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房貸險的風(fēng)險防控論文匯總篇一

大學(xué)生是一個處于學(xué)校和社會之間的群體，他們?nèi)蕴幵谙鄬唵蔚男@環(huán)境中，卻已經(jīng)面對一些來自社會的影響。網(wǎng)絡(luò)營銷是近幾年興起的一種營銷模式，因為其簡單的操作和較高的利潤，部分大學(xué)生開始加入網(wǎng)絡(luò)營銷活動。但是由于大學(xué)生自身的經(jīng)驗不足，新興行業(yè)的發(fā)展也不規(guī)范，其中有些大學(xué)生或知情或無意地做出了犯罪的行為。

一、網(wǎng)絡(luò)營銷的概念。

網(wǎng)絡(luò)營銷是近幾年隨著網(wǎng)絡(luò)發(fā)展而興起的一種營銷模式，有別于傳統(tǒng)的營銷模式，網(wǎng)絡(luò)營銷依托于網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，其過程不需要交易雙方在現(xiàn)實中會面。網(wǎng)絡(luò)營銷擁有非常廣闊的交易范圍，任何人都是營銷的潛在客戶。營銷方只需要在網(wǎng)絡(luò)上建立產(chǎn)品的營銷網(wǎng)站，然后對其進(jìn)行宣傳，就能對客戶直銷。且因為現(xiàn)在對網(wǎng)絡(luò)交易的稅收控制不嚴(yán)，網(wǎng)絡(luò)營銷相對于實體營銷就具備了成本低，無需店面的優(yōu)勢，進(jìn)而在定價上比實體店更低，因此客源就更多，形成了良性循環(huán)。但是，網(wǎng)絡(luò)營銷也存在許多問題，其交易的隱蔽性導(dǎo)致監(jiān)管不嚴(yán)，進(jìn)而導(dǎo)致犯罪風(fēng)險提高，在涉世未深的大學(xué)生中更是如此。

二、造成大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)營銷犯罪風(fēng)險的因素。

（一）網(wǎng)絡(luò)營銷要求低利潤高隱蔽性強。

網(wǎng)絡(luò)營銷的一大優(yōu)勢在于其經(jīng)營不需要實體店鋪，所以就無需支付高額的租金和裝潢費用，造成許多沒有本金的人也可以加入，大學(xué)生就是其中一個比例較大的群體。沒有本金的限制后，非?？释灰暈槟軌颡毊?dāng)一面的大學(xué)生就能夠進(jìn)入這個門檻低的行業(yè)中，在獲取一定利益后將其作為自己的主業(yè)。由于網(wǎng)絡(luò)的隱蔽性強，往往在犯罪之后，精通網(wǎng)絡(luò)的人在很短的時間內(nèi)就能夠消除大部分的犯罪證據(jù)，造成取證困難，犯罪嫌疑人很難被起訴。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)素養(yǎng)普遍較高的大學(xué)生很大部分都具備這種能力，并且在利潤較高的誘惑下，大學(xué)生可能經(jīng)受不起誘惑做出犯罪行為。

（二）大學(xué)生屬于犯罪易感人群。

大學(xué)生作為一個學(xué)生群體，雖然已經(jīng)開始接觸社會，但社會經(jīng)驗仍然不足，時常會模糊犯罪的界限，無意中做出犯罪行為。大學(xué)生具有很強的好奇心，他們正處于從幼稚到成熟的發(fā)展階段，外界的刺激很容易引起他們的關(guān)注[1]。他們想要擺脫父母老師的監(jiān)管，急于從經(jīng)濟方面獨立出去，希望展現(xiàn)自己的價值。這時，能夠用較低的成本獲得較高利潤的網(wǎng)絡(luò)營銷就成為一個不錯的選擇。在經(jīng)營中，面對從未有過的利潤，許多大學(xué)生會因此產(chǎn)生過分的營銷激情，而他們不成熟的思想很容易讓他們走上不正常營銷的道路。加上此時他們希望獲得關(guān)注和認(rèn)同，如果營銷中出現(xiàn)虧損，可能會導(dǎo)致大學(xué)生為了挽回?fù)p失走上犯罪道路。同時，很多大學(xué)生對法律的了解并不全面，甚至不清楚什么樣的行為可能構(gòu)成犯罪，因此，在營銷中，許多大學(xué)生可能無意中就觸犯了法律。

（三）缺乏相應(yīng)的管理法規(guī)。

網(wǎng)絡(luò)營銷作為近幾年新興的行業(yè)，國內(nèi)尚未形成一套完善的法律體系對其作出約束。網(wǎng)絡(luò)營銷擁有范圍廣影響大成本低的特點，造成許多大學(xué)生都有實力做網(wǎng)絡(luò)營銷。在做網(wǎng)絡(luò)營銷時，也有一部分人希望查詢相關(guān)的法律規(guī)定以求依法營銷，但因為法律體系的不完善，大學(xué)生對法律知識又知之甚少，所以無法形成有效的依據(jù)。同時，也會造成大學(xué)生在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷中，因為經(jīng)驗不足被有能力鉆法律空隙的人欺騙，因為逆反心理或者不清楚其中的違法因素而學(xué)習(xí)了犯罪手法，轉(zhuǎn)而去欺騙其他消費者。

三、如何防控大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)營銷的犯罪風(fēng)險。

（一）加強大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)營銷監(jiān)管。

第一，學(xué)生輔導(dǎo)員是高等院校學(xué)生的直接管理者，對大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)營銷的監(jiān)管也應(yīng)當(dāng)納入到平日的思想政治教育工作中。例如在平時的班會中針對其他高校發(fā)生的因?qū)W生網(wǎng)絡(luò)營銷引發(fā)犯罪的案例進(jìn)行深度剖析；通過組織專家講座分析網(wǎng)絡(luò)營銷犯罪的界定以及防范措施。第二，網(wǎng)絡(luò)的隱蔽性強是因為缺乏相應(yīng)的監(jiān)管措施，大學(xué)生在使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行營銷時沒有受到來自有關(guān)部門的約束，或者說并沒有真正讓大學(xué)生意識到約束的存在。因此，大學(xué)生在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷的時候才會模糊犯罪行為的邊界，才會有犯罪的風(fēng)險[2]。所以，必須加強校園網(wǎng)絡(luò)營銷監(jiān)管，建立一個良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。例如在學(xué)校內(nèi)部建立有效的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督管理部門，設(shè)立專人進(jìn)行監(jiān)控，通過一定的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段對營銷犯罪進(jìn)行防控。第三，社會監(jiān)管行為應(yīng)該落實到營銷行為的每一步，讓大學(xué)生在進(jìn)入這個行業(yè)時就意識到合法與非法之間的界限，并且在實際營銷中，能夠處處體會到來自外力的監(jiān)管。這樣才能讓大學(xué)生有意識地阻止自己做出有損他人利益的違法型材，才能在一定程度上降低大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)營銷的風(fēng)險。比如通訊手段這方面，監(jiān)管部門可以通過規(guī)范網(wǎng)絡(luò)營銷中賣方與買方的聯(lián)系方式，針對聯(lián)系方式進(jìn)行約束。例如雙方若是使用qq、微信的方式進(jìn)行交易時的商談，則可與這類通訊企業(yè)合作，所有進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷的賣方需要核實身份，并且在聯(lián)絡(luò)中不能出現(xiàn)非法營銷的行為。對沒有進(jìn)行身份核實的人員，監(jiān)管部門則應(yīng)嚴(yán)格控制其營銷行為，或者徹底封鎖沒有身份核實的`人進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷，一旦發(fā)現(xiàn)則給予處罰。

（二）提高大學(xué)生的法律意識。

大學(xué)生因其自身發(fā)展?fàn)顟B(tài)的不完善，又受到網(wǎng)絡(luò)上紛雜的信息影響，其道德觀仍處在模糊的形成階段。然而大學(xué)生的發(fā)展又離不開網(wǎng)絡(luò)，因為網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)與他們的生活聯(lián)系起來。因此，為了降低大學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)營銷中的犯罪風(fēng)險，應(yīng)首先提高大學(xué)生的道德素養(yǎng)和法律素養(yǎng)[3]。提高大學(xué)生的法律意識則需要加大有關(guān)方面的宣傳，增加大學(xué)生的法律知識，讓大學(xué)生做到知法守法。對此可以開展法律講座和法律競賽，兩者都有助于幫助大學(xué)生了解有關(guān)法律，最好是針對網(wǎng)絡(luò)營銷舉行科普式講座。這樣可以召集到對網(wǎng)絡(luò)營銷有興趣的大學(xué)生，進(jìn)行針對性的科普，讓有可能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷的這部分人意識到網(wǎng)絡(luò)營銷中和法律有關(guān)的內(nèi)容。這樣大學(xué)生就能夠在進(jìn)入行業(yè)前便具備法律基礎(chǔ)，就能有效降低其作出犯罪行為的風(fēng)險。

（三）制定相應(yīng)的學(xué)校管理制度和完善的法律法規(guī)。

首先大學(xué)生在校學(xué)習(xí)主要是受高等院校的管理制度來進(jìn)行約束的，學(xué)校的管理制度過于陳舊不能跟上時代的發(fā)展，近年來網(wǎng)絡(luò)營銷犯罪在大學(xué)生中屢屢發(fā)生，因此學(xué)校應(yīng)當(dāng)與時俱進(jìn)，加強管理制度來進(jìn)行約束，制定相應(yīng)的規(guī)章管理制度并由學(xué)生輔導(dǎo)員進(jìn)行深度解讀，引導(dǎo)學(xué)生開展合理的網(wǎng)絡(luò)營銷。其次大學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)營銷中犯罪風(fēng)險的提高很大一部分是因為法律體系的不完善。建立完善的法律體系，讓大學(xué)生在經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)營銷的時候能夠做到有法可依，相關(guān)部門在對網(wǎng)絡(luò)營銷犯罪調(diào)查時才能做到根據(jù)相關(guān)法律進(jìn)行調(diào)查，保障了學(xué)生合法的利益。與此同時，學(xué)校在制定相應(yīng)的管理制度時也有了依據(jù)可言。因此，制定相應(yīng)的學(xué)校管理制度和法律法規(guī)能夠減少大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)營銷犯罪的發(fā)生，幫助大學(xué)生用正確的手段在這種門檻低的營銷行業(yè)中積累經(jīng)驗，拓展業(yè)務(wù)。以此鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，也能幫助國家解決近年來的就業(yè)難問題。

四、結(jié)束語。

大學(xué)生在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷時，因為自身經(jīng)驗不足，社會法律不健全等因素，其犯罪風(fēng)險普遍走高。需要社會對其進(jìn)行廣泛關(guān)注，學(xué)校加強道德和法律建設(shè)，國家制定相應(yīng)法律，才能做到規(guī)范網(wǎng)絡(luò)營銷行業(yè)發(fā)展，幫助降低大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)營銷犯罪的風(fēng)險，并且?guī)椭髮W(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)自主就業(yè)。

參考文獻(xiàn):。

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房貸險的風(fēng)險防控論文匯總篇二

當(dāng)前，國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)放緩，粗鋼產(chǎn)量大幅下降，直接導(dǎo)致鐵礦石價格持續(xù)走低，為此，鐵礦石行業(yè)受到極大的影響，面對持續(xù)低迷的鋼鐵經(jīng)濟，“十三五”時期將是鋼鐵企業(yè)集中轉(zhuǎn)型發(fā)展的困難時期，鋼鐵企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展給原料基地冶金礦山帶來了致命沖擊。如何在這種沖擊下生存發(fā)展，成為當(dāng)前國有礦業(yè)企業(yè)面臨的一個重要課題，面臨當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，做好經(jīng)營管理定位，合理的規(guī)避風(fēng)險，發(fā)展國家大力提倡的混合所有制經(jīng)濟是發(fā)展的必然。在當(dāng)前的新常態(tài)下，國有冶金礦山由于在國有企業(yè)固化思維的影響下，存在大量的風(fēng)險。

二、國有冶金礦山企業(yè)風(fēng)險分析。

1.公司治理方面的風(fēng)險分析。

現(xiàn)在國有冶金礦山企業(yè)，在經(jīng)營管理中大都按照國家要求完成了現(xiàn)代企業(yè)管理制度完善，建立了董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層，并制定了相應(yīng)的議事規(guī)則，董事會對上級公司及國資管理部門負(fù)責(zé)，具體實施它領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)營層負(fù)責(zé)制，經(jīng)營層實施董事會授權(quán)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。但是由于國有企業(yè)的國有特性決定了目前大部分的冶金國有企業(yè)經(jīng)理層受上級公司和國資管理部門的雙重領(lǐng)導(dǎo)，直接導(dǎo)致公司治理中決策層的決策能力和權(quán)力向上級轉(zhuǎn)移，導(dǎo)致決策緩慢、失靈，決策脫離企業(yè)的實際現(xiàn)象時有發(fā)生，這樣也導(dǎo)致公司管理的經(jīng)理層的決策能力弱化，一些利于企業(yè)發(fā)展的決策，往往因為決策緩慢而失去機會，進(jìn)而又導(dǎo)致經(jīng)理層不作為，不敢作為，從而帶來決策上的風(fēng)險。由于老的國企管理思想和傳統(tǒng)的影響，現(xiàn)階段國有冶金礦山企業(yè)的董事會的職權(quán)和決策往往與經(jīng)營層的管理行為交叉重疊，同時也沒能好好的區(qū)分，使得企業(yè)管理制度還有計劃經(jīng)濟的體制的影子。雖然初步建立的現(xiàn)代企業(yè)管理制度及法人治理結(jié)構(gòu)，礦山企業(yè)管理內(nèi)部有機制和體制的原因，但國有企業(yè)的機關(guān)作風(fēng)、執(zhí)行力等也決定了一部分企業(yè)在決策中必然會有阻力和困難，而這些阻力和困難必然會帶來一些問題。現(xiàn)有的冶金礦山國有企業(yè)大都有幾十年的發(fā)展歷史，對公司治理重視程度不夠，對其業(yè)務(wù)了解不足，導(dǎo)致各類股東會、董事會會議決議與會議記錄與總經(jīng)理辦公會重合，經(jīng)常性的用總經(jīng)理辦公會決策程序代替董事會決策，風(fēng)險就是導(dǎo)致法人是個人行為，而承擔(dān)責(zé)任而非機構(gòu)承擔(dān)責(zé)任；母子公司管理的`國有企業(yè)對于二級子公司法人管理機制不健全，業(yè)務(wù)及程序缺少管理，導(dǎo)致各子公司董事會業(yè)務(wù)管理不合規(guī)則多，沒有形成統(tǒng)一的規(guī)范管理；同時，當(dāng)前的國有企業(yè)在管理中授權(quán)的管理制度和流程不健全，運作不夠規(guī)范，業(yè)務(wù)管理人員專業(yè)知識缺乏。

2.管理方面的風(fēng)險分析。

由于大多數(shù)的國有冶金礦山企業(yè)管理者都是成長中的礦山企業(yè)，而企業(yè)管理者大都經(jīng)過上級主管公司或國資管理部門任命，任命式的企業(yè)管理者的選擇，先天帶有管理風(fēng)險，導(dǎo)致整各企業(yè)發(fā)展的個人化現(xiàn)象嚴(yán)重。企業(yè)管理者水平高低會直接左右企業(yè)走向，而在管理者上級任命一般在企業(yè)里會導(dǎo)致兩種情緒的產(chǎn)生，一種是失望，一種淡然。其一，失望者企盼鼎新變革。這一部分人大多為企業(yè)各專業(yè)技術(shù)、管理人員，他們是各專業(yè)技術(shù)、管理的業(yè)務(wù)掌控和承辦者；其二，淡然者希冀維穩(wěn)，一切保持原來樣子。這一部分人大多為各專業(yè)技術(shù)、管理的崗位領(lǐng)導(dǎo)者；企盼者希望看到企業(yè)任命新的年輕的領(lǐng)導(dǎo)以此給企業(yè)帶來新的活力，要企業(yè)鼎新、有變化，能打碎在多年計劃經(jīng)濟影響下的固化的諸多枷鎖；淡然者不希望看到有新的變化，帶來固有的利益、習(xí)慣和工作方式的變化，希望看到原來的傳承，包括習(xí)慣、思維、方式。一般產(chǎn)生兩種情緒：一是對企業(yè)管理者的敬畏，因害怕變革敬畏，因能力不足以匹配位置而敬畏；二是敬畏后的淡然，因害怕和幻失沒有成為現(xiàn)實而多了一種不過爾爾的淡然。后果就是，企盼者因未看到鼎新之變心生失望，至技術(shù)業(yè)務(wù)、管理松散者眾，出工不出力者多；淡然者因“維穩(wěn)”成功而心生狂悖者多，心生企業(yè)管理者不過爾爾之念，驕橫者眾，陽奉陰違者多。而這兩種情緒恰恰是國有企業(yè)管理者們最容易忽視的情緒，這也是管理者越來越覺得企業(yè)難管理、執(zhí)行力較弱的原因。而管理者基本忽視了一個最基本的公平，而公平恰恰在于公平者是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的中堅砥柱力量，他們能動性的發(fā)揮需要安全感、歸屬感和成就感。而因為管理方面的缺失，造就了現(xiàn)階段大多數(shù)的冶金國有企業(yè)內(nèi)部管理中具有專業(yè)技術(shù)的人、管理者不夠?qū)I(yè)，秉承以往的技術(shù)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗進(jìn)行按部就班的工作，工作中的創(chuàng)新能力不足，多沿襲舊制而考慮業(yè)務(wù)利益鏈的居多；少有專研業(yè)務(wù)者，具體業(yè)務(wù)及建議難達(dá)“天聽”，經(jīng)營決策層“失聰”現(xiàn)象頻發(fā)。結(jié)果就是，往往有業(yè)務(wù)流程走了，流程中簽字的人對事情沒有了解，只是簽字，不負(fù)責(zé)任，造成流程失效，導(dǎo)致管理風(fēng)險徒增。

3.管理創(chuàng)新機制風(fēng)險。

面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢，當(dāng)前，冶金礦山企業(yè)能夠認(rèn)識到這一點，為此，都在積極應(yīng)對，強化管理，降本增效，并取得了一定的效果，但大多都停留在企業(yè)的運行管理、子公司管理和生產(chǎn)管理層面上，沒有真正意義上的觸及科技創(chuàng)新、管理流程設(shè)計、制度機制跟進(jìn)等深層次。潛力未能得到充分地發(fā)揮，就造成管理工作上的弱化，執(zhí)行力的偏弱，工作落不到實處的現(xiàn)象時有發(fā)生。僵化的管理創(chuàng)新機制給企業(yè)帶來變革鼎新帶來了機制上的禁錮。管理創(chuàng)新工作戰(zhàn)略的制定和推進(jìn)不穩(wěn)定，戰(zhàn)略體系的支撐和保障體系不完善，都是當(dāng)前經(jīng)濟形勢相當(dāng)困難的體現(xiàn)，各礦山企業(yè)為此都在積極想辦法運作，都在積極不斷地通過改變自身來適應(yīng)經(jīng)濟下行的不利形勢。在保生存、求發(fā)展的背景下，戰(zhàn)略管理得到了重視，大多數(shù)的企業(yè)能夠針對形勢和特點提出戰(zhàn)略規(guī)劃，但這僅僅是在發(fā)展方向上定位，缺少推進(jìn)實施的專項規(guī)劃，缺少各管理專業(yè)系統(tǒng)平臺規(guī)劃的支撐，集團(tuán)制的國有礦山公司更是對下屬公司規(guī)劃管理缺位。規(guī)劃上的缺位就直接導(dǎo)致公司經(jīng)營中的業(yè)務(wù)流程沿襲傳統(tǒng)，較僵化，效率較低，許多的業(yè)務(wù)流程沒有形成規(guī)范和固化的模式，也就是按照約定成俗和共識普遍遵守的一種規(guī)則維持業(yè)務(wù)流程的運轉(zhuǎn)，而這些在經(jīng)濟條件好的形勢下都被利潤掩蓋，造成經(jīng)營管理水平不高，管理風(fēng)險存在漏洞等問題，以致影響公司正常運轉(zhuǎn)。

三、國有冶金礦山企業(yè)經(jīng)營管理風(fēng)險防控。

1.公司治理風(fēng)險防控。

真正建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度，公司合法運營是基業(yè)長青的根本，要避免企業(yè)經(jīng)營管理風(fēng)險，首要的就是真正的建立起現(xiàn)代企業(yè)管理制度，完善公司治理體制，在機制上構(gòu)建完本股東會、董事會、監(jiān)事會的運營體制，保證公司治理合法，摒棄沿襲傳統(tǒng)的決策制度和決策程序，按照現(xiàn)代公司運營的要求，在制度上保證公司科學(xué)運營。

2.管理風(fēng)險的防控。

構(gòu)建適合新常態(tài)下的公司管理模式。在經(jīng)營管理層面，需要構(gòu)建企業(yè)發(fā)展經(jīng)營的決策中心。通過合理的決策中心，決策公司發(fā)展和管理的相關(guān)問題，盡量避免“一個人”公司現(xiàn)象出現(xiàn)，形象的說要注意“清君側(cè)”，君側(cè)不清，無以立君威。當(dāng)下國有礦山的管理者，要管好周邊的人和事，周邊的人和事都是專業(yè)有才干的，會影響整個公司管理用人走向。在執(zhí)行管理層面，要構(gòu)建好參謀和執(zhí)行中心，要積極的培養(yǎng)敢于直言進(jìn)諫的青年；要善于在參謀和執(zhí)行中心注入新鮮、年青的活力；要善于打破原有的傳統(tǒng)的固化的管理模式；要在當(dāng)前的經(jīng)濟形態(tài)下，善于求變，主動求變，這樣冶金礦山企業(yè)才有可能生存下去。

3.管理創(chuàng)新機制的防控。

國有的冶金礦山企業(yè)大多沿襲傳統(tǒng)的管理方法和管理模式，創(chuàng)新能力和創(chuàng)新的機制薄弱，一般都是在原有的基礎(chǔ)上調(diào)整、改變，而很難在管理方式、方法上有有利于企業(yè)發(fā)展的顛覆性的改變。打破這種管理創(chuàng)新機制的桎梏，構(gòu)建新形勢下的冶金礦山的管理創(chuàng)新機制，在發(fā)展規(guī)劃管理創(chuàng)新、經(jīng)營管理模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面全方位實現(xiàn)模式共贏的管理創(chuàng)新機制。

總之，鋼鐵經(jīng)濟持續(xù)低迷，把冶金礦山企業(yè)帶入了“冰凍期”，對在特殊新常態(tài)時期，要使國有冶金礦山能夠生存下去，需要多方面的共同努力，降本增效、狠抓內(nèi)控，而創(chuàng)新管理是必經(jīng)之路。在這條路上會遇到很多問題，最能制約礦山生存發(fā)展的就是經(jīng)營風(fēng)險的問題，作為國有冶金礦山企業(yè)要樹立生存發(fā)展的責(zé)任感和使命感，把礦山生存發(fā)展與經(jīng)營風(fēng)險的管控結(jié)合起來，打破僵化思想，適應(yīng)形勢，確保生存和發(fā)展。

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房貸險的風(fēng)險防控論文匯總篇三

疾病預(yù)防控制中心檔案有很多種類，如果某個慢性疾病或者是傳染性疾病爆發(fā)了，那么這次疾病的所有資料都會被記錄到疾病預(yù)防控制中心的檔案中，包括疾病發(fā)生的時間、環(huán)境、條件、疾病造成的死亡人數(shù)、治愈的病例等，這些資料可以為日后此類疾病爆發(fā)提供醫(yī)療參考，所以疾病預(yù)防控制中心檔案的保管是一項非常重要且有意義的工作，加強疾病預(yù)防控制中心檔案的信息化管理，可以有效的提高管理的效率，避免出現(xiàn)檔案丟失或者雜亂無章等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

一、疾病預(yù)防控制中心檔案信息化管理的重要性。

疾病預(yù)防控制中心對人們的健康有很大的意義，疾病預(yù)防控制中心的檔案是疾控中心非常重要的組成部分，疾控中心很多工作都是根據(jù)檔案上的資料進(jìn)行的，對疾病的詳細(xì)記錄，可以幫助醫(yī)務(wù)人員更好的研究這項疾病，研發(fā)出治療這項疾病的有效藥物，當(dāng)這項疾病再次爆發(fā)的時候，可以通過藥物治療，有效的減少死亡人數(shù)。疾控檔案中記錄了疾病的傳播方式，可以幫助人們更好的遠(yuǎn)離傳播源，從關(guān)注自身的健康做起，可以有意識的對疾病進(jìn)行預(yù)防，疾控中心檔案的信息化管理，可以幫助醫(yī)務(wù)人員、衛(wèi)生組織更好的對檔案進(jìn)行利用，可以為他們節(jié)省更多的時間，為人們的生命健康打下堅實的基礎(chǔ)。另外，醫(yī)學(xué)是處于一個不斷發(fā)展的過程，同樣疾控中心的工作者應(yīng)該要不斷學(xué)習(xí)，通過對檔案中信息進(jìn)行不斷的研究，對檔案中的信息及時進(jìn)行更新，可以促進(jìn)疾控中心的總體發(fā)展。

二、疾病預(yù)防控制中心檔案信息化管理的現(xiàn)狀。

雖然信息化管理已經(jīng)在疾控中心檔案管理中被應(yīng)用，但是就目前的實際情況來分析，在對疾控中心檔案進(jìn)行信息化管理的過程中，還是存在一些問題。

第一，管理不夠規(guī)范。疾控中心的檔案有很多類，例如：人事檔案、疾病案例檔案等，而且檔案數(shù)量也十分龐大，所以疾控中心的檔案管理工作非常繁忙，在使用信息化管理對檔案進(jìn)行管理時，往往不夠規(guī)范，對不同類型的檔案沒有做到分門別類，有時還會出現(xiàn)檔案丟失的現(xiàn)象，當(dāng)需要使用某份檔案的時候，由于不規(guī)范管理，造成尋找檔案時間過長，為疾控研究人員的工作帶來麻煩；第二，檔案信息化程度過低。在檔案信息化管理過程中，工作人員應(yīng)該積極的使用信息技術(shù)，但是很多地區(qū)的疾控中心在信息化管理中，由于軟件或者硬件設(shè)施等原因，檔案信息化程度過低，缺乏完善的信息化管理系統(tǒng)，對信息技術(shù)的使用不夠成熟，造成檔案管理出現(xiàn)漏洞；第三，缺乏檔案信息化管理人才。疾控中心信息化管理雖然要借助信息技術(shù)完成，但歸根究底，完成這些工作的還是工作人員，所以在管理中就需要管理人才，但是目前很多疾控中心都缺乏這類人才，現(xiàn)有的管理人員缺乏專業(yè)知識，對信息技術(shù)掌握也不夠熟練，這些都不利于疾控中心檔案的信息化管理。

第一，建立完善的信息化管理系統(tǒng)。檔案的信息化管理中，完善的管理系統(tǒng)是管理工作正常進(jìn)行的前提，有了完善的管理系統(tǒng)，工作人員可以及時的對檔案信息進(jìn)行分類，按照明確的流程將檔案輸入到網(wǎng)絡(luò)中，根據(jù)檔案的類型、來源、時間等分別進(jìn)行收集與整理，當(dāng)疾控工作人員需要檔案時，可以快而準(zhǔn)的將檔案從電腦中調(diào)出來；第二，加強信息化建設(shè)。信息化過低是阻礙檔案信息化管理的原因之一，隨著信息技術(shù)的進(jìn)步，很多工作都離不開信息技術(shù)，由于檔案管理工作的性質(zhì)，加強信息化建設(shè)尤其重要，疾控中心要增加軟件、硬件等設(shè)施的建設(shè)，為檔案的信息化管理提供強有力的基礎(chǔ)，要注意信息技術(shù)的發(fā)展，及時更新管理系統(tǒng)，定期派人檢查計算機的使用情況，要保障工作時設(shè)備可以正常運行，促進(jìn)檔案的信息化管理；第三，建設(shè)一支強有力的管理隊伍。在疾控中心信息化管理中，管理人才是提高信息化管理質(zhì)量的關(guān)鍵，信息技術(shù)再強大，也有出錯的時候，工作人員要對熟練掌握好信息技術(shù)，當(dāng)出現(xiàn)問題的時候，能及時的'發(fā)現(xiàn)，并且運用專業(yè)知識將問題解決好。在建設(shè)管理隊伍時，要加強對管理人員專業(yè)技能的培訓(xùn)，還要培養(yǎng)他們的責(zé)任意識，因為疾控中心的檔案管理工作與人們的健康是息息相關(guān)的，工作人員要意識到檔案信息化管理的重要性，有較高的職業(yè)素養(yǎng)，才能更好的落實疾控中心檔案的信息化管理工作，促進(jìn)疾病中心的全面發(fā)展。

結(jié)語。

信息化技術(shù)的發(fā)展為疾控中心的檔案管理帶來了更多的便捷，疾控中心要正確認(rèn)識到檔案信息化管理的重要性，分析管理過程中出現(xiàn)的問題，通過專業(yè)的知識與科學(xué)的方法將這些問題解決，為疾控中心建設(shè)一支強有力的檔案管理隊伍，以提高檔案信息化管理的質(zhì)量。

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房貸險的風(fēng)險防控論文匯總篇四

保險公司與商業(yè)銀行合作，開辦的住房抵押貸款保險簡稱“房貸險”，旨在為個人住房消費貸款提供保障服務(wù)、化解貸款風(fēng)險，也幫助借款人轉(zhuǎn)移風(fēng)險、消化損失。然而，近幾年的業(yè)務(wù)發(fā)展實踐所反映出來的問題充分說明，房貸險業(yè)務(wù)是明險未防，暗險未察，無論是商業(yè)銀行還是保險公司都不具備對風(fēng)險的免疫能力。房貸險具有長時間累積的可能，也有暴露成驚人風(fēng)險損失的可能。因此，為保證房貸險業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，風(fēng)險識別和防控變得極其緊迫和重要。

房貸險風(fēng)險的具體表現(xiàn)。

（一）認(rèn)識偏差影響業(yè)務(wù)發(fā)展。個人住房抵押貸款保險是一種責(zé)任保險，保險公司主要承擔(dān)兩方面的責(zé)任，一是房屋因自然災(zāi)害和意外事故造成損失時的賠付責(zé)任；二是因意外事故使借款人傷殘或死亡而導(dǎo)致借款人失去還款能力時的賠付責(zé)任。在開展此項業(yè)務(wù)中，借款人和商業(yè)銀行均存在不同程度的認(rèn)識偏差，直接影響業(yè)務(wù)發(fā)展。主要表現(xiàn)在：一是借款人對該業(yè)務(wù)缺乏了解，易產(chǎn)生抵觸情緒。不少購房者認(rèn)為，辦理住房抵押貸款必須購買保險，違背了投保自愿的原則；保險公司要求借款人必須按照所購房屋價值投保的做法不合理，很多人要求按照銀行的貸款額投保并以此為標(biāo)準(zhǔn)計算保險費；目前各家保險公司的保險單條款中均規(guī)定，第一受益人為發(fā)放貸款的有關(guān)商業(yè)銀行，部分人士認(rèn)為，房貸保險是購房借款人繳費購買的，而提供貸款的商業(yè)銀行卻要優(yōu)先受益，實難接受。二是銀行重視不夠，不利于業(yè)務(wù)發(fā)展。房貸險業(yè)務(wù)一般是由商業(yè)銀行代辦的，對于商業(yè)銀行而言是雙重受益的，既有還款保障，又能帶來手續(xù)費收入。然而一些銀行工作人員認(rèn)為，借款人在辦理個人住房抵押貸款時，已將所購房屋抵押給銀行，如果借款人無力還款，銀行只要拍賣抵押的房屋即可，再添上抵押貸款保險實屬保障重疊，又因擔(dān)心招致購房借款人的抵觸和反感，所以對此項業(yè)務(wù)開展缺乏足夠的積極性。

（二）提前還貸和炒房退保使保險公司遭受損失。房貸險業(yè)務(wù)是保險公司委托商業(yè)銀行代辦的，保險費由商業(yè)銀行一次性收足轉(zhuǎn)交給保險公司，保險公司按所收保費的一定比例一次性付給商業(yè)銀行手續(xù)費。正常情況下，由商業(yè)銀行和保險公司分享其中的利益。但如果出現(xiàn)提前還貸或遇到炒房退保，將使保險公司遭受手續(xù)費損失。

（三）償付風(fēng)險多種多樣，危及銀行和保險公司的共同利益。上面兩種風(fēng)險問題屬淺表性風(fēng)險，但還有較為隱蔽的最大風(fēng)險就是償付風(fēng)險。個人住房貸款的風(fēng)險暴露期并不是在貸款初期，而是在發(fā)放貸款后的第3年至第8年逐步顯現(xiàn)，而目前國內(nèi)個人住房貸款余額中80%以上是以來發(fā)放的，因此，大部分銀行的個人住房貸款已進(jìn)入風(fēng)險暴露期。個人房貸和房貸險的償付風(fēng)險主要來自購房借款人，其表現(xiàn)形式多種多樣，背景情況也較為復(fù)雜。而這種風(fēng)險只有等到借款人無法按期歸還貸款本息時才能完全暴露，使保險公司和商業(yè)銀行陷于被動。

1、房價下跌，主動違約。個人房貸期限短則5年、，長則、30年，在漫長的貸款期內(nèi)房地產(chǎn)市場難免要發(fā)生波動，如果市場房價普遍下跌，借款人發(fā)現(xiàn)用貸款購置房屋的價值低于自己負(fù)擔(dān)的貸款的價值，便會主動違約，任憑銀行收走已經(jīng)貶值的抵押房屋，即使銀行能夠順利地處置抵押房屋，處置收入也可能無法彌補未償還的貸款和處置費用，使銀行蒙受損失。

2、利率上升，負(fù)擔(dān)加重被迫違約。個人房貸期限長，利率風(fēng)險也是不言而喻的，國內(nèi)銀行的個人房貸業(yè)務(wù)都是非固定利率貸款，個人住房借款合同明確規(guī)定：貸款利率在借款期限內(nèi)遇到國家法定利率調(diào)整時，于下年1月1日開始，按相應(yīng)檔次利率執(zhí)行新的利率。如果法定利率頻繁上調(diào)或上調(diào)幅度較大時，會使一些原本有償還能力的借款人變得無力負(fù)擔(dān)而被迫違約。

3、收入波動，無奈違約。由于我國居民收入尚未完全貨幣化，收入來源多樣化，透明度低，使得實際收入與名義收入有一定差距。而且借款人提供的資料只能表明當(dāng)期情況，社會保障程度不高的現(xiàn)實又使得未來預(yù)期支出變得不可測。

4、借款人傷殘或死亡，導(dǎo)致無力還貸。在保險期限內(nèi)，借款人所抵押房屋因自然災(zāi)害或意外事故遭受損失的可能性很小，同時借款人（被保險人）因遭受意外傷害事故所致傷殘或死亡，而喪失部分或全部還貸能力的可能性也較小，可一旦出險，保險公司需要賠付的金額卻很大。

房貸險的風(fēng)險防控論文匯總篇五

房貸險業(yè)務(wù)的各種風(fēng)險，對保險公司和商業(yè)銀行均構(gòu)成威脅，如果購房借款人集中出現(xiàn)還貸難或不還貸的風(fēng)險，保險公司屆時恐怕難以償付高額賠款，商業(yè)銀行也難以獨善其身。為了避免房貸險業(yè)務(wù)重蹈覆轍，保險公司和商業(yè)銀行應(yīng)密切合作，共尋風(fēng)險防控對策。

（一）加大宣傳力度，統(tǒng)一認(rèn)識。針對顧客反映意見較大的強制保險、保額偏高和受益人順序問題，保險公司應(yīng)加大對《個人住房貸款管理辦法》、《中華人民共和國保險法》、《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國擔(dān)保法〉若干問題的解釋》的宣傳力度，使客戶充分明白，這樣做是有法律依據(jù)的，這樣做既是為了保障商業(yè)銀行的貸款安全，也是保障借款人的利益，借款人也是直接受益者。房貸險條款具有較強的專業(yè)性和技術(shù)性，保險公司要堅持最大誠信原則，將房貸險合同的主要內(nèi)容告知投保人、被保險人。商業(yè)銀行與其合作的保險公司應(yīng)通過各種方式，為客戶詳細(xì)講解房貸險業(yè)務(wù)的有關(guān)政策及條款內(nèi)容，消除模糊認(rèn)識和抵觸情緒，最大限度地爭取客戶的理解和支持。銀行方面對房貸險應(yīng)有全面的'認(rèn)識，抵押和保險是化解風(fēng)險的兩個不同手段，是相互補充不是相互重疊。如果借款人只將所購房屋抵押給銀行而不上保險，一旦因自然災(zāi)害或意外事故造成房屋滅失，所設(shè)定的抵押將失效，銀行的貸款損失也將無法補償。

（二）嚴(yán)格遵守手續(xù)費支付規(guī)定訂立保費退還協(xié)議。提前還貸和炒房退保使保險公司遭受損失，與保險公司的惡性競爭有關(guān)。在房貸險業(yè)務(wù)開辦之初，保險公司沒有充分地認(rèn)識到其中的風(fēng)險，片面地認(rèn)為該業(yè)務(wù)穩(wěn)賺不賠，為搶占市場、爭取業(yè)務(wù)規(guī)模，保險公司之間不計成本地展開暗戰(zhàn)，爭相給客戶打折，給銀行支付高額代理手續(xù)費，有的保險公司向代理銀行支付的手續(xù)費比例竟高達(dá)30%——40%，大大超過了保監(jiān)會規(guī)定的手續(xù)費支付比例。亡羊補牢，為避免損失、減輕業(yè)務(wù)經(jīng)營壓力，保險公司首先要規(guī)范自己的業(yè)務(wù)競爭方式，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定按照8%的比例向商業(yè)銀行支付代理手續(xù)費。此外，要徹底解決由于提前還貸和炒房退保造成的保險公司手續(xù)費損失的問題，保持商業(yè)銀行與保險公司充分合作，協(xié)商訂立保費退還的辦法。

（三）加強銀保合作，共建暢通的風(fēng)險轉(zhuǎn)移渠道。

一是銀行方面要綜合評估還款能力，密切監(jiān)測信用變化。商業(yè)銀行要健全和加強個人房貸的調(diào)查和審批程序，調(diào)查中必須搜集足夠的信息以便對借款人的真實風(fēng)險狀況進(jìn)行全面綜合評估，了解把握貸款資金的真實用途；審批時要審慎評估第一還款來源的可靠性，及其對經(jīng)濟形勢、市場和個人情況變化的敏感性，充分考慮抵押品當(dāng)前風(fēng)險狀況和今后在各種情況下提供擔(dān)保的充足程度及可實施性，避免因?qū)Φ谝贿€款來源評估失準(zhǔn)而過分倚重抵押擔(dān)保的被動局面。為了正確掌握客戶個人資信動態(tài)，銀行需要建立并實施有效的個人信用監(jiān)測系統(tǒng)，及時了解借款人財務(wù)狀況的變動，監(jiān)測其對借款合同的遵守履約情況，并通過內(nèi)部風(fēng)險評級系統(tǒng)，對個人信用狀況做出評判。明確風(fēng)險警戒線，建立健全風(fēng)險預(yù)警機制和風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案，以便對實際產(chǎn)生的或潛在的風(fēng)險做出及時反應(yīng)。

二是保險公司要適當(dāng)調(diào)整費率水平，并設(shè)定免賠額進(jìn)行風(fēng)險轉(zhuǎn)移。在開辦房貸險業(yè)務(wù)之初，保險公司對人身意外、收入波動以及利率變動等情況估計不足，在厘定費率水平時顯然低估了上述因素的發(fā)生情況及其影響后果。為穩(wěn)妥起見，保險公司應(yīng)適當(dāng)調(diào)整房貸險業(yè)務(wù)的費率水平，以保證所收保費能夠足以抵補一切可能發(fā)生的損失及有關(guān)的營業(yè)費用。房貸險屬于長期保險，時間跨度長，風(fēng)險發(fā)生概率大。因此，在調(diào)整費率水平時應(yīng)區(qū)分保險期限的時間段，不宜搞一刀切。風(fēng)險防控與風(fēng)險轉(zhuǎn)移是一個問題的兩個方面，必須在利益驅(qū)動方面巧做文章，因為在市場經(jīng)濟條件下，風(fēng)險防控僅靠人們的自我約束和自覺行動是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有利益承諾才是硬驅(qū)動。具體到房貸險業(yè)務(wù)上，可以設(shè)定適當(dāng)?shù)拿赓r額，以提高購房借款人的風(fēng)險防范意識，避免因有保險而產(chǎn)生松弛、懈怠和麻痹大意的心態(tài)，有效防范道德風(fēng)險。商業(yè)銀行在房貸險業(yè)務(wù)中的身份較特殊，它既不是投保人也不是被保險人，但它是直接的受益人，在風(fēng)險防控上自然不能免責(zé)，保險公司要爭取商業(yè)銀行的合作，建立風(fēng)險共擔(dān)機制，如果購房借款人不能償還貸款，商業(yè)銀行也應(yīng)承擔(dān)部分損失，從而督促其加強客戶管理，防患于未然。

三是深入研究宏觀金融政策及房地產(chǎn)市場，正確評估房貸險的外部環(huán)境風(fēng)險。房地產(chǎn)市場的波動直接影響住房貸款的風(fēng)險，而房地產(chǎn)市場的發(fā)展走勢受控于宏觀金融政策，缺乏這方面的研究分析，對待系統(tǒng)性風(fēng)險往往是束手無策，或是處處陷于被動。另外，外部環(huán)境風(fēng)險的發(fā)生，在很大程度上是通過內(nèi)部的微觀風(fēng)險表現(xiàn)出來，因此，商業(yè)銀行和保險公司都要做好這方面的工作，煉就一定的識別判斷能力，及早規(guī)避相應(yīng)的風(fēng)險。

房貸險的風(fēng)險防控論文匯總篇六

檔案信息化作為我國檔案事業(yè)發(fā)展的新階段，具有高效便捷等優(yōu)勢，已在我國很多檔案館或部門得到嘗試，并取得了初步成效。但是由于檔案信息化的特性，使得它在實踐中很容易受到惡意攻擊，造成檔案被篡改或者缺失。所以，在檔案信息化建設(shè)中，分析以及研究信息化建設(shè)中存在的風(fēng)險就顯得至關(guān)重要。

檔案與老百姓的切身利益息息相關(guān)，它的安全性以及管理效率都在很大程度上影響著我國發(fā)展建設(shè)腳步。目前，實現(xiàn)檔案管理的信息化是檔案事業(yè)發(fā)展的必然趨勢，但是它在發(fā)展演變過程中也會存在一定的風(fēng)險，具體如下：

1、網(wǎng)絡(luò)病毒威脅。

在檔案信息化建設(shè)中，由于網(wǎng)絡(luò)病毒引起的網(wǎng)絡(luò)通信阻塞、文件信息損壞等問題，不僅會極大阻礙檔案系統(tǒng)提供正常服務(wù)，同時還會導(dǎo)致常年積累的檔案信息丟失，造成的損失是災(zāi)難性且不可修復(fù)的。

2、網(wǎng)絡(luò)攻擊風(fēng)險。

在檔案信息化建設(shè)中，為了確保檔案傳輸存儲安全，需要適當(dāng)?shù)膶?nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)進(jìn)行隔離，防止因信息泄露而引發(fā)的嚴(yán)重后果。但是現(xiàn)實是，很多不法分子為了借助檔案信息牟取暴利，會對檔案內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行惡意攻擊，一方面可能造成檔案資料被竊取或惡意篡改，另一方面還會導(dǎo)致系統(tǒng)癱瘓，影響它的功能。

3、外部環(huán)境風(fēng)險。

在檔案信息化建設(shè)過程中，由于它自身的系統(tǒng)屬于弱電工程，耐壓值較低，它在運行過程中，很容易受到外部環(huán)境因素影響，比如地震、水災(zāi)以及火災(zāi)等自然災(zāi)害；技術(shù)人員的操作失誤或錯誤；設(shè)備被惡意破壞或被盜；電磁干擾；等等。

4、管理安全風(fēng)險。

在檔案信息化管理中，由于管理職責(zé)不明確以及相關(guān)的管理制度不健全等，都會或多或少的影響到檔案管理的效率以及質(zhì)量。與此同時，管理人員缺乏安全管理意識以及專業(yè)水平較低等，也是導(dǎo)致檔案信息化管理存在紙漏的主要因素之一。

5、系統(tǒng)安全風(fēng)險。

在信息化時代，檔案信息化管理的應(yīng)用系統(tǒng)也要在使用過程中，不斷地修復(fù)漏洞或者更新?lián)Q代，只有確保應(yīng)用系統(tǒng)本身的安全可靠，才能降低其被網(wǎng)絡(luò)攻擊或病毒感染的幾率。

想要實現(xiàn)檔案的信息化管理，就要讓相關(guān)的檔案管理人員從過去的雜業(yè)型轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)型。檔案信息化管理的安全、有序、高效，離不開高素質(zhì)管理人員的支持。目前，很多檔案管理部門或檔案館在信息化建設(shè)中，遇到的最大障礙就是缺少既懂軟件開發(fā)又精通檔案管理相關(guān)知識的人才。基于此，相關(guān)部門或機構(gòu)就要盡一切努力來為檔案管理人員提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，并建立競爭機制，讓每一位管理人員都能在克服惰性的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮他們的主觀能動性；另外建立激勵機制，并實現(xiàn)人員的優(yōu)化配置，從而在保證工作效率的同時，提高員工的工作責(zé)任感以及積極性。

2、提高檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理意識。

有些單位或機構(gòu)過分強調(diào)本單位的特殊性，而沒有實現(xiàn)對檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理。這種拒絕標(biāo)準(zhǔn)化管理的方式也在一定程度上阻礙了該單位的可持續(xù)發(fā)展。甚至于有些單位的檔案管理工作理念在很長一段時間內(nèi)都沒有改變，盡管能獲得一些成效，但是整體檔案管理工作卻不具備通用性，檔案的利用率也大大降低。因此，淘汰這種陳舊的.管理觀念是很有必要的，這也是目前檔案信息化建設(shè)能否順利展開的重要前提。

3、強化風(fēng)險應(yīng)急處置職能。

相關(guān)部門或機構(gòu)想要實現(xiàn)對風(fēng)險的有效防控，應(yīng)該針對檔案信息化建設(shè)中可能存在的風(fēng)險制定一套應(yīng)急處理方案，其中包含事前控制措施以及事后處理措施，從而在遇到風(fēng)險的第一時間就能立即做出反應(yīng)，以此來將損失降到最低。與此同時，可以制定一個完善的風(fēng)險評估方法，對風(fēng)險發(fā)生的位置、幾率、后果以及損失等有一個全面分析評估，從而為管理人員及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并預(yù)警提供保障。

4、加大對信息技術(shù)研發(fā)以及引進(jìn)的投人力度。

可以通過研發(fā)或者引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)的方式，來保證檔案信息管理的安全可靠。在信息技術(shù)不斷革新或者修復(fù)的同時，系統(tǒng)受網(wǎng)絡(luò)攻擊或者病毒感染的幾率也會大幅度下降，這就能強化檔案管理人員對檔案信息平臺的操作監(jiān)控，以此來向公眾提供安全便捷的服務(wù)。

三、結(jié)語。

在我國信息技術(shù)不斷發(fā)展的同時，想要進(jìn)一步提升檔案管理的效率以及安全性，進(jìn)行信息化建設(shè)就勢在必行。目前，我國在檔案信息化建設(shè)中還會受到各種威脅以及風(fēng)險，影響到檔案管理的有序高效。因此，相關(guān)部門或機構(gòu)應(yīng)該改變檔案管理人員的管理理念，加強對他們的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，從而在不斷學(xué)習(xí)探索過程中，為檔案信息化建設(shè)添磚加瓦。

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[4]安小輝。論檔案信息化管理的重要性[j]。

房貸險的風(fēng)險防控論文匯總篇七

近年來，我司反洗錢工作在南京人行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞反洗錢工作中心，認(rèn)真貫徹的執(zhí)行《反洗錢法》、《金融機構(gòu)客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》等文件精神，不斷完善工作機制，著力加大宣傳與培訓(xùn)力度，依法采取預(yù)防、監(jiān)控措施，建立健全客戶身份識別制度、客戶身份資料和交易記錄保存制度、大額交易和可疑交易報告制度，履行反洗錢義務(wù)，切實打擊洗錢活動，不斷推動我司反洗錢工作向縱深發(fā)展，現(xiàn)將近年來反洗錢工作匯報如下：

一、注重領(lǐng)導(dǎo)，完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系。

為了做好反洗錢工作，我司成立了以分公司總經(jīng)理為組長，分管總為副組長，各機構(gòu)、各部門負(fù)責(zé)人為成員的反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室，明確分公司計財部具體負(fù)責(zé)反洗錢工作，在計劃財務(wù)部設(shè)立反洗錢主管一名，設(shè)立反洗錢崗負(fù)責(zé)此項工作，自上而下構(gòu)建了一個較為完善的反洗錢組織體系,一旦相關(guān)崗位的人員發(fā)生變動，我司都及時予以調(diào)整補充(附相關(guān)文件)，為履行好反洗錢職能提供了強有力的組織保證，只有組織推動，這項工作才能取得實效。

二、反洗錢內(nèi)控制度建設(shè)與執(zhí)行情況。

自分公司開業(yè)后，我們反洗錢工作突出制度先行，做到有章可循，先后轉(zhuǎn)發(fā)了人總行《金融機構(gòu)客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》等文件，出臺了《江蘇分公司反洗錢內(nèi)部控制制度》、《反洗錢客戶風(fēng)險等級劃分標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法實施細(xì)則》(安保蘇發(fā)[]73號)、《反洗錢管理辦法》(安保蘇發(fā)[2009]80號)等相關(guān)內(nèi)部控制制度。明確了各部門的反洗錢工作職責(zé)，規(guī)定了客戶身份識別、大額及可疑交易上報等具體做法，制定了客戶洗錢風(fēng)險劃分標(biāo)準(zhǔn)等，有力促進(jìn)了反洗錢工作的規(guī)范運作，為公司開展反洗錢工作提供了可靠依據(jù)。要求所有分支機構(gòu)按照內(nèi)控制度開展反洗錢工作，也都按要求向當(dāng)?shù)厝嗣胥y行申報非現(xiàn)場監(jiān)管報表。

分公司4月接受南京一行四局組織的“平安金融”上門檢查中，我司反洗錢工作得到一致好評。今年5月，我司被江蘇保監(jiān)局推薦上報為-全拾平安金融”創(chuàng)建先進(jìn)集體。

總體來講，我司在承保、財務(wù)、理賠等關(guān)鍵環(huán)節(jié)建立了識別、監(jiān)控的“防火墻”，我司財務(wù)的“反洗錢篩選系統(tǒng)”，承保上“反洗錢客戶信息”系統(tǒng)，具有很好的識別可疑交易信息的功能，對于有效防范、化解反洗錢工作的風(fēng)險起到了有效作用。

三、反洗錢內(nèi)部審計情況。

在反洗錢工作中，我們堅持按照南京人行及總公司的要求，認(rèn)真做好反洗錢內(nèi)部審計工作，做到定期不定期進(jìn)行反洗錢審計，確保規(guī)定動作不走樣。在度反洗錢內(nèi)部審計工作中，按照總公司要求，明確了反洗錢內(nèi)部檢查要點及檢查報告格式要求，204月，我司向總公司法律合規(guī)部上報“關(guān)于反洗錢工作內(nèi)部檢查的報告”文，詳細(xì)匯報了內(nèi)部審計的總體情況、存在問題及整改措施。根據(jù)保監(jiān)會《關(guān)于加強保險業(yè)反洗錢工作的通知》及總公司《關(guān)于開展反洗錢可疑交易報送情況自查工作的通知》的要求，8月我司組織各機構(gòu)相關(guān)部門人員開展反洗錢自查工作，制度建設(shè)及執(zhí)行情況，審計情況，客戶等級劃分及客戶身份檔案保管，可疑與大額交易識別、分析、排查、報送，對反洗錢工作進(jìn)行非現(xiàn)場督導(dǎo)，增強了與機構(gòu)反洗錢工作的互動。

5月9日，我司向總公司報送了《關(guān)于反洗錢工作內(nèi)部檢查的報告》，一是精心構(gòu)建完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系;二是制度執(zhí)行及執(zhí)行情況;三是可疑交易報送及相關(guān)情況。總之，我司反洗錢內(nèi)部審計工作是在人行和總公司正確指導(dǎo)下有序、有力運行的.。

四、反洗錢宣傳與培訓(xùn)情況。

2010年10-11月是反洗錢宣傳月，分公司與秦淮支公司聯(lián)合舉辦宣傳活動，并在秦淮支公司營業(yè)大廳通過掛宣傳橫幅、發(fā)放宣傳資料、設(shè)立咨詢臺的方式，向客戶做反洗錢宣傳。2010年11月24日《中國保險報》刊登了宣傳我司合規(guī)工作的長篇報道《合規(guī)促發(fā)展，合規(guī)出效益――江蘇安誠保險合規(guī)工作紀(jì)實》，在業(yè)內(nèi)產(chǎn)生了較好的影響。

公司圍繞反洗錢法律法規(guī)的實施，結(jié)合工作實際，通過組織員工學(xué)習(xí)總公司oa、合規(guī)專欄中有關(guān)反洗錢工作的規(guī)章制度、操作要領(lǐng)，邀請總公司相關(guān)專家到公司講授反洗錢知識;積極組織反洗錢工作條線人員參加總公司視屏培訓(xùn)，利用司務(wù)會、晨會等形式進(jìn)行反洗錢法律法規(guī)的宣導(dǎo)，使每個員工都做到學(xué)法、知法、守法，提高了反洗錢工作的基本技能。不斷增強員工執(zhí)行反洗錢法律法規(guī)的自覺性。

4月，南京人行召開金融機構(gòu)反洗錢工作會議，我司委派負(fù)責(zé)反洗錢專員及稽核人員參會，并將會議精神進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。7月南京人行舉辦了反洗錢培訓(xùn)班，我司反洗錢專管員及稽核負(fù)責(zé)同志參與受訓(xùn)，并將培訓(xùn)內(nèi)容向反洗錢條線人員作了傳達(dá)貫徹。9月6日，總公司開展反洗錢相關(guān)工作培訓(xùn)，我司專{兼}職反洗錢管理員、協(xié)助反洗錢工作人員、it人員參加了此次視屏培訓(xùn)，這次培訓(xùn)重點就反洗錢法律法規(guī)、監(jiān)管要求及監(jiān)管動態(tài)，反洗錢報送系統(tǒng)相關(guān)操作講解，此次培訓(xùn)實務(wù)性較強。元月17日，總公司法律合規(guī)部胡蘇來我司對我司反洗錢工作進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，提出了反洗錢工作的具體要求。4月14日，總公司進(jìn)行了反洗錢專題培訓(xùn)，我司反洗錢條線所有人員參加了視屏培訓(xùn)，培訓(xùn)主要內(nèi)容：1、2010年反洗錢工作情況概述。2、反洗錢工作中存在的問題及應(yīng)對措施。3、案例分析。通過培訓(xùn)，我司受訓(xùn)人員的反洗錢工作能力得到有效提高。

5月6日，我司派員參加了江蘇省反洗錢工作會，我司認(rèn)真作了傳達(dá)學(xué)習(xí)，重點是宣導(dǎo)南京人行劉興亞副行長所做的工作報告。

五、配合監(jiān)管情況。

為進(jìn)一步滿足監(jiān)管機構(gòu)對反洗錢工作的要求，提高公司員工反洗錢工作能力，增強反洗錢工作的有效性，我司204月18日出臺印發(fā)了《關(guān)于明確反洗錢工作人員及工作職責(zé)的通知》(安保蘇發(fā)[]53號)，重新公布各部門和各機構(gòu)專(兼)職反洗錢工作人員名單，對專(兼)職反洗錢工作人員須履行的工作職責(zé)進(jìn)行進(jìn)一步明確和規(guī)范。

今年初，我司向各機構(gòu)所在地保協(xié)發(fā)出“合規(guī)工作征求意見表”懇請他們對我司各機構(gòu)包括反洗錢工作內(nèi)容在內(nèi)的合規(guī)工作進(jìn)行評價，從各保協(xié)反饋情況來年，他們都對我司合規(guī)工作進(jìn)行積極評價，無違規(guī)被處罰的情況。

六、保密義務(wù)履行情況。

我司在開展反洗錢工作中，注意履行保密義務(wù)，從系統(tǒng)設(shè)計、工作職責(zé)都強調(diào)對客戶資料和交易信息的保密工作，在實際操作中，也是將履行保密義務(wù)作為考核工作質(zhì)量，評估反洗錢工作的重要內(nèi)容，可以說，我司已將履行保密義務(wù)貫穿到反洗錢工作的全過程。

七、客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存等情況。

1、客戶身份識別情況。

我司內(nèi)審針對客戶身份識別情況項目，采取分地區(qū)、保費金額分區(qū)間劃分(3000元以下、3000元-6000元之間、6000元以上)的方式，對全省范圍內(nèi)已承保交強險和商業(yè)險的個人客戶與企業(yè)客戶抽樣檢查，共抽樣客戶24個，其中個人客戶與企業(yè)客戶各12個。抽樣保費來源均為現(xiàn)金或銀行存款，其中個人客戶6個發(fā)生理賠金額。企業(yè)客戶7個發(fā)生理賠金額。賠款去向分別是匯至被保險人賬戶。

2、客戶等級劃分及客戶身份檔案保管。

度江蘇全省客戶數(shù)量是54142個，其中對私客戶數(shù)量是42292個，對公客戶數(shù)量是11850個。客戶風(fēng)險等級劃分全部屬于常規(guī)客戶。

對私客戶基本信息主要依據(jù)是個人身份證件，對公客戶基本信息主要依據(jù)是組織機構(gòu)代碼證書，各家中支公司都完整留存其影印件或復(fù)印件裝訂存檔。全部做到嚴(yán)格保密客戶信息及交易內(nèi)容，從未發(fā)生過泄漏現(xiàn)象。

同時，我司及時向人行報送《非現(xiàn)場監(jiān)管》報表及總公司反洗錢相關(guān)報表。

反洗錢工作存在的問題及整改措施。

1、反洗錢各項協(xié)調(diào)機制的合力尚未真正形成。如部門、機構(gòu)間的聯(lián)席會議召集次數(shù)偏少;基層機構(gòu)掌握的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)很有限，真正有價值、能與公安機關(guān)情報會商的線索或向公安機關(guān)移交的可疑交易線索很難收集。目前情況下，難以形成合力發(fā)揮聯(lián)動效應(yīng)。

2、對反洗錢工作的認(rèn)識及重視程度尚存在一定差距。反洗錢內(nèi)部管理制度制定了未執(zhí)行的現(xiàn)象較為普遍。

總之，我司反洗錢工作雖然取得了階段性成果，但我們深知我司反洗錢工作仍存在不平衡性，反洗錢工作任重而道遠(yuǎn)，今后，將以人行反洗錢工作要求為指引，腳踏實地，義無反顧的做好反洗錢工作。

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房貸險的風(fēng)險防控論文匯總篇八

食品安全問題乃是世界范圍內(nèi)普遍關(guān)注的重點問題，其與人類健康息息相關(guān)。，由德國羅曼動物保健有限公司主辦的“家禽沙門氏菌防控與食品安全研討會”在北京召開，此會議的主體為“家禽沙門氏菌防控與食品安全”，在會的多為專家學(xué)者就家禽沙門氏菌病的主要危害，及怎樣對沙門氏菌病保障食品安全提供有效控制，作出了深入探究。本文就家禽沙門氏菌防控與食品安全作一探討。

1.沙門氏菌及其對公共衛(wèi)生的意義。

中國畜牧獸醫(yī)學(xué)會禽病學(xué)分會在《沙門氏菌與食品安全》報告中，對沙門氏菌做了明確論述。分會周蛟理事長指出，沙門氏菌主要有兩種類型，其一為腸道沙門氏菌，其二為邦戈爾沙門氏菌。針對沙門氏菌而言，其最為多見的是腸道沙門氏菌，時至今日，其血清型已有2500多種。這些細(xì)菌會寄生于人與動物的腸道內(nèi)，其中大多數(shù)對人與動物有一定的致病性，會使其產(chǎn)生諸多臨床表現(xiàn)，乃是造成人類食物中毒的核心誘因。另外，針對公共衛(wèi)生來講，鼠傷寒沙門氏菌與腸炎沙門氏菌最具意義。在控制沙門氏菌方面，沙門菌乃是全世界范圍內(nèi)最主要的食物源性沙門菌病原，由沙門氏菌所造成的食物源性細(xì)菌污染占比達(dá)30%，腸炎與副傷寒沙門氏菌在整個架構(gòu)中最為重要。因?qū)游锷抽T氏菌病病沒有及時、合理的采用抗生素來預(yù)防，使得耐藥菌異常增加，而且還帶來了食物源抗生素的大幅超標(biāo)，由此所帶來或所造成的.公共衛(wèi)生事件是比較突出的。所以，應(yīng)積極增加國家投入，建立并不斷完善生物安全系統(tǒng)工程，不斷凈化禽類沙門氏菌，此乃防控的根本所在。

2.消滅疫源乃是對沙門氏菌病施。

加有效控制的根本措施針對沙門氏菌病來講，其乃是一種典型的人畜（禽）共患性的傳染病，同時還是當(dāng)前十分重要的食品源性的傳染病。尤其是鼠傷寒沙門氏菌（st）與腸炎沙門氏菌（se），這是兩種能運動且有鞭毛的副傷寒沙門氏菌，同時還是食源性細(xì)菌中毒病的一種典型病原體。在怎樣控制及預(yù)防沙門氏菌病時，需要了解到凈化種群乃是根本所在，針對祖代雞場及原種場，需要在家禽第14、18周時，全群均需側(cè)血，并且還要根據(jù)實際需要，做平板凝集試驗，將全部的沙門氏菌陽性種雞消除掉。并做到批批凈化，且做到循環(huán)往復(fù)，此乃將疫源徹底肅清的重要措施。不僅要將種群凈化措施做好，而且還要及時接種疫苗，此乃有效阻止腸炎沙門氏菌傳播的基礎(chǔ)措施。

3.雞腸炎沙門氏菌病活疫苗聯(lián)合。

附加措施預(yù)防沙門氏菌感染早在，德國便開始大力推廣雞腸炎沙門氏菌病活疫苗，而到了，該國對采用雞腸炎沙門氏菌病活疫苗免疫的具體雞群結(jié)果進(jìn)行了評估，從中得知，部分雞群雖然進(jìn)行了免疫，但是仍然發(fā)生了感染，免疫雞群仍然發(fā)生感染的占比為5%~7%，相似于se滅活苗，但需指出的是，相比于非免疫雞群，se有著比較少的排泄。相比于se滅活苗，雞腸炎沙門氏菌病活疫苗在實際使用上更為方便，并且還有這較低成本。通過噴霧或飲水的方式，雞腸炎沙門氏菌病活疫苗便能發(fā)揮出免疫的作用。此外，通過對諸多種雞群開展了滅活苗與se活苗聯(lián)合免疫的程序，分別在雞1日齡、7周及14周時，用雞腸炎沙門氏菌病活疫苗實施免疫，后在雞16、20周時，用se滅活苗實施免疫。最后，單憑接種疫苗是無法對沙門氏菌在雞場感染實際有效控制。只有針對種雞做到全進(jìn)全出，于種雞1日齡進(jìn)場階段，對雛雞沙門氏菌檢測，須為陰性；若之前雞場雞群呈現(xiàn)為陽性，那么需對雞場實施消毒與清潔，對嚙齒動物施加有效控制，且重視生物安全。

4.保障動物源性食品安全。

針對食品生產(chǎn)企業(yè)而言，其內(nèi)部措施乃是主體與基礎(chǔ)，同時也是根本所在，做到生產(chǎn)經(jīng)營與政治任務(wù)并重?？梢愿鶕?jù)實際需要，組建由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的畜禽產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)機構(gòu)，除了要明確具體措施外，還需明確相關(guān)目標(biāo)，逐層、逐級簽訂責(zé)任書，對任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分散、落實，實施系統(tǒng)化的日例會報告制度，保證問題的及時解決，保證方案的及時修訂；另外，還可根據(jù)實際需要，選用生物安全隔離區(qū)；無論是養(yǎng)殖基地，還是投入品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，均需簽署《質(zhì)量安全責(zé)任書》；而對于收購加工企業(yè)以及養(yǎng)殖基地來講，則需簽署《無疫安全責(zé)任書》，以合同文本的方式，把企業(yè)自主信用展現(xiàn)出來，構(gòu)建責(zé)任追究機制。在社會經(jīng)濟發(fā)展及人們生活水平不斷提升的大背景下，食品安全問題成為人們?nèi)找骊P(guān)注的焦點，至此，做好家禽沙門氏菌防控工作，乃是有效保障食品安全的根本所在，同時還是維護(hù)食品領(lǐng)域健康發(fā)展的根本基石。