在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
公司抽煙罰款通知一覽篇一
根據(jù)中華人民共和國衛(wèi)生部令第80號《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》,第二章,第十八條“室內(nèi)公共場所禁止吸煙”規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,規(guī)定辦公室內(nèi)禁止吸煙,若再發(fā)現(xiàn)有任何員工違反此規(guī)定,將首次直接罰款100元,第二次處罰500元,第三次公司有權(quán)認定此行為嚴重違反公司規(guī)章制度且造成惡劣影響,在此情形下,公司有權(quán)解除勞動關系(并不予任何賠付)。
為規(guī)范管理,請各位同事能夠規(guī)范自己的日常行為,認真遵守公司各項規(guī)章制度。
xx公司
20xx年01月15日
公司抽煙罰款通知一覽篇二
公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象,嚴重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。
注:此罰款為強制執(zhí)行,當場不愿繳者,公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。
特此說明!
xx有限公司
20xx.8.29
公司抽煙罰款通知一覽篇三
當員工犯錯誤時,對員工進行罰款處罰,同樣是行政管理的一種方式,下面本站小編給大家?guī)砉玖P款通知范文,供大家參考!
材料庫管值班員:
因你 于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲 ,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定 ?,F(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
建筑安裝工程有限公司
腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人:
xx年 5月 10 日
部門名
日期
近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。
公司辦公室
年月日
我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
年xx月xx日
公司抽煙罰款通知一覽篇四
1名廚師未取得健康證明。
以上行為有現(xiàn)場檢查筆錄()
為證。
上述行為已違反了 《_食品衛(wèi)生法》第二十六條第一款之規(guī)定,現(xiàn)依據(jù) 《_食品衛(wèi)生法》第四十七條 規(guī)定 ,決定予以你(單位) 800元的行政處罰。同時責令立即改正違法行為。
罰款于收到本決定書之日起十五日內(nèi)繳至 ××× ,地址×××路××號。
逾期不繳納罰款的,依據(jù)《行政處罰法》第五十一條第(一)項規(guī)定,每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。
如不服本處罰決定,可在收到本處罰決定書之日起60日內(nèi)向北京市衛(wèi)生局或xx區(qū)人民政府申請行政復議,或 15 內(nèi)向xx區(qū)人民法院起訴,但不得停止執(zhí)行本處罰決定。逾期不申請行政復議也不向人民法院起訴,又不履行處罰決定的,本機關將依法申請人民法院強制執(zhí)行。
衛(wèi)生監(jiān)督員在處罰前已向我(單位)告知了20xx年3月20日
權(quán)利,并聽取了我的陳述和申辯。
當事人簽收:徐×× 衛(wèi)生行政機關名稱并蓋章
20xx年3月20日 20xx 年3月20日
備注:本決定書一式三聯(lián),第一聯(lián)存根,第二聯(lián)交被處罰人,第三聯(lián)留存執(zhí)法案卷。
__制定
公司抽煙罰款通知一覽篇五
第一、二分部、梁場、運架隊:
一、概況20xx年3月15日南昌質(zhì)監(jiān)站安全質(zhì)量大檢查中,檢查發(fā)現(xiàn)一分部林華民隊施工的夢山特大橋60#墩承臺存在諸多嚴重的質(zhì)量問題,致使工區(qū)領導及相關部室人員在局指交班會上做了書面檢討,給我工區(qū)造成了很大的負面影響。具體問題如下:墩承臺頂部、底部鋼筋下料尺寸不符合設計要求,長短不一,焊接長度及焊縫不符合規(guī)范要求,彎折角度不準確,焊接鋼筋不同軸;2、樁頭鑿除不規(guī)范,樁頭不平整,保護層破壞嚴重,伸入承臺不足10cm; 3、鋼筋彎鉤彎折不標準,達不到90度彎鉤的規(guī)范要求;4、綁扎鋼筋間距不均勻;5、砂漿沒有進行沖洗清理,泥漿污染鋼筋;6、承臺模板沒有進行清理打磨,表面不干凈。二、原因分析1、現(xiàn)場監(jiān)控分工不清,責任不明;2、現(xiàn)場技術(shù)員技術(shù)水平低,責任心不強,監(jiān)控力度差,對現(xiàn)場施工作業(yè)班組管理不力,任憑作業(yè)班組隨意操作。2 3、落實力度差,現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,不能及時采取有效的措施加以解決;4、只注重進度,忽視了“安全第一,質(zhì)量至上”管理理念。三、整改和保證措施(一)、針對南昌監(jiān)督站檢查發(fā)現(xiàn)的問題,一分部要組織相關人員深入學習,重溫各種安全質(zhì)量方針、質(zhì)量控制規(guī)范及標準,大力提升員工質(zhì)量意識,必須制定切實有效的整改措施,舉一反三,落實整改到位:(二)、保證措施1、必須加強鋼筋半成品、成品的質(zhì)量控制,不合格的鋼筋等材料杜絕進入施工現(xiàn)場;2、加大檢查和監(jiān)控力度,現(xiàn)場檢查上道工序不符合要求的,或存在隱患的,杜絕進入下道工序,整改必須徹底;3、質(zhì)量至上不是一句口號,必須確保安全質(zhì)量的前提下追趕進度;4、嚴格施工程序,杜絕無章蠻干。四、處理決定為嚴格貫徹執(zhí)行公司、萍鄉(xiāng)指揮部及局指質(zhì)量方針和目標,從而使各分部管理人員及作業(yè)班組員工提高認識,在實際工作中樹立牢固的質(zhì)量意識,經(jīng)工區(qū)領導辦公會議研究決定,對此起質(zhì)量問題的相關責任人作出如下處理:1、對林華民施工隊罰款20xx0元;2、對一分部經(jīng)理狄振東罰款500元3;對一分部總工鄧力國罰款500元;4、對現(xiàn)場技術(shù)員駱強罰款500元;5、對工區(qū)安質(zhì)部部長孟凡斗罰款500元;6、對工區(qū)施技部部長陳思念罰款500元;7、對工區(qū)總工聶長武罰款 元8、對工區(qū)常務副經(jīng)理何佩軍罰款 元3 上述對林華民罰款在借工程款中扣除,其他人罰款由財務在本人工資款中扣減。
此通報!
中國中鐵十六局滬昆客專江西段五標二工區(qū)
二oxx年四月一日
公司抽煙罰款通知一覽篇六
所在單位及職務: 湖南寶山有色金屬礦業(yè)有限責任公司懷化項目部經(jīng)理
違法事實及證據(jù):現(xiàn)場安全管理不到位,消除事故隱患不力,制止和糾正違反操作規(guī)程的行為不到位,對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓不到位,以上事實違反了 《_安全生產(chǎn)法》第十八條第二、五款 的規(guī)定,依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第三十八條第一款的規(guī)定,決定給予 罰款人民幣壹萬元整 的行政處罰。
處以罰款的,罰款自收到本決定書之日起15日內(nèi)繳至 郴州市財政局非稅收入專戶,賬號 943000010003668893,到期不繳每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。
如果不服本處罰決定,可以依法在60日內(nèi)向郴州市人民政府或者湖南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申請行政復議,或者在六個月內(nèi)依法向桂陽縣人民法院提起行政訴訟,但本決定不停止執(zhí)行,法律另有規(guī)定的除外。逾期不申請行政復議、不提起行政訴訟又不履行的,本機關將依法申請人民法院強制執(zhí)行或者依照有關規(guī)定強制執(zhí)行。
郴州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(公章)
年 10 月31 日
公司抽煙罰款通知一覽篇七
公司為了有效控制吸煙情況而對吸煙員工做出處罰決定,以起到警示他人的作用。下面是公司抽煙罰款通知范文,歡迎參閱。
1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域,辦公室、室內(nèi)公共場所和衛(wèi)生間吸煙。
2、吸煙處:樓梯走道處。
4、希望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,公司將進行處罰。
以上制度希望各位員工自覺遵守,互相監(jiān)督,共同做好安全防火宣偉教育工作!
批準:
蓋章:
本制度經(jīng)總經(jīng)理審批,即日起生效!
特此通知!
行 政 部
20xx年03月27日
各抽煙員工:
公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象,嚴重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。
注:此罰款為強制執(zhí)行,當場不愿繳者,公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。
特此說明
20xx.8.29
20xx年1月11日晚上21:20分,
發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒!杜絕類似
事件的再次發(fā)生!
特此通報
行政部
20xx年1月12日
茲有××課員工×××正常作業(yè)時間在生產(chǎn)車間抽煙,違反公司車間安全管理規(guī)定,也給車間及其他員工帶來巨大的火災隱患。
×××作為機修室的管理者,任由他人在里面抽煙,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予×××、×××警告處分。特此提出通報,望大家引以為戒,重視安全生產(chǎn)!
××課
20xx-4-25
1、在車間發(fā)現(xiàn)煙頭,每根煙頭罰款車間10元;
2、在車間發(fā)現(xiàn)煙頭,每根煙頭罰款車間主任10元;
為了保證公司的規(guī)章制度和保護職工人身安全,望公司全體成員嚴格遵守公司規(guī)章制度,互相監(jiān)督,共同發(fā)展。
特此通知
安全部
20xx年1月xx日
各同事:
根據(jù)中華人民共和國衛(wèi)生部令第80號《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》,第二章,第十八條“室內(nèi)公共場所禁止吸煙”規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,規(guī)定辦公室內(nèi)禁止吸煙,若再發(fā)現(xiàn)有任何員工違反此規(guī)定,將首次直接罰款100元,第二次處罰500元,第三次公司有權(quán)認定此行為嚴重違反公司規(guī)章制度且造成惡劣影響,在此情形下,公司有權(quán)解除勞動關系(并不予任何賠付)。
為規(guī)范管理,請各位同事能夠規(guī)范自己的日常行為,認真遵守公司各項規(guī)章制度。
北京限公司
20xx年01月15日
公司抽煙罰款通知一覽篇八
公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的'現(xiàn)象,嚴重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。
注:此罰款為強制執(zhí)行,當場不愿繳者,公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。
特此說明
xxx有限公司
20xx.8.29
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