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2023年警察違禁飲酒檢討書范文一

堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想認識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

不斷向先進典范學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、熱愛本職工作、不求回報的奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結(jié)同志，認真完成各項任務指標。一年來，在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數(shù)十名，調(diào)解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產(chǎn)損失數(shù)萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方法，做到少發(fā)“兩搶”嚴防惡性案件發(fā)生，在一年上班期間無惡性案件發(fā)生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風氣。

今年以來，我將加強組織紀律認識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護人民警察在群眾中的優(yōu)良形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質(zhì)還不夠高的表現(xiàn)。

針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，主動配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。

2023年警察違禁飲酒檢討書范文二

近年來，各地公安系統(tǒng)日益重視民警教育培訓工作，經(jīng)過“崗位大練兵”、“抓基層、打基礎、苦練基本功”、“社會主義法治理念教育”、“三懂四會”、“三通曉、四熟悉、五能夠”、“特色練兵”活動，各地公安民警在“專業(yè)素質(zhì)、崗位技能、執(zhí)法理念”等方面都接受了深入細致的培訓，教育培訓工作已成為了公安事業(yè)改革與發(fā)展的不竭動力。但不得不承認，我們的教育培訓工作目前仍存在很多不足，整體上，我們民警教育培訓科學化、規(guī)范化、實效化還不夠理想。在具體實施上，教育培訓理念、教育培訓內(nèi)容、教育培訓方法、教育培訓考核、教育培訓激勵、教育培訓效果評估等方面工作存在明顯欠缺。這些問題的存在，影響了民警教育培訓工作效能的充分發(fā)揮，使教育培訓這樣一件好事辦得還不盡如人意。

黨的xx大報告提出：“要全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，實施素質(zhì)教育，提高教育現(xiàn)代化水平，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，辦好人民滿意的教育?！边@為為什么要實現(xiàn)民警教育培訓現(xiàn)代化、怎樣實現(xiàn)民警教育培訓現(xiàn)代化、為誰實現(xiàn)民警教育培訓現(xiàn)代化提供了根本指導思想。我認為，解決當前公安民警教育培訓工作中存在的現(xiàn)實問題，必須根據(jù)新形勢、新任務、新要求及民警隊伍狀況實際，對民警教育培訓工作進行創(chuàng)新。

一、創(chuàng)新民警教育培訓理念

思想是行動的先導，理念制約著行動。創(chuàng)新理念是加強教育培訓工作的前提。因此，我們要在教育培訓內(nèi)容、方法、激勵等方面進行有效改革創(chuàng)新的基礎上，引導廣大民警樹立與教育培訓工作相適應的理念：

一是樹立“教育培訓是生存和發(fā)展的前提與基礎”的理念，即明確教育培訓工作是一項事關重要公安工作全局的戰(zhàn)略性、基礎性工作，是公安事業(yè)前進的不竭動力，從整體上營造民警從業(yè)危機感、競爭的壓力感和展望未來的求索感，使民警認為來參加培訓是為未來投資，是為生存而學，為發(fā)展而學，主動要求參加教育培訓。

二是樹立“參加培訓就是工作”理念。即參加培訓就是工作，學習是工作的重要組成部分，學習是為了更好的工作。

三是樹立“提高學習力”理念。即教育培訓中注重培訓學習能力，使民警在工作和生活中會學習、會思考，具有較強的學習能力。

二、創(chuàng)新民警教育培訓內(nèi)容

培訓內(nèi)容是教育培訓工作的基礎，是引起民警培訓興趣的直接動力?，F(xiàn)行的民警教育培訓內(nèi)容往往主要以每年公安部、省、市公安機關開展的各項活動要求學習的內(nèi)容、上級的文件、各級領導講話、相關紀律規(guī)定和常規(guī)的警務技能為主。以揚州為例：民警參加培訓都要接受隊列禮儀、內(nèi)務條令培訓，一遍遍重復培訓。而在調(diào)查中，目前民警更多需要的是以心理矯治、群眾工作方法、計算機操作應用、所在崗位技能、信息網(wǎng)絡工程、警務器械等知識為主要內(nèi)容的培訓。因此，創(chuàng)新民警教育培訓內(nèi)容，勢在必行。

培訓內(nèi)容的確定要根據(jù)公安工作改革、發(fā)展的實際和不同層次、不同崗位民警的現(xiàn)實培訓需求，做到“全、新、專”，“全”就是教育培訓內(nèi)容面廣，項目分為政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理、人力資源管理、警務技能、網(wǎng)絡工程、警察裝備、偵查破案等知識?！靶隆本褪桥嘤杻?nèi)容與時俱進，不斷豐富和深化。“?！本褪亲⒅嘏嘤杻?nèi)容凸顯民警專業(yè)化建設特點，注重以“治安管理、刑事偵察、心理矯治、網(wǎng)絡工程、情報信息、法律法規(guī)、群眾工作等專業(yè)技術性知識為培訓內(nèi)容中的重要項目。

三、創(chuàng)新民警教育培訓方式方法

公安工作的知識體系比較豐富，治安防范、偵查破案、政工紀檢、維護穩(wěn)定、公安行政等涉及多個領域，其中又分出多個學科，可以說，知識涵蓋面十分寬泛，就要求我們必須采取科學的教育培訓方式方法來完成如此繁重的教育培訓任務。而目前我們往往只是簡單采用全面培訓的方式和全員培訓一項內(nèi)容的方式，效果只能是蜻蜓點水。還有我們說教的單一教育模式和純理論內(nèi)容的“滿堂灌”、“抄筆記”、“寫心得”等傳統(tǒng)方法，已經(jīng)日益提高不起民警的學習興趣。因此，我們的教育培訓方式方法必須進行創(chuàng)新。

四、建立教育培訓激勵機制和考核體系

現(xiàn)行教育培訓有些工作落實不到位或效果不明顯，其中一個十分重要的原因是沒有真正與各級民警的切身利益相掛鉤。

首先應建立教育培訓激勵機制，一是建立教育培訓獎懲制度。在確立教育培訓目標后，對完成目標的部門和個人進行相應的表彰。二是建立優(yōu)秀人才推薦機制。通過建立教育培訓檔案，實施教育培訓情況動態(tài)管理，成為公安機關挑選人才及干部提拔的重要依據(jù)。三是加大對教育培訓中學習刻苦、成績優(yōu)異民警宣傳力度，為教育培訓工作營造良好的輿論氛圍。

其次應完善教育培訓考核體系，一是要明確各級領導責任、把民警的教育培訓列入公安機關各級領導班子總體工作目標和政績考核指標。二是根據(jù)教育培訓特點，制定切實可行、公平實效的考核細則，進行嚴格的考核評比。三是建立民警訓前、訓中、訓后相結(jié)合的評價考核體系。在每個課程的教育培訓前，要深入的調(diào)研，對參加民警的業(yè)務素質(zhì)、年齡、本科目知識的需求狀況等基本情況有一個大致的了解。培訓中，通過組織考試考核和知識測評，隨時對民警的學習情況進行評價和考核。培訓后對民警回到工作崗位知識轉(zhuǎn)化能力進行跟蹤考核，將整個培訓過程考核情況計入民警教育培訓檔案。

五、組織教育培訓效果評估

培訓效果的評估，是指公安校在開展培訓之后，采用一定的形式，把培訓的效果(民警政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、履職能力、工作進展等)用定性或者定量的方式表示出來，從評估的深度和難度將培訓效果分為4個遞進的層次——反應層、學習層、行為層、效果層來進行評估：

反應層評估是指受訓人員對培訓科目的印象如何，包括對培訓科目、教師、設施、方法、內(nèi)容、自己收獲的大小等方面的看法。結(jié)合民警培訓工作，反應層評估的主要方法應采用問卷調(diào)查。因為問卷調(diào)查易于實施，通常只需要幾分鐘的時間。如果設計適當?shù)脑?，反應問卷調(diào)查也很容易分析、制表和總結(jié)。具體實施既在培訓項目結(jié)束時，收集民警對于培訓科目的效果和實用性方面的反映。

學習層評估是目前最常見、也是最常用到的一種評價方式。是測量受訓人員對原理、技能、態(tài)度等培訓內(nèi)容的理解和掌握程度。我們運用學習層評估可以采用筆試、實際崗位操作和工作模擬等方法來考查。

行為層的評估指受訓人員培訓后在實際崗位工作中行為的變化，以判斷所學知識、技能對實際工作的影響。具體實施是，在培訓結(jié)束后的一段時間，由上級、同事、下屬觀察受訓民警的能力在培訓前后是否有差別，是否在工作中運用了培訓中學到的知識。

效果層的評估上升到組織的高度，即判斷培訓是否對公安改革與科學發(fā)展具有具體而直接的貢獻?？梢酝ㄟ^一些指標來衡量，如政治理論水平、完成任務數(shù)據(jù)、崗位執(zhí)勤狀況、民警精神面貌以及外部對公安各項工作評價等。通過對這樣一些具體指標的分析，從工作全局來觀察教育培訓工作帶來的效果和收益。

總之，公安工作正處于變革大潮之中，向著社會化、智能化、信息化方向大步邁進。民警的教育培訓工作作為公安整體工作中的一個重要環(huán)節(jié)，必須以xx大精神統(tǒng)領民警培訓教育工作，大膽創(chuàng)新、銳意進取，這樣才能跟上公安事業(yè)發(fā)展的步伐，才能真正建立起一支“政治堅定、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、業(yè)務精通”的公安民警隊伍。

2023年警察違禁飲酒檢討書范文三

從今年七月底來到____人民法院法警大隊熟悉工作開始，到現(xiàn)在已經(jīng)整整五個月的時間了。在這短暫的五個月時間里，在院、隊領導以及同事們的關心與幫助下，我以最快的速度基本熟悉了一個普通法警的日常工作，在思想覺悟方面也有了更進一步的提高，以下就這五個月來自己的工作情況作一下總結(jié)。

首先，在思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德方面，能夠主動向黨組織靠攏并認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真地學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

其次，在七月底公務員考試的錄取工作的體檢程序完成以后，我主動和單位政治處取得聯(lián)系，提前到法警大隊熟悉工作。法警工作很敏感，也很繁重，但我在大隊領導和同事們營造出來的那種不怕苦、不怕累的緊張的工作氣氛中深受感染，雖然當時還沒有進入正常的工作狀態(tài)，大隊領導和同事們對我還很照顧，但我為了能夠盡快地熟悉自己的本職工作，跟隨同組的老同志保持一樣的工作狀態(tài)，只要情況允許，我都盡可能地和他們工作在一起，雖然我還不能獨當一面，但我積極學習的態(tài)度得到了大隊領導和同事們的一致好評。當我正式開始工作，有了自己的工作內(nèi)容以后，由于提前熟悉工作和緣故，我迅速地進入到了正常的工作狀態(tài)當中。在大隊領導和老同志的幫助下，我的工作能力也有了更進一步的提高。

經(jīng)過短短五個月的共同工作與交流，大隊領導對我的工作態(tài)度持肯定態(tài)度，而我和隊里的同事們也有了更多的了解，在工作上的配合也更加的默契，為開展好日常工作創(chuàng)造出了良好的工作氛圍。

在接觸到法警工作五個月來，更讓我深刻認識到了法警工作的紀律性和艱難性。法警屬于人民警察的一個警種，如果沒有剛性的紀律來加以約束和保障，憲法就不可能交給這樣一支隊伍來維護。法警是維護憲法的隊伍，是司法公正的最后一道屏障，紀律嚴明而有戰(zhàn)斗力的法警隊伍才可能保證生效的法律師文書得到及時、有效的執(zhí)行，才能讓已經(jīng)被逮捕的犯罪嫌疑人得到公正、合法的審理。

同時亦要看到法警工作的艱難性，在保證生效法律文書的及時、有效執(zhí)行方面，由于這項工作的對像一般都是公民的個人財產(chǎn)，在執(zhí)行過程當中，經(jīng)常會得不到相關當事人或利害關系人的理解，在這樣的情況下，我們一方面要盡量取得理解，但另一方面在不能取得理解的情況下，我們又必須要保護執(zhí)行申請人的合法訴求，這是一個艱難;另一個艱難在于，法警在提押在審的犯罪嫌疑人時，既要保護在審犯罪嫌疑人的安全，避免為對方當事人的傷害，同時又要防止在審犯罪嫌疑人的各種不法行為，以及自殘、自殺等傷害自己的行為，這就要求法警在提押過程中了解每一個犯罪嫌疑人的案情以及基本的個人狀況和心理情緒，同時細心觀察他們的一舉一動，以便在出現(xiàn)突發(fā)情況時能以最快速度進行制止。

剛剛結(jié)束的為期三個星期的法院人民警察初任培訓是比較艱苦，但卻讓我明白，法警工作是很繁重的，需要良好的身體條件，同時在業(yè)務素質(zhì)方面也對我提出了很高的要求，雖然我出身警校，但我離一個合格的法警還相去甚遠，無論在業(yè)務素質(zhì)還是在心理素質(zhì)方面，我都還有很大的一段距離需要去追趕。

在未來一年時間里，我要繼續(xù)保持現(xiàn)在的這種虛心學習的態(tài)度，不懂就多向老同志請教，在工作的同時多思考，把自己所學的專業(yè)與法警的日常工作相互聯(lián)系起來，盡自己所能向隊領導提出一些好的工作方面的建議，為了能把工作安全、高效地完成發(fā)揮自己的一點作用。能夠進入到__法院法警大隊，我慶幸我人生的這一轉(zhuǎn)折完成得很圓滿。未來怎樣發(fā)展，我正在用自己的腳步去書寫，但我肯定那會是極其真實的一頁，我步入社會的第一頁。

2023年警察違禁飲酒檢討書范文四

第一條 為加強監(jiān)獄勞動教養(yǎng)人民警察隊伍正規(guī)化建設，規(guī)范人民警察著裝行為，樹立人民警察良好形象，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》等法律、法規(guī)的有關規(guī)定，結(jié)合監(jiān)獄勞動教養(yǎng)人民警察隊伍的實際，特制定本規(guī)定。

第二條 監(jiān)獄勞動教養(yǎng)人民警察(以下簡稱人民警察)，按照規(guī)定穿著全國統(tǒng)一的制式服裝。

新錄用或調(diào)入的人民警察必須經(jīng)省(區(qū)、市)司法廳(局)政治部警務部門培訓合格后，方可著裝。

第三條 下列人民警察工作時間必須著裝：

(一)監(jiān)獄、勞教單位的人民警察;

(二)警察專業(yè)技術單位的人民警察;

(三)到下級單位調(diào)研、檢查工作的上級機關人民警察;

(四)警車駕駛員;

(五)經(jīng)省(區(qū)、市)司法廳(局)批準著裝的其他有關人員。

第四條 人民警察著裝時，必須按照規(guī)定配套穿著：

(一)執(zhí)勤、訓練、勞動、搶險救災、處臵突發(fā)性事件、執(zhí)行追捕等任務時，通常著執(zhí)勤服。其他場合通常著常服，也可以著執(zhí)勤服。

(二)著常服時，內(nèi)著襯衣，扎系制式領帶。外著制式襯衣時，襯衣下擺扎于褲腰內(nèi)，并扎系制式腰帶。著長袖襯衣時，扎系制式領帶。著短袖襯衣時，不扎系領帶。

三級警監(jiān)以上警銜的人民警察，著白色襯衣、扎系深藍色領帶;一級警督以下警銜的人民警察，著鐵色襯衣、扎系淺灰色領帶。

(三)著多功能服附內(nèi)膽時;內(nèi)著襯衣、冬常服。不附內(nèi)膽時，內(nèi)著襯衣、春秋常服。

(四)著常服時，佩帶硬肩章。著作訓服或者外著制式襯衣時，佩帶扣式軟肩章。著多功能服時，佩帶套式軟肩章。

(五)除工作需要或者其他特殊情形外，應當著制式皮鞋、膠鞋。

(六)參加授銜、宣誓、閱警等重大儀式或者外事活動時的著裝，按照主管(主辦)單位規(guī)定執(zhí)行。

第五條 人民警察著裝時，除在辦公區(qū)、宿舍內(nèi)或者其他不宜戴警帽的情形外，應當戴警帽。

(一)著常服、多功能服或者外著制式襯衣時，男人民警察戴大檐帽，女人民警察戴翻檐帽。著執(zhí)勤服時，戴警便帽。

(二)戴大檐帽、翻檐帽、警便帽時，帽檐前緣應當與眉齊高。大檐帽飾帶應當并攏，并保持水平。戴冬帽時，護腦下緣應當距眉一至三指。

(三)進入室內(nèi)時，通常脫帽并將其掛在衣帽鉤上(帽徽朝下);無衣帽鉤時立姿可以將警帽用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側(cè)，帽徽朝前)坐姿可以將警帽臵于桌(臺)前沿左側(cè)或者用左手托放于左側(cè)膝上(帽頂向上，帽徽朝前)。

在宿舍內(nèi)時，警帽應當統(tǒng)一放臵在衣帽架或者床鋪被褥上。

(四)駕駛或者乘坐警用摩托車時，必須戴警用頭盔。

第六條 人民警察著裝時，應當按照規(guī)定綴釘、佩帶警銜標志、警號、胸徽、帽徽、領花、臂章等、警號佩帶于外衣左胸處，胸微佩帶于外衣右胸處，臂章佩帶于外衣左臂處。不得佩帶其他與人民警察身份或者執(zhí)行公務無關的標志。

第七條 人民警察著裝時，必須嚴格遵守下列規(guī)定：

(一)不得警服和便服混穿;

(二)不得歪戴警帽，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。常服內(nèi)著毛衣(衫)或者襯衣，內(nèi)著內(nèi)衣時，毛衣(襯)、內(nèi)衣不得外露;

(三)不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或者飾物;

(四)不得赤腳穿鞋或者赤足。男人民警察鞋跟不得高于3厘米，女人民警察鞋跟不得高于4厘米;

(五)不得系扎圍巾，不得染指甲、留長指甲，不得染彩發(fā)、化濃妝、戴首飾;

(六)男人民警察不得留長發(fā)、大鬢角、卷發(fā)(自然卷除外)、剃光頭或者蓄胡須，女人民警察發(fā)辮不得過肩;

(七)除工作需要或者眼部有嚴重傷疾外，不得戴有色眼鏡。

第八條 人民警察著裝時，應當舉止文明。不得邊走邊吃東西、扇扇子;不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、攬腰;不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩;不得席地倒臥等有損人民警察形象的不文明舉止。

第九條 人民警察著裝時，非因工作需要，不得進入營業(yè)性娛樂場所。不得在禁止吸煙的公共場所吸煙。除參加重大禮儀性活動需要外，不得在公共場所飲酒，在任何情況下嚴禁酗酒。

第十條 人民警察著裝時，必須隨身攜帶由司法部統(tǒng)一監(jiān)制的警官證。

第十一條 人民警察著裝執(zhí)行公務時，應當按照規(guī)定攜帶必要的警械裝備。

第十二條 兩名以上人民警察著裝外出時，應當兩人成行、三人成列，威嚴有序。

第十三條 人民警察必須愛護和妥善保管警服、警銜標志、警號、胸徽、帽徽、領花、臂章、警官證等，不得變賣、出租、抵押、偽造、變造或者擅自拆改，不得贈送、轉(zhuǎn)借給非人民警察，警官證如有遺失，本人要及時向警務管理部門報告，由警務部門按規(guī)定處理。

第十四條 人民警察季節(jié)換裝的時間由各省(區(qū)、市)司法廳(局)規(guī)定。

第十五條 人民警察有下列情形之一的，不得著裝：

(一)非工作時間;

(二)女人民警察懷孕后體型發(fā)生顯著變化的;

(三)因涉嫌違法違紀被停止執(zhí)行職務、接受審查的;

(四)辭職、辭退、開除公職的;

(五)其他不宜或者不需要著裝的。

第十六條 退(離)休人員、調(diào)離非人民警察崗位的人員不得著裝。

第十七條 對違反本規(guī)定的人民警察，由所在單位或上級機關警務管理部門進行糾察和處理：

(一)情節(jié)輕微的，當場進行批評教育和糾正;

(二)情節(jié)嚴重、影響惡劣的，扣留其證件，并向其所在單位開具《違反警容風紀通知單》，必要時，帶離現(xiàn)場進行教育。

第十八條 違規(guī)者所在單位收到《違反警容風紀通知單》后，視情節(jié)輕重，按警務管理部門有關規(guī)定進行嚴肅處理。

第十九條 各單位要加強警容風紀的教育和管理，每年11月作為警容風紀檢查月。對規(guī)模遵守警容風紀規(guī)定的單位和個人，要及時予以表彰，并作為年終評比的重要依據(jù)之一。要及時通報檢查情況。

第二十條 司法行政系統(tǒng)其他按規(guī)定評定授予人民警察警銜人員的著裝參照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本規(guī)定由司法部負責解釋。

第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。凡與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。