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公司抽煙罰款通知一覽(精選8篇)
  • 時(shí)間:2023-09-13 21:58:09
  • 小編:琴心月
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
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在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范
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演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾
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計(jì)劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,也是一種組織和管理的工具。因此,我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到計(jì)劃的作用,并在日常生活中加以應(yīng)用。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,希
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當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文
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無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文
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總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅
公司抽煙罰款通知一覽(精選8篇)
2023-09-13 21:58:09    小編:琴心月

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

公司抽煙罰款通知一覽篇一

根據(jù)中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部令第80號(hào)《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》,第二章,第十八條“室內(nèi)公共場(chǎng)所禁止吸煙”規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,規(guī)定辦公室內(nèi)禁止吸煙,若再發(fā)現(xiàn)有任何員工違反此規(guī)定,將首次直接罰款100元,第二次處罰500元,第三次公司有權(quán)認(rèn)定此行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度且造成惡劣影響,在此情形下,公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系(并不予任何賠付)。

為規(guī)范管理,請(qǐng)各位同事能夠規(guī)范自己的日常行為,認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

xx公司

20xx年01月15日

公司抽煙罰款通知一覽篇二

公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。

注:此罰款為強(qiáng)制執(zhí)行,當(dāng)場(chǎng)不愿繳者,公司辦將通過書面形式遞交財(cái)務(wù)從當(dāng)月工資扣除。

特此說明!

xx有限公司

20xx.8.29

公司抽煙罰款通知一覽篇三

當(dāng)員工犯錯(cuò)誤時(shí),對(duì)員工進(jìn)行罰款處罰,同樣是行政管理的一種方式,下面本站小編給大家?guī)砉玖P款通知范文,供大家參考!

材料庫(kù)管值班員:

因你 于5月9日夜值班中,酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺,23:26分被工程主管當(dāng)場(chǎng)查獲 ,違反了現(xiàn)場(chǎng)管理制度和值班制度規(guī)定 ?,F(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。

特此通知

建筑安裝工程有限公司

腳手架工程管理辦公室

簽發(fā)人:

xx年 5月 10 日

部門名

日期

近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

公司辦公室

年月日

我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

年xx月xx日

公司抽煙罰款通知一覽篇四

1名廚師未取得健康證明。

以上行為有現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄()

為證。

上述行為已違反了 《_食品衛(wèi)生法》第二十六條第一款之規(guī)定,現(xiàn)依據(jù) 《_食品衛(wèi)生法》第四十七條 規(guī)定 ,決定予以你(單位) 800元的行政處罰。同時(shí)責(zé)令立即改正違法行為。

罰款于收到本決定書之日起十五日內(nèi)繳至 ××× ,地址×××路××號(hào)。

逾期不繳納罰款的,依據(jù)《行政處罰法》第五十一條第(一)項(xiàng)規(guī)定,每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

如不服本處罰決定,可在收到本處罰決定書之日起60日內(nèi)向北京市衛(wèi)生局或xx區(qū)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議,或 15 內(nèi)向xx區(qū)人民法院起訴,但不得停止執(zhí)行本處罰決定。逾期不申請(qǐng)行政復(fù)議也不向人民法院起訴,又不履行處罰決定的,本機(jī)關(guān)將依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

衛(wèi)生監(jiān)督員在處罰前已向我(單位)告知了20xx年3月20日

權(quán)利,并聽取了我的陳述和申辯。

當(dāng)事人簽收:徐×× 衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)名稱并蓋章

20xx年3月20日 20xx 年3月20日

備注:本決定書一式三聯(lián),第一聯(lián)存根,第二聯(lián)交被處罰人,第三聯(lián)留存執(zhí)法案卷。

__制定

公司抽煙罰款通知一覽篇五

第一、二分部、梁場(chǎng)、運(yùn)架隊(duì):

一、概況20xx年3月15日南昌質(zhì)監(jiān)站安全質(zhì)量大檢查中,檢查發(fā)現(xiàn)一分部林華民隊(duì)施工的夢(mèng)山特大橋60#墩承臺(tái)存在諸多嚴(yán)重的質(zhì)量問題,致使工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部室人員在局指交班會(huì)上做了書面檢討,給我工區(qū)造成了很大的負(fù)面影響。具體問題如下:墩承臺(tái)頂部、底部鋼筋下料尺寸不符合設(shè)計(jì)要求,長(zhǎng)短不一,焊接長(zhǎng)度及焊縫不符合規(guī)范要求,彎折角度不準(zhǔn)確,焊接鋼筋不同軸;2、樁頭鑿除不規(guī)范,樁頭不平整,保護(hù)層破壞嚴(yán)重,伸入承臺(tái)不足10cm; 3、鋼筋彎鉤彎折不標(biāo)準(zhǔn),達(dá)不到90度彎鉤的規(guī)范要求;4、綁扎鋼筋間距不均勻;5、砂漿沒有進(jìn)行沖洗清理,泥漿污染鋼筋;6、承臺(tái)模板沒有進(jìn)行清理打磨,表面不干凈。二、原因分析1、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控分工不清,責(zé)任不明;2、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員技術(shù)水平低,責(zé)任心不強(qiáng),監(jiān)控力度差,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)班組管理不力,任憑作業(yè)班組隨意操作。2 3、落實(shí)力度差,現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題,不能及時(shí)采取有效的措施加以解決;4、只注重進(jìn)度,忽視了“安全第一,質(zhì)量至上”管理理念。三、整改和保證措施(一)、針對(duì)南昌監(jiān)督站檢查發(fā)現(xiàn)的問題,一分部要組織相關(guān)人員深入學(xué)習(xí),重溫各種安全質(zhì)量方針、質(zhì)量控制規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),大力提升員工質(zhì)量意識(shí),必須制定切實(shí)有效的整改措施,舉一反三,落實(shí)整改到位:(二)、保證措施1、必須加強(qiáng)鋼筋半成品、成品的質(zhì)量控制,不合格的鋼筋等材料杜絕進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);2、加大檢查和監(jiān)控力度,現(xiàn)場(chǎng)檢查上道工序不符合要求的,或存在隱患的,杜絕進(jìn)入下道工序,整改必須徹底;3、質(zhì)量至上不是一句口號(hào),必須確保安全質(zhì)量的前提下追趕進(jìn)度;4、嚴(yán)格施工程序,杜絕無章蠻干。四、處理決定為嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司、萍鄉(xiāng)指揮部及局指質(zhì)量方針和目標(biāo),從而使各分部管理人員及作業(yè)班組員工提高認(rèn)識(shí),在實(shí)際工作中樹立牢固的質(zhì)量意識(shí),經(jīng)工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議研究決定,對(duì)此起質(zhì)量問題的相關(guān)責(zé)任人作出如下處理:1、對(duì)林華民施工隊(duì)罰款20xx0元;2、對(duì)一分部經(jīng)理狄振東罰款500元3;對(duì)一分部總工鄧力國(guó)罰款500元;4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員駱強(qiáng)罰款500元;5、對(duì)工區(qū)安質(zhì)部部長(zhǎng)孟凡斗罰款500元;6、對(duì)工區(qū)施技部部長(zhǎng)陳思念罰款500元;7、對(duì)工區(qū)總工聶長(zhǎng)武罰款 元8、對(duì)工區(qū)常務(wù)副經(jīng)理何佩軍罰款 元3 上述對(duì)林華民罰款在借工程款中扣除,其他人罰款由財(cái)務(wù)在本人工資款中扣減。

此通報(bào)!

中國(guó)中鐵十六局滬昆客專江西段五標(biāo)二工區(qū)

二oxx年四月一日

公司抽煙罰款通知一覽篇六

所在單位及職務(wù): 湖南寶山有色金屬礦業(yè)有限責(zé)任公司懷化項(xiàng)目部經(jīng)理

違法事實(shí)及證據(jù):現(xiàn)場(chǎng)安全管理不到位,消除事故隱患不力,制止和糾正違反操作規(guī)程的行為不到位,對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)不到位,以上事實(shí)違反了 《_安全生產(chǎn)法》第十八條第二、五款 的規(guī)定,依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第三十八條第一款的規(guī)定,決定給予 罰款人民幣壹萬(wàn)元整 的行政處罰。

處以罰款的,罰款自收到本決定書之日起15日內(nèi)繳至 郴州市財(cái)政局非稅收入專戶,賬號(hào) 943000010003668893,到期不繳每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

如果不服本處罰決定,可以依法在60日內(nèi)向郴州市人民政府或者湖南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申請(qǐng)行政復(fù)議,或者在六個(gè)月內(nèi)依法向桂陽(yáng)縣人民法院提起行政訴訟,但本決定不停止執(zhí)行,法律另有規(guī)定的除外。逾期不申請(qǐng)行政復(fù)議、不提起行政訴訟又不履行的,本機(jī)關(guān)將依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行或者依照有關(guān)規(guī)定強(qiáng)制執(zhí)行。

郴州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(公章)

年 10 月31 日

公司抽煙罰款通知一覽篇七

公司為了有效控制吸煙情況而對(duì)吸煙員工做出處罰決定,以起到警示他人的作用。下面是公司抽煙罰款通知范文,歡迎參閱。

1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域,辦公室、室內(nèi)公共場(chǎng)所和衛(wèi)生間吸煙。

2、吸煙處:樓梯走道處。

4、希望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,公司將進(jìn)行處罰。

以上制度希望各位員工自覺遵守,互相監(jiān)督,共同做好安全防火宣偉教育工作!

批準(zhǔn):

蓋章:

本制度經(jīng)總經(jīng)理審批,即日起生效!

特此通知!

行 政 部

20xx年03月27日

各抽煙員工:

公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。

注:此罰款為強(qiáng)制執(zhí)行,當(dāng)場(chǎng)不愿繳者,公司辦將通過書面形式遞交財(cái)務(wù)從當(dāng)月工資扣除。

特此說明

20xx.8.29

20xx年1月11日晚上21:20分,

發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域,嚴(yán)重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。

望其他員工引以為戒!杜絕類似

事件的再次發(fā)生!

特此通報(bào)

行政部

20xx年1月12日

茲有××課員工×××正常作業(yè)時(shí)間在生產(chǎn)車間抽煙,違反公司車間安全管理規(guī)定,也給車間及其他員工帶來巨大的火災(zāi)隱患。

×××作為機(jī)修室的管理者,任由他人在里面抽煙,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予×××、×××警告處分。特此提出通報(bào),望大家引以為戒,重視安全生產(chǎn)!

××課

20xx-4-25

1、在車間發(fā)現(xiàn)煙頭,每根煙頭罰款車間10元;

2、在車間發(fā)現(xiàn)煙頭,每根煙頭罰款車間主任10元;

為了保證公司的規(guī)章制度和保護(hù)職工人身安全,望公司全體成員嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,互相監(jiān)督,共同發(fā)展。

特此通知

安全部

20xx年1月xx日

各同事:

根據(jù)中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部令第80號(hào)《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》,第二章,第十八條“室內(nèi)公共場(chǎng)所禁止吸煙”規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,規(guī)定辦公室內(nèi)禁止吸煙,若再發(fā)現(xiàn)有任何員工違反此規(guī)定,將首次直接罰款100元,第二次處罰500元,第三次公司有權(quán)認(rèn)定此行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度且造成惡劣影響,在此情形下,公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系(并不予任何賠付)。

為規(guī)范管理,請(qǐng)各位同事能夠規(guī)范自己的日常行為,認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

北京限公司

20xx年01月15日

公司抽煙罰款通知一覽篇八

公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的'現(xiàn)象,嚴(yán)重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。

注:此罰款為強(qiáng)制執(zhí)行,當(dāng)場(chǎng)不愿繳者,公司辦將通過書面形式遞交財(cái)務(wù)從當(dāng)月工資扣除。

特此說明

xxx有限公司

20xx.8.29

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