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范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
有關(guān)養(yǎng)老保險繳費宣傳稿件范文簡短一
法定代表人:_________
住所地:_________
電話:_________
乙方(入住老人):_________
姓名:_________
年齡:_________
性別:_________
身份證號:_________
原單位:_________
丙方(親屬或本市擔(dān)保人):_________
親屬姓名:_________
與入住人的關(guān)系:_________
工作單位:_________
身份證號:_________
住所地:_________
聯(lián)系電話:_________
擔(dān)保人姓名:_________
協(xié)議總則
一、為滿足老年人安度晚年的實際需要,實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所學(xué)”,人人共享社會進(jìn)步的成果,切實保護(hù)老年人的合法權(quán)益,為老人營造溫馨、舒適的生活環(huán)境,充分體現(xiàn)黨和政府對老年人的關(guān)懷,體現(xiàn)全社會對老年人的關(guān)心,各方遵循《民法典》、《老年人權(quán)益保障法》、《老年福利機(jī)構(gòu)基本規(guī)范》、《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法》及國家其他法律法規(guī),經(jīng)平等協(xié)商,簽訂本協(xié)議。
二、各方簽約表明:
甲方對乙方已進(jìn)行體檢,確信可以為乙方提供約定服務(wù),并接受本協(xié)議的約束。
乙方對甲方提供服務(wù)的宗旨、內(nèi)容、性質(zhì)、工作流程及責(zé)任已充分了解,自愿接收甲方提供約定的服務(wù),自主簽約并接受本協(xié)議的約束。
丙方對甲、乙雙方已有充分的了解,對乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。
三方均確認(rèn),協(xié)議內(nèi)容已仔細(xì)了解,對各方的情況均已了解并理解己方的權(quán)利和義務(wù)。
三、情形變遷時,得訂立補(bǔ)充協(xié)議。
任何一方認(rèn)為有必要,可訂立補(bǔ)充條款。
協(xié)議分則
一、甲方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.提供與資質(zhì)等級相應(yīng)的服務(wù)設(shè)施和活動場所,生活起居、文化娛樂、康復(fù)訓(xùn)練、醫(yī)療保健等服務(wù)設(shè)施配套。配備與服務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的具有專業(yè)知識、技能的醫(yī)療護(hù)理人員和服務(wù)人員(無醫(yī)務(wù)室的應(yīng)有與其簽約的專業(yè)醫(yī)院負(fù)責(zé)老人疾病的診治)。老人居室及文化娛樂活動場所的使用面積不低于部頒《規(guī)范》,為老人提供的生活設(shè)施和用品須是安全可靠的。有完善的管理規(guī)章和服務(wù)流程。提供住宿條件及日常生活措施,保障乙方生活環(huán)境舒適、潔凈;
2.生活照料的義務(wù)。按照入住老人的身體狀況(自理、介助、介護(hù))提供相應(yīng)的服務(wù),注意營養(yǎng),根據(jù)老人的需要或遵醫(yī)囑合理配餐,對生活不能自理的老人要喂水喂飯。要及時清掃房間,保持室內(nèi)潔凈。定期幫助老人洗澡、理發(fā),修剪指甲,更換衣物。照顧乙方的日常生活起居及一日三餐,實行科學(xué)配餐以滿足老年人所需的營養(yǎng)均衡;
3.醫(yī)療護(hù)理的義務(wù)?;诒Wo(hù)入住老人生命權(quán)和健康權(quán)的需要,對偶患疾病或常年臥床的老人要盡到診治護(hù)理的義務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行康復(fù)計劃。老人突發(fā)疾病,須盡快通知其親屬或單位,說明病情,提出治療方案。對需搶救的,要先行搶救。對介護(hù)老人制定護(hù)理方案并嚴(yán)格實行程序化個案護(hù)理。服務(wù)人員24小時值班,保障老人生命財產(chǎn)安全,防止老人意外傷害。對于潛在的危險和可能造成老人傷害的,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有告知和警示的義務(wù);
4.滿足老人精神文化生活需要的義務(wù)。經(jīng)常組織老人進(jìn)行必要的情感交流和社會交往,開展文體活動,對老人進(jìn)行保健知識教育,幫助老人樹立健康向上的老年價值觀。幫助老人進(jìn)行心理調(diào)適和處理好老人之間的關(guān)系;
5.對乙方需要的其他服務(wù),由本協(xié)議三方另行補(bǔ)充并作為本協(xié)議附件。
二、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.遵守規(guī)章,接受管理。入住前要如實向養(yǎng)老機(jī)構(gòu)反映老人的情況,如脾氣秉性、既往病史等,入住后要自覺遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度,接受管理,愛護(hù)公物,外出要請假。老人之間要搞好團(tuán)結(jié)。
2.遵醫(yī)囑。醫(yī)療護(hù)理及康復(fù)訓(xùn)練的效果取決于雙方的共同配合,因此入住老人須按要求接受醫(yī)療護(hù)理及康復(fù)訓(xùn)練,還應(yīng)在患病治療期間遵守醫(yī)囑,配合治療。
3.及時交納費用。對偶發(fā)性費用如治療、搶救費用等應(yīng)隨時結(jié)清。
4.乙方外出時應(yīng)在甲方設(shè)定登記處進(jìn)行登記或有丙方陪同。
5.家屬及單位應(yīng)經(jīng)常與老人溝通,保持聯(lián)絡(luò),滿足老人的精神需求。家庭及單位地址、聯(lián)系方式變更時,應(yīng)及時通知養(yǎng)老機(jī)構(gòu),否則,應(yīng)承擔(dān)由此引起的一切后果。
三、丙方義務(wù)
1.丙方應(yīng)保證至少_________星期探視乙方一次,否則,除非乙方明確反對,丙方應(yīng)向甲方支付違約金_________元。
2.丙方應(yīng)積極配合公寓做好工作,使乙方心情舒暢。
3.丙方未經(jīng)甲方同意不得隨意進(jìn)入用餐和為乙方選餐。
4.丙方如帶乙方外出,所造成一切病情及事故,甲方不負(fù)責(zé)任。
5.丙方對乙方原因造成的損害負(fù)有連帶賠償責(zé)任。
四、三方安全義務(wù)
1.甲方在樓前設(shè)置門衛(wèi),外人入內(nèi)均需登記,即使乙方親自帶入,如甲方認(rèn)為需要仍可要求登記;
2.乙方的房間屬于私人空間,除非甲方提供的設(shè)施狀況不良造成的傷害,甲方不承擔(dān)責(zé)任;
3.在丙方或乙方其他親屬探視期間,甲方不對乙方在這期間的非他人故意傷害承擔(dān)責(zé)任;
4.未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自在房間內(nèi)裝置其他設(shè)備;
5.乙方在發(fā)生如下情況時,均須向甲方及時說明并服從甲方安排,否則甲方對可能的傷害或損失不承擔(dān)責(zé)任:
(1)在房間內(nèi)保管貴重物品;
(2)會見可能有糾紛的客人;
(3)認(rèn)為自身安全受到他人威脅;
(4)對自己的疾病及需要的護(hù)理內(nèi)容,說明范圍并不限于入院前查體的結(jié)果;
(5)服用自帶藥品、食品或使用自備小物品時有疑問;
(6)對于某種器材或設(shè)備的使用方法不明;
6.甲方保持文體活動器材及路面狀況良好,并在可能有危險性的區(qū)域設(shè)置警示標(biāo)志;
7.甲方為乙方安全,有權(quán)勸阻乙方參與某項文體活動或服務(wù),如乙方堅持參與,須乙方及丙方的共同同意;
8.甲方定期組織乙方查體,乙方對拒不參加的后果負(fù)責(zé);
9.乙方突發(fā)傳染性疾病,應(yīng)聽從甲方安排;
10.在乙方需送醫(yī)院就診時,甲方應(yīng)通知丙方,并協(xié)助丙方辦理有關(guān)手續(xù)。但如因丙方懈怠造成乙方病情加重,甲方不承擔(dān)責(zé)任;
11.乙方在甲方入住期間病情加重或新發(fā)疾病,甲方采取急救措施并通知丙方,丙方應(yīng)急時趕到。否則,甲方不承擔(dān)責(zé)任;
12.非甲方原因突發(fā)停電造成意外,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
13.乙方已達(dá)到不能自理者,丙方應(yīng)及時聯(lián)系轉(zhuǎn)院或甲方協(xié)助聯(lián)系轉(zhuǎn)院。仍堅持留在甲方處發(fā)生意外,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
五、服務(wù)費用
乙方需按雙方約定的時間向甲方繳納有關(guān)費用。繳納地點:_________。
1.乙方需向甲方支付如下固定費用:
(1)床位費每月_________元;
(2)伙食費每月_________元;
(3)冬季取暖費每月_________元;
(4)繳納押金_________元。
(5)電費(指自帶家用電器并經(jīng)同意者),根據(jù)家電功率核定每月的收費。
(6)其他約定的服務(wù)收費計_________元。
(7)每月交納的費用,如乙方原因不在寓內(nèi)住宿連續(xù)_________天以上不在養(yǎng)老院內(nèi)就餐,餐費按天退還,床位費不予退還。
2.固定費用按月收費須由乙方在費用發(fā)生_________日前支付,乙方也可與甲方協(xié)商其他付費辦法;
3.乙方使用甲方提供的醫(yī)療服務(wù)所產(chǎn)生的醫(yī)藥費用,按實際發(fā)生額隨時收取;
4.乙方損壞甲方物品,應(yīng)照價賠償;
5.乙方必須遵守甲方的各項規(guī)定和制度;
6.在以下情況下發(fā)生的費用或賠償,由乙方負(fù)擔(dān):
(1)醫(yī)療費用;
(2)喪葬費用;
(3)違反己方義務(wù),造成自身或他人傷害或損失;
7.丙方對須由乙方負(fù)擔(dān)的費用或賠償負(fù)有連帶責(zé)任。
協(xié)議附則
一、單方協(xié)議解除
1.以下情況下甲方可解除協(xié)議:
(1)甲方認(rèn)為乙方的病情發(fā)展超出了甲方的護(hù)理能力;
(2)乙方患傳染病、精神病;
(3)乙方有過度暴力、自殘、盜竊、詐騙傾向或其他嚴(yán)重不良嗜好,并有多名老人投訴;
(4)乙方涉案刑事犯罪;損害社會公共利益;
(5)乙方未按時繳納有關(guān)費用或賠償金;
(6)乙方不遵守甲方規(guī)章,對甲方工作產(chǎn)生嚴(yán)重干擾。
2.如甲方違反本協(xié)議中的甲方義務(wù),乙方可解除協(xié)議;
3.任何一方解除合同,須至少_________個月前通知對方;
4.合同解除后,甲方應(yīng)按規(guī)定退還尚未發(fā)生但已預(yù)繳的費用;
5.如乙方因其他原因解除合同,已交費用不予退還;
6.合同解除,并不影響甲方向乙方要求支付按《協(xié)議費用》一節(jié)發(fā)生的賠償金。
二、違約責(zé)任
除本協(xié)議已明確約定違約責(zé)任的條款外,違約方應(yīng)支付給對方違約金_________元,因違約給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
三、解決爭議的辦法
各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛時,由當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向甲方所在地人民法院起訴。在協(xié)商和訴訟期間,各方仍需履行本協(xié)議。
四、其他條款
1.協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,同等效力;
2.本協(xié)議未盡事宜,由各方協(xié)商,另訂補(bǔ)充條款。
五、補(bǔ)充條款
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
委托人(簽字):_________
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
有關(guān)養(yǎng)老保險繳費宣傳稿件范文簡短二
一、20__年主要工作
1、基本工作情況
今年,我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員共1330人,其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制干部212人,合同制工人974人,自收自支事業(yè)單位在職職工99人,離退休人員45人。參保工資總額1748.88萬元,全年應(yīng)收養(yǎng)老保險金424.01萬元,其中財政預(yù)算332.27萬元,實際撥付萬元。截止十二月底完成萬元,收繳率為。撥付離退休職工養(yǎng)老金233.29萬元,撥付率為100%,滾動結(jié)存萬元。
2、規(guī)范繳費流程,嚴(yán)肅繳費紀(jì)律
在基金收繳過程中,我們根據(jù)單位經(jīng)費來源的不同類型,運用不同的方法,采取有效措施。一是根據(jù)各單位參保對象的人數(shù)和工資狀況制定了基金收繳撥付實施方案,并以縣政府塞政發(fā)(20__)09號文件下發(fā)各有關(guān)單位,做到應(yīng)收盡收;二是取得財政部門配合,把機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)繳納的部分列入財政預(yù)算,直接撥入養(yǎng)老金專戶;個人繳納部分,由我辦專人在收費大廳負(fù)責(zé)征收,交入養(yǎng)老金專戶。三是進(jìn)一步規(guī)范了繳費流程,嚴(yán)肅了繳費紀(jì)律。安裝了陜西省機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基金社保機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)軟件,實行了窗口統(tǒng)一繳費,做到財務(wù)會記記賬、收費員及個人三聯(lián)票據(jù)規(guī)范統(tǒng)一。方便了繳費對象,提高了工作效率。
3、加強(qiáng)基金財務(wù)管理,確?;鸢踩行н\作
在基金財務(wù)管理上,我辦一是嚴(yán)格執(zhí)行《市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險財務(wù)管理暫行規(guī)定》,保證基金足額及時入帳,絕不發(fā)生挪用擠占現(xiàn)象,同時所收養(yǎng)老金全部存入在財政部門設(shè)立的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金專戶,實行財政監(jiān)督管理,主動接受財政、審計部門及上級部門的監(jiān)督檢查,基金實行財政專戶管理,收支兩條線,從而保證了財務(wù)制定的嚴(yán)格執(zhí)行和基金安全有效運作。
4、認(rèn)真做好臺帳及《手冊》的填寫工作
《養(yǎng)老保險手冊》是養(yǎng)老保險對象繳納養(yǎng)老保險基金的原始憑證,也是享受養(yǎng)老保險待遇的基本依據(jù)。為了使參保人員對其繳納基金有證可查,享受待遇有據(jù)可依,在力求做到清晰、準(zhǔn)確、無誤的前提下,對所有參保人員20__年基金臺帳和《手冊》進(jìn)行了填寫、整理、歸檔,并對新增和未注冊人員進(jìn)行了登記注冊。及時準(zhǔn)確地報送了各項報表。在全市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)計工作評比中獲得二等獎。
5、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力改進(jìn)工作作風(fēng)
20__年,我辦按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排,以和“為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真扎實地開展了機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),全面開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,開展了“三亮三比三評”優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動?;顒訄猿职腰h員學(xué)習(xí)放在首位,采取個人自學(xué)、集體培訓(xùn)、組織輔導(dǎo)等辦法組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中、五中全會精神和黨的精神,學(xué)習(xí)廉政法規(guī)及中省市領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神。把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為實際工作能力,切實提高了黨員的理論知識水平和社會實踐能力。單位職工素質(zhì)明顯提高,工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),服務(wù)質(zhì)量明顯改善。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,單位黨支部和黨員包扶譚家營管委會西廟溝村,共投資3.25萬元幫助貧困戶發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),建果園、購買果樹專用肥等農(nóng)用物資。在開展縣城環(huán)境衛(wèi)生整頓中,共投資1.5萬元粉刷居民住宅樓墻體和圍墻面710平米,清運建筑垃圾和衛(wèi)生垃圾3.5噸,粉刷樹木30多棵。
二、存在問題
1、全國機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作仍在試點運行之中,尚未達(dá)到省級統(tǒng)籌,給實際工作帶來操作難的問題。
2、庫存基金由財政統(tǒng)一管理,存在著基金開戶銀行隨意性問題。
3、財政配套基金存在不足額到位的問題。
三、20__年工作要點
1、積極探索我縣機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險管理工作的新路徑。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神,切實改進(jìn)工作作風(fēng),做好機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作。
3、按照縣委統(tǒng)一要求,切實做好扶貧包扶村的各項工作。
有關(guān)養(yǎng)老保險繳費宣傳稿件范文簡短三
一是宣傳力度不夠,老百姓的知曉度不夠;二是目前民政老農(nóng)保的基礎(chǔ)檔案數(shù)據(jù)信息不全、底子不清,導(dǎo)致目前為止到底有多少未清退人員根本無法得知;三是外出人口多,無法聯(lián)系到人確認(rèn)信息和清退,導(dǎo)致封存人員超過10%以上。
一是繼續(xù)組織開展好政策宣傳工作,特別是手機(jī)網(wǎng)上繳費方式,使這項惠民利民政策深入人心,家喻戶曉。二是提高思想認(rèn)識,改變保費征收習(xí)慣,力爭在下半年提早完成保費征收任務(wù),自主繳費率達(dá)到95%以上。三是做好待遇人員按時發(fā)放、報表及時上報等其他中心工作。
一是繼續(xù)加大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策和自主繳費的宣傳工作,鼓勵廣大參保人員到銀行自主繳納保費,特別是外出務(wù)工人員通過手機(jī)微信繳納保費,從源頭上確?;鸢踩?。二是繼續(xù)做好智慧人社和app認(rèn)證的宣傳推廣工作,確保繳費人的利益不受損害。三是要加強(qiáng)待遇人員生存認(rèn)證工作的推進(jìn)和制度化,對重點人群做好上門認(rèn)證服務(wù),對體弱多病、殘疾人、偏遠(yuǎn)山區(qū)等人群進(jìn)行上門認(rèn)證服務(wù),加強(qiáng)稽核力度,嚴(yán)禁冒領(lǐng)、騙領(lǐng)、侵占、拖欠、克扣、截留養(yǎng)老金等違法行為,確?;鸬陌踩?。
根據(jù)《寧遠(yuǎn)縣被征地農(nóng)民社會保障實施辦法》(寧政辦發(fā)【20xx】7號)文件,積極、穩(wěn)妥的推進(jìn)我縣被征地農(nóng)民社會保障工作。全力推進(jìn)征地農(nóng)民“養(yǎng)老貸”工作,對因經(jīng)濟(jì)條件較差而無法選擇參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的被征地農(nóng)民,可通過與縣農(nóng)業(yè)銀行簽訂協(xié)議,使銀行為其發(fā)放貸款,確保被征地農(nóng)民享受更高的待遇。
經(jīng)辦管理服務(wù)是城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作順利開展的重點和關(guān)鍵所在。一是建章立制,建立健全各項工作制度。通過完善的管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,切實改變干部職工的工作作風(fēng);明確服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),按照“解答問題一口清、執(zhí)行政策不走樣、辦理業(yè)務(wù)不超時、群眾評價全滿意”的標(biāo)準(zhǔn),狠抓落實。二是充實經(jīng)辦力量,特別是應(yīng)重點加強(qiáng)一線窗口的工作力量,提升經(jīng)辦管理服務(wù)能力和辦事效率。三是按照省里的部署,做好經(jīng)辦管理培訓(xùn)工作,配齊配強(qiáng)專(兼)職工作人員,確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作順利推進(jìn)。
20xx年,我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作緊緊圍繞省、市考核任務(wù),以參保繳費、待遇發(fā)放和經(jīng)辦管理等工作為核心,扎實、有序推進(jìn)各項工作,全面推進(jìn)20xx年各項考核任務(wù)的完成。現(xiàn)將全年的工作情況匯報如下:
為進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策和“智慧人社+手機(jī)繳費”宣傳推廣活動,20xx年我中心與縣農(nóng)商行組成“惠民服務(wù)工作隊”,進(jìn)村入戶宣傳養(yǎng)老保險政策,引導(dǎo)和教會參保人用手機(jī)方式繳費,現(xiàn)場對社??ㄟM(jìn)行激活等,共發(fā)放政策宣傳手冊1萬余份,繳費宣傳單5萬余份,趕集定點宣傳27次,進(jìn)村入戶宣傳46次,達(dá)到了很好的宣傳效果。通過手機(jī)微信方式繳費150萬元,通過參保人到銀行自主繳費3630萬元,實現(xiàn)了保費收繳方式的全面轉(zhuǎn)變,從根本上確保了基金的安全。
有關(guān)養(yǎng)老保險繳費宣傳稿件范文簡短四
為進(jìn)一步打擊整治老詐騙工作,維護(hù)老年人合法權(quán)益,穩(wěn)步推進(jìn)平安滎河建設(shè)工作,我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級文件精神,開展了打擊整治養(yǎng)老詐騙專項工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),在各村支部會上專題部署推進(jìn)打擊整治養(yǎng)老詐騙行動,讓干部分認(rèn)識打擊整治養(yǎng)老服務(wù)詐騙的重要意義,強(qiáng)調(diào)要把打擊整治養(yǎng)老服務(wù)詐騙專項行動納入20xx年度工作重點。
二是多形式開展宣傳工作,推動專項行動掀起高潮,通過壩壩會、基層走訪,微信等形式向群眾宣傳防范養(yǎng)老詐騙,提高群眾防范意識,繼續(xù)在各村人員密集場所通過led顯示屏播放防范養(yǎng)老詐騙宣傳警示語、發(fā)動網(wǎng)格員走村入戶開展防騙宣傳等多種方式開展防范宣傳。
三是強(qiáng)化工作落實落地,嚴(yán)格執(zhí)行《滎河鎮(zhèn)打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動工作方案》,組織鎮(zhèn)、村、組干部形成三級聯(lián)動,在轄區(qū)內(nèi)開展橫向到邊縱向到底拉網(wǎng)式摸排。截至目前,我鎮(zhèn)暫未發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老詐騙風(fēng)險線索。
一是我鎮(zhèn)將以全民反詐為契機(jī),在開展防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的同時常態(tài)化推動打擊整治養(yǎng)老詐騙專項工作,持續(xù)做好線索排查;二是結(jié)合送醫(yī)下鄉(xiāng)、量化服務(wù)等面向老年群的活動開展集中針對性宣傳,提高宣傳效率;三是充分利用“微信”“qq”等宣傳方式,進(jìn)行案例宣傳及法律知識普及,擴(kuò)大宣傳面,提高宣傳質(zhì)量,達(dá)到以點帶面效應(yīng),切實提高老年人法治意識和識騙防騙能力。
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半年來,我局按照區(qū)委、區(qū)政府的部署,在區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下,緊緊圍繞全年目標(biāo)管理任務(wù),緊扣重點,突破難點,強(qiáng)化管理,提升服務(wù),較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、主要目標(biāo)任務(wù)完成情況
1、參保單位及人數(shù):全區(qū)參保的企業(yè)單位54家,機(jī)關(guān)事業(yè)單位28家,參保的企業(yè)及靈活就業(yè)在職人數(shù)達(dá)5532人,實際繳費人數(shù)5255人(完成全年目標(biāo)任務(wù)101%),企業(yè)退休人數(shù)達(dá)1565人;參保事業(yè)在職人數(shù)795人,完成全年目標(biāo)任務(wù)119%,事業(yè)退休數(shù)達(dá)248人。
2、企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面:1-6月份全區(qū)已新增企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)931人,完成全年目標(biāo)任務(wù)55%。
3、基金征繳:截止6月底全區(qū)共完成企業(yè)養(yǎng)老保險征繳980萬元,完成全年任務(wù)50。2%,完成事業(yè)養(yǎng)老基金征繳131萬元,完成全年任務(wù)61%。累計征繳基金(含企業(yè)和事業(yè)養(yǎng)老保險基金)1111萬元。
4、養(yǎng)老金發(fā)放:全區(qū)1-6月份共發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老金1098萬元,共發(fā)放事業(yè)養(yǎng)老金115萬元,累計發(fā)放1213萬元,按時足額社會化發(fā)放率100%。
5、同級財政補(bǔ)助。上半年共落實企業(yè)養(yǎng)老保險同級財政補(bǔ)助34萬元,完成全年任務(wù)50%。
6、上解資金:上解省級調(diào)劑金187萬元,完成全年任務(wù)322%。
7、基金結(jié)余:截止6月底全區(qū)共累計結(jié)余企業(yè)養(yǎng)老保險基金5655萬元,累計結(jié)余事業(yè)養(yǎng)老保險基金737萬元,兩項合計共累計結(jié)余6392萬元。
8、被征地農(nóng)民社會保障工作:今年1-6月份共新增被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險和生活保障人數(shù)325人,完成全年目標(biāo)任務(wù)108%。
二、主要工作情況
1、企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳力度加大。擴(kuò)面征繳是社保工作重點難點,為抓好這項工作,我局實行全員目標(biāo)管理考核責(zé)任制,將擴(kuò)面征繳指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,任務(wù)落實到人,同時加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考核調(diào)度力度,充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及社區(qū)勞保機(jī)構(gòu)工作人員積極性,落實獎勵機(jī)制,構(gòu)建了區(qū)、鄉(xiāng)(街)社區(qū)三級社保擴(kuò)面工作體系。上半年先后在晶珠廣場、太平小區(qū)廣場、鴻運數(shù)碼廣場、西園市場、立新機(jī)電市場及29個社區(qū)開展社保政策知識宣傳,發(fā)放各類宣傳資料15000余份。為形成推進(jìn)擴(kuò)面征繳的強(qiáng)大合力,與區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊一道深入全區(qū)用人單位進(jìn)行法律法規(guī)政策宣傳,對拒不簽訂勞動合同拒不辦理社保的用人單位申請區(qū)法院強(qiáng)制執(zhí)行,有力地推進(jìn)了擴(kuò)面征繳工作。我局還與區(qū)地稅局加大銜接協(xié)調(diào),上半年將20xx年地稅代征單位和個人的養(yǎng)老保險手續(xù)全部辦結(jié)。貫徹落實好湘政辦發(fā)[20xx]18號文件,妥善處理了小集體工、家屬工、五七工等職工參保事宜。
2、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作規(guī)范運行。堅持不轉(zhuǎn)向、不停步、不后退三不原則,穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)養(yǎng)老保險工作。我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險全面實現(xiàn)電腦化管理,電腦結(jié)算收繳和撥付單,全區(qū)區(qū)直差額、自收自支編制工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所及衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)院、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)、街道差額和自收自支事業(yè)編及社區(qū)工作人員事業(yè)養(yǎng)老保險手續(xù)均走上規(guī)范化運行軌道,基金征繳增幅明顯,欠繳情況逐步消除。
3、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。離退休人員養(yǎng)老金能否按時定額發(fā)放,關(guān)系社會穩(wěn)定和廣大離退休人員切身利益,上半年共發(fā)放退休人員養(yǎng)老金1213萬元,其中事業(yè)退休人員養(yǎng)老金115萬元,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金1098萬元,發(fā)放實現(xiàn)了企業(yè)養(yǎng)老金系統(tǒng)內(nèi)發(fā)放要求,財務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián),并有效克服停電等客觀原因引起的不便,加大與銀行工作銜接,采取網(wǎng)上銀行的方式方便快捷的將退休養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位;二是提升服務(wù)水平,提高辦事效率,耐心做好離退休人員接待工作,做好政策解釋,妥善解決離退休人員因退休存折遺失,名字個別字錯誤等情況的核實、補(bǔ)辦手續(xù);三是做好生存狀況調(diào)查工作,防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生,在全區(qū)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個街道全面啟動了企業(yè)離退休人員人臉建模工作;四是認(rèn)真做好離退休養(yǎng)老金調(diào)待工作,4月份全面完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金第八次調(diào)待工作。
4、深入基層推進(jìn)被征地農(nóng)民社會保障工作。上半年,我局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及有關(guān)部門一道,深入到全區(qū)各征地項目村組廣泛宣傳被征地農(nóng)民社保政策,先后深入聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村等,辦理被征地農(nóng)民參保手續(xù)325人,其中辦理參加養(yǎng)老保險324人,辦理參加養(yǎng)老生活保障1人。
5、基礎(chǔ)工作和經(jīng)辦服務(wù)能力大大提升。上半年我局接受了市審計組對社?;鸬膶m棇徲嫞瑢徲嬛赋龅膯栴}認(rèn)真整改到位。同時加大政務(wù)大廳工作人員業(yè)務(wù)政策培訓(xùn),做到一崗雙責(zé),一事兩崗兩審。
6、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息數(shù)據(jù)采集工作全面完成,并受到省人社廳的通報表彰。積極向省申報城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點材料,省廳已正式批復(fù)我區(qū)為全省第四批城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點縣市區(qū)。
三、下半年工作打算
1、繼續(xù)加大企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作力度。在全區(qū)營造聲勢,做好《社會保險法》宣傳工作,加大對養(yǎng)老保險法律、法規(guī)和政策的宣傳力度,引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民以個人身份參加養(yǎng)老保險,繼續(xù)與地稅、勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)形成征繳合力,將非公有制企業(yè)從業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員等定為擴(kuò)面征繳重點目標(biāo)群體,全面落實好湘政辦發(fā)[20xx]18號文件,解決小集體工、家屬工、五七工等職工參保問題。
2、推進(jìn)被征地農(nóng)民社會保障工作,繼續(xù)做好長湖區(qū)立新村、聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村的被征地農(nóng)民社保工作,按照衡人社發(fā)[20xx]19號文件規(guī)定妥善處理好20xx年7月24日前征地被征地農(nóng)民的社會保障問題。
3、全面啟動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作,確保完成省市下達(dá)的為民辦實事目標(biāo)任務(wù)。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理,實現(xiàn)基金保值增值。
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我縣自20--年6月13日,根據(jù)發(fā)布了國務(wù)院關(guān)于開展社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險檔案管理的指導(dǎo)意見,20--年7月1日啟動城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作。自新農(nóng)保和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作開展以來,就檔案問題我們嚴(yán)格按照中華人民共和國人力資源和社會保障部國家檔案局令[第3號]人力資源社會保障部和國家檔案局制定的《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定試行)》,自20--年9月1日起施行文件執(zhí)行,檔案管理工作也得以順利進(jìn)行。但其中也存在許多不足的地方,主要表現(xiàn)在以下三個方面:
一、參保人員登記,建立形成的業(yè)務(wù)檔案資料不齊、不健全。不齊表現(xiàn)在有些缺身份證、戶口冊復(fù)印件。不健全:一方面申報單位或個人報來的參保資料未填寫申報時間、姓名、單位名稱和蓋公章;另一方面審核單位在辦理各種參保業(yè)務(wù)時,建立形成的檔案資料沒有按要求一式幾份填寫留存,并且未填寫辦理、審核時間,無經(jīng)辦人、負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)的簽字,未加蓋審核章或公章不清晰;有些交來存檔的參保資料不是審核單位建立形成的原始紙質(zhì)件,而是留存的業(yè)務(wù)資料復(fù)印件(并且未加蓋鮮章),如今后有爭議事件發(fā)生,這類養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案的真實性、有效性就要被大打折扣。
二、社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)存檔資料不規(guī)范。表現(xiàn)在書寫不規(guī)范,存檔材料不規(guī)范。一方面交來的業(yè)務(wù)存檔資料中姓名、
身份證號與戶口冊、身份證復(fù)印件上的不一致,有寫錯、錄入打印錯的,有填寫不完整等;在業(yè)務(wù)存檔資料中劃減、修改處未加蓋審報單位、審核單位(或經(jīng)辦人員)的校對章等。這些不規(guī)范、不符合要求業(yè)務(wù)存檔資料不現(xiàn)、不清楚、不確定,今后就難準(zhǔn)確利用檔案來核實繳費等情況,就沒有利用價值。
三、由于社保部門涉及的業(yè)務(wù)i、資金人員較大,特別是縣級社保部門沒有專職的檔案管理人員,導(dǎo)致檔案管理沒有規(guī)范化、科學(xué)化,難于查找參保人員的個人資料,更不可能談業(yè)務(wù)信息化建設(shè)。
認(rèn)識這些不足之后,在以后工作中我們要求各業(yè)務(wù)部門經(jīng)辦人員進(jìn)一步加強(qiáng)《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定(試行)》的學(xué)習(xí),充分認(rèn)識建立形成真實、完整、安全規(guī)范的社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案的重要性,使各類材料、表格、記錄必須做到字跡清晰,規(guī)范整潔,便于查閱和保存。并根據(jù)《規(guī)定》、《辦法》的建檔類別要求,建立形成符合要求的業(yè)務(wù)存檔資料;主管部門應(yīng)從經(jīng)辦源頭上抓數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量、抓業(yè)務(wù)存檔資料質(zhì)量,實行誰經(jīng)辦誰審核誰負(fù)責(zé)制建立形成完整、真實、安全規(guī)范的業(yè)務(wù)存檔資料。這樣才能杜絕出現(xiàn)類似同一人參保存檔資料姓名、身份證號上下不一致和不同版本業(yè)務(wù)存檔資料的產(chǎn)生;同時對身份證上的年齡與檔案年齡不相同或相距較大的人員,可到派出所或相關(guān)部門調(diào)查核實。村委會要
以村民小組為單位,將參保人的參保登記表、身份證復(fù)印件、戶口薄復(fù)印件等資料按年進(jìn)行整理成卷,規(guī)范歸檔,分別交新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔。
在工作中的幾點建議:
一、建議上級業(yè)務(wù)主管部門加大對社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案的培訓(xùn)力度。
二、加強(qiáng)與檔案業(yè)務(wù)部門的溝通與合作。
三、增加社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案管理的人員編制、資金投入。
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1、離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放率100截止20xx年6月30日,尖草坪區(qū)參加養(yǎng)老保險的離退休職工及遺屬人員8xx2人,其中新增退休人員及遺屬493人。當(dāng)期共發(fā)放養(yǎng)老金2201萬元,足額發(fā)放率100,社會化發(fā)放率100。離休干部月人均1901元,建國前老工人1065元,退休人員月人均467元,退職人員月人均300元。
2、養(yǎng)老保險基金征繳收入完成3479萬元到6月30日止,參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的單位321戶,共征繳基本養(yǎng)老保險費3479萬元,完成市下達(dá)養(yǎng)老保險基金征繳收入目標(biāo)任務(wù)5768萬元的60,超額完成了任務(wù)的10。較去年同期增長了71。多征收了1008萬元,養(yǎng)老保險基金當(dāng)期節(jié)余1300余萬元,滾存結(jié)余9500萬元。
3、養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)23416人尖草坪區(qū)基本養(yǎng)老保險在職參保人數(shù)達(dá)到24657人,其中養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)23416人。占到在職參保人數(shù)的95,完成市下達(dá)任務(wù)的28320人的82。7。其中私營企業(yè)、個體人員參保人數(shù)達(dá)到426人,完成市下達(dá)任務(wù)的xx00人的35。
4、退休人員社會化管理務(wù)率95根據(jù)太原市關(guān)于社會化管理服務(wù)的實施方案,我區(qū)成立了退休人員管理科(退管科),由專人抽調(diào)了思想政治作風(fēng)硬,業(yè)務(wù)精的職工,專門負(fù)責(zé)此項工作。制作了社會化管理的版面,明確了工作制度并配備了一定的辦公設(shè)施。在百忙之中抽出時間深入到11個街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障事務(wù)所及部分社區(qū)進(jìn)行了調(diào)查、落實,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,收到了一定效果。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有30000余人,基本信息錄入率達(dá)到95。社會化管理服務(wù)率95,其中社會管理服務(wù)率75。
5、養(yǎng)老保險實地核稽核人數(shù)6626人今年由于太原市社會平均工資公布較晚,直到5月底才明確,養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核定,社會保險登記證的年檢、養(yǎng)老保險的稽核、新增退休人員的計發(fā)都集中在6月份,已稽核參保單位153戶,稽核人數(shù)18260人,其中實地稽核85戶,稽核人數(shù)6626人。完成市下達(dá)任務(wù)的58。5。
6、離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險金資格認(rèn)證根據(jù)市中心的安排,一方面對今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬493人進(jìn)行了領(lǐng)取資格認(rèn)證。其中近200人到市社保中心進(jìn)行了退休人員指紋采集和指紋微機(jī)建檔。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險等工作契機(jī),和社區(qū)、職工舉報等多種形式進(jìn)行離退休人員生存狀況調(diào)查;另一方面根據(jù)省、市的安排對異地的退休人員進(jìn)行了資格認(rèn)證。今年下半年在此基礎(chǔ)上配合市社保中心并社險中心退字[20xx]23號文件,關(guān)于離退休(含遺屬)人員指紋采集認(rèn)證工作安排,開展領(lǐng)取資格認(rèn)證的全面展開。
7、完善個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫及上報率今年,我們按照省、市關(guān)于“金保工程”的安排,一方面完善在職職工個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫;另一方面對個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫信息的不斷更新。同時邊學(xué)習(xí)、邊請教、邊操作,實現(xiàn)了計算機(jī)辦公,大大提高了工作效率。各種報表及數(shù)據(jù)信息的上報率達(dá)100,并通過企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個人賬戶,個人賬戶公布率100。
(一)早打算,早安排,在市社保中心未下達(dá)任務(wù)之前,我們就召開了專題會議,決心要戰(zhàn)勝自己,超越自己,實現(xiàn)新的突破,確定了20xx年的工作重點,明確了20xx年的養(yǎng)老保險奮斗目標(biāo)。
(二)采取了責(zé)任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法,硬指標(biāo)量化,軟指標(biāo)細(xì)化,做到了人人肩上有擔(dān)子,個個心上有壓力。㈢利用各種機(jī)會,多種形式,進(jìn)行宣傳。
一是征訂社會保險雜志,做到社保機(jī)構(gòu)工作人員人手一冊,并贈閱領(lǐng)導(dǎo);
二是利用勞動保險信息宣傳社保工作中的人和事,共編印勞動保險信息xx期;
三是利用職工提前退休和公布個人帳戶進(jìn)行宣傳。
(一)精神文明建設(shè)。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為政府的窗口單位,公司領(lǐng)導(dǎo)極其重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè),制作了宣傳社會保險政策的版面,公開了辦事程序,設(shè)置了便民服務(wù)臺,并配置座椅,免費提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格,紙筆等用品,設(shè)置了意見箱,公示了投訴電話,增強(qiáng)了政策的透明度,方便群眾辦事和監(jiān)督。同時每隔一段時間要擦玻璃、徹底清掃辦公場所衛(wèi)生。經(jīng)常保持窗明幾凈,地板清潔。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們根據(jù)市、區(qū)的安排,認(rèn)真貫徹標(biāo)本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,圍繞提高社會保險服務(wù)質(zhì)量,確保社?;鸢踩?,維護(hù)群眾利益。加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè),本著少花錢,多辦事,勤儉辦事的原則,能省則省,能壓則壓,業(yè)務(wù)招待費較去年同期大大減少。與此同時,養(yǎng)老保險基金支出一貫堅持三人審批,共同把關(guān),關(guān)口前移,確保了養(yǎng)老保險基金的安全和完整。
(三)行風(fēng)雙評。從社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部,狠抓基礎(chǔ)工作不放松,對321戶參保單位、8xx2名離退休人員及供養(yǎng)人員、24657名在職職工的信息進(jìn)行了及時完善和更新。并根據(jù)我公司的實際情況為了搞好20xx年企業(yè)退休人
員社會化管理工作,我公司微機(jī)操作員在原有離退休人員數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上,新建了一套企業(yè)退休人員社會化管理信息數(shù)據(jù)庫,將各企業(yè)報回的太原市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)及資格認(rèn)證基本信息表全部錄入微機(jī),方便,快捷的計算機(jī)管理,提高了各社區(qū)保障員查詢資料的效率和準(zhǔn)確度。既提高了工作質(zhì)量,又樹立了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的形象。
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甲方:__x,男,漢族,1935年02月10日生,住個舊市金湖東路云錫新村34幢1單元602室,身份證號碼:_________02100638、
甲方____與原配妻子(已故)婚后生育兩個女兒,長女__,次女__。
甲方之二__與原配__(已故)婚后生育一子,名為__(已故)。
甲方__和__x在1954年結(jié)婚,婚后未生育子女。
甲方現(xiàn)有房產(chǎn)座落__x新村16號樓一單元403號,房屋建筑面積為64、7平方米。甲方在該房屋居住。
甲方__x,男、1921年1月10日生人,現(xiàn)年91歲。__x,女、1926年12月14日生人,現(xiàn)年86歲。由于兩位老人年邁,生活不能自理,經(jīng)兩位老人同意,乙方和丙方達(dá)成贍養(yǎng)老人和甲方身后財產(chǎn)處理協(xié)議如下:
1、根據(jù)甲方的意見和該家庭的特殊情況,乙方和丙方通過協(xié)商一致同意兩位老人分別由乙方和丙方各自承擔(dān)贍養(yǎng)責(zé)任,即乙方和丙方按月輪換負(fù)責(zé)老人的生活(包括雇保姆工資和生活費用)。
2、甲方__x的醫(yī)療費用由乙方承擔(dān),__x的醫(yī)療費用由丙方承擔(dān)。
3、甲方兩位老人全部故去后,對該房產(chǎn)進(jìn)行作價出售,出售全部房款歸乙方和丙方兩方平分。
4、甲方的低保金、占地老人生活費和居民保險以及困難補(bǔ)助等收入,__x的一切收入歸乙方,__x的一切收入歸丙方。
5、甲方現(xiàn)有存款人民幣肆仟元,該款歸乙方和丙方兩方平分。
6、未盡事宜,由乙方和丙方協(xié)商解決。
7、此協(xié)議一式五份,甲、乙、丙、見證單位和公證處各一份,該協(xié)議公證后生效。
甲方:
乙方:
丙方:
見證人:
見證單位:__社區(qū)居委會
20__年11月10日
有關(guān)養(yǎng)老保險繳費宣傳稿件范文簡短九
城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法
第一條為了解決城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接問題,維護(hù)參保人員的養(yǎng)老保險權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《實施中華人民共和國社會保險法若干規(guī)定》的規(guī)定,制定本辦法。
第二條本辦法適用于參加過城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險兩種及以上制度的人員。已經(jīng)按照國家規(guī)定領(lǐng)取上述養(yǎng)老保險待遇的人員,不再辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù)。
第三條參加職保和新農(nóng)?;虺蔷颖H藛T,達(dá)到職保法定退休年齡后,職保繳費年限滿15年的,可以申請從新農(nóng)?;虺蔷颖^D(zhuǎn)入職保,按照職保辦法計發(fā)相應(yīng)待遇;職保繳費年限不足15年的,可以申請從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城居保,待達(dá)到新農(nóng)?;虺蔷颖R?guī)定的領(lǐng)取條件時,按照新農(nóng)?;虺蔷颖^k法計發(fā)相應(yīng)待遇。
參加新農(nóng)保或城居保人員,在繳費期間因戶籍遷移需要跨地區(qū)辦理新農(nóng)保和城居保銜接手續(xù)的,可在遷入地申請實時辦理。
第四條參保人員辦理職保和新農(nóng)?;虺蔷颖V贫茹暯邮掷m(xù)時,先按國家有關(guān)規(guī)定歸集職保關(guān)系,確定職保繳費年限和養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地后,再辦理有關(guān)銜接手續(xù)。
第五條參保人員從新農(nóng)?;虺蔷颖^D(zhuǎn)入職保的,新農(nóng)?;虺蔷颖€人賬戶全部儲存額并入職保個人賬戶,新農(nóng)?;虺蔷颖@U費年限不累計計算或折算為職保繳費年限。
第六條參保人員從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)?;虺蔷颖5?,職保個人賬戶全部儲存額并入新農(nóng)保或城居保個人賬戶,參加職保的繳費年限合并累加計算為新農(nóng)保或城居保的繳費年限。
第七條參保人員辦理新農(nóng)保和城居保銜接手續(xù)的,轉(zhuǎn)移個人賬戶全部儲存額,繳費年限合并累加計算,達(dá)到領(lǐng)取新農(nóng)?;虺蔷颖4鰲l件時,按照當(dāng)時養(yǎng)老保險關(guān)系所在地辦法計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。
第八條參保人員若在同一年度內(nèi)重復(fù)參加職保和新農(nóng)?;虺蔷颖5?,其重復(fù)時段只計算職保繳費年限,清退新農(nóng)?;虺蔷颖V貜?fù)時段繳費,并將新農(nóng)?;虺蔷颖V貜?fù)時段相應(yīng)個人繳費金額退還本人。
第九條參保人員不得同時領(lǐng)取職保和新農(nóng)?;虺蔷颖4觥R呀?jīng)同時領(lǐng)取職保和新農(nóng)?;虺蔷颖4龅?,終止并解除新農(nóng)?;虺蔷颖pB(yǎng)老保險關(guān)系,除政府補(bǔ)貼外的個人賬戶余額退還本人,已領(lǐng)取的新農(nóng)?;虺蔷颖;A(chǔ)養(yǎng)老金待遇應(yīng)予以退還;本人不予退還的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)從新農(nóng)保或城居保個人賬戶余額或者職?;攫B(yǎng)老金中抵扣。
第十條參保人員辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù)時,按下列程序辦理:
由參保人員本人向待遇領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出養(yǎng)老保險制度銜接的書面申請。
待遇領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理并審核參保人員書面申請,對符合本辦法規(guī)定條件的,在15個工作日內(nèi),向參保人員原職保、新農(nóng)?;虺蔷颖jP(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出聯(lián)系函,并提供相關(guān)信息;對不符合制度銜接條件的,向申請人作出說明。
參保人員原職保、新農(nóng)?;虺蔷颖jP(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),在接到聯(lián)系函的15個工作日內(nèi),完成制度銜接的各項手續(xù)。
待遇領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),在收到參保人員原職保、新農(nóng)?;虺蔷颖jP(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的資金后,應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),并將情況及時通知參保人員。
第十一條健全完善全國縣級以上社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式信息庫,并向社會公布,方便參保人員辦理養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù)。建立全國統(tǒng)一的養(yǎng)老保險參保繳費查詢服務(wù)系統(tǒng),進(jìn)一步完善全國社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移信息系統(tǒng),加快普及全國通用的社會保障卡,為參保人員查詢參保繳費信息、辦理制度銜接提供便捷有效的技術(shù)服務(wù)。
第十二條本辦法從____________年月日起施行。各地已出臺政策與本辦法不符的,以本辦法規(guī)定為準(zhǔn)。
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