一個好的方案應該明確目標，合理安排步驟，并考慮到可能的風險和變數。在制定方案時，我們需要考慮到長期和短期的影響和效果。方案的評估和反思是對方案執(zhí)行的重要補充和支持。

學生會干部競選方案篇一

亮出自我，請投我一票吧！

培養(yǎng)孩子的集體榮譽感和責任心，給孩子提供鍛煉的舞臺，讓孩子在中隊管理工作中體驗成功，增強自信心。營造文明和諧，團結向上的班級風尚。

輔導員老師宣布競選條件：

（1）責任心強，敢于承擔，是非觀念明確。

（2）服務意識強。

（3）能為中隊的發(fā)展努力工作，任勞任怨。

（4）樂于奉獻。

（5）尊敬師長，團結同學，熱愛集體。

（6）特別要求，比如中隊長必須品學兼優(yōu)，學習委員必須成績優(yōu)異，文委必須才藝過人、有很強的組織能力等。

（1）提出書面申請。

寫明自己選擇的職務，參加競選的原因以及初步工作打算。（時間限制為兩分鐘）。

（2）舉行競選隊會。

競聘者清楚大方地發(fā)表競選演說，可采取小才藝表演形式為自己拉票。公開評議并投票。

公開記票，公布競選結果。

職位安排及重要職責簡介。

1中隊長。

統管全局，監(jiān)督和督促各部門工作，記錄中隊活動。

2副中隊長。

協助中隊長完成中隊活動。

3小隊長。

學生會干部競選方案篇二

為了促進學校少先隊工作向著規(guī)范、特色的方向發(fā)展，提高學生的綜合素質，培養(yǎng)學生的競爭意識，學校將選出最優(yōu)秀的少先隊員擔任大隊委職務，形成“自已的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作新局面。我校大隊部將對大隊委員進行換屆選舉。

xxxx年9月28日。

學校大操場。

大隊長1名、學習委員1名、文娛委員1名、勞動委員1名、體育委員1名、紀律委員1名。

1、七年級在校少先隊員。

2、熱愛學校，熱心少先隊工作，有一定的活動能力和組織管理能力，能積極主動為隊員服務，向隊員負責。

3、善于團結大多數同學，在同學中有威信。工作積極主動、富有創(chuàng)新精神。

4、踏實肯干，責任心強，能獨立完成老師交辦的各項工作。有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力。

5、刻苦學習，富有正義感。以身作則，能起榜樣帶頭作用。

（一）準備階段：

1、首先以中隊為單位進行海選。

2、各中隊推選4名優(yōu)秀少先隊員作為候選人，9月21日在科技樓一樓參加由政教處組織的復賽，確定12名晉級最終決賽的名單。

3、9月28日進行決賽。

4、各中隊輔導員對競選候選人進行競選前培訓。四至六年級各班推選出5名具有正義感的學生代表參加當天的投票。

（二）現場競選階段：

1、候選人脫稿作競選演講，首先自我介紹（姓名、班級、出生年月、特長愛好、取得的成績等）。

2、談談自己競選的原因以及上任后的工作打算。

3、才藝特長展示。

4、一句話拉票環(huán)節(jié)。

5、民主投票。

注：請各中隊輔導員認真推選出侯選人，并對他們競職演講稿和特長展示進行指導。

學生會干部競選方案篇三

我相信，我能行！

培養(yǎng)孩子的集體榮譽感和責任心，給孩子提供鍛煉的舞臺，讓孩子在班級管理工作中體驗成功，增強自信心。每個學生都有面向全班、面向同學鍛煉的機會，讓每個孩子都能得到成長和發(fā)展，營造文明和諧，團結向上的班級風尚。讓孩子初步感受競爭，樹立競爭意識，在競爭中鍛煉自己的意志力和承受能力。

（1）、責任心強，敢于承擔，是非觀念明確。

（2）、服務意識強。

（3）、能為班級的發(fā)展努力工作，任勞任怨。

（4）、樂于奉獻。

（5）、尊敬師長，團結同學，熱愛集體。

1、活動宣傳發(fā)動，同學們選擇適合自己的職務，準備演講稿(說說自己參加競選的原因、初步工作打算以及認真對待這個職務的決心等),競選稿最好背出來，實在背不出的可以照稿子讀。

2、舉行競選演講。

競聘者清楚大方地發(fā)表競選演說。

3、民主投票，宣布競選結果。

班長職責（1名）。

協助班主任全面負責班級事務。

1、負責上課、下課叫起立。2、向大隊委查詢當日檢查成績。

3、當班主任不在時，班長代替班主任全權負責班務。4、管理早讀。

5、督促體育委員、文藝委員、宣傳委員的工作。

副班長職責（1名）。

主管學習、班級紀律、考勤等工作。

1、每天早晨、中午進行個人衛(wèi)生和儀表檢查方面的指導。2、負責同學請假、曠課、早退遲到的檢查登記工作。

3、協助紀律委員管理課堂、課間的班級紀律。4、班長不在時，代理班長全權負責班級事務。

學習委員職責（1名）。

主管本班同學的學習工作。

1、了解同學的學習情況，及時向班主任作匯報。2、主動幫助學習有困難的同學。

3、按時組織早讀，提高早讀效果。4、及時監(jiān)督各組長收發(fā)作業(yè)。

宣傳委員職責（1名）。

主管班級宣傳工作。

1、根據學校領導和少先隊的有關安排，開展宣傳工作。

2、協助老師做好教室后面的展示臺的展示。

勞動委員職責（1名）。

主管教室衛(wèi)生、個人衛(wèi)生工作。

1、認真指導教室的衛(wèi)生工作，督促每日值日的同學，明確各小組分工。

2、記錄衛(wèi)生值周不認真（或遲到）的`同學，責令其組長督促。

3、不定期抽查講臺、課桌及個人衛(wèi)生，并進行登記。

4、關心同學生活、健康狀況，及養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

紀律委員職責（1名）。

主管課堂、課間紀律工作。

1、負責管理班級紀律，包括課上、課間、集會、升旗等各種場合的紀律。

2、檢查紅領巾的佩戴情況及每天的出勤、路隊情況。

3、對違反紀律的同學要及時有效地制止并進行幫助，勸其改正。

4、管理好課堂紀律，提醒同學們注意安全。

5、發(fā)揮模范帶頭作用，認真完成本職工作，動腦筋、想辦法，把班級紀律管好。

體育委員職責（1名）。

主管體育、課外活動等工作。

1、協助班主任及任課教師，積極組織同學參加各種體育活動。

2、負責集會、放學的整隊工作。使路隊做到快、靜、齊。

3、負責組織本班學生做好運動會的訓練。

文藝委員職責（1名）。

1、組織好各項班級文藝活動。

2、負責音樂、美術課的課前準備。

課代表職責（語數英各一名）。

早晨8：05分前負責收各科作業(yè)，并分別放到老師指定的位置。課前該科課代表到辦公室詢問老師抱、發(fā)作業(yè)相關事情。

學習組長職責（每大組兩名，語文英語一名，數學一名）。

1、豎排組長負責每天造成8：05分前收齊作業(yè)交給課代表。

2、負責課堂上組織小組組員開展各項學習活動，并做好讀書、識字等作業(yè)的檢查工作。

班干部的工作對于每個孩子來說，不僅僅是榮譽，還是老師的信任，更是對個人責任感的培養(yǎng)和對自身能力的鍛煉和提升?！叭f事開頭難”。每個孩子都有當班干部的新鮮感。但如果沒有及時有效地指導，孩子空有熱情，沒有責任，最后能力得不到提高，對責任感的培養(yǎng)更是適得其反。

所以，請家長朋友根據自己孩子在班級所承擔的職責分工，幫助孩子進行工作的指導和督促。

小干部，大職責！相信在家校的積極配合下，孩子們一定能認真負責地對待本學期的班干部工作并獲得鍛煉、提升的。班級對所有班干部設立優(yōu)秀班干部評比，班主任會針對每個班干部的工作進行監(jiān)督管理，每學期評選優(yōu)秀班干部。

第一周試用，并做相應調整。如果發(fā)生小干部工作多次不到位，班主任和同學多次提示指導不見效的情況，可做出對孩子職務罷免或調整職務的決議。

學生會干部競選方案篇四

促進學校少先隊工作，培養(yǎng)隊員民主競爭、參政的意識，鍛煉和提高少先隊員的綜合素質，選舉出自己最滿意，同時又能為少先隊服務、有威信、有特長、有代表性的大隊干部。形成“自已的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作新局面。

公開公平公正。

1．四至六年級品學兼優(yōu)的少先隊員。

2．熱心少先隊能積極主動為少先隊員服務。

3．具有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結大多數同學，工作積極主動，富有創(chuàng)新精神。

4．在集體中是同學們公認的優(yōu)秀者，以身作則，能起榜樣、帶頭作用。

5．能獨立完成老師交辦的工作任務，并具有觀察事物及處理事務的能力；

6．學習刻苦，成績優(yōu)良，并有個性特點。

10月12日中午12點準時開始（負責：王藝嫻、王微微、張小丹）帶上鋼筆或黑色水筆及作業(yè)，11點50分準時來登記，每人一個編號別在衣服上（在實驗室候場并完成筆試卷，筆試關結束后在實驗室等待面試）。

一生擔任紀律工作（給學生打分：安靜認真完成作業(yè)或看書的5分），一次三個同學；輪到序號到四樓少先隊活動室進行測試，測試完回班級。一生擔任檢錄工作。

第一關：筆試（40分）（考試時間15分鐘）。

1.隊知識（正確1項得1分，滿分30分）。

2.書寫（分3個等級：優(yōu)秀10分、良好7分、合格3分）。

第二關：面試（30分）。

1.儀表：佩戴紅領巾（2分）、佩戴隊干部標志（2分）、?；眨?分）、敬隊禮（2分）、形象（2分）。

2.面試表現：隨機抽題，學生回答1分鐘：如：競選崗位及打算、如何當好紅領巾監(jiān)督崗干部、個人情況、競選優(yōu)勢、競選上崗后的工作打算。

評分標準：2分：語言流暢；2分：內容突出；2分：聲音動聽；2分：儀表大方；2分：時間控制。

3．文明關。

第三關：實戰(zhàn)關（30分）。

通過三輪的競選，挑選出優(yōu)秀的學生，進入實戰(zhàn)。布置運動會的活動安排。

學生會干部競選方案篇五

為了進一步樹立同學們的主人翁意識，為每位同學提供了一個展示自己才華的機會，讓每一個同學都有機會參與到班干部的評選以及鍛煉中來。

1、班級當中的每一位同學都可以參加。

2、準備你想競選的職務，并準備好演說稿。

3、全班同學投票決定。

：班會時間。

1、及時提醒和評價各班委工作，提出改進意見，幫助班委順利開展工作。

2、填寫好人好事記載簿。

3、協助老師和班委管理好班級日常事務。

1、協助、管理和考評每位課代表的工作，及時與任課老師聯系。

2、管理早讀、作業(yè)、家校練習本，協助小組長，課代表。

文娛委員。

組織策劃班級活動。

1、管理班級的課間清潔衛(wèi)生工作，監(jiān)督四件事：課間桌面、地面整潔，凳子放進桌子里面，桌子對整齊。

2、中午清潔人員分配、指導與檢查評價。

3、負責個人衛(wèi)生檢查（衣著整潔、指甲、頭發(fā)、用餐前洗手、整齊規(guī)范碗箱、體育活動前后增減衣服）并及時評價。

1、課間、課堂、早讀、預備鈴響后的紀律；

2、午間紀律管理：不下床，不講話。

1、在老師的指導下完成班級的各種宣傳陣地板報的布置。

2、參與班級的各種外事宣傳，美化宣傳陣地。

3、班會課及各種重要活動的教室美化工作。

1、升旗儀式、晨練、體育課上負責組織、整隊。

2、組織同學進行重大體育活動的訓練，監(jiān)督眼操，分管班級體育器材。

1、班長選舉可以自由報名，且名額不限，這是基于公平的考慮。但為了保證選舉的質量，讓真正德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀者脫穎而出，所以要先選出兩名候選人，第一輪投票時，每個同學要選兩個人，這是讓能者脫穎而出的保證，因為如果優(yōu)秀者參選過多就會分散選票，讓“搗蛋”的小集體撿了便宜，第一輪選舉選出兩名班長候選人。

然后再由第一輪選舉產生的兩名候選人經過演講、辯論、答問、總結的過程，再投票產生新的班長。演講主要說明自己的參選動機、當選后的打算和措施、自身優(yōu)勢等問題；辯論由兩位候選人分別提出問題讓對方回答，一般是三到五個問題；答問環(huán)節(jié)由全班同學舉手向兩位候選人提問，候選人回答。第二輪投票每人只投一票。演講、辯論、答問、總結的過程不僅是對候選人能力的鍛煉，也是對他們的考驗，考驗他們的能力和人品，也能讓候選人更清晰、更深刻的認識班級事務和同學們的關切，當選者能更主動、更有目的地管理班級事務。這是一個民主的過程！

2、班委的職位主要有：副班長、學習委員、紀律委員、勞動委員、文娛委員、體育委員等。由自主參選與班長“組閣”相結合，有參選意向的同學到班長處報名，如果有職位沒人報名而空缺時，班長可以邀請說服他認為合適的人參選，或者當班長認為報名參選的人不能勝任時也可邀請他中意的人參選，這就確保了所有職位都有人參選，且都有合適的人參選。

競選時，先讓競選副班長的同學都站在講臺上，班長介紹一位，再讓這位同學發(fā)表約一分鐘的競選演講，班長再介紹下一位…，副班長候選人演講完就是學習委員……，一直到全部演講完，然后進行投票選舉，投票時每個職位只能選一人，得票多者當選；如果參選人只有一位，就投“支持”或“反對”，超過半數就當選。

學生會干部競選方案篇六

為增強學生的主人翁意識、集體榮譽感和責任感，給每位學生提供鍛煉的舞臺，提供展示自我的機會，我校本著“公開、公平、公正”的原則，實行學生班隊干部競選制度。

公開、公平、公正。

三————六年級。

1．熱愛學校，熱愛班級，思想積極主動，要求上進。

2．遵守校紀校規(guī)，有較強的組織紀律觀念和團隊意識。

3．學習成績優(yōu)良，樂于奉獻，對于個別能力突出的學生可以適當放寬條件。

4．積極參加體育鍛煉，身體素質好，心理健康，勇于挑戰(zhàn)自我、超越自我。

5．工作積極主動，有較強的開拓創(chuàng)新意識和團結協作精神，具有較強的語言表達能力、組織協調能力和溝通能力。

6．對競選職務的性質、職責有較深的理解，有強烈的為班級、為同學服務的愿望。

1、班長（中隊長）：協調各項工作，督促各項工作的順利展開，協助班主任（中隊輔導員）管理班級，協助其他班干部的工作。

2、副班長（副中隊長）：協助班長管理班級，抓好考勤紀律，協助其他班委的工作。

3、學習委員：協助各任課老師做好作業(yè)、考試，調課等信息的傳達，做好各種證書考試和學術競賽的報名匯總工作。

4、組織委員：組織好班里出游、學校開展的評比等大小活動。

5、宣傳委員：負責班級文娛活動的組織和文藝節(jié)目的排練。

6、體育委員（勞動委員）：發(fā)動同學參加學校的體育活動，組織班里同學進行體育鍛煉。

7、衛(wèi)生委員：協助班主任安排、檢查班級室內外及環(huán)境衛(wèi)生。

競選采用“自由申報，競職演說”的方式，候選人競選其中一個職位，選定職位后，針對這一職位進行演講，當選者為競選該職位的候選人中的票數最高者。

11月18日—11月22日，各班教室。

1、學生根據班干部競選方案選舉的時間及要求，提前填寫競選申請表并遞交班主任，根據競選崗位張貼競選海報。

2、候選人在規(guī)定時間內參加競選演講，限時3——5分鐘，演講內容包括自己對班委工作的認識和看法，對工作的態(tài)度以及對分管工作的前景構想。

3、全班同學根據競選人員的演講以及平日表現進行公開投票，并當場唱票公示，據得票多少按1：1比例確定入圍班委會成員名單。

4、班主任綜合入圍學生的競選意愿、開學來表現，決定最終班干部名單及具體分工，并將結果進行公示。

5、學生干部名單公示兩天，無異議后，進行宣誓，班主任發(fā)聘書后進行就職演說，試用期半年后進行述職，視工作情況進行調整。

1、班干部競選活動每班邀請3—5名學生家長參加，對競選過程進行監(jiān)督指導。

2、班干部競選活動一般每學年組織一次。

3．各班保留班干部競選原始資料，于活動結束后上交。

學生會干部競選方案篇七

為了促進學校少先隊工作向著規(guī)范、特色的方向發(fā)展，提高學生的綜合素質，培養(yǎng)學生民主競爭、參政的意識，學校將選出最優(yōu)秀的少先隊員擔任大隊委職務，形成“自已的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作新局面。我校大隊部將對大隊委員進行換屆選舉。

20xx年9月7日—9月13日。

學校操場。

大隊長1名、副大隊長2名、學習委員1名、宣傳委員1名、組織委員1名、文娛委員2名、衛(wèi)生委員2名、體育委員2名、紀檢委員1名、護旗手1名、紅領巾廣播站站長1名。

1．四至六年級在校少先隊員。

2．熱愛學校，熱心少先隊工作，有一定的活動能力和組織管理能力，能積極主動為隊員服務，向隊員負責。

3．善于團結大多數同學，在同學中有威信。工作積極主動、富有創(chuàng)新精神。

4．踏實肯干，責任心強，能獨立完成老師交辦的各項工作。有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力。

5．刻苦學習，富有正義感。以身作則，能起榜樣帶頭作用。

（一）準備階段：

1．各中隊推選若干名優(yōu)秀少先隊員作為候選人。

2．各中隊輔導員對競選候選人進行競選前培訓。

3．推選的學生每人需設計一份a4大小的個人海報交到四樓音樂辦公室（包括：個人信息、競選職務、各類獲獎項目等，具體可百度查找模板參考）。并準備一分鐘的競選演講，以視頻方式發(fā)送到zzz，截止9月13日。大隊部根據材料與摸底調查確定候選人。

4．競選當天選30名學生（含候選人）代表參加民主投票，校內設立專欄將候選人的宣傳海報在學校內展示。候選人利用中午時間到班級開拉票會。

（二）現場競選階段：

1．候選人脫稿作競選演講，首先自我介紹（姓名、班級、出生年月、特長、愛好等）演講稿的題目自定，內容可涵蓋個人情況、競選優(yōu)勢、競選上崗后的工作打算等方面。

2．現場答辯。根據參選人抽簽的問題，評委老師提問，選手作1分鐘內的回答。

3．現場民主投票。投票方法采取競選學生現場投票和部分教師投票相結合，最后大隊部根據投票情況并參照各候選人實際委任其職務，組成新一屆大隊委。

4．確定、公布委員崗位召開當選委員會議，按照民主集中制原則確定委員崗位，根據校領導意見確認當選人，授予大隊委標志，并在校務公開欄公布。

同時召開換屆工作會議，新老委員交流工作，完成換屆改選工作。

1.大隊長：召集并主持大隊委員會、中隊長聯席會，檢查各委員的執(zhí)行工作情況以及指導各中小隊工作。

2.副大隊長：協助、配合大隊長進行工作；做好每周會議記錄，以及填好“隊的工作日志”；負責隊室值日管理工作。

3.組織委員：負責學習隊章的工作，在全體隊員中普及少先隊基本知識；負責大隊部的常務工作整理、記錄；負責隊員的獎勵和處分、材料統計及表格填寫工作。

4.宣傳委員：組織、管理大隊部的廣播、校內宣傳欄、各中隊黑板報的檢查工作；負責宣傳國內外的大事，宣傳少先隊里的好人好事。

5.學習委員：負責紅領巾讀書、讀報活動，管理大隊部的圖書、報刊，并負責向全大隊推薦好書和報刊。

6.紀檢委員：負責各中隊常規(guī)的檢查評比、儀容儀表及行為規(guī)范的管理工作。

7.文娛委員：組織大隊的文化娛樂活動；向中隊推薦好的歌曲、舞蹈；負責管理主持各項藝術、體育活動。

8.護旗手：準時到場，負責通知升旗小組組員。每周一（特殊天氣除外）第一節(jié)課后迅速到達指定位置做好準備工作，等待升旗儀式正式開始。

1.每周一第一節(jié)課后舉行升國旗儀式。

2.周二到周四午間課后組織旗手訓練，強調精神面貌和著裝要求。

3.周五下午放學后舉行降旗儀式，并放好。

1.升旗時避免拉繩纏繞。

2.固定旗幟要迅速、牢固。

3.升旗時間約為45秒左右。

4.升旗速度要用力均勻，避免急快、急慢。

9.紅領巾廣播站站長：確定和調整廣播站的成員和欄目、負責對廣播站工作人員學期評定、負責與少先隊總輔導員、少先隊大隊委的溝通和聯絡,處理收稿、編輯、播音事務。

注：請各中隊輔導員認真推選出侯選人，并對他們競職演講稿和特長展示進行指導。

學生會干部競選方案篇八

校學生會是在學校黨委領導下，在校團委直接指導下的先進學生組織，是學校領導、老師與學生聯系溝通的紐帶，是學校學生工作的骨干隊伍和得力助手，是校園文化建設的主力軍。為了使校學生會充滿活力，加強學生干部隊伍整體工作能力，促進我校學生活動、學生工作有序、高效地發(fā)展，特擬定校學生會學生干部競選方案，公平、公正、公開地選拔優(yōu)秀學生干部。

選舉工作在校團委的直接指導下，公平、公正、公開，民主集中，擇優(yōu)選用。

學生會主席一名、副主席兩名、學習部部長一名、副部長一名、宣傳部部長一名、副部長一名、文娛部部長一名、副部長一名、體育部部長一名、副部長一名、生活部部長一名、副部長一名、廣播站站長一名、副站長一名。

1、思想端正，熱愛學生工作；

2、從未受過任何處分，學習成績良好；

3、表現積極，得到老師和同學的認可；

4、有較強的責任心，有上進心，有一定的組織協調能力，在某些方面有特長，有較強的團隊意識，有全心全意為同學服務的熱情。

1、個人申報和班級推薦相結合。(9月5日——9月13日)請?zhí)崆皩懞酶偲干暾埍恚ò▊€人競選部門和職務、自己的特長、曾經的獎懲情況以及入選后的工作計劃和目標等）。

2、資格審查：（9月14日——9月18日）學校團委對申報資格進行審查。

3、個人演說：（9月19日——9月25日）參加競選者在競選大會上發(fā)布個人演說（首先自我介紹，競聘部門、職務、自我評價、工作計劃等），演說時間限制在3分鐘以內。

4、選拔：由學校組織評審老師和學生對競選同學進行綜合測評并確定人選。

5、公示：以張貼公告的形式公開選拔人員名單，公示三天，以接受同學監(jiān)督。

6、頒發(fā)聘書，培訓、分工。

學生會干部競選方案篇九

新學年開始，為了進一步鍛煉孩子們的工作能力和責任心，本學期的班干部要進行公平競爭、民主選舉、競爭上崗。孩子們根據《班干部的詳細分工細則》找到自己感愛好、認為合適自己的職位，再從自己本身的優(yōu)勢出發(fā)，想一想如果自己當選，會怎樣通過這個職位為同學和老師服務，將自己的想法和做法初步整理一下，在競選當天做個簡短的演講。所有參選的孩子演講結束，趕緊進行不記名投票，票數最高的當選。當選的班干部試用期兩周，期滿合格，授予小隊長標志，試用期內表現優(yōu)異，授予中隊長標志。

1、學習委員——有義務幫助同學解決學習上的困難；記錄同學單元考試的成績；檢查組長的家庭和背書情況；幫助各科課代表交齊全班同學的課堂作業(yè)本，送交老師批改；把老師批改好的作業(yè)及時發(fā)還給同學，督促同學們訂正錯題后再交給老師復批。

2、紀律委員——負責課堂紀律打分，記錄課堂表現違規(guī)同學的名字，督促違規(guī)同學做自我批評和自我懲罰；記錄同學奪取綠星卡和紅星的數量。

3、衛(wèi)生委員——督促同學嚴格遵守衛(wèi)生公約，負責班級教室內外和公地的衛(wèi)生；定期檢查班級勞動用具的運用情況，發(fā)現有所損壞、需更換的要報告家委會，及時購買；按時寫明“今日值日”的同學學號，放學前要另外口頭通知。

4、宣傳委員——協助班主任做好黑板報的想象、排版、布置，適時更換班內文化布置。

5、各科課代表（語、數、英、科、音、美、信息）——配合老師上好相應的課程，協助紀律委員管理好課堂紀律；負責督促組長檢查組員的作業(yè)，并收齊作業(yè)登記本，上交班主任檢查；協助老師和學習委員督促沒有完成作業(yè)的同學補做。

6、體育委員——配合老師上好體育課；早操或晨會前及時整隊，帶領同學進場；組織同學積極參加學校運動會。

7、組長（8人）——負責檢查組內成員的各科作業(yè)，并做好登記；督促沒完成的同學及時補做，并將補做情況及時向學習委員報告。

8、圖書管理員——負責班內的借書工作，做好登記；按時分發(fā)班中同學訂購的報刊雜志。

9、財產保管員——保管好班級公共財物，發(fā)現有人破壞及時阻止，發(fā)現班級公物破損或存在安全隱患的要及時上報班主任；協助圖書管理員按時分發(fā)班中同學訂購的報刊雜志。

學生會干部競選方案篇十

為繼續(xù)推進我校學生會各方面的建設,實現我校共青團事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,以更好地傳承我校共青團的優(yōu)良傳統和成果,校團委決定于20xx年1月11日進行新一屆學生會干部競選活動。

1.遵紀守法,品行端正,有較高的思想政治覺悟,在校期間未受過任何紀律處分。

2.具有良好的人際關系、團結協作意識以及熱心為同學服務的奉獻精神。

3.有較強的責任感和集體榮譽感,積極、認真、負責地做好本職工作。

4.有較強的組織管理能力和書面及口頭表達能力。

5.對團學工作有一定的認識,具有改革創(chuàng)新的意識。

6.學習態(tài)度端正,成績優(yōu)良。

七年級、八年級在校學生。

主席(1名)、副主席(3名);。

紀檢部部長(1名)、紀檢部副部長(2名)、紀檢部委員(2名);。

學習部部長(1名)、學習部副部長(3名)。

體育部部長(1名)、體育部副部長(2名)、體育部委員(2名);。

生活部部長(1名)、生活部副部長(2名)。

禮儀部部長(1名)、禮儀部副部長(1名)、禮儀部委員(2名)。

勞衛(wèi)部部長(1名)、勞衛(wèi)部副部長(3名)、勞衛(wèi)部委員(2名)。

文娛部部長(1名)、文娛部副部長(1名)、文娛部委員(2名)。

本次競選活動采取面試的形式。面試的內容:包括競選演講和老師現場提問兩部分,屆時將以現場抽簽形式分別決定競選同學演講的順序和題目,競選演講時間不超過5分鐘。演講完后,現場的評委老師可以提問,每一問題的答題時間為1分鐘。

評委團將面試成績及平時在校綜合表現擇優(yōu)錄取,確定各部門錄用名單,并適時對錄用名單予以公示。

1.發(fā)放競選方案:1月5日,張貼競選活動方案,進行競選動員。

2.發(fā)放提交申請表:各班級發(fā)放學生干部競選申請表,采用班主任推薦和學生自薦相結合的方式進行報名;各班推薦3—5名參加競選,填寫好申請表用電子稿形式發(fā)送給學生處陳影老師,時間截至1月8號,逾期不予受理。

3.現場面試:20xx年1月11日上午8:30在善行樓五樓多媒體教室進行面試即現場演講活動,演講時先進行簡短的自我陳述,演講后回答評委提問。評委老師根據競選者的綜合表現當場打分。各班級可派代表5人到現場觀摩。

4.確定錄用人員名單:學校將根據面試成績及平時綜合表現,初步確定學生會干部的錄用人選。

5.名單公示及就職:學校將錄用的學生會干部人員名單予以公示。一星期之內,若無異議,錄用正式成立。

對本次干部競選工作若有任何疑問,歡迎到校學生處進行咨詢!

我們將本著“公平、公開、公正”的原則,認真負責的態(tài)度選拔我校20xx學年學生會干部,希望新一屆學生會能以嶄新的面貌,求實創(chuàng)新的精神開創(chuàng)我校學生會工作的新局面!

霞海中學學生處、團委。

**市第一中等職業(yè)學校第二屆中等職業(yè)學校學生會是代表全校學生的群眾性組織，是同學們施展聰明才智、大顯身手的廣闊舞臺，是同學們自我管理的陣地，是鍛煉膽量......

團委、一、競選條件1、競選面向陽新職教中心所有在校學生。2、有認真負責的工作態(tài)度和較高的工作熱情。3、素質高，有較強的組織、協調能力。4、思想品德端......

5篇為了確保事情或工作能無誤進行，往往需要預先進行方案制定工作，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么你有了解過方案嗎？以下是小編幫大家整......

學生會干部競選方案篇十一

新學期開學，我校為了健全少先隊組織，完善少先隊陣地，充分發(fā)揮少先隊員的才能，鍛煉和提高少先隊員的綜合素質，特決定舉行“揚我風采，服務大家”少先隊大隊干部競選活動，選舉出自己最滿意，同時又能為少先隊服務、有威信、有特長、有代表性的大隊干部。

*月*日12：30開始。

光盤室。

1、三至六年級在校少先隊員；

2、熱愛學校，關心同學，成績優(yōu)秀；

3、工作有責任心，認真細致，刻苦耐勞；

4、熱心少先隊工作，以服務學校、服務老師、服務同學為榮；

5、有一定膽量魄力及組織管理能力，責任心強；

6、有一定特長，善于團結同學，工作積極主動和富有創(chuàng)新精神。

7、守紀律，懂文明，講禮儀。

1、宣傳發(fā)動：將活動通知發(fā)至各中隊，由中隊輔導員負責宣傳發(fā)動。

2、推薦競選人員：中隊輔導員組織隊員推選候選人報大隊部。

1、在各中隊中，隊員依據競選條件自我推薦，或由中隊輔導員推薦候選人。

2、*月*日（星期五）之前各中隊向大隊部提交候選人名單。

3、各中隊輔導員對競選候選人進行競選前培訓。

4、候選人應準備1到2分鐘的競職演講（介紹自己并談一下上任后的工作打算）參加全校競選大會。

1、出旗。

2、唱隊歌。

3、主持講話，宣布活動開始。

4、候選人作演講。

5、領導及各中隊代表投票。

6、大隊輔導員講話。

7、呼號。

8、退旗。

各級領導及三至六年級少先隊員代表。

學生會干部競選方案篇十二

“小苗的成長需要陽光雨露，雛鷹的起飛需要廣袤的空間，我們少先隊干部的成長需要搭建實踐的擂臺……”我校大隊部將于10月8日--10月15日開展隊干部競選活動。目的為進一步貫徹我校大隊部提出的“自已的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊管理理念，旨在使少先隊員的綜合素質得到鍛煉和提高，讓隊員充分發(fā)揮民主、參政的意識，選舉出自己最滿意，同時又能為少先隊服務的有威信、有特長、有代表性的大隊干部。學校將給同學們創(chuàng)造更多的機會，使更多的人才脫穎而出，特決定舉行大隊干部競選活動。

1、三至六年級在校少先隊員。

2、熱心于少先隊工作。熱情并富有服務意識，以服務學校、服務老師、服務同學為榮，責任心強、威信較高、有膽量、有魄力，有組織管理能力，工作積極主動，富有創(chuàng)新精神。

1、3至6年級中隊通過中隊選舉推薦到大隊部2名候選人，然后進行全校性的競選活動，產生出大隊干部。

2、競選職務和數量如下（名額視具體情況再調整）：

1、候選人準備：自我宣傳海報（大小規(guī)格：四開），于10月8日早上上交大隊部，將予以展示。（逾期將做自動放棄）。

2、隊知識問答（10月13日下午第一節(jié)課后兩邊校區(qū)同時展開，地點另外通知）。

3、候選人準備1到2分鐘的演講向他人介紹自己。

2--6年級各中隊推選2名有威信的隊員代表參加投票。

1、參加競選的候選人須在班主任的指導下認真填寫申請表格。

2、參與競選以上職務的隊員，一經選上，可能在一定程度上影響原班級管理工作，請班主任老師務必配合，減輕班中大隊干部的管理工作，避免與少先隊的工作發(fā)生沖突。

這里有你挑戰(zhàn)自我的空間、施展抱負的機會，望各班積極參與！

以下表格請于9月29日上交大隊部，謝謝！

學生會干部競選方案篇十三

為了促進學校大隊部工作的順利開展，形成學生自我管理的少先隊工作新局面，學校將改選一批更加優(yōu)秀的少先隊員擔任學校大隊委職務。本著公平公正的原則，并讓隊員們充分發(fā)揮自己的民主意識，選出自己最滿意，同時又具有服務精神和真才實干的大隊委干部。

公開公平公正。

1.四—六年級品學兼優(yōu)的少先隊員。

2.學習刻苦，成績優(yōu)秀，有時間和精力完成少先隊工作。

3.熱心少先隊工作，能積極主動為隊員服務，向隊員負責。

4.有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結大多數同學，工作積極主動和富有創(chuàng)新精神。

5.在集體中是隊員們公認的優(yōu)秀者，以身作則，能起榜樣、帶頭作用。

6.能獨立完成老師交辦的所有工作任務，并有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力。

7.家長比較重視學生的各方面發(fā)展，支持孩子的工作。

1.四年級各中隊推選2名候選人，五年級各中隊推選3名，六年級各中隊推選4名，共44名候選人。所有候選人填寫好申請表，先后參加兩輪選拔（第一輪：筆試少先隊知識；第二輪：發(fā)表競選演說），最后由全體少先隊員、中隊輔導員、學校行政民主投票選舉的形式產生新一屆大隊委員會。

2、競選職務和數量如下（名額視具體情況再調整）：

學習委員、紀律委員、宣傳委員、勞動委員、組織委員、文體委員。

1.中隊民主選舉：

2.第一輪選拔：少先隊知識問答。

9月14日，中午12:30-13:10，所有候選人于三樓會議室參加少先隊知識問答，形式為筆試。根據所得成績從高到低，取前30名進入第二輪選拔。入選人員將在公眾號公布。

候選人需填寫《鞍馬池小學大隊干部申請表》（見附件2），紙質稿于9月20日上交大隊部，電子稿于9月22日前發(fā)送至郵箱：xxxxx。

3.第二輪選拔：競選演說。

9月22日—9月23日，入圍第二輪的30名候選人按抽簽順序依次上臺作競選演說，限時2分鐘，要求脫稿。

4、第三輪選拔：才藝展示、師生投票。

大隊部將為每位老師和每個班準備選票（2-3年級每班10張，4-6年級每班20張，全校老師每人1張）。各班選出優(yōu)秀的學生代表為參加第二輪競選的30名候選人進行投票。

投票時間：9月28日中午12：15-13:15,屆時會在候選人海報前擺放投票箱，并請各候選人站在自己的海報前方，用現場才藝展示來進行拉票（琴、棋、書、畫、歌、舞、手工等等均可）。28號下午1點半收回投票箱，逾期未投的，選票作廢。

同時，候選人周末時間，需在家制作競選海報（候選人利用海報展示自我風采，宣傳自己，要突顯亮點，使更多的老師和同學了解自己，并接受隊員們的監(jiān)督和考驗）。9月26日上交，逾期或海報不符規(guī)格視為自動棄權。

海報的材料規(guī)格見附件1。

5.確定人選：

9月30日，大隊部根據隊員投票結果、學生獲獎情況及學校行政的意見，產生新一屆大隊委員會委員名單。

6.任前公示：

10月8日—10月12日，少先隊大隊干部人選確定后，向全校師生進行公示。公示期間，候選人如有嚴重違紀行為，經調查屬實后，取消其入選資格。

7.決定任命：

10月13日（建隊日），在公示無異議且與當選人進行任前談話后，在晨會上舉行大隊干部就職儀式，由陳雯校長宣布任命，并為其佩戴標志。

1、參加競選的候選人須在班主任的指導下認真填寫申請表格。

2、在競選過程中，不按規(guī)定時間和要求上交材料，或參加筆試、演說無故缺席、遲到者一律視為自動棄權。

3、參與競選以上職務的隊員，一經選上，可能在一定程度上影響原班級管理工作，請班主任老師務必配合，減輕班中大隊干部的管理工作，避免與少先隊的工作發(fā)生沖突。

學生會干部競選方案篇十四

新學年開始，為了進一步鍛煉孩子們的工作能力和責任心，本學期的班干部要進行公平競爭、民主選舉、競爭上崗。孩子們根據《班干部的具體分工細則》找到自己感興趣、認為適合自己的職位，再從自己本身的優(yōu)勢出發(fā)，想一想如果自己當選，會怎樣通過這個職位為同學和老師服務，將自己的想法和做法初步整理一下，在競選當天做個簡短的演講。所有參選的孩子演講結束，馬上進行不記名投票，票數最高的當選。當選的班干部試用期兩周，期滿合格，授予小隊長標志，試用期內表現優(yōu)異，授予中隊長標志。

新學期班干部具體分工（暫定）：

1、學習委員——有義務幫助同學解決學習上的困難；記錄同學單元考試的成績；檢查組長的家庭作業(yè)和背書情況；幫助各科課代表交齊全班同學的課堂作業(yè)本，送交老師批改；把老師批改好的作業(yè)及時發(fā)還給同學，督促同學們訂正錯題后再交給老師復批。

2、紀律委員——負責課堂紀律打分，記錄課堂表現違規(guī)同學的名字，督促違規(guī)同學做自我批評和自我懲罰；記錄同學奪取綠星卡和紅星的數量。

3、衛(wèi)生委員——督促同學嚴格遵守衛(wèi)生公約，負責班級教室內外和公地的衛(wèi)生；定期檢查班級勞動用具的使用情況，發(fā)現有所損壞、需更換的要報告家委會，及時購買；按時寫明“今日值日”的同學學號，放學前要另外口頭通知。

4、宣傳委員——協助班主任做好黑板報的設計、排版、布置，適時更換班內文化布置。

5、各科課代表（語、數、英、科、音、美、信息）——配合老師上好相應的課程，協助紀律委員管理好課堂紀律；負責督促組長檢查組員的作業(yè)，并收齊作業(yè)登記本，上交班主任檢查；協助老師和學習委員督促沒有完成作業(yè)的同學補做。

6、體育委員——配合老師上好體育課；早操或晨會前及時整隊，帶領同學進場；組織同學積極參加學校運動會。

7、組長（8人）——負責檢查組內成員的各科作業(yè)，并做好登記；督促沒完成的同學及時補做，并將補做情況及時向學習委員報告。

8、圖書管理員——負責班內的借書工作，做好登記；按時分發(fā)班中同學訂購的報刊雜志。

9、財產保管員——保管好班級公共財物，發(fā)現有人破壞及時阻止，發(fā)現班級公物破損或存在安全隱患的要及時上報班主任；協助圖書管理員按時分發(fā)班中同學訂購的報刊雜志。

學生會干部競選方案篇十五

為了更好地配合學校的各項工作，繼承和發(fā)揚我校學生自治管理的優(yōu)良傳統，更好地發(fā)揮學生干部的主動性和能動性，學校決定：將在初二學年進行公開選舉新一屆學生會干部?，F將有關事項通知如下：

學生會干部設：主席1名、副主席2名、學生會六個部門（監(jiān)察部、生活部、文體部、宣傳部、勞動部、學習部）部長各1名，副部長各2名。

每班干部競選人數合計不超過5人。

我校初二學年全體在讀學生。

參選方式：（1）由班主任推薦（2）班委推薦（3）學生自薦。

（一）遵紀守法，自覺遵守學校各項規(guī)章制度，在校期間無任何違規(guī)違紀行為；

（二）身體健康，學習成績優(yōu)良，能處理好工作、學習與生活的關系；

（三）有較強的集體觀念和組織協調能力，有創(chuàng)新意識和吃苦耐勞精神；

（四）具備所競選部門相應的能力、特長。

干部選拔程序。

在自薦基礎上，各班經班主任、班委會討論后將自薦稿上交至校學生處。過時不交的視為自動放棄。

2．公開競選演說。

學生處組織所有候選人進行公開競選演說，時間為2分鐘，主要內容包括：個人簡歷、工作學習情況、對競聘職位的工作思路及任期內要達到的工作目標等。

3.任命及公布。

學校向全體師生發(fā)文公布。

廣播站提供稿源，報道校內動態(tài)，及時反映廣大同學思想狀況。

學生會干部競選方案篇十六

：隊的干部自己選，隊的活動自己搞，隊的管理自己來！

：四至六年級全體少先隊員。

大隊長：

負責召集、主持隊委會會議。負責制訂大隊工作計劃，檢查實施情況，進行工作總結，指導中、小隊工作。負責組織隊活動。負責上傳下達及加強橫向聯系工作，活躍少先隊生活。

副大隊長（紀律委員）：

負責組織值日中隊的工作。主管自主小能人崗位培訓及監(jiān)督工作、負責學校活動及平時日常規(guī)范的公布。

副大隊長（旗手）：

在隊長的領導下，協助隊長工作?；蚺c隊長分工，重點分管升降旗工作。負責整理、保管、起草隊部的有關文件，做好隊委會會議記錄。做好升降旗的安排及協助做好國旗下寄語的安排。

組織部長：

負責做好組織教育工作。負責少先隊檔案（光榮冊、隊籍表、隊員隊長花名冊、優(yōu)秀隊員登記表、各種獎狀等）的保管。負責做好評比與獎懲工作。

宣傳部長：

做好每月隊報隊刊的檢查，定期開展學校相關宣傳活動。做好學校少先隊讀報欄及校刊的布置。

學習部長：

負責組織、開展學習活動（幫助隊員明確學習目的，端正學習態(tài)度，養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握科學的學習方法，激發(fā)學習興趣等）。負責向輔導員反映隊員學習上的要求和建議。負責幫助學習較差的隊員提高學習成績。負責大隊圖書館的組織和管理及組織開展紅領巾讀書讀報活動。

文藝部長：

負責組織全大隊的文化娛樂活動。經常向少先隊員推薦好歌、好舞、好游戲。負責培訓文娛積極分子。領導”紅領巾愛好者協會（紅領巾興趣小組）。負責籌備組織紅領巾藝術節(jié)、歌詠節(jié)、舞蹈節(jié)及文藝匯演工作。

衛(wèi)生部長（2名）：

協助衛(wèi)生老師整理學校衛(wèi)生，帶領各班衛(wèi)生委員檢查全校衛(wèi)生，定期組織開展衛(wèi)生知識的學習與講座。

體育部長（2名）：

1、每天課間操檢查（課間操、站隊講話、隊列的橫排）。

2、做好計分表，天天宣布班的缺點或優(yōu)點。

3、每月評出體育優(yōu)秀班級并給予獎勵。

4、管好學校的器材、設施。

5、組織一些體育活動。

禮儀隊長：

做好學校鼓號、禮儀宣傳的組織工作，每周一、五認真組織升降旗儀式的鼓號宣傳。

信息部長：

廣電部長：

圍繞宣傳部開展工作、負責每周（月）陽光小廣電相關播出工作。

兒童部長：

培訓組織一年級新生入隊工作，做好小輔導員、當一日小老師等實踐活動指導，協助組織部長做好資料整理及完善。

1、根據學生個人實際，在中隊輔導員處報名，參與候選人競選。

2、4－6年級各中隊2名，候選人個人競選小報8開大小附照片于10月9日下午交學校大隊部，學校將通過宣傳欄將各候選人資料進行統一展示并宣傳。

3、各候選人根據競選職位做2分鐘以內的競選演講，形式不限。

4、在10.10——10.11之間由學生自發(fā)組成競選團通過各種方式方法進行自我介紹，為競選做準備。

5、10月12日組織全體候選人集中進行競選，由全體少先隊員投票產生。

學生會干部競選方案篇十七

為繼續(xù)推進我校學生會各方面的建設,實現我校共青團事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,以更好地傳承我校共青團的優(yōu)良傳統和成果,校團委決定于20xx年1月11日進行新一屆學生會干部競選活動。

1.遵紀守法,品行端正,有較高的思想政治覺悟,在校期間未受過任何紀律處分。

2.具有良好的人際關系、團結協作意識以及熱心為同學服務的奉獻精神。

3.有較強的責任感和集體榮譽感,積極、認真、負責地做好本職工作。

4.有較強的組織管理能力和書面及口頭表達能力。

5.對團學工作有一定的認識,具有改革創(chuàng)新的意識。

6.學習態(tài)度端正,成績優(yōu)良。

七年級、八年級在校學生。

主席(1名)、副主席(3名);。

紀檢部部長(1名)、紀檢部副部長(2名)、紀檢部委員(2名);。

學習部部長(1名)、學習部副部長(3名)。

體育部部長(1名)、體育部副部長(2名)、體育部委員(2名);。

生活部部長(1名)、生活部副部長(2名)。

禮儀部部長(1名)、禮儀部副部長(1名)、禮儀部委員(2名)。

勞衛(wèi)部部長(1名)、勞衛(wèi)部副部長(3名)、勞衛(wèi)部委員(2名)。

文娛部部長(1名)、文娛部副部長(1名)、文娛部委員(2名)。

本次競選活動采取面試的形式。面試的內容:包括競選演講和老師現場提問兩部分,屆時將以現場抽簽形式分別決定競選同學演講的順序和題目,競選演講時間不超過5分鐘。演講完后,現場的評委老師可以提問,每一問題的答題時間為1分鐘。

評委團將面試成績及平時在校綜合表現擇優(yōu)錄取,確定各部門錄用名單,并適時對錄用名單予以公示。

1.發(fā)放競選方案:1月5日,張貼競選活動方案,進行競選動員。

2.發(fā)放提交申請表:各班級發(fā)放學生干部競選申請表,采用班主任推薦和學生自薦相結合的方式進行報名;各班推薦3—5名參加競選,填寫好申請表用電子稿形式發(fā)送給學生處陳影老師,時間截至1月8號,逾期不予受理。

3.現場面試:20xx年1月11日上午8:30在善行樓五樓多媒體教室進行面試即現場演講活動,演講時先進行簡短的自我陳述,演講后回答評委提問。評委老師根據競選者的綜合表現當場打分。各班級可派代表5人到現場觀摩。

4.確定錄用人員名單:學校將根據面試成績及平時綜合表現,初步確定學生會干部的錄用人選。

5.名單公示及就職:學校將錄用的學生會干部人員名單予以公示。一星期之內,若無異議,錄用正式成立。

對本次干部競選工作若有任何疑問,歡迎到校學生處進行咨詢!

我們將本著“公平、公開、公正”的原則,認真負責的態(tài)度選拔我校20xx學年學生會干部,希望新一屆學生會能以嶄新的面貌,求實創(chuàng)新的精神開創(chuàng)我校學生會工作的新局面!

霞海中學學生處、團委。

學生會干部競選方案篇十八

1、班委會吸收那些在學習中有余力、工作成績突出的學生以及一直想為班級做事的、肯做事的、能做好事的，而且非常富有奉獻精神的同學們提供一次勝任干部的機會。并能夠讓他們積極的更好的為班級服務，為同學們服務。

2、通過民主競選班干部，成立正式班委，進一步增強學生的責任意識，讓他們知道如何才能當一名合格的班干部。

3、通過完善的班級管理機構，培養(yǎng)學生自覺自律的態(tài)度，讓他們知道作為一名小學生該如何做。

公平、公正、公開。

實行輪流制。

1、能獨立完成老師交辦的所有工作任務。

2、有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力，能創(chuàng)造性地開展工作。

3、熱心班級工作，有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結大多數同學。

4.為人正直，品行端正，嚴于律己，熱愛班級，具有較強的責任感和較高的工作熱情，能協調好班級工作，按時、優(yōu)質、高效的完成上級下達的任務。時刻保持較高的工作激情，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。

5.學習成績在班中處于中上水平，考試無作弊、沒有不及格現象。

6.群眾基礎扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學中有較高的威望。

競選之前公布班級競聘職位，并公布班干職責及班干競選條件。

1、班主任總結上學期班干部工作的情況，表揚負責任的班干部。

2、主持人公布班級班干競選開始。

3、參選人員發(fā)表競職演說。

5、全體舉手選舉。

6、宣讀選舉結果。

學生會干部競選方案篇十九

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！我是初一十二班的班長——武，我今天要競選的職位是：宣傳部部長。非常榮幸能來參加學生會干部的競選，擁有這樣一次機會。

我是一個富有責任心的女孩，擁有良好的管理能力，小學五年，我都是擔任班長的職位，并連年獲得“市級優(yōu)秀學生”和“市級優(yōu)秀學生干部”。曾多次組織班級活動，在其中，也鍛煉了我的組織和表演能力。

在我眼中，學生會是一個讓學生自主管理、自主教育的組織，一個為學校管理建言獻策，為同學們反映合理要求的學生代表，更是同學們的表率。我熱愛學生會工作，將借鑒前任的寶貴經驗，充分發(fā)揮學生會作用，真正為同學服務。

假如，我有幸當選，我一定會進一步完善自己，以飽滿的熱情投入到工作中。為同學利益著想，時刻以同學為重，并忠實履行宣傳部部長的職責，積極參與學生管理工作，開展有意義的活動。

假如，我不幸落選，我也不會氣餒，因為這說明我還有一些不足之處，我會繼續(xù)努力，繼續(xù)加油，爭取下一次競選的成功。

也許，我并不是成績最優(yōu)秀的，并不是最多才多藝的，并不是能力最強的，但我一定是最真誠，對待工作最認真的。請大家相信我，我一定會勝任這個職位，一定不會讓大家失望！