2023年干部提拔信范文(優(yōu)質(zhì)16篇)

總結(jié)是把一段時間內(nèi)的點滴匯聚為有價值的經(jīng)驗。如何參與政治并行使自己的權(quán)利和義務(wù)呢？在此，小編整理了一些總結(jié)寫作技巧和實例，期望對大家的寫作有所啟發(fā)。

干部提拔信篇一

(一)思想覺悟高，政治立場堅定。該同志主持**局工作以來，能夠認真學(xué)習(xí)貫徹鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺執(zhí)行黨和國家的各項方針政策和市局黨組的各項決定，政治立場堅定，有很強的事業(yè)心和工作責(zé)任感，組織紀(jì)律性強，在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。

(二)組織能力強，工作重點突出。在她主持工作期間，一是能站在全局思考問題，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。她將**局工作情況制成表格向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)報送，爭取他們對質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。積極協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系，僅半年時間就爭取到盛市、區(qū)等各項資金54萬元，打開了**局工作新局面;二是能圍繞區(qū)委、政府中心任務(wù)開展工作。在支持**產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，積極發(fā)揮品牌戰(zhàn)略優(yōu)勢，將**生豬、紫云獼猴桃列為“四川省名牌”精心培育，將**獼猴桃列為國家級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)進行爭創(chuàng)，還將**韭黃列為**首個地理標(biāo)志保護產(chǎn)品申報。并組織紫云獼猴桃參加了國家質(zhì)檢總局、國家標(biāo)準(zhǔn)委與陜西省政府在(三)關(guān)心職工，工作作風(fēng)踏實。她關(guān)愛職工，組織開展的“我為質(zhì)監(jiān)獻計獻策”問卷調(diào)查活動，得到了省局主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。為職工辦實事，擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難，使**局職工更加團結(jié)。工作作風(fēng)踏實，經(jīng)常帶隊開展食品、特種設(shè)備、建材安全專項檢查。深入食品工業(yè)園區(qū)、企業(yè)進行實地調(diào)研。特別是在迎接省局檢查的準(zhǔn)備工作中，她帶頭加班熬夜，總是最后一個離開**，起到了模范帶頭作用。

附送：

新提拔干部考察報告。

新提拔干部考察報告。

新提拔干部考察報告20xx年3月日，按照市局黨組的安排，市局黨組成員、副局長***率市局人事教育科科長***對**質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長**同志擬任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)進行考察，考察情況如下：

一、基本情況**，女，漢族，生于1968年3月，四川省三臺縣人，中共黨員，大學(xué)文化程度。1986年6月至1990年2月，在**縣東河電站工作；1990年3月至1992年12月，在**縣計量檢定測試所工作；1993年1月至20xx年4月，在**縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所工作，1997年1月至20xx年4月期間，擔(dān)任**縣質(zhì)檢所副所長、所長；20xx年4月至20xx年5月，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任局黨組成員、副局長兼紀(jì)檢組長；20xx年5月至20xx年4月，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任黨組成員、副局長兼工會主席；20xx年5月至20xx年8月，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任法制科副科長；20xx年8月至今，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任**質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長，主持全面工作。

二、德能情況。

（一）思想覺悟高，政治立場堅定。該同志主持**局工作以來，能夠認真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺執(zhí)行黨和國家的各項方針政策和市局黨組的各項決定，政治立場堅定，有很強的事業(yè)心和工作責(zé)任感，組織紀(jì)律性強，在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。

干部提拔信篇二

破格提拔優(yōu)秀年輕干部,是保證黨和人民的事業(yè)興旺發(fā)達,后繼有人的戰(zhàn)略任務(wù),意義重大而深遠。下文是提拔優(yōu)秀干部請示，歡迎閱讀!

市委組織部：

因工作需要，根據(jù)《關(guān)于同意市信訪聯(lián)合接待中心增設(shè)駐外應(yīng)急處訪科的批復(fù)》(樂編委〔20xx〕32號)規(guī)定，我局增設(shè)駐外應(yīng)急處訪科，增加中層職數(shù)1名。近幾年來，我市群眾進京上訪突出，駐外應(yīng)急處訪任務(wù)十分繁重，經(jīng)常要加班加點完成一些急難工作任務(wù)。徐素青同志于20xx年2月從清江鎮(zhèn)政府調(diào)入市信訪局工作，20xx年調(diào)離市信訪局到市政府駐京聯(lián)絡(luò)處專職從事處訪工作，工作表現(xiàn)突出。4年來，共勸返進京上訪群眾100多批次1000多人次，為順利完成我市駐京處訪任務(wù)發(fā)揮了積極作用。徐素青同志曾在20xx年8月被市信訪局列為提拔考察對象，后因工作調(diào)動未被提拔中層干部。20xx年5月被市聯(lián)席辦任命為駐京處訪工作組副組長。現(xiàn)經(jīng)局黨組研究，認為駐外應(yīng)急處訪工作崗位比較特殊，而徐素青同志具備極強的工作責(zé)任心和豐富的駐外應(yīng)急處訪工作經(jīng)驗，建議破格提拔徐素青同志擔(dān)任駐外應(yīng)急處訪科科長。

妥否，請批復(fù)。

市人社局：

按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我單位擬破格提拔使用的主任科員劉興同志的情況報告如下：

劉興，男，現(xiàn)年31歲，研究生，中共黨員，該同志20xx年5月任市房產(chǎn)管理辦公室副主任科員。

根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)(20xx年獲省級住房保障工作先進個人和單位先進個人)，20xx年7月1日，經(jīng)市房產(chǎn)管理辦公室黨組會議研究，擬破格提拔劉興同志為市房產(chǎn)管理辦公室主任科員，請予批準(zhǔn)為盼。

市委組織部：

按照市委組織部、市人事局、市編辦組通字〔20xx〕5號文件規(guī)定，現(xiàn)將我單位擬破格提拔使用的業(yè)務(wù)科副科長李茂同志的情況報告如下：

李茂，男，現(xiàn)年33歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，原在市林業(yè)局工作，現(xiàn)為市政務(wù)中心管委辦業(yè)務(wù)科工作人員。該同志20xx年9月任市林業(yè)局科員。

根據(jù)工作需要，及其個人表現(xiàn)(20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年被評為“優(yōu)秀公務(wù)員”)，20xx年元月11日，經(jīng)市政務(wù)服務(wù)中心書記、主任辦公聯(lián)席會議研究(應(yīng)到4人，實到4人)，擬破格提拔李茂同志為市政務(wù)服務(wù)中心管委辦業(yè)務(wù)科副科長，請予批準(zhǔn)。

干部提拔信篇三

本人***，男，苗族，1970年8月出生，20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨，20xx年6月參加工作，本科學(xué)歷，現(xiàn)任***鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記。三年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部職工的共同幫助下，我的思想理論水平不斷提升，工作作風(fēng)更加務(wù)實，工作方法不斷創(chuàng)新，履職能力得到進一步加強，圓滿、高效、優(yōu)質(zhì)地完成了縣委、縣政府，鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)，得到了干部職工、人民群眾的充分肯定?，F(xiàn)將本人三年來的思想工作情況總結(jié)如下：

“學(xué)以致用，學(xué)無止盡”是我的學(xué)習(xí)態(tài)度，面對新形勢、新任務(wù)，要想履行好自己的職責(zé)，做一名合格的基層干部，必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的意識，始終做到“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”。三年來，本人通過持之以恒地學(xué)習(xí)，提高了自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。三年中，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“科學(xué)發(fā)展觀”和十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神等黨的先進理論知識和重要會議精神，認真撰寫了讀書筆記和心得體會，同時，更加注重學(xué)習(xí)涉農(nóng)法律、法規(guī)知識，做到了學(xué)習(xí)的廣泛化、多元化。通過學(xué)習(xí)，我拓寬了知識面，增長了才干，牢固樹立了科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念。通過學(xué)習(xí)，我做到了在思想上、行動上始終與縣委、縣政府，鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致。在思想作風(fēng)方面，我堅持用“科學(xué)發(fā)展觀”武裝頭腦，始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀(jì)律，堅決服從黨委的安排部署，對各項工作任務(wù)都能盡職盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的去完成。

三年來，我先后分管過農(nóng)業(yè)、安全生產(chǎn)、計生、衛(wèi)生、教育、紀(jì)檢監(jiān)察、辦公室、工青婦、統(tǒng)戰(zhàn)等工作，為做好每一項工作，我都深入實際調(diào)研，在充分掌握基本情況后，才制定方案措施，做到有的放矢。同時，充分調(diào)動干部職工的積極性和主動性，堅持做到大事講原則、小事講風(fēng)格，重大問題集體研究，充分發(fā)揮模范帶頭作用。經(jīng)常與同事交流，溝通思想、探討工作、增強合力。并始終堅持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，帶頭維護團結(jié)，顧全大局，兢兢業(yè)業(yè),努力做好各項工作。通過三年的努力，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作邁上了新臺階，衛(wèi)生教育工作實現(xiàn)大發(fā)展，安全生產(chǎn)實現(xiàn)零事故，計生工作得到新提高，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得新突破，工青婦、統(tǒng)戰(zhàn)工作實現(xiàn)新提升，辦公室工作取得新進展，各項工作都得到了縣委、政府的充分肯定。

（一）大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。

種豬養(yǎng)殖場，形成了***社區(qū)千畝烤煙產(chǎn)業(yè)、星光村葡萄、西瓜產(chǎn)業(yè)，銀巖村千畝茶葉產(chǎn)業(yè)，河界營村休閑農(nóng)家旅游產(chǎn)業(yè)、白巖村生姜種植產(chǎn)業(yè)、中茶村竹筍種植產(chǎn)業(yè)。先后成立了**生豬養(yǎng)殖合作社、***社區(qū)養(yǎng)羊合作社等種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，建立了5個養(yǎng)殖基地，培育了種、養(yǎng)殖大戶22戶。

（二）重點突出教育先導(dǎo)和計生基礎(chǔ)地位，促進科教文衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展。

分管教育期間，通過突出重點抓管理，以人為本搞服務(wù)，全鎮(zhèn)教學(xué)水平得到的顯著提升。通過多方爭取資金為巖拉村、河界營村小學(xué)完善了教學(xué)附屬設(shè)施。20xx年順利通過了國家“兩基”“普實”檢查。

分管計生工作期間，認真落實計劃生育手術(shù)、婦檢、全程跟蹤服務(wù)管理、計生獎補政策等各項工作，為每個村都配備了一名計生專干，并實現(xiàn)了計生專干與村支書、村主任、村統(tǒng)計員同考核、同獎懲、同待遇，進一步優(yōu)化了村級計劃生育隊伍，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了良好的人口環(huán)境。

（三）努力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件。

分管交通工作期間，通過積極向上爭取項目，先后實施了9條通村（組）公路，逐步完善了***的交通網(wǎng)絡(luò)，基本解決群眾的出行難題。20xx年，按照鎮(zhèn)黨委工作安排，還負責(zé)分管杭瑞高速（***段）協(xié)調(diào)工作，配合項目部做好土地征用、房屋拆遷等各項工作，化解各類矛盾糾紛32起，確保的工程的順利施工。分管水利期間，爭取1000余萬資金，先后實施了大巖水庫、洞賢水庫、茶山坑山塘維修、流漓寨溝渠維修、白巖村老屋場人畜飲水等工程，初步解決了***飲水、灌溉難的問題。分管安全生產(chǎn)工作期間，我堅持按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做到有計劃，有安排，有重點，有檢查，有整改，有成效。在強有力的措施下，在我分管安全生產(chǎn)工作期間未發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故，無一例非正常死亡。

（四）深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

主持紀(jì)委工作期間，制定了《***鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)實施辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》等制度，每年年初都與各單位、各村負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。并不斷加大責(zé)任追究力度，先后對5名村級干部實施了責(zé)任追究。在案件辦理方面，做到了“有案必查、有查必糾、有糾必果”。

（五）著力推進機關(guān)效能建設(shè)，著力建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型政府。

分管黨建以來，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“踐行宗旨教育、勤政廉政為民”、“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”等主題活動中，做到“規(guī)定動作不變樣，自選動作有特色”。同時，在堅持黨員發(fā)展“十六字”方針的前提下，積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、退伍軍人、教師、外出經(jīng)商務(wù)工人員向黨組織靠攏，逐步完善黨員結(jié)構(gòu)。通過積極爭取各類項目資金，高標(biāo)準(zhǔn)完成了3個新建、2個改擴建村級活動室的建設(shè)任務(wù)，并制定了《村級活動室管理辦法》，充分發(fā)揮村級活動室的陣地作用。在農(nóng)村黨建中，鼓勵農(nóng)村黨員積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)，并通過“一攬子、滾動式”的幫扶模式，逐步擴大產(chǎn)業(yè)黨建的范圍，帶動更多的群眾走上發(fā)展致富的`道路。在機關(guān)黨建中，進一步推進機關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)，努力打造服務(wù)型、學(xué)習(xí)型政府。一是制定機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)情況納入干部的年終績效考核。二是通過建章立制，實行了以制度管人，有效遏制了作風(fēng)散漫、辦事拖拉等不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。三是提出了“職務(wù)就是服務(wù)，公務(wù)就是服務(wù)”的理念，將服務(wù)貫穿到工作的方方面面。三、嚴于律己，不斷提高公信力和執(zhí)行力。

在工作中，我始終嚴格要求自己，筑牢防腐拒變警戒線，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，防微杜漸。沒有出現(xiàn)任何“吃拿卡要”情況，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難講、事難辦”，時刻保持一顆平常心做工作，在工作中始終堅持按紀(jì)律原則辦事，切實做到公正做人、公平做事，不斷提高自身工作的威信力與執(zhí)行力。

做貢獻。同時，利用節(jié)假日、雙休日深入到村，與農(nóng)戶擺家常、話發(fā)展，幫助群眾解難事、辦實事，積極引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，脫貧致富。

三年來，我如期完成了各項工作并取得一定成績。但還存在一定的差距，主要存在政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入、不夠透徹、不夠系統(tǒng)。工作中主要抓落實、抓執(zhí)行的多，創(chuàng)造性的少。

下一步我將加強理論學(xué)習(xí)，不斷充實和提高自己，進一步加強黨性修養(yǎng)和個人修養(yǎng)。在工作中，多下基層關(guān)心群眾疾苦，多為群眾解難題、辦實事、做好事。在生活中，自覺做到廉潔自律，時刻牢記黨的宗旨，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，與時俱進，不斷自我完善，為***的發(fā)展作出應(yīng)有的更大的貢獻。

干部提拔信篇四

段落一：引言（背景介紹+重要性）。

干部提拔是一個涉及國家整體發(fā)展和組織成就的重要問題。在中國，干部的提拔是一項關(guān)鍵的任務(wù)，因為正確的干部提拔能夠為國家和地方的管理層帶來積極的變革和進步。作為一個參與干部提拔工作的人員，我深刻理解干部提拔的重要性。我在這個過程中獲得了一些寶貴的心得體會，下面將和大家分享。

段落二：堅持公正公平的原則。

干部提拔的重要原則之一是公正公平。在干部提拔過程中，對每個候選人都應(yīng)該進行公正客觀的評估，真實地反映他們的能力和表現(xiàn)。這需要我們摒棄個人主觀偏見，堅持履行職責(zé)，遵守程序，確保每個人都能有平等的機會競爭。我在干部提拔工作中，經(jīng)常參與評估和討論候選人的素質(zhì)和能力，我堅持公正公平的原則，尊重專業(yè)評審和多方面的意見，確保選出的干部能夠真正勝任所任職位。

段落三：注重選拔優(yōu)秀的人才。

干部提拔的目的是為了選出最優(yōu)秀的人才，促進黨和國家事業(yè)的發(fā)展。所以，在干部提拔過程中，我們應(yīng)該注重選拔具備良好品德、承擔(dān)責(zé)任感、勤奮工作和具備創(chuàng)新思維的人才。這些人才能夠帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)，解決問題，并在工作中不斷突破自我，為組織和國家的發(fā)展做出貢獻。我在干部提拔工作中，努力尋找并選拔有潛力的年輕人才，鼓勵他們發(fā)揮自己的才能。

段落四：多角度評估綜合考慮。

干部提拔不能僅僅依靠單一的指標(biāo)進行評估，而應(yīng)該從不同的角度進行綜合考慮。評估干部時，我們需要關(guān)注他們的業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力等方面的綜合表現(xiàn)。通過多方面的評估，可以更準(zhǔn)確地了解干部的能力和潛力，并為提拔決策提供全面的依據(jù)。我在干部提拔工作中，注意收集和分析候選人的各方面情況，并進行綜合評價，確保干部能夠勝任所任職位。

段落五：培養(yǎng)和激發(fā)潛力。

干部提拔不僅是一個選拔的過程，也是一個培養(yǎng)和激發(fā)潛力的過程。我們提拔干部的目的是要培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力，使他們能夠更好地擔(dān)當(dāng)起重要的職責(zé)。在干部提拔過程中，我們應(yīng)該重視干部的培訓(xùn)和發(fā)展，并為他們提供機會去鍛煉和展示自己的能力。我在干部提拔工作中，積極參與干部的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，不斷激發(fā)他們的潛力，提升他們的能力水平。

結(jié)尾：

干部提拔是一個具有重要意義的工作，實施好干部提拔工作對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過以上的心得體會，我明確了在干部提拔過程中應(yīng)堅持公正公平的原則，注重選拔優(yōu)秀的人才，多角度評估綜合考慮以及培養(yǎng)和激發(fā)干部的潛力的重要性。希望通過這些體會，能夠為干部提拔工作的實施提供一些啟示和參考，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的干部貢獻自己的力量。

干部提拔信篇五

11月20日至12月1日共兩周時間，20xx年x區(qū)小學(xué)新提拔干部一行6人帶著領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的期望，滿懷激動、欣喜之情來到廣州市越秀區(qū)中星小學(xué)，開啟了為期兩周的跟崗學(xué)習(xí)之旅。

在他們到來之前，我們熱情地做好各項準(zhǔn)備工作，包括為他們安排價格合理又安全衛(wèi)生的酒店住宿。學(xué)校提前和科級組長商討，做好詳盡的跟崗接待方案：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹學(xué)校辦學(xué)特色，安排骨干教師專門準(zhǔn)備展示優(yōu)質(zhì)課，學(xué)?？平M組織策劃精彩的主題教研活動，帶領(lǐng)他們一起參加區(qū)中心組的教研活動……準(zhǔn)備工作非常充分。

星期一清早，她們在郁文雋副校長的帶領(lǐng)下來到中星小學(xué)東校區(qū)參加了升旗儀式，與全體師生見面，受到了師生們的熱烈歡迎。中星小學(xué)林偉貞校長帶領(lǐng)全體行政及學(xué)員導(dǎo)師熱情地接待她們，并就學(xué)校概況、辦學(xué)理念、課程設(shè)置、校園文化建設(shè)、教育管理等方面作了詳細介紹，并向他們介紹了學(xué)校辦學(xué)情況、辦學(xué)特色以及跟崗學(xué)習(xí)計劃，并向他們贈送了學(xué)校的?？?、教師工作手冊、筆等學(xué)習(xí)用品。

林校長還把她自己撰寫的《在校園里養(yǎng)心》一書贈送給每一位跟崗干部，專門為她們作《以愛育心，重新認識基礎(chǔ)教育的基本緯度》專題講座，寄望他們在行政崗位上不但要培養(yǎng)組織管理能力，還要帶領(lǐng)教師隊伍一起養(yǎng)心成長。大家都說林校長的講座特別適合他們這些剛提拔的行政干部，理論與實踐相結(jié)合，特別接地氣，感動受益匪淺。熱烈而融洽的接見儀式結(jié)束后，她們在行政帶領(lǐng)下分別參觀了東、北校區(qū)，學(xué)校濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和精心打造的校園文化建設(shè)給她們留下了深刻印象。

學(xué)校根據(jù)干部們的主抓學(xué)科，專門為她們每人配了一位科長結(jié)對子。當(dāng)天下午，中星小學(xué)音樂科龍玥老師就為客人們展示了一堂三年級精彩音樂課《我們大家跳起來》。課后學(xué)校音樂科組全體教師和跟崗干部一起深入探討。她們還參與了中星小學(xué)“星光閃閃健康向上”的趣味運動會，在孩子們的活力帶動下，她們參與了有趣的運動游戲。

跟崗干部積極主動進行聽課、評課、交流課、研討課。聽課后，我們老師都和跟崗老師一起及時進行評課研討。通過共同參與集體備課、說課、評課、案例分析、課例開發(fā)、專題研討、問題解決等形式幫助他們進行業(yè)務(wù)提升。

課前我們中星教師和跟崗老師一起對課型進行分析，大家各抒己見，探尋更好的教學(xué)方法。課后，大家更是暢所欲言，對每堂課都認認真真地評課，在提升跟崗干部的同時也促進了我們自己教師隊伍的教學(xué)水平。

在學(xué)校的精心安排下，跟崗干部通過觀摩課例、評課、觀賞大課間展示及運動會、參加集體備課、訪談交流、向?qū)熑〗?jīng)、聽取講座、參加行政會等形式全方位的了解學(xué)校，深入了解星光教育的辦學(xué)特色與成果，學(xué)習(xí)行政工作思維與方法，提升組織管理能力等行政素養(yǎng)。他們共聽了語文、數(shù)學(xué)、音樂、心理、品德、綜合實踐等學(xué)科共十二節(jié)優(yōu)質(zhì)課例，參與了兩周的課程超市活動。參與了在中星小學(xué)舉行的主題為“我健康我快樂”的廣東紅領(lǐng)巾流動課堂活動。在“我健康我快樂”主題中隊活動中，中星學(xué)子以小品、快板、演講、做操等形式展示和分享了他們的成長快樂。跟崗干部對中星小學(xué)的動感中隊活動及少先隊工作贊譽有加。

他們還跟隨林校長、馬主任和程主任分別到了廣州市協(xié)和中學(xué)、廣州市第三中學(xué)參加了“教育國際化背景下學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)微創(chuàng)新論壇暨廣州市教育實驗研究會20xx年會”和“越秀區(qū)優(yōu)質(zhì)輕負特色發(fā)展的區(qū)域基礎(chǔ)教育課程體系改革高端論壇”，收獲頗多。

幾天的跟崗學(xué)習(xí)，有效開闊了他們的教育視野，使他們近距離領(lǐng)略了中星小學(xué)文化建設(shè)、課程建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、特色發(fā)展、教學(xué)管理等學(xué)校工作的方方面面，他們扎扎實實地學(xué)習(xí)，將觀察與思考相結(jié)合，在學(xué)習(xí)吸收先進理念方法的同時，認真思考，在看中學(xué)、學(xué)中思、思中做，以加快自身成長的步伐。不但跟崗干部有啟發(fā)，我們自己同樣對學(xué)校工作有更深入的思考。六位跟崗干部一致認為：到中星小學(xué)的跟崗學(xué)習(xí)很充實、收獲頗豐。他們由衷地說：“感謝你們!使我們獲益良多、受益匪淺?！?/p>

干部提拔信篇六

***，男，****年*月出生，漢族，**縣**鄉(xiāng)人，本科學(xué)歷，農(nóng)藝師（農(nóng)學(xué)專業(yè)），****年*月加入中國共產(chǎn)黨（在校），****年*月參加工作。歷任縣農(nóng)業(yè)局辦公室主任、副主任科員，縣政府辦公室副主任（正科）。

該同志勤思敏學(xué)，能以飽滿的熱情和鉆勁，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實踐，能夠準(zhǔn)確把握時代脈搏，較好地服務(wù)于政府各項工作。注重加強黨性鍛煉，不斷提高自己的政治修養(yǎng)，努力改造世界觀、人生觀和價值觀，具有較強的政治敏銳性和吃苦耐勞精神。

***同志愛崗敬業(yè)，思路清晰，工作有闖勁，富有創(chuàng)新意識，各項工作開展有聲有色，成績突出。在農(nóng)業(yè)局工作期間，參與了30萬畝酥梨開發(fā)，承擔(dān)了“金頂謝花酥梨綜合技術(shù)研究與應(yīng)用”課題，獲省科技進步二等獎；連續(xù)8年承擔(dān)美國（鐵嶺）先鋒種子公司夏玉米品比試驗（豫東區(qū)域）項目；被縣委選派到黃崗鄉(xiāng)魏營村開展“三個代表”駐村工作，獲“全市優(yōu)秀駐村工作隊員”稱號；作為第一批青年干部，被縣委選派到縣信訪局鍛煉；2002年12月被評為縣第四屆“十大優(yōu)秀青年”。

在政府辦公室工作期間，主要承擔(dān)了文字處理、信息上。

報、機要檔案等工作。所擬文稿精益求精，在全市政府系統(tǒng)公文處理差錯“零”通報；連續(xù)5年起草的《政府工作報告》在全市獲一等獎；成功承辦了全市公文處理工作現(xiàn)場會，寧陵縣“首辦負責(zé)、五級把關(guān)、聯(lián)審會簽”經(jīng)驗在全市推廣；組織文秘班子配合縣主要領(lǐng)導(dǎo)編寫了《財政投入與新農(nóng)村建設(shè)》一書，配合縣志辦編寫了第二部《**縣志》，配合縣旅游局編寫了《梨花語》一書；參與了20余次國家、省、市政府工作現(xiàn)場會、八屆梨花節(jié)和五屆酥梨采摘節(jié)各項籌備工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。推行“全員信息制”，提高了信息工作的準(zhǔn)確性和時效性，**縣政務(wù)信息工作連續(xù)兩年全市第一，全省先進。2010年參與了產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)和重點項目用地征遷活動，出色地完成了宣傳、會議組織、檔案資料歸檔、工程進度上報等工作。主動參與招商活動，真招商、招真商，成功引進了投資10億元的***項目。***同志為人謙虛真誠，處事公道正派，心胸寬容大度，待人誠懇、友善，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，堅持以理服人，以情感人，以績促人，以身帶人，有較強的親和力及協(xié)調(diào)能力，能較好的處理領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。對職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或群眾反映的問題，既敢于堅持原則，又能主動幫助解決，樹立了政府工作人員默默無聞、無私奉獻的良好形象。

規(guī)章制度，帶頭堅持，帶頭落實，恪盡職守，廉潔奉公。先后被評為“全市新農(nóng)村建設(shè)先進個人”、抗擊“6〃3”風(fēng)災(zāi)先進個人、“2008年度綜合工作先進個人”等榮譽稱號，年度考核多次被定為優(yōu)秀格次。

干部提拔信篇七

加強干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進行“一報告兩評議”試點。

為什么要提拔這個干部？提拔過程有沒有公正公平公開？提拔后干部表現(xiàn)怎樣？

圍繞這些問題，8月上旬起，杭州組織部按照要求，對市經(jīng)委、市建委、市旅委、市婦聯(lián)、市科協(xié)等25家市直單位，貫徹落實《干部任用條例》及有關(guān)法規(guī)情況，做了集中檢查。

這樣的檢查，杭州從2015年開始實行，各地各單位先自查，再組成檢查組抽查。2015年，還建立了“每年一批，五年一遍”輪查工作機制，進一步促進全市干部選拔任用工作水平整體提高。

蕭山區(qū)在每年檢查中，通過“聽、看、問、測”，全面掌握被抽查單位干部任用情況，并在被抽查單位和全區(qū)進行反饋和通報，確保整改工作層層落到實處。

當(dāng)年集中提拔干部較多的部門、對群眾評議較差的部門，以及平時干部群眾反映問題比較集中的部門，這三類部門，下城區(qū)堅持做重點檢查。

近年來，杭州圍繞黨的十七大提出的“提高選人用人公信度”目標(biāo)要求，以貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)為根本，把加強干部選拔任用工作監(jiān)督，深入整治用人上不正之風(fēng)，作為干部監(jiān)督的重中之重，采取措施積極推進，努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。 為加強干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。

干部選拔任用“一報告兩評議”

要擴大到所有有用人權(quán)單位

2015年，杭州推出干部選拔任用“一報告兩評議”制度。

“一報告”，指地方黨委會向全委會報告工作時，要專題報告本年度干部選拔任用工作；“兩評議”，指在全委會成員中對本年度干部選拔任用工作進行民主評議，對本年度本級黨委新提拔的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主測評。

2015年，杭州各區(qū)、縣（市）都實行了這項制度。下城、臨安等地還把這項工作延伸到了街道和部門。

臨安市專門出臺了《實施辦法（試行）》，對中層干部選拔任用“一報告兩評議”的實施對象、范圍、方法和程序等，作出具體規(guī)定。

2015年底的區(qū)、縣（市）干部選拔任用“一報告兩評議”工作中，對一年內(nèi)新提拔的67名本級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，認為滿意和基本滿意的平均為96.05%。

去年底今年初，組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進行“一報告兩評議”試點。

10個市直單位分別報告了去年干部選拔任用情況，共有721名干部群眾參加了民主評議，對新提拔的218名干部，平均滿意和基本滿意率為93.65%。

下一步，杭州要把這一制度擴大到全市所有有用人權(quán)單位，實現(xiàn)全覆蓋。

提要：為加強干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進行“一報告兩評議”試點。

擬提拔干部廉政報告制度

各地在積極探索實行

為防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，杭州各地還積極探索實行擬提拔干部廉政報告制度。 上城區(qū)、拱墅區(qū)和淳安縣在近期領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作中，在考察環(huán)節(jié)實行了考察對象廉政報告制度，要求考察人選如實報告因私出國(境)的情況，配偶、子女移居國（境）外、經(jīng)商辦企業(yè)情況，本人、配偶、共同生活的子女名下的房產(chǎn)情況等情況，對出現(xiàn)虛報或不報情況，取消提拔使用資格。

下城區(qū)、江干區(qū)和蕭山區(qū)陸續(xù)出臺了《擬提拔區(qū)管干部報告廉政情況的實施辦法》，進一步規(guī)范了考察人選報告廉政情況的內(nèi)容、方法和程序等。

為加強干部選拔任用工作嚴格監(jiān)督，杭州不斷創(chuàng)新舉措，加大力度。比如，市、縣兩級全面實施市管干部選拔任用全程記實制，準(zhǔn)確、及時地記錄市管干部選拔任用各環(huán)節(jié)的.基本情況，規(guī)范了干部選拔任用主要環(huán)節(jié)和部內(nèi)運作程序。

為嚴肅核查干部選拔任用工作信訪舉報問題，杭州規(guī)定，所有反映選人用人問題的舉報，都要逐級負責(zé)、逐一查清、查實必糾。

競爭上崗當(dāng)干部

10條紀(jì)律防止不正之風(fēng)

不弄虛作假、不拉關(guān)系、不走后門、不托人情、不搞宴請、不送禮品、不寫條子、不打電話、不發(fā)短信，不影響和干擾干部選拔工作的正常進行。

去年，杭州在開展“兩輪推薦、兩輪票決”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部等競爭性選拔干部工作中，專門制定了防止不正之風(fēng)的10條紀(jì)律措施。

今年上半年，各地在開展競爭性選拔干部工作中，都采取了集中談話、簽訂遵紀(jì)承諾書、填寫《擬提拔考察對象廉政情況報告表》、開通監(jiān)督舉報電話、設(shè)定網(wǎng)上舉報郵箱等方式，切實加強對競爭性選拔工作的監(jiān)督。

西湖區(qū)等地通過遠程教育直播平臺，對全委會票決做了現(xiàn)場直播，讓公眾和媒體直接介入公選重要環(huán)節(jié)；建德市還邀請了10名普遍市民代表作為組織工作觀察員，全程對選拔過程進行監(jiān)督，讓群眾知道選什么樣的人、怎么樣選人，使選人用人進一步在陽光下運行。 正在進行的百名中層干部跨部門競崗交流，同樣制定了嚴密的全程監(jiān)督工作方案，接受群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督，確保競爭性選拔干部公正、公平、公開，營造風(fēng)清氣正的干部選拔任用環(huán)境。

干部提拔信篇八

干部的提拔是組織機構(gòu)中的一項重要任務(wù)，其目的是選拔和培養(yǎng)有潛力的人才，以適應(yīng)組織發(fā)展的需要。然而，干部提拔在實踐中往往面臨很多困難和挑戰(zhàn)。如何公正、科學(xué)地對干部進行評估和選拔，成為組織對干部提拔進行良好管理的關(guān)鍵問題。

第二段：深入了解干部的能力、背景和表現(xiàn)。

在干部提拔過程中，深入了解干部的能力、背景和表現(xiàn)是至關(guān)重要的。領(lǐng)導(dǎo)者和考察員應(yīng)該通過多種途徑，如調(diào)研、個人面談和工作記錄，來了解干部的業(yè)績、潛力和改進空間。只有通過全面、客觀的評估，才能夠找到最適合當(dāng)前組織需要的干部人選。

第三段：注重綜合能力和團隊合作精神的培養(yǎng)。

干部提拔不僅要注重個體的能力，更要注重培養(yǎng)干部的團隊合作精神和綜合能力。一個領(lǐng)導(dǎo)干部需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、決策能力等多方面綜合素質(zhì)，才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜環(huán)境和管理挑戰(zhàn)。因此，在干部提拔過程中，培養(yǎng)干部的團隊意識和綜合能力非常重要。

第四段：公正、透明和有激勵機制的干部提拔制度。

為了確保干部提拔的公正性和透明度，組織需要建立一套完善的干部提拔制度。這個制度應(yīng)該具備明確的標(biāo)準(zhǔn)和程序，并且有相應(yīng)的激勵機制，讓干部在競爭中有動力、有機會得到提拔。只有建立起公正、透明的制度，才能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀的干部隊伍。

第五段：持續(xù)培養(yǎng)和評估干部的重要性。

干部提拔并不是一次性的過程，而是一個持續(xù)的循環(huán)。通過持續(xù)培養(yǎng)和評估干部，可以不斷提升干部的能力和水平，以適應(yīng)組織發(fā)展的需要。因此，領(lǐng)導(dǎo)者和組織應(yīng)該注重對干部的培養(yǎng)和發(fā)展，通過不斷的培訓(xùn)和考核，提升干部的綜合素質(zhì)，為組織的發(fā)展提供堅實的干部隊伍。

總結(jié)：干部提拔是組織管理的一項重要任務(wù)，涉及到干部的選拔、培養(yǎng)和激勵。在干部提拔過程中，我們應(yīng)該注重對干部的全面評估，注重培養(yǎng)干部的團隊合作精神和綜合能力。同時，我們還要建立公正、透明和有激勵機制的干部提拔制度，以及注重持續(xù)培養(yǎng)和評估干部的重要性。只有這樣，我們才能夠選拔出符合組織需要的優(yōu)秀干部，為組織的發(fā)展提供有力支撐。

干部提拔信篇九

20-年7月19日，西藏舉行和平解放60周年大慶。相信這一天絕大多數(shù)人都充滿幸福和快樂，但是西藏氣象部門全體干部職工卻緊張地忙碌在氣象預(yù)報保障服務(wù)崗位上。時值西藏主汛期，天氣氣候異常復(fù)雜，尤其是局地性、突發(fā)性強對流天氣頻發(fā)，氣象保障服務(wù)工作任務(wù)重、要求高、難度大。這次預(yù)報保障服務(wù)工作取得圓滿成功，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾的高度贊揚。

西藏自治區(qū)氣象臺預(yù)報科科長-就是大慶氣象保障服務(wù)小組的成員之一。自從7月從南京信息工程大學(xué)畢業(yè)后，-受聘于西藏氣象局已有8年。他以激揚飽滿的工作熱情，堅韌執(zhí)著的工作態(tài)度，在普通的崗位上默默無聞地奉獻著美好的青春，展示了一段平凡而不平常的人生軌跡。在短短8年時間里，他取得了一般人很難達到的成就：被那曲地區(qū)氣象局評為“先進工作者”；被西藏氣象局授予三等功；被中國氣象局評為“全國重大（奧運會、殘奧會）氣象服務(wù)先進個人”；被西藏氣象局評為“西藏氣象部門優(yōu)秀青年”；被中國氣象局評為“全國優(yōu)秀值班預(yù)報員”；被西藏氣象局評為“西藏氣象部門優(yōu)秀青年”；獲得“西藏青年五四獎?wù)隆薄?/p>

這一系列的榮譽，見證了他多年的努力。但在榮譽的背后，又飽含著多少汗水和艱辛！

奧運火炬成功登頂珠峰，實現(xiàn)了北京對世界的承諾。-作為西藏氣象局選派的唯一一名預(yù)報員，也是此次氣象保障隊里年齡最小的隊員，堅持在海拔5200米的珠峰連續(xù)作戰(zhàn)。凡事他總是沖在最前面，搶著干。隊友們看到忙碌不停的他，心疼地提醒：“這么高的地方，別太玩命，要注意休息。”而他總是微笑著點點頭，繼續(xù)忙活。在那高寒缺氧，生活條件相當(dāng)艱苦的地方，即使年輕、身體強壯也很難招架得住，腹瀉、感冒、發(fā)燒、沒有食欲……身體上的不適讓羅布堅參極度難熬，但他以堅強的意志和對工作高度負責(zé)的態(tài)度，堅持了下來，讓保障隊里隊員都豎起了大拇指。

在-的業(yè)余時間里，沒有游戲、電影，也沒有麻將、酒吧等娛樂活動，他一心撲在工作上，鉆研業(yè)務(wù)、申報科研項目，不斷提高工作能力和預(yù)報水平，他被選派赴尼泊爾國際山地綜合發(fā)展中心工作和學(xué)習(xí)?；貒螅阉鶎W(xué)到的知識與西藏的實際相結(jié)合，成功研制了基于arcviewgis計算河流流域流量模型，現(xiàn)已投入業(yè)務(wù)運行，填補了西藏在該方面的研究空白。完成了“衛(wèi)星降水估計產(chǎn)品在西藏地區(qū)的釋用和檢驗”、“衛(wèi)星產(chǎn)品在青藏高原地區(qū)釋用和檢驗”等項目的研究，該研究通過衛(wèi)星資料對降水的估計彌補了西藏氣象站點稀少的缺陷，受到水文、災(zāi)害和環(huán)境資源部有關(guān)專家的高度贊賞。

兼任西藏自治區(qū)氣象臺團支部書記的羅布堅參經(jīng)常思考的是，如何讓自己帶領(lǐng)的這支隊伍發(fā)揮出最大的潛能，讓大家的勁都往一個方向使，真正做到個人的目標(biāo)和團隊的目標(biāo)一致。他大力提倡“團結(jié)協(xié)作、弘揚傳統(tǒng)、鍥而不舍、知難而上”的精神，注重加強民族團結(jié)，對同事謙遜有禮，彼此尊重個性的差異、共同提高、成就共享、責(zé)任共擔(dān)。羅布堅參雖只有32歲，但工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗已經(jīng)相當(dāng)豐富。正是在這樣的凝聚力和團隊精神的激勵和引領(lǐng)下，這支年輕的隊伍，出色完成了第十一屆全國運動會火炬?zhèn)鬟f、西藏第十屆全區(qū)運動會、西藏和平解放60周年大慶等重要活動的氣象保障服務(wù)任務(wù)。在他和同事們的共同努力下，預(yù)報科先后被西藏自治區(qū)人民政府評為“全區(qū)氣象服務(wù)先進集體”、“優(yōu)秀服務(wù)獎”，多次被中國氣象局授予“重大氣象服務(wù)先進集體”等榮譽稱號。

干部提拔信篇十

干部提拔是黨和國家事業(yè)發(fā)展中的一項重要任務(wù)，也是培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀干部的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。經(jīng)歷了近年來干部提拔工作的積極探索和實踐，我深感這一過程中需要做到公正、公平、公開，注重選拔條件和標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性與針對性。下面從廣泛開展選拔工作、優(yōu)化選拔機制、提高選拔質(zhì)量等方面談?wù)勎业捏w會。

第二段：廣泛開展選拔工作。

干部提拔應(yīng)該通過廣泛的選拔程序，避免任人唯親、門第觀念等弊端。首先，要在選拔范圍上下工夫，既不能過分局限在少數(shù)部門和地區(qū)，也不能過于寬松。其次，要加強對干部選拔決策程序的監(jiān)督，實行公示公告制度，公開選拔條件和程序，確保公正公平。此外，還要深入開展干部考察、調(diào)研等工作，充分了解干部的能力和潛力，并做到實地考察、真實情況。

第三段：優(yōu)化選拔機制。

選拔干部要遵循科學(xué)、公正、民主、依法的原則，在程序上要確保公開透明、程序合規(guī)。一是要建立健全干部選拔考核制度，明確選拔條件和標(biāo)準(zhǔn)，明確參評人員的范圍和程序，以便應(yīng)對廣大干部提升的需求。二是要完善干部選拔的機制，減少人事優(yōu)化的人為干預(yù)，注重選拔方式的民主化和程序的透明化。三是要加強培訓(xùn)，提高干部的綜合素質(zhì)和能力，為干部提拔工作提供有力支持。

第四段：提高選拔質(zhì)量。

提高干部的選拔質(zhì)量是干部提拔的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是要對干部進行全面客觀的評價，注重技術(shù)能力和專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。二是要科學(xué)制定選拔標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位要求注重績效評價，確保干部能適應(yīng)崗位需求。三是要加強對干部庫的建設(shè)，做好干部選拔和使用的銜接。通過加強對干部的培訓(xùn)和管理，提高干部的綜合素質(zhì)，才能更好地滿足各方面對干部提拔的要求。

第五段：總結(jié)。

廣泛開展選拔工作、優(yōu)化選拔機制、提高選拔質(zhì)量是干部提拔工作的核心要義。只有做到公正、公平、公開，才能選拔出具備較高素質(zhì)和管理能力的優(yōu)秀干部。對于干部提拔工作，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和能力，為干部提拔提供更好的支持和服務(wù)，推動黨和國家事業(yè)不斷向前發(fā)展。

（注：以上所寫內(nèi)容僅為輔助創(chuàng)作，具體內(nèi)容和論述可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整。）。

干部提拔信篇十一

根據(jù)干部考察工作需要，現(xiàn)將本人三年來思想、工作和廉潔自律等情況報告如下：

三年來，在省委、市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我深入學(xué)習(xí)貫徹x，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認真履職盡責(zé)，恪守黨員本色，全力抓好分管領(lǐng)域的各項工作。

理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基。三年來，我堅持將理論學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)，積極適應(yīng)發(fā)展需要和形勢變化，時刻注重加強自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)。一是加強學(xué)習(xí)。x召開后，我通過縣委中心組學(xué)習(xí)了x，深刻把握其思想內(nèi)涵和精神要義，努力做到學(xué)懂弄通做實，使自己對x有了更新的認識，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了極大提升。二是堅定立場。牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，在重大事件和關(guān)鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧，行動不動搖，立場更堅定，確保政令暢通，使縣委的各項決策部署都能得到很好地貫徹落實。三是廣泛調(diào)研。廣泛聽取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、團員青年的意見建議，形成推進改革的基本思路，結(jié)合xx實際，著力打造“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴治團”工作格局。四是學(xué)以致用。堅持深入基層、深入群眾調(diào)查研究，開展領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研活動xx次，努力做到學(xué)習(xí)理論與思考問題、指導(dǎo)工作相結(jié)合，解決群眾所關(guān)心的熱點、難點問題，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的'思路。

把實干作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最本質(zhì)的要求，認真履行“一崗雙責(zé)”，不畏艱難，忠誠擔(dān)當(dāng)，即注意統(tǒng)籌兼顧，又注重把握重點，確保各項工作任務(wù)落實到位。

牢記根本任務(wù)，加強青少年理想信念教育。深入開展“我的中國夢”主題教育實踐活動。開展“我的中國夢”、“奮斗的青春最美麗”系列活動，進一步激發(fā)廣大青少年圍繞“中國夢”不懈奮斗的青春激情，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀青年典型。堅持用新媒體影響青少年，召開了新媒體電視電話會議，開通了官方微博和微信平臺。全市招募各行業(yè)、地縣青年網(wǎng)絡(luò)文明志愿者xxxx余名。春節(jié)期間，積極組織各級團組織在微信、微博上發(fā)起了以“為雷鋒精神點贊”、“清明祭英烈”等活動，加大新媒體引導(dǎo)青年力度。

把握工作主線，引導(dǎo)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)。擴大服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全市累計培訓(xùn)農(nóng)村青年xxxx人，城市青年xxx人。積極開展青年見習(xí)工作，上崗見習(xí)青年xxx人。拓展與金融機構(gòu)的合作，發(fā)放農(nóng)村青年小額貸款x.x億元，城市青年小額貸款xxx筆。舉辦“xx農(nóng)商行杯”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽xx選拔賽;繼續(xù)開展青年文明號創(chuàng)建活動，嚴格標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)，爭創(chuàng)市級青年文明號集體xx家，爭創(chuàng)省級青年文明號集體x家;開展了安全生產(chǎn)五個一、青年安全生產(chǎn)示范崗評選等工作，推選了x家青年安全生產(chǎn)示范崗爭創(chuàng)集體上報團省委，進一步激勵引導(dǎo)廣大青年職工強化安全生產(chǎn)意識;深化保護母親河行動，開展“保護母親河美麗中國夢——xxxx年度青少年植樹行動”，組織廣大中小學(xué)生、團員青年和青年志愿者共計x萬余人，共植樹x萬余棵，用實際行動美化綠化家鄉(xiāng)。

履行工作責(zé)任，服務(wù)青少年健康成長。做好維護青少年合法權(quán)益工作，聯(lián)合公檢法司建立了底數(shù)完備、事項明確的青少年基本信息管理臺帳，初步掌握了服刑在教人員未成年子女面臨的困難和問題。組織實施相約“從心開始健康成長”、“陽光假日服務(wù)志愿你我”等項目，引導(dǎo)建立健全青少年事務(wù)社工服務(wù)體系和網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)在全市開展青少年維權(quán)崗評選、人大代表政協(xié)委員面對面、公益大講堂、青少年心理咨詢服務(wù)等工作，進一步維護青少年合法權(quán)益;強化志愿服務(wù)工作，積極開展關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)活動。積極開展團員注冊志愿者工作，團員注冊志愿者比例進一步擴大。開展助殘陽光行動，組織開展“陽光助殘”捐助晚會，幫助他們解決實際困難。春節(jié)前，組織開展“迎新春送春聯(lián)”活動，向過往群眾免費送春聯(lián)xxxx余副。組織xx名志愿者在火車站開展“情暖回家路”志愿服務(wù)活動一個月，服務(wù)旅客x萬余人次。開展“守望家鄉(xiāng)·青春建功”xxxx共青團聯(lián)系服務(wù)農(nóng)村青年月活動，鄉(xiāng)村好青年分享會xx場，覆蓋青年人數(shù)xxxxx人，共投入資金xx萬余元。

強化自身建設(shè)，夯實團的基層基礎(chǔ)。團組織有效覆蓋進一步擴大，大力推進全市農(nóng)村專業(yè)合作組織共青團工作，全市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村專業(yè)合作組織總數(shù)擴大到xxxx個。拓展非公企業(yè)團建渠道，新增xxx家。加大駐外團工委建設(shè)力度，針對xx青年在北上廣一線城市務(wù)工較多的情況，在成立駐京團工委的基礎(chǔ)上，相繼成立共青團xx市委駐上海工作委員會、駐廣東工作委員會，針對外出務(wù)工青年文化生活、素質(zhì)提升、創(chuàng)業(yè)發(fā)展等需求，提供更好的服務(wù)。按照《團章》要求，嚴格規(guī)范團員發(fā)展工作，初中階段團青比例下降到xx%，高中階段團青比例下降到xx%，中學(xué)生發(fā)展團員工作得到進一步優(yōu)化。落實共青團對口支援新疆工作，支援當(dāng)?shù)厍嗌倌陮W(xué)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，服務(wù)各族青少年健康成長?；鶎庸ぷ骰盍M一步增強，廣泛聯(lián)系和服務(wù)普通農(nóng)村青年，延長農(nóng)村共青團工作手臂，向團省委推薦xx名縣域經(jīng)濟帶頭人入會，向團省委申報x個全國青少年農(nóng)業(yè)科普示范基地。加強青少年綜合平臺建設(shè)，新增平臺xx個;積極開展團干部教育培訓(xùn)工作，組織各類培訓(xùn)x次，共培訓(xùn)xxxx人。推薦xx名少先隊輔導(dǎo)員參加全省少先隊工作者和輔導(dǎo)員培訓(xùn)班;高度重視青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、青企協(xié)等工作。召開xx市青聯(lián)二屆二次常委(擴大)會議，擴大基層一線優(yōu)秀青年加入青聯(lián)委員的比例。充分發(fā)揮委員服務(wù)社會的作用，各界別結(jié)合實際開展“圓夢”、“送溫暖”、“感受傳統(tǒng)文化”等各類活動x次，服務(wù)青年xxx余人，價值xxxxx余元。成立了xx市學(xué)生聯(lián)合會，更好的服務(wù)青年學(xué)生健康成長，表達和維護廣大青年學(xué)生的利益訴求，進一步推動學(xué)校共青團工作全面發(fā)展。

全面從嚴治團，錘煉過硬團風(fēng)。扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，及時學(xué)習(xí)傳達，作好部署動員。深入學(xué)習(xí)了x，增強了踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。召開專題研討會四次，撰寫發(fā)言材料，深入梳理查擺自身存在的“不嚴不實”問題。廣泛征求基層意見建議。召開專題x，達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的;落實黨組主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與總體工作同研究、同部署、同實施，堅持約談班子成員，對工作中存在問題做到事前提醒到位，及時糾正到位。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員，認真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。落實紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，確定一名副書記負責(zé)機關(guān)紀(jì)檢工作，切實履行監(jiān)督責(zé)任，對書記辦公會、黨組會審議的干部選拔任用、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變等制度執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督確保紀(jì)檢監(jiān)察工作履職到位。

在實際工作中，雖然取得了一定成績，但仍存在理論與實踐的結(jié)合還不夠緊密，基層調(diào)查研究還不夠深入的問題，在深入分析和研究，形成新的工作思路上做得還不夠，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來，在運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平上還需進一步努力。

在中國特色社會主義進入新時代的背景下，我深知學(xué)法用法、知法守法、依法行政的重要意義。三年來，本人始終堅持樹立社會主義法制理念，不斷增強自己學(xué)法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、遵章守紀(jì)的自覺性。一是認真學(xué)法。堅持學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，切實做到警鐘長鳴。二是嚴格守法。嚴格遵守國家的法律法規(guī)，處處以法律規(guī)定為準(zhǔn)繩，堅決做到法律規(guī)定執(zhí)行不走樣，法律規(guī)定要求不逾越紅線，嚴格做到有法可依，有法必依，依法辦事。三是積極護法。不斷增強法制思維和法治理念，一切行動以法律為依據(jù)，做到心中有法，心中知法，堅決同一切違法行為作斗爭，堅決維護法律的權(quán)威。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在大是大非面前，我能始終保持清醒頭腦，旗幟鮮明，牢牢把握正確政治方向，堅決做政治上的明白人。始終堅持按原則辦事，顧全大局，忠于職守，秉公用權(quán)，務(wù)求實效。工作上，逢大事、難事、新事都要親自調(diào)研，集思廣益，所有自己應(yīng)做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質(zhì)量和高效率做出示范。嚴格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺參加黨的雙重組織生活，始終按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，自覺抵制腐朽思想影響。生活中，嚴格落實中央八項規(guī)定，節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費，做到平易近人，誠信待人，樂善助人，不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己，堅守共產(chǎn)黨員清廉本色。

干部提拔信篇十二

同志們：

你們即將走上更重要的崗位擔(dān)任更重要的工作任務(wù)，我代表縣紀(jì)委向你們表示熱烈的祝賀。按照新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話的規(guī)定，我向大家提幾點廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的要求：

一、要嚴格遵守黨的政治紀(jì)律，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致

當(dāng)前，我縣抓安民、保穩(wěn)定、促發(fā)展的任務(wù)十分繁重，迫切需要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守黨的政治紀(jì)律，在思想上政治上和行動上同、政府保持高度一致。大家到新的工作崗位后，務(wù)必要繼續(xù)保持較高的政治覺悟，身體力行，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，維護中央權(quán)威，確保政令暢通；務(wù)必要認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議以及、縣政府的決議、決定及指示，自覺增強全局觀念和大局意識、責(zé)任意識；務(wù)必要堅決貫徹執(zhí)行民-主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。凡是涉及到單位的重大問題特別是重大項目的安排和大額度資金的使用，都必須經(jīng)過集體研究決定，不能個人說了算。重大問題要及時請示報告。

二、要嚴格自律，自覺做貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的表率和模范

黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及其他相關(guān)規(guī)定來規(guī)范自己的行為，起好表率和模范作用。提三點要求：一要自覺堅守思想道德防線。牢記宗旨觀念，堅定理想信念，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，做到利益上淡泊而知足，生活上積極而健康。二要自覺堅守廉潔從政底線。嚴格遵守《廉政準(zhǔn)則》52項廉潔從政行為規(guī)范，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴，絕不能習(xí)慣于小恩小惠，熱衷于吃吃喝喝，甚至放縱于聲色犬馬。三要自覺堅守黨紀(jì)國法紅線。帶頭令行禁止，旗幟鮮明、態(tài)度堅決地維護黨紀(jì)國法的嚴肅性。

三、認真汲取深刻教訓(xùn)，增強拒腐防變的能力，始終做到廉潔從政

能要。三是“權(quán)力”的考驗。正確看待權(quán)力，公開用權(quán)、公平待人、公正執(zhí)法；四是“價值”的考驗。把權(quán)和利看得淡一點，“人身一世，草木一春，來如風(fēng)雨，去似微塵”，要正確估價自己，個人價值的實現(xiàn)要靠自身的.努力，遇到矛盾和利益誘-惑時，能正確對待和妥善處理；五是“交友圈”的考驗。有道是，“有酒有肉多朋友，遇難何曾見一人”，交友一定要謹慎，“酒肉朋友”比例不要太高，尤其那些有求于我們的管理和服務(wù)對象。

四、認真履職，嚴于律已，深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的一項重要政治任務(wù)。大家一定要時刻牢記自己的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”。一要落實責(zé)任，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等工作。二要抓好結(jié)合。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與部門工作涉及的各個領(lǐng)域有機結(jié)合。三要加強管理。管好班子，帶好隊伍，對自己職責(zé)范圍內(nèi)的人和事，嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，抓好各項制度規(guī)定的落實。

實實在在的政績，為圓滿完成縣政府的各項目標(biāo)任務(wù)，在建設(shè)四川省城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和-諧發(fā)展山區(qū)經(jīng)濟強縣的過程中努力奮斗、大顯身手，向全縣人民交一份滿意的答卷。

謝謝大家！

干部提拔信篇十三

市委組織部：

根據(jù)省、市委組織部《關(guān)于對2014年度“帶病提拔”干部的選拔任用過程進行集中倒查的通知》要求，局黨委按照《通知》規(guī)定的倒查對象范圍，對所屬干部隊伍建設(shè)情況進行了全面總結(jié)和認真自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、認真學(xué)習(xí)文件精神，切實把握倒查工作的意義、對象、方法、程序。

局黨委高度重視市委組織部《通知》要求，一是黨委中心學(xué)習(xí)組率先學(xué)習(xí)《通知》，重溫《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究辦法（試行）》和《干部選拔任用條例》，結(jié)合“踐行三嚴三實，爭做忠誠、責(zé)任、干凈好干部”活動開展和教育實踐活動問題整改，對局干部隊伍建設(shè)情況進行了一次全面、詳細的分析和梳理，研究部署倒查工作，重點對2010年3月以來提撥任職的干部思想、工作、作風(fēng)情況進行了一次較為深刻的倒查。二是組織全體同志學(xué)好《通知》、《辦法》和《條例》，促使全體干部真正搞懂弄清倒查工作是深入貫徹好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”,進一步純潔干部隊伍，加強新形勢下干部隊伍建設(shè)的重要舉措，是局進一步治庸問責(zé)、狠剎“慵懶散混”、強化作風(fēng)建設(shè)、整體推進工作需要。通過學(xué)習(xí)，加深了對選拔任用干部的原則、條件、程序、紀(jì)律、監(jiān)督的認識，全體同志更加明確了“帶病提拔”干部的危害性，為開展干部“帶病提拔”情況的自查工作做好了充分的思想準(zhǔn)備。

二、嚴格梳理排查，確定倒查對象。

接到《通知》后，黨委隨即明確由一名班子成員、一名副調(diào)研員和辦公室主任、紀(jì)檢監(jiān)察工作員成立倒查工作小組，采取查閱工作檔案、逐一查閱個人檔案、聽取群眾反映的形式，對照同時具備3種情況的要求，對所屬科級干部進行了全面、嚴肅、詳細的排查。經(jīng)查，2010年3月以后提拔任職的正負科級干部有8人。其中，科級正職干部2人，科級副職干部6人。8名同志中沒有提拔后受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分的和違紀(jì)違法問題發(fā)生在提拔任職前的情況。

三、健全完善機制，從嚴監(jiān)管干部。

在今后的工作中，局黨委將進一步嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究辦法（試行）》和《干部選拔任用條例》要求選拔任用干部，進一步加強思想政治教育工作，進一步嚴肅干部選拔任用紀(jì)律，進一步加大責(zé)任追究力度。圍繞選好人、用好人、管好人，進一步完善了議事規(guī)則、機關(guān)規(guī)范管理和干部個人重大事項報告等的各項制度。紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組切實“三轉(zhuǎn)”,履行責(zé)任，不斷強化選拔任用干部和從嚴管理干部的監(jiān)督機制，通過多種方式讓干部職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有效防止違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，做到用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴格的`紀(jì)律，從嚴選撥任用干部。杜絕違反標(biāo)準(zhǔn)、程序、跑官要官、說情打招呼、超職數(shù)配備干部、干部檔案造假、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職和“混官”等問題，切實避免干部“帶病提拔”、違規(guī)違紀(jì)的情況發(fā)生。努力建設(shè)一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、勤學(xué)善思、務(wù)實高效、追求卓越、廉潔奉公的駐外干部隊伍。

通過開展倒查干部“帶病提拔”的工作，局全體黨員干部職工受到了黨風(fēng)廉政建設(shè)再教育，再一次明確了我黨從嚴治黨、從嚴治官的決心和信心，進一步明確了我市開展以“踐行三嚴三實，爭做忠誠、責(zé)任、干凈好干部”為主題的“假如我是服務(wù)對象”大討論活動的現(xiàn)實意義和深遠意義，提升了干部隊伍整體素質(zhì)，進一步形成了人心思進，求真務(wù)實的良好氛圍，凝聚了“三抓一促”的強大動力，有效推動了局工作不斷開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績。

2015年8月6日。

如何防止干部“帶病提拔”

帶病提拔“是干部選拔任用工作中廣為社會詬病的不正之風(fēng)，也是當(dāng)下最典型和極具危害性的腐敗。如果不能有效遏制帶病提拔現(xiàn)象，不僅會嚴重打擊那些廉潔從政的干部的積極性，更會敗壞黨風(fēng)政風(fēng)。因此，如何有效遏制干部”帶病提拔“問題，是一項十分重要而迫切的政治任務(wù)。

一是嚴把”推薦關(guān)“.選拔任用干部必須經(jīng)過民主推薦，根據(jù)民主推薦來確定考核對象。由單位向組織推薦的干部必須加蓋單位公章，并有單位班子成員簽字，由領(lǐng)導(dǎo)干部向組織推薦的干部必須由領(lǐng)導(dǎo)本人簽字。推薦單位和領(lǐng)導(dǎo)干部個人，必須對推薦對象負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)和推薦情況不符的，追究推薦單位和個人的責(zé)任。

二是嚴把”考察關(guān)“.實行考察預(yù)告制，公布考察監(jiān)督電話和考察責(zé)任倒查三項制度，在認真全面考察干部的同時，廣泛接受社會的監(jiān)督?？疾炱陂g接受舉報的，暫緩考察?？疾觳粚嵒蚴д嬖斐捎萌耸д`的，追究考察組人員的責(zé)任。

三是嚴把”公示關(guān)“.對擬提拔的科級干部進行任前公示，設(shè)立舉報電話，對群眾反映和舉報的問題，嚴肅對待，認真調(diào)查核實，對問題嚴重的干部，取消其任職資格。近年來，在公示期間接受舉報暫緩任職3人。

四是嚴把”試用關(guān)“.對新提拔的干部實行試用期一年制度，試用期滿后對干部進行”德、能、勤、績、廉“全面考察，考核全部合格者，轉(zhuǎn)為正式任職，考核不合格的，延長試用期；問題嚴重者解除試用，有效避免了干部任用后能力不適應(yīng)新崗位的要求，造成工作被動或失誤的現(xiàn)象。

五是日常通報備案機制。干部日常信息通報作為干部日常管理的一項重要內(nèi)容，由作出干部獎懲的單位和部門向組織等部門通報情況，并將相關(guān)材料存入干部人事檔案，力求檔案中的干部形象”豐滿，寫實“.

六是聯(lián)合審查機制。對干部的評模選優(yōu)，職務(wù)職稱晉升均由干審聯(lián)席會聯(lián)合審查，確保干部成長的每一步都經(jīng)得起檢驗。

七是專項審查機制。對新錄用、調(diào)入的干部”三齡兩歷一身份“和干部新修學(xué)歷進行專項審查，并經(jīng)部務(wù)會審議后做出認定，存檔備查。

八是公示監(jiān)督機制。把群眾監(jiān)督作為干部選用中的一項重要內(nèi)容，對新錄用、提拔的干部”三齡兩歷一身份“和個人履歷進行公示，公布監(jiān)督舉報電話，受理舉報。通過以上四個聯(lián)動聯(lián)防機制，使干部日常管理工作脈絡(luò)清晰、抓手有力，將干部選拔任用”關(guān)口“前移，杜絕了干部的”帶病提拔".

干部提拔信篇十四

xx，性別x，xx年xx月出生，xx年xx月參加工作，xx年xx月加入中國共產(chǎn)黨，xx年xx月畢業(yè)于xx學(xué)校xx專業(yè)，xx學(xué)歷，現(xiàn)任xx單位xx職務(wù)。

主要特點：

一、政治素質(zhì)強、思想覺悟高。該同志堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力踐行“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實十七大精神，并經(jīng)常寫學(xué)習(xí)心得和體會。堅決擁護黨的路線、方針、政策，自覺維護黨的形象，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，政治立場堅定，旗幟鮮明，全心全意為人民服務(wù)，樹立了正確的人生觀和價值觀。

二、有事業(yè)心和責(zé)任感、組織能力強。該同志在具體負責(zé)的xx工作中，堅持xx、xx，xx，積累了豐富的經(jīng)驗。工作中敢抓敢管，敢于承擔(dān)責(zé)任，顧大局、識大體，注重實踐，講究效率。善于總結(jié)創(chuàng)新，善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，善于聽取不同的意見和建議，善于組織、調(diào)動、協(xié)調(diào)各方面的積極因素，形成整體合力，推動工作順利開展。無論是在xx、xx、xx、xx等各個方面，都取得了一定的成績，極大的提高了xx，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的肯定。

三、廉潔自律、甘于奉獻、有親和力。該同志性格開朗，待人誠肯，作風(fēng)民主，處事公道，尊重領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心下屬、團結(jié)同事，有良好的人際關(guān)系。清正廉潔，不計較個人的名利得失，任勞任怨，扎實肯干有魄力，大事面前沉著冷靜，困難面前迎難而上，工作中既講原則又有靈活性，有著廣泛的群眾基礎(chǔ)。先后獲得過“優(yōu)秀xx”、“優(yōu)秀xx”、“xx個人”等榮譽稱號。

主要不足：有時過于急躁，要注重強化細節(jié)，加大創(chuàng)新的力度，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)專研業(yè)務(wù)理論知識。

民主推薦情況：參加xxxx人，得推薦票xx張。

干部提拔信篇十五

11月20日至12月1日共兩周時間，20xx年xx區(qū)小學(xué)新提拔干部一行6人帶著領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的期望，滿懷激動、欣喜之情來到廣州市越秀區(qū)中星小學(xué)，開啟了為期兩周的跟崗學(xué)習(xí)之旅。

在他們到來之前，我們熱情地做好各項準(zhǔn)備工作，包括為他們安排價格合理又安全衛(wèi)生的酒店住宿。學(xué)校提前和科級組長商討，做好詳盡的跟崗接待方案：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹學(xué)校辦學(xué)特色，安排骨干教師專門準(zhǔn)備展示優(yōu)質(zhì)課，學(xué)?？平M組織策劃精彩的主題教研活動，帶領(lǐng)他們一起參加區(qū)中心組的教研活動……準(zhǔn)備工作非常充分。

星期一清早，她們在郁文雋副校長的帶領(lǐng)下來到中星小學(xué)東校區(qū)參加了升旗儀式，與全體師生見面，受到了師生們的熱烈歡迎。中星小學(xué)林偉貞校長帶領(lǐng)全體行政及學(xué)員導(dǎo)師熱情地接待她們，并就學(xué)校概況、辦學(xué)理念、課程設(shè)置、校園文化建設(shè)、教育管理等方面作了詳細介紹，并向他們介紹了學(xué)校辦學(xué)情況、辦學(xué)特色以及跟崗學(xué)習(xí)計劃，并向他們贈送了學(xué)校的?？?、教師工作手冊、筆等學(xué)習(xí)用品。

林校長還把她自己撰寫的《在校園里養(yǎng)心》一書贈送給每一位跟崗干部，專門為她們作《以愛育心，重新認識基礎(chǔ)教育的基本緯度》專題講座，寄望他們在行政崗位上不但要培養(yǎng)組織管理能力，還要帶領(lǐng)教師隊伍一起養(yǎng)心成長。大家都說林校長的講座特別適合他們這些剛提拔的行政干部，理論與實踐相結(jié)合，特別接地氣，感動受益匪淺。熱烈而融洽的接見儀式結(jié)束后，她們在行政帶領(lǐng)下分別參觀了東、北校區(qū)，學(xué)校濃厚的`學(xué)習(xí)氛圍和精心打造的校園文化建設(shè)給她們留下了深刻印象。

學(xué)校根據(jù)干部們的主抓學(xué)科，專門為她們每人配了一位科長結(jié)對子。當(dāng)天下午，中星小學(xué)音樂科龍玥老師就為客人們展示了一堂三年級精彩音樂課《我們大家跳起來》。課后學(xué)校音樂科組全體教師和跟崗干部一起深入探討。她們還參與了中星小學(xué)“星光閃閃健康向上”的趣味運動會，在孩子們的活力帶動下，她們參與了有趣的運動游戲。

跟崗干部積極主動進行聽課、評課、交流課、研討課。聽課后，我們老師都和跟崗老師一起及時進行評課研討。通過共同參與集體備課、說課、評課、案例分析、課例開發(fā)、專題研討、問題解決等形式幫助他們進行業(yè)務(wù)提升。

課前我們中星教師和跟崗老師一起對課型進行分析，大家各抒己見，探尋更好的教學(xué)方法。課后，大家更是暢所欲言，對每堂課都認認真真地評課，在提升跟崗干部的同時也促進了我們自己教師隊伍的教學(xué)水平。

在學(xué)校的精心安排下，跟崗干部通過觀摩課例、評課、觀賞大課間展示及運動會、參加集體備課、訪談交流、向?qū)熑〗?jīng)、聽取講座、參加行政會等形式全方位的了解學(xué)校，深入了解星光教育的辦學(xué)特色與成果，學(xué)習(xí)行政工作思維與方法，提升組織管理能力等行政素養(yǎng)。他們共聽了語文、數(shù)學(xué)、音樂、心理、品德、綜合實踐等學(xué)科共十二節(jié)優(yōu)質(zhì)課例，參與了兩周的課程超市活動。參與了在中星小學(xué)舉行的主題為“我健康我快樂”的廣東紅領(lǐng)巾流動課堂活動。在“我健康我快樂”主題中隊活動中，中星學(xué)子以小品、快板、演講、做操等形式展示和分享了他們的成長快樂。跟崗干部對中星小學(xué)的動感中隊活動及少先隊工作贊譽有加。

他們還跟隨林校長、馬主任和程主任分別到了廣州市協(xié)和中學(xué)、廣州市第三中學(xué)參加了“教育國際化背景下學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)微創(chuàng)新論壇暨廣州市教育實驗研究會20xx年會”和“越秀區(qū)優(yōu)質(zhì)輕負特色發(fā)展的區(qū)域基礎(chǔ)教育課程體系改革高端論壇”，收獲頗多。

幾天的跟崗學(xué)習(xí)，有效開闊了他們的教育視野，使他們近距離領(lǐng)略了中星小學(xué)文化建設(shè)、課程建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、特色發(fā)展、教學(xué)管理等學(xué)校工作的方方面面，他們扎扎實實地學(xué)習(xí)，將觀察與思考相結(jié)合，在學(xué)習(xí)吸收先進理念方法的同時，認真思考，在看中學(xué)、學(xué)中思、思中做，以加快自身成長的步伐。不但跟崗干部有啟發(fā)，我們自己同樣對學(xué)校工作有更深入的思考。六位跟崗干部一致認為：到中星小學(xué)的跟崗學(xué)習(xí)很充實、收獲頗豐。他們由衷地說：“感謝你們!使我們獲益良多、受益匪淺?！?/p>

干部提拔信篇十六

同志性別，族，現(xiàn)年歲，中共黨員，職務(wù)，從事組織工作。多年來，以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動力，以“黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風(fēng)上加強自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務(wù)工作者的光榮任務(wù)，為黨務(wù)工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻和優(yōu)異成績。因成績突出，多次評為先進工作者、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者等光榮稱號。

如下：

1、以理論知識為指導(dǎo)思想。

平時，她認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想;努力學(xué)習(xí)《黨章》、學(xué)習(xí)《怎樣當(dāng)好黨支部書記》等黨務(wù)知識。由于她平時認真而努力地學(xué)習(xí)，她不但掌握了基本理論，而且學(xué)會了做黨務(wù)工作的方法。在處理日常黨務(wù)工作中，她能夠運用所學(xué)理論和“三個代表”重要思想來分析問題、研究問題和處理問題。在處理問題的過程中，使廣大黨員和群眾，既受到了理論教育，同時也科學(xué)地處理和解決了實際問題。正因如此，幾年來，她積極配合校長，起到得力助手的作用，協(xié)助校長把學(xué)校的各項工作做好。她所領(lǐng)導(dǎo)的黨支部，黨員的思想一直十分穩(wěn)定，工作一直積極主動，為保障教學(xué)、服務(wù)教學(xué)，為我校的建設(shè)和發(fā)展做出了很大的貢獻。

2、切實加強黨支部的規(guī)范化建設(shè)，建立健全中心組學(xué)習(xí)制度，重視班子成員的理論學(xué)習(xí)，堅持民主集中制原則。根據(jù)學(xué)校具體情況和群眾思想動態(tài)以及熱點問題，有針對性組織活動，有力地促進了學(xué)校各項工作的開展。

3、認真抓好黨支部的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用，認真抓好青年黨校工作，在青年學(xué)生中發(fā)展黨員。

4、開展多項有益活動，提高黨的凝聚力。針對年初的西南災(zāi)區(qū)和地震災(zāi)難，發(fā)動黨員、教師和青年學(xué)生獻愛心做貢獻。

勤奮、認真地做好黨支部工作，對于許多人而言，責(zé)任可能是動力，也可能是壓力，而對于支部書同志而言，責(zé)任始終意味著前者?！斑@是我的責(zé)任，我的工作，我只是努力做好自己的工作，我既然選擇這項工作，就一定要把它做好?！边@是她常掛在嘴邊的話。樸實的語言，捧出的卻是一位黨務(wù)工作者一心一意，盡心盡力做好黨務(wù)工作的心。她是這么說的，也是這么做的。

對待組織發(fā)展工作她不知犧牲了多少個日日夜夜。

她的敬業(yè)精神是教師的楷模，她時時刻刻以一個共產(chǎn)黨員模范帶頭作用來要求自己。工作中早到晚歸，不怕臟，不怕累，不計報酬，大公無私，不謀私利，不沾公家的便宜。工作中既為指揮員，又做戰(zhàn)斗員，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?！彼乔趭^無私的工作精神，是她支部工作的“資本”。她的主要特點是：干任何工作都需雷厲風(fēng)行，不拖不拉。無論是黨組織布置的活動，還是上級行政部門安排的工作，他總是不折不扣地帶領(lǐng)黨員和群眾共同完成。做到了嚴肅認真、實事求是、從不弄虛作假。因為有校長的正確引導(dǎo)，有她這個支部書記的傾力協(xié)助，所以三中各項活動開展和落實的都很好，成績也比較突出。

起初，很多教師思想想不通，有抵觸情緒。黨支部抓住思想熱點，有針對性開展工作，配合教育局分層次地開展思想交流和思想工作，有效地理順了教職工的思想情緒，為教育局的決策實施奠定了良好的基礎(chǔ)。積極完善各項工作制度，理順各處室職責(zé)，配合學(xué)校整體工作。該同志也顧全大局，服從組織分配，接受組織安排。

1、深入教學(xué)一線，堅持聽課評課，深入調(diào)研，對教師思想全面了解。

2、注重自身學(xué)習(xí)，計劃嚴謹，系統(tǒng)性強。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，她能認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，通過開展學(xué)習(xí)，分析評議等活動，不斷提高理論水平和工作能力，并靈活地和本職工作緊密結(jié)合起來，帶領(lǐng)支部扎扎實實地開展工作并在教育局先進性經(jīng)驗交流會上發(fā)言交流經(jīng)驗同志關(guān)心群眾，熱愛教育事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)工作，在廣大教職工中有較高的威信