總結(jié)是對(duì)過去的一種回望，同時(shí)也是對(duì)未來的一種期許和規(guī)劃。如何提高自己的邏輯思維和問題解決能力？掌握一些總結(jié)的技巧和方法，能夠更好地寫出精彩的總結(jié)。

紀(jì)律檢查建議書范文簡(jiǎn)短篇一

一、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)遇有下列情況之一，可向被監(jiān)察單位或有關(guān)單位發(fā)出《監(jiān)察通知書》：

1.接到人民政府或上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)指示，依照國家的法律、法規(guī)和政策下進(jìn)行檢查、調(diào)查時(shí)。

2.人民群眾舉報(bào)被監(jiān)察單位或個(gè)人有違法違紀(jì)問題，需要進(jìn)行調(diào)查時(shí)。

3.查辦違紀(jì)案件，需要被監(jiān)察單位或個(gè)人提供有關(guān)文字說明和各種證據(jù)時(shí)。

4.進(jìn)行例行的檢查、調(diào)查，需要被監(jiān)察單位或個(gè)人提供文字說明和各種證據(jù)時(shí)。

二、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)遇有下列情況之一，可向被監(jiān)察單位發(fā)出《監(jiān)察建議書》：

1.要求被監(jiān)察單位或個(gè)人停止正在或可能損害國家、集體或公民權(quán)益的行為時(shí)。

2.被監(jiān)察單位或個(gè)人的行為已經(jīng)給國家、集體或公民個(gè)人造成損失，要求其采取必要的補(bǔ)救措施時(shí)。

3.要求被監(jiān)察單位或個(gè)人糾正其不正確的決定、命令時(shí)。

4.確認(rèn)被監(jiān)察單位或個(gè)人有違紀(jì)行為，須向其上級(jí)主管機(jī)關(guān)建議給予政紀(jì)處分時(shí)。

5.確認(rèn)被監(jiān)察的個(gè)人有嚴(yán)重違紀(jì)行為，須向其上級(jí)主管機(jī)關(guān)建議暫停其行使職權(quán)時(shí)。

6.進(jìn)行例行檢查、專項(xiàng)檢查、專題調(diào)查中，確認(rèn)被監(jiān)察單位或個(gè)人由于工作失誤，需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、健全規(guī)章制度、加強(qiáng)管理、限期改進(jìn)時(shí)。

7.對(duì)于模范執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策，忠于職守、廉潔奉公、政績突出的被監(jiān)察單位或個(gè)人，建議對(duì)其表彰、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)。

8.對(duì)于控告、檢舉違紀(jì)行為有功人員，建議對(duì)其表彰、獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)。

使用辦法。

一、《監(jiān)察通知書》的內(nèi)容由負(fù)責(zé)該項(xiàng)監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫，須經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或主定部門負(fù)責(zé)人簽發(fā)，并加蓋公章或“監(jiān)察通知專用章”。

二、《監(jiān)察建議書》的內(nèi)容由負(fù)責(zé)該項(xiàng)監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫，須經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)，并加蓋公章或“監(jiān)察建議專用章”。

三、《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》由監(jiān)察機(jī)關(guān)視具體情況發(fā)函或當(dāng)面送達(dá)。

哪些情況下可向被監(jiān)察單位發(fā)出《監(jiān)察建議書》?

(3)錄用、任免、獎(jiǎng)懲決定明顯不適當(dāng)，應(yīng)當(dāng)予以糾正的;。

(4)依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的;。

(6)違反行政紀(jì)律取得的財(cái)物，依法應(yīng)當(dāng)沒收、追繳或者責(zé)令退賠的;。

(7)其他需要提出監(jiān)察建議的。

紀(jì)律檢查建議書范文簡(jiǎn)短篇二

××局黨委：

20xx年7至8月，縣紀(jì)委會(huì)同××局黨委對(duì)該局下屬的××公司經(jīng)理×××的有關(guān)問題。

進(jìn)行了初步核實(shí)，發(fā)現(xiàn)以下問題：……。

1按照公司財(cái)務(wù)制度，經(jīng)理的手機(jī)話費(fèi)由公司支部書記審核簽字。從年1月到20xx年6月，經(jīng)理×××手機(jī)話費(fèi)支出共計(jì)4679.13元，其中×元話費(fèi)無人簽字直接報(bào)賬，×元話費(fèi)自己簽字報(bào)銷，違反了公司的財(cái)務(wù)管理制度。

2年×月×日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)研究決定給每個(gè)職工按內(nèi)部控制價(jià)批銷200斤玉米種子。經(jīng)理×××擅自改變公司決定，給職工按低于內(nèi)部價(jià)大量批銷玉米種子，共批給職工劉××1600斤、張××920斤、王××825斤。副經(jīng)理李××從公司低價(jià)購買玉米種子3100斤。以上四人低價(jià)購買的玉米種子，除少量自用外，大部分銷售給親友和群眾。

3未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)研究，擅自決定從商販?zhǔn)种匈徺I精品圖書三套，價(jià)值2000余元。圖書買回后，未按公物進(jìn)行登記，長期保存在個(gè)人手中。

鑒于上述問題情節(jié)輕微，可不追究紀(jì)律責(zé)任，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》第十四條第(二)項(xiàng)、《案件檢查工作條例實(shí)施細(xì)則》第十一條的規(guī)定，經(jīng)20xx年9月5日縣紀(jì)委常委會(huì)議研究，提出如下處理意見：

……。

2對(duì)該公司近年來購買的高價(jià)圖書逐一清理，按公物進(jìn)行登記，加強(qiáng)管理;。

3幫助該公司健全財(cái)務(wù)管理、重大事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究等相關(guān)制度，堵塞漏洞，完善管理。上述處理意見，請(qǐng)你局黨委負(fù)責(zé)辦理，并將辦理結(jié)果及時(shí)報(bào)告縣紀(jì)委。

紀(jì)律檢查建議書范文簡(jiǎn)短篇三

建議書基本內(nèi)容：

一、立案調(diào)查機(jī)關(guān)及開展調(diào)查工作的簡(jiǎn)要情況;。

二、被調(diào)查人的主要錯(cuò)誤事實(shí)和本人表現(xiàn);。

三、建議停止黨外職務(wù)的條規(guī)依據(jù);。

五、要求有關(guān)主管機(jī)關(guān)及時(shí)報(bào)告或告知處理結(jié)果。

中共紀(jì)委(印章)。

xx年xx月xx日。

紀(jì)律檢查建議書范文簡(jiǎn)短篇四

_________單位(同志):。

根據(jù)《。

中國。

共產(chǎn)。

黨黨。

內(nèi)監(jiān)督條例》或《。

中國。

共產(chǎn)。

黨

紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，你單位（本人）存在________________________。

______，請(qǐng)采取整改措施并回復(fù)處理結(jié)果。

_______紀(jì)委。

xx年xx月xx日。

紀(jì)律檢查建議書范文簡(jiǎn)短篇五

一是匿名舉報(bào)信件所占比例居高不下。從歷年來受理的紀(jì)檢信訪舉報(bào)(來信、來電、來訪)來看，大多為匿名舉報(bào)件。在這類信訪案件查辦中，難以得到舉報(bào)人的繼續(xù)幫助，給案件的迅速查處帶來困難，直接影響了紀(jì)檢立案率。

二是越級(jí)信訪仍占據(jù)較高比重。有些信訪人不按程序逐級(jí)反映問題，動(dòng)則越級(jí)反映、錯(cuò)誤地認(rèn)為越向級(jí)別高的領(lǐng)導(dǎo)和部門反映、問題的解決就越快。

三是多頭舉報(bào)。有些信訪人為引起社會(huì)重視，不論部門是否是有受理調(diào)查權(quán)限，都將所舉報(bào)的問題一一投遞，這樣做不但給紀(jì)檢機(jī)關(guān)造成調(diào)查取證難，也不利于信訪保密。

四是重復(fù)舉報(bào)多。重復(fù)舉報(bào)信件在歷年來受理的來信來訪中都占據(jù)一定的比率，尤以村(居)換屆選舉期間為最。大有不達(dá)目的，信訪不止的趨勢(shì)。

五是舉報(bào)線索質(zhì)量不高。從歷年來的實(shí)踐看，除少數(shù)舉報(bào)的問題有可查性外，大部份的舉報(bào)線索是聽到或是看到的表面現(xiàn)象，或是個(gè)人猜測(cè)，沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容、線索也不清晰，導(dǎo)致立案查處率不高，也增加了工作量。

六是老上訪戶、纏訪戶問題。他們不僅上訪次數(shù)頻繁，并且聽不進(jìn)信訪工作者的解釋，他們的思想上存在著大鬧大解決，小鬧小解決，不鬧不解決的錯(cuò)誤看法，以致動(dòng)則揚(yáng)言上省進(jìn)京或向新聞媒體反映。妨礙了信訪工作的正常開展。

七是聯(lián)名信件署名人數(shù)不實(shí)。有些信訪人為了引起有關(guān)部門的重視，在信件中擅自將不愿或不明情況的群眾的姓名簽上，以顯示信訪人數(shù)眾多或有聲勢(shì)。

紀(jì)律檢查建議書范文簡(jiǎn)短篇六

一是舉報(bào)者怕打擊報(bào)復(fù)。在處理來信來訪和信訪案件的調(diào)查中我們感到，大多數(shù)舉報(bào)人最擔(dān)心的是遭到打擊報(bào)復(fù)。相對(duì)而言，舉報(bào)人所處的地位是弱勢(shì)，而被舉報(bào)人都是具有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人或是掌握一定權(quán)力的人，從而使舉報(bào)人有后顧之憂。

二是處理信訪方式簡(jiǎn)單。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員對(duì)待信訪群眾采取拖拉，推諉的態(tài)度，將信訪群眾拒之門外或是在處理問題上方式方法簡(jiǎn)單、粗暴，臉色難看，三言兩語就打發(fā)上訪群眾，使信訪群眾無處申訴，造成信訪群眾越級(jí)上訪等。

三是工作不透明。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員辦事透明度不夠，宣傳教育解釋工作不到位，給群眾造成“官官相護(hù)”的錯(cuò)覺，群眾為討一個(gè)“說法”，因而上訪。

四是以上壓下。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，工作人員在處理問題時(shí)信奉采取“高壓”政策，使群眾口服心不服，怨氣大。有的甚至在從事公務(wù)活動(dòng)中與群眾發(fā)生糾紛，不能克制自己，并且揚(yáng)言“隨便你去告”等語言，群眾氣不過而上訪。

五是舉報(bào)者怕得罪人?，F(xiàn)實(shí)生活中，對(duì)腐敗現(xiàn)象，群眾是最忿恨的，但對(duì)腐敗行為的舉報(bào)，有時(shí)被認(rèn)為是“多管閑事”，“多一事不如少一事”的觀念還深深地存在于人們的腦海中，因此，舉報(bào)人不愿實(shí)名舉報(bào)也是原因之一。

六是辦事效率不夠高。對(duì)群眾的來信來訪辦理周期長，有些久拖不決，當(dāng)然有時(shí)存在諸多因素，這些因素就造成重復(fù)信訪的主要原因。

七是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)法執(zhí)紀(jì)不公，難以服眾，也是造成群眾信訪的主要原因。

紀(jì)律檢查建議書范文簡(jiǎn)短篇七

一是提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作的領(lǐng)導(dǎo)。紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到，人民群眾通過來信、來訪向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映問題，實(shí)質(zhì)是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的信任，處理好群眾信訪的問題，是切實(shí)履行全心全意為人民服務(wù)宗旨，努力維護(hù)廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、密切黨和群眾血肉聯(lián)系的高度，充分認(rèn)識(shí)做好信訪舉報(bào)工作的重要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪舉報(bào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終把信訪舉報(bào)工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，完善信訪工作責(zé)任制度，建立健全應(yīng)急處理機(jī)制、定期召開黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢專職人員信訪問題專題會(huì)議，研究紀(jì)檢信訪工作中存在的問題和困難，提出解決措施，推動(dòng)信訪舉報(bào)工作規(guī)范有序地開展。

二是重視源頭治理，做好信訪的預(yù)防和處臵工作。信訪反映的問題，大部分發(fā)生在基層，基層工作既是群眾上訪的源頭，又是解決問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從源頭上解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題已成為當(dāng)前做好信訪工作的關(guān)鍵。如何做好信訪的預(yù)防和處臵工作呢?一要加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)，規(guī)范信訪行為，維護(hù)信訪秩序。加大信訪舉報(bào)法規(guī)的`宣傳力度，教育群眾樹立法制觀念，以理性合法的方式反映問題，自覺遵守信訪秩序。開通紀(jì)檢信訪工作網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)渠道，暢通雙向反饋渠道，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，努力營造良好的舉報(bào)環(huán)境。認(rèn)真查處打擊報(bào)復(fù)案件，為群眾信訪舉報(bào)提供便利條件。探索信訪舉報(bào)工作辦事公開，自覺接受群眾監(jiān)督。二要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變?nèi)罕娚显L為干部下訪。主動(dòng)下到基層，深入到問題多、群眾信訪活躍的重點(diǎn)村組、重點(diǎn)上訪對(duì)象、特殊群體、弱勢(shì)群體等進(jìn)行調(diào)查研究，聽取意見，了解掌握群眾的需求和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)排查解決群眾反映的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問題，找準(zhǔn)信訪“癥結(jié)”，做好“預(yù)警”處理。三要加大初信初訪的處理力度，力爭(zhēng)就地解決問題。對(duì)群眾反映的應(yīng)該解決也能夠解決的問題，一定要盡快加以解決，對(duì)群眾要求處理但由于客觀條件限制一時(shí)解決不了的問題，要耐心細(xì)致地做好說服解釋工作，并積極創(chuàng)造條件，爭(zhēng)取早日得到解決。做到一個(gè)問題一個(gè)問題地處理，不推諉，不扯皮，不上交矛盾，確保群眾反映的問題能夠得到及時(shí)、合法、有效的解決。四要堅(jiān)持“以人為本”的理念，把維護(hù)人民群眾根本利益作為科學(xué)決策、依法決策、民主決策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，避免盲目決策、武斷決策產(chǎn)生誘發(fā)群眾來信、上訪的苗頭和隱患。五要建立健全鄉(xiāng)、村信訪工作信息員網(wǎng)絡(luò)，作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪工作的“電子眼”，掌握基層信訪苗頭，定期或不定期報(bào)告信訪信息，便于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)掌握信訪工作主動(dòng)權(quán)。六要建立健全信訪易發(fā)問題排查化解機(jī)制。成立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記為組長的紀(jì)檢信訪突出問題應(yīng)急工作小組，明確成員任務(wù)分工，制定紀(jì)檢信訪突出問題應(yīng)急預(yù)案，以防范違紀(jì)違法問題為切入點(diǎn)，為把紀(jì)檢信訪工作的重心由事后調(diào)查處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來，堅(jiān)持經(jīng)常排查與集中排查相結(jié)合，及時(shí)了解掌握可能發(fā)生紀(jì)檢信訪問題的領(lǐng)域和方向，做到信訪矛盾激化問題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好，從源頭上預(yù)防群體性突發(fā)事件的出現(xiàn)。

三是加強(qiáng)換位思考，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益。一要牢固樹立群眾觀念，正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待群眾的合理訴求。以群眾合法合理的意愿、期待和要求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，把群眾的呼聲和愿望作為第一信號(hào)，把群眾的需求作為第一動(dòng)力，把群眾滿意作為衡量紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。從化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度，認(rèn)真妥善處理好群眾信訪舉報(bào)工作。二要樹立“信訪工作無小事”的思想，轉(zhuǎn)換工作思維，善于站在不同的角度設(shè)身處地為群眾著想，切忌把為群眾辦事看成是找麻煩，把檢舉揭發(fā)的群眾看成是“刁民”，要把群眾來信、來訪看作是對(duì)反腐倡廉工作的一種鞭策和對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的提醒、警示。三要注重情、理、法的結(jié)合，深懷愛民之心，真誠地接受群眾傾訴，帶著深厚感情，做深入細(xì)致的工作。以情感人，寓情于理，依法辦事，爭(zhēng)取群眾的理解支持，妥善處理每一件可能侵害群眾的合法權(quán)益的信訪問題，逐步化解矛盾，避免事態(tài)擴(kuò)大，引發(fā)群眾信訪。

四是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)信訪舉報(bào)件的管理。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全領(lǐng)導(dǎo)親自閱信和接待來訪制度，建立聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)制、信訪問題排查調(diào)處機(jī)制、社會(huì)參與解決糾紛機(jī)制、首訪責(zé)任制、集體訪應(yīng)急處理機(jī)制和處理重大集體訪協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成解決問題的整體合力。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行信訪舉報(bào)工作責(zé)任制，把責(zé)任落實(shí)到單位，落實(shí)到個(gè)人。對(duì)移送的信訪舉報(bào)件要建立反饋制度，對(duì)交辦、轉(zhuǎn)辦的重要舉報(bào)件要建立檔案并加強(qiáng)督辦催辦。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的信訪問題要認(rèn)真處理，并按照要求及時(shí)反饋。對(duì)署名舉報(bào)的，按要求進(jìn)行限期答復(fù)。通過強(qiáng)化內(nèi)部管理和制約，努力推進(jìn)信訪工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷完善科學(xué)規(guī)范的信訪處理程序，形成信訪工作合力，提高解決問題的效率，使信訪舉報(bào)件的管理和處理更規(guī)范、更有效。

五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高信訪干部的素質(zhì)能力。信訪干部的素質(zhì)決定著信訪舉報(bào)工作的水平，建設(shè)一支高素質(zhì)的信訪干部隊(duì)伍，是完成新形勢(shì)下信訪舉報(bào)工作各項(xiàng)任務(wù)的組織保證。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要聯(lián)系本部門信訪舉報(bào)工作的實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)案件檢查、案件審理及金融、科技、法律等知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高政策水平和整體素質(zhì)，不斷提高解決問題、化解矛盾、疏導(dǎo)群眾的能力。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部處臵信訪舉報(bào)工作的能力。

第一，要在“傳”字上做文章。建議每年至少召開一次全市紀(jì)檢信訪工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，查找工作中的不足，推廣好的工作經(jīng)驗(yàn)。

第二，要在“幫”字上下功夫。就我市而言，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記變換頻繁，從而導(dǎo)致部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在查辦紀(jì)檢信訪案件中業(yè)務(wù)不熟，工作開展較為困難。為此，建議市紀(jì)委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)請(qǐng)求協(xié)助查處信訪案件時(shí)，從信訪件立案開始，選派專人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“幫”到信訪案件查辦結(jié)案，相信經(jīng)過1-2次的幫助，鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)能獨(dú)立查辦紀(jì)檢信訪案件了。

第三，要做好一個(gè)“帶”字。建議市紀(jì)委信訪室在查辦重大信訪舉報(bào)案件中抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部參與，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部在“帶”中學(xué)習(xí)，“學(xué)”中悟道，從而積累案件查辦經(jīng)驗(yàn)，提升自身辦案能力。三要建立紀(jì)檢信訪舉報(bào)工作激勵(lì)機(jī)制。建議每年對(duì)紀(jì)檢信訪舉報(bào)工作做得較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，提升其工作積極性。建議組織人事部門要重視對(duì)基層紀(jì)檢信訪干部的培養(yǎng)重用，讓會(huì)干事、能干事、干成事的人有平臺(tái)。

紀(jì)律檢查建議書范文簡(jiǎn)短篇八

近年來，各級(jí)檢察機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門在抓干警的學(xué)習(xí)教育、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、預(yù)防和治理腐敗方面，越來越發(fā)揮著重要的作用，但由于諸多因素，一些檢察機(jī)關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著不容忽視的問題，應(yīng)當(dāng)引起高度重視。

一、基層檢察院紀(jì)檢監(jiān)察工作在執(zhí)法監(jiān)督中存在的問題。

1、機(jī)構(gòu)不健全。從目前情況來看，有相當(dāng)?shù)幕鶎訖z察院只有紀(jì)檢組，無監(jiān)察室。

2、人員配置不齊備。大多數(shù)基層院只有紀(jì)檢組長1人而沒有配備紀(jì)檢監(jiān)察人員，屬于名符其實(shí)的“光桿司令”，手下無兵，不得不依賴政工或其他部門，導(dǎo)致在案件的調(diào)查、對(duì)案件回訪及涉檢信訪取證等一系列工作上被動(dòng)。

3、管理體制不健全?！饵h章》規(guī)定對(duì)紀(jì)委機(jī)關(guān)實(shí)行上級(jí)紀(jì)委和同級(jí)黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)。而實(shí)際情況是，同級(jí)檢察院黨組對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門享有絕對(duì)支配權(quán)，難免在工作的開展上束手束腳，導(dǎo)致對(duì)檢察人員監(jiān)督力度乏力，對(duì)班子成員的監(jiān)督就更難。加之紀(jì)檢組長這個(gè)職位在有些基層檢察院只是介于單位副職和中層正職之間，無論在行使職權(quán)上、還是在職級(jí)待遇上等等都處于尷尬地位，致使紀(jì)檢組長本身主觀上也不愿監(jiān)督。

4、領(lǐng)導(dǎo)不重視。雖然紀(jì)檢監(jiān)察工作在檢察機(jī)關(guān)發(fā)揮著重要作用，但檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部仍有部分人員甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為檢察機(jī)關(guān)是以檢察業(yè)務(wù)為主，紀(jì)檢監(jiān)察工作可有可無。

5、執(zhí)法監(jiān)督不全面。大多數(shù)基層檢察院重教育輕查處，重事后監(jiān)督輕事前、事中監(jiān)督。

二、提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作效率的對(duì)策。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改變觀念，提高認(rèn)識(shí)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委會(huì)議精神及******總書記的講話精神，深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、緊迫性，充分認(rèn)識(shí)黨和人民群眾對(duì)檢察機(jī)關(guān)的新期待和新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，把加強(qiáng)自身反腐倡廉工作擺在更加突出的位置。

2、改變現(xiàn)有紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的設(shè)置。

配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員，一般基層檢察院紀(jì)檢監(jiān)察人員2——5名左右，最低不少于2人。根據(jù)檢察系統(tǒng)的現(xiàn)實(shí)情況，一種方法是提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在同級(jí)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中的級(jí)別地位，提高紀(jì)檢組長在黨組中的地位。另一種方法是將基層檢察院紀(jì)檢監(jiān)察編制和人員福利待遇的發(fā)放收歸上級(jí)檢察院。賦予基層檢察院獨(dú)立決策，獨(dú)立辦案，獨(dú)立處事的能力與權(quán)力，以便其更有權(quán)威地自如地發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督作用，消除無權(quán)管人和不敢管人的被動(dòng)局面，改變那種只有執(zhí)行權(quán)而無決策權(quán)的`現(xiàn)象。

3、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。

打鐵先得自身硬，查處別人的正是自己要以身作則做好的。在新的歷史條件下，腐蝕與反腐蝕的較量十分激烈，紀(jì)檢監(jiān)察干部同樣存在被拉攏、腐蝕的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)。因此，要把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)始終扭住不放，時(shí)刻不能放松，配備干部要配高素質(zhì)的干部，尤其要配強(qiáng)配好領(lǐng)導(dǎo)班子，用鋼班子帶鐵隊(duì)伍。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，把這支隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)隊(duì)伍。

4、多管齊下，采用各種方式加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，應(yīng)結(jié)合檢察工作的特點(diǎn)，靈活多樣，抓住各個(gè)環(huán)節(jié)，多管齊下，以達(dá)到監(jiān)督實(shí)效。

一是預(yù)防為主，以思想教育為先導(dǎo)搞好教育。對(duì)檢察人員加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，是防止和減少檢察人員違紀(jì)違法現(xiàn)象的有力措施。在教育的內(nèi)容上，要突出對(duì)檢察人員的理想信念、廉潔從檢、黨紀(jì)條規(guī)等教育;在教育的對(duì)象上，要突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、新任職領(lǐng)導(dǎo)干部(包括中層干部)、重點(diǎn)崗位干部、初任檢察官等教育;在教育的形式上，可通過采取集中教育與日常教育相結(jié)合、正面教育與反面教育相結(jié)合、普遍教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合等方法;還要突出教育的重點(diǎn)時(shí)期和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，硬化教育考核指標(biāo)。通過教育來筑牢廣大檢察人員防腐拒變的思想道德防線，提高遵紀(jì)守法的自覺性，減少違紀(jì)違法現(xiàn)象。

二是強(qiáng)化辦案流程管理監(jiān)督，堵塞腐敗漏洞。強(qiáng)化對(duì)案件的監(jiān)督管理，建立檢察業(yè)務(wù)監(jiān)督管理新機(jī)制。推行五項(xiàng)監(jiān)督：一是對(duì)自偵案件進(jìn)行備案監(jiān)督。自偵部門在辦理案件過程中，填寫《案件報(bào)告表》、《案件跟蹤監(jiān)督卡》;案件辦理結(jié)束后，填寫《執(zhí)法廉政監(jiān)督卡》，送紀(jì)檢監(jiān)察部門備案審查。二是對(duì)辦案過程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。對(duì)在案件辦理過程中的訊(詢)問、搜查等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，紀(jì)檢監(jiān)察部門派人有重點(diǎn)地臨場(chǎng)監(jiān)督。三是對(duì)已查結(jié)的自偵案件進(jìn)行回訪監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門采取走訪或發(fā)征求意見書的形式，向發(fā)案單位或當(dāng)事人進(jìn)行回訪，了解辦案人員執(zhí)行法律規(guī)定和檢察紀(jì)律的情況。四是對(duì)有關(guān)案件進(jìn)行調(diào)卷監(jiān)督。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的案件、當(dāng)事人來信來訪和檢舉控告案件的案件材料，紀(jì)檢部門派專人進(jìn)行調(diào)卷審查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。五是開展專項(xiàng)檢查進(jìn)行事后監(jiān)督。通過一系列措施，促使檢察人員“不愿為”、“不能為”、“不便為”、“不敢為”，真正做到權(quán)力運(yùn)行到哪里、制度約束就延伸到哪里，有效防止權(quán)力失控、行為失范，從而達(dá)到真正保護(hù)檢察人員的目的。

三是強(qiáng)化內(nèi)外部監(jiān)督制約網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督工作，是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要充分發(fā)揮特約監(jiān)督員、人民監(jiān)督員、人大代表和人民群眾的作用，主動(dòng)請(qǐng)進(jìn)來，組織他們開展行風(fēng)評(píng)議、明察暗訪、檢查窗口服務(wù)、視察座談等多種多樣的活動(dòng);要走出去，對(duì)案件進(jìn)行回訪，接受、聽取案發(fā)單位的意見。同時(shí)，要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督職能，發(fā)揮本單位領(lǐng)導(dǎo)干部的作用，加強(qiáng)檢察隊(duì)伍的管理和監(jiān)督;發(fā)揮檢察人員的監(jiān)督作用;還要充分發(fā)揮部門負(fù)責(zé)人的作用，主要應(yīng)該強(qiáng)調(diào)他們的責(zé)任意識(shí)，加大對(duì)檢察隊(duì)伍監(jiān)督和管理的工作力度。

四是“一崗雙責(zé)”，齊抓共管。各部門及分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人負(fù)責(zé)的部門負(fù)業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)的總責(zé)。實(shí)行向上和向下承諾、述廉。一是“定廉”。每年年初都要根據(jù)實(shí)際，制定出本單位切實(shí)可行的黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃，確定工作任務(wù)和目標(biāo)，將其分解細(xì)化，層層落實(shí)到每個(gè)部門和負(fù)責(zé)人，做到履行責(zé)任有規(guī)范，檢查考核有標(biāo)準(zhǔn)，追究責(zé)任有依據(jù);二是“述廉”。即建立起一種制度，由領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人定期向上級(jí)和干警匯報(bào)通報(bào)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，抓工作落實(shí)的措施，檢查考核的辦法，收到的成效及存在問題。三是“評(píng)廉”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部以及部門負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況進(jìn)行無記名投票評(píng)議，將評(píng)議結(jié)果作為責(zé)任考核的重要方面。四是“考廉”。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和考核辦法，把領(lǐng)導(dǎo)干部和部門負(fù)責(zé)人作為檢查考核重點(diǎn)，考核結(jié)果作為對(duì)干部的工作業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和選拔任用的重要依據(jù)。

紀(jì)律檢查建議書范文簡(jiǎn)短篇九

_________單位(同志):

_________的問題，我們建議______________________________________，請(qǐng)采取整改措施并回復(fù)處理結(jié)果。

_______紀(jì)委

年 月日

紀(jì)律檢查建議書范文簡(jiǎn)短篇十

中華人民共和國監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)察建議書(存根)(20xx)x監(jiān)建字xx號(hào)xxxxx：本監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)你單位進(jìn)行檢查(調(diào)查)后，認(rèn)為：

提出監(jiān)察建議如下：

請(qǐng)于年月日前將辦理結(jié)果函告本監(jiān)察機(jī)關(guān)。

簽發(fā)單位。

簽發(fā)人。

簽發(fā)時(shí)間年月日。

編號(hào)：年〔〕號(hào)。

_________單位(同志):。

______，請(qǐng)采取整改措施并回復(fù)處理結(jié)果。

_______紀(jì)委。

紀(jì)律檢查建議書范文簡(jiǎn)短篇十一

市紀(jì)委、監(jiān)察局研究決定，對(duì)6名長期拖欠農(nóng)村信用社貸款，經(jīng)多次教育仍拒不歸還的黨政機(jī)關(guān)國家公職人員所在單位和主管部門下達(dá)紀(jì)檢(監(jiān)察)建議書，建議欠款人所在單位對(duì)他們的`錯(cuò)誤行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并責(zé)令當(dāng)事人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還拖欠的貸款本息。經(jīng)核實(shí)，上述6人共拖欠貸款本息24.5萬元。

近年來，一些黨政機(jī)關(guān)國家公職人員拖欠農(nóng)村信用社貸款(或?yàn)樗藫?dān)保)長期不還，擾亂了金融秩序，影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，損害了國家和集體利益，敗壞了黨和政府的形象，在社會(huì)上造成不良影響。今年3月份以來，根據(jù)市委、市政府要求，市紀(jì)委、監(jiān)察局會(huì)同有關(guān)單位對(duì)全市黨政機(jī)關(guān)公職人員拖欠農(nóng)村信用社貸款情況進(jìn)行清收，下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律，做好清理黨員和國家公職人員拖欠農(nóng)村信用社貸款工作的通知》，各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和所在單位領(lǐng)導(dǎo)多次對(duì)拖欠公-款人員進(jìn)行談話和教育，督促歸還。

截至目前，已有58名黨員和國家公職人員歸還了貸款，本息總額達(dá)82.37萬元，但仍有少數(shù)人員認(rèn)識(shí)不到位，以各種理由不履行歸還貸款和承擔(dān)擔(dān)保連帶責(zé)任的義務(wù)，其行為嚴(yán)重違反了黨紀(jì)、政紀(jì)，依據(jù)《中華人民共和國紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等黨紀(jì)法規(guī)，少數(shù)不講誠信、惡意拖欠農(nóng)村信用社貸款的國家公職人員必將受到嚴(yán)肅處理。

紀(jì)律檢查建議書范文簡(jiǎn)短篇十二

《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》第十四條第（二）項(xiàng)規(guī)定，初步核實(shí)后，有違紀(jì)事實(shí)，但情節(jié)輕微，不需要追究黨紀(jì)責(zé)任的，應(yīng)建議有關(guān)黨組織作出恰當(dāng)處理。

《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例實(shí)施細(xì)則》第十一條規(guī)定，根據(jù)《條例》第十四條第二項(xiàng)的規(guī)定，對(duì)經(jīng)初步核實(shí)，雖有違紀(jì)事實(shí)，但情節(jié)輕微，不需追究黨紀(jì)責(zé)任的，紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)建議有關(guān)黨組織按照以下辦法做出處理：

1、黨組織負(fù)責(zé)人同被反映人談話，進(jìn)行批評(píng)教育；

2、責(zé)成被反映人作出口頭或書面檢查；

3、召開民主生活會(huì)，對(duì)被反映人進(jìn)行批評(píng)幫助；

4、糾正被反映人的違紀(jì)行為或責(zé)令其停止正在實(shí)施的違紀(jì)行為；

5、對(duì)被反映人的工作或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整；

6、在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；

7、責(zé)成被反映人退出違紀(jì)所得。上述處理辦法對(duì)同一被反映人可以單獨(dú)使用，也可合并使用。

紀(jì)檢機(jī)關(guān)對(duì)黨組織提出建議時(shí)，應(yīng)制作《紀(jì)律檢查建議書》，送達(dá)有關(guān)黨組織。對(duì)紀(jì)檢機(jī)關(guān)的建議，有關(guān)黨組織如無正當(dāng)理由，應(yīng)予采納，并應(yīng)將辦理結(jié)果及時(shí)報(bào)告或告知提出建議的紀(jì)檢機(jī)關(guān)。

《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，基本內(nèi)容包括：一是初核機(jī)關(guān)和核實(shí)認(rèn)定的違紀(jì)問題，二是處理建議；三是要求將辦理結(jié)果及時(shí)報(bào)告或告知紀(jì)檢機(jī)關(guān)。

（二）監(jiān)察建議書的制作依據(jù)。

中央紀(jì)委監(jiān)察部《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的意見》（中紀(jì)發(fā)〔2005〕7號(hào)）規(guī)定，經(jīng)初步核實(shí)（這里的初步核實(shí)“包括初步審查”——筆者注），對(duì)雖有違紀(jì)事實(shí)，但情節(jié)輕微，不需要追究紀(jì)律責(zé)任的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定提出組織處理或其他處理的建議。

《監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查處理政紀(jì)案件辦法》第十條規(guī)定，初步審查后，認(rèn)為雖有違法違紀(jì)事實(shí)，不需要給予行政處分，但依法應(yīng)當(dāng)由其他行政主管機(jī)關(guān)予以行政處理的，移送有關(guān)主管機(jī)關(guān)。

《紀(jì)檢監(jiān)察案件檢查教程》第四章“初步核實(shí)結(jié)果的處理”一節(jié)中講到，監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)行政機(jī)關(guān)提出建議時(shí)，應(yīng)制作《監(jiān)察建議書》，送達(dá)有關(guān)行政機(jī)關(guān)。

《紀(jì)檢監(jiān)察案件檢查教程》第四章第三節(jié)“對(duì)初步核實(shí)結(jié)果的處理”中講到，對(duì)經(jīng)初步核實(shí)，雖有違紀(jì)事實(shí)，但情節(jié)輕微，不需追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)建議有關(guān)黨組織或行政機(jī)關(guān)按照以下辦法作出處理（參照《案件檢查工作條例實(shí)施細(xì)則》第十一條）。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的建議，有關(guān)黨組織和行政機(jī)關(guān)如無正當(dāng)理由，應(yīng)予采納，并應(yīng)將辦理結(jié)果及時(shí)報(bào)告或告知提出建議的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。

二、例文評(píng)析。

進(jìn)行了初步核實(shí)，發(fā)現(xiàn)以下問題：……。

1按照公司財(cái)務(wù)制度，經(jīng)理的手機(jī)話費(fèi)由公司支部書記審核簽字。從2000年1月到2002年6月，經(jīng)理×××手機(jī)話費(fèi)支出共計(jì)4679.13元，其中×元話費(fèi)無人簽字直接報(bào)賬，×元話費(fèi)自己簽字報(bào)銷，違反了公司的`財(cái)務(wù)管理制度。

2年×月×日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)研究決定給每個(gè)職工按內(nèi)部控制價(jià)批銷200斤玉米種子。經(jīng)理×××擅自改變公司決定，給職工按低于內(nèi)部價(jià)大量批銷玉米種子，共批給職工劉××1600斤、張××920斤、王××825斤。副經(jīng)理李××從公司低價(jià)購買玉米種子3100斤。以上四人低價(jià)購買的玉米種子，除少量自用外，大部分銷售給親友和群眾。

3未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)研究，擅自決定從商販?zhǔn)种匈徺I精品圖書三套，價(jià)值2000余元。圖書買回后，未按公物進(jìn)行登記，長期保存在個(gè)人手中。

鑒于上述問題情節(jié)輕微，可不追究紀(jì)律責(zé)任，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》第十四條第（二）項(xiàng)、《案件檢查工作條例實(shí)施細(xì)則》第十一條的規(guī)定，經(jīng)2002年9月5日縣紀(jì)委常委會(huì)議研究，提出如下處理意見：

2、對(duì)該公司近年來購買的高價(jià)圖書逐一清理，按公物進(jìn)行登記，加強(qiáng)管理；

3、幫助該公司健全財(cái)務(wù)管理、重大事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究等相關(guān)制度，堵塞漏洞，完善管理。上述處理意見，請(qǐng)你局黨委負(fù)責(zé)辦理，并將辦理結(jié)果及時(shí)報(bào)告縣紀(jì)委。

中共××縣紀(jì)委2002年9月6日。

例文第一部分，在交待初核時(shí)間、初核機(jī)關(guān)等工作簡(jiǎn)況后，順勢(shì)提示下文，引出初核中發(fā)現(xiàn)的問題。這種處理方法是比較妥當(dāng)?shù)?，符合辦案工作實(shí)際。

第二部分，敘述核實(shí)認(rèn)定的違紀(jì)問題。這部分內(nèi)容是紀(jì)律檢查（監(jiān)察）建議書的核心內(nèi)容。應(yīng)當(dāng)注意，寫入紀(jì)律檢查（監(jiān)察）建議書的問題是指有違紀(jì)事實(shí)，但情節(jié)輕微，不需追究紀(jì)律責(zé)任的問題。對(duì)反映失實(shí)的問題和確有違紀(jì)事實(shí)、應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的問題，要按《案件檢查工作條例》及其《實(shí)施細(xì)則》的其他相關(guān)規(guī)定處理。例文的這部分內(nèi)容符合上述寫作要求。

第三部分，根據(jù)有關(guān)黨政紀(jì)條規(guī)提出處理建議。寫作這一部分要注意兩個(gè)問題：一是應(yīng)當(dāng)指出被反映人的違紀(jì)問題情節(jié)輕微，不需追究紀(jì)律責(zé)任；二是在依照有關(guān)黨政紀(jì)條規(guī)提出處理建議時(shí)，還要注意體現(xiàn)陜西紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點(diǎn)，將《案件檢查工作條例》與《陜西省構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作辦法》等有關(guān)規(guī)定結(jié)合起來，采取恰當(dāng)?shù)姆绞阶鞒鎏幚怼?/p>

第四部分，要求有關(guān)黨組織或行政機(jī)關(guān)將辦理結(jié)果及時(shí)告知紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，原則上要求及時(shí)報(bào)告，也可以根據(jù)實(shí)際需要提出具體的時(shí)限要求。

三、應(yīng)注意的問題。

1.初核（查）階段制作的紀(jì)律檢查（監(jiān)察）建議書可以省略標(biāo)題，直接標(biāo)明主送機(jī)關(guān)名稱，但應(yīng)按正式公文格式套印文頭，標(biāo)明發(fā)文字號(hào)。

2.紀(jì)律檢查（監(jiān)察）建議書是一種使用頻率較高的辦案文書，只要是對(duì)有違紀(jì)問題，但情節(jié)輕微，不需追究紀(jì)律責(zé)任的情況作出處理時(shí)，都要制作《紀(jì)律檢查建議書》或《監(jiān)察建議書》。但是，這一規(guī)定在實(shí)際執(zhí)行過程中有被忽視的現(xiàn)象，許多情況下應(yīng)當(dāng)制作紀(jì)律檢查（監(jiān)察）建議書而沒有制作，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的處理建議沒有以法定形式向有關(guān)黨組織或行政機(jī)關(guān)通知，不符合嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的要求。對(duì)此，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和案件檢查人員必須高度重視，牢固樹立依紀(jì)依法辦案的思想，正確運(yùn)用紀(jì)律檢查（監(jiān)察）建議書，使紀(jì)律檢查（監(jiān)察）建議書在初步核實(shí)（審查）階段發(fā)揮重要作用。

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紀(jì)律檢查建議書范文簡(jiǎn)短篇十三

這份報(bào)告被廣泛使用。根據(jù)上級(jí)的部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)都要向上級(jí)報(bào)告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

1、對(duì)各單位已下發(fā)的通知、通報(bào)、方案等獎(jiǎng)懲制度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行匯總評(píng)審，統(tǒng)一獎(jiǎng)懲條款和金額，以正向激勵(lì)為主，減少不適宜的獎(jiǎng)懲條款要求。梳理完成后的獎(jiǎng)懲制度標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)事業(yè)部統(tǒng)一評(píng)審后下發(fā)實(shí)施。

2、對(duì)通報(bào)下發(fā)情況進(jìn)行排查，下發(fā)通報(bào)處理意見中必須明確處罰依據(jù)、執(zhí)行條款，事業(yè)部勞資部門不得接收不明確制度條款的通報(bào)。

針對(duì)該問題加強(qiáng)內(nèi)部通報(bào)審核管理，規(guī)范通報(bào)審批流程，通報(bào)擬稿人、審核人、簽發(fā)人不得為同一人，同時(shí)明確審核人、簽發(fā)人的責(zé)任，今后審核把關(guān)不嚴(yán)造成的亂罰錢問題，追究直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

對(duì)各單位通報(bào)進(jìn)行排查，對(duì)通報(bào)處罰標(biāo)準(zhǔn)不一問題進(jìn)行責(zé)任追究，同時(shí)由事業(yè)部部長或公司經(jīng)理對(duì)通報(bào)審核、簽發(fā)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行談話提醒。

排查中發(fā)現(xiàn)安裝三隊(duì)8月份azgs-03-通報(bào)-2020-08-06和azgs-03-通報(bào)-2020-08-07兩份通報(bào)均為工具屋排查不到位問題，但是罰款金額不一致。雖然問題嚴(yán)重程度不同，但是制度執(zhí)行主觀隨意性較強(qiáng)，未真正發(fā)揮出制度應(yīng)有的作用，經(jīng)研究決定對(duì)安裝三隊(duì)負(fù)責(zé)人陳友提出通報(bào)批評(píng)并考核200元。要求安裝公司對(duì)通報(bào)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行再次排查，由公司經(jīng)理對(duì)施工隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話提醒，對(duì)制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一問題進(jìn)行責(zé)任追究。

對(duì)管理人員崗位職責(zé)進(jìn)行梳理，明確各單位每項(xiàng)工作的具體實(shí)施人、分管責(zé)任人、監(jiān)督人，杜絕管理人員濫用權(quán)力、態(tài)度生硬粗暴、優(yōu)親厚友等問題的發(fā)生，明確和完善每項(xiàng)工作開展依據(jù)或標(biāo)準(zhǔn)，確保每項(xiàng)管理工作有據(jù)可依。

為切實(shí)踐行“以員工為本”的思想，真心服務(wù)、嚴(yán)格管理、心胸坦蕩、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，做到管理過程公平公正，編制管理人員培訓(xùn)方案，從自身技能、企業(yè)文化、紀(jì)檢知識(shí)等方面，對(duì)管理人員素質(zhì)和技能進(jìn)行全面提升。

其次，舉辦紀(jì)檢知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)監(jiān)督舉報(bào)評(píng)比獎(jiǎng)懲管理辦法、問題線索管理辦法等文件的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行驗(yàn)證，提高員工對(duì)監(jiān)督舉報(bào)制度的理解能力和認(rèn)知程度。組織黨員干部對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定、六條禁令進(jìn)行驗(yàn)證考試。

為進(jìn)一步做好員工思想教育工作，真正了解員工所想，解決員工工作和生活中的困擾，幫員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。下發(fā)《關(guān)于逐級(jí)開展談心談話活動(dòng)的通知》在事業(yè)部內(nèi)部全面開展談心談話活動(dòng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分運(yùn)用“第一種形態(tài)”，針對(duì)吊車使用管理、員工反饋的問題、安全管理現(xiàn)狀等進(jìn)行談話。開展談心談話35次，其中黨支部書記16次，讓批評(píng)和自我批評(píng)成為紀(jì)檢工作開展的常態(tài)。

持續(xù)推行黨員分片承包項(xiàng)目部，發(fā)揮先鋒模范作用，高度關(guān)注員工的思想狀態(tài)，黨員干部與周圍員工開展談心談話43次，43人次，共收集熱點(diǎn)難點(diǎn)問題46項(xiàng)，并對(duì)提出的問題給予反饋、解決、公示。針對(duì)員工關(guān)注的保險(xiǎn)系數(shù)調(diào)整、小段包工等問題召開溝通會(huì)，對(duì)有疑問的問題進(jìn)行解答，及時(shí)解決員工反映問題，做好引領(lǐng)和溝通。

4月9日上午，北宅街紀(jì)律工作委員會(huì)向溝崖社區(qū)黨委提出了《紀(jì)律檢查建議書》，這也是北宅街紀(jì)律工作委員會(huì)向基層黨組織提出的第一份《紀(jì)律檢查建議書》，要求溝崖社區(qū)黨委員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)向街道黨委員會(huì)反饋整改和執(zhí)行情況。

去年以來，街道紀(jì)律工作委員會(huì)在處理黨員違紀(jì)違法紀(jì)審查中，溝崖社區(qū)黨委相繼發(fā)現(xiàn)5名黨員因吸毒、吵架等原因被開除黨籍處分。這種問題的連續(xù)發(fā)生充分反映了溝崖社區(qū)黨委對(duì)黨員的教育、管理不足，存在管理黨治黨松軟的問題。4月10日，街紀(jì)委員會(huì)與組織部門約談溝崖社區(qū)黨委書記，列出問題清單，限制整改期限，充分利用主題黨日、三會(huì)一課、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺(tái)，切實(shí)提高黨員的日常管理。溝崖社區(qū)黨委書記表示，前期部分黨員違紀(jì)問題對(duì)社區(qū)黨員產(chǎn)生了非常不良影響，今后社區(qū)黨委一定會(huì)在黨員教育管理上下功夫，牢牢抓住黨員管理。

下一步，北宅街紀(jì)工委切實(shí)提高政治站位，抓住重要環(huán)節(jié)，逐步鞏固兩個(gè)責(zé)任，不斷創(chuàng)新紀(jì)檢建議書等文件運(yùn)用，加強(qiáng)監(jiān)督管理，形成監(jiān)督管理問責(zé)的有效機(jī)制。

(一)黨組織政治定位不允許的問題:(一)民主集中制度不足。三重一大集體決策制度和民主集中制原則不堅(jiān)持良好現(xiàn)象。(2)聚焦主要業(yè)主責(zé)任不足。未認(rèn)真落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，派出所和衛(wèi)生院重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象。(3)執(zhí)行好人主義，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。班組成員熊景葉、何曉峰在黨工委不敢發(fā)表自己的意見。

整改執(zhí)行情況:。

(一)黨工委會(huì)議始終堅(jiān)持貫徹民主集中制原則。進(jìn)一步調(diào)整完善黨工委議事規(guī)則，堅(jiān)持三重一大事項(xiàng)集體決策，在重大問題決策前加強(qiáng)準(zhǔn)備，充分聽取大家的意見，保障各班成員的發(fā)言權(quán)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)頂尖的最后態(tài)度，堅(jiān)決反對(duì)一言堂，同時(shí)創(chuàng)造會(huì)議記錄。

(二)落實(shí)黨建主體責(zé)任。明確局黨工委抓住基層黨建主體責(zé)任，逐步簽訂《黨建工作責(zé)任目標(biāo)書》，每半年聽取基層黨組織書記黨建工作述職，年底開展書記黨建工作述職評(píng)議活動(dòng)。開展黨建工作專項(xiàng)監(jiān)督檢查。成立特別檢查組，每半年檢查一次，將能否開展組織生活作為硬指標(biāo)納入干部整體評(píng)價(jià)體系。嚴(yán)格的責(zé)任追究制度。認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)責(zé)任體系，對(duì)發(fā)現(xiàn)重業(yè)務(wù)、輕黨建的相關(guān)人員執(zhí)行紀(jì)律問責(zé)，決不放松。

(3)致力于營造團(tuán)結(jié)共事的氛圍。班組成員誠實(shí)相遇，互相尊重人格，互相尊重意見，互相尊重分工，互相理解，互不推測(cè)。認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。每月召開班組成員民主生活會(huì)，創(chuàng)造會(huì)議記錄，切實(shí)自我批評(píng)，敢于丑陋，互相批評(píng)，敢于亮劍。

存在的問題:(一)黨性教育不足，黨員日常管理教育不規(guī)范，學(xué)習(xí)教育資料不足。(二)組織生活開展異常。三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員、談心等不常開展。(三)黨建活動(dòng)不穩(wěn)定，黨意識(shí)不強(qiáng)，唐世禮和部分退休黨員不按規(guī)定繳納黨費(fèi)。

整改執(zhí)行情況:。

(一)關(guān)于黨性教育的不足。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行黨員日常管理教育。分析黨員團(tuán)隊(duì)素質(zhì)情況，確定黨員教育工作重點(diǎn)，制定黨員教育規(guī)劃。(2)督促各基層支部建立學(xué)習(xí)教育陣地和設(shè)施。認(rèn)真選擇本部門先進(jìn)黨員的典型，每半年總結(jié)一次，形成書面資料備案。

(二)關(guān)于組織生活的異常發(fā)展:。

(一)充分發(fā)揮黨工委對(duì)基層黨組織工作的領(lǐng)導(dǎo)作用。切實(shí)把機(jī)構(gòu)和直屬機(jī)構(gòu)的黨組織建設(shè)納入重要議事日程，定期分析分析黨建工作存在的問題，每半年至少聽一次黨建工作報(bào)告，表揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型。(2)開展黨員交流活動(dòng)。黨組書記和班成員必談，班成員必談，書記和黨成員必談，黨成員和黨成員必談，增加彼此的理解，可以采用一對(duì)一、兩對(duì)二等的方式。書記和黨員之間一定要說話，說話需要記錄。(3)繼續(xù)開展兩學(xué)一學(xué)學(xué)習(xí)教育。要真正學(xué)習(xí)實(shí)學(xué)，切實(shí)端正態(tài)度，把學(xué)習(xí)作為自覺、責(zé)任、培養(yǎng)和動(dòng)力，不斷提高黨員干部的綜合素質(zhì)。

(三)黨建活動(dòng)開展不穩(wěn)定:。

(1)結(jié)合正確的扶貧。切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的宗旨意識(shí)，提高思想站位。(2)健全負(fù)責(zé)人管理、全額征收、及時(shí)支付、定期調(diào)查黨費(fèi)征收機(jī)制，補(bǔ)充歷史拖欠黨費(fèi)，公示補(bǔ)充黨費(fèi)。(3)每月開展黨費(fèi)日活動(dòng)。黨支部每季度公布黨費(fèi)征收情況。

存在的問題:(一)主體責(zé)任不足，嚴(yán)格控制黨責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。退居二線的老干部總是不在工作上簽字，但工資不少。(二)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任有差距，責(zé)任定位不清楚，監(jiān)督無力。紀(jì)工委有種別人的田，荒廢自己的土地的現(xiàn)象。(三)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不嚴(yán)格。領(lǐng)導(dǎo)干部自律不嚴(yán)，亂發(fā)補(bǔ)貼。道縣敦頤廣場(chǎng)活動(dòng)補(bǔ)貼19人，每人每天100元，雙休日補(bǔ)貼17人，3天，每人每天100元的問題。

整改執(zhí)行情況:。

(一)加強(qiáng)黨的責(zé)任意識(shí):。

(1)明確定義責(zé)任和績效評(píng)估責(zé)任。切實(shí)建立健全的工作機(jī)制，責(zé)任分解機(jī)制和傳導(dǎo)機(jī)制，分解主體責(zé)任層，確保工作有人抓住，問題有人負(fù)責(zé)。(2)建立上下有機(jī)交流的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制。根據(jù)誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，完善相關(guān)制度，通過聽報(bào)告、個(gè)別指導(dǎo)、工作檢查等方式傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任。

(二)紀(jì)工委著重于主要責(zé)任，著力解決監(jiān)督責(zé)任。

(一)加大了作風(fēng)建設(shè)的審計(jì)力度。圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行，凝視中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日的重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行明察暗訪，加強(qiáng)工作日期間的常態(tài)化監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格檢查違反八項(xiàng)規(guī)定的人和事。預(yù)防和調(diào)查干部的節(jié)日病，進(jìn)一步解決了平日中午飲酒、酒桌事務(wù)、網(wǎng)絡(luò)聊天、工作不出勤等現(xiàn)象。(二)進(jìn)一步提高了辦公質(zhì)量。加強(qiáng)事務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新紀(jì)律檢查干部依靠紀(jì)律檢查工作室的班級(jí)學(xué)習(xí)和特別訓(xùn)練等措施，提高了紀(jì)律檢查干部的業(yè)務(wù)水平和事務(wù)能力。充分發(fā)揮訪問案件的主要渠道作用，提高訪問案件的案件率。加大重點(diǎn)事件的調(diào)查力度。重點(diǎn)調(diào)查發(fā)生在大眾身邊的四風(fēng)問題，認(rèn)真調(diào)查貪污行賄、失職瀆職、侵占各種惠民補(bǔ)助金、扶貧資金、土地補(bǔ)償?shù)忍厥赓Y金、侵占集體收益的事件。截至8月底共立案10起，結(jié)案10起，其中黨內(nèi)警示1起，黨內(nèi)嚴(yán)重警示7起，取消黨內(nèi)職務(wù)1起，開除黨籍1人。紀(jì)工委作委員會(huì)接受了大眾紀(jì)律檢查監(jiān)察通報(bào)類的訪問品4件，對(duì)這些訪問品進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)查處理。(三)組織協(xié)調(diào)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督。圍繞縣委員會(huì)和黨工委員會(huì)的中心工作、重大決策的執(zhí)行加強(qiáng)審計(jì)，嚴(yán)格調(diào)查不執(zhí)行的事情不執(zhí)行的人，以零容忍的態(tài)度調(diào)查工作的執(zhí)行力，不能責(zé)備，不能負(fù)責(zé)，違反相關(guān)規(guī)定的行為。黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)檢查評(píng)價(jià)活動(dòng)組織協(xié)調(diào)良好，真正落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)責(zé)任和任務(wù)。

(三)實(shí)行工作補(bǔ)貼專業(yè)檢查活動(dòng):。

(一)全額回收超范圍發(fā)放補(bǔ)助金。超標(biāo)發(fā)放補(bǔ)助金的部分全部回收，事務(wù)所超標(biāo)發(fā)放的補(bǔ)助金2件，全部回收上繳財(cái)政(2)定期不定期進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查。加大對(duì)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)監(jiān)督力度，特別是三公經(jīng)費(fèi)支出的監(jiān)督力度，不要亂花錢，消除一切違反資金支付的行為，一起發(fā)現(xiàn)，從重到快認(rèn)真處理。(三)完善機(jī)構(gòu)管理制度。堅(jiān)持每月檢查貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，形成常態(tài)。

幾個(gè)月來，富塘街黨工委認(rèn)真整改縣委第五巡察組的意見，在黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)和各民生工程中取得了一定的效果，但與上司的要求有一定的差距，我們以縣委第五巡察組的反饋意見為契機(jī)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，堅(jiān)持服務(wù)宗旨，堅(jiān)持勤政廉政，團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)全體干部群眾，推進(jìn)巡察工作成果，不辜負(fù)縣委對(duì)富塘街的期待，以實(shí)際行動(dòng)報(bào)告縣委巡察組對(duì)我們的真實(shí)愛好。

在今后的工作中，我們堅(jiān)定地貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列的重要講話精神，嚴(yán)格按照中央和省、市、縣委的工作配置，以干部清正、政府清廉、政治清明為目標(biāo)，落實(shí)黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈突出問題，為建設(shè)幸福和諧富塘街提供強(qiáng)有力的政治保障和紀(jì)律保障。

**街道紀(jì)律工作委員會(huì):。

我社區(qū)于2020年12月2日收到《中共****街道紀(jì)檢工作委員會(huì)紀(jì)檢建議書(新紀(jì)建函[2020]4號(hào))》文件，社區(qū)黨委充分理解文件要求精神。紀(jì)律工作委員會(huì)根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)檢機(jī)件檢查工作條例》的相關(guān)條例，提出的工作紀(jì)律建議立即進(jìn)行了整改。具體整改處理事項(xiàng)如下:。

1、根據(jù)街紀(jì)工委《紀(jì)檢建議書》精神，**社區(qū)黨委于2020年12月2日召開黨委會(huì)議，xxxx因盜竊受到公安部門行政處罰，xxx、xxx、xxx三人因酒后駕駛受到**公安局交通警察隊(duì)的行政處罰，在大眾中受到不良影響。以上四位同志根據(jù)上級(jí)的工作要求和會(huì)議精神，對(duì)四位同志進(jìn)行了對(duì)話，四位同志堅(jiān)決支持黨委工作，服從上級(jí)和**社區(qū)黨委和所屬分部的處分決定，努力糾正錯(cuò)誤，消除大眾的不良影響。

2、黨員酒后駕駛汽車，嚴(yán)重危害公共安全，嚴(yán)重違法行為，嚴(yán)重影響黨員隊(duì)伍形象。酒后駕車不僅受到行政處罰，還受到黨紀(jì)處分，影響黨員隊(duì)伍的形象。為了進(jìn)一步嚴(yán)格明確紀(jì)律規(guī)則，加強(qiáng)警告教育，切實(shí)增強(qiáng)黨員法律觀念和遵守法律意識(shí)，堅(jiān)決抑制酒后駕駛違反紀(jì)律的行為的再次發(fā)生。社區(qū)黨委書記嚴(yán)格要求各支部、黨組、全體黨員緊張紀(jì)律和法律這一弦，自覺遵守黨的紀(jì)律，遵守國家法律法規(guī)。要切實(shí)吸取教訓(xùn)，深刻認(rèn)識(shí)上述案例的嚴(yán)重危害性，拋棄幸運(yùn)心理，率先遵守紀(jì)律。各支部、各黨組要認(rèn)真落實(shí)全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任，以集團(tuán)為單位集中學(xué)習(xí)通報(bào)典型案例，對(duì)照檢查，加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，促使黨員干部遵守紀(jì)律，不斷釋放嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律、嚴(yán)格問責(zé)的強(qiáng)烈信號(hào)。

在今后的工作中，我社區(qū)黨委堅(jiān)持與上級(jí)黨組織高度一致，堅(jiān)決做好黨員學(xué)習(xí)教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強(qiáng)制執(zhí)行制度，重點(diǎn)執(zhí)行各制度，做好各工作監(jiān)督，科學(xué)民主，認(rèn)真認(rèn)真，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格執(zhí)行黨員管理和學(xué)習(xí)教育制度結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的管理和學(xué)習(xí)教力度，保持黨員隊(duì)伍形象，切實(shí)提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

無論紀(jì)律檢查建議還是監(jiān)察建議都是紀(jì)檢監(jiān)察工作的一項(xiàng)措施、方式，均是實(shí)現(xiàn)監(jiān)督職能的手段。在運(yùn)用中，有些人分不清檢查建議和監(jiān)察建議，兩種文書常?；煊茫@不僅對(duì)我們自身工作有序開展造成影響，對(duì)接收文書方也會(huì)造成困惑，長期文書混用，還會(huì)使公眾對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)公信力產(chǎn)生質(zhì)疑。因此，弄清紀(jì)律檢查建議和監(jiān)察建議區(qū)別，是我們有效運(yùn)用兩種文書的前提。

1、主體不同。

《紀(jì)律檢查建議書》制作(發(fā)文)主體為黨的紀(jì)律檢查委員會(huì);《監(jiān)察建議書》制作(發(fā)文)主體為監(jiān)察委員會(huì)。

2、客體不同。

紀(jì)律檢查建議主要是指黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)根據(jù)開展監(jiān)督檢查等工作發(fā)現(xiàn)的問題，就所涉及的人員或者組織，依據(jù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)向有關(guān)黨組織提出的處理建議。很顯然，《紀(jì)律檢查建議書》的客體是有關(guān)黨組織或黨員，確切是指發(fā)文機(jī)關(guān)的同級(jí)或下級(jí)黨組織、黨員。

監(jiān)察建議主要是指監(jiān)察對(duì)象所在單位廉政建設(shè)和履行職責(zé)存在的問題等提出建議。監(jiān)察建議書的客體是“監(jiān)察對(duì)象所在單位”。根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》第十五條規(guī)定的監(jiān)察對(duì)象范圍，我們可以推出《監(jiān)察建議書》的客體具體包括：(1)中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)、人民政府、監(jiān)察委員會(huì)、人民法院、人民檢察院、中國人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)委員會(huì)機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)和工商業(yè)聯(lián)合會(huì)機(jī)關(guān)，以及含有參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理人員的單位;(2)法律、法規(guī)授權(quán)或者受國家機(jī)關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織;(3)國有企業(yè);(4)公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位;(5)基層群眾性自治組織;(6)其他含有依法履行公職人員的單位。

簡(jiǎn)而言之，《紀(jì)律檢查建議書》既可以對(duì)黨員也可以對(duì)黨組織;而《監(jiān)察建議書》只對(duì)單位，且涵蓋單位范圍要比《紀(jì)律檢查建議書》更廣。

3、依據(jù)和適用情形不同。

《紀(jì)律檢查建議書》依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例實(shí)施細(xì)則》，對(duì)經(jīng)初步核實(shí)，雖有違紀(jì)事實(shí)但情節(jié)輕微，不需追究黨紀(jì)責(zé)任的，紀(jì)檢機(jī)關(guān)可以向有關(guān)黨組織提出建議，由黨組織對(duì)被反映人做出談話、批評(píng)教育、作出檢查、糾正違紀(jì)行為、調(diào)整工作或職務(wù)、通報(bào)批評(píng)、退出違紀(jì)所得等處理。

例如：2017年，楊某及其女兒(時(shí)為在校學(xué)生)提出低保申請(qǐng)，經(jīng)所在社區(qū)調(diào)查、辦事處核實(shí)，河北邯郭市叢臺(tái)區(qū)民政局批準(zhǔn)享受“城鎮(zhèn)居民最低生活保障”。2019年9月楊某女兒就業(yè)，起始月薪3000元，楊某家庭已不符合享受低保條件。但楊某在隨后的低保年審中，將其女兒以前的“在校證明”修改時(shí)間后重新復(fù)印，提交社區(qū)和辦事處進(jìn)行年審并通過。對(duì)查實(shí)的上述問題，叢臺(tái)區(qū)紀(jì)委按規(guī)定給予社區(qū)書記王某、辦事處民政助理黨紀(jì)處分;辦事處主管民政工作的副主任劉某，對(duì)分管工作失察負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，叢臺(tái)區(qū)紀(jì)委向辦事處黨工委發(fā)出《紀(jì)律檢查建議書》，建議調(diào)整其原工作崗位。上述建議符合《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例實(shí)施細(xì)則》中規(guī)定的“對(duì)經(jīng)初步核實(shí)，雖有違紀(jì)事實(shí)，但情況輕微，不需要追究黨紀(jì)責(zé)任的，紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)建議有關(guān)黨組織……對(duì)被反映人的工作或者職務(wù)進(jìn)行調(diào)整”。

《監(jiān)察建議書》目前沒有明確文件性規(guī)定，但在《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則釋義》中，對(duì)監(jiān)察建議的范圍指出：“拒不執(zhí)行法律、法規(guī)或者違反法律、法規(guī)，應(yīng)當(dāng)予以糾正的;有關(guān)單位作出的決定、命令、指示違反法律、法規(guī)或者國家政策，應(yīng)當(dāng)予以糾正或者撤銷的;給國家利益、集體利益和公民合法權(quán)益造成損害，需要采取補(bǔ)救措施的;錄用、任免、獎(jiǎng)懲決定明顯不適當(dāng)，應(yīng)當(dāng)予以糾正的;依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)給予處罰的;需要完善廉政建設(shè)制度的;等等?！?/p>

除此之外，還要特別指出的是監(jiān)察建議具有法律效力，被提出建議的有關(guān)單位無重大理由拒不履行義務(wù)的要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。換言之，《監(jiān)察建議書》相較于《紀(jì)律檢查建議書》具備更強(qiáng)的約束力和法律效力。比如，2019年叢臺(tái)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在辦理區(qū)某局張某、楊某某等人違規(guī)收取商戶費(fèi)用問題時(shí)，發(fā)現(xiàn)該局有關(guān)聘用人員違反《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定對(duì)商戶隨意罰款，鑒于有關(guān)聘用人員為非黨員，叢臺(tái)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委向該局發(fā)送《監(jiān)察建議書》，要求其對(duì)楊某某等人進(jìn)行處理，并就相關(guān)問題情況進(jìn)行整改。

《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》中沒有明確規(guī)定紀(jì)律檢查建議的適用，但《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》第五十七條規(guī)定，“本規(guī)則自發(fā)布之日起施行。此前發(fā)布的有關(guān)紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的規(guī)定，凡與本規(guī)則不一致的，按照本規(guī)則執(zhí)行”。根據(jù)該規(guī)定，與規(guī)則不沖突的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)定依然有效。因此，紀(jì)律檢查建議的法定依據(jù)就是《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》第十四條的規(guī)定“初步核實(shí)后，由參與核實(shí)的人員寫出初步核實(shí)情況報(bào)告，紀(jì)檢機(jī)關(guān)區(qū)別不同情況作出處理：(二)有違紀(jì)事實(shí)，但情節(jié)輕微，不需追究黨紀(jì)責(zé)任的，應(yīng)建議有關(guān)黨組織作出恰當(dāng)處理?！?/p>

(二)監(jiān)察建議的依據(jù)。

監(jiān)察建議的法定依據(jù)是《中華人民共和國監(jiān)察法》第十一條的規(guī)定“監(jiān)察委員會(huì)依照本法和有關(guān)法律規(guī)定履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)：(三)對(duì)違法的公職人員依法作出政務(wù)處分決定;對(duì)履行職責(zé)不力、失職失責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行問責(zé);對(duì)涉嫌職務(wù)犯罪的，將調(diào)查結(jié)果移送人民檢察院依法審查、提起公訴;向監(jiān)察對(duì)象所在單位提出監(jiān)察建議。”

《案件檢查工作條例實(shí)施細(xì)則》第十一條規(guī)定，根據(jù)《條例》第十四條第二項(xiàng)的規(guī)定，對(duì)經(jīng)初步核實(shí)，雖有違紀(jì)事實(shí)，但情節(jié)輕微，不需追究黨紀(jì)責(zé)任的，紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)建議有關(guān)黨組織按照以下辦法做出處理：

1.黨組織負(fù)責(zé)人同被反映人談話，進(jìn)行批評(píng)教育;。

2.責(zé)成被反映人作出口頭或書面檢查;。

3.召開民主生活會(huì)，對(duì)被反映人進(jìn)行批評(píng)幫助;。

4.糾正被反映人的違紀(jì)行為或責(zé)令其停止正在實(shí)施的違紀(jì)行為;。

5.對(duì)被反映人的工作或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整;。

6.在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng);。

7.責(zé)成被反映人退出違紀(jì)所得。

結(jié)合《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》規(guī)定，本人認(rèn)為適用紀(jì)律監(jiān)察建議應(yīng)當(dāng)是紀(jì)律檢察機(jī)關(guān)在線索處置中，主要是談話函詢和初步核實(shí)后，對(duì)有關(guān)黨組織提出建議，要求其按照干管權(quán)限和職責(zé)，對(duì)有違紀(jì)行為但情節(jié)輕微的黨員干部作出相應(yīng)處理的一種方式。

(二)監(jiān)察建議的適用情形。

已廢止的《中華人民共和國行政監(jiān)察法》第二十三條規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)檢查、調(diào)查結(jié)果，遇有下列情形之一的，可以提出監(jiān)察建議:。

(三)給國家利益、集體利益和公民合法權(quán)益造成損害，需要采取補(bǔ)救措施的;。

(四)錄用、任免、獎(jiǎng)懲決定明顯不適當(dāng)，應(yīng)當(dāng)予以糾正的;。

(五)依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的;。

(六)需要給予責(zé)令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職等問責(zé)處理的;。

(七)需要完善廉政、勤政制度的;。

(八)其他需要提出監(jiān)察建議的。

監(jiān)察建議是監(jiān)察機(jī)關(guān)履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)的一種方式，與紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的紀(jì)律檢查建議、檢察院的檢察建議不同，與已廢止的《中華人民共和國行政監(jiān)察法》規(guī)定的監(jiān)察建議適用情形也不應(yīng)完全一致。《中華人民共和國監(jiān)察法》只規(guī)定了監(jiān)察委員會(huì)向監(jiān)察對(duì)象所在單位提出監(jiān)察建議，對(duì)監(jiān)察建議的適用情形沒有明確規(guī)定。本人認(rèn)為，可參照已廢止的《中華人民共和國行政監(jiān)察法》第二十三條規(guī)定，探索制定專門的工作規(guī)則，以保證監(jiān)察建議的規(guī)范使用。監(jiān)察建議的適用情形應(yīng)與紀(jì)律檢查建議相輔相成，互為補(bǔ)充，主要針對(duì)停止或糾正違法行為、糾正不當(dāng)決定命令、履行法定職責(zé)、完善管理制度、采取補(bǔ)救措施等情形。同時(shí)，為了便于操作，應(yīng)當(dāng)對(duì)監(jiān)察建議書的制作權(quán)限、文書規(guī)定、整改責(zé)任、提出異議等方面作出詳盡規(guī)定。

紀(jì)律檢查建議書范文簡(jiǎn)短篇十四

_________單位(同志):。

根據(jù)《。

中國。

共產(chǎn)。

黨黨。

內(nèi)監(jiān)督條例》或《。

中國。

共產(chǎn)。

黨

紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，你單位（本人）存在_________________________________的問題，我們建議___________________________，請(qǐng)采取整改措施并回復(fù)處理結(jié)果。

_______紀(jì)委。

xx年xx月xx日。