無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

如何寫領導干部簡歷范文通用一

大家好!

到鎮(zhèn)安工作以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，在分管部門的共同努力下，我緊緊圍繞鎮(zhèn)安發(fā)展大局，找準工作定位，認真履職盡責，較好完成了分管工作任務。現(xiàn)將有關情況做以簡要報告。

一、勤思善學，深入研究，提升駕馭能力

面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，只有帶著責任意識主動學習，帶著問題意識勤于思考，帶著執(zhí)行意識巧用實干，才能不斷提升自己的決策水平，提升服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。

(一)深入基層，掌握實情汲取經(jīng)驗。思深方益遠,謀定而后動。初到鎮(zhèn)安，我利用一個多月時間，走遍了鎮(zhèn)安15個鎮(zhèn)(辦)，走訪了全縣多個村組社區(qū)，對群眾提出的訴求與疑問，對工作遇到的困難與問題，我都在腦海中捋一捋，在心頭上想一想，多問問“是什么”、“為什么”、“怎么辦”，努力在破解發(fā)展難題中提高自身能力。

(二)結合本職，常抓不懈提高本領。學習的靈魂在于改變思維和行為方式。我分管監(jiān)察、民政、司法、人社、金融、稅務、移民搬遷等工作，知識跨度性大，工作專業(yè)性強，結合分管工作，我有意識有側重地選擇學習內容，習慣性有針對的記下感悟、思路。3個月來，我撰寫學習筆記2萬多字,記錄工作感悟1萬余字，記錄心得體會4篇，閱讀專業(yè)著作兩本，努力成為分管工作上的“行家里手”。

(三)把握形勢，學用結合真抓實干。學習政策，立足實際，學以致用。在工作中，我積極將分管工作與縣域實際相結合，將宏觀政策與微觀事務相結合，整合人社、民政、移民搬遷資源，在惠及民生上形成一股“聚合力”;整合信訪、監(jiān)察、司法資源，在優(yōu)化環(huán)境上打出一套“組合拳”;整合金融、稅收資源，在轉型升級上加上一把“推動力”。

二、履職盡責，勇于擔當，服務發(fā)展大局

圍繞富民強縣目標，緊扣“五大工程”主題，認真履職盡責，服務發(fā)展大局，各項分管工作取得了較好成績。

(一)堅持不懈抓協(xié)調，促改革，優(yōu)環(huán)境。轉變政府職能，助推創(chuàng)新發(fā)展。統(tǒng)籌協(xié)調，制定政府職能轉變工作實施方案，圍繞“接、放、管”，明確了34項重點改革任務。其中，完成了第六批行政審批改革，全縣精減行政審批事項86項，精減比例達37.5%。扎實推進公車改革，鎮(zhèn)安縣車改方案通過市上審批，為1827名工作人員按時發(fā)放車補，成立交投公司負責公車運營，既保障公務用車規(guī)范有序，又節(jié)約了行政成本。用好稅收杠桿，服務協(xié)調發(fā)展。落實稅收優(yōu)惠政策，辦理各項稅收減免、退稅達3500萬元以上，為經(jīng)濟轉型提供了稅收導向;加大“三證合一”登記制度改革，推進“一照一碼”改革工作，新登記私營企業(yè)293家，個體工商戶1984戶，為經(jīng)濟轉型注入了改革活力;頂住經(jīng)濟下行壓力，培育支柱產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)地方財政收入3.02億元，為經(jīng)濟轉型奠定了存量基礎。創(chuàng)新金融服務，帶動綠色發(fā)展。全省首創(chuàng)“精準扶貧儲備金貸款”，金融扶貧經(jīng)驗全省推廣;商洛首家推出小微企業(yè)“稅e貸”，投放1165萬元，支持縣域循環(huán)產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展;“政銀信貸通”全市專項考核第一，對鎮(zhèn)安百盛繅絲、華美農(nóng)業(yè)等綠色龍頭企業(yè)扶持有力;長安銀行落戶鎮(zhèn)安，成為首家進駐我縣的地方性股份制商業(yè)銀行。

(二)持之以恒抓搬遷，促就業(yè)，惠民生。推進移民搬遷，實行“周交賬制”，一周一例會，一周一通報，一周一評比，針對目標任務和建設進度，“五部門”及時跟進、聯(lián)合督察。全縣實際搬遷2900戶9624人，建集中安置點16個，分散安置120戶443人，在高峰等鎮(zhèn)新建產(chǎn)業(yè)園7個，新增產(chǎn)業(yè)工人1100多人，實現(xiàn)精準脫貧達3500多人，全縣移民搬遷名列全市前茅，陜西日報等多家媒體轉載報道，湖北、貴州等地前來參觀學習。推動“大眾創(chuàng)業(yè)”。制定《鎮(zhèn)安縣創(chuàng)業(yè)孵化基地認定和管理辦法》，打通政策通道;落實創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額貸款擔保，破解資金瓶頸;評選“十佳創(chuàng)業(yè)之星”，樹立創(chuàng)業(yè)典型;做好就業(yè)技能培訓，提供技能支撐;推進創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，構筑創(chuàng)業(yè)平臺。全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2400人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在3.03%。勞務輸出6.53萬人次，勞務收入達到7.39億元，全市就業(yè)服務工作座談會在我縣召開，職業(yè)技能鑒定人數(shù)位居全市第一。完善民生保障。做好社保擴面和基金征繳，逐步實現(xiàn)應保盡保;推進養(yǎng)老保險制度改革，搭建更加公平完善的保險體系;出臺《鎮(zhèn)安縣機關事業(yè)單位換工作人員調動管理辦法》，科學配置人力資源;加強落實職務職級并行，通過加薪改革，共享改革成果。

(三)矢志不渝抓法治，保穩(wěn)定，促發(fā)展。做好協(xié)調保障，服務發(fā)展大局。政府辦后勤保障有力，參謀助手作用凸顯，督辦落實成效顯著，法制工作經(jīng)驗全省交流，圓滿舉辦會議72場次，發(fā)文數(shù)量環(huán)比下降6%，辦公室三公經(jīng)費持續(xù)下降，為縣域發(fā)展提供了有力保障。規(guī)范信訪秩序，緩解信訪壓力。對正常信訪訴求做到案結事了，對非法纏訪鬧訪做到依法打擊，對涉法涉訴事項建議走司法程序，進一步理順信訪機制，暢通信訪渠道，實行網(wǎng)上信訪，今年進京非訪同比減少5人次(去年9人次)、下降56%，我縣的網(wǎng)上信訪、控制進京非訪工作得到省市充分肯定，全市控制進京非訪工作現(xiàn)場會在我縣召開，為全縣建設營造了穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。增強法治觀念，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。做好全縣“六五”普法收官工作，落實《村級人民調解“以獎代補”辦法》，全年成功調處矛盾糾紛1100件，全市人民調解工作會在鎮(zhèn)安召開，20xx年全國創(chuàng)新社會治理典型案例頒獎典禮暨經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，我縣“民情氣象服務站”獲得優(yōu)秀案例獎，并編入全國20個典型案例匯編;常務會學法制度全面展開，法制辦成為政府常務會固定列席單位，全縣所有機關單位均已聘請法律顧問，重大項目全部配備法務團隊，為我縣發(fā)展提供了強大的法制保障。嚴格紀律監(jiān)察，確保規(guī)范用權。建立權力清單，將權力關進制度的籠子;上線新版政府網(wǎng)站，搭建政務公開平臺;堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，不斷加大紀律審查和問責力度，全年共受理群眾信訪舉報139件(次)，共對30名行政機關和事業(yè)單位工作人員、39名基層村委會人員進行了立案查處，制定出臺《鎮(zhèn)安縣行政機關工作人員問責辦法》，重點針對有令不行、濫用職權、辦事拖拉、平庸無為、弄虛作假等5類20種情形實施常態(tài)問責，給予警示訓誡處理17人，涉及科級領導干部13人，對廣大干部起到了警示教育，為全縣建設營建了積極向上的制度環(huán)境。

三、嚴格自律，正本清源，堅守廉政紅線。

“打鐵還要自身硬”，組織安排我到鎮(zhèn)安工作，我堅持對己從嚴要求，恪守“三嚴三實”;對下肅風正紀，落實“一崗雙責”。

(一)慎言謹行，做到行之有界。言行有戒，才能行穩(wěn)致遠。行為上，自己堅持用權有界，嚴格遵守《廉政準則》和《紀律處分條例》，不在金錢面前動“小九九”，不在項目建設上打“歪主意”，不利用職務之便為自己“謀私利”。堅持交往有界，不交損友，善交益友，樂交諍友，凈化自己的交往圈，使自己耳聰目明、腦清心平，獲取正能量。處事有界，在大事大節(jié)上守住準則，在小事小節(jié)上守住底線。

(二)言傳身教，做到以身作則。率先垂范，才能推己及人。對分管部門，我始終從全局出發(fā)，從自身要求，從點滴做起，抓住分管部門一把手這個“關鍵少數(shù)”，抓住分管部門業(yè)務職責這個“法定職能”，講好黨課，從教育上念好“緊箍咒”;建章立制，從規(guī)則上筑牢“防火墻”;凝聚共識，從思想上打好“防疫針”，切實做到穩(wěn)住心神、把住操守、抵住*，以清正廉明的作風營造良好的工作環(huán)境。

(三)提升修養(yǎng)，做到心中有戒。工作中，我謹記深學、細照、篤行，把好內在修養(yǎng)“總開關”，系好為人為政“風紀扣”，走好潔心自守“廉政路”，領會習總書記系列講話內涵，踐行“三嚴三實”精神要求，查擺“不嚴不實”具體表現(xiàn)，共梳理“不嚴不實”6大類18個突出問題，并逐一落實了整改措施，建立了整改臺賬，明晰了“可為可不為”，提升了內在修養(yǎng)，做到了心中有戒。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日

如何寫領導干部簡歷范文通用二

尊敬的各位領導、同事們：

大家上午好!

剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持，我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排!

今天是一個嶄新的起點，我將以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作以下表態(tài)：

一、砥礪德行，修身為上。

就是要把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到"三個務"：一是務學，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實踐學習，通過多角度的學習進一步提高自身素質;二是務實，堅持實事求是的工作作風，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效;三是務廉，嚴于律己，清正廉明，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

2、以人為本，修和為上。

就是按照科學發(fā)展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧蒙東能源循環(huán)經(jīng)濟處建設。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握，擺正姿態(tài)，顧全大局，努力營造推進循環(huán)經(jīng)濟處發(fā)展、工作和文化建設的"三種良好氛圍"。三是要做到維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，為群眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業(yè)為上。

就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到"三個有"：一是有方，改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策，遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題;二是有效，大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責;三是有為，珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

以上就是我的表態(tài)發(fā)言，我將與經(jīng)濟循環(huán)處的全體職工一起，團結奮進，攻堅克難，共同開創(chuàng)企業(yè)新的篇章。

如何寫領導干部簡歷范文通用三

20xx年，本人按照區(qū)委區(qū)政府的總體部署和要求，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重要抓手，結合本人分管的工作，認真履行工作職責，較好地完成了全年目標工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情景和廉政情景述職述如下：

一、強化政治理論學習，不斷提高個人素養(yǎng)

一是強化政治理論學習。認真研讀黨的xx大精神，學習了黨的xx屆三中、四中全會精神；自學了《馬列主義經(jīng)典著作選編》（黨員干部讀本）；在網(wǎng)絡學習平臺上修滿92.5學時，寫心得體會文章2篇。本人能自覺加強理論學習，不斷提高自身素質，以增強領導藝術。深入學習黨的群眾路線教育，明確把學習作為自我修養(yǎng)，提高自身素質，增強自身解決事情和問題的本事的一個重要手段。同時明確學習目的，制訂學習計劃，培養(yǎng)學習興趣，時刻提防惰性的侵人，提高學習的自覺性。

二是強化思想道德修養(yǎng)。在“黨的群眾路線教育實踐活動”中找出差距、改善工作，更好地貫徹科學發(fā)展觀的職責感和緊迫感。在思想政治方面，堅定樹立起自我的政治夢想信念，不斷加強自身的修養(yǎng)，努力改造自我的主觀世界，樹立下正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自我的立場，忠于黨和人民的事業(yè)，愛崗敬業(yè)。

二、認真履職崗位職責，努力完成工作任務

一是加強經(jīng)營管理。一年來，帶領經(jīng)營性單位干部職工立足本職，勤奮工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，努力打造一流的水利企業(yè)隊伍，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益，促進了水務系統(tǒng)的發(fā)展，維護了系統(tǒng)的穩(wěn)定。經(jīng)營性單位在先后承接了10多處水利工程，累計完成總產(chǎn)值1000萬元，實現(xiàn)利潤120萬元。著力加強企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新知識學習，創(chuàng)新管理管理辦法。進一步建立健全企業(yè)管理制度，提高企業(yè)經(jīng)營效率。進取排查和化解矛盾，努力解決歷史遺留問題，推進企業(yè)改制工作。

二是深入基層調查研究。從思想上能深刻認識到，開展基層調查研究解決實際問題的一個重要途徑。并身體力行，經(jīng)過經(jīng)常性深入基層、深入群眾，多聽取基層干部群眾意見和提議，構成有針對性的調研報告，有效促進了基層工作的開展。

三是搞好水庫除險加固。完成了西河五一、楊店群力、三汊鄭家堰、新鋪百草湖等4座小水庫的除險加固；完成了西河群力、三汊幸福、三汊王家樓、楊店眾股等4座小水庫的復核、初設及評審工作，正在準備招標工作；西河白龍碑、陡崗大塘洼、朋興丹陽三座小水庫正在設計之中。

四是認真開展汛前在檢查。在汛期對所有中小型水庫進行了多次檢查，落實了防汛職責制，保證了水庫的安全度汛。

五是著力做好水土堅持工作。在開展水土堅持監(jiān)督管理本事建設過程中，大力宣傳水土堅持法律法規(guī)、為加強我區(qū)的水土堅持管理本事建設打下了堅實基礎，經(jīng)過了全國第二批水土堅持監(jiān)督管理本事建設縣的驗收。

三、認真開展群教活動，努力樹立廉潔形象

在黨的群眾路線教育實踐活動開展中，本人緊緊圍繞作風整頓的具體資料，對照自我平時的實際工作及思想動態(tài)，認真加以解決在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的各種問題。經(jīng)過一段時間的深入學習教育和整改，促進了自我提高、自我完善，并完成了部分整改目標。

一是嚴格遵守黨的政治紀律。本人高度重視自身思想政治建設，在平時的工作和日常言論中，能在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，至始至終堅持與黨中央高度一致，認真貫徹落實中央的有關文件精神，并在各項工作中牢牢把握好黨的方針政策的這個大方向。沒有違*的政治紀律，沒有出現(xiàn)與黨員干部身份不相貼合的行為和言論的情景。有大局觀念，能圍繞本單位中心工作、認真謀劃發(fā)展思路，健全工作制度，程序工作規(guī)范，認真履職。

二是認真貫徹中央八項規(guī)定精神、省委六條意見、市委75條、區(qū)委44條辦法具體要求。做到了努力改善學風，學以致用，不斷提高運用理論解決實際問題的本事。解除思想包袱，大膽開展工作，異常是在二級單位改革工作中不斷進取，制定了一系列切合實際的方案。牢固樹立勇于承擔，敢于擔當?shù)拇鬅o謂精神，做到了擺正位子、放下架子、挑起擔子，把群眾的愿望作為工作目標。進一步強化憂患意識和創(chuàng)新精神的學習，不斷增強工作職責心和職責感，勤勤懇懇、艱苦奮斗，以身作則，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用。

三是切實解決群眾反映突出的問題。主要是對分管的二級單位指導不夠，在改善職工群眾的待遇上還解決的不夠好。如有的單位職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)保等五險一金還未完全解決到位。由于二級單位歷史遺留問題多、攤子大、人員復雜，目前正在進取制定方案和籌措資金，力爭在20xx年底解決此項問題。

四是爭做“兩為”干部。從嚴要求自我，堅定夢想信念，深入查找和整改自身存在的問題，錘煉過硬作風，始終堅持高昂的工作熱情投入到水利事業(yè)中來。認真落實黨風廉政建設各項要求，自覺做到“十個嚴禁”、“六個承諾”，嚴于律己，爭當清廉為官、事業(yè)有為的好干部。

一年來，我雖然盡自已努力做了一些工作，但離組織的要求尚有必須的距離，存在著一些不足之處，主要表此刻以下幾個方面：一是政治、業(yè)務理論學習不夠。二是領導藝術不夠。三是理論和實踐緊密結合不夠等等，在今后工作中要不斷地進行自我完善，取他人之長，補自我之短，爭取工作再上一個新的臺階。

如何寫領導干部簡歷范文通用四

我們組織部是五塊牌子一套人馬，分別履行黨辦、組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、黨校和直工委的功能職責。去年5月任職以來，我一直把“扎扎實實工作，勤勤懇懇學習，公道正派處事，坦坦蕩蕩做人”作為自己的為人之繩、為政之道，在江副書記的具體領導和兩名副部長的鼎力相助下，按照全面接軌、全面規(guī)范、全面謀劃的工作思路，扎實做好常規(guī)性工作，穩(wěn)步推進創(chuàng)新性工作，創(chuàng)造落實好領導交辦的各項工作，較好地履行了崗位職責要求，在高標準做好基層組織建設、干部調整配備交流和培訓等常規(guī)性工作的同時，狠抓重點工作的突破和上臺階。

一、認真組織了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

根據(jù)統(tǒng)一部署，我們牽頭組織了歷時近半年的先進性教育活動。全校258個黨組織和3000多名黨員全程參加了教育活動，達到了預期目的。從效果來看，具體有以下幾個亮點：

一是_x副書記以及_x部長、巡回組的同志對我校先進性教育活動予以了充分肯定和高度評價，先進辦3次轉發(fā)了我校經(jīng)驗的做法，并向中央先進辦作了推薦。 二是中央和省內各大新聞媒體先后兩次全方位報道了我校先進性教育活動的做法，這在全省屬唯一一家。 三是文書記代表學校黨委在全省領導干部暑期讀書班作了《黨員受教育、群眾得實惠》的重點發(fā)言，介紹了我校先進性教育的做法，受到領導和與會代表的好評。 四是我校先進性教育滿意度達100%，這在全省高校屬唯一一家。

二、圓滿順利地完成了干部的職級套改

按照黨委的提出的分步實施的總體要求，我們本著“尊重歷史、平衡過渡”的指導思想，堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在操作上始終堅持“公平、公開、公正”的原則，圓滿完成了2282名管理干部和專業(yè)技術干部重新定職級定崗位工作。在這次工作中，我覺得比較成功的有以下兩點：

一是按照編制要求，完成了432名機關干部的重新職級套定和定崗定位，較好地實現(xiàn)了人與崗位的優(yōu)化配置。

二是本著“原則加照顧”的原則，積極穩(wěn)妥地完成了原分校32名管理干部的分流，基本上做到了組織、接收單位和個人的.“三滿意”。

三、積極穩(wěn)妥地推行了干部制度的改革

逐步推選干部制度改革，既是人事制度改革發(fā)展的趨勢，也是學校的現(xiàn)實所需。為此，我們本著既積極又穩(wěn)妥的原則，先后制定了《黨政領導干部選拔任用工作暫行規(guī)定》等一系列文件規(guī)定，嘗試性地推選了干部人事制度的一些改革：

一是完善了管理干部的選拔任用程序。本著公開職位、公開條件、公開推薦的原則，按照民主推薦、民主測評、公示等程序，新提拔聘用了9名處級領導干部，逐步使干部工作走上了規(guī)范化軌道。

二是探索試行了干部職級的聘用制、任用制和試用期制，打破了干部職級終身制，逐步摸索出了一條干部能上能下的路子。

三是在學科評估的基礎上，歷時半年之久，系統(tǒng)完善不同類型科室主任的聘任條件，完成了121名科室主任和45名副主任的聘任工作。

四、扎實細致地抓了黨建工作的全面接軌

學校移交地方后，黨建工作任務不是削弱了，而是加強了，我們在這方面下了很大的功夫。

一是籌備召開了學校首次黨建工作會議?？偨Y了經(jīng)驗,分析了形勢,明確了任務。

二是注重抓了高校領導管理體制的學習和深入。撰寫了第十四次全國高校黨的建設工作會議經(jīng)驗交流材料《提高執(zhí)政興校能力，努力創(chuàng)建和諧校園》，促進各級黨委的宏觀謀劃和科學決策能力不斷提高，堅持和保證了黨對高等學校的領導。

三是著力抓了基層黨組織建設。起草下發(fā)了《中共南方醫(yī)科大學委員會關于進一步加強和改進黨員工作的意見》、《中共南方醫(yī)科大學委員會黨校工作條例》、《中共南方醫(yī)科大學委員會黨校學員管理條例》、《關于實施固本強基工程全面推進基層黨組織建設的意見》、《關于加強黨費收繳、管理和使用的暫行條例》、《中共南方醫(yī)科大學委員會黨員發(fā)展工作條例》、《關于加強流動黨員管理條例》等文件，把學校二級黨委掌握黨費開支比例由10%調高到30%，保證了黨費用于基層黨的建設?；I備成立了黨校并舉辦了第一期青年學生入黨積極分子培訓班，提高了學生黨員發(fā)展比例，全面加強了基層黨組織建設。

四是認真抓了典型的培養(yǎng)、推薦、表彰工作。學校先后有1個基層黨組織和5名黨員分別受、省教育工委的表彰，數(shù)量居全省院校之最。

五、不斷加大了干部培訓和交流的力度

加大干部培訓和交流力度，既是提高干部隊伍整體素質的要求，也是學校轉制后適應新的形勢、提升管理水平的客觀需求。面對新形勢新任務，我和本部的同志積極進行了新的探索，使我校干部培訓和交流工作走上了規(guī)范、穩(wěn)定、有序的路子。

一是認真抓了干部培訓工作。轉制后共選派48人次干部參加國家衛(wèi)生部、教育部等舉行的中、短期培訓班，15人參加國家行政學院、黨校主體班次學習班，3名干部參加_組織的emba班、牛津專題研修班和法國專題研修班，還組織了學校管理崗位新聘干部培訓班。

二是推動了干部交流工作。配合固本強基工程，成功推薦1名干部到_縣任副，推薦1名干部到外校任職，6名干部進入_省后備干部隊伍人才庫。

三是認真組織了干部掛職鍛煉工作。積極參與“十百千萬”工程，推薦2名干部到揭陽縣月城鎮(zhèn)新圍村掛職鍛煉，推薦1名干部參與“建設社會主義新農(nóng)村” 掛職鍛煉、推薦2名干部參與對口援建哈密并安排援建單位人員在我校的學習交流，推薦5名干部到_貧困縣參與加強縣級醫(yī)院幫扶工程。

此外，根據(jù)校領導指示，我們還積極策劃組織了省領導來校檢查指導工作、戰(zhàn)友聯(lián)誼會等重要活動，為擴大學校影響奠定了基礎。

六、注重加強廉潔自律建設

擔任組織職務，在人事任免上有一定的任免權。但我深知這些權利是組織賦予的，秉公辦事、廉潔奉公是職責使命之所在。因此，我常懷律己之心，常思貪欲之害，言行舉止都注重約束自己。對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自己的一言一行,維護學校機關和各級領導的威信,維護組織部門的整體形象。特別是在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“八個堅持、八個反對”的要求以及學校反腐倡廉的規(guī)章制度，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。沒有利用職權和職務上的影響，獲取一己私利的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為。

回顧一年來的工作，盡管取得了一定成效，但也不同程度地存在一些問題：一是加強基層黨組織建設的招數(shù)還不夠多，效果還不夠明顯;二是謀事能力和文字水平還有待于進一步提高;三是管理上有時還不夠嚴格，有失之于軟的現(xiàn)象。這些，都需要在今后的工作中認真加以解決。

如何寫領導干部簡歷范文通用五

xx年經(jīng)公開招選為社區(qū)專職干部，xx年1月1日，正式分配到工作，試用期一年。在其工作的一年里，能夠積極做好民政低保、勞動保障、宗教、殘聯(lián)、人口普查及領導交辦的其他工作，做到了學習勤奮上進、工作踏實肯干、作風正派嚴謹，在各方面都取得較好的成績，現(xiàn)對其鑒定如下：

政治堅定。該同志能以馬列主義，同時注重實際調查，在領導帶領下深入困難群眾家中走訪慰問，了解他們的生活狀況，做到應保盡保。在勞動保障工作中積極聯(lián)系居委會和社保局，不辭辛苦，跑前跑后，為符合政策條件的16名靈活就業(yè)人員申請辦理了“兩險補貼”。在十年一度的全國第六次人口普查工作中，該同志不計得失，加班加點，始終沖鋒在前，承擔了街道人普辦的全部業(yè)務工作。多次深入居民區(qū)，為普查員講解人普知識，手把手的教他們填表，付出了很大的心血，做出了很多的犧牲。在下半年的宗教清查工作中，重點對居民區(qū)進行了清查。共清查宗教活動場所6處，涉教群眾41人。此次清查對于更好的掌握轄區(qū)宗教活動動態(tài)，維護社會穩(wěn)定具有重要的意義。在殘聯(lián)工作方面，共統(tǒng)計轄區(qū)殘疾和疑似殘疾人205人;組織轄區(qū)的白內障患者5人，進行了免費的篩查和治療。在其他工作中該同志也都表現(xiàn)積極，履職盡責，圓滿完成了領導交辦的各項任務。

熱忱待人。該同志主要從事民政低保、社會保障方面的工作，與基層困難群眾打交道較多。在工作中始終做到熱忱待人，把困難群眾的冷暖放在心上。對于來辦事的群眾，態(tài)度誠懇，服務熱情一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“”。

一、在德的方面：繼續(xù)深入學習、貫徹落實“”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執(zhí)行民-主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個文明建設的順利開展。

二、在能的方面：熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強;文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。

一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經(jīng)濟金融運行情況分析會，協(xié)調縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策，把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、帳戶管( )理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構和各有關部門，并通報相關的工作情況，分析存在問題，提出改進意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。

xx年初，本人組織支行中層干部學習“四法”，并進行考試。通過組織學習和考試，提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。

根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級行的要求，一年來，本人先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查，《信貸登記咨詢系統(tǒng)管理辦法》執(zhí)行情況檢查，《假-幣收繳、鑒定管理辦法》執(zhí)行情況檢查，并協(xié)調中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務檢查和對轄區(qū)外貿公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關問題，促進了轄區(qū)金融機構和外貿公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理，較好地協(xié)調了各有關方面的關系。

本人具有較強的指導、管理、協(xié)調能力。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程當中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃;堅持每月對營業(yè)室、外管股進行一次內控制度執(zhí)行情況檢查，加強管理，督促內控制度的落實。在協(xié)調工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。