罰款通知單模板通用(精選10篇)

如何處理工作與生活的關(guān)系，讓自己既能有事業(yè)又能有家庭？總結(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，避免冗長的描述。3.這些總結(jié)范文包含了不同領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，具有一定的借鑒意義

罰款通知單模板通用篇一

各同事：

根據(jù)中華人民共和國衛(wèi)生部令第80號《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》，第二章，第十八條“室內(nèi)公共場所禁止吸煙”規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，規(guī)定辦公室內(nèi)禁止吸煙，若再發(fā)現(xiàn)有任何員工違反此規(guī)定，將首次直接罰款100元，第二次處罰500元，第三次公司有權(quán)認(rèn)定此行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度且造成惡劣影響，在此情形下，公司有權(quán)解除勞動關(guān)系（并不予任何賠付）。

為規(guī)范管理，請各位同事能夠規(guī)范自己的日常行為，認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

本通知自下發(fā)之日執(zhí)行。

北京xxxx限公司。

20xx年01月15日。

罰款通知單模板通用篇二

罰款是指人民法院對有嚴(yán)重妨害民事訴訟行為的人所采取的,強(qiáng)令其在指定期間內(nèi)繳納一定數(shù)額金錢的強(qiáng)制措施。你有收到過罰款的通知單嗎?下面本站小編為大家整理了一些罰款通知單的范文，供大家參考學(xué)習(xí)，希望對大家有所幫助。

全體員工：

裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時，不服從主管生產(chǎn)安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴(yán)重警告處分。

公司員工于20xx年12月30日，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，給予記大過處分。

望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)工作紀(jì)律，努力提升工作技能，爭當(dāng)優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

工廠辦公室。

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

請全體員工遵照執(zhí)行!

人力資源部。

黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司。

規(guī)章制度。

堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

北京信息技術(shù)有限公司。

200x.06.16。

罰款通知單模板通用篇三

no:xx。

部門xx。

姓名xxx。

處罰原因公司周例會遲到。

處罰類型經(jīng)濟(jì)處理按規(guī)定罰款20元行政處罰。

所屬部門意見。

綜合部意見。

總經(jīng)理意見。

處罰部門：綜合部。

注:此通知單一式二份,一份存人事，如涉及罰款一份交財務(wù)。受處罰員工在接到本通知如有異議，于七日內(nèi)以書面的形式向總經(jīng)理申訴。

罰款通知單模板通用篇四

xxx：

因你自年月日起停止來公司上班，且未履行任何請假手續(xù)，至今已達(dá)日，按勞動法等相關(guān)法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，你的上述行為已構(gòu)成無故曠工，同時你所經(jīng)手的項(xiàng)目亦因相關(guān)工作突然中斷而陷于停頓，給公司業(yè)務(wù)經(jīng)營造成了嚴(yán)重影響。現(xiàn)通知你于年月日來公司說明情況并做出合理解釋，公司將酌情予以處理，否則，公司將依法與你解除勞動關(guān)系。請予重視。

公司。

員工簽收。

罰款通知單模板通用篇五

各股東：

本股東擬將持有________________________公司_____%股權(quán)共_______萬元出資額，以________萬元的價格轉(zhuǎn)讓給股東以外的人___________。

請各股東自收到本通知書之日起三十日內(nèi)給予書面答復(fù)，在同等條件下，各股東有優(yōu)先購買權(quán)，逾期未予答復(fù)的視為同意轉(zhuǎn)讓。

公司股東（簽名或蓋章）：

________年___月___日。

罰款通知單模板通用篇六

姓名：xxx：60歲。專業(yè)：土建。學(xué)歷：大專，大慶試油試采公司：買斷。養(yǎng)老。醫(yī)保已交，未與公司簽合同。

姓名：xxx：54歲。專業(yè)：工藝。學(xué)歷：中專，大慶肇源農(nóng)機(jī)修造廠，買斷，養(yǎng)老已交，醫(yī)保未交，未與公司簽合同。

姓名：xxx：54歲。專業(yè)：土建。學(xué)歷：大專，

內(nèi)蒙古牙石林業(yè)建筑工程局，買斷，養(yǎng)老。醫(yī)保自交，公司合同已簽。

姓名：王會洲：49歲，專業(yè)：電氣，學(xué)歷：大專，

大慶石油化工總廠興化供電公司，買斷，養(yǎng)老。醫(yī)保自交，未與公司簽合同。

運(yùn)輸工程總公司：

根據(jù)第23次監(jiān)理例會會議要求，會上監(jiān)理各專業(yè)對工程質(zhì)量作以通報，質(zhì)量通報的內(nèi)容必須在11月20日前整改完畢，以下三項(xiàng)沒有及時整改。根據(jù)會議決定，處罰500元/每項(xiàng)，共計1500元。

1、塑鋼窗窗口周圍密封膠封打不到位，弄虛作假；

2、防盜門開啟度、密封條脫落等未整改；

3、石材隊伍幾次督促仍不整改。

大慶石油工程監(jiān)理有限公司。

罰款通知單模板通用篇七

被罰款班組：木工班（孟明）鋼筋班（韋小林）泥工班（羅玉群）。

被罰款事由：20xx年11月9日項(xiàng)目部相關(guān)管理員、甲方監(jiān)理和各班組長對重慶地方鐵路指揮調(diào)度管理中心主體工程負(fù)二層——正十層的混凝土結(jié)構(gòu)外觀質(zhì)量進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)存在以下質(zhì)量缺陷：

一、負(fù)一層4～5/j剪力墻混凝土表面露筋、爆模，1/f柱混凝土蜂窩麻面，后澆帶爆模未處理。

二、二層筒體旁樓板露出的鋼筋未處理。三、三層電梯井內(nèi)模板未拆除完。

四、四層筒體旁梁板柱混凝土表面蜂窩麻面，梁底部露筋未處理。

五、六層筒體旁梁底部露筋未處理。

六、七層樓板地坪不平整、樓層周邊建筑渣滓清理不到位，筒體旁梁底部露筋、爆模未處理。

七、八層筒體旁兩根梁冷縫未處理、梁底部露筋、梁側(cè)爆模未處理。

八、九層梁底部鋸木面未處理。

九、十層筒體樓梯休息平臺混凝土露筋、樓梯步踢面木塊未處理。

根據(jù)項(xiàng)目部上周生產(chǎn)會議紀(jì)要內(nèi)容，對木工班（孟明）罰款600元、鋼筋班（韋小林）罰款600元、泥工班（羅玉群）罰款600元。

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罰款通知單模板通用篇八

此費(fèi)用將從你公司當(dāng)月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)管理，杜絕此類問題的發(fā)生。

深××地產(chǎn)有限公司。

注：對本通知如有疑義，請在12小時內(nèi)以書面形式反饋我司設(shè)計工程部，否則按此通知執(zhí)行。

罰款通知單模板通用篇九

其它不良行為：

處分：譴責(zé)(口頭警告)記小過處分記大過處分停職由年月日至年月日共____日罰款：

處罰依據(jù)：根據(jù)第條款。處罰生效日期：________年____月___日檢查人：罰單簽署人：

備注1、本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。

罰款通知單模板通用篇十

黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

北京信息技術(shù)有限公司。

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