教育是人類進步的基石，它不僅是知識的傳授，更是人格的培養(yǎng)。在寫總結(jié)時，要注意適當?shù)恼{(diào)整語氣和態(tài)度，保持客觀中立。以下是一些相關(guān)資料，供大家參考和學習。

工廠孩安全協(xié)議書篇一

發(fā)包方(出租)方：_________?村經(jīng)濟合作社承包(承租)方：_________為了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，維護合同雙方當事人的合權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》《____市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理條例》的規(guī)定和社員(村民)大會討論通過的承包(租賃)方案，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、承包(租賃)果園的面積及位置：甲方將集體所有的_____畝果園發(fā)包(出租)給乙方承包(租賃)經(jīng)營。果園的四至界限為東至___南至___西至__?北至____。

二、經(jīng)營方式(集體、合伙、個人承包或租賃)：

三、承包(租賃)期限：承包(租賃)期自________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。

四、承包費(租金)數(shù)額、交款日期、交款方式

(一)承包費(租金)數(shù)額:_______________________?。

(二)承包費(租金)交款日期：______________________。

(三)承包費(租金)交款方式：?。

五、資產(chǎn)的處置：

(一)經(jīng)評估(清查)，承包(租賃)果園中現(xiàn)有果樹等資產(chǎn)總價值_____元。其中歸甲方所有提供乙方使用的資產(chǎn)____元，出售給乙方歸乙方所有的資產(chǎn)______元(詳見《現(xiàn)有資產(chǎn)價值及相權(quán)屬明細表》)。雙方對以上資產(chǎn)評估(清查)結(jié)果予以認可。

(二)乙方對甲方提供的資產(chǎn)要負責保值增值。承包(租賃)期滿后，對實有資產(chǎn)要進行評估作價。其增值部分，由甲方投資形成的，歸甲方所有;由乙方投資形成的，歸乙方所有，其中經(jīng)甲方同意形成的不動產(chǎn)部分由甲方出資購買。如資產(chǎn)減值，乙方負責補足差價款，但由甲方原因造成的除外。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)對乙方承包(租賃)的果園和乙方使用的其他集體財產(chǎn)擁有所有權(quán)。

(二)對乙方的經(jīng)營情況有監(jiān)督檢查權(quán)，對乙方的破壞性、掠奪性經(jīng)營有糾正制止權(quán)。

(三)甲方協(xié)助乙方辦理果樹的更新砍伐手續(xù)。

(四)保護乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，維護乙方的合法權(quán)益。

(五)協(xié)助乙方解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難。為乙方提供下列服務(wù)水源、電源、及其它配套設(shè)施費用由_____負擔。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)享有承包(租賃)果園和甲方提供其他資產(chǎn)的使用權(quán)。

(二)享有承包(租賃)經(jīng)營果園的經(jīng)營權(quán)、管理權(quán)、收益權(quán)。

(三)對承包(租賃)經(jīng)營的果園經(jīng)甲方同意可轉(zhuǎn)包或轉(zhuǎn)租。

(四)必須加強果園的管理，不準荒蕪，不搞破壞性、掠奪性經(jīng)營。按技術(shù)要求管理果樹，做好護林防火工作。對甲方提供的其他資產(chǎn)負責保養(yǎng)和維修。

(五)按時交付承包款(租金)和各種稅款。

(六)承包(租賃)期內(nèi)發(fā)生的債權(quán)債務(wù)，均由乙方承擔。

(七)承包(租賃)期內(nèi)，果樹行間允許種植不影響果樹生長的農(nóng)作物，不允許種植高桿作物。對老齡果樹更新、砍伐必須經(jīng)甲方同意，并按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門審查批準。

八、違約責任：

(一)合同雙方當事人任何一方違反本合同規(guī)定條款，均視為違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元，如違約金不足以彌補經(jīng)濟損失的39;，按實際損失賠償。

(二)乙方不按期交納承包款(租金)，每天按所欠承包款(租金)的0.5‰向甲方支付滯納金。超過30天的，甲方可書面通知乙方解除合同。

九、雙方協(xié)議的其他事項。

(一)如遇國家占地，占地費歸甲方，地上物補償費歸所有權(quán)者。

(二)如遇國家政策調(diào)整，本合同允許變更或解除。

(三)承包(租)期滿后甲方提供給乙方的果樹及財產(chǎn)乙方應(yīng)如數(shù)歸還，乙方自置的其它財產(chǎn)由乙方自行處理，否則無償歸甲方。

(四)如遇不可抗拒的自然災(zāi)害，造成重大損失，致使合同無法履行時，乙方應(yīng)及時書面通知甲方，由雙方協(xié)商解決辦法，經(jīng)社員代表會討論通過后，適當減免上交的租金。

二、本合同自簽字之日起生效，不得因甲方法定代表人的變更而變更或解除。十。

三、本合同一式四份甲乙雙方各一份，區(qū)鎮(zhèn)鑒證機關(guān)各一份。發(fā)包方簽字(公章)。

承(租)包方(圖章)________年____月____日。

________年____月____日。

工廠孩安全協(xié)議書篇二

根據(jù)國家有關(guān)勞動保護法規(guī)、政策、規(guī)定和公司有關(guān)安全規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本安全工程協(xié)議書，作為主體合同附件，與主體合同同時簽訂，并具有同等法律效力，雙方必須嚴格履行，具體條款如下。

施工作業(yè)項目：

建設(shè)單位：____________（甲方）。

施工單位：____________（乙方）。

施工作業(yè)項目。

一、甲方的義務(wù)與權(quán)力。

1.協(xié)助乙方做好施工或作業(yè)前安全技術(shù)教育與考核，作好記錄并存檔，教育內(nèi)容是甲方生產(chǎn)特點、工藝、危險源、有關(guān)管理制度及各項安全制度。

2.介紹施工或作業(yè)環(huán)境，按規(guī)定程度及時開據(jù)動火、動土、動水、臨時用電和進入容器作業(yè)，高空作業(yè)等工作許可證。

3.甲方應(yīng)配備安全巡檢人員，協(xié)助乙方監(jiān)督檢查施工或作業(yè)現(xiàn)場安全技術(shù)措施落實情況。

4.定期召開安全工作聯(lián)系會議，研究解決出現(xiàn)的各種不安全隱患。

5.監(jiān)督檢查乙方各項安全管理工作，遇有特殊工種無證操作、違章操作或危險緊急情況可令其停止施工或作業(yè)。

6.根據(jù)甲方有關(guān)處罰規(guī)定，甲方有權(quán)力對乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失進行處罰和索賠。

二、乙方的義務(wù)。

1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)法律和規(guī)定及甲方各項管理制度。服從甲方的指揮與協(xié)調(diào)。乙方除要進行正常的“三級教育”外，還要接受甲方的施工或作業(yè)的安全教育。

2.根據(jù)施工項目制定安全施工方案，并征求甲方意見，要堅持文明施工，危險作業(yè)區(qū)應(yīng)設(shè)立警示標志。施工單位必須設(shè)安全員，代表乙方全權(quán)負責施工或作業(yè)現(xiàn)場安全管理。

3.嚴格履行甲方特種作業(yè)審批制度，動火、動土（挖掘）、動氣、動水、臨時用電和進入容器內(nèi)作業(yè)，高空作業(yè)等必須按甲方規(guī)定報批，并指派專人負責現(xiàn)場監(jiān)護。動火前現(xiàn)場必須清除易燃物，配備消防器材。臨時用電應(yīng)設(shè)置漏電保護等防護裝置。施工現(xiàn)場應(yīng)預(yù)留安全通道并及時清理施工雜物，做到工完料凈、場地清。

4.施工或作業(yè)中如需動用甲方機具設(shè)備、工具，應(yīng)先檢查設(shè)備和工具的安全可靠性，需經(jīng)批準并履行交接手續(xù)。

5.乙方作業(yè)需要進入甲方規(guī)定的特殊區(qū)域，需經(jīng)其部門主管批準并遵守其特殊規(guī)定。

6.乙方作業(yè)人員進入甲方廠區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者罰款____元。嚴禁打架斗毆、無理取鬧、酗酒，否則罰款____元。罰款從工程款項中扣除。出現(xiàn)治安問題按治安條例交送有關(guān)部門處理。

7.乙方所帶的機具、設(shè)備、物料必須符合安全要求，安全附件齊全可靠，主動接受甲方的檢查驗證。嚴禁存放易燃易爆劇毒物品及與作業(yè)無關(guān)的物品。

8.現(xiàn)場施工或作業(yè)人員應(yīng)佩戴符合安全規(guī)定的安全防護用品，特種作業(yè)人員要持證作業(yè)。乙方施工或作業(yè)中違章違法或乙方自身原因造成的人身傷亡事故由乙方負責。

9.乙方必須嚴格遵守和執(zhí)行本甲方的乙方安全規(guī)則。

10.施工或作業(yè)中發(fā)生人身傷亡、機損事故要按國家規(guī)定程序在報告有關(guān)部門的同時，及時報告甲方并負責保護事故現(xiàn)場。

三、雙方商定：

1.標價充分考慮了為滿足所有安全要求而需要付出的成本。

2.所有乙方員工在身體和心理上都必須適應(yīng)分配給他們的工作任務(wù)。

3.所有乙方員工都必須掌握本行的技術(shù)。

4.所有乙方員工都受過安全培訓，并持有專業(yè)證書，如：電工、焊工、起重工，廠內(nèi)機動機車駕駛員等特殊工種操作人員，各部門應(yīng)在工作前確認其有效操作證后，通知安保部備案，嚴禁無證操作。乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)范文明施工或作業(yè)，凡損壞甲方財物或造成經(jīng)濟損失應(yīng)照價賠償。

5.所有乙方都應(yīng)提供培訓文件及所需持有的證書。

6.在廠區(qū)內(nèi)工作時禁止飲酒、服用麻醉藥物或持有武器。

7.所有乙方都應(yīng)遵守甲方安全規(guī)則。

8.乙方單位應(yīng)當指定一名自己的稱職人員來監(jiān)督和記錄安全規(guī)則遵守情況。

9.各部門乙方施工或作業(yè)在簽訂主體合同的同時，必須簽訂本“安全工作協(xié)議書”。作為主體合同的首要附件，并具同等法律效力。

10.各部門簽訂本“安全工作協(xié)議書”的內(nèi)容，可根據(jù)具體情況增加必要的安全工作條款。

11.安全主管，項目主管有權(quán)對違犯安全規(guī)則或規(guī)定者給以逐出現(xiàn)場、終止合同或禁止其將來再進入甲方工作等處罰。

四、傷亡事故調(diào)查處理。

1.發(fā)生傷亡事故，無論何種情況，雙方都要及時向各自上級主管和勞動部門報告。

2.依據(jù)“____市企業(yè)職工傷亡事故報告處理辦法”和國家勞動部有關(guān)傷亡事故統(tǒng)計辦法調(diào)查處理，統(tǒng)計報告。

以上協(xié)議于____年____月____日雙方簽字蓋章后生效，有效期____天。

本協(xié)議一式二份由雙方部門存檔并監(jiān)督執(zhí)行，其它未盡事項的發(fā)生由雙方協(xié)商解決，或依據(jù)相關(guān)法律解決。

甲方代表簽字：（章）____________。

乙方代表簽字：（章）____________。

工廠孩安全協(xié)議書篇三

協(xié)議書。

是契約文書的一種。是當事人雙方(或多方)為了解決或預(yù)防糾紛，或確立某種法律關(guān)系，實現(xiàn)一定的共同利益、愿望，經(jīng)過協(xié)商而達成一致后，簽署的具有法律效力的記錄性應(yīng)用文。下面本站小編給大家?guī)砉S安全協(xié)議書，供大家參考!

公司名稱：沈陽瑞拓電子科技有限公司(簡稱甲方)。

公司員工姓名：(簡稱乙方)。

為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預(yù)防為主”的安全思想，結(jié)合本公司實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。

第一條：甲方的責任和權(quán)利。

1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)。

規(guī)章制度。

和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應(yīng)的勞動安全保護措施。

2、甲方對應(yīng)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權(quán)進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。

3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術(shù)培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經(jīng)培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。

4、對進入施工現(xiàn)場的施工人員，根據(jù)其工種不同，提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動保護用品。

5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應(yīng)。

第二條：乙方的責任和權(quán)利。

1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責任制，嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。

2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓，熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力，未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識，不得上崗。

3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。

4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。

5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)備等進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產(chǎn)要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

6、乙方有責任和義務(wù)及時向甲方提出安全改進建議和意見。

7、乙方有權(quán)拒絕違章指揮，對上級部門和領(lǐng)導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設(shè)備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現(xiàn)場安全紀律。

9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。

第三條：違約責任及處理。

1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認責任。事故調(diào)查應(yīng)按照國家、和本單位有關(guān)規(guī)定進行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應(yīng)的責任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責任。

3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應(yīng)的責任(包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除。

勞動合同。

等)。

4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責任事故，根據(jù)雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應(yīng)的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應(yīng)責任。

第五條：所簽人員辭職后此。

責任書。

自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

公司名稱：_______________有限公司(簡稱甲方)。

公司員工姓名：____________________(簡稱乙方)。

為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預(yù)防為主”的安全思想，結(jié)合本公司實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。

第一條：甲方的責任和權(quán)利。

1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應(yīng)的勞動安全保護措施。

2、甲方對應(yīng)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權(quán)進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。

3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術(shù)培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經(jīng)培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。

4、對進入施工現(xiàn)場的施工人員，根據(jù)其工種不同，提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動保護用品。

5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應(yīng)。

第二條：乙方的責任和權(quán)利。

1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責任制，嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。

2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓，熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力，未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識，不得上崗。

3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。

4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。

5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)備等進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產(chǎn)要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

6、乙方有責任和義務(wù)及時向甲方提出安全改進建議和意見。

7、乙方有權(quán)拒絕違章指揮，對上級部門和領(lǐng)導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設(shè)備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現(xiàn)場安全紀律。

9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。

第三條：違約責任及處理。

1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認責任。事故調(diào)查應(yīng)按照國家、和本單位有關(guān)規(guī)定進行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應(yīng)的責任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責任。

3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應(yīng)的責任(包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等)。

4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責任事故，根據(jù)雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應(yīng)的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應(yīng)責任。

第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。

甲方(簽字)：____________________。

乙方(簽字)：____________________。

簽訂日期：__________年________月_______日

為了使大家有一個良好的生活及休息環(huán)境，提高安全意識，避免發(fā)生安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：

1、住宿員工必須遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。

2、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財。

3、不準私自調(diào)換房間和調(diào)換床位，不經(jīng)他人允許不得亂動他人財物。

4、不準隨意挪動室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備，損壞公共財產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。

5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙，不準私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

6、嚴禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。

7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生，做到干凈整潔、物品擺放有序。

8、注意節(jié)約用水、用電，離開房間時關(guān)閉所有電源，避免造成浪費，不留安全隱患。

9、對危及自己和他人安全的行為、動向，有制止、揭發(fā)、匯報的責任。

以上各項規(guī)定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進行批評教育外，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經(jīng)濟損失觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責任外，將報送有關(guān)機關(guān)依法追究刑事責任。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日。

工廠孩安全協(xié)議書篇四

主協(xié)議單位：(以下簡稱甲方)。

姓名：家庭住址：工種：(以下簡稱乙方)。

安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事。為認真執(zhí)行建設(shè)部jgj59-99標準和各級政府、部門有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)范、規(guī)定，提高企業(yè)自下而上發(fā)展和競爭能力，保障職工在施工生產(chǎn)中的生命安全，特定本協(xié)議，以資共同遵守。

一.甲方責任：

1.對招用的人員必須拒絕有礙施工生產(chǎn)和登高作業(yè)的疾病人員進入工地上班。

2.年齡界限嚴格按公司規(guī)定的范圍內(nèi)執(zhí)行(包括分包的)。

3.對年齡符合規(guī)定的招用技術(shù)工人，必須進行安全教育、公司級24學時、年復訓不少于16學時、班組級不少于20學時、教育卡，記錄簽字歸檔備查。合格后方可安排上崗。

4.針對各作業(yè)工種工人的情況安排上班，不準安排其他與工種、環(huán)境等不同的工作，更不準強行安排有病和疲勞的工人作業(yè)和加班。

5.對職工提供舒適、安全的作業(yè)環(huán)境和必須的勞動保護用品。

6.做到配合管理部門的培訓工作，不得以任何借口拒絕和反對。

7.做到定期不定時的安全檢查，及時消除安全隱患，不留后遺癥，不符合安全要求的堅持停工整改，直至合乎為止。

8.堅持及時貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和文件規(guī)定，作好崗前的安全教育和安全交底工作，措施不落實，不準安排職工施工生產(chǎn)。

二.乙方責任：

1.須嚴格執(zhí)行單位的安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，現(xiàn)場生產(chǎn)服從安全管理，否則無條件停工進行安全學習。停工學習期待遇不予考慮。

2.身體健康，年齡合格的，必須接受安全三級教育，考核合格后，方準上班，否則視違章作業(yè)，扣除工日工資，直至手續(xù)齊全為止。

3.必須嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程、接收安全技術(shù)交底，如違反操作規(guī)程、違章、冒險作業(yè)，造成安全事故的、一切后果及損失全部自負。

4.工作時間內(nèi)不得從事與本工作無關(guān)的作業(yè)，或離開本工種工作場所從事其他工作;或不在工作時間內(nèi)從事其他工作，造成損失和事故的由個人承擔損失和責任。

5.不帶病工作，做好工種與工種之間的作業(yè)配合危及他人和自己的生命安全的隱患，應(yīng)及時根除，或報領(lǐng)導處理解決，不可視而不見，見死不救。

6.積極參加各項安全宣傳教育活動和安全知識學習，提高安全意識和自我保護能力，做好上崗前的安全檢查、崗中要精力集中，崗后的清除工作作到安全生產(chǎn)警鐘長鳴!

三.本協(xié)議從簽定之日起生效，不簽定協(xié)議不準上班。

四.本協(xié)議時效是從簽定之日起到離開現(xiàn)崗位止，變換工種、調(diào)離該項目必須重新簽定，否則視為無效。

五.本協(xié)議一式三份，公司(分公司)、項目部(隊)、職工各一份。

公司級：項目部(隊)級：職工：

為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂20__年度安全生產(chǎn)目標責任書。

一、主要安全指標：

1、杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。

2、無重大交通事故和重大機械事故。

3、無重大環(huán)境污染事故。

4、因工重傷事故為0。

5、職業(yè)病發(fā)生率為0。

6、年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。

7、火災(zāi)事故損失控制在本單位總產(chǎn)值的0.3元∕萬元以內(nèi)。

二、安全管理責任內(nèi)容及責任目標：

1、對于各類工傷事故，車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。(即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過)。

2、新進員工“三級安全教育”(入廠教育、車間教育、班組教育)、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。

3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道(門)暢通，標志明晰，車間占道率5%。

5、防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。

6、各種壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運行完好率85%。

7、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。

8、外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。

9、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

11、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

13、部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

三、考核與獎懲：

1、公司每月考核一次(安全生產(chǎn)目標責任書)指標完成情況，并納入當月車間(部門)經(jīng)濟責任制予以考核。

2、公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。

3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領(lǐng)導責任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20__年1月1日至20__年12月31日止。

甲方：責任單位(乙方)：

負責人：負責人：

20__年__月__日20__年__月__日。

工廠孩安全協(xié)議書篇五

8月31日，在我們碳素廠，發(fā)生一齊安全事故，組裝車間的相某等人在配合拆卸陽極導桿時，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時并未上報，并違規(guī)操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，懸鏈鐘不可靠，導桿受力不均勻，陽極鋼爪存在內(nèi)傷等等，這些都是客觀存在的，還有一些主觀上的原因:安全意識薄弱站在設(shè)備上違規(guī)操作，懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè)，員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險性認識不夠。事故發(fā)生后，合成碳素廠、公司安環(huán)部本著對事故四不放過的原則，對事故發(fā)生的原因進行了多次詳細的分析，對事故的職責人進行了嚴肅的經(jīng)濟處罰，同時針對本次事故對廣大員工開展了一次安全教育。

作為一名帶班班長，我認識到本事故的教訓是深刻的，事故不僅僅給企業(yè)造成了損失，也給職責人及相關(guān)人員帶來了經(jīng)濟損失，同時給個人造成了無法彌補的精神傷痛。思痛之余，我更加感受到安全的重要性，對如何進一步做好安全工作有深刻的體會。

一、提高安全素質(zhì)，杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根源是操作工在關(guān)鍵時刻失去了對事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果的意識，也就是平時所說的對安全的僥幸心理。為此，抓安全生產(chǎn)必須抓好人的安全文化素質(zhì)、安全思想行為的教育和提高。

二、從多方面來提高員工的安全意識。安全工作僅有起點，沒有終點，全體員工要互教互學，取長補短，共同提高。要養(yǎng)成專心致志抓安全的良好習慣，操作工在做到三會、四懂的前提下，還應(yīng)做到五勤，僅有這樣才能更好地保障生產(chǎn)的安全。

三、樹立安全就是效益的觀念。當前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動，身為一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是最好的降本增效。在工作中不僅僅要熟練掌握各項操作規(guī)程，還要養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督、相互提醒，及時消除安全隱患。

在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅僅表述了語言概念不一樣，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣。“要我安全”，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終到達生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機，主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，“要我安全”是外因，是動力;“我要安全”是內(nèi)因，是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成，從不一樣方應(yīng)對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。

如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設(shè)企業(yè)，立足于生產(chǎn)第一線，對于安全是永恒的主題，安全是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認識和體會。

首先、著眼人的安全心理進行安全教育安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。經(jīng)過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的，能夠提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng)，到達抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以，安全教育應(yīng)抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好對新員工進廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不一樣時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不一樣類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理構(gòu)成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。

其次、把握人的安全行為貫徹安全制度。

安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設(shè)備、機器等物質(zhì)的一切動作。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅僅是個體自我保護行為，并且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不一樣，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點，所以就應(yīng)當從各自的實際出發(fā)，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度。主要是：員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

第三、針對人的事項障礙展開安全活動。

質(zhì);推行標準化作業(yè)和安全職責制，強化員工的安全保護;進取搞好均衡生產(chǎn)，使員工堅持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。經(jīng)過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。

總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變，離不開很多的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產(chǎn)就必須會到達一個新水平。

安全對于每個人來說既是十分重要卻又容易令人忽視，安全顧名思義，無危則安，無缺則全。安全就是要以人為本，就是要愛護和保護好自我以及他人的生命及財產(chǎn)的安全。從其他角度上來講，安全不僅僅是牽扯到自我也牽扯到別人。并且還會危及到其他人，自我出了事會抱憾終身。由于自我的失誤而導致其他人的生命受到傷害或者死亡，說嚴重點這就是犯罪，要追究法律職責的。從道德上來講的話，你自我的心理也會感到不安，感到愧疚的。

經(jīng)過學習，現(xiàn)體會如下：

一是，所有的安全事故是能夠防止的。安全事故是能夠防止和避免的，每次事故的發(fā)生都有它的原因，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就能夠防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫，對各類安全事故進行分析總結(jié)，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故，從中吸取教訓，避免事故發(fā)生。

二是，各級管理層對各自的安全直接負責。安全要引起足夠的重視，就必須建立一把手的負責制度，獎罰分明，他必須對自我管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責，這樣就會給他們足夠的壓力和動力。

三是，所有安全操作隱患是能夠控制的。每種設(shè)備都有其操作規(guī)程，違反了其操作規(guī)程就可能對設(shè)備造成損壞甚至發(fā)生安全事故，也就是發(fā)生了違章行為。所以，在操作中必須按照操作規(guī)程進行。操作規(guī)程不能是一紙空文，必須有監(jiān)督機制使其貫徹實施。

四是，員工必須理解嚴格的安全培訓。安全培訓是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑，首先你要讓你的員工明白怎樣做是安全的，怎樣做是不安全的，這樣他們才會明白應(yīng)當做什么，不應(yīng)當做什么，我怎樣做企業(yè)才會對我認可，怎樣做會危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。五是，發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時更正。經(jīng)過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后必須及時整改，降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄?，如果發(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改，那么，我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查。所以安全隱患的整改必須及時徹底。

我覺得人們最重要還是要有一個很好的安全意識還要提高安全技能，其實在現(xiàn)場的安全設(shè)施那些對于人們來說它們都是死的，而使用它們的人是活的。所以提高安全的主觀能動性和安全技能自我才能真正的得到安全保障。

全員參與，覆蓋面廣。

公司一向堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓的目標，要求每個員工都能夠理解安全教育培訓。在上半年，我們舉辦了全員參加的消防安全培訓活動，從2月份的消防安全培訓，6月的安全生產(chǎn)月活動，并計劃在11月進行全員疏散演習。此外，每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育，做好安全相關(guān)的崗前培訓。同時對員工進行以發(fā)布通知、全員會議等形式宣講安全生產(chǎn)知識，構(gòu)成員工，對管理人員也進行了相關(guān)的安全知識培訓等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位員工，實現(xiàn)了全員參與，全員理解教育的目標。安全教育，形式豐富公司的安全生產(chǎn)教育，我們的培訓方式既包括傳統(tǒng)的學習培訓方法，又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現(xiàn)場操作等。培訓期間我們還進行了消防演練，并且講解滅火器的使用方法與現(xiàn)場操作，參觀消防應(yīng)急救援設(shè)施，在公司內(nèi)安排消防逃生演練等等，我們還開展了形式多樣的項目，經(jīng)過豐富多樣的方式來鞏固知識，既能簡便的完成培訓，又能最大實效的掌握知識，最很多的在生產(chǎn)操作過程中起到作用。

安全職責，逐級落實。

安全生產(chǎn)教育不僅僅是在知識層面的講授，更重要的是在職責上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全職責書，并逐級落實簽訂安全職責書，各部門落實了安全生產(chǎn)職責，同時也保證了安全教育日?；?、細致化的開展。

安全意識，自我升華。

安全生產(chǎn)教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中，是要提升職工的素養(yǎng)，并培養(yǎng)處處留心安全的習慣。眾所周知，習性的培養(yǎng)不是一朝一夕的工作，要轉(zhuǎn)變職工們的安全意識，并朝著要我安全向我要安全的提升，僅有長期的堅持，不斷的教育才能實現(xiàn)。公司安全生產(chǎn)教育從一開始員工們的不自愿與不自覺，到之后的進取配合參加，這讓公司的安全管理工作人員看到了期望，安全意識的自我升華，前提是安全教育的不斷堅持，后續(xù)便是安全生產(chǎn)的正常運行。公司上半年度的安全教育系列活動，在取得豐收的同時，也讓我們對下半年度安全生產(chǎn)管理充滿了信心。

經(jīng)過段上的違章違紀安全工作通報，做為一名鐵路職工，深刻的認識到尊守工作紀律的重要性，對這種違章違紀現(xiàn)象是我們大家十分不愿意看到的，可是事實擺在眼前，我們要做的就是應(yīng)對現(xiàn)實，就是要結(jié)合自我工作中需要改善的地方進行深刻反思。嚴格尊章守紀，排除設(shè)備隱患，確保鐵路運輸安全。

針對個人在具體中存在：作業(yè)不標準;執(zhí)行規(guī)章制度不堅決，不認真;安全意識不強等問題，對照自我在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析，使自我深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。經(jīng)過對日常工作的分析，我認為自我還存在以下問題。

(1)安全第一的思想還沒有牢固樹立。實踐證明，安全意識不牢，真正懂法守法，遵章守紀，敬業(yè)愛崗，盡職盡責，還需要加強日常教育，付出努力。在日常計表工作中和故障處理時，往往會放松安全警惕性，自我要求不是很嚴格，造成很多的違章違紀作業(yè)現(xiàn)象，沒有得到充分的認識和和改正。

(3)工作中不能完全落實標準化作業(yè)。在日常計表工作中，自我不能完全按照計表工作標準執(zhí)行，從而發(fā)現(xiàn)不了通信設(shè)備存在的一些問題和隱患。主要是思想對計表工作標準化作業(yè)認識不足：一是覺得計表工作很簡單，多點少點無所謂;二是覺的計表工作過于重復，標準化作業(yè)就意味著浪費時間;三是好人主義嚴重，對于工作好好是是，不愿意多管多問;這些問題的存在給計表工作中的標準化作業(yè)帶來必須的不利因素，存在安全隱患，這些問題，都需要今后堅決改正。

針對以上存在的問題，今后我在安全工作上要努力做到以下三點：

(1)加強理論學習，提高安全意識。鐵路運輸?shù)陌踩玛P(guān)每名職工的切身利益，所以安全意識樹立不牢，必然給安全生產(chǎn)造成隱患。所以，在今后的工作中必須加強安全規(guī)章、法律法規(guī)的學習，進一步提高安全第一的職責意識，保證鐵路通信設(shè)備的安全運用，確保鐵路運輸?shù)陌踩?/p>

(2)是加強業(yè)務(wù)學習，提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學習，掌握通信設(shè)備計表的標準化作業(yè)程序和安全作業(yè)方法，并不斷加以應(yīng)用，進一步提高自我的安全防范水平。

(3)是進一步提高標準化作業(yè)的意識，做好各項工作。今后，在實際作業(yè)中，要嚴格按照工作標準化作業(yè)規(guī)定的要求來執(zhí)行。努力做到工作前做好預(yù)想，提前做好各種準備，做到有備無患。作業(yè)中要嚴格執(zhí)行各項標準化作業(yè)程序，不加不減，嚴把安全關(guān)鍵，努力減少通信設(shè)備的隱患。

合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕三違的有效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。

其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位，經(jīng)過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時的施救和自救本事;三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展供給硬件保障。

安全是企業(yè)的永恒課題，安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們僅有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能堅持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。

總之，我要經(jīng)過這次安全檢查，反思活動，進一步明確當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認真加以改正，以實際行動為鐵路安全運輸生產(chǎn)做出新的貢獻。

為期不多的安全培訓即將結(jié)束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自我的職責有了更深刻的理解和感悟。

生產(chǎn)教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。

其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合，確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位，透過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時的施救和自救潛力;三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實，保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設(shè)備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展帶給硬件保障。

安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)務(wù)必安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們僅有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能持續(xù)安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。

安全生產(chǎn)是一種職責，不僅僅是對自我負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅僅關(guān)系你自我，更多的是關(guān)系到你我他。

安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是煤礦發(fā)展的前提和根本，與煤礦的生存發(fā)展息息相關(guān)，煤礦要想尋求更大發(fā)展，就務(wù)必切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)職責制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。

作為一名科室負責人，深知肩上職責重大，對施工區(qū)隊的安全生產(chǎn)工作負有職責。所以，從自身角度就要牢固樹立安全生產(chǎn)的指導思想和安全第一，生產(chǎn)優(yōu)先，以人為本的正確理念，堅決克服重生產(chǎn)，輕安全的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關(guān)系，切實做到不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運行，確保生產(chǎn)安全。

從前輩以及自我多年工作的經(jīng)驗來看，抓好區(qū)隊施工安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點做好以下幾點：

一、正確認識當前安全生產(chǎn)形勢：

從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相比較較穩(wěn)定，但基層的生產(chǎn)安全工作依然嚴峻，綜合管理潛力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達不到安全發(fā)展的要求。所以，需要我們基層領(lǐng)導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全生產(chǎn)工作，將各項安全生產(chǎn)工作舉措落到實處，務(wù)求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防潛力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、提高思想認識：

近幾年，公司對安全生產(chǎn)工作越來越重視，要求也越來越嚴，能夠說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的職責，所以，作為基層領(lǐng)導要充分認識到這一點，不斷提高對安全生產(chǎn)工作的認識，增強抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和職責意識。深刻理解安全是否決性指標，經(jīng)營是計劃性指標，節(jié)能降耗是約束性指標，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全生產(chǎn)工作。

要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關(guān)鍵，個性是基層各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)意識，務(wù)必認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設(shè)施的及時到位，切實解決安全技術(shù)問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善行為準則、檢查及考核標準、獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使生產(chǎn)安全管理基礎(chǔ)工作進一步夯實。

三、全面落實安全生產(chǎn)職責制：

安全生產(chǎn)工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一職責人，要切實履行第一職責人的職責，要親自組織完善各級領(lǐng)導、各職能部門的安全生產(chǎn)職責，并將職責目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建一把手掛帥，主管領(lǐng)導負責，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓，全員參與的職責體系和工作局面。同時，建立完善生產(chǎn)安全獎懲約束機制，把生產(chǎn)安全職責目標落實狀況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來，嚴考核，硬兌現(xiàn)，促使職責由全員共擔。

四、加大執(zhí)行力度：

抓安全生產(chǎn)工作，務(wù)必注重執(zhí)行潛力建設(shè)，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全生產(chǎn)的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應(yīng)急處置潛力，樹立安全生產(chǎn)工作沒有問題就是最大的問題和沒有最好僅有更好的理念，時刻持續(xù)對各類風險和隱患持續(xù)高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。

五、切實抓好風險管理：

風險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提，所以，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經(jīng)理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，并充實、完善到施工項目兩書一表、崗位兩書一表和操作規(guī)程中，指導作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。

透過這次學習《總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話精神》，我認識到，安全生產(chǎn)工作僅有起點，沒有終點。所以，安全生產(chǎn)工作務(wù)必全員參與，做到人人、事事、時時、處處抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實現(xiàn)要我安全到我要安全，我會安全的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

這次培訓的地點是在科技樓二樓的會議室，培訓人是安全環(huán)保部的周教師，周教師語言幽默、知識豐富，對公司的安全狀況可謂了如指掌，首先他給我們介紹了公司的安全文化理念即“生命第一，安全第一，尊重生命，共創(chuàng)平安”以及公司往年發(fā)生的一些安全事故案例，讓我們明白安全問題就在我們身邊。然后介紹了復合肥生產(chǎn)的基本流程，主要說明其間可能存在的安全問題。再然后解讀了生產(chǎn)操作的一些禁止條令和安全守則。最終就是消防措施的講解：火災(zāi)爆炸事故是如何發(fā)生的，遇到了該怎樣處理等等。

透過這次安全培訓，我認識到了安全的重要性，個性是化肥公司的安全更是重要。同時我還學到了很多的安全知識，比如進入生產(chǎn)區(qū)必須要穿防腐工作服，戴防毒面具等等。生產(chǎn)離不開安全，安全在任何生產(chǎn)單位都是第一位的，安全問題是一個永可是時的話題，關(guān)于怎樣做到安全，我覺得首先必須要有安全意識，時刻不忘安全才能有效及時地發(fā)現(xiàn)安全隱患。另外就是預(yù)防為主，明確崗位所有操作可能存在的隱患，做好防范措施，盡量避免安全事故的發(fā)生。最終我們要嚴格遵守公司勞動紀律及有關(guān)安全規(guī)定，嚴格要求自我，從自我做起，然后推及他人，爭做美豐勞動模范。

安全是社會禮貌和提高的重要標志，是堅持以人為本安全理念的必然要求，是堅持人與自然和諧發(fā)展的前提條件，個性是煤礦企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，也是踐行十七重要思想的具體體現(xiàn)。在我們的企業(yè)中，生產(chǎn)設(shè)備只要投入了足夠的資金，透過設(shè)備的完善、技術(shù)的改善，危險和風險是處于可控、能控狀態(tài)的，可是人的意識和行為的可變性、差異性太強，透過對多起安全事故原因的分析，發(fā)現(xiàn)職工的安全意識與領(lǐng)導的職責意識問題占了很大比例，一些事故的發(fā)生并非職工不明白《安規(guī)》，也并非技術(shù)潛力和水平不夠，而是在關(guān)鍵的時刻失去了事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果意識，失去了對自我生命、他人生命的保護和職責意識，失去了自我控制，是一種對安全的僥幸心理。抓安全生產(chǎn)，務(wù)必一手抓設(shè)備、技術(shù)的改善，一手抓人的安全文化素質(zhì)、安全思想行為的教育和提高。作為靖煤集團公司的職工，我們要以生命無價，安全至上的安全理念，力所能及的就是培養(yǎng)與提高自身安全文化素質(zhì)與思想行為。安全零理念，即設(shè)備零缺陷，管理零失誤，質(zhì)量零劣質(zhì)，行為零違章，安全零事故。具體來講，能夠透過以下零一二三四五來指導我們自身安全意識的提高：

零：心態(tài)歸零。要有空杯思想，在安全工作中做到全員為師，全員為徒，新老工人互教互學，要向老工人學習豐富的工作經(jīng)驗，向新工人學習科學文化知識，取長補短，共同提高。

一：一心一意做好安全生產(chǎn)工作。要做到專心致志、有始有終，要做到事故隱患不整改、安全目的不達標。

二：兩條腿走路。依靠各級領(lǐng)導，廣泛發(fā)動職工，突出全員性、群眾性特點，充分發(fā)揮群眾團結(jié)戰(zhàn)斗的力量，齊心協(xié)力共同搞好安全生產(chǎn)。

三：三會。會操作、會保養(yǎng)、會排除故障。

四：四懂。懂原理、懂構(gòu)造、懂性能、懂工藝流程。設(shè)備過硬，要熟悉各種設(shè)備、工具和安全裝置的用途;操作過硬，不耽誤工作進度;質(zhì)量過硬，要保規(guī)格，不留隱患;復雜的狀況下過硬，具備決定和預(yù)防潛力，做到防患于未然。

五：五勤。腿要勤，多走動以搞好安全巡查;眼要勤，多觀察以杜絕事故的發(fā)生;手要勤，多整改以把事故隱患消滅于萌芽之中;口要勤，多宣傳各項法規(guī)以加強安全意識;腦要勤，多學習并掌握安全知識以搞好安全管理。

作為煤礦企業(yè)的一名員工，我必須要以用心做事，追求卓越為理念，透過利用多種形式進行理念及模式宣傳貫徹，進一步統(tǒng)一全員安全理念，增強了全員安全意識。意識決定行動。解決職工的思想觀念和意識問題是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本。逐步提煉構(gòu)成以安全零理念為指導、以班組安全文化為支撐、以人的安全、設(shè)備的安全和組織制度的安全為主要資料的煤礦安全管理模式。讓人人都來重視安全，時刻關(guān)注安全，將安全生產(chǎn)銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自我、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

僅有各級領(lǐng)導和廣大職工齊心協(xié)力，安全這桿帆才會為我們的航母保駕護航，駛向更廣闊。

工廠孩安全協(xié)議書篇六

根據(jù)國家有關(guān)勞動保護法規(guī)、政策、規(guī)定和公司有關(guān)安全規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本安全工程協(xié)議書，作為主體合同附件，與主體合同同時簽訂，并具有同等法律效力，雙方必須嚴格履行，具體條款如下：

施工作業(yè)項目：

建設(shè)單位：(甲方)。

施工單位：(乙方)。

施工作業(yè)項目。

一、甲方的義務(wù)與權(quán)力。

1、協(xié)助乙方做好施工或作業(yè)前安全技術(shù)教育與考核，作好記錄并存檔，教育內(nèi)容是甲方生產(chǎn)特點、工藝、危險源、有關(guān)管理制度及各項安全制度。

2、介紹施工或作業(yè)環(huán)境，按規(guī)定程度及時開據(jù)動火、動土、動水、臨時用電和進入容器作業(yè)，高空作業(yè)等工作許可證。

3、甲方應(yīng)配備安全巡檢人員，協(xié)助乙方監(jiān)督檢查施工或作業(yè)現(xiàn)場安全技術(shù)措施落實情況。

4、定期召開安全工作聯(lián)系會議，研究解決出現(xiàn)的各種不安全隱患。

5、監(jiān)督檢查乙方各項安全管理工作，遇有特殊工種無證操作、違章操作或危險緊急情況可令其停止施工或作業(yè)。

6、根據(jù)甲方有關(guān)處罰規(guī)定，甲方有權(quán)力對乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失進行處罰和索賠。

二、乙方的義務(wù)。

1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)法律和規(guī)定及甲方各項管理制度。服從甲方的指揮與協(xié)調(diào)。乙方除要進行正常的“三級教育”外，還要接受甲方的施工或作業(yè)的安全教育。

2、根據(jù)施工項目制定安全施工方案，并征求甲方意見，要堅持文明施工，危險作業(yè)區(qū)應(yīng)設(shè)立警示標志。施工單位必須設(shè)安全員，代表乙方全權(quán)負責施工或作業(yè)現(xiàn)場安全管理。

3、嚴格履行甲方特種作業(yè)審批制度，動火、動土(挖掘)、動氣、動水、臨時用電和進入容器內(nèi)作業(yè)，高空作業(yè)等必須按甲方規(guī)定報批，并指派專人負責現(xiàn)場監(jiān)護。動火前現(xiàn)場必須清除易燃物，配備消防器材。臨時用電應(yīng)設(shè)置漏電保護等防護裝置。施工現(xiàn)場應(yīng)預(yù)留安全通道并及時清理施工雜物，做到工完料凈、場地清。

4、施工或作業(yè)中如需動用甲方機具設(shè)備、工具，應(yīng)先檢查設(shè)備和工具的安全可靠性，需經(jīng)批準并履行交接手續(xù)。

5、乙方作業(yè)需要進入甲方規(guī)定的特殊區(qū)域，需經(jīng)其部門主管批準并遵守其特殊規(guī)定。

6、乙方作業(yè)人員進入甲方廠區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者罰款1000元。嚴禁打架斗毆、無理取鬧、酗酒，否則罰款500元。罰款從工程款項中扣除。出現(xiàn)治安問題按治安條例交送有關(guān)部門處理。

7、乙方所帶的機具、設(shè)備、物料必須符合安全要求，安全附件齊全可靠，主動接受甲方的檢查驗證。嚴禁存放易燃易爆劇毒物品及與作業(yè)無關(guān)的物品。

8、現(xiàn)場施工或作業(yè)人員應(yīng)佩戴符合安全規(guī)定的安全防護用品，特種作業(yè)人員要持證作業(yè)。乙方施工或作業(yè)中違章違法或乙方自身原因造成的人身傷亡事故由乙方負責。

9、乙方必須嚴格遵守和執(zhí)行本甲方的乙方安全規(guī)則。

10、施工或作業(yè)中發(fā)生人身傷亡、機損事故要按國家規(guī)定程序在報告有關(guān)部門的同時，及時報告甲方并負責保護事故現(xiàn)場。

三、雙方商定：

·標價充分考慮了為滿足所有安全要求而需要付出的成本;。

·所有乙方員工在身體和心理上都必須適應(yīng)分配給他們的工作任務(wù);。

·所有乙方員工都必須掌握本行的技術(shù);。

·所有乙方員工都受過安全培訓，并持有專業(yè)證書，如：電工、焊工、起重工，廠內(nèi)機動機車駕駛員等特殊工種操作人員，各部門應(yīng)在工作前確認其有效操作證后，通知安保部備案，嚴禁無證操作。乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)范文明施工或作業(yè)，凡損壞甲方財物或造成經(jīng)濟損失應(yīng)照價賠償。

·所有乙方都應(yīng)提供培訓文件及所需持有的證書;。

·在廠區(qū)內(nèi)工作時禁止飲酒、服用麻醉藥物或持有武器;。

·所有乙方都應(yīng)遵守甲方安全規(guī)則;。

·乙方單位應(yīng)當指定一名自己的稱職人員來監(jiān)督和記錄安全規(guī)則遵守情況;。

·各部門乙方施工或作業(yè)在簽訂主體合同的同時，必須簽訂本“安全工作協(xié)議書”。作為主體合同的首要附件，并具同等法律效力。

·各部門簽訂本“安全工作協(xié)議書”的內(nèi)容，可根據(jù)具體情況增加必要的安全工作條款。

·安全主管，項目主管有權(quán)對違犯安全規(guī)則或規(guī)定者給以逐出現(xiàn)場、終止合同或禁止其將來再進入甲方工作等處罰。

四、傷亡事故調(diào)查處理。

1、發(fā)生傷亡事故，無論何種情況，雙方都要及時向各自上級主管和勞動部門報告。

2、依據(jù)“撫順市企業(yè)職工傷亡事故報告處理辦法”和國家勞動部有關(guān)傷亡事故統(tǒng)計辦法調(diào)查處理，統(tǒng)計報告。

以上協(xié)議于年月日雙方簽字蓋章后生效，有效期天。

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

(章)(章)。

本協(xié)議一式二份由雙方部門存檔并監(jiān)督執(zhí)行，其它未盡事項的發(fā)生由雙方協(xié)商解決，或依據(jù)相關(guān)法律解決。

工廠孩安全協(xié)議書篇七

5月底安全環(huán)保部組織各部門管理人員召開安全生產(chǎn)月動員會，并宣貫工廠安全月活動方案，部署工廠安全月開展活動項目，各部門、車間根據(jù)活動方案再組織本車間員工開展安全生產(chǎn)活動月動員會。

二、安全月主題文化宣傳。

圍繞“生命至上，安全發(fā)展”活動主題，在廠區(qū)宣傳安全知識、傳播安全文化，在工廠懸掛橫幅共8條，更新安全宣傳標語共40處，更新安全事務(wù)看板10處內(nèi)容，營造良好安全生產(chǎn)月活動氛圍。

三、培訓教育。

1、利用各車間的休息區(qū)電視滾動播放事故案例視頻，通過事故教訓提高員工安全警惕性;。

2、組織開展機動叉車司機安全操作知識培訓、倉庫管理人員消防安全知識培訓等;。

四、安全執(zhí)行力落實。

1、安全環(huán)保部組織各車間安全員開展現(xiàn)場安全環(huán)境找茬活動;。

2、配套車間組織開展重點設(shè)備危險源辨識活動;。

3、積極與消防維保單位一起進行消防維保;。

4、開展叉車等設(shè)備tpm活動等。

五、安全月活動。

1、安全知識競賽成功舉辦;。

2、成立應(yīng)急隊伍以及應(yīng)急物資展演;。

3、開展全員應(yīng)急疏散演練等。

通過一些列的安全活動，不僅提升了工廠全員的安全知識及能力，還營造了良好的安全氛圍，本次安全生產(chǎn)月各項活動均取得了預(yù)期效果。安全生產(chǎn)月雖已結(jié)束，但是xx工廠安全管理的步伐永不停止!

工廠孩安全協(xié)議書篇八

甲方：

乙方：

依照國家相關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就公司辦公樓工程施工承包相關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致，訂立本協(xié)議。

第一條工程概況。

工程名稱：

工程地點：

第二條工程承包范圍。

基礎(chǔ)部分至四層泥水、鋼筋、木工的所有工程量。第三條工程工期。

1.計劃開工日期：年月日，計劃完工日期：年月日;2.乙方應(yīng)無條件執(zhí)行甲方的進度計劃安排(包括新調(diào)整的進度計劃)

第四條工程質(zhì)量標準。

所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達到_優(yōu)良_.第五條甲方責任和義務(wù)。

1.負責統(tǒng)一制定各項管理目標，物資需用量計劃表，實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計量檢測、各分項工程的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。

1.遵守國家政策和法律法規(guī);做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護等工作。

2.嚴格按照設(shè)計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達到約定的標準，對本協(xié)議勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負責;根據(jù)甲方的計劃要求(包括調(diào)整后的計劃)，合理組織，科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失及各種罰款。

3.服從甲方的監(jiān)督、檢查、管理;接受甲方有關(guān)人員對質(zhì)量、進度、技術(shù)、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護等方面的管理：接受甲方隨時檢查其設(shè)備、材料保管、使用情況。

4.做好施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發(fā)生損壞，應(yīng)自行承擔由此引起的經(jīng)濟損失及各種罰款。

5.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供的材料及其他設(shè)施。

8.為其施工人配備必要的勞動保護用品(手套及其它相關(guān)的防護用品);。

9.進場施工人員要求具備思想素質(zhì)好、身體健康、技術(shù)熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應(yīng)承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。

10.有權(quán)拒絕甲方不符合安全生產(chǎn)要求的指令，并提出自己的見解，供甲方參考。

1.甲方應(yīng)集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產(chǎn)、文明施工等方面的教育;依據(jù)國家法律法規(guī)，監(jiān)督、監(jiān)控乙方的相關(guān)工作實施情況，使其體系有效運行。

1.甲方提供給乙方使用的材料應(yīng)及時、保質(zhì)保量，根據(jù)工程計劃需要向乙方提供。

2.甲方提供的材料負責到各樓層交乙方保管，乙方就妥善保管、合理使用甲方供應(yīng)的材料(包括領(lǐng)用、保管、裝卸、退庫、辦理相關(guān)手續(xù)、按甲方指定的場內(nèi)地點歸類堆放);因保管和使用不善發(fā)生丟失、損壞，乙方應(yīng)按領(lǐng)用時的價格賠償。

3.材料按預(yù)算分折量對乙方實行限額領(lǐng)料，乙方應(yīng)合理用料、注重節(jié)約。如材料使用超出預(yù)算用量，則超出部分的費用由乙方承擔。

第九條承包方式、價格及包含的內(nèi)容。

1.承包方式及單價：本工程以固定單位面積清工造價計價的形式發(fā)包，承包價格按照建筑面積每平米元計算。2.承包價格所包含的內(nèi)容：

2.1甲方負責以下材料：

土建主材：鋼筋、砼、水泥、砂石、砌體材料、外墻面磚、保溫材料、防水材料等材料;。

2.2除甲方提供的材料外，其它本專業(yè)工種承包范圍內(nèi)需用的全部材料、機具、輔材及用品均由乙方自備。

1、工程結(jié)算方式：工程竣工結(jié)算時按甲方提供的設(shè)計圖紙、設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證，按建筑面積390.00元/每平方米(不包含任何稅金)進行結(jié)算。綜合單價不再調(diào)整。2.甲方不預(yù)付乙方生活費用。

1.乙方應(yīng)按本協(xié)議約定的質(zhì)量標準組織施工，確保施工質(zhì)量。施工完畢，乙方應(yīng)及時向甲方提交自檢報告，通知驗收;甲方應(yīng)當及時對乙方施工成果組織有關(guān)部門進行初步驗收，驗收合格后再進入下道工序施工作業(yè);驗收結(jié)果表明乙方施工質(zhì)量不合格時，乙方應(yīng)負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的甲方的相關(guān)損失。

竣工驗收時，甲方相關(guān)方提出的工程質(zhì)量缺陷，乙方應(yīng)無償維修，并承擔由此導致甲方相關(guān)損失，不因先期已經(jīng)甲方驗收而減輕乙方責任。

2.乙方應(yīng)配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內(nèi)第三方的工作必須乙方配合時，乙方應(yīng)按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協(xié)商)3.乙方提出書面驗收報告后十五個工作日內(nèi)，甲方不及時驗收，即視為工程合格。

第十二條工程保修。

1.保修范圍、期限：_2年_.

2.保修期間，乙方應(yīng)在接到維修通知后按甲方要求內(nèi)容和時間派人維修，若乙方未按甲方要求執(zhí)行，甲方可委托其它單位或人員修理，其費用由乙方承擔。

第十三條爭議。

2.1單方違約導致協(xié)議確已無法履行，雙方協(xié)議終止協(xié)議;2.2調(diào)解要求停止協(xié)議工作，且為雙方接受;2.3仲裁機構(gòu)要求停止協(xié)議工作;2.4法院要求停止協(xié)議工作。

第十四條協(xié)議解除。

1.如因不可抗力致使本協(xié)議無法履行、或因一方違約或因甲方原因造成工程停建或緩建，致使協(xié)議無法履行的，可以解除協(xié)議。

2.因不可抗力或甲方原因造成協(xié)議解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設(shè)備的保護和移交工作，按要求撤出施工場地;甲方按協(xié)議約定支付已完工作勞務(wù)報酬。

第十五條協(xié)議終止。

雙方履行協(xié)議全部義務(wù);勞務(wù)報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本協(xié)議承包工程作業(yè)成果，并經(jīng)竣工驗收合格后;保修期滿未發(fā)生質(zhì)量問題，本協(xié)議即告終止。

第十六條協(xié)議份數(shù)。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：

乙方簽章：

日期：

工廠孩安全協(xié)議書篇九

甲方：

乙方：

為了公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司招聘的新員工進行內(nèi)部定向強化培養(yǎng)，提供為期個月的脫產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

一、培訓時間：____年____月_____日至____年____月____日。

二、培訓地點：甲方指定園區(qū)、甲方會議室、甲方合作單位。

三、培訓內(nèi)容：職業(yè)道德規(guī)范、工作業(yè)務(wù)技能實踐培訓（電梯維修保養(yǎng)規(guī)范、安全操作規(guī)范、法律法規(guī)、安全教育），甲方管理規(guī)章制度。

四、培訓費用：

合計元/人；包括：專業(yè)技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場地費、生活補助費、住宿費。

五、自培訓日起，甲方每月從乙方工資中扣除200元/月，作為培訓費，培訓期滿被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務(wù)滿年月日至年月日，服務(wù)期滿，乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。

六、培訓效果：

培訓結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)，在轉(zhuǎn)正后給予乙方適當?shù)恼{(diào)薪。簽訂合同后，按勞動合同規(guī)定，每年根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)進行工資的增長。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、負責提供教學場地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，實踐場地。

2、保證做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

3、負責教學管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與開除處分。

4、培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過三個月的學習后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分配至公司各個對應(yīng)園區(qū)，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。

5、乙方在培訓期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回；如能按時完成甲方下達的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂“勞動合同”，工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。

6、乙方在勞動合同服務(wù)期內(nèi)辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方培訓期工資待遇：/月。

2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。

3、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。

4、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。

5、培訓期間，乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以任何形式或載于任何載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。

九、附則：

1、乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除培訓費用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓學習，甲方退還全部費用。

2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指報名考試、服裝、書籍、食宿等成本）后，退還全部剩余培訓費用；乙方在培訓期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執(zhí)行。

3、本協(xié)議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力。

4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂日期開始此協(xié)議即刻生效。

5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

甲方：

乙方：

簽約時間：

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