進(jìn)一步加強(qiáng)涉密文件的管理規(guī)定 進(jìn)一步加強(qiáng)涉密文件的管理規(guī)定通知(七篇)

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有關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)涉密文件的管理規(guī)定(推薦)一

一.學(xué)習(xí)提升明確職責(zé)

1.圍繞學(xué)習(xí)xx大精神，開展學(xué)習(xí)討論，實踐研究的交流活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)新《勞動合同法》明確工會干部的定位，準(zhǔn)確把握工會面臨的社會環(huán)境和發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)造力。

2.總支工會進(jìn)行兩周一次的工會主席例會，以“讀書周會”、“個案交流”、“主題開放”等各種形式從理論和實踐上深刻認(rèn)識工會工作的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)，不斷地提高工會工作的責(zé)任意識和服務(wù)意識。

3.堅持以教職工為本，全面推進(jìn)民主管理，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力。加快工會干部提升與發(fā)展步伐，貫徹落實《“”期間上海工會干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，提高工會干部的政治敏銳性和政治鑒別能力;圍繞創(chuàng)建和諧學(xué)校，要求各級工會做黨的路線方針的忠實執(zhí)行者、教職工合法權(quán)益的忠實維護(hù)者、困難教職工的忠實幫扶者、改革開放的忠實支持者、民主管理的忠實推進(jìn)者、發(fā)展教育的忠實促進(jìn)者。

二.弘揚(yáng)師德提高素養(yǎng)

1.繼續(xù)開展虹教系統(tǒng)“學(xué)陳寅，尋找身邊最可敬的老師”師德主題活動并組織全體教工參加“我身邊最可敬的老師”攝影比賽。將我們身邊的榜樣事例，成功經(jīng)驗生動形象地向全體教師展現(xiàn)。

2.結(jié)合世界閱讀日各校開展“快樂閱讀精彩人生”的讀書系列活動。以“我的書苑”為主題組織教工攝影展。

3.以營造良好工作環(huán)境，創(chuàng)建和諧校園為原則各校開展形式多樣的教工“辦公文化”評選活動。

4.在各校申報“3g”女工工作品牌的基礎(chǔ)上進(jìn)一步推進(jìn)“3g”工作的創(chuàng)建，開創(chuàng)女工工作的新局面。

5.以“三.八”婦女節(jié)為契機(jī)，搞好富有時代氣息和教師特性的教育慶?；顒?，引導(dǎo)女教工們在崗位上成長，在崗位上奉獻(xiàn)。發(fā)揮各校婦工委組織作用，開展豐富多彩的女工活動，充實女教工的生活。

6.進(jìn)一步開展“為人為師為學(xué)”師德系列活動：結(jié)合教師節(jié)開展師德風(fēng)采排舞展演;師德大討論及師德征文活動。

三.完善體系切實保障

1.確立校務(wù)公開“全面推進(jìn)，均衡發(fā)展”的工作思路，全面實施“校務(wù)公開五大類二十項”指標(biāo)體系。維護(hù)教職工評議權(quán)，努力確保每年評議干部的公開、公平、公正，真正體現(xiàn)民主。

2.做好教職工保障網(wǎng)絡(luò)登記，建立幫困管理體系。堅持?jǐn)U充“幫困基金”加大做好送溫暖工作，關(guān)心好離、退休教職工，搞好“暖心日”活動，堅持組織好“一日捐”活動和做好退管工作。

3.各校工會要精心組織安排好教工的體檢。關(guān)心教師、關(guān)心教育，依法每年組織好對女教工進(jìn)行婦科專項檢查和兩年一次的全體教工的體檢工作。關(guān)注教職工的健康狀況。

4.配合醫(yī)保改革，加大保障力度。認(rèn)真做好市總工會醫(yī)療保障系統(tǒng)的續(xù)保工作，為教職工放心就醫(yī)、早期消除病情隱患創(chuàng)造條件。

5.各校工會要精心組織暑假療休養(yǎng)活動，不斷提高廣大教職工對休養(yǎng)工作的滿意度，繼續(xù)執(zhí)行好休養(yǎng)工作的“張榜制度”、“迎送制度”。

6.積極響應(yīng)教育工會提出的“擠出時間去運(yùn)動”的口號，各校采用多種形式為教工制定健身計劃，加強(qiáng)體育鍛煉，保證運(yùn)動時間，提高身體素質(zhì)?？傊ЫM織創(chuàng)編工間操的展示活動。

四.夯實基礎(chǔ)，提高能效。

1.深入推廣創(chuàng)建和諧學(xué)校的工會理論研究成果，以理論指導(dǎo)實踐開展民主管理、校務(wù)公開課題的調(diào)查研究;開展教職工素質(zhì)工程、勞動保障等工運(yùn)理論研究課題。

2.各校工會要自覺擔(dān)負(fù)起教代會閉會期間工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，保證以民主懇談會、校長信箱、校領(lǐng)導(dǎo)接待日，建立退協(xié)代表列席教代會制度等形式，充分體現(xiàn)學(xué)校民主管理建設(shè)。

3.堅持“做好、用好、管好”工會經(jīng)費(fèi)，定期撥繳、合法使用、依法經(jīng)審，總支工會經(jīng)審加強(qiáng)對各校工會財務(wù)的指導(dǎo)檢查。

4.抓好信息員隊伍建設(shè)，定期召開信息員會議，及時將學(xué)校工作的信息傳遞給教育工會，努力提高信息質(zhì)量。

5.發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源，進(jìn)一步完善、優(yōu)化學(xué)校工會專網(wǎng)及女工網(wǎng)頁，暢通教工相互溝通的網(wǎng)絡(luò)平臺。

6.充分調(diào)動優(yōu)勢群體改革、創(chuàng)新的積極性，發(fā)揮優(yōu)勢群體的帶頭作用。

7.繼續(xù)關(guān)心做好退協(xié)工作，將退協(xié)工作視為工會工作的延伸，是創(chuàng)建和諧學(xué)校的重要部分。

有關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)涉密文件的管理規(guī)定(推薦)二

意識形態(tài)工作是民政事業(yè)的重要組成部分。是深化民政領(lǐng)域綜合改革，推進(jìn)社會治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容；是輔助領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策，指導(dǎo)工作推進(jìn)重要參考；是上情下達(dá)加大民政惠民政策宣傳，推進(jìn)政務(wù)公開回應(yīng)社會關(guān)切的重要方式；是鞏固壯大民生領(lǐng)域主流思想輿論、凝聚民政改革發(fā)展共識的重要手段。為做好全市民政系統(tǒng)2019年度意識形態(tài)工作，努力營造良好社會輿論氛圍，結(jié)合實際，制定本實施方案。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實習(xí)近平總書記對民政工作的重要指示精神。緊緊圍繞民生民政工作大局，深入貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)，切實抓好意識形態(tài)工作。

（一）堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)，用意識形態(tài)工作統(tǒng)領(lǐng)民政業(yè)務(wù)工作，鞏固意識形態(tài)工作在民政思想宣傳工作中的重要地位。

（二）堅持以民為本服務(wù)民生。把意識形態(tài)工作同日常工作、群眾工作結(jié)合起來。突出以人為本，服務(wù)群眾，及時收集民情落實民意，搭建民政部門與社會公眾密切聯(lián)系的橋梁，提高民政工作知曉度和民眾滿意度。

（三）堅持把握正面樹立導(dǎo)向。進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，及時發(fā)現(xiàn)化解民政負(fù)面輿論焦點(diǎn)，牢牢把握民政正確輿論導(dǎo)向，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，不斷提高做好意識形態(tài)工作的能力。

（四）堅持傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結(jié)合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗，充分利用現(xiàn)代化多媒體網(wǎng)絡(luò)平臺，拓展意識形態(tài)工作方式方法，推進(jìn)意識形態(tài)理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。

堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞“聚焦脫貧攻堅、聚焦特殊群體、聚焦群眾關(guān)切”，深入踐行“民政為民、民政愛民”工作理念，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作對民政工作外樹形象、促發(fā)展，對內(nèi)聚人心、鼓干勁的主導(dǎo)作用。堅持理論武裝頭腦，加大意識形態(tài)領(lǐng)域及民政政策理論研究力度，著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和民政文化大發(fā)展，著力提高輿論引導(dǎo)能力和水平。堅持深化民政隊伍建設(shè)，積極培育和踐行社會主義核心價值觀和民政孺子牛精神，通過團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳，唱響主旋律、倡導(dǎo)正能量，凝聚共識、提振精神，著力營造見賢思齊、風(fēng)清氣正、奮發(fā)有為新氛圍，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)民政干部新形象。堅持群眾路線，及時回應(yīng)社會關(guān)切，正確引導(dǎo)社會輿論，逐步加大民政工作社會公開力度，打造提升民政宣傳工作影響力和公信力，加快適應(yīng)民生發(fā)展新形勢新要求，為推動全市民政事業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和良好的輿論環(huán)境。

（一）建立健全工作機(jī)制，落實意識形態(tài)主體責(zé)任

1．堅持黨管原則明確責(zé)任主體。黨組（支部）領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。黨組（支部）書記對意識形態(tài)工作負(fù)第一責(zé)任，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。分管領(lǐng)導(dǎo)對意識形態(tài)工作負(fù)直接責(zé)任，必須協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實工作。領(lǐng)導(dǎo)（支部）班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2．納入重點(diǎn)工作同部署同落實。要站在“四個意識”“四個自信”“兩個堅決維護(hù)”的政治高度，將意識形態(tài)工作作為黨建重要內(nèi)容來抓。將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作和黨的建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核。在領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨支部組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述職述廉報告中，必須增加意識形態(tài)工作等重要內(nèi)容。要把意識形態(tài)工作情況納入干部績效考核標(biāo)準(zhǔn)中，并作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

3．建立健全分析研判機(jī)制。要建立黨組織定期專題研究意識形態(tài)工作機(jī)制，各級黨組織定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，作出工作安排，維護(hù)意識形態(tài)安全。要建立黨組織定期督查意識形態(tài)機(jī)制，要建立意識形態(tài)黨內(nèi)考核通報機(jī)制。

（二）加強(qiáng)理論武裝頭腦，提升干部隊伍政治素養(yǎng)

4．狠抓理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記對民政工作的重要指示精神。繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，完善中心組學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、干部職工政治理論學(xué)習(xí)制度，豐富黨員政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護(hù)”。

5．嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)和黨員干部黨性鍛煉。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實“三會一課”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等基本制度。

6．加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建。加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，豐富主題黨日活動，創(chuàng)新開展支部活動，加強(qiáng)支部書記教育培訓(xùn)，加強(qiáng)黨員干部紅色文化學(xué)習(xí)。繁榮光大黨員志愿服務(wù)內(nèi)涵，組建黨員志愿服務(wù)團(tuán)隊，量化黨員志愿服務(wù)積分管理，積極組織黨員開展各類志愿服務(wù)，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)文明。

7．加強(qiáng)隊伍建設(shè)。積極開展民政干部職業(yè)道德教育，組織學(xué)習(xí)民政系統(tǒng)的先進(jìn)典型，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，培育民政干部甘于奉獻(xiàn)“孺子?！本?。認(rèn)真落實新時代隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范選人用人機(jī)制，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)和能力素養(yǎng)提升，時刻保持知識恐慌、本領(lǐng)恐慌、能力恐慌，拓展培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新教育方式，不斷提高隊伍能力素質(zhì)，提升為民服務(wù)能力。

8．加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅定不移糾正“四風(fēng)”，集中整治形式主義和官僚主義。加大民政項目資金監(jiān)管，堅決杜絕民政領(lǐng)域腐敗行為。完善日常廉政監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)民政行風(fēng)建設(shè)，深入開展專項督查，構(gòu)建風(fēng)清氣正民政政治生態(tài)。

（三）壯大新聞信息宣傳工作，推動民政文化大發(fā)展

9．發(fā)揮信息參謀助手作用，提高保障服務(wù)綜合能力。繞市委、市政府的重大決策部署和民政年度工作重點(diǎn)，深入一線調(diào)研了解政策落實情況，密切跟蹤保障和改善民生的熱點(diǎn)問題，針對年度、季度和階段性重點(diǎn)工作、主要措施、進(jìn)展情況、存在的問題及對策，及時編報信息，查找工作存在問題和不足，提出解決辦法和措施，總結(jié)提煉工作中典型經(jīng)驗和亮點(diǎn)，為各級領(lǐng)導(dǎo)全面了解情況、推動政策落實、科學(xué)民主決策，當(dāng)好參謀助手。

10．發(fā)揮宣傳思想引領(lǐng)作用，內(nèi)外聯(lián)手傳播民政好聲音。嚴(yán)格按照宣傳思想工作“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的新要求，改變傳統(tǒng)思維方法，積極探索與傳統(tǒng)知名媒體以及新興多媒體合作，暢通和拓展新聞渠道及宣傳面。主動協(xié)調(diào)邀請媒體記者參與重大活動、重要會議和政策調(diào)研，爭取把媒體記者作為民政工作的監(jiān)督員、信息員。通過民政專題采訪、主題報道、新聞采寫、典型報道等方式，凝心聚力鼓舞干勁。用詳實的案例講好民政故事，不斷傳遞大愛情懷，展示民生溫暖。用生動鮮活的民政人故事展示新形象，奮力開創(chuàng)宣傳思想工作新局面，為美麗涼都六盤水提供堅強(qiáng)思想保障和強(qiáng)大精神力量。

11．加強(qiáng)新聞發(fā)布策劃，提升公眾知曉率。新聞發(fā)布工作是意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容，是政務(wù)公開工作的重要載體，是引導(dǎo)社會輿論的重要抓手。要以“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、推動發(fā)展、促進(jìn)民生”為原則，結(jié)合慶祝新中國成立70周年等重大主題，圍繞民政工作重點(diǎn)、人民群眾關(guān)心的話題，精心謀劃新聞發(fā)布選題，認(rèn)真提煉總結(jié)民政有影響力工作，通過新聞發(fā)布會，接受媒體采訪、發(fā)出權(quán)威聲音、引導(dǎo)社會輿論。

12．把握關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，唱響民政工作時代主旋律。圍繞中心工作和重點(diǎn)工作，結(jié)合節(jié)慶點(diǎn)、紀(jì)念日、主題周，抓住時機(jī)，精心策劃，著力搞好主題策劃，創(chuàng)塑鮮活典型，強(qiáng)化新媒體新技術(shù)運(yùn)用，講好“多彩貴州、大愛民政”好故事，努力打造一批宣傳效果好、影響力大的主題宣傳品牌，充分發(fā)揮民政宣傳工作在傳達(dá)方針政策、引領(lǐng)意識形態(tài)、反映社情民意、引導(dǎo)社會輿情、凝聚各方力量等方面的積極作用。在發(fā)布重要民政政策前，要通過聽證座談、調(diào)查研究、公開征求意見等形式，充分聽取人民群眾意見。重要民政政策文件出臺時，要及時通過門戶網(wǎng)站、新聞發(fā)布會、網(wǎng)絡(luò)訪談及新聞媒體等同步跟進(jìn)政策解讀。各級民政有關(guān)負(fù)責(zé)同志要善用群眾語言推信息，善用大眾表達(dá)搞報道，善用網(wǎng)民樂于接受的形式，帶頭做好政策解讀，傳遞權(quán)威信息，擴(kuò)大社會認(rèn)同，爭取群眾支持。

13．發(fā)揮民政工作職能，拓展民政文化內(nèi)涵。一是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)救助體系，助力脫貧攻堅。深入開展調(diào)查研究，加強(qiáng)兜底保障對象精準(zhǔn)認(rèn)定、精準(zhǔn)分類、精準(zhǔn)標(biāo)識，制定兜底保障對象救助和幫扶意見辦法，建立救助長效機(jī)制。二是加強(qiáng)社會組織管理意識形態(tài)工作指導(dǎo)，強(qiáng)化社會動員。積極引導(dǎo)社會組織、專業(yè)社工、志愿者參與精準(zhǔn)扶貧。三是加大養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村留守老年人關(guān)愛服務(wù)，促進(jìn)社會力量廣泛參與留守老年人關(guān)愛服務(wù)。四是完善農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)體系，提升未成年人保護(hù)機(jī)構(gòu)服務(wù)保障能力。加強(qiáng)村級兒童之家建設(shè)。五是持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村移風(fēng)易俗工作，引導(dǎo)和鼓勵農(nóng)村基層群眾自治性組織采取約束性強(qiáng)的措施，對婚喪陋習(xí)、天價彩禮、孝道式微、老無所養(yǎng)等不良社會風(fēng)氣進(jìn)行治理。六是加強(qiáng)自治組織規(guī)范化制度化建設(shè)，健全完善村級議事協(xié)商制度，推進(jìn)村級事務(wù)公開，推行村規(guī)民約制定工作，加強(qiáng)村級權(quán)力有效監(jiān)督。七是深入推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭，嚴(yán)厲打擊農(nóng)村黑惡勢力，杜絕“村霸”等黑惡勢力、宗族惡勢力對基層政權(quán)的侵蝕，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。八是做大做強(qiáng)“善行貴州”品牌，做好“慈善情暖萬家”“中華慈善日”系列慈善宣傳活動。九是以實施“三區(qū)計劃”“牽手計劃”“社工黔行”項目為重點(diǎn)，推動社會工作在民生民政領(lǐng)域發(fā)揮作用。完善社區(qū)、社會組織、社會工作“三社聯(lián)動”機(jī)制。推進(jìn)志愿者實名注冊登記，年末實名注冊志愿者人數(shù)占居民人口比例達(dá)到11%。十是積極推進(jìn)喪俗改革，深化殯葬移風(fēng)易俗，推進(jìn)節(jié)地生態(tài)安葬。十一是加強(qiáng)地名文化保護(hù)，宣傳弘揚(yáng)優(yōu)秀地名文化。推進(jìn)地名普查成果轉(zhuǎn)化，積極參與編纂省級標(biāo)準(zhǔn)地名“圖錄典志”、《貴州省行政區(qū)劃手冊》《貴州省民族語地名故事》《紅色地名故事》《旅游地名故事》。

?????14．加強(qiáng)平臺管理監(jiān)控，夯實民政宣傳陣地堡壘。嚴(yán)格按照“誰組建、誰負(fù)責(zé)”原則，管好部門政務(wù)內(nèi)網(wǎng)、門戶網(wǎng)站、微博、微信公眾號、qq群、微信群等宣傳平臺。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革工作，深入貫徹落實《政府信息公開條例》和黨中央、國務(wù)院，省委、省政府及市委、市政府推進(jìn)政務(wù)公開的決策部署，合理設(shè)置調(diào)整網(wǎng)站等平臺相關(guān)欄目，及時更新相關(guān)內(nèi)容，加大民政政務(wù)公開工作力度，明確政務(wù)公開任務(wù)，擴(kuò)大公開范圍，細(xì)化公開要求，增強(qiáng)公開實效，切實保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，助力深化改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善和政務(wù)建設(shè)。

15．加大網(wǎng)絡(luò)消息監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)輿情及時應(yīng)對。加強(qiáng)制度建設(shè)，修訂完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對與處置相關(guān)制度，明確機(jī)構(gòu)責(zé)任，制定工作流程，大力提升全市民生民政輿論引導(dǎo)能力。做好日常輿情監(jiān)測，及時、廣泛收集全市與民政工作相關(guān)的熱點(diǎn)敏感輿情，對發(fā)現(xiàn)的預(yù)警性、傾向性、苗頭性問題，做好輿情研判，科學(xué)分析，妥善處置，及時回應(yīng)，努力搶占輿論引導(dǎo)的制高點(diǎn)。

有關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)涉密文件的管理規(guī)定(推薦)三

一、深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高教職工素質(zhì)

近年來各地不斷發(fā)生的虐童事件，給教師這個神圣的職業(yè)抹了黑。究其背后的原因，主要還是師德教育缺失的結(jié)果。為防微杜漸，因此我園工會將以幼兒園“民主、開放、多元、和諧、創(chuàng)新”的辦園理念為主線，以師德教育為抓手，引導(dǎo)教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強(qiáng)人民教師的責(zé)任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍和文化氛圍。

1.以“書香滿園”為活動載體，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”的各種形式的讀書活動。豐富教師閱覽室的書籍，鼓勵教職工閱讀好書，寫筆記，留讀感，形成良好的學(xué)習(xí)之風(fēng)。

2.深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動及“愛幼行動”，倡導(dǎo)積極進(jìn)取、愛幼奉獻(xiàn)的職業(yè)精神。

3.發(fā)揮勞模先進(jìn)激勵作用。大力宣傳身邊的先進(jìn)人物事跡，進(jìn)一步弘揚(yáng)崇高的師德風(fēng)范，努力營造以德治園、以德育人、以德修身的良好氛圍。

4.開展法制宣傳，強(qiáng)化依法執(zhí)教意識。結(jié)合幼兒園政治學(xué)習(xí)，繼續(xù)開展法律進(jìn)幼兒園活動，引導(dǎo)教職工自覺做到依法執(zhí)教、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，從而提高教師的職業(yè)素養(yǎng)。

二、提高主人翁意識，推進(jìn)民主建設(shè)

我園多年來一直堅持教代會制度，并且按照教代會的提案和教師的合理化建議，努力解決大家提出的各類問題和建議。在教代會教師代表發(fā)言中，仲偉、付敏老師用“歸屬感”“幸福感”和“責(zé)任感”表達(dá)了全體教師代表的心聲。今年，我們將繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護(hù)職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。

1.建立和完善園務(wù)公開制度，將園務(wù)公開工作納入到長效管理的軌道，制定具體的實施方案和公開內(nèi)容。

2.定時在園務(wù)公開欄公開各類內(nèi)容，做到事前、過程和結(jié)果公開。

3.年底舉行一年一度的教代會，繼續(xù)優(yōu)化開展幼兒園的教代會制度。

4.為維護(hù)教職工合法權(quán)益，凡涉及教職工切身利益的活動進(jìn)行投票表決。

三、實施“送溫暖工程”和建功立業(yè)活動

我園工會多年來建立了許多深得民心的工會制度，如“五必訪制度”“送溫暖制度”“特困職工救助制度”等，并且一項項認(rèn)真付諸實施，深得全體員工的贊譽(yù)。今年，我們將繼續(xù)實施“送溫暖工程”和建功立業(yè)活動。

1.建立特困職工檔案，確定幫扶對象，開展走訪慰問和送溫暖活動。

2.生活中主動關(guān)心教職工，努力提高教師的福利待遇。關(guān)注教職工身心健康，拓展多種溝通渠道，及時了解教師的所思所想，做教師心理的疏導(dǎo)者、指路燈。

3.加強(qiáng)工會的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，培育奮發(fā)進(jìn)取、理性平和、開放包容的社會心態(tài)。協(xié)助黨政做好教職工的思想教育工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，構(gòu)建和諧校園、平安校園。

4.以教職工的興趣愛好為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合各項主題活動，加強(qiáng)工會文化陣地建設(shè)，廣泛開展教職工喜聞樂見的文體娛樂活動，豐富職工的精神文化生活，以此提高職工之間的凝聚力，向心力。

5.積極參與上級工會組織的各類各項活動，并在活動中取得優(yōu)異的成績。

6.及時向市總工會及市區(qū)教育局工會上報幼兒園工會的動態(tài)和信息。

四、上半年度重點(diǎn)工作安排

三月開展紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)__周年慰問表彰活動。建立完善園務(wù)公開制度。

四月舉行全園慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)大型趣味運(yùn)動會。

五月配合保教部做好“六一”慶?；顒拥母黜棸才偶盎I備活動。

六月動員廣大教職工積極參加健身活動，在教工之家開展豐富多彩的談話、健身活動。

七月做好上學(xué)期檔案整理及學(xué)期工會總結(jié)工作。?

有關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)涉密文件的管理規(guī)定(推薦)四

例句1:“在我們的腳下，波浪輕輕吻著巖石，像蒙眬欲睡似的?！?/p>

賞析:一個動詞“吻”字，寫出了海浪親昵溫柔的情態(tài)。

例句2:“海水瘋狂地洶涌著，吞沒了遠(yuǎn)近大小的島嶼。”

賞析:“瘋狂”、“洶涌”、“吞沒”這些充滿力度的詞語，描繪出了大海勇猛無畏的性格。 例句3：“森林是雄偉壯麗的，遮天蔽日，浩瀚無垠。風(fēng)來似一片綠色的海，夜靜如一堵堅固的墻?！?/p>

賞析3：以“海”、“墻”作比喻，寫出了森林的浩瀚和堅不可摧。透過字表，我們能夠領(lǐng)會到作者對森林的喜愛與贊賞之情。

例句4：“多少年過去了，風(fēng)兒把山頂上巖石的表層化作了泥土，瘠薄而細(xì)密；它又不辭辛苦地從遠(yuǎn)處茂密樹林里捎來種子，讓雨水把它們喚醒。坡上青翠的小苗討得陽光喜歡了，陽光便慷慨地?fù)釔鬯鼈??！?/p>

賞析4：本句用擬人手法，賦予風(fēng)、雨水、小苗、陽光以人的靈性，讓我們感受到生命的獲取原來如此的詩意，與峽谷的凄清冷落形成了鮮明的對比，很自然地引出下文。 例句5:“那聲音仿佛是朦朧的月光和玫瑰的晨霧那樣溫柔；又像是情人的蜜語那樣芳醇；低低的，輕輕的，像微風(fēng)拂過琴弦；像落花飄在水上?！?/p>

賞析:作者捕捉到大海清波微漾的特征，展開豐富的想象，運(yùn)用多個比喻來描摹海潮的幾種情態(tài)。用“朦朧的月光和玫瑰的晨霧”來比喻海浪聲的輕柔；用“情人的蜜語”來比喻海浪聲的甜美；用“落花飄零在水上”來比喻海浪聲漸聞漸遠(yuǎn)，直至杳然無聲的情態(tài)。這種多角度的設(shè)喻，將落潮時大海的輕柔、靜謐刻畫得細(xì)致入微，使人如臨其境。

例句6:“遠(yuǎn)處的鐘聲突然驚醒了海的酣夢。”

賞析:這是一個過度句，在結(jié)構(gòu)上的作用是承上啟下，是聯(lián)系大海由睡到醒，潮水由落到漲的紐帶。

例句7:“我喜歡海，溺愛著海，尤其是潮來的時候。因此即使是伴妻一道默坐在房里，從閉著的窗戶聽著外面隱約的海潮音，也覺得滿意，算是盡夠欣幸了?！?/p>

賞析:文章首尾照應(yīng)，以房中聽潮開始，以房中聽潮結(jié)尾，使文章結(jié)構(gòu)謹(jǐn)嚴(yán)。 例句8:“那兒的樹木雖然遠(yuǎn)不如山上的小草高，但它卻可以自豪地宣布：我是森林！” 賞析：小草比樹木高的原因不是因為它本身，而是借用地勢；而樹木憑的是自身的優(yōu)勢，這里運(yùn)用對比手法，寫出了作者對地下森林的欣賞之情。

例句9:“大小的島擁抱著，偎依著，山靜靜地恍惚入了夢鄉(xiāng)。星星在頭上眨著慵懶的眼瞼，也像要睡了?！?/p>

賞析:以大海周圍的景物島、山、星星為襯托，把大海熟睡的“恬靜美”推進(jìn)一步，讓讀者身臨其境地感受到了這是一幅清麗、溫柔、恬靜的“海睡圖”

例句10:“我喜歡海，溺愛著海，尤其是潮來的時候?！?/p>

賞析:作者直抒胸臆，鮮明地表達(dá)了作者對大自然偉大力量的歌頌，表明了作者積極向上的人生態(tài)度。

例句9:“因為島嶼擋住了它的轉(zhuǎn)動，它狠狠地用腳踢著，用手推著，用牙咬著。它一刻比一刻興奮，一刻比一刻用勁?！?/p>

賞析:作者運(yùn)用排比句式，以表現(xiàn)大海驚醒后的劇烈動蕩，展示了大海的粗獷、豪放的性格，讓讀者讀來瑯瑯上口。

例句11：陽光不喜歡峽谷，峽谷莫非不知道？陽光是公平的么？峽谷莫非不明白？ 賞析：作者用兩個反問一個設(shè)問表達(dá)了對陽光不公的抗議，“莫非”一詞更讓人感受到作者的怨恨之情。

例句l2:《假如你想做一株臘梅》文章最后寫道：“此刻，北風(fēng)正在敲打著我的窗戶，而我的那幾株臘梅，依然在那里默默地綻蕾，默默地吐著清幽的芬芳``````”結(jié)合全文，談?wù)勀銓@句話的理解。

賞析：“賣”是賣弄，“逞”是炫耀，“不可一世”是形容極其狂妄自大，這三個詞語原是貶義，這里貶詞褒用，表現(xiàn)出漢子們打鼓時的精神抖擻、氣勢非凡。

例句13:《鼓神》 敲打鑼鼓的漢子們敦實威風(fēng)，這些平時在山中辛苦刨食的人此時一個個精神抖擻，紅光滿面，(a)賣著狂傲，逞著威風(fēng)，顯得不可一世。 (b) 只見他急敲慢敲，重敲輕敲，時而敲打鼓沿時而肘杵鼓面，時而躍騰猛捶，時而貼鼓輕撫，柔時如絲綢無骨，堅時像槍擊鋼板，亂時如烏云壓頂，齊時如布兵排陣；鐵馬金戈亂箭飛，細(xì)雨輕風(fēng)荷塘清，劈山開路是男兒，再聞堂前紡織聲……

賞析．一連串的排比，將鼓神擊鼓的姿勢、動作描繪得栩栩如生，氣勢磅礴。又借助比喻和對比，表現(xiàn)出鼓聲的變化多端，使讀者如臨其境、如聞其聲。

例句14：“狂風(fēng)呼嘯，氣浪灼人，沙石飛騰，巖漿橫溢，霎時天昏地暗，山崩地裂，好像到了世界的末日……”

賞析：這是描寫最初地質(zhì)突變時的情景，一句話一種景象，字雖不多，形象生動，讓人如臨其境，同時也交代了峽谷的來源。

例句15：“你似乎深不見底，寬不可測，沒有人見過你的全貌。雖然你擁有珍貴的樹木，這大自然無價的財富，然而你沉默寡言、與世無爭──多么不公平啊，你這個世上罕見的地下森林。你從哪里飛來？你究竟遭受了什么不幸，以致使你沉入這黑暗的深淵，熬過了那么漫長的歲月？”

賞析：作者用第二人稱手法，面對面地直接抒發(fā)感情，強(qiáng)烈表達(dá)了自己對峽谷的關(guān)切、同情、抱不平以及無限的敬意。

例句16：蒙蒙細(xì)雨中，那聚集在電線上的雨點(diǎn)，恰似五線譜上的全音符，一串串地排列著，又像晶瑩的珠子在其間滑行，慢慢地向右邊移動，倏忽又轉(zhuǎn)到左邊。

賞析：這個句子采用動靜結(jié)合的手法，運(yùn)用了比喻的修辭手法生動形象地再現(xiàn)了細(xì)雨中雨點(diǎn)的形狀和動態(tài)美，帶給人無限的遐想。句子字里行間流露出作者對雨的喜愛之情。

例句17：幾分鐘之后，也許又會大雨如注，也許是絲絲細(xì)雨飄下，也許是陰云密布，整個海面又被大霧封鎖，千變?nèi)f化的自然美景，是你的眼睛應(yīng)接不暇，不到基隆來，是很難領(lǐng)略到的。

賞析：這個句子運(yùn)用了排比的修辭手法，增強(qiáng)了表達(dá)的語勢，寫出了基隆的天氣千變?nèi)f化，基隆的雨來得急、來得快，表達(dá)出作者對這一自然美景的贊美。

例句18：你會聽見雨點(diǎn)打在樹葉上的聲音，山澗里流水的聲音，海面上山洪暴發(fā)似的聲音，它們合奏著雄壯而優(yōu)雅的交響樂。

賞析：這個句子運(yùn)用了比喻的修辭手法，將雨中的的各種聲音交融在一起比作雄壯優(yōu)雅的交響樂，形象寫出了雨的聲音極大，給人以震撼，令人有身臨其境的感覺。句中流露出作者的喜歡之情。

例句19：棲息在樹下的小鳥振一振兩翼，“刷”的一聲向遠(yuǎn)處飛去了。

賞析：這個句子抓住小鳥展翅遠(yuǎn)飛的動作進(jìn)行描寫，準(zhǔn)確寫出了雨后動物生機(jī)勃勃的樣子，給暫時平靜的絢麗畫面平添了動感，流露出作者歡快、喜悅的心情。

例句20：那一艘艘泊在港灣的艦船，像神話中的龍船。漆黑的海面閃耀著無數(shù)燈火，水中流光溢

彩，如同龍宮。

賞析：這兩句話運(yùn)用比喻的修辭手法形象生動地再現(xiàn)了夜晚基隆雨景的神秘、多彩，給人留下了無限的遐想。句子流露出作者喜愛、贊美之情。

有關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)涉密文件的管理規(guī)定(推薦)五

回顧20__年不平凡的一年，從試用期到成為豪藝博雅的正式員工已有半年多之久，在這半年多的工作生活中，公司的領(lǐng)導(dǎo)給了我莫大的幫助與支持，給了我展現(xiàn)自我價值的舞臺，作為行政經(jīng)理的我，有必要回顧總結(jié)過去的工作、成績、經(jīng)驗及不足，以利于揚(yáng)長避短，奮發(fā)進(jìn)取，而在新的一年里努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)，帶領(lǐng)行政部全體員工迎接更高的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)工作匯報如下

行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點(diǎn)，充分結(jié)合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學(xué)習(xí)，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：

1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。

2)切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位。與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品。對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應(yīng)商。

3)愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度開展每項工作，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。

4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。過去的這一年，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點(diǎn)，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合。

5)認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點(diǎn)的提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神。公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。

6)制度建設(shè)。配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，包括行政人事類、財務(wù)類、售后類、業(yè)務(wù)類等等，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

7)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。

8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作。落實各類會議的會前準(zhǔn)備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。

自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績創(chuàng)新提高效率、學(xué)習(xí)提升效能、比較縮小差距?；仡櫺姓窟^去的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：

1、員工整體工作熱情不夠高，工作效率不夠高，部門之間溝通不足。

2、用車、出差、報銷等方面還不完善。比如用車地點(diǎn)就寫廣州或江門。出差沒有指定負(fù)責(zé)人，有什么改變或特別情況沒能及時反饋回公司，有關(guān)外出人員，沒有一定的監(jiān)控機(jī)制。員工抱怨報銷不及時，連累到工資不能及時收到。

3、6s管理(7s：整理、整頓、清掃、清潔、素質(zhì)、安全、節(jié)約)和績效考核沒能真正體現(xiàn)出它們的功能，只是衛(wèi)生檢查和部門簡單考評。6s管理和績效管理這兩樣都是一個管理系統(tǒng)，沒有大量的人力物力是根本建立不起來。其中舉一下例子，6s之中的“清掃”，它指的不是簡單的打掃衛(wèi)生那意思，它的真正意思是清掃沒有用的人和事物，包括過時或不合理的制度等等，還有最關(guān)鍵的是“素質(zhì)”，是指人的整體素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，你們想想難度有多高。

績效管理也是一個很大的管理系統(tǒng)，每一部門、每一崗位標(biāo)準(zhǔn)不同、內(nèi)容不同。沒有你們的崗位說明書根本搞不成，要搞也只不過掛羊頭賣狗肉。

4、人力資源運(yùn)用沒到位，員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗等的考核工作還未完善，目前仍處于“拍拍腦袋決定一切”的處理方法上，還未真正通過量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評。

5、工資結(jié)構(gòu)不合理，名稱相互矛盾。雖然底薪和基本工資是不同概念，但特點(diǎn)差不多，底薪是計算工資的基數(shù)，隨當(dāng)時物價而變動的，是以這基數(shù)來折算實際的工資，基本工資是工資總額的基本組成部分，具有相對穩(wěn)定性?，F(xiàn)在我們的做法是既寫底薪又寫基本工資，無形之中就形成一個月有兩個底薪或兩個基本工資，甚至搞了個基本工資兩千多、四千多出來。這兩個只能選擇一個，基本工資是每個月基本穩(wěn)定要給那么多的，只多不少。

6、部門之間協(xié)作不夠，職責(zé)不明確，比如昨晚商場部要求水晶倉派四人，水晶倉只想給兩人。還有就是明明是自己工作范圍的事情推給我，我已經(jīng)給了一些東西的格式給你，你就按公司的實際情況去修改，該增就增、該刪就刪，自己不去想想到底怎樣做才合理，還要求我詳細(xì)做好給你。我不是萬能!我可以給意見你、協(xié)助你，但實際工作還是你自己部門去做，去想，想想有什么方法會更好，效率更高，去改變，有什么好的措施或辦法就要改變原來的做法，不要拿著以前的東西，而不去想想它到底合不合理、規(guī)不規(guī)范，不能拿著前人的東西一本通書讀到底。

有關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)涉密文件的管理規(guī)定(推薦)六

為使居民有一個健康、愉悅的生活環(huán)境，就要將衛(wèi)生意識貫穿到每家每戶每個人的心中，帶領(lǐng)大家共同行動。以下是201x年要執(zhí)行的社區(qū)衛(wèi)生工作計劃。

講衛(wèi)生、講文明、愛護(hù)自己的家園一直稱作為一種傳統(tǒng)美德。一點(diǎn)也沒有錯，不管是個人還是集體，衛(wèi)生做好了，就禁止了“病從口入”。然而人們的身體健康有了保障的時候，就解決了“看病難，吃藥貴”這一難題。所以作為社區(qū)的管理人員，做好居民的衛(wèi)生工作重在必行。

一、指導(dǎo)思想

以黨的“十八”大精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建新型城市衛(wèi)生服務(wù)為體系為內(nèi)容，以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系及內(nèi)涵建設(shè)項目為重點(diǎn)，以完善服務(wù)功能和提高服務(wù)能力為核心，使我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作得到明顯提高。

二、目標(biāo)

進(jìn)一步完善、健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，本年度社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的隊伍整體素質(zhì)得到提高，觀念轉(zhuǎn)變到位，充分發(fā)揮好“六位一體”的功能，強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生內(nèi)涵建設(shè)和能力建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加大衛(wèi)生服務(wù)覆蓋面，本年度在條件成熟的片區(qū)力爭新建2-3個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的宣傳力度，增設(shè)服務(wù)內(nèi)容，把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作真正落到實處，使本年度城市居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的知曉率、服務(wù)利用率和服務(wù)滿意率分別達(dá)到85%、75%的80%以上。

三、主要工作

1.堅持政府主導(dǎo)，鼓勵社會參與，有效利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源，合理布局，嚴(yán)格機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入，完成2-3個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的建設(shè)任務(wù)。

2.完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)涵建設(shè)和高質(zhì)量的居民健康檔案，配備必要的基本設(shè)備，充實“六位一體”服務(wù)功能，加大人才培養(yǎng)力度，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)、社區(qū)適宜技術(shù)和管理技能的培訓(xùn)，積極推廣中醫(yī)藥服務(wù)，開展慢病防治、殘疾人康復(fù)、健康教育等促進(jìn)活動，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，使社區(qū)居民知曉率達(dá)到85%以上，享受服務(wù)在75%以上，逐步完善201x年民居民健康檔案內(nèi)容，新建健康檔案達(dá)到14%以上。

3.繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生的宣傳力度和與部門的協(xié)作，特別是與街道辦事處、社區(qū)居委會及部門間的聯(lián)系，提高社區(qū)居民的知曉率;加強(qiáng)信息報送，實行微機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理，搭建社區(qū)信息平臺，形成上下貫通、左右聯(lián)接、信息共享的良好網(wǎng)絡(luò)化，為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作提供科學(xué)依據(jù)，確保社區(qū)衛(wèi)生工作的全面落實。

四、工作步驟及要求

一是繼續(xù)鞏固201x年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的成績，打造社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的亮點(diǎn)，突出各中心的特點(diǎn)，拓展服務(wù)功能，在服務(wù)觀念上更新方式、方法，讓社區(qū)居民更多更好地享受到社區(qū)衛(wèi)生的服務(wù)。

二是加大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的宣傳，積極開展便民服務(wù)、主動服務(wù)和上門服務(wù)，為居民提供多種形勢的健康教育知識講座，增強(qiáng)居民的自我防病意識，加強(qiáng)與街道辦事處、社區(qū)居委會的聯(lián)系，充分利用居委會的力量擴(kuò)大宣傳面。

三是建立健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作制度，推廣應(yīng)用衛(wèi)生部制定的"17項適宜技術(shù)"規(guī)范;探索社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一體化管理;建立退出機(jī)制，實行動態(tài)管理;建立上下貫通、左右聯(lián)接、便捷高效的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)平臺、共享信息平臺、交流咨詢平臺和健康教育平臺，逐步提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理層級化和快速化，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理效能。

五、保障措施

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在市政府城市社區(qū)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，服從衛(wèi)生行政主管部門的組織安排，落實專人管理社區(qū)衛(wèi)生工作，明確責(zé)任，加強(qiáng)與各相關(guān)部門的緊密協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真履行職責(zé)，共同推進(jìn)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展。區(qū)衛(wèi)生局成立建專家組，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和項目監(jiān)測、評估等工作。

2.嚴(yán)格機(jī)制管理。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要將發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)列入重要議事日程，納入201x年年度目標(biāo)任務(wù)，建立協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，定期與社區(qū)居委會進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和信息反饋，加強(qiáng)與居民的聯(lián)系，及時了解居民對健康的需求;區(qū)衛(wèi)生局將組織督導(dǎo)組，隨時督察社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作開展情況和工作中存在問題，確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)長效機(jī)制的建立

3.促進(jìn)政策保障。全面貫徹落實省、市、區(qū)有關(guān)“關(guān)于加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的決定”及其配套文件精神，完善相應(yīng)政策和省、市、區(qū)配套資金，增加公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)和人才培養(yǎng)，制定可行性操作方案，并將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)全部納入社會醫(yī)療保險定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，為促進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展提供有力的支撐和政策保障。

有關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)涉密文件的管理規(guī)定(推薦)七

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2019年x月x日至x月x日，縣委第x巡視組巡視了x局。x月x日，縣委第x巡視組向x局反饋了巡視意見。根據(jù)巡邏工作的要求，目前發(fā)表了巡邏整頓的進(jìn)展情況。

(1)迅速部署，立即改變。收到巡察組反饋意見后，縣民政局黨組立即召開黨組會，全面部署整改工作。研究制定了《關(guān)于執(zhí)行縣委第三巡邏組反饋意見的整改方案》，根據(jù)將巡邏組反饋的6個方面問題細(xì)分為具體問題進(jìn)行整改的誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，以黨組書記為領(lǐng)導(dǎo)，組成了全體班級成員為副領(lǐng)導(dǎo)的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了整改辦公室，具體把握了整改工作。

(二)嚴(yán)格明確紀(jì)律，要求實效。對巡邏組的反饋意見和大眾反映的具體問題，實施分類措施，明確負(fù)責(zé)人，限期改善，定期審計，限期內(nèi)因自身原因無法完成整改任務(wù)，直接追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對于復(fù)雜的問題，黨組書記自己指揮的短期難以解決的問題，對于分期分期解決的具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。

(3)總結(jié)經(jīng)驗，重視長期。整改過程和整改結(jié)束后，定期開展回顧。立足當(dāng)前改革措施和長期機(jī)制，在抓住改革的同時，及時總結(jié)改革經(jīng)驗，研究制定科學(xué)、管理、長期工作機(jī)制，抓住長期改革，提高改革效果，真正把改革控制在黨治黨責(zé)任的過程中，不斷加強(qiáng)四個意識過程，有效促進(jìn)干部風(fēng)格轉(zhuǎn)變過程，有力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展過程，切實把巡察成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)縣民政局實現(xiàn)民生發(fā)展的強(qiáng)大動力。

(一)黨的政治建設(shè)方面。

1.貫徹黨的政治生活標(biāo)準(zhǔn)存在差距問題。

整改情況:一是組織相關(guān)負(fù)責(zé)人處理。2019年x月x日，黨組書記、局長提醒黨組成員談話，組織黨組成員深入學(xué)習(xí)民主生活會相關(guān)制度文件，提高民主生活會的重要性認(rèn)識，熟悉民主生活會的各項規(guī)定。二是2019年x月x日，召開巡邏改革主題民主生活會，在會議上認(rèn)真開展批評和自我批評，認(rèn)真整理調(diào)查問題，建立賬簿，進(jìn)行銷售號碼管理。三是加大黨建工作力度。定期召開黨建工作例會，研究部署黨建工作。x月x日，召開黨組會專題研究2019年黨建工作構(gòu)想和計劃，發(fā)行《x局2019年度黨建工作要點(diǎn)》，每季度召開黨組會就智慧黨建、支部五化建設(shè)、主題黨日、意識形態(tài)、清除黑色等工作專題研究黨建工作。(二)黨的思想建設(shè)。

2.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神效果不佳。

整改情況:一是鞏固學(xué)習(xí)責(zé)任。將理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制和意識形態(tài)工作責(zé)任制，明確黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任。2019年，制定《xx局黨組理論中心組年度學(xué)習(xí)計劃》。二是創(chuàng)新的學(xué)習(xí)方式。每月安排一名中心成員進(jìn)行中心發(fā)言，其他班級成員交流發(fā)言。2019年，已經(jīng)開展了12次中心組學(xué)習(xí)。三是完善學(xué)習(xí)制度。完善相關(guān)制度，逐步安排學(xué)習(xí)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求。安排專人負(fù)責(zé)中心組學(xué)習(xí)的文件、資料的收集和整理，創(chuàng)造學(xué)習(xí)記錄，形成常態(tài)的長期機(jī)制。

3.缺乏兩學(xué)一專題學(xué)習(xí)教育不足。

整改情況:一是對有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織處理的黨組成員對分管聯(lián)系領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人進(jìn)行交談，指出工作中存在的問題和不足，促進(jìn)整改。二是開展自我調(diào)查。結(jié)合不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命主題教育，通過征求意見、自我調(diào)查等方式找到問題，列出問題清單，執(zhí)行整改。對于學(xué)習(xí)心得不真實、模仿的情況下，應(yīng)對整改和整改不足的情況下，取消相關(guān)人員當(dāng)年的評價優(yōu)先評價資格。三是完善學(xué)習(xí)制度。2019年，結(jié)合不忘初心，牢記使命主題教育，嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)方案，執(zhí)行學(xué)習(xí)計劃。例如，11月18日，以改變風(fēng)格，勇敢負(fù)責(zé)，率先真正做為主題，組織全體黨員進(jìn)行主題教育第三次學(xué)習(xí)研討，各黨員提出學(xué)習(xí)體會，在會議上充分交流。

4.意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度不足。

整改情況:一是將意識形態(tài)工作納入局部機(jī)關(guān)年度工作任務(wù)，將意識形態(tài)工作列入重要議事日程，堅持同一部署、同一執(zhí)行、同一檢查、同一審查。二是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。成立了以黨組書記為領(lǐng)導(dǎo)的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx局網(wǎng)絡(luò)輿論處理特別應(yīng)急預(yù)案》。三是組織學(xué)習(xí)討論。10月22日，在縣民政局黨組第十次理論中心組學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)了實行意識形態(tài)責(zé)任制的相關(guān)文件，進(jìn)行了討論。

(三)黨的組織建設(shè)方面。

5.黨員干部隊伍教育管理不足。

整改情況:一是對有關(guān)人員進(jìn)行組織處理，發(fā)展黨員會議記錄不完善的問題，支部書記進(jìn)行教育批評，重新交付。二是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行石門縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)的實施意見》，加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的重視，繼續(xù)推進(jìn)各支部書記的教育訓(xùn)練，專門學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按程序發(fā)展黨員。三是大力推進(jìn)整改。設(shè)立專家具體負(fù)責(zé)黨費(fèi)征收，嚴(yán)格執(zhí)行每月按標(biāo)準(zhǔn)征收黨費(fèi)，認(rèn)真履行黨費(fèi)基數(shù)計算報告和征收登記手續(xù)。嚴(yán)格人力資源管理，加強(qiáng)對干部的日常監(jiān)管。緊密組織部門聯(lián)系紀(jì)檢監(jiān)察部門，進(jìn)一步完善干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，全面把握干部各方面情況。6.基層黨建工作落實有差距。

整改情況：一是對相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織處理，黨組書記與各支部書記進(jìn)行交談。二是認(rèn)真執(zhí)行整改。根據(jù)支部五化的要求，局黨總支部加強(qiáng)各支部基層黨建工作的督促指導(dǎo)力，定期開展三會一課，及時上傳智慧黨建系統(tǒng)，進(jìn)一步加強(qiáng)局黨支部對組織生活會的思想認(rèn)識，切實提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會的質(zhì)量，機(jī)構(gòu)一支部、二支部于2019年12月13日召開支部組織生活會，會議上黨員干部開展批評和自我批評，會議流程實現(xiàn)一會四評。三是建立長期機(jī)制。根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)要求，建立健全機(jī)制，完善工作流程，確保不再出現(xiàn)類似問題。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)。

7.主體責(zé)任落實不到位。

整改情況:一是建立健全工作機(jī)構(gòu)，制定2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃，貫徹頂級負(fù)責(zé)人要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨組工作重要議事日程。二是班組成員實行一崗兩責(zé)。班級成員根據(jù)分工，直接負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作，抓住業(yè)務(wù)，反腐倡廉建設(shè)，實現(xiàn)勤奮雙優(yōu)。嚴(yán)格執(zhí)行談話制度，2019年6月至9月，班成員共36次談話，廉政談話18次。三是以胡俊杰、蔡昌明事件為鏡鑒，加強(qiáng)警告教育。2019年6月28日，組織全體干部員工，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所長召開xx局促進(jìn)事件改革警告教育大會，進(jìn)一步提高黨員干部的務(wù)實清廉意識和防腐拒絕能力，各干部員工對事件寫下了心得感想。

(一)繼續(xù)抓好整改工作。堅持目標(biāo)不變，力量不減，繼續(xù)推進(jìn)巡邏改革。完成整改后，及時組織回顧，鞏固整改成果，對需要長時間整改的繼續(xù)整改，不拖延，不敷衍，徹底改變。

(二)全面落實兩責(zé)。牢牢建立黨建是最大的政績理念，實行黨組全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任，推進(jìn)黨黨責(zé)任落實。堅持責(zé)任必問，責(zé)任必嚴(yán)，堅持做好作風(fēng)建設(shè)。加大違法違紀(jì)行為的調(diào)查力度，特別是加強(qiáng)扶貧、民生等領(lǐng)域的監(jiān)督執(zhí)行力度。

(3)健全完善長效機(jī)制。堅持巡邏改革與標(biāo)本兼顧，加強(qiáng)現(xiàn)在改革措施，解決現(xiàn)在的問題和長期問題、案例問題和普遍問題，探索長期立機(jī)制，探索常態(tài)化、長期化機(jī)制，真正從源頭控制問題的發(fā)生。