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幼師休假申請書篇一

行政人事部：

我是網(wǎng)絡部的李xx，由于政府實施危房改造工程，得益于政策，需回老家簽訂相關房屋改建協(xié)議，現(xiàn)向人事部提出假期調休5天，剩余假期3天。本人調休一事已經(jīng)向部門領導提供了相關的書面稿告知，領導已經(jīng)簽字確認。為了遵行公司調休制度，現(xiàn)向行政人事部提出調休憑條申請。

關于調休的.工作安排，本人已經(jīng)通過文檔發(fā)到了工作交接人的郵箱里，確保調休時間內本崗位的工作得以順利開展，避免影響整個部門的工作。

望批準調休！

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日。

幼師休假申請書篇二

尊敬的學校領導：

因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

xx年x月x日。

幼師休假申請書篇三

尊敬的領導：

你好，本人xx年xx月xx日剖腹產(chǎn)一對雙胞胎男孩(兩個男孩)，產(chǎn)后出血，此刻孩子4個月，產(chǎn)假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒有條件請育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子，有時飯都吃不上，暫時無法回到工作崗位，請領導諒解，批準我的假期，如果不是兩個孩子，我是不會為公司領導添麻煩的。煩請領導能體諒我的難處。

《婦女權益保障法》第二十六條規(guī)定“任何單位不得以結婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方面解除勞動合同”;《勞動法》在第二十九條中還規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內，用人單位即使在經(jīng)濟性裁員和企業(yè)客觀狀況發(fā)生重大變化時，也不得解除勞動合同;同時原勞動部在《關于〈勞動法〉若干條文的說明》和《關于貫徹執(zhí)行《勞動法》若干問題的意見》中均規(guī)定：女職工的勞動合同在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內到期的，應自動延續(xù)到女職工“三期”屆滿為止。

xxx。

申請日期：20xx年xx月xx日

幼師休假申請書篇四

尊敬的領導：

因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。

特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

特此。

敬禮！

20xx年xx月xx日。

幼師休假申請書篇五

尊敬的公司領導：

由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預產(chǎn)期是20__年_月_日)，為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自20__年_月_日至20__年_月_日，共計120天)。休假期間本人工作由__代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電。

特此請假，懇望批準!

此致

敬禮

申請人：

日期：

幼師休假申請書篇六

公司領導：

因本人有孕在身，預產(chǎn)期____年____下旬，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班（從____年___月___日至____年___月____日）請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給該同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

申請人：

_____年____月____日。

幼師休假申請書篇七

尊敬的`領導：

根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于________年________月________日休假________天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準！

特此申請。

申請人：________。

________年________月________日。

幼師休假申請書篇八

尊敬的領導：

本人20年_____月_____日參加工作，工作時間已滿年，第一次使用帶薪休假，休假時間為20年_____月_____日至20年_____月_____日。特此提出申請。

望批準。

此致

敬禮!

20年_____月_____日。

幼師休假申請書篇九

尊敬的'領導：

根據(jù)協(xié)會關于帶薪休年假的有關規(guī)定，我擬于________年________月________日—————________月________日休年假共計________天。并服從中心關于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會安排好個人的所有工作。請給予批準。

特此申請！

申請人：________。

________年________月________日。

幼師休假申請書篇十

尊敬的領導：

本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假(從年2月15日年7月7日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

本人休產(chǎn)假期間(年2月至20年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。

關于社保，本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到。

此致!

申請人：

時間：年月日。

幼師休假申請書篇十一

尊敬的領導：

因本人有孕在身，預產(chǎn)期x月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為x個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請x月x日正式休產(chǎn)假，預計從x月x日——x月x日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給，經(jīng)過近期的交接工作，已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的`關心和照顧。

特此申請，望領導審批。

至此。

敬禮！

xxx。

xxxx年xx月xx日。

幼師休假申請書篇十二

行政人事部：

我是網(wǎng)絡部的李xx，由于政府實施危房改造工程，得益于政策，需回老家簽訂相關房屋改建協(xié)議，現(xiàn)向人事部提出假期調休5天，剩余假期3天。本人調休一事已經(jīng)向部門領導提供了相關的書面稿告知，領導已經(jīng)簽字確認。為了遵行公司調休制度，現(xiàn)向行政人事部提出調休憑條申請。

關于調休的工作安排，本人已經(jīng)通過文檔發(fā)到了工作交接人的郵箱里，確保調休時間內本崗位的'工作得以順利開展，避免影響整個部門的工作。

望批準調休！

此致

敬禮

xx年x月xx日。

幼師休假申請書篇十三

xx分公司領導：

春節(jié)降至，歸家之心似箭。雖然前3個月因為治病回家?guī)自?，可是對于一個北方人來說，春節(jié)是最應當回家告慰家人的時刻。工作久了，愈發(fā)現(xiàn)自我欠家人的太多。期望領導能體諒我的這片思鄉(xiāng)、思家、思家人的情誼。

xxxx年春節(jié)為了順利完成畢業(yè)設計沒有回家，20xx年春節(jié)因為工作留守也沒有回家，算下來我已經(jīng)3年沒有回家過春節(jié)了。

我家地處xx市。因為選擇的交通工具是火車，所以在路上要花費的`時間大約為3天3夜。而廣州到北京的時間花費為29小時，北京到xx的時間花費為10小時，最終從xx到家要花費5小時的汽車車程。這其中要在北京和xx倒兩次車。其中以北京到家的車票十分難買。大學時期的每次回家都是以買站臺票的形式強行上車，在火車上補票并且站10個小時的的方式回家。為了避免以上情景出現(xiàn)，特申請假期xx月xx日到xx月xx日。

懇請領導批準。

此致

敬禮

請假人：xxx。

xx年x月x日。

幼師休假申請書篇十四

尊敬的學校領導：

因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。

特此申請，望領導審批。

申請時間：___年__月__日。

__(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。

特此請假，懇望批準!

__(單位)__(部門)。

__(姓名)。

幼師休假申請書篇十五

尊敬的領導：

你好，本人20xx年x月x日剖腹產(chǎn)一對雙胞胎男孩（兩個男孩），產(chǎn)后出血，此刻孩子4個月，產(chǎn)假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒有條件請育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子，有時飯都吃不上，暫時無法回到工作崗位，請領導諒解，批準我的假期，如果不是兩個孩子，我是不會為公司領導添麻煩的。煩請領導能體諒我的難處。

另：據(jù)我了解《勞動法》的一些有關保護哺乳期婦女相關利益的材料，請領導過目，期望領導于情、于理、于法都能同意我的請求《勞動法》第29條規(guī)定，用人單位不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期解除勞動合同?！蛾P于貫徹執(zhí)行》若干問題的意見第34條規(guī)定：除勞動法第25條規(guī)定的情形外，勞動者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內，勞動合同期限屆滿，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的`期限應自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止《婦女權益保障法》第二十六條規(guī)定任何單位不得以結婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方面解除勞動合同；《勞動法》在第二十九條中還規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內，用人單位即使在經(jīng)濟性裁員和企業(yè)客觀狀況發(fā)生重大變化時，也不得解除勞動合同；同時原勞動部在《關于〈勞動法〉若干條文的說明》和《關于貫徹執(zhí)行《勞動法》若干問題的意見》中均規(guī)定：女職工的勞動合同在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內到期的，應自動延續(xù)到女職工三期屆滿為止。

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日。

幼師休假申請書篇十六

尊敬的領導：

本人家住________省________縣________鎮(zhèn)，離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親，________年中秋節(jié)就要到了，本人想回家探望父母，根據(jù)國家和單位關于探親假的有關規(guī)定，我擬于________年________月________至________休探親假。請給予批準為盼！

特此申請！

申請人：________。

________年________月________日。