關于教育領域突出問題匯報范文(通用8篇)

時間管理是一種非常重要的技能，它可以幫助我們更高效地完成任務。提升寫作水平的途徑。以下是小編為大家整理的一些總結范文，供大家參考學習。

關于教育領域突出問題匯報篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

遵照省交通運輸廳文件的通知精神，以及市交通運輸局x月xx日會議的安排意見，為進一步深化全縣交通運輸綜合行政執(zhí)法改革，加快建設政治堅定、素質過硬、紀律嚴明、作風優(yōu)良、廉潔高效的交通運輸綜合行政執(zhí)法隊伍，全面提升交通運輸行業(yè)治理能力和治理水平，經(jīng)研究并通過深入基層、線路及場站督查檢查，結合發(fā)現(xiàn)和查找存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定我縣交通領域突出問題專項整治行動實施方案。

一、充分認識專項整治行動的重要性。

以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹法治思想，認真落實省市行業(yè)主管部門關于交通綜合執(zhí)法突出問題專項整治的實施意見，貫徹落實省委“四為四高兩同步”、市委“12341”和縣委“黨建統(tǒng)領、五轉一新”的總體思路和要求，增強”四個意識”，堅定”四個自信”，做到“兩個維護”，引導執(zhí)法人員堅定理想信念、筑牢政治忠誠，加強作風養(yǎng)成、提升素質形象，樹牢為民宗旨、強化使命擔當，切實落實“推進交通執(zhí)法隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化”要求，以深化交通運輸綜合行政執(zhí)法改革為動力，以維護交通運輸從業(yè)人員合法權益、清理不合理行政處罰規(guī)定和嚴禁亂罰款為著力點，以科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新為引領，著力解決交通運輸行政執(zhí)法隊伍中存在的宗旨不牢、作風不優(yōu)、本領不強、擔當不力、執(zhí)法不廉、管理粗放等突出問題，實現(xiàn)交通運輸行政執(zhí)法隊伍政治素質明顯提升、紀律作風明顯好轉、服務意識明顯提高、業(yè)務本領明顯增強、執(zhí)法權威和公信力明顯加強、社會認可度和群眾滿意度明顯上升。

二、成立專項整治行動工作。

當前隱藏內容免費查看領導機構。

組長：xxx（縣交通運輸局局長）。

副組長：xxx（縣交通運輸局副局長）。

xxx（縣交通運輸局副局長）。

xxx（縣交通運輸局黨組成員）。

成員：xxx（道路運政執(zhí)法負責人）。

xxx（交通質監(jiān)執(zhí)法負責人）。

xxx（公路路政執(zhí)法負責人）。

xxx（城市客運執(zhí)法負責人）。

xxx（地方海事執(zhí)法負責人）。

xxx（縣局辦公室主任）。

xxx（局行政審批股股長）。

xxx（局綜合運輸股股長）。

xxx（局公路管理股股長）。

領導組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，辦公室主任由擔任，聯(lián)絡員負責此次專項行動工作的日常資料的收集、匯總、上報，以及綜合協(xié)調等工作。

深刻吸取前一段時期外省市發(fā)生的交通執(zhí)法不嚴肅、不嚴格、不規(guī)范案例的教訓，聚焦人民群眾反映強烈的熱點、制約規(guī)范公正文明執(zhí)法的堵點，全面摸排、清理、糾正交通運輸行政執(zhí)法隊伍中存在的各類頑瘴痼疾，堅持刀刃向內、刮骨療毒，堅持糾錯性、警示性、導向性，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的事情做起，切實維護交通運輸市場主體和人民群眾的合法權益，打一場正風肅紀、自我凈化、自我革新的攻堅戰(zhàn)。

（一）宗旨不牢的問題。重點整治執(zhí)法為民根本宗旨樹立不牢，群眾觀念淡薄，對待群眾冷硬橫推，隨意剝奪當事人程序權利，放任非法經(jīng)營長期存在，不保障群眾合法權益的問題；亂罰款、濫收費、粗暴執(zhí)法、不當執(zhí)法的問題；以執(zhí)法者自居，講方便管理多、講方便群眾少，扣罰訓多、提供服務少，硬性管理多、疏導服務少的問題；重現(xiàn)場執(zhí)法、輕后續(xù)程序，超期扣車、逾期不結案的問題。通過現(xiàn)場督查、明察暗訪、調查走訪、會議研判和談心談話等形式，擰緊并牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，使交通執(zhí)法在短時間內有一個明顯的好轉或提升。（牽頭領導：局長xxx，責任單位：局辦公室。）。

（二）執(zhí)法不廉的問題。重點整治違規(guī)下達或者變相下達罰沒款指標，不嚴格執(zhí)行罰繳分離制度，趨利執(zhí)法的問題；濫用職權、以權謀私、權錢交易、徇私枉法，隱匿、截留、挪用、私分罰沒財物，索要紅包、收受當事人財物的問題；內外勾結，選擇性執(zhí)法，辦人情案、關系案、金錢案，收黑錢、放黑車，背離黨紀國法，背離交通運輸法規(guī)條例的行為，充當黑惡勢力保護傘，牟取非法利益的問題。（牽頭領導：局長xxx，責任單位：局辦公室。）。

（三）作風不優(yōu)的問題。重點是從事道路運政和公路路政執(zhí)法人員，因縣里“三定”方案沒有明確下來，人心不穩(wěn)、干勁不足、等待觀望的問題；重點整治精神狀態(tài)懈怠、自由散漫、紀律渙散，玩忽職守、尸位素餐；接受任務講條件、執(zhí)行任務打折扣的問題；紀律規(guī)矩意識淡漠，底線思維缺乏，特權思想嚴重，自律不嚴、公私不分，形式主義、官僚主義等盛行的問題；執(zhí)法風紀不嚴整、語言不文明，執(zhí)法出勤不出力、在崗不在狀態(tài)，不負責任，敷衍應付的問題。（牽頭領導：副局長xxx、xxx，責任單位：運政和路政執(zhí)法部門。）。

（四）本領不強的問題。平時理論、文化、業(yè)務學習不夠，深入基層不多、不深，思想認識不高，群眾觀念不強，實際工作能力不足的問題；重點整治法治觀念淡薄，執(zhí)法不知法、不懂法、不守法的問題；不注重學習積累，綜合業(yè)務能力不高，新業(yè)態(tài)不會管、傳統(tǒng)業(yè)態(tài)管不好的問題；執(zhí)法基本功不扎實，法律文書填寫不規(guī)范，適用法律依據(jù)錯誤，執(zhí)法程序不完整，辦案質量不高的問題；隨意攔車、扣車，不亮明執(zhí)法身份任性檢查，濫用行政強制措施和證據(jù)登記保存措施的問題；證據(jù)收集不充分，不查實案件事實就隨意作出行政處罰決定的問題；濫用自由裁量權，處罰畸輕畸重，同案不同罰的問題；簡單式執(zhí)法、運動式執(zhí)法、執(zhí)法“一刀切”的問題。要強化理論法制和文化業(yè)務等知識的學習，并加強集中培訓、集體學習、個人自學和基層實踐鍛煉，全面提高執(zhí)法人員的工作素質。（責任領導：黨組成員xxx，責任單位：局行政審批股。）。

（五）擔當不力的問題。缺乏工作責任心，出勤不出力，上崗不盡責的問題；重點整治以罰代管、一罰了之，重處罰、輕教育，重罰款、輕糾錯的問題；發(fā)現(xiàn)問題不處理，受理投訴不及時、有案不立、立案不及時，辦案不完整，隨意取舍執(zhí)法程序，隨意簡化案件內部審核流程的問題；以改代罰，執(zhí)行不到位的問題；辦事拖沓，面對工作任務被動應付、面對矛盾問題相互推諉扯皮的問題；檢查不深入、走過程、怕?lián)?，面對復雜問題存在畏難情緒問題。（牽頭領導：副局長xxx，責任單位：局綜合運輸股。）。

（六）管理粗放的問題。工作安排不全面、不細致，責任落實不明確、不到位，管理督查不深入、不認真的問題，重點整治對執(zhí)法人員監(jiān)管不嚴，疏于教育，疏于管理，監(jiān)督失之于寬、失之于軟的問題；執(zhí)法人員管理制度和執(zhí)法行為規(guī)范不健全，制度執(zhí)行打折扣的問題；執(zhí)法精細化程度不高，執(zhí)法手段和方式落后，人為因素影響較大的問題；綜合執(zhí)法改革推進不力，執(zhí)法隊伍組建不到位，執(zhí)法主體責任不落實，執(zhí)法監(jiān)管出現(xiàn)盲區(qū)的問題。（牽頭領導：黨組成員xxx，責任單位：局行政審批股。）。

四、全面鋪開整治專項行動。

（一）開展執(zhí)法頑瘴痼疾清理整治工作。

對照整治內容，對本單位執(zhí)法領域突出問題進行全面清理和整治。對照文書案卷，查找證據(jù)、程序、法律適用以及以罰代管等方面的問題；對照投訴舉報記錄，查找是否存在發(fā)現(xiàn)問題不處理、不作為、不擔當，徇私舞弊等問題；對照執(zhí)法記錄，查找執(zhí)法過程中是否存在粗暴執(zhí)法、簡單執(zhí)法等問題。對查找出的問題，要逐項列出整治清單和清理重點，查找問題原因，制定解決措施。

對于發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法不規(guī)范等尚不構成行政處分的問題，分管領導采取約談、通報批評、下發(fā)整改建議書等方式，責令單位和人員限期整改；對于發(fā)現(xiàn)的涉嫌以權謀私、失職瀆職、權錢交易、徇私枉法等問題線索，按照有關規(guī)定移交紀檢監(jiān)察機關依規(guī)依紀依法進行處置。

堅持問題導向，深刻剖析問題產生的根源，組織開展作風整頓，盯住突出問題、薄弱環(huán)節(jié)、關鍵少數(shù)，對查出的問題，逐一列出清單，制定具體的時間表、路線圖，務實扎實整改。要堅持開門搞清理整治，暢通投訴渠道，及時回應社會訴求，誠懇接受社會監(jiān)督。要堅持邊查邊治、舉一反三，推動個性問題與共性問題、顯性問題與深層次問題一起解決。

（二）組織開展規(guī)范公正文明執(zhí)法。

在局務會的統(tǒng)一安排下，由局辦公室負責，主動與縣編辦聯(lián)絡，盡快落實“縣交通運輸行政綜合執(zhí)法隊”的人員編制、崗位職責和工作職能，將擬組建的綜合辦公室（法制及案件管理股）、道路客運執(zhí)法分隊、道路與水路運政執(zhí)法分隊、公路路政執(zhí)法分隊、交通工程質量安全管理分隊的具體工作任務與目標一一落實到位，全面步入新的交通綜合執(zhí)法軌道。

以制度建設為著力點，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法“三項制度”，引導執(zhí)法人員樹立良好職業(yè)道德，增強職業(yè)認同感和榮譽感，強化紀律觀念、規(guī)矩意識，筑牢防線、守住底線、不碰高壓線，規(guī)范文明執(zhí)法。

結合開展黨史學習教育活動，公布實施“我為群眾辦實事”項目清單。結合“路政宣傳月”活動的開展，組織執(zhí)法人員深入企業(yè)、站場、項目建設工地大調研、大走訪，與企業(yè)、群眾互訪交流，幫助企業(yè)、群眾解決實際困難，了解存在的問題，聽取改進執(zhí)法服務工作意見；幫助企業(yè)落實安全生產主體責任依法經(jīng)營，降低法律風險。

邀請群眾和媒體參與、觀摩、體驗執(zhí)法工作，展示執(zhí)法隊伍良好精神風貌，提升執(zhí)法公信力。“擦亮”執(zhí)法服務窗口，設立便民服務站，發(fā)放便民服務卡，設立公示欄，落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，開展“路政宣傳月”等普法專項活動，增強交通運輸從業(yè)者和廣大人民群眾的認同與認可，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，展示執(zhí)法隊伍良好精神風貌。

（三）開展講政治、夯作風、強服務專題教育。

以新時代中國特色社會主義思想為指導，組織開展講政治、夯作風、強服務專題教育，圍繞縣委“黨建統(tǒng)領、五轉一新”的工作思路，堅持正確的政治方向，提高政治能力，增強法治素養(yǎng)，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，增強服務能力。

利用學習強國、三晉先鋒等平臺，把學習法治思想作為黨史學習教育的重點內容，采取組織執(zhí)法人員參加單位法治講堂、法庭旁聽、錄制法治學習微視頻、撰寫法治征文等多種形式，系統(tǒng)學習憲法、民法典和同志《論堅持全面依法治國》等書籍，提升執(zhí)法人員運用法治思維和法治方法開展工作、維護穩(wěn)定、化解矛盾的能力和水平。

組織執(zhí)法人員觀看警示廉潔教育視頻，學習違紀違法典型案例通報、觀看廉政教育警示片、閱讀警示教育讀本，以行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)的違法違紀案件為鏡鑒，深入剖析自身存在的問題，以案明紀、以案說法、以案促改，強化執(zhí)法人員廉潔、紀律、規(guī)矩意識，引導執(zhí)法人員嚴守黨紀國法，知敬畏、存戒懼、守住底線。

（四）組織開展執(zhí)法隱患排查防控。

深入到基層和群眾中間，聚焦人民群眾高度關注的重點領域突出問題、執(zhí)法過程中容易引發(fā)的不穩(wěn)定因素，聚焦一線執(zhí)法人員在基層執(zhí)法實踐中面臨的困惑和問題，加強風險隱患分析研判，制定預警、防范、化解處置措施，減少執(zhí)法中的矛盾和沖突。

進一步完善規(guī)章制度，對于與法律法規(guī)和上級規(guī)定不一致的要堅決予以清理；對于制度缺失和制度中存在的漏洞，要依法加以修訂、完善和規(guī)范。

對于矛盾的特殊性、突出性和尖銳性問題，要深入地挖掘和分析，對不合理的行政處罰等條文，研究論證后提出清理意見，從源頭上堵截亂罰款、濫收費漏洞，推動執(zhí)法與業(yè)務融合，更加注重日常監(jiān)管和源頭治理，提升行業(yè)治理能力和治理水平。

（五）組織開展執(zhí)法隊伍輪訓。

加強系統(tǒng)內執(zhí)法隊伍的輪訓工作，聘請法律人士、行業(yè)專家講課培訓，采取法制講座、集體學法、業(yè)務培訓、剖析典型案例和參加法律學歷教育等多種形式，分期、分批對執(zhí)法人員進行全員輪訓，加強對執(zhí)法人員的法律知識培訓。

（六）組織開展綜合執(zhí)法”三基”建設。

健全綜合行政執(zhí)法巡查制度、執(zhí)法文書管理制度、執(zhí)法隱患排查整治制度、內業(yè)管理制度、執(zhí)法考核講評等基礎管理制度，推動綜合行政執(zhí)法工作規(guī)范化、制度化。

首先積極組織開展崗位練兵、比武，提高一線執(zhí)法人員實戰(zhàn)能力。同時加快推進執(zhí)法信息化、裝備現(xiàn)代化，建立綜合執(zhí)法管理系統(tǒng)和指揮平臺，為一線執(zhí)法人員逐步配備執(zhí)法記錄儀、移動執(zhí)法終端、執(zhí)法記錄采集工作站、執(zhí)法應急救援交通工具、安全防護用具等執(zhí)法裝備，不斷改進執(zhí)法手段和方式，提高執(zhí)法工作精細化、執(zhí)法管理精準化水平。

五、安排好整治的時間與進度。

專項整治行動從2021年5月份開始，至10月底基本結束。要把以下六項工作有機結合起來，同步部署，壓茬推進，有序有效推進專項整治行動。

（一）部署動員（5月中旬）。按照省廳的文件和市局的會議安排，5月中旬起全面部署動員整治行動，繼續(xù)按照現(xiàn)階段各單位運行的職責職能機制與模式，對照整治內容、行動安排，對本單位的專項整治工作進行全面部署，推動專項整治行動扎實開展。

（二）自查自糾（5月中旬至6月底）。要把執(zhí)法頑瘴痼疾清理整治作為專項整治行動的重點工作推進，認真對照行政執(zhí)法存在的突出問題，結合實際，對所有行政執(zhí)法行為全面自查、逐一檢查分析，摸清底數(shù)，建立臺賬，主動整改。要在6月中旬前完成本單位頑瘴痼疾自查工作，聚焦制度不合理、執(zhí)法不規(guī)范、為民服務意識不強等突出問題，率先完成一批人民群眾反映強烈的頑瘴痼疾整治工作。

（三）深入整改（7月初至9月底）。要認真梳理總結行政執(zhí)法專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是對貫徹落實行政執(zhí)法“三項制度”中存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出切實可行的解決措施、方法。對屬于制度不健全導致一時難以整改的，要列出時間表，通過健全制度、規(guī)范行為，逐步整改到位。同時，要建立健全嚴格規(guī)范文明執(zhí)法長效機制，不斷規(guī)范行政權力運行。于2021年7月15日前將本單位執(zhí)法頑瘴痼疾清理整治情況、整治的問題清單、整治好的典型案例上報縣局。要統(tǒng)籌組織推進規(guī)范公正文明執(zhí)法活動、講政治、夯作風、強服務專題教育、執(zhí)法隱患排查防控和執(zhí)法隊伍輪訓工作，要將隱患防控措施和完善法規(guī)政策制度的意見和建議于2021年8月10日前上報縣局。

（四）總結提升（10月）。各單位要及時總結專項整治工作的有效措施和經(jīng)驗，轉化為制度成果，形成長效工作機制，努力把專項整治成效轉化為做好執(zhí)法工作的強大動力。專項整治行動結束后，要加強統(tǒng)籌銜接，將相關教育培訓、機制建設等長效工作納入交通運輸綜合行政執(zhí)法隊伍素質能力提升三年行動中持續(xù)推進。

六、嚴格并嚴肅整治工作的各項要求。

（一）提高思想認識。開展交通運輸執(zhí)法領域突出問題專項整治是落實黨***決策部署、深化交通運輸綜合行政執(zhí)法改革、解決人民群眾反映的執(zhí)法領域突出問題、提升交通運輸執(zhí)法隊伍素質形象的一項重要工作。要切實提高思想認識，把專項整治行動與黨史學習教育結合起來，與加快建設交通強國結合起來，與清理亂罰款濫收費工作緊密結合起來，與隊伍建設結合起來。牢固樹立執(zhí)法為民宗旨，切實增強開展專項教育整治行動的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

（二）加強組織領導。運政、路政等執(zhí)法主體，要按照局里的實施方案，成立相應的專項整治行動領導小組，切實加強組織領導，結合實際，制定具體行動方案并及時報縣局，做好專項整治工作的研究部署、組織協(xié)調、督促檢查，確保專項整治工作取得實效。

（三）扎實推進落實。要認真落實專項整治行動方案，注重推動專項整治行動與日常執(zhí)法工作互融互促，找準結合點和著力點，扎實推進各項工作任務。局領導組及整治辦要切實發(fā)揮統(tǒng)籌、協(xié)調、督促、推動作用，定期調度專項整治行動開展情況，印發(fā)專項整治行動簡報，總結成效、推廣經(jīng)驗、通報問題，對專項整治工作開展情況進行督導、檢查、指導，專項整治行動結束后要總結經(jīng)驗做法，形成長效工作機制，并向縣局報送行動開展情況。

（四）加強輿論宣傳。要站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，堅持正確的政治方向和輿論導向，充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體開展宣傳，深入宣傳專項整治行動的重大工作部署，展示交通運輸執(zhí)法隊伍正風肅紀的堅定決心，充分展現(xiàn)交通運輸執(zhí)法工作的新作為、新形象，及時回應社會關切，為全面建設創(chuàng)新、開放、綠色、文明、幸福的新而努力奮斗。

關于教育領域突出問題匯報篇二

為認真貫徹落實《自治區(qū)教育工委自治區(qū)教育廳關于印發(fā)20xx年全區(qū)教育系統(tǒng)掃黑和突出問題整治重點任務清單的通知》(寧教工委函〔20xx〕13號)、《關于印發(fā)海原縣加強重點行業(yè)領域突出問題專項整治實施方案的通知》(海掃黑組〔20xx〕3號)精神，持續(xù)深入開展教育領域突出問題綜合整治工作，現(xiàn)結合紅羊鄉(xiāng)中心小學實際制定如下實施方案。

一、以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央和區(qū)市縣掃黑部署要求，緊緊圍繞“有黑掃黑，有惡除惡，有亂治亂”的總體要求，在去年扎實開展工作的基礎上，進一步深化專項整治，持續(xù)營造和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境。

二、(一)校園意識形態(tài)領域亂象治理

任務目標：建立防范抵御校園非法傳教長效機制，嚴密防范和抵御宗教極端思想對在校師生的侵害，切實維護校園政治安全和社會穩(wěn)定。

具體措施：

一是加強黨員管理，提高黨員黨性修養(yǎng)。組織全體黨員教師認真學習《中國共產黨章程》《關于新形式下黨內政治生活的若干準則》《共產黨員不準信仰宗教和參與宗教活動若干規(guī)定(試行)的通知》和習近平總書記關于宗教工作的講話精神，切實提高黨員黨性修養(yǎng)。深化黨內激勵關懷幫扶機制，對老齡、患病、空巢黨員和生活孤寂的老黨員關心關愛，強化精神關懷，解決黨員特別是老黨員思想空虛、精神寂寞等問題，使全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是加強師生思想政治理論教育。全面落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)關于深化新時代學校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若干意見》精神，通過政治學習、教職工大會等途徑切實加強教師思政教育，要求教師在教育教學過程中全面貫徹黨的教育方針，堅持馬克思主義指導地位，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務。同時，要以課堂教學為主陣地，以開展主題活動為抓手，多渠道、分階段加強學生德育工作。重在啟蒙道德情感，引導學生形成愛黨、愛囯、愛社會主義、愛人民、愛集體的情感，具有做社會主義建設者和接班人的美好愿望。

三是持續(xù)加強民族團結教育。充分利用班會、隊會活動、升旗儀式、專題講座、墻報、板報、課堂教學等多種方式，持續(xù)開展民族團結宣傳教育工作，把民族團結教育貫穿到小學至高中教育階段的教學、育人全過程中。重點通過地域性民族特點的介紹，使學生知道家鄉(xiāng)的民族特色、風俗文化，關心本地區(qū)民族的經(jīng)濟與社會的發(fā)展變化，尊重各民族的風俗習慣。同時，通過對本地區(qū)民族特點和發(fā)展現(xiàn)狀的了解，振奮民族精神，凝聚各民族人民的力量，不斷增強不同民族學生對中華民族優(yōu)秀文化的認同，不斷增強民族自尊心、自信心和自豪感。

責任單位：學區(qū)黨支部

責任人：xxx

配合單位：教導處、各學校

(二)校園欺凌專項整治

任務目標：完善學生欺凌預防與處置機制，為中小學生健康成長提供良好環(huán)境。

具體措施：

一是建立預防校園欺凌工作制度。學校制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應急處置預案，明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

二是設立專門舉報電話。各學校在校園醒目位置長期設置預防校園欺凌舉報電話(主要包括：報警110;學區(qū)辦公室xxxxxxxxxxxx;xxx校長電話xxxxxxxxxxx;xx副書記電話xxxxxxxxxxx及學區(qū)掃黑辦xxx電話xxxxxxxxxxx)，暢通舉報途徑。

三是加強學生思想教育。將安全教育和法治教育有機融合，通過案例教學強警示教育，提高學生自護意識和自救能力。

四是定期開展違禁物品排查活動。對校園內攜帶、存放的管制刀具、易燃易爆等違禁物品進行認真排查收繳，登記后予以集中處置。

五是依法開展校園欺凌行為排查處置工作。對經(jīng)調查認定實施欺凌的學生，學校要根據(jù)實際情況，制定一定學時的專門教育方案并監(jiān)督實施欺凌學生按要求接受教育，同時將其表現(xiàn)記入學生綜合素質評價。對實施欺凌情節(jié)較為嚴重的學生，學校要邀請公安機關參與警示教育或對實施欺凌學生予以訓誡。對實施欺凌情節(jié)嚴重、涉嫌違法犯罪的學生，交由公安、司法機關依法處置。

牽頭單位：掃黑辦

責任人：xxx

配合單位：后勤處、各學校

(三)校園周邊環(huán)境綜合治理

任務目標：建立校園及周邊環(huán)境綜合治理長效機制，凈化校園及周邊環(huán)境。

具體措施：

一是繼續(xù)加強“三防”能力建設。配備專兼職保安加強門衛(wèi)管理，加大“三防”設施資金投入，配足配齊安防設施設備，嚴格落實出入校園登記及學生請假外出登記制度，有效維護師生生命安全。

二是堅持做好校內安全隱患排查整治工作。每學期開學初圍繞學校門衛(wèi)保安、交通出行、食品衛(wèi)生、宿舍管理、消防安全、校舍及教學設施等方面開展拉網(wǎng)式排查，對排查中發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，以及安全管理組織體系、安全規(guī)章制度、安全責任落實、安全事故應急處理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行整改，做到安全隱患排查制度化、常態(tài)化。

三是鞏固“控輟保學”成果。建立“控輟保學”工作長效機制，加強學生流動動態(tài)監(jiān)測，嚴防新的輟學現(xiàn)象發(fā)生。

四是加大校園周邊重點對象排查工作。各學校重點排查學校周邊的精神病人、易肇事肇禍人員、被公安機關打擊處理的人員;以及可能影響安全穩(wěn)定的流動攤點，可能影響安全穩(wěn)定的區(qū)域、路段等，對排查出的情況，建立專門工作臺賬，摸清底數(shù)，掌握情況。

五是加大聯(lián)合執(zhí)法力度。協(xié)同公安、市場監(jiān)管、交通等職能部門對排查出的問題進行全面分析和研判，采取有力措施，消除潛在的不穩(wěn)定因素，營造良好的教育環(huán)境和社會環(huán)境。

牽頭單位：掃黑辦

責任人：xxx

配合單位：后勤處、各學校

三、實施步驟

(一)及早謀劃，科學安排(20xx年2月至4月下旬)。各學校要結合新冠肺炎疫情防控工作實際，提前熟悉方案，明確工作重點，及早謀劃、科學安排工作。

(二)集中整治，健全機制(20xx年5月至10月)。各學校要在落實整治工作的同時，把建章立制貫穿于整治工作全過程，補齊短板弱項，實現(xiàn)長效常治。

(三)評估總結，驗收上報(20xx年11月)。專項整治成果評估工作按照自查自評、日常檢查、年度考核相結合的方式進行，任務落實情況納入教育系統(tǒng)年終考核中。學校掃黑辦要于11月15將學校專項整治工作自查自評報告上報教體局掃黑辦。

四、工作要求

(一)合理分工，周密部署。各學校要合理進行工作分工，細化工作措施，確保各項工作順利推進。

(二)緊盯目標，突出實效。各學校要按照此次專項整治工作目標，圍繞服務教學中心任務推進工作開展，爭取通過專項整治使學校管理工作上新臺階。

關于教育領域突出問題匯報篇三

為切實解決教育系統(tǒng)財務、采購和基建管理中存在的突出問題，從嚴查處違規(guī)違紀行為，進一步規(guī)范教育系統(tǒng)財務、采購和基建管理，依據(jù)《關于開展教育領域突出問題專項整治工作方案》，決定在全縣教育系統(tǒng)開展財務、采購、基建問題專項整治活動。現(xiàn)制定實施方案如下。

一、成立組織

縣教育局成立教育系統(tǒng)財務、采購、基建問題專項整治工作組，組成人員如下。

組長:

成員:

領導小組下設辦公室，辦公室設在計財科，何勁松兼任辦公室主任。

二、整治內容

(一)違反“收支兩條線”管理規(guī)定，收支未全額納入預算管理，私設“小金庫”的。

(二)侵占、挪用公款公物的。

(三)違反支出管理規(guī)定，擅自擴大支出范圍和提高支出標準的。

(四)違反債務管理規(guī)定，未經(jīng)批準舉借新債的。

(五)違反資產管理規(guī)定，在資產購置、使用、保管、處置中造成浪費和損失的。

(六)違反政府招投標采購制度，有意規(guī)避招投標采購，從中謀取利益或收受回扣的。

(七)違反學生資助資金管理規(guī)定，虛報、挪用或不及時發(fā)放學生資助資金和生活補貼的。

(八)違反基建項目管理規(guī)定，未經(jīng)批準，擅自變更建設內容的。

(九)基建項目現(xiàn)場監(jiān)管不到位，導致影響工程質量和延誤工期的。

三、整治方法與步驟

(一)全面開展中小學校財務收支專項檢查工作。學校自查自糾結束后，于5月份全面開展中小學校財務專項檢查，檢查的主要內容為:

1.預算管理。學校預算編制是否科學、全面、細化，經(jīng)批復的預算是否嚴格執(zhí)行。各項收入是否全部納入預算，有無私設“小金庫”。

2.收入管理。學校收入是否按照規(guī)定的項目、標準收取，并及時繳納財政專戶。是否實行收支兩條線，有無隱瞞、截留、坐支、挪用，公款私存，謀取私利現(xiàn)象。票據(jù)使用是否規(guī)范。

3.支出管理。學校各項支出是否符合國家規(guī)定的開支范圍和標準，原始憑證的取得是否合法、合規(guī)，內容是否完整?！叭?jīng)費”管理是否嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，有無以其他方式虛列現(xiàn)象。代管款項是否按要求列支，并及時結算。專項資金是否?？顚Ｓ?。

4.資金管理。備用金管理是否規(guī)范，各項往來款項是否及時清理。學校對受助對象評審程序是否到位、資助資金是否及時足額發(fā)放、學校是否存在抵頂、抵扣、強制消費、擅改資助標準等違規(guī)現(xiàn)象。

5.債務管理。債務是否納入預算并逐年償還，是否做到嚴禁舉借新債。

6.監(jiān)督管理。學校是否成立民主理財小組，財務收支是否公示，內控制度是否完善。

(二)全面開展固定資產清理工作。7月初至8月中旬，開展中小學校固定資產清理工作。清理重點是學校固定資產數(shù)量和使用狀況，對盤盈、報廢和盤虧的固定資產分別造冊，詳細注明原因，按規(guī)定程序報批，各校固定資產做到賬、卡、物相符，確保固定資產不浪費、不流失。

(三)全面開展教育基建和裝備采購項目專項檢查和“回頭看”活動。5月中旬至7月底，組織對教育基建、裝備采購項目全面開展“回頭看”活動。重點檢查項目學校在項目建設事前、事中、事后管理方面是否存在違規(guī)違紀行為;在教育裝備和物資采購過程中，是否嚴格按照《招投標法》和《政府采購法》組織采購工作，程序是否合法，手續(xù)是否完備，有無以“化整為零”或其他方式規(guī)避政府招投標采購行為。

四、工作要求

(一)提高思想認識。各校要深刻認識開展本次專項整治活動的必要性和重要性，高度重視，認真對待，積極配合，確定專人負責，強化責任擔當，切實開展好專項整治活動。

(二)強化法制意識。各校主要負責人和分管負責人要牢固樹立法制觀念，加強廉潔自律，自覺按照財務、采購、基建管理工作的規(guī)章和制度辦事。不得利用職權和職務上的影響違規(guī)干預和插手工程招投標、大宗物資設備采購等事項，不得接受施工承包、設備供應等單位、個人的宴請和贈送的禮金、禮卡等，直系親屬不得直接或通過其他掛靠單位承接學校的設計、施工、中介服務等基建工程業(yè)務。

(三)完善長效機制。針對目前教育領域財務、采購、基建管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)與內部控制中存在的漏洞等，各校要加強體制機制建設，進一步建立健全財務、資產、采購、基建、后勤管理等內部控制制度，完善民主理財和財務公開制度，確保教育資金安全有效運行。

(四)嚴明工作紀律。各校要嚴格按照教育領域突出問題專項整治工作的部署和要求，加大自查自糾力度。對專項整治工作不認真、不負責、弄虛作假、簡單應付的，對突出問題隱瞞不報、整改不力，在規(guī)定時間不能完成專項整治工作任務，甚至頂風違紀違規(guī)的單位和個人，從嚴追究責任單位主要領導和相關責任人的責任。

關于教育領域突出問題匯報篇四

組長。

成員:。

1、違反任人唯賢原則，任人唯親的；違反干部選拔任用程序。違規(guī)提拔任用干部的；在干部選拔任用中，謀取利益、收受好處的。

2、在教師選招、調動以及職稱評聘和評優(yōu)評先工作中，不公正，暗箱操作，撈取利益的。

3、對干部教師在編不在崗視而不見，缺乏監(jiān)管，縱容“吃空餉”、無病裝病和小病大養(yǎng)現(xiàn)象的。

（一）宣傳發(fā)動階段（3月10日至3月31日）。

組織教職工學習干部選拔任用工作相關規(guī)定、事業(yè)單位招聘工作人員相關規(guī)定、上級組織人事部門有關事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定，讓干部人事工作相關規(guī)定深入教師心中，使教師能依法從教、依法維護個人合法權益。

（二）專項整治階段（4月1日至8月31日）。

1、自查自糾。各校對照干部人事工作相關規(guī)定，在校內、鎮(zhèn)內就以下情況深入開展自查自糾:一是干部選拔任用工作方面:著重查找有無違反干部選拔任用程序，違規(guī)提拔任用干部現(xiàn)象，對發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的要逐級上報；二是教師選招、調動以及職稱評聘和評優(yōu)評先方面:著重查找違規(guī)招聘工作人員、教師調配不合理或暗箱操作、職稱評聘不公正、評先評優(yōu)不客觀現(xiàn)象，對存在上述情況的，能自行糾正的要立即糾正，不能糾正的'要逐級上報；三是清理教師不在崗方面:重點整治在編不在崗、吃空晌、無病裝病和小病大養(yǎng)現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一例，立即上報處理，對監(jiān)管不嚴、包庇縱容的責任人，要嚴肅處理。

2、專項督查。對學校自查情況進行全面督查，查看會議錄、課程表等原始資料，著重督查干部選拔任用是否保障廣大教師的知情權、參與權，招聘工作人員、教師調配是否符合相關規(guī)定，職稱評聘、評先評優(yōu)是否做到客觀公正，有無對在編不在崗視而不見，缺乏監(jiān)管，縱容“吃空餉”、無病裝病和小病大養(yǎng)現(xiàn)象。

3、銷號整改。對各單位上報的問題和督查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐項建立整改臺賬，明確整改責任人、整改期限，做到落實一件，銷號一件。

（三）建章立制階段（9月1日至12月底）。

1、建立責任追究制。按“誰主管、誰負責”的原則，實行“一把手”負責制，做到“一級抓一級，層層抓落實”。對干部人事工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)現(xiàn)象隱瞞不報、整改不到位的，從嚴追究相關責任人的責任。

2、完善規(guī)章制度。各校要依據(jù)干部人事工作相關法律法規(guī)，結合工作實際，充分發(fā)揚民主，抓緊修訂相關制度，健全制度體系，建立長效機制，徹底鏟除腐敗現(xiàn)象滋生的土壤，預防腐敗行為的發(fā)生，營造風清氣正、積極向上的從教環(huán)境。

1、開展自查自糾。干部人事工作涉及廣大教職工的切身利益，各校要切實增強責任感，把開展專項整治作為當前和今后一個時期的一項重要而緊迫的任務，認真開展自查自糾。廣泛征求廣大教職工的意見和建議，對存在的問題，堅決及時糾正。

2、明確工作職責。按“誰主管、誰負責”的原則，實行“一把手”負責制，做到“一級抓一級，層層抓落實”。對干部人事工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)現(xiàn)象隱瞞不報、整改不到位的，從嚴追究相關責任人的責任。

3、完善規(guī)章制度。各校要依據(jù)干部人事工作相關法律法規(guī)，結合工作實際，充分發(fā)揚民主，抓緊修訂相關制度，健全制度體系，建立長效機制，徹底鏟除腐敗現(xiàn)象滋生的土壤，有效預防腐敗行為的發(fā)生，營造風清氣正、積極向上的教育人事工作環(huán)境。

關于教育領域突出問題匯報篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

各級黨組織要從切實維護廣大人民群眾健康權益的高度出發(fā)，充分認識此次專項治理的重要性和緊迫性，將專項治理擺到工作全局的突出位置，把治理工作記在心上、抓在手里、落實在行動上。注重示范引領。與“不忘初心牢記使命”主題教育結合，加大正面宣傳力度,以高尚的精神塑造人，以榜樣的力量鼓舞人，弘揚浩然正氣，樹立白衣天使的良好形象。強化警示教育。要以此次會議為契機，在全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)開展以“自省自警、拒腐防變”為主題的警示教育，用“身邊事”鞭策“身邊人”、警醒“邊緣人”，注重全員覆蓋，讓整個行業(yè)動起來，確保每一名黨員干部受警醒、有觸動，常修為醫(yī)之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念。構建共治格局。今年，我們創(chuàng)新推出“行風監(jiān)督百人團”，在人大代表、政協(xié)委員、網(wǎng)民代表和市民代表中選聘了x名行風監(jiān)督員當系統(tǒng)“紀委書記”，既代表政府去發(fā)現(xiàn)問題、溝通情況、傳遞信息，也代表被監(jiān)督對象，反映執(zhí)法人員的執(zhí)法質量，推動黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督有效銜接，促進自律和他律相結合。強化媒體監(jiān)督。發(fā)揮新聞媒體輿論監(jiān)督作用，加大曝光力度，實事求是、真實客觀的反映問題，合力推進專項治理工作，構筑起全方位、無死角的監(jiān)督屏障。各市（區(qū)）衛(wèi)生健康委要及時總結歸納專項治理的好做法、好經(jīng)驗，不斷豐富方法、創(chuàng)新舉措，鞏固和完善各項專項治理的工作機制和格局，推動專項治理在堅持中發(fā)展、在實踐中深入。牢固樹立“一體推進”的工作理念，結合“微官微權微腐敗”監(jiān)督治理專項行動、“糾‘四風’、樹新風”專項治理、扶貧領域腐敗和作風問題專項治理等工作，建立“分管領導-責任科室-責任人”全程跟蹤、主動作為的治理落實體系，對治理工作中出現(xiàn)的共性、難點問題實行集體點評、集中會診，形成齊抓共管、同向發(fā)力的工作格局。充分發(fā)揮各級組織“調壓器”和“催化劑”的轉化作用，把主體責任變強、增大，把專項治理的壓力傳遞到基層每個角落。建立“一月一督查、一季一通報”常態(tài)化機制。結合大型醫(yī)院巡察等工作，通過隨機抽查、專項檢查、實地走訪等方式，動態(tài)管控專項治理落實成效。實時公示進度，精準跟蹤問效，對工作不實、進展不快、效果不好的，及時給予通報批評、提醒約談或函詢問責，以嚴明的紀律推動專項治理落實到位。

關于教育領域突出問題匯報篇六

今年，我局在市委市政府的領導下，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，強化領導，加強教育，完善機制，在交通建設領域開展了突出問題排查活動，為交通事業(yè)健康和諧發(fā)展提供了可靠保障?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

今年，我局按照上級要求，圍繞交通工程建設項目招標投標、工程分包、設計變更、設備材料采購、工程監(jiān)理、質量監(jiān)督以及單位基本建設、大宗物資采購等環(huán)節(jié)，采取突出重點，分類指導，分步實施的辦法，在全局范圍內廣泛深入開展了突出問題排查活動，堅決糾正建設、施工、咨詢、設計、監(jiān)理等單位和工作人員在經(jīng)營活動中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則的不正當交易行為，嚴肅查處機關工作人員利用職權參與或干預施工單位經(jīng)營活動謀取非法利益和索賄受賄行為，建立了預防長效機制，圍繞交通建設市場的準入、退出，企業(yè)資質管理，企業(yè)誠信體系，工程建設、行政許可等關鍵環(huán)節(jié)，修訂完善了交通工程建設項目信用管理和企業(yè)信用檔案、投資人招標等制度規(guī)定，加強對生產經(jīng)營、材料采購、項目預決算等重點環(huán)節(jié)和項目、財務管理等重點崗位人員的監(jiān)管，進一步修定完善了廉政準則、行為準則和職業(yè)規(guī)范，與施工隊、供貨商、機械業(yè)主逐一簽定了廉政合同，明確雙方權利和義務，在全局營造了濃厚的活動氛圍。

二、取得的成效。

通過開展排查活動，廣大干部職工普遍受到了教育；施工單位的守法、誠信意識和工作人員的廉潔自律意識顯著增強；所有工程項目全部實行招投標，原材料采購由我局成立的成本核算小組進行統(tǒng)一考察、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一采購，杜絕了“暗箱操作”行為；相關制度規(guī)定得到完善，逐步形成了規(guī)范、有序、健康發(fā)展的交通建設市場。

三、采取的主要措施。

在活動中，著力抓了以下三點：

（一）.突出重點環(huán)節(jié)，抓自查自糾。我局以工程建設項目為切入點，組織開展對目前在建的工程項目進行自查自糾。一是宣傳動員到位。認真組織學習市專項治理領導小組關于開展工程建設領域突出問題排查工作的有關文件，把握政策要求，充分認識重要性和必要性，增強工作責任心和緊迫感，統(tǒng)一了思想認識；建立了領導機構和工作機構，制定了具體的工作方案，廣泛進行動員部署，明確目標任務和具體要求。二是調查摸底到位。對從事交通建設活動中的單位違反商業(yè)道德和市場規(guī)則、影響公平競爭可能采取的手段，所涉及的單位、人員，基本建設和大宗物資采購存在的薄弱環(huán)節(jié)及可能產生賄賂的原因，所涉及的崗位、人員、資金等基本情況進行了調查摸底。三是查擺問題到位。對交通工程建設及基本建設、大宗物資采購中可能存在的違反商業(yè)道德和市場規(guī)則的不正當交易行為進行了重點查找，檢查招投標、工程分包、設計變更、工程監(jiān)理等活動是否規(guī)范，內部機制是否健全，規(guī)章制度是否落實；對行政管理人員利用職權參與或干預工程招投標、設備材料采購等活動，以謀取非法利益和索賄受賄的行為進行了重點盤查。四是整改措施到位。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，進行了認真匯總分析，研究制定了具體的整改措施。對自查自糾工作情況、工程項目執(zhí)法監(jiān)察情況和建立健全規(guī)章制度等情況進行了全面總結，進一步建立完善了預防腐敗和治理腐敗的長效機制。

（二）.突出發(fā)揮作用，抓案件查處。成立了由局長任組長，紀委書記任副組長，開發(fā)中心、審計、財務等有關科室人員為成員的工程廉政執(zhí)法監(jiān)督監(jiān)察領導小組。局紀委負責組織協(xié)調，審計、財務、中心等職能科室各負其責。由領導小組副組長帶隊，按照市局要求對所屬的工程項目開展廉政執(zhí)法監(jiān)察，重點對我局開發(fā)中心負責施工的路網(wǎng)改建工程，養(yǎng)護工程處、養(yǎng)護科負責建設改造的道路中小修工程及其相關的外攬工程進行執(zhí)法監(jiān)察，圍繞廉政建設規(guī)章制度落實情況、資金管理使用情況、領導干部承諾情況、黨風廉政建設責任書簽定履行情況、市局《黨風廉政建設五項制度》落實情況、工程施工過程中的招投標、施工隊伍使用、設備租賃使用、工程計量支付、重點崗位人員管理等情況開展專項監(jiān)督監(jiān)察。執(zhí)法監(jiān)察小組成員按照各自職能，嚴格程序、嚴格政策、細化內容，層層進行監(jiān)察，確保每個環(huán)節(jié)、各個崗位、每道程序都規(guī)范有序進行。

（三）.突出見到實效，抓機制建設。結合貫徹市專項治理工作領導小組關于開展工程建設領域突出問題排查工作的文件精神，我局將活動開展與整頓規(guī)范交通建設市場秩序結合起來，與構建懲治和預防腐敗體系統(tǒng)一起來，建立了長效機制。一是靠經(jīng)常性的教育筑牢廉政思想。組織全局干部職工認真學習國家的法律法規(guī)、上級廉政建設會議文件精神和我局制定的各項規(guī)章制度，邀請紀委、檢察院領導舉辦廉政輔導講座，經(jīng)常組織收看廉政警示教育電教片，剖析反面典型案例，進行法律知識培訓考試等，強化學習效果，從思想上筑牢防線。二是靠完善的制度遏制腐敗行為。與施工隊、供貨商、機械業(yè)主一一簽定《廉政合同》，明確規(guī)定，施工隊伍及其工作人員違反廉政制度和規(guī)定，導致我局工作人員出現(xiàn)廉政問題、造成不良影響和經(jīng)濟損失的，取締其***的交通建設市場，直至建議取締***市交通工程建設市場，增加了工作透明度，避免了違規(guī)違紀行為的發(fā)生。三是靠嚴密的監(jiān)督保障廉政成效。全面落實在重點工程項目中建立紀檢監(jiān)察組織制度和紀檢監(jiān)察派駐制度，與檢察院共同開展預防職務犯罪工作，在工程施工現(xiàn)場設立舉報箱、公布舉報電話，受理群眾對違法、違紀的舉報和投訴。各工序、各環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督制約，發(fā)現(xiàn)問題及時投訴到檢舉信箱，并采取措施果斷處理，防止由小失誤釀成大錯誤。同時，對與工地負責人有親屬關系的民工隊實行回避交叉使用制度。進一步規(guī)范交通工程招投標、材料采購、工程資金撥付等行為，真正做到陽光作業(yè)。

以上是我局開展工程建設領域突出問題排查工作的有關情況，下一步，我局將進一步完善交通基礎設施建設領域各項制度，全面規(guī)范交通建設工程招投標、設備材料采購、工程資金撥付等行為，全面加強工程項目事前預測、事中控制、事后監(jiān)督，保證交通建設領域各項工作健康規(guī)范發(fā)展。

來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

content_2();。

關于教育領域突出問題匯報篇七

在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，x堅持問題導向和目標導向，聚焦重點問題，一開始就奔著問題去、對著問題改。針對群眾關心的營商環(huán)境、社會秩序、基層黨建等方面存在的突出問題，各地深入檢視剖析、開展專項整治。一批黨員干部群眾反映強烈的熱點難點問題得到整改，“為民服務解難題”取得扎實成效，群眾獲得感、幸福感、安全感得到提升。

破解機制痼疾，優(yōu)化營商環(huán)境促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“原來光提供材料就得跑三五趟?，F(xiàn)在一次性準備好所有材料，現(xiàn)場一提交就完事了。政務大廳辦好證件后直接寄到單位?！眡x中醫(yī)院行政院長x到x政務服務大廳辦理醫(yī)療機構制劑備案，感到辦事越來越便捷了。

x政務服務大廳投運后，600多項省級部門政務服務事項進駐大廳。依托這里的“一站式”平臺，政府各部門政務服務事項集中辦理，政務數(shù)據(jù)資源整合共享，群眾辦事“只進一門、只到一窗、只跑一次”，審批服務效能明顯提升?！笆袌鲋黧w反映突出的辦事來回折騰、審批事項辦理效率低、辦事難等問題有效緩解?！眡政務服務管理辦公室有關負責人說，這是全省“放管服”改革和主題教育取得的一項實踐成果。

通過“x時辦”移動政務服務平臺，群眾還能在網(wǎng)上辦理200多項惠民便民類政務服務事項。全省社保查詢繳費、醫(yī)保查詢繳費、公積金查詢辦理、交通違法查詢繳費等高頻應用事項，均可足不出戶上網(wǎng)搞定。

在主題教育中，x圍繞市場主體關心的熱點難點問題，扎實推進整改。在中央明確x個方面專項整治基礎上，x將優(yōu)化營商環(huán)境、防范和化解重大風險一并納入，并梳理細化出數(shù)十個具體問題，集中發(fā)力整治。

x通過建立“政策服務站”、建立政務服務投訴制度、編制政務服務事項目錄清單等措施，優(yōu)化營商環(huán)境;研究制定《群眾滿意度測評評分辦法》，加強了省直窗口單位和重點行業(yè)群眾滿意度測評工作;多地還通過電視、網(wǎng)絡等形式公開問政，解決群眾反映的問題。

圍繞群眾關心的身邊腐敗、基層黨建、社會秩序等問題，x開展全面深入整治。紀檢監(jiān)察機關開展了群眾身邊腐敗問題線索清倉行動。全省持續(xù)開展村“兩委”換屆“回頭看”，對現(xiàn)任村“兩委”班子成員“過篩子”，清理受到刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡問題的村干部。

為增強村干部鄉(xiāng)村治理和帶領群眾致富能力，x開展農村基層黨組織書記“萬人示范培訓”。針對城市、國企等領域基層黨建問題，x出臺系列措施，明確了農村、街道社區(qū)、國有企業(yè)、高校、機關、非公企業(yè)和社會組織、公立醫(yī)院、中小學校等領域基層黨組織質量提升標準，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

黑惡勢力和“黃賭毒”現(xiàn)象嚴重危害群眾安全感。x強力推進掃黑除惡專項斗爭，堅持“一案三查”，打掉一批黑社會組織和涉惡團伙，查處了一批涉黑涉惡腐敗和“保護傘”案件。為防范和化解重大風險，x全面梳理信訪問題重點領域和風險點，集中開展治理，建立矛盾隱患排查體系和化解責任體系，保持了社會大局穩(wěn)定。

聚焦黨員干部政治紀律、擔當盡責、干部作風等方面問題，x多措并舉深入整治，促進干部擔當履職盡責，為民服務解難題。全省x萬多名省直單位處級以上黨員干部到省委黨校廉政教育基地參觀，組織收看警示教育專題片，提高了政治意識、紀律意識和規(guī)矩意識。

為促進干部擔當盡責，x研究起草了《黨政干部政治素質考察實施辦法(試行)》《關于“新官不理舊賬”問題專項整治。

工作方案。

》，將干部是否擔當盡責作為政治素質考察和專項整治重要內容。

針對超標準接待、違規(guī)吃喝、服務窗口態(tài)度差等問題，全省重點檢查高檔酒店、私人會所、休閑農莊、部分單位定點接待場所、便民服務單位、政務服務窗口等存在的干部作風問題，查處問題100多起。全省抽取數(shù)千名領導干部個人事項報告，對違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況進行核查，并把領導干部及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況納入日常監(jiān)管體系。

x民政、市場監(jiān)管、發(fā)改委、公安、住建、衛(wèi)健委等部門，分別針對農村低保、企業(yè)開辦、建筑市場秩序、貧困群眾看病難就醫(yī)難、民營企業(yè)發(fā)展難題等，出臺系列務實管用措施，破解了一批難題，提升了群眾獲得感和滿意度。

第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來，x借鑒第一批主題教育成功經(jīng)驗，聚焦主題主線，堅持學做結合、查改貫通，推動主題教育在基層落地見效，實現(xiàn)第二批主題教育高標準高質量開局。

9月9日，x省召開“不忘初心、牢記使命”主題教育第一批總結暨第二批部署會議并下發(fā)實施方案，xx個市州、90所省屬高校均在9月12日前召開了動員部署會議。為加強督促指導，x省委專門召開巡回指導組培訓會，派出x個巡回指導組，x個市州委、x個縣市區(qū)委向基層單位派出指導組x個，向村、社區(qū)等基層組織派出主題教育指導員x人。

x省強調持續(xù)鞏固深化第一批主題教育成果，扎實開展好第二批主題教育。按照x省委開展第二批主題教育工作方案要求，x強化分級分類指導，針對不同層級、不同領域、不同對象特點，科學合理做出安排，改進組織指導方式，以保證學習教育全覆蓋，增強主題教育效果。

19日，x省委主題教育領導小組辦公室召開專題會議，研究部署學習宣傳貫徹視察x重要講話精神。x專門下發(fā)通知，要求在開展主題教育時，要注重分類指導、強化上下聯(lián)動、解決突出問題，落實領導干部帶頭為基層減負等五條措施，力戒形式主義、官僚主義，做到全覆蓋、落到底、不走樣。

三地還充分利用豐富紅色資源，通過實地參觀、情景教學、現(xiàn)場研討、重溫誓詞等方式，在革命傳統(tǒng)教育中進行主題教育。如x省x市委常委會成員赴蔡和森紀念館接受革命傳統(tǒng)教育，重溫。

入黨誓詞。

聆聽初心故事開展學習討論。

緊扣立德樹人任務發(fā)揮高校獨特優(yōu)勢連日來，三地高校按照部署，立足新時代高等教育職責使命，開展主題教育。

x理工大學組織黨委班子成員、基層黨組織書記、黨群部門主要負責人赴x省黨史陳列館參觀學習，重溫入黨誓詞，學習微黨課《x共產黨人的初心和使命》。

x大學則舉辦了輔導員“不忘初心、牢記使命”主題教育研修班，黨委學生工作部、武裝部、校團委全體工作人員和全校輔導員參加研修學習。研修采取自學、講學、論學相結合的形式，通過組織全校輔導員研讀文獻匯編，重溫高校輔導員誓詞，參加專題報告講座、分組討論、大會交流和撰寫學習。

心得體會。

等途徑，力求取得良好成效。

x38所省管本科高校近期分別召開主題教育工作會議，緊扣立德樹人根本任務，著力整改解決教師隊伍建設、意識形態(tài)工作、學生社團工作等方面存在的突出問題。同時，還舉辦省管本科高校黨委書記集中學習研討班，采取黨政干部講黨課、高校班子成員帶頭抓思政等舉措，圍繞為黨育人、為國育才開展主題教育。

各高校還充分發(fā)揮理論闡釋、思想引領、文化傳承等方面的獨特優(yōu)勢，將主題教育與提升辦學質量、服務地方發(fā)展結合起來。比如，x潭大學舉辦了“馬克思主義中國化高峰論壇”，積極闡釋習近平新時代中國特色社會主義思想。

x堅持邊學邊查邊改，認真查找和解決突出問題。注重目標導向和問題導向相統(tǒng)一，把學和做結合起來、查和改貫通起來，使主題教育見到實效。

x開展主題教育不久，就召開專項整治工作推進會，集中整治違反中央八項規(guī)定精神、在職中小學教師違規(guī)補課、欺詐騙取醫(yī)?；稹⑷罕娚磉吀瘮〉葐栴}。

x強調聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，讓人民群眾看到變化、得到實惠。x堅持開門搞教育，擴大群眾參與，虛心聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，主動請群眾評判，用群眾的獲得感來檢驗主題教育的成果。目前，x市x余名機關事業(yè)單位黨員全部到居住地社區(qū)報到，開展“黨員亮身份、奉獻在社區(qū)”活動，助力文明勸導和環(huán)境整治等工作。

書記x萬人和農村黨員x萬人;聯(lián)系實際“查”，黨員查找擔當作為等方面差距，黨支部查找服務群眾等方面差距;針對問題“改”，黨員從思想深處解決、以具體行動改正，黨支部從制度機制上找原因、抓整改;立足崗位“做”，在全省黨員中開展“比忠誠、比學習、比服務、比干勁、比奉獻，爭當中原出彩先鋒”活動。

關于教育領域突出問題匯報篇八

在這次先進性教育活動中，我隊經(jīng)過向職工群眾征求意見和領導班子成員自查，共歸納出對領導班子整改意見15條。根據(jù)先進性教育總體部署，本著邊學邊改、邊議邊改的原則，我們分別制定了整改計劃表，明確了整改部門和負責人，規(guī)定了整改時間。截至到11月份，15項整改意見基本完成。根據(jù)市先進辦的要求，現(xiàn)就我隊先進性教育活動整改情況報告如下：

在保持共產黨員先進性教育活動中，我通過深入的學習，認真征求同志們的意見和建議，與大家交流談心，接受大家的批評和幫助并自我剖析，使我不僅認識到自身存在的問題和不足，也認清自己今后努力方向，在整改階段中，我嚴格按照學習計劃和個人整改方案，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，從自身的薄弱環(huán)節(jié)抓起，落實整改措施，無論是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高，現(xiàn)將個人整改情況報告如下：

一、理論聯(lián)系實際，主動開展政治學習活動。

在整改階段中，我以解決思想上和工作中存在的實際問題為著力點，以改進自己的工作作風和工作方式為落腳點，積極參加局機關組織的各項政治活動，堅持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦，特別是要在學習鄧小平理論的科學體系和“三個代表”精神實質上下功夫，在學習理論聯(lián)系實際、指導實踐上下功夫，不斷提高學習理論的自覺性，平時還利用業(yè)余時間進行自學，認真學習了胡錦濤總書記在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話，精讀《“三個代表”重要思想學習綱要》，對“三個代表”重要思想有了更加深刻的理解，彌補了自身所欠缺的政治理論知識，提高自身的政治素養(yǎng)，政治理論水平有一個明顯的提高。

二、改進工作作風，破處焦躁和保守思想。

在這一階段的工作和學習中，我努力做到善于克服急躁、消極兩種情緒，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，把握要點和規(guī)律性；善于從全局的高度認識事物；根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，多從主觀上找原因，多考慮自身原因，不斷完善和提高自己，虛心向同志們學習，接受了大家的批評和幫助，腳踏實地地開展工作，參與的各項業(yè)務工作有了一定的進展，工作效率有了明顯的提高。

三、加強調查研究，注重深入查找問題根源。

在工作中發(fā)揚求真務實的作風，多深入群眾，深入基層，傾聽廣大群眾的呼聲，了解和掌握他們的利益要求和愿望，真正知道基層群眾需要什么，追求什么，贊成什么，反對什么，不斷拓寬自己的視野，改進自己的工作方法，自覺加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念和公仆意識，自覺地以”三個代表”的標準要求自己，指導和規(guī)范自己的言行，履行好自己的職責，認認真真做人，踏踏實實做事，更好地為人民服務。

四、不斷解放思想，培養(yǎng)工作的創(chuàng)新精神。

通過深入學習領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質，使我樹立了以黨的事業(yè)為己任的精神，鼓足突破條條框框的勇氣，敢于說真話，不怕得罪人，主動靠前解決工作中存在的問題。在這一階段的工作中，努力學習專業(yè)技術知識，刻苦鉆研業(yè)務，勤奮工作，開拓進取，勇于創(chuàng)新，虛心向領導學習，向身邊的同志學習，向書本學習，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)和求真務實的工作作風，使自己能夠適應工作發(fā)展的需要，做到干一行、愛一行、專一行、成一行。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。