案件調(diào)查方案紀委案件調(diào)查方案范文通用 案件審查調(diào)查方案(8篇)

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最新案件調(diào)查方案紀委案件調(diào)查方案范文通用一

查出所謂的“窮廟”卻發(fā)生了小官大貪的問題——范學魁貪污受賄110余萬元，通過對范學魁采取“兩規(guī)”措施調(diào)查，深挖出縣社保局一系列貪腐串案、窩案?？h紀委監(jiān)察局對這些問題、對這類貪腐行為進行了嚴肅查處，讓民眾看到了黨和政府保障民生的決心，看到了相關(guān)機構(gòu)著力構(gòu)建清正廉明行政的希望。

范學魁，男，1967年1月18日出生，漢族，浠水縣蔡河鎮(zhèn)人，大專文化程度，中共黨員，浠水縣供銷社政工股原股長。2012年年初，紀檢檢查一室對群眾反映的范學魁有關(guān)違紀違法問題進行慎密初查，發(fā)現(xiàn)其在幫他人辦理社會養(yǎng)老保險過程中存在嚴重違紀違法問題，2012年3月20日，浠水縣紀委監(jiān)察局對范學魁采取“兩規(guī)”措施立案調(diào)查，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，范學魁在2006年至2012年。

利用職務(wù)之便，幫助清泉、華桂等11個供銷社324人辦理了進入社保，收受他人賄賂1236514元，在辦理“五七工、家屬工”進社保工作中貪污公款24800元;縣人社局易友、縣社保局朱彥、陳建白、陳建平、何軍民、縣供銷社張介中存在嚴重違紀違法問題。6月19日，縣紀委監(jiān)察局對范學魁解除兩規(guī)措施并依紀依法將其移送浠水縣檢察院，與此同時，對陳建白等人的違紀違法問題進行深入調(diào)查。

朱彥，男，1984年1月出生，中專文化程度，浠水縣社保局核定股副股長。2012年5月12日，浠水縣紀委監(jiān)察局對朱彥立案調(diào)查，調(diào)查發(fā)現(xiàn)其在縣社保局核定股工作期間，多次利用職務(wù)之便幫范學魁辦理相關(guān)人員進入社會養(yǎng)老保險，從中貪污社?？钣?28460元和收受賄賂20000元。5月17日，將朱彥移送浠水縣檢察院，浠水縣紀委監(jiān)察局跟進該案后續(xù)調(diào)查。

陳建白，男，漢族，1961年5月18日出生，浠水縣竹瓦鎮(zhèn)人，大學文化程度，中共預(yù)備黨員,縣社會保險局稽核股股長。何軍民，男，漢族，現(xiàn)年36歲，浠水縣竹瓦鎮(zhèn)人，大學本科文化程度，中共黨員,浠水縣社會保險局支付股股長兼微機中心主任。陳建平，男，漢族，現(xiàn)年50歲，浠水縣團陂鎮(zhèn)人，大學文化程度，中共黨員,浠水縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險局副局長。

經(jīng)查，2006年12月底，浠水縣供銷社政工股股長范學魁找到當時在縣社保局核定股工作的陳建白，并將30人共60萬元參保費匯入陳建白帳戶。陳建白利用職務(wù)之便利，伙同何軍民、陳建平二人，采取1988年至1996年不繳費也視同繳費年限、分年度計算少核定繳費等手段截留并貪污社保資金29.1萬元，三人各分得9.7萬元。

易友，曾用名易細友，男，1963年7月26日出生，漢族，高中文化程度，中共黨員，浠水縣人社局檔案管理中心主任。其利用縣人社局檔案管理中心負責人身份的便利，請托同事幫16名不符合進保規(guī)定的社會人員辦理了社會養(yǎng)老保險，并收受好處費合計30100元。2012年5月23日，浠水縣紀委監(jiān)察局將易友的違紀違法問題線索移交給浠水縣檢察院，浠水縣紀委監(jiān)察局跟進案件后續(xù)調(diào)查。

張介中，男，漢族，浠水縣巴河鎮(zhèn)人，1956年10月出生，大專文化程度，中共黨員，浠水縣供銷合銷社正科級主任科員職務(wù)，分管人事、黨務(wù)和計劃生育等工作。2012年10月11日，縣紀委監(jiān)察局對張某違紀問題立案調(diào)查，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，2011年11月，在縣供銷社辦理本系統(tǒng)“五七工、家屬工”進社保工作中，其貪污公款11000元。

任何一件腐敗案件的發(fā)生，都有其內(nèi)、外因素并兩者交織而就，內(nèi)因是人性的貪婪，外因是制度的缺失，此案也不外乎于此：

1、放任自流，拜金主義惡性膨脹。

此案的始作俑者是范學魁，直調(diào)查組到其單位走訪、座談、調(diào)查時，單位領(lǐng)導(dǎo)、同事對范某的評價是為人老實、做事勤奮，認為在其身上發(fā)生小官大貪的行為是不可思議。不可否認，范某在以前工作中的確做到了踏實、勤奮、自律，得到了領(lǐng)導(dǎo)同事的認同，但是在后來思想發(fā)生了大的轉(zhuǎn)變，“拜金”思想充斥大腦，不知不覺越滑越遠，貪污受賄金額從幾百元發(fā)展到幾千元、幾萬元。

范某在《悔過書》中這樣寫道：“幼時的清貧經(jīng)歷及組織、親人給予的關(guān)懷讓我一度懷有回報社會的想法，但是到了2005年左右，我的理想信念發(fā)生了動搖，看到周圍的人都發(fā)了財，眼睛紅了，生起了‘人往利邊走’的念頭，起了利用職務(wù)優(yōu)勢搞錢之意，服務(wù)意識滑坡，被金錢沖昏了頭，越滑越遠，直到案發(fā)被組織雙規(guī)后才猛然覺醒，感到悔恨無比，無顏面對家人，辜負了組織期望?！?/p>

朱彥是范學魁拉攏腐蝕的第一個對象，是該案中最年輕的一位涉案人員，其工作時間最短，但涉案資金較大。朱彥在懺悔書中寫道：“剛才加工作沒多久，我就被安排到核定參保人員社保費這樣的權(quán)重崗位上，我逐漸發(fā)現(xiàn)這個崗位的好處。

經(jīng)常有人求我辦事，送我財物，我知道不是我這個人重要，而是我的崗位重要，我沒有多少自律意識，而且我周圍的人也在利用手中的權(quán)力搞錢得好處，所以我也就放任自流。后來我與范學魁搭上了線，我接受了范學魁‘人往利邊走’的思想，只要他給錢我，我就幫他辦理進保，我們之間沒有什么交往，只是金錢關(guān)系?！?/p>

2、制度缺失，內(nèi)外勾結(jié)有機可乘。

隨著人們收入的增加，生活質(zhì)量逐步提高，人們對參加社保的意愿更強烈，迫切希望自己的退休生活能得到一份經(jīng)濟上的保障，但是由于我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期,養(yǎng)老制度時間不長,本身還不是很成熟,養(yǎng)老保險覆蓋率低，因此，有時這種需求與我國現(xiàn)行養(yǎng)老體制有一定的沖突。國發(fā)(2005)38號文件《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》規(guī)定。

繳費年限累計達到15年，男滿60歲、女干部滿55歲、女工人滿50歲，達到退休年齡，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。達到退休年齡但繳費年限累計不滿15年的，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。在執(zhí)行養(yǎng)老制度過程中，相關(guān)管理部門制度的缺失，給了具體工作人員較大自由“裁量權(quán)”，并淪為內(nèi)外勾結(jié)、手中權(quán)力“金錢化”的工具。在此案中具體表現(xiàn)是：

一是對廢舊工作物品無管理制度，廢紙、舊紙翻身變大錢。勞動關(guān)系證明是企業(yè)(包括已破產(chǎn)企業(yè))職工參保的第一道關(guān)口，縣人社局勞動關(guān)系股以前只是證明職工與企業(yè)之間存在勞動關(guān)系的第三方人，在很多人眼中屬于“雞肋”部門，但是由于職工參保需要勞動關(guān)系證明的原因，一些不符合參保條件的人員甚至是沒有在企業(yè)工作過一天的人員，由于想?yún)⒈５脑颉?/p>

愿意花大價錢在勞動關(guān)系股買一個假勞動關(guān)系證明，勞動關(guān)系股因此而水漲船高，原來的廢紙、舊紙、舊公章成為作假的載體，價值被一路推高，原來一紙正規(guī)的證明只需幾元錢，后來要花幾百甚至幾千元才能買得到假證明。這些都是勞動關(guān)系股關(guān)于廢舊工作紙張、公章收繳和銷毀方面沒有工作制度造成的，讓工作人員有機可乘。

二是保費核定工作人員權(quán)限過大，無制度約束有制度也是一紙空文。核定人員手中有三大利器：補繳以往年份保費、核定保費應(yīng)繳額度、核定視同繳費年限。由于沒有制度或行之有效的制度約束核定人員如何行使手中權(quán)力，最終淪為他們個人撈錢的工具。只要范學魁給好處費，朱彥就可以不講原則，無條件的幫范學魁辦理相關(guān)人員參保。

陳建白、陳建平、何軍民三人共同貪污社保費29.1萬元，三人各分得9.7萬元的案例中三人串通一氣，不講原則，相互勾結(jié)，這正是范學魁所看中的，是范學魁屢次能把相關(guān)人員的社保辦下來的關(guān)鍵。范學魁將相關(guān)人員的參保費打包給陳建白辦理，由陳建白去擺平內(nèi)部人員，范學魁省錢、省事，還能得大好處。

三是縣供銷社對本系統(tǒng)買斷工齡的原職工沒有管理制度。名義上縣供銷社與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社沒有行政隸屬關(guān)系，各基層社與原職工已解除勞動關(guān)系，實際上，各基層社的原職工的養(yǎng)老保險、退休、醫(yī)保等工作還是依照管理將部分工作交給縣供銷社政工股辦理，由于縣供銷社對此根本就沒有建立相關(guān)管理制度，既給辦事的原下崗職工帶來了不便，也給了范某利用職務(wù)上的便利，請托他人弄虛作假并個人從中收受好處的可能。

3、監(jiān)管失控，終造成大面積腐敗。

從本案發(fā)生在民生領(lǐng)域，犯罪呈系統(tǒng)性，作案手段市場化、專業(yè)化，涉案人員熟悉社保操作規(guī)程，在實施犯罪過程中采取各種形式規(guī)避法律，掩蓋罪行痕跡，縣供銷社、縣人社局內(nèi)部監(jiān)管失控，大面積腐敗，“辦一案，牽一串;查一個，帶一窩”。

一是縣供銷社對政工股及基層社監(jiān)管失控。政工股里的三個人都有自己的“社保代辦業(yè)務(wù)”，有自己的“業(yè)務(wù)”來源渠道、業(yè)務(wù)辦理“合作伙伴”;各基層社也在介紹或自己辦理社保時得好處?？h供銷社對此根本就沒有監(jiān)管。

二是縣人社局對辦理社保相關(guān)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵股室及二級單位監(jiān)管失控?？h人社局對勞動關(guān)系股、檔案管理中心、社保局等多個關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)管失控，范學魁案發(fā)后，這些環(huán)節(jié)的關(guān)鍵人員紛紛落馬。在金錢面前，這些節(jié)點形同虛設(shè)，不但沒有把不符合條件的參保人員拒之門外，相反把部分符合條件的參保人員攔住了，甚至這些關(guān)鍵節(jié)點成為了他們吃拿卡要、貪污受賄的工具。

三是縣社保局對核定股、記錄股、微機管理股監(jiān)管失控。首先，縣社保局對核定權(quán)限作了分工，但在實際工作中根本就沒有去真正監(jiān)管如何落實。其次，在2009年時，朱彥在核定股崗位上利用職權(quán)少核參保人保費收受好處，社保局發(fā)現(xiàn)了這一問題并沒有深究，只是將朱彥調(diào)離核定股崗位，時隔兩年，朱彥又重新被調(diào)回核定股崗位。

如果不是組織在查處范學魁貪污賄賂問題時及時介入調(diào)查朱彥，朱彥在貪污受賄的問題上可能會滑得更遠。最后，縣社保局核定、記錄、財務(wù)、退休管理、危機管理股室之間的相互監(jiān)管機制沒有形成，只要其中的一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題就可以對問題進行糾正，但這些問題都沒有被發(fā)現(xiàn)或已發(fā)現(xiàn)被主動忽略。

當前民生領(lǐng)域中的腐敗問題出現(xiàn)新動向，呈現(xiàn)新特點，并成為腐敗的“重災(zāi)區(qū)”，此案為我們敲響了警鐘，務(wù)必引起我們高度警覺并采取有力措施加以解決對實權(quán)中層干部的監(jiān)管，避免發(fā)生大面積腐敗問題。

1、必須強化思想教育，提升黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，努力改造和完善世界觀人生觀價值觀。

范學魁案發(fā)生后，縣供銷社組織系統(tǒng)內(nèi)干部職工到看押范學魁的看守所進行警示教育，縣人社局組織全體全體干部職工，采取組織談心、案例警示、學習黨紀國法等方式，進行廉潔從業(yè)教育，警醒了一批正游走于違法犯罪邊緣的黨員干部，他們寫出了深刻的心得體會，主動向組織說明了自己的問題，共退交了違紀違規(guī)所得資金達15萬元以上。

該案提醒我們，我們要在廉潔教育內(nèi)容上精選重點，更加突出實效性;在廉潔教育方法上創(chuàng)建載體，更加突出新穎性;在教育對象上分層施教，更加突出針對性。要以各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員為重點，堅定不移地加強黨性修養(yǎng)和理想信念教育，筑牢思想道德防線。

要大力加強廉潔從業(yè)教育、黨紀條規(guī)教育、警示教育，注重實效，增強責任感、使命感、榮譽感，促進各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，忠于職守，秉公辦事，廉潔從業(yè)。要以“六進”活動為載體，開展形象、生動、活潑的廉潔文化創(chuàng)建活動，通過典型倡廉、警示醒廉、讀書思廉等多種方式，讓廉潔的思想、廉潔的理念、廉潔的制度，內(nèi)化于心，外化于行，形成干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好氛圍。

2、健全管理制度遏制權(quán)力濫用，推行辦事公開增加權(quán)力運行透明度。

一是要健全的制度來遏制權(quán)力的濫用。民生領(lǐng)域中的腐敗與職務(wù)犯罪緊密聯(lián)系在一起，說到底是吏治腐敗。而解決懲治吏治腐敗的關(guān)鍵點就是遏制官員在權(quán)力運行過程中的濫用，切實做到科學配置權(quán)力、科學運用權(quán)力、科學審計權(quán)力、科學評議權(quán)力、科學監(jiān)控權(quán)力，實現(xiàn)權(quán)力在正確的軌道上行駛。

二是要全力推行辦事公開制度來增加權(quán)力運行的透明度。民生領(lǐng)域里腐敗現(xiàn)象與政府信息，辦事不公開、不透明搞暗箱操作密切相關(guān)。要解決與懲治民生領(lǐng)域中的腐敗，政府及其各部門在辦事中，特別是涉及到貫徹落實中央、國務(wù)院所出臺的惠民政策。如項目的申報、行政項目的審批、惠民政策主體的享受、惠民資金發(fā)放到戶到人等各個環(huán)節(jié)上，程序上要向群眾公開、在網(wǎng)上登陸、要曝露在陽光之下，要做到廣大人民群眾知情、知曉，讓人民群眾公認，讓人民群眾做主。

3、建立監(jiān)督機制，強化監(jiān)督檢查，防止出現(xiàn)“監(jiān)控真空”。

民生領(lǐng)域中的腐敗成為“重災(zāi)區(qū)”，缺乏監(jiān)督是一個重要原因，尤其是部門內(nèi)的一些關(guān)鍵崗位雖然職位較低，但是權(quán)力相對較大，其潛在的腐敗危險也較大，且容易出現(xiàn)“監(jiān)控真空”。要解決與整治民生領(lǐng)域里腐敗，必須嚴格履行領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員選拔任用程序，把好用人關(guān)，提前發(fā)現(xiàn)不良傾向，預(yù)知違法違紀苗頭，早教育、早提醒或早交流崗位。

必須形成一般干部職工參與監(jiān)督的氛圍，實行有效的群眾監(jiān)督;必須認真開展信訪、審計、效能監(jiān)察和巡視工作，切實發(fā)揮監(jiān)督職能;必須形成集黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、輿論監(jiān)督，社會監(jiān)督于一體的監(jiān)督體系，并要充分發(fā)揮各類監(jiān)督主體的優(yōu)勢與職能作用，不斷創(chuàng)新監(jiān)督的方式與方法，切實提高監(jiān)督的實際效果，對民生領(lǐng)域里的出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象，在監(jiān)督上不留有空檔、不缺空位、不出現(xiàn)死角。

4、嚴肅查處違紀違法行為，加大懲處力度。

“小洞不補，大洞受苦”，如果早一天發(fā)現(xiàn)并嚴肅查處范學魁貪污賄賂系列案中的相關(guān)人員的違紀違法行為，他們就不會滑得這么遠，就不會有牢獄之災(zāi)，表面看上去嚴肅查處的是一兩人，實際上無形中挽救的可能是一大批人。民生領(lǐng)域中的腐敗致所以成為當今腐敗的“重災(zāi)區(qū)”，與懲處失之于寬、失之于軟有著直接關(guān)聯(lián)。我們要將制度的約束力、監(jiān)督的制衡力，與懲治的威懾力相結(jié)合，懲治與打擊“重災(zāi)區(qū)”的腐敗，必須下猛藥用重典。

特別是對那些群眾反映極為強烈，并造成惡劣影響的，各級黨委政府、紀檢監(jiān)察機關(guān)及政法機關(guān)要加大力度形成合力嚴厲查辦，嚴厲懲處，毫不心慈手軟，對觸犯刑律者堅決移送司法機關(guān)，彰顯懲治腐敗決心，使腐敗分子受到應(yīng)有的懲罰，使以身試紀、以身試法者受到震懾，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受到教育，發(fā)揮案件查辦的治本功能。查處一個案件，健全一套制度，教育一批干部，鏟除民生領(lǐng)域里腐敗滋生的土壤，打消違紀違法者的僥幸心理，使圖謀不軌者望而卻步，讓腐敗在民生領(lǐng)域無藏身之處。

最新案件調(diào)查方案紀委案件調(diào)查方案范文通用二

按照中共xx省紀委辦公廳印發(fā)《關(guān)于在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展姜國文、劉杰案件專題警示教育工作方案》（以下簡稱《省紀委警示教育工作方案》）的通知，為深入貫徹落實了xx市紀委監(jiān)委關(guān)于開展姜國文、劉杰案件專題警示教育的部署要求和《xx市xx紀委關(guān)于開展姜國文、劉杰案件專題警示教育工作方案》要求，認真學習領(lǐng)會了工作方案，對照檢視，不斷反省自我，慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，堂堂正正做人，老老實實工作，提高拒腐防變潛力。通過本次警示教育學習，我要在今后工作中做到：

只有不斷加強學習才能提高自身素質(zhì)和潛力，不學習思想就無法進步，潛力就無法提高，領(lǐng)導(dǎo)方法就無法改善?；钌氖聦嵾€告訴我們，不學習，思想就得不到改造，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒?！耙允窞殓R，能夠知興替；以人為鏡，能夠知得失”。因此，在價值觀上，我們也務(wù)必要有一個明確的認識，要時刻按照社會主義市場經(jīng)濟法則辦事，既要講貢獻，也要講回報，樹立正確的價值觀。要不斷提高自身決策水平和執(zhí)政潛力，把握時代脈搏，時時刻刻與黨xx和上級持續(xù)一致，求真務(wù)實，與時俱進。自覺實踐過好權(quán)力利益關(guān)、思想道德關(guān)、監(jiān)督管理關(guān)和廉潔自律關(guān)，要時時注重學習，處處加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，加強黨性修養(yǎng)，不斷增強廉潔自律意識和拒腐防變潛力，從思想深處筑起黨紀國法和道德意識防線。

始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。x分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟大潮中，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在金錢、官位、名利的誘惑下，放下了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想：只講索取，不講奉獻：只講錢財，不講原透過他們的現(xiàn)身說法，在自我思想深處受到極大觸動。對則”等現(xiàn)象。在市場經(jīng)濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自我的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束潛力，提高自我警省潛力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。

三、遵規(guī)守紀，心存敬畏人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學習領(lǐng)會黨紀國法，始終對黨紀國法心存敬畏，嚴格按黨紀國法辦事，自覺按原則、按程序、按規(guī)矩辦事。要不斷錘煉品德、恪守官德、修煉政德，打牢立身做人、立志為官的基礎(chǔ)，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，將守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。

他們犯罪道路的過程、原因及教訓作了反思，得出了“三點警示”：

警示一：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部背離黨的宗旨必將導(dǎo)致人生觀和價值觀的扭曲，放松黨性修養(yǎng)和鍛煉，應(yīng)對市場經(jīng)濟大不能持續(xù)警惕、持續(xù)冷靜、持續(xù)操守，更沒有慎獨慎微，忽視從根本上思考人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導(dǎo)致走上犯罪的道路。

警示二：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把人民賦予的權(quán)力作為自我謀取私利的工具，在危害黨的事業(yè)的同時，自我也必將遭到“身囚”之苦。權(quán)力是一把雙刃劍，如果能正確的行使就能為人民辦實事、謀利益，反之就會成為以權(quán)謀私的魔杖。從領(lǐng)導(dǎo)到囚犯往往是一步之差、一步之遙，人生沒有后悔藥，我們不能用自我的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。

警示三：法制觀念淡薄，待人處事上沒有持續(xù)應(yīng)有的警惕性和純潔性，必然導(dǎo)致行政行為的畸形，最終葬送身家性命。透過警示教育報告會上幾位現(xiàn)身說法的罪犯，用他們聲俱淚下的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對自由和生活的渴望，給我們實實在在地敲響了警鐘。

透過這些典型案件說明，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。從中也使自我清醒的認識到：作為一名黨員干部，就應(yīng)時刻提醒自我，時刻牢記一個共產(chǎn)黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務(wù)意識、勤政意識，忠實踐行“三個代表”重要思想。如果為人民謀利益之外的膽子大了，會出大事，輕則政治上的死亡、精神上的死亡，重則生命上的死亡。如果是這樣，怎樣能對得起黨組織的精心培養(yǎng)教育，對得起上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的信任和重托，對得起給予無限關(guān)愛的家人。透過學習對照，既提高了自我的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自我。

在清正廉潔、勤政為民方面，要求大家做到的，自我首先帶頭，做到心不貪、手不長、嘴不饞，忠實地代表人民利益，自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。對以權(quán)謀私的違紀現(xiàn)象決不姑息遷就，敢于動真碰硬。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自我，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常記公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民。

最新案件調(diào)查方案紀委案件調(diào)查方案范文通用三

在全黨上下集中學習教育的背景下，深入學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中、五中全會精神，習近平總書記來陜考察重要講話精神，認真參加以案促改警示教育等活動，深刻認識到了許多黨員干部存在的問題，認識到了以案促改教育的重要性。

通過學習教育，我認識到每位黨員都必須嚴格遵守法紀法規(guī)，加強黨性修養(yǎng)，堅決拒腐、反腐；做好家風廉政建設(shè)，不為家人以權(quán)謀私；勇于擔當，堅決反對官僚主義和形式主義等等。目前主要存在的問題和具體表現(xiàn)是：

（一）“兩個維護”方面存在問題。

一是學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央重大決策部署不夠深入，在增強“四個意識”，落實“兩個維護”上理解和落實上尚欠缺，尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質(zhì)上沒有下功夫。學深悟透有差距，貫徹落實不全面深入。

二是在整治政治生態(tài)方面，存在思想上、工作上、組織上、作風不夠踏實，有時有些浮躁;工作的主動性不強;艱苦奮斗的作風做的不夠。寫文件、制文件有時機械照搬照抄，出臺制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊。在責任擔當方面，“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板，避免自己擔責。在對待問題方面，對身邊不良風氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報、聽之任之。

三是在扎實推進脫貧攻堅工作方面，參與扶貧工作落實還欠缺，只停留在定期對貧困戶走訪，送資金和物資。不積極了解對口貧困戶所思、所需、所想。

（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面存在問題。

一是政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員干部針對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類問題歸結(jié)為改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員干部實為政治上的糊涂人，在重大原則問題上，立場不堅定;在大是大非面前，態(tài)度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上，沒有始終與黨中央保持高度一致。

二是思想上的片面性。一是于己無關(guān)論。有的黨員將自己混同于普遍百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權(quán)，黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部，則認為自己有職無權(quán)，黨的政治紀律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內(nèi)片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關(guān)系。說了一些違反組織原則的話，做了一些違反政治紀律的事。

三是行為上的自由性。一是陽奉陰違，我行我素。有少數(shù)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貌似“雙面人”，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違，說一套做一套，或者消極應(yīng)付，難以落實。有的黨員干部參與組織討論決定時，仍然存在當面不說，背后亂說，會上不說，會后亂說的違紀行為。二是信仰缺失，行為荒唐。有極少數(shù)基層黨員干部政治信仰缺失，不信馬列主義，信宗教迷信。不講班子團結(jié)，講團團伙伙。其行為完全喪失共產(chǎn)黨員的立場，在干部群眾中造成極不良影響。

（三）廉潔自律方面存在問題。

一是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識不強、認識不足。有的認為廉潔自律主要是針對縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，基層領(lǐng)導(dǎo)干部處在最基層，都是做些具體的小事，沒多大的權(quán)力，也沒有多少錢，缺乏滋生腐敗的土壤，強調(diào)廉潔自律是小題大做；有的認為廉潔自律在基層只是一些小問題，過于認真，會影響團結(jié)；有的則認為廉潔自律完全是領(lǐng)導(dǎo)干部個人的思想道德修養(yǎng)問題，忽視了組織監(jiān)督制約的必要性。由于認識上的偏差，致使一些基層單位把廉潔自律工作放任自流。

二是有些基層領(lǐng)導(dǎo)干部明知故犯違反財經(jīng)紀律，化公為私，霍浪費。

三是有些領(lǐng)導(dǎo)干部思想空虛，精神萎靡。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏遠大理想和抱負，意志消沉、貪圖享受；有部分領(lǐng)導(dǎo)干部“抽煙一聞知偽劣、喝酒一抿知好壞、麻將一摸明順點、工作一問三不知”。

（四）作風建設(shè)方面存在問題。

一是修身不嚴的問題。主要表現(xiàn)為黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰，面對社會上形形色色的思潮和現(xiàn)象容易動搖；有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占據(jù)頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學信風水；有的擺不正位置、搞不清身份，服務(wù)群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事；有的不比貢獻比待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷；有的生活上高標準，工作上低標準，在住房、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費；有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執(zhí)意追逐車子房子票子，敗壞了黨風黨紀，踐踏了公序良俗等等。

二是用權(quán)不嚴的問題。主要表現(xiàn)為濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的特權(quán)思想嚴重，“看人下菜碟”，優(yōu)親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關(guān)系；有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦；有的利用職務(wù)上的便利，插手項目、工程，搞權(quán)錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當利益；有的認為自己的權(quán)力是為小團體服務(wù)的，凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推；有的對上級政策執(zhí)行打折扣、搞變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。

（五）擔當作為方面存在問題。

一是有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄，不結(jié)合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務(wù)敷衍了事、得過且過;對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對一些已經(jīng)明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀要;有了文件、會議紀要，還要等上級調(diào)度。

二是有守攤思想。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數(shù)熬日頭，面對先進無動于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。

三是有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產(chǎn)、計劃生育、信訪穩(wěn)定等方面的工作;有的對長期積累和歷史遺留的問題，不愿“理舊賬”，靠時間消化矛盾;還有的部門“一把手”，主動請調(diào)到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點。

（六）全面從嚴治黨方面存在問題。

一是黨的作風建設(shè)方面。一是還存在追求“面子工程”問題。在工作中存在有時為應(yīng)對上級考核，急于出成績、出亮點，做一些好看的、較為形式的工作。二是密切聯(lián)系群眾工作有所減弱。有的黨員干部工作中不愿深下去研究工作，不想擔責任，不敢挑重擔，面對違建治理、項目招引、信訪維穩(wěn)等急難險重問題，自我加壓不夠，工作標準不高，缺乏開拓創(chuàng)新的激情與真抓實干的精神。三是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所衰退。滿足于既有“業(yè)績”，安于現(xiàn)狀，淡化了勇爭一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘于奉獻的精神，甚至樂于躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，工作干勁不足，在其位未盡其責，懶惰松懈問題時有發(fā)生。

二是廉潔自律和反腐敗斗爭方面。能夠做到持續(xù)鞏固反腐敗斗爭的壓倒性態(tài)勢，但部分黨員干部廉潔自律意識仍不夠強，存在廉潔工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想。個別班子成員對黨風廉政建設(shè)工作重視不足，抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風廉政建設(shè)一手硬、一手軟，致使黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”落實不力，反腐倡廉教育活動開展次數(shù)較少、創(chuàng)新力度不大。

不忘初心、牢記使命是我黨當前教育的主題和核心思想。正是因為許多黨員干部做不到，才犯下終身悔恨的罪過。如趙正永案、沈浩案等政治和生活腐敗案件的發(fā)生。分析黨員干部違規(guī)違紀，違法犯罪的深刻原因主要有以下三點：

（一）黨性不強，政治立場不堅定；

（二）思想水平低下，道德水準低下，文化修養(yǎng)低下；

（三）貪圖享樂主義作祟，追求低級腐化。

（一）加強黨內(nèi)監(jiān)督，加強黨員監(jiān)督權(quán)力；

（二）收入、住房等公開，加強銀行和資產(chǎn)的監(jiān)督和透明；

（三）權(quán)力公開透明，加強權(quán)力監(jiān)督。

最新案件調(diào)查方案紀委案件調(diào)查方案范文通用四

楊錫懷案件是黨的十九大以來，中央紀委國家監(jiān)委直接查處的首例省級紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)干部重大違紀違法案件；邱大明案件是國家監(jiān)委成立后，中央紀委國家監(jiān)委直接立案查處并移送司法機關(guān)的第一起紀檢監(jiān)察干部重大違紀違法案。兩起案件的查處，是貫徹落實習近平總書記“打鐵必須自身硬”和“刀刃向內(nèi)、不護犢子”的政治要求，是紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督機構(gòu)對反映紀檢監(jiān)察干部的問題線索認真核查，對執(zhí)紀違紀的堅決查處、失職失責的嚴肅問責，堅決清理門戶、堅決防止“燈下黑”的具體行動。對于教育廣大紀檢監(jiān)察干部進一步堅定理想信念、絕對忠誠于黨、嚴守紀律底線、依規(guī)依紀依法履職盡責，具有重要的警示教育意義。圍繞本次民主生活會主題，代表紀委監(jiān)委班子對照檢查如下：

（一）嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面。

集中學習安排較少，個人自學不規(guī)范，學習成效不明顯。在支部開展集中學習時，未能突出紀檢監(jiān)察機關(guān)的特點加強對紀律和規(guī)矩的學習把握。班子成員開展自學不規(guī)范，有時間了就學一學，工作忙了就往后推，有的黨員干部對“學習強國”app仍不夠重視，學習質(zhì)量參差不齊。雖然廣大紀檢監(jiān)察干部能夠做到對黨忠誠，但政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識還需要進一步提高。

（二）嚴明工作紀律方面。

一是個別紀檢監(jiān)察干部的工作紀律意識不強。隨著機構(gòu)改革后紀委監(jiān)委編制增加，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)繁重，原有紀檢監(jiān)察干部隊伍已不能滿足工作需要，我們又從各部門陸續(xù)選拔了一些新同志充實到隊伍當中。但很多同志沒有接受過紀檢監(jiān)察工作系統(tǒng)培訓，大多靠老同志在實戰(zhàn)中傳授經(jīng)驗，工作紀律意識不強，在程序性、方法性問題上還存在缺陷。個別老同志認為自己多年從事紀檢監(jiān)察工作，在工作紀律方面不存在問題，對新印發(fā)的監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則學習不深入，對省紀委“十不準”要求也未能全面掌握，被“圍獵”的風險依然存在。

二是對全縣黨風廉政建設(shè)抓早抓小、防微杜漸力度不足。大多數(shù)時候都將紀檢監(jiān)察工作重點放在了案件查辦、專項整治等方面，對日常監(jiān)管不夠重視，在紅臉出汗、“治未病”上力度不足，監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”運用還不充分。對紀律的約束作用有限，開展工作紀律突擊檢查、交叉互查次數(shù)不多，推動全縣各單位各部門落實中央八項規(guī)定、防止“四風”問題反彈回潮力度不夠。

（三）講政德修政德方面。

紀委監(jiān)委班子能夠講政治、顧大局，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，樹牢新時代紀檢監(jiān)察工作正確政治方向。但有時受“人情社會”干擾，在工作之余也會參加一些聚會活動，雖然都是正常的交往，但也要時刻提高警惕，不斷提高政治敏感性，防止社交關(guān)系異化，樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象。必須以楊錫懷、邱大明等違紀違法案件為誡，堅決防止搞“師生圈”“校友圈”“老鄉(xiāng)圈”等團伙主義，出現(xiàn)責任田里充當“老好人”，辦人情案、關(guān)系案等問題。

（四）帶頭錘煉作風方面。

班子成員在帶頭錘煉作風方面還有差距，主要表現(xiàn)在下基層較少，大部分時間都在辦公室工作或參加會議，在一定程度上出現(xiàn)了脫離群眾的問題。個別時候?qū)ψ约阂筮€不夠嚴格，偶爾也存在遲到早退現(xiàn)象，對分管同志的監(jiān)督約束力不足。向基層部署工作時有時未能考慮到實際情況，一味下硬任務(wù)，以會議落實會議、以文件落實文件現(xiàn)象也有所存在。

（一）政治理論學習有所松懈。

以思想政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)認識不到位，偏重于業(yè)務(wù)工作，對政治理論學習不夠重視，常以時間緊、任務(wù)重為由放松理論學習。紀委監(jiān)委班子對黨員干部的宣傳教育不到位，對其思想動態(tài)是否出現(xiàn)波動、理想信念是否出現(xiàn)動搖未能及時予以關(guān)注和正確引導(dǎo)。一些紀檢監(jiān)察干部的政治理論水平不高，政治建設(shè)還有待加強。

（二）政治紀律監(jiān)督有待強化。

紀委監(jiān)委機關(guān)對自身擔負的深化全面從嚴治黨相關(guān)責任認識不全面，落實不到位，在協(xié)助黨委落實主體責任時怕越權(quán)越界，畏手畏腳，在發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專責機關(guān)作用時對紀律和規(guī)矩的約束力不強，對發(fā)現(xiàn)問題的整改情況未能及時開展“回頭看”。

（三）宗旨意識有所弱化。

班子成員的宗旨意識有所弱化，對基層基礎(chǔ)情況了解不多，長時間在辦公室工作，考慮如何對上級負責、向上級匯報的時候多了，深入群眾了解難處、對群眾擔當?shù)臅r候少了。要時刻謹記權(quán)力是黨和人民賦予的，把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，講黨性、重品行、做表率，著力解決群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（一）加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保紀檢監(jiān)察工作正確政治方向。

監(jiān)督執(zhí)紀是政治性極強的工作，必須在黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展。要旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)擺在首位，進一步強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格執(zhí)行重大事項、重要問題及時向縣委請示報告制度，確保紀檢監(jiān)察工作正確的政治方向。提高對個人重大事項報告的重視，確保按要求填報。廣大紀檢監(jiān)察干部要把遵守黨的紀律、聽從黨的指揮、接受黨的考驗上升為政治自覺，提升政治修養(yǎng)。

（二）加強理論學習，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。

持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記系列重要講話精神，牢牢把握“兩個維護”根本政治任務(wù)，把全面從嚴治黨貫穿于紀檢監(jiān)察工作全過程。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專責機關(guān)作用，協(xié)助黨委落實全面從嚴治黨主體責任，強化政治紀律監(jiān)督，嚴肅查處、堅決糾正“七個有之”問題。加快推進巡察反饋意見整改落實，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。

（三）加強自身建設(shè)，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。

楊錫懷同志違法違紀案件再一次表明，紀檢監(jiān)察機關(guān)不是天然的“保險箱”，紀檢監(jiān)察干部也不具備天然免疫力，監(jiān)督者更要接受監(jiān)督，執(zhí)紀者必須受到更為嚴格的紀律約束。必須嚴格堅守紀委監(jiān)委政治機關(guān)定位，牢記“打鐵必須自身硬”，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，層層落實“一崗雙責”，嚴防“燈下黑”。

（四）加強作風建設(shè)，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題。

轉(zhuǎn)變工作作風，班子成員帶頭下基層開展調(diào)研，深入群眾中間了解百姓訴求。認真落實中央八項規(guī)定，嚴防“四風”反彈回潮，部署工作時要考慮到基層實際困難，盡量減少基層負擔。拓展正風肅紀監(jiān)督，堅持把扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理與基層懲治腐敗結(jié)合起來，以正風肅紀監(jiān)督的實際成效增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。聚焦群眾痛點難點，努力破解教育醫(yī)療、環(huán)境保護、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問題。圍繞“解放思想、提升能力、轉(zhuǎn)變作風”活動，大力推進作風建設(shè)，開展“服務(wù)和保障民營企業(yè)發(fā)展”專項整治，重點整治在扶持和服務(wù)民營企業(yè)發(fā)展中的不擔當、不作為、服務(wù)漂浮等問題，以及基層干部工作敷衍、吃拿卡要、冷橫硬推等問題，不斷優(yōu)化全縣營商環(huán)境。

最新案件調(diào)查方案紀委案件調(diào)查方案范文通用五

案由：

(填寫當事人、違法情況、修建項目)

一、當事人概況及項目情況

1、當事人：

法定代表人：

法定代表人身份證號：

單位地址：

2、被委托人：

身份證號：

聯(lián)系方式： 受委托時間：

3、項目情況：

1、(項目核準文件，包括批準內(nèi)容)

2、(取得案件調(diào)查相關(guān)手續(xù)時間、情況，按時間排列)

3、(建設(shè)工程規(guī)劃許可證規(guī)定內(nèi)容)

4、(項目開工、完工時間)

5、(項目合同簽訂情況、合同價)

二、調(diào)查經(jīng)過：

案件調(diào)查所涉執(zhí)法人員執(zhí)法證號： ( )、 ( )。

1、 年 月 日，經(jīng)市住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局局領(lǐng)

導(dǎo)批準，準予立案查處，并責成 具體承辦;

2、

3、

4、

5、

6、

7、 (填寫調(diào)查人員與被調(diào)查單位調(diào)查經(jīng)過)

5、 (填寫被調(diào)查單位提供手續(xù)內(nèi)容)

三、調(diào)查結(jié)果的行為。 經(jīng)調(diào)查，該項目存在

1、(項目如存在超規(guī)劃建設(shè)行為，則應(yīng)說明規(guī)劃批準情況，以及實際修建情況);

2、(項目如存在手續(xù)辦理前已修建，則應(yīng)說明辦理前修建進度)

四、證據(jù)說明：

1、

2、

3、

4、

5、

6、 (填寫取得的證據(jù)能說明的違法情況)

五、法律依據(jù)：

1、違反法律依據(jù)：

《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第四十條：在城市、鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)進行建筑物、構(gòu)筑物、道路、管線和其他工程建設(shè)的，建設(shè)單位或者個人應(yīng)當向城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的鎮(zhèn)人民政府申請辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證。申請辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證，應(yīng)當提交使用土地的有關(guān)證明文件、建設(shè)工程設(shè)計方案等材料。需要建設(shè)單位編制修建性詳細規(guī)劃的建設(shè)項目，還應(yīng)當提交修建性詳細規(guī)劃。對符合控制性詳細規(guī)劃和規(guī)劃條件的，由城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的鎮(zhèn)人民政府核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證。城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當依法將經(jīng)審定的修建性詳細規(guī)劃、建設(shè)工程設(shè)計方案的總平面圖予以公布。

《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第四十三條：建設(shè)單位應(yīng)當按照規(guī)劃條件進行建設(shè);確定變更的，必須向城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門提出申請。確需變更的，必須向城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門提出申請。變更內(nèi)容不符合控制性詳細規(guī)劃的，城鄉(xiāng)規(guī)劃部門上不得批準。城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門應(yīng)當及時將依法變更后的規(guī)劃條件通報同級土地主管部門并公示?！吨腥A人民共和國招標投標法》第三條：在中華人民共和國境內(nèi)進行下列工程建設(shè)項目包括項目的勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理以及工程建設(shè)有關(guān)的重要設(shè)備、材料等的采購，必須進行投標：(1)大型基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)等關(guān)系社會公關(guān)利益、公眾安全的項目

《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第十三條：建設(shè)單位在領(lǐng)取施工許可證或者開工報告前，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)。

《中華人民共和國建筑法》第七條：建筑工程開工前，建設(shè)單位應(yīng)當按照國家規(guī)定向工程所在地縣級以上人民政府建設(shè)行政主管部門申請領(lǐng)取施工許可證;但是，國務(wù)院建設(shè)行政主管部門確定的限額以下的小型工程除外。

《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第十一條：建設(shè)單位應(yīng)當將施工圖設(shè)計文件報縣級以上人民政府建設(shè)行政主管部門或者其它有關(guān)部門審查。施工圖設(shè)計文件審查的具體辦法，由國務(wù)院建設(shè)行政主管部門會同國務(wù)院其他有關(guān)部門制定。施工圖設(shè)計文件未經(jīng)審查批準的，不得使用。

2、處罰法律依據(jù)：

《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第六十四條：未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證或者未按照建設(shè)工程規(guī)劃許可證的規(guī)定進行建設(shè)的，由縣級

以上人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門責令停止建設(shè);尚可采取改正措施消除對規(guī)劃實施的影響的，限期改正，處建設(shè)工程造價5%以上10%以下的罰款;無法采取改正措施消除影響的，限期拆除，不能拆除的，沒收實物或者違法收入，可以并處建設(shè)工程造價10%以下的罰款。

《中華人民共和國招標投標法》第四十九條：違反本法規(guī)定，必須進行招標的項目不招標的，將必須招標的項目化整為零或者以其它任何方式規(guī)避招標的，責令改正，可以處項目合同金額5‰—10‰的罰款。

《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第五十六條第六款：未按照國家規(guī)定

辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)的責令改正，處20萬—50萬元的罰款?！督ㄔO(shè)工程質(zhì)量管理條例》第五十六條第四款：違反本條例規(guī)定的，施工圖設(shè)計文件未經(jīng)審查或?qū)彶椴缓细?，擅自施工?責令改正，處以20萬元以上，50萬元以下的罰款。

《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第五十七條：違反本條列規(guī)定，建設(shè)單位未取得施工許可證或者開工報告未經(jīng)批準擅自施工的，限期改正，處工程合同價款1%—2%的罰款?！吨腥A人民共和國建筑法》第六十四條：違反本法規(guī)定，未取得施工許可證或者開工報告未經(jīng)批準擅自施工的，責令改正，對不符合開工條件的責令停止施工，可以處以罰款。

六、自由裁量理由及爭議：

(填寫案件處理存在的問題、案件處理從輕、從重處罰理由等)

七、處理建議： 。事

實清楚，證據(jù)確鑿，擬形成以下處理建議：

1、該項目

2、該項目

3、該項目

4、該項目

5、該項目

6、該項目

注：

1、(項目違法情況，字體加粗)

2、(列出處罰依據(jù))

3、(列出自由裁量基準依據(jù))

4、(涉及平米造價的，應(yīng)說明平米造價來源或方法)

例：該項目施工未按規(guī)定招投標擅自開工修建，依據(jù)《中華人民共和國》第四十九條的規(guī)定，應(yīng)處項目合同金額5‰—10‰的罰款。自由裁量權(quán)基準制度：(投資金額估算在200萬-500萬的，處以工程總造價7‰-8‰的罰款;)建議按項目總造價( 萬元)的7‰( )進行處罰;

辦案人員簽名：

調(diào)查結(jié)束時間：

最新案件調(diào)查方案紀委案件調(diào)查方案范文通用六

為增強郵政金融業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營管理意識,培育良好的合規(guī)文化，2009年被確定為我行的“合規(guī)管理年”，當前正值郵儲體制改革的關(guān)鍵時期,開展合規(guī)建設(shè)推進年活動有著很強的現(xiàn)實性和必要性。郵政儲蓄事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營，更與防控金融風險相伴。推進合規(guī)文化建設(shè)，必將為我行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證。

通過參加市行組織的以“合規(guī)建設(shè)、規(guī)范流程、夯實基礎(chǔ)”為主題的“合規(guī)管理年”的學習，使我對合規(guī)管理有了更加深刻的認識，合規(guī)管理工作的第一步是要在全行范圍內(nèi)確立全員合規(guī)、合規(guī)從高層做起、主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值等的合規(guī)文化氛圍，這次學習正是一個很好的機會。

本次學習的主要內(nèi)容是：“合規(guī)管理年”活動的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)成立情況、活動階段安排以及“合規(guī)管理年”的重點內(nèi)容，包括開展“四項評價”和發(fā)布實施“四個辦法等?！?/p>

通過學習使我進一步認識到依法合規(guī)經(jīng)營對我行經(jīng)營管理的重要性和緊迫性，深刻認識到違規(guī)經(jīng)營，案件高發(fā)的危害性。依法合規(guī)經(jīng)營是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本原則，也是堅持正確的經(jīng)營方向的保證，更是金融企業(yè)自我發(fā)展自我保護及防范金融風險的根本所在。因此，在經(jīng)營管理工作中，必須做好以下幾項工作，才能確保我行各項工作健康快速發(fā)展。

加強對我行員工的風險防范教育，使大家都認識到社會的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營風險的普遍性，認識到銀行本身就是高風險行業(yè)，必須把風險防范放在第一位。每天從自己的崗位做起，自覺遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制各種違紀、違規(guī)、違章行為，要根除以信任代替管理，以習慣代替制度，以情面代替紀律，珍惜自己的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強風險防范意識和自我保護意識，提高規(guī)范操作，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。

從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件來看，“十個案件九違章”有章不循，違規(guī)操作，檢查不細，監(jiān)督不力，實屬重要根源，無數(shù)案件、事故、教訓，都反應(yīng)出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不完善，才導(dǎo)致一些人有機會鉆空子，從而給國家資金造成損失。我們應(yīng)該吸取教訓，不斷健全完善各項規(guī)章制度，并將內(nèi)控管理當作風險防范的前提條件，要認真扎實地貫徹執(zhí)行案件防范責任制的規(guī)定，促進內(nèi)部防范機制的強化與完善，努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù)，

在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，加強規(guī)范管理，以保證各項業(yè)務(wù)的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進行。健全規(guī)章制度，嚴格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點，組織學習，通過學習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互檢查等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內(nèi)控與制約。此外，我行還要求收集、整理了一些基礎(chǔ)管理工作的臺帳內(nèi)容，我們主要負責整理了職工花名、考勤登記、獎金分配等臺帳，這是加強基礎(chǔ)管理的一個很好的方法。

銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。

最新案件調(diào)查方案紀委案件調(diào)查方案范文通用七

保險信訪案件的調(diào)查處理工作，事關(guān)被保險人的切身利益，如果處理不慎便會影響保險業(yè)的形象。為此，內(nèi)蒙古保監(jiān)局制定下發(fā)了《受理保險舉報投訴案件調(diào)查工作規(guī)程》（以下簡稱《規(guī)程》），該《規(guī)程》從核查和立案、調(diào)查與取證、結(jié)案三個環(huán)節(jié)對受理保險舉報投訴案件調(diào)查工作進行了規(guī)范。

一是建立預(yù)審查制度。案件承辦部門在登記接收保險舉報投訴案件后，應(yīng)及時進行預(yù)審，對不屬于本部門職責范圍或者不適宜由本部門辦理的案件，原則上，應(yīng)于分管局長簽批后3日內(nèi)退回法制處并做出相關(guān)說明。

二是明確了核查范圍。所有實名保險舉報投訴事項都應(yīng)進行調(diào)查核實，且在調(diào)查核實過程中可以要求舉報人說明情況，提供資料；匿名保險舉報投訴事項則應(yīng)區(qū)別情況辦理，凡舉報線索清楚，附有一定證明材料的，均應(yīng)調(diào)查處理。

三是規(guī)范了立案流程。對屬于案件承辦部門職責范圍并決定赴現(xiàn)場進行檢查的舉報投訴案件，應(yīng)填寫立案審批表，經(jīng)案件承辦部門負責人同意后，提請分管局長簽批。決定立案的，應(yīng)當在決定立案之日起3日內(nèi)指定案件調(diào)查人員，并啟動相應(yīng)的現(xiàn)場檢查程序；決定暫時不予立案的，不直接進入現(xiàn)場檢查程序，需要赴保險公司分支機構(gòu)、保險中介機構(gòu)進行現(xiàn)場調(diào)查核實的，案件承辦部門可以下發(fā)《案件調(diào)查通知書》，組織相關(guān)人員進行調(diào)查核實，形成案件調(diào)查報告，由分管局長根據(jù)案件調(diào)查情況決定是否予以立案。核查完成后決定立案的，由分管局長在立案審批表上簽批意見；核查完成后決定不予立案的，由分管局長在信訪案件辦理單上簽批意見。四是實行回避制度?！兑?guī)程》明確規(guī)定，案件調(diào)查人員與舉報投訴案件調(diào)查事項或者信訪人、被信訪人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

一是規(guī)范了案件調(diào)查程序。調(diào)查人員在調(diào)查取證時，不得少于兩人，并應(yīng)當向當事人或者有關(guān)人員出示行政執(zhí)法證件或者工作證件等合法證件。在具體取證過程中應(yīng)嚴格遵守《中國保監(jiān)會現(xiàn)場檢查工作規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定，做好調(diào)查取證工作，按照一事一稿的方式編制案件調(diào)查工作底稿，如實記錄檢查相關(guān)情況和認定事項內(nèi)容，具體檢查人員應(yīng)當簽字確認。

最新案件調(diào)查方案紀委案件調(diào)查方案范文通用八

【案件情況】20xx年10月，男女雙方經(jīng)共同之親戚介紹后認識，趕在百年一遇的20xx.11.11登記?；榍叭鄙倭私?，且存在女高男低文化水平差異，男方脾氣相對暴躁。男方之父好酒，多次規(guī)勸無果。在案件中的那次對其父規(guī)勸中，女方收到驚嚇，回娘家，到本縣精神病醫(yī)院就診。男方誤以為其精神病嚴重且難以醫(yī)治，遂提起訴訟。并索要彩禮等財務(wù)5000余元。

【登記時間】20xx年11月11日

【訴訟時間】20xx年5月

【訴訟提起】男方

【訴訟理由】女方無故回娘家，拒不返回夫家

【訴訟請求】解除婚姻，索要彩禮

【訴訟成本】男方20xx元律師代理費，女方為0

【結(jié)案方式】案件開庭前，原告方代理律師告知女方：撤訴，并給予女方一定補償。

【維權(quán)方式】積極應(yīng)訴外，提出反訴。

【案件切入點】

1.疑點問題：處于新婚之喜的女孩，不可能無故回娘家而拒絕回夫家。

2.顯失公平：男方起訴離婚，竟然向女方索要費用，超出一般人的思維。

3.提出反訴：反訴離婚及返還財產(chǎn)及予以精神賠償。

（離婚）民事答辯狀

答辯人：劉**，女，1988年**月**日生，漢族，農(nóng)民，身份證號*************，住山東省***縣**鎮(zhèn)***村，聯(lián)系電話***********。

答辯人因原告趙**訴答辯人離婚糾紛一案，提出答辯如下：

一、原告起訴離婚的“事實與理由”與真實存在之事實嚴重不符。

原告在“民事訴狀”中，有“被告無故回娘家居住不歸”，并“原告及家人多次去被告娘門叫人，被告不回”及“被告拒不回家”的離婚理由?？墒聦嵤牵涸娴母赣H于20xx年*月**日在外飲酒至醉回家，原告見狀后當即跑到屋里拿出菜刀，情緒極其激動的讓其父親要么當即將原告砍死，要么從此以后不再喝酒，并又返回屋內(nèi)將**瓶白酒和**瓶啤酒一一的猛摔到地上。在這一過程中，被告曾試圖對原告的惡劣行為予以阻攔，可原告竟然將菜刀和酒瓶揮向被告。面對被告的家庭暴力行為，看著地上破碎的酒瓶和滿地流淌著的酒液，被告忽然覺得原告竟然會對辛辛苦苦養(yǎng)育了自己20多年的父親實施了如此強烈的家庭暴力，可見自己的人身安全更是無從可言。便匆忙獨自一人回了娘家。當晚，因受到原告家庭暴力的恐嚇，而致使被告患病，后被***縣精神病醫(yī)院診斷為：“由于受到強烈刺激引起的抑郁癥”。

其間，原告及其家人確實到過被告娘家，但并非為勸說被告返回夫家，而是窺探被告的病情。當?shù)弥桓娴骄癫♂t(yī)院看過病后，原告及其父親等家人擔心原告日后會成為“包袱”，而根本沒有提出讓被告返回夫家的要求，更未給被告提供醫(yī)病之費用。

由此可見，被告至今未愈的抑郁癥，其原因是受到原告家庭暴力的恐嚇而致。原告起訴離婚，是基于對被告日后成為“包袱”的擔心和故意拋棄。

二、原告要求“由被告返還部分彩禮款”于法無據(jù)。

原告被告兩人確實是由媒人于20xx年10月認識，次月按照民間習慣舉行了訂親儀式，并在20xx年11月11日結(jié)婚登記。在這一過程中，原告及其家人為了實現(xiàn)原告和被告“訂親”、“婚姻登記”的目的，曾先后對被告實施了贈與行為。原告及其家人對被告實施的贈與行為已經(jīng)完成，且其贈與目的已經(jīng)實現(xiàn)，故其贈與不得撤銷。原告的訴求，法院應(yīng)該予以駁回。

綜上，請貴院在準確認定事實的基礎(chǔ)上依法判決，切實維護被告的合法權(quán)益。

此致

***縣人民法院

答辯人：劉***