xiàng)工作納入年度目標(biāo)考核，特制定本目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、工作目標(biāo)。

充分運(yùn)用網(wǎng)格理念和現(xiàn)代信息技術(shù)，依托村公共服務(wù)站，整合各方力量，縮小單位面積，延伸服務(wù)觸角，消除基層管理服務(wù)“空白地帶，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)社會(huì)管理控制能力明顯增強(qiáng)；社會(huì)管理服務(wù)水平明顯提高；社會(huì)治安持續(xù)穩(wěn)定；經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化；人民群眾幸福感、安全感和滿意率明顯上升。

－2－。

二、工作職責(zé)。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村、獨(dú)立居民小組成立相應(yīng)工作組，制定工作方案、措施，及時(shí)上報(bào)備案。

2、加強(qiáng)陣地建設(shè)。各村、獨(dú)立居民小組成立工作站，落實(shí)人員、場(chǎng)地、設(shè)備，懸掛統(tǒng)一標(biāo)識(shí)和規(guī)章制度。

3、落實(shí)兼職網(wǎng)格員。從村實(shí)職干部中配備人員，要求素質(zhì)良好，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)熟悉，負(fù)責(zé)網(wǎng)格化管理具體工作。

4、做好信息報(bào)送工作。各村要配合鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理分中心完成人口信息、房屋信息、組織機(jī)構(gòu)和單位場(chǎng)所四大類信息總數(shù)的采集，納入年度綜治目標(biāo)考核。

5、切實(shí)做好網(wǎng)格事件流轉(zhuǎn)辦理。只要有網(wǎng)格事件辦理，就必須及時(shí)辦理和轉(zhuǎn)送，網(wǎng)格事件流轉(zhuǎn)做到順暢、符合要求，避免少報(bào)送或不及時(shí)轉(zhuǎn)辦。

6、做好檔案資料管理。兼職網(wǎng)格員要做好日常工作記錄，將每天的工作記錄在冊(cè)。

7、完成鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理分中心交辦的其他任務(wù)。

－3－。

三、獎(jiǎng)懲規(guī)定。

本責(zé)任書(shū)規(guī)定的責(zé)任職務(wù)，列入各村的目標(biāo)考核，作為當(dāng)年考核依據(jù)之一；對(duì)于在此項(xiàng)工作中積極主動(dòng)地，能很好完成工作任務(wù)的，作為評(píng)優(yōu)選先進(jìn)的重要條件；對(duì)在次行動(dòng)中工作不積極、不主動(dòng)未完成任務(wù)的村，在全鄉(xiāng)通報(bào)批評(píng)，因措施不力造成重大影響的村，將追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

本責(zé)任書(shū)一式兩份，鄉(xiāng)黨委政府、簽訂單位各執(zhí)一份。

**鄉(xiāng)黨委、政府。

**鄉(xiāng)。

村（蓋章）。

第一責(zé)任人：

第一責(zé)任人：黨委書(shū)記（簽字）。

第二責(zé)任人：鄉(xiāng)長(zhǎng)（簽名）。

－4－。

分管領(lǐng)導(dǎo)（簽名）。

2015年3月5日。

－5－。

網(wǎng)格化管理責(zé)任書(shū)篇七

就公司年整體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，在經(jīng)充分溝通協(xié)商后責(zé)任人簽訂本責(zé)任書(shū)，同時(shí)公司依據(jù)本責(zé)任書(shū)的完成情況與責(zé)任人兌現(xiàn)既定的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

一、責(zé)任書(shū)期限與任務(wù)。

1、本責(zé)任書(shū)起止日期：自年月日起至年月日止，共計(jì)年。需延長(zhǎng)或者改變更責(zé)任書(shū)期限的，責(zé)權(quán)雙方可根據(jù)需要另行協(xié)商。

2、責(zé)任期限內(nèi)，責(zé)任人由董事會(huì)授權(quán)并在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司日常全權(quán)運(yùn)營(yíng)工作。

二、責(zé)任人權(quán)責(zé)。

作為經(jīng)公司董事會(huì)委派的主要管理者，將對(duì)以下各方面工作承擔(dān)責(zé)任，同時(shí)為便于工作開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)授權(quán)并在董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)有以下相應(yīng)的責(zé)權(quán)權(quán)限：

(一)承擔(dān)的責(zé)任。

1、達(dá)成公司全年產(chǎn)銷任務(wù);。

2、維護(hù)公司與終端和渠道市場(chǎng)的客情關(guān)系;。

3、維護(hù)公司人員內(nèi)部和諧的工作環(huán)境;。

4、制定公司員工的各項(xiàng)考核計(jì)劃,并組織實(shí)施;。

5、制定公司月、季、年度的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施;。

6、制定公司必要的管理規(guī)章制度,并組織實(shí)施;。

8、建立建全公司的售后服務(wù)體系,提升公司對(duì)外品牌形象;。

9、組織員工參加培訓(xùn)與提高學(xué)習(xí)，為公司培養(yǎng)后備人才;。

10、組織相關(guān)人員的追款工作,保證終端與渠道市場(chǎng)回款控制在最低的范圍內(nèi);。

11、合理制定產(chǎn)品與贈(zèng)品采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施;。

12、保證公司所有庫(kù)存數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等的正確性與保密性;。

13、董事會(huì)賦予的其它責(zé)任。

(二)可行使的權(quán)力。

責(zé)任人在董事會(huì)或董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)享有以下權(quán)力：

1、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的日常工作管理;。

2、招聘,培訓(xùn),管理,解聘公司任何人員的權(quán)力;。

3、考核公司人員的權(quán)力;。

4、公司人員的薪資調(diào)整權(quán)力;。

5、公司人員的獎(jiǎng)懲權(quán)力;。

6、公司日常營(yíng)運(yùn)費(fèi)用的審批權(quán)力;。

7、產(chǎn)品與贈(zèng)品的訂貨、發(fā)放審批權(quán)力;。

8、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的審查核對(duì)權(quán)力;。

9、產(chǎn)銷計(jì)劃制定權(quán)力;。

10、公司資金合理合法的調(diào)配權(quán)力;。

11、教育與培訓(xùn)員工以及自身享有被培訓(xùn)的權(quán)力;。

12、與政府部門的交流與處理緊急事件的權(quán)力;。

13、董事會(huì)賦予或董事長(zhǎng)授予的其它權(quán)力。

四、董事會(huì)權(quán)利義務(wù)。

2、在實(shí)際工作中，董事會(huì)有義務(wù)對(duì)超出責(zé)任人權(quán)限、職責(zé)以外的各項(xiàng)工作提供支持;。

3、在責(zé)任期內(nèi)，董事會(huì)有義務(wù)保證公司正常開(kāi)展所必需的資金支持，保證資金不斷檔;。

4、董事會(huì)有權(quán)隨時(shí)在無(wú)需責(zé)任人知情的情況下對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)控與核查;。

6、董事會(huì)有權(quán)就工作進(jìn)度狀況要求責(zé)任人作出書(shū)面或口頭匯報(bào);。

7、在責(zé)任期內(nèi)責(zé)任人必須做好對(duì)公司的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理，同時(shí)接受董事會(huì)依據(jù)本責(zé)任書(shū)對(duì)責(zé)任人實(shí)施的相應(yīng)管理評(píng)估工作，并根據(jù)本協(xié)議書(shū)約定或若無(wú)約定的根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)董事會(huì)商議后對(duì)責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

五、薪資福利待遇。

為保證公司正常運(yùn)作，責(zé)任人待遇與公司運(yùn)營(yíng)情況掛鉤，按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

1、在責(zé)任書(shū)履行期間，責(zé)任人享有工資：元/月;補(bǔ)貼：/月待遇;。

2、享有面向公司全體員工制定的各項(xiàng)福利與補(bǔ)助待遇;。

3、公司盈利享有注：

在本責(zé)任書(shū)履行期間，責(zé)任人因各種原因需要離職時(shí)，期限不滿半年的，責(zé)任人將無(wú)任何獎(jiǎng)勵(lì)，滿半年不滿一年離職時(shí)，享有一個(gè)月工資補(bǔ)助。

六、因執(zhí)行本責(zé)任書(shū)而同其他公司、企業(yè)、個(gè)人引起的糾紛/投訴處理。

3、責(zé)權(quán)雙方對(duì)糾紛/投訴都負(fù)有責(zé)任或責(zé)任不清的，在保證公司利益最大化的基礎(chǔ)上由責(zé)任人負(fù)責(zé)處理，最后責(zé)任由董事會(huì)及責(zé)任人雙方商議解決。

七、終止、爭(zhēng)議及變更。

2、本責(zé)任書(shū)的變更、延期、中止、終止由責(zé)任人與董事會(huì)協(xié)商處理;。

3、本責(zé)任書(shū)約定的終止時(shí)限到達(dá)時(shí)，若責(zé)權(quán)雙方無(wú)異議自行終止。

八、本責(zé)任書(shū)未盡事宜，責(zé)權(quán)雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

九、本責(zé)任書(shū)自日起生效。本協(xié)議一式兩分，董事長(zhǎng)責(zé)任人各保存一份。

董事長(zhǎng)(簽章)：責(zé)任人(簽章)：

年月日年月日。

網(wǎng)格化管理責(zé)任書(shū)篇八

為了加強(qiáng)我單位車輛管理，保證行車安全，降低維修費(fèi)用，保證工作用車，達(dá)到增收節(jié)支的目的，更好的保證人身安全，特同車輛駕駛員簽定。

1、努力學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識(shí)，提高政治業(yè)務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量。

2、遵守交通法規(guī)及職業(yè)道德，做到文明駕駛，杜絕甲方和乙方雙方責(zé)任事故。

3、精心保養(yǎng)車輛，保證車容整潔，車況良好，保證出車安全。

4、遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，努力完成工作任務(wù)。

5、節(jié)約用油，降低修理費(fèi)用。

1、所有車輛不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不許在外過(guò)夜，如果丟失車輛除保險(xiǎn)公司賠償以外，其余部分全部由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

2、嚴(yán)禁酒后開(kāi)車，酒后開(kāi)車受到處罰或出現(xiàn)一切事故全部由當(dāng)事駕駛員負(fù)責(zé)，并限期調(diào)離或辭退。

3、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自出車，一律處以罰金或辭退，出現(xiàn)意外事故由當(dāng)事人負(fù)責(zé)全部責(zé)任。

1、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通法，嚴(yán)禁酒后駕駛、闖紅燈、超速行駛等違反交通法的.一切行為。

2、在限行日，限行車輛禁止駛?cè)胛瀛h(huán)以內(nèi)。所駕車輛未經(jīng)允許不準(zhǔn)交給其他人員駕駛，不準(zhǔn)搭乘無(wú)關(guān)人員。

3、因違反交通法造成罰款全部由本人承擔(dān)。

4、駕駛員因違反交通法造成交通事故，根據(jù)責(zé)任的大小給予經(jīng)濟(jì)處罰或辭退。

5、車輛出現(xiàn)交通事故，應(yīng)第一時(shí)間通知單位領(lǐng)導(dǎo)、交通管理部門和保險(xiǎn)公司。出現(xiàn)甲方或甲乙雙方責(zé)任，除保險(xiǎn)公司賠償以外部分按雙方責(zé)任比例由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

6、闖紅燈、超速行駛、飆車行駛的駕駛員寫(xiě)書(shū)面檢查，屢教不改的正式工限期調(diào)離合同工辭退。

7、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

單位：________。

負(fù)責(zé)人：________。

駕駛員：________。

_______年_______月_______日。