總結(jié)的目的不僅僅在于總結(jié)，更在于給自己一個新的開始。寫總結(jié)時，要突出重點，重點突出才能有深刻的感悟。這些優(yōu)秀的演講稿，給我們帶來了很多啟發(fā)和思考。

對社區(qū)的意見和建議書篇一

尊敬的居委會管理員：

你們好!

環(huán)境保護是我們一直存在的問題。最近，我發(fā)現(xiàn)小區(qū)樓下的地板上多了許多垃圾，甚至還出現(xiàn)了一些糞便，造成了極大的環(huán)境污染，也對我們的出行造成影響。另外，最近有許多運輸車輛為貪圖方便，將車開進小區(qū)，我們的小區(qū)本來就小，現(xiàn)在還有車輛在小區(qū)來回行駛，對居民活動造成了極大的不便，在此，我提出以下建議：

1、先將小區(qū)樓下破爛不堪的垃圾桶修好，并貼上環(huán)保標語，讓居民有個地方處理垃圾。

2、施行垃圾分類。這樣不僅可以減少環(huán)衛(wèi)工人的工作量，還可以更好地進行廢物利用，從而減少污染。

4、建造寵物大小便處，如有人不對寵物進行教育，讓寵物繼續(xù)隨地大小便，照樣罰款，這樣不僅給養(yǎng)寵物者帶來方便，還更加有效地制止了寵物隨便大小便，讓環(huán)境得到改良。

5、應適當?shù)亟o居民建設健身器材，從而讓上班族，老人家得到適當鍛煉，看上去更加人性化。

6、應制止運輸車輛隨意進入小區(qū)，如有特殊，也必須征得保安同意。這樣就不會限制居民的活動范圍。

讓我們一起維護社區(qū)環(huán)境吧!

建議人：

對社區(qū)的意見和建議書篇二

意見書是上級領導機關(guān)規(guī)劃下級機關(guān)工作，指導下級機關(guān)工作活動的原則、步驟和方法的一種文體。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

xx同志對領導班子的批評意見：

1、班子只依賴下發(fā)的學習材料自學，沒有通過執(zhí)法交流座談會進行法律的學習溝通、交流法律法規(guī)學習心得，也沒有制定法律培訓計劃。

2、重業(yè)務輕其它。在執(zhí)法業(yè)務方面投入較多，對黨建等工作重視不夠，黨員學習教育抓得不緊，“三會一課”制度落實不夠嚴格。

3、政績觀存在偏差，通常對上級重視的工作看得比較重，抓得比較緊，而別的工作有時存在應付現(xiàn)象。

xx同志對領導班子的批評意見：

1.隊伍紀律抓得不夠緊，請銷假制度堅持得不好，存在遲到、早退、亂請假問題。

2.班子集體學習的時間少，常常以業(yè)務忙為借口，忽視政治理論、業(yè)務知識學習，經(jīng)常以自學代替集中學習。

3.對執(zhí)法工作的要求不夠嚴格，沒有很好落實“考核獎懲”制度。中隊及隊員執(zhí)法的積極性、主動性不高，壓力不大，沒有形成比工作、比紀律的良性競爭氛圍。

xx同志對領導班子的批評意見：

1、對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約抓得不夠。辦公耗材、車輛使用、水、電等還有浪費現(xiàn)象。

2、隊伍紀律抓得不夠嚴。個別隊員存在晚來早走、亂請假現(xiàn)象。

3、班子成員下基層、深入一線不多，存在“遙控”指揮現(xiàn)象。

xx同志對領導班子的批評意見：

1、說得好，做得少。計劃起來頭頭是道，落實起來困難重重，大打折扣。

2、“偏科”嚴重。大多數(shù)精力都投入到日常執(zhí)法工作中，黨建工作常受到冷落，更別說其他文化活動方面了。

3、重理論輕實踐，經(jīng)常是“閉門造車出門不合轍”，想的和實際情況存在差距。

在20-年10月起，我村支部開展了單王鄉(xiāng)黨員黨性定期分析工作，黨員先后對黨支部提出39條意見和建議，黨支部根據(jù)這些意見和建議，結(jié)合自身實際，進行整改，并制訂了相關(guān)的組織制度。

1、加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。

2、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。

3、希望能夠保持團結(jié)協(xié)力的精神，努力把前樓村建設得更好。

4、村內(nèi)有些路段損壞很嚴重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。

5、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經(jīng)驗，從而提高黨員的認識。

6、盡量提早通知開會時間(約一個星期)，對黨員來說能更好安排時間參加會議。

7、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。

8、增設黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。

9、在前樓村部門口，村級道路長期被破壞，造成行車不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。

10、對經(jīng)常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。

11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強黨委決策咨詢工作，使支部工作的信息公開，健全監(jiān)督機制。

12、多到村內(nèi)體察民情，加強村內(nèi)困難戶的幫扶力度。

13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當?shù)奶幏帧?/p>

14、希望黨支部實事求是，多為前樓村民解決實際問題，把前樓的精神文明建設和物質(zhì)文明建設都搞好。

15、制定關(guān)于黨員行為規(guī)范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予一定的獎勵。

16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望村內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。

17、多創(chuàng)造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!

18、希望黨支部能從實際出發(fā)，多做實事，力爭把我村的建設提高一個臺階，把前樓村民的生活水平提高一個層次。

19、各季度開展評選先進黨員活動，建立黨支部會議制度，設立全勤獎，賞罰分明。

20、希望黨務工作更加公開、透明。

21、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會;更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實事。

22、召開黨員會議時，希望到場的黨員能夠每人發(fā)一份關(guān)于會議內(nèi)容的資料，免得部分黨員聽得不清楚。

23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。

24、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進行考核。

25、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。

26、統(tǒng)籌經(jīng)濟發(fā)展思路，從長遠和更廣闊的角度考慮前樓地區(qū)的經(jīng)濟和文化發(fā)展，從實處提高前樓經(jīng)濟發(fā)展，增加村民收入。

27、作為黨支部的領導，要多些關(guān)心村里面的貧苦大眾，經(jīng)常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。

28、現(xiàn)時前樓的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故發(fā)生，一定要在道路上多設些交通標語和多設些減速帶。

29、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關(guān)心老黨員的身體健康。

30、組織生活應該求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，或者可以采取其他的形式組織生活，例如網(wǎng)絡。

1、進一步加強理論知識學習，提高自己的工作能力和辦事能力，注重培養(yǎng)工作人員的業(yè)務水平。

2、工作應分清輕重緩急，要注重工作效率。

1、工作保守，對于創(chuàng)新性的工作信心不足。

2、對分管的工作局面打不開，對社區(qū)職工和群眾交流少，做好好人，沒有魄力。

1、注重中心工作，抓黨員干部隊伍建設力度不夠，對黨員干部的思想工作和學習情況不夠了解。比如：很少到支部了解黨員干部的思想工作和學習情況。

2、對自己分管的團隊管理不嚴，有好好人主義，不想因此而得罪人。

對社區(qū)的意見和建議書篇三

今年，我局共承辦縣十三屆人大四次會議代表建議件，縣政協(xié)十一屆四次會議委員提案件，其中主辦件件，協(xié)辦件件，均在規(guī)定時間內(nèi)提前辦結(jié)，辦復率、解決率、見面率、滿意率達100%，均達到或超過了縣政府下達的目標要求?；仡櫧衲甑某修k工作情況，我們主要做了以下幾個方面的工作。

在人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作上，我局一貫高度重視，始終堅持高質(zhì)量、高標準、高要求，不斷強化措施，創(chuàng)新辦理工作方式方法，不單純地就建議辦建議、就提案辦提案，而是把建議提案辦理工作作為與代表委員們溝通聯(lián)系的橋梁和紐帶，作為向代表委員們征求對辦理工作及部門工作的建議和意見的大好機遇，得到了代表委員們的充分肯定，取得了良好的效果。

2、及時調(diào)度。及時召開相關(guān)科室、分局主要負責人參加的辦理工作會議。對建議、提案辦理工作提出明確要求，凡是應該解決而且有條件解決的問題，抓緊時間，力求在盡可能短的時間內(nèi)解決;應該解決但因目前條件限制暫時不能解決的問題，做好計劃，列出時間表，創(chuàng)造條件解決;因條件不具備，難以解決的問題，不回避、不推諉。凡是代表委員對答復不滿意的，堅決重新辦理，并重新作出答復。局辦公室當場將每份建議和提案分別交給有關(guān)科室，科室負責人在交辦單上簽收。在辦理過程中，局辦公室會同監(jiān)察室對每份建議、提案的辦理情況進行全程跟蹤監(jiān)督，有力地促進了辦理工作的順利開展，保證了辦理質(zhì)量。

3、認真調(diào)研。今年辦理工作的一個顯著特點就是辦理工作抓得早、落實得快、代表委員們非常滿意。由于今年我局主辦件較少，協(xié)辦件較多，針對此情況，我局堅持先易后難的原則，首先對每一件協(xié)辦件反映情況進行了認真調(diào)研，分析原因，找準措施，形成了書面協(xié)辦意見，并在4月x日前全部送交主辦單位。對于兩件主辦件，由于代表委員反映問題都是一些熱點和難點問題，為了做好答復辦理工作，我局監(jiān)管科、市合科進行了認真調(diào)研，弄清了情況，明確了目標和具體的計劃措施。

4、認真答復。辦理工作結(jié)束后，局辦公室牽頭組織召開了辦理工作情況交流匯報會，承辦科室向辦理領導小組匯報了各自的辦理情況，對辦理過程中還存在的問題，會議提出了修改意見，答復稿報經(jīng)分管的領導和局長同意后，正式蓋章，組織答復。分別于5月x日、6月x日，就某委員提出的關(guān)于“加快縣城農(nóng)貿(mào)市場市場化改造步伐”提案、董德喜代表提出的關(guān)于“加強南城根路道路整治”的建議，邀請委員代表到我局機關(guān)，組織機關(guān)相關(guān)科室負責同志，進行了面對面地答復和交流，并對辦理結(jié)果再次征求委員代表們的意見和建議，受到了委員代表們的歡迎和肯定。

在建議提案辦理工作上，我局始終站在全縣這個大局上考慮代表、委員們的建議和提案，堅持把辦理工作作為解決當前工作中存在的問題，推動當前工作的一次機遇來認識和對待，并希望代表委員們對辦理情況繼續(xù)進行關(guān)心和關(guān)注，提出建議和意見。

因此，我局改變傳統(tǒng)的辦理答復方式，從提高建議提案的辦理質(zhì)量，全面落實建議提案的各項意見，更好地推動工作進步的目的出發(fā)，在做好書面答復的同時，還邀請代表委員到現(xiàn)場，到機關(guān)，請他們當場視察，當面座談，既讓他們看到書面的答復，又讓他們看到實際的成效;既讓他們看到承辦單位的工作，又讓承辦單位聽到他們的意見。

與此同時，我局還對近兩年來答復過的建議提案進行全面地回頭看，不認為代表委員們已經(jīng)滿意就此結(jié)束了，而是把他們當時的建議和提案，跟目前的整治成果再次進行對照，看工作進展情況，看代表委員的意愿有沒有最終落實，取得了多大的成效，并再次主動征求代表委員們的建議和意見，對部門工作進行監(jiān)督。對他們提出的問題，我們將進行認真的整理，結(jié)合目前的建議提案辦理落實工作，進行綜合整治，力求取得實效，徹底解決問題，推動當前工作，讓代表委員們和人民群眾更加滿意。

對社區(qū)的意見和建議書篇四

根據(jù)黨員先進性教育活動中，**社區(qū)黨總支領導班子查找出的存在問題和群眾提出的意見和建議，經(jīng)過社區(qū)黨總支梳理研究，現(xiàn)提出如下整改方案：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社區(qū)為目標，以提高執(zhí)政能力為著力點，按照著力為居民服務的新時期黨員先進性要求，進一步加強班子和黨員隊伍建設，牢固樹立正確的科學發(fā)展觀，求真務實，與時俱進，推進社區(qū)不斷向前發(fā)展。

（一）、加強內(nèi)部管理。要盡快完善社區(qū)的各項規(guī)章制度，明確崗位職責，狠抓制度落實，要通過加強自身管理來提高為民服務質(zhì)量，要通過加強管理來保證各項工作的順利完成。

1．建立健全居委會辦公室制度。

責任領導：**。

完成時間：**年10月底前。

2．建立健全財務制度；

責任領導：**。

完成時間：**年10月底前。

（二）、提高服務效率。要緊密圍繞社區(qū)發(fā)展和城市建設，尋找恰當?shù)那腥朦c。明確、細化發(fā)展目標，進一步做好社區(qū)的各項服務工作，為社區(qū)居民建立一個良好的生活環(huán)境，教育環(huán)境，工作環(huán)境。

1、完善《社區(qū)黨支部書記職責》；

責任領導：**。

分管人員：屈波、陳莉。

完成時間：**年11月底前。

2、完善《社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生職責》；

責任領導：**。

分管人員：屈波。

完成時間：**年11月底前。

3、完善《社區(qū)計劃生育職責》、《婦女文教職責》；

責任領導：**。

分管人員：陳莉。

完成時間：**年11月底前。

4、完善《社區(qū)保障服務職責》、《社區(qū)治保調(diào)解職責》；

責任領導：**。

分管人員：帥可芳。

完成時間：**年11月底前。

（三）、強化班子建設。圍繞建設“團結(jié)、務實、開拓、創(chuàng)新”領導班子的目標，進一步加強社區(qū)領導班子建設，提高社區(qū)領導發(fā)展的能力，調(diào)動廣大黨員的積極性。堅持學習制度，不斷提高班子干部自身素質(zhì)；進一步解放思想，強化創(chuàng)新意識；不斷改進作風，增強服務意識。

1、堅持完善“三會一課”制度；

責任領導：**。

分管人員：屈波、陳莉。

完成時間：**年10月底前。

責任領導：**。

分管人員：屈波、陳莉。

完成時間：**年12月底前。

（四）、保持成果，推進各項工作。充分應用本次先進性教育經(jīng)驗和取得的成果，建立健全黨員先進性教育長效機制，不斷提高黨員素質(zhì)、加強組織建設、推動社區(qū)各項工作健康發(fā)展。大力開展居民素質(zhì)教育、精神文明意識教育；積極探索社區(qū)文化建設；不斷改善居民生活，努力營造和諧的發(fā)展氛圍。

1、制定保持先進性教育長效機制初步方案；

責任領導：**。

分管人員：屈波、陳莉。

完成時間：**年11月底前。

責任領導：**。

分管人員：屈波、陳莉。

完成時間：**年12月底前。

3、大力開展居民素質(zhì)教育，做好各層次社區(qū)居民能力素質(zhì)等方面的培訓，使下崗失業(yè)居民轉(zhuǎn)變觀念、增強再就業(yè)的信心。

責任領導：**。

分管人員：屈波、陳莉、帥可芳。

完成時間：**年12月底前。

5、積極探索社區(qū)文化建設，初步擬定社區(qū)文化建設意見；

責任領導：**。

分管人員：屈波、陳莉。

完成時間：**年12月底前。

要遵循“務求實效、為民服務”的原則，堅持理論聯(lián)系實際，在充分調(diào)查研究的基礎上，集思廣益、群策群力，提出。

整改措施。

落實整改方案確保整改工作落到實處。

對社區(qū)的意見和建議書篇五

建議，是個人或團體，對某件事情未來要如何的操作，提出的解決問題的辦法。又指通常是在適當?shù)臅r候指針對一個人或一件事的客觀存在，提出自己合理的見解或意見，使其具備一定的改革和改良的條件，使其向著更加良好的、積極的方面去完善和發(fā)展，是有益處的。。以下是為大家整理的關(guān)于社區(qū)人大代表意見建議【五篇】,歡迎品鑒!

縣城小學、初中、高中三個學習階段，但是每一個學習階段的完成都需要在2個校區(qū)完成。小學階段1—5年級在實驗小學，6年級在牛村附近的明德小學；初中階段初一在鎮(zhèn)中，初二初三在十七中；高中階段高一、高二在汶上一中，高三在賈北校區(qū)。

此種規(guī)劃和規(guī)定無論是在安全方面還是在對孩子學習方面都有一定的副影響。我建議：

1、雖然我縣今年建了第一實小、第二實小，但是原實驗小學還是保持原來的年級分區(qū)。能不能考慮根據(jù)住區(qū)劃分校區(qū)，每個校區(qū)都設立1—6年級，不要分級分區(qū)，讓孩子不斷地挪校區(qū)上學，嚴重影響孩子的學習。

2、汶上縣城只有2所初中學校，但是小學學校有7、8所，所有的小學升初中都要往這2所中學里擠，有的班還要合班，據(jù)說一個班連上課站起來起立的空間都沒有，一個班這么多學生，老師能照顧得來嗎？嚴重影響了教師的教學質(zhì)量孩子的學習效率。能不能考慮根據(jù)住區(qū)劃片擴校。

3、高中階段高三應該是高中最關(guān)鍵的一年，在小、初、高階段，無論是老師、家長還是學生這一年可以說是付出最多，對孩子一生都很關(guān)鍵的一年，但是高三校區(qū)卻在城外，高三這年，就算是在汶上縣城居住的，為了孩子學習方便，也都想法在賈北附近租賃房子，無論價格高低都要租，租房子都要提前1—2年，晚了就租不到，對于賈北人來說，光靠租房子就富了一批人。還有大批城區(qū)居住的學生晚上9:40放學后回家，如果在城西部居住的學生在路上就需要30分鐘，嚴重影響了學生的人身安全。建議在城區(qū)劃片建設高三，盡可能為學生提供一個良好的學習環(huán)境。

社區(qū)人大代表工作站在密切代表與選民的聯(lián)系、發(fā)揮代表作用上有著獨特作用，但在實際運行中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，影響了社區(qū)人大代表工作站作用的發(fā)揮。

1、宣傳不夠深入。大多數(shù)居民對社區(qū)人大代表工作站的知曉程度還不高。工作站活動大多由社區(qū)組織或邀請一些選民代表和社區(qū)工作人員參加，群眾主動參加活動的不多，選民對工作站作用的認識不足，工作站自身宣傳不夠和活動開展不活躍。

2、接待選民活動的質(zhì)量和水平有待進一步提高。一些代表對涉及區(qū)情的民計民生問題相關(guān)政策了解不夠深入，對一些群眾提出的問題解答起來有一定難度。部分代表對聯(lián)系選民工作的認識仍需進一步加強，有的活動流于形式，影響了工作站活動的正常開展。

3、受基層條件的制約。由于社區(qū)日常工作任務繁雜，而代表工作站活動又屬于特殊工作內(nèi)容，導致有的社區(qū)沒有精力組織更為豐富的活動，有的工作站活動開展的還不夠積極。

對此，建議：

一是進一步加強對代表依法履職的指導。加強對社區(qū)人大代表工作站的指導，在工作制度、接待流程、宣傳聯(lián)絡等方面不斷規(guī)范和完善;進一步細化工作站的具體工作，特別要根據(jù)代表和居民的實際情況組織開展具有針對性的活動，使工作站的作用充分發(fā)揮出來，不斷延伸功能，使工作站成為代表履行職責、服務基層和聯(lián)系選民的橋梁和窗口。

二是進一步加強代表履職培訓，增強代表依法履職的自覺性。一方面要通過各種學習培訓活動，深化代表對相關(guān)法律和政策的理解，不斷提高履職能力，增強對聯(lián)系選民、傾聽和反映民意工作重要意義的認識。另一方面要通過代表向選民述職，自覺接受選民評議，由選民依據(jù)代表履職情況進行考評，強化激勵和約束機制，使代表更加自覺接受選民監(jiān)督。

三是進一步提高代表社區(qū)人大代表工作站的活動質(zhì)量，確保收到實效。在工作站建設上，要根據(jù)代表和社區(qū)的實際情況，成熟一個，建立一個。一方面在接待時間、辦理結(jié)果通報等活動內(nèi)容及形式上要精心策劃。另一方面要將選民提出的問題通過相應渠道切實予以解決，問題解決了，工作站的活動就有了活力。

四是進一步加強代表社區(qū)工作站工作績效考核，推進代表工作水平不斷提高。區(qū)人大常委會及街道人大代表聯(lián)絡辦公室要根據(jù)社區(qū)工作站的建設進展情況，適時組織評選工作，進一步量化考核，將代表聯(lián)系選民和街政工作有機地統(tǒng)一起來，提高為群眾辦好事、辦實事的水平，促進代表工作不斷躍上新臺階。

今年是建設和管理委員會辦理人大建議的第一年,我們堅持做到“五個結(jié)合”,塑造“三大形象”,實現(xiàn)“一個轉(zhuǎn)變”.

第一,堅持將建議辦理工作同先進性教育活動相結(jié)合.在先進性教育活動中,我們先后兩次邀請人大代表召開座談會,請他們對城建城-管工作和建議辦理情況進行評議,提出批評和建議,以此推進工作開展,收到了良好的效果.

第二,堅持將建議辦理工作同“雙創(chuàng)”工作結(jié)合起來,塑造良好的城市形象.人大代表有很多的建議都是關(guān)于基礎設施建設、城市環(huán)境整治、城市開發(fā)建設等方面的內(nèi)容,這與我們的工作方向是一致的,也與市委、市政府的“雙創(chuàng)”目標是一致的.為此,我們將這些建議納入了年度工作的重點,狠抓落實,以抓好人大代表的建議辦理來推進中心工作,改善了城市形象.

第三,堅持將建議辦理工作同強化行業(yè)管理服務相結(jié)合,塑造良好的機關(guān)和行業(yè)服務形象.城建城-管工作的開展,事關(guān)老百姓的衣食住行;建議辦理的好壞,直接關(guān)系到老百姓對政府部門工作的滿意度和對政府的信譽度.為此,我們廣泛開展優(yōu)質(zhì)服務活動,建立公開承諾服務制度,開通行風熱線,公布委、辦、局級領導的接待日,主動接受社會監(jiān)督,服務人民群眾,較大地提升了機關(guān)和行業(yè)的服務形象.

第四,堅持將建議辦理工作與城-管綜合執(zhí)法結(jié)合起來,塑造親民愛民的執(zhí)法隊伍形象.城-管綜合執(zhí)法局成立以后,加大改革力度,原城建支隊機關(guān)人員和機動大隊隊員全部充實到各城區(qū)執(zhí)法隊之中,重新在新聞媒體公布《七條禁令》,努力實現(xiàn)對抗性執(zhí)法向親民型執(zhí)法轉(zhuǎn)變,使群眾投訴和不良反映明顯減少,受到社會各界和市民群眾的好評.

第五,堅持將建議辦理工作與提高機關(guān)行政效能結(jié)合起來,實現(xiàn)建議辦理由答復型向落實型轉(zhuǎn)變.建立了行政效能建設工作領導小組,頒布了《市建設和管理委員會開展行政效能建設工作若干規(guī)定》等10多個文件,加大督辦力度,提高行政效能,干部職工的責任心和積極性明確增強,主動辦理各項建議,并認真抓好落實,提高了辦理效率和代表滿意率.

（一）領導重視是辦好建議的前提.建議辦理的快與慢、好與壞,前提在于領導是否重視.領導重視了,辦理力度就大了,渠道就暢通了.因此,我們收到建議后,主要領導對所有建議都親自過目,及時召開黨組會和主任辦公會學習研究,提高認識,統(tǒng)一思想,及時交辦,并明確建議辦理的具體規(guī)定和要求.

輕松寫作-公文易（二）責任明確是辦好建議的基矗要想將建議辦快、辦好、辦實,就必須明確責任,各負其責.為此,我們成立了工作專班,一把手為總負責人,各分管領導為負責人,各相關(guān)科室、局負責人為直接責任人.完善了承辦負責制、責任追究制、一級抓一級的網(wǎng)絡體系,實現(xiàn)建議辦理工作制度化、程序化、科學化.

（三）重點突出,加強督辦是辦好建議的關(guān)鍵.建議辦理的質(zhì)量好壞、速度快慢,關(guān)鍵在于重點是否突出,督辦是否及時有力.為此,我們對熱點、難點、重點問題進行深入研究,提出辦理意見,工作專班定期督辦建議辦理情況,使建議辦理工作順利有效開展.

今年來,我們在辦理人大代表建議的工作中,雖然取得了一定的成績.但是,我們的辦理效率還有待進一步提高,工作力度有待于進一步加大,我們將在今后工作中,堅持以“三個代表”重要思想為指導,以人為本,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,自覺接收人大代表的監(jiān)督,努力為我市社會經(jīng)濟發(fā)展營造良好的城市環(huán)境,為構(gòu)建和-諧黃石作出我們應有的努力.

一

我縣至創(chuàng)衛(wèi)以來，“牛皮癬”張貼現(xiàn)象已得到明顯的好轉(zhuǎn)。但眼下，“牛皮癬”非法戶外小廣告在我縣又肆虐泛濫起來，已到了進一步徹底整治的地步。這種狀況對于一個城市外在形象的破壞非常突出，盡管縣、街道、社區(qū)采取了各種治理措施，耗費了大量人力、物力，但成效不理想，反彈情況相當嚴重，癥結(jié)就在于治標而為未治本，從根本上忽視了在個人利益驅(qū)使之下此種行為的頑固性，以及根治的艱巨性和長期性。

【建議】。

1、利用“呼死你”電話自動監(jiān)呼系統(tǒng)，24小時不間斷監(jiān)呼“牛皮癬”電話，迫使其停機，形成制度化。

2、政府制定相應的法律、法規(guī)，對亂涂亂畫的違章者予以嚴厲查處，對于屢教不改性質(zhì)惡劣的，可以采取罰款，責令清理一條路等措施。

3、各級部門和單位、街道、社區(qū)設立舉報熱線，第一時間趕至現(xiàn)場，及時處理以警眾人，同時，對舉報者予以適當?shù)奈镔Y獎勵。

4、政府應加強市政、工商、公安、衛(wèi)生、電信、移動等執(zhí)法服務部門的聯(lián)系，明確分工和責任，避免群龍無首，各自為戰(zhàn)局面，同時將工作成果納入到業(yè)績考核中。

安裝了車行道護欄，這些舉措大大緩解了縣城的交通狀況和保障了人們出行的交通安全。但，車行道護欄太長，也有弊端。最近，社區(qū)居民多人到我這里要求，向有關(guān)部門發(fā)映，車行道護欄太長，出行不方便。

【建議】。

1、南山中路南山佳苑至荷塘佳苑之間、開州大道移民局至民政局之間的車行道護欄太長，群眾來往不方便，希望該路段開設一段人行道，方便群眾出行。

2、在開設的人行道附近增設人行橫道標志。

3、在人行橫道前面的道路上安裝減速帶。

1.要有辣味，要開門見山地批評，不能先表揚后批評。

2.批評意見要見事見人見思想，一般應按“意見觀點具體事例‘四風’歸類”或“意見觀點‘四風’歸類具體事例”的結(jié)構(gòu)統(tǒng)一。如“某同志你調(diào)研多是走馬觀花”，這部分是意見觀點，“你在下村調(diào)研文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動中，一上午跑了8個村，每個村沒有待上10分鐘，跟村干部沒有說上10句話”，這部分是典型事例，“你這種調(diào)研純粹是搞形式”，這部分是四風歸類。

3.批評要向“四風”聚焦，不能簡單就事論事，不能以工作問題代替作風問題。如簡單地說“某同志你批評人不講場合”，這個批評意見缺乏高度和深度，可表述為“你性格急躁，批評人不講場合，你對某同志不分青紅皂白批評一通，這表面上是你的性格問題，實際上是你長官意志過濃的官僚主義表現(xiàn)”。

4.不能用工作建議代替批評，如“建議你多和群眾直接打交道，多接地氣”?？赊D(zhuǎn)化為“你整日坐在機關(guān)，交流工作只是聽匯報，作指示，安排工作遙控指揮，官氣足”。

5.批評意見要口語化，語言要簡潔。

6.相互批評意見不少于2條。

7.歸類“四風”要準確，不能生搬硬套。

對社區(qū)的意見和建議書篇六

1、作為主抓領導，抓理論學習的方式方法還不夠新不夠活，提議結(jié)合黨員干部思想實際，采取形式多樣的方式和方法，以增強學習的吸引力和感染力。

2、在抓常抓長上還不夠，提議堅持持之以恒的學習精神，發(fā)揮好示范帶頭作用。

3、作為宣傳部門主管領導，在抓全市理論學習載體創(chuàng)新不夠，提議在這方面加強探索，以進一步增強理論學習的感染力和實效性。

4、作為黨委一把手，雖然對班子的理論學習抓得比較緊比較實，但對基層單位的理論學習檢查指導不夠，提議平時對基層單位的理論學習多加指導，以促使理論學習上下同步齊頭并進。

5、雖然能抓好自身的理論學習，但對分管部門和聯(lián)系單位的理論學習重視不夠，提議在抓好業(yè)務工作的同時，同步督促分管部門和聯(lián)系單位抓好理論學習。

6、作為紀委書記，在學習還存在必須的片面性，提議加強經(jīng)濟方面理論的學習，以使紀委工作能更好地圍繞中心服務大局。

7、雖然能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，但在學用結(jié)合上還有欠缺，提議在學習上進一步結(jié)合業(yè)務工作，促使學習成果轉(zhuǎn)化為實踐成效。

8、對分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的學習指導還不夠，提議定期為黨員干部講黨課，以幫忙大家加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解。

9、作為業(yè)務領導，實事求是的講，在學習上還存在實用主義現(xiàn)象，提議在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上，增強全面性和系統(tǒng)性。

10、作為分管領導，在安排理論學習時計劃性不夠，使得基層單位的理論學習存在散和亂的現(xiàn)象，提議在這方面予以加強，促進理論學習有計劃有章法地開展。

一是進一步加強重黨委班子自身建設。對于黨委存在的問題不能只停留在口頭上，說說就過去了，要真查真改、給群眾樹立一個有魄力有干勁敢擔當?shù)牧己眯蜗?。尤其是委員要以身作則，起好頭做好示范作用。

二是進一步加強干部隊伍建設。當前部里的干部數(shù)量不足，素質(zhì)也不一樣。大家干工作的勁頭有，也不怕吃苦，但走出去到兄弟單位參觀、學習、培訓的機會少，造成視野不寬，思路不廣，創(chuàng)新不足，甚至在某項具體工作上有時還存在想干不會干的現(xiàn)象，建議加大干部培養(yǎng)力度。

x同志：一是有時工作安排過多過滿，容易造成下面被動應付的現(xiàn)象，影響效果;二是在解決“五多”問題上力度還不夠大，“五多”問題在一定程度上還存在。

a同志：一是在x工作尤其是x工作中，有時有顧慮;二是工作中有急躁情緒，部署工作有時要求過高、過急，考慮大家承受力不夠，教方法、給政策少。

b同志：一是注重理論研究，下基層調(diào)研接地氣少;二是在紀檢監(jiān)察工作中面對老領導老上級時有時還有一點顧慮。

c同志：一是在干部引進上有等靠思想，主動開展工作不夠;二是在處理向x移交等棘手問題上求穩(wěn)，有韌勁狠勁不足。

d同志：一是落實工作按老規(guī)矩、老套路，創(chuàng)新不足;二是當同時遇到多項大項任務時，有急躁情緒和忙亂現(xiàn)象。

e同志：一是抓工作的力度有時有些弱，有時還存在慢半拍、不徹底的現(xiàn)象;二是開展群眾性文體活動形式和方法創(chuàng)新還不多。

1、領導班子成績方面。

（1）領導班子整體政治素質(zhì)高，在干部職工中樹立了較好的形象。（2）領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，班子的團結(jié)統(tǒng)一。（3）領導班子敬業(yè)心、職責心強，經(jīng)常放棄休假，盡心盡職為交通事業(yè)發(fā)展做貢獻，不計個人得失。（4）領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉政建設職責制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、建議。

（1）進一步穩(wěn)定隊伍，加強對xx工作人員的關(guān)心，在機構(gòu)改革之時多了解干部職工的心聲需求，集思廣益，增強與基層干部職工面對面，心貼心的交流，為中心干部職工爭取更大更好的機會和政策。（2）帶領中心干部職工履職守責，建設一支有擔當、有作為的隊伍。

針對要求，向廣大黨員、居民等征集對社區(qū)班子和班子成員的意見和建議，主要有以下方面。

1、理論學習方面：落實理論學習制度還不夠嚴格，建議強化理論學習剛性約束，簡歷長效制度化的理論學習機制，學習安排方式方法比較簡單，建議改進理論學習的方式方法。

3、為民服務方面：為人民服務的宗旨觀念樹立不牢固，建議進一步加強思想教育，切切實實為群眾搞好服務。同時班子對民生工作十分重視，但有時還不能做到完全掌握基層群眾的聲音，建議深入群眾，了解群眾意愿。

4、清正廉潔方面：進一步加大“四風”整治力度，推進作風持續(xù)轉(zhuǎn)變，完善黨務、居務、財務公開制度。

1、理論學習方面：在抓常抓長上還不夠，建議保持持之以恒的學習精神，發(fā)揮好示范帶頭作用，學習上還存在實用主義現(xiàn)象，建議在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上，增強全面性和系統(tǒng)性。

2、擔當作為方面：在深化改革上還存在一定的畏難情緒，建議進一步保持和發(fā)揚用于擔當精神，拿出過硬的措施和管用的招數(shù)，推動改革走深走實。

3、在為民服務方面：深入群眾還不夠，建議深入群眾，到網(wǎng)格去，到小區(qū)去，切實把問題查清楚，把措施定實在，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到行動往深地走，往實地做，真正使黨員受教育、讓群眾得實惠。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。黨的十七屆四中全會將加強和改進黨的基層組織建設作為提高黨的執(zhí)政能力，全面推進黨的建設偉大工程，要求根據(jù)基層黨組織建設面臨的新情況新問題，調(diào)整組織設置，改進工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，擴大覆蓋面，增強凝聚力，使基層黨組織緊密聯(lián)系群眾、充分發(fā)揮作用，加強黨的執(zhí)政能力建設，對每一層級的黨組織和黨的領導干部都很重要。

能堅強有力、朝氣蓬勃。

線，是推動黨的執(zhí)政能力發(fā)展的主要動力。

干群關(guān)系的一個主要途徑。

做好幾個方面的工作：

1、加強黨員的思想教育。經(jīng)常了解黨員的思想狀況和工作表現(xiàn)，充分發(fā)揮。

廣大黨員在教學、科研、管理等工作中的先鋒模范作用。

努力實現(xiàn)質(zhì)和量的統(tǒng)一。

度建設的同時，對黨員做到警鐘常鳴。

針的貫徹落實。

1、提升基層黨員素質(zhì)，增強基層黨組織的帶動力。以“三培兩帶”活動為抓手，培養(yǎng)具有一定文化知識和一技之長、致富能力較強的農(nóng)村黨員進村黨支部班子，建設一支敢于解放思想、勇于開拓創(chuàng)新、善于領導科學發(fā)展的基層領導干部隊伍；建設學習型基層黨組織，以開展第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，加強村干部輪訓工作，組織農(nóng)村黨員干部學深、學透、學懂科學發(fā)展觀，不斷提高統(tǒng)籌謀劃發(fā)展的能力。通過提升基層黨員干部素質(zhì)，促使他們善于結(jié)合本地實際，因地制宜發(fā)展“一村一品”，以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)支撐村集體經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收致富。

2、加強作風建設，增強基層黨組織的向心力。在基層黨員干部中大興親民。

眾的新途徑、新渠道，使服務活動體現(xiàn)出多樣性、特色化。

引力和號召力。

4、加強和-諧社會建設，增強基層黨組織的凝聚力。要在構(gòu)建和-諧社會中凝聚人心，著力把基層黨組織建設成為“善講和-諧，善護和-諧，善促和-諧”的堅強堡壘。積極探索新形勢下思想政治工作面臨的新情況新問題，探索進一步做好群眾工作的方式方法，綜合運用溝通協(xié)調(diào)、說服教育、示范引導和幫助服務等辦法，理順群眾情緒，夯實開展工作的群眾基礎；著力化解社會矛盾，充分發(fā)揮基層黨組織情況熟、威信高的優(yōu)勢，把好維穩(wěn)工作第一道防線，通過“入戶聽訴”、“群眾點題部門解”、“民聲通道”等工作載體，集中做好矛盾糾紛排查、安全生產(chǎn)隱患排查、信訪接待等工作，集中解決群眾實際困難，化解不穩(wěn)定因素；積極應對突發(fā)事件，建立完善群體性事件處置機制和突發(fā)公共事件應急管理預案，提高基層黨組織應對重大不穩(wěn)定因素和公共危機的能力，確保有力、有序、有效地處理各種突發(fā)事件，切實維護社會穩(wěn)定和-諧。

基層黨組織是推動我們事業(yè)科學發(fā)展的基礎，加強基層黨組織建設對于促進遙感測繪事業(yè)改革發(fā)展十分重要。黨的十七屆四中全會通過的《******關(guān)于加強和改進新形勢下黨的若干重大問題的決定》，對新形勢下黨的基層組織建設作出了全面部署，強調(diào)必須“堅持圍繞中心，服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織，著力擴大覆蓋面、增強生機活力，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和-諧作用。”這是根據(jù)新的形勢任務對基層黨組織建設提出的新要求。加強基層黨組織建設，應注重從提高黨員和黨務干部黨建理論入手，緊緊抓住支部班子建設這個關(guān)鍵，用支部班子的影響力帶領廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展；緊緊抓住黨員干部隊伍建設這個重點，依靠黨員干部建設水平的提升促進基層黨組織建設水平的提高；緊緊抓住完善制度機制這個保障，用制度的約束促進基層黨組織的建設。

一、強基固本，在學習掌握黨的基本知識上下功夫。

心全意為人民服務，這就是一個黨員工作的方向與全部。做好黨務工作應從基礎抓起，學習、理解和掌握黨的基本知識是做好各項黨務工作的前提與基礎，是黨員很好履行黨員義務的重要條件與抓手。需要學習掌握的內(nèi)容很多，比如黨員的基本權(quán)利義務、黨的組織生活形式、內(nèi)容、基層黨組織換屆選舉程序與要求，發(fā)展黨員的程序原則、黨員管理教育、黨費的交納等等。對于這些內(nèi)容只有熟悉掌握了，開展各項黨務活動才能做到得心應手。今年是喜迎黨的“十八大”勝利召開之年，鼓勵和帶動廣大黨員干部為科學發(fā)展、和-諧發(fā)展、跨越發(fā)展作貢獻，圍繞迎接黨的十八大創(chuàng)先爭優(yōu)，也必須營造一種很好的學習氛圍，讓廣大黨員干部了解更多-黨的知識和黨的路線方針政策，黨員就有了參與黨內(nèi)活動的主動性、積極性和自覺性，才能夠在工作中強化宗旨意識、堅持黨性原則，堅持道路共識，才能夠時刻保持思想、作風純潔和清正廉潔。所以，組織學習黨務知識是第一位的，刻不容緩。

二、形式多樣，組織開展豐富多彩的主題活動。

觀感受引導上升到理論高度，產(chǎn)生共鳴，并繼續(xù)引導開展學習交流，進一步消化吸收主題活動成果，讓主題活動深入?yún)⑴c者心中。以上三步聯(lián)動主題活動形式就比較容易讓參與者所接受，并能夠從所看、所聽、所討論中受到教育，受到啟發(fā)，受到感染，進而起到激勵人們干事創(chuàng)業(yè)的積極性。目前我們支部的大部分黨員也是所里的科研骨干，日?？蒲腥蝿帐址敝?，花在黨組織生活方面的時間較少，通過開展具有個性特色的主題教育活動，為黨員和黨務干部發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺，不斷增強黨員的黨性觀念、宗旨意識和爭創(chuàng)先進、始終走在前的積極性、能動性和自覺性，全面提高黨員素質(zhì)。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

黨意愿的同志加強教育引導培養(yǎng)，堅持“成熟一個發(fā)展一個”的方針，嚴格把關(guān)，把黨員發(fā)展作為支部的重要工作。并按照院里關(guān)于發(fā)展黨員的相關(guān)規(guī)定，制定發(fā)展計劃，保質(zhì)保量的完成發(fā)展任務，發(fā)展一批負責一批。對預備黨員的考核也得嚴格細致，做到黨員教育常抓不懈，保證我支部黨員都是優(yōu)秀和值得信賴的。四是務實創(chuàng)新、豐富載體，黨建工作樹品牌，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習先進事跡活動為載體，在務實工作的同時，力求改革創(chuàng)新，創(chuàng)出特色，爭當優(yōu)秀。發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用，激發(fā)非黨員的學習和工作熱情。對發(fā)展思路不清，工作方式不靈活，總結(jié)提煉不到位，特色亮點不鮮明等問題加大培訓力度，有針對性的通過高效的學習方式，提高黨務工作者的業(yè)務知識和業(yè)務能力，樹立黨建工作特色品牌。

四、嚴格制度，積極推進各項黨務工作的開展。

和推動各項工作的落實。二是落實黨課制度。把講黨課制度作為指導單位黨建的重要方式，圍繞貫徹落實科發(fā)展觀、學習黨章、保持共-產(chǎn)-黨員先進性、加強單位建設等內(nèi)容講黨課，增強黨員意識，提高加強黨的先進性建設的自覺性。三是對機關(guān)黨建工作督促檢查制度。圍繞單位中心工作，加強對機關(guān)黨建工作督促檢查。把單位黨組織學習情況、執(zhí)行上級重要工作部署情況、作風建設和加強黨員教育管理情況，作為督促檢查的主要內(nèi)容，為服務中心工作奠定扎實的思想基礎。

五、以人為本，幫助職工解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

“愛心”基金，積極開展“送溫暖，獻愛心”活動?；鶎宇I導班子成員可以與困難戶結(jié)成幫扶對子，對特困戶進行重點幫扶?；鶎狱h組織要在關(guān)心職工物質(zhì)利益的同時，重視職工的精神生活，保護職工的基本權(quán)利。

黨組織要更加完善，更好的服務于人民，不是一朝一夕的事情，也不是少數(shù)人能夠做到的，需要我們有耐心、恒心，需要黨各級領導的重視，需要科學的指導和不斷的探索、改進，需要我們?nèi)w黨員的共同努力，更需要廣大人民群眾監(jiān)督、理解與支持，各種力量形成合力必定能把我黨建設撐一支組織性強、服務性強、領導性強的鋼鐵隊伍，全面推動我國事業(yè)的發(fā)展。

1.領導班子成員要帶頭檢視問題，發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神，以對黨忠誠、對人民負責的態(tài)度，廣泛聽取意見，認真反思，找準問題，深挖根源，扎實整改，不斷深化和鞏固主題教育成果。要把主題教育與推進工作緊密結(jié)合起來，將主題教育中激發(fā)出來的工作熱情和奮斗精神轉(zhuǎn)化為推動工作落實的強大動力，服務全市高質(zhì)量發(fā)展大局，要對照年初制定的目標任務，扎實開展“回頭看”，查漏補缺，理出清單，提出措施，抓好落實，以全市經(jīng)濟社會發(fā)展的新成效檢驗主題教育成果。2.請市領導班子加大對我市供熱、供氣、供水、污水處理等公共事業(yè)工作的支持力度。我市污水處理廠近期存在資金困難影響正常生產(chǎn)的現(xiàn)實情況，請市政府予以協(xié)調(diào)。

1.立足我市實際，搶抓政策機遇，加快現(xiàn)代化城市建設。2.充分發(fā)揮城市帶動作用，進一步加強與兄弟城市的交流合作，在我市城市建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會管理、公共服務、項目建設等方面給予指導、支持和幫助。

(單位)黨委是一個講政治、顧大局、守紀律的班子，是一個講原則、講團結(jié)、講奉獻的班子，是一個敢爭先、務實效、求精品的班子，原則性戰(zhàn)斗性強，凝聚力向心力好。黨委一班人堅決貫徹落實上級、(單位)黨委決策部署，能夠正確看待名利、正確看待工作，不講條件、不講價錢，始終在履職盡責上追求標準，在爭創(chuàng)精品上用心用力。在此提出兩點建議：

一是對新時代下xx思想特點的調(diào)查研究還不夠深入。建議圍繞(單位)轉(zhuǎn)型，深入研究把握當前思想xx工作特點規(guī)律研究，突出發(fā)揮xx工作服務保證作用。

二是聚焦中心創(chuàng)新招法還不夠多，效果還不夠?qū)崱＝ㄗh在濃厚面向一線、面向基層的氛圍上，在xx工作特點規(guī)律上加大研究力度，提升執(zhí)行效果。

x同志：一是有時工作安排過于集中，標準要求過高，大家落實起來感到比較吃力，致使有些工作存在走過場的現(xiàn)象。二是工作中有時對年輕干部的指導幫帶還不夠深入細致，重任務錘煉，在引思路、教方法上還不夠經(jīng)常。

a同志：一是深入科室、學員隊調(diào)研還不夠經(jīng)常，對基層的情況了解掌握還不夠深入具體。二是工作中有時過多看重老套路、老經(jīng)驗、老方法，雖然對于工作落實效果沒有大影響，但不利于推進工作創(chuàng)新發(fā)展。

b同志：一是深入基層一線還不夠經(jīng)常，情況掌握還不夠深入具體。二是對分管工作關(guān)心關(guān)注多，特別是對組織工作用心用力幫帶多，關(guān)注干部、x相關(guān)工作做的還不夠。

c同志：一是作為xx科長，在人才引進上創(chuàng)新招法還不夠多，工作的主動性還不夠強。二是在工作落實上還有畏難情緒，對棘手工作強調(diào)客觀原因多。比如，xx問題上，政策原則解釋多，主動迎難而上解決力度還不夠大。

d同志：一是科室管理有時力度還不夠大，團結(jié)的多，批評的少，工作中戰(zhàn)斗性還不夠強。二是針對科室點多面廣特點，在人員力量調(diào)動方面，統(tǒng)籌全面工作方面還不夠。

e同志：一是有些工作落實上創(chuàng)新不夠，滿足于按部就班落實，沒有突破。二是在抓落實上有時還存在重過程輕實效的現(xiàn)象。

匯報。

×××人武部：

根據(jù)×××文件通知精神，×××武裝部接到通知后，迅速組織黨支部成員認真?zhèn)鬟_學習文件精神，及時組織黨支部成員圍繞工作指導、工作作風、領導方法、服務基層、廉政建設等方面展開討論，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、工作指導。

黨委一班人在指導基層武裝部工作中能做到親臨現(xiàn)場檢查指導，定期對團場武裝工作建設提出建議，在兵役登記、民兵整組、征集新兵、民兵軍事訓練等大項任務時師人武部黨委一班人都能親臨基層進行檢查督導，肯定成績，提出意見。

二、工作作風。

黨委一班人能夠大力弘揚先鋒模范作用，工作中以身作則，率先垂范，能夠踏踏實實搞好調(diào)查研究，到最基層去發(fā)現(xiàn)問題，去挖掘解決問題的方法，工作作風扎實。

三、領導方法。

黨委一班人善于聚心，能夠以身作則，以德感人，以德服人，有很強的凝聚力，能夠把周圍的同志，把各種不同性格、不同風格的人有效地組織在一起，團結(jié)起來積極工作。

四、廉政建設。

黨委一班人為政清廉，模范執(zhí)行黨的政治紀律，能帶頭抵制不正。

之風，不以權(quán)謀私，不吃請、不收禮、不受賄、不搞特殊化。

五、服務基層。

黨委一班人能始終把工作重心放在基層，把主要精力用在抓基層、抓落實上”。基層民兵組織是國防后備力量建設的重要組成部分，是基層民兵工作的領導機構(gòu)。黨委一班人能以基本建設為重點，以全面建設、整體提高為目標，著力在抓基層、打基礎上下功夫。

六、工作建議。

黨委為基層建設提供（協(xié)調(diào)）經(jīng)費問題：基層武裝經(jīng)費保障一直是困擾民兵工作的一大難題。黨委要發(fā)揮好橋梁作用，積極爭取黨委、政府支持，加強與有關(guān)部門溝通交流，建立起新型的軍地共管關(guān)系，加大對基層正規(guī)化建設的投入力度，為基層建設提供有力支持。

要加大深化黨管武裝原則，積極協(xié)調(diào)地方黨委、政府把武裝工作納入各級黨委職責、納入組織部門對干部的考核內(nèi)容、納入評選先進的重要條件，使常委議軍會、現(xiàn)場辦公、過軍事日、黨委書記述職等制度得到較好落實。

×××武裝部。

×××年×××月×××日。

1、進一步加強理論知識學習，提高自己的工作能力和辦事能力，注重培養(yǎng)工作人員的業(yè)務水平。

2、工作應分清輕重緩急，要注重工作效率。

1、工作保守，對于創(chuàng)新性的工作信心不足。

2、對分管的工作局面打不開，對社區(qū)職工和群眾交流少，做好好人，沒有魄力。

1、注重中心工作，抓黨員干部隊伍建設力度不夠，對黨員干部的思想工作和學習情況不夠了解。比如：很少到支部了解黨員干部的思想工作和學習情況。

2、對自己分管的團隊管理不嚴，有好好人主義，不想因此而得罪人。

1、班子只依賴下發(fā)的學習材料自學，沒有通過執(zhí)法交流座談會進行法律的學習溝通、交流法律法規(guī)學習心得，也沒有制定法律培訓計劃。

2、重業(yè)務輕其它。在執(zhí)法業(yè)務方面投入較多，對黨建等工作重視不夠，黨員學習教育抓得不緊，“三會一課”制度落實不夠嚴格。

3、政績觀存在偏差，通常對上級重視的工作看得比較重，抓得比較緊，而別的工作有時存在應付現(xiàn)象。

1.隊伍紀律抓得不夠緊，請銷假制度堅持得不好，存在遲到、早退、亂請假問題。

2.班子集體學習的時間少，常常以業(yè)務忙為借口，忽視政治理論、業(yè)務知識學習，經(jīng)常以自學代替集中學習。

3.對執(zhí)法工作的要求不夠嚴格，沒有很好落實“考核獎懲”制度。中隊及隊員執(zhí)法的積極性、主動性不高，壓力不大，沒有形成比工作、比紀律的良性競爭氛圍。

1、對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約抓得不夠。辦公耗材、車輛使用、水、電等還有浪費現(xiàn)象。

2、隊伍紀律抓得不夠嚴。個別隊員存在晚來早走、亂。

請假現(xiàn)象。

3、班子成員下基層、深入一線不多，存在“遙控”指揮現(xiàn)象。

1、說得好，做得少。計劃起來頭頭是道，落實起來困難重重，大打折扣。

2、“偏科”嚴重。大多數(shù)精力都投入到日常執(zhí)法工作中，黨建工作常受到冷落，更別說其他文化活動方面了。

3、重理論輕實踐，經(jīng)常是“閉門造車出門不合轍”，想的和實際情況存在差距。

對社區(qū)的意見和建議書篇七

”，傷人心的風涼話成為走人的“助推器”，特別是當前開展的網(wǎng)格化巡邏和數(shù)字化管理工作中，工作人員“白加黑、五加二”繁重的四班三運轉(zhuǎn)流程，大部分人承受著家人不支持、社會不理解、自己內(nèi)心防線動搖的情況下，精神狀態(tài)需要我們街道各主管領導和各部門從行動上關(guān)心、理解、愛護他們，量化任務時要“漲馳”有度，能送的文件親自送到現(xiàn)場出個主意、想個辦法指導到位，給社區(qū)最大限度“休、整、生、息”的時間和空間去“自我主張”，僅雙語學習筆記、政治理論學習筆記、民情日記、九站一室會議筆記等等數(shù)不清的文字材料都要他們靠業(yè)余時間完成，如果街道機關(guān)職能科室的本位主義、形式主義、官僚主義繼續(xù)泛濫下去，長期壓抑的社區(qū)永遠是“新兵蛋子社區(qū)”。

當成“分塊割居”狀態(tài)下的“二當家”，副職之間沒有“集團作戰(zhàn)”意識（最近組織部文件講“組團式服務”

新思路、交辦有要點，一個剛來不到半年的社區(qū)工作人員手持“請xx按期完成并報街道xx”的本社區(qū)領導簽名文件能辦好事那真成“仙”了，最終嚇跑了人。五是作風建設領導不會抓、不敢抓、不想抓，因為沒問效機制和辦法，社區(qū)領導以參加上級會議或有事為由可以不來、遲來，把兩個公章一鎖，居民群眾開不上證明怨聲載道，室內(nèi)臟、亂、差無人過問，有的工作人員只要看主要領導不在家就手中無事、眼中無人、心中無志，給居民群眾臉難看-----緊繃一張臉，話難聽-----我們不是為你一個人服務的，事難辦----今天不辦公xx天再來，不會講叔叔阿姨你坐下等一會我?guī)湍?lián)系或您先回去主辦人來了我給你打電話等暖人心的話，當居民上訪被上級過問時，就以開會的形式代替制度全部人員都受“教育”，好壞不分，事非不明，有能干的工作人員不原意“替人受過”辭職。

應。全部工作不能為黨建服務，搞黨建工作的沒有服務體系支撐成為無源之水自我“萎縮”，各社區(qū)搞黨建的同志在“自編、自導、自演”無鏈條邏輯黨建工作，二是重視“突擊抓”忽視“經(jīng)常抓”，我們經(jīng)?？吹?，有的責任領導對負責工作領域和對口負責社區(qū)不去經(jīng)常性抓，等到要檢查考核時，都“槍抓機遇”突擊抓，搞得社區(qū)忙不堪言，出現(xiàn)了作假剽襲應付差事的現(xiàn)象。三是有的社區(qū)只會依靠“上級抓”忽視“自身建”的等、靠、要思想，各項工作無提前角、無規(guī)劃、無檢查督促機制。四是街道機關(guān)、拆遷辦成員多，大部分是社區(qū)骨干力量。

對社區(qū)的意見和建議書篇八

社區(qū)人大代表工作站在密切代表與選民的聯(lián)系、發(fā)揮代表作用上有著獨特作用，但在實際運行中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，影響了社區(qū)人大代表工作站作用的發(fā)揮。

1、宣傳不夠深入。大多數(shù)居民對社區(qū)人大代表工作站的知曉程度還不高。工作站活動大多由社區(qū)組織或邀請一些選民代表和社區(qū)工作人員參加，群眾主動參加活動的不多，選民對工作站作用的認識不足，工作站自身宣傳不夠和活動開展不活躍。

2、接待選民活動的質(zhì)量和水平有待進一步提高。一些代表對涉及區(qū)情的民計民生問題相關(guān)政策了解不夠深入，對一些群眾提出的問題解答起來有一定難度。部分代表對聯(lián)系選民工作的認識仍需進一步加強，有的活動流于形式，影響了工作站活動的正常開展。

3、受基層條件的制約。由于社區(qū)日常工作任務繁雜，而代表工作站活動又屬于特殊工作內(nèi)容，導致有的社區(qū)沒有精力組織更為豐富的活動，有的工作站活動開展的還不夠積極。

對此，建議：

一是進一步加強對代表依法履職的指導。加強對社區(qū)人大代表工作站的指導，在工作制度、接待流程、宣傳聯(lián)絡等方面不斷規(guī)范和完善;進一步細化工作站的具體工作，特別要根據(jù)代表和居民的實際情況組織開展具有針對性的活動，使工作站的作用充分發(fā)揮出來，不斷延伸功能，使工作站成為代表履行職責、服務基層和聯(lián)系選民的橋梁和窗口。

二是進一步加強代表履職培訓，增強代表依法履職的自覺性。一方面要通過各種學習培訓活動，深化代表對相關(guān)法律和政策的理解，不斷提高履職能力，增強對聯(lián)系選民、傾聽和反映民意工作重要意義的認識。另一方面要通過代表向選民述職，自覺接受選民評議，由選民依據(jù)代表履職情況進行考評，強化激勵和約束機制，使代表更加自覺接受選民監(jiān)督。

三是進一步提高代表社區(qū)人大代表工作站的活動質(zhì)量，確保收到實效。在工作站建設上，要根據(jù)代表和社區(qū)的實際情況，成熟一個，建立一個。一方面在接待時間、辦理結(jié)果通報等活動內(nèi)容及形式上要精心策劃。另一方面要將選民提出的問題通過相應渠道切實予以解決，問題解決了，工作站的活動就有了活力。

四是進一步加強代表社區(qū)工作站工作績效考核，推進代表工作水平不斷提高。區(qū)人大常委會及街道人大代表聯(lián)絡辦公室要根據(jù)社區(qū)工作站的建設進展情況，適時組織評選工作，進一步量化考核，將代表聯(lián)系選民和街政工作有機地統(tǒng)一起來，提高為群眾辦好事、辦實事的水平，促進代表工作不斷躍上新臺階。

對社區(qū)的意見和建議書篇九

處罰，社區(qū)存在的工作困難需要街道有關(guān)責任領導和科室協(xié)調(diào)指導時，推給與本業(yè)務無關(guān)系的街道黨政辦公室或一句“自已想辦法”，有的社區(qū)人員要辭職，責任領導不去做細致的思想工作營造“拴心留人”的“孵化器”，不向黨委匯報情況，反而講“走就走吧中國最不缺的是人，傷人心的風涼話成為走人的“助推器”，特別是當前開展的網(wǎng)格化巡邏和數(shù)字化管理工作中，工作人員“白加黑、五加二”繁重的四班三運轉(zhuǎn)流程，大部分人承受著家人不支持、社會不理解、自己內(nèi)心防線動搖的情況下，精神狀態(tài)需要我們街道各主管領導和各部門從行動上關(guān)心、理解、愛護他們，量化任務時要“漲馳”有度，能送的文件親自送到現(xiàn)場出個主意、想個辦法指導到位，給社區(qū)最大限度“休、整、生、息”的時間和空間去“自我主張”，僅雙語學習筆記、政治理論學習筆記、民情日記、九站一室會議筆記等等數(shù)不清的文字材料都要他們靠業(yè)余時間完成，如果街道機關(guān)職能科室的本位主義、形式主義、官僚主義繼續(xù)泛濫下去，長期壓抑的社區(qū)永遠是“新兵蛋子社區(qū)”。

當成“分塊割居”狀態(tài)下的“二當家”，副職之間沒有“集團作戰(zhàn)”意識（最近組織部文件講“組團式服務”

新思路、交辦有要點，一個剛來不到半年的社區(qū)工作人員手持“請xx按期完成并報街道xx”的本社區(qū)領導簽名文件能辦好事那真成“仙”了，最終嚇跑了人。五是作風建設領導不會抓、不敢抓、不想抓，因為沒問效機制和辦法，社區(qū)領導以參加上級會議或有事為由可以不來、遲來，把兩個公章一鎖，居民群眾開不上證明怨聲載道，室內(nèi)臟、亂、差無人過問，有的工作人員只要看主要領導不在家就手中無事、眼中無人、心中無志，給居民群眾臉難看-----緊繃一張臉，話難聽-----我們不是為你一個人服務的，事難辦----今天不辦公xx天再來，不會講叔叔阿姨你坐下等一會我?guī)湍?lián)系或您先回去主辦人來了我給你打電話等暖人心的話，當居民上訪被上級過問時，就以開會的形式代替制度全部人員都受“教育”，好壞不分，事非不明，有能干的工作人員不原意“替人受過”辭職。

對社區(qū)的意見和建議書篇十

尊敬的叔叔、阿姨：

您好!

近期我發(fā)現(xiàn)了我一個嚴重的問題：每當我走在社區(qū)的街道，總會看見一些居民把垃圾隨地扔，扔到了外邊也不理睬，安然無恙的走了過去。有的時候，人們把垃圾扔到草坪或樹下后便逃之夭夭。有的時候，人們帶著自家的寵物到處溜達，這些動物們隨地大小便后，主人不但不收拾，而且屢教不改。更可氣的是，居然有人從樓上往下扔垃圾，垃圾不但不到進垃圾桶里，而且還會“天女散花”，使垃圾在街上到處“飛舞”，如果樓下有人，被砸到了，事情會更嚴重。

垃圾沒有被回收的嚴重后果是：沒有回收的垃圾占用了大量的農(nóng)田，垃圾在自然界停留的時間也很長：煙頭、羊毛織物1——5年;橘子皮2年;易拉罐80——1xx年;塑料100——2xx年;玻璃10xx年。

垃圾是一種分復雜的混合物。在運輸和露天的過程中，有機物分解產(chǎn)生惡臭，并向大氣釋放出大量的氨、硫化物等污染物，其中含機揮物體達100多種，這些釋放物中許多含致癌、致畸物。垃圾不但含有病原微生物，而且能為老鼠、鳥類及蚊蠅提供食物，棲息和繁殖的場所，也是傳染病的根源。

我認為這些不文明的現(xiàn)象是因為小區(qū)居民的懶惰、省事和社會公德造成的，為了讓我的小區(qū)變得整潔、美麗，我建議：

1.在垃圾桶旁邊寫上標語;。

2.在溜寵物的時候，帶上手紙或塑料袋，然后扔到垃圾桶里;。

3.加強環(huán)保宣傳，形成良好的習慣;。

4.不亂扔垃圾，仍把垃圾分類處理。